第一篇：2014年天津事業單位面試熱點：貧困縣豪華樓堂館所

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2014年天津事業單位面試熱點：貧困縣豪華樓堂館所

【背景鏈接】

2014年3月19日，為加強治理政府性樓堂館所，國務院總理李克強主持召開了國務院常務會議，會議強調，對政府性樓堂館所建設，要加大工作力度，嚴防反彈和松懈，對違規批準和新建的，一律從嚴處理，決不姑息。公開曝光違規新建項目，任何單位和個人不得遮掩、“護短”。

一個年財政收入僅5.5億元的國家級重點貧困縣，卻耗資8000多萬元建設豪華辦公樓，投資超批復且面積超標嚴重。中央三令五申嚴控樓堂館所建設之際，位于鄂西山區的房縣新建的豪華辦公樓卻正在拔地而起。

【標準表述】 [綜合分析]

不可否認，國家以資金扶助、轉移支付和其他優惠政策對欠發達和落后地區進行扶持的重要作用。但是，“以貧為榮”的現象卻更值得警醒。這不僅體現出了當地政府“等靠要”的懶政思維，更是“四風”頑疾在背后作祟。

一是畸形的政績觀，是貧困縣建豪華樓的主要動因之一。部分領導試圖通過興建標志性建筑“雁過留名”，將“蓋大樓”視為“大政績”，全然不顧地方的經濟社會發展實際。也有領導將豪華辦公樓視為當地的“面子工程”，殊不知，這樣的面子工程，不僅拉遠了政府部門和公眾的距離，也會直接導致政府形象減分。

二是表明了“四風”問題的持續性和反復性。無論是貧困地區還是富裕地區，超標的豪華辦公樓都是違反中央規定的行為，都暴露出一些官員的浮夸思想、奢華作風和扭曲的政績觀，這正是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的表現，“四風”讓某些官員忘記了國家政策，忘記了政府法規，忘記了群眾期盼，忘記了要全心全意為人民服務的宗旨。

[措施]

第一，首先應該要求官員端正思想認識，糾正錯誤的政績觀，切實改正形式主義、享樂主義和官僚主義作風，俯下身子，多接地氣、傾聽群眾呼聲，多為群眾謀利益，真正做到為人民服務

第二，也應進一步健全政府決策的科學化機制，避免“一言堂”，避免“拍腦袋決策”;不斷扎緊制度的藩籬，用持續完善的制度建設對政府決策產生約束。

第三，還應嚴格新建樓堂館所的審批程序，落實審批責任制度，審批過程和結果應及時向社會公開，接受社會各方面的監督。

第四，其次要嚴肅問責，加強監管通道建設，對于以權謀私、瀆職腐化，并造成嚴重后果的官員，要絕不手軟，一查到底，嚴懲不貸!

第二篇：2014天津事業單位面試熱點：經濟普查

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2014天津事業單位面試熱點：經濟普查

【背景鏈接】

第三次全國經濟普查登記工作從2014年1月1日正式啟動。在接下來的3個月里，約300萬名普查人員將對中國1000多萬戶法人單位和產業活動單位、約6000萬名個體經營戶進行入戶登記。國務院第三次全國經濟普查領導小組副組長、國家統計局局長馬建堂說，這次經濟普查是和平時期最大的社會動員活動之一，同時又是信息化程度最高的一次經濟普查。

[權威論述]

普查的目的全在于運用。要積極利用普查獲取的最新數據,為黨和國家科學決策提供高質量、高水平的參考依據。及時發布和提供統計數據,大力促進信息共享,滿足社會需求,推動普查成果轉化和深度開發利用。

——國務院副總理 張高麗

開展經濟普查，對于更好地把握改革發展全局，努力解決各種深層次矛盾和問題，做好穩增長、防通脹、控風險工作，提高經濟發展的質量、效益和水平具有重要意義。

——國務院副總理 張高麗

搞好第三次全國經濟普查，全面摸清我國第二三產業發展的規模、結構和布局，科學盤點服務業、戰略性新興產業和小微企業發展狀況，對全面深化改革、加快轉變經濟發展方式、保障和改善民生、推動經濟社會持續健康發展，具有十分重要的意義。

——國家統計局局長 馬建堂 【標準表述】

經濟普查是我國5年一次的重大國情國力調查，全國經濟普查是國家為摸清“家底”、掌握國情國力而采取的有效方法。通過普查得到的客觀、真實反映我國社會經濟發展全貌的信息，能夠為國家科學制定中長期發展規劃提供翔實的參考依據。

[意義]

搞好摸清“家底”的經濟普查是國家與百姓的雙贏，最終受益的還是我們的老百姓。因為經濟普查得到的數據最終將用于國家的決策，而國家的每項重大決策都和我們每一個人的生活息息相關。

開展經濟普查，是履行政府職責，為發展社會主義市場經濟提供信息服務的重要任務。有利于深化改革，完善體制，不斷解放和發展生產力;有利于統計更好地服務于社會，服務于市場經濟各類主體。

開展經濟普查，是完善國民經濟核算制度，推進統計改革的重要基礎性工作。為今后開展各類統計調查乃至實行電子政務提供抽樣框架和參照系;為今后做好周期性普查與經常性抽樣調查的銜接摸索經驗。

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[重要性]

服務于各級黨政部門宏觀決策。隨著社會主義市場經濟的建立和完善，各級政府必須掌握和了解社會經濟發展中不斷變化的國情國力、國家各項政策的落實、政策執行過程中出現的新情況和新問題等，需要通過普查取得在常規統計調查中難以取得的有關資料和信息，全面、準確地提供給各級政府和各級黨政領導，為宏觀決策服務。

服務于企業生產經營。企業在激烈的市場競爭中定位和生存，需要了解社會經濟的發展、地區經濟結構和布局等信息，了解本行業及相關行業信息等，以開拓市場，提高市場競爭能力。

服務于社會公眾。為社會公眾提供社會經濟發展的有關信息，提高社會公眾對社會經濟發展進程的關注程度。

服務于統計基礎工作。充分利用普查資料，為搞好定期調查和開展抽樣調查奠定基礎。[措施]

一是要堅持依法普查。所有普查對象必須嚴格按照規定，按時、如實地填報普查表。任何單位和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改普查數據。地方各級人民政府統計機構和監察機關要加大對普查工作中違法違紀行為的查處力度，堅決杜絕人為干擾普查工作的現象，確保普查工作順利進行和普查數據質量。普查取得的單位和個人資料，嚴格限定用于普查目的，不作為任何單位對普查對象實施處罰的依據。各級普查機構及其工作人員，對在普查中所知悉的國家秘密和普查對象的商業秘密，必須履行保密義務。

二是要充分運用現代信息技術。利用統計電子地理信息系統，全面建立普查區電子地圖;鞏固和拓展統計聯網直報系統成果;積極推廣使用手持電子數據采集設備，努力提高普查工作的信息化水平和效率，減輕基層普查人員的工作負擔。

三是要加強宣傳工作。各級普查機構應會同宣傳部門認真做好普查宣傳的策劃和組織工作，主動向新聞單位提供情況。報刊、廣播、電視和互聯網等媒體要廣泛深入宣傳經濟普查的重要意義和要求，宣傳普查工作中涌現出的典型事跡，報道違法違紀案件查處情況，引導廣大普查對象依法配合普查，教育廣大普查人員依法開展普查，為普查工作順利實施創造良好的輿論環境。

第三篇：2013年天津事業單位面試熱點人情消費

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2013年天津事業單位面試熱點:人情消費

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中國是個人情社會，熟人好辦事，哪怕是混個臉熟在有求于人時也是得天獨厚的優勢。因此，我們花費大量的時間，大量的金錢來維持自己浩大的面子工程。但在這過程中，人情消費透支自己的腰包，成為一種負擔的現實卻讓人們頗感苦惱。中國青年報社會調查中心發起的一項調查顯示，多數人每年在人情消費上花費1000元—6000元之間（64.4%），但超過6000元的也占到近兩成（19.1%）。53.2%的受訪者感覺人情消費負擔重。

【標準表述】 [深入分析]

中公教育專家認為，中國是禮儀之邦，禮尚往來本是一種美好的傳統文化，《禮記》云：“夫禮者，自卑而尊人”，“禮尚往來，往而不來，非禮也；來而不往，亦非禮也”，借助人情消費，傳達出感恩、敬重、溝通、和諧。可是，當人情消費成了奢侈消費，就變成了一種人情“面子工程”、“形象工程”，不僅加重了經濟負擔，滋生了不良動機和腐敗，更造成了嚴重的精神污染。其危害具體來說：

首先，大大加重了村民的負擔。禮金從數年前的30元、50元，漲到現在的數百元、上千元，禮金漲幅顯然大大超出了村民收入增長水平，讓不少村民戴上了禮尚往來的枷鎖。

其次，造成了極其嚴重的浪費。中公隨著禮金攀升，招待酒席的標準也水漲船高。大吃大喝往往還伴隨不少“剩宴”，這與我國國情和村民的收入水平都極不相稱。

最后，禮金攀升還使正常的人情交往世俗化，親友鄉鄰間矛盾增多。宴請和往來本是交流感情的機會，而禮金的摻和卻扭曲了不少親情友情——禮金給送少了、對方喜事辦得太多了，難免會有人覺得“吃了虧”。于是有些“吃了虧”的村民挖空心思、翻新花樣操辦喜事。村民的負擔不斷加重，矛盾更成了解不開的結。

[措施]

中公教育專家指出，遏制人情消費一是要進一步嚴肅黨風政紀，狠剎“腐敗式”人情往來。黨政部門必須認真貫徹中央出臺的八項規定，切實減少請吃、拜訪等活動，率先垂范。進一步完善公務人員婚喪嫁娶規模申報等規章制度，加大對相關行為的監督、檢查力度，特別是要加大對大操大辦、借機斂財等違法違紀行為的查處力度并向社會公布，起到警示作用。

二是在農村和城市社區培育一些類似紅白理事會的社會組織，增強“自組織”對群眾人情消費的約束和教化。明確紅白喜事可以操辦，什么不能辦，大家要定個規矩；禮金的標準要定個上限。這樣的規矩讓大家都省錢、省事、省心，不難操作，也會贏得村民的支持。

三是要有效遏制“人情消費”的不斷上漲，就應大力推進精神文明建設，包括倡導移風易俗、婚事新辦、喪事簡辦、訂立相關守則公約等。以健康的風氣和正確的價值觀為引領，http://tj.offcn.com/

讓人們從人情消費的“枷鎖”中解放出來，積極營造清新的社會新風尚，讓人情消費回歸理性、讓免禮節費的人情節儉成為新時尚。

第四篇：2014天津事業單位面試熱點：公務員上班延遲

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2014天津事業單位面試熱點：公務員上班延遲

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進入7月份，江蘇、武漢等地陸續執行的“夏季作息時間表”將公務員下午上班時間延遲，出現了一天的上班時間不足8小時的現象引來眾人圍觀熱議。

【標準表述】 [綜合分析] 公眾之所以會圍觀部分地區的“夏季作息時間”，因為公眾擔心這縮短的工時是廣大公務員“為民服務”意識減少、腐敗奢靡之風增長、艱苦奮斗和奉獻精神減弱的“預告”，圍觀的背后，實則是公眾對廣大公務員擔當責任、服務人民的殷切期待，是為維護自己權益的聲討。

其一，政府機關這種隨意縮短工時的做法，不符合國家有關規定。公務員法明確規定：公務員實行國家規定的工時制度。而1995年頒布實施的《國務院關于職工工作時間的規定》中明確指出，職工每日工作8小時，每周工作40小時，該規定適用于包括公務員在內的所有職工。這也就是說，一些地方政府隨意縮短機關工時的做法，是違反國家有關規定的，必須被及時糾正。

其二，縮短工時，對公務員群體是人性化了，但是卻給前來辦事的群眾帶來了麻煩和困擾。一方面，機關晚上班，早下班，增加了辦事群眾的等待時間；另一方面，機關工作時間縮短，所辦理的事務卻不會因此減少，那么必然會導致一些群眾需要辦理的事務被拖延，被耽擱。所有這些，都將加大群眾的辦事成本，招致群眾不滿。這也就是說，對機關工作人員的人性化，卻是對群眾的不人性化，這顯然不符合國家政府機關的服務宗旨，也不符合建設服務型政府、效率型政府的要求。

其三，以人性化之名縮短工時，照顧公務員群體，但實際上在炎炎夏日最需要照顧的恰恰不是公務員群體。有接受采訪的市民表示，“大多數公務員都在有空調的室內辦公，何來防暑?”其實即便一些基層政府機關暫時沒有裝上空調，但至少也會裝有風扇等降溫設備，遠沒到需要縮短工時來避暑的程度。實際上，炎炎夏日，酷暑當頭，真正需要防暑的不是公務員群體，而是其他勞動者，比如街道上的環衛工，工地上的建筑工，以及所有那些需要室外作業的勞動者。政府對他們的工作環境和勞動條件不管不問，卻忙著以防暑的名義給自己縮短工時，這于情于理似乎都說不過去。

[啟示] 這種縮了水的夏季作息時間顯然已違背了《勞動法》的相關規定，也引起了百姓的不滿。公務員工作時間“縮短”，履職履責就會“縮水”，至少從時間上難上保證為人民服務、為納稅人服務，而這又是最基本、最基礎的服務誠意。沒有考慮政府工作的特殊性、服務性，天津中公教育 http://tj.offcn.com/

這種人性化特權讓群眾路線陷入尷尬。“縮短工作時間”看似小事，實際上造成的危害卻是巨大的，會影響到老百姓的辦事，那些前來辦事的老百姓面對緊閉的大門，在炎夏中，卻只能在門外“曬”著，好不容易等到開門了，卻要排長隊，要等很長時間才能辦完。不僅如此，“縮短工作時間”更會破壞政府形象，讓為民服務大打折扣。真心實意為民服務，改變工作作風，提高辦事效率，絕對不只是在嘴巴上說說，不是變著法子讓自己享受“高溫關懷”，而是具體到每一個細節都充滿著“服務”的味道。

[措施] 對此，中公教育專家建議：

一方面，保證工作時間不縮短。首先下午上班時間順延半個小時。其次，在二點半到三點期間的空檔期，安排工作人員輪班上崗的方式，不讓百姓辦事撲空，這樣既保證工作人員的休息，又不耽誤百信辦事，兩者不誤。像政務大廳等服務窗口的工作時間應當考慮接受服務的相對人的利益，照顧到老百姓的方便。中午不適宜長時間休息，可以參照銀行等商業機構，采取輪班的方式來保證服務。另外，夏天中午太熱，早上天氣相對涼快一些，也可以考慮提早上午的上班時間，保證每天工作的總時長不變。

另一方面，調整時間要充分征求公眾意見。，公務員辦公時間的增減雖然“事”小，但關乎公眾利益，這樣的決策應該把群眾訴求放在首位，充分回應社會關切。“公共政策的制定和調整應多聽聽大家的意見。”即便地方有調整工作時間的權力，也應當通過正規程序，并保障群眾的知情權，而不能簡單地下發一紙公文就施行。同時，政府有關部門、有關用人單位，也應該在高溫酷熱天對高溫作業者送去另一種溫暖，讓他們在高溫下安心工作，只有這樣，他們才能“戰勝高溫”，為單位創造出更多的效益。

第五篇：2013天津事業單位面試熱點：促進教育公平一個都不能少

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2013天津事業單位面試熱點：促進教育公平一個都不能少

教育面前，人人平等。促進教育公平是我國一個重要的課題，孩子是祖國的未來，教育質量更是培養人才的關鍵，享受義務教育，一個都不能少。

【新聞鏈接】

1.中新網9月9日電 第29個教師節即將到來，中國國務院總理李克強9日來到大連看望大連第二十中學新疆班師生，并與大連市支援西部地區及西部在大連進修的教師座談。得知這所高中辦新疆班20年了，很多孩子來自新彊農村的貧困家庭，李克強說，你們不僅要打響品牌，還要推廣經驗，讓東部教育資源相對豐富的地方支援中西部，使教育事業在發展中更加公平;要守住底線，讓每個孩子都能接受義務教育，一個都不能少。

2.近年來，由于城鄉差距、地區差距以及地區內校際教育資源的差別引發的“擇校熱”愈演愈烈，不少家長寧可花重金擇校，也要讓子女擠進重點學校。

3.在高等教育領域，招生名額分配明顯趨于失衡，發達地區特別是中心城市的高考招生分數遠低于其他省區，這勢必造成了教育機會的不公。

[問題]

1.教育經費的投入不足。

2.中央財政過多用于高等教育，而對基礎教育的投入不足。

3.東、西部地區以及城鄉之間教育經費的投入失衡。城鄉之間教育經費投入的差距則更大，教育經費投入的失衡造成了辦學條件的失衡，繼而會導致教育觀念、教師素質、科研能力等軟資源的失衡。

4.同一地區，地方財政對強校的投入高于對弱校的投入。

5.重普教輕職教的觀念，嚴重影響了我國職業技術教育的發展，進而影響我國教育體系的健全和完善。

6.缺乏有效的管理、經費不足、師資力量薄弱使民辦教育舉步維艱。[措施]

中公教育專家建議采取如下措施: 首先，政府有義務采取有力措施，加快制度改革，消除歧視規定，推動教育平等，保證公民在國土內范圍內權利平等。

其次，在優質教育資源稀缺的情況下，學校要建立公平的選拔程序，確保競爭機會均等。最后，社會管理部門提供的管理服務應當更加人性化。在當前勞動用工制度尚不完備、房屋租賃市場尚不規范的情況下，在孩子入學報名時，要求非戶籍人員提供務工就業證明和實際住所居住證明，對于很多農民工而言存在一定難度，為孩子上學而辦理各種假證的情況也時有出現。也正因如此，一些地方對于證明材料的要求，采取了一些相對靈活的做法，在http://tj.offcn.com/

管理服務上更加人性化。同時，要求農民工戶籍所在地出具的證明材料，應當盡可能減少，能簡則簡。在管理服務上更加人性化，是對當前社會管理提出的新的更高的要求，也需要相關部門更加以群眾為本。

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