第一篇：高校學生會章程[范文模版]

xxxxx學院財政經貿系學生會章程

第一章

序言

xxxxx學院財政經貿系學生會作為連接學生與學生、老師、學校的紐帶，是學生的群體組織。學生會以“服務同學、服務學校”為工作宗旨，堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作方針。

學生會的指導思想：圍繞學院、系部開展工作，遵守學校的各項規章制度，在系部主任的領導下開展各項活動。第二章

總則 第一條 xxxxx學院財政經貿系學生會（以下簡稱系學生會）在系部主任領導下，在學院的指導，學生守則的參考下行使系部學生工作，拓展系部與學生的連接，是系學生利益的忠實代表。

第二條

系學生會的宗旨：全心全意為廣大同學服務。第三條

系學生會基本任務：

（1）全面貫徹黨的基本路線和教育方針，全力配合學院引導廣大學生認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和八榮八恥的榮辱觀的重要思想及科學發展觀，帶領廣大同學自覺地成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人和建設者；

（2）積極倡導和鼓勵我系學生進行自我服務、自我管理、自我教育、培養學生民主意識、責任意識和主人翁意識，配合學院建設好教學秩序、學習和生活環境；

（3）大力開展以提高學生的學術水平、文化修養和培養學生的創新精神、實踐能力為重點的校園文化活動，促進學生的全面發展和健康成長；

（4）系學生會當好學院與學生聯系的橋梁和紐帶，反映學生的意愿和要求，維護學生的合法權益；遵守校規校紀，協助系部創造良好的教學秩序和優雅的學習、生活環境，積極反映同學的建議、意見和要求，維護同學的正當利益；

（5）按照“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，組織學生開展社會實踐，科技學術和校園文化活動，積極開展同學喜聞樂見的、形式多樣的學術、文體等活動；

（6）加強系部與各系部、院學生會的聯系和交流。

第四條

系學生會在系部主任的指導下，按照本章程的規定程序行使職權。第五條 系學生會的一切活動以遵守國家憲法、法律和法規為最高準則，在法律的允許范圍內開展。第六條 系學生會所有成員必須遵守該章程

第三章

內部設置 主席團

（一）職責：

1.負責學生會內部的思想、組織、作風和制度建設。2.監督學生會工作制度實施。

3.制定和修改學生會的各項制度和辦法(學生會工作制度除外)。

4.按時做出學生會學期工作計劃和工作總結，并負責督促檢查學生會各部工作開展情況。5.討論、決定學生會各部工作計劃、工作總結及學生會的各項重大事宜。6.根據客觀需要，改變學生會內部機構設置。

7.負責召開各部長聯席會議，聽取工作匯報及布置工作任務，廣泛聽取意見和建議。8.完成黨、政、團和上級校學生會交辦的其他工作。9.負事務、大型活動和人力資源進行宏觀調控。

10.代表學生會執行學生會責傳達學校領導的指示，對學生會日常全體會議做出的決議。11.指導、監督并檢查學生會各部的工作，主持學生會全面工作，確保學生會工作正常運轉。12.負責在活動期間協調安排各部門之間的合作。13.應當由主席團行使的其它各項權力。

（二）主席職責：

1.全面負責學生會的工作。

2.定期向學生管理辦匯報學生會的工作情況，虛心接受指導和幫助。召集主席團會議、部長會議、學生會秘書組等會議，掌握和了解各部門的運作情況，并作相應的協調。

3.主持學生會全面工作，主持起草學生會工作計劃和總結。

4.主持制定和完善學生會各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理有效的運行機制，團結學生會的各部門、各成員。及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強學生會的凝聚力，以利于工作順利、有效地開展。

5.對內與學生會各部門成員保持溝通和聯系，做好思想工作。

（三）副主席職責：

1.協助主席全面負責學生會工作。

2.做好所分管部門的指導工作。工作中有失誤要及時指出，監督部門開展工作，督促所分管部門做好工作計劃、工作匯報和工作總結。

3.協調部長和副部長及成員之間的關系，調動各方面的積極性。

4.了解和掌握所分管部門成員的思想動態，及時向主席匯報。

5.在主席外出期間，代理主席職能，全面主持學生會工作，并主持召開主席團會議和部長會議。

6.負責在活動期間協調安排各部門之間的合作。

秘書組職責：

1、學生會固定資產及各類物品的保管，使用及分配。

2、學生會各類文件的收發與管理，起草有關文件通知。

3、學生會經費的使用與管理。

4、學生會宣傳材料及報刊、雜志的分發及保管。

5、負責學校日常檢查情況統計備案、記事。

6、學生會各會議的會場準備、布置。各項大型活動物品采購、保管。生活部

第一章

第一條 勞動部成員聘任條件

總綱：全體生活部成員要遵循“協助老師，服務同學”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公開”的原則，以“凈化校園衛生，保持校園的干凈、整潔”為己任，貫徹落實要領。

1、具有很強的工作熱心，較強的工作責任心和工作水平，任勞任怨，不怕苦、不怕累，有較強的組織能力。

2、有奉獻精神和吃苦精神，有良好的交際能力。

3、對本部門工作有創新思維。

4、熱愛勞動，愛惜環境。

5、刻苦學習。積極處理好學習與工作的關系，不讓學生會影響學習成績。

6、團結一致。所有生活部成員必須團結一致，共同努力，多為他人著想。

7、靈活變通、隨機應變。要靈活處理工作問題，不武斷、蠻干，力求做到事半功倍。

8、鐵面無私。不徇私枉法，對學生會內部不良現象要敢于揭露和反映。

第二條 選舉

1、干事選舉 部門內部選舉

2、部長、副部長選舉 主席團在生活部組織民主選舉→報系主任批→試用一個月→正式使用

第三條 組織機構

1、本部由主席團領導。

2、勞動部選舉部長一名，副部長一名，部門成員若干。第二章

第四條 各成員的權利

1、勞動部各成員有對本部成員提出意見和批評的權利。

2、在部門內有選舉和被選舉的權利。

3、干事對部門成員有監督權利。

4、具有各種評優及一定優先權利。

第五條 義務

1、有遵守本?章程?的義務。

2、有總結系衛生在一定時間段是否良好的義務。

3、有遵守校紀、校規的義務，做好帶頭作用的義務。

4、成員有準時參加各類會議的義務。

5、有必須按時完成本部交予的各項任務的義務。

6、完成學校交辦的其它臨時性任務的義務。

7、有遵守學生會規定及本部相關規定的義務。

8、有完成好本部每日、每周及每學期工作的義務。

9、維護勞動部的各項榮譽，對有損勞動部名譽的行為和語言有義務給予制止和糾正。

第三章

第六條 工作職責

總綱：生活部作為學生會常設部門，主要負責檢查系部各班勞動情況，各班寢室情況。

第七條 部長職責

1、全面主持生活部工作。

2、監督、調查各成員檢查衛生工作。

3、負責學生會各部之間、部門內部之間的協調

4、對本部獎懲措施進行實施

5、代表本部參加上級工作會議，向上級反映情況、匯報工作、接受指示、起到上傳下達作用。

第八條 副部長職責

1、協助部長處理日常工作。

2、部長不在或短缺時履行部長職責

3、監督、調查各成員檢查衛生工作。

4、負責檢查成員執勤工作和考勤記錄。

5、負責執勤的管理。

6、負責成員反映情況的記錄。

第九條 干事職責

1、嚴格遵守本章程、干事工作職責和完成任務。

2、各成員必須積極參加部內的各項工作，按時、按質、按量的完成任務，在工作中不得出現徇私舞弊的現象。

3、聽取部長及上級領導的安排并積極配合。

4、反映工作中遇到的問題及不足并做好工作記錄向部長匯報。

5、準時參加工作會議、記錄工作會議安排。

6、協助部長的工作，對本部工作過程中的不足可提出批評、建議。

7、嚴格遵守《學生守則》及學校相關規定，正確處理學習與工作的關系，做到兩不誤，全面發展。

第四章 工作要求

1、全體成員必須有較強的組織性、紀律性、高標準、嚴要求。

2、執勤時注意儀表、衣著整齊、佩戴工作證。

3、嚴格根據校紀校規和本部的相關要求，認真貫徹執行，并要做到以禮待人、以情感人、以理服人。

4、工作過程中的具體情況就按本部的勞動部考核標準實行。

第五章

第十條 管理制度

1、每周開會總結，并確立下周工作重點。

2、自覺遵守?學生守則?條例，帶頭遵守校紀校規和班紀班規。

3、不遲到、早退、缺席（開會、值班、義務勞動、文體活動等）。

4、在工作時必須佩戴好工作證，不準佩戴他人證件。

5、生活部成員如違反校紀校規一律從重處罰。

6、其余依據學生會考核標準

學習部

第一章

第一條 學習部成員任職條件

1、學習認真刻苦，成績優良。

2、積極主動，有良好的團隊精神，個人服從組織的安排。

3、有較好的思想道德素質，強烈的服務意識。

4、時刻體現學習部的形象在學習中起模范帶頭作用。

5、有強烈的時間觀念，守時準時，有強烈的責任感。

第二條 選舉

1、干事選舉 部門內部選舉

2、部長、副部長選舉

主席團在學習部組織民主選舉→報請系部主任審批→試用一個月→正式使用 第三條 組織機構

1、本部由主席團領導。

2學習部設部長一名，副部長一名，干事若干。

第二章

第四條 各成員的權利

1、對學習部工作提出意見，并參與相關討論。

2、在部門內有選舉和被選舉的權利。

3、干事對部門成員有監督權利。

4、具有各種評優及一定優先權利。

5、參加有關會議，學習學及本部的有關精神

第五條 義務

1、有遵守本?章程?的義務。

2、認真做好工作總結并及時反饋信息，從中吸取經驗教訓。

3、有遵守校紀、校規的義務，做好帶頭作用。

4、成員有參加有關會議及活動的義務。

5、完成學校交辦的其他臨時性任務的義務。

6、有遵守學生會規定及本部相關規定的義務。

7、有完成好本部每日、每周及每學期工作的義務。

8、認真完成本職工作，盡職盡責。

第三章

第六條 職責

1、定期召開學習部會議，傳達系教務老師及主要干部會議的有關精神。

2、了解全系的學習情況，及時向系部有關部門反映，幫助解決在學習方面存在的問題。

3、出色完成系領導及學生會交給的各項工作，并協調幫助其他部門開展工作。

第七條 部長職責

1、負責定期召開工作會議，主持內部工作。

2、制定工作計劃和總結工作。

3、監督和管理部內學習活動的開展。

第八條 副部長的職責

1、協助部長開展工作，部長不在時代部長管理部內各項工作。

2、監督部內成員工作，能提建設性的意見和建議。

第九條 干事職責

1、協助學習部開展各項工作，服從安排并能提出關鍵性的意見和建議。

第四章 工作要求

1、全體成員必須有較強的組織性、紀律性、高標準、嚴要求。

2、執勤時注意儀表、衣著整齊、佩戴好工作證。

3、嚴格根據校紀校規和本部的相關要求，認真貫徹執行，并要做到以禮待人、以情感人、以理服人。

第五章

第十條 管理制度

1、每周開會總結，并確立下周工作重點。

2、自覺遵守?學生守則?條例，帶頭遵守校紀校規和班紀班規。

3、不遲到、早退、缺席（開會、值班、義務勞動、文體活動等）。

4、在工作時必須佩戴好工作證，不準佩戴他人證件。

5、學習部成員如違反校紀校規一律從重處罰。

文體部

第一條 文體部總則

一、性質：協助學校開展豐富多彩的文娛活動，豐富同學們的課余生活，鍛煉身體。

二、宗旨：為同學們服務

三、職責

1、在學校領導的指示下開展各項文藝活動，服從集體利益。

2、服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責。

3、與其它部門配合組織大型的文娛活動。

4、開展活動前，必須組織部門成員開會，制定計劃，做好分工。

5、未經系部同意，本部不得私自開展各類活動。

第二條 分則

四、選舉

1、干事選舉

部門內部選舉人才，多才多藝

2、部長、副部長選舉 主席團在文體部組織民主選舉→報請系部主任審批→試用一個月→正式使用

五、組織機構

1、本部由主席團領導。

2、文體部設部長一名，副部長一名，部門成員若干。

六、部長職責

1、全面主持文體部工作。

2、監督、調查各組成員工作情況。

3、負責系學生會各部之間、部門內部之間的協調

4、對本部獎懲措施進行實施

5、代表本部參加上級工作會議，向上級反映情況、匯報工作、接受指示、起到上傳下達作用。

七、副部長職責

1、協助部長處理日常工作。

2、部長不在或短缺時履行部長職責

3、監督、調查各組成員工作情況

4、負責檢查成員執勤工作和考勤記錄。

5、負責執勤的管理。

6、負責成員反映情況的記錄。

八、干事職責

1、嚴格遵守本章程、干事工作職責和完成任務。

2、各成員必須積極參加部內的各項工作，按時、按質、按量的完成任務。

3、聽取部長及上級領導的安排并積極配合。

4、反映工作中遇到的問題及不足并做好工作記錄向部長匯報。

5、準時參加工作會議、記錄工作會議安排。

6、協助部長的工作，對本部工作過程中的不足可提出批評、建議。

7、嚴格遵守《學生守則》及學院相關規定，正確處理學習與工作的關系，做到兩不誤，全面發展。

九、管理制度

1、每周開會總結，并確立下周工作重點。

2、自覺遵守?學生守則?條例，帶頭遵守校紀校規和班紀班規。

3、不遲到、早退、缺席（開會、值班、義務勞動、文體活動等）。

4、在工作時必須佩戴好工作證，不準佩戴他人證件。

5、文體部成員如違反校紀校規一律從重處罰。

6、其余依據學生會考核標準及本部標準。

十、各成員的權利

1、文體部各成員有對本部成員提出意見和批評的權利。

2、在部門內有選舉和被選舉的權利。

3、干事對部門委員會和其他成員有監督權利。

4、具有各種評優及一定優先權利。

十一、義務

1、有遵守本?章程?的義務。

3、有遵守校紀、校規的義務，做好帶頭作用的義務。

4、成員有準時參加各類會議的義務。

5、有必須按時完成本部交予的各項任務的義務。

6、完成學校交辦的其它臨時性任務的義務。

7、有遵守學生會規定及本部相關規定的義務。

8、有完成好本部每日、每周及每學期工作的義務。

9、維護文娛部的各項榮譽，對有損文娛部名譽的行為和語言有義務給予制止和糾正。

十二、工作要求

1、全體成員必須有較強的組織性、紀律性、高標準、嚴要求。

2、執勤時注意儀表、衣著整齊、佩戴好工作證。

3、各成員要做到以禮待人、以情感人、以理服人。

4、工作過程中的出現的一些情況就按本部現有條件處理。

宣傳部

第一條 宣傳部總則

一、性質：協助學校開展豐富多彩的文娛活動，豐富同學們的課余生活，鍛煉身體。

宣傳各項活動，做好宣傳工作，并制作海報宣傳。

二、宗旨：為同學們服務

三、職責

1、在學校領導的指示下開展各項文藝活動，服從集體利益。

2、服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責。

3、與其它部門配合組織大型的文娛活動。

4、開展活動前，必須組織部門成員開會，制定計劃，做好分工。

5、未經系部同意，本部不得私自開展各類活動。

第二條 分則

四、選舉

1、干事選舉

部門內部選舉人才，多才多藝

2、部長、副部長選舉 主席團在文體部組織民主選舉→報請系部主任審批→試用一個月→正式使用

五、組織機構

1、本部由主席團領導。

2、宣傳部設部長一名，副部長一名，部門成員若干。

六、部長職責

1、全面主持宣傳部工作。

2、監督、調查各組成員工作情況。

3、負責系學生會各部之間、部門內部之間的協調

4、對本部獎懲措施進行實施

5、代表本部參加上級工作會議，向上級反映情況、匯報工作、接受指示、起到上傳下達作用。

七、副部長職責

1、協助部長處理日常工作。

2、部長不在或短缺時履行部長職責

3、監督、調查各組成員工作情況

4、負責檢查成員執勤工作和考勤記錄。

5、負責執勤的管理。

6、負責成員反映情況的記錄。

八、干事職責

1、嚴格遵守本章程、干事工作職責和完成任務。

2、各成員必須積極參加部內的各項工作，按時、按質、按量的完成任務。

3、聽取部長及上級領導的安排并積極配合。

4、反映工作中遇到的問題及不足并做好工作記錄向部長匯報。

5、準時參加工作會議、記錄工作會議安排。

6、協助部長的工作，對本部工作過程中的不足可提出批評、建議。

7、嚴格遵守《學生守則》及學院相關規定，正確處理學習與工作的關系，做到兩不誤，全面發展。

九、管理制度

1、每周開會總結，并確立下周工作重點。

2、自覺遵守?學生守則?條例，帶頭遵守校紀校規和班紀班規。

3、不遲到、早退、缺席（開會、值班、義務勞動、文體活動等）。

4、在工作時必須佩戴好工作證，不準佩戴他人證件。

5、宣傳部成員如違反校紀校規一律從重處罰。

6、其余依據學生會考核標準及本部標準。

十、各成員的權利

1、宣傳部各成員有對本部成員提出意見和批評的權利。

2、在部門內有選舉和被選舉的權利。

3、干事對部門委員會和其他成員有監督權利。

4、具有各種評優及一定優先權利。

十一、義務

1、有遵守本?章程?的義務。

3、有遵守校紀、校規的義務，做好帶頭作用的義務。

4、成員有準時參加各類會議的義務。

5、有必須按時完成本部交予的各項任務的義務。

6、完成學校交辦的其它臨時性任務的義務。

7、有遵守學生會規定及本部相關規定的義務。

8、有完成好本部每日、每周及每學期工作的義務。

9、維護宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和語言有義務給予制止和糾正。

十二、工作要求

1、全體成員必須有較強的組織性、紀律性、高標準、嚴要求。

2、執勤時注意儀表、衣著整齊、佩戴好工作證。

3、各成員要做到以禮待人、以情感人、以理服人。

4、工作過程中的出現的一些情況就按本部現有條件處理。

外聯部

第一條 外聯部總則

一、性質：協助學校開展豐富多彩的文娛活動，豐富同學們的課余生活，鍛煉身體。

奉獻自己，美化校園。為活動的籌備拉取贊助。

二、宗旨：為同學們服務

三、職責

1、在學校領導的指示下開展各項文藝活動，服從集體利益。

2、定期在寢室回收廢水瓶子。

3、服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責。

4、與其它部門配合組織大型的文娛活動。

5、活動必要的時候拉取一定的贊助。

6、開展活動前，必須組織部門成員開會，制定計劃，做好分工。

7、未經系部同意，本部不得私自開展各類活動。

第二條 分則

四、選舉

1、干事選舉

部門內部選舉人才，多才多藝

2、部長、副部長選舉 主席團在外聯部組織民主選舉→報請系部主任審批→試用一個月→正式使用

五、組織機構

1、本部由主席團領導。

2、外聯部設部長一名，副部長一名，部門成員若干。

六、部長職責

1、全面主持外聯部工作。

2、監督、調查各組成員工作情況。

3、負責系學生會各部之間、部門內部之間的協調

4、對本部獎懲措施進行實施

5、代表本部參加上級工作會議，向上級反映情況、匯報工作、接受指示、起到上傳下達作用。

七、副部長職責

1、協助部長處理日常工作。

2、部長不在或短缺時履行部長職責

3、監督、調查各組成員工作情況

4、負責檢查成員執勤工作和考勤記錄。

5、負責執勤的管理。

6、負責成員反映情況的記錄。

八、干事職責

1、嚴格遵守本章程、干事工作職責和完成任務。

2、各成員必須積極參加部內的各項工作，按時、按質、按量的完成任務。

3、聽取部長及上級領導的安排并積極配合。

4、反映工作中遇到的問題及不足并做好工作記錄向部長匯報。

5、準時參加工作會議、記錄工作會議安排。

6、協助部長的工作，對本部工作過程中的不足可提出批評、建議。

7、嚴格遵守《學生守則》及學院相關規定，正確處理學習與工作的關系，做到兩不誤，全面發展。

九、管理制度

1、每周開會總結，并確立下周工作重點。

2、自覺遵守?學生守則?條例，帶頭遵守校紀校規和班紀班規。

3、不遲到、早退、缺席（開會、值班、義務勞動、文體活動等）。

4、在工作時必須佩戴好工作證，不準佩戴他人證件。

5、外聯部成員如違反校紀校規一律從重處罰。

6、其余依據學生會考核標準及本部標準。

十、各成員的權利

1、外聯部各成員有對本部成員提出意見和批評的權利。

2、在部門內有選舉和被選舉的權利。

3、干事對部門委員會和其他成員有監督權利。

4、具有各種評優及一定優先權利。

十一、義務

1、有遵守本?章程?的義務。

3、有遵守校紀、校規的義務，做好帶頭作用的義務。

4、成員有準時參加各類會議的義務。

5、有必須按時完成本部交予的各項任務的義務。

6、完成學校交辦的其它臨時性任務的義務。

7、有遵守學生會規定及本部相關規定的義務。

8、有完成好本部每日、每周及每學期工作的義務。

9、維護外聯部的各項榮譽，對有損外聯部名譽的行為和語言有義務給予制止和糾正。

十二、工作要求

1、全體成員必須有較強的組織性、紀律性、高標準、嚴要求。

2、執勤時注意儀表、衣著整齊、佩戴好工作證。

3、各成員要做到以禮待人、以情感人、以理服人。

4、工作過程中的出現的一些情況就按本部現有條件處理。

勤工助學部

第一條 勤工助學部總則

一、性質：協助學校開展豐富多彩的文娛活動，豐富同學們的課余生活，鍛煉身體。

奉獻自己，美化校園。

克勤克儉，鍛煉自己，幫助他人。做自己能做到的范圍內做一些兼職。

二、宗旨：為同學們服務

三、職責

1、在學校領導的指示下開展各項文藝活動，服從集體利益。

2、服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責。

3、與其它部門配合組織大型的文娛活動。

4、開展活動前，必須組織部門成員開會，制定計劃，做好分工。

5、休息的時候可以讓部長介紹相應的兼職。

6、未經系部同意，本部不得私自開展各類活動。

第二條 分則

四、選舉

1、干事選舉

部門內部選舉人才，多才多藝

2、部長、副部長選舉 主席團在勤工部組織民主選舉→報請系部主任審批→試用一個月→正式使用

五、組織機構

1、本部由主席團領導。

2、勤工部設部長一名，副部長一名，部門成員若干。

六、部長職責

1、全面主持勤工部工作。

2、監督、調查各組成員工作情況。

3、負責系學生會各部之間、部門內部之間的協調

4、對本部獎懲措施進行實施

5、代表本部參加上級工作會議，向上級反映情況、匯報工作、接受指示、起到上傳下達作用。

七、副部長職責

1、協助部長處理日常工作。

2、部長不在或短缺時履行部長職責

3、監督、調查各組成員工作情況

4、負責檢查成員執勤工作和考勤記錄。

5、負責執勤的管理。

6、負責成員反映情況的記錄。

八、干事職責

1、嚴格遵守本章程、干事工作職責和完成任務。

2、各成員必須積極參加部內的各項工作，按時、按質、按量的完成任務。

3、聽取部長及上級領導的安排并積極配合。

4、反映工作中遇到的問題及不足并做好工作記錄向部長匯報。

5、準時參加工作會議、記錄工作會議安排。

6、協助部長的工作，對本部工作過程中的不足可提出批評、建議。

7、嚴格遵守《學生守則》及學院相關規定，正確處理學習與工作的關系，做到兩不誤，全面發展。

九、管理制度

1、每周開會總結，并確立下周工作重點。

2、自覺遵守?學生守則?條例，帶頭遵守校紀校規和班紀班規。

3、不遲到、早退、缺席（開會、值班、義務勞動、文體活動等）。

4、在工作時必須佩戴好工作證，不準佩戴他人證件。

5、勤工部成員如違反校紀校規一律從重處罰。

6、其余依據學生會考核標準及本部標準。

十、各成員的權利

1、勤工部各成員有對本部成員提出意見和批評的權利。

2、在部門內有選舉和被選舉的權利。

3、干事對部門委員會和其他成員有監督權利。

4、具有各種評優及一定優先權利。

十一、義務

1、有遵守本?章程?的義務。

3、有遵守校紀、校規的義務，做好帶頭作用的義務。

4、成員有準時參加各類會議的義務。

5、有必須按時完成本部交予的各項任務的義務。

6、完成學校交辦的其它臨時性任務的義務。

7、有遵守學生會規定及本部相關規定的義務。

8、有完成好本部每日、每周及每學期工作的義務。

9、維護勤工部的各項榮譽，對有損勤工部名譽的行為和語言有義務給予制止和糾正。

十二、工作要求

1、全體成員必須有較強的組織性、紀律性、高標準、嚴要求。

2、執勤時注意儀表、衣著整齊、佩戴好工作證。

3、各成員要做到以禮待人、以情感人、以理服人。

4、工作過程中的出現的一些情況就按本部現有條件處理。

第二篇：高校學生會組織章程制定辦法

高校學生會組織章程制定辦法

第一章 總則

第一條 為指導和規范我國普通高等學校學生會、研究生會（以下簡稱“學生會組織”）章程建設，推動學生會組織制度化規范化發展，依據《中華全國學生聯合會章程》、《學聯學生會組織改革方案》（中青聯發〔2017〕4號）和《關于加強和改進高校學生會研究生會建設的指導意見》（中青辦聯發〔2014〕3號）及其它有關文件規定，特制訂本辦法。本辦法適用于學生會組織章程的起草、修訂、審議、核準、備案。

第二條 章程是學生會組織履行職能的基本準則。學生會組織應當以章程為依據，聚焦廣大同學精神成長、學習生活、成才發展、權益維護等需求，引領同學堅定理想信念、幫助同學全面成長進步、促進同學養成優良學風、服務同學創新創業創優、代表和維護同學正當權益。

第三條 學生會組織制定章程，應當以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神；應當以憲法、法律、法規、學校章程為依據，體現社會主義辦學方向；應當促進改革創新，強化自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的職能，加強自身組織建設，充分發揮學校聯系廣大同學的橋梁和紐帶作用。

第二章 章程內容

第四條 章程應當包括以下內容：

（一）總則。包括學生會組織的性質、宗旨、基本任務等內容。高校學生會組織是學生自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的主體組織，是高校黨政聯系廣大同學的主要橋梁和紐帶，是尊重學生主體地位、完善學校內部治理結構的重要方面。學生會組織要堅持以學生為本，堅持為了同學、代表同學、服務同學、依靠同學，從同學中來、到同學中去。學生會組織的主要任務是在黨的領導、團的指導下，團結和引導廣大同學緊跟黨走中國特色社會主義道路，努力成長為又紅又專、德才兼備、全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。學生會組織章程中要明確提出構建黨領導下的“一心雙環”團學組織格局。

（二）會員。包括學生會組織會員的組成、基本權利和基本義務等內容。全日制在校學生，承認學生會組織章程，均為學生會組織會員。學生會組織會員有權對學生會組織工作進行監督，并提出建議、質詢和批評；有權參加學生會組織開展的各種活動；享有選舉權、被選舉權及學生會組織章程所規定的其它權利。學生會組織會員須遵守學生會組織章程，執行相關決議，完成各項任務。

（三）權力機構。包括學生代表大會的召開周期及主要任務、學生代表的產生原則及權利和義務等內容。校級層面學生代表大會召開周期不超過兩年；院（系）層面會議召開周期為一年。學生代表大會為學生會組織的最高權力機關，其主要任務是：審議學生會組織工作報告；選舉產生新一屆領導機構；制定及修訂組織章程；征求廣大同學對學校工作的意見和建議，發揮好橋梁紐帶作用。校級層面學生代表大會代表經班級、院（系）學生會組織選舉產生，代表名額一般不低于學生會組織所聯系學生人數的1%，名額分配要覆蓋各個院系、年級及主要社團，其中非校、院（系）級學生會骨干的學生代表一般不低于60%。

實行常任代表會議制度（以下簡稱“常代會”）的學生會組織須明確常代會為學生代表大會閉會期間的常設機構，負責監督評議學生會組織工作、監察組織章程和工作條例實施情況、聽取審議學生會組織工作報告、選舉決定領導機構組成人員調整等重大事項。常代會不得代替學生會組織行使權益維護等日常執行功能。常任代表由各院（系）從學生代表大會代表中推薦產生。在不召開學生代表大會的，應每年至少召集1次會議。

（四）執行機構。包括執行機構的組成及職權等內容。校級學生會組織須設立主席團，由主席1名、副主席4至6名組成，有分校區的高校可酌情增加副主席人數。校級學生會組織須明確主席團成員須由學生代表大會或其常任代表會議選舉產生。校學生會主席由學生代表大會或常任代表（擴大）會議選舉產生。選舉結果應向大會公告。主席團成員和主席候選人的資格條件應在學校團委的指導下予以確定并報學校黨委批準。校級學生會組織須明確1名主席團成員負責學校學生社團工作，已設立校級學生社團聯合會的，其主要負責人須由校級學生會組織負責學生社團工作的同學兼任。明確學生會組織各職能部門副職原則上不超過2名，不得設置主席助理、部長助理等崗位。明確校級學生會組織的骨干成員原則上不得超過聯系服務學生總人數的1%。明確各級學生會組織要設置權益維護部門，代表和維護廣大同學合法權益。明確各級學生會組織可視需要設置負責港澳臺學生、留學生工作的部門或機構，加強對港澳臺學生、來華留學生的聯系與服務。

（五）基層組織。包括基層組織的組成及職權等內容。明確建立學生會組織“學校、院（系）、班級”三級聯動的工作格局。明確校級組織對院（系）級組織、院（系）級組織對班委會的指導職責，重點從制度設計、資源整合、活動開展等方面，加強校級學生會組織對院系學生會組織的指導、聯系和幫助；建立健全校級學生會組織每年至少1次通過集中會議或書面形式聽取全部院（系）學生會組織工作報告及意見建議的制度；建立完善校級學生會組織對院（系）學生會組織工作的考核機制，考核結果進行公開。明確各級學生會組織要配合團組織加強對學生社團的引導、管理和服務。

（六）學生骨干。包括學生骨干的選拔及退出的條件及程序等內容。明確主要學生骨干候選人必須符合政治合格、學習優秀、品德良好、作風過硬、群眾基礎好等標準，面向廣大同學進行選拔，選拔過程公開透明、公平競爭，確保廣大同學的知情權、參與權，選拔結果進行公示，接受廣大同學監督。明確要建立學生骨干退出機制，對于無法正常完成學業的、考核不合格的、違紀違法的以及其他無法正常履行職責的學生骨干，應按照規定和程序予以勸退、免職或罷免。

（七）附則。包括解釋權聲明和生效條款等內容。

第五條 章程用語應當準確、簡潔、規范，條文內容應當明確、具體，具有可操作性。

第三章 章程起草（修訂）程序

第六條學生會組織起草（修訂）章程，應深入研究分析當前工作的問題與挑戰，廣泛聽取學校師生代表的意見，使章程的起草（修訂）成為學生會組織凝聚共識、改革創新、規范發展的過程。

第七條學生會組織應當按照民主、公開的原則，成立章程起草（修訂）小組開展章程的起草（修訂）工作。

第八條章程草案（或修訂案）應當經校團委核定后形成章程核準稿和說明，報上級學聯秘書處核準。

第九條學生會組織章程草案（或修訂案）經上級學聯秘書處核準后須報學校黨委審定，黨委審定后由學生代表大會審議通過。第十條學生會組織應當保持章程的相對穩定。第四章 章程核準與監督

第十一條全國學聯主席團單位的章程草案（或修訂案）由全國學聯秘書處核準；全國學聯委員會單位（不包含主席團單位）的章程草案（或修訂案）由所在省份的省級學聯秘書處核準后報全國學聯秘書處備案；其它高校學生會組織的章程草案（或修訂案）由所在省份的省級學聯秘書處核準。第十二條 章程報送核準應當提交以下材料：

（一）核準申請書；

（二）章程核準稿；

（三）對章程起草（修訂）程序和主要內容的說明。

第十三條核準單位應當對章程核準稿的合法性、適當性、規范性以及起草（修訂）程序等進行審查。

第十四條核準單位應當自收到核準申請1個月內完成審查。涉及對核準稿條款、文字進行修改的，核準單位應當及時與申請單位進行溝通，提出修改意見。有下列情形之一的，核準單位可以提出時限，要求申請單位修改后，重新申請核準：

（一）違反法律、法規的；

（二）超越學生會組織職權的；

（三）核準未予通過或者提出重大修改意見的；

（四）違反本辦法相關規定的；

（五）有其他不宜核準情形的。第五章 附則

第十五條本辦法由全國學聯秘書處負責解釋，自發布之日起施行。

共青團中央辦公廳 全國學聯秘書處 2017年8月30日

第三篇：學生會章程--討論稿

濟南大學美術學院

學生會章程

（討論稿）

共青團濟南大學美術學院委員會

美術學院學生工作辦公室

濟南大學美術學院學生會章程

第一章 總則

濟南大學美術學院學生委員會，簡稱美術學院學生會，是在美術學院黨委領導和學院團委指導下的全院性的學生群眾組織。作為學院黨委和各部門聯系同學的橋梁和紐帶。美術學院學生會圍繞學院的中心任務，開展適合本院學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，促進學生的全面發展，切實為全院學生服務，維護校規校紀，倡導良好的班風學風，促進師生交流，為美術學院的美好未來而努力奮斗。

第二章 會員權利與義務

第一條 會員的基本權利

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生組織培訓，會議，參加各項活動；

4、會員對學生會的決議有保留和申訴的權利，但在決議生效期間必須堅決 執行。

第二條 會員應履行的義務

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程并在日常學習、生活和工作中起模范帶頭作用，堅決同一切違紀行為做斗爭 ；

2、宣傳執行學院黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的各項工 作任務；

3、學生會成員必須時刻注意自身形象，維護學院及學生的利益，及時反映 學生的意見和要求；

第三章 工作職能

第三條 主席職責

1、主持學生會日常工作，協助學院處理相關的學生工作。

2、統一指導、協調和監督學生會各部工作，統籌規劃各部活動。

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮模范作用。

4、定期召開主席團、部長團會議。

第四條 副主席職責

1、協助主席完成學生會及學院相關工作。

2、對分管部門指導監督開展各項活動。

3、對學生會所有部門有協調、監督的職責。

4、主席實習期間，經主席團投票選出一名副主席代行主席職權。

第五條 秘書處職責

1、負責學院團委、學生會相關人員檔案及活動資料的管理工作。

2、負責學生會集體活動的通知、考勤工作和會議的記錄工作。

3、負責辦公室物品的整理、歸類，以及外借登記工作。

第六條 科創部職責

1、積極聯系與本院專業相關的企業，為同學們提供鍛煉平臺。

2、開展有利于提高同學們科技創新的活動，增強學生的創新力。

3、負責承辦學校“挑戰杯”等有關科技活動。

第七條 學習部職責

1、定期召開學生座談會，了解學生在學習方面的意見和要求。

2、開展學風建設系列活動，豐富學生的知識、拓寬學生的視野。

3、指導、檢查各班學習委員工作，并配合其開展工作。

第八條 宣傳部職責

1、全面負責配合各部門，搞好活動的宣傳工作。

3、聯系實際情況，組織、開展有關的宣傳教育活動。

5、配合院、校搞好宣傳工作，指導班級宣傳委員的相關工作。

第九條 女生部職責

1、組織開展提高女生權益的活動。

2、積極走訪女生宿舍，了解本院女生的意見與要求。

3、負責學院大型活動的禮儀工作。第十條 文藝部職責

1、舉辦參與性和觀賞性較強的文藝活動，豐富校園生活。

2、總體負責學院各大晚會的組織籌備。

3、指導班級文藝委員相關工作。

第十一條 體育部職責

1、定期舉辦足球、籃球、排球等球類及其它各項體育活動。

2、指導班級體育委員，協助學院體育部門開展體育活動。

3、挖掘體育人才，并為學院的體育事業的發展而努力奮斗。

第十二條 外聯部職責

1、加強與校會以及其他兄弟學院交流，增進友誼，共同發展。

2、與社會事業單位建立合作關系，籌備學生會活動經費。

3、協助其他部門工作。

第十三條 社團部職責

1、指導管理學院各個社團的相關工作。

2、對社團提供幫助和指導，使學院社團健康向上發展。

3、加強社團之間的聯系與交流，相互學習共同發展。

第十四條 實踐部職責

1、策劃、組織暑期社會實踐，三下鄉社會實踐活動。

2、負責社會實踐活動評定工作的開展以及實踐成果的展示。

3、組織策劃本院的大型活動。

第十五條 紀檢部職責

1、負責對早操、學生上課情況的考勤工作。

2、負責對學生干部的紀律檢查和行為規范的監督工作。

3、負責學院大型活動的紀律檢查工作。

第十六條 宿管部職責

1、負責檢查全院學生宿舍衛生情況。

2、負責學院的宿舍查夜工作。

3、引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

第十七條 生活部職責

1、了解反映學生生活方面的意見和要求。

2、負責檢查學院各班級畫室的衛生情況。

3、檢查指導各班生活委員的工作。

第十八條 信息部職責

1、對各部門舉辦活動時進行拍照及新聞報道工作。

2、對活動信息，包括照片視頻等進行后期的制作。

3、起學生會各部門的紐帶作用，增強各部門間聯系和交流。

第四章 工作制度

第十九條 例會制度

學生會部長級例會每周定期召開，學生會各個部門每周安排例會。無特殊情況，不得取消例會。例會本著簡潔高效的原則，對學生會重大問題進行討論，交流思想集思廣益，以總結上周工作，安排近期主要工作。

第二十條 活動制度

1、學生會各部門需制定部門計劃，并嚴格按計劃實施。

2、活動開展前，各部長須先向分管主席遞交活動策劃書審查,審查合格后交辦公室批閱。

3、審批通過的活動，部長不得推諉，應按時舉辦活動；活動策劃書審批沒有通過的，須無條件執行決議。

4、活動開始前兩天需由分管主席或部長，聯系宣傳部與信息部進行前期宣傳和活動當天的新聞報道工作。

5、如無特殊情況，各部門必須嚴格按照審批活動的范圍和權限開展活動。如遇特殊情況，須報主席批準。

6、活動結束后三天之內，活動的相關部門必須及時做好活動總結，交到辦公室存檔。（總結內容須包含：時間、地點、參加人數、活動經過及經驗不足。）

第二十一條 財務制度

1、美術學院學生會厲行節約，嚴禁各種浪費。

2、預支款項必須出示正式的申請并附所有購物品的數量、單價。用途等，在分學生會主席團的審議通過后上報學生工作辦公室。

3、購買物品要由部長或副部長經手，兩人或兩人以上共同完成。

4、所有支出費用要求出示正式發票，不得造假及謊報。

第二十二條 辦公室制度

1、有關辦公室物品的使用

（1）公共物品在使用時應注意保管，丟失或損壞由各部門承擔。

（2）物品的采購由秘書處負責；各部門購買物品須經秘書處批準，物品使用完畢后交由辦公室保管。

（3）凡辦公用品不可為他人私用。

2、有關辦公室物品的借用

（1）各部門借用辦公室公共物資，須向秘書處提交申請，經同意后方可借用；物品使用完畢后，應及時歸還，損失或丟失須酌情賠償。

（2）學生會成員值班期間，如有人外借辦公用品，應要求持其本人有效證件并在值班日志上詳細登記。

第五章 人員選拔與工作考核

第二十三條 主席團選拔

學生會主席團是學生會的核心工作機構，每年六月份，部長團中有一年學生干部工作經驗，能力較強且學習成績優秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優秀部長均可參加競選，經美術學院團委提名，學院黨委最終任命主席團，在學院公示一周無意義后，主席團正式換屆完成，主席團向學院黨委、團委負責。主席團設主席一名，副主席若干，任期一年。

第二十四條 部長團選拔

學生會部長團是學生會的主要工作機構，每年六月份，干事團中有一年工作經驗，能力較強且學習成績優秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優秀干事，均可參加各部競選，經主席團提名，學院團委最終任命部長團，在學院公示一周無意義后，部長團團正式換屆完成，部長團向學生會主席團負責。學生會十四個部門，各部設部長一名，副部長若干，任期一年。

第二十五條 干事選拔

１、每年九月新生入學一周后，學生會召開新生交流會，介紹學 生會相關納新情況；

2、學生會辦公室向學生發放學生會納新表格；

3、根據學生納新申請情況，學生會組織以主席團、部長團為評 委進行考核初試；

4、初試通過者，參加以學院團委、學生會主席團為評委進行考 核復試；

5、初試復試考核通過者，確定為學生會新成員，考察期一個月；

6、新成員考察期結束合格后，填寫學生會人事檔案，方可正式 加入院學生會組織。

第二十六條 人員建檔

1、每學年學生會納新之后要給新一屆干事建立檔案。在任職干事期間，對無故退出者將銷毀人事檔案。

2、每學年換屆后，要對新一任的學生會主席團及各部部長進行建檔，由秘書處人員對檔案進行整理與歸類。

第二十七條 人員考核

一、學生會對所有成員進行期中、屆滿兩次考核。

（1）干事考核：由部長團對干事進行考核，其中每次考核情況占總成績的60%，干事學習成績占總成績的40%。考核成績及格線為70%，對不及格干事予以取消學生會會員資格。

（2）部長團考核：每學期由學生會主席團對部長進行考核，其中每次考核情況占總成績的55%，部長的學習成績占總成績的45%。考核成績及格線為80%，對不及格部長予以調任或降職處分。（3）主席團考核：每學期由學院團委及學生工作辦公室老師對學生會主席團進行考核。考核成績及格線為90%，對于不及格主席予以警告。

二、考核要注重公正公平公開原則，考核結果由辦公室統一歸檔。

第二十八條

獎懲條例

對于在學院建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，學院團委將授予優秀學生干部、社會活動積極分子等稱號；對于違反《學生會章程》的成員，進行批評教育，情節嚴重者將取消學生會會員資格上報學院給予相應處分。對于想退會的成員須撰寫《退會申請書》交團委審批，審批通過方可生效。

學生會成員應以身作則，遵守學院的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、不得有酗酒、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、不得有曠課、曠操、曠宿、遲到、早退等違紀現象；

3、不得以學生會名義進行任何營利性活動；

4、必須抵制各種不正之風；

5、不得有損害學院形象的行為；

6、不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

7、須注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

8、遵守《濟南大學學生手冊》的有關規定；

第六章 附則

第二十九條

濟南大學美術學院《學生會章程》遵循《濟南大學學生手冊》規定。

第三十條

濟南大學美術學院《學生會章程》最終解釋權歸美術學院團委所有。

共青團濟南大學美術學院團委

美術學院學生工作辦公室

二零一四年 三月

制

第四篇：學生會章程

學生會章程

第一章 總 則

XX縣XX職業學校學生會是在學校黨團組織領導下，在學生處指導下，健康向上的優秀學生群眾組織，它代表并服務于全校同學，是全校同學開展群眾性德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學校聯系全校學生的橋梁和紐帶，是學校的學生骨干隊伍。

歙縣現代職業學校學生會，堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，擁護學校黨委、團委的各項方針政策，完成學校黨委、團委交給的各項工作任務，結合學校實際情況開展各項活動，為實現歙縣現代職業學校的持續發展而奮斗。

學生會要充分發揮學校聯系廣大青年學生的橋梁和紐帶作用，在維護學校全局利益的同時代表和維護青年學生的利益，圍繞學校的中心任務，開展適合青年學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，提高職業技能，關心青年學生的學習、工作和生活，切實為青年學生服務，向學校反映青年學生的意見和要求，同各種違紀現象作斗爭，保護和促進青年學生的健康成長。

第二章 會員的權利與義務

第一條

會員根據本章程享有下列權利：

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權通過正當的途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生會的有關會議和學生會組織開展的各項活動，接受學生會的教育和培訓；

4、會員對學生會的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行。

第二條

會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程，尊師愛校，團結同學，維護本會榮譽；

2、深入學習政治理論，勤奮學習專業知識，理論聯系實際，提高業務能力；

3、宣傳執行黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的任務，并在日常學習和工作中起模范帶頭作用；

4、虛心學習，幫助和團結廣大青年學生，及時反映他們的意見和要求；

5、不搞形式主義、個人主義、小團體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，自覺維護學校廣大同學的利益，同一切違法亂紀現象作斗爭；

6、學生會成員時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責和任務，真正代表廣大同學，真正為廣大同學服務。

第三章 權力機構

第一節

學生代表大會

第三條

學生代表大會是歙縣現代職業學校學生會的最高權力機關，對全體會員負責，接受全體會員監督。

第四條

學生代表大會每兩年召開一次，如遇特殊情況，報請校黨委批準，可提前或推遲召開。學生代表大會應有五分之四以上當選代表參加方可召開。

第五條

參加學生代表大會的代表由校學生會按人數比例，由各班全體同學民主選舉產生。

第六條

學生代表大會的職能：

1、聽取、審議學生會工作報告，審批大會形成的其他文件；

2、討論和決策學生會有關重大問題；

3、審議、修改學生會章程；

4、選舉新一屆學生委員會；

5、收集、匯總并向學校提出合理建議和改革設想。

第二節

學生委員會

第七條

學生委員會是由學生代表大會民主選舉產生的常設機構，對學生代表大會負責。

學生委員會在學生代表大會閉會期間執行大會的各項職權，落實代表大會提出的任務，并做好下一屆學生代表大會的籌備工作。

第八條

學生委員會的構成

學生委員會由主席、副主席、秘書長及各部部長組成，學生會主席和委員會主席由一人擔任。

第九條

學生委員會職責

1、密切聯系學生，代表學生的利益，反映學生的意愿，溝通學生與學校和學生會各機構的聯系；

2、委員會主席負責委員會的工作，并對學生會負責，若主席不在，由委員會副主席負責；

3、定期召開委員會全體會議，討論、審議學生會的工作計劃，每月聽取各部工作報告，督促學生會工作計劃的實施；

4、聽取主席團匯報，監督主席團工作，對學生會干部進行考察和監督，并不定期進行通報；

5、討論和處理學生會工作中亟待解決的重大問題；

6、協調學校有關部門解決學生代表大會提出的議案；

7、主持召開學生會全體委員會議；

8、討論并通過學生會機構組織和人員安排；

9、指導、幫助各二級學院學生會開展工作。

第三節 主席團

第十條

學生會主席團及其下屬各部是學生會的日常工作機構，實行主席團負責制，經學生委員會全體會議選舉產生主席團，向學生委員會負責。

第十一條

學生會主席主持學生會的日常工作，負責指導、協調和監督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，搞好學生會工作的交流。

第十二條

副主席協助主席工作。主席不在職期間，由主席指定一名副主席代行主席職權。

第十三條

主席團在任期內實行年述職制度。經委員會全體會議認可，可連任，如有缺額，則在學生委員會內進行增選或改選。

第四節 職能部門

第十四條

各職能部門為學生會處理日常工作、開展活動的常設職能機構，各部由部長主持工作，對主席團負責。

第十五條

各職能部門設部長一名，副部長1~2名，成員若干名，學生會所屬的各職能部門和學生團體以及其它組織可根據各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。

第十六條

凡受到國家、政府、學校的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作，待成績提高后可申請復職回崗。因病不適宜繼續工作者，可向本會主席團提出辭職。

第十七條

學生會內部機構由主席團、秘書處、學習部、紀檢部、生活部、體育部、科技部、文藝部、宣傳部、宿管部、衛生部組成。

第十八條

主席職責

1、主持學生會日常工作，定期召開主席團會議；

2、統一協調各部工作，統籌規劃學生會各部活動，負責學生會有關文件的修訂工作；

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮先鋒模范作用；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作，發揮橋梁紐帶作用；

5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。

第十九條

副主席職責

1、協助主席完成學生會事務性工作；

2、負責學生會各部門的協調、指導工作，在學生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；

3、完成上級交辦的其他工作。

第二十條

秘書處職責

1、處理學生會的日常事務；

2、負責各項會議的記錄工作，協助主席團健全學生會各項規章制度；

3、負責起草學生會有關文件；

4、負責學生會相關檔案的管理工作；

5、及時向各部處傳達主席團的有關工作部署，及時向主席團匯報各部處有關工作情況；

6、及時聽取同學們各方面的意見，接待來訪人員；

7、對外進行聯絡、促進校院之間交流與合作。

第二十一條

學習部職責

1、積極主動地幫助同學們解決學習中遇到的困難和疑惑；

2、組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；

3、邀請優秀學生進行經驗交流；

4、倡導“刻苦、嚴謹、求實、創新”的學習風氣；

5、及時為同學提供有關學習的重要信息，促進同學學習和就業；

6、主動聽取教務部門的各種建議，建立學生與各教研室及廣大教師的聯系。

第二十二條

紀檢部職責

1、檢查、督促學生遵守規章制度，依法履行職責；

2、調解學生內部矛盾、查處違紀現象，維護校園秩序；

3、協助學生會其他各部完成相應的工作。

第二十三條

生活部職責

1、收集各班同學對就餐環境、就餐質量的信息反饋，積極與相關部門溝通，并及時公布處理結果；

2、督促、檢查各食堂的值勤情況并進行評比；

3、收集同學對其它生活條件的反饋信息，及時與有關部門聯系，積極推進文化生活建設。

第二十四條

體育部職責

1、協助相關部門組織體育常規比賽（運動會、籃球賽、足球賽、排球賽等），豐富同學的課余生活；

2、組建各運動團隊，組織各種形式的體育比賽；

3、了解同學對體育工作及活動的意見和建議，及時向有關部門反映；

4、例行早操檢查，每周不定期抽查各二級學院的早操情況；

5、通過體育活動，發現和培養體育骨干，加強體育隊伍的建設和管理。

第二十五條

科技部職責

1、廣泛宣傳學生參加課外科技活動的意義，啟發學生的創造性意識，鼓勵學生參加課外科技活動，活躍校園科技學術活動的氛圍，促進我校優良學風的形成和科學技術人才的培養；

2、開展各種技能競賽活動，擴大同學們的知識面，提高同學們的動手能力，培養同學們的創造性思維。

第二十六條

文藝部職責

1、配合學校有關部門組織全校性文藝活動；

2、負責學校常規性文藝演出的組織工作；

3、組織人員參加校內、校外各項藝術比賽和演出交流活動；

4、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學自身修養，提高學生藝術水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學校培養具有藝術特長的人才。

第二十七條

宣傳部職責

1、負責學校宣傳欄的制作、更新工作；

2、定期對各二級學院的班級墻報、宣傳欄進行考核評比；

3、負責校學生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發布工作。

第二十八條

宿管部職責

1、對學生宿舍內務進行檢查和監督管理；

2、負責宿舍文化建設，開展宿舍文化評比活動；

3、協助樓長做好文明宿舍的評比。第二十九條

衛生部職責

1、負責檢查監督教室的衛生及值日情況；

2、統籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛生任務；

3、堅持勞動衛生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。第四章 組織制度

第三十條

學生會民主集中制原則的基本內容

1、堅持少數服從多數，二級學院學生會服從校學生會，下級組織服從上級組織的原則；

2、學生會接受校團委領導，同時受學生代表的監督，二級學院學生會除受校團委和校學生會領導外，還要接受二級學院團委的直接領導；

3、學生會的各級組織應經常聽取并認真處理下級組織和學生會成員的意見，學生會的下級組織既要向上級請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

4、學生會的各級組織，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。

第三十一條

全校的學生會工作由校團委統一部署，學生會根據工作需要，做好工作分工。

第三十二條

學生會吸納新成員履行下列程序：

１、申請人提交書面申請書；

２、根據學生申請，學生會派人進行了解、考核，組織該班同學民主投票，滿意率達2/3以上方可確定為競選候選人；

３、確定競選候選人后，組織各級學生代表公開競選；

４、確定新成員，并宣布新成員的考察期（為期兩個月）；

５、新成員考察進行校內公示合格后，方可正式加入院、校學生會組織。第五章 獎懲制度

第三十三條

對于在學校建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，校團委將授予優秀學生會干部稱號并頒發獎學金；對于不執行學生會的決議，違反《學生會章程》的成員，學生會本著“懲前毖后、治病救人”的精神，進行批評教育，情節嚴重者由學校給予紀律處分。

第三十四條

學生會成員不參加學生會的工作，如無正當理由，均被認為自行脫離學生會，學生會將報校團委批準給予除名處理；

第三十五條

學生會成員應以身作則，遵守學校的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、學生會成員不得有吸煙、酗酒、打撲克、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、學生會成員不得有曠課、遲到、早退等違紀現象；

3、學生會成員在男女學生交往上要得體，不得有不檢點行為；

4、學生會成員之間不得談戀愛；

5、學生會成員不得以學生會名義進行任何營利性活動；

6、學生會成員應遵守《煙臺歙縣現代職業學校學生手冊》的有關規定；

7、學生會成員必須抵制各種不正之風；

8、學生會成員必須帶證上崗，規范學生會工作，接受同學們監督；

9、學生會成員不得有損害學校形象的行為；

10、學生會成員不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

11、學生會成員必須搞好內外團結，不得相互制造矛盾；

12、學生會成員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

13、學生會成員應帶頭遵守《XX縣XX職業學校校園文明公約》；

14、學生會成員發現違紀現象要積極制止。

第五篇：學生會章程

學生會章程

第一章 總 則

天津職業技術師范大學機械工程學院學生會是在學院黨團組織領導下，團總支指導下，健康向上的優秀學生群眾組織，它代表并服務于全院同學，是全院同學開展群眾性德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學院聯系全院學生的橋梁和紐帶，是學院的學生骨干隊伍。

機械工程學院學生會，堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，擁護學院黨、團組織的各項方針政策，完成學院黨、團組織交給的各項工作任務，結合學院實際情況開展各項活動，為實現機械工程學院的持續發展而奮斗。

學生會要充分發揮學院聯系廣大青年學生的橋梁和紐帶作用，在維護學院全局利益的同時代表和維護青年學生的利益，圍繞學院的中心任務，開展適合青年學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，提高職業技能，關心青年學生的學習、工作和生活，切實為青年學生服務，向學院反映青年學生的意見和要求，同各種違紀現象作斗爭，保護和促進青年學生的健康成長。

第二章 會員的權利與義務

第一條 會員根據本章程享有下列權利：

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權通過正當的途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生會的有關會議和學生會組織開展的各項活動，接受學生會的教育和培訓；

4、會員對學生會的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行。

第二條

會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程，尊師愛校，團結同學，維護本會榮譽；

2、深入學習政治理論，勤奮學習專業知識，理論聯系實際，提高業務能力；

3、宣傳執行黨組織和團總支的各項方針政策，努力完成上級交給的任務，并在日常學習和工作中起模范帶頭作用；

4、虛心學習，幫助和團結廣大青年學生，及時反映他們的意見和要求；

5、不搞形式主義、個人主義、小團體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，自覺維護學校廣大同學的利益，同一切違法亂紀現象作斗爭；

6、學生會成員時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責和任務，真正代表廣大同學，真正為廣大同學服務。

第三章 權力機構

第一節 學生會

第三條

學生會是由學生代表民主選舉產生的常設機構，對學生代表負責。

第四條

學生會的構成

學生會由主席及各部門組成，學生會主席由一人擔任，各部門設部長及副部長一至兩人。

第五條

學生會職責

1、密切聯系學生，代表學生的利益，反映學生的意愿，溝通學生與學院的聯系；

2學生會主席負責學生會的整體工作，并對學生會負責；

3、定期召開學生會全體會議，討論、審議學生會的工作計劃，每周聽取各部工作報告，督促學生會工作計劃的實施；

4、討論和處理學生會工作中亟待解決的重大問題；

5、主持召開學生會全體部長會議；

6、討論并通過學生會機構組織和人員安排；

第二節 主席

第六條

學生會主席及其下屬各部是學生會的日常工作機構，實行主席負責制，經學生代表全體會議選舉產生主席，向全院學生負責。

第七條

學生會主席主持學生會的日常工作，負責指導、協調和監督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，搞好學生會工作的交流。

第八條

主席在任期內實行年述職制度。經學生代表全體會議認可，可連任。

第三節 職能部門

第九條

各職能部門為學生會處理日常工作、開展活動的常設職能機構，各部由部長主持工作，對主席負責。

第十條

各職能部門設部長一名，個別部門增設副部長一名，成員若干名，學生會所屬的各職能部門和學生團體以及其它組織可根據各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。第十一條

凡受到國家、政府、學校、學院的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作，待成績提高后可申請復職回崗。因病不適宜繼續工作者，可向本會主席提出辭職。

第十二條

學生會內部機構由主席、秘書部、學習部、信息編輯部、宣傳策劃部、助學部、文藝部、體育部、生活部、就業部、統計部、外聯部、保健部、女生部組成。

第十三條

主席職責

1.負責學生會的日常工作，參加并主持有關會議，傳達上級指示，研究確定工作計劃和工作目的。

2.負責學生會工作的檢查、評比、總結和情況上報，經常向上級組織匯報和請示工作，合理分配、布置學生會各部工作。

3.抓好學生會的自身建設，關心學生干部的學習和生活，關心他們在政治上的成長。負責對學生干部的考核、評比及工作方法的教授，用心培養學生干部，充分調動每個干部同學的積極性。

4.集中力量抓好每一階段的中心工作，并監督和幫助學生會各職能部門完成工作。

第十四條

秘書部職責

1.預算每學期學生活動經費，審核管理學生會財務。

2.負責制定并完善學生會各項制度，制作整理學生會成員通訊錄。

3.審查批閱學生會各部門及各班工作的學期性計劃與總結，整合后一并交于統計部整理存檔。

4.配合主席主持召開學生會例會，記錄學生會例會的會議要點，檢查會議有關參加人員的出勤情況，并予以公示。

5.負責學生會對內公關事宜及學生會日常工作安排，監督并協調各部門的工作，協助主席處理日常事務，負責學生會各項工作的上傳下達。

6.部門對應班級負責人：班長

第十五條

學習部職責

1.組織、協助并安排各種學術活動，開展學風建設，豐富同學們的學習生活，激發學生學習興趣，做到寓教于樂。

2.協助團總支開展學期初的綜合測評及獎學金的評定，負責國家獎學金、自 立自強獎學金、天津市人民政府獎學金、王克昌獎學金、山高刀具獎學金的評定，以及優秀大學生、優秀學生干部等榮譽稱號的評定。

3.主持召開學習委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參 加人員的出勤情況，并予以公示。4.部門對應班級負責人：學習委員

第十六條

信息編輯部職責

1.負責學生會等相關活動的信息采訪與報道。

2.負責整合、報道每周信息，組織學生會各部、其他學生組織、各班信息委員做好全面信息報道工作。3.負責學生活動的攝影工作。

4.主持召開信息委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。5.部門對應班級負責人：信息委員

第十七條 宣傳策劃部職責

1.配合學校、學院的各項活動制作展板、宣傳海報、條幅等。2.定期更換制定黑板、櫥窗。

3.為學院文娛活動設計并布置舞臺背景，并負責我院各項活動海報的設計制 作。

4.書寫學院各項活動的公示，做好部內書寫工具的維護和保管。

5.主持召開宣傳委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。6.部門對應班級負責人：宣傳委員

第十八條

助學部職責

1.協助團總支開展我院國家助學金、助學貸款和緩繳的評定。2.協助團總支開展我院特困生評定、勤工助學崗位分配。

3.協助團總支開展我院天津低保生減免學費和紅十字協會等一系列助學金的 評定。

4.協助團總支開展發放愛心被、愛心棉衣、愛心飯卡及一些政策性援助的工作。

5.部門對應班級負責人：生活委員

第十九條

文藝部職責

1.協助團總支籌辦每學年的迎新晚會及其他學院內的大型晚會。2.發現、培養文藝人才，協助學院搞好各項文化娛樂活動。3.做好部內有關音像等物品的保管和維護工作。

4.主持召開文藝委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。5.部門對應班級負責人：文藝委員

第二十條

體育部職責

1.組織同學參加體育鍛煉，組織、舉辦各類體育活動，發現并培養體育人才，為參加校級體育活動做好準備。

2.組織每年校春季運動會的前期選拔及報名工作，并提前對我院的體育人才進行統一訓練與培養。

3.主持召開體育委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。4.部門對應班級負責人：體育委員

第二十一條 生活部職責

1.負責領取、發放我院同學的信件、郵包工作。2.負責我院宿舍衛生的監督和檢查工作。3.籌辦每學年的“宿舍文化節”。

4.主持召開生活委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。5.部門對應班級負責人：安全委員 第二十二條 就業部職責

1.統計畢業生就業狀況，將其制成調查報告并上報學生處。

2.協助我校舉辦招聘會，負責我院服務、工作人員的招募及培訓。

3.開展學術活動，豐富同學們的專業知識和就業知識，為大家提供更多的就業知識及招聘技巧。

4.部門對應班級負責人：就業委員

第二十三條 統計部職責

1.負責我院各班的每周考勤及課外8學分的統計工作。

2.協助團總支開展我院學生來源、年齡情況的統計并上報學生處。

3.負責我院寒、暑假學生火車票的訂購工作。

4.協助團總支老師完成我院學生檔案的整理工作。

5.收集、整理、保存學生會的各類資料。

6.部門對應班級負責人：學習委員

第二十四條

外聯部職責

1.負責我院與其他兄弟院部學生組織的相互聯系和溝通，建立良好關系。

2.與外界保持良好的溝通和聯絡，負責我院大型活動的經費問題。

3.各類校際之間、學校與社會之間的活動組織、策劃。

4.配合學生會工作，制作請柬、邀請函并發放至各學院。

第二十五條

保健部職責

1.負責我院安全教育工作，處理、應對一些突發事件。

2.組織、開展安全教育相關活動，加強同學們的安全防范意識。

3.了解我院同學的心理動向，負責開展活動對同學們進行心理疏導。

4.主持召開心理委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。

5.部門對應班級負責人：心理委員

第二十六條

女生部職責

1.負責我院女生安全教育工作，增強女生自我保護意識。

2.組織我院女生對于禮儀、形體、著裝等方面的培訓，樹立正確的審美觀。

3.定期對女生進行心理輔導，以各種方式開展活動樹立女生自立、自強的堅強性格。

第四章 組織制度

第二十七條

學生會民主集中制原則的基本內容

1、堅持少數服從多數，二級學院學生會服從校學生會，下級組織服從上級組織的原則；

2、學生會接受院團總支領導，同時受學生代表的監督;

3、學生會的各級組織應經常聽取并認真處理下級組織和學生會成員的意見，學生會的下級組織既要向上級請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

4、學生會的各級組織，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。

第二十八條

全校的學生會工作由校團委統一部署，學生會根據工作需要，做好工作分工。

第二十九條

學生會吸納新成員履行下列程序：

１、申請人提交書面申請書；

２、根據學生申請，學生會派人進行了解、考核,經學生會全體認可確定候選資格;３、確定競選候選人后，組織各級學生代表公開競選；

４、確定新成員，并宣布新成員的考察期（為期一個月）；

５、新成員考察進行院內公示合格后，方可正式加入院學生會組織。

第五章 獎懲制度 第三十條 對于在學院建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，學院將授予優秀學生會干部稱號并頒發獎學金；對于不執行學生會的決議，違反《學生會章程》的成員，學生會本著“懲前毖后、治病救人”的精神，進行批評教育，情節嚴重者由學院給予紀律處分。

第三十一條 學生會成員不參加學生會的工作，如無正當理由，均被認為自行脫離學生會，學生會將報團總支批準給予除名處理；

第三十二條 學生會成員應以身作則，遵守學校的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、學生會成員不得有吸煙、酗酒、打撲克、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、學生會成員不得有曠課、遲到、早退等違紀現象；

3、學生會成員在男女學生交往上要得體，不得有不檢點行為；

4、學生會成員之間不得談戀愛；

5、學生會成員不得以學生會名義進行任何營利性活動；

6、學生會成員應遵守《天津職業技術師范大學學生手冊》的有關規定；

7、學生會成員必須抵制各種不正之風；

8、學生會成員必須帶證上崗，規范學生會工作，接受同學們監督；

9、學生會成員不得有損害學校形象的行為；

10、學生會成員不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

11、學生會成員必須搞好內外團結，不得相互制造矛盾；

12、學生會成員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

13、學生會成員發現違紀現象要積極制止。