第一篇：工會主席講話

認真學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神 努力創(chuàng)造工會工作新業(yè)績

黨委副書記兼工會主席徐慧在校二屆三次教代會、工代會上的工會工作報告

我受校工會委托，向大會報告工作，請予審議。2008年工作回顧

2008年，在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，全校各級工會組織和廣大會員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)一致，扎實工作，取得了明顯成績。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大文件精神

一年來，我校各級工會組織和廣大教職工按照校黨委的要求，繼續(xù)認真學(xué)習(xí)十七大文件，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，做到學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面履行工會四大社會職能，積極推進民主政治建設(shè)，依法維護廣大教職工合法權(quán)益，圍繞中心，服務(wù)大局，為構(gòu)建和諧中南，促進學(xué)校又好又快發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻。

二、精心組織，團結(jié)一致抗冰災(zāi)、抗震災(zāi)

08年年初，我省遭受百年不遇的冰雪災(zāi)害；5月，四川汶川地區(qū)遭受里氏8級地震。在自然災(zāi)害面前，我校各級工會組織和廣大教職員工表現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的可貴精神，緊急行動起來，積極為災(zāi)區(qū)群眾獻愛心，踴躍捐款捐物，支援災(zāi)區(qū)重建家園。年初的冰雪災(zāi)害，我校教職員工捐款46萬多元，捐獻衣物近3000件，棉被近600床；汶川地震，我校師生員工捐款360多萬元，捐獻藥品等救災(zāi)物資折合人民幣200多萬元。校工會和附屬醫(yī)院工會的同志們克服困難，團結(jié)一致，精心組織及時將師生員工捐獻的款物送達指定地點，得到上級工會的贊許。

三、加強教代會制度建設(shè)，認真辦理二屆二次教代會代表提案

08年年初，在冰天雪地的艱苦條件下，經(jīng)過全體代表的共同努力，成功召開了二屆二次教代會、工代會。二屆二次教代會共收到代表提案40份，合并整理后，形成正式提案23件，經(jīng)校務(wù)會審議通過，立案10件，作為意見和建議處理的13件。校工會于5月14日召開了提案交辦會，校領(lǐng)導(dǎo)、17個職能部門和單位負責(zé)人參加了會議，會議就提案辦理工作明確了職責(zé)，提出了要求，10月24日再次召開提案督辦會，檢查了提案辦理情況。校工會還就二屆一次教代會代表提案的辦理落實情況在《教工通訊》和校園網(wǎng)《督辦簡報》上進行了集中答復(fù)。

我校二級單位教代會制度建設(shè)保持了良好的發(fā)展勢頭，到目前為止，所有二級學(xué)院已基本召開了教代會，很多單位召開的教代會內(nèi)容豐富，程序規(guī)范，效果良好。

四、繼續(xù)圍繞學(xué)校中心開展工作

為加強師資隊伍建設(shè)，促進“雙語”課教學(xué)，檢驗我校青年教師“雙語”課教學(xué)水平，校工會于08年5月會同教務(wù)處舉辦了中南大學(xué)首屆青年教師“雙語”教學(xué)競賽。參賽教師有80多名，歷時一個月。12名青年教師獲獎，3個單位獲組織獎。

五、組織開展后勤集團首屆崗位技能競賽

為提高后勤系統(tǒng)職工服務(wù)水平和服務(wù)技能，更好地為廣大師生員工服務(wù)。08年4月，校工會與后勤集團、人事處、后勤處共同研究，啟動了后勤集團首屆崗位技能競賽活動，整個活動歷時七個月，于12月初圓滿結(jié)束。后勤集團各單位和全體員工都積極參加這次競賽活動。在廣泛培訓(xùn)和選拔的基礎(chǔ)上，共有506名員工參加了19個工種的預(yù)賽，通過激烈角逐，162名技能高手脫穎而出，進入決賽。決賽當(dāng)天，主賽場人頭攢動，熱火朝天，充分展示了后勤職工奮發(fā)向上精神面貌。

六、認真做好女職工工作

一是組建了新一屆女職工委員會；二是繼續(xù)開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標(biāo)競賽活動,我校外語學(xué)院大英一部第二教研室榮獲“芙蓉標(biāo)兵崗”稱號，兩位教師被評為“芙蓉百崗明星”；三是為2343名女職工辦理了婦科防癌保險。

七、實施送溫暖工程，為教職工辦實事、辦好事

一是增發(fā)了端午節(jié)福利購物卡；二是再一次較大幅度地提高了職工住院看望、去世撫慰、困難補助的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；三是組織全校教職工進行健康檢查；四是關(guān)心家庭經(jīng)濟出現(xiàn)暫時困難的教職工，按時評定困難補助，個別特殊情況及時補助，給他們送去組織的關(guān)懷和溫暖；五是進一步改善了教工活動中心條件，為教職工參加業(yè)余活動提供了更多方便。

八、進一步加強工會自身建設(shè)

08年3月，校工會組織部門工會女工委員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有46位女工委員參加。培訓(xùn)班就女職工工作、女職工權(quán)益保護等專題請省總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家做了介紹，交流了女工工作的經(jīng)驗與方法，提高了做好女工工作的積極性和自覺性。08年10月，組織部門工會文體委員和生活委員60多人進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。08年暑期，組織校工會委員、經(jīng)審委員、女職工委員以及部門工會主席共60多人赴長江三峽大壩進行了考察學(xué)習(xí)。

九、積極開展群眾性文體活動，活躍教職工業(yè)余文化生活

1．組織全校教職工“迎奧運、慶三八”拔河比賽，有42支隊伍670多名教職工參加。

2．組織教職工“奧運杯”乒乓球大賽，有24支代表隊280多名教職工參加。

3.組織“體之杰杯”羽毛球選拔賽，80多名教職工報名參賽。

4.組隊參加了省教育工會組織的全省高校教職工乒乓球賽、羽毛球賽和“迎奧運”登岳麓山活動啟動儀式。

5．組織教職工“奧運杯”圍棋邀請賽，有36名教職工參加。

6.組織部分教職工參加學(xué)校田徑運動會，共有29個隊610人次參加。

7.舉辦第三屆教職工趣味運動會，共有42個隊1870人次參加了6大項目的角逐，賽場氣氛熱烈，很多二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，教師們個個奮勇爭先。

8.為了推動二級學(xué)院之間的友好交流，加強團結(jié)，增強教職工的凝聚力，校工會還專門撥出經(jīng)費，支持二級學(xué)院之間利用業(yè)余時間開展群眾性文體活動。先后有能源動力學(xué)院牽頭的四學(xué)院男子籃球友誼循環(huán)對抗賽；土建院牽頭的6單位“土建杯”羽毛球邀請賽；公衛(wèi)學(xué)院牽頭的6單位“湘雅杯”羽毛球邀請賽；機關(guān)及直附屬單位黨委舉辦的8個部門工會拔河比賽。這些活動，吸引了更多的教職工參加體育鍛練，促進了全民健身運動的開展，受到廣大教職工的歡迎。

三個附屬醫(yī)院工會在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和院行政的大力支持下，積極參加校工會組織的大型活動，同時創(chuàng)造性地開展結(jié)合醫(yī)院實際、生動活潑、富有成效的活動，有效地促進了醫(yī)院和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。湘雅醫(yī)院工會進一步加強了組織建設(shè)和制度建設(shè)，工會工作上了一個新臺階，正在為創(chuàng)建省級模范職工之家而積極努力。湘雅二醫(yī)院工會精心組織參加校工會的教學(xué)競賽，取得了優(yōu)異成績，積極協(xié)助醫(yī)院黨政隆重舉行了建院50周年系列慶典活動，做了大量工作。湘雅三醫(yī)院工會認真督促辦理職代會代表提案，積極推進院務(wù)公開，民主政治建設(shè)有了新的進展。2009年主要工作

2009年的工會工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十七大和中國工會十五大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)和工作大局，全面履行四項基本職能，大力促進和諧校園建設(shè)，努力創(chuàng)造工會工作新業(yè)績。

2009年工會的主要工作有：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路

2008年10月，中國工會十五大勝利召開，這是一次具有十分重要意義的大會。中央政治局常委全體同志和在京的中央政治局委員、中央書記處書記等同志出席了大會開幕式。習(xí)近平同志代表黨中央致祝詞；胡錦濤總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國工會十五大部分代表座談時，發(fā)表了重要講話。充分體現(xiàn)了黨對工會工作的高度重視和對全國廣大職工的真情關(guān)懷。黨中央明確指出，工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變。

新的一年，全校各級工會組織要深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。要結(jié)合本部門實際，以創(chuàng)新理論推動創(chuàng)新工作，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進學(xué)校各項事業(yè)順利開展，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大教職工的根本利益，為推動學(xué)校又好又快發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。

二、繼續(xù)加強教代會制度建設(shè)，推進民主管理進程

今年的工作重點仍然是加強二級單位教代會的規(guī)范化、制度化建設(shè)。要積極推進以財務(wù)公開為重點的院務(wù)公開，組織引導(dǎo)廣大教職工參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督，把全心全意依靠教職工辦學(xué)落到實處，更好地發(fā)揮廣大教職工的“主人翁”作用。要認真辦理落實校二屆三次教代會代表提案，暢通民主渠道，推進民主管理進程。

三、進一步加強制度建設(shè)，促進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化

近幾年來，我校黨委和行政高度重視校務(wù)公開工作，各職能部門積極配合，校務(wù)公開已經(jīng)取得很大進展。今后，要進一步加強制度建設(shè)，促進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化，建立校務(wù)公開工作長效機制。一是制定校務(wù)公開指南和校務(wù)公開目錄，進一步規(guī)范公開項目和內(nèi)容；二是建立校務(wù)公開監(jiān)督機制和評價機制，進一步明確有關(guān)職能部門的職責(zé)；三是把院務(wù)公開納入二級學(xué)院目標(biāo)管理年終考核內(nèi)容之一，促進校務(wù)公開工作深入開展，進一步推動學(xué)校民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分調(diào)動廣大教職工的積級性和創(chuàng)造性。

四、繼續(xù)圍繞學(xué)校中心開展工作

圍繞中心，服務(wù)大局始終是工會工作的出發(fā)點和落腳點。2009年，校工會將會同教務(wù)處開展第五屆青年教師“三十佳”教學(xué)競賽活動，以促進青年教師教學(xué)水平和教學(xué)技能的提高，幫助青年教師盡快成長。會同黨委宣傳部開展師德先進個人、師德標(biāo)兵和“五好文明家庭”評選活動，以表彰先進，做到學(xué)有榜樣，行有示范，進一步加強群眾性精神文明建設(shè)。

五、認真做好女職工工作

繼續(xù)開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標(biāo)競賽活動，辦理女職工防癌保險，開展女職工防癌普查。

六、繼續(xù)開展二級單位“建家”達標(biāo)升級考核活動

大力支持二級單位建設(shè)教職工小家，對有條件爭取省級、全國“模范職工小家”的單位給予重點幫助。

七、進一步加強工會自身建設(shè)

分批組織部門工會委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的十七大和工會十五大精神，進一步增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感，研究工會工作新理論，交流工會工作的經(jīng)驗與方法，提高做好工會工作的積極性和自覺性，更好地為教職工服務(wù)。

八、繼續(xù)開展群眾性文體活動，活躍教職工業(yè)余文化生活

今年將要熱烈慶祝我們偉大的祖國建國六十周年，校工會將舉辦大型歌詠晚會，唱響社會主義主旋律，歌唱祖國、歌唱偉大的中國共產(chǎn)黨、歌唱改革開放30年所取得的巨大成就。

各位代表：新年伊始，我們又面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。我們一定要牢牢把握工會工作創(chuàng)新發(fā)展的歷史機遇，在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，以黨的十七大和工會十五大精神為指導(dǎo)，進一步解放思想，開拓奮進，團結(jié)動員廣大教職工，為學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展做出新貢獻，以出色的工作業(yè)績迎接共和國建國60周年。

一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會2007年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設(shè)6個工會小組，民主產(chǎn)生了6個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進。

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標(biāo)，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100％的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://www.tmdps.cn，請保留此標(biāo)記。）展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽而歸。

2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工會配合學(xué)校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,讓格桑花綻放格桑花西部助學(xué)捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級的學(xué)生，每年為他資助學(xué)費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格桑花西部助學(xué)行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。

5、暑假按學(xué)校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學(xué)識，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。

6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦OK比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。

7、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。

（1）配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；使已故的鈕林生老師深深受益。（鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元，化療后又獲保險費1984元，最后住院又獲保險費1980元，死亡后一次性補助2000元。）（2）定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。（3）維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認真負責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

2008年1月

學(xué)校工會在校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹區(qū)教育工會會議精神，依據(jù)區(qū)教育工會年度工作思路,結(jié)合學(xué)校本年度中心工作,認真制定2008年度工會預(yù)算、2008年度工會工作計劃,并依據(jù)計劃認真執(zhí)行。現(xiàn)將2008年度學(xué)校工會工作向大家作匯報。

一、規(guī)范操作校務(wù)公開工作，重教工合力的凝聚

學(xué)校工會工作目標(biāo)是“圍繞教育與教學(xué)，尊重意見和建議，依靠政策和法規(guī)，維護民主與權(quán)利，提供服務(wù)講凝聚，樹立以人為本觀”。在目標(biāo)引領(lǐng)下，工會能自覺對照民主管理內(nèi)容、要求，不斷完善學(xué)校民主管理的規(guī)范性、民主性、服務(wù)性。學(xué)校工會積極貫徹區(qū)教育黨工委黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè)精神，在學(xué)校黨組織指導(dǎo)下，尋找民主管理薄弱環(huán)節(jié)，并積極采取措施，積極整改，從而進一步規(guī)范學(xué)校民主管理建設(shè)。如，學(xué)校2008年預(yù)算按要求提交園南小學(xué)五屆五次教代會審議，以教代會為載體，充分維護會員的知情權(quán)、參與權(quán)、民主權(quán)。又如：《園南小學(xué)2008學(xué)年度工資改革分配方案》，在經(jīng)過大家認真審議后，以100%的無記名方式通過，充分發(fā)揮了教代會的功能。當(dāng)然，除了教代會以外，要做好學(xué)校民主管理工作還有很多要做實、做細的事情。譬如，校務(wù)公開欄張貼內(nèi)容的及時性，整理上的規(guī)范性，校務(wù)公開民主管理評估工作的定期開展等，都應(yīng)該繼續(xù)做好，做規(guī)范。因為規(guī)范工作可以體現(xiàn)民主管理在學(xué)校建設(shè)中的有效性。基于這樣的認識，工會及時將需要掛網(wǎng)的內(nèi)容做好公示。

二、開展豐富多彩的活動，重提升教工的素質(zhì)

工會組織學(xué)校各工會小組積極爭創(chuàng)文明組室。通過各部門評選和全體教工推薦相結(jié)合，日常工作與交流情況相結(jié)合，經(jīng)校務(wù)會議審核，七個工會小組都被評為校文明組室，其中，一年級工會小組在朱蘭蘭、韓秀弈等老師組隊的交流團隊，代表學(xué)校參加總支交流后，被評定為區(qū)教育工會文明組室。

為了更好地向“我身邊好老師”學(xué)習(xí)，學(xué)校十幾位老師參與了區(qū)教育局舉辦的“我身邊的好老師”網(wǎng)上交流互動，學(xué)習(xí)好老師為人、為學(xué)、為師精神。同時，學(xué)校工會也開展了“我身邊好老師”網(wǎng)絡(luò)小故事征集，通過校園網(wǎng)交流宣傳。在宣揚先進的同時，朱菊文老師通過演講的形式，向總支內(nèi)的老師們交流了我校先進教師的事跡，把我校老師追求人格魅力、學(xué)術(shù)魅力的平凡行動躍然與會人員心間。

教師節(jié)期間，工會又同大隊部一起合力推出教師風(fēng)采，使全體師生一同走近了身邊的老師，了解了身邊的老師。

工會認為，配合學(xué)校打造一支優(yōu)秀的、具備教育專業(yè)能力的教師隊伍應(yīng)該成為工會素質(zhì)工程建設(shè)的重心。為此，工會把握每次區(qū)教育工會舉辦的活動，努力使更多的教師能力得以展示。

在區(qū)師德征文比賽中，在區(qū)自主創(chuàng)新能力比賽中，張藝?yán)蠋煂懙摹皽\唱低吟古詩情”獲得了二等獎；在區(qū)工會乒乓比賽中，我校乒乓隊獲得了區(qū)甲A第六名的好成績；學(xué)校女生合唱小組在區(qū)合唱比賽上，獲得小組唱銀獎。

近期，學(xué)校乒乓比賽開展地如火如荼。而圍繞學(xué)校“一校一品”建設(shè)組織開展的小型游藝運動會——五子棋等比賽又拉開了帷幕，為冬日帶來了歡笑語。為冬日帶來了歡歌笑語。

我一直這樣認為，學(xué)校工會工作靠的是大家的支持與積極的參與。為此，工會在總結(jié)2005年—2008年工會女職工工作、2005—2008年工會亮點工作中，能比較順利地完成。

三、仔細落實保障工作，重教工身心的健康

6．組織學(xué)校優(yōu)秀教師家屬聯(lián)誼活動。

二．積極開展各項文體活動，培養(yǎng)教工業(yè)余興趣，為專心服務(wù)教育，做好調(diào)節(jié)身心的服務(wù)工作。

1．參加區(qū)教育工會“南模杯——八十分”大賽獲得第一名； 2．參加區(qū)教育工會論文比賽獲二等獎；

3．參加第三總支辦公室健身操比賽榮獲二等獎； 4．參加區(qū)教育工會“乒乓比賽”榮獲第五名；

5．組織參加了區(qū)教育工會的其它比賽有：籃球比賽、攝影比賽、自主創(chuàng)新活動等；

6．學(xué)校組織的文體活動有：冬季健身活動、羽毛球比賽，“迎國慶、迎接特奧、我健身、我快樂”活動，師生共同參與，其樂融融；

7．結(jié)合“重陽節(jié)”，組織退休教師一日游。

三．積極推進學(xué)校民主、保障工作，為校園安定團結(jié)、和諧氛圍的創(chuàng)設(shè)保駕護航。

（一）嚴(yán)格把握“行政負責(zé)、黨組織監(jiān)督、工會實施、群眾參與”的民主管理工作格局，推進校務(wù)公開。

1．組織召開五屆三次教代會，審議通過了《園南小學(xué)2007年工資改革分配方案》、《園南小學(xué)校務(wù)公開工作責(zé)任制的規(guī)定（試行）》、《園南小學(xué)校務(wù)公開工作責(zé)任追究的規(guī)定（試行）》，全體代表一致認同，以無記名投票通過。

2．組織召開五屆四次教代會，審議了校長、書記的述職報告。

3．凡與校務(wù)公開相關(guān)的內(nèi)容，先全員范圍內(nèi)宣傳，涉及文件、公示等內(nèi)容的，必須張貼公示。每半年一次梳理，掛網(wǎng)公示，讓全體教工知曉，積極引導(dǎo)民主意識，發(fā)揚民主，創(chuàng)建民主氛圍。一年來，學(xué)校先后推出區(qū)“三八紅旗手”、“市園丁”等，操作程序規(guī)范，得到群眾認可。工會帳目每一季度張貼于工會室，接受群眾監(jiān)督。

（二）做好保障工作，為民主建設(shè)的再深化夯實群眾基礎(chǔ)。1．按規(guī)定，定時細致地做好各類醫(yī)療投保、理陪、續(xù)保工作； 2．認真做好“夏送清涼、冬送溫暖”的慰問工作； 3．認真安排教師參加區(qū)組織的體檢工作；

4．療休養(yǎng)活動按規(guī)定操作，重保障優(yōu)秀教師及廣大教工的合法權(quán)利，為健康快樂工作做好工會份內(nèi)之事；

5．組織退休教師體檢。

四．積極推進各部門自身建設(shè)，逐步提升各項工作質(zhì)量。

1．文明組室的創(chuàng)建工作歷來為學(xué)校所重視，因為這是文明創(chuàng)建的一個窗口。每學(xué)年初，工會要求各組室張貼組室公約，并根據(jù)公約結(jié)合學(xué)校各項工作開展評比。今年，我校共評出了校級文明組室7個，區(qū)工會文明組室1個，區(qū)“三八紅旗文明崗”1個。

2．在工會組織自身建設(shè)方面，工會著重加強工會委員們文件傳閱學(xué)習(xí)。按照上級要求，結(jié)合學(xué)校工會具體情況，出臺了《園南小學(xué)工會財務(wù)管理制度》等，使工會財務(wù)管理進一步做到規(guī)范。同時，從2007年6月起設(shè)立“使用資票、調(diào)閱財務(wù)帳目”使用記錄本，細化管理操作，為收好、用好、管好工會經(jīng)費而不斷努力。

3．組織經(jīng)審委員到區(qū)里培訓(xùn)。由于本屆委員會成員調(diào)離我校，為了更好開展此項工作，工會及時向上級部門申請補選，并在批復(fù)下達后，及時再培訓(xùn)。

4．對于學(xué)校的工會財務(wù)工作，工會能按上級部門要求，及時做好相應(yīng)工作，特別是經(jīng)審方面，有不足之處，如制度等方面，及時調(diào)整，努力提高財務(wù)基礎(chǔ)工作水平和管理水平，為有效開展工會工作，提供堅實的基礎(chǔ)保障。

各位老師：今年來，工會對照計劃要求，與往年相比，在文體方面有所提高，這對“快樂”工作帶來了活力。民主保障的順利實施，更是全體教工大力支持，合作努力的結(jié)果。讓我們一同為明年工會工作的有效開展而獻計獻策。

2008年12月

第二篇：工會主席講話

在新的起點上揚帆起航 在發(fā)展道路上開拓奮進

工會主席

付成章

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

今天，我校隆重召開第七屆工會換屆選舉大會。這次會議是在全校上下統(tǒng)一思想，堅定信心，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推動全校各項工作再上新臺階的形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表充分代表廣大教工行使民主權(quán)利，保證了大會順利進行。這次會議主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，意義重大，是一次求真務(wù)實的大會，是一次團結(jié)奮進的大會，這次大會必將對學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和工會工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。

學(xué)校新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著我校工會工作從此又翻開了嶄新的一頁。這次會議上，我校工會原副主席張老師代表第六屆工會委員會作了工作匯報，我們各位代表改選了新一屆工會委員，希望各位代表在今后能夠認真工作，客觀準(zhǔn)確地反映教職工的心聲。下面我代表學(xué)校向新一屆工會及各位代表提幾點建議：

一、工會要緊密團結(jié)群眾，關(guān)心教工，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為教職工的切身利益分憂解難。

教工利益無小事，工會任何時候都要積極維護教職工的合法權(quán)益，在涉及到職工利益的重大決策時，工會應(yīng)該始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實施等，同時，積極主動地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，做好重大決策的傳達工作，使全校教職工能夠及時準(zhǔn)確地理解學(xué)校的重要決策，從而勁往一處使、齊心協(xié)力地做好我校的各項工作。

作為教職工之家，工會要全方位地關(guān)心教職工的生活。我們看到，工會組織各種教師學(xué)習(xí)，組織了球類比賽等，但工會還應(yīng)該關(guān)注到困難教職工的生活，我校女教工的需要等。把工作做細，使得我校的每一個人都能感受到組織的關(guān)懷，從而更有信心地為學(xué)校發(fā)展貢獻力量。

二、工會能夠配合發(fā)展需要，加強形勢教育，做好教職工的思想工作，為學(xué)校的整體發(fā)展獻計獻策。

我校發(fā)展面臨著各種實際困難，為此我校需要進行一系列的改革創(chuàng)新工作，有的改革力度非常大，從人事調(diào)動、薪酬分配、發(fā)展策略等制度上都做了較大的調(diào)整，逐步確立了多勞多得、“能者上、平者讓，庸者下”、鼓勵教科研等機制，在這種情形下，有些教職工的思想會出現(xiàn)一些波動，工會要能夠適時地開展形勢教育，積極輔助校領(lǐng)導(dǎo)，緊抓教職工思想政治工作，在校內(nèi)營造與時俱進的校園文化精神，幫助全體教職工樹立正確的科學(xué)觀、世界觀和人生觀。

三、工會要通過各類教育活動提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校的隊伍建設(shè)營造團隊精神。

工會要鼓勵更多的教師在教學(xué)中開拓創(chuàng)新，積極踐行學(xué)校的各種教育教學(xué)實踐活動，繼續(xù)扎實深入地開展點課、約課、磨課活動，在高考、中考不斷改革的今天，及時變化對策，搶占改革先機，使得我校在機遇與挑戰(zhàn)并存的大潮中順勢而上，不斷拓寬我校的發(fā)展道路，爭取更大的進步。

四、工會要進一步豐富教職工的學(xué)習(xí)、工作、生活，為加強學(xué)校校園文化建設(shè)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

學(xué)校管理的核心是人的管理，人和才能政通。凝聚人、激勵人、成就人、發(fā)展人是學(xué)校管理的基本目標(biāo)。因此，工會組織要進一步積極配合行政倡導(dǎo)的人文關(guān)懷，堅持以事業(yè)為目標(biāo)，感情為紐帶，待遇為基礎(chǔ)，著力營造和諧的工作氛圍，通過開展豐富多彩的工會活動營造教師的團隊文化，形成團結(jié)奮進的學(xué)校凝聚力，切實減輕教師過重的心理負擔(dān)。在尊重教師、關(guān)心教師的同時，工會組織更應(yīng)發(fā)展教師，努力為教師提供施展才能和開發(fā)潛能的機會，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，不斷提升教師的綜合素質(zhì)，使工會真正成為教職工的溫馨之家。

總之，工會工作將在我校未來發(fā)展中起到更大的作用，希望工會能勇于承擔(dān)重任，借鑒過去成功的經(jīng)驗，不斷完善工作方法，進一步提高工作能力，成為廣大教職工的貼心人。

各位代表、同志們，我校發(fā)展任重而道遠，對我校工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下，在我校新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在我校廣大工會干部和教職工的團結(jié)努力下，我校工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團結(jié)和動員我校廣大教職工，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌！

第三篇：工會主席講話材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，大家好：

在中國建材集團領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體代表的共同努力下，中國復(fù)材工會暨工會第一次代表大會即將順利完成各項議程。請允許我代表新當(dāng)選的區(qū)總委員、經(jīng)審委委員和女職委委員，對各位代表所給予的信任和支持表示衷心的感謝。

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與公司管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證；我們新上任的一屆委員，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：

一、以組織工程為抓手，不斷擴大工會的覆蓋面，增強凝聚力

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)心職工生活，積極向黨委反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，深入開展學(xué)習(xí)先進活動，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，組織引導(dǎo)會員參加政治、業(yè)務(wù)活動。關(guān)心離退休同志，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

二、以維權(quán)工程為抓手，不斷深化和諧勞動關(guān)系，擴大影響力

三、以金藍領(lǐng)工程為抓手，不斷提升廣大職工素質(zhì)，加強戰(zhàn)斗力

繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、“鑄造誠信”等精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升廣大職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，推動企業(yè)文化建設(shè)

我們要做到“四個增強”：一是要切實增強大局意識。要把工會工作放到全區(qū)改革發(fā)展的大局中去思考和謀劃，這樣才能找準(zhǔn)定位，明確著力點；二是要切實增強憂患意識。我們要清醒地看到工會工作與黨的要求、群眾的期望仍然存在一定的差距，看到新形勢下勞動關(guān)系和利益關(guān)系的復(fù)雜性，看到切實維權(quán)任務(wù)的艱巨性；三是要切實增強創(chuàng)新意識。面對工會組織全覆蓋的攻堅戰(zhàn)，面對維權(quán)中的難點、熱點問題，面對組織體制創(chuàng)新的新課題，只有拓展思路大膽創(chuàng)新，鼓勵各級工會深入研究，善于總結(jié)，突破常規(guī)，銳意創(chuàng)新，把握趨勢，掌握規(guī)律，才能不斷推動新形勢下工會工作的創(chuàng)新發(fā)展；四是要切實增強群眾意識。只有不斷改進工作作風(fēng)和工作方式，大興求真務(wù)實之風(fēng)，力戒形式主義，加強調(diào)查研究，深入基層一線，真正了解職工群眾的需求，真誠傾聽職工群眾的呼聲，真實反映職工群眾的愿望，真情關(guān)心職工群眾的疾苦，才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，當(dāng)好改革開放的促進者、和諧社會的建設(shè)者、職工群眾合法權(quán)益的維護者。

形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會運作、各方配合”的建會工作格局 工會工作離不開廣大職工，尤其是工會會員的參與。區(qū)總工會要積極引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝職工；要圍繞建設(shè)更高水平小康社會的新要求，動員職工為推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用；要以解決職工群眾的切身利益問題為重點，提高維權(quán)成效，保障職工共享改革發(fā)展成果；要深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，發(fā)展社會主義新型勞動關(guān)系，共建共享和諧社會。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨中央提出的新的歷史任務(wù)，也為工會工作指明了方向和提供了良好的機遇，工會在構(gòu)建和諧社會的歷史進程中大有作為。

一、工會干部要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要提高工會干部構(gòu)建和諧社會的能力，必須要加強學(xué)習(xí)，爭做知識型干部，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型的機關(guān)，不斷提高工會干部的素質(zhì)和做好工會工作的能力和水平。要克服本領(lǐng)恐慌，增強履行崗位職責(zé)的能力。作為工會干部，尤其工會領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上要充滿理想，樹立信心；政治上要牢記宗旨，洞察敏銳；組織上要嚴(yán)守紀(jì)律，團結(jié)協(xié)作；工作上要務(wù)實創(chuàng)新，勤政為民；業(yè)務(wù)上要精通專業(yè)，爭創(chuàng)一流；紀(jì)律上要言行一致，遵紀(jì)守法；形象上要公道正派，公正公平；作風(fēng)上要清政廉潔，干凈干事。要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。只有這樣，才能肩負重擔(dān)，勇往直前，才能會干事，干成事，才能真正樹立新時期工會干部的新形象，才能在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、加大工會組建力度，擴大黨的階級基礎(chǔ)。按照全總提出的組織起來的要求，切實加強工會組建的力度，動員和組織職工群眾加入組織，接受教育，提高素質(zhì)，共同為構(gòu)建和諧社會夯實堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)我市的實際，要把非公企業(yè)作為組建工作的突破口，落實黨建帶工建的工作目標(biāo)；注重在特色行業(yè)、特色街、商貿(mào)行業(yè)等組建工會，充分吸納外來務(wù)工者加入工會；要盡快地落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的編制，充實和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的積極性，盡可能多地把各類群眾團結(jié)到工會組織中來，擴大黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。

三、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為目標(biāo)，努力提高工會維權(quán)的能力。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，也是各級工會基本職能之一。我們要加強源頭維權(quán)機制的建設(shè)，深化和完善與政府的聯(lián)席會議制度，參與涉及職工利益的有關(guān)政策的制定；要加強三方勞動機制的運作，盡可能把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài)；要充分發(fā)揮法律援助中心的作用，發(fā)揮社會中介組織的作用，切實保障職工的合法權(quán)益；要加強職工勞動保護機制的完善和建設(shè)，切實保障職工的生命權(quán)。

四、關(guān)心關(guān)注弱勢群體，維護社會的和諧和穩(wěn)定。當(dāng)今社會的不和諧因素，大多來自弱勢群體的呼聲。只有促進社會的和諧，才能構(gòu)建和諧社會。我們要充分發(fā)揮春風(fēng)行動這張工會工作的品牌作用，切實開展送溫暖工程，使困難群體充分享受到改革開放帶來的成果，體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)心關(guān)注，展現(xiàn)社會各界對他們的幫助關(guān)愛，鼓起他們生活的勇氣和克服暫時困難的信心。要認真落實市領(lǐng)導(dǎo)和市管干部幫扶結(jié)對的制度，開展好千名黨員一幫一手拉手活動，開展大病救助和幫困助學(xué)活動，使弱勢群體真心體會到社會的溫暖。

五、圍繞構(gòu)建和諧社會，開展社會調(diào)研活動。工會干部要深入實際，深入基層，深入職工，了解社會各階層的要求和呼聲。把職工的呼聲當(dāng)作第一信號，把職工的要求作為第一知情人，掌握第一手資料，及時為市委當(dāng)好參謀。積極參與市政府涉及職工利益有關(guān)政策的調(diào)研和制定，真正使職工的需求成為政府執(zhí)政的出發(fā)點和落腳點，共同為和諧社會的構(gòu)建而努力。

新一屆區(qū)總工會全委會將要開始履行自己的職責(zé)，肩負起動員全區(qū)職工深入貫徹區(qū)委八屆五次全體（擴大）會議和區(qū)十四屆人大一次會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展，全面實現(xiàn)“三年再翻番、五年兩倍增”、躋身全省中心城區(qū)前五強，促進鐘樓經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展的光榮使命，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們深知，工會工作離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級工會組織是密切黨與職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要人民團體，更是全面建設(shè)小康社會的主力軍。因此必須堅定不移地堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地爭取政府對工會工作的支持，要自覺在思想上、政治上、行動上與區(qū)委保持高度一致，自覺把區(qū)委的決策、意圖貫徹到工會的各項工作中去，圍繞黨和政府的中心工作部署工會工作。要把對黨負責(zé)和對職工負責(zé)統(tǒng)一起來，把貫徹區(qū)委的主張與反映職工的愿望結(jié)合起來，引導(dǎo)職工正確理解、積極支持和努力貫徹區(qū)委、區(qū)政府為建設(shè)實力鐘樓、創(chuàng)新鐘樓、生態(tài)鐘樓、和諧鐘樓所制定的各項政策、措施，努力營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。我們深知，工會工作離不開各街道、機關(guān)部委辦局和社會各界的支持。各級工會在努力構(gòu)建和諧與穩(wěn)定的勞動關(guān)系、加大困難職工幫扶力度、提升職工隊伍素質(zhì)、打牢工會組織基礎(chǔ)等方面負有重要使命，雖然經(jīng)濟發(fā)展了，社會進步了，但勞動、勞務(wù)、勞資引發(fā)的矛盾和糾紛仍然不可避免。因此，區(qū)總工會要加強協(xié)調(diào)和配合，主動爭取各街道、相關(guān)部委辦局和社會各界的支持、幫助，共同研討對策，共同組織培訓(xùn)，共同培育載體，共同開展活動。我們深知，工會工作離不開廣大職工，尤其是工會會員的參與。區(qū)總工會要積極引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝職工；要圍繞建設(shè)更高水平小康社會的新要求，動員職工為推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用；要以解決職工群眾的切身利益問題為重點，提高維權(quán)成效，保障職工共享改革發(fā)展成果；要深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，發(fā)展社會主義新型勞動關(guān)系，共建共享和諧社會。

一、以組織工程為抓手，不斷擴大工會的覆蓋面，增強凝聚力

區(qū)總工會要按照“組織起來，切實維權(quán)”的方針，繼續(xù)探索工會組織的體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，確立“提升現(xiàn)有基礎(chǔ)、拓展新興領(lǐng)域、探索多種模式”的工會組建思路，不斷提高工會組建率和會員入會率。提升現(xiàn)有基礎(chǔ)，就是要加大街道、開發(fā)區(qū)總工會的組建力度，按照中央和省、市相關(guān)文件精神，配強、配優(yōu)街道、開發(fā)區(qū)總工會的負責(zé)人及工作人員，盡力增強村、社區(qū)工會（工聯(lián)會）的組織力，提升其活力和凝聚力，使其真正成為吸納下崗失業(yè)職工、個體勞動者、外來務(wù)工人員的“蓄水池”；拓展新興領(lǐng)域，就是要注重新建非公企業(yè)，尤其是外資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)、勞務(wù)派遣公司、大型零售超市等新經(jīng)濟組織的工會組建工作。在抓工業(yè)企業(yè)工會組建的同時，組建工作要積極向服務(wù)業(yè)領(lǐng)域拓展；探索多種模式，就是要結(jié)合一些非公企業(yè)、個私企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、單獨建會難的特點，繼續(xù)探索區(qū)域性、行業(yè)性工會等組建模式，倡導(dǎo)差別式發(fā)展，多途徑組合。同時，我們還將繼續(xù)推行三項工作機制：一是建立“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的聯(lián)動機制，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、工會運作、各方配合”的建會工作格局；二是不斷完善組建工會和發(fā)展會員工作目標(biāo)管理考核機制，強化責(zé)任，嚴(yán)格考核，將工會組建率、職工入會率作為考核各級工會工作的重要考核指標(biāo)；三是建立企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展與職工、會員隊伍穩(wěn)定相一致的工會組建長效機制。突出抓好非公企業(yè)建會和吸收進城務(wù)工人員入會工作，做到企業(yè)建到哪里，工會組織就延伸到哪里。同時，要切實增強基層工會工作活力，以工會作用的有效發(fā)揮鞏固組建工作的成果，以組建工作的高覆蓋率深化工運事業(yè)的內(nèi)涵，從而不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，把工會真正建成“職工之家”。

二、以維權(quán)工程為抓手，不斷深化和諧勞動關(guān)系，擴大影響力

全區(qū)各級工會要抓住《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁條例》正式實施的有利時機，加大指導(dǎo)力度，加強監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)配合政府職能部門，提高勞動合同簽訂率，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，從源頭維護職工的勞動權(quán)益；要圍繞富民工程，積極推行以工資協(xié)商為重點的集體協(xié)商制度，促進企業(yè)不斷完善職工工資正常增長機制和支付保障機制，讓全體職工和更多的勞動者分享到改革發(fā)展的成果，實現(xiàn)共建共享的目標(biāo)。繼續(xù)推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，切實提高集體合同的質(zhì)量和實效。同時加大女職工特殊權(quán)益、農(nóng)民工權(quán)益保障等專項合同的簽訂力度；要推動街道和企業(yè)普遍建立完善勞動爭議調(diào)解組織，進一步完善勞動爭議調(diào)解機制，把各種矛盾及時化解在基層；要以《江蘇省企業(yè)民主管理條例》的實施為契機，進一步完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進廠務(wù)公開，提高職工代表的協(xié)商能力；繼續(xù)深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，增進職工與經(jīng)營者的互信和理解，努力構(gòu)建規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系；要強化工會勞動保護責(zé)任制，以“安康杯”競賽為主要載體，加強群眾性勞動保護工作，保障職工的生命安全和身心健康；要通過進一步完善職工維權(quán)幫扶機制，扎實開展“送溫暖工程”、“五一創(chuàng)業(yè)行動”、“關(guān)愛農(nóng)民工行動”等活動，推動黨和政府關(guān)注民生的一系列舉措落實到廣大職工中，不斷擴大工會維權(quán)工作的社會影響力。

三、以金藍領(lǐng)工程為抓手，不斷提升廣大職工素質(zhì)，加強戰(zhàn)斗力

以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，團結(jié)動員廣大職工群眾為促進鐘樓經(jīng)濟和社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。各級工會應(yīng)圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，全面啟動和深化“當(dāng)好主力軍、建功?十一五?、和諧奔小康”為主題的職工建功立業(yè)競賽和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動；采取多種形式，加強對職工科學(xué)文化知識和新技術(shù)、新工藝的教育培訓(xùn)，開展技術(shù)比武練兵活動，凸顯“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”主題。采用分步驟、分階段的方式，在各類企業(yè)、各個層面中選樹一批“工人先鋒號”、“創(chuàng)新示范崗”、“先進班組”，培養(yǎng)一批勞動模范、“技術(shù)能手”和“金藍領(lǐng)”；要大力弘揚新時期勞模精神，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)勞模活動，團結(jié)和引導(dǎo)廣大職工立足崗位，扎根班組、工段、車間，爭創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績和一流的團隊。同時要加強對勞模的動態(tài)管理和服務(wù)，幫助解決勞模生產(chǎn)生活中的困難和問題，推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會風(fēng)氣；繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、“鑄造誠信”等精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升廣大職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，推動企業(yè)文化建設(shè)；要牢固確立生態(tài)文明新理念，全面實施節(jié)能行動，發(fā)動廣大職工積極主動參與節(jié)能減排全民行動，號召職工從自己做起，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護環(huán)境的行為習(xí)慣。在職工中廣泛開展以倡導(dǎo)“節(jié)能減排人人有責(zé)”為主題的合理化建議征集活動，率領(lǐng)職工為循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

四、以素質(zhì)工程為抓手，不斷加強工會自身建設(shè)，提升服務(wù)力

首先，要切實加強各級工會班子和干部隊伍建設(shè)，提高工會干部整體素質(zhì)。重點抓好工會干部尤其是基層新任工會主席的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，把黨的十七大精神作為工會干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提高工會干部運用科學(xué)理論研究和解決實際問題的能力，提高工會干部法律素養(yǎng)、政策水平以及組織動員、協(xié)調(diào)溝通、社會活動等能力，著力培養(yǎng)一批專家型的工會干部，建設(shè)一支社會化、職業(yè)化的基層工會工作者隊伍；其次，要切實加強作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會，我們要做到“四個增強”：一是要切實增強大局意識。要把工會工作放到全區(qū)改革發(fā)展的大局中去思考和謀劃，這樣才能找準(zhǔn)定位，明確著力點；二是要切實增強憂患意識。我們要清醒地看到工會工作與黨的要求、群眾的期望仍然存在一定的差距，看到新形勢下勞動關(guān)系和利益關(guān)系的復(fù)雜性，看到切實維權(quán)任務(wù)的艱巨性；三是要切實增強創(chuàng)新意識。面對工會組織全覆蓋的攻堅戰(zhàn)，面對維權(quán)中的難點、熱點問題，面對組織體制創(chuàng)新的新課題，只有拓展思路大膽創(chuàng)新，鼓勵各級工會深入研究，善于總結(jié)，突破常規(guī)，銳意創(chuàng)新，把握趨勢，掌握規(guī)律，才能不斷推動新形勢下工會工作的創(chuàng)新發(fā)展；四是要切實增強群眾意識。只有不斷改進工作作風(fēng)和工作方式，大興求真務(wù)實之風(fēng)，力戒形式主義，加強調(diào)查研究，深入基層一線，真正了解職工群眾的需求，真誠傾聽職工群眾的呼聲，真實反映職工群眾的愿望，真情關(guān)心職工群眾的疾苦，才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，當(dāng)好改革開放的促進者、和諧社會的建設(shè)者、職工群眾合法權(quán)益的維護者。要以爭創(chuàng)省級工會工作模范區(qū)活動為契機，夯實工作基礎(chǔ)，提升工會服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的整體水平。

各位代表、同志們，當(dāng)前，工運事業(yè)和工會工作迎來了前所未有的發(fā)展機遇。前不久，胡錦濤總書記出席“2008’經(jīng)濟全球化與工會”國際論壇開幕式，并就全心全意依靠工人階級，組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益，共建共享和諧社會等發(fā)表了重要講話；中央政治局常委、書記處書記習(xí)近平主持召開的書記處會議，專題研究了工會工作，并作了重要指示；中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國在全總十四屆五次執(zhí)委會上就今年的工會工作進行了全面部署，這些都為區(qū)總工會做好各項工作提供了強大的思想武器和科學(xué)的行動指南。我們一定要倍加努力，趁勢而上，團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)職工，積極投身于“合力建設(shè)新鐘樓，率先實現(xiàn)現(xiàn)代化”的偉大工程。讓我們在中共鐘樓區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，為鐘樓的工運事業(yè)和工會工作，再創(chuàng)新業(yè)績，再作新貢獻，再譜新篇章。

謝謝大家！

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與公司管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證；我們新上任的一屆委員，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)心職工生活，積極向黨委反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部匯報工作，協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施；協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。并協(xié)助黨支部調(diào)動教職工積極性，當(dāng)家作主，參與學(xué)校管理，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，深入開展學(xué)習(xí)先進活動，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，組織引導(dǎo)會員參加政治、業(yè)務(wù)活動。關(guān)心離退休同志，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

5、辦好“教工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最后，我想用這首歌詞來結(jié)束今天的發(fā)言

全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，本人認真學(xué)習(xí)了《黨章》，黨的十六屆四中全會決定等一系列指定學(xué)習(xí)篇目，深切地感受到先進性教育活動的重要性和必要性。體會最深的是在《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中正式將構(gòu)建和諧社會列為全面提高黨的執(zhí)政能力的五大能力之一，成為中央加強物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體的執(zhí)政理念和方針。

當(dāng)前，我國正進入社會發(fā)展的關(guān)鍵時期。這個時期有兩個明顯的特點：一是關(guān)鍵發(fā)展期；二是矛盾凸現(xiàn)期。如果執(zhí)政黨頭腦清楚，政策妥當(dāng)，我國可進入發(fā)展的黃金期；而如果判斷失當(dāng)，政策失誤，不但經(jīng)濟會停滯不前，而且會激發(fā)社會矛盾，產(chǎn)生社會動蕩，危及執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。中央總攬全局，深思熟慮，認真汲取拉美、印度、西班牙的執(zhí)政教訓(xùn)，適時地提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略決策，這是基于對中國國情清醒認識的決策，也是對中國社會發(fā)展滯后、城鄉(xiāng)差距拉大，收入分配不公等現(xiàn)實問題的正確判斷，更是對中國特色社會主義理論的進一步豐富和發(fā)展。

社會主義和諧社會的基本特征是：民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處的社會。胡錦濤總書記在中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)：要加強對構(gòu)建和諧社會重大問題的調(diào)查研究和理論研究，著力提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，把和諧社會建設(shè)的各項工作落到實處。要求我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高四種本領(lǐng)：即必須提高管理社會事務(wù)的能力；必須提高協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力；必須提高處理人民內(nèi)部矛盾的能力；必須提高維護社會穩(wěn)定的能力。

黨的十六屆四中全會對構(gòu)建和諧社會作出四條原則性的界定：一是全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針；二是妥善協(xié)調(diào)各方利益的關(guān)系，正確處理人民內(nèi)部矛盾；三是加強社會的建設(shè)和管理，推進社會管理體制的創(chuàng)新；四是健全工作機制，維護社會穩(wěn)定。按照這一總體思路，構(gòu)建和諧社會的主要著力點主要體現(xiàn)在四個方面：①充分調(diào)動社會各界的積極性，構(gòu)建一個活力迸發(fā)的和諧社會。②著力解決收入分配不公問題，構(gòu)建一個公平的和諧社會。③著力維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建一個安定團結(jié)的和諧社會。④著力加強依法治國，構(gòu)建一個民主與法制的和諧社會。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨中央提出的新的歷史任務(wù)，也為工會工作指明了方向和提供了良好的機遇，工會在構(gòu)建和諧社會的歷史進程中大有作為。

一、工會干部要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要提高工會干部構(gòu)建和諧社會的能力，必須要加強學(xué)習(xí)，爭做知識型干部，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型的機關(guān)，不斷提高工會干部的素質(zhì)和做好工會工作的能力和水平。要克服本領(lǐng)恐慌，增強履行崗位職責(zé)的能力。作為工會干部，尤其工會領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上要充滿理想，樹立信心；政治上要牢記宗旨，洞察敏銳；組織上要嚴(yán)守紀(jì)律，團結(jié)協(xié)作；工作上要務(wù)實創(chuàng)新，勤政為民；業(yè)務(wù)上要精通專業(yè)，爭創(chuàng)一流；紀(jì)律上要言行一致，遵紀(jì)守法；形象上要公道正派，公正公平；作風(fēng)上要清政廉潔，干凈干事。要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。只有這樣，才能肩負重擔(dān)，勇往直前，才能會干事，干成事，才能真正樹立新時期工會干部的新形象，才能在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、加大工會組建力度，擴大黨的階級基礎(chǔ)。按照全總提出的組織起來的要求，切實加強工會組建的力度，動員和組織職工群眾加入組織，接受教育，提高素質(zhì)，共同為構(gòu)建和諧社會夯實堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)我市的實際，要把非公企業(yè)作為組建工作的突破口，落實黨建帶工建的工作目標(biāo)；注重在特色行業(yè)、特色街、商貿(mào)行業(yè)等組建工會，充分吸納外來務(wù)工者加入工會；要盡快地落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的編制，充實和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的積極性，盡可能多地把各類群眾團結(jié)到工會組織中來，擴大黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。

三、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為目標(biāo)，努力提高工會維權(quán)的能力。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，也是各級工會基本職能之一。我們要加強源頭維權(quán)機制的建設(shè)，深化和完善與政府的聯(lián)席會議制度，參與涉及職工利益的有關(guān)政策的制定；要加強三方勞動機制的運作，盡可能把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài)；要充分發(fā)揮法律援助中心的作用，發(fā)揮社會中介組織的作用，切實保障職工的合法權(quán)益；要加強職工勞動保護機制的完善和建設(shè)，切實保障職工的生命權(quán)。

四、關(guān)心關(guān)注弱勢群體，維護社會的和諧和穩(wěn)定。當(dāng)今社會的不和諧因素，大多來自弱勢群體的呼聲。只有促進社會的和諧，才能構(gòu)建和諧社會。我們要充分發(fā)揮春風(fēng)行動這張工會工作的品牌作用，切實開展送溫暖工程，使困難群體充分享受到改革開放帶來的成果，體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)心關(guān)注，展現(xiàn)社會各界對他們的幫助關(guān)愛，鼓起他們生活的勇氣和克服暫時困難的信心。要認真落實市領(lǐng)導(dǎo)和市管干部幫扶結(jié)對的制度，開展好千名黨員一幫一手拉手活動，開展大病救助和幫困助學(xué)活動，使弱勢群體真心體會到社會的溫暖。

五、圍繞構(gòu)建和諧社會，開展社會調(diào)研活動。工會干部要深入實際，深入基層，深入職工，了解社會各階層的要求和呼聲。把職工的呼聲當(dāng)作第一信號，把職工的要求作為第一知情人，掌握第一手資料，及時為市委當(dāng)好參謀。積極參與市政府涉及職工利益有關(guān)政策的調(diào)研和制定，真正使職工的需求成為政府執(zhí)政的出發(fā)點和落腳點，共同為和諧社會的構(gòu)建而努力。

各位委員、同志們：

衷心感謝大家選舉我擔(dān)任工會委員會委員、常委、主席。這是大家對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策。

當(dāng)前企業(yè)正處于。在這一關(guān)鍵的歷史時期，如何使工會工作服從服務(wù)于大局，我深知肩上的擔(dān)子很沉，倍感責(zé)任重大。

多年來，工會工作在主席的正確帶領(lǐng)下，經(jīng)過工會上下干部職工的共同努力，開拓進取，扎實工作，已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ)，積累了豐富的工作經(jīng)驗，錘煉了一支優(yōu)秀的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，倍加珍視各位委員對我信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化為前進的動力，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力推動工會事業(yè)的健康發(fā)展，為促進公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。

在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)。我雖然在基層工作多年，對黨務(wù)工作比較熟悉，但對工會工作涉足不是太多。今后我將努力加強學(xué)習(xí)，盡快提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，理論聯(lián)系實際，努力做到學(xué)以致用。

在今后的工作中，我將努力工作、勤奮工作。全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)是我們的工作方針，關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，是我們工會工作的核心內(nèi)容。我將緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強宗旨意識和責(zé)任意識，帶頭深入基層、深入職工群眾，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，努力為職工群眾排憂解難，進一步激發(fā)廣大職工群眾關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。

在今后的工作中，我將團結(jié)同志、齊心協(xié)力做好工作。做好工會工作需要全體同志的凝心聚力、密切配合。我將主動與各位委員加強溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議。工作中，堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風(fēng)格，和大家一道并肩戰(zhàn)斗做好工作。同時，在今后的工作中，也懇請各位委員以更有利于工會工作的開展為出發(fā)點和落腳點，對我多提意見和建議，開誠布公，坦誠相待，共同搞好工作。

在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，努力樹立清正廉潔的形象。清正廉潔、立黨為公，是對我們黨員干部的最基本要求。無論在什么時候、在什么情況下，我都將牢記這一點，為職工群眾掌好權(quán)、用好權(quán)；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵；切實加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，管好親友和身邊工作人員，樹立自己良好形象。

各位委員、同志們，工會工作對我來說是新的起點、新的開始，衷心希望大家對我的工作多指教、多幫助、多支持。同時，也懇請主席繼續(xù)關(guān)心、支持工會工作，我將以問心無愧的工作、以實實在在的行動來報答大家對我的信任和期望。

謝謝大家！

第四篇：新任工會主席講話

新任工會主席講話

尊敬的主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們： 你們好！

本次換屆改選大會在籌備過程中得到了xxxxx局xxxxx大力支持與幫助，提出很多好的建議，因此，我代表新一屆工會委員會，對你們的支持和信任表示誠摯的感謝！

今天，我當(dāng)選為xxxxx第二屆工會委員會主席，這對我來講是一種全新的挑戰(zhàn)，更是一種厚重的責(zé)任，這種責(zé)任感，與同事們對我的支持，對我們委員會全體委員的期望，是分不開的。我將同委員會全體成員一起，在這屆任期內(nèi)，在xxxx黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，盡職盡責(zé)，重點落實到以下幾個方面：

1、規(guī)范。按《中國工會章程》總則規(guī)定，工會是“黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶”，以“促進企事業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”為原則。因此，本屆工會的首要工作，就是做好黨、政、工會的橋梁紐帶作用，溝通及時，反映準(zhǔn)確，處理得當(dāng)，為職工辦實事、做好事、解難事。將我們的xxxx建設(shè)成為和諧美好的大家庭，將工會建設(shè)成為群眾信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”。

2、組織起來，切實維權(quán)。這是工會組織的工作方針。我將與本屆工會委員一起，代表和組織xxxx職工通過職工大會、廠務(wù)公開等形式，參加xxxx民主管理和民主監(jiān)督，仔細研究職工的合理化建議，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活，完善分配制度，維護職工合法權(quán)益。

3、財務(wù)清晰。工會設(shè)立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng) 費。所有工會經(jīng)費、會費主要用于為職工服務(wù)和工會活動，由經(jīng)費審查委員會對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理進行審查監(jiān)督，從我個人來說，絕不侵占、挪用。

4、組織活潑，和諧溫暖。我院職工，特別是生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等第一線的職工，年輕人居多，女職工居多，思維都很活躍。根據(jù)這一特點，我們將在上級工會的支持下，積極開展適合我們自己的，形式多樣、健康向上的文體活動。同時，由女職工委員會負責(zé)，按照《婦女權(quán)益保障法》要求，切實維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

以上是我的工作目標(biāo)。我將不斷學(xué)習(xí)，努力工作，希望大家監(jiān)督我，并一如既往的支持我，謝謝大家！

2015-11-22 2

第五篇：工會主席講話

篇一：工會主席講話材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，大家好：

在中國建材集團領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體代表的共同努力下，中國復(fù)材工會暨工會第一次代表大會即將順利完成各項議程。請允許我代表新當(dāng)選的區(qū)總委員、經(jīng)審委委員和女職委委員，對各位代表所給予的信任和支持表示衷心的感謝。

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與公司管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證；我們新上任的一屆委員，都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作：

一、以組織工程為抓手，不斷擴大工會的覆蓋面，增強凝聚力

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)心職工生活，積極向黨委反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，深入開展學(xué)習(xí)先進活動，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，組織引導(dǎo)會員參加政治、業(yè)務(wù)活動。關(guān)心離退休同志，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

二、以維權(quán)工程為抓手，不斷深化和諧勞動關(guān)系，擴大影響力

三、以金藍領(lǐng)工程為抓手，不斷提升廣大職工素質(zhì)，加強戰(zhàn)斗力

繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、“鑄造誠信”等精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升廣大職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，推動企業(yè)文化建設(shè)

我們要做到“四個增強”：一是要切實增強大局意識。要把工會工作放到全區(qū)改革發(fā)展的大局中去思考和謀劃，這樣才能找準(zhǔn)定位，明確著力點；二是要切實增強憂患意識。我們要清醒地看到工會工作與黨的要求、群眾的期望仍然存在一定的差距，看到新形勢下勞動關(guān)系和利益關(guān)系的復(fù)雜性，看到切實維權(quán)任務(wù)的艱巨性；三是要切實增強創(chuàng)新意識。面對工會組織全覆蓋的攻堅戰(zhàn)，面對維權(quán)中的難點、熱點問題，面對組織體制創(chuàng)新的新課題，只有拓展思路大膽創(chuàng)新，鼓勵各級工會深入研究，善于總結(jié)，突破常規(guī)，銳意創(chuàng)新，把握趨勢，掌握規(guī)律，才能不斷推動新形勢下工會工作的創(chuàng)新發(fā)展；四是要切實增強群眾意識。只有不斷改進工作作風(fēng)和工作方式，大興求真務(wù)實之風(fēng)，力戒形式主義，加強調(diào)查研究，深入基層一線，真正了解職工群眾的需求，真誠傾聽職工群眾的呼聲，真實反映職工群眾的愿望，真情關(guān)心職工群眾的疾苦，才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，當(dāng)好改革開放的促進者、和諧社會的建設(shè)者、職工群眾合法權(quán)益的維護者。

形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會運作、各方配合”的建會工作格局 工會工作離不開廣大職工，尤其是工會會員的參與。區(qū)總工會要積極引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，用中國特色社

會主義理論體系武裝職工；要圍繞建設(shè)更高水平小康社會的新要求，動員職工為推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用；要以解決職工群眾的切身利益問題為重點，提高維權(quán)成效，保障職工共享改革發(fā)展成果；要深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，發(fā)展社會主義新型勞動關(guān)系，共建共享和諧社會。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨中央提出的新的歷史任務(wù)，也為工會工作指明了方向和提供了良好的機遇，工會在構(gòu)建和諧社會的歷史進程中大有作為。

一、工會干部要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要提高工會干部構(gòu)建和諧社會的能力，必須要加強學(xué)習(xí)，爭做知識型干部，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型的機關(guān)，不斷提高工會干部的素質(zhì)和做好工會工作的能力和水平。要克服本領(lǐng)恐慌，增強履行崗位職責(zé)的能力。作為工會干部，尤其工會領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上要充滿理想，樹立信心；政治上要牢記宗旨，洞察敏銳；組織上要嚴(yán)守紀(jì)律，團結(jié)協(xié)作；工作上要務(wù)實創(chuàng)新，勤政為民；業(yè)務(wù)上要精通專業(yè)，爭創(chuàng)一流；紀(jì)律上要言行一致，遵紀(jì)守法；形象上要公道正派，公正公平；作風(fēng)上要清政廉潔，干凈干事。要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。只有這樣，才能肩負重擔(dān)，勇往直前，才能會干事，干成事，才能真正樹立新時期工會干部的新形象，才能在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、加大工會組建力度，擴大黨的階級基礎(chǔ)。按照全總提出的組織起來的要求，切實加強工會組建的力度，動員和組織職工群眾加入組織，接受教育，提高素質(zhì)，共同為構(gòu)建和諧社會夯實

堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)我市的實際，要把非公企業(yè)作為組建工作的突破口，落實黨建帶工建的工作目標(biāo)；注重在特色行業(yè)、特色街、商貿(mào)行業(yè)等組建工會，充分吸納外來務(wù)工者加入工會；要盡快地落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的編制，充實和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的積極性，盡可能多地把各類群眾團結(jié)到工會組織中來，擴大黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。

三、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為目標(biāo)，努力提高工會維權(quán)的能力。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，也是各級工會基本職能之一。我們要加強源頭維權(quán)機制的建設(shè)，深化和完善與政府的聯(lián)席會議制度，參與涉及職工利益的有關(guān)政策的制定；要加強三方勞動機制的運作，盡可能把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài)；要充分發(fā)揮法律援助中心的作用，發(fā)揮社會中介組織的作用，切實保障職工的合法權(quán)益；要加強職工勞動保護機制的完善和建設(shè)，切實保障職工的生命權(quán)。

四、關(guān)心關(guān)注弱勢群體，維護社會的和諧和穩(wěn)定。當(dāng)今社會的不和諧因素，大多來自弱勢群體的呼聲。只有促進社會的和諧，才能構(gòu)建和諧社會。我們要充分發(fā)揮春風(fēng)行動這張工會工作的品牌作用，切實開展送溫暖工程，使困難群體充分享受到改革開放帶來的成果，體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)心關(guān)注，展現(xiàn)社會各界對他們的幫助關(guān)愛，鼓起他們生活的勇氣和克服暫時困難的信心。要認真落實市領(lǐng)導(dǎo)和市管干部幫扶結(jié)對的制度，開展好千名黨員一幫一手拉手活動，開展大病救助和幫困助學(xué)活動，使弱勢群體 真心體會到社會的溫暖。

五、圍繞構(gòu)建和諧社會，開展社會調(diào)研活動。工會干部要深入實際，深入基層，深入職工，了解社會各階層的要求和呼聲。把職工的呼聲當(dāng)作第一信號，把職工的要求作為第一知情人，掌握第一手資料，及時為市委當(dāng)好參謀。積極參與市政府涉及職工利益有關(guān)政策的調(diào)研和制定，真正使職工的需求成為政府執(zhí)政的出發(fā)點和落腳點，共同為和諧社會的構(gòu)建而努力。

新一屆區(qū)總工會全委會將要開始履行自己的職責(zé)，肩負起動員全區(qū)職工深入貫徹區(qū)委八屆五次全體（擴大）會議和區(qū)十四屆人大一次會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展，全面實現(xiàn)“三年再翻番、五年兩倍增”、躋身全省中心城區(qū)前五強，促進鐘樓經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展的光榮使命，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們深知，工會工作離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級工會組織是密切黨與職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要人民團體，更是全面建設(shè)小康社會的主力軍。因此必須堅定不移地堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地爭取政府對工會工作的支持，要自覺在思想上、政治上、行動上與區(qū)委保持高度一致，自覺把區(qū)委的決策、意圖貫徹到工會的各項工作中去，圍繞黨和政府的中心工作部署工會工作。要把對黨負責(zé)和對職工負責(zé)統(tǒng)一起來，把貫徹區(qū)委的主張與反映職工的愿望結(jié)合起來，引導(dǎo)職工正確理解、積 篇二：工會主席講話稿

推動工會工作理念轉(zhuǎn)變 促進企業(yè)健康和諧發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！×××工會成立于×年×月份，還算是一個年輕的隊伍，我非常榮幸能夠加入工會這個大家庭。作為公司首屆工會主席，在這新的崗位上，我深深體會到自己肩負的責(zé)任重大，這對我既是一種挑戰(zhàn)，更是一種鞭策和鼓舞！能有機會為工會工作盡一點綿薄之力也是我的榮幸。“在其位,謀其政”，我會以高度的熱情投身到本屆工會工作中去，在全新的一年里，我將竭盡全力充分發(fā)揮好工會應(yīng)有的作用，按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認真履責(zé)、切實維權(quán)，努力營造一個職工信賴的職工之家。

×××公司工會成立以來，得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的充分信任、關(guān)心與支持，各兄弟單位的無私幫助與鼎力配合，正是這種和諧互助的氛圍才使得這個新隊伍不斷的發(fā)展壯大，借此機會，我要向各位表達我誠摯的謝意！而我認為，當(dāng)前形勢下，營造和諧關(guān)系正是我們工會工作的關(guān)鍵。×××公司會以“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和諧發(fā)展”為目標(biāo)；以關(guān)心職工生活、維護職工利益為前提；以教育職工、凝聚職工、增強工會的吸引力為保證，努力將工會工作做到最好，不辜負集團的期望與職工的企盼。

2014年，×××公司工會緊緊圍繞集團工會的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際情況，在完善組織職能、加強工會隊伍建設(shè)，激發(fā)組織活力，搭建職工交流展示平臺，強化民主建設(shè)等方面狠下功夫，全面促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。

一、完善組織職能，健全工作機制

×年×月份以來，公司先后開展了一系列工作：一是適時成立工會籌備小組，加強工會職能及法律法規(guī)宣傳，積極發(fā)展工會會員；二是完成工會建章立制、民主推薦工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員和工會主席候選人等工作，并報送上級工會批復(fù)；三是精心組織，積極籌劃，做好召開工會成立大會的各項準(zhǔn)備工作。×年×月×日，工會成立大會暨第一屆工會會員大會順利召開，民主選舉產(chǎn)生第一屆工會主席、工會委員會委員兩名、工會經(jīng)費審查專員一名，首批36名職工加入工會。工會的順利組建意味著公司職工工作翻開了嶄新的一頁。

二、加強隊伍建設(shè)，全面提升工作水平

面對工會工作開展經(jīng)驗不足，為進一步促進工會后續(xù)工作開展，充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，我們層層推進工會發(fā)展進程，不斷加強工會隊伍建設(shè)：一是強化理論學(xué)習(xí)。組織工會干部認真學(xué)習(xí)《工會工作手冊》，熟悉工會各項業(yè)務(wù)工作的基本知識、操作方法和技巧，全面了解《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等知識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程；二是加強實務(wù)培訓(xùn)。積極響應(yīng)集團號召，參加多種形式工會干部培訓(xùn)，全面了解工會的組建與變革、產(chǎn)生歷史背景和發(fā)展走向，深入學(xué)習(xí)精神文明創(chuàng)建工作。幫助工會更加全面系統(tǒng)的開展工作，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務(wù)更加扎實，作風(fēng)更加過硬，行為更加廉潔；三是緊密聯(lián)系黨務(wù)工作。充分認知黨建帶工建，工建服務(wù)黨建這一工作理念，在黨工共建中形成整合資源的互動局面──黨建工建工作對象不分家、工作任務(wù)不分家、工作人員不分家、工作互動互融，促進和諧發(fā)展，有效充實了工會的工作力量。

三、激發(fā)組織活力，增強團隊凝聚力

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會牽頭組織公司全體員工參加了主題為“提升職業(yè)彈性、催發(fā)團隊優(yōu)勢”的戶外拓展培訓(xùn)。多種寓教于樂的培訓(xùn)項目在給員工帶來無窮樂趣的同時也如醍醐灌頂，讓每個人收益匪淺，幫助職工更好地認識自我，提升自我，打破隔閡，鼓舞士氣，培養(yǎng)突破極限、超越自我的信心和勇氣；幫助企業(yè)全面了解員工，更好地激發(fā)員工優(yōu)勢，挖掘員工的潛在能力，實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏，激發(fā)組織活力，增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、搭建展示平臺，豐富文娛生活

精神文明創(chuàng)建工作是工會工作的重要內(nèi)容之一。積極開展豐富多彩的文體活動，讓員工盡情展示自我風(fēng)采，以飽滿的熱情和充沛的體力完成工作任務(wù)是工會工作的一項主要職責(zé)，也是工會聯(lián)系職工、增強團隊凝聚力的重要方式。

一是積極搭建平臺，鼓勵員工參加業(yè)余活動。今年4月份，公司首次組織員工參加集團主辦的“宿州高速杯”乒乓球賽即斬獲佳績，獲得男子團體總分第八名的好成績；9月份，工會成立后，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，爭取到集團公司2014年×××棋牌賽承辦權(quán)。在賽事籌備及賽事服務(wù)工作期間，公司員工身上所散發(fā)的青春氣息、蓬勃的朝氣在集團大家庭里猶如一道亮麗的風(fēng)景線，給人留下了深刻的印象，并最終憑借良好的賽事服務(wù)獲得集團領(lǐng)導(dǎo)的認可，喜獲“優(yōu)秀組織獎”；11月份，鼓勵員工自排自演節(jié)目，積極報送節(jié)目參加集團公司新年團拜會選撥，也獲得了不小的收獲。二是狠下功夫，大力推進公司精神文明建設(shè)。今年5月份，被省交通運輸廳授予“全省交通運輸行業(yè)文明單位”稱號。

五、強化民主建設(shè)，認真履行參與職能

在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們一直致力于維護公司員工權(quán)益、關(guān)心職工、貼近群眾，推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會民主管理職能，積極推進政務(wù)公開；工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，工會建立了單獨的銀行帳號，經(jīng)費接受會員監(jiān)督管理。

六、工會工作下一步思路

在汲取2013年工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，2014年我們將努力強化薄弱環(huán)節(jié)、改進不足，取精棄粕，緊緊圍繞上級指示，加強與兄弟單位工會的溝通交流，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，為建設(shè)一個和諧、安定、快樂的大家庭而努力。最為×××公司工會的負責(zé)人，我更會以認真踏實的工作態(tài)度，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進步，求真務(wù)實、勤勤懇懇工作，朝著以下幾個目標(biāo)而努力：

1.深化職工民主管理，健全職代會制度。作為一家年輕的企業(yè)，下一步公司工會將著重做好職工民主管理、群眾監(jiān)督工作，貫徹公司“用心生活、用心工作、以單位為家”的理念，充分相信員工，實現(xiàn)雙贏。嚴(yán)格按照《職代會條例》和有關(guān)文件要求，建立健全職代會制度，組織開展好職工代表大會工作。努力在動員思想、調(diào)查研究、全面落實工作上下功夫，注重實效、切實解決實際問題，充分發(fā)揚養(yǎng)護公司民主精神，增強職工主人翁意識。

2.大力實施維權(quán)工程，依法切實維護職工權(quán)益。做職工最企盼的事情，集體為員工辦理好保險福利事業(yè)；建立勞動爭議調(diào)解委員會，就事關(guān)員工切身利益的內(nèi)容與企業(yè)平等協(xié)商；認真開展職工互助保險工作，為職工謀取更大利益的保險；定期開展“幫貧扶困送溫暖”活動，爭做

廣大職工、特別是困難職工的“貼心人”。

3.大力實施職工素質(zhì)工程和文明創(chuàng)建活動。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭創(chuàng)知識型職工”活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，樹立積極的學(xué)習(xí)理念，努力提升職工隊伍的整體素質(zhì)；繼續(xù)開展形式多樣、健康向上的文體活動，加強職工文化活動建設(shè)，以文化治理，豐富職工的業(yè)余生活，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。

4.創(chuàng)新管理模式，注入全新發(fā)展力量。不斷探索新形勢、豐富新內(nèi)容，勇于創(chuàng)新、敢于突破，在培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才方面發(fā)揮作用，建立培養(yǎng)人才的體系，積極開展員工專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)，深入挖掘員工潛能，不斷創(chuàng)新管理模式。

5.切實維護職工的安全利益，強化職工安全責(zé)任意識。設(shè)置宣傳欄、刊物專題，廣泛宣傳安全方面的法律法規(guī)與勞動保護法，不斷強化職工安全意識、自我保護意識，做好安全知識教育培訓(xùn)工作，始終堅持“安全第一”，切實維護職工的安全利益，關(guān)心職工的健康安全。

6.加強工會組織建設(shè)，提高工作整體水平。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍建設(shè)，以過硬的素質(zhì)、積極的態(tài)度對待工會工作，讓上級放心、讓職工安心；進一步依法完善并優(yōu)化工會各項制度，保證工會下一步工作有法可依、有章可循，所有制度印制上墻，對外公開，接收廣大職工群眾的監(jiān)督；切實做好工會調(diào)研信息統(tǒng)計和檔案管理工作，深入開展“職工之家”活動，結(jié)合實際擬定切實可行的方案；重點做好女職工特殊保護工作，切實女職工特殊權(quán)益。7．收好管好用好工會經(jīng)費，督促企業(yè)依法按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費，提供工會辦公或開展活動的必要設(shè)施和場所等物質(zhì)條件。篇三：新當(dāng)選工會主席講話

新當(dāng)選工會主席講話

×××

（×年×4月×日）

各位會員，同志們：

首先，我代表新當(dāng)選的工會委員感謝各位代表和大會對我們的信任和支持！我決心同工會班子全體成員一道，在××黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，不辜負大家對我們的期望，帶領(lǐng)全體職工會員群眾，緊緊圍繞××工作中心，努力做好以下工作：

一是認真學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》等涉及職工切身利益的國家法律法規(guī)，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大職工會員的頭腦，努力培育有道德、有理想、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊伍。

二是緊緊圍繞××中心工作，組織發(fā)動職工開展多種形式和內(nèi)容的競賽活動，在職工中深入開展技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵等活動，不斷加強對職工的技術(shù)培訓(xùn)，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為××各項工作發(fā)展提供強有力的保障。

三是努力做好“兩個維護”工作。根據(jù)國家法律法規(guī)及上級工會的有關(guān)要求，在維護好集體利益的同時，維護好職工的合法權(quán)益。關(guān)心職工的疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工的合法權(quán)益。

四是加強職工教育，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取多種形式和渠道對職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高職工的文化業(yè)務(wù)水平；通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業(yè)余文化活動。

五是深入開展建設(shè)職工之家活動，我們將按照上級行工會的建家標(biāo)準(zhǔn)，制定符合我單位實際的建家實施細則，真正把××工會建設(shè)成黨政靠得住、職工信得過的群眾組織。

各位會員、同志們，讓我們團結(jié)起來，在××黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家法律法規(guī)，獨立自主地、創(chuàng)造性地做好工會工作，為建設(shè)和諧單位，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績而努力奮斗！

謝謝大家！篇四：工會主席演講稿

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、專家：

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，“和諧”成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與我司管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然、與社會、與單位和他人的關(guān)系，在眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心各方面逐步提高素養(yǎng)。把關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工會工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。

長期以來，我司工會在上級工會和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、行政支持下，堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針，在維護職工的合法權(quán)益、解決職工的切身利益、提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平等各方面取得了顯著地進步。

“不積跬步，無以至千里“這幾年的實踐經(jīng)驗告訴我，要成為一名優(yōu)秀的工會主席，主要應(yīng)該從以下幾方面努力：

一、加強自身素質(zhì)修養(yǎng) 提高履職能力―-努力成為基層工會工作的優(yōu)秀組織者

（一）、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)與工作水平。結(jié)合工作實踐，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的各項路線、方針、政策，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上、政治上和行動上與黨保持一致。加強對中央政策的學(xué)習(xí)與研究，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，使各項政策更好地與實際工作相結(jié)合，更好地發(fā)揮政策效應(yīng)。虛心向前輩學(xué)習(xí)，進一步提高自己的工作能力與水平，更好地履行職責(zé)。

（二）、增強公仆意識，全心全意為職工服務(wù)。時刻牢記黨的宗旨，時刻牢記自己是人民的公仆，是職工的公仆，認真傾聽職工的呼聲，虛心接受職工的監(jiān)督，把職工的利益擺在第一位，全心全意為廣大職工謀利益。關(guān)心職工疾苦，努力為職工多辦實事。關(guān)心職工生活，積極向上級黨組反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。關(guān)心離退休職工，做好我司困難職工基本生活保障，加強同廣大職工、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

（三）、增強廉潔自律自覺性，廉潔勤政。以《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。正確運用手中的權(quán)力，管好自己身邊的工作人員，在反腐倡廉中起表率作用。認真管理好、使用好工會經(jīng)費,根據(jù)《工會法》規(guī)定，嚴(yán)格加強工會經(jīng)費的管理，經(jīng)費的使用，各項活動的開展，需經(jīng)工會委員會集體討論研究后報我司黨組批準(zhǔn)，本著勤儉節(jié)約的原則，從嚴(yán)控制工會活動和經(jīng)費使用，適時向我司黨組匯報，并按規(guī)定時間向全體職工報告。

二、完善基礎(chǔ)保證 加強組織建設(shè)―-努力成為工會自身建設(shè)的勤奮實施者

（一）、加強工會小組建設(shè)。隨著公司經(jīng)營管理體制的逐步修訂完善，加強班組的工會工作，扎根到班組，在工會小組中開展建設(shè)“職工小家”活動的重要性日益顯示出來。工會小組是“上傳下達”、溝通工會與職工聯(lián)系的重要環(huán)節(jié)，擔(dān)負著貫徹執(zhí)行工會決議、了解廣大職工的愿望和要求、依靠和組織積極分子實現(xiàn)并保證完成相關(guān)任務(wù)的重要責(zé)任。因此，健全公司工會組織，必須使得組織中每位成員明確其工作的職責(zé)，選配好工會干部，不斷總結(jié)交流工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。工會小組是工會組織的基本組成成分，是工會密切聯(lián)席職工群眾、開展各項活動的基礎(chǔ)，只有加強工會小組的建設(shè)，工會工作才會朝氣蓬勃地開展。

（二）、充分發(fā)揮積極分子的作用。工會工作，少不了積極分子的參與。一定數(shù)量的工會兼職干部和少數(shù)專職工會干部組成的工會小組，真正體現(xiàn)依靠群眾辦工會的指導(dǎo)方針。這樣既能健全工會民主生活和民主制度，又可以加強工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織作用。

為充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，營造積極向上的企業(yè)氛圍，我司工會借助現(xiàn)代化的信息管理平臺，創(chuàng)辦內(nèi)刊，本著“反映職工心聲、提升職工境界、豐富企業(yè)文化“的追求目標(biāo)，成為連接職工與企業(yè)、職工與職工之間的交流平臺。職工可以通過撰寫詩歌、小說、散文、繪畫、攝影等，抒發(fā)對企業(yè)的熱愛，對美好生活的向往，從而陶冶廣大職工的情操，提高職工的文學(xué)修養(yǎng)。

（三）、加強工會干部隊伍建設(shè)，逐步提升工會干部履行職責(zé)的能力。通過開展各種形式的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)，在充分認識工會工作職責(zé)的前提下，遵循黨所要求的“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的方針，真正做到全心全意為員工福利。

三、認真行使職權(quán) 推進民主管理——努力成為民主建設(shè)的積極推動者

積極參與民主管理和民主監(jiān)督。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從實際出發(fā)明確監(jiān)督檢查具體的工作目標(biāo)，針對公司發(fā)展的不同階段制訂可行的實施計劃，采取有效措施努力推進各項計劃的部署落實。以在公司發(fā)展穩(wěn)定中是否發(fā)揮了作用、職工是否滿意，作為檢驗民主管理工作是否取得實效的主要標(biāo)準(zhǔn)，推動廠務(wù)公開民主管理工作取得新進展，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）、充分發(fā)揮工會和職代會作用。按照法律法規(guī)的要求建立健全以職工代表大會制為基本形式的各項民主管理制度，真正落實五項職權(quán)；健全民主管理網(wǎng)絡(luò)和職工代表大會各小組（委員會），建立由職工代表團（組）長、專門小組（委員會）負責(zé)人和黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會議制度；在職工代表大會行使審議權(quán)的基礎(chǔ)上，監(jiān)督并落實好對職工工資獎金分配、福利基金的發(fā)放。

（二）、完善民主管理制度，努力做到一切從員工的實際需求出發(fā)。近年來，我尤其重視加強工會建設(shè)，密切與職工的關(guān)系，積極深入到職工中去，了解他們的近況，傾聽他們的需求，并努力改善他們的生活質(zhì)量，以積極的工作態(tài)度深入到廣大職工群眾隊伍中。同時，認真聽取職工的意見和建議，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督，這樣可以有效地促進企業(yè)工作作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。其中，針對好的意見和建議，認真聽取，并積極采納。

四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營 開展保證活動——努力成為加快企業(yè)發(fā)展的有力促進者

（一）、積極開展經(jīng)濟技術(shù)活動。通過舉辦能力競賽、創(chuàng)建“工人先鋒號”、“優(yōu)秀新人”“生產(chǎn)能手”等光榮稱號，在肯定員工生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，鼓勵員工提升生產(chǎn)技術(shù)水平的積極性，進而不斷推動企業(yè)的發(fā)展。

（二）、認真做好勞動保護工作。從源頭維護上，注重發(fā)揮職代會的作用，把審議企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)劃、措施作為主要內(nèi)容，把職代會提案作為重要載體，引導(dǎo)職工提合理化建議，推動一些比較困難的問題的解決。近年來，通過落實提案，對勞保用品發(fā)放及配備標(biāo)準(zhǔn)定期調(diào)研，及時對《勞保用品的使用制度》作出修訂。

凡涉及職工安全、勞動保護權(quán)益的政策和措施，工會都積極參與，并提出建議和主張，協(xié)助企業(yè)在安全生產(chǎn)、勞動保護中建章立制，改善生產(chǎn)條件，改善國家各項標(biāo)準(zhǔn)。

我司工會配備了專職勞動保護檢查員，各班組配備勞動保護安全員，并給予發(fā)放補貼。這樣，在班組改組升級活動中，能夠及時掌握公司班組安全、勞保工作現(xiàn)狀。在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可以在第一時間向有關(guān)部門反應(yīng)，有效消除了潛在的安全隱患，保護了生命財產(chǎn)安全。針對勞動保護及安全知識的內(nèi)容，每年每季度定時考核，為源頭的維護扎實基礎(chǔ)。同時，工會在安排人員從事生產(chǎn)活動時優(yōu)先考慮一線職工、接觸塵埃、工傷人員，對工傷人員工會一如既往地堅持派人慰問，并給予相應(yīng)的物質(zhì)補助，減少員工的后顧之憂。

（三）、以重視宣傳教育培訓(xùn)為重點，增強廣大員工的安全意識。

在平時工作中，針對員工思想認識上對安全知識的了解并不全面的現(xiàn)象，通過對班組長、安全檢查員、一線員工進行的安全知識培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等安全法規(guī)，深入開展安全教育和學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工熟悉相關(guān)法律，自覺遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，提高職工的安全意識，增強自我保護能力。此外，公司還通過舉辦安全知識競賽、安全征文評選、觀看安全警示教育片等多各種形式的活動，調(diào)動了職工參與安全管理、安全生產(chǎn)的積極性，激勵了職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識的熱情，營造了“人人講安全、人人要安全”的良好氛圍。

五、積極參與創(chuàng)建 維護穩(wěn)定和諧——努力成為職工合法權(quán)益的忠實維護者

（一）、積極開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。和諧勞動關(guān)系是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保證。勞動關(guān)系是否和諧，直接關(guān)系到員工的安居樂業(yè)、企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。因此，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系具有非常重要的意義。在日常工作中，要把建立健全發(fā)展和諧勞動關(guān)系的長效機制放在突出地位，把工作的重點放在簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬、繳納社會保險、保障健康安全等職工最直接、最關(guān)心的利益問題上。

（二）、切實做好職工的生活保障工作。這里包括職工的住宿、就餐以及業(yè)余文化生活等各個方面的保障工作。為了給員工提供一個良好的就餐環(huán)境，公司一直致力于對食堂環(huán)境的檢查監(jiān)督，定期召開會議共同探討食堂的改進方法和措施，推動食堂管理工作走向新臺階；為了豐富員工的業(yè)余文化生活，帶動企業(yè)的文化氛圍，公司籌建了閱覽室、網(wǎng)吧、棋牌室，添置了健身器材，并建立了職工之家，與此同時，還經(jīng)常舉辦各種文藝活動，卡拉ok比賽、籃球賽、演講比賽、美食節(jié)等眾多精彩分層的節(jié)目；為了解決員工

節(jié)假日的出行問題，公司安排專車接送，配備經(jīng)驗豐富的駕駛員，給他們帶去了真真實實的便利。

（三）、認真做好新形勢下農(nóng)民工權(quán)益維護工作。黨的十七大報告指出，要“規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，完善和落實國家對農(nóng)民工的政策，依法維護勞動者權(quán)益。”這就要求在 工會工作中始終堅持以人為本的科學(xué)理念，使其勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。還需加強同上級部門的聯(lián)系，形成農(nóng)民工維權(quán)工作體系，建立健全維護農(nóng)民工合法權(quán)益的長效機制。

六、做好女工工作 發(fā)揮應(yīng)有作用——努力成為聯(lián)系各方的得力協(xié)調(diào)者

（一）、充分認識做好女工工作的重要性，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。首先，以制度作保障，通過女職工代表大會，將大多數(shù)女職工的心聲反應(yīng)出來；其次，強化女職工自身素養(yǎng)，提高自我維護能力；最后，加大監(jiān)管力度，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。建立女職工維權(quán)監(jiān)督保障機制，建立法律咨詢服務(wù)制度，指導(dǎo)女職工運用法律武器維護自己的利益，切實把依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益落實到實處，讓女工受益。

（二）、充分發(fā)揮女職工積極作用。通過開展思想討論活動、文體活動以及各種形式的“獻愛心“活動，充分發(fā)揮工會女工的積極作用，發(fā)揚自身優(yōu)勢，增強工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力，向社會各界展現(xiàn)公司的企業(yè)文化，展示廣大女職工的精神風(fēng)貌，提升企業(yè)的社會形象。

回顧這些年的工作，雖然看到了前進的步伐，但是我依然審時度勢，根據(jù)新形勢，設(shè)立新起點，制訂新要求，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心，服務(wù)于企業(yè)的中心。在這新的一年中，公司工會還將繼續(xù)加強以下幾方面的工作：

一、加強工會組織建設(shè)，及時建立和完善各級組織機構(gòu)

二、嚴(yán)抓職業(yè)道德教育，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)。

三、鼓勵先進，多渠道、多形式地開展表彰活動。

四、圍繞中心，凝聚人心，為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標(biāo)而努力奮斗。篇五：新當(dāng)選工會主席發(fā)言稿

全心全意為職工服務(wù) 為企業(yè)服務(wù)

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、同志們：

大家好！首先我要對各位代表的支持和信任表示衷心的感謝！當(dāng)選為??街道新一屆工會委員會的主席，對我來講既是一種挑戰(zhàn)，又是一種責(zé)任，更是一種鞭策和鼓舞！我為能有機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸！

近年來，我街道工會工作在市總工會的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過工會廣大干部職工的共同努力，已經(jīng)打下了良好的工作基礎(chǔ)，錘煉了一支優(yōu)秀的、有豐富工作經(jīng)驗的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，倍加珍惜全街道干部職工對我的信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化為前進的動力，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力推動我街道工會事業(yè)的健康發(fā)展，為促進??經(jīng)濟社會發(fā)展上一個新臺階做出應(yīng)有的貢獻。下面，借此機會，我向大家表三點態(tài)度：

一、將以“時不我待”的責(zé)任意識來加強自身建設(shè)。

新一屆工會面對的新形勢、新要求，要求我們以“時不我待”的責(zé)任意識來加強自身建設(shè)。今后我將不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持理論聯(lián)系實際，努力做到學(xué)以致用。通過對工會工作各項理論政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與研究，透徹掌握工會工作的理論知識和政策法規(guī)，使各項政策更好地與實際工作相結(jié)合。

二、將以“以人為本”的工作理念來行使好工會責(zé)權(quán)。

面對當(dāng)今社會經(jīng)濟成份多元化、勞動關(guān)系復(fù)雜化、勞動分配方式多樣化的新情況，工會既要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工工之間的利益，促進構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，維護職工的合法權(quán)益，又要以優(yōu)化職工隊伍的全體素質(zhì)為重點，充分發(fā)揚職工的主力軍作用，最大限度地把廣大職工團結(jié)和凝聚起來。我將以“以人為本”的工作理念來行使好工會責(zé)權(quán)，認真傾聽職工的呼聲、虛心接受職工的監(jiān)督、把職工的利益擺在第一位，全心全意為廣大職工謀利益、辦實事，使工會成為廣大職工可依賴可信任的“自家人”、“娘家人”。

三、將以“只爭朝夕”的精神來服務(wù)發(fā)展大局。

服務(wù)中心工作、服務(wù)發(fā)展大局是工會工作的根本職責(zé)。作為工會主席，我將力爭讓街道的工會工作圍繞三個中心來開展工作：以服從街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)為準(zhǔn)心，以服務(wù)街道發(fā)展大局、中心工作為核心，以關(guān)心職工的思想、工作、生活為重心。以“只爭朝夕”的精神來服務(wù)于街道發(fā)展的大局，努力做到指導(dǎo)思想看準(zhǔn)心、開展工作看核心、工作成效看重心！

各位代表、同志們。回顧過去，發(fā)展成果令人鼓舞；面向未來，發(fā)展任務(wù)任重道遠。讓我們一道，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為??街道經(jīng)濟社會發(fā)展建立新的功勛。