第一篇：盡責履職,樹立人民陪審員良好形象1

盡責履職，認真做好人民陪審員工作

泗縣法院人民陪審員

每位人民陪審員都是通過個人申請、單位考核或推薦，法院各方面考察，人民代表大會任命等嚴格的程序產(chǎn)生的，是組織的信任，人民的重托，是一項光榮而神圣的政治任務。2013年8月，我榮幸地被泗縣人民代表大會任命為泗縣法院人民陪審員，這是一種權(quán)力，更是一種責任，是組織和人民對我的高度信任和關(guān)愛。回顧擔任人民陪審員四年多來，我認真履行人民陪審員職責，多次與法官到田間地頭與當事人面對面溝通、協(xié)調(diào)、宣傳法律、參與調(diào)解，使一批疑難案件得以妥善處理。四年來，陪審工作雖非我本職工作，但我投入了大量的熱情和心血，自覺收益頗多，感慨頗多，成就感較強。

一、做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要有熱愛之心

做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要熱愛她，喜歡她。我們陪審員來自各行各業(yè)，大都不是專職陪審，我們都有本職的工作，當陪審工作與本職工作在時間安排等方面出現(xiàn)沖突時，一定要處理好本職工作和陪審工作的關(guān)系。不能因陪審工作而耽誤本職工作，也不能因本職工作而影響陪審工作，在做好本職工作的基礎上，完成陪審工作；以做好陪審工作來促進本職工作。

我是一名中學政治教師和教干，專業(yè)是法律，分管校園安全工作，平時自己的工作和社會交往很忙，但是我之所以能把陪審工作做好，是因為我對人民陪審員工作充滿熱情，只要法院通知我參加案件陪審，我都會千方百計安排好自身的工作，克服一切困難，甚至加班工作到 深夜，也要參加人民陪審員陪審工作，同時，我對人民陪審員工作保持熱心不變，持續(xù)恒溫。

自2013年8月份以來，參加多起民事、刑事及行政案件的陪審，雖然耽誤了我自己很多的工作時間，但我在自己的單位的業(yè)績依然十分優(yōu)秀，我把在陪審工作中學到的知識在課堂上傳授給學生，學生們學的津津有味，對課本知識理解深刻，學生喜歡聽我的課，教學成績自然提高；把在陪審工作中所遇到的案例分享給教師們，促進了教師的管理，疏導了教師在教育教學管理中困惑，更好的促進依法治校，維護了校園安全和穩(wěn)定，受到上級的表揚和肯定；把在陪審工作中所遇到的案例分享給親朋好友，讓他們學法、知法、懂法、守法、護法。作為人民陪審員只要對待陪審工作抱有一顆持續(xù)的熱心，少一些雜念，一定能處理好自身的工作與法院陪審工作的關(guān)系，促進陪審工作登上新臺階。

二、做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要有上進之心

堅持法律法規(guī)知識的學習，努力提高履行職責的能力,自覺加強黨和國家在新時代的中國特色社會主義的法治理論的學習，把握全面依法治國的大政方針，為陪審工作確定方向，今年11月我有幸參加了全省的陪審員代表在合肥的培訓，會上，省高院的張堅院長給我們做了報告，他帶領(lǐng)我們學習了總書記在十九大報告中的有關(guān)依法治國的報告，深化司法制度改革，強調(diào)了人民陪審工作的重要意義，是新時代司法制度改革的成果，是保證司法公正保障；并會后親自接見我們，和我們交流談心，很關(guān)心我們陪審員的工作、生活、學習情 況，我們深受鼓舞；

我們陪審員平時要認真學習法律法規(guī)知識，為陪審工作奠定充實的法律基礎知識。經(jīng)常利用網(wǎng)絡瀏覽各大網(wǎng)站有關(guān)時評、論壇、觀點、評論和案例分析等欄目的內(nèi)容，提高自己明辨是非的能力。

在實踐中經(jīng)常向法官、律師以及其他從事法律工作的同志學習，珍惜每一次陪審機會，事先了解案件情況，認真學習有關(guān)法律條款。在審判案件時認真做好筆記，對照法律條款進行分析和研究，認真總結(jié)審判案件的工作經(jīng)驗，提高審判案件的能力。

三、做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要有責任之心

嚴格履行法律賦予的職責，正確行使人民陪審員的權(quán)利，人民陪審員應充分發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，促進社會和諧。無論民事案件的陪審還是刑事案件的陪審，主持法律的公道和社會良心是人民陪審員義不容辭的職責，但既要主持法律的公道，又要打造社會和諧這是一個值得探討的課題，作為人民陪審員要融入這個課題之中。一個案件審理使用法律再公正，如果當事人不滿，就達不到為社會創(chuàng)造和諧。作為人民陪審員要充分利用自身特殊身份的優(yōu)勢開展調(diào)解工作。

我利用本人是教師的優(yōu)勢，我從事教學已30多年，學生多，接觸的學生家長范圍廣，我的教干身份所占的社會資源較豐富和本人的為人品格，深入到廣大群眾中較容易，結(jié)合自身的專業(yè)知識，從社情民意、公序良俗和社會良心出發(fā)，用我的耐心和公心每年都調(diào)解了上百件案件，減輕了員額法官的辦案壓力，減小了當事人的訴訟成本，減少了社會矛盾糾紛，維護了家庭和社會的穩(wěn)定，促進了社會和諧。“體現(xiàn)人民當家作主，促進司法公正”是施行人民陪審員制度的立法宗旨。充分發(fā)揮一名人民陪審員在人民群眾中的橋梁、紐帶作用，減少人民群眾對黨和政府的誤解，減少隔閡，為創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、繁榮的社會環(huán)境發(fā)揮自己應有的作用。在工作中，首先從自己做起，樹立全心全意為人民服務的意識，樹立在人民群眾中公道正派的良好形象，要做一個德行高尚、品質(zhì)優(yōu)良、名望深厚之人，讓社會認可你，讓組織重視你，人民信任你，當當事人對你說一句“我信你，我聽你的”時，你的價值就已經(jīng)得到肯定。

四、做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要有自信之心

我們?nèi)嗣衽銓弳T是“不著法袍的法官”，一方面是嚴格堅持“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”，始終保持冷靜科學的態(tài)度，對事實作出準確的判斷。另一方面是正確行使權(quán)利，代表人民做好司法公正的監(jiān)督員。作為陪審員，能配合審判長工作，服從庭審安排；既能把握好工作的尺度、角度，又能杜絕陪而不審當陪襯，在具體工作中，依據(jù)自己樸素的正義感作出合乎“公道”、“良心”的判斷，正確行使權(quán)利，以彰顯公平和正義，維護法官形象。不當旁觀者，不是專門聽庭的，不是聽故事的，不是聾子的耳朵。

在陪審工作之前，人民陪審員作為合議庭一個分子，一定要提前了解案件的簡要情況，或向主辦法官詢問交流，或查看案卷，做到心中有數(shù)，把握審理重點。如果發(fā)現(xiàn)與自己有關(guān)，或與近親屬有關(guān)系，自己必須申請回避，回避后不得向主辦人員打聽案件進展情況，更不能打招呼，影響干涉辦案。在陪審過程中雖然不是主審，但必須保持獨立陪審思維。也就是說，在尊重主審法官的同時，要進行獨立的思考，站在人民陪審員的社會良心角度來進行分析判斷。在陪審過程中要認真聽，認真思考，認為需要發(fā)問時就向?qū)徟虚L建議，大膽發(fā)問，形成自己的見解，否則人民陪審員就成為表面上的一種形式了，就起不到人民陪審員的真正作用了。在審判案件的過程中，能以積極的姿態(tài)，參與到案件的審判中去，與法官密切配合，認真聽取法官對案件的分析和審理。

當案件審理結(jié)束后，聽取主審法官的意見，在評議、表決案件的過程中敢于提出自己的意見和建議，避免“審而不議”。特別是在合議案件時，作為業(yè)外人士，從把握案件事實等不同角度出發(fā)，能依照“社會良心”判斷分析案件，并敢于發(fā)表自己的獨到見解搞好案件的審判工作，這樣做能夠克服法官的思維定式，豐富法官在事實認定和法律運用中的思維判斷，與法官形成思維互補，從而最大限度地實現(xiàn)司法公正。達到共識更好，如意見不一致要提出自己的見解，要敢于堅持自己的觀點，用事實和法律說話，不要“人云亦云”，不要“勉強”迎合合議庭其他成員的觀點，不怕因觀點與主審法官不一致而得罪主審法官，最后合議庭討論時，如果采納自己的意見，說明自己的思維正確，如果沒有采納，認真查找存在的原因，不能盲目簽字。

在整個陪審過程中一定要注意遵守保密原則，不能隨意泄露審判及合議秘密。如果需要報道宣傳，必須征得領(lǐng)導審閱，宣傳部門許可，不得擅自在媒體上，肆意發(fā)表，或轉(zhuǎn)發(fā)。

五、做一名合格的人民陪審員對待人民陪審工作要有奉獻之心 1.自覺增強陪審工作的神圣感和使命感。以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到不求索取、履職到位，做一名知法、守法、護法的使者，切實做到既維護好法律的尊嚴。認真對待每一次陪審機會，要守時守規(guī)，不論是開庭還是和議一定要及時。我在離縣城30公里的農(nóng)村工作，只要接到縣法院的陪審通知，不論陰雨霜凍，我都能驅(qū)車前往，2017年以前法院支付的陪審費是每件50元，確實不夠我來回的車費和一天的生活費，別人都難于理解，可是我感覺到成就感和自豪感，我覺得我做了一件有意義的事，為了司法公正盡了微薄之力。作為人民陪審員應該有為社會奉獻之情懷，不能以賺錢為目的。

2、我們?nèi)嗣衽銓弳T雖然不著法袍，沒有統(tǒng)一的服裝，但我們每次出庭，都要注重司法禮儀，如服裝要整潔，著裝不隨意，最好著正裝，不能穿奇裝異服，不能染剪個性頭，注重行為舉止得體端莊，因為坐在審判席上，是嚴肅的、莊重的，代表的是國家的形象，人民的信任。

3、人民陪審員不僅是司法公正的監(jiān)督員和案件審理的審判員，更是法律法規(guī)的宣傳員。在現(xiàn)實生活中，我們會接觸到大量形形色色的案件，所以我們要經(jīng)常有意地利用會前或閑談時間把自己學到的法律知識、接觸到的案例向周圍的人進行宣傳，以案釋法，以此提高大家的法律意識，做一個全民普法的義務宣傳員，做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作為全面依法治國添磚加瓦。

我熱愛人民陪審這個工作，也是我興趣所在，我愿為之努力學習和奮斗，為促進司法公正，維護最廣大人民的利益，建設新時代的中 國特色社會主義司法制度而勇往直前。

2017年12月

第二篇：履職盡責服務新區(qū)樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好形象2010

履職盡責服務新區(qū)樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好形象

-----龍城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所軟環(huán)境、行風建設工作匯報

2010年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導的支持幫助下，我所高度重視行風建設、軟環(huán)境建設工作，緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，以群眾滿意為標準，以開展各類專項整治為載體，以公共衛(wèi)生安全保障為重點，以提高執(zhí)法水平、打造一支素質(zhì)高、能力強、業(yè)務精、作風嚴、形象好的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標，積極進取，開拓創(chuàng)新，文明執(zhí)法，扎實開展了各項衛(wèi)生監(jiān)督工作，為龍城新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供衛(wèi)生安全保障。龍城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部評為區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進黨支部，我所被上級特邀參加在天津召開的全國衛(wèi)生監(jiān)督所長聯(lián)席會和衛(wèi)生監(jiān)督十年論壇。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

龍城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所是朝陽市第一個獨立縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，2008年3月經(jīng)編委批準成立，機構(gòu)規(guī)格為正科級事業(yè)單位，經(jīng)費實行全額預算管理。現(xiàn)有干部職工19名，內(nèi)設6個科室，擔負著全區(qū)公共衛(wèi)生安全衛(wèi)生監(jiān)督保障任務。主要職責是：依法監(jiān)督餐飲業(yè)、保健食品、化妝品、消毒產(chǎn)品、生活飲用水及涉及飲用水衛(wèi)生安全工作；依法監(jiān)督管理公共場所、職業(yè)、放射、學校托幼衛(wèi)生等工作；依法監(jiān)督傳染病防治工作；依法監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu)和采供血機構(gòu)及執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活 1

動，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場，打擊非法行醫(yī)和非法采供血行為；負責轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、核實和上報工作；負責受理對違法行為的投訴、舉報和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理；開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育，承擔法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。

二、工作開展

一年來，所領(lǐng)導班子針對龍城新區(qū)建設突飛猛進的新情況，立足于履職盡責促發(fā)展，自我監(jiān)督樹形象，緊緊圍繞“強化內(nèi)部管理，規(guī)范監(jiān)督行為，加大執(zhí)法力度，保障衛(wèi)生安全”的工作思路，牢固樹立“在監(jiān)督中服務，在服務中監(jiān)督”的執(zhí)法理念，積極探索新形勢下推進軟環(huán)境建設和衛(wèi)生監(jiān)督工作的運行機制和工作模式，以加強日常監(jiān)管和重點專項整治為手段，真抓實干，務求實效，各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作取得了較好成效。

今年衛(wèi)生監(jiān)督任務除常規(guī)工作外,涉及政府責任狀的專項整治任務就有：1.餐飲單位食品安全整頓專項行動2.保健食品專項整治行動3.職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查及抽檢專項行動4.放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查及抽檢專項行動5.消毒產(chǎn)品違法宣傳療效和添加藥物專項整治行動6.生活飲用水及涉水產(chǎn)品重點監(jiān)督檢查專項行動7.公共場所重點監(jiān)督與抽檢專項行動8.學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查專項行動9.打擊非法行醫(yī)和非法采供血專項行動10.傳染病防治監(jiān)督檢查專項行動，還不算省市下達的臨時指令任務和中高考及重要節(jié)日重大社會活動衛(wèi)生

監(jiān)督保障等工作（如全市燒烤業(yè)專項整治行動和餐具集中消毒專項以及餐具清潔劑專項整治）。

面對專業(yè)人員少，任務重，責任大，經(jīng)費不足、辦公場所困難、餐飲職責調(diào)整難出臺，執(zhí)法證件幾次延期造成衛(wèi)生監(jiān)督隊伍思想混亂。面對困境和難點不等不靠，在衛(wèi)生局支持下迎難而上,認真履行公共衛(wèi)生安全保障職責和多部法規(guī)的執(zhí)法職責，齊心合力預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,為新區(qū)經(jīng)濟建設保駕護航。開展重點工作簡述如下：

1、抓黨建工作和隊伍建設初見成效，所支部“七一”評為衛(wèi)生系統(tǒng)“先進黨支部”，有4名同志為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

2、狠抓內(nèi)部管理,層層落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，全員簽定三個責任狀（目標管理、行風建設、社會治安綜治）。

3、狠抓學習業(yè)務培訓，不斷提升單位“軟實力”。所內(nèi)業(yè)務培訓80多人次，參加市里培訓10班次40多人次。

4、抓黨風廉政建設、軟環(huán)境及行風建設,走訪行風社會監(jiān)督員和業(yè)戶代表，主動征求意見;開展社會滿意度調(diào)查；公布舉報電話、設舉報投訴箱、專人搜索”民心網(wǎng)”、負責舉報投訴的受理，做到有報必查、有查必果，并及時反饋。

5、抓文化建設,開展乒乓球賽等文體活動。樹立“團結(jié)、奮進、學習、創(chuàng)新”的工作理念及“廉潔、勤政、務實、高效”的作風,樹立衛(wèi)生監(jiān)督員新形象。

6、圍繞政府責任狀和戰(zhàn)線計劃，開展衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作：(1)入駐新區(qū)行政服務中心，監(jiān)督與服務相結(jié)合做好行政許可,為我區(qū)招商引資新區(qū)建設服務，做到了企業(yè)和群眾都滿意。(2)強化宣傳培訓,印發(fā)預防食物中毒和汛期飲水知識宣傳資料8000份，營造濃厚的衛(wèi)生安全工作氛圍。為有

效防范食物中毒事件發(fā)生，通過強化宣傳來配合餐飲安全專項整治。

(3)認真開展餐飲食品安全和非法添加劑專項整治，對餐具消毒配送企業(yè)強化監(jiān)管。(4)克服經(jīng)費困難，成功承辦朝陽市餐飲食品安全專項會議。(5)抓建筑工地等重點部位，對鞍凌鋼工地、電廠工地及周邊進行檢查,確保施工人員的飲食、飲水安全，防止食物中毒及各類傳染病的發(fā)生，消除安全隱患。(6)重大活動、重要節(jié)日衛(wèi)生監(jiān)督卓有成效。春節(jié)、兩會、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋國慶及中高考，現(xiàn)場監(jiān)督，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。(7)加強學校、托幼園所衛(wèi)生監(jiān)督工作,對學校幼兒園開展衛(wèi)生安全隱患大排查，確保這些重點地方不發(fā)生公共衛(wèi)生安全事件。(8)打擊非法行醫(yī)保持高壓態(tài)勢，傳染病防控工作開展順利。(9)開展了職業(yè)病專項整治，重點對中、小型企業(yè)的職業(yè)危害進行監(jiān)督檢查，建兩檔，趕召都巴大集、進企業(yè)開展職業(yè)病防治宣傳周活動，配合發(fā)改委對新區(qū)招商項目及時立項提供服務。

(10)推行政務公開，加強稽查，對執(zhí)法行為的合理性、公正性、時效性起到監(jiān)督作用，衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，收到了良好效果。

三、軟環(huán)境及行風建設

今年，我所軟環(huán)境及行風建設工作以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以推進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展為切入點，以群眾滿意為標準，形成了軟環(huán)境及行風建設運行機制，取得了比較明顯效果。

（一）高度重視，加強領(lǐng)導，狠抓落實。一是上級衛(wèi)生行政部門召開此項工作大會后，我們立即召開會議，傳達會議精神，安排部署

了本所軟環(huán)境及行風工作。二是形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導和科室專人具體抓、層層抓落實的工作格局。三是聘請行風監(jiān)督員（4名），走訪社會行風監(jiān)督員召開座談會，加強了對我所行風工作的監(jiān)督，四是發(fā)放問卷調(diào)查表廣泛征求意見，開展?jié)M意度調(diào)查，公布了舉報電話（7219110），專人搜索民心網(wǎng)處理投訴舉報案件，今年13件投訴及轉(zhuǎn)辦案件及時處理并反饋。

（二）結(jié)合實際工作，認真自查。對照職責，自我揭短，對照優(yōu)化環(huán)境要求，互找差距，聯(lián)系實際查找自身存在問題。一查公正執(zhí)法，看政務公開和承若事項辦理情況，看是否存在不作為現(xiàn)象；二查廉潔自律，看有無吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，解決作風和效率以及以權(quán)謀私問題；三查文明服務，查服務態(tài)度，看有無冷、硬、橫、推等現(xiàn)象，樹立起“權(quán)力”就是“責任”，“管理”就是“服務”觀念。

（三）采取措施，積極整改，履行承若。一是加強廉政建設。完善勤政廉政制度，制定“首問負責制”、“服務承諾制”、“崗位責任追究制”等，亮證執(zhí)法，公示承若，自覺接受群眾監(jiān)督。二是轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識。正確處理監(jiān)督與指導，執(zhí)法與服務的關(guān)系。三是狠抓各項制度的貫徹落實。修訂印發(fā)了《衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度匯編》，制定目標考核責任書，由稽查科組織不定期開展組織紀律、廉潔自律、行政執(zhí)法行為稽查，進一步落實執(zhí)法責任制，使監(jiān)督執(zhí)法工作更加程序化、規(guī)范化。四是結(jié)合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以實際行動履行承若。

軟環(huán)境建設及行風建設是一項系統(tǒng)工程，需要常抓不懈。在前一階段的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c上級部門的要求還有一定的差距，駐新區(qū)行政服務中心增加人員問題有待解決，個別衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)有待提高，有的執(zhí)法工作中語言生硬，有的組織紀律性較差等等。在今后的工作中，我們將按照市衛(wèi)生局和區(qū)衛(wèi)生局的要求，結(jié)合走訪和問卷調(diào)查歸納出的意見和建議，認真落實，扎實工作，為我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應有的努力，履職盡責，服務龍城新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展！

朝陽市龍城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所

二0一0年十一月二十六日

第三篇：履職盡責材料

履職盡責心得體會

時間：2016-04-09來源：海達范文網(wǎng)

篇一：“履職盡責”主題教育心得體會

“履職盡責”主題教育心得體會

通過這次“履職盡責”主題教育，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎。責任珍貴無比，只有懷著強烈的責任感，求真務實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。

一、愛崗敬業(yè)，切實增強責任感

責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

二、承載責任，提升能力，努力做好本職工作

良好的醫(yī)德醫(yī)風、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務人員應具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學習與本職工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧ＥW習相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務等方面的知識，向書本學，向?qū)嵺`學，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。

三、強化大局觀念，增強服從意識

每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關(guān)，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務工作做出自己最大的貢獻。

篇二：履職盡責心得體會

履職盡責心得體會

當前全國高低正在深入開展學習實踐>科學發(fā)展觀活動，能夠說，科學發(fā)展觀差不多成為時代的主題。因此，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學發(fā)展觀為指導方針，都要以是否實現(xiàn)了科學發(fā)展為檢驗標準。而我們作為擔負某個崗位職務的領(lǐng)導干部，履好職、盡好責，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。

一、領(lǐng)導干部履職盡責，是踐行科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學發(fā)展觀作為指導發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們在深入學習、掌握懂得、武裝頭腦的基礎上，付諸于實踐活動，特別是要按照科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責作為領(lǐng)導干部的為政之本、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。科學發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求領(lǐng)導干部必須履職盡責。以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務的根本主旨，是一脈相承的，也是目標相一致的。領(lǐng)導干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權(quán)利，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當老爺?shù)摹⒍怯脕懋敼偷摹Ｂ毼患脑⒅姑瑱?quán)利意味著責任，作為擔負某個職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導，我們更應時刻牢記黨的根本主旨，牢記科學發(fā)展觀的本質(zhì)核心，始終把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標準，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責。

科學發(fā)展觀的第一要義，要求領(lǐng)導干部必須履職盡責。發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。我們領(lǐng)導干部盡管級別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應為科學發(fā)展這個第一要務盡心盡力、盡職盡責。反觀近年來全國一些地點出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災難，因安全措施不到位導致的慘痛礦難，因小事處理不當不力釀成重大群體性事件等有礙科學發(fā)展的問題而言，看似偶然，實屬必定。究其深因，是認識疏忽、責任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責的結(jié)果。假如我們每名領(lǐng)導干部都樹有科學發(fā)展觀，都有強烈的事業(yè)心、責任感，都能夠履職盡責、盡心盡力，就能夠形成科學發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵時期，我們領(lǐng)導干部更應立足崗位，履好職盡好責。

科學發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領(lǐng)導干部必須履職盡責。科學發(fā)展觀作為指導我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項實踐活動中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，最后來還離不開我們'人'這個關(guān)鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會一定是一個大系統(tǒng)，每個地點每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個角度說，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應盡的責任、發(fā)揮了應有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學發(fā)展。因此，作為經(jīng)濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導干部，應有強烈的崗位意識、角色意識、責任意識，守好自個兒的崗，唱好自個兒的戲，盡好自個兒的責，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自個兒的力量，為掀起建設中國特點社會主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個兒的角色。

二、領(lǐng)導干部履職盡責，必須首先練好內(nèi)功

領(lǐng)導干部履職盡責，既是一項具體的社會實踐活動，也是一門需要修煉的治理藝術(shù)。'打鐵先得自身硬',因此，關(guān)于領(lǐng)導干部來說，履好職、盡好責，必須首先練好內(nèi)功。領(lǐng)導干部履職盡責，必須在加強黨性修養(yǎng)高低工夫。思想是行動的先導。履職盡責是以正確的政績觀為前提的，關(guān)于領(lǐng)導干部來說，只有不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負其責。一是要加強大局意識。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。二是要強化責任意識。'為官一任，造福一方'是對領(lǐng)導干部的最基礎要求。作為領(lǐng)導干部，我們要明確自身所肩負的責任，找準位置，愛護崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，切實把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意地為群眾辦實事、做好事。三是要樹立憂患意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要認真研究把握新形勢下各類社會抵觸的特點和規(guī)律，千方百計把群眾工作做細做深做實，切實保護群眾的正當利益。要建立妥當處理社會抵觸的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

領(lǐng)導干部履職盡責，必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。高素養(yǎng)是領(lǐng)導干部履行好職責的基礎，強烈的責任感與精彩的能力素養(yǎng)結(jié)合起來，才能勞有成果，干有成績。一要勤于學習。把學習作為一種政治責任、一種精神追求，孜孜以求，學而不怠。要向書本學，堅持與時俱進，不斷提高自個兒的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學，對照崗位職責要求，找出自個兒的不足和差距，改善業(yè)務知識體系，加強服務群眾的能力和本事，提高服務群眾的程度和效率。二要擅長考慮。逐步養(yǎng)成擅長考慮的良好適應，改良思維方法，提高思想程度，看事情、想問題，要力求站得更高一些，看得更遠一些，想得更深一些，切實做到干一行愛一行，鉆一行精一行。三要擅長實踐。堅持理論聯(lián)系實際，把研究和解決現(xiàn)實問題作為學習的根本出發(fā)點，做到學以致用，努力通過堅持不懈地的實踐鍛煉和學習總結(jié)，不斷提高履職盡責的能力。

領(lǐng)導干部履職盡責，必須在把握科學工作方法高低工夫。科學的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導干部履職盡責必須積極創(chuàng)新，勇于開辟，把握科學的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌統(tǒng)籌。'不謀全局者，不足以謀一域'.領(lǐng)導干部考慮任何問題、做任何事情都要把自個兒放在全局中來認識、來定位、來把握，做到胸有全局，服務于全局。要在大局中把握重點，抓住主要抵觸，把主要精神花在中心工作的落實上，同時又要學會'彈鋼琴',注意處理好主次關(guān)系，統(tǒng)籌其他各項工作。二是要把握細節(jié)，明責知責。'細節(jié)決定成敗'.要將工作任務層層細化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。三是要真抓實干，狠抓落實。抓落實是領(lǐng)導干部履職盡責的關(guān)鍵所在。要一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓實效；堅持深入基層，親臨一線，身體力行，認真調(diào)查研究，探尋解決問題的具體方法，做到一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。

領(lǐng)導干部履職盡責，必須在培養(yǎng)過硬工作作風高低工夫。良好的作風能培養(yǎng)創(chuàng)造力，產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，是推動工作落實的根本保證。一要大興求真務實之風。要堅固樹立正確的政績觀，從自身做起、從小事干起、從細節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一個腳印，扎扎實實地把每件事情做細、做實。二要大興團結(jié)協(xié)作之風。人心齊，泰山移。干部隊伍的團結(jié)，特別是領(lǐng)導班子的團結(jié)，是事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要基石。領(lǐng)導干部在履職盡責過程中，一定要以事業(yè)為重，珍視團結(jié)，保護團結(jié)，相互信任，坦誠相待。要注意化解同事之間不和諧的因素，做到大事講原則，小事講作風，互相'補臺',精誠合作，和衷共濟，努力形成領(lǐng)導發(fā)展、服務發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風。'公生明、廉生威'.要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，正視權(quán)利地位，遵紀守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺批準黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨，培養(yǎng)健康履職心態(tài)，持守崇高履職情操，塑造清廉的履職形象。

三、領(lǐng)導干部履職盡責，也需制度嚴格保證

領(lǐng)導干部做到履職盡責，僅靠自我意識、自我教育是不夠的，還需建立健全相關(guān)的機制來保證。與履責相應的是，明責、驗責、問責。它們雖是四個環(huán)節(jié)，卻是有機統(tǒng)一的整體，是領(lǐng)導干部履好職盡好責的重要保證。其中，明責是基礎，履責是核心，驗責是關(guān)鍵，問責是保障。

要細化崗位職責，實現(xiàn)明責具體化。明確崗位職責是領(lǐng)導干部履職盡責的前提基礎。要建立健全崗位責任機制，科學規(guī)范每個地區(qū)、每個部門、每個工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責領(lǐng)域、工作標準、任職資歷、工作環(huán)境等，明確每個領(lǐng)導崗位責任，使各級領(lǐng)導干部履職盡責有明確的政策根據(jù)，幸免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯位等現(xiàn)象。要按照崗位的工作領(lǐng)域和職責，從德、能、勤、績、廉等方面斷定每個崗位的工作目標，并按照工作任務的變化，及時對工作目標進行修訂、補充和完善，使每名領(lǐng)導干部在不同時期都有其明確的工作標準和奮斗方向。要建立健全科學規(guī)范的履責考核指標體系，突出不同類別、不同崗位、不同職務領(lǐng)導干部的特點，加強考核指標的針對性，規(guī)范領(lǐng)導干部履責行為。

要加強監(jiān)督檢查，實現(xiàn)驗責制度化。責任明確之后，假如沒有檢查督促機制，責任就會流于形式、陷于空談。要建立層級式的領(lǐng)導干部履職盡責督查機構(gòu)，配齊配強督查工作人員，明確具體工作職責，定期開展督查活動。要建立和完善工作責任督查機制，堅持做到法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合、新聞輿論監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結(jié)合，嚴格按照法律法規(guī)和有關(guān)程序進行行政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督道路，擴大監(jiān)督領(lǐng)域。要嚴格按照行政>訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計等部門，開展專項監(jiān)督檢查。建立健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報等制度，及時懂得掌握工作的進度，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行反饋，督促整改，確保履職盡責不偏位。

要嚴格責任追究，實現(xiàn)問責常態(tài)化。嚴格問責是領(lǐng)導干部盡心盡力履責的重要保障。要全面推行崗位責任追究制，對違反崗位責任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定，細化責任追究主體、追究程序和處理方法。要將干部不履職或者不正確履職，致使所負責的地點或部門的工作事項效能低下，阻礙總體工作安排或?qū)е律鐣怖媸軗p，以及在大眾，場合的言行與職務身份不相符合造成不良社會阻礙等行為，納入問責領(lǐng)域，加強干部履行職責和保護大眾，形象的自覺性。對履責成績平平，無所作為的領(lǐng)導干部，要及時調(diào)劑崗位；對欺上瞞下、弄虛作假、侵害群眾利益等不能履行職責、失職、失職或出現(xiàn)嚴峻違法違紀問題的領(lǐng)導干部，要嚴厲懲處。

履職盡責心得體會

（二）教師是一個神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養(yǎng)下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。

愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛社會主義祖國、全心全意為人民服務的道德情感和道德責任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會主義的利益放在首位，堅定忠誠于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準高低的重要標準。人們常把教師比喻為'紅燭'、'人梯'、'春蠶'、'鋪路石',意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應該對教師這一職業(yè)有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)

特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學實踐中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛學生應該表現(xiàn)在對學生全面關(guān)心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不諷刺挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們發(fā)展各自正當?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關(guān)心，善于觀察和了解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要了解學生、關(guān)心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養(yǎng)上。教師是人類靈魂的工程師，'為人師表'是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。'教育者先受教育'.只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節(jié)方面嚴格要求自己。

選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力，教師應循序漸進地引導，而不能扼殺學生個性發(fā)揮。一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應把愛生，愛崗當作自己工作的基礎。

篇三：履職盡責心得體會

履職盡責心得體會

古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。”

2013年10月份，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責“回頭看”活動學習動員會。此次會上，街道黨委領(lǐng)導傳達了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責“回頭看”活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：

第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓，敲醒警鐘，自覺學習黨章、遵守紀律、轉(zhuǎn)變作風并要高度認識機關(guān)干部履行職責“回頭看”動員會的重要性和必要性。

第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責的態(tài)度對待“回頭看”活動，要提高自我認識，時刻注重學習，時刻保持危機感，認真履職盡責，做好自己的本職工作。

第三，要遵紀守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，端正服務態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責、為人民服務的表率。

總之，這次開展機關(guān)干部履行職責“回頭看”活動，不僅提高了自我的認識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅定信念，勤政務實，敢于擔當，以“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務，全力履職盡責，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻自己的一份力量。

篇四：立足實際 履職盡責

立足實際 履職盡責

學習教育活動開展以來，我深刻地體會到此次學習活動的重要的意義。不斷履職盡責，是改善黨的領(lǐng)導、增強黨的執(zhí)政能力的重要保障，也是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。每名職工要堅持立足工作實際，以奉獻為先，以服務至上，努力把履職盡責的要求體現(xiàn)到具體的實踐工作中。

一、履職盡責要圍繞中心，服務大局，把促進發(fā)展作為履行職能的第一要務。單位工作的指導思想、工作目標、工作思路和各項決策部署能否落到實處，見到實效，執(zhí)行力是關(guān)鍵。履職盡責，是新的歷史階段的中心工作，也是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。我們要牢牢把握發(fā)展這個主題，一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切為了發(fā)展干，始終把工作擺到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去認識、去部署，緊緊圍繞中心任務謀劃思路、開展工作。通過進一步強化學習、提高認識、強化素質(zhì)、提高能力，切實增強單位上下履職盡責的自覺性、主動性、創(chuàng)造性；通過進一步轉(zhuǎn)變作風、落實責任、開拓進取、狠抓落實，切實提高每一名干部職工的執(zhí)行力，努力推動各項工作在更高層次、更高水平、更高目標上實現(xiàn)爭先進位、跨越發(fā)展。

二、履職盡責要加強學習，吃透精神。不具備相應的理論素養(yǎng)，吃不透政策精神，為人民服務肯定無法落到實處。注重學習，突出實踐，把開展學習實踐活動作為提升工作水平的重要契機。為此，除了深入學習黨的基本理論以外，我們還把研讀學習黨的方針政策和國家的法律法規(guī)作為職工的必修課，通過黨課培訓、讀書研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實質(zhì)。注重學習，突出實踐，解決問題，增強信心。通過各種形式的學習、培訓、座談、討論和實踐，進一步增強科學發(fā)展的信心、真正把學習成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力、謀劃工作的思路和改進工作作風的措施。

三、履職盡責最終體現(xiàn)在服務水平上。當前工作面臨的新形勢、新任務對我們的各項工作提出了新要求，只有堅持在繼承中發(fā)展，在開拓中前進，才能使我們的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能使工作呈現(xiàn)出適應時代發(fā)展的蓬勃生機和活力。為此，我們要把深入實際、調(diào)查研究作為提高服務水平的重要措施，在深入基層中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、檢查落實，在深入實際中提高解決實際問題的能力。在搞調(diào)查研究時，能夠及時、準確、全面地反映新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題，并從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性的東西；組織協(xié)調(diào)時，能夠顧全大局、團結(jié)協(xié)作，注意多溝通，多配合，把各方面積極性充分調(diào)動起來；辦事服務能夠超前、主動、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，聞風而動、擲地有聲，干凈利落，不拖泥帶水，盡善盡美的完成各項工作任務。

四、履職盡責，要不斷發(fā)現(xiàn)新問題，積極主動解難題。當前，正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，要使各項事業(yè)乘勢而上、勇立潮頭，必須認真分析、研究和解決好工作中存在的關(guān)鍵制約因素和問題。通過此次主題活動學習，不斷著力查擺和解決在貫徹執(zhí)行工作的指導思想、工作目標、工作宗旨、工作思路和決策部署中存在的認識不透徹、理解不深刻、措施不到位的問題；查擺落實不到位，工作中作風漂浮、辦事拖拉、消極應付、不推不動等不積極、不主動、不作為的問題；著力查擺和解決在完成本職工作上知識、水平和能力欠缺的問題，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題、開辟發(fā)展新路。

此次學習活動的開展使我深刻認識到發(fā)展對于單位建設的重要性，通過學習，增強了學習自覺性，拓寬知識面，豐富知識內(nèi)容，提高了分析問題、解決問題、履行職責的能力，明確了自身定位，能力做到在其位、謀其政、盡其責。各項事業(yè)的發(fā)展只有不斷提升干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力，提高各人自身綜合素質(zhì)，在工作中不斷學習，不斷創(chuàng)新，大干苦干、敢干實干、才會加快提升單位的不斷發(fā)展。

篇五：履職盡責貴在落實心得體會

“履職盡責貴在落實”專題大討論活動心得體會

這次工商系統(tǒng)開展的“履職盡責貴在落實”專題大討論活動，是十分必要和及時的。通過履職盡責貴在落實主題教育，必將為全局機關(guān)干部在思想上進一步提高認識，也必將為更好的做好工商工作打下堅實基礎。責任珍貴無比，是用金錢不能衡量的。只有懷著強烈的事業(yè)心責任感，求真務實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，一、愛崗敬業(yè)，切實增強事業(yè)心責任感

（一）事業(yè)心責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業(yè)心責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。

（二）事業(yè)心責任感是干好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作干好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)干，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到

力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，干好每一項工作。可以說，強烈的事業(yè)心責任感是干好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。

（三）事業(yè)心責任感來源于對工作的熱愛。愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。如果沒有事業(yè)心，不熱愛自己所從事的工作，一切向錢看，對職業(yè)地位和工作價值缺少認同感，導致責任意識淡化，失去了干勁。只有正確認識人的價值，熱愛自己的事業(yè)，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。

二、承載責任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為

（一）改進工作作風，樹立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期工商干部應具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強人與人之間的交流和溝通，做好思想工作，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

（二）注重理論學習，更新知識結(jié)構(gòu)。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工商工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧ＥW習法律法規(guī)、專業(yè)業(yè)務等方面的知識，向書本學，向?qū)嵺`學，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。

（三）強化大局觀念，增強服從意識。我認為我們在單位里每個人都重要，你不能只考慮自己，要每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關(guān)，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地干好本職工作，為新時

期工商工作做出自己最大的貢獻。

第四篇：如何履職盡責

如何履職盡責，爭當優(yōu)秀干部

今天，局里召開“如何務實創(chuàng)新，提升工作層次”，“如何履職盡責，爭當優(yōu)秀干部”大討論活動，我認為此項活動開展的很有必要，通過這項活動開展，促使干部認真查擺落實區(qū)市文件精神和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，使自己不斷進步。按照活動的要求，結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、職責任務進行深刻反思，對照活動中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足，需要改正和提高。

一、存在的問題。

通過這次大討論活動，認識到自己存在的突出問題主要有以下幾個方面。

1、政策理論水平不夠高、業(yè)務知識掌握不精通。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務無關(guān)的涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。只看著自己這一塊，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

3、宗旨意識不強。在為消費者申訴舉報服務工作中有推脫現(xiàn)象；服務工作做得不到位。如，向消費者宣傳工商法律、法規(guī)不夠，對消費者咨詢?nèi)狈δ托模瑳]有從思想上認識到服務的重要性。

4、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己把自己的負責的份內(nèi)工作干好就行了，不求無功，但求無過，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種刻苦鉆研、精益求精的精神，工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上不夠嚴格。沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低

5、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

通過反省自身，我覺得有很多方面需要改進，向在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的先進好好學習，在今后工作中努力做到以下三個方面

一、加強政治業(yè)務學習，牢固樹立以人為本的理念

“非學無以廣才，非學無以培智”。在當今這個飛速發(fā)展、機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，學習不僅是獲得知識的基本途徑，更是創(chuàng)新的動力和事業(yè)的保障。馬云海局長曾說過這樣一句話：“新時期工商部門承擔的職責、任務越來越艱巨，工商行政管理工作不斷面臨新的任務和挑戰(zhàn)，市場主體多元化格局的出現(xiàn)，增加了監(jiān)管規(guī)范的復雜性；多渠道、少環(huán)節(jié)、開放式營銷網(wǎng)絡的形成，需要進一步拓寬市場監(jiān)管的視野和范圍；高科技手段在商品流通領(lǐng)域的運用和現(xiàn)代經(jīng)營方式的出現(xiàn)，對監(jiān)管的科技含量提出了新的更高的要求，市場競爭的加劇、金融危機的影響加大了監(jiān)管執(zhí)法的難度”，由此可見，“學習—實踐—再學習—再實踐”越來越成為環(huán)環(huán)相扣、不可

分割的工作流程。也就是說，學習已經(jīng)成為工作的重要內(nèi)容，成為履行好崗位職責的必要條件，成為解放思想的有力武器。我們應該把學習當成一種政治責任，一種精神境界，一種終身追求，一種成長途徑。堅持帶著興趣學，學出興趣來；帶著感情學，學出感情來；帶著問題學，學出辦法來；帶著成果學，學出效果來。通過學習，切實解決以往忙而少學和以干代學的問題，做到既重實干又重學習。

二、思路決定出路，觀念決定行動

增強憂患意識、責任意識、趕超意識，把標準提得高一點，把眼光放得遠一點，真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、落實工作的動力。對經(jīng)營者、消費者要有感情，對工作要有激情，始終保持那么一股勁、那么一種拼命精神，一種高度的使命感和強烈的事業(yè)心，始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，始終保持嚴肅的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴格的工作紀律，用心想工作，用心干工作，用心干好工作，銳意進取，爭創(chuàng)一流。樹立“有為、敢為、善為”的進取意識，從“等、靠、要”的依賴思想中解放出來;樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流”的爭先意識，從“滿足現(xiàn)狀、得過且過”的平庸思想中解放出來;樹立“敢闖敢干、敢為人先”的創(chuàng)新意識，從“因循守舊、怕?lián)L險”的保守思想中解放出來;樹立“人人是環(huán)境，個個是形象”的責任意識，從“事不關(guān)已、高高掛起”的旁觀思想中解放出來;樹立“科學監(jiān)管、高效優(yōu)質(zhì)”的發(fā)展意識，從 “監(jiān)管就是收費”的落后思想觀念中解脫出來。

三、監(jiān)管就是服務，服務促進發(fā)展

認真落實《全區(qū)工商系統(tǒng)2011年實施民生計劃切實加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作方案》和《全區(qū)工商系統(tǒng)12315工作規(guī)范》精神，真正體現(xiàn)“服務是宗旨、監(jiān)管是手段、發(fā)展是目的”的要求。增強服務意識，真情為民，解決好民生消費中出現(xiàn)的新問題。自覺執(zhí)行區(qū)局黨組向全社會發(fā)出的“你消費，我服務，有事找工商”和“政府有所呼，工商有所應；企業(yè)有所求，工商有所幫；群眾有所需，工商有所為”的莊嚴承諾。緊緊圍繞“消費與民生”年主題，以更加有力的實際行動，更加真誠的情感，更加扎實的作風，更加顯著的工作成果，關(guān)注、支持和保護消費者的合法權(quán)益，切實解決消費領(lǐng)域社會關(guān)注、群眾關(guān)切、政府關(guān)心的突出民生問題，努力為保障民生、改善民生、促進社會和諧營造良好的市場消費環(huán)境。

第五篇：履職盡責

履職盡責學習心得體會

-----丁江

自開展履職盡責“回頭看”活動以來，通過學習黨委文件及領(lǐng)導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的履職盡責“回頭看”活動來認識和檢查自己，認識到自己存在的不足，予以改正。

一、在政治上嚴格要求

做好業(yè)務科室的各項工作，要把是否忠于黨的事業(yè)，是否熱愛本職工作作為衡量黨員干部忠誠可靠的標準。在業(yè)務科室工作的同志，一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚向上的精神風貌對待工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和局黨組的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

二、在工作中要任勞任怨

業(yè)務科室工作權(quán)力不大責任大，待遇不高要求高，每天都在瑣碎的工作。只有樹立強烈的責任意識，才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確的人生觀、價值觀，甘當人梯、甘當無名英雄，把履行職責作為第一追求，把提高服務質(zhì)量作為工作目標，真

正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉，辦事不拖拉。

三、和同事間要和-諧互助

要按照構(gòu)建和-諧社會的要求構(gòu)建和-諧機關(guān)，努力營造和-諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團結(jié)，倍加珍惜共事的機會，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和-諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務水平。

四、做事情時要扎實到位

業(yè)務科室工作總的可用三個字來概括：即“繁、忙、細”，但在工作過程中又必須強調(diào)準確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍。總之，就是要樹立業(yè)務科室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取做到主動謀事不被動，工作到位不越位，扎實做事不多事，要求嚴格不苛求。

五、在作風上要緊張有序

每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系，做好工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。要有強烈的事業(yè)心和責任感，努力提高工作效率。還要建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好工作的基礎和保證，使科室納入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道，提高科室的整體工作效率。

六、在學習上要不斷加強

作為一名普通黨員，無論從個人的成長進步，還是從適應工作的需要;無論是從應對復雜多變的形勢，還是圓滿完成組織交給的各項任務，都需要加強學習。只有強化理論學習，夯實理論-功底，政治上才能保持堅定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵”，在錯綜復雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長。

在今后的工作中，我將始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。