第一篇：煎藥房工作制度

煎藥房工作制度

一、遵守院紀院規，著裝整潔規范，儀表端莊。

二、嚴格按操作流程規范操作，時刻注意儀表變化，做好日常維護，確保安全。

三、接方后要準確登記患者姓名、科室、床位、藥品名稱、劑數、醫生姓名、取藥時間，并將標簽作為煎藥全程質量跟蹤標識和交接簽字文本，中間環節如有疑問，及時與相關人員聯系，確保準確無誤。

四、嚴格按中藥性能、炮制、煎煮要求規范按劑按量煎制藥品，保障煎劑質量。

五、在保證藥品質量前提下，煎藥從收方到病人接收，時間盡量控制在2小時內，并按藥品包裝標簽約定時間提前煎好藥品，送交中藥房驗收。

六、煎藥房人員每晚下班前統計當日專科專用煎劑消耗情況，并在9點之前補足，日常其它煎劑根據臨床用量，應及時適量煎足。交接班時交代清楚，并做好交接班工作。

七、發揚團隊精神，團結友愛，互相協作，本班工作當班完成。

八、中藥原藥存放應整齊、規范，控制空氣溫度、濕度。經常檢查原藥是否霉變、蟲蛀，發現質量問題應及時更換；并經常檢查備用煎劑的存量及質量情況。

九、非工作人員不得進入煎藥房，嚴禁在煎藥房接待親友。

第二篇：煎藥房衛生管理制度

煎藥室衛生管理制度

為規范煎藥房環境衛生管理工作，創造一個良好的工作環境，防止藥品污染變質，保證所加工藥品的質量，特制定煎藥房衛生管理制度，具體內容如下：

1、清潔范圍：煎藥室設備、器具（包括：煎藥機、包裝機、單煎鍋、泡藥桶、儲水桶、垃圾桶等）內、外表面；煎藥室設施（包括：工作臺、擺藥架、地漏、地面、墻面、窗臺等）的表面；

2、每次煎煮結束后，分管機器的人員對自己分管的機器進行全面清洗；每天每班下班前，分管機器的人員對自己分管的機器進全面清潔，并填寫日清潔記錄，日清潔記錄填寫真實、完整；

3、上行政班的人員對公共衛生區域進行清掃；

4、工作臺、擺藥架等表面整潔；無肉眼可見污漬和塵埃：用凈手觸摸，無油污感，在工作光線下觀察，手上不得染有污物或塵埃；

5、地面表面潔凈，無雜物；無肉眼可見的污漬；無積水；

6、墻面、天花板、窗臺等表面潔凈，無肉眼可見的塵埃、污漬和霉菌斑；墻角無蛛絲；用凈手觸摸，無油污感，在工作光線下觀察，手上不得染有油污和塵埃；

7、工作人員應著裝整潔，工作用具和其他物品應定位放置、擺放有序；

8、科委會會定期檢查衛生工作，對衛生打掃不徹底不負責者，視情況罰款50-100元。

第三篇：關于煎藥房工作安排

煎藥房工作安排

煎藥房人員配置：

藥師一名

藥工（臨時）兩名

工作紀律：

嚴格遵守醫院的各項規章制度，熱情服務病人，做好本職工作。

人員職責: 藥師職責：

1、負責煎藥房人員的排班與管理。

2、負責與醫院各科室的協調工作。

3、負責處理病人投訴及用藥指導。

4、負責煎藥質量監控。

5、負責煎藥房人員的技術培訓及日常業務學習。

6、負責煎藥房每日報記賬，工作記錄、財務記賬、每月收入及成本報表的上報工作。藥工職責：

1、在藥師的指導下從事煎藥工作、設備檢修及環境衛生。

作息時間：

藥師按行政班（周一至周五每天上午8點至12點 下午2點半至5點半、星期六上午8點至12點上班 星期六下午及星期日全天休息）夏令時下午班延時半小時

藥工按上下午班制上午班8點至12點半 下午班12點半至六點半）夏令時下午班延時半小時

上班期間嚴禁空崗，串崗。

工資及績效方案：

藥師工資：工資獎金按藥劑科工資獎金制度發放。藥工工資：按臨時人員工資發放。煎藥房人員的績效：

每月收入參照同期上一收入低于上年同期水平無績效，高于同期高出部分按比例作為煎藥房人員的績效工資三人平分。

月收入核算：

每月收入核算做到

一、住院煎藥要藥房取出記錄與煎藥房實際煎藥記錄一致。

二、門診煎藥要煎藥記錄與煎藥票據一致。做好煎藥記錄并附煎藥人員簽字。

三、處罰制度： 1.一切以病人為中心，若病人投訴，藥工罰款50元，藥師罰款100元。2.漏記，少收部分由煎藥房人員共同承擔，藥師負50%責任。3.拒絕不收費煎藥，發現一次罰款200元并寫出書面檢查。

藥劑科

2014年4月11日

第四篇：藥房工作制度

藥房工作制度

一、嚴格執行《中華人民共和國藥品管理法》及實施細則、《醫療機構藥事管理辦法》，必須嚴格執行《醫務人員行為道德規范》樹立良好的醫德醫風。

二、未經藥房人員同意，其他非工作人員不得隨便進入。

三．在處方配方前對其內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、劑型、服用方法禁忌等，詳加審查后再配發。調劑人員對處方所列藥品不得擅自更改或越權自作主張用其他藥品代用。遇處方有藥品用量、用法不妥或有配伍禁忌等錯誤時，由配方人員與醫師取得聯系，待更正后再行配方。

四、配方時應細心謹慎，遵守調配技術常規和藥劑科的操作規程，稱量準確，不得估計取藥，調配西藥方劑時，嚴禁直接用手接觸藥物。

五、散劑及膠本劑的重量差異限度、檢查方法按照有關規定辦理。對毒藥、麻醉藥的處方調配,按照“毒、劇、麻限管理制度”及國家有關麻醉藥品管理和本院制定的實施細則執行。

六、發出的方劑，應將服用方法詳細寫在瓶簽上或藥袋上，凡乳劑、混懸劑或易產生沉淀的液體方劑，必須注明“服前搖勻”；外用藥應當注明“用前搖勻”及“不可內服”等字樣。

七、中藥方劑需先煎、后下、沖服、燒焦、醋制或鹽炒等特殊煎藥法的藥物，必須按照處方要求單獨另包和聲明清楚。

八、發藥時應耐心地向病員說明，服用方法及注意事項，不得隨意向病員介紹藥品的性質、用途或副作用，避免給病員增加不必要的思想顧慮，造成不良后果。

九、調配處方時應經嚴格核對后方可發出，發藥人要在處方上簽字或蓋章，若發生差錯事故，應當立即報告負責人，并立即進行處理。處方按先后秩序配發，急診處方優先，必須隨到隨配。

十、嚴禁私自收款發藥。

第五篇：藥房工作制度

醫院藥房工作制度

一、藥房工作人員必須認真學習并嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療機構藥事管理辦法》，必須嚴格執行《醫務人員行為道德規范》，全心全意為病人服務，做到熱情接待，耐心解釋，細心調配，對病人態度和藹，文明服務，努力縮短調配時間，方便病人，優質服務，樹立良好的醫德醫風。

二、遵守醫院的規章制度，執行崗位職責，不遲到、不早退，不無故脫崗或串崗，認真執行各班崗位職責，工作時衣帽整齊，態度和藹，語言文明，操作規范，工作中細心、耐心。

三、調配處方時應認真執行“四查”、“十對”（查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規格、數量、標簽；查對藥品性狀、用法、用量；查用藥合理性，對臨床診斷。），核實無誤后方可調配發藥，如調配中出現疑問，應及時與處方者聯系，問清后方可調配，不規范處方、無簽名蓋章的處方或有配伍禁忌的處方，藥房可暫不發藥。發出的藥品應注明患者姓名、藥品名稱、用法、用量。

四、普通藥品定期盤存，特殊、貴重、毒、麻、限劇藥品每月盤點，并逐日統計消耗量，做到“藥與賬相符、入與出相符”，嚴格交接班制度。

五、發藥時應耐心向病員說明用法、用量、可能的不良反應及注意事項。發出的片劑，須注明服用方法；外用的乳劑、混懸劑以及產生沉淀的液體方劑，須注明“用前搖勻”及“不可內服”字樣。

六、藥房的藥品應分類存放、排列有序、整齊劃一，保持室內整潔，藥劑人員工作時應當衣帽整齊，室內禁止吸煙，非工作人員不得入內。

七、本室工作人員應服從領導，團結協作，遵守紀律，勤奮工作。

八、加強與臨床醫師聯系、溝通，定期發布新藥信息，積極開展臨床藥學工作，指導醫師和病員合理用藥。