第一篇：XX年黨員領導干部民主生活會情況報告

XX年黨員領導干部民主生活會情況報告

根據省委統一部署，結合學院實際，經省委第十七督導組審核同意，xx音樂學院領導班子和班子成員于XX年1月6日召開了XX年專題民主生活會。會議由黨委書記楊xx同志主持，省委第十七督導組組長曾林其，成員沈雁、姜貴君、譚毅和省委高校工委副書記余學敏參加會議并給予指導。會議以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規定精神和省委六條意見、堅決反對“四風”、持續抓好整改落實、堅持從嚴治黨為重點，著力解決黨內生活不經常、不認真、不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，積極開展批評與自我批評，認真研討了整改工作和今后努力的方向。現將情況通報如下。

一、前期準備情況

（一）制定工作方案

院黨委根據《關于轉發<關于開好XX年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知>中共中央紀委機關、中共中央組織部的通知》（x組通〔XX〕x號）和省紀委機關、省委組織部《關于開好XX年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的實施方案》（x組通〔XX〕x號）要求，制定了《中共xx音樂學院委員會XX年度院級領導班子民主生活會方案》。

（二）組織專題學習

學院黨委圍繞民主生活會主題在自學的基礎上進行了集中專題學習討論，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真研讀《總書記系列重要講話讀本》、《習近平談治國理政》，深入學習黨章和中央關于嚴格黨內生活的有關規定，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等，進一步增強了從嚴治黨的重要性和緊迫性，進一步增強了推動學院事業發展的責任心和自覺性，切實把思想統一到中央和省委部署上來，為開好民主生活會夯實了思想基礎。

（三）廣泛征求意見

院黨委緊扣民主生活會主題，召開了離退休老同志，教學單位黨總支書記，民主黨派、各界人士、教師代表、機關后勤代表共3個座談會；院領導班子成員與職能部門主要負責人進行個別談話征求意見；發放征求意見表、設置意見箱、到黨代表和師生群眾中走訪，廣泛征求了基層黨組織、黨員群眾的意見。共收集7個方面的意見77條。學院召開專題黨委會，把收集到的意見和建議原汁原味地向班子成員反饋，并將征求的全部意見在一定范圍內通報，為對照檢查、開展批評和解決問題打下基礎。

省委第十七督導組采取與領導班子成員和基層干部群眾座談等形式聽取意見和建議，向黨委主要負責同志作了反饋，共五個方面：

1、科學設置教學班級；

2、加強干部梯隊建設和培養；

3、加強師資隊伍建設；

4、附中外聘班主任比例大；

5、加強就業指導和培訓。

（四）深入談心談話

黨委書記楊xx同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，班子成員與分管部門負責同志談心，既主動談自己存在的問題，也誠懇指出對方存在的問題，提出改進工作和作風的具體建議。通過交心談心，班子成員相互溝通了思想，增進了了解，化解了矛盾，取得了共識，把問題解決在了專題民主生活會前，為開展批評和自我批評創造了良好氛圍。

（五）認真撰寫對照檢查材料

黨委書記楊xx同志主持撰寫學院領導班子集體對照檢查材料；院長彭xx同志（非中共黨員）對領導班子的集體對照檢查材料，提出了許多很好的意見和建議；領導班子集體進行了多次討論修改。領導班子成員結合學習心得、個人實際、交心談心情況和前期征求到的意見建議，自己動手認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料嚴格按照對照“三嚴三實”要求，對照教育實踐活動專題民主生活會整改措施，對照這次民主生活會的主題和會前征求到的意見，對照報告個人有關事項的規定，對照貫徹執行民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，認真查找了在落實中央八項規定和省委六條意見、堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題；分析產生問題的原因；制定了今后努力方向和改進措施；沒有問題的也作了明示。黨委書記楊xx同志認真審閱了班子成員的對照檢查材料，并提出了具體的修改意見。省委第十七督導組對領導班子和班子成員的對照檢查材料進行了審閱并提出了明確指導意見。對此，黨委3次集體研究，反復修改，學院領導班子的對照材料及班子成員的對照檢查材料最終經省督導組審閱定稿。

（六）切實加強對各黨總支民主生活會的督促指導

院黨委制定了《中共xx音樂學院委員會XX年度處級黨員領導干部民主生活會實施方案》，召開黨總支書記會專題部署。學院17個黨總支均按期召開了民主生活會。院領導班子成員認真落實黨員干部雙重組織生活制度，分別參加了所在黨支部的民主生活會。

二、開展批評和自我批評

（一）院領導班子對照檢查情況

民主生活會上，院領導班子深入對照檢查的內容涉及“黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況”、“貫徹執行民主集中制情況”、“遵守黨的紀律、組織紀律、廉政紀律情況”、“落實中央八項規定和省委六條意見的基本情況”、“‘四風’方面的問題”、“履職盡責、攻堅克難有待加強”、“問題形成的原因分析”、“今后的努力方向和改進措施”八個方面。

關于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況。學院領導班子對在黨的群眾路線教育實踐活動中根據查擺出來的“四風”方面的問題及督導組反饋的意見進行認真研究，充分征求意見后，制定了五大項25條整改措施。一年來，學院黨委立行立改、真說真改，兌現了教育實踐活動中公布的整改承諾，至今已全部整改落實到位的有24條措施。正在完成過程中還剩1條（實施青年教職工公寓改造工程）。未全部完成的原因是該工程需實地勘察、安全鑒定、設計論證的時效長，現正處在工程招投標階段。

關于貫徹執行民主集中制情況。我院院領導班子及其班子成員能堅持貫徹執行民主集中制，認真執行黨委領導下的院長負責制。今后須加強重大決策和執行情況向教職工報告，接受師生員工的監督。

關于遵守黨的紀律、組織紀律、廉政紀律情況。堅持講政治、顧大局、守紀律，自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，自覺履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務。存在的問題主要是從嚴治黨須進一步加強。一是黨內生活不夠嚴格，雙重組織生活遵守不好；二是從嚴管理黨員干部和教師須進一步加強，提升院領導班子角色意識和政治擔當，“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”方向須進一步增強。

關于落實中央八項規定和省委六條意見的基本情況。中央八項規定精神和省委六條意見出臺后，學院領導班子衷心擁護，堅決貫徹落實。現已精簡了會議，改進了會風文風，規范了出訪活動，厲行勤儉辦一切事業，嚴格遵守廉潔從政各項規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。我院公務用車從未超標。超面積的辦公用房已進行了改造處理。存在突出問題是深入基層進行專題調查研究、解決困難力度和實效不夠。

關于“四風”方面的問題。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，學院領導班子認真查找形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風在自身和學院的種種表現及危害，群眾觀念明顯增強，立行立改、真改實改，作風有了明顯轉變，“四風”問題得到有力整改，取得了師生員工看得見摸得著的實效。認真對照整改措施和師生員工的期盼，“四風“方面仍存在問題：一是抓落實的作風不夠硬，執行力需提高；二是學習型班子建設須進一步加強，履職盡責、攻堅克難有待加強；三是危機意識和競爭意識不強；四是制度落實不夠；五是隊伍建設須進一步加強；六是師德和教風建設成效不明顯；七是學風建設有待進一步加強。

會議深刻剖析了院領導班子及班子成員產生問題的原因，一致認為，問題的歸根結底在于理想信念強化不夠，黨性認識提升不夠，宗旨意識和權力觀有偏差。表現為：一是政治理論學習不夠全面深入，學以致用做的不夠。對中國特色社會主義理論體系和總書記重要講話精神的學習理解不夠全面深入，造成宗旨意識和理想信念有所淡化。班子成員將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決改革發展穩定中實際問題的能力不夠，結合得不緊。二是黨性觀念不夠強化。加強黨性修養是不斷提升自己精神境界的基本途徑。院領導班子成員雖注意加強黨性鍛煉、黨性意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，但是，仍然存在黨性觀念強化不夠的情況：自覺學習黨章、嚴格黨內組織生活不夠；對聯系群眾的認識與黨的群眾路線的要求存在差距；對從嚴治黨的認識不夠；群眾路線的認識有待提高；全員育人的措施不夠得力，雖解決了一批實際問題，改善了辦學條件，但在學風建設中，對學工隊伍的思想政治工作強調多，對專業教師教書育人的要求不夠，學風建設作為系統性工程的觀念尚未確立，沒有形成整體推進的強大合力；危機意識不強，敢于擔當不足。

（二）院領導班子成員自我批評情況

在專題民主生活會上，院領導班子成員按照自己所撰寫的對照檢查材料，緊密聯系個人思想、成長經歷和工作實際，逐一進行了自我剖析和對照檢查。

自我批評提出的問題概況起來主要有：有的同志談到自己重部署、輕檢查落實，使有的工作流于形式；有的同志談到對師生員工訴求強烈，可以解決的問題而沒有解決；有的同志談到在工作中“批評人較多，鼓勵人較少”；“要求人較多，關心人較少”，“指出問題較多，與大家坐下來共同研究解決問題的辦法較少”；有的同志談到深入聯系基層不夠，對分管的部門、院系聯系多一些，但對于不是自己分管的工作部門和院系聯系就很少，特別是主動找教職工和學生了解情況不多。有的同志談到雖然自己努力推動工作，但工作績效目標離群眾的期盼有差距，為有困難的教職員工排憂解難的行動表現與群眾的期盼有差距；有的同志談到平常對青年教師要求高，培養思路好，但關心和具體措施體現得不夠；有的同志談到在提升教學質量、強化教學改革措施、提高整體課程建設成效方面，存在明顯的差距；有的同志談到在改進師德教風、狠抓教風中存在機制不健全、制度執行不力的現象；有的同志談到對重點難點問題解決力度不夠、成效不明顯；有的同志談到學生管理不夠嚴格、管理制度落實不到位；有的同志談到工作方式方法還不夠科學，存在急躁情緒；有的同志談到對工作的全面把握和深入不夠；有的同志談到政治理論學習抓得不緊、理論素養有待提升，工作的創造性和高標準、嚴要求方面有所欠缺；有的同志談到參加雙重組織生活不夠；有的同志談到對一些教學的單位共性的問題未深入調研，提出解決辦法。

（三）院領導班子成員相互批評情況

專題民主生活會上，班子成員敞開胸懷、坦誠相見，開展了中肯、善意的相互批評。大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任；既聯系現在的身份和崗位職責，又聯系成長經歷，從思想上、黨性上找原因；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松和和諧。相互批評涉及的問題概況起來主要有：有的同志需要用更多的精力和時間抓學校的大事；有的同志需要制定切實的計劃，要加強管理知識的系統學習，適應當前依法治校的工作實際；有的同志要進一步改進工作方式方法，提高高校管理的全局意識；有的同志要增強聽取教職工意見的虛心和耐心；有的同志要創新學生工作的方式方法，進一步加強全員育人意識，增強學生工作的實效性；有的同志要在加強隊師資、管理、后勤隊伍建設方面進一步下功夫。

（四）專題民主生活會的主要特點

綜合省委督導組組長的點評和省委高校工委副書記的指導意見，這次專題民主生活會主要有三個特點：一是準備充分，對照檢查材料按要求撰寫比較好，征求意見認真。材料準備比較充分，基礎打得比較好。特別是院長彭xx作為非中共黨員領導干部本可以不寫對照檢查材料，但他不僅寫了，還寫得很認真、很有水平、很深刻。二是主題鮮明。大家緊緊抓住“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”的主題，開展自我檢查，主題突出。三是嚴肅認真。主要領導充分發揮了帶頭作用，做到不虛、不空、不偏，與會人員真誠、真心、講真話，從工作、作風上，對多年來全院工作進行梳理和整理，發揚了黨的優良傳統，通過查擺問題，互相幫助、增進團結。

三、整改方案（草案）

按照統一部署和要求，xx音樂學院領導班子緊扣“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”的主題，采取“群眾提、自己找、上級點”的方法，認真查找自身存在的突出問題。本著“立行立改、標本兼治、注意實效”的原則,制定如下整改方案。

（一）強化學習，加強黨性修養

01、進一步加強學習。繼續深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，結合學院實際和存在的突出問題，注重在提高學習的“針對性、指導性、實效性”方面下功夫，更加堅定理想信念，堅持社會主義辦學方向，努力把依法治國的精神實質和各項要求貫徹到依法治校的實踐中去。一是加強領導班子依法辦學治校能力學習的針對性和實效性。增加黨委中心組的學習次數，認真選定中心組學習專題，探索中心組學習的形式。切實將領導班子成員每年講一次黨課或作一次專題報告落實到位，要結合發展目標、改革任務、工作情況和思想實際開展調查研究，為師生作專題報告，密切與干部和教師的學習交流、思想交流及工作交流。二是加強面對新興音樂形態、業態、音樂生活等對高等音樂教育提出的挑戰，互聯網時代的到來、新興傳播媒體對音樂表演形式的挑戰，社會用人要求提高和多樣性對人才培養質量的挑戰，依法治校、民主辦學、內涵發展、綜合改革等新常態要求的挑戰，進一步加強管理能力學習，努力提高個人修養，努力拓寬工作思路，努力改進工作方法。三是加強中層干部的教育培訓，采取請進來與走出去相結合方式，使中層干部學習培訓常態化。（責任領導：楊xx、譚xx；牽頭單位：組織部、宣傳部）

02、健全和完善相關學習制度。把學習作為“五好班子”建設的重要內涵、領導干部的政治修養、新常態下履職盡責的必然要求抓緊、抓實、抓好。完善“三會一課制度”、黨委中心組學習制度、干部教育培訓規定等學習制度。豐富學習內容，創新學習形式，提高學習實效。（責任領導：楊xx、譚勇；牽頭單位：組織部、宣傳部）

（二）嚴格黨內生活，從嚴治黨

03、深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性。自覺維護中央的權威，堅定維護黨的團結統一，堅決保證政令暢通。要“嚴”字當頭，領導班子要首先樹立“嚴”的意識，以檢查各部門和單位的職責落實情況和重新修訂崗位職責為契機，建立“嚴”的規矩、樹立“嚴”的作風、實行“嚴”的問責，把“從嚴治黨”落在實處。（責任領導：戴xx、胡xx；牽頭單位：紀委、監察室、人事處）

04、嚴格黨內生活。學院領導班子中的黨員要自覺以普通黨員的身份參加所屬黨支部的組織生活和民主生活會，以自覺接受支部成員的監督、錘煉黨性、聯系群眾、了解師生的思想狀況和利益訴求，進一步增強服務師生的宗旨意識。（責任領導：楊xx；牽頭單位：組織部）

05、堅持從嚴管理干部。一是領導班子和成員要把嚴的規矩顯出來和立起來。帶頭求真務實、干事創業，推動學院的改革發展；二是管好各二級單位一把手，加強對雙肩挑干部的坐班考勤和管理，在“一級帶一級”中形成從嚴管理干部的聯動效應；三是要求干部從嚴要求自己，懂規矩、守紀律，盡職盡責、敢于擔當；四是加強對黨員干部和教師的教育管理，使其在黨言黨，發揮好黨員先鋒模范帶頭作用。（責任領導：胡xx；牽頭單位：組織部）

（三）認真落實第四次黨代會“建設高水平音樂學院”的任務目標

06、總結學院“十二五”發展規劃的執行情況，制定“堅持內涵式發展、建設高水平音樂學院”的實施意見和“十三五”規劃，學院黨委圍繞“依法治校、綜合改革、轉型發展、人才培養、協同創新、學科建設、隊伍建設、教育教學、藝術實踐、藝術創作、理論研究、服務社會、合作交流、保障服務、和諧校園”等方面開展分組調研。（責任領導：彭xx；牽頭單位：學院辦公室）

加強隊伍建設

07、抓好教師隊伍建設工作。根據教育部頒發的辦學標準，進一步改善教師隊伍數量和結構，逐步實現“專業性、專業基礎性和理論性課程由專任教師擔任，實踐性、創業性、特色性課程由兼職教師補充”的隊伍建設構想。（責任領導：胡xx；牽頭單位：人事處）

08、加強高層次人才引進，出臺“武音學者計劃”實施細則。（責任領導：胡xx；牽頭單位：人事處）

09、加強學院青年教師培養。進一步實施好《青年教師培訓與提高計劃》（武音院字[XX]52號）、加強并完善青年教師業務進修工作統籌實施。（責任領導：胡xx；牽頭單位：人事處）

10、加強干部梯隊建設。科學確定機關干部的編制，使干部隊伍結構更加合理、人崗相適。將輔導員隊伍作為行政管理干部的儲備庫并加強教育培訓，提升輔導員管理和服務學生的能力、方法與水平。適時推進輔導員隊伍交流。對附中輔導員、班主任科學定編。逐步配齊教學單位教學秘書，明確教學單位輔導員和教學秘書職責。加強保衛和后勤干部隊伍建設。有計劃開展工人職務評聘。加強干部培養培訓工作，修訂完善干部考核標準，提高干部的綜合素質和執行能力。（責任領導：胡xx；牽頭單位：人事處）

進一步加強作風建設

11、持之以恒抓好作風建設。院領導班子成員以身作則，帶頭模范執行各項規定和要求。對中央八項規定和省委六條意見及學院有關要求進行再強調、再警醒。強化監督檢查，加強對各部門貫徹落實有關規定的管控。建立完善院領導聯系基層的責任分工和長效機制。把密切聯系群眾的各種工作進一步具體化、規范化、常態化，使群眾的意見建議能夠及時反饋上來并及時有效處理。（責任領導：楊xx；牽頭單位：學院辦公室）

12、提高干部執行力。明確崗位職責，公開工作流程，實行責任追究。結合崗位職責、工作任務、具體實效評價干部，有效解決學院干部隊伍執行力不強的問題。（責任領導：胡xx；牽頭單位：人事處）

13、加大檢查督辦力度。班子成員有針對性地深入問題較多、矛盾突出、群眾意見較大以及工作開展困難的教學單位和職能部門，了解實情，指導發展。強化檢查督辦機制，把重大決策部署、重要工作任務分解到責任領導、責任單位，明確時限，定期通報辦理進度情況，使決策決定的事項落到實處。（責任領導：楊xx、彭xx；牽頭單位：學院辦公室）

14、牢固樹立“師生員工是學院主人翁”辦學理念。進一步強化領導班子的群眾觀點，貫徹“一切為了學生，為了學生的一切”的辦學理念及“一切依靠教職工”的管理理念。充分尊重廣大教職工的主人翁地位和首創精神。在工作中注重問計于師生。堅持重大決策和執行情況對教職工通報，真正依靠廣大師生員工辦好學院。（責任領導：戴xx；牽頭單位：工會）

15、加強教風師德建設。進一步倡導大學精神、大學使命、大學擔當、大學責任，進一步提升教師的職業意識和職業行為規范。進一步創造條件保障教師業務能力和教學水平提高，加大教師培訓進修力度。出臺師德建設實施意見，完善師德師風建設的制度和監督工作程序，使教師對師德和學術道德產生敬畏之心。（責任領導：胡xx、李幼平；牽頭單位：人事處、教務處）

16、強力推進學風建設。充分調動專業教師在學風建設中的積極作用，千方百計激活學生學習的內在自覺和熱情；全面實施“學院考試”，嚴肅考試紀律，強化學生考試；開展學風建設主題班會和專題活動；加大對學生學紀、考紀、出勤等檢查后的獎懲。（責任領導：李幼平、雷勇；牽頭單位：教務處、學工處、各教學單位）

改善辦學條件、提升服務水平

17、啟動教職工住房貨幣化補貼政策。（責任領導：戴xx；牽頭單位：工會）

18、完成青年教師公寓改造。（責任領導：譚勇；牽頭單位：后勤基建處）

19、強化“以師生為中心”的管理服務理念，提高精細化管理水平。強化“首接承諾制”的落實，快速高效地答復處理師生來電、來信、來訪反映和請示解決的事項，加大督辦工作力度。切實改進機關工作作風，提升工作效能。提高教師、管理人員、教輔人員的教育、管理、服務質量，提升師生員工對學院的認同度、依存度和忠誠度。（責任領導：彭xx；牽頭單位：學院辦公室）

第二篇：黨員領導干部民主生活會情況報告

〇九〇一公司黨員領導干部民主生活會情況報告

根據市紀委、市委組織部《關于召開2008年黨員領導干部民主生活會的通知》（許組文[2008]54號）文件精神和市委開展大討論活動方案，按照市糧食局黨委大討論活動領導小組的具體部署，結合我公司的實際情況，公司黨委于9月9日上午召開了黨委班子民主生活會。整個過程，場面熱烈，氣氛和諧，充滿了團結和民主，達到了預期目的。

一、會議參加人員

公司黨委書記賈全保主持會議，黨委班子成員王喜堂、鄒安森參加會議，黨委班子成員武春霞因病請假，市糧局副局長黎亞林、局活動督導組成員張西州到會，公司黨辦主任張順宏列席會議記錄。

二、會議議題

這次會議是公司領導班子結合大討論活動查擺問題階段召開的專題民主生活會，按照要求與“厲行勤儉節約，反對奢侈浪費”為主題的專題民主生活會合并進行。公司黨委班子和成員結合實際，認真查擺存在的問題和不足，通過開展批評與自我批評，達到增進團結、促進工作的目的。

三、會議內容

圍繞會議主題，公司黨委班子成員以高度負責的態度，暢所欲言、實事求是地查找了個人和班子在思想觀念、發展觀念、知識能力、工作作風和廉潔自律等方面存在的問題和不足。通過對照檢查、深刻剖析，總結出公司領導班子存在的問題和不足主要表現在以下幾個方面：一是在學風方面，政治理論學習不夠。學習主動性不強，時間抓得不緊，理論水平不能與時俱進，沒有很好地發揮理論的指導作用，有時還是靠老經驗***慣辦事。二是思想解放不夠，工作主動性不強，缺乏爭創一流的上進心，創新意識不足，有時還習慣于按程序、按規定墨守成規做工作。三是工作作風不夠扎實。深入基層、深入實際、深入群眾做得也不夠，處理事情方法還比較簡單。四是在領導作風方面雖然能較好地貫徹民主集中制，聽取不同意見，但有時有好人主義，工作中不敢動真碰硬，存在有求穩怕亂的思想。五是在廉潔自律方面雖然大處沒有問題，但在小處，如對吃喝風的危害性認識還不足，有時礙于情面，偶爾也存在請吃和吃請的行為，認為只要沒有拿別人送的錢物就不是受賄，也不違反組織原則。

四、整改措施

針對上述問題和不足，公司黨委經過研究，確定今后的努力方向和主要整改措施是：

1、切實加強理論學習，提高理論修養。發揮好黨委中心組的理論學習帶頭作用，強化集中學習和自學結合的學習制度，用先進的理論武裝頭腦、指導行動，進一步明確科學

發展、和諧發展、加快發展的努力方向。

2、進一步解放思想，認真分析面臨的形勢，揚長避短，搶抓機遇，樹立“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力，闖出一條適合公司發展的新路子。

3、切實轉變工作作風，提高工作效率。大力發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。進一步增強宗旨意識，增強群眾觀念，深入基層、深入群眾，及時發現和解決實際問題。

4、認真落實民主集中制。進一步完善“領導議事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到貫徹落實，有事多商量、多通氣、多提醒，有話講在當面，在自我批評的同時開展相互批評，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。

5、加強廉政建設。堅決按照上級有關規定，從現在做起、從自身做起、從小事做起，切實做到勤政廉政。在生活上高標準、嚴要求，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，真正做到自重、自省、自警、自勵，一心一意帶領公司廣大干部職工干實事、求實效，推動公司實現又快又好的發展。

2008年9月10日

第三篇：黨員領導干部民主生活會情況報告

一、確立民主生活會主題結合市第十次黨代會精神和我區發展綱要，確定本次民主生活會主題是：全面深入貫徹“三個代表”重要思想，理論聯系實際，加強主客觀世界改造，落實成都市第十次黨代會精神，轉變觀念，更新思想，大力推進“三個轉變”，為實現市跨越勢發展，為實現“三新”，建設創業環境最優、人居環境最佳、綜合實力最強的現代特大中心城市而努力。

二、搞好前期準備工作，廣泛收集群眾反饋意見，確保民主生活會質量。

1、將《十六大報告》、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件文獻收集裝訂成冊，領導班子人手一冊，組織集中學習。同時組織班子成員集體觀看廉政建設警示片《禁越紅線》。要求班子成員結合自身工作實際，對照檢查，認真反剩

2、廣泛征求群眾意見，如實進行反潰為了更好地召開民主生活會，我辦紀檢組長于本月12日召集干部群眾15人召開座談會，通報了民主生活會主題，并就領導班子學習實踐“三個代表”重要思想、貫徹執行黨的基本路線、班子制度建設，處理個人與組織關系和黨風廉政建設、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等各方面認真聽取了意見。隨后，由我辦黨組負責人本著增進友誼、互相幫助、共同提高的目的，同班子成員逐一談心，并將群眾意見“原汁原味”反饋給本人，對其一年來的思想和工作做出評價，肯定成績，指出存在的問題和不足。

3、班子成員撰寫發言提綱，認真進行自我剖析。班子成員根據民主生活會主題和群眾意見，本著實事求是的態度認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨風黨性方面、廉潔自律方面、執行廉政準則方面，以及工作中存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源。

三、以實事求是的態度，開好本次民主生活會，認真對照檢查。在民主生活會上，班子成員敢于正視問題和矛盾，既談工作，也談思想，實事求是，深刻地進行剖析，認真查找不足。主任發言：通過觀看《禁越紅線》等廉政教育警示片，觸動很大。人最寶貴的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通過自己身邊的一些領導干部的案例說明加強世界觀、人生觀、權力觀的提高，正確認識自身位置，正確用好人民賦予的權力至關重要。反思自己在日常的工作生活中做到了堅持學習理論不動搖，對“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一講話”、黨的十六大方針等都進行了系統的學習，能夠發揚馬克思主義學風。但還存在不少的差距。由于工作中日常事務性工作和各種會議太多，理論學習還不夠，學習自覺性還需加強，這樣才能跟上形勢的發展。認真執行黨風廉政建設責任制，作為建議部門的一把手，不但做到了堅決按照黨風廉政準則和黨中央做出的領導干部廉潔自律新規定的要求落實“八個堅持、八個反對”，拒腐反變。同時在廉政制度建設上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下屬，對涉及工程招投標等項目嚴格按照制度要求由本辦多個科室共同參與考核，最后提出方案報班子審批，徹底杜絕了以權謀私、收受賄賂等不法行為。堅持民主集中制，做到了堅持制度，通過班子建設達到班子團結，能堅持原則，起到了很好的帶頭作用，以“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”。同時作為班子主要成員經常開展主動開展批評和自我批評，加強班子成員間的溝通和交流，有問題，通過溝通形成一致意見，對班子成員提出的意見和建議虛心接納和改進，達到團結的目的。工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論形成決議，杜絕了獨斷專行。陳副主任通過自查認為：自己工作中能按要求完成理論學習，并通過今年在黨校的學習和平時的學習更加認識到自身存在的差距，對如何實踐“三個轉變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區建設注入活力？如何加強培養人才，將我辦專業技術人員資源優勢轉化為人力資本？如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創新體制，摸索出企業化運作的新思路？如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題有了新的認識和理解。同時注意在工作中深入貫徹“三個代表”重要思想，對科室管理嚴格，要求將老百姓放在首位，樹立良好的政府工作人員形象。工作中做到嚴格要求自己和科室，勇于對待困難，嚴于律己，寬以待人。堅持民主集中制原則，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，工作中能站在全辦的高度，服從大局，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，強化責任意識，發揮表率作用，服從一把手的安排，認真積極配合搞好本職工作，并就我辦發展建設提出建議和意見。認真執行中紀委、省紀委二次全會精神，正確認識手中的權力，明確權力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對人民群眾負責這一原則。真正做到為群眾掌好權，用好權，權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。在今年七月的全辦干部職工“三講一樹”行為規范自查自糾行動中，結合自身工作實際，認真進行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平時工作生活中的言行舉止，潔身自好，從沒利用職權違規干預和插手建設工程、房屋開發和經營，沒有違規接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。作為領導，在工作中一視同仁，不講排場，不搞特殊。副主任認為：思想上能按“三個代表”的要求，用‘三個代表’重要思想來武裝頭腦、指導自我修養認真學習，對于加強自身主客觀世界改造，推進“三個轉變”，實現區發展新跨越，全面建設小康社會，在區委、區政府領導下，加快發展，實現自身壯大，將企業做大、做強、做優具有重要的指導意義。工作中以“三個代表”為行動準則，在拆遷工作中正確認識要為人民群眾做主、為人民群眾負責的原則，用好權、權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。作為班子成員，能相互團結密切配合，在工作中本著有利于團結，有利于發展的原則，從實際出發認真反省和考慮。對科室間因工作造成的矛盾能主動與其他班子成員積極交換意見，達成一致。嚴格執行黨風廉政責任制，無任何違紀行為。不足在于業務學習主動性不夠，在遵守工作制度方面有時對自己有點放松。通

過這次民主生活，感謝班子成員對自己的批評和建議，今后的工作中自己將不斷改進，爭取更大的進步。陳組長發言：通過自查認為自己在理論學習方面做到了堅持學習不動搖，堅持制度和貫徹制度相一致，認真發揚馬克思主義學風，堅持實事求是的態度，并在學習中結合紀檢工作，有意識的加強紀檢理論的學習和深化。不足之處在于對業務學習主動性不夠，今后還要在這方面注意加強。工作中能堅持原則，認真貫徹“三個代表”重要思想，切實履行職責。按照黨中央確立的反～斗爭的指導思想、基本原則和工作格局，在統建辦開展圍繞中心、服務大局、標本兼治、綜合治理的黨風廉政建設工作，起到了良好成效。同時注重對自己的嚴格要求，堅持落實“八個堅持、八個反對，”促進了作風建設，增強了廉潔奉公的自覺性，通過自身表率作用開展理想信念和廉潔從政教育、優良傳統教育、黨紀法規教育，在政治上、工作上、生活中起到了應有的模范帶頭作用。堅持民主集中制，服從和服務于全辦統一中心工作，正確處理好了個人與組織、個人與個人之間的關系，認真配合主要領導開展好分管的業務工作。同時作為紀檢干部在工作中加強干部監督制度，不但做到自己無條件接受來自組織和群眾的監督，接受法律監督和其他形式的監督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監督、逃避監督，同時做到作為黨的領導干部，切實肩負加強監督的政治責任，主動和加強對單位其他同志的監督，加強對班子和黨員干部隊伍的監督。大力恢復和發揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想斗爭，堅決糾正存在的不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣的現象，對有毛病的同志及時提醒和批評，實質是對同志的最好的愛護和幫助。

四、針對不足，班子制定整改措施

1、堅持理論學習制度，加強業務學習和培訓，解決好工、學矛盾，繼續貫徹執行“三個代表”重要思想，努力將理論知識與實際工作相結合，用先進思想和理論知識指導工作。加強學習的主動性和積極性。

2、繼續深入工作實際，把好關，培養年輕干部，調動主觀能動性，充分發揮每一個干部作用，繼續加強有利于提高思想素質的文章的學習。

3、進一步堅持民主集中制，加強作風建設，繼續認真執行黨風廉政建設責任制，深入貫徹執行黨的基本路線和大政方針，認真聽取群眾意見和建議，堅持群眾路線。

五、2003年12月18日，全辦召開干部職工學習會，會上陶主任代表班子通報了本次民主生活會征集的群眾意見和班子整改措施和發言情況。群眾一致認為本次黨員領導干部民主生活會通過學習教育活動，把學習教育、查擺問題、執行制度、整頓隊伍有機結合起來，敢于動真格、敢于揭露矛盾，達到了提高素質、解決問題的效果，我辦班子領導開展的學習教育活動沒有走過場，實實在在地轉變了作風，樹立了形象，營造了經濟發展的良好環境。領導班子感謝全辦干部職工對班子工作的支持和善意的批評，班子將認真吸取群眾意見，總結不足，加強改進，以更好的工作作風和工作業績帶領在市場競爭中不斷發展，開拓奮進。

第四篇：黨員領導干部民主生活會情況報告

一、確立民主生活會主題結合市第十次黨代會精神和我區發展綱要，確定本次民主生活會主題是：全面深入貫徹“三個代表”重要思想，理論聯系實際，加強主客觀世界改造，落實成都市第十次黨代會精神，轉變觀念，更新思想，大力推進“三個轉變”，為實現市跨越勢發展，為實現“三新”，建設創業環境最優、人居環境最佳、綜合實力最強的現代特大中心城市而努力，黨員領導干部民主生活會情況報告。

二、搞好前期準備工作，廣泛收集群眾反饋意見，確保民主生活會質量。

1、將《十六大報告》、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件文獻收集裝訂成冊，領導班子人手一冊，組織集中學習。同時組織班子成員集體觀看廉政建設警示片《禁越紅線》。要求班子成員結合自身工作實際，對照檢查，認真反剩

2、廣泛征求群眾意見，如實進行反潰為了更好地召開民主生活會，我辦紀檢組長于本月12日召集干部群眾15人召開座談會，通報了民主生活會主題，并就領導班子學習實踐“三個代表”重要思想、貫徹執行黨的基本路線、班子制度建設，處理個人與組織關系和黨風廉政建設、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等各方面認真聽取了意見。隨后，由我辦黨組負責人本著增進友誼、互相幫助、共同提高的目的，同班子成員逐一談心，并將群眾意見“原汁原味”反饋給本人，對其一年來的思想和工作做出評價，肯定成績，指出存在的問題和不足。

3、班子成員撰寫發言提綱，認真進行自我剖析。班子成員根據民主生活會主題和群眾意見，本著實事求是的態度認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨風黨性方面、廉潔自律方面、執行廉政準則方面，以及工作中存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源。

三、以實事求是的態度，開好本次民主生活會，認真對照檢查。在民主生活會上，班子成員敢于正視問題和矛盾，既談工作，也談思想，實事求是，深刻地進行剖析，認真查找不足。主任發言：通過觀看《禁越紅線》等廉政教育警示片，觸動很大。人最寶貴的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通過自己身邊的一些領導干部的案例說明加強世界觀、人生觀、權力觀的提高，正確認識自身位置，正確用好人民賦予的權力至關重要。反思自己在日常的工作生活中做到了堅持學習理論不動搖，對“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一講話”、黨的十六大方針等都進行了系統的學習，能夠發揚馬克思主義學風。但還存在不少的差距。由于工作中日常事務性工作和各種會議太多，理論學習還不夠，學習自覺性還需加強，這樣才能跟上形勢的發展。認真執行黨風廉政建設責任制，作為建議部門的一把手，不但做到了堅決按照黨風廉政準則和黨中央做出的領導干部廉潔自律新規定的要求落實“八個堅持、八個反對”，拒腐反變。同時在廉政制度建設上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下屬，對涉及工程招投標等項目嚴格按照制度要求由本辦多個科室共同參與考核，最后提出方案報班子審批，徹底杜絕了以權謀私、收受賄賂等不法行為。堅持民主集中制，做到了堅持制度，通過班子建設達到班子團結，能堅持原則，起到了很好的帶頭作用，以“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”。同時作為班子主要成員經常開展主動開展批評和自我批評，加強班子成員間的溝通和交流，有問題，通過溝通形成一致意見，對班子成員提出的意見和建議虛心接納和改進，達到團結的目的。工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論形成決議，杜絕了獨斷專行，工作匯報《黨員領導干部民主生活會情況報告》。陳副主任通過自查認為：自己工作中能按要求完成理論學習，并通過今年在黨校的學習和平時的學習更加認識到自身存在的差距，對如何實踐“三個轉變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區建設注入活力？如何加強培養人才，將我辦專業技術人員資源優勢轉化為人力資本？如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創新體制，摸索出企業化運作的新思路？如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題有了新的認識和理解。同時注意在工作中深入貫徹“三個代表”重要思想，對科室管理嚴格，要求將老百姓放在首位，樹立良好的政府工作人員形象。工作中做到嚴格要求自己和科室，勇于對待困難，嚴于律己，寬以待人。堅持民主集中制原則，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，工作中能站在全辦的高度，服從大局，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，強化責任意識，發揮表率作用，服從一把手的安排，認真積極配合搞好本職工作，并就我辦發展建設提出建議和意見。認真執行中紀委、省紀委二次全會精神，正確認識手中的權力，明確權力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對人民群眾負責這一原則。真正做到為群眾掌好權，用好權，權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。在今年七月的全辦干部職工“三講一樹”行為規范自查自糾行動中，結合自身工作實際，認真進行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平時工作生活中的言行舉止，潔身自好，從沒利用職權違規干預和插手建設工程、房屋開發和經營，沒有違規接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。作為領導，在工作中一視同仁，不講排場，不搞特殊。副主任認為：思想上能按“三個代表”的要求，用‘三個代表’重要思想來武裝頭腦、指導自我修養認真學習，對于加強自身主客觀世界改造，推進“三個轉變”，實現區發展新跨越，全面建設小康社會，在區委、區政府領導下，加快發展，實現自身壯大，將企業做大、做強、做優具有重要的指導意義。工作中以“三個代表”為行動準則，在拆遷工作中正確認識要為人民群眾做主、為人民群眾負責的原則，用好權、權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。作為班子成員，能相互團結密切配合，在工作中本著有利于團結，有利于發展的原則，從實際出發認真反省和考慮。對科室間因工作造成的矛盾能主動與其他班子成員積極交換意見，達成一致。嚴格執行黨風廉政責任制，無任何違紀行為。不足在于業務學習主動性不夠，在遵守工作制度方面有時對自己有點放松。通過這次民主生活，感謝班子成員對自己的批評和建議，今后的工作中自己將不斷改進，爭取更大的進步。陳組長發言：通過自查認為自己在理論學習方面做到了堅持學習不動搖，堅持制度和貫徹制度相一致，認真發揚馬克思主義學風，堅持實事求是的態度，并在學習中結合紀檢工作，有意識的加強紀檢理論的學習和深化。不足之處在于對業務學習主動性不夠，今后還要在這方面注意加強。工作中能堅持原則，認真貫徹“三個代表”重要思想，切實履行職責。按照黨中央確立的反腐敗斗爭的指導思想、基本原則和工作格局，在統建辦開展圍繞中心、服務大局、標本兼治、綜合治理的黨風廉政建設工作，起到了良好成效。同時注重對自己的嚴格要求，堅持落實“八個堅持、八個反對，”促進了作風建設，增強了廉潔奉公的自覺性，通過自身表率作用開展理想信念和廉潔從政教育、優良傳統教育、黨紀法規教育，在政治上、工作上、生活中起到了應有的模范帶頭作用。堅持民主集中制，服從和服務于全辦統一中心工作，正確處理好了個人與組織、個人與個人之間的關系，認真配合主要領導開展好分管的業務工作。同時作為紀檢干部在工作中加強干部監督制度，不但做到自己無條件接受來自組織和群眾的監督，接受法律監督和其他形式的監督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監督、逃避監督，同時做到作為黨的領導干部，切實肩負加強監督的政治責任，主動和加強對單位其他同志的監督，加強對班子和黨員干部隊伍的監督。大力恢復和發揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想斗爭，堅決糾正存在的不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣的現象，對有毛病的同志及時提醒和批評，實質是對同志的最好的愛護和幫助。

四、針對不足，班子制定整改措施

1、堅持理論學習制度，加強業務學習和培訓，解決好工、學矛盾，繼續貫徹執行“三個代表”重要思想，努力將理論知識與實際工作相結合，用先進思想和理論知識指導工作。加強學習的主動性和積極性。

2、繼續深入工作實際，把好關，培養年輕干部，調動主觀能動性，充分發揮每一個干部作用，繼續加強有利于提高思想素質的文章的學習。

3、進一步堅持民主集中制，加強作風建設，繼續認真執行黨風廉政建設責任制，深入貫徹執行黨的基本路線和大政方針，認真聽取群眾意見和建議，堅持群眾路線。

五、2003年12月18日，全辦召開干部職工學習會，會上陶主任代表班子通報了本次民主生活會征集的群眾意見和班子整改措施和發言情況。群眾一致認為本次黨員領導干部民主生活會通過學習教育活動，把學習教育、查擺問題、執行制度、整頓隊伍有機結合起來，敢于動真格、敢于揭露矛盾，達到了提高素質、解決問題的效果，我辦班子領導開展的學習教育活動沒有走過場，實實在在地轉變了作風，樹立了形象，營造了經濟發展的良好環境。領導班子感謝全辦干部職工對班子工作的支持和善意的批評，班子將認真吸取群眾意見，總結不足，加強改進，以更好的工作作風和工作業績帶領在市場競爭中不斷發展，開拓奮進。

第五篇：黨員領導干部民主生活會情況報告

二00三年黨員領導干部民主生活會

情況報告

為貫徹落實2003]156號《關于召開2003年黨員領導干部民主生活會的通知》，開好本次民主生活會，我辦接通知后積極安排布署，廣泛征求群眾意見，認真落實整改措施，于12月17日召開了民主生活會。現將我辦會議情況報告如下：

一、確立民主生活會主題

結合市第十次黨代會精神和我區發展綱要，確定本次民主生活會主題是：全面深入貫徹“三個代表”重要思想，理論聯系實際，加強主客觀世界改造，落實成都市第十次黨代會精神，轉變觀念，更新思想，大力推進“三個轉變”，為實現市跨越勢發展，為實現“三新”，建設創業環境最優、人居環境最佳、綜合實力最強的現代特大中心城市而努力。

二、搞好前期準備工作，廣泛收集群眾反饋意見，確保民主生活會質量。

1、將《十六大報告》、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件文獻收集裝訂成冊，領導班子人手一冊，組織集中學習。同時組織班子成員集體觀看廉政建設警示片《禁越紅線》。要求班子成員結合自身工作實際，對照檢查，認真反省。

2、廣泛征求群眾意見，如實進行反饋。為了更好地召開民主生活會，我辦紀檢組長于本月12日召集干部群眾15人召開座談會，通報了民主生活會主題，并就領導班子學習實踐“三個代表”重要思想、貫徹執行黨的基本路線、班子制度建設，處理個人與組織關系和黨風廉政建設、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等各方面認真聽取了意見。隨后，由我辦黨組負責人本著增進友誼、互相幫助、共同提高的目的，同班子成員逐一談心，并將群眾意見“原汁原味”反饋給本人，對其一年來的思想和工作做出評價，肯定成績，指出存在的問題和不足。

3、班子成員撰寫發言提綱，認真進行自我剖析。班子成員根據民主生活會主題和群眾意見，本著實事求是的態度認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨風黨性方面、廉潔自律方面、執行廉政準則方面，以及工作中存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源。

三、以實事求是的態度，開好本次民主生活會，認真對照檢查。

在民主生活會上，班子成員敢于正視問題和矛盾，既談工作，也談思想，實事求是，深刻地進行剖析，認真查找不足。

主任發言：通過觀看《禁越紅線》等廉政教育警示片，觸動很大。人最寶貴的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通過自己身邊的一些領導干部的案例說明加強世界觀、人生觀、權力觀的提高，正確認識自身位置，正確用好人民賦予的權力至關重要。反思自己在日常的工作生活中如何做到了堅持學習理論不動搖，對“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一講話”、黨的十六大方針等都進行了系統的學習，能夠發揚馬克思主義學風。但還存在不少的差距。由于工作中日常事務性工作和各種會議太多，理論學習還不夠，學習自覺性還需加強，這樣才能跟上形勢的發展。

認真執行黨風廉政建設責任制，作為建議部門的一把手，不但如何做到了堅決按照黨風廉政準則和黨中央做出的領導干部廉潔自律新規定的要求落實“八個堅持、八個反對”，拒腐反變。同時在廉政制度建設上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下屬，對涉及工程招投標等項目嚴格按照制度要求由本辦多個科室共同參與考核，最后提出方案報班子審批，徹底杜絕了以權謀私、收受賄賂等不法行為。

堅持民主集中制，如何做到了堅持制度，通過班子建設達到班子團結，能堅持原則，起到了很好的帶頭作用，以“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”。同時作為班子主要成員經常開展主動開展批評和自我批評，加強班子成員間的溝通和交流，有問題，通過溝通形成一致意見，對班子成員提出的意見和建議虛心接納和改進，達到團結的目的。工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論形成決議，杜絕了獨斷專行。

李副主任通過自查認為：自己工作中能按要求完成理論學習，并通過今年在黨校的學習和平時的學習更加認識到自身存在的差距，對教你怎樣實踐“三個轉變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區建設注入活力？教你怎樣加強培養人才，將我辦專業技術人員資源優勢轉化為人力資本？教你怎樣把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創新體制，摸索出企業化運作的新思路？教你怎樣打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題有了新的認識和理解。

同時注意在工作中深入貫徹“三個代表”重要思想，對科室管理嚴格，要求將老百姓放在首位，樹立良好的政府工作人員形象。工作中如何做到嚴格要求自己和科室，勇于對待困難，嚴于律己，寬以