第一篇：夏邑縣勞動(dòng)局2010年工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局2010年工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

今年以來(lái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn)，以促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為中心，健全社會(huì)保障機(jī)制，推動(dòng)依法行政，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作出了積極貢獻(xiàn)。

一、主要工作及成效

（一）千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定

今年以來(lái)，我們大力實(shí)施積極就業(yè)政策，全面推進(jìn)專項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)幫助廣大農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、被征地失業(yè)農(nóng)民等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。截止11月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)10294人，完成年目標(biāo)的120%；安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)5853人，其中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)654人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的104%和130%；共促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬(wàn)人，完成今年轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)的125%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.73%，控制在3%以內(nèi)。各項(xiàng)任務(wù)超額完成，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

1、拓寬渠道增加崗位促就業(yè)。一年來(lái)，我局以政府安排投資和確定重大項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，大力鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)良性互動(dòng)，拓寬就業(yè)渠道，帶動(dòng)增加就業(yè)崗位，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。促使就業(yè)困難對(duì)象及時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、加強(qiáng)失業(yè)監(jiān)控，完善服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制建設(shè)，注意做好對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用人情況的監(jiān)測(cè)分析，及時(shí)掌握企業(yè)就業(yè)狀況的變化，配合企業(yè)做好用工調(diào)控工作。同時(shí)，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的作用，利用各級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。定期開(kāi)展企業(yè)用工調(diào)查、建立外市勞務(wù)用工綠色通道等方式，切實(shí)解決企業(yè)“用工難”的矛盾。

3、積極搭造就業(yè)服務(wù)橋梁。今年以來(lái)，我局充分利用縣域民營(yíng)企業(yè)發(fā)展快的優(yōu)勢(shì)，組織部門工作人員深入企業(yè)，了解企業(yè)用工情況，收集大量?jī)?yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。成功舉辦各種招聘會(huì)49場(chǎng)，其中大型招聘會(huì)12場(chǎng)，小型招聘會(huì)24場(chǎng)，下鄉(xiāng)招聘會(huì)11場(chǎng)，喜之郎集團(tuán)專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，吸納縣內(nèi)外生產(chǎn)穩(wěn)定、用工規(guī)范且報(bào)酬合理的用工單位3000多家，為求職者提供就業(yè)崗位3萬(wàn)多個(gè)，參加求職人員約5.6萬(wàn)人次，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)約2萬(wàn)多人。

4、強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。今年以來(lái)，我局繼續(xù)積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，讓廣大農(nóng)民群眾更多地了解農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的相關(guān)政策，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者要認(rèn)清形勢(shì)，正視現(xiàn)實(shí)，自覺(jué)地轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。組織動(dòng)員更多的農(nóng)民走進(jìn)課堂學(xué)技能，轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)促致富。根據(jù)上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)工作任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)資源整合，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)點(diǎn)的覆蓋面，利用現(xiàn)有的場(chǎng)所、設(shè)備、師資等資源同時(shí)加強(qiáng)各鎮(zhèn)師資隊(duì)伍建設(shè)，采取長(zhǎng)短期培訓(xùn)相結(jié)合、集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位掛鉤相結(jié)合的方式，多層次、多渠道、多形式開(kāi)展技能培訓(xùn)，扎實(shí)提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，加快全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。今年以來(lái)，全縣共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力4008人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)90%。獲取職業(yè)資格證書2913人，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)3603人。

（二）加快新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)程，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系

截止11月底，全縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)12.1萬(wàn)人，其中參保繳費(fèi)7.8萬(wàn)人，領(lǐng)取養(yǎng)老待遇4.4人。完成全縣參保任務(wù)的71.6%。

1、加強(qiáng)政策宣傳，切實(shí)提高農(nóng)民參保積極性。今年以來(lái)，我局在新農(nóng)保宣傳形式上，采取了“入戶宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，大力營(yíng)造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。共印制宣傳彩頁(yè)30多萬(wàn)份，懸掛宣傳橫幅100多條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)3000多張，并組織各鎮(zhèn)宣傳工作組深入一線，發(fā)放傳單，面對(duì)面宣講，做到“村不漏戶，戶不漏人”，切實(shí)為群眾解疑答惑。還通過(guò)廣播、電視等新聞媒體不間斷連續(xù)宣傳新農(nóng)保政策，切實(shí)讓群眾知道新農(nóng)保的好處，讓農(nóng)民掌握政策，使群眾解除疑慮，提高農(nóng)民參保積極性。

2、完善服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。一方面在縣社保局設(shè)立了農(nóng)保股，抽調(diào)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人員專門負(fù)責(zé)新農(nóng)保業(yè)務(wù)，并完善新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、電腦信息網(wǎng)絡(luò)和購(gòu)買服務(wù)工作。另一方面，通過(guò)加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及基層經(jīng)辦人員的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之盡快適應(yīng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的需要，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)技能，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)提供保障。

3、開(kāi)展“集中服務(wù)月活動(dòng)”，加快參保步伐。為加快新農(nóng)保工作進(jìn)度，特別是對(duì)較邊遠(yuǎn)的村落，我們采取主動(dòng)上門辦理，簡(jiǎn)化手續(xù)，方便農(nóng)民參保繳費(fèi)，確保符合條件的群眾人人參保，不留死角。我局積極組織開(kāi)展了新農(nóng)?！凹蟹?wù)月活動(dòng)”，真正做到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)試點(diǎn)工作。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)依法行政

今年以來(lái)，我局堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主，健全教育、管理、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，狠抓干部隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，不斷完善反腐措施，狠抓制度建設(shè)和任務(wù)落實(shí)，著力解決勞動(dòng)保障部門在履行職能和涉及群眾利益方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

1、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，增強(qiáng)拒腐防變的預(yù)防機(jī)制。今年以來(lái)，我局宣傳貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，將反腐倡廉理論納入中心組學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，讓黨風(fēng)廉正建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。做到了有計(jì)劃，有分工。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工明確制度，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期研究、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度；認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度；建立了信訪工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了具體工作人員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到信訪辦理有登記、事事有結(jié)果、件件有回音；建立和完善了機(jī)關(guān)工作制度，認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，使全局工作作風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)，群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題得到及時(shí)解決，推進(jìn)縣投資軟環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

2、加強(qiáng)教育，規(guī)范行為，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)。加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔從政的責(zé)任感。一是加強(qiáng)經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員干部進(jìn)行黨的根本宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、理想信念教育、黨性修養(yǎng)等教育，把思想教育貫穿于對(duì)黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理的全過(guò)程。二是積極開(kāi)展警示教育。以全縣紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)組織觀看警示教育片、舉辦廉政教育專欄等形式，使黨員干部筑牢思想道德防線。三是開(kāi)展廉政主題教育。按照縣委縣政府統(tǒng)一工作部署，認(rèn)真開(kāi)展“書香機(jī)關(guān)”讀書活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)明辨是非、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。四是系統(tǒng)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》全部?jī)?nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)制度，自覺(jué)用制度規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，約束自己的行為，做到有令即行、有禁即止。五是規(guī)范了公務(wù)招待、接待管理。在單位招待、接待費(fèi)用方面我局嚴(yán)格按照縣委、政府的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。做到對(duì)口接待，陪同人數(shù)從簡(jiǎn)，堅(jiān)持必須、可能、節(jié)約的原則。由于我局個(gè)各項(xiàng)規(guī)章制度不斷健全，執(zhí)行堅(jiān)決，各項(xiàng)工作井井有條，黨員干部廉潔從政意識(shí)不斷增強(qiáng)，一年來(lái)沒(méi)出現(xiàn)過(guò)干部職工違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，切實(shí)提高執(zhí)行力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)知實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，把心思放在實(shí)干上，把精力用在抓落實(shí)上，把時(shí)間用在解決問(wèn)題上，切實(shí)解決工作不在狀態(tài)的問(wèn)題，做到了“用心想事，用心謀事，用心干事”。不斷健全局內(nèi)機(jī)關(guān)管理制度，用制度管人管事，促進(jìn)了政風(fēng)好轉(zhuǎn)。黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步加強(qiáng)，政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步推進(jìn)，工作行為進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)意義進(jìn)一步強(qiáng)化，不斷提高勞動(dòng)保障部門服務(wù)質(zhì)量和工作水平，樹(shù)立了部門的良好形象。為進(jìn)一步擴(kuò)大黨員干部隊(duì)伍，今年，我局還發(fā)展了黨員5名，為黨員干部隊(duì)伍增添新生血液，局黨支部組織不斷壯大。

4、嚴(yán)格執(zhí)法，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（1）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。一是加強(qiáng)日常巡查。積極會(huì)同公安、工會(huì)、建設(shè)等部門對(duì)全縣勞動(dòng)密集型企業(yè)、建筑工地、磚窯、小作坊等用工場(chǎng)所進(jìn)行用工檢查，受檢單位312家，受檢職工1.2萬(wàn)多人，共對(duì)31家違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)進(jìn)下達(dá)整改指令書，糾正違規(guī)廠家26家，有效維護(hù)了人力資源市場(chǎng)的正常秩序。二是加強(qiáng)勞資糾紛案件處理。共受理拖欠工資投訴案件87宗，結(jié)案87宗，結(jié)案率達(dá)100%，涉及人員422人，為勞動(dòng)者追回被拖欠工資達(dá)182.7萬(wàn)，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（2）以建立和推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。按照屬地化管理的原則，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)真審查，特別是對(duì)有關(guān)約定事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款的堅(jiān)決予以糾正，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止11月底，全縣用人單位簽訂勞動(dòng)合同2萬(wàn)多份，共責(zé)令用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同500余份，勞動(dòng)合同簽訂數(shù)逐年增加，中長(zhǎng)期勞動(dòng)合同比例大幅上升。同時(shí)深入貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理簡(jiǎn)易程序和停產(chǎn)倒閉企業(yè)集體爭(zhēng)議處理程序，加強(qiáng)辦案指導(dǎo)監(jiān)督，簡(jiǎn)化仲裁文書，提高辦案質(zhì)量和處理效率，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。目前共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件45起，涉及勞動(dòng)者109人，涉案經(jīng)濟(jì)標(biāo)的540萬(wàn)元，其中仲裁裁決39宗，仲裁調(diào)解6宗，結(jié)案率達(dá)100%。

（3）妥善處理勞動(dòng)工傷案件。廣泛宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，柔性化處理勞動(dòng)工傷案件，切實(shí)維護(hù)受傷職工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。一年來(lái)，我局共受理工傷投訴案件226宗，涉及人數(shù)226人，其中作出工傷認(rèn)定128宗，調(diào)解98宗，涉及賠償金額213.3萬(wàn)元。

（4）強(qiáng)化勞動(dòng)保障信訪工作，做到訴求渠道暢通。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)信訪工作規(guī)定，建立健全信訪工作一崗雙責(zé)制，完善領(lǐng)導(dǎo)接訪日、閱批重要來(lái)信、帶案下訪等制度，健全信訪信息匯集、分析、反饋制度，推動(dòng)信訪突出問(wèn)題的妥善化解，規(guī)范信訪工作程序和信訪工作秩序。并且拓寬群眾利益表達(dá)、訴求渠道，做好敏感時(shí)期、敏感群體、敏感事件矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)維護(hù)信訪人的合法權(quán)益。

（四）扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)

一年來(lái)，在縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下，各幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極溝通協(xié)作，深入開(kāi)展調(diào)查研究，制定扶貧計(jì)劃和措施，在塘坪鎮(zhèn)政府、縣扶貧辦和村委會(huì)干部的大力支持和幫助下，按照既定目標(biāo)，加強(qiáng)落實(shí)扶貧資金，奮力推進(jìn)朝東村各項(xiàng)扶貧項(xiàng)目建設(shè)，扶貧工作整體取得了初步成效。

一是籌建村委辦公大樓?；I集資金17.4萬(wàn)元，扶持村委會(huì)將村舊校舍重新改造裝修，建設(shè)成一棟功能齊全、實(shí)用得體的村委會(huì)綜合服務(wù)大樓，建筑面積約250平方米，并完善了“雙到”工作宣傳欄、幫扶責(zé)任人公布欄、村務(wù)公開(kāi)欄、計(jì)生宣傳欄等專欄建設(shè)。大樓內(nèi)設(shè)置有村務(wù)辦公室、計(jì)生服務(wù)所、醫(yī)療衛(wèi)生室、農(nóng)民教育活動(dòng)室等，配套設(shè)施不斷健全，進(jìn)一步改善了村委辦公條件。

二是積極扶持村集體開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。為加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，扶貧工作組多次召開(kāi)工作會(huì)議，研究發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，籌集資金27.5萬(wàn)元幫助村委會(huì)開(kāi)挖魚塘20畝。同時(shí)還投入資金3.4萬(wàn)元，對(duì)村委會(huì)的130畝速生桉樹(shù)進(jìn)行間伐殘林、補(bǔ)充缺枝林、施肥松土等改造管理。

三是大力開(kāi)發(fā)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困戶及其他村民共同脫貧致富。為發(fā)展朝東村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)，增加村和農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)收入，推動(dòng)村貧困戶及村民全面脫貧致富，村干部和工作組研究，結(jié)合村實(shí)際情況，于2010年10月成立了朝東村種養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)合作社，根據(jù)市場(chǎng)需求，科學(xué)發(fā)展農(nóng)村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，通過(guò)合作社統(tǒng)一購(gòu)買種苗，統(tǒng)一技術(shù)，統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)等形式發(fā)展生產(chǎn)。今年以來(lái)，幫扶單位與合作社因地制宜選準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目，將產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與幫扶村的自然資源優(yōu)勢(shì)緊密結(jié)合，選準(zhǔn)特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)作為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，實(shí)行片區(qū)開(kāi)發(fā)。以村集體牽頭，投入資金3.3萬(wàn)元連片種植玉米40畝，帶動(dòng)全村群眾掀起各種冬種生產(chǎn)高潮。投入資金5.74萬(wàn)元為13戶貧困戶種植玉米、沙姜等農(nóng)作物提供種苗、肥料、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料，幫助貧困戶壯大發(fā)展村種植業(yè)，拓展村民種植業(yè)生產(chǎn)渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全村玉米種植農(nóng)戶有100戶，種植面積達(dá)500畝；種植沙姜農(nóng)戶50戶，種植面積達(dá)100畝，種植已形成一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模。此外還籌集資金1.05萬(wàn)元，為7戶貧困戶購(gòu)買豬苗14頭，激發(fā)了村民養(yǎng)豬熱情，帶動(dòng)全村村民發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，以戶為單位，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，共同脫貧致富。目前全村共有養(yǎng)豬農(nóng)戶150戶，豬種1500頭。通過(guò)集體引導(dǎo)，農(nóng)戶參與，努力打造“一村一品、一戶一項(xiàng)”的產(chǎn)業(yè)格局，積極促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作的良性機(jī)制，促使農(nóng)民增收。

四是積極推進(jìn)泥磚房改造。泥磚房改造是今年扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目之一。為扎實(shí)做好該項(xiàng)工作，工作組深入農(nóng)戶逐戶勘查，落實(shí)泥磚房數(shù)量，投入資金7.4萬(wàn)元對(duì)存在安全隱患的3戶泥磚房進(jìn)行重新改造，改造面積達(dá)210多平方米，目前改造工程已100%完成，解除了農(nóng)戶居住的安全隱患。

五是開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)?；I集資金1.15萬(wàn)元，對(duì)村23戶貧困戶在節(jié)日期間進(jìn)行慰問(wèn)，讓他們感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷，讓他們對(duì)生活充滿希望，增強(qiáng)脫貧致富的信心和決心。

六是進(jìn)一步完善村社會(huì)保障體系?；I資金0.43萬(wàn)元，為43名貧困村民特別是低保、五保人員購(gòu)買了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷健全村社會(huì)保障體系。至目前止，該村新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)100%，新型合作醫(yī)療參合率達(dá)99.9%，確保了農(nóng)民群眾老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。

七是以提高農(nóng)民基本素質(zhì)為根本，大力實(shí)施智力扶貧。貧困戶富余勞動(dòng)力勞動(dòng)技能低、就業(yè)難是導(dǎo)致貧困的主要表現(xiàn)。我局作為幫扶牽頭單位，立足職能，按照“培訓(xùn)勞動(dòng)力、提高生產(chǎn)力、增強(qiáng)發(fā)展力”的思路，積極組織村有意愿的富余勞動(dòng)力參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，盡快走上崗位，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。我們共落實(shí)勞動(dòng)技能培訓(xùn)資金1萬(wàn)元，先后組織開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)班2期，共組織該村60多人次進(jìn)行了勞動(dòng)技能培訓(xùn)，確保每貧困戶至少有一勞動(dòng)力外出就業(yè)，培訓(xùn)后共向外輸出勞動(dòng)力20人。此外，還開(kāi)展智力扶貧活動(dòng)，落實(shí)助學(xué)資金0.6萬(wàn)元，資助貧困戶5戶共6個(gè)讀書子女入學(xué)讀書，確保貧困戶家庭學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)。對(duì)于留守家中務(wù)農(nóng)的貧困戶，我們積極采取農(nóng)業(yè)科普知識(shí)培訓(xùn)，主動(dòng)與農(nóng)業(yè)、畜牧、等部門合作，舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，扎實(shí)提高農(nóng)戶種養(yǎng)殖技術(shù)，提高自我發(fā)展能力。今年以來(lái)，共開(kāi)展種植、養(yǎng)殖知識(shí)培訓(xùn)2期，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)56人次。通過(guò)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，進(jìn)一步提高了貧困戶脫貧致富的自我造血功能。

通過(guò)一年來(lái)的工作開(kāi)展，朝東村的領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力進(jìn)一步增強(qiáng)，村的基礎(chǔ)設(shè)施和新農(nóng)村建設(shè)步伐明顯加快，村民生活環(huán)境得到較大改善，村容村貌也有顯著改觀，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。特別是村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)即將順利完成，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，村集體預(yù)期收益喜人，豐收在望。今年被幫扶貧困人口實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)20人，有8戶貧困戶人均收入達(dá)到2500元以上，順利脫貧。

（五）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展

1、深入開(kāi)展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力提高干部綜合能力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合中心組、紀(jì)律教育等學(xué)習(xí)，在全局開(kāi)展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，全局上下形成了“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營(yíng)造“讀書好、好讀書、讀好書”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)增強(qiáng)了全體干部職工的創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)，提高了干部職工整體素質(zhì)。取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效。

2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)。今年我局進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所，全部配備電腦設(shè)備，完善基層與縣局信息網(wǎng)絡(luò)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)綜合服務(wù)大樓已竣工落成，就業(yè)服務(wù)體系進(jìn)一步完善。

3、其他管理和服務(wù)工作順利完成。

（1）本年度里，單位的計(jì)劃生育率達(dá)100%；上環(huán)率達(dá)100%；查環(huán)查孕率達(dá)100%；獨(dú)生子辦證率達(dá)100%；局全體干部職工沒(méi)出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的違法違紀(jì)行為。

（2）社會(huì)治安綜合治理方面：?jiǎn)挝宦毠つ茏窦o(jì)守法，全年沒(méi)出現(xiàn)刑事案件和重大失竊案件，黨員干部沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)腐敗現(xiàn)象。

（3）局領(lǐng)導(dǎo)重視，積極貫徹落實(shí)依法治縣戰(zhàn)略。一年來(lái)，局普法計(jì)劃落實(shí)，按時(shí)完成縣普法辦要求的年度學(xué)法任務(wù)。

（4）按時(shí)發(fā)放干部職工工資，從不拖欠。同時(shí)，還按時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

（5）安全生產(chǎn)措施落實(shí)，沒(méi)有安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

二、存在的主要問(wèn)題

一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、新增城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)壓力日益顯現(xiàn)，勞動(dòng)者技能水平與社會(huì)需要不相適應(yīng)，許多行業(yè)技能人才短缺，就業(yè)難和難就業(yè)并存。二是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系還需進(jìn)一步完善。三是勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制還欠完善。法律法規(guī)賦予勞動(dòng)監(jiān)察手段不足，監(jiān)察執(zhí)法單一，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)欠健全，經(jīng)費(fèi)不落實(shí)，還未納入財(cái)政核撥，加之各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目口子緊縮，很大程度上制約了勞動(dòng)保障維權(quán)工作的深度開(kāi)展。四是“雙到”扶貧開(kāi)發(fā)工作力度還需進(jìn)一步加大。五勞動(dòng)保障人才隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、2010年工作打算

（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，全面開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快我縣“雙轉(zhuǎn)移”步伐；認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“高校畢業(yè)生及農(nóng)民工就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)。

（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系

認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他縣區(qū)新農(nóng)保試點(diǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善新農(nóng)保實(shí)施辦法，繼續(xù)推進(jìn)新農(nóng)保工作進(jìn)程，確保全縣農(nóng)村居民老有所養(yǎng)。

（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（四）做好就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)工作

加快完善勞動(dòng)力市場(chǎng)綜合服務(wù)大樓的服務(wù)功能，建立和完善機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)到位、監(jiān)督有力的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，加強(qiáng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和信息服務(wù)工作，發(fā)揮示范、帶動(dòng)、輻射作用，更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為陽(yáng)東乃至全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的人才智力支持。

（五）加強(qiáng)“雙到”扶貧開(kāi)發(fā)工作力度

繼續(xù)按照縣扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)，扎實(shí)提高貧困農(nóng)民的綜合技能及素質(zhì)，多渠道籌集資金，加大資金投入力度，積極推進(jìn)各項(xiàng)扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，加快村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，讓村集體、貧困戶實(shí)現(xiàn)早日脫貧，走上富裕之路。

（六）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)和獎(jiǎng)懲，形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。大力開(kāi)展“治庸治懶治散治慢”專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，著力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、大局觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立形象。

陽(yáng)東縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 2010年12月13日

第二篇：勞動(dòng)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃

勞動(dòng)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃

勞動(dòng)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃

以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作

就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：

城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完

成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。

加強(qiáng)日常工作管理

1、及時(shí)制定工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全

區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。

4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開(kāi)具醫(yī)保工齡等各類證明62份，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。

逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理，實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。

2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。

3、按照《關(guān)于組織開(kāi)展企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn)，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開(kāi)朗、文明向上的精神風(fēng)貌。

4、認(rèn)真開(kāi)展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過(guò)考核和上崗

培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。

消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成

我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

開(kāi)展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。

我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，從6月在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開(kāi)展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無(wú)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。六）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益

一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶，已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動(dòng)合同鑒證326份，辦

理社會(huì)保險(xiǎn)156人。

二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。

加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。

二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程

開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái)，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會(huì)同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無(wú)錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。

截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。

未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)

我局自元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

三、重點(diǎn)工作完成情況

全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

目前，再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬(wàn)元。目前1、2、7、8廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)

固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元，預(yù)計(jì)銷售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

成立職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力日益增多，他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)

成立，開(kāi)設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人。

做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查及審批工作。自7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有畝，其中耕地畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人。涉及被征地農(nóng)

民參保資金共計(jì)萬(wàn)元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為萬(wàn)元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為萬(wàn)元，兩項(xiàng)資金共計(jì)萬(wàn)元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有1283人，每年需要支出萬(wàn)元。

四、工作中存在的問(wèn)題及原因分析

街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開(kāi)展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。

職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

對(duì)于繁重的培訓(xùn)任務(wù)而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任重道遠(yuǎn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來(lái)遠(yuǎn)非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問(wèn)題恐將影響此項(xiàng)工作的順利推行，并為日后的上訪和社會(huì)穩(wěn)定埋下隱患。

1、此次出臺(tái)的《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》針對(duì)同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對(duì)待，7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同，我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對(duì)《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》意見(jiàn)很大，可能將會(huì)形成一些不穩(wěn)定因素。

2、此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對(duì)失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障,因

而其吸引力不足。

3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶尚未設(shè)立，財(cái)政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時(shí)到位，將帶來(lái)極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來(lái)不利影響。

五、工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場(chǎng)地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年，依托勞動(dòng)保障各級(jí)平臺(tái)，繼續(xù)做好就業(yè)1 2 下一頁(yè)

第三篇：勞動(dòng)局工作計(jì)劃

勞動(dòng)局工作計(jì)劃

（一）以推進(jìn)市“三化”建設(shè)為契機(jī)，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全力做好促進(jìn)就業(yè)工作。

一是以大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)工作以及全員培訓(xùn)為手段，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和團(tuán)場(chǎng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

二是要著力改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。

三是要深入推動(dòng)社會(huì)化就業(yè)。進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨政促就業(yè)職責(zé)，加大對(duì)自謀職業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的支持力度。

四是加快推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。鞏固發(fā)揮創(chuàng)業(yè)一條街的輻射帶動(dòng)作用。推進(jìn)孵化基地建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

五是集中力量抓好重點(diǎn)人群就業(yè)。堅(jiān)持把幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)作為關(guān)注民生的一個(gè)重要著力點(diǎn)，加大就業(yè)援助工作力度。重點(diǎn)做好職工子女、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等群體的就業(yè)工作。

六是做好拾花工的組織管理及返鄉(xiāng)工作。

（二）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)。要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，加快提高勞動(dòng)者技能水平、綜合素質(zhì)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。繼續(xù)規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。為勞動(dòng)者提供及時(shí)、方便、快捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。

（三）以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為重點(diǎn)，加快推進(jìn)師市社會(huì)保障體系建設(shè)。一是繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作，穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，提高參保率，穩(wěn)定續(xù)保率。二是加大失業(yè)保險(xiǎn)工作力度。積極開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定崗位的工作，加大對(duì)團(tuán)場(chǎng)失業(yè)保險(xiǎn)工作的支持力度。三是繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。進(jìn)一步規(guī)范師市醫(yī)療保險(xiǎn)制度政策。鞏固和擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面。四是進(jìn)一步貫徹實(shí)施新《工傷保險(xiǎn)條例》。繼續(xù)做好“老工傷”人員待遇保障工作，加強(qiáng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。

（四）以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為目標(biāo)，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

一是繼續(xù)全面推行勞動(dòng)合同制度。

二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)范引導(dǎo)和管理。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資管理工作。指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四是深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)用工特點(diǎn)，組織開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)整治行動(dòng)。完善應(yīng)急處理機(jī)制，快速妥善處理勞動(dòng)用工方面的群體性突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。

六是繼續(xù)做好勞動(dòng)保障信訪工作。加大政策落實(shí)力度，完善和落實(shí)矛盾糾紛排查化解制度，把信訪問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

第四篇：勞動(dòng)局工作總結(jié)

2005年工作總結(jié)

一年來(lái)，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管局長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下，勞動(dòng)科的工作緊緊圍繞大局，保證重點(diǎn)，積極探索，不斷創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作取得了明顯成效，較好的發(fā)揮了職能作用。

一、以政策為依據(jù)，以服務(wù)為宗旨，認(rèn)真做好企業(yè)改制過(guò)程中的相關(guān)工作。在此項(xiàng)工作中，我們認(rèn)真做好政策咨詢解答，對(duì)改制企業(yè)所涉及的勞動(dòng)方面的政策予以指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)改制方案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致審核，為我縣企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行奠定了政策基礎(chǔ)。此外，我們重點(diǎn)對(duì)改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員的檔案及各項(xiàng)待遇進(jìn)行了嚴(yán)格的審核、審批。在此過(guò)程中，我們嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，嚴(yán)格把關(guān)，不徇私情，堅(jiān)持用一把尺子量人，在維護(hù)國(guó)家利益的前提下，讓職工盡可能得到該得部分，通過(guò)我們細(xì)心工作，避免和減少了職工因利益受損而引發(fā)的上訪，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為構(gòu)建和諧遷西做了我們應(yīng)做的努力。一年來(lái)，共審核了橡膠廠、服裝廠、針織廠、潘遵鐵路等單位的職工檔案1368多份，對(duì)其身份、工齡、工資等進(jìn)行了審核，辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)1192人。

二、按照政策規(guī)定，認(rèn)真做好企業(yè)職工退休審批工作。在此項(xiàng)工作中，我們堅(jiān)持了正常退休隨到隨辦，特殊工種退休，病退等報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)審定的辦事原則，同時(shí)，根據(jù)職能，我們嚴(yán)把職工檔案審核關(guān)，對(duì)出生年月、參加工作時(shí)間、特殊工種等，堅(jiān)持以檔案記載為準(zhǔn)，對(duì)檔案記載或記載不清的，不予呈報(bào)，堅(jiān)持了政策面前人人平等，嚴(yán)禁優(yōu)親厚友現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)了職工利益和退休政策的嚴(yán)肅性。一年來(lái)，共辦理退休257人，其中正常退休134人，特殊工種82人，病退41人。

三、企業(yè)職工技術(shù)培訓(xùn)和等級(jí)鑒定工作有了新突破。此項(xiàng)工作由于企業(yè)職工認(rèn)識(shí)方面等原因，過(guò)去在我縣開(kāi)展的不是很好，今年我們根據(jù)全縣企業(yè)職工技術(shù)等級(jí)鑒定工作現(xiàn)狀，在年初將這項(xiàng)工作列為今年重點(diǎn)工作來(lái)抓，在不斷發(fā)展社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，壯大社會(huì)培訓(xùn)力量的前提下，我們對(duì)全縣骨干企業(yè)津西鐵廠的職工培訓(xùn)和鑒定工作做了重點(diǎn)安排部署，根據(jù)該廠生產(chǎn)實(shí)際，我們積極與市培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)聯(lián)系，幫助該廠購(gòu)買教材，制定方案，組織考試、考核等。使該廠培訓(xùn)、鑒定工作納入了正軌，克服了過(guò)去企業(yè)各自為戰(zhàn)的弊端。一年來(lái)，我們協(xié)助企業(yè)在不影響正常生產(chǎn)的前提下，分四批對(duì)2900多人進(jìn)行了培訓(xùn)，報(bào)經(jīng)市職業(yè)鑒定中心鑒定2500人。是市下達(dá)任務(wù)的312%

四、按時(shí)完成了2004年企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。在此項(xiàng)工作中我們充分發(fā)揮年輕人的主觀能動(dòng)性和工作積極性?？朔藰I(yè)務(wù)不熟的被動(dòng)局面，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致，加班加點(diǎn)工作，按市局要求及時(shí)上報(bào)并受到好評(píng)。

五、耐心做好信訪接待答復(fù)工作。勞動(dòng)科信訪案件很多，很多是重復(fù)訪或釘子戶，有的甚至是無(wú)理訪。在工作中，我們熱情、耐心的對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行政策解答。一年來(lái)，共接待來(lái)訪569人次，答復(fù)信訪案件11件。行政復(fù)議1件，另外，我們還完成了局部署的檔案整理裝訂工作，共260多份，完成了包村工作，調(diào)整了企業(yè)離退休人員待遇等。

回顧2005年工作，雖然取得了一定成績(jī)，但還有一定差距和不足，一是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。二是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴性。

2006年工作安排：

一、繼續(xù)抓好企業(yè)改制方面的相關(guān)工作。

二、按政策規(guī)定繼續(xù)做好企業(yè)職工退休審批工作。

三、繼續(xù)抓好企業(yè)在職職工崗位培訓(xùn)及職業(yè)技能等級(jí)鑒定工作，爭(zhēng)取培訓(xùn)3000人，鑒定技能等級(jí)2680人。

四、做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

五、做好其它工作。

為了完成全年工作，我們采取以下措施：一是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，以為人民服務(wù)為宗旨，盡心盡力做好本職工作。二是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高干好工作的本領(lǐng)。三是堅(jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)。

第五篇：勞動(dòng)局年終工作總結(jié)

一、2005年主要工作回顧

2005年勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指針，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，堅(jiān)持以人為本，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，積極開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn);貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)雙方關(guān)系，健全完善預(yù)防預(yù)警機(jī)制;扎實(shí)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新的突破：

（一）統(tǒng)籌就業(yè)深入推進(jìn)，就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定

就業(yè)服務(wù)體系不斷完善：對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)施動(dòng)態(tài)有效管理，以失業(yè)人員戶口所在地為登記點(diǎn)進(jìn)行失業(yè)登記，對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開(kāi)展一年一度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)；就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸，近70的村（社區(qū)）建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，配備了就業(yè)援助員，部分村、社區(qū)開(kāi)通了就業(yè)信息網(wǎng)，市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)初步形成。

市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制趨于成熟：舉辦各類招聘洽談會(huì)50場(chǎng)，提供各類就業(yè)崗位5.04萬(wàn)個(gè)，入場(chǎng)應(yīng)聘人數(shù)5.27萬(wàn)人，達(dá)成就業(yè)意向1.3萬(wàn)人；民間職介機(jī)構(gòu)推介活躍，提供就業(yè)崗位82984個(gè)，有39293人（次）求職登記，介紹成功率達(dá)68；勞務(wù)合作日趨頻繁，先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務(wù)輸出基地，組織70余家企業(yè)外出招聘，幫助企業(yè)緩解用工短缺現(xiàn)狀。

再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實(shí)：發(fā)放社保補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助2004.32萬(wàn)元，涉及2516家用人單位7289人；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1062萬(wàn)元，涉及23981人（次）；發(fā)放一次性生活補(bǔ)助307.94萬(wàn)元，醫(yī)療補(bǔ)助金98.74萬(wàn)元；累計(jì)提供小額貸款24筆，貸款總額121萬(wàn)元。

就業(yè)幫扶工作有序開(kāi)展：凈增就業(yè)崗位30084個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)6585名；開(kāi)發(fā)公益性崗位2638個(gè)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng)，實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶和“不挑不揀，一周上崗”服務(wù)限時(shí)承諾，有1043名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.1％以內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)26072名。

（二）就業(yè)培訓(xùn)蓬勃開(kāi)展，培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓展

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)成效顯著：圍繞“十萬(wàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”工程，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要，推出符合轉(zhuǎn)移就業(yè)的社區(qū)服務(wù)、特種作業(yè)等四大類近40個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)菜單，有20159名農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn)，其中12004名培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，建立了一整套質(zhì)量評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行定期督查，確保培訓(xùn)效果；外來(lái)務(wù)工人員免費(fèi)教育培訓(xùn)繼續(xù)開(kāi)展，有10萬(wàn)余名左右外來(lái)務(wù)工人員走進(jìn)了課堂。

職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定扎實(shí)推進(jìn)：創(chuàng)新培訓(xùn)模式，拓展培訓(xùn)鑒定領(lǐng)域，全市共開(kāi)設(shè)培訓(xùn)鑒定工種38個(gè)，其中新增8個(gè)，有8194人參加職業(yè)資格證書培訓(xùn)，鑒定合格率在70以上；推行就業(yè)準(zhǔn)入制度，組織2966名職校畢業(yè)生和858名無(wú)證從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定；加強(qiáng)部門合作，在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定；加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)力度，舉辦高級(jí)工以上培訓(xùn)班10期計(jì)340人，其中技師117人。

技校教育教學(xué)穩(wěn)步提高：教學(xué)品牌效應(yīng)逐步形成，寧波市級(jí)現(xiàn)代化專業(yè)（機(jī)電專業(yè)）建設(shè)工程順利啟動(dòng)；教學(xué)效果持續(xù)攀升，師生參加各級(jí)比賽屢獲大獎(jiǎng)，畢業(yè)生四級(jí)工和CAD合格率達(dá)100％，成人高校錄取率近90；德育教育初現(xiàn)成效，50余名學(xué)生參加業(yè)余黨校，發(fā)展新團(tuán)員97名，各類文娛活動(dòng)精彩紛呈；社會(huì)化培訓(xùn)蓬勃開(kāi)展，培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬，共培訓(xùn)各類社會(huì)人員3523余人，培訓(xùn)鑒定合格率92％以上。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面順利完成：探索社保擴(kuò)面新途徑，嚴(yán)把退保中斷關(guān)，加強(qiáng)基金征繳監(jiān)管力度，調(diào)整理順個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等人員的繳費(fèi)方式，擴(kuò)面工作取得預(yù)期目標(biāo)。全市當(dāng)年凈增參保職工1.6萬(wàn)余名，累計(jì)參保人數(shù)18.5萬(wàn)名，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)15萬(wàn)余名，基金征繳率達(dá)100，基金累計(jì)結(jié)余8億余元，抗風(fēng)險(xiǎn)能力達(dá)到50.97個(gè)月，比去年末增加6.5月，基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。

土保實(shí)現(xiàn)村級(jí)、人員全覆蓋：加強(qiáng)宣傳力度，貫徹文件精神，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提高參保積極性，開(kāi)展調(diào)查摸底，合理處理“吃套餐”人員，土保工作順利實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）、人員（參保對(duì)象）全覆蓋，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，當(dāng)年新增61059人，累計(jì)參保人數(shù)162789人，新增享受人員22536人，累計(jì)有99232人享受待遇，基金累計(jì)結(jié)余16.31億元，參?？偭俊⒏采w率、享受規(guī)模、基金累計(jì)規(guī)模均處全省首位。

城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對(duì)接：經(jīng)過(guò)大量的調(diào)查摸底、設(shè)計(jì)論證，今年5月，我們創(chuàng)造性地推出了“三保銜接”政策，打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系，科學(xué)設(shè)計(jì)了農(nóng)保、土保向社保（兩低）轉(zhuǎn)移的政策通道，為進(jìn)一步提高農(nóng)民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能。目前，該項(xiàng)工作得到了廣大群眾的積極響