第一篇：三嚴三實干部作風轉型

三嚴三實干部作風轉型

總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”從做人、為官、成事三個方面，為新時期干部作風建設提供了重要指導和基本遵循。當前，作風建設已進入新常態，黨員干部只有嚴格按照“三嚴三實”要求，加強黨性修養、砥礪道德品質、提高能力水平，才能成為克服得了危險、經受得住考驗的好干部，才能在實現中國夢的偉大事業中作出積極的貢獻。“三嚴三實”是黨員干部作風建設的新要求

“三嚴三實”要求，語言凝練、內涵豐富、指向明確、觀點鮮明，對黨員干部修身為人、從政為官、謀事創業提出嚴格要求、劃定明確界限，是新常態下黨員干部作風建設的“指南針”“方向盤”。“三嚴三實”既體現了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，又反映了我國古代對大人君子做人、為官、成事的嚴格要求和基本規范，是馬克思主義認識論方法論和中國優秀傳統文化精髓的有機結合、集中體現。“三嚴三實”的核心要義在于“嚴”和“實”，“嚴”和“實”相互統一、相輔相成。“嚴”是基礎、是前提，“實”是目的、是方向。黨員干部只有修身嚴格、用權嚴格、律己嚴格，才能做到謀事踏實、創業真實、做人老實。“三嚴三實”要求黨員干部要始終保持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕，嚴守做人為官的底線、紅線、高壓線；要始終繃緊“謀事要實、創業要實、做人要實”之弦，為黨、為國家、為人民做出實實在在的業績。

“三嚴三實”要求，抓住了黨的作風建設的根本，是對作風建設歷史經驗的科學總結，是對作風建設內在規律的準確把握。“三嚴三實”要求針對作風建設的癥候，有的放矢，從做人、為官、成事三個方面對黨員干部提出目標和要求，具有強烈的現實針對性和深遠的指導意義。修身做人要做到“三嚴三實”，是作風建設的前提。做官先做人，做人必修身。黨員干部只有修身律己“嚴”，才能做到做人做事“實”，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。為官用權要做到“三嚴三實”，是作風建設的關鍵。黨和人民賦予干部權力，不是為自己、為家人、為小團體謀利益的，而是用來為黨分憂、為國干事、為民謀利的。黨員干部要樹立正確的權力觀，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。干事創業要做到“三嚴三實”，是作風建設的目標。黨員干部被放在為黨、為國家、為人民干事創業的崗位上，就是要想干事、善謀事、有作為、敢擔當。要求黨員干部要樹立正確的政績觀和事業觀，做“求實、務實、踏實的實干家”，不斷開拓事業發展新局面。

“三嚴三實”要求，是反對“四風”的有力武器。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，是附著在少數黨組織和黨員干部身上的作風之弊、行為之垢。“四風”問題不解決，黨的先進性、純潔性得不到有效保障，黨群干群關系得不到根本改善，黨的戰斗力就會被削弱。要以“三嚴三實”為標準和要求，抓好黨員干部思想境界的提升、素質能力的提高、作風形象的改善。黨員干部只有始終把“三嚴三實”作為做人、為官、成事的重大原則和基本遵循，久久為功、馳而不息，才能克服和戰勝精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險這“四大危險”，使黨和國家的事業始終保持蓬勃發展的旺盛勢頭。黨員干部要適應作風建設新常態

“新常態”一詞，源于美國投資界對金融危機后經濟增長低于平均水平的描述。它一經提出就迅速從經濟思想界擴展到其他領域，并成為世界范圍內的一個熱詞，甚至也進入中國的決策語匯。當前黨的作風建設態勢，也可以借用新常態的概念和內涵來概括。黨的十八大以來，中央推出作風建設的一系列舉措，頒布實行“八項規定”，大力開展群眾路線教育實踐活動，堅決反對“四風”，嚴厲打擊腐敗，積極推動黨的建設制度化。黨的作風建設的這一套“組合拳”有力迅猛，在短時間內使黨風政風有了根本的好轉。然而，作風建設之難，難在防止反彈。在指導蘭考縣委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時，總書記強調，作風建設“要標本兼治，經常抓、見常態，深入抓、見實效，持久抓、見長效”。這一重要論斷強化了作風建設的常態思維，抓住了作風建設的根本，把握了作風建設的新常態。從各級紀檢監察機關定期通報違反中央“八項規定”精神案件，到各種“大老虎”和身邊“小蒼蠅”的紛紛落馬，人們深切地感受到黨抓自身作風建設的決心和恒心。顯然，黨的作風建設已經進入新常態。

所謂新常態，顧名思義，主要表現在兩個方面：一是“新”，二是“常”。作風建設新常態表現為，作風建設既與以往不同，又要經常保持。作風建設新常態之“新”，即思維新、措施新、機制新。思維新，意味著作風建設的思維觀念發生變化，所謂的官場“潛規則”“明慣例”都要被打破；措施新，就是加大巡視力度、擴展巡視范圍、完善巡視制度；機制新，就是在整治歪風、反對腐敗方面，堅持治標與治本相結合、解決問題與建章立制相結合、臨時檢查與常態監督相結合等。作風建設新常態之“常”，即經常抓、制度化、常識化。經常抓，意味著作風建設不是“一陣風”式的“運動戰”，而是“永遠在路上”的“持久戰”；制度化，要求筑牢制度的籠子，從制度和規則上保證“改進作風常態化”，使作風建設的持續推進有制度的載體和規則的依托；常識化，制度最終要靠人來執行，要讓好的作風扎根于內心、沉淀于常識、形成于文化。

當前，作風建設正處于向新常態轉折的關鍵時期，黨員干部無疑必須面對轉型的陣痛和考驗。面對轉型，通常有兩種態度：一種是被動接受，另一種是主動應對。在經濟領域，面對新常態，西方是被動、被迫接受經濟危機之后緩慢而痛苦的恢復過程。與西方不同，中國的選擇是正面迎戰、主動出擊，通過調整經濟增速、推動經濟結構轉型升級來加以適應。正如總書記所指出，我們要保持戰略上的平常心態，以適應我國經濟發展的新常態。在作風建設上，面對新常態，黨員干部也要保持戰略上的平常心態，同時又要在戰術上積極應對。也就是，要按照“三嚴三實”的要求，嚴字當頭、實字托底，給自己立規矩、確底線、亮紅線，克服慣性、戰勝“心魔”，老老實實做人、清清白白做官、踏踏實實做事，樹立廉潔奉公的良好形象，堅定一心為民的公仆意識。黨員干部只有從戰略和戰術上都加以重視，才能盡快適應作風建設的新常態，才能不落后于形勢的發展。貫徹“三嚴三實”建設作風新常態

把“三嚴三實”要求貫徹到思想作風建設中。加強思想作風建設，堅定理想信念是“主心骨”、是“總開關”。沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。黨員干部如果喪失理想信念，不可能做到老老實實做人、清清白白為官、踏踏實實做事。在作風建設新常態下，要求黨員干部按照“三嚴三實”的要求，夯實思想理論基礎，補好精神之“鈣”。也就是要求黨員干部始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，學習領會總書記系列重要講話精神，不斷提升理論水平和思想境界，堅定政治立場、保持政治定力、鑄造政治靈魂，練就抵御各種思潮、各種誘惑的“金剛不壞之身”。

把“三嚴三實”要求貫徹到生活作風建設中。在作風建設的問題上，少數黨員干部常常忽視生活作風建設，認為生活作風是小事。千里之堤，毀于蟻穴。小節不保，大節動搖。現實中的無數案例一再表明，生活作風問題不是小事，黨員干部蛻化變質，走上貪腐不歸路，往往是從生活作風出問題開始的。在作風建設新常態下，要求黨員干部按照“三嚴三實”的要求，嚴以修身、嚴以律己，自重而慎微、自省而慎獨、自警而慎始、自勵而慎終，凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，養成良好的生活習慣，培育健康的生活情趣，追求高尚的道德情操，守住做人的“底線”。

把“三嚴三實”貫徹到領導作風建設中。領導作風集中體現在“如何看待權力、如何運用權力”的問題上，其實質是黨員干部特別是領導干部的權力觀問題。少數領導干部在權力的使用上給自己設定松弛的“低壓線”，把權力涉及的領域當成“自留地”，為自己、為家人、為小圈子謀取不正當利益。在作風建設新常態下，要求黨員干部特別是領導干部按照“三嚴三實”的要求，嚴守政治紀律、政治原則、政治立場，守住紀律紅線、權力底線、法律高壓線；嚴以用權、謹慎用權，做到依法用權、秉公用權、為民用權；做到官商交往相敬如賓，官民交往要親如家人。

把“三嚴三實”貫徹到工作作風建設中。中央實行“八項規定”、開展反對“四風”以來，對黨員干部的工作作風提出了更高的要求。少數干部覺得當官不易了、“官不聊生”了，于是或者選擇不作為、不干事，做“太平官”，或者選擇貪虛功、亂作為，患上“政績浮躁癥”。這都是工作作風漂浮的表現，既不利于黨和人民的事業發展，也不利于黨員干部自身的進步。“作為”是作風的最好反映。在作風建設新常態下，要求黨員干部按照“三嚴三實”要求，心懷夢想、敢于擔當，做能吏不做庸官，為黨為人民的事業盡責盡忠；切合實際、謀事要實，使決策符合實際情況、符合客觀規律；不貪虛功、創業要實，多做實實在在滿足群眾需要的民生工程，用實績接受實踐的檢驗、人民的檢驗、歷史的檢驗。

第二篇：干部作風建設要做到“三嚴三實”

敬愛的黨組織：

習總書記“三嚴三實”的重要講話，不僅為各級領導干部加強作風建設指明了方向，也為各級領導干部加強自身修養，保持高尚的精神追求，不負人民群眾重托，努力做好改革和發展各項工作提出了更高要求。雙橋區廣大黨員干部認真學習習總書記重要講話精神，表示要加強黨性修養，堅定理想信念，心存敬畏，慎獨慎微，為人民用好權、謀好事，以好的作風，嚴的紀律，高的要求匯聚我省改革發展正能量。

建立全方位的監督約束機制。一是增強內外監督意識。要加強內部監督，要教育“一把手”增強“主角”意識，敢抓敢管;教育班子成員增強責任意識，搞好互相監督。通過召開專題民主生活會、開展談心活動、個別交換意見等形式，把監督工作落到實處，用嚴格的紀律和督查堅決克服和杜絕制度流于形式的現象，促進干部提高工作效率、工作質量和為群眾服務的水平。要加強社會監督，健全社會監督員、監督舉報和投訴機制，設立領導接待電話，實行領導接待日制度，定期征求收集群眾的意見和建議，及時整改存在問題。同時，定期組織社會各界參與行風評議，監督整改措施的落實。二是加強督促檢查力度。要突出檢查重點，改善檢查方式。從紀檢、組織、“兩辦”等相關部門抽調人員，成立專門的干部作風查糾辦公室，檢查工作要緊緊圍繞群眾關注的熱點、難點問題來開展，采取不定時間，不打招呼，不要陪同，直接深入到基層單位和工作現場采取實地查看、訪談等方式，對工作落實情況、干部的作風、群眾反映的問題直接進行監督檢查。并定期通報督查結果，對工作出色的單位和個人給予通報表彰，對工作不力的單位和個人給予黃牌警告，責令限期改正。三是加大責任追究力度。在抓干部思想作風建設上，相關部門要敢于拉下臉來，該教育的教育，該批評的批評，該查處的查處。對違法違紀的，不管是什么人，都不能放過，做到“統一標準不走樣、嚴格執行不松口”。實行嚴格追究制，凡干部作風出問題，首先追究單位領導的失職責任，保證工作制度、組織紀律的統一執行和有效落實。通過查處和解剖一些典型案例，使廣大干部時刻做到自重、自省、自警、自勵，真正樹立起良好的形象。

匯報人：xiexiebang

2014年7月21日

第三篇：三嚴三實

一

中央組織部近日發出通知，對全國組織系統學習貫徹總書記“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，總書記關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。

縱觀總書記一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當的比方揭示深刻的道理，具有很強的感召力。縱觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個字重重地給黨員干部敲醒了警鐘。

“三嚴三實”，是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。“不以規矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

“三嚴三實”，是黨員干部應具備的優秀品質和精神風貌。實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。嚴是改進作風建設的根本保障，要求別人做到的，黨員領導干部要首先做到。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領導干部須常常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴字當頭，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，就要切實做到執政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業推向前進，把我們的夢想化為現實。

“三嚴三實”，是突出我們黨執政為民的本色重要體現。黨員干部的作風體現在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創偉業、干大事。空談誤國，實干興邦。“實”是作風建設的豐富內涵，要從“實”字入手，做到蹄疾步穩，一步一個腳印把作風建設推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。“三嚴三實”的精神實質，對于加強黨的建設和組織工作具有重要意義，它要求以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強有力的組織保證。

二

習總書記在參加安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。總書記的這一重要講話，在代表委員中產生了廣泛而熱烈的反響。

習總書記對領導干部“三嚴三實”的要求，從黨性修養、道德情操、為政之要、為人準則等等方面，作出了深刻而簡明的闡述。各級領導干部安身立命、從政為官，須臾不可忘記“嚴”和“實”。

“三嚴三實”互為關聯，是一個統一而嚴密的整體。嚴以修身是根本，只有從價值觀與信念上打造了“金剛不壞之身”，任憑“四風”及其各種變種滋擾，才能做到“我自巋然不動”。嚴以用權是核心，只要時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，就不會背離用權的初衷，弄權謀私。嚴以律己是規范，時時處處嚴格要求自己，就不會搞特殊化，更不會放松、放縱。

有了“三嚴”，“三實”就有了基礎和動力。***曾經指出，老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現，也是我們黨的一貫主張。情操的高低，體現在是否做老實人、說老實話、干老實事。在謀事、創業、做人上，領導干部堅持做“實”，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐。

以“三實”祛虛浮，是作風建設上的對癥下藥。在群眾路線教育實踐活動中，我們要深刻領會總書記關于“三嚴三實”的重要思想，從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，滌蕩歪風邪氣，樹立昂揚正氣。

作風建設是一項持久戰，有他律，更要有自律;有制度導向，更要有價值指向。在過去兩年中，中央在“他律”和“制度導向”上已經做了大量的工作，一方面從點滴做起、由細節著手，出臺了一系列針對“四風”的禁令，在常態工作中樹立起規范;另一方面大力推動公車制度改革、建立科學規范的干部選拔任用制度，將制度的籠子編織得更緊密，這些都使作風建設有了規則做載體，有了制度為依托，不但起到了端正黨風的作用，也獲得了淳化民風的效果。

作風建設的要求，不僅要落實為制度，更要升華為價值。成為準則，只意味著人人遵循;成為價值觀，才意味著人人信守。習總書記關于“三嚴三實”的論述，正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求，其中“謀事”“創業”“做人”囊括了今天領導干部工作生活的各個層面，“修身”“用權”“律己”里面有對古今修己正身之道的凝練和提升。

三

公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操，焦裕祿精神之所以與教育實踐活動的主題高度契合，就在于它的核心是“為民”二字，實質是保持同人民群眾的血肉聯系。歷史深入表明，群眾線路是黨的生命線，脫離群眾是黨執政后的最大危險。我們展開教育實踐活動，目的就是祛除這個最大危險，始終密切聯系群眾。“榜樣是看得見的哲理”，在展開活動中強調學習宏揚焦裕祿精神，就是要給各級干部提供一面鏡子照一照、一把標尺量一量、一個標桿齊一齊，讓為民務實清廉的價值理念，鮮明地、具體地、生動地轉化為各級干部的實際行動。

為何焦裕祿同道鑄就了焦裕祿精神?為何他能把宗旨意識貫注到工作、事業、生活的各個方面，并轉化為生命不息、奮斗不止的自覺行動?關鍵就在于他對自己處處要求嚴、始終苛求實。從“吃他人嚼過的饃沒味道”，到“革命者要在困難眼前逞英雄”，再到“任什么時候候都不弄特殊化”，嚴與實乃是焦裕祿同道一生最為厚重的底色。我們說焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度同一，就在于自我要求的嚴與實，是成績焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養和方法。掌控了自我要求嚴與實這個關鍵，在教育實踐活動中以“三嚴三實”宏揚焦裕祿精神，方能深學、細照、篤行，煥發新時代黨員、干部的新形象。

作風建設永久在路上，正確方法是前進的“加速器”。以“三嚴三實”宏揚焦裕祿精神，就是把教育實踐活動推向深進的“加速器”。現在的關鍵是，用好焦裕祿精神這面鏡子，照出自己在思想境地、素質能力、作風形象等方面存在的題目和不足。從嚴上要求、向實處著力，做到查找題目觸及思想、震動靈魂，解決題目不遮不掩、動真碰硬，才能確保活動全過程不虛不空不偏不走過場，推動第二批教育實踐活動獲得實績、取得實效。

今年3月，總書記前后強調，各級領導干部都要建立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創業要實、做人要實;要把學習宏揚焦裕祿精神作為一條紅線貫串教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為把教育實踐活動推向深進指明了方向，為各級干部轉變作風建立了標桿。三嚴三實”成為行為準則，這是第二批教育實踐活動的一個重大題目。學習宏揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，為的就是把教育實踐活動推向深進，確保以實際成效取信于民。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

群眾路線教育實踐活動中，黨員、干部要狠剎四風、端正作風，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

“三實”是對領導干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

我們要切實把“三嚴三實”和焦裕祿精神與自己的本職工作相結合，始終以這些標準和榜樣來要求和提醒自己，做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事。把群眾當親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進群眾感情，當好人民公仆;是否撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法;是否敢于知難而進、迎難而上，積極進取、開拓創新，勇于擔當、善于擔當，不圖名不圖利;是否始終堅持一切從實際出發，實事求是，遵循規律，勤奮工作;是否堅持厲行節約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情;是否帶頭遵守各項廉政規定，嚴格要求家人和身邊工作人員，進一步查擺理想信念、宗旨觀念、作風形象、素質能力、組織紀律、精神狀態等方面的差距，為對照檢查、改進提高樹立標桿、找準坐標。

四

總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。總書記的講話，論述精辟、意義深遠，對廣大黨員干部謀事創業具有很強的指導作用。審計人員應該嚴格貫徹執行總書記“三嚴三實”的要求，自覺運用“三嚴三實”的要求來指導審計實踐，不斷提升業務水平，切實發揮審計國家利益捍衛者、經濟發展“安全員”、公共資金“守護者”、權力運行“緊箍咒”、反腐敗利劍和深化改革的“催化劑”的作用。

一是嚴以修身，堅定理想信念。理想信念是通往成功的指路燈，如果一個人有足夠的信念，就能創造奇跡。我們黨能夠取得今天輝煌成績，正是與其高度重視理想信念教育分不開的。審計因其自身特殊性，決定了審計人員生活單調、工作忙碌辛苦，這更就要求廣大審計人員自覺加強黨性修養，堅定理想信念，只有擁有堅定的理想信念，才能干好審計工作、走好審計路。審計人員首先要主動加強學習，既學習經典著作，汲取理論養分，又向先進人物學習，感悟先賢精神，通過學習不斷提升道德境界、升華思想意識;其次要強化行動，要自覺踐行社會主義核心價值觀及審計人員核心價值觀，從小事做起、從細微處入手，自覺遠離低級趣味，自覺抵制各種歪風邪氣，不斷向先賢看齊。

二是嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發揮權力真實效用。對權力運行的監督是審計工作的重要內容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。審計人員只有自身嚴以用權，才能切實發揮審計監督權力運行作用。當前國家審計工作能夠得到社會的認可及支持，也是與審計人員依法審計、為民用權分不開的。廣大審計人員要按照劉家義審計長“戴著烏紗想事，摘掉帽子干活”的要求，繼續堅持為民用權、依法審計、敢于碰硬，始終做到利誘面前不動心、困難面前不低頭，切實履行好審計監督職責。

三是嚴以律己，始終廉潔從審。清正廉潔是為官從政的基本要求，只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事創業。廉潔既是審計人員的基本職業道德，也是審計人員核心價值觀的重要體現。審計人員要牢記廉政紀律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，不斷增強廉政意識，切實提高思想警惕，嚴格踐行審計“八不準”紀律及其他廉政規定，從小事做起、從細微處嚴起，廉潔從政、清白做人。

四是謀事要實，實事求是謀劃審計工作。“凡事預則立，不預則廢”，計劃是做好一件事情的前提，但不切實際的計劃非但無助于事情的完成，反而可能導致不良結果的發生。謀事要實就是要求廣大黨員干部從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。審計工作是一項復雜的系統工程，常常涉及方方面面的人和事，審計人員只有堅持“實、高、新、嚴、細”的工作作風，始終做到審前有謀劃，且據實謀劃、從細謀劃，才能確保在項目實施過程中，目標明確、重點突出、措施具體。

五是創業要實，腳踏實地做好審計項目。總書記多次強調：“空談誤國，實干興邦”。創業要實，就是要真干事、敢擔責、解問題、創實績。審計是項嚴謹細致的工作，來不得半點虛假，這就要求審計人員在審計實施過程中腳踏實地、真抓實干，具體來講就是要認真對待審計項目、仔細研究審計事項、扎實獲取審計證據、準確定性審計問題、合理提出審計建議，惟有如此，才能完成好審計任務，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的審計成果。

六是做人要實，永葆本色當好審計人員。做人要實，就是要忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，這體現了共產黨員的本色，也是對審計人員本色最好的詮釋。忠誠老實是審計人員核心價值觀的應有之義，也是審計人員一以貫之的優良作風，無數個審計人員不辭辛勞、不畏困苦的連續加班、帶病工作場面就是最好的體現，而這也是近三十多年來審計快速發展的強力保證。廣大審計人員應該始終堅守忠誠老實的審計人本色，繼續發揚連續作戰、不畏犧牲的優良傳統，為審計事業的發展做出更大的貢獻。

第四篇：三嚴三實

“三嚴三實”

習近平9日參加安徽代表團審議。習近平表示，完全贊成張德江同志所作的全國人大常委會工作報告。習近平表示作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

習近平表示，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

第五篇：三嚴三實

“三嚴三實”就是中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平3月9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時提出的，要求作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。