第一篇：2012年xx街道低保自查工作方案

2012年某某街道低保自查工作方案

為深入貫徹沙區關于2012年低保家庭核查的精神，進一步提升、規范我街道低保規范化管理水平，切實解決低保工作中存在的突出問題，完善低保管理長效機制，使我街道低保工作健康、有序、陽光、公平、公正，結合本街道實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，解放思想，創新工作管理，本著以人為本、實事求是、公平公正的原則，認真解決群眾反映強烈的問題，化解社會矛盾，維護轄區穩定，促進低保公平、公正、應保盡保，不斷提升我街道低保工作規范化水平。

二、工作目標

按照“應保盡保、不應保堅決不保、應退盡退、公平、公正、公開”的動態管理原則，對街道現有低保對象通過重新登記、分類自查、信息比對等方式進行清理核查，從根本上解決低保工作中存在的問題，使我街道低保工作更科學、更規范、群眾更滿意。

三、時間按排

自查時間從2012年5月7日?—5月14日。互查時間安排從2012年5月15日——5月20日

互查方式安排：某某社區查某某社區

某某社區查某某社區

某某社區查某某社區

四、方法步驟

（一）加大宣傳力度，利用專欄、標語、宣傳單等形式，廣泛宣傳低保政策法規、審批程序、工作流程，做到人人皆知，確保我街道低保核查工作順利進行。

（二）與派出所協調，收集所有低保對象及家庭成員的戶籍信息，為普查工作提供基礎資料。

（三）與社保所協調，將所有享受養老退休待遇的人員信息進行收集，為信息核對做好充分準備。

（四）分類自查。在以上工作準備全面的基礎上，要區分不同對象和不同情況，采取不同程序和不同方式組織自查。

一是社區日常對重病、重殘、年老體弱、喪失勞動能力的家庭情況了解祥實的重點保障家庭，可免去年度自查，但要按要求登記記錄并補齊相關手續和信息資料。

二是家中有固定收入享受低保的，要認真做好信息對比，查驗是否有社保開支、統發工資等情況，并提供單位是否有交納個人所得稅的相關證明，對證據不充分或沒有證據的，要依照我市最低工資標準測算。三是有勞動能力享受低保的，要交代低保政策，采取多種調查方式結合，仔細核查是否存在在外打工等情況，社保政策，能夠就業的鼓勵走再就業，對部分要查驗保障對象實際年齡是否在法定勞動年齡段之內，并查驗其在法定勞動年齡段內的身體健康情況，如果喪失勞動能力需由勞動保障部門出具的勞動能力鑒定證明。

四是人戶分離享受低保的，一是通知本人將戶口遷移居住地享受；二是在規定時間內（三個月）不辦理相關手續的逐步取消。工作要求

（一）加強領導，高度重視。充分認識此次自查工作的重要性，接到《方案》通知后，各社區要立即精心組織，合理安排，統籌協調，集中人力、物力和時間，切實把工作做細、做實、做好。

（二）嚴格程序，務求實效。要增強做好此次自查工作的責任感和使命感，嚴格按《方案》要求開展自查和比對，絕不能走過場、搞形式主義，真正做到應保盡保、應退盡退，確保工作取得實效。

（三）落實責任，嚴明紀律。在自查工作中，要建立健全責任追究機制，嚴明工作紀律，層層分解責任，責任落實到人。此次自查工作要嚴格按

政策執行，又要尊重客觀事實，避免出現不穩定問題。同時，堅決杜絕以權謀私、故設障礙、擾亂杧核查等違規現象的發生。

第二篇：低保自查工作總結

低保自查工作總結

低保自查工作總結

20xx年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

(一)嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社區，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(二)加強動態管理

(1)柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶;調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

(2)我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，并做到真實、正確。

(三)、強化分類救助工作

社區現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶

(四)低保與就業聯動工作

(1)社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯系單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，XX年社區干部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人;

(五)基礎管理工作

(1)社區對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

(2)社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理;

(3)認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

(六)創新低保管理方法和工作手段

(1)社區居委會干部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務;

(2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

(3)在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

低保自查工作總結

各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：大家好!我負責社區的民政工作。回顧這一年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現將一年的工作做如下匯報：希望能給予指教。感謝!

一、思想方面：

德高為師，身正為范，以德為首。在工作中，告誡自己，愛崗敬業，樂于奉獻，勤勤懇懇，出以公心。

才是社區工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。語言規范，舉止文明。關心集體，團結同事，作風正派。保持一顆平常心。有時及燥，不夠耐心。

二、工作方面：

經過今年的復審我社區截止目前享受最低生活保障有33戶居民，受助人口76人，每月發放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人，2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶，降標18戶。享受廉租房補貼的29戶，其中有3戶享受經適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名(其中：肢體殘疾人有12人，智力殘疾人5人，視力殘疾3人，聽力殘疾人2人，精神殘4人)。新增4人。現有22名老人領取70歲生活補助金，80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口：6人。火化率達到100%。在 八一 前夕走訪慰問了社區現役軍人5戶。上半年進行了網絡平臺的錄入，我社區共錄入了：人在戶在：644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案，達141人，對志愿者個人概況、服務時間、項目，進行了登記造冊。但沒達10%標準。

三、認識方面

小區的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。一年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業務水平。在辦理相關手續時，我社區本著為民服務的宗旨，以優質的服務為民排憂解難。認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保，使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照 提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布 的程序辦理，有效地提高了透明度。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區黨組織的關心和問候。我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。

回顧一年來的工作，有成績也有不足。寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，在華亭里這

一、年、年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家!

第三篇：農村低保自查匯報

xxx農村低保工作自查情況匯報

根據《關于全市農村低保政策執行情況專項檢查方案》，xxx高度重視，精心部署，扎扎實實開展了農村低保工作自查，進一步健全了各項工作制度，規范了運作程序，加強了農村低保資金管理，受到了全鄉群眾的一致好評。

加化領導，明確責任。

鄉黨委、政府高度重視農村低保工作，專題召開班子會議，研究成立了xxx農村低保工作領導小組，鄉長xxx任組長，常務副鄉長xxx任副組長，鄉黨政辦、民政所、各工作點負責人任領導組成員，領導組下設辦公室，民政所長xxx任辦公室主任。專題召開了全鄉農村低保工作會議，與各村一把手簽訂了工作責任書，明確要求各村實行陽光操作，運用“四議兩公開”工作法，進行具體操作。明確提出嚴禁關系保、人情保，確保讓最困難的群眾，享受農村低保，切實讓黨和政府的溫暖送到困難群眾家中。

強化管理，規范運作

按照市民政局工作要求，我鄉建立健全鄉農村低保工作的一系列規章制度，做到讓制度管人、讓制度約束辦事行為。有鄉民政所統一安排，全鄉各村統一按照一個程序進行操作，從農村低保申請，到群眾評議，從進行公示到鄉級審核，從審批到資金發放都嚴格要求各村認真實施。

同時，認真做好了檔案管理、信息統計、實行電子化檔案；加強日常監督管理，發現問題立即解決，堅持動態管理，實現了各項工作管理規范化、制度化、信息化。

強化監管，優質服務

鄉紀委、鄉民政所，經常聯合開展入村檢查，嚴格要求每個低保戶自己存放“一卡通”存折，嚴禁村干部代領低保金，同時，鄉民政所經常與信用社加強溝通，確保市民政局低保資金到帳后，及時足額分發到每個低保戶帳戶，確保低保戶及時領取低保金。鄉民政所經常走訪全鄉低保戶，認真聽取他們的意見和建議，不斷改進工作方法，轉變工作作風，強化服務理念，讓群眾滿意。

總之，我鄉將一如既往狠抓農村低保工作管理，強化日常監管，經常開展自查自糾，堅持動態管理，爭取我鄉農村低保工作再上一個新臺階，讓群眾滿意，讓黨和政府放心。

xxx鄉農村低保領導組

2011年8月21日

第四篇：反洗錢自查工作方案

反洗錢自查工作方案

為落實法律法規，強化執行力度，確保即反洗錢工作順利進行，分公司決定在系統內開展反洗錢自查工作，現將有關事項通知如下：

一、自查范圍

2007反洗錢工作開展情況。

二、自查依據

依據《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構反洗錢規定》、《金融機構大額交易和可疑交易報告管理辦法》、《。。公司反洗錢工作管理辦法（試行）》、《。。。業務管理反洗錢工作實施細則（試行）》及公司下發的反洗錢工作相關通知等開展。

三、自查內容

（一）組織機構建設情況

分公司是否按照規定設立領導小組和工作組，是否配備反洗錢專崗，各支公司是否配備反洗錢聯系人，反洗錢工作是否有效開展。

（二）反洗錢內部控制制度執行情況

是否及時轉發了總公司的《。。。反洗錢工作管理辦法（試行）》和《。。業務管理反洗錢工作實施細則（試行）》等文件，是否對總、省公司下發的文件進行了宣導和落實，反洗錢工作人員是否熟知反洗錢法規，是否具備可疑交易識別能力，是否認真履行了反洗錢工作職責。

（三）客戶身份識別情況

1、從8月1日起，在訂立保險合同時，執行客戶身份識別的情況；

2、從8月1日起，在保全、理賠、客戶服務等與客戶接觸各業務環節中，執行客戶身份識別的情況；

（四）客戶交易記錄保存情況

1、從8月1日起，執行客戶資料和交易記錄保存的情況。

2、對從8月1日開始的保存資料完整性進行評估。

（五）反洗錢宣傳和業務培訓情況

1、對客戶進行反洗錢宣傳的情況。

2、培訓實施情況，如培訓次數、人數及內容、方法等情況。

3、培訓簽到表的填寫及保存情況。

（六）反洗錢系統上線報送情況

1、大額、可疑交易數據的報送情況及報送數量（含5月的手工報送）。

2、是否熟悉可疑交易數據逐級報送的流程。

（七）其他反洗錢工作的開展情況

1、召開反洗錢工作會議的情況。

2、參加監管機構組織的培訓或座談會的情況。

3、向反洗錢監管機構進行反洗錢工作匯報的情況。

四、自查方法

1、訪談。組織座談或個別詢問，主要了解對反洗錢法律法規、公司相關制度及數據報送流程的熟悉程度。

2、測試。可以9月14日下發的《關于開展反洗錢測試的通知》為依據，抽取樣本對反洗錢流程中的控制點進行測試，了解控制點是否真實有效，與《。。。反洗錢工作管理辦法（試行）》和《。。。業務管理反洗

錢工作實施細則（試行）》等文件規定是否相符，保存好測試底稿。

五、要求

1、加強領導，嚴格自查。要高度重視，認真、全面、徹底自查，分公司將于對部分支公司進行現場檢查。

2、督促落實，及時反饋。要加強對自查工作的督導，對自查中發現的問題及時匯總，保存好自查報告、控制測試發現問題匯總表、控制測試底稿等文檔，以備檢查。

。。。。。。。分公司

二OO八年一月十日

第五篇：防汛自查工作方案

汛前安全大檢查的工作方案

為切實做好我校防汛前的各項準備工作，做好防汛自救工作，努力減輕國家財產和人民生命財產的損失，現將我校2014汛前安全大檢查工作情況總結如下：

一、積極成立學校防汛工作領導小組

學校防汛工作是學校安全工作的重要組成部分，結合我校工作實際，成立了防汛工作領導小組： 組長：黃仁照

副組長：溫啟榮阮永全

組員：楊翼、廖傳亮、盧權昌、張樹泳、賴瑞文、邱富文、盧兆祥

二制定防汛工作領導小組職責

①執行上級領導和防汛工作指揮部門布置的工作和任務； ②傳達上級防汛工作指揮部門發布的汛情預報、指示、通知、通告；

③全面掌握和部署學校防汛工作的準備情況和進展情況，對防汛工作進行檢查、督促和指導；

三、開展學校汛前安全大檢查

學校召集防汛工作領導小組成員，開展一次全面、深入的汛前安全大檢查。

檢查內容：

（一）全面檢查學校排澇設施，及時疏通排水管渠，保證排澇設施能夠隨時投入使用；

（二）檢查危舊房屋、公共場所的安全狀況、加固措施和緊急疏散預案落實情況，對存在安全隱患的房屋，要提出具體整改措施，限期整改；

（三）將汛期在建筑工地的防汛作為建筑安全專項治理的重點，加強對在建工地防汛工作的監督，重點檢查基坑、邊坡以及塔吊和腳手架等重點部位和設施的防汛措施落實情況；

四、抓好防汛度汛安全宣傳工作

1、加強防汛度汛安全方面的學習，并及時傳達有關安全會議精神，針對出現的新情況，提出新的要求，不斷提高全校教職工的安全防范意識；

2、利用校園之聲廣播，宣傳欄和黑板報加強宣傳。并在學生活動的主要場所設立安全警示標志加強安全防范意識的宣傳教育，做到防患于未然；

3、利用每周升旗儀式和班會課，對學生進行安全教育，時時做到警鐘長鳴，嚴厲杜絕事故的發生；

4、利用學生放暑假安全宣傳之機，對學生進行假期防汛度汛宣傳，要求學生注意假期間的人身安全和財產安全。

2014.2.21