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聯通公司服務形象演講稿

時間:2019-05-13 17:54:27下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《聯通公司服務形象演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《聯通公司服務形象演講稿》。

第一篇:聯通公司服務形象演講稿

聯通公司服務形象演講稿

在工作中,我本著企業“溝通從心開始”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨著通信業突飛猛進的發展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一個客戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊,我們絕不能失去。為了盡可能的留住用戶,我耐心的講解我們移動的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢,積極的推銷新業務。

一些客戶在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有的客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,甚至滿口臟話,我十分委屈,但是只要我們公司的利益不受損害,用戶發泄一下又何妨呢,我委屈一點兒不算什么。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記企業的服務宗旨:“追求客戶滿意服務”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。同時我清楚地認識到,要成為一名合格的營業員不容易,而做為中心營業廳的值班經理更不容易,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有豐富的綜合知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。因此,我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務的經營理念,從自身做起,增強服務意識與水平。對待用戶,永遠都會做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”的話中,我們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷努力,我走進了用戶的心。面對用戶,我的真情不“欠費”,服務不“關機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心,展現了移動公司女性的自我風采。也許我們永遠默默無聞,但只要我們把對事業的情,對崗位的愛,奉獻給用戶,只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,我們一切都心甘情愿。

我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,提高個人綜合素質,為移動企業的輝煌而努力。既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。親愛的朋友們,新時代的曙光已經照亮了我們的窗欞,讓我們挽起雙手共同續寫移動公司的燦爛與輝煌!

第二篇:聯通公司服務形象演講稿

在工作中,我本著企業“溝通從心開始”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨著通信業突飛猛進的發展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一個客戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊,我們絕不能失去。為了盡可能的留住用戶,我耐心的講解我們移動的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢,積極的推銷新業務。

一些客戶在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有的客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,甚至滿口臟話,我十分委屈,但是只要我們公司的利益不受損害,用戶發泄一下又何妨呢,我委屈一點兒不算什么。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記企業的服務宗旨:“追求客戶滿意服務”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。同時我清楚地認識到,要成為一名合格的營業員不容易,而做為中心營業廳的值班經理更不容易,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有豐富的綜合知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。因此,我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務的經營理念,從自身做起,增強服務意識與水平。對待用戶,永遠都會做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”的話中,我們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷努力,我走進了用戶的心。面對用戶,我的真情不“欠費”,服務不“關機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心,展現了移動公司女性的自我風采。也許我們永遠默默無聞,但只要我們把對事業的情,對崗位的愛,奉獻給用戶,只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,我們一切都心甘情愿。

我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,提高個人綜合素質,為移動企業的輝煌而努力。既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。親愛的朋友們,新時代的曙光已經照亮了我們的窗欞,讓我們挽起雙手共同續寫移動公司的燦爛與輝煌!

第三篇:聯通公司服務形象演講稿與聯通公司競聘演講稿

聯通公司服務形象演講稿

在工作中,我本著企業“溝通從心開始”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨著通信業突飛猛進的發展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一個客戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊,我們絕不能失去。為了盡可能的留住用戶,我耐心的講解我們移動的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢,積極的推銷新業務。

一些客戶在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有的客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,甚至滿口臟話,我十分委屈,但是只要我們公司的利益不受損害,用戶發泄一下又何妨呢,我委屈一點兒不算什么。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記企業的服務宗旨:“追求客戶滿意服務”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。同時我清楚地認識到,要成為一名合格的營業員不容易,而做為中心營業廳的值班經理更不容易,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有豐富的綜合知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。因此,我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務的經營理念,從自身做起,增強服務意識與水平。對待用戶,永遠都會做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”的話中,我們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷努力,我走進了用戶的心。面對用戶,我的真情不“欠費”,服務不“關機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心,展現了移動公司女性的自我風采。也許我們永遠默默無聞,但只要我們把對事業的情,對崗位的愛,奉獻給用戶,只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,我們一切都心甘情愿。

我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,提高個人綜合素質,為移動企業的輝煌而努力。既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。親愛的朋友們,新時代的曙光已經照亮了我們的窗欞,讓我們挽起雙手共同續寫移動公司的燦爛與輝煌!

聯通公司競聘演講稿

【聯通公司競聘演講稿】

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。(個人簡介)。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是xx分公司經理。我清楚地認識到,要成為一名合格的經理不容易,做為一個單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我出生在xx,家住在xx,對xx的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關系,把聯通公司的業務向縱深方向發展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

目前,我認為xx分公司的工作主要有以下幾點不足:

1、營銷渠道開發的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想,沒有形成網絡,與競爭對手相比沒有絕對優勢。

2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待于提高。

如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:

第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展才是硬道理。”我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,xx分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過本人在xx當地的人際關系網,匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶。使xx分公司在完成明年移動gsm業務收入1350萬元和cdma業務收入450萬元基礎上,更上一個臺階。

第二

提升服務。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

第三

加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯通公司創造更加完美的形象,使xx分公司成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體。

空談誤事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的分公司經理。

坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

第四篇:聯通公司服務形象演講稿與股東會議發言稿

聯通公司服務形象演講稿

在工作中,我本著企業“溝通從心開始”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨著通信業突飛猛進的發展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一個客戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊,我們絕不能失去。為了盡可能的留住用戶,我耐心的講解我們移動的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢,積極的推銷新業務。

一些客戶在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有的客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,甚至滿口臟話,我十分委屈,但是只要我們公司的利益不受損害,用戶發泄一下又何妨呢,我委屈一點兒不算什么。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記企業的服務宗旨:“追求客戶滿意服務”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。同時我清楚地認識到,要成為一名合格的營業員不容易,而做為中心營業廳的值班經理更不容易,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有豐富的綜合知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。因此,我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務的經營理念,從自身做起,增強服務意識與水平。對待用戶,永遠都會做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”的話中,我們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷努力,我走進了用戶的心。面對用戶,我的真情不“欠費”,服務不“關機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心,展現了移動公司女性的自我風采。也許我們永遠默默無聞,但只要我們把對事業的情,對崗位的愛,奉獻給用戶,只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,我們一切都心甘情愿。

我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,提高個人綜合素質,為移動企業的輝煌而努力。既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。親愛的朋友們,新時代的曙光已經照亮了我們的窗欞,讓我們挽起雙手共同續寫移動公司的燦爛與輝煌!

股東會議發言稿

公司

股東會決議(老股東)

為進一步搞好公司經營,根據《公司法》及有關法律法規規 定,于年月日,由主持在(地址)召開了公司全體股東(定期、臨時)會議,股東應到會人,實到會人,經與會股東一致通過,做出如下決議:

1、公司原股東將其所持公司萬元股 權依法轉讓給;將其所持公司萬

元股權依法轉讓給;將其所持公司萬元股權依法轉讓給;……。其他股東放棄優先購買權,、、不再屬于公司股東。

公司股權轉讓后,公司注冊資本仍為萬元,其中,出資萬元,占%;出資萬元,占%;出資萬元,占%;……。

2、公司不設立董事會,免去的執行董事資格;公司

不設立董事會,免去的經理資格;公司不設立監事會,免去的監事資格。

以上股東會決議合法有效。全體股東(老股東)親筆簽字蓋章:(單位公章)年月日

時間: 201年月日 地點: 出席人: 主持人: 記錄員:

會議內容: 討論股東股份轉讓事宜

會議決議:經股東會討論,同意形成如下決議:

一、同意將其所持公司 15%的股份(股本金 30萬元實繳資本萬元)轉讓給。

二、同意將其所持公司 15%的股份(股本金 30萬元實繳資本 30萬元)轉讓給。

三、股份的轉讓不經過公司賬戶,由雙方直接交割。

四、公司新的組織機構設置,人員構成及章程的修改由新的股東會討論決定,在新的組織機構設置和構成人員到位后,公司原設的組織機構予以解散,任職人員所任職務自動解除。

全體股東簽名(蓋章)

股東會議聽取了公司董事長陳**同志代表公司董事會所作的董事會工作報告。與(更多內容請訪問首頁..)會股東充分肯定了董事會一年來的工作,并希望董事會切實抓好XX各項工作,特別是爭取盡早完成注資工作,減少公司財務費用支出。

董事會議聽取了公司總經理陳**同志代表公司行政所作的XX行政工作報告以及總經理助理李**作的公司XX財務執行情況及XX年財務預算報告,對公司管理層一年來的工作給予了肯定。董事會認為,自去年下半年以來的各項工作,更加積極、主動、有效。與會的董事特別指出,**公司在今年要切實做好為**坳礦區的采、選技術攻關工作,對**潭礦區深邊探礦工程立項工作要做扎實,要跟蹤管理。

監事會議聽取了監事會主席謝**同志代表監事會所作的監事工作報告。在XX里監事會工作規范、有序,為公司的規范運行起到了護航作用。

三、請與會者必須遵守本次股東大會的議程安排,不得干擾、擾亂會議進程。

四、請與會者盡量不要在會場吸煙。

五、請股東在董事會秘書的指導下有序的簽署、確認本次會議有關文件、決議等。

六、股東必須嚴肅認真獨立行使表決權,不得干擾其他股東的表決。

七、股東、列席人員及其他與會者必須對本次大會內容負有根據《公司章程》及其他制度規定的保密義務。

第五篇:股東會議書 協議書 股 東 會 決 議 出席會議股東:,根據《公司法》及公司章程,廣州有限

公司于年月日在廣州市天河北路617號鴻翔大廈402室召開股東會,出席本次會議的股東共人,代表公司股東100%的表決權,所做出決議經公司股東表決權的100%通過,決議事項如下:

同意將占公司注冊資本% 共萬元的出資轉讓給,轉讓金為人民幣萬元。同意修正章程相關條款。原股東: 年月日

第五篇:聯通公司服務形象演講稿與聚餐時的發言

聯通公司服務形象演講稿

在工作中,我本著企業“溝通從心開始”的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨著通信業突飛猛進的發展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一個客戶都是我們辛苦工作爭取過來的啊,我們絕不能失去。為了盡可能的留住用戶,我耐心的講解我們移動的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢,積極的推銷新業務。

一些客戶在我耐心、細致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有的客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,甚至滿口臟話,我十分委屈,但是只要我們公司的利益不受損害,用戶發泄一下又何妨呢,我委屈一點兒不算什么。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記企業的服務宗旨:“追求客戶滿意服務”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。同時我清楚地認識到,要成為一名合格的營業員不容易,而做為中心營業廳的值班經理更不容易,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有豐富的綜合知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。因此,我必須樹立以客戶為中心全心全意為客戶服務的經營理念,從自身做起,增強服務意識與水平。對待用戶,永遠都會做到更好,融化在每一句“謝謝”,每一聲“您好”中;也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”的話中,我們才會感到由衷的欣慰和喜悅。通過不斷努力,我走進了用戶的心。面對用戶,我的真情不“欠費”,服務不“關機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心,展現了移動公司女性的自我風采。也許我們永遠默默無聞,但只要我們把對事業的情,對崗位的愛,奉獻給用戶,只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,我們一切都心甘情愿。

我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,提高個人綜合素質,為移動企業的輝煌而努力。既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。親愛的朋友們,新時代的曙光已經照亮了我們的窗欞,讓我們挽起雙手共同續寫移動公司的燦爛與輝煌!

聚餐時的發言

同學們:

非常高興又和大家在這一個注定難忘的夜晚一起聯歡!去年這個時候,我也和理13班的一些同學籌劃了一場元旦晚會,而今年,我們已不是籌劃,而是一切已準備就緒,等待我們享用了。同樣類似的活動,而我現在所面對卻是不久前熟悉了的面孔,這是最值得我高興的!作為土木6班的班長,此時此刻,我有很多話想對大家說,我還是把我內心的話匯成六個字吧!首先是“感謝”

感謝緣分讓我們在金秋九月相遇;感謝咱們的團支書鄭偉,每每有啥問題需要討論時,鄭偉總會在 的同學占全體的2/3以上,所以,咱們班是一個藏龍臥虎之地。

為了共同的目標走到一起,大家或許有相似的經歷、共同的興趣,但卻有不同的氣質和能力,我們必須對人力資源進行優化組合,服從大局、通力合作、互助團結,才能將我們班建設成為一個凝聚力非常高的班級。

同學們,大家慢慢的會發現:我是一個溫和而又嚴肅的人,但我同時也是一個敢于負責任的人!為了咱們班的團結一致,我一定會虛心地向大家學習,向能力比我高的人看齊,也希望大家對班級的工作有啥意見或建議及時反饋給我們班委,讓我們一起不斷的去努力!我想說的最后兩個字是“拼搏”

既來之,則安之。既然我們是身處同一個戰壕的戰友,讓我們一起在戰場上拼搏吧!每一個人懷揣一個夢想,那我們就默默的相互支持,努力的實現心中的那個夢吧!天總是藍的,水總是清的,即使是孤獨寂寞的大學四年,讓我們一路相伴前行!同學們鑒于類似的活動我們不是搞的很多,難免有些地方不夠細致和周到,盡請大家諒解!衷心的希望大家吃好、玩好!最后也衷心的感謝范帥、安小龍、申英杰及其他班委為這次班內活動所做出的辛勤工作!謝謝大家!各位家長,可愛的小朋友: 你們好!今晚,我們帶著激動而又不舍的心情參加這個處處充滿著溫馨與感動的聚會,心里面真的有很多很多的感受想與大家一起分享。

首先,很感謝剛才各位家長和小朋友對我們老師這么多的贊美 我們只是做了應該做的工作,孩子的成長、進步和你們對我們工作的滿意就是我們最大的欣慰,我們已經很開心。時間過得真快,一眨眼,小朋友已經渡過了在幼兒園2、3、4年的時光了,我們都經常說笑,說:小朋友這么快就“本科”畢業了,我們老師又這么快就老了4年了。剛剛看了小朋友小小班的相片,我們都在笑,笑小朋友 急,不用說,其實就是著急的家長們,我們老師都是在門口接待家長的,但當家長們沖到課室時,你們的心思都放在小朋友身上了,一把推開門,沖到里面你抱一個,我抱一個,小朋友一見家長又是一陣混亂,哭的哭,叫的叫。當然,我很理解家長們當時的心情,因為我也是一位媽媽,但現在回想起來,真的很好笑。

但是,在以后的幾年時間里,真的非常感謝家長們對我們的信任與支持,“信任”特別重要,家長們對班級工作非常支持,像日常工作的配合、親子活動的細心安排、畢業晚會的支持等,特別這次的聚會,從籌劃到實施,我知道很多家長都付出了很多的心血和時間:一次次的討論,聯系,如何分工,怎樣去安排,全都又家長們去安排、組織,全不用老師費心,都組織得非常周到,細心,老師是一個享受美好成果的人,真的,我們都特別的感動!在這里,我代表小朋友和兩位老師,向你們表示衷心的感謝和由衷的謝意。

幾年的幼兒園生活,孩子和老師之間建立起了濃厚的感情,家長們之間也建立了深厚的

友誼,就像一個大家庭,關系非常的融洽,我心里真的特別感動,見到家長們關系這么融洽,這么溫馨。看到小朋友一天天在成長,就像看到自己的孩子在成長一樣,心里感到特別的欣慰,可愛的小朋友,老師知道你們都很舍不得幼兒園、好朋友和老師,同樣,老師也很舍不得你們,但你們都要長大,成長后就要升上各間小學繼續學習,可能就不會在一起朝夕相處了,我們在成長的道路上是可能會遇到很多的別離,希望我們能珍惜與其他朋友一起相處4年的緣份,以后多相互問候,多回幼兒園探望老師、打電話向老師講你

們的近況,希望你們長大后還能想起幼兒園,想起老師。最后祝你們新的學校里能健康、快樂地成長!成為自信、出色的好孩子!還要感謝各位家長長期以來對我們的信任、對我們工作的包容!祝你們家庭永遠幸福、美滿,溫馨!謝謝大家!

了我們誠樸、學問、團結和正氣,是恩師教育我們智慧、品行、博學和成人,當我們脫去四年前的稚氣,以洋溢著自信與朝氣的年輕面龐走出校園的時候,為我們親愛的母校、為我們尊敬的恩師舉杯!

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。在新的機遇和挑戰面前,我們會勇擔責任,用扎實精湛的科技知識、踏實嚴謹的工作作風、誠實守信的待人態度、永不言敗的奮斗精神,追求卓越,為自己的人生道路樹立最為堅實的信仰,堅決不辜負母校和恩師的期望,為我們輝煌的未(好:..)來舉杯!

同學們,畢業不是一種結束,而是一個嶄新的開始。明天的你我將踏上不同的征途:或繼續留在校園,徜徉于學術的殿堂;或走上工作崗位,接受現實社會的磨礪;或飛越重洋,去異國他鄉求學深造……不管身在何處,都要為我們永遠的師大祝福,為我們尊敬的恩師祝福,為我們相親相愛的同學祝福,來,讓我們舉起酒杯,飲下這一杯深情、飲下這一懷祝福,飲下這不息的壯志與豪情,飲下這綿綿不絕的回憶和思念,還有這一腔難分難舍的別離!

親愛的同學們,記得要大展宏圖,建功立業!要一路走好!音樂圍著椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個人續前動作,當音樂驟停時搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。五、一只青蛙

參與者圍成一圈,面朝中央。主持人念“一”,順時針下一位念“只”,再“青”再“蛙”再“跳”再“進”再“水”再“中”再“撲通”;接著“兩只青蛙跳進水中撲通撲通”……依此類推,跟不上節奏或出錯者罰節目。

六、踩氣球

規則:每個人的腳上綁上一(兩)個氣球,哨音響后,每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球,同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。道具:每個人一(兩)個氣球以及橡皮筋,并請大家吹好氣后綁上。

七、疊報紙

占領陣地 規則:每隊兩人人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,不能離開報紙,成功后再疊一半報紙,接著再疊去一半……直至失敗……

八、心有靈犀猜成語

規則:以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!(紙片a4、成語)九、三人抱成團

參加人員:每次參與活動為10人,游戲規則:在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內找到兩人抱好,這

樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

十、說東道西

游戲開始時,指揮者與游戲者都用手指著鼻子。指揮者發令:“耳朵”,幾乎在下令的同時,游戲者要把手指指向耳朵以外的任何一個頭部的器官如眼、口或原地不動地仍指著鼻子。依此類推。指揮者可以說東指東,說西指西,不受限制,其目的也是引導你誤中他的圈套。(用顛倒著想問題的方法設計和創造游戲,可以產生許多趣味)

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