第一篇：XX支行第三季度紀(jì)委書記工作總結(jié)

XX支行第三季度紀(jì)委書記工作總結(jié)

省分行營業(yè)部：

前三季度，在省分行營業(yè)部及支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級行紀(jì)檢監(jiān)察等部門的支持、指導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大四中全會精神，及時(shí)落實(shí)省分行和省分行營業(yè)部2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的有關(guān)重大部署，著力加強(qiáng)合規(guī)文化和廉政文化建設(shè)，狠抓案件防控工作，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)懲防體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察和安保工作得到持續(xù)有效推進(jìn)，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)就第三季度工作開展情況簡要報(bào)告如下：

一、持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在抓好各部門、各網(wǎng)點(diǎn)懲治和預(yù)防腐敗工作的同時(shí)，積極開展了以案防為主題的廉政警示宣傳月活動(dòng)，取得了成效。同時(shí)，積極落實(shí)制定了支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見。運(yùn)用干部廉政檔案系統(tǒng)，創(chuàng)建了全行領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案，有效落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告制度。加強(qiáng)了民主評議行風(fēng)工作，制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行平潭縣支行2010年度民主評議行風(fēng)工作實(shí)施意見》；及時(shí)遵照上級行黨委的部署，加強(qiáng)對各部門、各網(wǎng)點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和案防工作在全行綜合考評中的考核權(quán)重，有效實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。促進(jìn)了各部門、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營的同時(shí)，自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對員工廉政從業(yè)和警示教育，較好地將廉政文化建設(shè)與員工崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合，提升了員工廉政合規(guī)意識和反腐倡廉的自學(xué)性。

二、開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)取得顯著成效。按照營業(yè)部黨委的部署，我行自6月11日起開展了為 1 基3個(gè)月的活動(dòng)。經(jīng)過支行黨委及支行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、自查分析、落實(shí)整改四個(gè)步驟活動(dòng)內(nèi)容要求，著力解決支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履職過程中存在的不盡職、不盡責(zé)的行為，努力建設(shè)一支忠誠屢責(zé)、管控有力、執(zhí)行到位、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，通過活動(dòng)的開展，使支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履責(zé)意識得到強(qiáng)化、履職能力有了增強(qiáng)、管理水平有所提高、工作業(yè)績明顯提升。

三、有計(jì)劃、分步驟有序推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合銀監(jiān)會“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，制定了合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，突出活動(dòng)與制度執(zhí)行相結(jié)合，與各類檢查存在問題的整改相結(jié)合，與提升員工合規(guī)素養(yǎng)相結(jié)合，與日常業(yè)務(wù)經(jīng)營拓展相結(jié)合，與正在開展的“四項(xiàng)重點(diǎn)治理”、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)的有序深入。在組織全行員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度的同時(shí)，開展了合規(guī)文化知識競賽活動(dòng)，對全行員工的合規(guī)知識掌握情況進(jìn)行了測試，合格率達(dá)100%；同時(shí)組織員工撰寫學(xué)習(xí)心得、查找差距和自查分析，并積極為合規(guī)宣講活動(dòng)撰寫材料，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)豐富多彩、有聲有色。活動(dòng)開展以來，員工合規(guī)意識有了顯著增加，全行上下“合規(guī)光榮、違規(guī)可恥”、“合規(guī)受益、違規(guī)有害”、“合規(guī)免責(zé)、違規(guī)問責(zé)”的文化氛圍正在形成，“主動(dòng)合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)”正成為良好習(xí)慣。合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)已取得了階段性成果。

四、扎實(shí)推進(jìn)各類檢查問題的整改落實(shí)工作。總行集中審計(jì)檢查后，我行即著手從整改落實(shí)入手，結(jié)合省分行2010年年中工作會議和廣州審計(jì)分局集中審計(jì)整改工作動(dòng)員視頻會議的要求，充分運(yùn)用集中審計(jì)成果，對檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理和農(nóng)戶小額貸款涉及夫妻雙方均取得貸款、農(nóng)戶小額貸款資金 2 進(jìn)入股市、與員工存在資金往來、多人貸款一人使用等問題進(jìn)行了堅(jiān)決徹底的整改；對制度執(zhí)行涉及的問題，還通過健全制度加以規(guī)范，陸續(xù)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)惠農(nóng)卡和農(nóng)戶小額貸款風(fēng)險(xiǎn)管理的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意見》等有效措施，強(qiáng)化并突出了對違規(guī)行為的高壓態(tài)勢，堅(jiān)決杜絕類似問題的出現(xiàn)，也充分表明了支行黨委對加強(qiáng)制度管理建設(shè)的決心與態(tài)度。總行集中審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改工作已在有序推進(jìn)，相關(guān)責(zé)任人的處罰已基本落實(shí)并建立了責(zé)任人臺賬上報(bào)上級行。同時(shí)，今年以來，我行也加強(qiáng)了對內(nèi)外部各類檢查存在問題的整改落實(shí)工作，對未能及時(shí)整改的，也落實(shí)了整改措施與整改時(shí)限，扎實(shí)推進(jìn)問題整改和責(zé)任追究工作，確保整改工作真正“落地”。

五、堅(jiān)持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)工作。及時(shí)部署精神文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，抓好屆中復(fù)查存在問題的整改與完善工作。結(jié)合《石閩江同志在全省農(nóng)行第六屆文明行業(yè)創(chuàng)建初評暨民主評議行風(fēng)工作推進(jìn)會上的講話》、省分行營業(yè)部精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會精神，抓緊制定黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見，通過將文明創(chuàng)建和行風(fēng)建設(shè)融于各項(xiàng)業(yè)務(wù)中等有效做法，突出文明行業(yè)創(chuàng)建和民主評議行風(fēng)工作的緊密性，做好統(tǒng)籌兼顧，講求實(shí)效；從而進(jìn)一步加強(qiáng)并推動(dòng)精神文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面、持續(xù)地開展，力爭再上新臺階。

六、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，促進(jìn)平安穩(wěn)定。組織黨委成員和紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察信訪查處辦法》和信訪管理?xiàng)l例，不斷提升信訪查處業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際操作的處置能力。開展了對2009年6月1日至2010年6月30日期間《中國農(nóng)業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察信訪查處辦法》執(zhí)行情況的自查工作。

七、季度案件防范分析會成效顯著。在支行黨委專門部署 3 案件防控分析會重點(diǎn)議題，于9月28日晚上由本人主持召開了全行三季度案件防范分析會，支行黨委全體成員，本部各部門負(fù)責(zé)人，各營業(yè)單位負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管共17人參加了會議，著重分析了業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)剖析、員工行為、部門自律監(jiān)管、違規(guī)積分及案防制度執(zhí)行和整改責(zé)任落實(shí)等情況，并就下一步如何抓好案防制度落實(shí)與防范風(fēng)險(xiǎn)提出意見，會后形成會議紀(jì)要并以支行正式文件下發(fā)通報(bào)。

八、強(qiáng)化行為排查，夯實(shí)員工管理基礎(chǔ)。在做好常規(guī)性的每季度一次的全面排查的基礎(chǔ)上，有針對性地通過各類檢查、審計(jì)等活動(dòng)，將重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位及重點(diǎn)條線員工的行為排查融入其中，并借助非現(xiàn)場線索，深入排查行為實(shí)質(zhì)，確保排查有的放矢；通過對員工開展談心、溝通等政治思想工作，了解員工思想動(dòng)態(tài)，剖析并掌握員工八小時(shí)內(nèi)外行為動(dòng)向，對存在苗頭性、傾向性問題在案件分析會上或黨委會上組織討論分析，查擺原因，并取得共識，達(dá)成應(yīng)對相關(guān)問題的有效措施。從三季度員工行為排查情況分析，沒有發(fā)現(xiàn)員工生活工作、紀(jì)律行為和超過其自身經(jīng)濟(jì)承受能力的投資行為等明顯的隱患問題。員工能珍惜現(xiàn)有工作崗位，安于現(xiàn)狀。

九、積極推行積分管理，有效提高違規(guī)懲處的威懾力。及時(shí)敦促各單位、各部門在管理過程中、自律監(jiān)管檢查及內(nèi)外部種類檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)處罰并予以積分。積分管理小組及時(shí)對有違章違規(guī)行為的員工進(jìn)行積分登記，建立積分臺帳，本季度共對10人次進(jìn)行積分登記。同時(shí)，要求網(wǎng)點(diǎn)每周的學(xué)習(xí)會上必須安排學(xué)習(xí)違規(guī)積分的有關(guān)規(guī)定和積分標(biāo)準(zhǔn)，不斷引導(dǎo)廣大員工自我約束，自我管理，遵章守紀(jì)；真正做到預(yù)防在前，化解在先，從今年前三季度對員工違規(guī)積分記錄情況看，違規(guī)積分記錄呈逐季下降態(tài)勢，表明積分管理取得成效，懲處 4 威懾效果明顯，逐步形成了全員合規(guī)操作、全員防范案件的良好氛圍。

十、堅(jiān)持不懈地抓好營業(yè)單位負(fù)責(zé)人 “十親自”制度的落實(shí)。今年以來，我行加強(qiáng)了對這項(xiàng)工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，從網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人執(zhí)行“十親自”檢查入手，考量網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)能力，使這一制度執(zhí)行的質(zhì)量和效率顯著提高。強(qiáng)化支行“十親自”量化考評質(zhì)量和責(zé)任，堅(jiān)持深入營業(yè)單位查看“十親自”執(zhí)行情況，確保“十親自”工作求真務(wù)實(shí)，持之以恒地得到貫徹落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對“十親自”系統(tǒng)監(jiān)測，督促各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履行 “十親自”職責(zé)，把操作風(fēng)險(xiǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)消除在基層一線。并將“十親自”履責(zé)情況與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的效益工資掛鉤，提高了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抓“十親自”制度落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性。三季度，“十親自”系統(tǒng)錄入完成率達(dá)100%。

十一、強(qiáng)化對業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管工作的督促與協(xié)調(diào)。著重通過制度學(xué)習(xí)，提高各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對各自業(yè)務(wù)條線案件防控的主體作用的認(rèn)識，切實(shí)履行其作為各自業(yè)務(wù)條線案件防控主責(zé)任人的責(zé)任。從而推動(dòng)業(yè)務(wù)部門規(guī)范自律監(jiān)管檢查運(yùn)作，落實(shí)檢查方案與檢查結(jié)果的通報(bào)制度，認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范地開展自律監(jiān)管工作，有效克服自律監(jiān)管檢查制度的被動(dòng)式、應(yīng)付式執(zhí)行的弊端；充分借助監(jiān)控系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、ABIS預(yù)警及信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測系統(tǒng)等手段，實(shí)施對業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的防控，從強(qiáng)化管理上有效遏制違規(guī)操作，提升各業(yè)務(wù)職能部門的內(nèi)控管理能力與水平。

十二、狠抓安全保衛(wèi)“四防一保”工作措施的落實(shí)。全面查檢營業(yè)場所可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，夯實(shí)防范基礎(chǔ)。堅(jiān)持了常規(guī)安全保衛(wèi)自律監(jiān)管檢查的同時(shí)，抓好不同時(shí)段、不同側(cè)重項(xiàng)目（如防火、防盜、防搶等）的專項(xiàng)檢查，最大限度地將可能潛在的安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。9月15日支行在xx分理處 5 開展了一次防暴預(yù)案演練，全轄各網(wǎng)點(diǎn)會計(jì)主管前往觀摩學(xué)習(xí)。此次演練能夠嚴(yán)格按照擬定的方案進(jìn)行，不僅規(guī)范了防暴的各項(xiàng)流程，效果顯著，還給其他網(wǎng)點(diǎn)提供了借鑒的經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)配合做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中自助設(shè)備、自助銀行、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的技防、物防設(shè)計(jì)的審批和上報(bào)、驗(yàn)收等工作。及時(shí)部署了中秋、國慶期間的安全保衛(wèi)工作。落實(shí)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫等重要環(huán)節(jié)的自查及自助機(jī)具的巡查工作。對今年以來各類檢查涉及安全保衛(wèi)方面存在的問題實(shí)施集中整改，確保兩節(jié)安全平安。

以上是我第三季度工作情況的匯報(bào)，有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第二篇：XX支行2010年第一季度紀(jì)委書記工作總結(jié)

XX支行2010年第一季度紀(jì)委書記工作總結(jié)

今年以來，在省分行營業(yè)部及支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大四中全會精神以及省分行和省分行營業(yè)部2010年工作會議精神，著力加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，狠抓案件防控工作，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)懲防體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有條不紊地開展，取得明顯成效，達(dá)到預(yù)期效果。現(xiàn)就第一季度工作開展情況簡要報(bào)告如下：

一、黨風(fēng)廉政和防腐敗工作得到有效落實(shí)。結(jié)合本行實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行《中國農(nóng)業(yè)銀行福建省分行營業(yè)部貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉實(shí)施意見》，細(xì)化落實(shí)了分工責(zé)任制。適時(shí)做好“兩節(jié)”期間的黨廉政建設(shè)和反腐敗教育，有效提升了干部員工防腐拒變能力。注重抓領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，不僅要率先垂范，以身作則，廉潔自律，更要養(yǎng)成良好的作風(fēng)，始終不懈地履行好“一崗雙責(zé)”。

二、認(rèn)真抓好縣級支行領(lǐng)導(dǎo)班子2009防控案件工作情況考核評價(jià)工作。利用自律監(jiān)管及集中檢查的成果；結(jié)合案件專項(xiàng)治理“八查”及平時(shí)掌握的情況；針對本行案件防控體系建設(shè)；開展案件防控教育情況；重大事項(xiàng)集體決策；落實(shí)基層營業(yè)單位負(fù)責(zé)人“十親自”制度；開展員工行為排查；重要信訪件查處；召開案件分析會；實(shí)施員工違規(guī)行為積分管理辦法；內(nèi)外部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況；防控制度保障等進(jìn)行考核初評價(jià)。通過上級行的嚴(yán)格檢查與考評，我行被營業(yè)部評 1

為縣級支行領(lǐng)導(dǎo)班子案件防控考核評價(jià)AA單位。

三、積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在種類檢查中的組織、協(xié)調(diào)作用。積極協(xié)助配合本行業(yè)務(wù)部門開展2009業(yè)務(wù)經(jīng)營真實(shí)性檢查。并順利通過省分行駐福州合規(guī)辦的嚴(yán)格檢查。為迎接總行集中審計(jì)，根據(jù)省分行營業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾工作部署，組織召開開展業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾工作會議；根據(jù)自查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索，及時(shí)督促有關(guān)部門對業(yè)務(wù)經(jīng)營管理自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題的整改。嚴(yán)明紀(jì)律，違規(guī)必究，有效遏制了道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

四、案件防控責(zé)任制得到了有效落實(shí)。按照省分行營業(yè)部2010責(zé)任書內(nèi)容，及時(shí)修訂我行2010《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《合規(guī)經(jīng)營操作防范經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任書》，于2010年2月2日我行召開的2010年工作會議期間，落實(shí)了上述責(zé)任書由行長與分管副行長、網(wǎng)點(diǎn)支部、本部支部、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及本部部門負(fù)責(zé)人間的簽訂工作。

五、落實(shí)了紀(jì)委書記與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的約談制度。一季度，針對試驗(yàn)區(qū)開發(fā)建設(shè)，縣域民眾多熱衷于實(shí)業(yè)投資，如隧道工程和本縣目前炙手可熱的房市。本人著重從員工行為排查、制度執(zhí)行力和廉潔從業(yè)等方面約談了6位網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，增進(jìn)了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抓員工管理的針對性、實(shí)效性，取得了良好效果。

六、季度案件防范分析會成效顯著。在支行黨委召開專題案件防控工作會議后，于3月30日由本人主持召開了本行一季度案件防范分析會，支行黨委全體成員，本部各部門負(fù)責(zé)人，各營業(yè)單位負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管共25人參加了會議，著重分析了制度執(zhí)行、員工行為、業(yè)務(wù)自律監(jiān)管、違規(guī)積分及整改責(zé)任落實(shí)等情況，會后形成會議紀(jì)要并以支行正式文件下發(fā)通報(bào)。

七、按規(guī)定開展員工行為排查工作并建立臺帳。對存在苗頭性、傾向性問題在會上組織討論分析，查擺原因，并取得共識，達(dá)成應(yīng)對相關(guān)問題的有效措施。從一季度員工行為排查情況分析，雖有個(gè)別員工投資股市現(xiàn)象，但數(shù)額很小，在其酚經(jīng)濟(jì)能力承受之內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的隱患問題。大家都比較珍惜目前的崗位，并且比較安心于目前的工作狀態(tài)。

八、認(rèn)真落實(shí)員工違規(guī)積分管理辦法的有序?qū)嵤?jīng)常督促積分管理小組務(wù)必按照“積分管理辦法”組織檢查并及時(shí)嚴(yán)格對有違章違規(guī)行為的員工進(jìn)行積分登記，并建立積分臺帳，本季度共對21人次進(jìn)行積分登記。同時(shí)，利用以會代訓(xùn)方式，多層次地組織干部員工了解熟悉違規(guī)積分的有關(guān)規(guī)定和積分標(biāo)準(zhǔn)，不斷引導(dǎo)廣大員工自我約束，自我管理，遵章守紀(jì)；真正做到預(yù)防在前，化解在先，逐步形成全員合規(guī)操作、全員防范案件的良好氛圍。

九、狠抓落實(shí)營業(yè)單位負(fù)責(zé)人執(zhí)行“十親自”檢查工作制度，強(qiáng)化縣支行“十親自”量化考評小組，成員的考評質(zhì)量，督促考評部門切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持深入營業(yè)單位查看“十親自”執(zhí)行情況，確保“十親自”工作求真務(wù)實(shí)，形成制度化、規(guī)范化。同時(shí)加強(qiáng)對“十親自”系統(tǒng)監(jiān)測，督促各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履行 “十親自”職責(zé)，把操作風(fēng)險(xiǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)消除在基層一線。并將“十親自”履責(zé)情況與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的效益工資掛鉤，提高了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抓“十親自”制度落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性。一季度，“十親自”系統(tǒng)錄入完成率達(dá)100%。

十、加強(qiáng)對行風(fēng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)。認(rèn)真落實(shí)行風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)的有關(guān)規(guī)定和精神，通過將行風(fēng)建設(shè)融于各項(xiàng)業(yè)務(wù)中等有效做法，進(jìn)一步加強(qiáng)了我行行風(fēng)建設(shè)。

十一、強(qiáng)化對業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管工作的督促與協(xié)調(diào)。及時(shí)要求各業(yè)務(wù)部門規(guī)范自律監(jiān)管檢查運(yùn)作，落實(shí)檢查方案與檢查結(jié)果的通報(bào)制度，認(rèn)真、及時(shí)、有效地開展自律監(jiān)管工作，結(jié)合運(yùn)用監(jiān)控系統(tǒng)，ABIS預(yù)警等手段，實(shí)施對業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防控，有效遏制違規(guī)操作，提升整體防控水平。

十二、狠抓整改責(zé)任制的落實(shí)工作。通過按業(yè)務(wù)條線來明確督辦責(zé)任人、整改責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)限，進(jìn)而有效地加強(qiáng)對整改措施落實(shí)情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，建立序時(shí)整改報(bào)告制度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到及時(shí)糾正和處理。同時(shí)加大了責(zé)任處罰力度，對未按時(shí)完成整改任務(wù)的部門或網(wǎng)點(diǎn)，要進(jìn)行通報(bào)并實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，切實(shí)解決整改不力現(xiàn)象。

十三、強(qiáng)化安全保衛(wèi)及防范措施的落實(shí)。利用“兩節(jié)”期間，狠抓安全保衛(wèi)“人防、物防、技防”有關(guān)措施的落實(shí)。全面查檢營業(yè)場所可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，夯實(shí)防范基礎(chǔ)。經(jīng)受了“兩節(jié)”期間上級行“飛行隊(duì)”金庫檢查和安全保衛(wèi)檢查；縣公安與縣銀監(jiān)辦聯(lián)合檢查組的檢查；堅(jiān)持了常規(guī)安全保衛(wèi)自律監(jiān)管檢查的同時(shí)，抓好不同時(shí)段、不同側(cè)重項(xiàng)目（如防火、防盜、防搶等）的專項(xiàng)檢查，最大限度地將可能潛在的安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。及時(shí)配合做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中自助設(shè)備、自助銀行、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的技防、物防設(shè)計(jì)的審批和上報(bào)、驗(yàn)收等工作。

以上是我第一季度工作情況的匯報(bào)，有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第三篇：銀行支行第三季度黨內(nèi)監(jiān)督報(bào)告

黨委：

根據(jù)《xx委員會關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)施細(xì)則》（銀大黨〔2007〕25號）要求，現(xiàn)對我支行2008年第三季度開展黨內(nèi)監(jiān)督情況報(bào)告如下：

一、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定部署情況

本季度，我支行黨組能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定部署，并能及時(shí)向全行職工進(jìn)行傳達(dá)，并以此指導(dǎo)具體工作，使我支行各項(xiàng)工作能在黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定部署的正確指導(dǎo)下穩(wěn)定、健康開展。宣布了我支行2008黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭工作實(shí)施方案和糾正行業(yè)不正之風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。本著“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的原則，主管紀(jì)檢工作的副行長與各股長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，將責(zé)任落實(shí)到人。

四是按照我支行黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗抓源頭實(shí)施方案要求，下發(fā)了黨風(fēng)廉政建工作標(biāo)準(zhǔn)表，主管紀(jì)檢工作的副行長與紀(jì)檢工作人員聯(lián)合對各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了季度量化考核，經(jīng)考核無不合格部門。

二、貫徹民主集中制情況

我支行黨組在開展工作時(shí)能夠貫徹執(zhí)行民主集中制，大額支出能及時(shí)召開黨組會、行長辦公會進(jìn)行討論研究，由集體做出決定，杜絕“暗箱操作”等問題發(fā)生。能廣泛征求職工意見，聽取職工建議，嚴(yán)格按制度辦事，重大事項(xiàng)經(jīng)黨組例會集體決定，不搞“一言堂”。8月，xx支行2008年工作會議暨職工大會成功召開。會議貫徹落實(shí)了地區(qū)中心支行工作會議精神，表彰了先進(jìn)，鼓勵(lì)了獲獎(jiǎng)?wù)撸瑢徸h通過了行政工作報(bào)告、各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)告、職工提案，充分體現(xiàn)了民主，維護(hù)了職工權(quán)利。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況

我支行黨組能夠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，增進(jìn)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，使我支行黨組班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況

我支行發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，對黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行監(jiān)督。在實(shí)際工作中，班子成員能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己，未發(fā)生不廉潔問題。

五、執(zhí)行辦事公開制度情況

我支行黨組在實(shí)際工作中能夠按行務(wù)公開要求，根據(jù)工作的不同保密程度，向行務(wù)會或全行職工公開工作情況，自覺接受監(jiān)督。如在職工搞福利問題上多次召開行務(wù)會進(jìn)行研究，并由支行物品采購小組組織實(shí)施，由紀(jì)檢、內(nèi)審部門進(jìn)行監(jiān)督進(jìn)行，并及時(shí)向職工進(jìn)行公布。

第四篇：紀(jì)委書記工作總結(jié)

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年是我任經(jīng)濟(jì)商務(wù)局紀(jì)委記的第二年。一年來，在縣紀(jì)委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會和中紀(jì)委五全會精神，按照縣紀(jì)委四次全會的安排部署，結(jié)合經(jīng)商局工作實(shí)際，緊緊圍繞教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)職能和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處案要案和糾正損害群眾利益不正之風(fēng)三項(xiàng)工作格局，積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了一些成績，為我局各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了紀(jì)律保障。下面我從幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)們述職，請予評議。

一、抓落實(shí)，做好黨風(fēng)廉政教育、干部廉潔自律工作。

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)與縣委簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的工作任務(wù)要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工及各股室、企業(yè)的工作職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解，分別落實(shí)到各股室、各企業(yè)，層層簽訂責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各股長、主任、廠長（經(jīng)理）對本股室、企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，并將責(zé)任制層層分解到具體崗位，做到責(zé)任到人。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，作為對黨員干部考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作落實(shí)到了班子，細(xì)化到了股室、企業(yè)，量化到了個(gè)人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。

到-/-

2、注重學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是組織黨員干部學(xué)習(xí)縣紀(jì)委、監(jiān)察局出臺的《關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪事宜操辦的意見》，要求廣黨員干部嚴(yán)格按《意見》執(zhí)行。二是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委工作會議精神和工作部署。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個(gè)《綱要》，把學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《綱要》同先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來統(tǒng)一部署，做到學(xué)習(xí)有安排，有落實(shí)。學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，專題組織學(xué)習(xí)5次76人（次），組織全體在職黨員干部60人參了縣紀(jì)委組織的兩個(gè)《綱要》知識競答活動(dòng)，組織訂閱兩個(gè)《綱要》30冊，為學(xué)習(xí)兩個(gè)《綱要》提供了保障。四是積極抓好警示教育，把警示教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳的重點(diǎn)，組織廣黨員干部觀看了《李家廷犯罪警示錄》、《張思德》等正反典型電教片2場85人（次）。通過開展各種教育活動(dòng)，進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了廣黨員干部廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。今年五月機(jī)構(gòu)改革后，重新修訂完善了《機(jī)關(guān)工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務(wù)公開暫行辦法》、《行政效能責(zé)任制度》等規(guī)章制度，并對局政務(wù)公開欄內(nèi)容進(jìn)行了全面更新，為各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)深化預(yù)防監(jiān)督和源頭治理工作。一是加強(qiáng)責(zé)任狀落實(shí)情況的督促檢查，確保責(zé)任任務(wù)落到實(shí)處。二是狠抓財(cái)務(wù)公開、政務(wù)公開制度的落實(shí)，做到財(cái)務(wù)開支、入黨積極分子培養(yǎng)、干部提拔任用廣泛征求意見，集體研究決策，結(jié)果向黨員干部公開。三是在公車使用、公務(wù)接待、通訊費(fèi)報(bào)銷等方面，嚴(yán)格執(zhí)行縣里的規(guī)定，并將開支情況定期在政務(wù)公開欄公開。四是狠抓服務(wù)承諾制度的落實(shí)。全面推行文明辦公制度，強(qiáng)化職工職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)教育，全面落實(shí)服務(wù)承諾，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，真心實(shí)意地為基層、為企業(yè)提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。五是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重事項(xiàng)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

二、認(rèn)真解決職工、企業(yè)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

一是認(rèn)真解決企業(yè)在改制中侵害職工合法權(quán)益的熱點(diǎn)問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次全會、縣紀(jì)委四次全委（擴(kuò)）會議精神，認(rèn)真解決企業(yè)在改制中侵害職工合法權(quán)益的熱點(diǎn)問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年來，妥善處理了縣皮革廠1997年解散時(shí)，清算過程中遺留下股東徐志芳個(gè)人股金未清退、股東謝云仙在文山縣皮革廠工作的6年工齡沒有補(bǔ)償?shù)膬蓚€(gè)問題。既維護(hù)了職工的合法權(quán)益，又維護(hù)了社會穩(wěn)定。二是深入做好企業(yè)減負(fù)工作。今年來，聯(lián)合財(cái)政局等單位在全縣進(jìn)行了三次涉企收費(fèi)調(diào)查，杜絕了不合理收費(fèi)項(xiàng)目再現(xiàn)。今年7月，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和國土資源部新的文件精神促成縣政府重新出臺了《某縣黃金礦產(chǎn)資源開發(fā)管理若干規(guī)定（暫行）》，重新規(guī)范了我縣黃金礦產(chǎn)資源開采秩序，調(diào)整了資源補(bǔ)償費(fèi)的征收比例，僅此一項(xiàng)今年就為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)126.7萬元。

三、抓好局紀(jì)委的自身建設(shè)

認(rèn)真組織紀(jì)檢干部在職業(yè)務(wù)自學(xué)活動(dòng)和紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力，按時(shí)按要求完成調(diào)研文章和各種報(bào)表等工作任務(wù)，同時(shí)健全完善紀(jì)檢檔案管理制度，搞好自身建設(shè)，使局紀(jì)檢工作逐步走向規(guī)范化。

總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,處理事情簡單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟(jì)工作和反腐敗工作的思路和方法。

以上報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)們評議,希望對我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們表示誠摯的謝意。

第五篇：工作總結(jié)（紀(jì)委書記）

2018年工作總結(jié)（紀(jì)委書記）

2018年，在首長領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在同志們支持幫助下，我認(rèn)真履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)干事、從嚴(yán)律已，較好地完成了工作任務(wù)。下面，匯報(bào)三個(gè)方面情況。

一、組織開展紀(jì)檢監(jiān)察工作情況。

今年，我們按照市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的決策部署，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，圍繞服務(wù)發(fā)展這條主線，突出正風(fēng)肅紀(jì)這個(gè)根本，主動(dòng)出擊、積極作為，著力抓教育強(qiáng)化自覺，抓監(jiān)督挺紀(jì)在前，抓糾治剛性執(zhí)紀(jì)，抓責(zé)任促進(jìn)落實(shí)。帶領(lǐng)全處重點(diǎn)抓了五項(xiàng)工作：一是抓了廉政學(xué)習(xí)教育。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。5月份，集中學(xué)習(xí)巡視工作《意見》、《規(guī)定》，并組織全市黨員干部觀看《失控的商業(yè)巨輪》教育片；10月份組織處以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看專題片《永遠(yuǎn)在路上》。堅(jiān)決維護(hù)黨章維護(hù)權(quán)威，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和專題警示教育，區(qū)分層次、融入常態(tài)抓《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，開展黨風(fēng)黨紀(jì)經(jīng)常性教育。堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，用好上級下發(fā)的典型案例通報(bào)，跟進(jìn)抓了警示教育；結(jié)合肅清流毒活動(dòng)，深刻剖析案原因教訓(xùn)，警醒黨員干部遵規(guī)守紀(jì)。二是抓了作風(fēng)風(fēng)氣建設(shè)。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，研究制定了市委1號文件，對處以上領(lǐng)導(dǎo)干部請示報(bào)告、黨內(nèi)監(jiān)督等10個(gè)方面作出嚴(yán)格規(guī)定，跟進(jìn)抓了整治。5、6月份處先后開展了形式主義、官僚主義作風(fēng)紀(jì)律整頓和×××專題警示教育，7月份結(jié)合專題民主生活會對照剖析、限期整改。扭住糾風(fēng)除弊，修訂完善市黨委常委接受紀(jì)委《廉潔自律監(jiān)督規(guī)定》，對個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、黨費(fèi)交納等作出具體明確規(guī)定。深糾不正之風(fēng)，今年以來，先后迎接了上級紀(jì)委監(jiān)察委明查暗訪（共X個(gè)問題線索，市直單位是唯一沒有問題線索的單位），市組織X次明查暗訪。針對教育和醫(yī)藥系統(tǒng)“微腐敗”問題，X月份抽調(diào)縣市區(qū)機(jī)關(guān)專業(yè)力量，組織分片檢查，共查處X大類X類問題，查沒違紀(jì)金額X萬元。全年直查X起涉及基層風(fēng)氣的信訪舉報(bào)，處理通報(bào)了相關(guān)責(zé)任人，警示教育了單位。三是抓了監(jiān)督機(jī)制推動(dòng)。按照市委“提前介入、主動(dòng)介入、深度介入”指示，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。研究制定了《落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域紀(jì)律監(jiān)察規(guī)定》，直接介入了工程招標(biāo)、物資采購、經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)接待等重大事項(xiàng)紀(jì)律檢查。年初以來，先后對X名處以上干部進(jìn)行廉政審查，配合省紀(jì)委對廳職干部廉潔自律情況進(jìn)行考察。圍繞強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，建立報(bào)告工作、定期述職、行政約談等制度，對X名處以上干部實(shí)施誡勉談話，對X名落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力干部進(jìn)行約談。

在總結(jié)回顧工作時(shí)，認(rèn)真查找了自身存在的問題：一是能力素質(zhì)與崗位職責(zé)還有差距。任職兩年時(shí)間，完成一般性的業(yè)務(wù)工作還可以，但參與中心的能力、統(tǒng)籌謀劃的能力、獨(dú)擋一面的能力還有差距。對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不夠深入，掌握不夠全面，運(yùn)用不夠靈活；抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠緊，辦案憑經(jīng)驗(yàn)、工作靠習(xí)慣的現(xiàn)象還存在，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺、業(yè)務(wù)素質(zhì)弱的問題突出。二是工作標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距。有時(shí)思路跟不上首長要求，把握意圖不夠精準(zhǔn)，提不出好的意見建議，有的工作比較被動(dòng)；有時(shí)考慮問題站位不高，分析問題不夠深入，措施辦法不夠有效；工作作風(fēng)需要改進(jìn)，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情長時(shí)間沒有回應(yīng)，需要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常催促，粗疏錯(cuò)漏拖拉的問題還不同程度的存在。三是工作落實(shí)與形勢任務(wù)還有差距。針對紀(jì)檢工作政治要求高、標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)、時(shí)效要求強(qiáng)的實(shí)際，個(gè)人在主動(dòng)出擊、積極作為上還有差距，滿足于工作布置了、通知下發(fā)了，抓工作落地落底、跟蹤問效不夠;對有些工作表態(tài)快、口號響，但動(dòng)作緩慢、推動(dòng)不力。

二、工作中的幾點(diǎn)體會。

今年的工作，取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn)，也有一些教訓(xùn)和體會。市紀(jì)委×?xí)浺惨螅M(jìn)行辯證思維、理性思考，注重研究和把握規(guī)律。在這次總結(jié)過程中，著重圍繞領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行研究思考，主要有以下四條：一是紀(jì)檢工作政治性強(qiáng)，必須把絕對忠誠擺在首位。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，在忠誠純度、看齊緊度上必須嚴(yán)于高于其他部門。半年聽取各部門工作后，×?xí)浿甘荆杭o(jì)檢監(jiān)察干部作為黨紀(jì)黨規(guī)的捍衛(wèi)者，公平正義的守護(hù)神，在對黨絕對忠誠上必須標(biāo)準(zhǔn)更高、做的更好；必須自覺向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，用習(xí)總書記重要指示精神凝聚意志、激發(fā)動(dòng)力。為此，我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深度吸收，提升思想境界，聚焦工作落點(diǎn)，精準(zhǔn)對表站位，在履職盡責(zé)中做到不遲疑、不含糊、不偏執(zhí)。二是紀(jì)檢工作政策性強(qiáng)，必須把黨性原則牢記心中。×?xí)洀?qiáng)調(diào)：政策原則是鐵標(biāo)尺，也是保護(hù)傘。不懂政策，心中沒有準(zhǔn)繩；不講原則，執(zhí)紀(jì)就有偏差。每一條法規(guī)和紀(jì)律，都是一條“高壓線”，要求我們必須謹(jǐn)守權(quán)力邊界，把它視為看家本領(lǐng)和必備素質(zhì)。今年，我們重視抓了黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，要求每名同志都當(dāng)政策法規(guī)的“活字典”，堅(jiān)持查辦案件與法對表，問題處理依紀(jì)量行，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定、違背原則的問題。三是紀(jì)檢工作任務(wù)繁重，必須把盡責(zé)擔(dān)當(dāng)扛在肩上。當(dāng)前，正風(fēng)肅紀(jì)的新常態(tài)，執(zhí)紀(jì)問責(zé)的新硬度，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出更高要求。半年聽取部門工作時(shí)，×?xí)浺矎?qiáng)調(diào)：紀(jì)檢工作不好干，有很多的斗爭，面臨新情況新問題多，面臨現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)多，如果怕得罪人，就是工作失職，必須擔(dān)起組織賦予的責(zé)任。實(shí)事求是講，在執(zhí)紀(jì)辦案中往往受到干擾、受到排斥、受到冷落，在壓力大、有怨聲情況下，我們保持思想定力，敢于擔(dān)當(dāng)干事，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、從嚴(yán)從緊，維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性。四是紀(jì)檢工作考驗(yàn)很多，必須把干凈硬氣作為底線。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，如果自己不守紀(jì)，執(zhí)紀(jì)就失去資格；如果自身不硬氣，工作就缺乏底氣。這也是部首長經(jīng)常提醒我們的。今年，無論是蹲點(diǎn)幫抓還是查辦案件，無論是參與事項(xiàng)監(jiān)督還是處理敏感問題，個(gè)人都能夠嚴(yán)規(guī)矩、守紀(jì)律，沒有吃拿卡要、變相收禮的問題，也沒有插手干預(yù)、違規(guī)辦事的現(xiàn)象，在單位和機(jī)關(guān)沒有聽到一些負(fù)面的反映。

三、下一步工作打算。

在四個(gè)方面使勁用力。一是在“固本鑄魂、看齊追隨”上用力。堅(jiān)決做到對黨忠誠、看齊追隨。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為必修課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、反復(fù)領(lǐng)悟、深度吸收，滴灌信仰之根、筑牢思想之魂、補(bǔ)足精神之鈣。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從參加小組會、上黨課、交黨費(fèi)等細(xì)節(jié)做起，學(xué)習(xí)教育觸及靈魂，對照檢查見筋見骨，思想交鋒祛病健身。堅(jiān)持修身正德、修煉品行，做到常思貪欲之害、常懷侓己之心，不因貪圖小利違背原則，不因追求私利失去操守。二是在“敬畏法度、嚴(yán)守規(guī)矩”上用力。筑牢法治信仰，始終謹(jǐn)守權(quán)力邊界，把它視為看家本領(lǐng)和必備素質(zhì)，謀事多從法的角度看，辦事多用法的標(biāo)尺卡，抓自身堅(jiān)持常學(xué)法、真用法、嚴(yán)守法，扎牢“有法必依、法出必行”思想根子。嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，凡事必須按原則、按程序、按規(guī)定辦，做到心中有法度、工作有制度、行為有尺度，用制度管束欲望的手腳。勇于接受監(jiān)督，把主動(dòng)接受監(jiān)督當(dāng)做“健康體檢”，以公開透明的實(shí)際行動(dòng)，坦誠接受群眾目光的檢視，做到接受監(jiān)督有“預(yù)警提神”的勇氣，對待批評有“出汗總比出事好”的膽識。三是在“主動(dòng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)干事”上用力。作為黨員干部，不能心思不在工作中，工作不在狀態(tài)中，用行動(dòng)答好“盡責(zé)擔(dān)當(dāng)”考卷。要愿意擔(dān)當(dāng)，在位理應(yīng)盡責(zé)，不能朝三暮四，對待工作要自愿不埋怨、負(fù)責(zé)不推責(zé)、專心不分心；要敢于擔(dān)當(dāng)，有敢于直面矛盾的勇氣，自覺摒棄畏首畏尾的“鴕鳥心態(tài)”，知責(zé)于心、擔(dān)當(dāng)于身、履責(zé)于行，問題面前不回避，困難面前不躲避，風(fēng)險(xiǎn)面前不逃避，以敢于“亮劍”的精神知難而進(jìn)、迎難而上；要能夠擔(dān)當(dāng)，善于在學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)和實(shí)踐中，補(bǔ)足敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛扳}質(zhì)”，沖破傳統(tǒng)思想的“藩籬”，修煉會干的內(nèi)功，鍛造干事的本領(lǐng),避免少知而迷、不知而盲、無知而亂的被動(dòng)，補(bǔ)齊思想滯后、能力欠缺、本領(lǐng)恐慌的短板。四是在“嚴(yán)格自律、樹好形象”上用力。自覺做到慎用權(quán)，牢記權(quán)力是把“雙刃劍”，始終有種敬畏感，對待熱點(diǎn)敏感事務(wù)不插手、不干預(yù)，不在用權(quán)上“闖紅燈”“開小差”“越底線”；自覺做到慎言行，把黨紀(jì)軍規(guī)刻在心上、印入腦海，經(jīng)常審視自己的思想，看有沒有病變的苗頭；經(jīng)常審視自己的情趣，看有沒有庸俗的傾向；經(jīng)常審視自己的行為，看有沒有出格的地方，切實(shí)筑牢思想“防火墻”；自覺做到慎交往，不違規(guī)、不越矩、不犯錯(cuò)，少一點(diǎn)交際應(yīng)酬，多一點(diǎn)工作思考；電話號碼做減法，讀書學(xué)習(xí)做加法，自覺凈化“三圈”，牢記“管住自己、天下無敵”的道理。