第一篇：紀委2012年上半年總結

上半年紀檢監察工作總結

XX縣紀委 監察局

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣紀委、監察局圍繞中心，強化措施，狠抓落實，開拓創新，各項工作取得了明顯成效。

一、上半年工作總結回顧

（一）圍繞中心、強化檢查，切實抓好縣委決策部署的貫徹落實。緊扣縣委的重大決策部署和階段性中心任務，加強了監督檢查，確保了政令暢通，推動各項工作落到實處。一是對項目建設情況開展了監督檢查，重點檢查項目進度、審批程序、資金使用、建設標準和規模等情況，目前已經檢查12個單位32個項目，發現7類問題。出臺了《工程建設項目實行廉潔承諾責任書制度的規定》，并與52個項目簽訂了廉潔承諾書。二是開展了安全生產監督檢查，對我縣8個駐礦點的駐礦工作進行了巡回檢查，參與2起安全事故責任調查處理。三是開展食品安全專項整治監督檢查，重點檢查了10個職能部門履職情況，并對食品銷售現場進行了調查，發5類問題，相關部門已經全部整改。四是對51個政府采購點執行政府采購價格情況進行了檢查，發現未執行政府采購價合計金額為1309053元，應追回金額為170176.89元。目前正在督促有關部門對存在的問題進行整改。五是以省市確定的12類專項資金為重點，全面加強了對各項惠民政策 和資金落實情況的監督檢查，對存在的2方面問題目前正在整改中。此外，對基層建設年活動駐村工作組的在崗情況、工作開展情況進行了檢查和抽查，確保這項活動扎實開展。

（二）突出重點，抓住關鍵，始終保持查處案件的高壓態勢。今年以來，進一步樹強查辦案件是主業和生命線的理念，以查處經濟案件、副鄉局級以上領導干部違法違紀案件、干擾經濟發展環境案件為重點，加大了辦案力度。牢牢抓住了信訪舉報、線索管理、初核、立案、審理和案件監督管理等關鍵環節，在全市率先出臺了案件監督管理制度，加大了案件各個環節監督管理力度，進一步提高了辦案質量，擴大了辦案成果。上半年共受理群眾來信來訪131件（次），初核案件149件，立案117件，黨政紀處分64人，移送司法機關處理5人，共挽回經濟損失107.59萬元，進一步增強了震懾作用。在此基礎上，還充分發揮辦案的警示教育作用，成功召開了全縣警示教育大會，對5起典型案件進行了公開處理，促進了懲治成果更好地向預防成果轉化。

（三）實化舉措，優化環境，全力為二次創業保駕護航。把加強效能建設，優化發展環境，作為推動二次創業的重要推手。一是進一步優化了項目環境。重點解決項目審批、辦理過程中推諉扯皮和不作為、慢作為行為，對有關單位辦事效能明察暗訪9次，誡勉談話30人，行政警告2人，辭退1人。同時認真落實了項目首問首辦負責制和承諾限時辦結 制；進一步提高了審批效率，對16個單位審批辦理情況進行抽查，督導整改問題4個；確定30個縣重點項目開展跟蹤問效，解決事項訴求5件。二是進一步優化了企業發展環境。對照縣委“八個不準”，堅決治理到企業亂檢查、亂評比、亂收費行為，嚴格規定凡是到企業檢查的，必須到縣優化辦辦理備案手續。在全縣設立了20個經濟發展環境監察點，聘請200名發展環境監察員，召開座談會2次，對25個涉企執收執法部門進行了評議，收集到違規罰款、違規收費等方面問題40多個，立案處理4起。三是以查辦干擾經濟發展環境案件為突破口，進一步優化了全縣的發展環境。通過來人、來信、來電等方式，受理發展環境方面的舉報投訴87件，對頂風違紀的，發現一起，查處一起，絕不姑息遷就，黨政紀處理7人。

（四）恪守準則，強化監督，有效督促各級干部廉潔自律。執行自律規定，提高拒腐能力，始終是加強干部監督的重點。把全年的黨風廉政建設責任進行細化分解，并與鄉科級干部簽訂了責任狀，切實抓好責任制的落實、考核和責任追究。加大了對《廉政準則》“52個不準”執行情況的監督檢查力度，重點治理了利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權以委托理財、內幕信息等形式謀取不正當利益的行為。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉等制度，加強對 省委“約法八章”精神貫徹落實情況的監督檢查。對調整的鄉局級領導干部物品交接情況開展了監督檢查，調查違規問題1起。對公車情況開展監督檢查，核查出10輛超標車、61輛超編車、16輛違規借用車，目前正在按照規定進行處理。開展婚喪事大操大辦治理工作，誡勉談話2人。開展領導干部公款公車工作時間趕廟會專項檢查10次，并進行大會告誡和簽訂了責任狀，防止了違紀現象發生。對全縣 “五費一票”執行情況進行了檢查，下發了《廉政通知書》43份，存在問題已全部得到整改。印發了《XX縣村（居）干部廉潔履職若干規定》,重點加強了對農村基層干部的監督管理。

（五）深化機制，關注熱點，切實抓好糾風惠民工作。堅持以人為本、執政為民的理念，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，進一步做好糾風惠民工作。一是創新民主評議載體，進一步深化“聽證＋質詢、倒排＋倒逼、督導＋問責、跟蹤+監管”四項機制，對測評滿意度低于60%予以免職；對整改問題進行督導問責；對測評在后20名和滿意度低于60%被免職干部加強跟蹤管理。召開今年第一次民主評議大會，整改解決問題18件，免去中層負責人3名，推動部門、窗口、基層提效、提速，助推政風行風建設再上新水平。二是從訴求征集、訴求受理、跟蹤問效等七個方面對“代理訴求”工作進行規范，共征集合理化意見和建議59條，形成質詢問題19件，全部提交民主評議大會上進行質詢，推進群眾 4 訴求與政府關切的無隔閡交流。央視新聞以“河北XX代理訴求解群眾之憂”為題進行報道，產生了廣泛影響。三是大力推行治理公路“三亂”無縫隙管理體制，組織開展明察暗訪24次，檢查執法路段1400余公里，對執法人員21人次實施問責處理。切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，對20個鄉鎮衛生院執行基本藥物“零差價”制度情況進行了專項檢查，發現網外購藥、亂加價等共性問題4個，目前正在處理階段。開展了2008年清理教育系統在編不在崗成果后續鞏固工作。

二、下半年工作安排部署

下半年紀檢監察工作總體思路是：統籌推進，整體工作上臺階；集中力量，重點工作求突破，在上半年取得成績的基礎上，乘勢而上，再強措施，再鼓干勁，把各項工作推向深入，確保全年任務目標圓滿完成。

（一）整體工作。強力推進懲治和預防腐敗體系建設，促進反腐倡廉工作局面進一步活躍。不斷加強《廉政準則》貫徹執行，切實抓好領導干部廉潔自律工作。圍繞全縣中心大局，緊扣上級工作重點，深入開展監督檢查，確保政令暢通，推進二次創業。大力開展廉潔從政道德教育，深化干部隊伍作風建設，提高機關效能，進一步優化發展環境。圍繞群眾反映強烈的的不正之風，繼續開展好民主評議工作，切實抓好糾風治亂工作。及時受理信訪舉報投訴，加大辦案力度，強化辦案責任，提高辦案效率，促使辦案水平上新臺階，從根本上減少重復訪和越級訪，為十八大召開營造穩定的社會環境。深化行政審批改革，繼續抓好三類審批事項的檢查，深入開展專項資金檢查，擴大源頭治腐成果。搞好自身建設，進一步提升履職水平，樹立紀檢監察隊伍的良好形象。

（二）重點工作。結合形勢任務，下半年要集中力量對四項重點工作實現新的突破。

1、切實抓好公共資源交易平臺建設。這項工作是今年全省治理工程建設領域突出問題的重要舉措，也是上級要求我縣年底前必須完成的一項硬任務。在具體運作中，要按照“政府主導、管辦分離、統一進場、綜合監管、科技支撐、公開透明”的原則，結合到張北縣等地考察學習的好經驗，高起點規劃，高標準實施。機構建設上，要盡快落實人員、編制和經費保障。硬件建設上，要落實好辦公場地，搞好裝備設施配備，創造良好的辦公環境，實現項目全部入駐。這項工作時間緊、任務重，要倒排工期，抓緊實施，確保年底前建成投用。

2、加快推行政府績效管理工作。市紀委今年重點推進兩項工作，其中就包括推行政府績效管理工作。下半年我們要加快推進這項工作，在3月份已經出臺實施意見的基礎上，盡快籌備召開全縣動員大會，進入實質性實施階段。組織各單位制定本單位政府績效管理評估指標，經縣領導小組審定、匯總后，形成全縣評估指標體系。同時配套出臺政府績 6 效考核評價辦法，建立健全內部考核與公眾評議相結合，定性評估與定量評估相結合的政府績效評估機制。抓好經常性和年終考核，并運用好績效評估結果，推動政府整體績效的提高。

3、深入開展工程建設領域專項治理。重點治理建設項目立項審批程序不嚴格，虛假招投標、轉包、違法分包，施工監理不到位、工程質量不達標，擅自改變建設標準和規模，資金撥付不規范、物資采購混亂，竣工驗收審計不及時等問題。針對專項治理中發現的問題，除督促有關單位切實進行整改外，對各類問題背后隱藏的違紀違法行為要堅決查處。重點查辦國家工作人員特別是領導干部利用職權插手干預城鄉規劃審批、項目審批、招標投標、土地審批和出讓等方面以謀取私利的案件；重點查辦因決策失誤或失職瀆職給經濟社會發展和人民群眾生命財產安全造成嚴重損失的責任案件；重點查辦工程建設領域的商業賄賂案件。

4、著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。抓住損害群眾利益，群眾反映強烈的熱點難點問題，糾風室、黨風室等有關室要按照已經印發的《賀國強要求著力解決的群眾身邊10個方面腐敗問題任務分工表》，加強監督檢查，加大辦案力度，下大力氣解決征地拆遷，礦產資源開發，辦學亂收費，醫藥購銷和醫療服務，食品藥品制假售假，國有企業領導人員侵占國家、集體利益和侵害職工群眾權益，基層干部吃拿 卡要、收受財物，執法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”，基層干部買官賣官、拉票賄選，基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等群眾身邊的腐敗問題。

二〇一二年七月八日

第二篇：紀委年工作總結

漯河市郾城區紀委監察局2008年工作總結

今年以來，區紀委監察局在市紀委和區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照上級紀委黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，采取有力措施，突出工作重點，創新方式方法，重點突出八個“新”，推動了全區黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。現將有關情況總結如下：

一、完善機制，黨風廉政建設責任制工作呈現新局面

1、健全組織保障機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作同全區的經濟工作一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核,形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責”的領導體制。

2、完善協調保障機制。（1）確定協調工作思路。研究制定協調工作方案，分解細化工作任務，研究制定責任制考核標準，及時進行了安排部署。（2）在協調中排除阻力。對牽頭部門的工作目標、方案、措施進行審核、監督，對部門工作中遇到的困難，給予支持，排除阻力。(3)在協調中督促進度。對全區的黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展情況進行了專項督促檢查，充分把握工作進度，指導工作進展。(4）建立了協調聯席會議制度。及時召開聯席會議，交流工作情況，解決工作問題，提出建議和要求，共召開協調會議5次。

3、實施制度保障機制。建立了定期述職述廉、開展檢查考核、教育提醒談心、責任查處追究、選拔任用干部、建立廉政檔案等六項制度，進一步規范了領導干部廉潔從政行為，強化了紀律監督職能，使落實黨風廉政建設責任制的措施具體化，程序規范化，管理科學化。今年以來，共對60多名新提拔干部進行了任前廉政談話，對2名科級干部進行了誡勉談話。四是嚴格責任追究機制。結合實際，建立了執紀執法、財政審計、組織人事等部門協調追究機制，制定了“一案雙查”制度，確保責任追究重點突出，圍繞優化經濟發展環境、工作作風等五個方面加大責任追究力度。今年以來，共對違反責任制規定的12名責任人實施了責任追究，有力保證了責任制的落實。

二、突出重點，領導干部廉潔自律工作有了新舉措 堅持“規定動作”與“自選運作”并舉，預防與懲治并重，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。重點推出了廉潔自律“五個一”活動，即：

1、召開一次會議。在節假日之前，召開專題會議，重申領導干部廉潔自律有關規定，制定具體措施，提出有關要求。把制止奢侈浪費、收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證、相互請吃、利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機斂財和參與賭博的情況作為抓好領導干部廉潔自律各項規定落實的重點，進行宣傳教育和督促檢查；

2、做出了一個規定。除節假日會同區組織、人事、公安、工商、地稅等部門定期不定期對酒店、茶樓、洗浴中心、舞廳等場所進行突擊檢查外，5月底又專門出臺了《關于進一步嚴禁工作日午間飲酒的規定》，明確規定全區所有公務人員工作日午間不準飲酒，由區紀委牽頭，成立了專門的工作督察組，投資2萬余元購買了測酒儀和錄音錄像設備，定期不定期對各單位進行監督和檢查，隨時發現問題隨時處理。全年共印發專題通報兩期、手機短信通報5次。對違反紀律的10個單位及貫徹不力的8個單位進行了全區通報，對違反紀律的11名當事人進行了嚴肅處理。

3、下發了一個通知。為有效控制部分領導干部帶車行為、公務車輛費用以及招待費過高的問題，又對廉潔自律有關規定進行了完善和重申，下發了《關于進一步完善和重申廉潔自律有關規定的通知》，規定因公務車輛產生的費用，除注明經手人外，還必須寫清車號，并于每年的一月一日將每輛車的年消費情況上報到區委廉自辦，有效控制了部分單位車輛費用過高的問題。此外，規定了全區各單位招待用煙酒，由政府統一招標采購，節省招待費用100多萬元。

4、編發了一條廉政短信。清明、端午、五

一、中秋、十一、元旦、春節期間堅持每月給領導干部發一條廉政短信，先后發送廉政短信8000余條。

5、進行了一次檢查。就元旦、清明、五

一、端午節、中秋節期間領導干部落實廉潔自律情況，進行了一次全面檢查，就公車私用問題查處違規行為5起，通報批評5人，責任追究2人。

三、強化懲處，查辦案件工作有了新進展 為進一步完善區、鄉、村三級信訪網絡，在全區各鄉鎮和群眾較為聚集的位置，設立舉報公示欄，方便群眾舉報。并在特殊時期以短信形式給群眾發送短信，目前，共累計發送短信5000余條。建立了信訪接待日制度、信訪舉報受理責任卡制度、“三要”信訪案件匯報制度、信訪舉報工作責任追究制度、基層初信初訪責任制等制度，妥善解決群體訪、重復訪等問題，維護社會穩定。截目前，全區紀檢監察系統共受理群眾信訪舉報41起，黨政紀處分41人，挽回經濟損失15萬元。

同時，依托檢察、公安、審計、工商等系統舉報投訴網絡的作用，嚴肅查處涉及國家公務員在商業活動中收受賄賂的行為，共查處商業賄賂案件8起。其中法院正在審理一起，刑事處理4起，黨政紀處分3起。在工作中，堅持定期對典型案件進行點評分析，總結經驗，收到了較好的效果。并創新實行了案件公開審理辯護人制度，有效維護了當事人的合法權益。

四、糾正行風，治理損害群眾利益突出問題有了新突破

1、“治理”成果得到鞏固和深化。減輕農民負擔方面，進一步強化對農民負擔的監督管理，使中央、省、市一系列支農惠農政策得到落實。認真做好糧食直補工作，足額兌現補貼資金3438萬元，惠及農戶82432個農戶，采取統一發放銀行存款單辦法，沒有出現截留、挪用現象。全面落實中小學免除學雜費和農村中小學“兩免一補政策”，并搞好監督檢查，全年共查處教育亂收費案件10起，黨政紀處理10人，其中中小學校長7人，教師3人，涉及金額38590元，已清退資金38590元。堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，在全區實行藥品集中招標制度，今年以來共集中采購藥品1800種次，涉及金額1200萬元，占醫院用藥比例為96%。建立施工企業清欠檔案，實行保證金制度,推行工資按月支付制度，并加強監督檢查，先后處理解決拖欠農民工工資事件6起，涉及318人，金額357萬元。治理公路“三亂”方面，實行牽頭部門輪流值班制度，保證了上路巡查、暗訪和夜查的連續性，全區無一起公路“三亂”現象發生。還認真解決了征用土地中侵害農民利益、城鎮拆遷中損害居民利益、企業重組改制中侵占職工合法權益等方面的突出問題。

2、認真開展“四金”監督檢查工作。共檢查社會保障資金16276.9萬元，扶貧資金508.6萬元，救災資金1740.05萬元，檢查中發現涉及違規金額515.09萬元，紀律處分1人。通過檢查，嚴肅了各項專項資金管理使用紀律，保證了各項資金發揮最大效益，切實維護了群眾切身利益。

3、進一步深化政風行風評議工作。通過商都網、行風政風熱線、問卷調查、征求意見卡等渠道，對全區53個行政事業單位和25個公共服務行業進行了民主評議，并將收集到的意見建議，在專題會議上以書面形式反饋到各有關單位，組織評議代表對其整改情況進行驗收，督促其認真整改到位。11月份，在全省統一組織的萬人評行風活動中，全區共發放評議表格1300份，紀委組成4個評議組，每組邀請一名人大代表、政協委員，組織了10個測評點，集中糾正和解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，有力地促進和推動了各被評單位依法行政的執政理念和行業作風建設。

同時，在基層站所廣泛開展了爭創“三優一滿意基層單位”活動（即爭當優秀干部（員工）、爭創優質服務、爭創優良基層單位、爭取人民滿意），對創建不重視、不深入、問題較多、群眾滿意率排名在后三名的基層單位，責令其認真整改，整改不力的，列為所在鄉鎮“不受歡迎單位”，建議其主管部門對其領導班子有關人員進行調整，視情況追究其黨風廉政建設責任。

五、深化改革，源頭治腐工作有了新成效

1、穩步推進各項改革。推進行政審批制度改革，規范行政服務中心，對保留的行政許可項目，實行了一門受理、一次告知、限時辦結、責任追究等辦法，審批效率明顯提高。推進財政體制改革，實行會計統一核算，糾正不合理開支49.3萬元；推進干部人事制度改革，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行考察預告、民主推薦、任前公示、公開選拔、經濟責任審計等辦法，先后對新提拔的60多名干部進行了任前公示和談話，對新調整的23名領導干部進行了離任審計，對12名干部進行了任期審計。全面實行政府統一采購，前三季度共采購110批次，預算金額505.3234萬元，實際采購金額423.6356萬元，節約資金81.6878萬元，節資率16.17%。推行建設工程招投標制度，統一招投標建設工程項目，招標總建筑面積91490平方米，工程造價2467萬元。對全區各單位車輛保險實行了統一招投標，保險費率下降30%，節約資金11萬余元。

2、建立健全各項制度。在全面落實“四項制度”的基礎上，在四大班子中完善了領導班子的議事和決策機制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，建立民主化、科學化的決策機制，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用都實行集體研究決定，保證了政令暢通。在干部人事任免上，堅持逐級呈報，嚴格考核，黨委會集體研究后進行公示并向市委推薦。在鄉局級干部選拔、任用和管理工作中，堅持事前征求紀檢監察機關意見，推行任前公示、任前談話、試用期、末位淘汰、引咎辭職、待崗、誡勉談話等制度，堅決遏制用人上的不正之風。在優化經濟發展環境方面，先后出臺了《關于對重點工程建設、企業經營環境進行專項整治的決定》、《關于進一步優化經濟發展環境的規定》、《關于對危害經濟發展環境行為的處理意見》、“十條禁令”等一系列文件，實行了引進項目領導代理服務制度、重點企業領導聯系制度、重點企業掛牌保護制度、暗訪工作制度、對話制度、民主評議政風行風制度和無干擾生產日、檢查收費備案制度、企業交費登記制度、倒查帳制度等。實行了行政服務中心“一站式”辦公、會計集中核算、政府采購、廉政準入等制度，在四大班子中實行了公務接待包干制、公車用油政府采購制、購置新車廉自辦審批制。

3、逐步深化“三公開”。政務、廠務、村務公開等工作全面推開，在全區92個機關企事業單位實行了辦事公開，在177個行政村全面推行了政務村務公開。全區9個鄉鎮（辦）全部建成了便民服務中心，在177個行政村設立了便民服務代辦站，共為群眾代辦各種事項5000件（次）。

六、深化教育，黨風廉政宣傳教育工作有了新載體 我們始終注重結合黨員干部實際，加強對黨員干部的馬克思主義理論，特別是鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想的教育、艱苦奮斗教育、理想宗旨教育、廉潔從政教育、黨紀政紀條規和法規教育，把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、任用等各個方面，把教育與管理、自律與他律緊密結合起來，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，做到入腦入心。一是堅持把反腐倡廉教育納入各級黨校、黨委理論中心組學習計劃，對新任領導干部進行廉政培訓。二是堅持警示教育和正面典型示范教育相結合，充分發揮教育在預防腐敗中的基礎性作用。節日期間，向全區副科級以上領導干部發送廉政短信7000余條，起到了良好的宣傳教育效果。三是堅持面向全黨“全社會”，依托“大宣教”工作格局，拓展廉政文化建設的深度和廣度。先后投資2萬多元在黃河廣場醒目處懸掛廉政漫畫、提示牌68塊，在全區各級醫療機構中開展“十佳廉醫”評選活動，營造了良好的社會氛圍。

七、抓好工程，農村基層黨風廉政建設工作有了新抓手

1、抓好“龍頭工程”，切實推動領導體制和工作機制的有效運轉。堅持把農村基層黨風廉政建設擺在重要議事日程，各級黨政“一把手”不斷強化責任主體意識，建立了區農村基層黨風廉政建設工作聯席會議制度，明確了職責分工，年初制定工作計劃，年中及時召開主、協辦單位工作匯報會，分析存在問題，推進工作落實。

2、抓好“教育工程”，努力營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想工作的整體部署，切實發揮“大宣教”格局作用，建立了在黨費中安排一定比例的經費用于宣教的長效機制。結合農村基層實際，采取多種形式，廣泛開展黨紀條規、法律法規等廉政教育。共組織黨員干部觀看典型案例錄像片110場次，舉辦反腐倡廉圖片展1次，在新農村建設試點村制作94幅廉政漫畫，廣泛開展了廉政知識競賽、廉政對聯征集、廉政故事大賽、廉潔家庭評比表彰、編發廉政短信、發放廉潔自律提醒卡、制作廉政宣傳圖片、召開賢內助座談會等一系列活動，營造了良好的反腐倡廉社會氛圍。

3、抓好“延伸工程”，深入推進農村、社區黨風廉政建設。我們確定了“重點突破、以點帶面、全面提升”的工作思路，全區確定了10個村作為首批示范點重點突破，開展了“雙述雙評”工作，設立了農村基層黨風廉政建設工作站，共監督重大村務40余項，解決問題20多個，化解越級上訪17起。統一了村級黨風廉政建設檔案目錄，全面規范村級基礎工作，極大地調動了廣大農村干部干事創業的積極性，增強了農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，激發了村干部的生機和活力，密切了黨群、干群關系，加快了和諧農村的建設步伐。

4、抓好“公開工程”，促進農村經濟和社會健康協調發展。堅持把農村民主政治建設作為農村基層黨風廉政建設的重要工作內容，以“四公開”為抓手，不斷完善制度，規范管理。紀檢與組織、財政、民政等部門緊密配合，加強對鄉（鎮）政務公開、村務公開、財務公開和黨務公開工作的監督檢查，建立健全了《郾城區農村黨員干部廉潔自律暫行規定》、《關于健全和完善村務公開民主管理制度的意見》以及《關于規范和加強村集體財務管理的意見》等一系列規章制度。嚴格按照公開的內容、程序和時限要求，對集體資金使用管理、村級財務收支、集體資產處置以及黨費收繳、黨員發展等群眾關心的問題和事項進行公開，做到程序規范、操作透明。同時，全面推行村級財務審計工作，全面落實“村財鄉管”制度，規范村級財務管理，增強工作的透明度，取得了“一提高、兩促進、三減少”的明顯效果，即提高了農村財務管理水平；促進了農村社會穩定和經濟發展；減少了村級管理成本，減少了村干部違法違紀的途徑，減少了群眾因財務不清引發的信訪。

八、轉變作風，紀檢監察隊伍自身建設得到新加強

1、配齊配強紀檢監察干部。基層黨組織是落實黨在農村基層各項政策的關鍵層次，是密切黨群干群關系的重要環節。為促進基層黨風廉政建設工作的順利開展，我們從四個層面強化基層紀檢監察組織建設。一是高度重視紀檢監察干部使用。今年以來，共提拔20人，重用13人，留任1人；各鄉鎮在現有人員編制的基礎上，選舉產生了5名紀檢委員，其中紀委書記1名，紀委副書記1名，兼職委員3名。二是在全區各行政村、社區、企業聘請了260個黨員或群眾為廉政監督員（糾風聯絡員），協助村（居委會）支部、村（居）委會解決矛盾，調解糾紛，促進農村穩定。三是在設紀委的區直單位配備了3-5名專兼職紀委人員，其中紀委書記1名，紀委副書記1名，兼職委員2-3名，其他單位明確1名班子成員分管紀檢監察工作。四是黨組織關系在郾城區的垂直管理單位及其他駐郾單位，按上級主管單位規定設置紀檢監察機構，配備紀檢監察干部，未設紀檢組的單位明確了1名班子成員分管紀檢監察工作。

2、切實提高紀檢監察干部的綜合素質。目前，全區共有專兼職紀檢監察干部395人，我們積極選派紀檢監察干部完成市紀委調訓任務。今年以來，委機關先后有6名同志分別參加了外派培訓，開闊了視野，增強了紀檢監察干部隊伍的政策理論水平、業務素質、工作能力，有力地保證了各項工作的圓滿完成。在做好外派培訓的同時，區紀委根據鄉鎮紀檢監察干部調整范圍大的實際，每月召開一次鄉鎮紀委書記例會，由區紀委常委或室主任授課，提高基層紀檢監察干部的綜合素質。

3、加強班子和機關干部隊伍建設。區紀委常委會始終注重加強班子建設，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高把握全局、駕馭復雜局面的能力，增強服務全區工作大局的自覺性和堅定性；堅持民主集中制原則，認真執行常委會議事規則，提高決策的民主化和科學化水平；堅持求真務實、開拓創新，注重把上級精神與郾城實際緊密結合起來，不斷開創反腐倡廉工作新局面；堅持帶頭遵守廉潔自律各項規定，自覺接受監督，做到遵紀守法、廉潔從政。抓好干部隊伍建設，通過建設“學習型、團結型、服務型、實干型、廉潔型”紀檢監察機關和開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，切實加強紀檢監察能力建設和先進性建設；完善各項工作制度，健全內部監督制約機制，著力解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律和工作方面存在的突出問題；加大案件線索摸排力度，實行統一管理；在每周五下午組織機關全體干部集中學習，有室主任匯報本周工作完成情況和下周工作打算，提高了機關干部素質和工作的積極性、主動性，樹立了紀檢監察機關和干部隊伍的良好形象。

二、工作中存在的問題

總體來講，今年工作進展良好，勢頭不錯，也取得了一定的成績。但盡管如此，我們也清醒到看到，我們的工作與上級的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距，主要表現在：少數基層單位領導班子和領導干部對責任制的認識不到位；貫徹落實責任制的相關措施還不夠配套、不夠完善，有時還存在檢查考核難、責任追究難的問題；從事紀檢監察工作人員的隊伍不穩定。每年都有一部分從事紀檢監察的人員變動工作崗位，新入伍的干部對紀檢監察業務不經過較長時間的學習和實踐一時很難熟練掌握業務知識，很難開展組織協調工作；普遍存在編制偏少狀況。比如區紀委監察局機關區劃調整后人員編制調走一半，但工作量并沒有減少，加上郾城區黨員干部基數比較大，每年需要處分的黨員數也比較多，而委局機關目前基本上每個科室平均1.2人，大部分科室只有室主任一人。對此，我們將認真加以改正。

三、明年工作打算

2009年，我們將緊緊圍繞“強機制、創特色、求實效、爭一流”工作目標，服務大局，履行職責，抓好協調，當好參謀。一是緊貼“一個中心”，把黨風廉政建設和反腐敗工作完全地、自覺地融入到經濟建設中心，服務于、服從于經濟建設中心。二是認真履行“兩項職能”，即履行紀律檢查和行政監察職能。三是緊扣“三個重點”，即查辦違法違紀案件，優化經濟發展環境、改進機關工作作風和提高行政效能。四是努力做到“四個堅持”，即堅持把反腐敗工作置身于第一要務中，做到“思想上跟得上，工作上貼得緊，任務抓得實”；堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針；堅持糾正損害群眾利益的不正之風；堅持標本兼治、綜合治理、制度建設懲防并舉、注重預防的方針。五是突出抓好優化環境、教育監督、查辦案件、專項治理、自身建設等“六項工作”。

2008年12月

第三篇：紀委總結

半年來，在中共什邡市紀委的指導和鎮黨委的正確領導下，鎮紀委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞災后恢復重建這個中心，進一步強化落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，為XX鎮走在鎮域經濟發展前列提供了堅強的紀律保證。

(一)認真履職，積極抓好黨風廉政建設責任制的落實

堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了一把手負總責、分管領導具體負責的齊抓共管的責任體系，形成了“橫向到邊、縱向到底”，層層抓落實的良好格局。制定并落實了《XX鎮建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃任務分解方案》，按調整懲防工作領導小組，將責任落實到人頭。全面推進廉政風險防范管理工作。鎮黨委于2010年11月正式成立了以黨委書記、鎮長為組長的廉政風險防范工作領導小組，由鎮紀委牽頭具體落實廉政風險防范工作，制定了《中共XX鎮黨委關于全面推進廉政風險防范管理工作的意見》、《中共XX鎮關于全面推進廉政風險防范管理工作的實施方案》，通過組織實施共登記出部門權力87條，查找出部門廉政風險點85條。針對辦、所、中心和村（社區）風險，通過召開黨委會議，由領導班子圍繞決策、執行過程和監督、檢查、考核等關鍵環節，共制定部門廉政風險防范措施85條，其中部門重大風險防范措施42條，部門一般風險防范措施43條，個人廉政風險防范措施89條。

(二)堅持教育與監督并重，增強干部廉潔從政意識

狠抓教育警示，開展了公務用車專項治理、領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職、述廉等活動。按年簽定《黨風廉政責任書》和《領導干部廉潔自律承諾書》。堅持教育為本，加強反腐倡廉宣傳教育。

以中心組學習為契機，組織班子成員、中層干部、村（居）主要負責人共同學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于進一步從嚴管理干部的十條措施》，以《廉政準則》為抓手，增強教育活動的針對性和時效性，提高其廉潔從政的政策法律水平，增強其廉潔自律的自覺性和堅定性。

(三)注重實效，強化對災后恢復重建政策落實的監督檢查

始終把監督檢查作為強化紀檢工作的一項重要措施，重點對災后重建工程項目的招投標、比選、競爭性談判和農房重建、維修加固資金、特殊黨費發放等各類專項資金實施了全過程的監督檢查。對黨員干部違規分戶、違規發放農房資金和特殊黨費的行為進行了認真的清理和糾正，有效遏制了重建中可能出現的弄虛作假、截留、擠占、挪用災后重建資金等問題，確保了各項惠農政策落實，重建實施程序規范，結果公正、透明。

（四）強化行政監察工作，優化經濟社會發展環境

一是認真履行監察職能，引導鎮村干部強化服務意識。鎮紀委堅持深入開展機關干部紀律作風整頓活動，督促各部門公開辦事程序，嚴格執行機關考勤、首問負責、責任追究等制度，有效解決了干部作風飄浮、辦事推諉、效率低下等問題，形成了良好的機關辦事作風。

二是搞好反腐宣傳，正面引導輿論。主動宣傳XX災后重建、反腐倡廉工作部署、重要活動和反腐倡廉焦點問題，扎實做好輿情信息的處理、收集報送工作。對反映的信訪問題及時查明，及時處理，及時回復。對網絡輿論熱點問題及時作出回應和引導，妥善處理有害信息，積極引導輿論，起到正面的宣傳效果。

（五）重視信訪工作

鎮紀委高度重視信訪件的調查和處理工作，認真辦理什邡市紀委批轉舉報件，堅持有件必查，提高信訪案件處理質量，特別對在災后重建中黨員干部存在的違紀和損害群眾利益的案件，一經發現及時查處，決不姑息。處理群眾信訪舉報件件(次)。

（六）加強村監委會的建設。

通過半年多的工作運轉和完善，圍繞緊抓村務公開和民主理財兩個關鍵環節，監委會一方面審查村級財務，對村兩委換屆選舉、各種議事聽證會，特困戶、困難戶、低保戶，廉租房入住資格評審等進行了監督和督促公開，另一方面對群眾反映的熱點問題進行了解答疑，真正完善了紀檢監察工作在村級的延伸。

上半年，我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了階段性成效，但還有很多需加以進一步改進和完善的地方。

下半年我們將繼續做好懲防體系框架結構建設，全面落實懲防體系建設各項任務，進一步解決黨風廉政方面的突出問題，提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度；

深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。以先進典型為榜樣，加強對廣大黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀黨規和國家法律法規教育；圍繞鎮域經濟發展，強化監督檢查，確保政令暢通，抓好干部作風和機關效能建設，優化發展環境，提高辦事效率。

第四篇：紀委總結2011

樂土鎮紀委2011年工作總結

2011年，我鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定。現將2011年我鎮紀委工作總結如下：

一、扎實有效做好信訪工作

截止到12月，樂土鎮紀委共接待群眾來訪28次，鎮紀委根據群眾來訪反映的問題，及時調查核實，處理辦結，避免了再次上訪事件的發生。目前，鎮紀委共辦理信訪案件8件、收到上級轉辦5件、辦結5件（其中11月份辦結上級轉辦案件2件）、自辦3件，黨內嚴重警告處理1人，黨內警告2人，行政撤職1人。

二、抓好領導干部廉潔自律工作

領導干部的廉潔自律工作是紀委工作的重點，樂土鎮從

下幾個方面開展工作。

1.認真組織領導干部學習廉潔自律準則，從理論上加強領導干部廉潔自律的意識。

2.組織領導干部觀看警示教育片，利用真實案例教育領導干部廉潔自律。

3.定期召開民主生活會，了解領導干部思想動態，做好領導干部廉潔自律工作。

三、認真做好廉政風險防控管理試點工作

樂土鎮黨委政府高度重視廉政風險防控管理試點工作，樂土鎮按照既定方案，在規定的時間節點完成了宣傳動員；核定權力清單，規范工作流程；排查廉政風險，評估風險等級；制定防控措施，規范權力運行；基礎工作回頭看；加強公開公示，推進科技防控；構建長效機制，強化監督檢查七個階段的工作任務。

樂土鎮對照法律法規和機構“三定”方案，目前已核定權力清單87個，職權目錄87個；查找崗位廉政風險點69個、業務流程風險點61個，制度機制風險點59個，其他類型風險點23個；其中高等級風險點64個，中等級風險點46個，低等級風險點16個；共制定防控措施總數103個，從而大大加強和規范了權力運行。

樂土鎮在該項工作中能夠認真完成上級的任務要求的同時，還加強自主創新做好廉政風險防控管理工作。一是投

資6萬余元建設了屏幕面積約為20平米的電子屏幕墻用于公開公示，在工作日期間滾動播出公示樂土鎮的廉政風險防控管理工作的相關內容。二是在廣大黨員干部中開展了家庭助廉倡議活動,向近百余名干部家屬發出倡議,尋求家庭助廉保廉。三是組織干部職工深入學習廉政警句，撰寫心得體會。四是開展警示教育，我們通過村級遠程教育站點播放警示教育片，用反面材料警示人，教育廣大干部正確對待手中權力，自覺增強黨性觀念，筑牢思想道德防線。

四、認真開展鄉鎮紀檢干部“駐村入戶、訪民問廉”活動。

按照上級工作部署，樂土鎮紀委全體成員認真開展“駐村入戶、訪民問廉”活動。截止到11月底已經基本完成該項工作，在全鎮21個行政村、召開座談會82次、走訪1132戶農戶，現場為群眾解決問題81件，根據群眾反映和走訪中發現的問題上報黨委政府6件。特別是今年在樂土鎮范圍內成立了蒙城縣道口工業園區，需要在樂土鎮的建明、楊橋、李大寨三個行政村開展征地拆遷安置工作。樂土鎮紀委由紀委書記帶隊，對這3個村認真開展“駐村入戶、訪民問廉”活動，通過召開干部、群眾座談會，走訪群眾、發放征求意見表等方式，了解社情民意、了解群眾最關心的熱點難點問題，特別是征地拆遷安置方面的問題。工作組對反映上來的問題進行了歸納總結，并上報黨委政府，為上級制定政策提

供了現實依據。

五、做好黨務公開督查工作

樂土鎮于今年7月份成立了黨務公開工作領導小組，制定了黨務公開工作實施方案。鎮紀委成立了黨務公開工作督查組，督查鎮直部門和村級的黨務公開工作。督察組每月督查2次，督查結果在全鎮進行通報，對于工作不力的單位進行通報批評并限期整改，確保各單位認真開展黨務公開工作。

下步工作

1.繼續深入開展廉政風險防控管理工作，堅持超前防范，規范領導干部廉潔從政行為。加強對領導干部從政行為的制約和監督。

2.堅持從嚴執紀，加大查處違紀違法案件力度。突出抓好改進辦案方式和方法，一要加強案件審理工作。要嚴格辦案紀律、辦案程序，正確運用政策和策略，堅持懲治腐敗與保護黨員干部權利并重，進一步提高辦案工作水平。二要加強信訪舉報工作。提倡和鼓勵實名舉報，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。加強與有關職能部門聯系，整理信訪資源。三要堅持和完善發案分析制度。按照“一案一整改”的要求，著力從體制、機制與管理，制度上查找發案原因，總結教訓、完善制度、改進管理，發揮查辦案件在治本方面的積極作用。

3.堅持標本兼治，綜合治理方針，推進黨風廉政建設責任制的落實。結合我鎮實際，立足當前，注重實效，突出工作重點，強化制度建設，注重典型引路，狠抓任務落實。把黨風廉政建設責任制的要求貫穿于落實農村基層黨風廉政建設二十條措施工作的全過程。

4.堅持行政監察和效能建設并舉，進一步轉變政府職能，提高效能。按照科學民主決策，堅持依法行政、加強行政監督這三項政府工作的基本準則，做好行政監察工作。

回顧一年來的工作，鎮紀委認真開展工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規定的現象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在群眾當中造成不良的影響；還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。

中共樂土鎮紀律檢查委員會

2011年12月10日

第五篇：紀委2010總結

完善監督機制

強化思想教育 努力創造良好政治生態和政務環境

廬陽區城市管理局紀委（二○一○年九月十五日）

今年以來，我局紀委在區紀委和局黨委的正確領導下，圍繞局黨委中心工作，深入開展創先爭優活動，并以此為契機，進一步建立健全懲治和預防腐敗體系，狠抓干部職工政治思想和作風教育，促進了全系統的黨風廉政建設，有力推動了各項業務工作的健康發展。現將工作總結如下：

一、深入開展反腐倡廉教育，切實加強黨風廉政建設

局紀委將黨風廉政建設作為一項重點工作進行布置，根據工作分工，政工科負責反腐倡廉宣傳教育活動的總體安排，通過黨委中心組學習、每周三政治學習，重大節日和紀念日活動等形式，堅持在廣大黨員干部中開展思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育。

（一）常態學習增進廉潔意識

局紀委利用周三政治學習的時間，將廉政文化教育學習作為一項常規工作來抓。年初以來，由紀委書記牽頭，帶領機關全體人員及基層隊（辦）負責人認真學習研讀了《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并對副科級以上干部進行了《廉政準則》測試，對試卷成績認真匯總上報。

此外，定期舉行對執法隊伍的教育培訓，規范執法程序，強化自我約束意識，有效杜絕了執法過程中的“吃、拿、卡、要”和行政審批過程中的違規操作行為。（二)重點活動鞏固教育成果

4月2日，局紀委組織全局中層以上干部及重點崗位人員前往廬陽區檢察院廉政警示基地參觀，并在那里觀看了鄭筱萸典型案例系列警示片，從一幅幅宣傳教育圖片到現實生活中的實際案例，使得全體人員受到一次生動的廉潔警示和遵紀守法教育。在創先爭優活動中，通過上黨課、寫分析、參觀瑤崗革命基地等形式，加強黨員教育，提高了黨員廉潔自律意識和責任感，使得黨風廉政教育渠道進一步拓寬,教育成果進一步顯現。

二、貫徹執行重點制度，積極推進反腐倡廉執行年活動

（一）鞏固完善，增強各項制度執行力

堅決貫徹執行推進年中研究制定出臺的廬陽區城市管理局反腐倡廉各項制度，切實鞏固在年初開展的深化“廉政風險點”排查活動成果，請局機關全體職工填寫風險點排查意見表，并予以總結分析。按照區紀委要求，將《廬陽區城市管理行政執法隊伍內部管理規定》、《廬陽區城市管理局機關效能建設責任追究實施意見》這兩份文件作為我局行業重點制度，開展“五抓”活動，即抓評估、抓完善、抓落實、抓督察、抓問責，切實加強這些制度的執行力。

（二）嚴格要求，深化機關作風和機關效能建設

在機關效能建設上，為規范從政行為，提高行政效率，局紀委緊緊圍繞內部管理制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦結制度、責任追究制度等工作制度，在抓好經常性教育的同時對機關及局屬各單位進行不定期的效能檢查，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅的處理。今年以來，我局共發生四起違反相關規定的問題，對此，局紀委、局機關效能建設領導小組均逐件進行嚴肅處理，在全局上下起到了良好的警戒作用。

（三）把握關鍵環節領域，營造良好政務環境

對于行政審批和執法過程中的關鍵環節領域進行全面規范。其中，在市容行政許可方面，嚴格審查申請材料，對符合法定形式的，確保三個工作日內及時做出行政許可決定，并及時對審批項目進行網上公示，杜絕人情辦事、違規操作。在財務管理方面，按照《廬陽區城管局財務公開制度》、《關于對廬陽區城管局所屬單位實行財務統一管理的有關規定》等制度嚴格執行，定期對單位財務明細公示，確保用制度管錢管事的效果。

三、完善監督機制，促進黨員廉潔自律

（一）召開民主生活會，增強領導班子自身建設

7月4日，我局黨委班子召開民主生活會，總結經驗，查擺問題，明確整改措施和努力方向。局屬各單位和機關各科室主要負責人列席了會議。會上，局黨委副書記、局長阮仁勝代表黨委班子從解放思想、發展思路、工作落實和工作作風等方面做了深刻剖析，認真查找了班子自身存在的問題。各位班子成員也分別就各自分管的工作目前存在的問題、產生問題的根源及今后努力的方向做了發言。局屬各單位和機關各科室負責人對局黨委班子在作風建設等方面提出了意見和建議。民主生活會后，局黨委班子認真梳理各項問題并逐一加以落實整改。同時，以健全黨委會工作職責，加強基層民主建設入手，推進黨建和紀檢工作創新。

（二）全面接受監督，促進政務公開規范化

為進一步接受群眾監督，確保公正透明的辦公環境，局紀委高度重視政務公開工作。今年以來，計財科每季度財務明細、綜合科對公用車輛燃油費用，政工科對干部任用、民主測評結果等均在局公告欄予以公示。執法隊伍執法流程、行政許可項目審批流程等也一一上墻，明確責任程序，保證干部職工的知情權、參與權和監督權，充分調動了工作的積極性和創造性。

（三）公正透明，選人用人程序規范

隊伍建設是單位開展好各項工作的基礎。為此，在干部任用考核中，局紀委堅持公正透明原則，定期對中層以上干部進行民主測評并將結果予以公示。今年9月，按照市城市管理局要求，招聘15名渣土工地協管員，從報名審核到考試錄用，都嚴格按照相關程序要求進行，杜絕暗箱操作，在文化和政治思想等方面都保證了被錄取人員的質量。

（四）服務為本，信訪穩定工作扎實推進

信訪維穩工作關系大局安定。局紀委高度重視此項工作，通過向基層單位公開舉報電話、信訪聯系方式，暢通信訪工作渠道。指揮中心對各項來電投訴，認真接聽，切實解決人民群眾反映的問題，做到事事有落實，件件有回音。今年，對上坊的街道退休職工熱情接待，耐心傾聽，通過努力，妥善解決了28名街道小集體退養人員的保險問題，受到了群眾的稱贊，確保了退休職工隊伍的穩定。

在一系列工作的基礎上，局紀委將進一步推進反腐倡廉執行年的各項工作，以更加堅決的態度，更加有力的措施，更加扎實的作風，完善監督機制，強化思想作風努力創造良好政治生態和政務環境，推動我區城市管理工作邁上新臺階。