第一篇：度鄉鎮綜治維穩考核評分細則

寧遠縣2005年度鄉鎮綜治維穩考核評分細則

一、制度落實（10分）

（一）制度落實，領導真抓實管（6分）

1、領導重視（3分）①領導親自解決熱點、難點問題，記0.5分。②把綜治工作納入各鄉鎮綜合目標管理的范疇，年初有安排，年底有總結，記0.5分，查計劃和會議講話資料。③全年研究綜治工作不少于6次，記1分。查會議記錄，少1次扣0.2分。④經費安排，查財稅所票據復印件，3千元以上記1分，2千—2.9千元記0.8分，1千—1.9千元記0.5分，500—900元記0.3分，500元以下記0分。

2、制度落實（3分）①鄉鎮與行政村和鄉鎮直單位簽訂了目標管理責任書，記0.5分。②制訂了考核評估辦法，記0.5分。③年終對行政村和鄉鎮直單位進行了年度考核，記2分。查考核評估匯總表，考核結束通報，先進單位和先進個人的表彰決定，缺1項扣0.5分。

（二）臺帳管理（2分）①有不穩定隱患和矛盾糾紛排查摸底表，記0.5分。②對排查出來的問題進行了交辦整改的，記0.5分。③縣里下發的綜治方面的文件資料收集齊全，記0.5分；鄉鎮本級有關綜治方面的文件資料收集齊全，記0.5分。

（三）情報信息報送情況（2分）①重要情報信息無漏報、遲報、瞞報現象，記1分。②特護期堅持領導帶班、值班制，記0.5分，抽查無人值班的每次扣0.2分。③按要求堅持日報制的，記0.5分，每缺1次，扣0.2分。

二、社會穩定（26分）

（一）重特大群體性事件（10分）

1、有處置群體性、突發性事件預案，記1分。

2、發生一起重大群體性事件，扣3分。

3、發生一起特大群體性事件，扣10分。

（二）集體上訪（5分）

1、到縣委、政府集體上訪的，每起扣1分。

2、到市集體上訪的，每起扣2分。

3、赴省集體上訪的，每起扣3分。

4、進京集體上訪的，每起扣5分。

（三）赴省進京個訪（3分）

1、赴省進京個訪，每3人次扣0.1分。按“屬地管理和雙線穩控責任制的要求，以屬地鄉鎮為主，縣直責任部門為輔，屬地鄉鎮扣0.07分/3人次，縣直責任部門扣0.03分/3人次。

2、個訪同比上升的扣0.5分。

（四）“法輪功”及其他邪教問題（5分）此項由縣委610辦負責考核

（五）其他不穩定問題（3分）

1、不發生影響國家安全的政治事件和暴力恐怖事件，記1分。

2、信訪交辦、督辦案件未辦結的，每起扣0.5分。

3、有“地下六合彩”或非法接收境外電視的，每起扣0.5分。

4、有涉農案件的，每起扣1分。

三、社會治安（21分）

（一）違法犯罪案件（7分）

1、刑事案件發生率。（3分）

2、勞教、判刑人員萬人比率。（2分）

3、重新犯罪率（2分）此項由公安負責考核

（二）重特大交通、火災、安全生產責任事故（8分）

1、交通、火災、安全生產事故起數與上年同期相比增長的，各扣1分。

2、發生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。

3、發生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。

4、發生一起死10人以上的事故，扣8分。

（三）重點村、難管村整治（6分）

1、出現一個重點村、難管村，扣1分。

2、未組織力量全部整改好的，扣6分。

四、綜合治理基礎工作（33分）

（一）基層組織建設（5分）①成立鄉鎮綜治委、綜治辦，查鄉鎮的文件，記1.5分。②確定了2-3名綜治專干的，記0.5分。③有鄉鎮綜治委及共辦公室牌子的，記0.5分。④綜治辦有專門辦公場地的，記0.5分。⑤基層組織健全，基層組織建設的十二個表格填寫好，并上報了縣綜治辦的，記1分。⑥行政村及村民小組有綜治信息員的，記1分。

（二）安全文明創建活動（10分）

1、鄉鎮創安率達到80%的，記5分，未達到的按比例減分。

2、創安村（社區），①有創安活動領導小組，記0.5分；②有創安工作方案，記0.5分；③有各種規章制度，記0.5分；④建立了“兩會一隊”等群防組織，記0.5分；⑤有創安活動室，記0.5分；⑥有陣地建設，記1分；⑦有牌子，記0.5分；⑧有辦公桌、檔案柜，記0.5分；⑨資料收集完整、整齊，記0.5分。

（三）預防和制止違法犯罪（5分）

1、發生入室盜竊等可防性案件的，每起扣1分。

2、發生干部職工吸毒、嫖娼、賭博等問題的，每人次扣0.5分。

（四）普法工作（4分）

1、普法學習考試。①干部參學、參考、合格率達到要求，記0.5分。②學校聘請了法制副校長，查花名冊，記0.5分。③學校開設了法制課，中、小學生要求參加了普法考試的，記1分。

2、普法宣傳。①鄉鎮大院內有專門的法制宣傳專欄，記1分。②轄區內在顯目位置書寫永久性標語20多以上的，記1分，每少一條扣0.2分。

（五）重點人口管理（3分）

1、青少年違法犯罪現象，發生1人次扣0.2分。

2、成立了刑釋解教人員安置幫教領導小組的，記0.5分。搞好銜接、安置、幫教轉化工作，記0.5分。

3、對流動人口，暫住人口作好登記管理工作，記1分。

（六）矛盾糾紛排查調處工作（4分）

1、設立衛鄉鎮人民調處委員會，記1分。設立了村人民調解委員會，記1分。

2、定期分析排查矛盾糾紛隱患，上報及時的，記0.5分；民間糾紛調處率100%，調成率98%，記0.5分；無民轉刑案件，記1分，發生一起民轉刑案件，扣0.5分。

（七）其他綜治工作（2分）

1、按時上交《社會治安綜合治理條例》款的記1分。

2、完成《長安雜志》征訂任務的記1分。

五、群眾評價（10分）群眾評價，委托其他部門到各鄉鎮調查統計。

六、不按照繳納綜治維穩責任金的，從考核總分中扣5分。

第二篇：鄉鎮綜治維穩考核評分細則

寧遠縣20xx

一、制度落實（10分）

（一）制度落實，領導真抓實管（6分）

1、領導重視（3分）①領導親自解決熱點、難點問題，記0.5分。②把綜治工作納入各鄉鎮綜合目標管理的范疇，年初有安排，年底有總結，記0.5分，查計劃和會議講話資料。③全年研究綜治工作不少于6次，記1分。查會議記錄，少1次扣0.2分。④經費安排，查財稅所票據復印件，3千元以上記1分，2千—2.9千元記0.8分，1千—1.9千元記0.5分，500—900元記0.3分，500元以下記0分。

2、制度落實（3分）①鄉鎮與行政村和鄉鎮直單位簽訂了目標管理責任書，記0.5分。②制訂了考核評估辦法，記0.5分。③年終對行政村和鄉鎮直單位進行了考核，記2分。查考核評估匯總表，考核結束通報，先進單位和先進個人的表彰決定，缺1項扣0.5分。

（二）臺帳管理（2分）①有不穩定隱患和矛盾糾紛排查摸底表，記0.5分。②對排查出來的問題進行了交辦整改的，記0.5分。③縣里下發的綜治方面的文件資料收集齊全，記0.5分；鄉鎮本級有關綜治方面的文件資料收集齊全，記0.5分。

（三）情報信息報送情況（2分）①重要情報信息無漏報、遲報、瞞報現象，記1分。②特護期堅持領導帶班、值班制，記0.5分，抽查無人值班的每次扣0.2分。③按要求堅持日報制的，記0.5分，每缺1次，扣0.2分。

二、社會穩定（26分）

（一）重特大群體性事件（10分）

1、有處置群體性、突發性事件預案，記1分。

2、發生一起重大群體性事件，扣3分。

3、發生一起特大群體性事件，扣10分。

（二）集體上訪（5分）

1、到縣委、政府集體上訪的，每起扣1分。

2、到市集體上訪的，每起扣2分。

3、赴省集體上訪的，每起扣3分。

4、進京集體上訪的，每起扣5分。

（三）赴省進京個訪（3分）

1、赴省進京個訪，每3人次扣0.1分。按“屬地管理和雙線穩控責任制的要求，以屬地鄉鎮為主，縣直責任部門為輔，屬地鄉鎮扣0.07分/3人次，縣直責任部門扣0.03分/3人次。

2、個訪同比上升的扣0.5分。

（四）“xx功”及其他邪教問題（5分）此項由縣委610辦負責考核

（五）其他不穩定問題（3分）

1、不發生影響國家安全的政治事件和暴力恐怖事件，記1分。

2、信訪交辦、督辦案件未辦結的，每起扣0.5分。

3、有“地下xx”或非法接收境外電視的，每起扣0.5分。

4、有涉農案件的，每起扣1分。

三、社會治安（21分）

（一）違法犯罪案件（7分）

1、刑事案件發生率。（3分）

2、勞教、判刑人員萬人比率。（2分）

3、重新犯罪率（2分）此項由公安負責考核

（二）重特大交通、火災、安全生產責任事故（8分）

1、交通、火災、安全生產事故起數與上年同期相比增長的，各扣1分。

2、發生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。

3、發生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。

4、發生一起死10人以上的事故，扣8分。

（三）重點村、難管村整治（6分）

1、出現一個重點村、難管村，扣1分。

2、未組織力量全部整改好的，扣6分。

四、綜合治理基礎工作（33分）

（一）基層組織建設（5分）①成立鄉鎮綜治委、綜治辦，查鄉鎮的文件，記1.5分。②確定了2-3名綜治專干的，記0.5分。③有鄉鎮綜治委及共辦公室牌子的，記0.5分。④綜治辦有專門辦公場地的，記0.5分。⑤基層組織健全，基層組織建設的十二個表格填寫好，并上報了縣綜治辦的，記1分。⑥行政村及村民小組有綜治信息員的，記1分。

（二）安全文明創建活動（10分）

1、鄉鎮創安率達到80的，記5分，未達到的按比例減分。

2、創安村（社區），①有創安活動領導小組，記0.5分；②有創安工作方案，記0.5分；③有各種規章制度，記0.5分；④建立了“兩會一隊”等群防組織，記0.5分；⑤有創安活動室，記0.5分；⑥有陣地建設，記1分；⑦有牌子，記0.5分；⑧有辦公桌、檔案柜，記0.5分；⑨資料收集完整、整齊，記0.5分。

（三）預防和制止違法犯罪（5分）

1、發生入室盜竊等可防性案件的，每起扣1分。

2、發生干部職工吸毒、嫖娼、賭博等問題的，每人次扣0.5分。

（四）普法工作（4分）

1、普法學習考試。

第三篇：2005鄉鎮綜治維穩考核評分細則

一、制度落實（10分）

（一）制度落實，領導真抓實管（6分）

1、領導重視（3分）

①領導親自解決熱點、難點問題，記0.5分。

②把綜治工作納入各鄉鎮綜合目標管理的范疇，年初有安排，年底有總結，記0.5分，查計劃和會議講話資料。

③全年研究綜治工作不少于6次，記1分。查會議記錄，少1次扣0.2分。

④經費安排，查財稅所票據復印件，3千元以上記1分，2千—2.9千元記0.8分，1千—1.9千元記0.5分，500—900元記0.3分，500元以下記0分。

2、制度落實（3分）

①鄉鎮與行政村和鄉鎮直單位簽訂了目標管理責任書，記0.5分。

②制訂了考核評估辦法，記0.5分。

③年終對行政村和鄉鎮直單位進行了考核，記2分。查考核評估匯總表，考核結束通報，先進單位和先進個人的表彰決定，缺1項扣0.5分。

（二）臺帳管理（2分）

①有不穩定隱患和矛盾糾紛排查摸底表，記0.5分。

②對排查出來的問題進行了交辦整改的，記0.5分。

③縣里下發的綜治方面的文件資料收集齊全，記0.5分；鄉鎮本級有關綜治方面的文件資料收集齊全，記0.5分。

（三）情報信息報送情況（2分）

①重要情報信息無漏報、遲報、瞞報現象，記1分。

②特護期堅持領導帶班、值班制，記0.5分，抽查無人值班的每次扣0.2分。

③按要求堅持日報制的，記0.5分，每缺1次，扣0.2分。

二、社會穩定（26分）

（一）重特大xx（10分）

1、有處置群體性、突發性事件預案，記1分。

2、發生一起重大xx，扣3分。

3、發生一起特大xx，扣10分。

（二）集體上訪（5分）

1、到縣委、政府集體上訪的，每起扣1分。

2、到市集體上訪的，每起扣2分。

3、赴省集體上訪的，每起扣3分。

4、進京集體上訪的，每起扣5分。

（三）赴省進京個訪（3分）

1、赴省進京個訪，每3人次扣0.1分。按“屬地管理和雙線穩控責任制的要求，以屬地鄉鎮為主，縣直責任部門為輔，屬地鄉鎮扣0.07分/3人次，縣直責任部門扣0.03分/3人次。

2、個訪同比上升的扣0.5分。

（四）“#”及其他邪教問題（5分）

此項由縣委610辦負責考核

（五）其他不穩定問題（3分）

1、不發生影響～的政治事件和暴力恐怖事件，記1分。

2、信訪交辦、督辦案件未辦結的，每起扣0.5分。

3、有“地下xx”或非法接收境外電視的，每起扣0.5分。

4、有涉農案件的，每起扣1分。

三、社會治安（21分）

（一）違法犯罪案件（7分）

1、刑事案件發生率。（3分）

2、～、判刑人員萬人比率。（2分）

3、重新犯罪率（2分）

此項由公安負責考核

（二）重特大交通、火災、安全生產責任事故（8分）

1、交通、火災、安全生產事故起數與上年同期相比增長的，各扣1分。

2、發生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。

3、發生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。

4、發生一起死10人以上的事故，扣8分。

（三）重點村、難管村整治（6分）

1、出現一個重點村、難管村，扣1分。

2、未組織力量全部整改好的，扣6分。

四、綜合治理基礎工作（33分）

（一）基層組織建設（5分）

①成立鄉鎮綜治委、綜治辦，查鄉鎮的文件，記1.5分。

②確定了2-3名綜治專干的，記0.5分。

③有鄉鎮綜治委及共辦公室牌子的，記0.5分。

④綜治辦有專門辦公場地的，記0.5分。

⑤基層組織健全，基層組織建設的十二個表格填寫好，并上報了縣綜治辦的，記1分。

⑥行政村及村民小組有綜治信息員的，記1分。

（二）安全文明創建活動（10分）

1、鄉鎮創安率達到80%的，記5分，未達到的按比例減分。

2、創安村（社區），①有創安活動領導小組，記0.5分；②有創安工作方案，記0.5分；③有各種規章制度，記0.5分；④建立了“～一隊”等群防組織，記0.5分；⑤有創安活動室，記0.5分；⑥有陣地建設，記1分；⑦有牌子，記0.5分；⑧有辦公桌、檔案柜，記0.5分；⑨資料收集完整、整齊，記0.5分。

（三）預防和制止違法犯罪（5分）

1、發生入室盜竊等可防性案件的，每起扣1分。

2、發生干部職工吸毒、嫖娼、賭博等問題的，每人次扣0.5分。

（四）普法工作

（4分）

1、普法學習考試。

①干部參學、參考、合格率達到要求，記0.5分。

②學校聘請了法制副校長，查花名冊，記0.5分。

③學校開設了法制課，中、小學生要求參加了普法考試的，記1分。

2、普法宣傳。

①鄉鎮大院內有專門的法制宣傳專欄，記1分。

②轄區內在顯目位置書寫永久性標語20多以上的，記1分，每少一條扣0.2分。

（五）重點人口管理（3分）

1、青少年違法犯罪現象，發生1人次扣0.2分。

2、成立了刑釋解教人員安置幫教領導小組的，記0.5分。搞好銜接、安置、幫教轉化工作，記0.5分。

3、對流動人口，暫住人口作好登記管理工作，記1分。

（六）矛盾糾紛排查調處工作（4分）

1、設立衛鄉鎮人民調處委員會，記1分。設立了村人民調解委員會，記1分。

2、定期分析排查矛盾糾紛隱患，上報及時的，記0.5分；民間糾紛調處率100%，調成率98%，記0.5分；無民轉刑案件，記1分，發生一起民轉刑案件，扣0.5分。

（七）其他綜治工作（2分）

1、按時上交《社會治安綜合治理條例》款的記1分。

2、完成《長安雜志》征訂任務的記1分。

五、群眾評價（10分）

群眾評價，委托其他部門到各鄉鎮調查統計。

六、不按照繳納綜治維穩責任金的，從考核總分中扣5分

第四篇：鄉鎮綜治維穩工作總結

鄉鎮綜治維穩工作總結

2015年，我鎮在縣委、縣政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮的維護社會穩定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩定，促一方發展”的政治責任，全鎮轄區內無發生影響社會穩定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無集體上訪事件，無重大安全責任事故，現將我鎮今年的維穩及綜治工作總結如下：

一、抓機構建設，促責任落實

鎮黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鎮黨委書記任鎮維社會治安綜合治理委員會主任，并及時充實綜治辦成員。各村（社區）社會治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要責任人，保證了層級管理機構健全，領導人員落實。在抓好領導機構建設的同時，制訂了相關的工作責任制，鎮與村（居）委會分別簽訂了綜治、禁毒責任書，將維穩綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村（社區）年終考評的內容，并明確單位一把手為工作的第一責任人。

二、抓專項行動，促工作成效

今年以來，我鎮開展了“掃黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所干警開展嚴打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發生。對已發生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。

三、抓矛盾化解，促大局穩定

在維穩和綜治工作中，我鎮切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，并且將其作為維穩及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調處39起，矛盾糾紛調處率達100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩定因素，從而有效地促進了全鎮社會大局的穩定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩定的信息的收集，每逢春節、五一、十一等重大節假日以及全國、省、市、縣兩會期間，我鎮都按要求做好轄區內社會治安動態的監控，并實行零報告制度，以便出現問題能及時處理，防止在重大節日期間出現社會不穩定的因素，確保大局的穩定。

四、加強重點人員的管理。

加強外來流動人口的管理。我鎮對外來流動人口較為重視，不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安復雜場所進行常規檢查，并對外來人員和出租屋進行登記。

落實重點人員、涉毒人員、社區矯正人員和兩勞釋放人員的管理。我鎮明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩控”相結合的工作方法，首先組織精干力量對鎮、村、組三級進行認真細致的地毯式排查并建立臺帳，做到了底數清、情況明、信息靈；其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩控幫教措施，通過嚴格落實“五包一”責任制，實現對重點區域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結合的方式，做好重點人員的思想轉化工作。

五、抓普法教育，促進依法治理。為了提高全民法制觀念，增強人們的法制意識，深入推動依法治理工作，我鎮采取社會治安綜合治理與普法教育相結合，與創建民主法治示范村相結合，與創建生態文明村相結合，與依法治鎮相結合的“四結合”工作措施，在全鎮范圍內開展法制宣傳教育，特別抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，一年來，沒有發生群體越級上訪現象，沒有發生影響社會穩定的突發事件，一些群眾內部矛盾的糾紛，得到及時的調解，調解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。

六、抓好禁毒工作。

今年，我鎮以創建無毒鎮為目標，通過切實加強組織領導，健全工作機制，充分發揮婦女禁毒、青少年禁毒等的作用，深入開展禁毒宣傳教育活動，提高全鎮公民的拒毒防毒意識。以公安機關為主力，司法所、農業辦、供電所、工商所、林業站等禁毒委成員單位經常，進村入戶開展禁毒工作，注重對可能涉毒人員的排查和預防教育，注重對可能涉毒場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。

七、存在問題分析，促明年工作

我鎮的維穩及社會治安綜合治理工作，以“穩定壓倒一切”的指導思想，確保了一方平安，為鎮經濟建設和社會各項事業發展創造一個良好穩定的社會環境，促進了社會各項事業全面進步。我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環節，主要是：一部分干部群眾的法制觀念淡薄，依法辦事力度仍然不夠。今后我鎮將會加強法制宣傳，全面推進依法治理工作，加大力度及時化解群眾矛盾糾紛，堅持打防結合方針，確保社會大局穩定。

第五篇：鄉鎮綜治維穩工作總結

石橋鎮綜治信訪維穩中心2011工作總結

一年來，我們認真落實維護社會穩定四級責任，一手抓發展經濟，一手抓“平安石橋”創建，一手抓綜合治理及信訪維穩，采取各種有效措施，創造性地開展工作，階段性工作取得實效，有力地維護好了全鎮社會政治和諧穩定，增強了全鎮人民群眾的安全感，為鎮域經濟社會發展創造了更加良好的社會治安環境。

一、工作開展情況

（一）強化綜治信訪維穩組織體系建設。根據撤鄉并鎮及人事調整需要，我們及時調整和充實了以黨委書記為綜合治理委員會主任，人大主席、鎮長及綜治辦主任為副主任，司法所長、派出所所長等相關部門負責人為工作成員的社會治安綜合治理委員會和平安創建工作領導小組等常設性機構，配備了4名在編機關干部從事綜治及信訪維穩等具體工作；進一步加強了司法、調解等基層政法組織機構建設，各村均設立了調解委員會、確定了治安信息員，制定相關制度措施，使綜治工作運行制度化、規范化，經常化，夯實了維護社會穩定的基礎。

（二）加大宣傳教育，提高群眾參與自覺性。充分利用村二級廣播站、各種會議、標語、板報等形式大力宣傳社會治安綜合治理及信訪維穩工作、“平安石橋”創建的目的意

義。今年3月舉行了以“共建平安、共享平安”為主題的綜治宣傳日活動；組織司法所干警分別到學校和10個行政村進行了相關法律法規的宣傳，大大提高了人民群眾的法制意識和自我保護意識，為深化平安創建、落實綜合治理工作打下了堅實的群眾思想基礎。

（三）、完善和落實目標管理責任制，嚴明獎懲措施。鎮黨委政府把平安創建、綜合治理和信訪維穩列入日常工作日程，做到每月至少專題研究一次；與各村委會、鎮級各單位簽訂了綜治和信訪維穩責任書共23份；把領導干部抓綜合治理工作的實績作為干部考核的重要內容；建立健全了綜治及信訪穩定“一票否決”制度；實行了干部一崗雙責，建立了領導干部年終信訪維穩述職制度；完善了“三個結合”矛盾糾紛排查化解工作機制和“平安石橋 ”創建機制、信息報送制度、領導包案干部包人調處責任制、應急處置工作預案、綜治信訪維穩干部培訓等制度，促進了預防和排查化解矛盾糾紛工作的經常化、制度化、規范化。堅持與時俱進扎實推進綜合治理和信訪維穩工作，努力創造長期和諧穩定的社會環境，確保了全鎮長治久安和人民安居樂業。

（四）、齊抓共管，落實綜治、維穩的部門責任制和單位責任制。綜治信訪維穩是全黨的共同責任，重申各單位主要領導是本單位維護穩定的第一責任人，建立了協調督辦機制和競爭激勵機制，要求他們按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行維護穩定的部門責任制和單位責任制，對影響穩定的總是進行排查分類并進行及時處理，保持了社會穩定。同時，嚴格落實責任追究制度和快速反應機制，凡由于不落實上級政策措施或工作失職、瀆職，發生群體性事件，造成影響社會穩定后果的，不及時上報情況的，致使矛盾激化造成嚴重后果的，依照有關規定追究各單位主要領導及直接責任人的責任。通過以上措施的實施，真正形成了單位領導親自掛帥、有關部門各司其職，全社會齊抓共管的局面。

（五）、穩步實施“平安石橋”創建活動，繼續做好綜治、信訪維穩工作，進一步深化整體聯動防范工程建設。鎮黨委政府把創建“平安石橋”活動納入重要工作日程，作為增強黨的執政能力和踐行科學發展觀的具體措施，作為落實社會治安綜合治理措施的主要載體，“平安創建”活動領導小組嚴格按照上級平安創建指導意見，在全鎮開展創建“平安石橋”活動，加強平安創建軟硬件建設，全面推進我鎮平安創建活動，各項工作開展順利，平安創建成效明顯。

強化維穩第一責任，進一步完善矛盾糾紛排查調處網絡，健全基層矛盾聯動調處機制。完善了群體性突發性事件處置預案，嚴格執行月查月報規定，使矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。

深化整體聯動建設，結合平安創建活動，進一步完善和實施重點部位、單位內部、農村和行 政邊際等防范體系建

設，有效提高防控能力，增強防控實效。認真組織落實“四車兩員”參與治安防范、城鎮低保人員參與治安巡邏，擴大了整個治安防范層面，為全面深化綜治防范提供了強大的人員與組織保障。

（六）、堅持高壓嚴打“黑惡勢力”，確保社會治安穩定。堅持分門別類區分各種矛盾問題，高壓打擊黑惡勢力，強化社會公平與正義，突出重點，講求實效，始終保持對各種刑事犯罪分子及破壞電信、電力和廣播電視設施違法犯罪行為的高壓態勢，進一步落實治安防范措施，加大對破壞電信、電力和廣播電視設施違法犯罪的打擊力度，保障電信、電力和廣播電視網絡的正常運行；著力抓好重點部門防范體系建設和落實重點部門、單位、重點物質人防技防及農村群防群治和守樓護院工作。落實中采取“誰主管，誰負責”的原則，開展經常性的治安巡邏和防控，確保重點部門的安全，嚴防重大治安災害事故發生。加大了預防性案件和治安案件查處；對治安混亂地區和突出治安問題堅持流動的排查；加大校園及周邊治安秩序整治，凈化校園教育環境；切實做好刑釋解教人員銜接管理工作，控制和減少刑釋解教人員重新犯罪；繼續實施“為了明天－－預防青少年違法犯罪工程”，學生法制教育做到計劃、師資、教材、課時“四落實”，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育，開展創建“未成年人零犯罪村”和“青少年維權崗”活動，預防和減少青少年違法犯

罪。定期對學校周邊地區治安問題進行整治；認真解決好群眾關心的熱點難點問題；國家安全、人民防線工作措施落實到位。各類工作效果明顯。

（七）、加大普法宣傳力度，營造遵紀守法的良好氛圍。今年是“六五”普法推進年，是為建設小康社會營造良好法治環境的一年。鎮黨委、政府組織利用廣播、標語、板報等形式，大力加強法律法規的宣傳執行和監督，認真組織好“法律五進”活動，在全鎮農村廣泛進行法制宣傳教育，廣大群眾的民主法制意識和參與意識有了明顯的增強。

二、存在的問題和不足

雖然我鎮在綜治信訪維穩工作中取得了一定成績，但我們已清醒的看到自己工作中的不足，主要是：

1.個別村的少數干部有厭倦情緒，沒有持之以恒的思想準備，少數村對“三個結合”矛盾糾紛排查化解機制落實不到位。

2.“普九”、集資建校、農田基建、高速路過境賠償等遺留問題，矛盾糾紛不斷產生，帶來了潛在的不穩定因素，可能引發更復雜的矛盾糾紛。

3.各村各部門對綜治信訪維穩工作認識不到位，思想參差不齊，導致工作的發展不平衡。

4.由于全鎮的財力緊缺，投入綜治信訪維穩工作的經費不足，影響工作的整體推進。

5.在高速路過境賠償問題上，涉及村組對群眾的宣傳教

育工作跟不上，尚需進一步加強。

三、下步工作打算

1.進一步貫徹落實好“三個結合”矛盾糾紛排查化解機制。

2.加強對安全生產、飲食安全的宣傳和檢查監督工作，切實維護廣大人民群眾的生命財產安全。

3.進一步抓好維護社會穩定的防控網絡鞏固工作。

4.定期不定期開展防邪反邪工作。

5.加強信訪工作力度，繼續推廣平安創建的鞏固提升工作

通過全鎮廣大干部群眾、各級各部門的積極參與、通力協作，我鎮平安創建、社會治安綜合治理和信訪維穩工作取得了較好的成績。未發生危害嚴重的惡性案件和不安全事故，確保了“5個不發生”，保持了社會穩定，為構建和諧社會、為建設社會主義新農村、為我鎮經濟社會健康持續快速發展和人民安居樂業創造了一個寬松穩定的生存和發展環境。