第一篇：專項整治活動剖析材料（大全）

專項整治活動剖析材料

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篇一：機關作風專項整治活動剖析材料

自中心所開展機關作風專項整治活動以來，我按照相關文件精神加強學習，并圍繞著工作目標，認真對照自己的實際工作及思想動態，查找問題深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現對照檢查于后。

一、存在的問題

1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。

2、思想觀念守舊，安于現狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創新精神致使工作期間新面貌出現不多。

3、工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，工作缺乏主動性，缺乏較強的內動力。

4、作風不夠深入。具體表現在：深入基層解決實際問題機會少，調查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少。

二、問題存在的原因

1、主觀世界修養不夠，思想素質不高。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養。

2、執政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發，工作方法較簡單，有時態度粗暴。缺乏較強的事業心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。

3、開拓創新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創造性，有時對政策法規理解不透徹，導致執行政策關鍵把握不牢。由于缺乏開拓創新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產生畏難情緒，不求有功，但求無過。

三、努力方向

1、加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專業知識水平有較大提高。在學習態度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯系實際。要善于把所學科學理論運用于現代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創造性地貫徹執行黨委政府的要求，開展好我所的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。

2、更新觀念，開拓創新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創新是一個民族的靈魂。只有樹立創新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。

3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，做好榜樣，充分發揮老前輩的優良傳統，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。

篇二：醫療機構專項整治活動剖析資料

根據上級有關醫療機構突出問題專項整治工作的會議精神，院領導高度重視，結合我院實際，堅持以人為本，執醫為民的原則，緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個步驟，多次召開專題會議、職工大會、院委會、中層干部會，進行部署和督辦，成立了領導小組，制定了實施方案，始終把這項工作當成關系民生的實事工程，切實有效的開展了專項整治工作。我們始終以減輕患者負擔為工作重點，群眾的滿意為標榜，以病人的信任為前提，密切醫患關系為目的，注重標本兼治，綜合治理，努力打造救死扶傷，文明行醫的衛生行業新風尚。先將我院專項整治工作的情況匯報如下：

一是：高度重視，提高認識

近年來，我院認真學習貫徹落實中央、省、市、區關于深化醫藥衛生體制改革，加強衛生服務能力建設，糾正醫藥購銷和醫療財務的不正當收入等一系列決策部署，有效的促進了我院各項工作的健康發展，但是我們也清醒地看到，當前群眾對醫藥購銷和醫療服務的一些現象還有不滿意的地方，特別是對藥價虛高，亂收費，大處方，亂檢查，索要回扣紅包，態度生硬等問題意見較大。

醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，作為一種社會現象，成因復雜，危害極大，一方面表現為利益交叉，手段隱蔽，表現形式多種多樣;另一方面，因市場經濟存在的不足和弱點，表現出難以禁絕的頑固性，稍有放松就會反彈，直接侵害了群眾的健康權益，腐蝕了干部職工隊伍，也損害了黨和政府的形象。因此，我院把這項工作擺上了重要的議事日程，高度重視，提高認識，周密部署，成立了領導小組，制定了切合實際的實施方案，加強了政策法規的宣傳，分別展開了黨政聯席會，領導小組工作會，藥事委員會，設備采購委員會，財務工作會，醫療質量委員會等專項工作會議，分析了當前問題，為開展專項整治工作打下了基礎。

二是：結合實際，全面自查

我院依據《湖北省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治工作檢查標準表》，全面自查自糾，對突出的重點問題進行整治。我院在醫藥購銷和醫療服務中突出問題全面自查中主要查處以下問題：一查有無大處方;二查有無過度醫療，亂檢查;三查有無亂收費;四查有無“陽光采購”;五查有無收受紅包;六查有無虛假廣告;七查有無假冒偽劣藥品。

通過全面自查，我們看到，藥物購銷中少數品種未進入招標平臺采購，醫藥耗材也存在這種情況，部分資料收集歸檔不全，醫療收費有重復收費的現象。醫療服務也存在生、冷、硬、不滿意的地方，大處方、亂檢查也沒有完全杜絕，根據自查情況，我院切合實際，明確了“涉醫行政行為中的突出問題，器械、耗材采購中的突出問題，藥品采購中的突出問題，醫療服務中的突出問題”“四大”治理重點。出臺了相關制度，如《處方管理規定》，通過對門診一般處方、大處方金額界定，對大處方加大監管力度，完善審批制度等措施，規范大處方管理，促進合理用藥，切實降低患者負擔。

三是：明確職責，正視問題

醫療衛生直接關系到廣大群眾的身體健康和生命安全，與廣大人民群眾切身利益相關。為人民群眾提供安全、可靠、價廉的醫療服務，這是衛生工作的根本宗旨。離開了這個宗旨，就偏離了衛生工作的方向。

近年來，我院專項整治工作的領導小組明確分工，圍繞全面自查的工作重點，采取多種措施，定期開展督導檢查，加強監管，并對照細則要求，設置了意見箱，設立舉報電話，聘請了行風檢查員，明確職責，逐條查找問題，不放過每個環節，不袒護每個問題。我院在處

理時毫不手軟，嚴處重罰;科主任按問責制追究，限時整改，并與晉升晉級、評優、醫德醫風考核掛鉤，還采用了按月檢查，不定期抽查，舉報必查的方式與工資掛鉤，實行“誰主管，誰負責”，一查到底，有理必糾，不姑息遷就，不放過漏洞，不心慈手軟，有效的遏制了不正之風的蔓延，受到了良好的社會效益。

四是：標本兼治，糾建并舉

我院在這次糾風工作中，態度是堅決的，措施是有力的，要求是明確的。以這次的專項整治工作為契機，我院結合實際，集中整治和解決醫藥購銷、醫療服務中的突出問題，積極從源頭上鏟除滋生不正之風的土壤，并努力探索出一條糾正、監管、建設、評議相結合，相促進的新思路;條塊結合、突出重點、監督檢查、源頭防治、管理規范的新方法，大大的推動了我院的各項工作健康有序的發展，明確了工作目標，促進了合理檢查，合理治療，合理用藥，合法收費，切實減輕了群眾醫藥費用的負擔，維護了人民群眾的切身利益;堅持不懈抓落實，越是艱險越向前的精神，將專項整治行動逐步深入，借專項整治工作之契機，轉變工作作風，改觀精神面貌，提升服務能力，為病人創造良好的就醫環境，推動醫院健康發展，為切實保障人民群眾的身體健康和生命安全作出了應有的貢獻!

篇三：學校機紀律作風專項整治剖析材料

本次學校教職工作風整頓的主要目標是通過作風整頓，使全校教職員工愛崗敬業意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學質量得到進一步提高，使學校各項工作更上一個新臺階。作為花溝學校的一名教師，在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想上，工作態度等方面存在的突出的問題，主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。

一、組織紀律方面

作為學生學習的榜樣，就必須保證自己在學生心目中的形象，那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己，即“身正為范”。根據這些法規法紀，我有變相體罰學生的現象：比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地，對聽課不認真的學生罰站。從這些現象可以根據出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透，在整風過程中，應嚴格反省批評自己。

二、敬業精神方面

要作為一名合格的人民教師，就必須愛崗敬業，不愛崗就下崗，不敬業就失業。學校是我家，學生是自己的親骨肉。這就是愛崗敬業的最高標準。而我有時批改作業不及時，有時工作不準時完成，這就是不愛崗敬業的表現，應從思想上高度重視，立即糾正。

三、教育教學方面

教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象，教育質量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數。我認為自己的教

學效果不太理想。在本職工作之余，還應向優秀教師取經。多用時間與精力，努力提高自己的教學水平。

四、“六認真”工作方面

教學“六認真”工作是我們教師的職責。在備課、上課、批改作業方面自認為還可以，但有時總感覺力不從心，有松懈的想法。如備課馬虎，上課出錯，作業未全批全改。當面批改作業的次數較少。另外對差生重視不夠，有放棄的想法。這就違背的教師的職責，應當從思想上加強認識，努力改進。

綜上所述，在本次整風運動中，我應從各個方面，各個層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質，讓自己與“身正為范，學高為師”的標準靠齊。

第二篇：專項整治工作剖析材料

醫療機構突出問題專項整治工作剖析材料

根據上級有關醫療機構突出問題專項整治工作的會議精神，院領導高度重視，結合我院實際，堅持以人為本，執醫為民的原則，緊緊圍繞“教育、自糾、查處、整改”四個步驟，多次召開專題會議、職工大會、院委會、中層干部會，進行部署和督辦，成立了領導小組，制定了實施方案，始終把這項工作當成關系民生的實事工程，切實有效的開展了專項整治工作。我們始終以減輕患者負擔為工作重點，群眾的滿意為標榜，以病人的信任為前提，密切醫患關系為目的，注重標本兼治，綜合治理，努力打造救死扶傷，文明行醫的衛生行業新風尚。先將我院專項整治工作的情況匯報如下：

一是：高度重視，提高認識

近年來，我院認真學習貫徹落實中央、省、市、區關于深化醫藥衛生體制改革，加強衛生服務能力建設，糾正醫藥購銷和醫療財務的不正當收入等一系列決策部署，有效的促進了我院各項工作的健康發展，但是我們也清醒地看到，當前群眾對醫藥購銷和醫療服務的一些現象還有不滿意的地方，特別是對藥價虛高，亂收費，大處方，亂檢查，索要回扣紅包，態度生硬等問題意見較大。

醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，作為一種社會現象，成因復雜，危害極大，一方面表現為利益交叉，手段隱蔽，表現形式多種多樣；另一方面，因市場經濟存在的不足和弱點，表現出難以禁絕的頑固性，稍有放松就會反彈，直接侵害了群眾的健康權益，腐蝕了干部職工隊伍，也損害了黨和政府的形象。因此，我院把這項工作擺上了重要的議事日程，高度重視，提高認識，周密部署，成立了領導小組，制定了切合實際的實施方案，加強了政策法規的宣傳，分別展開了黨政聯席會，領導小組工作會，藥事委員會，設備采購委員會，財務工作會，醫療質量委員會等專項工作會議，分析了當前問題，為開展專

項整治工作打下了基礎。

二是：結合實際，全面自查

我院依據《湖北省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治工作檢查標準表》，全面自查自糾，對突出的重點問題進行整治。我院在醫藥購銷和醫療服務中突出問題全面自查中主要查處以下問題：一查有無大處方；二查有無過度醫療，亂檢查；三查有無亂收費；四查有無“陽光采購”；五查有無收受紅包；六查有無虛假廣告；七查有無假冒偽劣藥品。

通過全面自查，我們看到，藥物購銷中少數品種未進入招標平臺采購，醫藥耗材也存在這種情況，部分資料收集歸檔不全，醫療收費有重復收費的現象。醫療服務也存在生、冷、硬、不滿意的地方，大處方、亂檢查也沒有完全杜絕，根據自查情況，我院切合實際，明確了“涉醫行政行為中的突出問題，器械、耗材采購中的突出問題，藥品采購中的突出問題，醫療服務中的突出問題”“四大”治理重點。出臺了相關制度，如《處方管理規定》，通過對門診一般處方、大處方金額界定，對大處方加大監管力度，完善審批制度等措施，規范大處方管理，促進合理用藥，切實降低患者負擔。

三是：明確職責，正視問題

醫療衛生直接關系到廣大群眾的身體健康和生命安全，與廣大人民群眾切身利益相關。為人民群眾提供安全、可靠、價廉的醫療服務，這是衛生工作的根本宗旨。離開了這個宗旨，就偏離了衛生工作的方向。

近年來，我院專項整治工作的領導小組明確分工，圍繞全面自查的工作重點，采取多種措施，定期開展督導檢查，加強監管，并對照細則要求，設置了意見箱，設立舉報電話，聘請了行風檢查員，明確職責，逐條查找問題，不放過每個環節，不袒護每個問題。我院在處

理時毫不手軟，嚴處重罰；科主任按問責制追究，限時整改，并與晉升晉級、評優、醫德醫風考核掛鉤，還采用了按月檢查，不定期抽查，舉報必查的方式與工資掛鉤，實行“誰主管，誰負責”，一查到底，有理必糾，不姑息遷就，不放過漏洞，不心慈手軟，有效的遏制了不正之風的蔓延，受到了良好的社會效益。

四是：標本兼治，糾建并舉

我院在這次糾風工作中，態度是堅決的，措施是有力的，要求是明確的。以這次的專項整治工作為契機，我院結合實際，集中整治和解決醫藥購銷、醫療服務中的突出問題，積極從源頭上鏟除滋生不正之風的土壤，并努力探索出一條糾正、監管、建設、評議相結合，相促進的新思路；條塊結合、突出重點、監督檢查、源頭防治、管理規范的新方法，大大的推動了我院的各項工作健康有序的發展，明確了工作目標，促進了合理檢查，合理治療，合理用藥，合法收費，切實減輕了群眾醫藥費用的負擔，維護了人民群眾的切身利益；堅持不懈抓落實，越是艱險越向前的精神，將專項整治行動逐步深入，借專項整治工作之契機，轉變工作作風，改觀精神面貌，提升服務能力，為病人創造良好的就醫環境，推動醫院健康發展，為切實保障人民群眾的身體健康和生命安全作出了應有的貢獻！

黃岡市中醫醫院

2012年5月

第三篇：機關作風專項整治活動個人剖析材料

機關作風專項整治活動個人剖析材料

自中心所開展機關作風專項整治活動以來，我按照相關文件精神加強學習，并圍繞著工作目標，認真對照自己的實際工作及思想動態，查找問題深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現對照檢查于后。

一、存在的問題

1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。

2、思想觀念守舊，安于現狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創新精神致使工作期間新面貌出現不多。

3、工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，工作缺乏主動性，缺乏較強的內動力。

4、作風不夠深入。具體表現在：深入基層解決實際問題機會少，調查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少。

二、問題存在的原因

1、主觀世界修養不夠，思想素質不高。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養。

2、執政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發，工作方法較簡單，有時態度粗暴。缺乏較強的事業心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。

3、開拓創新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創造性，有時對政策法規理解不透徹，導致執行政策關鍵把握不牢。由于缺乏開拓創新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產生畏難情緒，不求有功，但求無過。

三、努力方向

1、加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專業知識水平有較大提高。在學習態度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯系實際。要善于把所學科學理論運用于現代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創造性地貫徹執行黨委政府的要求，開展好我所的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。

2、更新觀念，開拓創新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創新是一個民族的靈魂。只有樹立創新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。

3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，做好榜樣，充分發揮老前輩的優良傳統，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。

汪 俊 2011年8月17日

第四篇：專項作風整治活動個人問題整改剖析

“提升精氣神，強化執行力” 專項作風整治活動個人問題整改剖析

我鎮黨委根據縣委辦文件精神，經研究決定，在全鎮干部職工中開展以“提升精氣神，強化執行力”為主題的作風專項整治活動，著力解決干部職工精氣神不佳，執行力不強的問題。鎮黨委通過每周一次的干部學習會，向全體干部宣傳黨的各級文件會議精神、帶領學習胡錦濤“七〃一”講話和《致加西亞的一封信》等。通過認真學習江總書記的“三個代表”的重要思想，使自己對“三個代表”的豐富內涵、精神實質有了比較深刻的理解，并認真反思了自己在黨性修養、宗旨觀念、群眾觀念、工作作風、工作方法、廉潔自律、履行崗位職責等方面的存在問題，并深挖了思想根源，為今后工作的開展奠定了基礎。

一、存在問題

1、黨性修養不夠

（1）在對黨的理論知識的學習上，存在著自覺性不高，認識程度不到位、時緊時松問題。對黨的理論知識掌握不系統，理解不深。理論功底不厚、修養不夠，在思想和行動上與黨員的標準特別是與一名優秀黨員干部相比尚有一定差距。（2）不能時時處處高標準嚴格要求自己、不能夠把自己所從事的每項工作都與建設有中國特色的社會主義的偉大事業、與實現共產主義的遠大理想有機地統一起來，政治敏感性不強，政治鑒別力不高。（3）運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想的立場、觀點、方法指導自身工作實踐的能力還很低。

2、黨的宗旨意識不強

主要表現：在實際工作中，往往只習慣于上邊部署啥就抓啥，讓咋干就咋干，習慣于就工作抓工作，對于如何把代表最廣大人民的根本利益作為做好每一件工作的出發點和落腳點，把自己所從事的每項具體工作都與實踐黨的宗旨緊密聯系起來，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用等方面想的和做的都還很不夠。

3、群眾觀點樹立不牢

主要表現在：（1）對“群眾是真正的英雄”、“代表最廣大人民群眾的根本利益”缺乏深刻的認識，工作中眼光只局限于工作范圍內所涉及的職工群眾。（2）有時對來訪的群眾缺乏耐心。（3）下基層與群眾談心交朋友，了解他們的真實想法及所需所盼的次數明顯較少，不自覺地疏遠了同群眾的關系、群眾觀念有所淡化。

4、工作作風不夠扎實

主要表現：（1）對自己所從事的工作，缺乏腳踏實地、一桿子扎到底的精神，習慣于在辦公室坐著辦公；（2）沒有經常深入基層調查研究，掌握第一手材料，及時發現解決新形勢下出現的新矛盾、新問題，為基層百姓排憂解難。

5、工作方法老化

主要表現：（1）工作中習慣于按部就班、循規蹈矩，有時工作頭緒一多，有不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓的現象，缺乏創造性，沒有新意。（2）對于如何找準自己所從事的工作與我鎮經濟建設的切入點，把本職工作融于發展西遞的旅游經濟建設之中做得不夠。

二、原因分析

1、學習不夠，理論素質不高是存在上述問題的根本原因。自己沒能從“沒有革命的理論，便沒有革命的行動“這一高度充分認識學習理論的重要意義。由于認識上的不到位，導致自己對政治理論學習的自覺性不高，效果不明顯。對馬列主義的基本原理懂得只是一知半解，有時學一點也只是為了適應某種工作需要而臨時“抱佛腳”，應付門面，更談不上用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析解決工作的實際問題，用其改造自己的主觀世界。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

2、“三觀”改造不徹底

由于自己放松了對政治理論的學習，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質理解的不深不透，沒有能夠很好地運用馬克思主義的科學理論對自己的思想激濁揚清，在改造客觀世界的同時改造好自己的主觀世界。

3、黨的群眾路線堅持的不夠好

由于自己在工作作風上仍存在著不深入、不扎實的問題，黨的群眾路線堅持得不夠好，所以沒有能夠經常深入基層，虛心向人民群眾學習，傾聽群眾的呼聲和反映，知民所想、察民所慮、親民愛民、為民所急的群眾觀點逐漸淡化。既疏遠了與人民群眾感情，也在一定程度上影響了自己素質的提高和工作的開展。

4、自我要求標準不高

由于自己忽視了政治理論學習，放松世界觀的改造，使得自己自我要求的標準不高。上進心和爭先創優意識逐漸減弱，反映在工作上只求“過得去”，不求“過得硬”。滿足于不給領導找麻煩，捅漏子就行，缺乏開拓進取爭先創優精神。

5、創新精神不夠

工作中懶得動腦子，依舊采取老舊的工作方法，不求創新。缺乏年輕人應有的創新、上進精神。

第五篇：專項整治活動匯報材料

高陵收費站通行費征收專項整治活動匯報材料

自開展通行費征收專項整治活動以來，為了有效防范和遏制我站漏收通行費行為，規范收費管理行為，我站主要從以下幾個方面做起：

一是及時召開通行費征收專項整治動員會議，倒卡車”行為是影響公路車輛通行費征收環境和秩序的重要根源之一，充分認識通行費專項整治活動的必要性。截止目前，我站共召開通行費征收專項整治會議三次。二是大力宣傳。向司乘人員大力宣講高速公路的收費政策和打擊倒卡車的相關文件，并做好信息宣傳報道工作。截止目前，我站共發表相關信息報導三篇。三是現場稽查與監控后臺稽查相結合。每日收費站長不定期到收費車道現場稽查及每日少于兩小時的監控后臺稽查，并填寫稽查記錄。截止目前，現場稽查次，后臺稽查32余次。四是采取“三看二查”的方式，杜絕倒卡車輛成為漏網之魚。“三看”即一看車輛出入口圖片是否一致；二看行駛時間是否超時；三看有無稱重信息。“二查”即一查卡路徑；二查車輛行駛路徑。五是嚴格按照管理所車情不符處理流程執行。車輛駛入車道路，收費員發現車情不符，首先進行登記，報當班班長核查，如不屬于倒卡嫌疑，登記放行；有倒卡嫌疑，報值班站長，排除倒卡嫌疑，登記放行；有倒卡嫌疑，報監控后臺查詢，未發現異常，登記放行；重大嫌疑，控制車輛，交由管理所稽查股處理。我站共查處倒卡車輛1輛，追繳通行費3100元整。六是加強了員工隊伍的政治思想和職業道德教育，防貪堵漏、防范于未然。制定了職工道德培訓計劃，員工做了筆記，教育廣大員工，樹立正確的人生觀和價值觀，清正廉潔、拒腐防貪，對疑點車輛不能輕易放過。七是強化內部管理，特別是IC卡的管理，嚴格、規范地執行IC卡處理流程，堅持對IC卡的發放數及庫存數進行日清月盤，保證每張IC卡的去向清晰。