第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織線2010年度總結(jié)及2011年度工作思路

組織線2010年度總結(jié)及2011年度工作思路

2010年度總結(jié)

主要做了以下七方面工作： 一是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作。

1、進(jìn)一步規(guī)范完善規(guī)章制度建設(shè)。年初進(jìn)行調(diào)研并下發(fā)了《2010年度村（居）?五比?績(jī)效考核實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)考核類別和報(bào)酬系數(shù)進(jìn)行了進(jìn)一步完善。進(jìn)一步建立健全村(居)級(jí)班子的教育、管理、考核、激勵(lì)機(jī)制，全面調(diào)動(dòng)基層干部積極性，提高基層組織管理運(yùn)行規(guī)范化水平，增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理工作。

今年3月底，我鎮(zhèn)組織了為期兩天的村（居）主職干部讀書會(huì)，邀請(qǐng)了市委黨校黨史黨建教研室主任孫建軍教授講授了?關(guān)于如何當(dāng)好村委主任?的輔導(dǎo)講座，邀請(qǐng)寧六村黨總支書記謝家海同志談了?如何當(dāng)好村（居）‘一把手’?的心得體會(huì)，會(huì)上45個(gè)村（居）的主職干部作了工作交流。通過(guò)對(duì)照村（居）干部崗位職責(zé)，學(xué)先進(jìn)、找差距，進(jìn)一步增強(qiáng)投身新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步增強(qiáng)合心合力的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步激發(fā)廣大村（居）干部不斷干事、創(chuàng)業(yè)的熱情，形成?你追我趕?的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

3、加快隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。

抓好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)教育和管理，能不斷提高黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，確保新黨員的整體綜合素質(zhì)，重視年輕黨員干部的培養(yǎng)與鍛煉，建設(shè)好一支高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，使之在各基層黨組織中起到模范帶頭作用。今年全鎮(zhèn)各基層黨組織新發(fā)展預(yù)備黨員 名；其中高中以上文化程度占 %，女性黨員占 %，35歲以下黨員占 %。同時(shí)為著力提高鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支?思想高度統(tǒng)一、目標(biāo)高度一致、精力高度集中、工作高度負(fù)責(zé)?的高素質(zhì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究討論，并經(jīng)公示，吸收4名機(jī)關(guān)干部為入黨積極分子。

為充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的特有作用，今年我鎮(zhèn)重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，積極指導(dǎo)并及時(shí)將企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手吸收到黨組織中來(lái)，今年在企業(yè)中新發(fā)展黨員 名，占全鎮(zhèn)新發(fā)展的 名黨員中的 %。

4、進(jìn)一步加大對(duì)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)管理。

我鎮(zhèn)致力于建設(shè)一支想干事、會(huì)干事、干成事的高校畢業(yè)村（居）干部隊(duì)伍。今年繼續(xù)推行例會(huì)制度，加強(qiáng)崗位鍛煉，實(shí)行干部幫帶，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)；同時(shí)，建立健全監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，按季度對(duì)高校畢業(yè)村（居）干部在崗情況、履行職責(zé)情況、目標(biāo)完成情況和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考察。

二是扎實(shí)開展?網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)?工作。鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)?網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)?工作的意見(jiàn)》（馬鎮(zhèn)委“2010”5號(hào)），明確了?網(wǎng)格化管理。組團(tuán)式服務(wù)?工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、具體工作步驟及相關(guān)工作要求。并成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，分管副書記為副組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)及各片片長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)做好?網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)?的各項(xiàng)工作。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各村（居）根據(jù)自身情況，以自然村、選舉區(qū)或若干村民小組為基礎(chǔ)，按居住相鄰、便于管理的原則，劃分3-5個(gè)網(wǎng)格。45個(gè)村（居）共劃分網(wǎng)格144個(gè)，網(wǎng)格內(nèi)村（居）民54451人，24283戶，黨員1754人；服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作人員691人，聯(lián)戶黨員1345人。其中，5個(gè)小區(qū)臨管會(huì)共劃分網(wǎng)格33個(gè)，網(wǎng)格內(nèi)居民12539人，4573戶，黨員257人；服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作131人，聯(lián)戶黨員457人。

全鎮(zhèn)聯(lián)戶黨員干部共走訪2797戶（含村走訪2619戶，小區(qū)走訪178戶），摸排出各類困難、問(wèn)題79個(gè)，其中已由村（居）自行解決問(wèn)題8個(gè)，需新區(qū)協(xié)助解決問(wèn)題15個(gè)。

三是深入開展村級(jí)班子?回頭看?活動(dòng)。

4月中旬至五月中旬，通過(guò)班子述職、座談?dòng)懻摗⑹崂矸治觥⑦\(yùn)用結(jié)果四個(gè)階段的工作，對(duì)全鎮(zhèn)45個(gè)村（居）兩委會(huì)班子建設(shè)情況，村（居）干部自身建設(shè)情況，村級(jí)制度實(shí)施情況，后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展情況進(jìn)行了全面考察，對(duì)一些存在的突出問(wèn)題和建議意見(jiàn)進(jìn)行了梳理；對(duì)村（居）常務(wù)工作人員及后備干部基本情況進(jìn)行了摸排；對(duì)2個(gè)村（居）的支部書記進(jìn)行了調(diào)整。

針對(duì)?回頭看?中發(fā)現(xiàn)的村（居）主職干部年齡結(jié)構(gòu)不合理、后備干部培養(yǎng)力度不足等主要問(wèn)題，從9月份開始，對(duì)有關(guān)村(居)的村兩委會(huì)運(yùn)行及后備干部培養(yǎng)情況進(jìn)行重點(diǎn)考察，做好重點(diǎn)村（居）班子完善工作，為明年的換屆選舉打下良好的基礎(chǔ)。

四是開展?七一?系列活動(dòng)。

1、舉行全鎮(zhèn)?慶祝建黨八十九周年?暨?慶祝袍江成立十周年?黨員大會(huì)。6月30日上午，馬山鎮(zhèn)慶祝建黨89周年大會(huì)在浙江省消防訓(xùn)練基地禮堂內(nèi)隆重舉行，各村（居）黨員代表、鎮(zhèn)內(nèi)企事業(yè)單位黨員代表及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體黨員干部共700余人參加了大會(huì)。會(huì)議由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)陳建勇主持，鎮(zhèn)黨委書記、人大主席王銘參加會(huì)議并講話。會(huì)上，70名新黨員進(jìn)行了入黨宣誓。市委黨校黨史研究室主任趙宸斐教授還應(yīng)邀為與會(huì)人員上了黨課。

2、舉行以?歡慶建黨89周年，袍江成立10周年?為主題的慶七一詩(shī)歌朗誦比賽。比賽以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員、村（居）干部、企業(yè)單位人員為參賽對(duì)象，共16支隊(duì)伍46人參賽。豐富廣大干部群眾文化生活，激發(fā)了廣大黨員干部在推袍江建設(shè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中走前列、當(dāng)先行，開拓奮進(jìn)、建功立業(yè)的使命感和責(zé)任感。

五是深化?先鋒工程?建設(shè)，深入開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)。以?先鋒工程?建設(shè)為總抓手，著眼于建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，推動(dòng)廣大黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)開展?樹十大黨員形象?，?辦十件惠民實(shí)事??以及?抓黨員隊(duì)伍建設(shè)?三項(xiàng)活動(dòng)，使基層黨組織和黨員牢固樹立服務(wù)理念，豐富服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)途徑，提高服務(wù)能力，自覺(jué)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，進(jìn)一步推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

六是開展以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、辦好實(shí)事、推進(jìn)工作為主題的?群眾觀點(diǎn)、群眾路線?主題教育。通過(guò)“增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線”學(xué)習(xí)活動(dòng)，“走進(jìn)基層群眾、密切干群關(guān)系”系列活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部的群眾觀點(diǎn)、群眾路線教育，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)、能力和成效。

七是做好上級(jí)部門突擊性臨時(shí)性工作。做好了市委組織開展的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、農(nóng)村基層組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況調(diào)研、科技創(chuàng)新人才摸排、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型事物和人員摸排等臨時(shí)性工作。組織開展了機(jī)關(guān)公務(wù)員組織行為學(xué)專題培訓(xùn)，做好了黨員年報(bào)、人事年報(bào)、人事手續(xù)辦理等各項(xiàng)工作。配合搞好了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部拓展訓(xùn)練、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部各項(xiàng)活動(dòng)等。

2011年度工作思路

一是突出重點(diǎn)，不斷深化理論武裝。

（一）進(jìn)一步深化?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)。在新區(qū)的總體安排的指導(dǎo)下，在尚巷村試點(diǎn)基礎(chǔ)上，組織發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)村居深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)、樹立典型等活動(dòng)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起?爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?活動(dòng)的高潮。

（二）繼續(xù)推進(jìn)?群眾觀點(diǎn)、群眾路線?主題教育。

（三）切實(shí)加強(qiáng)?網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)? 工作。利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，扎實(shí)開展主題教育。結(jié)合?網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)?工作的深入開展，引導(dǎo)黨員干部立足本職、勇挑重?fù)?dān)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高，充分發(fā)揮黨員干部在推動(dòng)馬山科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的引領(lǐng)作用。

二是扎實(shí)開展基層組織換屆選舉。根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，按照村（居）實(shí)際情況，切實(shí)配強(qiáng)配好村級(jí)班子，同時(shí)處理好換屆與其他工作的關(guān)系，做到?兩不誤、兩促進(jìn)?，使換屆成為加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的新契機(jī)，成為做好工作的助推器。要按照?強(qiáng)核心、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)實(shí)力、強(qiáng)服務(wù)?的要求，對(duì)村級(jí)組織換屆選舉后班子建設(shè)實(shí)際，健全?三會(huì)一課?、民主生活會(huì)、民主測(cè)評(píng)等制度，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理。按照一個(gè)階段確定一個(gè)教育主題的要求，開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。深化完善周一學(xué)習(xí)日、月有報(bào)告會(huì)、季有中心組、年有理論測(cè)試的學(xué)習(xí)模式，豐富周一晚學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)抓好三支隊(duì)伍建設(shè)：

（一）抓好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、經(jīng)驗(yàn)交流等手段，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思維層次、工作能力和做群眾工作本領(lǐng)，真正成為?想干事、會(huì)干事、干成事?的新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，充分發(fā)揮鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的龍頭導(dǎo)向作用。

（二）抓好村（居）干部隊(duì)伍建設(shè)。要緊密結(jié)合加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際狀況，緊密結(jié)合目前干部隊(duì)伍的實(shí)際現(xiàn)狀，加大對(duì)村級(jí)干部隊(duì)伍的教育管理和培訓(xùn)力度，以勝任本職工作為目標(biāo)，以提高執(zhí)政能力和實(shí)際工作能力為重點(diǎn)，不斷提高村級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮村級(jí)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗保壘作用。

（三）抓好全體黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合?爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)?活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員在理想信念、宗旨觀念、履行黨員權(quán)利義務(wù)等方面有新的認(rèn)識(shí)和提高。

四是抓好非公有制黨建工作。圍繞?鞏固基礎(chǔ)、全面提升?的總體要求，根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)實(shí)際，著重建好幾個(gè)非公黨建示范點(diǎn)，推進(jìn)非公企業(yè)?凝聚力工程?建設(shè)和?五好?企業(yè)黨組織創(chuàng)建，全面提升非公黨建層次。加大非公企業(yè)黨組織書記的選配力度，把那些政治素質(zhì)好、組織能力較強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、善于做職工思想政治工作的黨員及時(shí)選拔到黨組織書記崗位上來(lái)，進(jìn)一步充實(shí)非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作思路

2011石滾河鎮(zhèn)組織工作思路

2011年石滾河鎮(zhèn)組織工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央和省、市、縣委的部署，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，緊緊圍繞縣委組織部提出的工作重點(diǎn)和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，扎實(shí)有效的推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)石滾河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。繼續(xù)完善干部輪講制度，加大集中學(xué)習(xí)力度，與“雙爭(zhēng)”活動(dòng)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高思想文化素質(zhì)。

2、注重為民，樹立形象。結(jié)合“下基層、包村組、大走訪、促工作”活動(dòng)，深入開展群眾工作，努力為群眾多做實(shí)事好事。

3、完善機(jī)制，激發(fā)潛能。繼續(xù)實(shí)行干部職工“三杯”競(jìng)賽考評(píng)機(jī)制，以工作業(yè)績(jī)排名次、定獎(jiǎng)懲，激發(fā)干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的潛能。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔奉公。完善監(jiān)督約束機(jī)制，定期和不定期進(jìn)行明查暗訪，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將按照考核辦法和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、以村兩委班子換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

1、選優(yōu)班子，打好組織基礎(chǔ)。一是抓好調(diào)研，摸清底細(xì)，全面掌握村級(jí)班子的工作情況，切實(shí)做到情況明，底子 １

清。二是搞好宣傳，引導(dǎo)黨員群眾按照任職標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選好當(dāng)家人。三要派骨干力量加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行依法選舉。四要培訓(xùn)管理，解決好“我為誰(shuí)當(dāng)干部”、“當(dāng)干部為什么”兩個(gè)問(wèn)題，進(jìn)一步端正當(dāng)干部的動(dòng)機(jī)，使其盡快進(jìn)入角色。五要明確職責(zé)，理順關(guān)系，嚴(yán)格按照《黨基層組織工作條例》、《村委會(huì)組織法》開展工作。

2、理清思路，打好發(fā)展基礎(chǔ)。引導(dǎo)新上任的班子理清發(fā)展思路，盡快將精力和時(shí)間投入到加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展上來(lái)，通過(guò)發(fā)展來(lái)凝聚民心，來(lái)樹立威信，以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部為目標(biāo)，加快農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)步伐。

3、化解矛盾，打好穩(wěn)定基礎(chǔ)。一是做好新老班子交接工作，對(duì)離任的村干部要做好思想工作，繼續(xù)給予關(guān)心照顧，讓村干部干有所為，退有所愛(ài)。二是健全綜治、民調(diào)、團(tuán)婦、民兵等組織建設(shè)，引導(dǎo)和支持各組織開展工作。三是完善“四議兩公開”工作法，堅(jiān)持村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開，解決好群眾關(guān)注的農(nóng)村財(cái)務(wù)問(wèn)題。

三、以“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”為品牌，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

繼續(xù)大力實(shí)施“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學(xué)生村官、農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)帶富，將人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，培育先進(jìn)典型，打響組工品牌。

要在前期工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善“人才帶富”實(shí)施方案，加大激勵(lì)措施，提高各級(jí)組織的教育引導(dǎo)能力，將人才隊(duì)伍聚齊在黨組織周圍，在人才中培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，在黨員中培養(yǎng)人才，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍人才化，真正發(fā)揮黨員在富民強(qiáng)鎮(zhèn)中的中流砥柱的作用。

同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題：

一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實(shí)用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達(dá)到6000元的目標(biāo)還有一定差距。三是個(gè)別人才致富后，帶富意識(shí)不強(qiáng)，不能主動(dòng)幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。

下一步，要進(jìn)一步調(diào)查研究，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，搞好跟蹤督查，搞好保障服務(wù)，特別是要維護(hù)好、發(fā)展好人才的利益，不僅要管人才，更要愛(ài)人才，力爭(zhēng)使人才工作做得更好、更出色。

四、以貫徹落實(shí)十七屆四中、五中全會(huì)精神為動(dòng)力，全面推進(jìn)組織工作上水平

1、繼續(xù)把村級(jí)組織建設(shè)作為基層黨建重中之重，不斷探索推行農(nóng)村有職黨員目標(biāo)考核，完善村級(jí)工作考評(píng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。

2、將人才工作、全民創(chuàng)業(yè)和“雙強(qiáng)”工程相結(jié)合，培育致富帶富典型，發(fā)揮黨組織和黨員

3、把黨員隊(duì)伍建設(shè)關(guān)口前移，切實(shí)抓好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的教育、培養(yǎng)工作，為黨員隊(duì)伍儲(chǔ)備新鮮、健康的血液。

4、將黨員遠(yuǎn)程教育工作納入基層組織陣地建設(shè)的重中之重，加大站點(diǎn)維護(hù)和管理員培訓(xùn)力度，鞏固和擴(kuò)大學(xué)用典型的示范帶富作用。

5、認(rèn)真按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施步驟安排，繼續(xù)組織實(shí)施好活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建黨90周年。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作思路

年工作思路

我鎮(zhèn)組織人事工作思路：堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大三中全會(huì)和各級(jí)組織人事工作會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為統(tǒng)領(lǐng)，以講黨性、重品行、作表率活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，進(jìn)一步深化基層組織建設(shè)，努力提高黨建工作水平；不斷加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍管理，努力提高政策水平

和干凈干事能力，為推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織和政治保證。主要工作設(shè)想如下：

（一）深入學(xué)習(xí)黨的十七大三中全會(huì)精神，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵。引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨組織、各單位和各部門深入學(xué)習(xí)黨十七屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)村改革的最新政策，不斷提高黨員干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的政策水平，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。

（二）進(jìn)一步深化基層組織建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政地位

一是切實(shí)抓好村級(jí)兩委班子建設(shè)。以創(chuàng)建五個(gè)好農(nóng)村黨支部為目標(biāo)，修訂完善農(nóng)村黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，加強(qiáng)村級(jí)兩委班子及成員的考核。開展村級(jí)兩委班子及成員群眾評(píng)議活動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)14個(gè)村（社區(qū)）班子及其成員、后備干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。組織村級(jí)兩委班子負(fù)責(zé)人參加市鎮(zhèn)黨校和高校培訓(xùn)班，提高他們的政策水平和執(zhí)政能力。

二是切實(shí)抓好農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步調(diào)整健全農(nóng)村后備干部，適時(shí)公開招聘應(yīng)往屆大專以上畢業(yè)生補(bǔ)充后備干部隊(duì)伍。探索建立后備干部培養(yǎng)新模式，嘗試對(duì)成績(jī)突出和相對(duì)薄弱的村的后備干部進(jìn)行交流任職、輪崗培養(yǎng)，加快后備干部培養(yǎng)。

三是切實(shí)抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作。進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動(dòng)和百企聯(lián)百村活動(dòng)，建立定期溝通和幫扶活動(dòng)方案，積極拓展干部駐村工作領(lǐng)域，優(yōu)先配備骨干駐村干部，爭(zhēng)取在活動(dòng)形式、內(nèi)容、效果有新的突破，促進(jìn)鎮(zhèn)村共同進(jìn)步、共同發(fā)展。積極配合鎮(zhèn)村級(jí)統(tǒng)一核算工作，加快農(nóng)村發(fā)展步伐。

四是切實(shí)抓好黨員干部教育管理。全面開展農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育，突出技能和思想培訓(xùn)，拓寬黨員干部群眾內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效；鼓勵(lì)農(nóng)村開展黨員和農(nóng)民素質(zhì)教育，不斷提高農(nóng)村黨員干部、村民代表和群眾的集體意識(shí)；組織全鎮(zhèn)黨員、村（居）民小組長(zhǎng)和代表學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神，幫助他們掌握黨的農(nóng)村最新政策。適時(shí)組織機(jī)關(guān)黨員外出參觀省市黨員教育基地，增強(qiáng)其黨性觀念。

五是切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。及時(shí)指導(dǎo)各級(jí)黨組織制訂黨員發(fā)展規(guī)劃，突出抓好發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好數(shù)量、質(zhì)量、程序關(guān)。著力培養(yǎng)農(nóng)村有為青年、有威信的群眾的優(yōu)秀骨干靠攏黨組織，注重把優(yōu)秀的村（居）代表、村（居）小組長(zhǎng)吸收入黨，努力提高黨員雙向比例。注重吸收兩新組織的優(yōu)秀管理人員、技術(shù)骨干，提高黨在兩新領(lǐng)域的影響力。年內(nèi)，計(jì)劃舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，全鎮(zhèn)預(yù)備黨員宣誓儀式，發(fā)展80-100名新黨員。

六是切實(shí)抓好黨內(nèi)和諧工作。進(jìn)一步建立健全黨員互助會(huì)管理，努力壯大互助基金，規(guī)范救助程序，切實(shí)幫助有需要的困難黨員。繼續(xù)開展干部一對(duì)一幫扶困難黨員活動(dòng)，強(qiáng)化幫扶干部責(zé)任，切實(shí)解決困難黨員的生產(chǎn)生活問(wèn)題，突出造血功能，幫助困難黨員早日解困。計(jì)劃在春節(jié)開展一次全鎮(zhèn)性的困難黨員節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。及時(shí)做好下崗企業(yè)黨員的就業(yè)、生活困難幫扶工作，擴(kuò)大幫扶領(lǐng)域。

七是切實(shí)抓好兩新組織黨建工作。進(jìn)一步完善兩新組織黨建百分考核制，注重考核黨組織、黨員作用發(fā)揮，企業(yè)和員工認(rèn)可度等情況，提高考核的操作性和科學(xué)性。繼續(xù)引導(dǎo)符合條件的兩新組織建立黨組織，計(jì)劃年內(nèi)成立3-4個(gè)企業(yè)黨支部；注重抓好黨員發(fā)展工作，計(jì)劃發(fā)展25-30名黨員；繼續(xù)抓好兩新黨建示范點(diǎn)建設(shè)，探索推行黨員先鋒崗活動(dòng)，努力提高兩新黨建整體工作水平；及時(shí)做好流動(dòng)黨員服務(wù)工作，確保黨建工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)黨員；切實(shí)做好企業(yè)黨員培訓(xùn)工作。計(jì)劃舉辦一期非公企業(yè)黨組織書記黨務(wù)培訓(xùn)班，組織一次外出參觀學(xué)習(xí)；積極聯(lián)合勞動(dòng)等部門，通過(guò)集中培訓(xùn)或上門授課的形式，開展技能培訓(xùn)，提高企業(yè)黨員的業(yè)務(wù)技能。計(jì)劃舉辦一至兩期技能培訓(xùn)班；積極引導(dǎo)黨組織、黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊(duì)伍，增強(qiáng)黨在兩新組織的影響力；著力抓好村干部掛職企業(yè)的班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作，爭(zhēng)取年內(nèi)全部摘帽；積極做好黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，爭(zhēng)取企業(yè)群團(tuán)組織建設(shè)有新突破；

（三）進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。

一是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力和思想建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)工作的精神，切實(shí)抓好全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的思想政治教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平。探索機(jī)關(guān)部門中層干部管理新模式，加強(qiáng)溝通和監(jiān)督，健全談話制度，努力建設(shè)一支現(xiàn)代化復(fù)合型的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

二是不斷深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核。要根據(jù)市有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)考核的有關(guān)要求，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核方案，細(xì)化考核指標(biāo)，完善考核程序，前置述職考評(píng)，努力增強(qiáng)考核的操作性、科學(xué)性。強(qiáng)化目標(biāo)考核，爭(zhēng)取責(zé)任到

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年組織工作思路

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年組織工作思路

2007年我鎮(zhèn)組織工作思路：堅(jiān)持以黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨代會(huì)提出的“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、特色興鎮(zhèn)、勞務(wù)富鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略目標(biāo)。切實(shí)提高農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，改進(jìn)農(nóng)村黨組織和干部思想方法和工作方法，建立常抓不懈的農(nóng)村

基層組織工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，為推動(dòng)和諧___建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織和政治保證。主要措施如下：

一、抓教育，提高農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)。

通過(guò)教育培訓(xùn)切實(shí)提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平、農(nóng)村黨員的思想覺(jué)悟及帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，把政治理論教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，每年適當(dāng)集中一段時(shí)間，對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的思想教育，同時(shí)采取多種形式對(duì)他們進(jìn)行法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn)，幫助基層干部不斷提高思想素質(zhì)和工作水平，提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力，切實(shí)增強(qiáng)模范宣傳和執(zhí)行黨的方針政策的能力，掌握新形勢(shì)下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法。要充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、村黨員活動(dòng)室、黨員電化教育的作用，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，分類培訓(xùn)”的原則，每年對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次正規(guī)的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好新任職干部、村黨員、干部的培訓(xùn)教育，每年對(duì)村黨支部書記和村委會(huì)主任進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，爭(zhēng)取在二—三年內(nèi)對(duì)全體村兩委會(huì)干部輪訓(xùn)一次。農(nóng)村黨員參學(xué)率達(dá)95以上，基層干部參學(xué)率達(dá)100，逐步增強(qiáng)其實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性和本領(lǐng)。抓好知識(shí)更新和先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn)，70以上農(nóng)村黨員和90以上的農(nóng)村基層干部掌握一門以上農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)；年齡在45歲以下，具有高中以上文化程度的村、組干部中，70以上能應(yīng)用所學(xué)科學(xué)技術(shù)帶動(dòng)幫扶1—2戶農(nóng)戶共同致富；其中部分成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀組織者和管理者。

二、抓班子，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。

一是抓好班子建設(shè)。結(jié)合明年底的村支部換屆之機(jī)重點(diǎn)抓好村黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持“兩推一選”和任前公示制，選準(zhǔn)配好黨支部書記，配齊配強(qiáng)支部班子，尤其要把那些政治上強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)濃、文化程度高、奉獻(xiàn)精神好、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“經(jīng)濟(jì)能人”選進(jìn)班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。對(duì)不稱職或失去群眾信任的班子成員，按照組織原則和有關(guān)程序及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊(duì)伍建設(shè)。農(nóng)村基層黨建工作只有抓住了這個(gè)“龍頭”，才能帶動(dòng)“全身”。因此，必須下工夫建設(shè)好“一把手”隊(duì)伍。培養(yǎng)選拔帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨支部書記，可以有效地提高村級(jí)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，激活村級(jí)經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。要繼續(xù)選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中的優(yōu)秀分子到農(nóng)村一線任職鍛煉，充實(shí)“兩委”班子，幫助村抓好基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。要進(jìn)一步改善優(yōu)化農(nóng)村“兩委”班子成員的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)。

二是加強(qiáng)黨員管理。建立在職黨員干部目標(biāo)責(zé)任制管理制度，使每位黨員有崗可上，有職可履，有責(zé)可負(fù)；建立流動(dòng)黨員登記造冊(cè)、聯(lián)系走訪等制度，充分發(fā)揮外出創(chuàng)業(yè)支部的組織優(yōu)勢(shì)，使外出黨員肩上有擔(dān)子，思想上有組織，流動(dòng)不流失；建立離退休老干部參政議政崗制度，建立定期向離退休干部信息通報(bào)制度，使他們充分發(fā)揮“參謀員”的作用。健全完善黨員獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。建立生活困難黨員救助基金、黨員創(chuàng)業(yè)扶持基金、黨員干部培訓(xùn)基金等，進(jìn)一步激發(fā)基層黨員群眾的內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)他們的積極性。

三是做好發(fā)展黨員工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，農(nóng)村發(fā)展黨員工作要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“黨建帶工建”，加強(qiáng)非工企業(yè)黨建工作。強(qiáng)化“推優(yōu)”措施，全面推行發(fā)展黨員公示制和入黨介紹人資格審查制度，嚴(yán)把“入口”關(guān)，切實(shí)做好黨員發(fā)展工作。重點(diǎn)在具有高中以上文化程度，年齡在35歲以下的農(nóng)村青年中，在非黨村委會(huì)主任、村民小組長(zhǎng)中，在具有開拓進(jìn)取意識(shí)、先富起來(lái)的農(nóng)民中發(fā)展黨員。要進(jìn)一步探索和加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村流動(dòng)黨員的管理，防止和糾正流動(dòng)黨員不過(guò)組織生活和不發(fā)揮作用的現(xiàn)象。

四是抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，解決后繼乏人的問(wèn)題。體現(xiàn)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)干部素質(zhì)的要求，把那些有能力帶領(lǐng)群眾面向市場(chǎng)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入的黨員選拔上來(lái)。那些政治素質(zhì)好，具有一定文化科技知識(shí)，懂得經(jīng)營(yíng)管理的回鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員應(yīng)作為重點(diǎn)對(duì)象加以培養(yǎng)，逐步建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)后備人才隊(duì)伍。要不斷健全完善村級(jí)后備干部檔案，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)后備干部的動(dòng)態(tài)管理。

三、抓機(jī)制，規(guī)范農(nóng)

村基層黨員干部的行為。

制約機(jī)制是一個(gè)包括制度規(guī)范、監(jiān)督措施、懲戒手段三個(gè)部分的系統(tǒng)工程，這三個(gè)部分相互聯(lián)系、相互依存、相互作用，缺一不可。只有完善制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，善用懲戒手段，才能使農(nóng)村基層黨建工作有法可依，有章可循；才能使農(nóng)村基層黨員干部自覺(jué)將其行為納入規(guī)范化的軌道。第一，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，深化黨務(wù)公開，發(fā)揮黨組織

和紀(jì)檢組的作用，用黨的紀(jì)律約束村級(jí)黨員干部。第二，要加強(qiáng)村級(jí)民主政治建設(shè)，持之以恒地抓好村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，進(jìn)一步明確公開內(nèi)容規(guī)范公開程序，接受群眾的監(jiān)督。第三，要努力推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理，落實(shí)民主議事、民主決策制度，以及村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，建立一套比較齊全的村規(guī)民約，使農(nóng)村工作有章可循。第四，建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)建功立業(yè)。進(jìn)一步完善群眾評(píng)議獎(jiǎng)的設(shè)置，考核結(jié)果與干部報(bào)酬、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣村干部群眾評(píng)議機(jī)制。江制度的落實(shí)情況納入干部考核內(nèi)容，使制度落到實(shí)處。

四、抓作風(fēng)，促進(jìn)基層黨的建設(shè)健康發(fā)展。

繼續(xù)以加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和效能建設(shè)為抓手切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的管理。一是抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。對(duì)違反效能建設(shè)的干部嚴(yán)格追究其責(zé)任。同時(shí)年終的民主評(píng)議和考核結(jié)果與機(jī)關(guān)干部使用、待遇進(jìn)行掛鉤，如連續(xù)兩年排位在末位且考核處于全體機(jī)關(guān)干部平均分以下者，其現(xiàn)職中層職位自動(dòng)解聘，一般干部連續(xù)兩年排位末位的考核獎(jiǎng)基數(shù)下浮。二是抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和聯(lián)村工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神落實(shí)進(jìn)一步深化聯(lián)村工作。要求聯(lián)村干部做到“五必訪、五必到”深入農(nóng)村基層，使全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，以實(shí)現(xiàn)群眾的利益作為機(jī)關(guān)干部工作的根本出發(fā)點(diǎn)。同時(shí)聯(lián)村干部的考核與村干部、黨員和代表進(jìn)行民主評(píng)議，并與所聯(lián)村的工作實(shí)績(jī)掛鉤。

加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層廉潔工程。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度，防患于未然，健全機(jī)關(guān)干部監(jiān)督機(jī)制，完善基層站所管理制度，強(qiáng)化村級(jí)組織民主監(jiān)督，推行村級(jí)干部述職述廉制度，加強(qiáng)村級(jí)集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，完善民主理財(cái)、村帳鎮(zhèn)管、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招投標(biāo)等制度，加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理。

五、抓載體，促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮。

以繼續(xù)實(shí)施“雙培雙帶”工程為載體，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的影響力和工作覆蓋面。進(jìn)一步加大實(shí)施力度，抓好把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人和把致富帶頭人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員兩個(gè)關(guān)鍵，建好村干部、農(nóng)村黨員和致富帶頭人三支隊(duì)伍，發(fā)揮好村干部的帶頭表率作用、黨員的先鋒模范作用和致富能人的示范帶動(dòng)作用。

一是以創(chuàng)建“農(nóng)家樂(lè)黨員示范戶”為載體，促進(jìn)我鎮(zhèn)旅游強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)新黨建工作的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式。明年在丹山赤水景區(qū)、姚江源頭四豐等農(nóng)家樂(lè)的黨員經(jīng)營(yíng)戶中開展“黨員示范戶”創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)衛(wèi)生、文明、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范化。增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)與活力，為促進(jìn)旅游強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮黨員隊(duì)伍作用。

二是以“支部聯(lián)中介，中介聯(lián)農(nóng)戶”為模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推廣大路下村云霧散養(yǎng)家禽合作社、新嵐村的茶葉合作社等“支部聯(lián)中介，中介聯(lián)農(nóng)戶，共奔小康路”的模式，這樣使支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。組織和帶領(lǐng)群眾積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖大戶和運(yùn)銷加工企業(yè)，積極培育市場(chǎng)中介組織，扶持發(fā)展各種專業(yè)協(xié)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的能力，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平不斷提高。使80的黨員農(nóng)戶參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，已經(jīng)致富的黨員農(nóng)戶，幫帶2—3戶農(nóng)民群眾共同致富。推動(dòng)群眾闖市場(chǎng)，奔小康，促進(jìn)山區(qū)群眾致富發(fā)揮作用。

三是以推進(jìn)遠(yuǎn)程教育“學(xué)用”為目標(biāo)，培養(yǎng)一批黨員致富能人和優(yōu)秀基層干部。切實(shí)抓好農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的作用發(fā)揮，統(tǒng)籌鎮(zhèn)農(nóng)辦、教文衛(wèi)辦、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門，組織廣大黨員干部群眾分層、分類參加遠(yuǎn)程網(wǎng)的教育培訓(xùn)。這種抓好農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，把實(shí)施“雙培雙帶”工程同培養(yǎng)黨員致富帶頭人結(jié)合起來(lái)，為加快農(nóng)村小康建設(shè)造就一批思想解放、視野開闊、富有創(chuàng)新精神的農(nóng)村基層干部。

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第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005組織工作總結(jié)和2006年工作思路

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005組織工作總結(jié)和2006年工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005組織工作總結(jié)和2006年工作思路

2005年，我鎮(zhèn)組織工作以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和村級(jí)換屆選舉為契機(jī)，以提高基層黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以“先鋒工程”活動(dòng)為載體，積極實(shí)施“四培三帶”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員教育和管理，全面推進(jìn)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，組

織工作取得新的進(jìn)展。

一、先鋒工程創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)[本文章來(lái)源于xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

我們把“先鋒工程”建設(shè)作為當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的總抓手，按照“五強(qiáng)”要求和“先鋒工程”在具體實(shí)施過(guò)程中的需要，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，著力提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我們開展了創(chuàng)“五好鎮(zhèn)”、“五好村”活動(dòng)，按計(jì)劃在小伍份村、鎮(zhèn)東村、鎮(zhèn)西村創(chuàng)建先鋒工程。在具體措施上，我們調(diào)整了**鎮(zhèn)“先鋒工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了人員，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下發(fā)了《**鎮(zhèn)先鋒工程建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，并建立了“先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，把責(zé)任落實(shí)到人。結(jié)合今年的第二批黨員先進(jìn)性教育和村級(jí)換屆選舉，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)和村居的制度建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政治紀(jì)律。通過(guò)“先鋒工程”創(chuàng)建活動(dòng)，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“心齊、氣順、勁足”的局面，各項(xiàng)中心工作如期完成。今年來(lái)，我們完成了3000多畝的征地工作，取得了抗臺(tái)救災(zāi)的全面勝利，高效完成了占全區(qū)三分之一的小冶煉取締任務(wù)，圓滿完成了51個(gè)村居的換屆選舉工作。“小康社會(huì)”建設(shè)成績(jī)喜人，“和諧社會(huì)”建設(shè)成效顯著。

二、第二批黨員先進(jìn)性教育取得預(yù)期成效

我鎮(zhèn)第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)共有16個(gè)支部262名黨員參加，自今年7月1日開始至11月底基本結(jié)束。在教育過(guò)程中，黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想貫穿始終，按照“走在前列、群眾滿意”和“取得實(shí)效”的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密籌劃，精心安排，扎實(shí)推進(jìn)，使廣大黨員獲得一次規(guī)模大、時(shí)間長(zhǎng)、有深度的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，并取得了預(yù)期的成效。

在學(xué)習(xí)階段，我鎮(zhèn)按照區(qū)委關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想和具體要求，結(jié)合全年工作計(jì)劃，做到早謀劃、早落實(shí)、早營(yíng)造、早啟動(dòng)，開展了“發(fā)展邊緣為發(fā)展前沿”、“建設(shè)新**，做可愛(ài)**人”為主題的教育活動(dòng)，各支部做到“一個(gè)創(chuàng)新、二個(gè)確保、三個(gè)記錄、四個(gè)固定”。“一個(gè)創(chuàng)新”就是各支部結(jié)合實(shí)際情況，開展具有部門特色的主題實(shí)踐活動(dòng)，制定一系列有特色的工作新舉措；“二個(gè)確保”就是書記為第一責(zé)任人，確保足夠的時(shí)間、確保足夠的精力投入到教育活動(dòng)中。“三個(gè)記錄”就是考勤記錄、學(xué)習(xí)記錄、督導(dǎo)記錄。“四個(gè)固定”就是固定學(xué)習(xí)時(shí)間、固定學(xué)習(xí)地點(diǎn)、固定學(xué)習(xí)內(nèi)容、固定支部聯(lián)系人，做到學(xué)習(xí)步調(diào)統(tǒng)一、行動(dòng)一致，信息反饋及時(shí)。在分析評(píng)議階段，做到宣傳廣泛，思想統(tǒng)一；重點(diǎn)環(huán)節(jié)突出，規(guī)定動(dòng)作到位；堅(jiān)持邊議邊改，聯(lián)系實(shí)際緊密；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，資料積累豐富。在整改提高階段，主要在實(shí)字上做文章下功夫，實(shí)事求是制訂整改方案，取得了讓群眾滿意的整改效果，并積極探索建立讓群眾滿意的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、村級(jí)換屆和黨代表選舉圓滿完成我鎮(zhèn)于今年3月底著手開展村級(jí)組織換屆選舉工作，確立了“先行試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，先易后難，錯(cuò)開時(shí)間，集中力量應(yīng)付復(fù)雜村”的工作思路。在選舉前，一是開展組織整頓，對(duì)6個(gè)村班子進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)4個(gè)村的班子進(jìn)行了勸勉談話；二是理清財(cái)務(wù)，消除隱患，今年4月份對(duì)1995年以來(lái)的收據(jù)存根進(jìn)行了全面清理和收回核銷，共計(jì)達(dá)800本；三是深化監(jiān)督制度，建立村級(jí)民主監(jiān)督小組，推進(jìn)村級(jí)民主制度建設(shè)；四是更新村級(jí)后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)。在選舉中，一抓試點(diǎn)，二抓難點(diǎn)，三抓關(guān)鍵點(diǎn)。通過(guò)近3個(gè)月的精心組織，以民主、依法、深入、務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓村級(jí)換屆工作，取得明顯成效。全鎮(zhèn)51個(gè)村（居）黨支部全部一次性選舉成功，其中落選42人，新當(dāng)選46人，干部更新率為27.9，村黨支部書記更新19名，更新率為35.3，21位后備干部進(jìn)入支部班子，15位后備干部當(dāng)選為支部書記。村委會(huì)換屆選舉工作波瀾不驚，截止6月31日已進(jìn)行正式換屆選舉的村居共51個(gè)，一次性選舉成功的有29個(gè)，未選足3個(gè)職數(shù)的村居有22個(gè)，58位后備干部進(jìn)入村委會(huì)班子，其中落選87人，新當(dāng)選76人，干部更新率為44.9，村主任更換22人，更新率為46.8，老中青結(jié)構(gòu)比較合理，選人渠道進(jìn)一步拓寬。同時(shí)，我們按照上級(jí)要求，選出了22名黨代表，其中女代表4人，男代表18人，大專以上學(xué)歷17人，圓滿完成了任務(wù)。

四、黨員教育和管理取得新進(jìn)展[本文章來(lái)源于xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

我們把黨員教育和管理作為組織工作的重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，建立發(fā)展對(duì)象人才庫(kù)，吸收黨員實(shí)行“二公示二公開”制度。積極開展黨員活動(dòng)，由黨員宣講團(tuán)主講，組織入黨積極分子開展黨建業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。組織農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)黨員上街開展義務(wù)技術(shù)咨詢和醫(yī)療義診。圍繞“五好”目標(biāo)，大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的制度建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)，全面提升非公有制企業(yè)的黨建水平。針對(duì)原有天風(fēng)車輪廠等4個(gè)非公企業(yè)支部名存實(shí)亡的現(xiàn)狀，新建了五金塑料、小伍份家庭工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等3個(gè)支部，激活了一批空殼支部。目前這些支部已建立了辦公室、黨員活動(dòng)室、電教室、文體活動(dòng)中心，活動(dòng)制度健全，出現(xiàn)了黨建經(jīng)濟(jì)同發(fā)展，組織企業(yè)同壯大的喜人局面。以“四培三帶”活動(dòng)為載體，積極做好黨員發(fā)展工作，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)確保質(zhì)量的前提下，大膽吸收種、養(yǎng)、加專業(yè)科技大戶、企業(yè)管理決策層中的優(yōu)秀分子入黨，從培養(yǎng)入黨積極分子入手，積極發(fā)展黨員，今年共培養(yǎng)積極分子122人，吸收新黨員68名。

五、農(nóng)協(xié)會(huì)黨員人才工程不斷推進(jìn)

我們積極開展“四培三帶”活動(dòng)，大力推進(jìn)農(nóng)協(xié)會(huì)黨員人才工程。充分發(fā)揮**鎮(zhèn)黨員農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)實(shí)踐基地的示范帶頭作用，圍繞需求加強(qiáng)人才培養(yǎng)，借助黨員活動(dòng)陣地開展日常教育培訓(xùn)，借助農(nóng)技專家授課開展農(nóng)技理論培訓(xùn)，借助示范基地現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)開展生產(chǎn)實(shí)踐技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)黨員人才素質(zhì)的提升。圍繞服務(wù)“雙增”搭建平臺(tái)，組建協(xié)會(huì)農(nóng)民“土專家”巡講團(tuán)，開展協(xié)會(huì)黨員人才聯(lián)系困難黨員和群眾活動(dòng)，組建黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)販銷隊(duì)，發(fā)揮協(xié)會(huì)黨員參政議政作用，促進(jìn)黨員人才作用發(fā)揮。今年有40名會(huì)員取得農(nóng)民技術(shù)員職稱。到目前止，協(xié)會(huì)黨員100具有農(nóng)民技術(shù)員職稱，有2名黨員被推薦為區(qū)級(jí)黨代表，有5名當(dāng)選為鎮(zhèn)黨代表、人大代表，今年村級(jí)換屆選舉中有8名協(xié)會(huì)會(huì)員當(dāng)選為村兩委成員。

六、黨員電化教育再上新臺(tái)階

我們積極探索黨員電化教育工作新思路，及時(shí)修復(fù)遭遇臺(tái)風(fēng)損壞的鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技實(shí)踐中心電教設(shè)施，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，今年共舉辦農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)11期，“土專家”巡講12次，咨詢?nèi)藬?shù)385人次，刊出電教科技專刊10期，擴(kuò)大實(shí)踐基地200畝。建立了小伍份家庭工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地電教點(diǎn)，黨員電教從村（居）向行業(yè)協(xié)會(huì)延伸，向文化陣地延伸，向非公企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地延伸。電教從點(diǎn)到面，從弱到強(qiáng)，逐步壯大，機(jī)構(gòu)不斷完善，教育網(wǎng)絡(luò)不斷增強(qiáng)，運(yùn)行機(jī)制日益完善，管理制度不斷強(qiáng)化，服務(wù)手段不斷創(chuàng)新，教育內(nèi)容和形式日益多樣。并新建了**黨建網(wǎng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，積極探索遠(yuǎn)程教育。

七、老干部管理和村指導(dǎo)員工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好

我們調(diào)整了退干學(xué)習(xí)組理事成員，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系制度、服務(wù)制度，豐富了活動(dòng)內(nèi)容，把每月的8日作為學(xué)習(xí)日，每季一次到事業(yè)單位考察，成立了由20人組成小冶煉整治宣傳隊(duì)，定期刊出老齡簡(jiǎn)報(bào)，解決了老干部電話費(fèi)補(bǔ)貼。3月份為高齡退休干部舉辦了祝壽會(huì)，建立完善了活動(dòng)陣地“三室一場(chǎng)”，進(jìn)一步發(fā)揮了老干部的作用。

我鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員工作以完善制度為抓手，以培養(yǎng)駐村指導(dǎo)員能力和作用發(fā)揮為重點(diǎn)，以服務(wù)“三農(nóng)”為突破口，運(yùn)轉(zhuǎn)較好。在短短的半年時(shí)間里，打開了工作局面，樹立了良好形象，贏得了基層干部群眾的信任和擁護(hù)。重點(diǎn)建立完善了駐村指導(dǎo)員基本情況公示制、認(rèn)知度、認(rèn)可度、駐村指導(dǎo)員周例會(huì)制、駐村指導(dǎo)員工作職責(zé)制、駐村指導(dǎo)員目標(biāo)考核制和書記督查制度等8項(xiàng)規(guī)章制度，并率先在全區(qū)建立了農(nóng)村指導(dǎo)員網(wǎng)站。我們創(chuàng)新工作載體，提高服務(wù)質(zhì)量，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與解決“三農(nóng)”問(wèn)題結(jié)合起來(lái)抓，把駐村指導(dǎo)員工作與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理結(jié)合起來(lái)抓，把駐村指導(dǎo)員工作與鎮(zhèn)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)抓，找準(zhǔn)農(nóng)村工作難點(diǎn)，確解群眾存在的難題，切切實(shí)實(shí)為群眾辦好事，辦實(shí)事，促進(jìn)人人有壓力，工作有動(dòng)力，辦事有精力，形成人人講工作的良好氛圍，向組織交了一份滿意的答卷。

2006年組織工作思路

2006年組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)和區(qū)黨建工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的工作目標(biāo)和工作思路，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍自身建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極培養(yǎng)選拔典型，發(fā)揮黨員人才帶動(dòng)作用，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)組織工作的新局面，為建設(shè)新**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、制訂完善學(xué)習(xí)制度，全面提升鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。深化每周一晚的政治學(xué)習(xí)日制度，運(yùn)用中心組理論學(xué)習(xí)、集中研討和專題學(xué)習(xí)活動(dòng)等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十六大及十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝班子成員頭腦，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、群眾滿意和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體，使每個(gè)班子成員都樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀，真正能夠擔(dān)負(fù)起全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任。

2、加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作熱情。機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍是貫徹執(zhí)行黨委、政府決策的主力軍，是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與村居干部群眾溝通的主要橋梁，因此搞好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)是建立改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的最根本保證。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和工作方法交流、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、典型事例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)交流等多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)水平和機(jī)關(guān)效能，不斷提高管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理人民內(nèi)部矛盾和開展群眾工作的本領(lǐng)。把機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、分工協(xié)作、上下協(xié)調(diào)、堅(jiān)決貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策、領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意的統(tǒng)一整體。并不斷完善制度，加強(qiáng)管理，切實(shí)抓好農(nóng)村指導(dǎo)員工作。

3、建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核機(jī)制，著力提高村居干部工作的整體水平。針對(duì)村級(jí)換屆后，新上任村居干部多的現(xiàn)狀，以第三批黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，建立完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核機(jī)制，加大村居干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)內(nèi)容上，注重經(jīng)濟(jì)、法律和社會(huì)事務(wù)管理等知識(shí)的培訓(xùn)，全面提高村居基層干部的執(zhí)法水平和貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策的能力，以及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、協(xié)調(diào)各方利益和處理突發(fā)事件的能力，增強(qiáng)他們“為官一任，造福一方”的真本領(lǐng)。

4、學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理經(jīng)驗(yàn)，努力做好老干部工作。老干部是我們工作經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)寶庫(kù)，是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大財(cái)富，他們的今天就是我們的明天，善待他們就是善待我們自己。因此在新形勢(shì)下，我們一定要學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理的新經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)好老干部的政治待遇，切實(shí)解決好“兩費(fèi)”問(wèn)題，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障機(jī)制。

二、以“先鋒工程”為抓手，全面做好基層黨組織的建設(shè)工作

要著眼新要求，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。按照圍繞中心，服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，真正使各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

1、堅(jiān)持不懈地抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。圍繞“三農(nóng)”問(wèn)題，深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以村級(jí)班子“回頭看”為契機(jī)，對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，兩委班子成員配合不夠和諧的村居，進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整。理順村“兩委”與其他組織的關(guān)系，穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，暢通農(nóng)民群眾表達(dá)心聲的渠道，建立矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步改善村級(jí)組織辦公用房?jī)?nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境，不斷提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作水平。辦好農(nóng)村公益事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

2、切實(shí)抓好非公企業(yè)黨建工作。本著“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的原則，認(rèn)真抓好非公企業(yè)黨建工作。對(duì)己建立黨組織的企業(yè)，以“爭(zhēng)星晉級(jí)創(chuàng)五好”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步搞好規(guī)范化、制度化建設(shè)，重點(diǎn)抓好小五份工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地黨支部和五金塑料工業(yè)基地黨支部建設(shè)。對(duì)未建立黨組織的企業(yè)，加大培養(yǎng)力度，積極引導(dǎo)他們盡快成立黨組織，逐步實(shí)施黨建工作全覆蓋，不斷提高企業(yè)黨組織的建設(shè)水平。

3、努力提高農(nóng)協(xié)會(huì)黨建工作。積極探索“兩新”組織黨建工作新思路，加大投入力度，創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)協(xié)會(huì)黨員人才工程，切實(shí)抓好鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)黨支部的示范化建設(shè)，充分發(fā)揮示范作用，擴(kuò)大影響，把其作為**黨建工作的一張“名片”，促進(jìn)協(xié)會(huì)的全面進(jìn)步。

三、以“黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為抓手，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)

1、切實(shí)做好第三批黨員先進(jìn)性教育工作。按照上級(jí)部署，切實(shí)做好鎮(zhèn)內(nèi)51個(gè)村居、6個(gè)企業(yè)支部，1564名黨員的先進(jìn)性教育工作。要吸收第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，深入調(diào)研，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)工作，認(rèn)真研究，切實(shí)做好第三批的黨員先進(jìn)性教育工作。圍繞保持黨的先進(jìn)性，加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，重點(diǎn)在建立“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，堅(jiān)決改變一些黨員紀(jì)律松弛現(xiàn)象。通過(guò)集中教育和日常教育管理相結(jié)合，不斷加強(qiáng)黨員教育管理的載體建設(shè)，拓展黨員教育管理渠道。

2、認(rèn)真做好發(fā)展黨員和后備干部的培養(yǎng)工作。以“四培三帶”活動(dòng)為載體，按照“五制”管理的要求，切實(shí)做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)，注重在非公企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀青年致富能手和村居的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員。按照村居書記、主任一職一備的要求，加大后備干部的培養(yǎng)力度，解決村居干部后繼乏人的問(wèn)題。

3、積極搞好黨員電教工作。要繼續(xù)發(fā)揮我鎮(zhèn)電教工作的優(yōu)勢(shì)，尋找新載體，創(chuàng)造新方法，做好點(diǎn)面結(jié)合文章，不斷提高黨員電教工作的生命力、影響力和輻射力。一是做好點(diǎn)上工作。即鞏固農(nóng)協(xié)會(huì)黨員電教示范點(diǎn)，塘王文體活動(dòng)中心電教點(diǎn)，充分發(fā)揮示范帶頭作用；建設(shè)小五份工業(yè)孵化基地電教示范點(diǎn)，進(jìn)一步完善制度，提高形象。二是做好面上工作。一方面，不斷擴(kuò)大黨員電教覆蓋面，完善電教站點(diǎn)，重點(diǎn)建設(shè)五金塑料工業(yè)基地電教點(diǎn)。另一方面，在完善機(jī)制、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、講求實(shí)效上下功夫，推進(jìn)黨員電教工作上臺(tái)階。并積極發(fā)揮**黨建網(wǎng)作用，探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。

四、以“黨員人才工程”為抓手，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

一是明確職責(zé)，著力在“網(wǎng)”字上下功夫。建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政一把手人才意識(shí)，樹立“人才資源是第一資源”的觀念。深化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，從幫助解決困難入手，為專業(yè)技術(shù)人才生活、學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，進(jìn)一步形成人才工作合力。

二是立足鎮(zhèn)情，著力在“引”字上下功夫。注重做好三篇“引才”文章，即：高薪聘才，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)和學(xué)校重視人才建設(shè)，加大人才投入，通過(guò)高薪聘請(qǐng)等手段廣泛獵取適合企業(yè)發(fā)展需要的高智力人才；柔性借才，利用政府、網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)三種資源，主動(dòng)與省內(nèi)外大專院校、科研院所，甚至與國(guó)外專家聯(lián)系與接觸，聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家、教授擔(dān)任本企業(yè)的技術(shù)顧問(wèn)，幫助企業(yè)搞科研開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；招商引才，堅(jiān)持把招商引資與招才引智工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)招商引資活動(dòng)，在引進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí)，引進(jìn)一批高技術(shù)人才。

三是提高素質(zhì)，著力在“育”字上下功夫。深入開展“四培三帶”活動(dòng)，依托各種陣地抓好在職培訓(xùn)，加強(qiáng)優(yōu)秀人才培育，特別要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心作用，加快當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)人才的培育。在專業(yè)技術(shù)人員中深入開展“三爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)，不斷推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)人才工作的良性互動(dòng)發(fā)展。

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