第一篇：安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，公司董事長與總經理簽訂《安全目標責任書》，具體內容如下：

一、安全生產職責

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，實施公司安全生產動態(tài)控制，協(xié)助總經理落實本公司各項安全生產管理制度，對本公司安全生產工作負直接管理責任。

2、落實公司安全生產工作計劃和安全生產責任制，并計劃、布置、檢查、總結、評比公司的安全生產工作。

3、審核安全技術管理措施和公司安全技術措施經費的使用計劃。

4、組織本公司安全生產活動和安全生產宣傳教育工作。

5、當董事長不在時，負責董事長安全職責范圍內的安全生產工作。

二、考核獎懲

按照公司《安全生產獎懲管理制度》執(zhí)行。

三、附則

1、本責任書一式二份，由公司行政部和責任人各執(zhí)壹份。

2、本責任書自簽字之日起生效（有效期一年）。

董事長簽字： 總經理簽字：

年 月 日 年 月 日

安全生產目標責任書

為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，公司總經理與行政部部長簽訂《安全目標責任書》，具體內容如下：

一、安全生產職責

1．負責制定本部門安全生產目標實施計劃，并對部門實施計劃情況進行檢測。2．對本部門員工定期進行培訓需求的識別工作。

3．負責公司安全生產會議的議題準備、草案撰寫、會議記錄以及有關文件、報告、匯報的起草工作。

4．負責本公司各部門之間的聯(lián)絡工作下達總經理各項文件的發(fā)放搜集。5．負責本部門的安全績效考核情況匯總工作。

6．負責上級來文的接收、登記、傳閱、整理、歸檔工作。負責本系各項工作成果的統(tǒng)計、上報工作

7．協(xié)助部領導制定和實施年度工作計劃。

8．協(xié)助部領導完成領導各部門重要崗位的聘任、考核、進修培訓、人員調配等具體工作。

二、考核獎懲

按照公司《安全生產獎懲管理制度》執(zhí)行。

三、附則

1、本責任書一式二份，由公司行政部和責任人各執(zhí)壹份。

2、本責任書自簽字之日起生效（有效期一年）。

總經理簽字： 行政部部長簽字：

年 月 日 年 月 日

安全生產目標責任書

為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，公司行政部部長與部門員工簽訂《安全目標責任書》，具體內容如下：

一、安全生產職責

1、認真貫徹領導制定的安全生產方面政策，傳達領導決策的相關信息。

2、辦公室人員應積極協(xié)助領導制定安全生產責任方針、政策以確保安全方針政策的完善。

3、認真履行好辦公室人員的相關職責，保管好安全生產相關文件。

4、參加公司各項安全活動，學習安全技術知識，遵守安全生產產規(guī)章制度，自學接受監(jiān)督。

二、考核獎懲

按照公司《安全生產獎懲管理制度》執(zhí)行。

三、附則

1、本責任書一式二份，由公司行政部和責任人各執(zhí)壹份。

2、本責任書自簽字之日起生效（有效期一年）。

行政部部長簽字： 員工簽字：

年 月 日 年 月 日

安全工作目標責任書

為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，公司總經理與生產部部長簽訂《安全目標責任書》，具體內容如下：

一、安全生產職責

1、對公司的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門發(fā)布的關于安全生產方面的政策、法律、法規(guī)及其它文件；使生產區(qū)域逐步達到國家安全衛(wèi)生標準要求，做到安全、文明生產。

3、定期召開安全生產會議，針對本單位存在的問題和事故隱患，組織制定整治措施，并組織檢查完成情況。

4、針對新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目，必須做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用并保證“三同時”費用的落實。

5、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案，并定期進行演習。

6、參與生產事件、事故的調查工作，嚴格遵守“四不放過”原則（即：事故的原因分析不清不放過；對事故的責任者沒有處理不放過；員工沒有受到教育不放過；沒有制定有的效防范措施不放過）。及時、如實上報生產安全事故。

7、落實本單位安全生產的考核指標及安全生產獎懲辦法，并嚴格貫徹執(zhí)行。

8、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產品中的安全技術問題。

9、組織并參與安全檢查工作，定期進行安全巡視；對檢查出的事故隱患進行及時整改，并持續(xù)考量。

10、負責審查安全標準化中的風險辨識、自評等與安全標準化相關的文件。

11、評審本企業(yè)重大事故隱患，組織研究，落實整改方案。評審本企業(yè)重大危險源及應急救援預案并審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作，審查防范措施。

12、組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施。

13、負責企業(yè)設備日常檢查、維護保養(yǎng)等管理工作。特種設備報檢、檢驗、維修、保養(yǎng)

第二篇：安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實地鐵工程建設安全管理工作，確保完成2018年安全管理目標，總監(jiān)理工程師與標段監(jiān)理組長簽訂以下安全生產目標管理責任書：

一、安全生產目標

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機電事故為零。

5、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。

二、安全生產管理目標

監(jiān)理組長是本標段安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：

1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和天津市有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，逐級落實安全生產責任書，并負責監(jiān)理組內部考核。

2、建立健全和落實安全生產責任制。實行“一崗雙責”制度。監(jiān)督總包單位建立健全本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，強化安全生產日常管理，狠抓安全生產各項工作任務的落實。要深化安全生產專項整治，重大隱患分級管理、重大危險源監(jiān)控，深入排查治理隱患，加強安全生產應急管控。

3、監(jiān)督落實安全保障措施。嚴格執(zhí)行安全審查和技術審查。審查安全生產規(guī)章制度、技術操作規(guī)程，審查人員持證上崗，審查安全防護設施、勞動防護用品的使用，審查機械設備性能。監(jiān)督安全生產培訓教育和安全技術培訓。

4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作并完善臺帳，事故隱患必須做到定人、定時消除。

5、加強安全事故應急工作。監(jiān)督承包單位建立應急救援組織，落實應急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應急救援演練。

6、嚴格落實安全事項報告制度。嚴格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產工作開展情況和重要問題。

7、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責范圍內的安全臺賬，將安全會議、相關文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓、應急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

本責任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產職責。責任書簽訂人如有工作變動，接任者為責任人。

總監(jiān)理工程師： 監(jiān)理組長：

日期： 年 月 日

第三篇：安全生產目標責任書

安全生產目標管理責任書

安 全 第 一 預 防 為 主 綜 合 治 理

二〇一五年

安全生產目標管理責任書

考核單位： 責任部門：

強化企業(yè)安全生產主體責任，抓好安全生產責任目標落實，特簽訂此《安全生產目標管理責任書》。

一、責任目標

責任目標由控制指標、管理目標兩部分構成。具體要求如下：

（一）控制指標

1、責任內死亡人數(shù)為0人；

2、責任內重傷人數(shù)為0人；

3、年直接經濟損失控制在10000元以下。

（二）管理目標

1、總經理為本部門安全生產責任人。責任人全面履行安全生產工作第一責任人的職責，負責主持本項目的安全生產工作。

2、項目應成立安全生產領導小組，配備符合要求的兼職管理人員，做到每季度研究分析安全生產工作，項目負責人要親自布置，親自參與。

3、層層分解、落實安全生產責任制，在部門內部由部門負責人與各班組長，各班組長與具體崗位責任人層層簽訂安全生產責任書，責任書的簽訂要橫向到邊、縱向到底。

4、根據(jù)集團安全工作需要，結合物業(yè)行業(yè)特點，按照相關法律法規(guī)要求，建立健全完善本項目相應的安全管理制度、設備操作規(guī)程、安全事故應急預案等，并嚴格執(zhí)行。

5、定期在本項目管理范圍內開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理；定期在部門內部開展安全知識學習，傳達國家、公司及學校管理方對安全生產工作的決定、指示和部署；有計劃、按要求做好設備、設施巡查管理工作，確保設備、設施的正常運行。

6、現(xiàn)場管理：認真貫徹落實安全生產各項制度，確保各項設施設備完好；嚴查“三違”現(xiàn)象，加強崗前安全培訓，開展定期不定期安全檢查，嚴格安全隱患整改工作。

7、加強安全宣傳教育培訓工作，定期開展安全知識培訓，從業(yè)人員應完成崗前“三級”安全培訓后方可上崗。確保特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

8、定期對廠區(qū)設備進行檢查，確保各類器材和裝置處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應及時上報學校管理方，確保隱患能及時得到處理。

9、突發(fā)事件的處理：對自然災害、人為破壞、意外事故等突發(fā)事件要制定完備的、操作性強的預防措施和應急處理預案；對已發(fā)生突發(fā)事件的處理要正確、及時、果斷，避免事態(tài)擴大。

10、基礎性管理工作：認真貫徹落實各級文件、會議、指示精神；認真開展各類專項工作，及時報送各類報告、報表、材料等，規(guī)范內業(yè)資料、檔案、臺賬的管理。

二、考核

（一）考核程序

1、考核分為日常檢查考評和年終考核，日常考評作為年終考核的參考依據(jù)，考核成績以年終考核為準；

2、日常檢查考評為公司安環(huán)部根據(jù)相關文件進行的專項檢查等級評定，檢查組根據(jù)項目對相關文件的執(zhí)行情況進行檢查評價，評價不打分，只評出“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等級，考評結果將作為年終考核的參考依據(jù)，如每次考評均在“合格”（含合格）以下的，項目年終將不得考核為優(yōu)秀；

3、年終考核工作由責任部門依照考核辦法先進行自我考評，并形成自考報告，于當年12月31日前報送公司安委會辦公室（安全環(huán)境部）；公司安保部會于收到自查報告后15日內，組織考核組對責任部門進行年終綜合檢查考核，形成考核報告，報公司安委會審定。

（二）考核原則

1、控制指標（20分）

責任內死亡，責任內重傷，直接經濟損失率中任意一項超標，扣20分。有兩項以上（含兩項）控制指標超標的，每超標增加一項加扣10分。該項考核實行累計扣分，允許出現(xiàn)負分。

2、管理目標（80分）

按企業(yè)《安全生產目標管理責任考核評分表》中的管理工作目標內容進行逐項考核打分，最后合計得分為被考核單位的管理工作目標考核分數(shù)。未達到考核標準要求的項目，嚴格按規(guī)定扣分，扣完本項得分為止。

（三）考核評定

控制指標和管理目標二項得分相加，即為該安全生產目標管理責任制考核綜合得分。考核采取100分制評分辦法，根據(jù)考核成績分為四個等級，即91分以上為優(yōu)秀，81～90分為良好，71～80分為合格，70分以下為不合格。

三、考核結果運用

（一）公司對各分公司的考核獎懲不與集團對公司的考核結果掛鉤，獎勵與處罰標準如下：

1、考核為“優(yōu)秀”的按繳存風險抵押金乘2的系數(shù)給予獎勵，考核為“良好”的按繳存風險抵押金乘1的系數(shù)給予獎勵，考核為“合格”時，不獎不罰。獎金與績效考核同時兌現(xiàn)。

2、控制指標不超標，考核為“良好”以上，但在生產區(qū)域內發(fā)生傷亡事故并負有主要管理責任的，不獎不罰。

3、考核為“不合格”時，由公司安委會決定全額罰沒責任單位和責任人所繳存的風險抵押金。

4、發(fā)生重大生產安全事故時，對相關責任人處以1～3倍風險抵押金的處罰，并取消責任部門、責任人參與評先推優(yōu)資格。責任部門生產經營績效考核中安全生產管理項得分為“0”分。

（二）對各分公司的安全考核評分在兌現(xiàn)以上獎懲后，仍將按照《生產經營目標責任書》的權重比例計入經營目標考核評分。

四、其他

1.本責任書的獎罰不代替政府相關部門依法追究的行政責任；若觸犯刑律，由司法機關追究相關責任人的法律責任。

2.本責任書的考核為2015年1月1日至12月31日。3.本責任書一式二份，智達科技有限公司總公司保安部和責任部門各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

總經理： 責任人：

二〇一X年 月 日

第四篇：安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為在萬州長江公路三橋（項目名稱）第 B 合同段工程施工合同的實施過程中創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境，切實做好本項目的安全管理工作，本項目發(fā)包人萬州長江公路三橋B合同段項目經理部（以下簡稱“甲方”）與承包人（以下簡稱“乙方”）為此簽訂安全生產合同：

一、安全生產管理目標

第一條雙方應共同遵守《安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建筑安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等一系列有關安全生產的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行建設部標準《建筑安全施工檢查標準》（JGJ59—99）、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(JGJ46-2005)等一系列標準規(guī)程。

第二條為進一步做好萬州長江公路三橋B合同段施工安全生產工作，落實安全生產職責，在工程安全管理中做到職責、權利分明，結合本項目實際情況，特簽定本目標責任書：

1.在施工中安全等級必須達到國家標準，無特、重大責任安全事故發(fā)生； 2.一般事故死亡率、重傷率為零； 3.輕傷事故月頻率小于1.5‰； 4.隱患整改率100%；

5.特種作業(yè)人員持證上崗率100%； 6.現(xiàn)場監(jiān)控面得到100%；

7.簽訂安全生產責任書履約率100％； 8.各種廢棄物的排放達到地方排放標準； 9.不發(fā)生因生產等原因造成對環(huán)境的破壞； 10.無社會治安事件和刑事案件發(fā)生。

二、甲方職責

1.嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)，認真執(zhí)行承包合同中的有關安全要求。2.按照“安全第一、預防為主、綜合治理”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

3.重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”原則，即：同時設計、審批，同時施工，同時驗收，投入使用。

4.定期召開安全生產調度會，及時傳達有關安全生產的精神，并協(xié)助對乙方進場人員進行安全生產培訓并考核，對不合格者予以清退。

5.組織對乙方施工現(xiàn)場進行安全生產檢查，監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現(xiàn)的各種違章作業(yè)和安全隱患。乙方若不進行改正或以各種借口拖延的，甲方有權酌情進行經濟處罰或下達停工令，直至單方面解除施工合同。

6.甲方有權對安全素質差、不服從安全生產指揮的乙方施工人員進行清退，對安全管理不到位、存在重大安全隱患或發(fā)生安全事故的勞務分包方限期退場，中止分包合同。

7.建設項目發(fā)生安全事故后，應及時啟動應急救援預案組織營救，根據(jù)國家和鐵路建設行政主管部門有關規(guī)定上報事故情況，并參加事故調查處理。

8.乙方員工的意外傷害保險由其所在協(xié)作隊出資，項目經理部統(tǒng)一代為購買。

三、乙方職責

1.乙方應嚴格遵守國家有關《安全生產法》、建設部頒發(fā)的《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(JGJ46-2005)等有關安全生產的規(guī)定，認真執(zhí)行承包合同中的有關安全要求。

2.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和堅持“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織、有領導地開展安全生產活動。各級領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員，必須熟悉和遵守本款的各項規(guī)定，做到生產與安全工作計劃、布置、檢查、總結和評比。

3.建立健全安全生產責任制。從項目經理到生產工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統(tǒng)必須做到縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門和人員的安全生產責任制橫向到邊，人人有責。項目經理是安全生產的第一責任人。在施工現(xiàn)場配備與其生產規(guī)模相適應、具有工程系列技術職稱的專職安全生產管理人員，負責對安全生產進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程和技術標準，及時制止并糾正違反施工安全技術規(guī)范、規(guī)程的行為，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應及時向項目負責人和安全生產管理機構報告。

4.甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；乙方工作人員必須嚴格遵守和服從現(xiàn)場安全規(guī)定及安全管理。

5.乙方在任何時候都應采取各種合理的預防措施，防止員工發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。

6.乙方應及時向甲方上報新來人員名單，并定期組織所有參與施工的人員（包含管理人員）進行相關安全培訓并考核，合格者方能繼續(xù)上崗。對未及時向甲方上報新來人員名單的乙方勞務協(xié)作隊伍，如新來人員發(fā)生事故，將由乙方承擔全部責任。

7.乙方應根據(jù)工程特點，合理地安排身體素質、技術水平、安全意識都符合要求的人員上崗，嚴禁使用未成年人和55歲以上或國家明文規(guī)定不易從事本工程帶病的人員。如癲癇病和高血壓等其他不適應高空施工作業(yè)的人員等。

8.必須具有勞動安全管理部門頒發(fā)的安全生產許可證，參加施工的人員，必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規(guī)程，定期自行組織進行安全技術培訓和考核，合格者方能上崗操作。對于垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、電氣焊(割)作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設及水上(下)作業(yè)等特種作業(yè)人員，必須經過專門的安全作業(yè)培訓，在取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。施工現(xiàn)場如果出現(xiàn)特種作業(yè)無證操作現(xiàn)象，乙方現(xiàn)場負責人應承擔全部責任。

9.對于易燃易爆的材料除應專門妥善保管外，還應配備足夠的消防設施，所有施工人員都應熟悉消防設備的性能和使用方法；不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人，或允許、容忍上述行為。

10.所有施工機具設備和高空作業(yè)設備均應建立相應的資料檔案，定期檢查、維修和保養(yǎng)，并有安全員的簽字記錄，保證其經常處于完好狀態(tài)；不得使用不合格、國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

11.乙方必須對所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應立即停止施工，并由有關單位確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具有具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。乙方如因施工過程中由于上述因素導致事故的自行承擔由此產生的一切后果。在施工中，應注意地下管線及高壓架空線路的保護，對地下管線和障礙物等應向甲方和有關部門聯(lián)系，采取保護措施。

12.勞務協(xié)作隊伍進場施工前需向項目經理部交納安全生產風險抵押金50000元，在施工作業(yè)期間發(fā)生安全事故的，風險抵押金轉作事故搶險救災和善后處理所需資金；未發(fā)生事故，工程結束時如數(shù)退還風險抵押金。施工中如因違反規(guī)定或乙方自身原因而發(fā)生安全事故，將由乙方承擔由此產生的全部費用，并對違章人員或協(xié)作隊伍處以至少5000元的罰款。

13.工程施工前，負責本項目的技術人員應就有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作詳細說明。作業(yè)人員必須遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確穿戴和使用安全防護用具、機械設備等，做好自身防護工作。

14.乙方提供為確保安全生產施工所必要的、經監(jiān)理工程師指出和認可的安全設施。在施工現(xiàn)場入口處和施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、橋梁口、基坑邊沿等危險部位，應設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。在施工現(xiàn)場搭建臨時建筑物的選址和結構等應符合安全使用要求，施工現(xiàn)場使用的裝配式活動房屋應具有產品合格證。對施工場地內甲方的標示標牌和臨時建筑物等，乙方必須愛護，如有損壞，照價賠償。

15.乙方必須為施工人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。作業(yè)人員上崗，必須按規(guī)定穿戴好防護用品。由甲方購買的安全防護用品，乙方必須用在正當?shù)陌踩雷o上并妥善保管，禁止挪作他用。乙方嚴禁將原搭設好的安全防護設施損壞或損壞后未對其進行維修，此種行為一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權對乙方進行處罰，如因此發(fā)生的安全事故，由乙方承擔全部責任和費用。

16.乙方不得違章指揮，強令工人冒險作業(yè)，嚴禁疲勞超時間連續(xù)作業(yè)，在特殊條件下，應按照規(guī)定做好職工的勞動保護，做好季節(jié)性的安全防護等工作。

17.必須按照本項目工程特點，組織指定本工程實施中的生產安全事故應急救援預案；如果應乙方原因發(fā)生安全事故，應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》以及其他有關規(guī)定，及時上報有關部門，并堅持“四不放過”的原則，嚴肅處理相關責任人，由此產生的全部責任和費用由乙方承擔。

18.乙方施工人員發(fā)生工傷事故，嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行。

三、違約責任

如因甲方或乙方違約造成安全事故，將依法追究責任，并由相關責任方承擔相應費用。

四、事故處理

1.發(fā)生重大責任安全事故，由甲方主管部門牽頭，乙方為主，組成事故調查組，查清事故原因，分清事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

2.由于沒有盡到自身安全責任，造成重大傷亡事故，情節(jié)嚴重的主要直接責任者，應提請有關部門進行調查處理。

3.如發(fā)生責任安全事故依照甲乙雙方簽定的合同執(zhí)行。

五、考核檢查和獎懲 項目經理部安排現(xiàn)場專職安全管理人員，每天對全施工區(qū)域進行生產安全檢查督促，每月由安保處牽頭，項目領導、工程、質檢、機料等部門參加，對各協(xié)作單位進行安全大檢查，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章行為，項目經理部根據(jù)相關管理規(guī)定進行處罰，標準為50-500元（每人次），500-2000元（每班組）（人民幣），從相應隊伍的結算款中扣除。

六、其他

1.本合同正本一式肆份，甲方執(zhí)叄份，乙方執(zhí)壹份。

2.本合同自甲乙雙方法定代表人或其授權代理人簽署并加蓋公章后生效，全部工程驗收合格后終止。

甲方：（公章）乙方：（公章）

法定代表人或授 法定代表人或授 權代理人：（簽字）權代理人：（簽字）

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第五篇：安全生產目標責任書

鑫瑪通河熱電廠2013安全責任書

為進一步強化生產管理，落實責任，保障公司全體員工在電力生產活動中的人身安全，全面提升公司的安全管理，杜絕各類安全事故的發(fā)生，維護公司正常生產經營秩序，構建和諧企業(yè)，特簽訂安全生產責任書。

一、安全目標

1、不發(fā)生人身輕傷事故；

2、不發(fā)生有人員責任的較大及以上設備事故；

3、不發(fā)生有人員責任的交通事故；

4、不發(fā)生有人員責任的火災事故；

5、不發(fā)生惡性誤操作事故；

6、不發(fā)生本企業(yè)負主要責任的群體傷害事故；

7、不發(fā)生本企業(yè)負主要責任的嚴重環(huán)境污染事故；

二、保證措施

1、貫徹落實各級安全生產管理制度，對電廠的安全穩(wěn)定運行和相關的技術監(jiān)督，對本項目部的安全生產負責，項目經理是本項目部安全生產第一責任人。

2、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和公司、電廠有關生產管理規(guī)定；建立健全本項目部安全生產工作的規(guī)章制度、技術規(guī)程、規(guī)定和標準，編制本項目部安全技術措施、安全管理資料，臺賬，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負責所有員工的日常安全教育培訓和上崗考核，實現(xiàn)班長、技術員、安全員、員工個人分工負責，形成安全工作人人抓人人管的良好局面，增強員工自我防范意識。

4、負責組織每周一次的安全例會，每月一次的安全檢查，及時總結布置項目部的安全工作，對各類問題提出整改意見，并督促整改。

5、編制本項目部安全技術勞動保護措施計劃，監(jiān)督安全工器具、安全防護用品、用具和重要工器具、檢驗試驗儀器的使用，保證其完好、有效，并保證其正常使用。

6、負責本項目部重大危險源、危險物品的安全管理，對有毒有害氣體及其他環(huán)境污染的作業(yè)項目，負責編制、審核、批準其特殊的作業(yè)方案、安全技術交底。

7、負責組織各專業(yè)的安全環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織進行整改，督促各專業(yè)安全巡檢方案的編制審批及貫徹執(zhí)行，保證安全工作的順利進行。

8、及時掌握本項目部所開展工作區(qū)域的現(xiàn)場安全生產工作，及時傳達上級有關安全生產的指令、文件等精神，并組織具體落實。

9、編制本項目部安全生產計劃，安排安全生產工作任務并對本項目部安全生產情況進行總結和分析。

10、組織推行本項目部標準化作業(yè)，對開展項目和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取預防措施。

11、建立健全、落實本項目部安全生產責任制，負責本項目部的人身安全、交通安全、消防安全的管理工作。

三、安全考核期

1、考核時間：2013年1月1日-2013年12月31日