第一篇：2011年衛生院綜治維穩工作總結

高田中心衛生院2011年綜治維穩工作總結

根據上級制訂的《2011年全縣衛生系統和諧平安醫院建設及社會治安綜合治理工作要點》，我院緊緊圍繞這一工作目標，結合“創先爭優”活動，扎實開展了以創建平安醫院建設活動，確保了單位團結穩定，醫療安全，醫患和諧，較好地完成了和諧平安醫院建設和綜治維穩各項工作任務，現將一年來工作總結如下：

一、加強領導、提高認識

為加強和諧平安醫院建設工作，保持社會穩定，衛生院及時成立了領導小組，全面負責監督檢查衛生院的醫療安全、醫療糾紛處理協調等工作，并召開動員大會，讓全院干部職工認識到平安建設工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保穩定團結、醫療安全、醫患和諧。

二、強化措施、落實責任

衛生院年初制訂實施方案，以“平安醫院建設”工作為中心，結合創先爭優活動、專項治理、三好一滿意、廉政風險防范管理工作制度建設、“發展提升年”等工作，加強業務學習和制度建設，加強安全防范教育和安全防范管理工作，強化職工的服務意識和安全意識，緊繃質量安全這根弦，提高服務質量，確保醫療安全。

三、排查隱患、筑牢防線

1.醫院院務會高度重視平安建設工作，各科室負責人切實擔負確保平安責任，認真落實各種防范措施，及時消除不安定因素。定期檢查供電線路，認真排查火災隱患，購置滅火器，重點加強了麻醉藥品等的使用和管理。2.狠抓職工思想教育工作，組織全院職工深入學習科學發展觀實踐活動，積極引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成互助互愛，團結協作的良好氛圍，加強與病人的溝通與交流，努力塑造衛生院良好形象，建立誠信的醫患關系。

3.關心職工生活，切實幫助職工解決生活中遇到的實際困難，高度重視退休職工生活，全力做好各項平安醫院建設工作。

4.不斷加強業務學習和醫德醫風教育，努力提高服務技能，不斷改進服務態度，優化就醫流程，提高服務效能，縮短病人等候時間，努力為病人減輕醫藥負擔，堅決抑制各種不正之風，不斷提高業務水平，規范醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。

一年來，我院在上級支持關懷下，認真做好平安醫院建設和綜治維穩工作，衛生院社會治安穩定，醫患關系真誠和諧，未發生醫療糾紛和醫療事故，無群體性事件和集體上訪事件，無火災和偷盜事件發生，達到團結、和諧、穩定的良好局面，今后我院將更團結奮進，開拓進取，抓好綜合治理維穩工作，為創建一個團結、和諧、誠信的社會環境而做出努力。

高田中心衛生院

2011年11月15日

第二篇：大塘衛生院綜治維穩工作總結

大塘衛生院2012年綜治維穩工作總結

2012年我院綜治維穩工作在上級主管部門和公安機關指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，建設依法治醫，構建和諧醫患關系，認真落實社會治安綜合治理和維護穩定工作，以創建“平安醫院”活動為契機，堅持“預防為主、打防結合”的方針，狠抓治安管理工作，落實院科兩級責任制，強化內部管理，確保了院內安全穩定。現總結如下：

一、領導重視，機構落實

醫院領導班子歷來重視綜治維穩工作，始終把維穩工作列入領導責任制和醫院綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩重點問題，并結合院長行政查房、查崗，經常進行檢查督促落實工作。醫院成立了以我為組長，分管院長為副組長，各相關科室負責人及保衛科人員參加的綜合治理領導小組，層層簽訂責任書，真正對維穩綜治工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實維穩責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識

1、醫院安全保衛工作長抓不懈，堅持做到有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。醫院院長辦公會定期研究落實安全防范工作，在抓普法教育基礎上，堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫院管理年和民主評議政風行風實施活動中，落實“六五”普法教育，結合實際學習保衛工作相關的法律法規，為維護政治穩定和社會穩定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。

2、一年來，醫院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識》、利用院周會、科室早會、講課、電教、自學、黑板報等形式開展全員法制和安全教育，成立了院內消防和處理突發事件應急小分隊，定期演練；堅持新職工崗前安全培訓，職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。

3、保衛科不定期組織保衛人員進行治安技能培訓，學習貫徹《治安管理處罰法》，并進行知識考試，提高安全意識和治安維穩應急處置能力。結合醫院開展政風行風民主評議活動，著重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫患關系，確保醫院安全穩定。

4、醫院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志，積極學習國家相關的政策法規以及法律知識；今年組織了全院職工參加兩次法律知識講座，提高職工懂法知法能力，三、建立健全安全管理制度，切實加強內部治安防范

醫院制定有《應對突發事件應急預案》、《綜治維穩工作應急處置預案》，保衛科積極協調各科室認真落實管理制度，并將相關開展活動資料整理歸檔。積極加強與轄區派出所協作，建立治安聯防機制，醫院設置了警務室，共同努力搞好治安聯防，狠抓內部治安管理。

四、加強治安巡查，落實防控措施

醫院積極貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實重視日常檢查和維護，為確保重點部位的安全，保衛科人員堅持24小時巡邏制度，干部職工參加值班，積極做好內部安全防范。毒性藥品、麻醉藥品和化學危險品按有關規定管理。各病區對入院病人及其家屬做好治安防范宣教工作的同時，注意加強病房治安，保衛人員堅持巡查簽到制度。根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，驅趕醫托和派發廣告人員，排查和消除安全隱患，維護了醫院的安全穩定，治安案件明顯減少，營造安全的就醫環境。

根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，積極做好內部安全防范，驅趕醫托和派發廣告人員，排查和消除安全隱患，維護了醫院的安全穩定，治安案件明顯減少。

醫院是一個特殊的環境，社會治安形勢依然嚴峻，但未出現失竊現和醫托、醫鬧現象。2012年我院將加快電視監控系統的建設，增大科技防范的力度，進一步采取有效防控措施，努力搞好社會治安綜合治理，維護醫院內部安全穩定，積極創建“平安醫院”。

大塘鄉衛生院

2012年12月23日

第三篇：2011衛生院綜治維穩工作預案

寨河中心衛生院 2011綜治維穩工作預案

根據區維穩信訪工作領導小組的指示要求，牢固樹立“穩定是第一責任”的思想，按照各負其責，責任上肩，及時化解，妥善處置的方法。主動、快速、穩妥地做好信訪維穩工作，結合我院實際，特制訂如下工作方案：

一、成立信訪工作領導組織機構

組長：冶智發

成員：冶文成、馬正杰、宋安庭、李燕飛、穆瑋、擺永強

院長負總責，各分管領導對口負責分管信訪維穩調處工作。領導小組下設辦公室，冶文成同志任辦公室主任，穆偉任信訪維穩專干，辦公室負責日常事務。

二、工作目標

嚴防發生規模集體上訪事件，嚴防發生上訪人員在重點地區、敏感部位尋釁滋事事件，嚴防發生上訪人員接不出、控不住、送不回現象，嚴防發生過激上訪行為被媒體炒作事件，嚴防發生因工作人員失職、瀆職造成負面影響，被上級通報批評事件。確保無群體性事件，確保無重大安全事故，確保無非正常上訪。

三、事件處置

實行誰主管誰負責的原則，一般事件，要求所屬股室把不穩定因素消除在萌芽狀態，不得推向社會和上級，重大事件由局出面協調解決。

四、工作要求

1、進一步抓好信訪問題排查化解工作。根據縣委、縣政府的要求，我院排查出來的問題由信訪專干逐一建立臺帳，實行臺帳管理，切實做到情況明、底子清。各分管領導要全面掌握分管線的人員動態，在掌握情況后，建立健全排查機制和化解機制，定期召開會議，排查不穩定因素，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，實行“一個問題、一個領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的調處化解機制。對有關挑頭人員要逐一落實“包案”領導，做到疏導教育和管控到位。

2、加強情報信息工作。我院建立維穩情報信息網絡制度，各科室負責信息的收集和反饋，要求突發事件發生后隨即向院辦公室報告，后由辦公室向衛生局領導及區維穩領導小組報告，一般情況采取月報表形式。重大節假日及特護期間實行維穩情報信息日報制度，每天下午5點前向辦公室報告當天的信訪維穩情況，及時上報重大信訪信息，決不能發生遲報、漏報、瞞報、壓報現象。

3、強化責任追究制度。在春節、五

一、國慶等重大節假日等特別防護期間，凡違反信訪工作紀律，工作不落實、不負責，造成重大群體性事件或進京進省、市非正常上訪等不良影響的，按照有關規定,嚴格追究相關領導和工作人員的責任。

第四篇：鎮衛生院綜治維穩工作匯報材料

123衛生院綜治維穩工作匯報材料

“強化醫院綜治維穩工作，構建和諧社會”既是我院一貫來的主要抓手，也是2010年我院工作重點。在上級綜治部門主管領導的關心和指導下，我們認真貫徹國家綜合治理的各項法律法規，緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，牢牢把握社會穩定總要求，并結合本單位的實際，以高度的責任感和使命感來切實加強綜治工作，全院上下齊心協力，齊抓共管，嚴防治安、生產事故與火災等發生，取得了較好的成效，使各項工作得以緊張、有序地進行，確保了一方平安，現將我綜治維穩工作匯報如下：

一、領導重視，組織健全

加強單位社會治安綜合治理工作，是預防各種不安全因素的發生和確保單位穩定的要害，而保證各項工作安全穩定是醫院發展的前提，因此，院領導始終高度重視社會治安綜合治理工作，把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，把這些工作列入工作計劃，根據上級綜治辦的要求，認真分析，堅持把綜治工作與安全醫療當作醫院頭等大事來抓；經常在院辦公會、綜治領導小組會、科主任會和職工大會等各種會議上布置綜治工作任務，強調其重要性與必要性，使醫院醫務人員認清當前社會治安狀況，提高安全與平安的責任感和緊迫感，把綜治工作貫穿于醫療服務的全過程中。

切實加強綜治工作的組織領導，醫院設有綜治領導小組，書記院長任組長，副書記副院長任副組長，各科室主任任組員，組長負責全面工作，小組成員負責醫院醫療安全、治安、消防、生產等工作，組織每月一次工作檢查與不定期抽查，落實夜間值班人員對醫院重點部位進行常規檢查和巡視。

二、廣泛宣傳，增強意識

為增強職工的防范意識，充分發揮醫院宣傳工具和陣地的作用，開展多種形式的宣傳教育活動，利用各種院內會議進行綜治安全防范教育，如以《企事業單位內部安全保衛條例》、《商業賄賂治理的主題教育》等為內容進行宣傳教育，并結合一系列普法教育，使醫院職工的意識從“要我學法”轉變到“我要學法”，切實提高大家學法的自覺性，同時充分利用宣傳橫幅、黑板報、宣傳櫥窗、錄像等資料進行宣傳教育，以形成遵紀守法、安全規范的熱烈氛圍。

三、采取各項措施，確保醫院安全和社會穩定

維持穩定工作是綜合治理與工作的重要部分，我院高度重視維穩工作，做到信息靈敏、反應快捷、處置果斷，采取了各種有效措施，確保醫院安全與社會穩定。具體為：

（一）今年我院針對退休職工意見較為集中的增加福利待遇一事，多次在各種會議、活動中采取多種形式進行耐心解釋疏導工作，當得知個別退休同志欲行上訪時，院領導即于第一時間將這些老同志請到醫院進行勸說與法律法規教育，認真學習《信訪條例》及有關退休職工政策，使他們明確黨和國家對待退休職工的方針和政策，樹立全局觀，同時，將他們提出的一些實際問題，及時地反映到衛生局，經衛生局研究對退休職工的部分福利標準作了修改與提高，醫院及時組織退休職工主要代表進行傳達，要求通知到每位老同志，由于醫院領導重視，局領導的支持，通過有效的溝通、宣傳、教育，從根本上化解了矛盾，也消除了誤解，使我院避免了一次集體上訪活動。

（二）大力開展醫療市場整頓，配合上級有關部門查處無證賣藥3起，無證行醫4起，有力地肅清了我鎮的醫藥市場。食品衛生方面，今年上半年開展飲食從業人員健康體檢140人次，協助衛生監督局查處違法經營4家，沒收銷毀過期失效及“三無”食品150余公斤，有力地保證了安居食品衛生安全。

（三）醫院根據省、市、縣衛生局對發展社區衛生服務的要求，在解決社區居民“看病難、看病貴”問題上，積極為轄區居民提供方便、經濟、連續、綜合的基本醫療服務，為老人建立健康檔案，對高血壓、糖尿病患者進行定期隨訪治理，并提供健康教育，我們社區衛生服務為居民健康發揮積極作用，只有居民健康有了保障，家庭才有和諧；家庭是社會的細胞，家庭和諧，社區穩定就有了基礎，社會才有和諧。

（四）逢重大節假日、長假期間，院綜治領導小組尤其重視，召開專門工作會議研究，部署各項措施，嚴格制度，加強監督與檢查，強化值班巡查的人員力量，落實職責，分工明確，尤其對醫院重要部門（藥房、財務）加強防范，做到安全自查，隱患自除，盡可能排隊各種不穩定因素，保證各項綜治工作得到充分落實。

（五）在治理商業賄賂活動中，醫院成立了專項治理領導小組，多次組織醫務人員和領導班子學習有關商業賄賂的法律法規，學習衛生部對治理商業賄賂的文件和各項政策，反復教育醫務人員（凡是藥品、器械購銷、財務等重要環節和部門的人員）要規范各項制度，遵守職業道德，果斷杜絕各種形式“回扣”和“禮品”，同時，強化制度檢查，嚴明紀律，加大監督檢查力度，切實維護行風行規、院規院紀及廣大患者的利益，在這次專項治理中醫院領導及醫務人員均未出現任何重大賄賂事件。

四、加大檢查力度，狠抓落實，杜絕事故

幾年來，我院始終將綜治工作列為首要任務來抓，結合我院實際，對各科室、各分門診提出綜治要求，每年初與各科簽訂《社會綜合治安責任書》和《防火安全責任書》各20多份，落實消防安全、安全生產責任制，層層做好措施落實，不斷強化自查意識，尤其是對重點部位（藥房、藥庫、財務、高壓滅菌鍋、配電箱等）采取定期檢查和不定期抽查，并指定辦公室專人落實這一項工作，做到檢查與整改并重，發現存在缺陷或問題，追究責任人立即整改，努力使事故苗頭消除在萌芽狀態，經過幾年努力收到良好的效果，到目前為止醫院無發生一起火災及生產事故。

五、有話就說

我院始終把“有話就說”工作放在首位，列入議事日程，我院成立了“有話就說”領導小組，建立了“有話就說”矛盾糾紛調處接待廳，規范了“有話就說”工作機制，拓展“有話就說”工作內容，規范了“有話就說”接待處理程序和接待辦法，為廣大人民群眾搭建了訴求平臺，矛盾調處平臺，權益保障平臺，在運行中大量矛盾在基層得到有效化解，杜絕越級上訪、重復上訪、群體事件和民轉弄案件的發生，為促進平安和諧安居建設筑牢維護穩定第一道防線。

今年是醫療質量治理年，醫院在市、縣衛生局的指導下，根據醫療質量治理年的各項制度要求，組織全體醫護人員認真學習，要求各級醫護人員嚴格執行各項醫療操作規程，嚴格消毒滅菌制度，醫療文書制度，規范醫院各類醫務人員的職責，嚴格醫院各項治理制度，加強醫療質量治理，不斷提高醫務人員質量意識，不斷增進服務意識，改進醫患關系，果斷杜絕各種醫療糾紛差錯或事故，確保醫療各個環節的安全醫療。

我院堅持“打防結合，預防為主”的方針，以確保安全的目的，在上級主管部門大力支持和全體職工共同努力下，使我院綜治維穩工作在院內形成齊抓共管的良好局面，使綜治維穩工作整體水平有了一定的提高，幾年來醫院無火災事故，上訪游行、刑事犯罪等案件或事件發生，保證了醫院正常的醫療秩序和各項工作的順利開展，為醫院綜治打下了良好的基礎，促進了醫院“三個文明”建設健康發展。“強化醫院綜治，構建和諧社會”將是一項長期的工作，我們將充分熟悉當前安全工作的嚴重形勢，總結經驗，發揚優點，爭取在工作上取得更大的成績。

123鎮衛生院

2010年9月

第五篇：綜治維穩工作總結

綜治維穩工作總結

市委政法委： 2004年，我局在市委、市政府和市政法委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委市政府提出的奮斗目標和全市維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：

一、傳達學習，統一思想，提高認識 一年來，我局堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、維穩綜治以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，我局均及時組織召開局長辦公擴大會、局機關干部大會和基層主管會議，認真組織傳達貫徹。并通過采取以會代訓、組織專門培訓、每周半天安排學習等形式，深化干部職工對維穩和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把干部職工的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。全市各級民政部門堅持從講政治的高度，把維穩和綜治工作當作壓倒一切的政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合民政工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。二，健全機制，強化措施，落實責任 為了進一步做好維穩和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“四抓”：一抓維穩工作責任制。針對今年以來我局機關干部人事及領導分工有所調整的情況，我們對局機關的維穩綜治領導機構進行了調整，建立了“集中處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度”，嚴格按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實“五個一”工作機制，認真落實主要領導負總責、分管領導具體抓，其他領導負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統，不把矛盾上交或推向社會。各直屬企事業單位也相應成立了領導和工作機構，做到一級抓一級，齊抓共管，層層落實責任。今年來，全局共受理群眾來信、來訪和來電126件（次）、47人（次），始終做到領導重視，責任明確，妥善處理，維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，我局確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，及時抓好“兩會”期間、重大節日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持24小時值班制度外，還進一步加強了信息的收集掌握工作，堅持每月開一次信訪工作聯席會議，每月組織一次矛盾排查，加強動態情況掌握和分析預測，局辦公室定期向市信訪辦報告群眾信訪情況，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓應急處置機制。今年，局機關維穩辦在去年建立6個預案和1個臺帳的基礎上，組織有關科室人員，進行了修訂完善，并認真組織了演練，進一步健全完善了處置集體上訪、異常上訪和群體性事件的各項工作措施，確保應急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。四抓信訪和綜治維穩責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作，是否做好信訪和維穩工作，納入各級黨員干部的任期和效能考核范圍，對綜治工作實行量化考核，定期組織檢查評比，明確規定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。年初，我局與14個直屬基層單位簽訂了綜治和維穩目標責任書，堅持“誰主管、誰負責”的原則，全面推行綜治維穩“一票否決制”，把綜治責任分解到人、落實到崗。

三、突出重點，履行職責，執政為民 一年來，各級民政部門在履行綜治成員單位職責時，堅持從踐行“三個代表”重要思想出發，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為民政工作的出發點和落腳點，牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。

1、高度重視做好低保和社會救助工作。一是積極做好低保擴面工作。今年來，全市實施低保20145戶、50630人，比去年同期增加1095戶、1900人,低保資金全部實行社會化發放。二制作“災民救助卡”，進一步規范春夏荒救濟工作。全年共下撥救濟款近500萬元，用于購買糧食和救濟物資，救濟13余萬人(次)；同時，元旦、春節期間，各地組織慰問團(組)，廣泛開展送溫暖活動。確保了群眾生活無饑寒。建立粵東首家“慈善超市”，免費服務轄區內的困難群眾。三是農村百戶困難戶修建住房按計劃進行。各級財政共下撥建設資金200萬元，所有住戶將于元旦前搬進新居。四是繼續深化救災體制改革。認真落實救災工作分級負擔制度，進一步加強“五個一”建設，完善救災應急預案和應急物資儲備工作，市出臺了《自然災害救災應急預案》，全市共設立了128所災害救助臨時庇護中心（其中市級2所、區級15所、鎮街111所），進一步提高了災害的應急救助能力。此外，6月30日，市政府辦公室轉發了市民政局、市財政局《關于##市農村五保戶供養工作的意見》，明確規定農村五保供養經費由區、縣財政負責落實。全市經常性社會捐助工作有序開展，12月初組織了“慈善一日捐”活動，共籌集善款40萬余元。全市“五站三點”救助管理框架已基本形成，全年共實施救助700余人次。

2、認真落實優撫安置政策。2004年，全市各級民政部門認真執行優撫優待政策，落實和提高撫恤標準。同時，各級民政部門還繼續推進退役士兵安置改革，全市共接收2003年冬季退役士兵1718人，其中符合政策安置733人。各級民政部門在深入調研的基礎上，多次召開退役士兵安置改革座談會，不厭其煩地宣傳新的《兵役法》和國務院、中央軍委及省政府關于鼓勵退役士兵自謀職業的安置改革政策，退役士兵自謀職業率達到90％以上，此外，各地還努力解決少數復退軍人上訪問題，切實做好思想穩定工作，努力維護社會穩定。

3、積極做好鎮街勘界工作。今年來，各級民政部門認真組織對全市32個鎮、37個街道辦事處的127條行政區域界線、65個三交點進行調研分析，及時制定勘測計劃和實施方案。截至目前，##、##區和##縣的鎮（街）勘界工作已完成，##、##區的勘界材料已報市勘界辦審核，##、##區也正在加快勘定步伐，全市鎮（街）勘界已近尾聲。此外，7條區級界線、兩個三交點勘定的收尾工作順利進行，久拖不決的“龍湖金平線”問題也于6月15日由政府裁定解決。

4、全面推進基層**政治建設。一是全面推進鄉鎮（街）政務和村務公開工作。3月26日，市在##區召開了全市鄉鎮（街）政務公開和村務公開現場會，總結推廣了澄海區的經驗做法，并對全市鎮（街）政務公開和村務公開工作作出部署。11月上旬，市政專門組織紀檢、法制、民政等部門對全市鎮（街）政務公開和村務公開工作進行全面抽查，鞏固和發展了工作成果。二是積極穩妥推進并村工作。認真貫徹落實省委第21號文件精神。截至目前，全市減少村委會數49個，減幅超過8%，調整比例超過14%，村級**管理水平有新提高。三是廣泛開展社區建設示范活動。各地加大創建社區建設示范單位活動的力度，頒布實施《##市2004—2005年社區建設發展規劃》，著力推動創建活動深入開展。

5、大力推進殯葬改革。一是健全殯葬目標管理考核制度。各級殯改領導和工作機構加強對各區、縣2003年《殯葬改革管理目標責任書》落實情況的檢查和考核驗收。各地積極做好清墳工作，全市共清理墳墓14000余穴，累計植樹15萬株，屏蔽面積600多畝。二是狠抓火化率提高。各地加大工作力度，保持殯葬管理的高壓態勢。今年來，全市共火化遺體近2萬具，其中本地1.9萬余具，按公安注銷死亡數計算，火化率達100%。三是加大殯改宣傳力度。各地繼續開展了殯改宣傳月活動，積極倡導移風易俗和喪俗新風。市局先后在4月8日和12月7日，組織第8次、第9次骨灰撒海活動，為推進殯改造了良好的社會和輿論氛圍。四是加強殯儀服務管理。從年初起，對全市殯葬行業進行了3個月的專項清理整頓，抓作風、抓管理，降低服務收費、減輕群眾負擔。同時還出臺了《##市殯葬服務單位內部管理辦法》，強化制度約束。11月5日，市民政局、公安局、交通局、農業（林業）局、國土和規劃局等五部門還聯合出臺了《加強當前我市殯葬管理工作的若干意見》。此外，市局于5月份又舉辦了一期殯改干部和執法骨干培訓班，著力提高服務質量和管理水平。

6、努力開展老齡創建工作。各級民政部門認真貫徹《老年**益保護法》，堅持以“六有”為目標，積極開展創建全國、全省老齡工作先進縣（區）活動。各地進一步加強對老齡工作的組織領導，一今年來，市及區縣先后組織了敬老乒乓球友誼賽、九九重陽登山活動和“敬老之星”征文等活動，使創建工作開展得有聲有色。特別是##區，已全面建立老年人協會，并形成了“三化”、“六有”、“五必登”、“八上墻”的工作體系。10月份，省老齡委發出通報，我市##區和##區政府分別被評為全省老齡創建工作先進單位。存在的問題和二00五年維穩綜治工作打算 2004年，我局的維穩綜治工作雖然取得了一定的成績，但與省、市的要求還有差距，主要表現在系統內維穩綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現象；一些單位對如何創造性地推進維穩綜治工作，缺乏深入的思考和探索；綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我局決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩工作做得更好。新的一年，我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創新，努力踐行“以民為本，為民解困”的民政工作宗旨，不斷把維穩綜治工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

1、抓總結提高。擬在維穩綜治工作總結的基礎上，對深入開展維穩綜治工作進行一次再動員、再教育、再部署，并通過總結經驗，查找不足，改進方法，完善措施，分類指導，突出重點，進一步提高維穩綜治工作水平。

2、抓拓展延伸。在進一步加強本系統維穩綜治工作的同時，協調指導各區（縣）民政系統的維穩綜治工作，力求共同發展，共同提高。

3、抓規范創新。在原有維穩綜治的基礎上，將不斷創新工作方法、工作手段，建立長效機制，深入基層調查研究，認真探索維穩綜治工作的難點問題，做到突出重點，攻克難點，不斷提升綜治工作的檔次和水平。

4、抓檢查督促。進一步完善崗位責任制，把維穩綜治工作與機關效能建設、與行風建設、與黨員先進性教育、與基層達標創建活動結合起來，堅持“一票否決制”，加強檢查督促，狠抓多項維穩綜治措施及制度的落實，促進維穩綜治工作持久深入地開展。

二〇〇四年十二月二十三>