第一篇：綜治維穩工作總結

2012年第一季度綜治維穩情況反映

2012年第一季度，在上級政法綜治部門的大力支持和正確領導下，中隊認真貫徹落實各級政法工作會議精神，大力開展綜治維穩和平安創建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定。圓滿地完成了國家公共假日的市容市貌管理工作，轄區市容市貌情況平穩、政治態勢穩定。現將工作總結如下：

一、加強領導，落實責任。中隊以加強社會市容市貌綜合治理，確保轄區社會政治大局穩定為目標，以創建“平安五華”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。

二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定。一是矛盾排查調處報告制度。區綜治辦聯合信訪辦每月召開綜治信訪工作例會，特別是針對全區社會穩定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結布置，并及時向區綜治委上報全區矛盾糾紛排查調處工作情況。二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。三是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。四是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全區矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

三、專項整治，成效明顯。第一季度我們組織開展了治安亂點專項整治活動，在去年亂點部位整治的基礎上，今年進行了徹底性清除，給周邊創造了良好的衛生環境。

總之，按照上級部門的工作要求，轄區還存在著許多不足之處，我們決心在現有的工作基礎上，繼續加大工作力度，不斷創新舉措，逐步完善機制，使我區的綜治、維穩、平安創建工作上一個新的臺階。

第二篇：綜治維穩工作總結

綜治維穩工作總結

市委政法委： 2004年，我局在市委、市政府和市政法委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委市政府提出的奮斗目標和全市維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：

一、傳達學習，統一思想，提高認識 一年來，我局堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、維穩綜治以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，我局均及時組織召開局長辦公擴大會、局機關干部大會和基層主管會議，認真組織傳達貫徹。并通過采取以會代訓、組織專門培訓、每周半天安排學習等形式，深化干部職工對維穩和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把干部職工的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。全市各級民政部門堅持從講政治的高度，把維穩和綜治工作當作壓倒一切的政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合民政工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。二，健全機制，強化措施，落實責任 為了進一步做好維穩和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“四抓”：一抓維穩工作責任制。針對今年以來我局機關干部人事及領導分工有所調整的情況，我們對局機關的維穩綜治領導機構進行了調整，建立了“集中處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度”，嚴格按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實“五個一”工作機制，認真落實主要領導負總責、分管領導具體抓，其他領導負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統，不把矛盾上交或推向社會。各直屬企事業單位也相應成立了領導和工作機構，做到一級抓一級，齊抓共管，層層落實責任。今年來，全局共受理群眾來信、來訪和來電126件（次）、47人（次），始終做到領導重視，責任明確，妥善處理，維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，我局確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，及時抓好“兩會”期間、重大節日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持24小時值班制度外，還進一步加強了信息的收集掌握工作，堅持每月開一次信訪工作聯席會議，每月組織一次矛盾排查，加強動態情況掌握和分析預測，局辦公室定期向市信訪辦報告群眾信訪情況，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓應急處置機制。今年，局機關維穩辦在去年建立6個預案和1個臺帳的基礎上，組織有關科室人員，進行了修訂完善，并認真組織了演練，進一步健全完善了處置集體上訪、異常上訪和群體性事件的各項工作措施，確保應急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。四抓信訪和綜治維穩責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作，是否做好信訪和維穩工作，納入各級黨員干部的任期和效能考核范圍，對綜治工作實行量化考核，定期組織檢查評比，明確規定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。年初，我局與14個直屬基層單位簽訂了綜治和維穩目標責任書，堅持“誰主管、誰負責”的原則，全面推行綜治維穩“一票否決制”，把綜治責任分解到人、落實到崗。

三、突出重點，履行職責，執政為民 一年來，各級民政部門在履行綜治成員單位職責時，堅持從踐行“三個代表”重要思想出發，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為民政工作的出發點和落腳點，牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。

1、高度重視做好低保和社會救助工作。一是積極做好低保擴面工作。今年來，全市實施低保20145戶、50630人，比去年同期增加1095戶、1900人,低保資金全部實行社會化發放。二制作“災民救助卡”，進一步規范春夏荒救濟工作。全年共下撥救濟款近500萬元，用于購買糧食和救濟物資，救濟13余萬人(次)；同時，元旦、春節期間，各地組織慰問團(組)，廣泛開展送溫暖活動。確保了群眾生活無饑寒。建立粵東首家“慈善超市”，免費服務轄區內的困難群眾。三是農村百戶困難戶修建住房按計劃進行。各級財政共下撥建設資金200萬元，所有住戶將于元旦前搬進新居。四是繼續深化救災體制改革。認真落實救災工作分級負擔制度，進一步加強“五個一”建設，完善救災應急預案和應急物資儲備工作，市出臺了《自然災害救災應急預案》，全市共設立了128所災害救助臨時庇護中心（其中市級2所、區級15所、鎮街111所），進一步提高了災害的應急救助能力。此外，6月30日，市政府辦公室轉發了市民政局、市財政局《關于##市農村五保戶供養工作的意見》，明確規定農村五保供養經費由區、縣財政負責落實。全市經常性社會捐助工作有序開展，12月初組織了“慈善一日捐”活動，共籌集善款40萬余元。全市“五站三點”救助管理框架已基本形成，全年共實施救助700余人次。

2、認真落實優撫安置政策。2004年，全市各級民政部門認真執行優撫優待政策，落實和提高撫恤標準。同時，各級民政部門還繼續推進退役士兵安置改革，全市共接收2003年冬季退役士兵1718人，其中符合政策安置733人。各級民政部門在深入調研的基礎上，多次召開退役士兵安置改革座談會，不厭其煩地宣傳新的《兵役法》和國務院、中央軍委及省政府關于鼓勵退役士兵自謀職業的安置改革政策，退役士兵自謀職業率達到90％以上，此外，各地還努力解決少數復退軍人上訪問題，切實做好思想穩定工作，努力維護社會穩定。

3、積極做好鎮街勘界工作。今年來，各級民政部門認真組織對全市32個鎮、37個街道辦事處的127條行政區域界線、65個三交點進行調研分析，及時制定勘測計劃和實施方案。截至目前，##、##區和##縣的鎮（街）勘界工作已完成，##、##區的勘界材料已報市勘界辦審核，##、##區也正在加快勘定步伐，全市鎮（街）勘界已近尾聲。此外，7條區級界線、兩個三交點勘定的收尾工作順利進行，久拖不決的“龍湖金平線”問題也于6月15日由政府裁定解決。

4、全面推進基層**政治建設。一是全面推進鄉鎮（街）政務和村務公開工作。3月26日，市在##區召開了全市鄉鎮（街）政務公開和村務公開現場會，總結推廣了澄海區的經驗做法，并對全市鎮（街）政務公開和村務公開工作作出部署。11月上旬，市政專門組織紀檢、法制、民政等部門對全市鎮（街）政務公開和村務公開工作進行全面抽查，鞏固和發展了工作成果。二是積極穩妥推進并村工作。認真貫徹落實省委第21號文件精神。截至目前，全市減少村委會數49個，減幅超過8%，調整比例超過14%，村級**管理水平有新提高。三是廣泛開展社區建設示范活動。各地加大創建社區建設示范單位活動的力度，頒布實施《##市2004—2005年社區建設發展規劃》，著力推動創建活動深入開展。

5、大力推進殯葬改革。一是健全殯葬目標管理考核制度。各級殯改領導和工作機構加強對各區、縣2003年《殯葬改革管理目標責任書》落實情況的檢查和考核驗收。各地積極做好清墳工作，全市共清理墳墓14000余穴，累計植樹15萬株，屏蔽面積600多畝。二是狠抓火化率提高。各地加大工作力度，保持殯葬管理的高壓態勢。今年來，全市共火化遺體近2萬具，其中本地1.9萬余具，按公安注銷死亡數計算，火化率達100%。三是加大殯改宣傳力度。各地繼續開展了殯改宣傳月活動，積極倡導移風易俗和喪俗新風。市局先后在4月8日和12月7日，組織第8次、第9次骨灰撒海活動，為推進殯改造了良好的社會和輿論氛圍。四是加強殯儀服務管理。從年初起，對全市殯葬行業進行了3個月的專項清理整頓，抓作風、抓管理，降低服務收費、減輕群眾負擔。同時還出臺了《##市殯葬服務單位內部管理辦法》，強化制度約束。11月5日，市民政局、公安局、交通局、農業（林業）局、國土和規劃局等五部門還聯合出臺了《加強當前我市殯葬管理工作的若干意見》。此外，市局于5月份又舉辦了一期殯改干部和執法骨干培訓班，著力提高服務質量和管理水平。

6、努力開展老齡創建工作。各級民政部門認真貫徹《老年**益保護法》，堅持以“六有”為目標，積極開展創建全國、全省老齡工作先進縣（區）活動。各地進一步加強對老齡工作的組織領導，一今年來，市及區縣先后組織了敬老乒乓球友誼賽、九九重陽登山活動和“敬老之星”征文等活動，使創建工作開展得有聲有色。特別是##區，已全面建立老年人協會，并形成了“三化”、“六有”、“五必登”、“八上墻”的工作體系。10月份，省老齡委發出通報，我市##區和##區政府分別被評為全省老齡創建工作先進單位。存在的問題和二00五年維穩綜治工作打算 2004年，我局的維穩綜治工作雖然取得了一定的成績，但與省、市的要求還有差距，主要表現在系統內維穩綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現象；一些單位對如何創造性地推進維穩綜治工作，缺乏深入的思考和探索；綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我局決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩工作做得更好。新的一年，我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創新，努力踐行“以民為本，為民解困”的民政工作宗旨，不斷把維穩綜治工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

1、抓總結提高。擬在維穩綜治工作總結的基礎上，對深入開展維穩綜治工作進行一次再動員、再教育、再部署，并通過總結經驗，查找不足，改進方法，完善措施，分類指導，突出重點，進一步提高維穩綜治工作水平。

2、抓拓展延伸。在進一步加強本系統維穩綜治工作的同時，協調指導各區（縣）民政系統的維穩綜治工作，力求共同發展，共同提高。

3、抓規范創新。在原有維穩綜治的基礎上，將不斷創新工作方法、工作手段，建立長效機制，深入基層調查研究，認真探索維穩綜治工作的難點問題，做到突出重點，攻克難點，不斷提升綜治工作的檔次和水平。

4、抓檢查督促。進一步完善崗位責任制，把維穩綜治工作與機關效能建設、與行風建設、與黨員先進性教育、與基層達標創建活動結合起來，堅持“一票否決制”，加強檢查督促，狠抓多項維穩綜治措施及制度的落實，促進維穩綜治工作持久深入地開展。

二〇〇四年十二月二十三>

第三篇：綜治維穩工作總結

xxxx局高度重視綜治維穩工作一是加強領導，落實責任。成立以局長為組長的綜治維穩工作領導小組，明確工作職責，形成“第一把”手負總責，分管領導具體抓，單位上下抓落實的工作格局；把綜治維穩工作與招商引資工作同部暑、同檢查、同落實、同考核，以優質服務為核心，優化投資環境，維護社會和諧穩定；健全綜治工作制度，定期召開穩定分析會，強調綜治工作的重要性。

二是加強宣傳，提高法制意識。制定學習計劃，完善各項規章制度，加大普法宣傳和教育力度，不斷增強干部職工的法律意識和法律素質；抓好外來投資商的法制宣傳教育，營造思想穩定、規范生產、合法經營的氛圍。充分利用全局集中學習、工作會議等對干部職工進行宣傳教育。采取多種形式堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程。廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，提高機關干部職工對社會主義榮辱觀的認知度；弘揚民族精神和時代精神。利用重要事件、重要紀念日、節慶日開展集中性學習宣傳活動。

三是及時排查，化解矛盾糾紛。堅持定期召開綜治維穩形勢分析會，及時發現和掌握單位矛盾和不穩定因素，對重大招商項目實行跟蹤協調服務制，及時了解和掌握其思想動態，協助解決各種困難，消除不穩定因素。進一步完善了信訪工作機制，處理好群眾反映的問題，防止突出問題及群體性事件發生。積極參加了社區組織的各項集體活動，維護社會整體穩定；抓好職工法制學習增強法制觀念的同時，也要及時了解掌握職工子女的表現情況，積極預防青少年違法犯罪。

四是強化責任，完善安全保密工作。加強計算機信息網絡保密管理，密件文件在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉范圍，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度。做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記;堅持做好安全保密工作。認真落實節假日值班制度，春節、清明節、五

一、端午節、中秋、十一等法定長假期間，實行主管領導負責、分管領導帶班的值班制度，確保節假日機關安全。

第四篇：綜治維穩工作總結

xxxxxxx鎮綜治維穩工作總結

由于物質文明程度越來越高，人們對有一個穩定的社會環境越來越強烈。xxxxxxx鎮黨委政府順應民心，緊扣構建和諧社會，維護社會穩定這根主旋律，把化解社會矛盾、保持社會大局穩定放在全盤工作的首位，鎮主要領導對該是項工作的重要性逢會必講，人多必講，專班月月講，天天講，有事無事都要講，工作人員講在口頭上，寫在本子上，落實在行動上。正因為對維護社會穩定這項工作的重要性形成了共識，xxxxxxx年xxxxxxx才有一個穩定的大局。全年公安部門接處警249起，其中110轉警238起，與上年比分別少了37起、48起；破獲各類刑事案件13起，與上年的9起，增加了4起，追回各類逃犯11人，查處治安案件94起，拘留23人，民事糾紛調解76起。鎮矛盾調處中心全年調處矛盾57起，調處結案率100%，與上年的74%增長了26個百分點，其中解決遺留問題9起21人，信訪辦接待信訪紀錄43起76人次，回復率及調解率分別為100%、98%，較上年的57起，98人次，減少了14起22人次，回復及調解率分別上升了3個百分點和5個百分點。xxxxxxx年沒有違法上訪，沒有群體上訪，沒有越級上訪。處突專班全年共處理突發事件17起，其中非正常死亡7起，沒有一起釀成后果，做到了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

全年工作的主要做法：緊緊圍繞中央的“三項重點”工作突出化解社會矛盾，積極創新社會治理管理體系，保持嚴打與專項整治

相結合。

一、窮盡一切辦法化解矛盾，始終保持社會主義新農村建設的寬松環境和良好局面。對此，黨委做到了“三個舍得”，專班做到了“三個第一”，工作人員做到了“三個必須”。

三個舍得：一是舍得拿人，就化解社會矛盾，黨委成立了五個專班，即維穩專班：專班由7人組成。政法委書記xxx、xxxx、xxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxx、派出所所長xxxx專班做到了遇事不推諉，矛盾不回避，解決問題不留后遺癥；處突專班：專班由6人組成。xxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxx、經濟發展xxxxxx、xxxxxx，與案有關的分管領導，處突專班全年共處理突發事件17起，其中人命案7起，所有矛盾都化解在鎮內，在處理突發事件時真正做到了社會協調全方位協調配合；接訪專班，針對信訪越來越多的趨勢，黨委、政府的9名組成人員按1年365天魚咬尾的排列順序，打印成冊，懸牌公示，留下電話，表明去向，讓上訪者有人可找，有人可訪。鎮委書記xxxx全年接訪21起（含重復訪）29人次，人大主席xxxxx接訪18起（含重復訪）31人次，下訪9次。每名班子成員接訪人次都在10人以上；包案專班：每月初，黨委在研究工作時都要對全鎮的矛盾糾紛及隱患進行排查摸底，對一些棘手的問題進行歸口調處，并成立包案專班，做到定領導、定責任、定措施、定時限，如民師上訪問題由分管社會事務的副書記xxxxx同志為組長組成專班；企業改制遺留問題由分管經濟工作的副書記xxxxx同志為組長組成專班，涉及到全鎮突發事件由政法委書記xxx同志為

組長組成專班，涉及到全局穩定的大事由鎮委書記xxxx，人大主席xxxx同志為組長組成專班，包案專班必須做到“案結事了、息訴罷訪”，專班全年共調處各類矛盾13起47人次；調處專班，該專班分為司法調解、人民調解、社會調解，專班人員上至鎮委書記下至村（單位）一把手和治調（保）主任組成，專班負責信息的上報，隱患的排查。二是舍得出錢。雖然政府財政支付有限，但對5個專班的各項費用從來打板子，做到有求必應，xxxxxxx年就辦公、處突租車、上訪接待全鎮費用在5萬元以上，政府硬是想辦法克服，從不拖欠，在花錢買平安的大事要事上，政府從不含糊。我鎮xx六組xx服毒在他鎮自殺，在賠償金難到位時，政府主動拿出了3000元；在xxxxxxx六組xxx其子被打重傷對方無力賠償時政府主動拿出3000元；在南湖xxx被捅了17刀未死的情況下，政府主動拿出12000元；在吳橋二組xxx因征收社會撫養費誘發精神病時，政府主動拿出26000元；xxxxxxx7組xxx因改制留下的后遺癥問題上，政府又拿出了2萬元。今年政府就拿錢買平安出資不低于5萬元的費用，避免了上訪者跳樓、服毒、堵路等重大事故的發生。三是維穩工作黨委舍得花精力。xxxxxxx年第一個黨委會議是研究全年的穩定的工作，黨委的第一個紀要是穩定的工作，全年黨委17次會議上17次安排了維穩工作，并形成了工作紀要，除此外黨委組織召開了三次專題會議，就全鎮的維穩工作進行了專題研究與部署（紀要可查），政法委書記xxxx組織召開了七次綜治全會。4月29日全年綜治維穩工作上年的總結與今年工作的安排；6月11日全鎮

夏收保衛工作會議；7月15日“兩實全覆蓋”工作會議；8月16日平安進企業、警企共建與授牌會議；9月3日全鎮治調主任著裝隊列訓練與基礎工作培訓會議；9月21日秋收平安行工作會議；11月29日全年的迎檢工作會議；12月12日消防進農村的工作會議。

三個第一。綜治維穩專班在化解矛盾時做到了三個第一，第一時間了解信息，信息來源于治安中心戶、治調主任、村（單位）一把手、公安部門。全鎮有33個治調主任、17個治保主任、137個治安中心戶。xxxxxxx年治安中心戶報信73次，治調主任上報情況21次，書記、單位一把手反映情況7次，派出所返回情況7次；第一時間趕赴現場。今年發生的幾起有影響的事故，五個專班都同時第一時間趕到了現場，4月30日xxxx一家三口在荊洪路黃林段因交通事故死亡，不到半小時，上至鎮委書記，下至處突專班全部趕到現場，協助交警和公安部門較好地處理了事故。又如8月，我鎮花橋村22歲xxxxxx意外死亡了，在10分鐘內，派出所就趕到了現場，前不久我鎮xxxxxx服毒自殺一案，雖然不在我鎮管轄范圍，但為了防止事態擴大，專班人員主動協助它鎮和縣信訪部門進行解決；第一個掌握情況，只要涉及到穩定的事，無論大小，我們都第一時間了解情況，只有了解到情況的真像，掌握第一手材料，調解時就能得心應手。

三個必須。工作人員在化解矛盾、解決問題時做到了“三個必須”，一是對重大事故，特別是處理命案糾紛必須帶著真感情和同情心，受害方必竟是弱勢方，如今年4月我鎮一村的村民在外拆房

時摔死；9月有一村民在外抬電桿被壓死，這些受害方家庭本來就不富裕才外出打工，是弱勢群體，能夠得到社會的同情，因此，在調處這些矛盾時，首先是公正，然后要帶著同情心，除受害方應得的賠償及時到位（不能及時到位，專班協助受害方追討。）政府還從社會救助等渠道拿出一定的慰問金進行安撫，讓受害者體會到黨的關懷和政府的關心。二是處理群體與群體之間的矛盾必須公正，對這方面的矛盾處理第一是了解事情真像，第二是公正、公平、公開，因為此類矛盾社會影響大，很容易激化矛盾，引起地方的不穩定，對此，專班及時向黨委匯報，拿出解決方案，然后做細致的思想工作，曉之以理，動之以情，大事化小、小事化了。三是在處理歷史遺留問題時，必須有法律依據，因為此類矛盾的化解政策性強，稍有不慎就會引發更多的矛盾，如耕地糾紛、改制問題。我鎮xxxxxxx村的xxx，因水利站改制要求恢復工作或要更多超出政策的補償，此案牽涉到47個帶田工，改制分流的數百人，對此，黨委數次研究，堅定不移按原定的政策執行，不能因個案而影響大局和改革的成果，不然就會帶來可怕的后遺癥。

二、積極探索和創新社會治安綜合治理管理體制，在管理上我們做到了“三個基本”。

一是有一個基本的隊伍，鎮成立了矛盾糾紛調處中心，由公安、司法、信訪、紀委組成的維穩辦，形成了調處的大格局。xxx個村和xxxx個單位配齊了治調和治保主任，有xxx個村、xxxx個小組設立了治安中心戶。在隊伍的管理上，基本做到了“人財物相對等、責權利相匹配”，特別是在“三權”管理上下了功夫，在治調（保）主任的任免上把好了兩關，即干部的任免關，無論是村和單位的治調干部要變動時，必須有政法書記和派出所長簽字同意，政法部門是衡量該同志有沒有群眾基礎、有沒有不良好記載的權威部門，公安部門是衡量其有沒有工作經驗、業務水平高低的權威部門。近幾年來，我鎮每年年初都下發了治調主任的任職文件。工資的發放關。今年我們從各村和單位的轉移支付中將治調主任的工資拿出1000元作為個人績效工資，直接由維穩辦在年終發放，發放標準按年初制定的“雙百方”制標準，獎優罰劣、獎勤罰懶。為了加強隊伍的管理，黨委不僅拿出一萬多元統一了服裝，還按照屬地管理的原則，將31個村、1個漁場、1個社區劃為四個片區，分別選出了片長，每個片由一個警察進行業務指導，片長的職責是在該地區發生重大社會治安案件時負責召集該片的治調主任著裝趕到現場維護秩序和調解矛盾，做好群眾工作，做到處突與巡邏相結合，片長的報酬由政府直接支付300至500元的工資。

二是有一個基本的陣地。從2006年起，我們開始著手建立村和單位的陣地，從無到有，從點到面，到目前為止31個村村村有綜治陣地，陣地做到有牌子、有桌子、有柜子、有檔案、有制度、有活動的記載。不僅如此，我們還將陣地建設不斷提檔升級，按照村兩委陣地建設到哪里，綜治陣地高標準化就延伸到哪里，目前，全鎮有17個村達到了較高標準。

三是開展一些基本活動。其目的就是不斷提高綜治人員的綜

合素質，一方面進行培訓，今年除縣政法委組織了兩次治調主任的培訓外，我們以鎮為單位組織了兩次培訓，并請縣政法辦王榮同志和鎮司法所長、派出所長進行了授課，同時著裝請鎮武裝干事蔣祥林同志指揮進行隊列訓練，鎮委主要領導進行檢閱。另一方面鎮每2個月召開一次治調主任全會，每個片區每個月開展一次活動，做到堅持不懈，從不間斷。再一方面，以片區為單位組織義務巡邏，在大型節假日，如國慶、春節、在收獲季節如夏收和秋收都組織治調主任進行義務巡邏，每個村至少巡邏在7次以上。第四方面，對工作進行量化管理，如百日工作記載，每個治調主任的工作日或工作次數必須達到80次以上，并與工資掛鉤，少一次扣除10元工資，扣完1000元為止。

三、嚴打與專項整治相結合，對觸犯刑法和法律的人或事決不姑息，對社會危害性大的人或事從重從快打擊，對歪風邪氣露頭就打。

今年以來，公安部門始終保持對各類犯罪的嚴打高壓態勢，進一步鞏固和深化上一年嚴打整治的成果。針對重點工程建筑運輸行業、農貿市場中心的“五霸”問題出重拳，用狠招，堅決予以鏟除；針對涉黑涉惡場所，黃賭毒窩點實行重點打擊，敢于較真碰硬，堅持予以端掉；針對“兩搶一盜”高發時段、高發地段，采取了屯警街頭，網格巡邏，竄并案件，聯防聯治有效手段，堅持予以遏制；針對轄區內重點治安地區混亂局面和突出治安問題，開展了地毯式排查，進行了整治和打擊。

與此同時，我們還組織開展了各項整治工作。一是用了一個月的時間開展了對校園及周邊環境的整治工作，重點對xxx、xx、xxx三所學校和xxx、xx兩所幼兒園進行了整治。工作中，我們采取檢查與整改相結合，宣傳與簽訂責任狀相結合，摸排與建檔相結合。特別是對接送學生的車輛、司機進行了嚴格的準入制度，下發整改通知書11份，簽訂責任狀7份，較好地維護了學校的穩定；二是開展了重點地區的整治工作，今年我鎮主要是對沿江路、荊洪路、荊監一級路的道路安全問題進行了整治。工作中，我們采取宣傳教育與以案說法相結合，全面輔開與重點地段相結合，重點車輛與重點駕駛員相結合，張貼了宣傳標語，出動了宣傳車，創辦了宣傳專欄，通過道路交通整治工作，與上年比，重大車禍大大減少。xxx年，xxx路與xxxxxx一級公路交匯處發生車禍9起，5死2傷。今年，僅發生了一起輕微交通事故。三是開展了平安創建進企業活動，今年七月，鎮委書記xxxx召集我鎮較具規模的17家企業老板就“警企聯建”舉行了專題會議，會上，黨委與派出所聯合給17家老板授“警企聯創”牌，公安部門當場向企業老板許諾六項承諾，政府表示進一步寬松企業創業環境，通過這些活動，企業老板創業更加安心。

總之，綜治維穩工作在黨委的高度重視下，在縣政法委的具體指導下，我們做了一些積極的工作和有效地探索。xxxxxxx年，我鎮大局穩定，人民安居樂業，新農村建設進一步推進，但是工作上與縣的要求還有一定的距離，與兄弟鄉鎮相比還存在很多不足，我們將在xxxxx年更加努力，確保一方平安。

第五篇：綜治維穩工作總結 文檔

2010年綜治維穩

工作總結

今年綜治維穩工作，我局堅持“打防結合，預防為主”的方針，以創建“平安縣”為重點，以構建綜治網絡為抓手，以做好軟件建設和矛盾糾紛排查工作為切入點，積極做好綜治維穩工作和依法治理工作，維護社會穩定，全力打造創建“平安縣”，促進我縣經濟、社會、文化協調發展。按照縣委、政府、縣綜治委的工作安排和要求，我局結合工作實際，認真做好綜治維穩、依法治理和創建平安縣工作。現將工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，責任落實

今年初，我局多次召開局黨支部會議，研究和安排綜治維穩工作，明確了分管領導，制定了工作方案，落實了工作措施。加大了領導責任制、目標管理責任制、重大責任事故追究制和一票否決權制的執行力度，增強了搞好維穩綜治工作的責任感和使命感。

我局綜治維穩及平安建設工作緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個主題，以平安和諧xx建設作為目標，以預防和化解社會矛盾為主線，以強化基層基礎建設為根本，以建立健全長效工作機制為核心，以加強和改進社會管理為重點。采取新舉措，探索新方法，形成新機制，謀求新突破，實現新發展，扎實推進新一輪平安建設各項工作深入開展。不斷提高對敵斗 1

爭、維護國家安全的能力，加強基層基礎工作、化解矛盾糾紛的能力，嚴格公正執法、保障社會公平正義的能力，服務經濟建設、促進改革發展的能力，為我縣的經濟發展創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境，為全縣創建平安和諧的優質環境作出貢獻。

二、工作開展情況

（一）綜治維穩及平安建設工作情況

1、我局高度重視社會治安綜合治理及維穩工作，納入重要議事日程，認真研究，制定措施方案，責任落實到位。實行社會治安綜合治理及維穩工作一票否決制，做到層層有責任，責任落實到每個人。

2、調整充實社會治安綜合治理及維穩的各類組織，做到組織、人員、責任、措施四落實。形成齊抓共管，專兼職和群眾義務相結合的群防群治安全防范網絡體系，提高單位的自救防范能力，隨時應付突發事件的發生。

3、繼續開展“平安單位”創建活動。為做好安全防火工作，在辦公樓、職工住宅樓每層樓都按縣消防大隊的要求安裝消防栓。局領導經常在各種會議上強調“預防為主”、“確保安全”的重要性，要求每位干部職工要看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。特別是節假日放假前都要召集全體干部職工開會，安排布置安全防范工作，節假日實行領導帶班，干部值班制度。

定期在全系統內開展矛盾糾紛排查調處，全力維護社會穩

定，努力構建和諧社會。在系統內建立平安單位“五防”排查制度，做到一月一排查，由局辦公室定期對全系統進行排查，對有矛盾糾紛苗頭的及時進行化解，確保了在2010年系統內無群體性事件及集體上訪、越級上訪。

4、加強綜治維穩宣傳教育，提高干部職工思想素質。認真開展綜治維穩宣傳教育工作，通過各類以會代訓宣傳教育，增強了法律法規意識，提高了干部職工的法制觀念和防范意識，自覺參與社會治安綜合治理及維穩管理工作。

5．狠抓“四禁并舉”，堅決抵制“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。提高認識，堅定信心，堅持“四禁并舉，堵源截流，嚴格執法，標本兼治”的禁毒方針，增強“珍愛生命，遠離毒品”和防治艾滋病的意識。利用不同形式時常對廣大干部職工、家屬子女進行法制教育和不讓“黃、賭、毒”進我家的宣傳，堅決抵制“黃賭毒’等社會丑惡現象。

（二）信訪工作情況

我局2010年的信訪工作，在縣委、政府的正確領導和縣信訪局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照《信訪條例》和省、市、縣信訪工作會議的要求，解放思想、真抓實干，堅持信訪排查制度，集中解決和處理信訪突出問題及群體性事件，堅決遏制越級上訪，為維護xx社會政治穩定，構建和諧社會作出貢獻。

建立來信來訪接待制度，實行領導接待日制度。按照有利于工作、方便信訪人的原則，確定局辦公室負責群眾來信來訪

接待、交辦、轉送、督促，監察大隊及相關科室承辦，十個國土資源所積極配合的工作機制。每個國土所確定一名熟悉國土資源法律、法規和政策，具有較豐富的群眾工作經驗的工作人員專門負責信訪工作，做到群眾來信來訪件件有落實，事事有回音。在處理信訪中，按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理”的原則，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。

認真開展了信訪工作，對于交辦的信訪件，都在最短時限內處理完畢。共接待處理群眾來信8件。其中，市國土資源局交辦的5件，縣人民政府交辦的3件，辦結達100%。受理土地權屬爭議案件4件，處理4件，處理率達100%。由于領導重視，措施落實，工作認真負責，通過法制宣傳和政策疏導，對來信來訪的問題，全部得到處理和妥善處理，沒有造成重復上訪和集體上訪的現象。

做好節假日期間的值班工作，按照要求，嚴格執行領導帶班、干部值班制度，執行24小時值班和“零報告”制度。貫徹執行國土資源重大信訪信息報送制度，認真落實請示報告制度。

認真開展矛盾糾紛集中排查調處活動。今年以來，我局按照市、縣要求，認真做好涉及國土資源矛盾糾紛的排查調處工作，共開展矛盾糾紛集中排查調處5次，排查出13件熱點難點問題，及時報市調處辦和縣信訪局。對排查出來的問題和矛盾，明確任務，責任到人，做到領導包案，專人負責，全部按照矛盾糾紛排查調處工作的要求辦理完畢，切實維護了群眾的合法權益，維護了社會的穩定。

三、存在的問題

2010年，我局的綜治維穩工作雖然取得了必然的成就，但與縣委、縣政府的要求還有差距，在綜治維穩工作開展方面還不夠平衡，綜治維穩工作在立異上力度還不夠。對此，我局決心進一步統一思想、加強領導，完美軌制、強化責任，改良法子、提高水平，把綜治維穩工作做得更好。

四、今后努力方向

一是堅持科學的發展觀和正確的政績觀，深入開展法制宣傳教育，增強人民群眾遵紀守法和維護自身合法權益的意識,提高領導干部依法決策、依法辦事的能力和水平。

二是積極參加市、縣組織的信息化培訓，提高干部職工的綜合素質，同時爭取上級主管部門的支持，分配一些專業技術人員充實我們的干部職工隊伍。

三是以“先進性教育和創造爭優活動”為載體，把綜治維穩工作貫穿各項工作始終。要以開展共產黨員先進性教育為契機，進一步轉變工作作風，提高服務水平和能力，始終堅持把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為衡量工作的標準，在工作中既要按照法律法規嚴格執法，又要滿腔熱情為人民群眾辦實事辦好事，找準依法行政和以德行政的最佳切合點，著力提高執法水平和道德水準，做到理直氣壯執法，熱情周到服務。要進一步增強法律意識和法制觀念，提高依法辦事、依法行政的能力和水平，大力推進依法行政、為經濟建設營造良好的發展環境。做到綜治維穩工作常抓不懈 , 防患于未然，把我局的綜治維穩工作不斷推向深入。

當然，綜治維穩、平安創建工作是一個系統工程，矛盾糾紛排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我局嚴格按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決職工普遍關心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我縣各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

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二〇一〇年十一月十二日