第一篇：巫山縣大昌中心衛生院黨建工作簡報2

巫山縣大昌中心衛生院 簡

報

第2期

大昌中心衛生院院辦編 2011年3月25日

創先爭優黨建工作座談會

今日我院召開了全體黨員會議，傳達上級有關文件精神，確定我院黨建工作思路，謀劃我院創先爭優的相關事宜，對我院黨建工作作出了長遠計劃。

3月25日下午4時，我院組織全體黨員干部，深入學習黨的章程、學習黨的有關理論和相關知識。為全院在崗黨員發了專門的學習筆記本，并要求他們認真記錄筆記，全體黨員干部認真領會了文件精神及要求。

座談會上，我院黨支部書記馬林安宣讀了入黨程序，成立大昌-平河聯合支部。要求在發展壯大基層黨組織的同時

深入開展創先爭優活動，創先進基層黨組織和爭當優秀黨員。馬書記要求全體黨員簽訂目標承諾書、積極開展“一講二評三公示”內容、積極對每月開展的創先爭優活動進行月小結，同時對黨員繳納黨費標準進行了公布和催繳。會議中黨員積極充分發表了意見，蘭蘇勇院長表示創先爭優活動要動員職工、群眾參加，開院委會拿出專項資金確保創先爭優活動順利開展。麻醉科醫師陶輝表示要積極加入共產黨，要跟黨走，落實“五帶頭”、“五個好”要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

到目前為止，我院已經全面組織第一階段各項創先爭優活動，全體黨員干部正奮戰在臨床的第一線，為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。

報：縣衛生局 發：大昌中心衛生院各科室，各村衛生室

第二篇：大昌中心衛生院醫療保險工作總結

大昌中心衛生院醫療保險工作總結 2012年，我院在醫保中心的領導下，根據《關于印發巫山縣城鄉醫療保險定點醫療機構管理試行辦法的通知》的規定，認真開展工作，落實了一系列的醫保監管措施，規范了用藥、檢查、診療行為，提高了醫療質量，改善了服務態度、條件和環境，取得了一定的成效，但也存在一定的不足，針對醫療保險定點醫療機構服務質量監督考核的服務內容，做總結如下：

一、建立醫療保險組織

有健全的醫保管理組織。有一名業務院長分管醫保工作，有專門的醫保服務機構，醫院設有專門的醫保工作人員。制作標準的患者就醫流程圖，以方便廣大患者清楚便捷的進行就醫。將制作的就醫流程圖擺放于醫院明顯的位置，使廣大患者明白自己的就醫流程。

建立和完善了醫保病人、醫保網絡管理等制度，并根據考核管理細則定期考核。

設有醫保政策宣傳欄、意見箱及投訴咨詢電話，定期發放醫保政策宣傳單2000余份。科室及醫保部門及時認真解答醫保工作中病人及家屬提出的問題，及時解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目價格，及時公布藥品及醫療服務調價信息。組織全院專門的醫保知識培訓2次，有記錄、有考試。

二、執行醫療保險政策情況

2012年1-12月份，我院共收治醫療工傷人員總人次29251人次，總醫療費用287萬元，基金支付總額131.10萬元。門診人次28504人次，發生醫療費用178.90萬，基金支付12.27萬元，人均醫療費用42.78元，人均基金支付16.14元；住院人次747人次，發生醫療費用97.01萬元，基金支付74.17萬元，人均醫療費用1052.5元，人均基金支付752元。藥品總費用基本控制在住院總費用的40％左右，在合理檢查，合理用藥方面上基本達到了要求，嚴格控制出院帶藥量，今年在醫保中心領導的工作指導下，根據指出的問題和不足我院立即采取措施整改。

加強了門診及住院病人的管理，嚴格控制藥物的不合理應用，對違反醫保規定超范圍用藥、濫用抗生素、超范圍檢查、過度治療等造成醫保扣款，這些損失直接由我院支付，我院再追求相關責任人。對一些有多次犯規行為者進行嚴肅處理，直至停止處方權，每次醫保檢查結果均由醫院質控辦下發通報，罰款由財務科落實到科室或責任人。

CT、彩超等大型檢查嚴格審查適應癥，檢查陽性率達80%以上。

三、醫療服務管理工作

有醫保專用處方，病歷和結算單，藥品使用統一名稱。嚴格按協議規定存放處方及病歷，病歷及時歸檔保存，門診處方按照醫保要求妥善保管。

對達到出院條件的病人及時辦理出院手續，并實行了住院費用一日清單制。

對超出醫保范圍藥品及診療項目，由家屬或病人簽字同意后方可使用。

醫保人員發揮良好的溝通橋梁作用。在醫、患雙方政策理解上發生沖突時，醫保人員根據相關政策和規定站在公正的立場上當好裁判，以實事求是的態度作好雙方的溝通解釋，對臨床醫務人員重點是政策的宣講，對參保人員重點是專業知識的解釋，使雙方達到統一的認識，切實維護了參保人的利益。

醫保人員將醫保有關政策、法規，醫保藥品適應癥以及自費藥品目錄匯編成冊，下發全院醫護人員并深入科室進行醫保政策法規的培訓，強化醫護人員對醫保政策的理解與實施，掌握醫保藥品適應癥。通過培訓、宣傳工作，使全院醫護人員對醫保政策有較多的了解，為臨床貫徹、實施好醫保政策奠定基礎。通過對護士長、醫保人員的強化培訓，使其在臨床工作中能嚴格掌握政策、認真執行規定、準確核查費用，隨時按醫保要求提醒、監督、規范醫生的治療、檢查、用藥情況，從而杜絕或減少不合理費用的發生。與醫務科、護理部通力協作要求各科室各種報告單的數量應與醫囑、結算清單三者統一，避免多收或漏收費用；嚴格掌握適應癥用

藥及特殊治療、特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中對使用其藥品、特治特檢結果的分析；嚴格掌握自費項目的使用，自費協議書簽署內容應明確、具體；與財務科密切合作，保障參保人員入院身份確認、出院結算準確無誤等。做到了一查病人，核實是否有假冒現象；二查病情，核實是否符合入院指征；三查病歷，核實是否有編造；四查處方，核實用藥是否規范；五查清單，核實收費是否標準；六查賬目，核實報銷是否合理。全年來沒有違規、違紀現象發生。

四、醫療收費與結算工作

嚴格執行物價政策，無超標準收費，分解收費和重復收費現象。今年12月份，及時更新了2012年醫保基本用藥數據庫及診療項目價格，保證了臨床記賬、結算的順利進行。

五、醫保信息系統使用及維護情況

按要求每天做了數據備份、傳輸和防病毒工作。全年來，系統運行安全，未發現病毒感染及錯帳、亂帳情況的發生，診療項目數據庫及時維護、對照。網絡系統管理到位，沒有數據丟失，造成損失情況的發生。

工作中存在的不足之處：如有的醫務人員對病歷書寫的重要性認識不足：對病情變化的用藥情況記錄不及時；有的對醫技科室反饋的檢查單不認真核對、分析，造成病歷記載不完善現象；有些醫生對慢性病用藥范圍的標準掌握不清楚，偶爾有模棱兩可的現象。對參保人群宣傳不夠，部分參

保人員對我院診療工作開展情況不盡了解。這些是我們認識到的不足之處，今后會針對不足之處認真學習、嚴格管理、及時向醫保中心請教，以促使我院的醫療保險工作愈來愈規范。

六、明年工作的打算和設想

1、加大醫保工作考核力度。設一名專職人員，配合醫院質控部門考評醫療保險服務工作（服務態度、醫療質量、費用控制等）。

2、加強醫保政策和醫保知識的學習、宣傳和教育。

3、進一步規范和提高醫療文書的書寫質量，做到合理檢查、合理用藥。每季度召開醫院醫保工作協調會，總結分析和整改近期工作中存在的問題，把各項政策、措施落到實處。

4、選派1名專員到管理先進的醫院學習和提高。

大昌中心衛生院

2012年12月31日

第三篇：大昌中心衛生院財務工作情況報告

大昌中心衛生院財務工作情況報告 尊敬的各位領導：

首先，歡迎各位領導蒞臨我院檢查指導財務工作。一年來，在各級領導的關懷支持下，在全院廣大職工的積極協助下，我們嚴格執行醫院財務制度，遵循財務工作為醫療工作服務的原則，統籌兼顧，較好地完成了我院領導及上級主管部門安排的財務工作，促進了我院各項工作的開展。現將全年的財務工作情況報告如下：

一、衛生院編制情況

我院核定編制數51人，實有在編在崗43人，聘用人員11人。

二、資產狀況

截至2012年9月，資產總額為3662353.94元，負債1310137.42 元，凈資產2352216.52 元。

(一)資產概況

總資產中，貨幣資金626781.10 元，占資產總額的17.11%;其他應收款288223.28 元，占資產總額的7.87%;固定資產2273541.34 元，占資產總額的62.08%。今年我院購置了500mA大型X光機、產科設備、村衛生室器械，共投資434420元，完成了上年的投資計劃。

(二)負債概況

負債中，主要為應付帳款834866.78 元和其他應付款

504282.14 元，分別占負債總額的63.72%和36.28%，主要為購進藥品的應付帳款和其他應付款。

三、收支情況

(一)收入概況

截止2012年9月收入總額為4688543.96元，包括醫療收入和財政收入。醫療收入2589746.46(其中門診收入1582136.81元，住院收入1007609.65元)，占收入總額55.24%。財政收入2098797.5元（其中人員補助861085元，公共衛生費用581667元，共用經費221625.5元，基本建設補助434420元。），占收入總額44.76%。

(二)支出概況

全年支出總額為4935253.84元，分別由醫療支出和公共衛生支出。

1.醫療支出3851527.58元

(1)其中人員支出1402254.38 元

包括基本工資524338.00 元，社會保障繳費93106.08 元，績效工資507046.30 元，其他工資福利支出183824.00 元，離退休費93940.00 元。

(2)公用支出362083.23 元

包括辦公費102434.40元，印刷費5332.50元，水電費31147.28元，郵電費6256.00元，交通費46110.35元，旅差費18140.40 元，公務接待費75937.80 元，培訓費6260.00

元，取暖費145170.18 元，其他費用66554.50 元。

(3)藥品支出2087189.97元

包括藥品支出1915903.06元，衛材支出171286.91元。

2.公共衛生支出1083726.26元,(1)其中人員支出759295.90元

包括基本工資437254.00元，社會保障繳費36195.90元，績效工資236800.00元，其他工資福利支出49046元。

(2)公用支出282430.36元

包括辦公費52295.20元，印刷費10499.00元，水電費6946.78元，郵電費69740.98元，交通費56883.48元，旅差費20065.40元，公務接待費37299.50元，培訓費75354.00元，其他費用22011.00元。

（3）衛材支出42000.00 元。

通過以上數據可以看出，所有收入、支出項目基本符合醫院財務運行規律。

四、一般診療費用執行情況

按照《巫山縣城鄉醫療保險管理中心關于巫山縣基層醫療衛生機構一般診療費項目和收費標準的通知》（山醫保發〔2012〕28號）文件精神，我院積極組織實施一般診療項目收費制度，將我院現有的門診掛號費、門診診查費、注射費（含靜脈輸液費，不含藥品費、耗材費）以及藥事服務成本合并為一般診療費。按照文件規定對門診看病報銷一般診療

費用的病人經核對參合信息、簽字蓋章后予以現場及時報銷，對醫保中心返還的一般診療費用及時入賬，納入財務管理。一般診療費用制度的實施確確實實給老百姓減輕了負擔，得到了老百姓的好評。

2012年，我們以加強醫院財務管理水平為中心，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財務預算執行情況正常，圓滿完成了上級部門及院領導確定的工作任務。

二零一二年十一月十二日

第四篇：雙擁工作簡報 昌

昌吉州雙擁工作簡報

第一期

（總第1期）

昌吉回族自治州雙擁

工作領導小組辦公室2011年11月5日

創刊寄語

擁軍優屬、擁政愛民工作，是我黨我軍的優良傳統和政治優勢，在構建社會主義和諧社會中具有極其重要的作用。構建和諧雙擁理念，既是構建和諧社會的必然要求，也是構建和諧社會的重要內容。隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，雙擁工作何去何從？還需我們針對當前經濟社會發展的新形勢和新任務，繼續研究探索新時期雙擁工作的新路子。雙擁工作，包括軍隊與政府、軍人與百姓在內的各個階層、各個群體間利益關系的和諧協調，是構建社會主義和諧社會的

1重要內容。只有軍政軍民關系和諧發展，才能保障黨、國家和軍隊履行使命，維護社會穩定，實現全體軍民的根本利益，這就決定了雙擁工作在構建社會主義和諧社會中的基礎地位作用：一是雙擁工作為構建和諧社會奠定了堅實的政治基礎。雙擁工作是促進社會和諧的政治產物。雙擁工作是保持社會和諧的政治手段，具有明確的政治目的。無論其工作內容的確定還是活動形式的選擇，都是圍繞完成黨的政治任務而展開的，它服務于中國共產黨，服務于廣大軍民，服務于時代的中心任務。在戰爭年代主要是為了奪取政權、鼓舞斗志，在和平建設時期主要是為了鞏固政權、維護穩定。縱觀半個多世紀的實踐，雙擁工作彰顯了濃厚的政治屬性和政治功效，在凝聚軍心民心、保障黨和國家完成中心工作中發揮了重要作用。二是雙擁工作在構建和諧社會中具有重要的戰略地位。雙擁工作歷來影響中心，牽動全局。在戰爭年代，它是我們黨奪取政權的重要法寶；和平時期，它是鞏固我們黨執政地位的基礎要素。在經濟發展方面，雙擁工作是推動經濟建設和國防建設協調發展，促進社會生產力和部隊戰斗力同步提高的有效載體。在國防戰略方面，雙擁工作是國防建設的重要內容，是軍隊政治工作在地方以及各個領域的擴展延伸。在安全穩定方面，雙擁工作與軍政軍民團結緊緊相連，與軍民切身利益息息相關，與政治穩定、社會和諧密不可分。實踐證明，每當國家主權、安全和統一面臨嚴峻挑戰，每當遇到各種政治風浪的重大考驗，每當發生各種突

發事件的關鍵時刻，堅強的軍政軍民團結都顯示了不可戰勝的強大力量，成為我們戰勝艱難險阻，不斷從勝利走向勝利的重要保證。三是雙擁工作是廣大軍民構建和諧社會的重要載體。雙擁工作的實施主體既包括黨、政、軍、民，企事業單位、人民團體等組織，又包括這些組織中的所有成員，具有多樣性。其工作領域涉及政治、經濟、軍事、文化、科技等各個系統，領域廣闊、范圍寬泛。雙擁工作實踐效果顯著，“同呼吸、共命運、心連心”的雙擁理念越來越深入人心；廣泛參與、踴躍實踐，已成為社會各階層的自覺行動，并向深層次發展；軍民水乳交融、唇齒相依、魚水情深成為社會生活的真實寫照。四是雙擁工作是軍地和諧發展的不竭動力。雙擁工作調節軍地雙方，為實現共同目標而相互配合、協同一致，相互適應、和諧融洽，相互促進、有序發展，體現了軍地雙方相互依存、相互作用的辯證關系。表現在雙擁工作的主體方面，民是軍的本源，軍是民的支撐，這就是“沒有一個人民的軍隊，便沒有人民的一切”，“軍隊打勝仗，人民是靠山”。表現在經濟與軍事的關系方面，經濟是軍事的物質基礎，軍事對經濟具有驅動和保障作用。在政治、文化、社會等其他領域，軍政軍民之間的相互協調、相互融合、相互促進關系及其在構建社會主義和諧社會中的基礎地位都十分明顯。

州黨委政府歷來對雙擁工作高度重視，把雙擁工作擺在社會發展大局的高度狠落實，呈現出軍地關系水乳交融、經濟社

會和諧穩定、各項事業協調發展、人民群眾安居樂業的良好局面。對雙擁工作取得的顯著成效，全州軍民、社會各屆有目共睹。為進一步搞好雙擁工作，推動經濟社會又好又快發展，我們在全面加大工作力度、不斷改進工作方法、務求工作新的成效的基礎上，創辦《昌吉州雙擁工作簡報》，旨在普及雙擁工作知識、宣揚雙擁工作典型、交流雙擁工作經驗，推動我州雙擁工作不斷創新發展，為社會繁榮發展、和諧穩定提供有力的保障。

簡報自本月開辦，每月一期，歡迎雙擁成員單位、各縣市和社會各界積極投稿，簡報編纂辦公室將擇優刊用，通過簡報這個平臺及時反映雙擁工作動態，大力宣揚雙擁工作典型，廣泛開展雙擁理論研討，深入進行雙擁經驗交流。

雙擁工作簡介

雙擁工作是擁軍優屬、擁政愛民工作的簡稱，是在黨的領導下，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨，組織發動全國軍民為中國革命、建設和改革事業團結奮斗的一項社會活動。它深刻反映了我國軍民血肉相連的本質特征，生動體現了黨的宗旨、國家的性質和人民軍隊的本色，是我們黨、國家和軍隊的優良傳統和特有的政治優勢。

雙擁工作產生于土地革命戰爭時期，成熟于抗日戰爭時期。毛澤東同志依據馬克思主義基本原理，提出了軍民一致的根本原則，作出了“兵民是勝利之本”的精辟論斷，為雙擁工作的形成和發展奠定了理論基礎。鄧小平同志在開創中國特色社會主義的偉大事業中，明確指出軍民一致的原則不能變，并倡導開展了軍民共建社會主義精神文明和創建雙擁模范城（縣）活動，使雙擁工作從內容到形式都有了新的發展。黨的十三屆四中全會以來，江澤民同志明確要求把加強軍政軍民團結作為重大的政治原則緊緊抓住不放，鞏固和發展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系。以胡錦濤同志為總書記的中央領導集體對雙擁工作高度重視，強調要站在國家安全和發展戰略全局的高度，堅持軍民融合式發展，推動國防建設和經濟建設良性互動，確保在全面建設小康社會進程中實現富國和強軍的統一，確保軍隊有效履行新世紀新階段歷史使命。改革開放以來，雙擁工作理論不斷完善，內容不斷拓展，形式不斷創新，以軍民共建為載體，廣大軍民參與雙擁工作的熱情空前高漲；以創建雙擁模范城（縣）為龍頭，群眾性雙擁活動蓬勃興起，廣大軍民在經濟建設的主戰場上通力合作，在三個文明建設中相互促進，在維護國家安全、統一和穩定中密切配合，在抗御嚴重自然災害中并肩戰斗，軍政軍民顯示了強大力量。

為弘揚愛國主義精神，增強全民國防觀念，2001年8月31日，九屆全國人大常委會第二十三次會議決定設立全民國防教育日，確定每年9月的第三個星期六為全民國防教育日。這是中國第一個以法律形式明確規定國防教育的主題節日。

歡迎雙擁成員單位、各縣市和社會各界積極投稿

聯 系 人：蘇新閣

郵箱：sybsxg@163.com

聯系電話：0994-2342376

報：自治區雙擁辦，昌吉州雙擁工作領導小組組長、副組長 送：州黨委、人大、政府、政協辦公室，昌吉軍分區

發：各縣市雙擁工作領導小組，預備役一團、武警昌吉支隊、武警昌吉消防支隊、武警昌吉邊防支隊、武警烏拉斯臺邊防站

本期責任編輯：蘇新閣宋華敏（共印120份）

第五篇：大昌中心衛生院黨支部整改落實方案

大昌中心衛生院黨支部整改落實方案 通過廣泛征求黨內外群眾的意見，認真開展民主評議、民主測評，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識。總的來說，支部工作存在“浮”的問題，意見主要集中在以下幾個方面：

1.工作開展欠深入，群眾對支部工作了解較少，沒有真正地團結群眾、貫徹好群眾路線；

2.對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內容單調；

3.對團的工作缺乏有力指導；

4.黨員責任區開展的面還有待進一步推廣，內容要進一步深化。

經認真的研究和討論，支部提出以下整改方案：

一、加強支部的自身建設，提高領導力度

自黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應付的情況。客觀上工作事務多、做不了，主觀上也確實存在著重視行政管理、放松黨務管理的思想。針對此種局面，支部決定：

1.明確支部內的分工，適當增補支部委員，統籌安排各項支部工作，協調好行政與黨務的關系。爭取在系部推出二級核算的同時，理順黨、政關系。

2.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想。下學期著手開展支部制度建設工作。

3.充分調動廣大醫生黨員的積極性，共同參與支部建設工作。

通過整改，希望達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

二、密切聯系群眾，認真貫徹黨的群眾路線

從調查中發現，很多醫生，不了解支部工作，對黨和黨支部的認識比較片面。支部打算采取以下做法來加以改進：

1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過建設網上宣傳窗、發放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大醫生了解黨的方針政策。

2.以支部工作通訊的方式，及時向臨床醫務工作者反饋支部工作。

3.支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。

4.完善公示制度。發展入黨積極分子、發展黨員、推出新的工作措施，均采

取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5.認真搞好支部活動。支部活動是讓群眾了解支部工作的窗口，也是提高黨組織吸引力的有效方法。因此支部活動

在突出主題的同時，要豐富內容和形式。

通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

三、發揮黨支部的帶頭作用，提高系部隊伍的凝聚力、戰斗力黨的工作說到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作開展主動性不強，局限于完成日常“規定動作”，因此支部的帶頭作用不明顯。擬從以下方面入手，進行整改：

1.及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統一觀念。

2.在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，并以制度的形式來貫徹實施。

3.適度關心團的工作，給予必要的指導和協助。黨支部要每年召開一次黨、團工作討論會，及時總結提高。

4.繼續開展好黨員責任區工作，對責任區內的黨員職責做出明確的規定，并完善相應的檢查制度。

通過上述做法，希望在一段時間內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高系部隊伍的凝聚力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。