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5S車間現場管理 基礎

時間:2019-05-13 16:13:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《5S車間現場管理 基礎》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《5S車間現場管理 基礎》。

第一篇:5S車間現場管理 基礎

一、推行中的5S

在推行5S運動前,第一件事情就是先到工廠現場周圍環境拍照存證,將來推行5S運動后,在拍照比較,可以立即看出推行的成效。

整理環境(Clear up the area)。在任何工廠里都有廢棄或不需要的物品,這些物品目前生產用不著,應以紅色標簽區別,任何人見到都知道應予搬移或拋棄,不過,廠區應先確定不需要之標準以避免爭端,然后指派第三者(通常為管理部門)著手上標簽。

整理儲藏所(Organize storage places)。環境清潔后,應再整理儲藏所,并以文字或數字、顏色等明顯標示各項物品存放位置,整理儲藏所時,應牢記三個關鍵因素:何地(Where)、何物(What)、以及多少數量(How Many),標示應清楚明白并易于識別,應采開放式儲藏系統,否則各項工具不易保持整齊。

全面清掃(Consolidate clearing procedure)。廠區清掃涵蓋三大范圍:倉儲區、設備與環境。應先劃分責任區域,并將清掃的責任分派給現場工作人員。在共同責任區內,可以采用輪班制度。最好將個人責任歸屬與清掃項目制表公布于現場,每一個人都看得見的地方,讓每一位員工都養成每

天清掃五分鐘的習慣,五分鐘聽起來很短,但如果持之以恒,效果是十分驚人的。

把整潔的工作現場當作一項標準來追求(Standardize a spotless workplace)。只要每人付出一點小小的努力,現場就永遠保持整潔,秘訣在于牢記三個沒有(No)的原則:沒有不需要的物品,沒有雜亂,沒有骯臟。在達成這一標準前,應派人定期檢查評分。、執行視覺管制(Implement visual control)。有批評才有進步,5S運動也是一樣,理想的工作現場應該是一望即知問題所在,解決問題也就容易的多,經過一段時間后,現場的外貌也許有了很大的改變,請你再照一些照片,然后根5S運動實施前的照片比較。最好辦一次照片展覽,這是對現場員工最好的教育,此外,也不要忘記了對執行5S具有成效的現場單位或員工,給與適當的獎勵。

二、5S的成效

現在你的工廠看起來整潔多了,但這只是5S運動的開始而已,千萬不要松懈,下一個目標是潛移默化,把5S變成工廠的習慣。

管制存貨水平(Control sock levels),在不影響生產的前提下,應設法逐步降低存貨水平,做法很簡單:利用紅

色(紅線或標簽)表示存貨之最高水平,黃色標示最低水平,慢慢降低紅色標簽的位置,如此即可加強存貨管制,減少積壓存貨。

容易取用,容易歸位(Make it easy to use and return things)。各種夾具、工具與備品放置之位置,應標示名稱和編號,最好畫出工具的形狀,精確標示位置所在,理想的工具位置,應該臨近相關的機器設備,才能隨取隨用,用后立即歸位,還可以利用不同顏色區別不同之工具或原料備品,令使用者更易于識別。

隨時清理與清點(Always clean and check)在現場隨時清理雨情點,目的是要做到零故障,零錯誤,以及零中斷,每一個與生產流程相關的環節都應該隨時清理雨情點,劃分責任區域,指派清理雨情點工作予現場人員。設定前點項目與清理之順序,并列入日常工作之一環。工廠的維護應該由現場人員自己來做。

維持整潔的工作現場(Maintain a spotless workplace)前面提到的三個整理重點--何地、何物、以及多少數量--是否都已做到?是否已經設定標準,杜絕現場及倉儲中不需要的物品?假如現場有不需要的物品,由誰來負責搬運?所有的工具是否已經歸還原位?如有骯臟是否立即清掃?員工每天清掃是否已經習慣?應該排人定期及不定期檢查。

全公司維持相同的水平(Maintain standards throughout the company)教養應該著手于嚴格的要求,各級主管應該放寬胸懷,可以批評別人,也要接受批評,所謂“預防勝于治療”,現場的事故防患于未然。工人缺乏教養,主管應該職責的是領班、組長,而不是工人。領班、組長應負責教導工人,并創造活潑明朗的工作環境。

三、預防性的5S

當5S經過潛移默化,逐漸根棲于你的工廠,你的下一個目標就是加入世界一流公司的行列,為了達成此一目標,還要加倍努力才行。

去處不需要的物品(Avoid unnecessary items)如果不需要的物品在你清理時一再出現,請趕快找出一再出現的原因。與其事后處理,不如事先防范。二防范的最佳手段就是維持并降低庫存水平。

避免雜亂(Avoid disorganization)關于工具的使用,可能你的工人已經知道用畢歸位,并加以整理,但現場還是相當雜亂,為了能解決問題,不能只知道雜亂的現象,卻不知道雜亂的原因。可能原因如下:儲藏所并非固定,或未明顯的標志放置位置;工人教養或訓練不足;堆放之物品超過正常需要量。

清掃后不再骯臟(Cleaning without getting dirty again)骯臟在被注意到以前,往往已經在工廠散布開來,散布的媒介包括風、水、油、工人制服、鞋底、輪胎(如堆高機)等。除非消除臟亂之源,否則清不勝清,掃不勝嫂,臟亂永遠存在。想要清掃后不再骯臟,就必須找出原因,對癥下藥,更應該避免工作本身制造骯臟(例如加油時油灑落地面,或是運貨卡車經過,輪胎將大量污泥帶進工廠)。

預防環境退化(Prevent degradation of the environment)整齊與清潔是效率的表征,一個骯臟的工廠要談品質和效率,無異于緣木求魚。為了防止環境之退化,我們不但要推行5S,還要推行預防性的5S,亦即預防性的清理、整頓與清掃。你應該十分清楚自己工廠的缺失,掌握5S的要點,致力改進,提高標準,這樣你已經朝向5S模范工廠邁進中。

有計劃的訓練(Systematize training)應讓現場工人自動自發、承擔責任、解決問題。建設性批評雖然有效,不過一旦災害發生,仍然于事無補。只要不斷加強員工教育訓練,人為地意外或災害必可減少。

一家公司在一年中,至少應該撥出幾個月來推行5S運動,活動內容包括:5S研討會、5S競賽等。公司高級主管每月至少巡視工廠一次檢視5S成效。

另一有效的辦法是輯印5S簡訊,供員工閱讀,這是教育現場工人的有效方法,此外,也可以在晨間上班前,或在晚間下班后安排五分鐘的簡短會議,檢討5S的成效。

一旦5S在你的工廠里已經根深蒂固、潛移默化,你的工廠就已經登列世界一流工廠的行列。

第二篇:車間現場5S管理規定

宏達公司

車間現場6S管理規定 一.整理:

將車間現場內需要和不需要的東西分類,丟棄或處理不需要的東西,管理需要的東西。目的:

騰出空間,空間活用,防止誤用、誤送,塑造清爽的工作場所。內容:

1.車間內廢品、邊角料當天產生當天處理,入庫或從現場清除。

2.班組產生的返修品及時返修,在班組內存放不得超過二天,避免與合格品混淆。

3.用戶返回的產品應及時處理,如暫時無時間處理,應存放在臨時庫,不得堆放在生產現場。4.外來產品包裝物及時去除,貨品堆放整齊。工作現場不能堆放過多(帶包裝)外購產品。5.合格部件、產品經檢查人員確認后及時入庫,不得在班組存放超過一天。6.報廢的工夾具、量具、機器設備撤離現場存放到指定的地點。

7.領料不得領取超過二天用量的部件材料,車間內不允許存放不需要的材料、部件。8.工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋)及生活垃圾及時清理到衛生間。

9.窗臺、設備、工作臺、周轉箱內個人生活用品(食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛生用品、書報、衣物、鞋)清離現場。

二.整頓:

對整理之后留在現場的必要的物品分門別類放置,排列整齊。物品的保管要定點、定容、定量,有效標識,以便用最快的速度取得所需之物。

目的:工作場所一目了然,消除找尋物品的時間 內容: 1.車間繪制現場《定置圖管理圖》。

2.車間對各類設備,工裝,器具進行分類編號。3.廢品、廢料應存放于指定廢品區、廢料區地點。

4.不合格品、待檢品、返修品要與合格品區分開,周轉箱內有清晰明顯標識。

編制:袁文青

宏達公司

5.周轉箱應放在貨架上或周轉車上,設備上不得放置周轉箱、零件。

6.操作者所加工的零部件、半成品及成品,必須有明顯的標識,注明品名,數量,操作者,生產日期。7.搬運周轉工具(吊車、拖車、升降車、叉車、手推車)應存放于指定地點,不得占用通道。

8.工具(鉗子、螺絲刀、鈑手、鐵錘、...)、物料箱(周轉箱、周轉車、零件盒、...)、電焊機、切割機、電源線等使用后要及時放回到原位。

9.部件、材料、工裝、夾具按使用頻率和重量體積安排擺放,使物品使用和存放方便,提高工作效率。10.員工的凳子不得隨意亂放,下班時凳子全部靠齊電焊機旁邊。

三.清掃:

將工作場所清掃干凈,使生產現場始終處于無垃圾,無灰塵的整潔狀態 目的:消除贓污,保持職場內干凈、明亮 內容:

1.車間建立班《車間組清掃責任區》,落實到班組內具體責任人。

2.地面、設備、模具、工作臺、夾具、窗臺上保持無灰塵、無油污、無垃圾。3.掉落地面的部件、邊角料及時處理,外購成品的包裝盒、箱隨產生隨清理。4.不在本班組責任區內工作時,工作結束后及時將工作點地清理干凈。5.維修人員在維修完設備后,協助操作者清理現場,并收好自已的工具。

6.各班組對在車間內周轉的原料、部件、產品做好防塵,防潮措施,包上塑料薄膜或將其墊起。

四.清潔:

將整理、整頓、清掃的做法制度化、規范化,并定期檢查進行考核。目的:

整理、整頓、清掃后,要認真維護,使現場保持完美和最佳狀態。實施要領:

1.各班組每天下班前15分鐘進行簡單的日整理活動。2.各班組每周最后一個工作日下班前30分鐘進行周整頓活動。

3.各班組每月30日下班前1小時進行一次徹底的整理、整頓、清掃活動。

4.車間每日依據《班組6S考核表》對各班組責任區進行檢查,并做相應的記錄,作為考核各班組業績的依據之一。5.車間每月1日對上月各班組6S實施情況進行情況進行一次總結,公布各班組本月6S考核結果。6.車間依據《車間勞動管理制度》對6S活動不合格的班組及個進行相應的處罰。

編制:袁文青

宏達公司

五.素養:

提高員工文明禮貌水準,增強團隊意識,養成按規定行事的良好工作習慣。目的:

養成良好習慣,提升人格修養

內容:

1.每日堅持6S活動,達到預期效果

2.對各班組人員進行公司和部門的各種規章制度的學習、培訓。3.嚴格遵守公司各項管理規章制度。

4.遵守車間內部各種管理制度包括工作流程、勞動紀律、安全生產、設備管理、工位器具管理、周轉搬運管理、工資管理等。

5.工作時間穿著工作服,注意自身的形象。

6.現場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。

7.愛護公共環境,衛生間馬桶,手盆,水池用后自覺沖洗,不隨意亂倒剩飯菜。

8.每年對車間班組人員進行一次評選,并將優秀員工上報到公司給予一定的獎勵。考核的內容主要是個人德(敬業精神、責任感及道德行為規范)、勤(工作態度)、能(技術能力,完成任務的效率和質量、出差錯率的高低)、績(工作成果、能否開展創造性的工作)四個方面。

六.安全:

安全.安全生產的定義

1、安全生產指生產經營活動中的人身安全和財產安全。

2、人身安全指:保障人的安全、健康、舒適的工作,稱之為人身安全。

3、財產安全:消除損壞設備,產品和恰一切財產的危害因素,保證生產正常進行。安全的標準化 保持工作安全標準

工作程序

材料搬運與運輸

操作位置與姿勢

保護裝置 現場管理者的主要責任

1、建立安全的操作程序

2、計劃設備和環境的安全保護措施

3、指導工人進行安全生產

4、促進工人提高安全保護意識

5、在非常時期和事故發生時能夠采取相應的措施

6、找出事故原因。防止事故再發生

7、對現場時刻進行檢查,預防事故的發生

工具規格

編制:袁文青

宏達公司

編制 :袁文青

2014.07.02

編制:袁文青

第三篇:5S現場管理車間標準

5S現場管理車間標準

5S內容

工作內容及標準

自查頻率

整理=扔掉廢棄物

車間不能有沒單號的物料和沒用的物品,多余的物品應及時退回倉庫,沒用的物品應定期申請相關部門判定后即時處理掉。

1次/日

報廢品應在生產當天或次日上午,請相關部門人員判定后,確認無返修價值的,則應填好單據,二小時內作報廢處理。

1次/日

物料、成品、不良品和報廢品要作品質狀態標識,按要求在標識牌上正確填寫,各類生產樣品要放在指定的區域內存放并作好標識,隨時選擇處理、消化。

1次/日

辦公區失效過時的文件、資料、相關記錄和其它物品要定時清理掉,可再利用的紙張則要收集好。

1次/日

整頓=擺放整齊

整頓=擺放整齊

物料、半成品、成品、不良品不得隨意擺放,要劃分區域進行分類,整齊、安全、成水平直角放置,并做好相關防護措施。

1次/日

工具、模具等物品不得隨意擺放,要按指定區域或在工具箱內分類,整齊并防護放置。

1次/日

木地臺板與鐵地臺板要分開疊放,預備使用或正在使用的空地臺板不準在車間內任意停放,要按車間指定區域內一處成水平直角放置,載物地臺板要放置在物料區域內,要求安全、美觀成水平直角。

1次/日

外筒推車、車架推車、輪子推車、前叉推車、管料推車同各車間內部使用的自制推車、鐵框等載具應在指定區域安全、整齊成水平直角放置。各車間不得擺放本車間不使用的載具。

隨時

需維修的物品、機器、設備要即時報修,并按指定維修區域整齊、成水平直角放置,各部門(車間)要維修的載具,需掛標識,填寫好報修時間、報修人等,并由班長或主管簽名,并于二天內由原報修人將已維修好的載具自行取回車間使用。

隨時

機器、設備和非低值易耗品工具(例:氣動風槍等)要定期進行檢查和保養。

自定

辦公區域或地面、墻面、桌椅、文件夾等要擺放整齊,干凈不破爛,抽屜要整潔不雜亂,人行通道要保持暢通,辦公用品要做好安全、清潔、整理等必要防護措施。

1次/日

工人的工作臺面要保持整潔、干凈,對正常使用破損的工作臺面、坐椅要急時修復、更換,對確實再無維修價值的作報廢處理,報廢前由行政部進行實物驗證,機械設備使用表面應定期除油、污垢、并進行全面清潔、保養,屬焊接脫落的工具、載具、工作臺面、工作柜(箱)則由部門主管、班(組)長負責人之間,自行請求焊接部門幫助,重新焊接修復完成。

自定

各部門(車間)區域內不能有零件、管料、垃圾、使用工具等不準堵塞閘門,消防通道要保持暢通無阻,不臟亂,各通道、車間、區域地面油漆區分線應根據各車間損毀情況(應在辨別不清時)進行不定時重復劃線,以達到區域效果。通道用綠色,工作區、物料區用黃色,不良品區用紅色油漆。

自定

清掃=打掃干凈

地面、墻面,安全防護網、風扇、電線、氣管工具、機器設備、宣傳標語、作業指導書等要保持清潔、干凈,并做好安全防護措施,具體操作標準按照《安全文明生產管理制度》《安全生產操作規程》執行。

1次/日

部門(車間)載具應當自行做好防護措施,并且不定時進行清潔、防護、修復、預防產品質量問題的重復發生,車間不準使用未做好防護措施的載具。

1次/日

各車間飲具、私人物品要規劃在指定位置,要求做到存放安全、整潔、美觀、清潔,不得同物料工具等混放。

1次/日

燈具、風扇、打印機、電腦、空調等電器表面潔凈、無灰塵,插座安放正確、無安全隱患。

1次/日

文件柜頂、表面保持潔凈,無灰塵、無污跡,柜內各種票據、資料分類整齊存放,并根據資料內容統一標識。

2次/日

清理=

保持整潔,持之以恒

上班隨時保持整潔清潔,發現不合格項隨時整改。

1次/日

有效的辦公文件、資料,相關記錄和其它物品(個人物品)要分類規劃作定點防護存放,使用過程中文件、資料、記錄要做好保養措施,不骯臟、破爛,便于查找存放。

1次/日

下班后整理辦公桌上的物品,擺放整齊;整理好個人物品,定置存放。

1次/日

素養=

保持良好的精神面貌

上班時間佩戴工號牌、穿戴整潔的工作服、儀容整潔大方。

隨時

言談舉止文明有禮,待人熱情大方,不大聲喧嘩。

隨時

工作時精神飽滿,樂于助人。

隨時

不能在車間打瞌睡、吃零食、看小說、聚集聊天、追逐嬉戲、不準在工作時打架、罵架、惹事生非,待人要禮貌,人人使用文明語言,車間領料人員在與人溝通時,是代表部門形象,必須注意個人修養。

隨時

工作要主動、熱情、積極、有強烈的時間觀念。

隨時

第四篇:車間現場5S管理規定

沖壓車間現場5S管理規定(試行)

整理:

將車間現場內需要和不需要的東西分類,丟棄或處理不需要的東西,管理需要的東西。

目的:

騰出空間,空間活用,防止誤用、誤送,塑造清爽的工作場所。

內容:

1、車間內廢品、邊角料當天產生當天處理,從現場清除。

2、臨時計劃用件,完工后由轉料組轉運至沖壓庫的應急區,不得堆放在生產現場。

3、合格零件經檢查人員確認后及時入庫,不得在班組存放超過一天。

4、報廢的工夾具、量具、設備用件撤離現場存按規定退庫并放到指定的地點。

5、生活垃圾及時清理到生活用品垃圾箱,不得放在廢料垃圾箱內。

6、窗臺、設備、工作臺、工具箱、文件柜、周轉箱內個人生活用品及時從現場清離。

對整理之后留在現場的必要物品分門別類放置,排列整齊。物品的保管要定點、定容、定量,有效標識,以便用最快的速度取得所需之物。

目的:

工作場所一目了然,確保車間生產安全順暢,消除找尋物品的時間。內容:

1、依據車間《定置圖管理圖》擺放各相關工裝、工位器具。

2、廢品、廢料應存放于指定廢品區、廢料區。

3、不合格品、待檢品、臨時計劃件要與合格品區分開。

4、搬運周轉工具(行車、液壓轉運小車、叉車)應停放在指定地點,不得占用通道。

5、工具(扳手、內六角螺栓、卷尺等、角度尺、永磁吊、吊鏈等)、工位器具(設備用支架等)、抹布、拖布、掃把等使用后要及時放回到原位。

6、材料、工裝、工位器具按使用頻率和重量體積安排擺放,使物品使用和存放方便,提高工作效率。

將工作場所清掃干凈,使生產現場始終處于無垃圾,無灰塵的整潔狀態 目的:

消除贓污,保持職場內干凈、明亮

內容:

1、車間建立班《車間班組清掃責任區》,落實到班組內具體責任人。

2、地面、設備、模具、工作臺、工位器具、窗臺上保持無灰塵、無油污、無垃圾。

3、掉落地面的部件、邊角料、垃圾及時處理。

4、不在本班組責任區內工作時,工作結束后及時將工作地點清理干凈。

將整理、整頓、清掃的做法制度化、規范化,并定期檢查進行考核。目的:

整理、整頓、清掃后,要認真維護,使現場保持完美和最佳狀態。

實施要領:

1、各班組每天下班前15分鐘進行簡單的日整理活動。

2、各班組每周最后一個工作日下班前30分鐘進行周整頓活動。

3、各班組每月27日下班前1小時進行一次徹底的整理、整頓、清掃活動。

4、車間每日依據《班組5S考核表》對各班組責任區進行檢查,并做相應的記錄,作為考核各班組業績的依據之一。

5、車間每月1日對上月各班組5S實施情況進行情況進行一次總結,公布各班組本月5S考核結果。

6、車間依據《公司勞動管理制度》對5S活動不合格的班組及個人進行相應的處罰。

提高員工文明禮貌水準,增強團隊意識,養成按規定行事的良好工作習慣。目的:

養成良好習慣,提升人格修養,增強時間觀念,強化團隊協作

內容:

1、每日堅持5S活動,達到預期效果

2、對各班組人員進行公司和部門的各種規章制度的學習、培訓。

3、嚴格遵守公司各項管理規章制度。

4、遵守車間內部各種管理制度包括工作流程、勞動紀律、安全生產、設備管理、工位器具管理、周轉搬運管理等。

5、工作時間穿著工作服,并注意自身的形象。

6、現場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。

7、自覺愛護公共環境,衛生間馬桶,手盆,水池用后自覺沖洗。

8、每年對車間班組人員進行一次評選,并將優秀員工上報到公司給予一定的獎勵。考核的內容主要是個人德(敬業精神、責任感及道德行為規范)、勤(工作態度)、能(技術能力,完成任務的效率和質量、出差錯率的高低)、績(工作成果、能否開展創造性的工作)四個方面。

第五篇:車間5S現場管理制度

5S現場管理制度

“5S”現場管理不僅能夠改善生產環境,還能提高生產效率、產品品質、員工士氣,是其他管理活動有效展開的基石之一。

“5S”現場管理對企業的重要意義可從以下幾個方面來認識:

(1)工作場所干凈而整潔。員工的工作熱情提高了,忠實的顧客也會越來越多,企業的知名度不斷提高,很多客戶慕名而來參觀學習,被客戶稱贊為干凈整潔的工廠、對這樣的工廠有信心,樂于下訂單并口碑相傳,結果會在業界擴大企業的聲譽和銷路;而整潔明朗的環境,會使大家希望到這樣的廠工作,便于留住人才。

(2)員工能夠具有很強的品質意識。按要求生產,按規定使用,盡早發現質量隱患,生產出優質的產品。

(3)能減少庫存量。降低設備的故障發生率,減少工件的尋找時間和等待時間,結果降低了工時成本,提高了工作效率,縮短了加工周期。

(4)人們正確地執行已經規定了的事項。新員工和其他部門的人在任何部門任何崗位都能立即上崗作業,有力地推動了標準化工作開展。

(5)“人造環境,環境育人”。員工通過對整理、整頓、清潔(從上至下,徹底清掃干凈,無衛生死角)、清掃、素養(潛移默化,提升素養)的學習遵守,使自己成為一個有道德修養的公司人、社會人,整個公司的環境面貌也隨之改觀。員工在外面交朋結友時也自然體現出令人贊嘆的高素質、好修養的優秀形象。

“5S”現場管理的作用:

a)提供一個舒適的工作環境; b)提供一個安全的作業場所;

c)塑造一個企業的優良形象,提高員工工作熱情和敬業精神; d)穩定產品的質量水平; e)提高工作效率降低消耗;

f)增加設備的使用壽命減少維修費用。

推行“5S”現場管理的目的: a)員工作業出錯機會減少,不良品下降,品質上升; b)提高士氣;

c)避免不必要的等待和查找,提高了工作效率; d)資源得以合理配置和使用,減少浪費;

e)整潔的作業環境給客戶留下深刻印象,提高公司整體形象; f)通道暢通無阻,各種標識清楚顯眼,人身安全有保障; g)為其他管理活動的順利開展打下基礎。

最終達到:

提高品質 ②

降低成本 ③

提高效率 ④

減少事故 ⑤

提高素質 ⑥ 顧客滿意

實施要領:

一、什么是5S管理

5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(SHITSUKE)五個項目,因日語的羅馬拼音均以“S”開頭而簡稱5S管理。5S管理起源于日本,通過規范現場、現物,營造一目了然的工作環境,培養員工良好的工作習慣,其最終目的是提升人的品質,養成良好的工作習慣:

1、革除馬虎之心,凡事認真(認認真真地對待工作中的每一件“小事 ”)

2、遵守規定

3、自覺維護工作環境整潔明了

4、文明禮貌

沒有實施5S管理的工廠,現場臟亂,例如地面粘著垃圾、油漬或切屑等,日久就形成污黑的一層,零件與箱子亂擺放,叉車或轉運車在狹窄的空間里游走。再如,好不容易導進的最新式設備也未加維護,經過數個月之后,也變成了不良的機械,要使用的工夾具、計測器也不知道放在何處等等,顯現了臟污與零亂的景象。員工在作業中顯得松松跨跨,規定的事項,也只有起初兩三天遵守而已。改變這樣工廠的面貌,實施5S管理活動最為適合。

二、5S管理的定義、目的、實施要領

★ 1S----整理

定義:

◇將工作場所任何東西區分為有必要的與不必要的;

◇把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴格地區分開來;

◇不必要的東西要盡快處理掉。

正確的價值意識----使用價值,而不是原購買價值。

目的:

●騰出空間,空間活用

●防止誤用、誤送

●塑造清爽的工作場所

生產過程中經常有一些殘余物料、待修品、返修品、報廢品等滯留在現場,既占據了地方又阻礙生產,包括一些已無法使用的工夾具、量具、機器設備,如果不及時清除,會使現場變得凌亂。

生產現場擺放不要的物品是一種浪費:

·即使寬敞的工作場所,將俞變窄小。

·貨架、潔凈柜等被雜物占據而減少使用價值。

·增加尋找工具、零件等物品的困難,浪費時間。

·物品雜亂無章地擺放,增加盤點困難,成本核算失準。

注意點:

要有決心,不必要的物品應斷然地加以處置。

實施要領:

⑴、自己的工作場所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的⑵、制定「要」和「不要」的判別基準 ⑶、將不要物品清除出工作場所

⑷、對需要的物品調查使用頻度,決定日常用量及放置位置

⑸、制訂廢棄物處理方法

⑹、每日自我檢查

★ 2S----整頓

定義:

◇對整理之后留在現場的必要的物品分門別類放置,排列整齊。

◇明確數量,有效標識。

目的:

●工作場所一目了然

●整整齊齊的工作環境

●消除找尋物品的時間

●消除過多的積壓物品

注意點:

這是提高效率的基礎。

實施要領:

1、前一步驟整理的工作要落實

2、需要的物品明確放置場所

3、擺放整齊、有條不紊

4、地面劃線定位

5、場所、物品標示

6、制訂廢棄物處理辦法

整頓的“3要素”:場所、方法、標識

放置場所----物品的放置場所原則上要100%設定。

· 物品的保管要 定點、定容、定量

· 生產線附近只能放真正需要的物品

放置方法----易取。· 不超出所規定的范圍

· 在放置方法上多下工夫

標識方法----放置場所和物品原則上一對一標示。

· 現物的標示和放置場所的標示

· 某些標示方法全車間要統一

· 在標示方法上多下工夫

整頓的“3定”原則:定點、定容、定量

定點:放在哪里合適

定容:用什么容器、顏色

定量:規定合適的數量

重點:

● 整頓的結果要成為任何人都能立即取出所需要的東西的狀態

● 要站在新人和其它職場的人的立場來看,什么東西該放在什么地方更為明確

● 要想辦法使物品能立即取出使用

● 另外,使用后要能容易恢復到原位,沒有恢復或誤放時能馬上知道

★ 3S----清掃

定義:

◇將工作場所清掃干凈。

◇保持工作場所干凈、亮麗。

目的:

●消除臟污,保持現場內干凈、明亮

●穩定品質

●減少工業傷害

注意點:

責任化、制度化。

實施要領:

1、建立清掃責任區(車間內、外)

2、執行例行掃除,清理臟污

3、調查污染源,予以杜絕或隔離

4、建立清掃基準,作為規范

5、開始一次全車間的大清掃,每個地方清洗干凈

● 清掃就是使現場進入沒有垃圾,沒有污臟的狀態,雖然已經整理、整頓過,要的東西馬上就能取得,但是被取出的東西要達到能被正常使用的狀態才行。而達到這種狀態就是清掃的第一目的,尤其目前強調高品質、高附加價值產品的制造,更不容許有垃圾或灰塵的污染,造成品質不良。

★ 4S----清潔

定義:

◇將上面的3S實施的做法制度化、規范化。

目的:

● 維持上面3S的成果

注意點:

制度化,定期檢查。

實施要領:

1、落實前3S工作

2、制訂目視管理的基準

3、制訂5S實施辦法

4、制訂考評、稽核方法

5、制訂獎懲制度,加強執行

6、高階主管經常帶頭巡查,帶動全員重視5S活動。

● 5S活動一旦開始,不可在中途變得含糊不清。如果不能貫徹到底,又會形成另外一個污點,而這個污點會造成公司內保守而僵化的氣氛:我們公司做什么事都是半途而廢、反正不會成功、應付應付算了。要打破這種保守、僵化的現象,唯有花費更長時間來改正。

★ 5S----素養 定義:通過晨會等手段,提高員工文明禮貌水準,增強團隊意識,養成按規定行事的良好工作習慣。

目的:提升人的品質,使員工對任何工作都講究認真。

注意點:

長期堅持,才能養成良好的習慣。

實施要領:

1、制訂工服工鞋、潔凈服等識別標準

2、制訂車間有關規則、規定

3、制訂禮儀守則

4、教育訓練(新進人員強化5S教育、實踐)

5、推動各種精神提升活動(晨會,例行打招呼、禮貌運動等)

6、推動各種激勵活動,遵守規章制度

三、5S管理的效用

5S管理的五大效用可歸納為:

5個S,即: Sales、saving、safety、standardization、satisfaction 1、5S管理是最佳推銷員(Sales)----被顧客稱贊為干凈整潔的工廠使客戶有信心,樂于下訂單;會有很多人來廠參觀學習;會使大家希望到這樣的工廠工作。2、5S管理是節約家(Saving)----降低不必要的材料、工具的浪費;減少尋找工具、材料等的時間;提高工作效率。3、5S管理對安全有保障(Safety)----寬廣明亮、視野開闊的職場,遵守堆積限制,危險處一目了然;走道明確,不會造成雜亂情形而影響工作的順暢。4、5S管理是標準化的推動者(Standardization)----“3定”、“3要素”原則規范作業現場,大家都按照規定執行任務,程序穩定,品質穩定。5、5S管理形成令人滿意的職場(Satisfaction)----創造明亮、清潔的工作場所,使員工有成就感,能造就現場全體人員進行改善的氣氛。

具體要求:、車間應沒有用途、內容不明之物

2、車間應沒有閑置不用的容器紙箱之物

3、車間不得亂放個人物品、茶杯等私人用品放在指定位置并擺放整齊

5、作業場所應予以劃分并標示場所名稱

6、所有物品應根據場所劃分擺放并擺放整齊

7、作業員腳邊無零亂東西

8、塑料托盤與木托盤分開定位擺放并擺放整齊

9、洗衣粉等物品應定位擺放并標示清楚

10、消耗品如抹布、手套、拖把等應定位擺放并擺放整齊

11、原材料等應定位擺放并擺放整齊

12、進出貨通道保持暢通,不得擺放任何物品

13、所有工具、零件應放在指定位置

14、劃定位置擺放不良品

15、所有不良品應及時分類擺放在指定位置

16、所有易燃物品定位擺放,并盡量隔離

17、目前或短期不用物品、工具,應收拾放在指定區域

18、所有廢料、余料等應及時清理

19、個人離開工作崗位,物品應擺放整齊 20、地面上應無油污、垃圾、紙屑等雜物

21、現場擺放物品如原料、成品、半成品、余料應定時清理并區分要與不要

22、工作環境隨時保持整潔干凈

23、長期不用物品、材料、設備應加蓋防塵并放在指定位置

24、墻上涂料剝落或劃線剝落應及時修補

25、停工前應及時打掃整理

26、叉車、轉運車用完后應放回指定位置,不得隨意亂放

27、下班前工作區域應整理收拾干凈

28、消防通道、滅火器、電控柜前不得堆放任何物品

29、公共場所應有專人或輪流值日打掃、清洗、整理

30、每個班組每個生產周期應集體對車間全部區域進行一次5S整理

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