第一篇：網絡安全巡查管理制度

有線電視網絡安全巡查管理制度

第一條 為保障有線電視網絡正常運行，構建安全、穩定、高效的網

絡環境，特制定本制度。

第二條

網絡安全巡查的對象是全縣包括城區和各個鄉鎮的有線電視機房、光節點、光纜網絡、電纜網絡等。

第三條

巡查模式主要包括實行定時巡查和不定時抽查。定時巡查為每月一次，不定時抽查每季度不少于三次。

第四條 巡查人員的具體內容與職責：

1、學習掌握與嚴格遵守有線電視網絡安全相關的法律、法規，自覺加強業務學習，不斷提高業務能力，能夠為客戶提供優質服務。

2、建立網絡安全巡查日志，并如實記錄每次巡查結果。

3、每月對所在轄區的網絡進行巡查，并將巡查的結果向各站站長進行匯報。

4、各站每月抽查一個鄉鎮的網絡安全情況，每季度對全站轄區進行一次巡查，并如實做好巡查日志，并向領導匯報巡查情況。

5、對巡查過程中發現的網絡安全隱患，應進行及時、有效的處理。

6、對發現的突發情況，及時通知領導，并采取有效措施進行妥善處置或立即通知相關部門到現場處置；

7、結合巡查情況，將網絡安全管理制度遵守情況、相關部門反映情況等有關信息及時、準確地記入檔案，建立和完善對網絡安全巡查的動態管理檔案。

8、負責實施網絡安全巡查管理制度。

9、完成領導交辦的臨時性、突發性的網絡安全巡查工作。

第五條 建立網絡安全巡查工作記錄檔案，由專人負責檔案管理。

第六條 義務與責任

各站站長為網絡安全巡查工作第一責任人，網絡安全巡查員是網絡安全工作直接責任人，對網絡安全因巡查工作不力、失察、失職、瀆職等導致故障問題的，嚴肅追究相關人員的責任。

第七條 本制度自印發之日起施行。

第二篇：網絡安全巡查管理制度

火星小學網絡安全巡查管理制度

第一條 為保障網絡正常運行，構建安全、穩定、高效的網 絡環境，特制定本制度。

第二條

網絡安全巡查的對象是全校包括機房、光節點、光纜網絡、電纜網絡等。

第三條

巡查模式主要包括實行定時巡查和不定時抽查。定時巡查為每天一次，不定時抽查每季度不少于三次。

第四條 巡查人員的具體內容與職責：

1、學習掌握與嚴格遵守網絡安全相關的法律、法規，自覺加強業務學習，不斷提高業務能力，能夠為客戶提供優質服務。

2、建立網絡安全巡查日志，并如實記錄每次巡查結果。

3、每天對網絡進行巡查，并將巡查的結果向網管進行匯報。

4、每周實做好巡查日志，并向信息中心上報巡查情況。

5、對巡查過程中發現的網絡安全隱患，應進行及時、有效的處理。

6、對發現的突發情況，及時通知領導，并采取有效措施進行妥善處置或立即通知相關部門到現場處置；

7、結合巡查情況，將網絡安全管理制度遵守情況、相關部門反映情況等有關信息及時、準確地記入檔案，建立和完善對網絡安全巡查的動態管理檔案。

8、負責實施網絡安全巡查管理制度。

9、完成領導交辦的臨時性、突發性的網絡安全巡查工作。

第五條 建立網絡安全巡查工作記錄檔案，由專人負責檔案管理。

第六條 義務與責任

網管為網絡安全巡查工作第一責任人，網絡安全巡查員是網絡安全工作直接責任人，對網絡安全因巡查工作不力、失察、失職、瀆職等導致故障問題的，嚴肅追究相關人員的責任。

火星小學

第三篇：網絡安全定期巡查制度

網絡安全定期巡查制度

1、信息技術處對全局所有計算機進行登記、備案，并及時更新數據。

2、定期對網絡的安全運行情況進行例行的巡查做好記錄，并將巡查的結果向分管領導進行匯報。

3、每周上網查看相關的網絡安全的信息與通報，對服務器進行安全升級并及時打好相關的安全補丁。

4、每周對中心計算機網絡的防病毒軟件的病毒庫進行一次更新。

5、每周對安全運行日志進行巡查，對出現的安全隱患及時進行處理，并上報處理結果。

6、此項工作具體由信息技術處授權維護人員進行，信息技術處負責監督、檢查。

網絡安全管理制度

第一章 總 則

第一條 為保證昆明市政府政務服務管理局及政務服務中心網絡系統的安全及正常運行，促進信息網絡的應用和發展，根據相關法律法規，結合政管局實際，制訂本安全管理制度。

第二條 本管理制度所稱的信息網絡系統，是指政管局所有維護和管理的網絡主、輔節點設備及配套的網絡線纜設施及網絡服務器，網絡應用及服務的硬件、軟件的集成系統。具體包括審批服務器局域網、病毒防御網、因特網網站和有關窗口部門的專網。

第三條 政管局及政務中心所有工作人員必須遵守本管理辦法，在規定的權限和職責范圍內使用和操作網絡系統。第二章 組織與管理

第四條 網絡實行統一管理、分層負責制。信息技術處是全局網絡系統安全工作的管理者和責任部門。局機關各處（室）長、窗口各負責人是各處（室）、窗口網絡安全的部門責任人。

第五條 信息技術處對全局網絡線路和網絡接入設備進行管理和維護，各接入處室及窗口對各自接入網絡的計算機進行日常使用管理。有關管理部門專網的維護由相關部門負責，信息技術處進行必要的監督。

第六條 各窗口單位根據業務需要，以公函形式提出申請開通互聯網線路，信息技術處報經領導審批后負責開通線路、調試設備。

任何單位或個人在未經許可前，不得以任何借口擅自安裝、拆卸或改變網絡設備。第三章 內（外）網的安全運行

第七條 在網絡使用中，所有人員必須遵守國家有關法律、法規，自覺遵守政管局信息網絡安全工作的有關管理規定，嚴格執行網絡安全保密制度，自覺維護網絡的安全運行。

第八條 上班時間不準做上網看電影、聽音樂、炒股票、聊天等與工作無關的事情。嚴禁玩電腦游戲、嚴禁瀏覽或注冊到非法網站、不良網站。

第九條 必須遵守有關保密制度規定，嚴格內外網分離。凡涉及到單位機密以及有重要文件的機器必須與外網物理隔離，防止重要文件被盜取或丟失，對所需保密的文件資料不得上網共享。

第十條 任何單位和個人、不得利用聯網計算機從事危害政府網及局中心服務器的活動，不得危害或侵入未授權的服務器、工作站，不得使用非法手段獲取他人信息。

第十一條 除信息處負責人及其授權的維護人員外，其他單位或個人不得以任何方式試圖登陸進入政府網主、輔節點，服務器等設備進行修改、設置、刪除等操作；任何單位和個人不得以任何借口盜竊、破壞網絡設施。

第十二條 信息處負責網絡管理的工作人員對中心相關用戶口令保密，不得向任何單位和個人提供相關信息。

第十三條 任何窗口和個人不得利用網絡制作、復制、查閱和傳播危害國家安全、妨礙社會治安、淫穢色情的信息。

第十四條 各窗口如需增減信息點，改變IP設置、網段設置等，須向信息技術處提出申請，經同意后，由網絡管理人員更改。嚴禁擅自更改IP地址，造成其他人員無法上網的，將追究相關人員及窗口負責人責任。

第十五條 信息技術處對所有聯網計算機及上網人員要準確登記并及時備案。多人共用計算機上網的窗口，上網計算機的使用要嚴格管理，具體由窗口負責人負責。

第十六條 局網絡設立的服務器，必須保持日志記錄功能，由信息技術處網絡管理人員按時進行數據備份，存檔備查。

第十七條 網絡系統軟件及信息數據實施保密措施，信息資源保密等級可分為： 1）可向Internet公開的； 2）可向內部公開的；

3）可向有關單位或個人公開的； 4）僅限本單位使用的； 5）僅限個人使用的。

所有上網信息必須經過局辦公室、局領導審核，由信息技術處發布。第四章 防病毒管理

第十八條 局所有服務器、辦公電腦，都必須安裝殺毒軟件，并及時更新病毒庫，每2天殺毒一次；對清除不了的病毒，要及時上報信息技術處。

第十九條 嚴禁在中心計算機上使用來歷不明、引發病毒傳染的軟件；嚴禁在聯網計算機上使用未經殺毒處理的U盤、移動硬盤或盜版光盤等可移動存儲介質；對于來歷不明的可能引起計算機病毒的軟件應使用殺毒軟件檢查、殺毒。第二十條 所有工作人員，禁止登錄非法網站，發現來路不明的郵件，不要隨意打開，應立即徹底刪除。

第二十一條 未經許可的外來人員不得隨意操作計算機或相關設備，嚴禁兒童使用。第五章 責任與處罰

第二十二條 故意制造傳播計算機病毒，造成系統危害事實的，按《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》相關規定予以處罰。

第二十三條 因操作人員疏忽或操作失誤，給工作帶來影響，經努力可以挽回的，對其進行批評教育；若因操作人員故意違反本辦法，給工作造成嚴重影響或財產蒙受重大損失的，要追究當事人責任，情節嚴重的，移交司法機關依法處理。第二十四條 全局網絡所用用戶一旦發現有從事危害計算機信息網絡安全的下列行為，均應及時向信息技術處報告，網絡管理人員應做好記錄并立即向當地公安機關報告。違反第十一條及第十三條規定的行為一經查實，視情節給予相應的行政紀律處分；如出現下列情況之一，造成重大影響和損失的將向公安機關報告，由個人依法承擔相關責任。

（一）未經允許進入計算機信息網絡或者使用計算機信息網絡資源；

（二）未經允許對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加；

（三）未經允許對計算機信息網絡中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加；

（四）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；

（五）從事其他危害計算機信息網絡安全的活動。第六章 其他

第二十五條 本管理制度由信息技術處負責監督實施，具體處罰由局辦公室實施。第二十六條 本管理制度自發布之日起實施。

信息設備使用管理制度

為保證辦公設備的合理配置和使用，更好地服務于各項工作，特制定本管理制度。

一、信息設備

信息設備是指在中心大廳內部（含局機關），為支持各項工作的正 常開展而配備的設備，其范圍包括：

1、提供給中心大廳（含局機關）內部使用的計算及其附件、網絡設備、通信設備等；

2、保障中心大廳（含局機關）各項工作正常開展的相關辦公設備（復印機、打印機、傳真機等）及其他相關配置資源等。

二、信息設備的領用流程

1、需添置信息設備時，由申請處室、窗口填寫“設備領用登記表”，交信息技術處，信息技術處將根據實際工作需要，提出意見并報分管領導審核。

2、在信息技術分管領導審核同意后，信息技術處根據批示意見，在規定的時間內完成添置及發放工作。三．信息設備的使用管理

（一）計算機的使用：

1、計算機及附屬設備由使用人負責保管，除授權維護人員外，任何人不得私自拆開計算機及附屬設備、更換配置、隨意搬離辦公地點。若出現人事變動（調崗、離職等），信息設備按程序交接。

2、計算機使用人應保持所使用的計算機及相關設備始終處于整潔、無灰塵的狀態。

3、在工作時間內不得做與工作無關事情，禁止在計算機上安裝各種游戲。

4、接收E-MAIL時，須使用殺毒軟件徹底查收郵件無病毒后，才能打開郵件以免帶入病毒影響公司計算機網絡。

5、計算機使用人在關機時，應按操作規范關機。

6、計算機使用人要做好日常數據備份工作，堅持做到數據雙備份，重要文件資料可以備份到移動硬盤。如有特殊要求，應把季度或的資料匯總做成光盤作永久性保存。

7、計算機使用人應按正確的操作程序操作，如因個人操作不當或其他人為原因造成設備損壞，追究當事人責任。

（二）打印機、復印機的使用

1、打印機、復印機是較貴重、易耗易損辦公用品，應按正確的操作程序操作，如因個人操作不當或其他人為原因造成打印機、復印機損壞，追究當事人責任。

2、下班后或長時間離開辦公室，必須關閉打印機、復印機。

（三）電話使用管理

1、電話由信息技術處統一發放、安裝及維護，各窗口負責人負責監督使用情況。

2、電話如果在使用過程中如果出現故障，應速與信息技術處聯系進行處理。

安全生產管理規定

為加強市政府政務服務中心的安全生產監督管理，防止安全事故發生，保障人身及財產安全，依據有關法律、法規和規章，結合中心實際，制定本規定。第一條 組織保障

（一）中心已成立安全生產管理領導小組，指定了安全生產責任人；具體的安全生產管理工作由保障服務處總負責；

（二）安全生產管理領導小組由中心辦公室、保障服務處、市安監局窗口和市消防支隊等窗口負責人組成，各窗口負責人為安全生產第一責任人；

（三）安全生產管理領導小組負責對中心的安全生產工作進行定期檢查，對查出的事故隱患要責令責任人落實措施、限期整改，發現重大、特大事故隱患的，要立即排除，并通報相關責任人；

（四）安全生產責任人負責對全窗口工作人員進行日常的安全生產教育，并檢查督促其窗口的安全生產工作，及時排除和報告不安全隱患；

（五）保障服務處負責改善中心安全生產、勞動條件，購置和配備安全生產有關設備，并進行定期檢查和更換。第二條 安全生產準則

（一）工作人員不得將化學危險物品、煙花爆竹等易燃易爆物品帶入中心辦公場地并進行存放；

（二）工作人員不得在中心內私自安裝電器設備和轉接電源，如工作確實需要須向中心保障服務處和信息技術處書面報告，經批準，由保障服務處安排專業人員進行安裝；

（三）保安人員要注意加強對中心辦公場地的巡查，防止辦事群眾將化學危險物品、煙花爆竹等易燃易爆物品帶入中心辦公場地；

（四）工作人員須對配備給窗口的辦公設備和辦理審批業務涉及的文件資料、印章等進行妥善保管，以防遺失；

（五）工作人員離開辦公場地或下班前要切斷所有設備的電源，鎖好辦公桌和文件柜，消除事故隱患。

第三條 監督管理和責任追究

（一）中心日常安全生產工作由保障服務處負責，值班和保安人員配合；

（二）工作人員如違反規定，第一次進行批評教育，第二次將取消其評選各類先進的資格并在中心內進行通報批評，如多次不改將要求其退回原單位并取消所在窗口評選各類先進的資格；

（三）工作人員因違反規定造成事故的，由本人負全部責任，窗口負連帶責任；

（四）工作人員因違反規定造成重大安全事故的，由本人負全部責任，并由有關部門根據國家相關法律法規進行處罰或追究其刑事責任。

值班制度

為保證中心日常工作正常運轉，讓市政務局各處室人員按照各自的職能、職責正常工作，根據中心工作的特殊性質和各窗口工作的需要，制定本制度。第一條 市政府政務服務中心全體工作人員，應按照日常工作值班表和節假日值班表的安排，按時到崗值班。

第二條 值班人員職責：

（一）熱情接待辦事群眾來電（電話）來訪咨詢；

（二）做好中心工作人員當天的考勤管理，對窗口工作人員請假、遲到、早退等情況進行審核與記錄；

（三）協助處置在中心發生的突發事件；

（四）協助保障服務處檢查各窗口工作人員勞動紀律、服務態度，工作環境，協調、解決大廳內發生的各種問題，并做好記錄；

（五）協助中心保安維持正常的工作秩序；

（六）協助做好中心服務大廳內安全保障工作，每天下班后要對中心所有設備進行檢查，確認中心所有電器設備均關閉后方能離開中心。

第三條市政務局機關工作人員和各片區的片長和副片長輪流值班，負責日常巡查和檢查，配合搞好各項工作。

第四條 值班人員要堅守崗位，建立詳細的值班記錄，值班記錄要如實反映中心服務大廳全天開展工作的情況，如：窗口工作人員的工作紀律，回單位的辦事、請假、遲到、早退等情況記錄。

第五條 值班人員交接班時間，每天上午9：00接班，下午5：00交班，交接班人員必須在值班記錄本上簽名。

第六條 節假日值班，根據市委、市政府關于各節假日值班通知的要求，由辦公室安排節假日值班。值班人員須按時到崗，認真做好當日的值班記錄，并報市委、市政府總值班室。

會議制度

根據市政府有關會議制度的要求，結合局機關實際，本著務實、高效的原則，制定會議制度如下。

一、局黨組會議

（一）局黨組會議由黨組書記主持，根據工作需要召開。

（二）會議內容主要是：

1、傳達學習市委、市政府有關決策、指示、決議、決定，并提出實施意見及措施；

2、審定局機關思想、組織、作風和有關制度建設的規劃、工作安排、年終工作總結和報送市委、市政府的重要文件；

3、討論決定局機關科級以下干部的任免、輪崗、調動、推薦、晉級、獎懲等事項；

4、分析干部職工思想現狀，提出改進措施；

5、討論決定向市委市政府等上級有關部門請示的重要問題；

6、討論決定局機關重大經費開支與使用；

7、討論決定其它重要問題。

（三）議事程序和議事原則按照上級黨組織的相關規定執行。

（四）認真抓好會議精神的貫徹落實。

二、局行政辦公會

（一）局行政辦公會一般由局長主持或委托副局長主持，副局長、各部門負責人參加，必要時擴大到窗口片區長參加，根據工作需要召開。

（二）會議內容主要是：

1、傳達學習上級有關精神，安排部署工作；

2、對照目標任務或其它重要工作，研究落實措施；

3、聽取各部門工作進展和落實情況匯報；

4、統籌、協調有關工作；

5、研究其它具體工作。

（三）會后要形成會議紀要，各部門按照職責認真抓好會議精神的貫徹落實。

（四）由專職紀檢監察員對會議部署的工作任務進行分解立項并督查督辦。

三、局工作務虛會

（一）局工作務虛會一般由副局長主持，副處以上人員參加，每周一上午進行，會議簡明扼要，定點、定時召開。

（二）各部門負責人按照各司其責的原則匯報工作進展或落實情況，提出意見，并匯報本部門下一步工作打算。

（三）由會議主持人統籌部署工作，協調有關事項，提出具體要求。

（四）會后由辦公室在當日內將會議內容形成會議紀要，上報局領導，下發各部門。

（五）形成的會議紀要作為檢查工作完成情況的主要依據。

四、窗口負責人會議

（一）市政府政務服務中心的窗口負責人會議，每周一下午召開，特殊情況另行通知。

（二）各窗口負責人須按時參加會議，會議由局領導或保障服務處主持。作好會議的簽到和會議記錄。

（三）會議內容：

1、傳達學習市委、市政府的有關文件、指示、決定以及中心的貫徹落實意見；

2、通報近期工作情況；

3、布置近期工作任務；

4、匯報工作任務、工作紀律、工作職責的貫徹落實情況；

5、討論中心內部的有關規章制度；

6、聽取各窗口對中心工作的意見、建議和需要解決的問題。

（四）保障服務處負責做好窗口負責人會議的組織實施，檢查落實。

（五）窗口負責人因故不能參加例會的，應及時安排窗口其他工作人員參加會議。

（六）窗口負責人每年有五次未參加例會的，取消當年窗口評選先進的資格。并在中心進行通報。

考勤管理辦法

為加強昆明市政府政務服務中心的管理，嚴格工作紀律，根據有關規定，制定本管理辦法。第一條 市政務服務中心所有工作人員應當按照市政府規定的工作時間，準時上下班。

（一）中心實行指紋打卡考勤，每天打卡2次，即上午8：00－9：00、下午17：00－18：00時段。上午9:00以后為遲到，下午17:00以前打卡為早退，因故未按時到崗的，須作書面記錄實際出勤情況。考勤工作由市政管局保障服務處負責。

（二）中心工作人員參加局機關組織安排的政治學習、業務培訓和各種會議、活動，應當納入考勤。

第二條 中心工作人員不得擅離崗位，因公外出的按以下規定執行：

（一）中心工作人員因事需外出，離崗半天的，應事前做出書面申請，由窗口負責人批準，交保障服務處備案；

（二）離崗1天以上的，窗口工作人員報窗口負責人簽署意見，經所在單位批準，交保障服務處備案；

（三）局機關工作人員需外出辦事的報處室負責人批準，處室負責人需外出辦事的報局領導批準；

第三條 所有工作人員的病假，以符合醫保規定的醫院出具的證明為準。第四條 公休假

（一）凡符合公休假條件，需安排休假的窗口工作人員，休假前需書面申請，經窗口負責人同意，報所在單位批準，并安排人員頂崗，接替人員到位后，方可休假；經批準的書面申請，交交保障服務處備案；

（二）局機關工作人員的休假，本人書面申請，經處室負責人同意，報局領導批準，交辦公室備案。

第五條 工作人員請假（休假）期間，為保持工作的連續性，原崗位的工作由窗口負責人妥善作好安排。臨時頂崗人員，應熟悉本部門審批業務和中心服務規范。第六條 違反以上規定的，視為礦工。

第七條 考核情況，中心工作人員有下列情況之一的，取消本考核評優、評先資格。

（一）遲到、早退累計15次；

（二）病、事假累計超過15天；

（三）曠工累計超過3天；

第八條 本辦法自頒布之日起實施。

窗口工作人員服務規范

提升政務服務管理局（中心）機關形象，規范政務服務工作人員行為，創建文明和諧的機關，根據有關規定，制定本規定。

一條 規范化服務的內容

一）服務語言：

1.工作時間，須講普通話；

2.接待服務對象時，須用“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”十字文明用語；

3.辦理有關審批手續、證照時，要使用“請稍候，我馬上給您辦手續”、“對不起，您還缺少XX材料，我現在把補辦件的清單給您”、“對不起，根據XX規定，您的XX不能辦理，請原諒”、“我這里辦好后，下一個是XX窗口”、“對不起，如果我工作中有失誤，請您批評、指正”、“歡迎您多提寶貴意見”、“您慢走，再見”、等文明用語；

4.禁止使用傷害感情、激化矛盾、損害形象的語言，如：“我不管，問別人去”、“別啰嗦，快點講”、“我還沒上班，等會再說”、“我要下班了，你快點”、“我剛才已經說過，你怎么還問”、“你這人真笨”、“你的記性真差”、“我就是這樣的，你能把我怎么樣”、“你去投訴好了”、“不知道”等。

5.當辦事群眾提出意見或建議時，應回答：“謝謝，歡迎您的監督和幫助”；受到辦事群眾表揚時，應回答：“謝謝，這是我們應該做的”。

二）服務態度：

1.要主動熱情接待服務對象；

2.接聽電話時，必須首先講“您好”；對待服務對象，必須做到“三個一樣”，即：領導與群眾一樣、生人與熟人一個樣、本地人與外地人一個樣。接待時做到“三聲”，即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲；

3.服務對象來咨詢有關問題時，要主動熱情、耐心周到、百問不厭、百查不煩、解釋全面、不準冷落、刁難、歧視；

4.服務對象提出意見、建議和批評時，要持歡迎態度，耐心聽講，不爭辯，做到有則改之，無則加勉；

5.服務對象出現誤解、出言不遜時，要做好政策的宣傳和解釋工作，不要與其爭吵，也不要與其爭辯，及時向窗口負責人匯報，予以解決，重大問題要及時報告中心審批協調處。

三）服務儀表：

1.工作時間必須按中心的規定著裝，佩戴工作證；

2.工作時，儀表舉止要端莊、大方、文明、自然，站、坐的姿勢要端正。女性工作人員不得濃妝艷抹，男性工作人員不得留長發，不得蓄胡須； 3.在工作場所著背心、吊帶裙、超短裙和拖鞋。4.在工作和辦理業務時吸煙。

四）服務舉止

1.在工作場所不隨地吐痰，不亂扔雜物，保持辦事大廳清潔衛生；

2.不講臟話、粗話，不吃零食，體現國家工作人員的良好素質和修養；

3.午休用餐時不飲酒，嚴格執行政府規定的作息時間，創造寬松和諧的辦公環境。

五）服務設施

1.有關的法律、規章、政策、資料等準備齊全，以利做好宣傳與解答；

2.服務臺面、辦公用品擺放整齊，保持干凈整潔，嚴格按照ISO9001的工作和服務環境定置管理。

六）服務質量：

1.應一次以書面形式告知服務對象其申辦事項所需要的全部資料，并主動介紹下一步應在哪個窗口辦理；

2.書寫的批文、單據等，應表述完整、字跡清楚、準確無誤；

3.盡可能做到早辦件、快辦件，縮短承諾時限，提前辦結事項，提高辦事效率，方便企事業和群眾。

4.認真執行五辦作風，即：對基層、企業、群眾亟待解決的問題“立即辦”，對老大難問題“主動辦”，對帶普遍性的問題“上門辦”，對條件暫不具備、一時難以解決的問題“跟蹤辦”，對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。

七）工作紀律

1.工作人員應嚴格遵守中心考勤制度，按時到崗辦公；

2.服務對象和與中心工作無關的人員不得進入服務窗口；

3.不在工作時間做與工作無關的事；

4.不得擅自脫崗、離崗。

二條 規范化服務的管理

范化服務工作，按照ISO9001國際質量管理體系的相關規定，在政務服務管理局（中心）的統一領導下進行，主要以日常檢查、抽查、督查的形式，對規范化服務進行檢查和監督。檢查采用自查、抽查、互查、暗訪等方式。對在檢查中發現的問題，依據有關制度，及時采取措施加以解決。政務服務管理局（中心）各黨支部、各片區和各窗口要切實做好工作，做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。同時，要關心工作人員的學習、工作和生活，充分調動其積極性、主動性和創造性，使工作人員既有壓力，又有動力。

三條 規范化服務的考核

范化服務是政務服務管理局（中心）內部管理的基本形式，是強化局（中心）建設的重要舉措，是實現局（中心）工作目標的有效辦法，為此，局（中心）將此項工作融入日常的考核與管理，作為年終總結考核評比的重要依據。

窗口工作人員進出管理暫行辦法

加強政務服務管理局（中心）的規范化管理，確保工作正常運行，進一步提高辦事效率和服務水平，根據有關規定對進駐中心窗口的工作人員輪換，制定本辦法。

一條 進入中心各窗口工作人員的基本條件：

一）具有較高的政治思想素質，堅持四項基本原則，堅持改革開放，模范地執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，秉公辦事，愛崗敬業，清正廉潔；

二）應當是國家公務員或者是法律、法規授權行駛行政管理、行政審批職能的工作人員；

三）具有較強的業務素質和較強的協調能力，熟悉掌握本單位行政審批事項和相關部門審批業務，對本單位審批業務涉及到的法律、規章、政策有較為全面的了解和掌握，能高效優質地完成本單位行政審批或管理服務業務工作；

四）熟練掌握運用計算機和電子政務網絡信息系統辦理本單位審批業務；

五）進入中心窗口的工作人員，身心健康，待人隨和，遇事冷靜，原則上在中心窗口工作滿二年才能輪換；

六）各單位選派到窗口的工作人員和窗口負責人，需先行文與市政府政務服務管理局辦公室聯系，按照《昆明市行政審批首席代表設立暫行辦法》分別確定A、B、C角，并附需進入中心工作人員的簡歷，經審核同意后，進入中心窗口工作；

七）進入中心窗口工作人員，必須認真填寫《昆明市人民政府政務服務中心窗口工作人員情況登記表》黨、團組織關系一并轉入中心；

八）對不符合條件者，中心有權要求各單位進行更換或退回。

二條 進入中心所有窗口工作人員都必須服從中心的管理，遵守中心的各項規章制度，如有違反將受到批評教育，如教育無改的應根據干管權限承擔相應的問責，直至退回原單位。

三條 嚴格執行窗口工作人員辦公用品、設備、設施等的領用制度，并正確使用和維護，若出現人為損壞和遺失，由該窗口負責人承擔賠償。

四條 窗口工作人員輪換回原單位，事前須由單位行文與市政務服務管理局辦公室聯系，說明輪換的原因，經市政管局同意，到保障服務處等相關處室辦理移交手續后，方可離崗。投訴件受理暫行制度

訴件受理暫行制度

規范處理人民群眾來人、信函、電話投訴，參照中紀委監察部《紀檢監察信訪工作教程》的有關處理來信來訪、舉報電話的程序和方法，特制定本受理制度：

受理范圍

制度主要是受理國內外公民、法人和其他組織對中心窗口工作人員,在履行行政審批服務過程中，有下列具體行為的投訴：

心工作人員違反黨紀、政紀和有關法規，利用職權謀取私利，損害辦事群眾（投資者）合法權益的；

心工作人員違反有關法規和行政事業性收費規定，實施亂收費的；

心工作人員在履行行政審批服務工作中，不按規定程序 接件受理，工作推諉，不講誠信，違背承諾，致使辦事群眾（投資者）的利益受到損害的；

心工作人員在履行行政審批服務工作中，服務態度差，辦事效率低，違反上下班制度，擅離崗位，耽誤辦事群眾（投資者）辦事的；

中心和窗口的工作，提出改進和完善措施建議的；

它方面的問題。

二條 辦理原則和程序

管理局（中心）堅持分級管理、歸口辦理的原則，實行窗口、中心、單位，三位一體的辦理模式，投訴窗口所受理的投訴件采用下列程序辦理：

及中心窗口工作人員，有違反黨紀、政紀和有關法規，利用職權謀取私利和損害辦事群眾（投資者）合法權益的投訴，由投訴窗口整理，報經政務服務管理局（中心）領導、市紀委監察局分管領導閱示后，轉請相關部門或紀檢監察部門閱處，并將處理結果反饋投訴人。

及投訴受理范圍第一至四款的投訴件，由投訴窗口整理，報經政務服務管理局（中心）領導閱批后，轉請窗口負責人或相關單位（部門）閱處，并用書面反饋政務服務管理局（中心）；如署名（聯系電話）和來人直接投訴的，將辦理情況反饋投訴者。

議類問題的投訴件，由投訴窗口整理，報經政務服務管理局（中心）閱批后，轉請相關單位（部門）閱處。

四）投訴（信件、電話）反映的內容，與中心窗口工作人員無關的，根據其反映內容，由投訴窗口整理，報政務服務管理局（中心）領導閱批后，轉相關單位（部門）閱處。

勵和處罰

下列情形的給予相應的獎勵和處罰。

勵：

1、中心工作人員，在履行行政審批服務工作中，能依法行政、高效行政、文明行政、廉潔行政、團結務實，自覺遵守各項規章制度，模范執行政策法規，一年工作中沒有被投訴或接件量大，一般投訴比例小的窗口和工作人員，在考評中優先推薦為先進窗口和優秀公務員，并給予一定的物質獎勵。

2、在行政審批服務工作中，服務熱情周到，耐心解答辦事群眾（投資者）的咨詢，幫助其排憂解難，深得群眾好評，收到書面形式表揚的窗口和工作人員，政務服務管理局（中心）將給予通報表彰。

罰：

1、因內部管理不嚴，出現不團結現象，引起群眾和其他窗口工作人員的不滿，問題反映到投訴窗口和審批協調處的，建議其所在單位對窗口進行整頓。

2、窗口在履行行政審批服務工作中，凡涉及投訴受理范圍的投訴，被投訴（署名）二次以上（含二次），經查，投訴內容屬實的，不得參加年內優秀窗口的評比。被投訴三次以上（含三次），經查，投訴內容屬實的，窗口負責人要書面向中心和本單位對投訴原因進行匯報說明，并提出改進措施。

3、工作人員在履行行政審批服務工作中，凡涉及投訴受理范圍的，同一個問題被投訴（署名）二次以上（含二次），經查，投訴內容屬實的，不得參加年內優秀公務員、先進工作者的評比。被投訴三次以上（含三次），經查，投訴內容屬實的，建議本單位將其調離窗口工作。

4、窗口和工作人員，在履行行政審批服務工作中，被投訴內容涉及有違反黨紀、政紀，利用職權謀取私利和有關法規，經查證核實的，將投訴件轉請相關的紀檢監察機關，按有關法規處理。

窗口行政審批工作制度及責任追究辦法

第一條 為規范行政審批行為，提高行政審批工作效率，保證政務服務管理局（政務中心）窗口工作人員依法準確、及時、公正、高效地實施行政審批，維護公民、法人和其他組織的合法權益，根據《國家公務員暫行條例》、《昆明市執法責任制條例》和《昆明市行政執法責任制實施辦法》及其他相關規定，特制定本辦法。第二條 市級行政部門在政務服務管理局（政務中心）所設服務窗口及窗口工作人員適用本辦法。

第三條 政務服務管理局（政務中心）窗口及其工作人員應當依照法律、法規和所屬行政部門及政務服務管理局（政務中心）所規定的職責，依法受理或辦理行政審批事項。

第四條 政務服務管理局（政務中心）保障服務處應當對窗口工作人員在受理或辦理行政審批事項過程中因故意、過失不履行或不正確履行規定的職責，損害行政相對人的合法權益，對行政審批工作和市便民服務中心造成不良影響和后果的行為進行追究。

第五條 政務服務管理局（政務中心）實行一個窗口收、出件。市級行政部門設在政務服務管理局（政務中心）的窗口為各部門對外服務的唯一窗口，負責對外收件、內部傳送審批和發放批準件、證書。

第六條 市級各行政部門進入政務服務管理局（政務中心）窗口受理的行政審批事項，未經市政府同意，不得擅自撤回，不得在窗口和機關兩頭受理。第七條 申報者到窗口進行咨詢或正式報件，窗口工作人員應當認真接待。對符合申報條件的項目，應當收件并開具收件回執清單。對于材料不齊全或不符合申報要求的，應當一次性書面告知需補充的材料或需補辦的具體事項。第八條 申報者在正式申報時具有下列情形之一的，可作補件或退件處理：

（一）報材料缺少主件的，作退件處理；

（二）報材料非主件材料不齊全，申報者書面承諾補齊時間的，可作補件處理；申報者超過承諾時間未按要求補齊的，作退件處理；

（三）申報件材料齊全，但經窗口初審，其項目內容明顯不符合國家、省、市有關政策規定及技術規范要求的，作退件處理；

（四）報件經現場踏勘、調查、核實，不具備批準條件的，可在時限內作退件處理。

第九條 各窗口應當謹慎處理退件并實行退件登記制度，政務服務管理局（政務中心）審批協調處每月抽查一次。

第十條 申報者將申報材料報到窗口后，工作人員應當及時審查報件是否齊全，一般要當場決定是否收件；如屬內容比較復雜，并有圖紙需審核的申報件，可與有關人員審議后確定是否退件，但審議時間一般不超過三天。

第十一條 申報者對退件有異議的，窗口工作人員應當告知其可持退件單到政務服務管理局（政務中心）審批協調處要求進行復核，審批協調處可會同審批項目主管單位進行復核。

第十二條 各窗口對符合規定的申報件應當在法律、法規和規章規定的期限內審查辦理完畢。法律、法規和規章對辦理期限未作明確規定的，應當在本機關對外承諾的辦理期限內辦理完畢。未對外承諾辦理期限的，應當在收件之日起5個工作日內進行審查，符合條件的應當在15個工作日內辦理完畢。對不符合法定條件的，應當書面通知申報人。

第十三條 對需要由設立窗口的行政部門對申報件進行審核和最終審批的，由窗口工作人員負責辦理；對需要由上級行政主管部門進行審批的，由設立窗口的行政部門負責辦理；對需要聯合多家行政部門進行審批或現場踏勘的，由負責審批、發證的主要行政部門負責。

對上述行政審批事項，受理申報件的窗口工作人員應當主動與審批部門聯系催辦。

第十四條 行政審批項目的收費，應當按照規定收取。嚴禁擅自設立收費項目或提高收費標準。

第十五條 窗口工作人員有下列行為之一的，應當承擔相應的責任：

（一）對符合規定條件的審批事項應當受理而不予受理的；

（二）對符合規定條件的審批事項隨意退件的；

（三）受理審批事項時不開具收件回執清單的；

（四）對于材料不齊全或不符合申報要求的申報者，未能一次性書面告知需補充的材料或需補辦的具體事項，造成申報者三次以上往返的；

（五）退件超過規定期限的；

（六）申報者對退件有異議，窗口工作人員未告知其可到政務服務管理局（政務中心）求進行復核的；

（七）無規定依據實施審批，或超越規定權限實施審批的；

（八）由于窗口工作人員的責任，對符合規定的申報件未在規定的期限內審查辦理完畢的；

（九）受理申報件的窗口工作人員未主動與審批部門聯系催辦，致使審批事項在期限內未辦結的；

（十）將收到的申報件交由申報者自行到本行政部門或其他行政部門進行審批或領取證件、批準文件的；

（十一）擅自設立收費項目或提高收費標準的。

第十六條 窗口工作人員有第十五條行為之一的，由政務服務管理局（政務中心）審批協調處視其主觀意識、情節輕重、損害后果、影響大小和改正錯誤的態度，分別給予以下處理：

（一）責令向申報者道歉；

（二）責令作出書面檢查；

（三）通報批評；

（四）退回原單位。

第十七條 對退回原單位的窗口工作人員，政務服務管理局（政務中心）審批協調處可以建議其所在單位按照《國家公務員暫行條例》和《昆明市行政執法責任制實施辦法》的規定，給予行政處分。

第十八條 對在行政審批工作中違反領導干部廉潔從政有關規定的，由市級國家機關工委和市監察局按照有關紀律處分規定予以處理。

第十九條 本辦法由昆明市人民政府政務服務管理局（政務中心）負責解釋。各縣（市）區政務服務管理局（政務中心）可參照本辦法執行。第二十條 本辦法自公布之日起施行。

收退件管理暫行辦法

為加強對收、退件的管理，方便服務對象，提高辦事效率，特制定昆明市人民政府政務服務管理局收、退件管理暫行辦法。

一、即辦件的管理

1、即辦件的認定

程序簡便，可當場或當天辦結的一般性申請事項，均屬即辦件。

2、即辦件的管理

①即辦件必須即收即辦，直接辦理；

②各窗口實行即辦件報表制度，對辦結的即辦件要填寫在“政務中心”統一印制的報表上，報政務服務管理局審批協調處匯總。

二、退回件的管理

1、退回件的認定

有下列三種情形之一的申請事項，均屬退回件；

①服務對象正式向窗口申請，其申報材料中的證件主件缺少；

②服務對象申報材料齊全，但經窗口初審，項目內容明顯不符合國家、省、市有關產業政策及技術規范要求的；

③申報件經現場踏勘、調查、核實，不具備批準條件的。

2、退回件的管理

①服務對象提出申請后，工作人員如能夠當場或當天認定為退回件的，應當場或當天認定；如項目內容較為復雜，無法當場或當天決定的，可會同有關人員共同審議，但審議時間最長不超過兩天；

②各窗口實行退回件登記制度，凡屬退回件的按“中心”統一印制的表格建立臺帳，并填寫《昆明市人民政府政務服務管理局XX窗口退回件通知書》，一式三聯，其中第一聯存窗口，第二聯當天隨統計報表一并報政務服務管理局審批協調處備查，第三聯交服務對象；

③服務對象對退回件有異議的，有權持退回件通知書到政務服務管理局審批協調處申請復核，由審批協調處會同項目主管部門予以復核裁定。

三、補辦件的管理

1、補辦件的認定

存下列三種情形之一的申請事項，均屬補辦件： ①服務對象的申報材料中已有主件但未帶來的； ②服務對象的申報材料中非主件材料不全，服務對象承諾補齊的； ③服務對象的申報材料主體完整，少數附件不全但不影響審批的。

2、補辦件的管理

①補辦件的首先必須收件，并填寫“中心”統一印制的《昆明市人民政府政務服務管理局XX窗口補辦件通知書》，一式三聯，其中第一聯存窗口，第二聯當天隨統計報表一并報政務服務管理局審批協調處，第三聯交服務對象。《通知書》應明確告知服務對象需補辦的事項。

②補辦件的辦事時限從服務對象補齊材料之日起計算。

四、承諾件的管理

1、承諾件的認定

服務對象提出需審核或現場踏堪的特殊申請事項，均屬承諾件。

2、承諾件的管理

①承諾件首先必須收件，并填寫“中心”統一印制的《昆明市人民政府政務服務管理局XX窗口承諾件通知書》，一式四聯，其中第一聯存窗口，第二聯當天隨統計報表一并報政務服務管理局審批協調處，第三聯報主管部門領導，第四聯交服務對象。《通知書》應明確承諾辦結時限；

②承諾件受理窗口的工作人員應出具領件憑單交服務對象，便于服務對象在時限到時憑單到窗口交費、領件；

③承諾件受理窗口的工作人員應及時向部門領導匯報承諾內容，盡快組織人員審核或踏堪；

④承諾件必須在公開承諾時間內辦結，不得隨意延長辦理時間；

⑤末在承諾時限內辦結的承諾件，服務對象有權向政務服務管理局審批協調處投訴。

五、聯辦件的管理

1、聯辦件的認定

有下列兩種情形之一的申請事項，均屬聯辦件； 服務對象的申請屬于3個以上主管部門審批的事項。

2、聯辦件的管理

①窗口工作人員受理聯辦件后，應填寫“政務中心”統一印制的《昆明市人民政府政務服務管理局XX窗口聯辦件通知書》，一式三聯，其中第一聯存窗口，第二聯報政務服務管理局審批協調處，第三聯交服務對象； ②責任窗口部門應立即通知各有關部門，牽頭落實辦理；

③“政務中心”應與聯辦件的責任部門聯系，協調各有關部門聯合辦理； ④聯辦件必須根據聯辦件的內容，在承諾時限內辦結。

“中心”應加強對窗口工作人員的管理，杜絕隨意退件現象的發生，提高各類收件的辦理質量。

本暫行辦法由昆明市人民政府政務服務管理局負責解釋。本暫行辦法自發布之日起執行。

各類事項辦理暫行辦法

各類事項辦理暫行辦法

為簡化審批程序，提高辦事效率，特制定昆明市人民政府政務服務管理局各類事項審批暫行辦法。一、一般事項的直接辦理制

1、一般事項的范圍

一般事項指程序簡便，可當場或當天辦結的事項，主要包括下列申請事項(1)昆明市技術監督局：

①受理組織機構代碼證書申辦、變更、換證、年檢及注銷； ②受理制造(修理)計量器具許可證申辦； ③受理鍋爐使用證(含蒸汽管道)； ④受理壓力容器使用登記證(含壓力管道)；

(2)_____________________________________________(3)____________________________________________(4)____________________________________________(5)____________________________________________(6)____________________________________________

2、一般事項的辦理

一般事項采取直接辦理制，其基本程序為：

(1)服務對象申報材料齊全的一般事項，窗口工作人員必須即收即辦、當場辦結；(2)服務對象申報材料不全而影響審批的一般事項，窗口工作人員必須明確告知補辦材料，在服務對象補齊材料后當場辦結。

二、特殊事項的承諾辦理制

1、特殊事項的范圍

特殊事項指需經審核或現場踏勘的申請事項，主要包括下列申請事項：(1)市消防支隊：

①建筑設計防火審核新建、改建、擴建、內部裝修用途變更的建筑工程； ②建筑工程消防設施施工安裝許可證辦理； ③建筑工程消防驗收；

④公共娛樂場所使用或開業前的消防安全檢查； ⑤舉辦大型集會、焰火晚會、燈會群眾性活動，具有火災危險性的申報檢查； ⑥《易燃易爆化學物品消防安全許可證》、《易燃易爆化學物品準運證》的辦理。(2)_____________________________________________(3)______________________________________________(4)_________________________________________(5)_______________________________________________(6)________________________________________________

2、特殊事項的辦理

特殊事項采取承諾辦理制，其基本程序為：(1)服務對象向“中心”有關窗口提出申請；

(2)“中心”有關窗口受理申請，并當場初審申報材料。服務對象申報材料齊全，應出具《昆明市投資服務中心××窗口承諾件通知書》，按不同申請事項明確承諾相應的工作時限；服務對象申報材料不全但不影響審批的，應出具《昆明市投資服務中心××窗口補辦件通知書》，明確告知服務對象需補辦的事項，工作時限從服務對象補齊材料之日起計算；

(3)窗口工作人員應將承諾事項按“承諾件的管理”辦法向“中心”和主管部門報告；

(4)主管部門領導應盡快組織人員審核或現場踏勘，在承諾時限內作出處理決定，并將處理決定和相關材料轉交服務窗口。

(5)服務對象在時限到時，到原受理窗口查詢辦理結果，如對辦理結果持有異議，可向“中心”督辦處投訴。

1、重大事項的范圍

重大事項指需由3個以上主管部門審批的申請事項。

2、重大事項的辦理

重大事項采取聯合辦理制，其基本程序為：

(1)服務對象應按不同的申請內容向窗口責任部門提出申請；

(2)責任窗口受理重大申請事項后，必須按“聯辦件的管理”辦法予以辦理；(3)“中心”主持召開聯審會議，協調各有關部門聯合辦理重大事項。

四、上報事項的負責辦理制

1、上報事項的范圍

上報事項指需報上級審批的申請事項。

2、上報事項的辦理

上報事項采取負責辦理制，其基本程序為：(1)

(2)窗口工作人員受理申請，確認為上報事項后，應出具《昆明市人民政府政務服務管理局××窗口承諾件通知書》，明確承諾該事項在本市的辦理時限，并及時向“中心”匯報。

(3)“中心”應指定1個部門為責任單位，采取一包到底的辦法，在一定時限內積極與上級部門聯系，幫助辦理。

五、控制事項的明確答復制

1、控制事項的范圍

控制事項指國家明令禁止，不符合國家產業政策，不符合昆明市發展規劃的申請事項。

2、控制事項的辦理控制事項采取明確答復制，其基本程序為：(1)服務對象向有關窗口部門提出申請；

(2)窗口工作人員審查申報材料，如能夠當場或當天認定為控制事項的，應當場或當天認定，并將申請事項按“退回件的管理”辦法予以處理；如項目內容較為復雜，無法當場或當天決定的，可按“承諾件的管理”辦法予以處理，在承諾時間內會同有關人員共同審議，作出明確答復；

(3)服務對象如對申請事項的答復持有異議，可向政務服務管理局審批協調處投訴。

窗口工作人員要增強工作責任心，及時辦理各類申請事項。窗口各成員單位要落實專門人員辦理“中心”轉交的各類申請事項，在承諾時間內辦結，如遇雙休日或法定節假日，可按規定順延辦結時間。

本暫行辦法由昆明市人民政府政務服務管理局負責解釋。本暫行辦法自發布之日起執行。

第四篇：巡查管理制度

巡查管理制度

巡查管理制度1

一、學校成立工作領導小組，制定綜合治理工作方案和切實可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣傳媒體，進行經常性的安全教育和法制教育。

三、經常組織有關人員排查校園安全隱患，并及時進行整改。確保校園安全和校園周邊環境秩序良好。

四、學校每學期全面進行安全隱患的排查，在自查的基礎上，強化整改措施，提高師生安全防范意識。

五、各班級每學期進行一至二次班級安全隱患的排查，舉行一次安全主題班會，搞好安全演練，增強學生安全意識，提高防范能力，保證學生的人身安全。

六、學校值班保衛人員每天要加強校園內部的巡查，發現問題及時上報，維護校園正常教學秩序。

七、體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場地器材，加強保護工作，平安地上好每節課。

八、學校定期進行消防安全檢查，對損壞和過期的滅火器進行維修和更換，確保關鍵時刻，拿得出，用得上。

九、加強實驗室的安全巡查檢查工作，嚴格實驗操作規程，加強危險藥品管理，保證學生實驗課不出現意外傷害事故。

巡查管理制度2

1、白天學生上課期間，宿舍要有一名值班人員在值班室值班，職責是：接聽電話、接待家長來訪，防止閑雜人進入宿舍等。

2、上午學生放學進入宿舍，要求管理人員提前全部上班管理學生。學生午休后進入教學區（除值班人員外）其余管理人員休息。

3、下午學生放學后進入宿舍，要求管理人員全部上班。首先組織學生簽到，對未到宿舍的學生查明原因，及時與班主任取得聯系，以防學生外出。

4、晚上學生上晚自習后，宿舍管理人員要全員上班，鎖好大門，隨時處理學生出現的問題，并在生活區院子進行巡查，以防閑雜人進入院內，保證生活區財產安全。

5、晚9：40熄燈后，管理人員要在宿舍內外巡視，確保學生全部就寢后，公寓樓留一名管理員值班巡查，舊樓兩名管理員分前半夜、后半夜進行值班巡查，發現問題及時處理，確保學生安全。

6、宿舍值班人員對廁所的用水每天分三次開啟閥門沖洗廁所，每次不得超過30分鐘。分早、中、晚，其余時間關掉閥門。檢查發現閥門未關，一次處罰當班人員50元罰款。

7、生活區院內燈及樓道燈由每天值班人員負責開、關，宿舍燈由管理人員統一開、關。晚上宿舍熄燈后。要保證樓梯、樓道及廁所燈亮，確保學生夜間上廁所安全。

8、雙休日要求宿舍有兩名管理人員值班。從周五上午學生放學后至周日下午學生到校前，主要負責雙休日路遠留校學生及初三補課學生的管理。

9、以上各條要求宿舍管理人員遵照執行，學校領導隨時進行檢查，如發現值班脫崗、巡查不到位、水電管理未按制度要求辦等情況，發現一次處罰值班人員或宿舍管理人員30—50元罰款。

巡查管理制度3

1、根據工程地點，巡檢員的工作能力及工作表現發放新開工程的巡檢任務。

2、巡檢員在巡查前詢問工程監督施工進度及詳細路線。

3、由巡檢主管按地理位置及開工日期安排巡查時間。

4、巡檢員檢查工地前一天與客戶聯系到工地的大概時間（區分上下午）。

5、到工地后遇到客戶應主動與客戶打招呼，并將“巡檢名片”交給客戶，如果客戶不在現場應將名片放在施工展示牌上，并電話通知客戶。

6、巡檢員依次對每個房間的安全生產、衛生清潔、文明施工、成品保護、施工工藝、施工質量、增減項進行檢查。

7、對于施工中存在的問題（如現場衛生、材料碼放等）要求立即解決的由巡檢員督促解決，對于不能立即解決的限期進行整改，對于存在嚴重問題的上報工程管理服務中心經理對工地進行停工整頓。

8、對現場情況填寫巡檢檢查記錄單和工程問題整改通知單并由施工工長簽字認可。

9、巡檢離開工地前依據檢查情況在展示牌上對文明施工、成品保護、安全生產、水電施工、防水施工、施工工藝、施工質量進行打分，并在非5分項目內填寫存在的問題，在其對應部位簽字填寫日期。

10、巡檢員第二天回公司后給客戶電話匯報檢查施工進度、施工工藝、施工質量存在問題解決方案及對施工問題的提示，認真聽取客戶意見。

11、對于整改單存在的問題當日告知工程監督，并在兩天后詢問解決進度及解決結果。

12、下次檢查工地時對上次存在的問題進行重點檢查，對于未按要求整改或未整改對工程監督嚴重處罰。

巡查管理制度4

目標

通過深入宣傳貫徹《煙花爆竹安全管理條例》，統一思想認識，建立“政府統一領導、部門依法監管、群眾積極參與、社會公開監督”的煙花爆竹安全生產工作氛圍和長期穩定的巡查管理機制，嚴厲打擊非法生產、儲存、運輸、經營煙花爆竹行為，依法取締非法煙花爆竹從業單位（個人），嚴防煙花爆竹生產死灰復燃，鞏固“退煙”工作成果，標本兼治，消除事故隱患，遏制重、特大事故發生。

工作職責：

（一）各村職責

各原涉及煙花爆竹生產、經營、儲存的村兩委都是煙花爆竹巡查監管的責任主體，對本村區域內煙花爆竹安全監管工作全面負責。村黨支部書記、村委會主任是第一責任人，要牽頭負責，制定工作方案，嚴格落實巡查監管的措施和責任。

1、做好宣傳發動，形成強大輿論攻勢，充分利用會議、墻報、標語、橫幅等多種形式做好宣傳工作，要把《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規、煙花爆竹事故的慘痛教訓以及非法生產經營煙花爆竹行為的危險性和危害性進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾的法制意識、安全意識明顯增強，積極檢舉揭發非法生產、經營煙花爆竹的違法犯罪行為。向群眾公布舉報電話，形成群防群治共抓平安的社會氛圍。

2、定期或不定期組織開展煙花爆竹非法生產重點區域、重點戶、重點人的“地毯式”全面排查，建立非法生產重點區域，重點人員監管臺帳，做到鎮不漏村，村不漏戶，戶不漏人。

3、實行劃片包干，責任到人。與村干部、村民小組長、黨小組、農戶簽定好責任狀，對重點對象（原來從事過非法生產現在又可能繼續從事非法生產的）嚴密注視其動向，防止其從事非法生產行為；建立健全鎮、村委會、村民小組三級煙花爆竹“專盯”責任體系。

4、配合相關部門及時打擊和取締煙花爆竹非法生產、經營窩點、場所，嚴防死灰復燃。

（二）巡查責任人職責

鎮村兩級干部都是巡查監管的具體責任人，對所掛鉤的三十余戶農戶負巡查監管責任。

1、向所掛鉤的農戶宣傳煙花爆竹非法生產、經營、儲存、運輸等行為的危險性與危害性，教育群眾自覺遵守煙花爆竹管理的有關法律法規，不參與各種非法生產、經營、儲存等活動。

2、開展重點區域和重點人群排查登記。開展進村入戶摸底排查活動，對轄區內從事過煙花爆竹非法生產及可疑人員要逐一登記，每周見面巡查一次，重要節假日、重大活動、重點時段，增加排查、檢查、巡查頻次，并及時做好巡查記錄。發現非法生產、儲存煙花爆竹等行為的應立即向公安派出所報告并協助查處，后到鎮政府綜合辦填寫巡查情況通報到公安派出所備份。

獎懲機制

1、建立舉報獎勵制度。設立十方公安派出所舉報電話，鼓勵群眾對煙花爆竹非法生產、經營、儲存、運輸行為進行舉報，對舉報線索調查屬實的，將給予獎勵。

2、巡查責任人獎勵制度。在巡查中查獲非法生產、經營、儲存、運輸行為并報公安機關查實的，對巡查責任人每例發給巡查經費500元，構成犯罪并追究刑事責任的，按追究刑責人數每人對巡查責任人發給工作經費5000元。

3、鎮村干部的要求：各村兩委干部要切實負起監管職責，對監管巡查工作不作為，不主動，被上級檢查發現存在群眾非法生產、經營、儲存、運輸行為的，按縣里要求期限，村兩委干部停職，專抓煙花爆竹巡查工作，到期退出要求仍未落實到位的，按相關程序給予免職或停職。所有煙花爆竹巡查責任人要切實加大巡查力度。對因巡查不到位，所掛戶非法生產、貯存煙花爆竹成品、半成品以及原材料，被公安機關查處的，對巡查責任人按《煙花爆竹安全生產責任書》規定給予相應的經濟和行政處分。如果所掛戶發生重大安全生產事故的，將按相關程序，給予責任人效能告誡，直至追究刑事責任。

4、對非法生產、貯存煙花爆竹的不法分子要采取有力措施，從重從快懲處，構成刑事犯罪的，要追究其刑事責任。要深挖源頭，認真查清黑火藥、引線等原料來源和煙花爆竹產品的銷售渠道，追根溯源，涉及相關責任人要嚴肅追究相關責任人的責任。

巡查管理制度5

安全巡查制度是杜絕幼兒園安全事故的最有效辦法，為了確保幼兒園的絕對安全，具體制度如下：

1.幼兒園實行堅持每天至少一次的校門、校園、教學樓、倉庫、多功能廳及校園周邊巡查制度，發現異常及時處理。

2.堅持早晚校門值守，小朋友進園和離園有值班老師在大廳門口值班，大廳值班教師堅持按時到崗。

3.安全監督員做好全天候校內巡查工作，特別加強對幼兒園重點部位的巡查查看。白天巡查的主要任務檢查校園、教學樓、各活動室的公共設施、消防設備、活動器材有無安全隱患，發現隱患及時上報后勤處，后勤處第一時間排除隱患。

4.每天放學后安全監督員要巡查后方可離園，要注意查巡教學樓內外電線有無異常，各教室的門窗、用電設備的關閉情況，做好防火防盜、防觸電工作，確保師生人身安全，保證公私財物不受損失。

5.值班巡查人員必須具有良好的思想素質和業務能力，要有應對突發事件的能力，會妥善處理本崗位的險肇事故，會報警。

6.值班巡查人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，勇于同違法、違規、違紀人員做斗爭發現問題及時采取措施加以制止或處理，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

7.巡查人員要認真填寫幼兒園安全工作日志常規記錄表。 8.對在值班巡查期間擅自外出、玩忽職守，發生治安案件和災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，幼兒園將追究責任。

巡查管理制度6

管理人員安全巡查工作制度

一、巡查區域餐飲中心：食堂、營養餐廳水暖中心：浴室、熱水泵房、洗衣房、鍋爐房、清水泵房、地熱車間房管中心：單宿、環衛、準物業管理醫院：門診搶救室、消毒室馨悅公司：食堂、酒店、加工廠

二、巡查內容設施設備運轉情況；安全用電、用水情況；食品飲用水安全；持證上崗情況；職工標準執行情況；環境安全、

三、考核對象：副科級以上干部、管理員和班組長（以公司認定的為準）

四、巡查次數：正科級每月18次，副科級每月21次，管理員和班組長每班21次、在有效出勤日（包括值班日）內，管理人員因履行請假手續后（以公司辦備案的請假條為準）離開工作崗位造成巡查次數達到不要求的，當月能補齊的當月補齊，當月不能補齊的，可以累加到次月補齊、

五、考核辦法：巡查次數以《管理人員安全巡查記錄本》上記錄的為準，公司考核辦每周檢查，每月形成通報、凡巡查次數達不到公司規定的，每缺1次，罰管理員或班組長50元/次，副科級干部100元/次，并納入月度考核；管理員或班組長月度內安全巡查次數未達到考核要求的，不得參與當月“優秀班組長”評比；公司辦管理人員在檢查各單位安全巡查的同時，據實填寫巡查記錄，作為備查和考核依據、

巡查管理制度7

一、專人負責、跟蹤到底：

1、每戶業主上房，由分管經理指定專人做為該戶專職負責人；

2、專職負責人從上房、驗房、裝修巡查、裝修驗收直至業主搬家，全程跟蹤服務，專人負責到底。

二、熱情服務，認真負責：

1、對業主提出的問題和幫助，應態度積極熱情服務；

2、對業主裝修巡查中，應每天至少到場一次，認真負責全面逐項的進行巡查；

3、每天應口頭提醒裝修工作人員防火防盜和消防安全等注意事項，發現問題應及時與業主溝通；

4、出現重大無法解決的問題應及時上報公司處理。

二、并按規定填寫裝修巡查表和業主提示單，拍照留證。

三、裝修巡查表填寫要求：

1、業主基本信息應填寫完整，落實好相關事宜；

2、每天到場一次，每項必查；

3、準確反映業主裝修期間狀況，特別是涉及安全、防水、公共空間和裝修垃圾處理；

4、裝修驗收結束后，應將巡查表上交公司，保存在業主檔案中。

四、物業提示單填寫要求：

1、應及時準確的指出業主裝修中存在的相關問題；

2、正常狀況下，每周填寫一次業主提示單，主要可涉及安全、消防、防水、防盜和衛生等方面的提示，以向業主表現物業巡查的存在；

3、業主提示單一式兩聯，業主聯張貼在業主入戶門內后面，拍照留證，存根聯和拍照電子版上交公司，保存在業主檔案中。

巡查管理制度8

轄區幼兒園要對消防安全重點部位進行每日防火巡查，并確定巡查人員、內容、部位和頻次。白天巡查任務由行政安全值班人員負責，夜間巡查任務由門衛負責。

一、建立本單位防火巡查領導小組

各單位要成立以園長為組長的防火巡查領導小組，負責本單位的防火巡查領導，并安排責任心強的人員專人負責防火巡查工作。

二、巡查內容

1、用火、用電有無違章。如有違章應當立即糾正。

2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好。

3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整。

4、消防安全重點部位的人員在崗情況。

5、其他消防安全情況。

三、巡查要求

1、幼兒活動場所等消防重點部位的防火巡查應當至少每天兩次（幼兒在園期間），幼兒離園后門衛要對全園所有地段進行巡查。

2、防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險。無法當場處置的，應當立即報告，發現初起火災應當立即報警并及時撲救。

3、防火巡查人員應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。

四、責任追究

防火巡查人員必須認真履行職責，真正把巡查工作落到實處，對由于工作責任不落實或落實不到位，而造成安全事故的；對沒有及時巡查發現安全隱患而造成嚴重后果的；對因玩忽職守、工作不力、失職、瀆職釀成消防安全事故的直接責任人，按上級有關規定進行責任追究，情節嚴重的要依法懲處，追究相關責任人的法律責任。

巡查管理制度9

保安巡邏制度是杜絕幼兒園安全事故的最有效辦法，為了確保幼兒園的絕對安全，幼兒園建立了24小時校園巡邏制度并安排值班人員輪換巡邏，具體制度如下：

一、值班人員要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，不得私自離崗或請他人替崗，定時或不定時地對校園及周邊進行巡邏，仔細地檢查每個角落，并認真做好巡邏記錄

二、加強對幼兒園重點部位的巡邏查看：

1、上課時間，重點巡邏活動室外及校園周邊道路。

2、戶外活動時間，重點巡邏各戶外場地、水池、操場、樓道、樓頂，主要管理幼兒安全，排查各種設備的安全隱患。

3、午間巡邏，應加強幼兒室外巡邏。

4、夜班，門衛對整個校園巡邏一次，重點檢查水電門窗的關閉情況，對水電門窗關閉存在問題的房室作好記錄。晚上至少巡邏一次，重點排查是否有校外人員入校，對校門、門廳、各樓道口、圍墻四周要進行仔細巡邏。并做好記錄，為了加強對夜間巡邏的管理，夜巡人員要保證幼兒園技防設備中留有夜巡記錄備查。

三、值班巡邏人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，敢于同違法、違規、違紀人員作斗爭，發現問題及時采取措施加以制止或處理，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

四、對在值班期間玩忽職守，發生治安案件和災害事故造成國家財產、集體財產、人生安全損害者幼兒園將追究其責任。

五、能協助幼兒園安保負責人，整理相關巡邏資料，并以主人翁精神，完成相關領導臨時交辦的臨時性任務。

巡查管理制度10

一、巡查區域

餐飲中心:食堂、營養餐廳

水暖中心:浴室、熱水泵房、洗衣房、鍋爐房、清水泵房、

地熱車間

房管中心:單宿、環衛、準物業管理

醫院:門診搶救室、消毒室

馨悅公司:食堂、酒店、加工廠

二、巡查內容

設施設備運轉情況;安全用電、用水情況;食品飲用水安全;持證上崗情況;職工標準執行情況;環境安全。

三、考核對象:

副科級以上干部、管理員和班組長(以公司認定的為準)

四、巡查次數:

正科級每月18次,副科級每月21次,管理員和班組長每班21次。在有效出勤日(包括值班日)內,管理人員因履行請假手續后(以公司辦備案的請假條為準)離開工作崗位造成巡查次數達到不要求的,當月能補齊的當月補齊,當月不能補齊的,可以累加到次月補齊。

五、考核辦法:

巡查次數以《管理人員安全巡查記錄本》上記錄的為準,公司考核辦每周檢查,每月形成通報。凡巡查次數達不到公司規定的,每缺1次,罰管理員或班組長50元/次,副科級干部100元/次,并納入月度考核;管理員或班組長月度內安全巡查次數未達到考核要求的,不得參與當月“優秀班組長”評比;公司辦管理人員在檢查各單位安全巡查的同時,據實填寫巡查記錄,作為備查和考核依據。

巡查管理制度11

1、酒店每日值班分為經理值班、保安值班，經理值班名單每月1日前下發各部門。

2、酒店值班由部門經理擔任，代表酒店總經理行使職權，負責督查各部門對酒店消防安全管理制度的執行情況，督查保安值班巡邏情況。

3、酒店值班經理負責處理各部門的不安全因素，遇火災事故必須報告值班總經理，并按火警火災處置程序組織指揮和撲救，迅速疏散賓客，使火災消滅在萌芽狀態。

4、消控中心每天二十四小時保證二人值班，做好必要的值班記錄。

5、發生火災時，消控中心必須按火警、火災處置程序正確及時處理。

6、值班巡查人員負責對酒店內的違章情況，火險隱患進行糾正和處理，發現不能糾正的火險必須立即向酒店總值班報告。

7、值班巡查人員每2小時按巡查指定路線巡查，并認真作好巡查記錄。

巡查管理制度12

目的

為規范管道安全巡查人員的行為，以及巡查發現管道周圍存在的.不安全行

為及事故隱患能及時有效的得到處理，按照巡線工作“早發現、早溝通、早預防”的原則，確保公司的天然氣管道安全運行，特制定本制度、

范圍

適用于燃氣經營分公司的天然氣管線、附屬設施及閥室的安全巡查管理、

職責

3.1健康安全環保部負責本制度的編寫和修訂，并對管道安全巡查的執行情況進行檢查監督和考核，不定期的進行管道安全巡查和管道安全大檢查，牽頭組織公司力量解決管道安全問題、

3.2生產運行部是管道安全巡查的直接實施部門，負責管道的日常安全巡查工作和對管道安全巡查人員的管理，對危害管道安全的行為有現場制止、報告及采取防范措施的職責、對管道附近的施工負責安排人員進行現場監護管理、

3.3工程技術部負責審批外單位穿跨越管道和影響管道安全的施工技術方案，提供、現場確定管線位置、埋深等技術參數，配合生產運行部搞好管道的施工監督管理工作、

3.4專職管道安全巡查人員負責管道的日常巡查，發放宣傳資料，制止可能危害管道安全的施工，記錄并報告現場發現的問題；根據工作安排進行現場監護、

工作程序

4.1管道安全巡查的頻率

專職管道安全巡查人員每天至少一次進行管道的安全巡查工作，站場每天一次抽查，生產運行部每周組織一次線路安全巡查；公司由健康、安全、環保部牽頭，每月組織一次線路巡查和檢查工作、

4.2安全巡查人員的巡查報告

4.2.1站場應對巡查人員進行正規化管理、專職管道安全巡查人員在起點站開始巡查時，必須在起始點向站長或站場巡查人員報告，報告內容包括開始巡查的時間、預計到達目的地時間或特殊區段的碰頭匯報時間等、

4.2.2巡查人員到終點站，應提交當天的巡查記錄（見附錄一：管道安全巡查檢查記錄表），報告巡查發現的問題，獲取站長的指示、生產運行部應考慮設立巡查人員巡查記錄的提交收集地點，定期收集巡查人員的巡查記錄，檢查其記錄情況并指導其改進、

4.3現場巡查

4.3.1巡查準備、所有進行管道安全巡查人員的人員在進行管道安全巡查時，必須根據天氣狀況先穿戴好勞保用品，背上背包，攜帶《石油天然氣管道保護條例》、通訊工具、記錄表格和圓珠筆等、

4.3.2在管線巡查過程中應做好危害識別，注意道路交通安全，乘坐車輛應系好安全帶，并做好防毒蛇、防中暑、防跌倒等預防措施、在下大暴雨時和發山洪時，應停止危險區域巡查工作，等大雨過后，應立即組織線路檢查、

4.3.3生產運行部在雨季應增加巡查人員和加強巡查的密度、

4.4重點線路巡查

4.4.1生產運行部應建立重點檢查區域臺帳（附錄二：管道重點巡查區段統計和巡查人員安排表），發放給相關人員進行重點管理，并上報到健康安全環保部留存、重點檢查區域應確定專職巡查人員和站場負責人員，重點檢查區域包括埋深較淺的稻田、魚塘和蕉林區、河流穿越區、人員稠密區和施工活動頻繁區等，這些地區交通不方便，有可能受到耕作、清塘和其他施工損壞管道、

4.4.2專職管道安全巡查人員和站場巡查人員應非常清楚自己巡查線路的重點巡查區域，巡線時應堅持重點巡查和徒步檢查，并將重點巡查區域的巡查情況填寫在巡查記錄上、

4.4.3對已經發現的在管道附近100米外的施工納入重點巡查區域、對于可能交叉通過管道或在管道中心線5米范圍內的施工應提前告知健康安全環保部和工程技術部，以便采取對應措施、

4.4.4站場每周至少一次對重點巡查區域進行檢查、

4.4.5生產運行部應對“管道重點巡查區段統計和巡查人員安排表”每月更新一次并報告到健康安全環保部及時更新、

4.5外界施工活動預防管理

4.5.1預防性協調與溝通

巡查人員在進行線路巡查，發現在管道100米外有施工時，就應詢問施工人員其施工是否可能擴展到管道保護范圍，如果可能，應告知管道保護法規的要求，獲取聯絡人員的聯系電話，確定進一步協調解決的方式和步驟，并將此情況報告生產運行部、施工活動距離管道間距不同，其管理措施及相關要求可見下表：

施工活動距離管道間距與管理措施要求

施工活動距離

管理措施

其他要求

距管道中心線<5米

安排專人，現場全天安全監護

如果有動火作業必須健康安全環保部同意批準、

動土作業應確定管道、光纜位置走向、埋深等基礎數據，必須人工開挖不允許機械開挖、

審批施工方案，簽定安全生產協議、距管道中心線5米—50米

專職巡查人員每天查看，報告其施工進度

1、不允許爆破作業

2、在管道周圍應建立隔離區域，設置警戒標識

距管道中心線

50米—100米

詢問施工人員其施工進度及可能的擴展范圍

告知管道保護法規的要求，獲取聯絡人員的聯系電話，報告生產運行部

4.5、2危害告知

生產運行部應派人到現場提前了解情況，做好如下工作：

講清楚天然氣管道的潛在危害、后果及法律責任

發放《石油天然氣管道保護條例》

告知我方管道保護的要求

交換相互的聯系方式和聯系人員

4.5.3 方案審批

對于穿跨越管道的施工或在管道中心線5米范圍內的施工，應要求施工單位編制細致可行的施工技術方案，得到工程技術部的審批認可、

4.5.4簽定安全生產協議

對于穿跨越管道的施工或在管道中心線5米范圍內的施工，由健康安全環保部與對方簽定“安全生產協議”，確定施工時間，并告知生產運行部、如有可能時應要求施工單位繳納安全生產保證金、

4.5.5施工過程管理

生產運行部應加強管道周圍施工活動的監督管理、

4.5.5、1安排監護人員

施工單位在管道附件的施工時，由生產運行部安排監護人員進行監督，必要時工程技術部派人配合；對于有重要影響的施工如動火作業，健康安全環保部也應安排人員進行現場安全管理、對于公司沒有同意的施工應堅決制止、

4.5.5、2施工進度報告

巡查人員或現場監護人員應向施工單位了解施工進展，每天報告施工單位的進度情況及對管道的潛在影響，并在日報上反映報告，以便于公司相關部門制定措施、

4.6巡查發現問題的處理及報告

4. 6.1危害行為報告

巡查人員或公司任何人員發現有危害管道安全的行為時，都應立即進行制止，并報告生產運行部、同時巡查人員應向危害活動的實施人員發放“《石油天然氣管道保護條例》宣傳手冊”，講清其危害后果，勸阻其停止危害活動、巡查人員在上報前應了解：

施工單位名稱

施工內容

負責人員姓名

聯系電話

危害實施情況

4.6.2對于巡查人員勸阻不能制止其危害活動時，應報告生產運行部值班調度，值班調度應安排站場管理人員趕往現場查看情況，并收集、獲取現場的危害活動證據，制止其危害行為、

4.6.3當站場管理人員也不能制止其危害活動時，由生產運行部負責人報告健康安全環保部，由健康安全環保部牽頭，協調公司資源進行處理、

4.6.4對于可能造成管道破裂泄露的嚴重違法行為，應立即報警“110”進行處理

4.7巡查記錄

4.7.1巡查人員對管道巡查發現的問題，應在當天填寫在“管道安全巡查檢查記錄表”上，生產運行部應在每天的日報中反映報告、

4.7.2巡查人員應定期整理“安全巡查記錄”，生產運行部應進行檢查其填寫的嚴謹性和真實性、

4.8教育培訓

生產運行部每月應組織一次專職管道安全巡查人員的安全學習和業務培訓，包括公司規章制度、線路危害識別和風險預防、記錄填寫等方面的內容，提高巡線人員的安全意識、巡查技能和責任心，確保巡線工作能做到“早發現、早溝通、早預防”、培訓活動應建立記錄、

4.9考核

4.9.1生產運行部每月至少一次對巡查人員的工作態度及職責履行情況進行檢查、

4.9.2生產運行部應對外聘的管道安全巡查人員進行監督考核，根據本制度的要求制訂細致的考核辦法、對于巡查工作不細致和不按要求的時間、地點巡查，或巡查發現的問題不及時報告，以及發現的問題不進行勸阻、推委職責的，應進行經濟考核、

4.9.3對于已造成管道損壞事實、存在嚴重問題的管道安全巡查人員，應報告綜合管理部給予辭退、

5記錄

5.1管道安全巡查檢查記錄表

5.2管道重點巡查區段統計和巡查人員安排表

巡查管理制度13

一、目的

為了確保管道的正常生產，巡檢管道周圍存在的不安全行為及事故隱患，確保隱患能及時有效的得到處理，按照巡線工作“早發現、早溝通、早預防”的原則，確保采氣廠的天然氣、污水管道安全運行，為規范管道安全巡查人員的行為，特制定本細則、

二、范圍

適用于xxx所轄內的天然氣管線、污水管道、附屬設施及閥室的安全巡查管理、

三、職責

1、xxx生產組負責本細則的編寫和修訂，并對管道安全巡查的執行情況進行監督檢查和考核，不定期的進行管道安全巡查、大檢查，牽頭組織維修人員解決管道安全問題、

2、井區是管道安全檢查部門，負責管道的日常巡檢工作，巡檢大班人員對危害管道安全的行為有現場制止、報告及采取防范措施的職責、對管道附近的施工，安排巡檢大班人員進行現場監護、

3.巡檢大班人員負責管道的日常巡查，發放宣傳資料，制止可能危害管道安全的施工，記錄并報告現場發現的問題；根據工作安排進行管道巡檢和管道周圍施工監護、

四、工作程序

1、管道安全巡查的頻率

巡檢大班人員對燃氣管道每周進行一次、污水管道每月進行一次安全巡查工作，站場每天檢查一次；生產組每季度組織一次管道安全巡查工作、

2、生產組檢查結束后，根據檢查情況及時編寫檢查報告、

3.xxx井區應對巡查人員進行嚴格管理、巡查人員在管道起點開始巡查時，必須向井區長匯報（內容包括開始巡查的時間、預計到達目的地時間或特殊區段的碰頭匯報時間等）、

4.巡查人員到達終點，應及時填寫當天的巡查記錄，報告巡查發現的問題，獲取井區長的指示、巡檢人員將巡查記錄上報作業區生產調度，井區長對巡查記錄進行檢查，并指導其改進、

5、井區在雨季應增加巡檢人員和加強巡檢的密度、

6、對已經發現的在管道附近100米外的施工納入重點巡查區域、對于可能交叉通過管道或在管道中心線5米范圍內的施工應提前告知井區長，以便采取應對措施、

7、站場每周至少一次對重點巡查區域進行檢查、

8、外界施工活動預防管理

預防性協調與溝通、巡查人員在進行線路巡查，發現在管道100米外有施工時，就應詢問施工人員其施工是否可能擴展到管道保護范圍，如果可能，應告知管道保護法規的要求，獲取聯絡人員的聯系電話，確定進一步協調解決的方式和步驟，并將此情況報告生產運行部、

五、工作內容

主要工作內容要求：

1、xxx為所管轄區域管道安全運行管理部門，是所管轄范圍內管道的第一責任者、發生管道泄露事故時，是管道泄露搶修現場的第一指揮者，負責事故上報、泄露點氣源切斷、現場指揮、事故協調、組織人員搶修、處理善后恢復等一系列現場工作、

2、負責建立集輸管道泄露事故應急預案，并做到定期更新和定期演練；負責建立管道巡查、維護保養、事故應急預案和各項規章制度；負責建立所管轄內的閥井池、流量計、閥門臺帳和維護保養記錄、

3.負責轄區內所有管道安全巡查，制止可能危害管道安全運行的行為，記錄并及時報告發現的隱患；對重點區段加強巡查和監護，嚴重的要采取一定的防范措施，派人現場24小時守護直至危險消除、

4.負責對在轄區內準備穿越的外單位管道施工技術方案進行審核及向采氣廠有關部門報批，做好管道定位工作，在穿越施工過程中全程監督確保管道安全、

5、負責運行管道的春檢工作；負責管道、閥門井、井場內的設備設施的日常維護和標準化工作；配合做好管道反腐檢測等工作、

6、負責“警示樁”的檔案建立、補充、維護保養、登記、粉刷、噴涂年檢標識；負責對損壞缺失的標志樁進行統計并上報生產運行科，要求安排施工隊進行維護補充、

7、負責所轄區域內對外供氣單位的管道日常監督管理和巡查工作，發現有偷氣現象和管道存在安全隱患要及時上報調度室進行處理意見、

8、負責對所管轄范圍內的所有沖毀和下沉大小管線的護坡、管溝、道路（含該區塊內管道部和增壓工區的穿越管線），聯系生產運行科安排施工隊按統一標準修繕維護、

六、考核與獎懲

1、每月xxx負責人對井區巡檢情況進行抽查，并將檢查結果與井區的業績考核掛鉤、

2、具體考核按《xxx績效考核辦法》執行、

七、附則

1、本實施細則如與上級有關規定相抵觸，按上級規定執行，并及時修訂、

2、本細則自發布之日起實施、

巡查管理制度14

1、尾礦庫安全檢查組織形式分為公司級、車間（選廠）級、班組級安全檢查及定期觀測等，負責檢查的人員由工程技術人員、管理人員及尾礦工擔任，必須嚴格履行崗位職責，并做好相關檢查記錄。

2、安環部負責尾礦庫的安全監督管理及組織公司級安全檢查，地質測量部負責組織尾礦庫的定期監測，選礦廠負責尾礦庫日常管理及組織車間級檢查，尾礦工負責尾礦庫的日常檢查。

3、公司級檢查：由安全環保部負責，地質測量部、選礦廠、機動能源部、基建部參加，每月一次，主要檢查內容有尾礦排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查（檢查表見附表1）。

4、選礦廠檢查：由選廠負責。選廠分管尾礦庫廠長、工程技術人員、管理人員參加。主要檢查內容有尾礦輸送，排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查（檢查表見附表2）。

5、班組級檢查：巡管工和尾礦工每班進行一次巡查，檢查結果記錄在交接班記錄本上。主要檢查尾礦排放設施、上壩公路、壩肩截洪溝、壩面排水溝、庫水位及壩體等狀況（檢查表見附表3）。

6、汛期，排洪設施應派專人檢查、維護，防止漂浮物淤堵。

7、尾礦庫觀測內容和要求：

（1）由尾礦工負責定期觀測：庫水位、水邊線，干灘長度（目測值）。

（2）由地質測量部負責定期監測：壩體位移沉降，尾礦壩堆積坡比、灘頂、干灘長度、安全超高。汛期、暴雨期間和水位異常波動時應增加觀測次數。

（3）尾礦庫觀測內容：壩的外坡坡比（每年至少一次）；壩體位移（每季度至少一次）；安全超高（每月一次）；尾礦庫庫區水位（每天一次）；尾礦庫干灘長度、坡度、灘頂、壩頂高程（每季至少一次）。

8、隱患整改：

（1）公司建立安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋的渠道。以書面的形式及時下達《隱患整改通知書》，《隱患整改通知書》內容為：整改項目、整改期限、整改責任人、整改措施和方法等。

（2）班組、選廠按“四定”（定整改措施、定整改期限、定整改責任、定整改資金）、“三不推”（凡班組能整改的不推給選廠，凡選廠能整改的不推給公司）的原則對照《隱患整改通知書》按期完成整改任務。選廠自身不能解決的，應及時用書面形式報告公司領導，研究制定解決方案，并指定責任人落實。

（3）隱患整改完后，選廠應形成整改反饋意見，及時告知安全環保部，由安全環保部負責復查、驗收、銷號。

9、執行檢查的人員須進行危害識別、危害分類、補救行為、報告要求等方面的培訓。

10、檢查人員須在安全檢查表上簽名，安全檢查表應保存備查。

巡查管理制度15

為確保學校安全、穩定，保證師生的身體健康和生命安全和正常的教學秩序，維護社會的安定團結，牢固樹立學校教育“安全第一，預防為主”的指導思想，切實承擔教學管理和保護師生平安的責任，確保學校教育教學工作有效的開展，制定學校安全巡查檢查制度。

一、學校成立工作領導小組，制定綜合治理工作方案和切實可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣傳媒體，經常進行安全教育和法制教育。

三、經常組織有關人員排查校園安全隱患，并及時進行整改。確保校園安全和校園周邊環境秩序良好。

四、學校每月全面進行安全隱患的排查，在自查的基礎上，強化整改措施，提高師生安全防范意識。

五、各班級每月進行一至二次班級安全隱患的排查，舉行一次安全主題班會，增強學生安全意識，提高防范能力，保證學生的人身安全。

六、學校值班保衛人員每天要加強校園內部的巡查，發現問題及時上報，維護校園正常教學秩序。

七、體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場地器材，加強保護工作，平安地上好每節課。

八、學校定期進行消防安全檢查，對損壞和過期的滅火器進行維修和更換，確保關鍵時刻，拿得出，用得上。

九、加強實驗室的安全巡查檢查工作，嚴格實驗操作規程，加強危險藥品管理，保證學生實驗課不出現意外傷害事故

第五篇：網絡安全管理制度

網絡安全管理制度

為加強教育信息網絡的安全管理，防止因偶發性事件、網絡病毒等造成系統故障，妨礙正常的工作秩序，特制定本管理辦法。

一、網絡系統的安全運行，是我局安全生產的一個重要內容，局機關安排專人負責全局網絡系統的安全運行工作。

二、網絡系統的安全運行包括三個方面的內容：一是網絡系統數據資源的安全保護，二是網絡硬件設備及機房環境的安全運行，三是網絡病毒的防治管理，四是上網信息安全及電子郵件。

（一）數據資源的安全保護。網絡系統中存貯的各種數據信息，是供工作和管理所必須的重要數據，數據資源的破壞將嚴重影響各項工作的正常運行。數據資源安全保護的主要手段是數據備份，規定如下：

1、網絡應用重要部門或單位的數據必須做到每日一備份。

2、網絡系統的重要數據及時備份。

3、一般用機部門或個人作到每周一備份。

4、系統軟件和各種應用軟件采用磁盤或光盤及時備份。

5、數據備份時必須登記以備檢查，數據備份必須正確、可靠。

6、嚴格網絡用戶權限及入網用戶名及口令管理。

（二）硬件設備及機房環境的安全運行

1、硬件設備的供電電源必須保證電壓及頻率質量，一般應同時配有不間斷供電電源，避免因供電不穩定造成硬件設備損壞。

2、安裝有保護接地線的，必須保證接地電阻符合技術要求（接地電阻≤2Ω，零地電壓≤2V），避免因接地安裝不良損壞設備。

3、設備的檢修或維護、操作必須嚴格按要求辦理，杜絕因人為因素破壞硬件設備。

4、各類網絡機房必須有防盜及防火措施。

5、保證網絡運行環境的清潔，避免因集灰影響設備正常運行。

（三）網絡病毒的防治

1、各學校及部門服務器必須安裝防病毒軟件，上網網絡保證每臺網絡有防病毒軟件。

2、定期對網絡系統進行病毒檢查及清理。

3、所有軟磁盤須檢查確認無病毒后，方能上機使用。

4、嚴格控制磁盤交換和外來軟磁盤的使用，各學校各部門使用外來磁盤須經檢驗認可，私自使用造成病毒侵害要追究當事人責任。

5、加強上網人員的職業道德教育，嚴禁使用游戲盤，在網絡上玩游戲者一經發現將嚴肅處理。

（四）上網信息安全及電子郵件

1、單位網絡管理員必須定期對網上論壇及上網信息檢查，發現有關泄漏機密及反動言論與不健康信息要及時刪除，并記錄，隨時上報。

2、所有上網人員如收到反動郵件有責任及時上報，如不上報，一經發現，單位視情節輕重，做相應處罰，情節嚴重者，可提請刑事處罰。

三、要嚴格執行國家相關法律法規，防止發生竊密、泄密事件。外來人員未經單位主管領導批準同意，任何人不得私自讓外來人員使用局機關的網絡系統作任何用途。

四、加強對各網絡安全的管理、檢查、監督，一旦發現問題及時上報單位負責人。單位計算機安全負責人分析并指導有關人員作好善后處理，對造成事故的責任人要依據情節給予必要的經濟及行政處理。

五、未經單位負責人批準,聯結在單位網絡上的所有用戶,嚴禁在通過過其它入口上互聯網或外單位網絡.