第一篇：兒園教師聘任試用期合同書 幼兒園教師聘任試用期合同書 試用期

蕪湖縣灣沚鎮貝高幼兒園教職工試用期聘任合同書

甲方：蕪湖縣灣沚鎮貝高幼兒園 乙方：身份證號： 聯系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先約定，甲方聘請乙方的月薪為元，該項報酬包括所有的補貼在內。

四、甲方的基本權利和義務：

1.甲方的權力。

1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度； 2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；

3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2.甲方的義務。

1)為乙方創造良好的工作環境和條件； 2)按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務：

1、乙方的權利：

1）享有國家法律法規賦予的一切公民權力； 2）享有當地政府規定的就業保障的權力；

3）對試用狀況不滿意，請求辭職，經甲方同意可以按照正常手續離職的權力。

2、乙方的義務： 1）聘期內乙方應遵守幼兒園各種規章制度，履行崗位職責必須遵紀守法，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發揚團隊精神，積極主動與教師同事們團結合作，確保做好本園教育、安全保育及生活護理等工作。樹立正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、熱心、細心，責任心。嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。如嚴重違紀、違規和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。

2）在試用期內嚴格執行幼兒園的作息時間，不遲到，不早退，無大事不請假。3）教師在校內，校外都要自覺維護教師形象和學校聲譽，上班期間面對家長要面帶笑容，態度端正。

六、甲方的其他權力、義務：

1)試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 2)對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 3)試用期，乙方無正當情由請長病假10天、事假超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權力、義務：

1)試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 2）乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵； 3）具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權力； 4)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 年 月 日年 月 日

簽約地點：蕪湖縣灣沚鎮貝高幼兒園（蕪湖縣灣沚鎮世紀大道都市新苑小區17棟樓）

第二篇：幼兒園教師聘任試用期合同書

幼兒園教師聘任試用期合同書

甲方： 乙方：

身份證號： 聯系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日，試用期工資 元/月。

1、聘期內乙方應遵守幼兒園各種規章制度，履行崗位職責，因嚴重違紀、違規和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。

2、試用期內受聘方如單方提出終止合同，對幼兒園造成損失，應追究受聘方的責任，并賠償損失。

3、試用期滿，經我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。

此協議一式兩份，經雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：有德教育教師聘任試用期合同書

有德教育教師聘任試用期合同書

甲方：乙方：身份證號：身份證號：

聯系電話：聯系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。試用期個月，自年月日

至年月日，試用期工資元/月。

1、聘期內乙方應遵守有德教育的各種規章制度，履行崗位職責，因嚴重違紀、違規和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。

2、試用期內乙方有責任和義務完成我方規定的相關教學、教務內容，并積極配合我方完成招生及其它我方規定的相關工作內容。

3、試用期內受聘方如單方提出終止合同，對有德教育造成損失，應追究受聘方的責任，并賠償損失。

4、試用期滿，經我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。

5、甲方必須保證按時支付乙方已承諾的工資待遇。

6、甲方不得違反國家規定的勞動法律法規，尊重試用員工的合法權益。此協議一式兩份，經雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

年月日年月日

第四篇：幼兒園教師聘任試用期協議書

沙溪博藝幼兒園教師聘任試用期協議書

甲方：

乙方：

身份證號：

聯系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。試用期個月，自年月日至年月日，試用期工資元/月。

1、聘期內乙方應遵守幼兒園各種規章制度，履行崗位職責，因嚴重違紀、違規和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。

2、試用期內受聘方如在未滿試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應追究受聘方的責任，無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請，一個月的提前兩周交申請給甲方。

3、試用期滿，經我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。此協議一式兩份，經雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。

甲方（簽字）：沙溪博藝幼兒園

乙方（簽字）：

年月日

第五篇：幼兒園教師聘任合同書

篇一：民辦幼兒園教師聘用合同書范本

勞 動 合 同 書

甲 方(聘用單位)：

乙 方(受聘人)：

簽訂日期： 年 月 日

第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。

三、工作條件與勞動保護

四、工作報酬及福利待遇

第六條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為  元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為 元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

第七條 乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金 元/月。

五、甲方的權利和義務：

第八條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;第十條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;第十一條 根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十二條 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

五、乙方的權利和義務：

第十四條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;第十五條 遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;第十六條 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;第十七條 熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

第二十二條 因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。

第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。篇二：幼兒教師聘用合同書

幼兒教師聘用合同書

鳳城中心小學幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區教育局批準創辦的幼兒教育機構。

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為一年： 自 年 月 日至 年 月 日

二、教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平；

10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；

11.全天掌握幼兒情況，堅持晨檢、午檢合考勤制度，負責幼兒的人身安全和財物安全，如果出現幼兒安全事故及學校財務損失由當事教師全部負責；

三、勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規；

2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作；

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰；

4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；有事請假，并實行扣款制度。全年累計超過請假三天（礦工除外）。

四、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；

2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

****年**月**日 年 月 日

篇三：幼兒園教師聘用合同書

幼兒園教師聘用合同書

甲方： 乙方：

身份證號碼： 身份證號碼：

地址： 地址：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二、工作報酬

3、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)

4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。

三、教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平；

9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；

四、教師要求

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

篇四：幼兒園教師聘用合同

幼兒園教師聘用合同

xxx藝術幼兒園（xxx藝術幼兒園（以下簡稱方）甲方（用人單位）：

地址： 法人（負責人）： 乙方（勞動者）： 性別：_____ 出生年月：___________ 居民身份證號碼：_________________________ 戶口所在地址： __________________________________ 常住地址：____________________________

一、勞動合同期限

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事工作。

三、勞動保護和勞動條件

四、工作報酬

（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為 _____ 元/月。保險補助 元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月，并于每月 _____ 日支付給乙方。

（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

七、勞動合同的解除

（一）經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在工作期間有證據證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提;前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（七）違反勞動合同的責任

2、乙方在本園試用或實習期間，甲方根據乙方實際情況安排乙方在本園或培訓機構參加各種進修、培訓學習，并提供試用或實習期間的相關就餐。

培訓費用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計算工作年限）要求如下：

甲方對乙方進行的崗前培訓報銷的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應賠償的費用如下：

九、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門

十、其它事宜：

甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

甲方：（蓋章）法人：（簽字）

乙方（簽字）：

合同簽定日期： 年 月 日（本合同未盡事

宜，可經雙方協商解決）

篇五：幼兒園教師聘任合同[1]1 童心幼兒園聘任合同書

一、聘方（甲方）： 法人代表（負責人）：

應聘方（乙方）： 住 址：

身份證號碼：

聯系電話：

聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（___年）

三、聘請待遇：

（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 500元/月，試用期后工資為 基本工資加提成約合計1000左右元/月。

五、聘任合同的解除與終止：

1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教

2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

六、乙方需提出解除合同的，應在學期結束前一月提出。

七、違反勞動合同的責任

2合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。、乙方的各種技能，