第一篇：衛生院支委委員組織生活會情況報告

渭田衛群組發[ 2014 ] 17 號

關于渭源縣田家河衛生院支委會組織

生活會的情況通報

縣衛生局黨委群教辦：

根據縣衛生局黨委教育活動統一安排部署8月29日上午,我院支委召開了支委會組織主生活會。

會上，支委委員們剖析查找存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。縣衛生局第一督導組組長張利勝同志列席會議，并作了重要的指導性發言。統一了思想、增進了團結，支委班子凝聚力、戰斗力進一步增強，達到生活會預期目的。現將具體情況綜合報告如下：

一、做好會前準備工作

（一）組織學習，提高認識、統一思想。一是組織了一次支

第二篇：2021組織生活會支委委員對照檢查材料

2021組織生活會支委委員對照檢查材料

按照《XX市委組織部關于召開2021基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（XXXX號）文件要求，會前，我準備充分，積極參加了集中學習和個人自學，深入學習了習近平總書記“七一”重要講話精神，黨的十九屆六中全會精神和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，學習黨章和《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規。聚焦“以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會、XXX第十一次黨代會和市委第十三次黨代會精神”這個主題，在征求意見建議，深入開展談心談話的基礎上，聯系一年來的思想和工作實際，對標對表四個方面，認真查擺檢視存在的問題，深刻剖析思想根源，明確了整改措施和今后努力方向。現將對照檢查情況匯報如下。

一、檢視查找的問題

（一）對照履行黨章規定的職責任務。

自成為支委委員以來，始終堅持把學習貫徹落實《黨章》作為規范工作、解決問題、提高能力的重要依據，能夠認真對標對表，提高政治站位，強化理論學習，但對照職責任務要求，仍存在一些問題，主要是學習主動思考和研究不夠，在分析、總結和提煉方面功力用得不夠，缺乏釘釘子的鉆勁和韌勁。一是學習的主動性不強，在深鉆細研上下功夫不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神等，學習不夠深入，不夠精細，持續抓學習的恒心和毅力不足，導致學習不深入、不全面、零散化。二是學習的系統性不夠。在學深悟透上下功夫不足，缺乏盤根問底，刻苦鉆研的學習精神，有時學習理論知識會呈現籠統、隨意化的狀態，僅僅滿足于大化而之的理解，致使學習的體系沒有架構起來。三是學習的實踐性不足，對照黨章黨規，在學用結合上下功夫不足，離學深悟透弄通做實還有一定的差距，不能有效地將新思想、新方法轉化為指導工作實際的動力，理論知識推動黨建工作的融合做的還不夠。理論學習上融會貫通、聯系實際謀劃工作的格局不高，想問題、做決策、定目標時站位不高，從黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法的發展理念不新，進一步解放思想、創造性推動工作的思維不活。

（二）對照落實黨中央和上級黨組織部署要求。

在工作中我能夠認真宣傳和執行黨中央及上級黨組織布置的各項工作任務，支部于年初按照市直機關工委黨建工作要點認真編寫了支部工作計劃以及黨史學習教育相關計劃，按照分工安排相關工作任務均按時完成，但仍存在工作缺乏創新意識，主動謀劃精神欠缺等問題。由于工作中事務性工作任務較多，大多都是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數少。習慣于用老經驗、老辦法看問題、辦事情，站位不高，分析不全，對自己承擔的工作任務較熟悉，工作中也能做到履職盡責、扎實敬業，但對全局工作缺乏全盤的考慮，缺乏分析研判、防范預測的能力，政治眼光狹窄、創新思維不強。

（三）對照完成黨史學習教育、專項整頓、巡視巡查以及上組織生活會等問題整改情況。

在增強歷史自覺方面還需轉化落實，能夠在全面的黨史學習中進一步強化對黨的奮斗歷程的認識，但對歷史感悟的深度還不夠，將黨史學習的精髓轉化為實踐能力還不足；在弘揚優良傳統方面還需進一步提高，在工作中能夠自覺堅持學習和宣傳革命先輩和英模典型的優秀事跡，發掘紅色精神，但比照先輩先烈的思想境界、政治信念、情懷意志，還有不小的差距，艱苦奮斗精神還有帶加強。應該說，自己始終能夠對待工作認真負責，但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化，對標看齊標先進的標準有所降低。例如在黨支部工作的全過程中憂患意識不足，創新思維不強，在保持好新時代黨支部工作定力、強化支部建設方面研究還不夠深入。

（四）對照人民群眾的新期待。

能夠做到立足崗位全力以赴、履職盡責積極工作，盡力做好機關黨建工作和黨史學習教育工作。積極參與“我為群眾辦實事”實踐活動，能夠結合本職工作，下沉安居社區參與基層治理服務居民辦實事，積極參與文明創城創衛工作、宣講政策等志愿服務活動，但對照人民群眾的新期待，在攻堅克難、履職盡責方面仍有差距。作為支部委員在發揮表率作用上尚有差距，還不能完全起到帶頭和表率作用。由于工作經驗較少，工作還處于學習階段，敢于擔當、善于擔當的本領還不夠過硬，統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固，雖然能夠堅持與黨員群眾開展談心談話，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但深入部門調查研究少，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。

二、產生問題的根源

（一）理論武裝不夠深入。

在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規劃性、系統性不足，客觀上以工作繁重、壓力大多為借口，放松了對理論學習的規劃和對知識的深入思考。對與黨建相關的上級重要會議、重要文件的學習較多，對與自己工作緊密聯系的知識攝取的較多，對其他方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力不足，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，政治判斷力政治領悟力政治執行力需要著力提升。

（二）黨性修養有待增強。

在自我警醒、自我提高、自我凈化方面使的勁不夠，時刻對照黨章黨規黨紀衡量言行、審視思想和改進工作的自我改造的意識有待提高，不斷增強自我革新意識還不夠，干事創業的激情和勁頭有待提高，表率作用仍有待加強。

（三）解決問題能力不足。

工作中囿于慣性思維而按部就班，工作求穩怕亂，缺乏強烈的憂患意識和發展意識，缺乏開拓創新、攻堅克難的魄力。面對一些難點問題和突發狀況，習慣于用老辦法解決新問題，特別是面對急難險重問題，思想松懈麻痹，缺乏攻堅克難闖難關的精神頭。將學習轉化為行動，轉化為工作實際方面，將上情與下情有機結合方面，將學習成果轉化為分析和解決問題的能力有待進一步提高。

三、努力方向和整改措施

（一）錘煉初心，堅定理想信念。

所謂扣好人生的第一粒扣子，能力比知識重要，品德比能力重要。德行是一個人施展才華的前提，是實現理想抱負的根基，根基不穩，大廈終會崩塌。作為年輕干部，要絕對對黨忠誠，守好理想信念。我們要從黨史學習教育中汲取營養，不斷在強化黨性修養、錘煉政治品格、加強黨性錘煉上鉚足勁、下功夫、抓突破，提高政治站位，增強自身修煉，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾危機面前敢于沖鋒，在歪風邪氣面前敢于斗爭。以革命先輩先烈為鏡，賡續革命先輩的精神血脈，從感人肺腑的紅色基因中汲取成長力量，認真貫徹落實黨的路線方針政策和決議，堅定維護核心、堅守政治紀律，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，讓愛黨愛國、忠于信仰融于我們的血肉，成為我們前行路上堅硬的鎧甲。

（二）凝練恒心，堅持終身學習。

如今，世界正處于百年未有之大變局，機遇與風險交織、發展和挑戰并存，新情況、新問題、新任務層出不窮，對我們擔當能力提出了更高的要求，只有不斷學習才能適應新時代的節奏。要始終把學習作為一項重要的政治任務堅持不懈地抓好，抓常抓細抓強。要拓寬學習渠道，全面、深入、系統地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總數書記系列講話精神等，在學理論、學政策、學知識中打牢思想基礎、拓寬視野思路、強化專業素養；特別是要緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，準確把握中央、XXX黨委和市委各項決策部署，聚焦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，把學習黨的創新理論與學習黨史結合起來，與將在下半年在北京召開的黨的二十大結合起來，與黨建工作結合起來，努力往深處學，朝實處干，向遠處行。要虛心向他人學習，加強與身邊同事、業務科室的溝通交流，學習身邊人的業務經驗，積極查找自己的不足之處，在學以致用、用以促學、學用相長中練就能擔當的肩膀，全面提升業務能力和服務水平。

（三）淬煉匠心，提高服務能力。

以實干為先，踐行好為人民服務的宗旨，把握好“我為群眾辦實事”實踐活動契機，全面提升為群眾排憂解難的工作能力和服務水平。要善于準確識變，科學應變，主動求變，下大功夫學習研究最新政策方向、先進地區經驗做法和棘手問題解決辦法，提高應急處突能力，切實在創新基層黨建工作的探索研究上有所突破；在創新組織生活方式方法深入探索，增強黨員學習活動的載體和方式，思考如何平衡提升黨員學習的主動性、積極性與提升理論學習的吸引力和質量；注重抓好樹典型工作，爭取在評優選先中努力營造比學趕幫超的積極氛圍。在培養創新能力的同時，唯實惟先，在學思悟踐中將經歷轉化為經驗，通過堅持不懈的學習和歷練持續提升自身的政策理論水平，開闊視野格局，促進黨建業務實戰能力提升。要常樹擔當之責，常懷感恩之心，隨時聽從黨的召喚，服從組織的各項決定；面對新形勢、新問題，不松勁、不懈怠，時刻保持積極的態度、清醒的頭腦和強烈的憂患意識，全力以赴完成黨組織交給的各項任務。在工作中要堅持原則，敢于”亮劍”，時刻保持清醒頭腦，切實分清公與私、情與法，自覺接受各方面的監督，以更高的標準、更嚴的要求守住自身干凈的行為底線，樹立良好形象。

以上是此次組織生活會我個人的對照檢查情況，請各位同志批評指正。

第三篇：2021組織生活會個人對照檢查材料（支委委員）

2021組織生活會個人對照檢查材料（支委委員）

根據xx公司黨委《關于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》（xx黨字【2022】x號）文件要求，本人在會前認真學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九屆六中全會精神，緊密結合個人思想和工作實際，深刻查擺自身存在的問題，剖析產生問題的原因，提出切實可行的整改措施，現將有關情況匯報如下：

一、存在的差距與不足

（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面

1、政治站位還不夠高。對習近平新時代中國特色社會主義思想及黨史的理解不深不透，沒能做到與支部建設、本職工作融會貫通。工作中受其他因素的影響，對抓好自我凈化、自我完善、自我提升的緊迫感不足，學習上滿足于記住只言片語，缺乏深入研讀和理解把握。在批評與自我批評上缺乏思想認識，缺少勇氣，不能站在為支部建設的層面上看待考慮問題。還未能養成勤奮學習和深入思考的習慣，作為支委成員沒能用自己的實際行動帶動支部形成濃厚的學習風氣。

2、政治執行力還不夠強。在學習貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央各項決策部署方面存在差距，重視程度不夠，學習不系統不深入，在支部內傳達、組織學習的執行效果欠佳。對學習存在不實、不細的現象，僅僅滿足于大而化之的理解，走馬觀花式的掌握，過多的存在突擊學、片面學的現象，離學深悟透弄通做實上還存在較大的差距。

（二）對照新時代合格黨員標準方面

1、思想認識有偏差。xx黨支部作為新成立的黨支部，在黨員人數、制度建設、黨建品牌規劃等各個方面都還存在較大的不足，面對這些問題，作為組織委員兼宣傳委員，我還沒有樹牢“一盤棋”的思想，站位不高、格局不寬，對支部的重點工作謀劃考慮的不具體、不全面、不深入、不細致，缺乏發現問題、解決問題的新觀念和新思想，缺乏分析研判、協調統籌的能力，工作中存在大包大攬的現象，與其他支委成員的協調配合上還不夠充分，沒能形成工作合力。

2、干事創業的勁頭不足。在工作中雖然能夠時刻堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，但是缺乏敢于斗爭、善于斗爭的自覺，面對危機和失誤還缺乏敢于承擔責任的勇氣和擔當。面對支部紛繁復雜的工作局面缺乏激情和使命感，缺乏攻堅克難的決心和毅力，存在畏難情緒和拖延心理。

（三）對照入黨誓詞方面

1、履職盡責的能力不夠。在黨支部任職組織委員工作后，更多的工作重心放在了上級的安排部署及考核指標中，忽略了與支委其他成員及黨員的溝通，沒能很好的站在支部黨員的立場、角度開展工作。面對新的崗位、新的任務、新的挑戰，還存在學習力不夠、適應能力不強的現象。缺乏與黨員同志換位思考的感情認同，密切聯系群眾的作風也不夠深入。

2、擔當務實的精神不夠。在支部的日常工作實踐中，根扎的不夠深，對支部及黨員實際情況摸的不夠清，想問題、抓落實上還不能以黨員、職工為中心，初心還沒能落到行動上、使命還沒能擔在肩膀上，沒能真正做到為職工群眾解難題、辦實事。

（四）對照革命先輩和先進典型。

1、斗爭精神不足。日常工作中習慣做“老好人”，睜一只眼閉一只眼，缺乏斗爭精神，還沒能練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，還缺乏敢字為先、干字當頭，勇于擔當、善于作為的斗爭精神，作為支部的組織委員，更是一名年輕的黨員，缺乏居安思危的憂患意識和攻堅克難的斗爭意識，工作中存在貪圖安逸、得過且過、知難而退等消極心態。

2、服務意識匱乏。在支部建設的過程中理解片面，把黨支部建設和活動開展“形式化”、“表層化”，停留在單純的自身建設活動的思維定式上，沒有從根本上發揮和改善黨支部的服務功能，也沒有融入公司的中心工作中，沒有真正為職工群眾辦實事，解決實際困難。

二、剖析存在差距的原因

1、思想方面懈怠。

沒能樹立起正確的學習思想意識，理論學習不夠深入，滿足于按照規定的學習內容劃重點，做筆記，學習浮于表面，缺乏學懂弄通和鉆研透徹的恒心及毅力。遇到日常工作與學習不能兼顧時，會出現消極情緒，缺乏抓主要矛盾和解決關鍵問題的勇氣，思想上存在懈怠情緒。

2、大局觀念不足。

大局、全局意識弱化，不能堅持站高望遠謀事，缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的觀念，工作中缺乏長遠眼觀和前瞻思維，對于工作的目標、定位缺乏方向感。作為支委成員之一，更應該站在全局上思考問題、觀察問題、解決問題，同其他支委成員齊心協力、共謀劃同出力，形成“并肩作戰”的良好氛圍。

三、下一步整改措施。

1、強化政治理論學習。

通過學習計劃的制定，牢固樹立起終身學習的觀念，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，嚴格要求自己，堅持學以致用，通過學習給思想補充養分，進一步筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。

2、錘煉黨性修養。

要進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神的學習，自覺黨性修煉，把增強“四個意識”，堅定“四個自信”和做到“兩個維護”刻在心上，體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好支部建設工作的時效上，體現在影響帶動支部黨員和周邊群眾身上。同時牢記“作風建設永遠在路上”的宗旨思想，克服享樂主義和官僚主義，做到率先垂范，爭當廉潔自律好表率。

3、改變工作方式，提升工作效率。

進一步改變自己的工作方式，通過學習進一步提升駕馭全局的能力和處理復雜問題的素質技能，學會迎接挑戰抓住機遇，在日常工作中有針對性的開展和處理，進一步提升工作效率，真正把支部工作坐實做細做到位！

第四篇：組織生活會支委對照檢查材料

對 照 檢 查 材 料

XXXXXXXXXXXX

（2014年8月20日）

根據XXXXXXXXXXXXX市黨的群眾路線教育實踐活動辦公室統一部署和XXXXXXXXXXXXX黨委、XXXXXXXXXXXXX支部具體安排，我認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動的精神，積極投身到活動中來。堅定理想信念，弘揚焦裕祿精神，努力踐行“三嚴三實”。按照“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”要求，圍繞“為民務實清廉”主題要求，重點剖析嚴守政治紀律、加強民族團結、強化服務意識、履行崗位職責、公道為民辦事、嚴格要求自己等六方面采取黨員提、自己找、上級點、互相幫等方式，重點查找自己存在的問題和不足，深挖問題的根源，并提出相應整改方向及措施。現對照檢查如下：

一、對照檢查問題

（一）嚴守政治紀律方面

一是政治堅定性不強。對中央和自治區黨委做出的反恐維穩決策部署有時立場不堅定，公開場合態度堅決，私下場合對唱反調的人不敢亮劍制止。如：7.5事件發生后，很多職工在私下都在說那是南疆，XXXXXXXXXXXXX不會有這樣的事，我作為水政大隊支部支委雖沒附和，但沒發聲，這說明我對新疆的發展和長治久安及維穩形勢認識不足，對“全疆維穩一盤棋”的決策部署理解不深不透，缺乏大局意識。是我政治上不成熟和堅定性不強的表現。

二是政治鑒別力不強。對黨的民族宗教政策理解不透徹，不能從政治理論層面進行甄別其本質。如：“5.22”暴恐事件時，作為支部的支委，由于自己對民族政策的不熟悉，不能引導支部黨員們和大隊干部職工從“三股勢力”的政治圖謀、反動本質、丑惡嘴臉和罪惡行徑層面進行揭批。說到底是我忽視了對馬克思主義民族觀、宗教觀的學習，導致政治鑒別力不強。

三是政治意識和大局觀念不強。對重大政治問題關心程度不夠。如：思想上存在著錯誤認識，認為政治方向有領導把握，自已作為一般干部只要做好本職工作就行了。

（二）加強民族民族團結方面

一是學習不扎實。對黨的民族宗教政策學習抓得不緊、理解不深不透。存在懶惰思想，滿足于淺嘗輒止，學習和實踐結合不緊。如：平時學習時只注重業務學習，對民族宗教政策很少去學，就是學習，也只是翻的看了一下，沒有做到入腦入心。這說明我把民族宗教政策僅僅放到了嘴上，把學習當負擔，不愿在深入上花時間、費精力、動腦筋。

二是工作方法簡單

三是對反恐維穩的認識不到位。如：認為XXXXXXXXXXXXX地區處于北疆，在穩定上不會出事，出事也不會出大事，忽略了反恐維穩沒有前后方的問題，對新疆反民族分裂主義的長期性、復雜性、尖銳性認識太過淺薄。

（三）強化服務意識方面

一是宗旨意識不強。缺乏真心實意為各族人民服務的意識，脫離實際、脫離群眾。如：去年7月，大隊安排我去恰夏對更新井測點，過去就測了兩個，一看時間到中午了，就對他們說，這都中午了，吃完飯休息休息下午晚點在去測把。實際上天太熱了不想去，剩余2個點幾分鐘就可以測完的，我還讓農戶等了幾個小時候才去。這說明我在實際工作中，脫離實際、脫離群眾，是宗旨意識不強的表象。

二是群眾意識不強。缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如：2012年，大隊安排我和安裝智能水表的工作人員一起下鄉去安裝，但是我走到一半就嫌累了，然后就在原地休息，等他們安裝完成后來叫我，這說明我為民服務的意識不強。

（四）履行崗位職責方面

一是安于現狀，不思進取。工作上不追求上進，生活上貪圖享樂安逸。如：隨著工作時間的推移，我開始滿足于已有的學識和見解，也不再學習了，認為自己那一套夠用了，以不變應萬變，各項工作應付了事。需要學習的文件也不想學了，應該自己寫的東西也交給別人寫。這說明我對工作缺乏持之以恒的熱情，容易自滿自足，進取心不強。

二是工作效能低下。有些事拖拖拉拉、消極應付。如：去年有群眾來大隊審批機電井更新，按要求我要下去打GPS，但是我想著天氣太熱，就一而再再而三的推脫說“明天去、明天去”，結果一直拖了一個月，導致后來差點發生上訪事件。

（五）公道為民辦事方面

一是工作“中梗阻”。在辦理業務工作時，時有考慮人情和關系，對于和自己私交好的，辦理時限快一些，一般的，辦理時限快一些。如：去年，在審核機電井機組資質的時候，只是對自己熟悉的人進行了詳細的說明，對其他的就沒耐性去解釋，讓其自己去看。這說明我在工作沒有做到一式同仁。

二是接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。如：去年，安排我去各個沙場去檢查時，我只是走了兩個自己不熟悉的地方，熟悉的地方就打了個電話，沒有全面的進行檢查。

（六）自我要求不嚴方面

二是監督制約不力。放松對自己的要求。如，今年，五條河流管理中隊遭到批評和通報后，而我作為河道管理站的副站長、支部委員，沒有及時的去與他們談心交流，監督他們，導致后面又被局里進行了通報。

(八)正確地對待他人提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受他人提出的意見和建議解決問題只有這樣我才能使自己更快地進步。

以上是我對照檢查情況，不足之處請同志們批評指正。

第五篇：支委組織生活會萬能

支委組織生活會會議記錄

會議議題：

1、支部書記報告一(半)年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題并提出合理化整改措施

2、開展批評與自我批評

一、支部書記通報會前準備情況

1、本支部已組織了集中學習，學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合實際深開展了討論

2、會前，黨支部書記與班成員班子成員之間，班子成員與支部學員已開展了談心談話

3、支部班子成員認真對照黨章查擺了問題.4、本次組織生活會已經向上級黨組織請示

二、由黨支部書記報告一年(半)來黨支部工作情況

1、支部工作基本情況

2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。

三、批評與自我批評

書記：同志們，今天我們召開組織生活會。對照思想和行為，著力提升黨員干部純潔性和先進性，著力打造一支優良純潔的領導班子和干部隊伍，加速推進XX跨越發展。召開組織生活會本著有則改之、無則加勉的原則，各位同志要積極開展批評與自我批評，采取自查與幫查相結合的方式，認真查找和整改問題，做到學習有遵循、查找有依據、整改有目標管理。采取一人談、眾人幫、逐人進行的方式。現在，我們開會，開展積極健康的批評與自我批評，力爭把個人存在的突出問題找準，并深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過這次會議，真正達到統一思想、解決問題、促進工作的目的。大家都是黨員，要本著對同志負責、對黨支部負責的態度，實事求是、客觀公正地提出意見，也不要有什么顧慮，敞開心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來。下面我帶個頭，首先剖析一下自己。

我個人存在的不足是：

1、政治理論學習有待進一步加強。

2、思想解放程度不夠。

3、工作方式方法有待提高。存在的原因：

1、重事務，輕學習，沒有很好地處理工作和學習的矛盾，理論學習不夠系統深入，認識膚淺，沒有完全把它內化為自己的理性并用以指導工作。

2、放松了世界觀的改造，不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學地分析和認識紛繁復雜的客觀事物。

3、自己在思想認識方面還沒有完全到位，領導經驗有所欠缺，體現在工作協調方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善。整改措施：

1、加強自身業務學習，拓寬知識面。

2、加強世界觀改造，努力增強黨性修養。堅定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強在復雜形勢下辨別各種思潮的能力。堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執行。

3、積極參加系統的各種培訓學習，促進業務整體素質和工作能力的提高，同時以開展創先爭優活動為助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一線落實。好，下面請同志們做出批評。

支委一：高書記提到的這幾個問題比較客觀，這與平時工作量大、頭緒繁多、事務纏身有一定的關系，希望以后能夠有所改進。

支委二：總的說來，高書記政治過硬、作風扎實，能夠凝聚人心、干事創業，是一名優秀的領導干部，當然存在的這些問題也不能忽視。

書記：謝謝大家的批評指正，我會按照大家的意見積極穩妥地落實好整改措施，請大家監督。

下面請支委一發言。

支委一：聽了X書記的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動，作為一名主要負責同志，能如此開誠布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學習的，同時能夠謙虛地接受大家的批評，這種態度也是我們要效仿的。下面，我也向X書記看齊，談一談個人的情況。存在的不足是：

1、在理論學習上還沒有完全做到“系統深入”。

2、在工作開展上還沒有完全做到“扎實有效”。

3、分管的工作制度化、規范化的程度不高。存在的原因：

1、有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。

2、自身工作不夠扎實、工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究的過程，對于提高工作質量是不利的。整改措施：

1、要加強自身業務學習，拓寬知識面，真正做到業務技能領先群眾。

2、工作光憑滿腔熱情是遠遠不夠的，在今后的工作生活中，要多聽取同志們的意見和建議，集思廣益，為鄉農村工作的發展作貢獻。

3、努力克服自身存在的問題，正確對待群眾提出的意見，加強機關的管理，努力提高政治業務素質，積極為農村工作出謀獻策，使各項工作上一個新臺階。這是我的個人剖析。請同志們批評指正。

書記：支委一同志入黨多年，歷經考驗，黨性覺悟高，道德品質優良，對工作認真負責。剛才對自己的剖析非常有深度，也是非常可行的。

支委二：支委一同志積極工作，這是大家有目共睹的，這次分析全面具體，切合實際。

支委一：謝謝大家的批評，謝謝提醒，以后一定注意。下面請支委二同志發言。

支委二：下面我做一下個人剖析。存在的不足是：

1、理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高。學習不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務多，放松了對學習的要求。

2、思想還不夠解放，還缺乏改革創新和銳意進取精神。觀念轉變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在“等”的思想。

3、工作力度還不夠大，缺乏創新意識。存在的原因是：

1、理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創造性開展工作不夠。

2、放松了世界觀的改造，不能很好地運用世界觀科學地分析和認識紛繁復雜的客觀事物。

3、工作力度還不夠大，有時放不開手腳，怕遇到風險，怕影響穩定，缺乏敢闖敢試的氣魄。整改措施：

1、增強學習主動性，不斷提高政治素質。認真搞好自學，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學多思

2、在學用結合上做文章。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創新相結合，把理論武器轉化為促進工作的強大動力。

3、增強創新意識，開創組織工作新局面。創新是時代的主題，是促進事業發展的不竭動力。在今后工作中，緊緊圍繞愛民村中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創一流業績。請大家批評指正。

書記：支委二同志自我要求嚴格，維護大局，勇挑重擔，切實發揮助手作用，為發展做出了貢獻，提到的個人不足比較客觀，希望早日能夠改進。

支委一：支委二同志工作熱情高，工作思路新，個人修養優，業績突出，個人剖析嚴肅認真，分析到位，措施可行。

支委二：謝謝大家中肯的批評，對我幫助很大。下一步我按照大家提出的意見認真整改，請大家監督。

書記：同志們的發言非常好，說出了真心話，對每個同志都有很大的幫助。達到了這次組織生活會的預期目的。

四、總支書記點評（到會領導點評）

這次組織生活會開得很成功。這次組織生活會各位同志會前做了精心準備，對自身存在的問題查擺得客觀準確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強。同志們之間的批評態度誠懇，推心置腹，對于明確不足，提高認識，增進團結、振奮精神起到了良好的推動作用。要在下一步的工作中針對群眾需求搞服務，使工作的能力有所增強，工作的活力有所增強，發展的潛力有所增強，確保實現“黨員受教育、群眾得實惠”的目的。

五、支部書記總結并作表態發言

這次會議，不但使我們對自身存在的問題有了更加明確的認識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風教育，特別是對一些工作上、思想上的問題，統一了思想，形成了共識，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進了團結，鼓足了干勁。下一步將認真按照各項要求，將后續工作扎實穩妥地開展好、進行好、落實好，用自己的實際行動贏得職工的信任，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，推動XX工作又好又快發展。