第一篇：醫院黨總支18年半年總結

醫院黨總支2018年半年總結

醫院黨總支2005年半年總結2007-12-07 18:45:46第1文秘網第1公文網醫院黨總支2005年半年總結醫院黨總支2005年半年總結(2)中共溫江區人民醫院總支委員會二00五年上半年工作總結及下半年工作安排在區委及衛生局黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心工作和醫療質量管理，扎實抓好黨的思想建設，組織建設，作風建設和精神文明建設；認真開展黨員先鋒崗工程活動，為醫院的發展及衛生事業的健康持續發展提供良好政治和組織保證。二00五年的工作主要表現在以下幾方面：

一、思想建設在全院黨員、干部、職工中開展思想政治學習教育活動，組織學習“三個代表”重要思想及有關黨的建設的文件，認真抓好

自查自糾并完善規章制度，使全院干部作風明顯改善，年初每個黨員制定創先爭優規劃，積極響應保持黨的先進性教育的號召，提高干部認真實踐“三個代表”重要思想執政水平；開展干部作風集中教育整頓，組織學習黨章，聽黨課，請行政學院教授講解黨的歷史及黨的基本知識，組織全院黨員收看反腐敗錄像片《貪欲打開地獄之門――朱福忠腐敗案警示錄》等。開展黨員先鋒崗工程活動，進一步發揮窗口科室的模范帶頭作用，以黨員的先鋒模范作用帶動全院職工，增強黨員實踐黨的宗旨的主動性。堅持“三會一課”制度，過好組織生活會，認真開展批評與自我批評，使全院干部作風明顯改善，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、組織建設堅持組織發展的“十六字”方針，認真作好組織發展工作，重視關心知識分子，積極培養入黨積極分子，對他們加強黨的基本知識的理論培訓，今年選派12名入黨積極分子到區工委組織的黨的基本知識理論培訓

班學習；發展中共預備黨員4人，轉正2人，使黨組織不斷增添新鮮血液。根據上級黨組織的安排，規范了黨費收繳制度

三、作風建設組織黨員、干部學習黨章、黨紀，認真做好民主評議黨員工作，用《黨章》規范黨員的行為，將黨員受黨紀教育作為黨員干部思想政治教育重要內容，使受教育面達95以上；黨員、干部在日常工作中堅持克己奉公，遵紀守法，并以先鋒模范行為帶領群眾完成醫療工作。一年未發生違法違紀事件。

四、精神文明建設為進一步加強行風建設，規范醫務人員職業信用行為，提高衛生行業的社會信譽度，提高醫療服務質量為宗旨，推行規范化服務，我院積極開展創“誠信示范醫院”活動，以創建活動為載體，在衛生行業樹立誠信為本，操守為重的職業風尚，提高衛生行業社會信譽度，樹立新形勢下醫療機構良好形象。開展文明窗口和青年文明號創建活動；堅持藥品招投標制度，做到藥品75以上為招標藥，并將利潤60讓利于患

者；堅持院務公開，定期將醫院業務收支情況，醫院發展規劃向全院職工公布；并在門診及住院大廳設立電子觸摸屏，將收費標準、藥品價格向群眾公示，接受群眾監督。認真貫徹衛生部、省市區關于行風建設有關規定，并及時處理違規事件，定期召開知識分子、民主黨派人士座談會，全區村婦女主任聯誼會和各醫藥供應商行風座談會，法律知識學習交流座談會等。開展形式多樣、寓教于樂健康活動，參加衛生系統知識競賽，并為貧困戶群眾及身患重癥的職工捐款？、捐物；組織全體黨員到廣安“小平故里”、華鑾山接受紅色革命教育。醫院還制定了二00五年法制教育規劃，組織全院職工學習醫療相關法律法規，并參加區政府組織法律知識學習、考試，全部合格，提高職工遵紀守法的自覺性。堅持“以人為本”充分發揮知識分子的積極性、創造性，做到在政治上關懷，業務上支持，生活上關心，并送他們到上級單位進修學習，提高他們的技術水平。

關心離退休老同志，認真落實離退休老干部的政治生活兩個待遇。

五、存在問題極個別黨員組織紀律性差，表現在過組織生活不按時參加，反映在思想政治工作較弱；治安防范工作存在一定缺陷，表現在醫院今年上半年家屬區2次失竊，反映了管理上不到位，規章制度落實力度不夠。

六、下半年工作安排

1、保持黨員先進性教育,認真學習《中共中央關于在全黨開展以實踐三個代表重要思想為重要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，根據《中央保持共產黨員先進性教育活動領導小組下發第二批保持共產黨員先進性教育活動指導意見》，認真貫徹中央的總體部署和要求，結合醫院實際，堅持高標準，周密安排部署，精心組織、實施，扎實抓好先進性教育活動，通過開展先進性教育活動，進一步增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，進一步激發黨員的積極性和責任感，更好的團結和帶領廣大群眾推動各項工作。

2、繼續抓好“四五”普法教育的總結

工作和“五五”普法教育的準備工作，組織全院職工學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《護士管理法》、《安全生產法》、《中華人民共和國憲法》、《醫療機構管理條例》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規。

3、作好創建全國文明城市工作，按照中央文明辦《創建全國文明城市測評體系》的要求，堅持“物質文明，政治文明，精神文明三個文明”一起抓，以創建全國文明城市建設這項活動為契機，在全院干部職工中開展創文明醫院、建文明科室、當文明職工活動，抓好單位規范化服務和行風建設，進一步提升全院職工素質和醫

醫院黨總支2005年半年總結

第二篇：醫院黨總支2005年半年總結

中共溫江區人民醫院總支委員會二00五年上半年工作總結及下半年工作安排在區委及衛生局黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心工作和醫療質量管理，扎實抓好黨的思想建設，組織建設，作風建設和精神文明建設；認真開展黨員先鋒崗工程活動，為醫院的發展及衛生事業的健康持續發展提供良好政治和組織保證。二00五年的工作主要表現在以下幾方面：

一、思想建設在全院黨員、干部、職工中開展思想政治學習教育活動，組織學習“三個代表”重要思想及有關黨的建設的文件，認真抓好自查自糾并完善規章制度，使全院干部作風明顯改善，年初每個黨員制定創先爭優規劃，積極響應保持黨的先進性教育的號召，提高干部認真實踐“三個代表”重要思想執政水平；開展干部作風集中教育整頓，組織學習黨章，聽黨課，請行政學院教授講解黨的歷史及黨的基本知識，組織全院黨員收看反腐敗錄像片《貪欲打開地獄之門――朱福忠腐敗案警示錄》等。開展黨員先鋒崗工程活動，進一步發揮窗口科室的模范帶頭作用，以黨員的先鋒模范作用帶動全院職工，增強黨員實踐黨的宗旨的主動性。堅持“三會一課”制度，過好組織生活會，認真開展批評與自我批評，使全院干部作風明顯改善，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、組織建設堅持組織發展的“十六字”方針，認真作好組織發展工作，重視關心知識分子，積極培養入黨積極分子，對他們加強黨的基本知識的理論培訓，今年選派12名入黨積極分子到區工委組織的黨的基本知識理論培訓班學習；發展中共預備黨員4人，轉正2人，使黨組織不斷增添新鮮血液。根據上級黨組織的安排，規范了黨費收繳制度

三、作風建設組織黨員、干部學習黨章、黨紀，認真做好民主評議黨員工作，用《黨章》規范黨員的行為，將黨員受黨紀教育作為黨員干部思想政治教育重要內容，使受教育面達95以上；黨員、干部在日常工作中堅持克己奉公，遵紀守法，并以先鋒模范行為帶領群眾完成醫療工作。一年未發生違法違紀事件。

四、精神文明建設為進一步加強行風建設，規范醫務人員職業信用行為，提高衛生行業的社會信譽度，提高醫療服務質量為宗旨，推行規范化服務，我院積極開展創“誠信示范醫院”活動，以創建活動為載體，在衛生行業樹立誠信為本，操守為重的職業風尚，提高衛生行業社會信譽度，樹立新形勢下醫療機構良好形象。開展文明窗口和青年文明號創建活動；堅持藥品招投標制度，做到藥品75以上為招標藥，并將利潤60讓利于患者；堅持院務公開，定期將醫院業務收支情況，醫院發展規劃向全院職工公布；并在門診及住院大廳設立電子觸摸屏，將收費標準、藥品價格向群眾公示，接受群眾監督。認真貫徹衛生部、省市區關于行風建設有關規定，并及時處理違規事件，定期召開知識分子、民主黨派人士座談會，全區村婦女主任聯誼會和各醫藥供應商行風座談會，法律知識學習交流座談會等。開展形式多樣、寓教于樂健康活動，參加衛生系統知識競賽，并為貧困戶群眾及身患重癥的職工捐款？、捐物；組織全體黨員到廣安“小平故里”、華鑾山接受紅色革命教育。醫院還制定了二00五年法制教育規劃，組織全院職工學習醫療相關法律法規，并參加區政府組織法律知識學習、考試，全部合格，提高職工遵紀守法的自覺性。堅持“以人為本”充分發揮知識分子的積極性、創造性，做到在政治上關懷，業務上支持，生活上關心，并送他們到上級單位進修學習，提高他們的技術水平。關心離退休老同志，認真落實離退休老干部的政治生活兩個待遇。

五、存在問題極個別黨員組織紀律性差，表現在過組織生活不按時參加，反映在思想政治工作較弱；治安防范工作存在一定缺陷，表現在醫院今年上半年家屬區2次失竊，反映了管理上不到位，規章制度落實力度不夠。

六、下半年工作安排

1、保持黨員先進性教育,認真學習《中共中央關于在全黨開展以實踐三個代表重要思想為重要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，根據《中央保持共產黨員先進性教育活動領導小組下發第二批保持共產黨員先進性教育活動指導意見》，認真貫徹中央的總體部署和要求，結合醫院實際，堅持高標準，周密安排部署，精心組織、實施，扎實抓好先進性教育活動，通過開展先進性教育活動，進一步增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，進一步激發黨員的積極性和責任感，更好的團結和帶領廣大群眾推動各項工作。

2、繼續抓好“四五”普法教育的總結工作和“五五”普法教育的準備工作，組織全院職工學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《護士管理法》、《安全生產法》、《中華人民共和國憲法》、《醫療機構管理條例》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規。

3、作好創建全國文明城市工作，按照中央文明辦《創建全國文明城市測評體系》的要求，堅持“物質文明，政治文明，精神文明三個文明”一起抓，以創建全國文明城市建設這項活動為契機，在全院干部職工中開展創文明醫院、建文明科室、當文明職工活動，抓好單位規范化服務和行風建設，進一步提升全院職工素質和醫院

第三篇：醫院黨總支2005年半年總結

中共溫江區人民醫院總支委員會二00五年上半年工作總結及下半年工作安排在區委及衛生局黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心工作和醫療質量管理，扎實抓好黨的思想建設，組織建設，作風建設和精神文明建設；認真開展黨員先鋒崗工程活動，為醫院的發展及衛生事業的健康持續發展提供良好政治和組織保證。二00五年的工作主要表現在以下幾方面：

一、思想建設在全院黨員、干部、職工中開展思想政治學習教育活動，組織學習“三個代表”重要思想及有關黨的建設的文件，認真抓好自查自糾并完善規章制度，使全院干部作風明顯改善，年初每個黨員制定創先爭優規劃，積極響應保持黨的先進性教育的號召，提高干部認真實踐“三個代表”重要思想執政水平；開展干部作風集中教育整頓，組織學習黨章，聽黨課，請行政學院教授講解黨的歷史及黨的基本知識，組織全院黨員收看反腐敗錄像片《貪欲打開地獄之門――朱福忠腐敗案警示錄》等。開展黨員先鋒崗工程活動，進一步發揮窗口科室的模范帶頭作用，以黨員的先鋒模范作用帶動全院職工，增強黨員實踐黨的宗旨的主動性。堅持“三會一課”制度，過好組織生活會，認真開展批評與自我批評，使全院干部作風明顯改善，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、組織建設堅持組織發展的“十六字”方針，認真作好組織發展工作，重視關心知識分子，積極培養入黨積極分子，對他們加強黨的基本知識的理論培訓，今年選派12名入黨積極分子到區工委組織的黨的基本知識理論培訓班學習；發展中共預備黨員4人，轉正2人，使黨組織不斷增添新鮮血液。根據上級黨組織的安排，規范了黨費收繳制度

三、作風建設組織黨員、干部學習黨章、黨紀，認真做好民主評議黨員工作，用《黨章》規范黨員的行為，將黨員受黨紀教育作為黨員干部思想政治教育重要內容，使受教育面達95%以上；黨員、干部在日常工作中堅持克己奉公，遵紀守法，并以先鋒模范行為帶領群眾完成醫療工作。一年未發生違法違紀事件。

四、精神文明建設為進一步加強行風建設，規范醫務人員職業信用行為，提高衛生行業的社會信譽度，提高醫療服務質量為宗旨，推行規范化服務，我院積極開展創“誠信示范醫院”活動，以創建活動為載體，在衛生行業樹立誠信為本，操守為重的職業風尚，提高衛生行業社會信譽度，樹立新形勢下醫療機構良好形象。開展文明窗口和青年文明號創建活動；堅持藥品招投標制度，做到藥品75%以上為招標藥，并將利潤60%讓利于患者；堅持院務公開，定期將醫院業務收支情況，醫院發展規劃向全院職工公布；并在門診及住院大廳設立電子觸摸屏，將收費標準、藥品價格向群眾公示，接受群眾監督。認真貫徹衛生部、省市區關于行風建設有關規定，并及時處理違規事件，定期召開知識分子、民主黨派人士座談會，全區村婦女主任聯誼會和各醫藥供應商行風座談會，法律知識學習交流座談會等。開展形式多樣、寓教于樂健康活動，參加衛生系統知識競賽，并為貧困戶群眾及身患重癥的職工捐款？、捐物；組織全體黨員到廣安“小平故里”、華鑾山接受紅色革命教育。醫院還制定了二00五年法制教育規劃，組織全院職工學習醫療相關法律法規，并參加區政府組織法律知識學習、考試，全部合格，提高職工遵紀守法的自覺性。堅持“以人為本”充分發揮知識分子的積極性、創造性，做到在政治上關懷，業務上支持，生活上關心，并送他們到上級單位進修學習，提高他們的技術水平。關心離退休老同志，認真落實離退休老干部的政治生活兩個待遇。

五、存在問題極個別黨員組織紀律性差，表現在過組織生活不按時參加，反映在思想政治工作較弱；治安防范工作存在一定缺陷，表現在醫院今年上半年家屬區2次失竊，反映了管理上不到位，規章制度落實力度不夠。

六、下半年工作安排

1、保持黨員先進性教育,認真學習《中共中央關于在全黨開展以實踐三個代表重要思想為重要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，根據《中央保持共產黨員先進性教育活動領導小組下發第二批保持共產黨員先進性教育活動指導意見》，認真貫徹中央的總體部署和要求，結合醫院實際，堅持高標準，周密安排部署，精心組織、實施，扎實抓好先進性教育活動，通過開展先進性教育活動，進一步增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，進一步激發黨員的積極性和責任感，更好的團結和帶領廣大群眾推動各項工作。

2、繼續抓好“四五”普法教育的總結工作和“五五”普法教育的準備工作，組織全院職工學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《護士管理法》、《安全生產法》、《中華人民共和國憲法》、《醫療機構管理條例》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規。

3、作好創建全國文明城市工作，按照中央文明辦《創建全國文明城市測評體系》的要求，堅持“物質文明，政治文明，精神文明三個文明”一起抓，以創建全國文明城市建設這項活動為契機，在全院干部職工中開展創文明醫院、建文明科室、當文明職工活動，抓好單位規范化服務和行風建設，進一步提升全院職工素質和醫院社會形象。

4、加強群團組織工作，充分發揮共青團是共產黨有力助手的作用，組織團員青年參加黨課、黨的知識培訓，指導與支持共青團組織開展青年文明號的創建活動、青年自愿者活動，作好青少年思想教育工作。

5、作好“三聯系”幫貧助困工作，為政府分憂，為民解憂。2005年7月15日

第四篇：醫院黨總支2005年半年總結

中國共產黨溫江區人民醫院總支委員會二00五年上半年工作總結及下半年工作安排在區委及衛生局黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心工作和醫療質量管理，扎實抓好黨的思想建設，組織建設，作風建設和精神文明建設；認真開展黨員先鋒崗工程活動，為醫院的發展及衛生事業的健康持續發展提供良好政治和組織保證。二00五年的工作主要表現在以下幾方面：

一、思想建設在全院黨員、干部、職工中開展思想政治學習教育活動，組織學習“三個代表”重要思想及有關黨的建設的文件，認真抓好自查自糾并完善規章制度，使全院干部作風明顯改善，年初每個黨員制定創先爭優規劃，積極響應保持黨的先進性教育的號召，提高干部認真實踐“三個代表”重要思想執政水平；開展干部作風集中教育整頓，組織學習黨章，聽黨課，請行政學院教授講解黨的歷史及黨的基本知識，組織全院黨員收看反腐敗錄像片《貪欲打開地獄之門――朱福忠腐敗案警示錄》等。開展黨員先鋒崗工程活動，進一步發揮窗口科室的模范帶頭作用，以黨員的先鋒模范作用帶動全院職工，增強黨員實踐黨的宗旨的主動性。堅持“三會一課”制度，過好組織生活會，認真開展批評與自我批評，使全院干部作風明顯改善，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、組織建設堅持組織發展的“十六字”方針，認真作好組織發展工作，重視關心知識分子，積極培養入黨積極分子，對他們加強黨的基本知識的理論培訓，今年選派12名入黨積極分子到區工委組織的黨的基本知識理論培訓班學習；發展中國共產黨預備黨員4人，轉正2人，使黨組織不斷增添新鮮血液。根據上級黨組織的安排，規范了黨費收繳制度

三、作風建設組織黨員、干部學習黨章、黨紀，認真做好民主評議黨員工作，用《黨章》規范黨員的行為，將黨員受黨紀教育作為黨員干部思想政治教育重要內容，使受教育面達95%以上；黨員、干部在日常工作中堅持克己奉公，遵紀守法，并以先鋒模范行為帶領群眾完成醫療工作。一年未發生違法違紀事件。

四、精神文明建設為進一步加強行風建設，規范醫務人員職業信用行為，提高衛生行業的社會信譽度，提高醫療服務質量為宗旨，推行規范化服務，我院積極開展創“誠信示范醫院”活動，以創建活動為載體，在衛生行業樹立誠信為本，操守為重的職業風尚，提高衛生行業社會信譽度，樹立新形勢下醫療機構良好形象。開展文明窗口和青年文明號創建活動；堅持藥品招投標制度，做到藥品75%以上為招標藥，并將利潤60%讓利于患者；堅持院務公開，定期將醫院業務收支情況，醫院發展規劃向全院職工公布；并在門診及住院大廳設立電子觸摸屏，將收費標準、藥品價格向群眾公示，接受群眾監督。認真貫徹衛生部、省市區關于行風建設有關規定，并及時處理違規事件，定期召開知識分子、民主黨派人士座談會，全區村婦女主任聯誼會和各醫藥供應商行風座談會，法律知識學習交流座談會等。開展形式多樣、寓教于樂健康活動，參加衛生系統知識競賽，并為貧困戶群眾及身患重癥的職工捐款？、捐物；組織全體黨員到廣安“小平故里”、華鑾山接受紅色革命教育。醫院還制定了二00五年法制教育規劃，組織全院職工學習醫療相關法律法規，并參加區政府組織法律知識學習、考試，全部合格，提高職工遵紀守法的自覺性。堅持“以人為本”充分發揮知識分子的積極性、創造性，做到在政治上關懷，業務上支持，生活上關心，并送他們到上級單位進修學習，提高他們的技術水平。關心離退休老同志，認真落實離退休老干部的政治生活兩個待遇。

五、存在問題極個別黨員組織紀律性差，表現在過組織生活不按時參加，反映在思想政治工作較弱；治安防范工作存在一定缺陷，表現在醫院今年上半年家屬區2次失竊，反映了管理上不到位，規章制度落實力度不夠。

六、下半年工作安排

1、保持黨員先進性教育,認真學習《中國共產黨中央關于在全黨開展以實踐三個代表重要思想為重要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，根據《中央保持共產黨員先進性教育活動領導小組下發第二批保持共產黨員先進性教育活動指導意見》，認真貫徹中央的總體部署和要求，結合醫院實際，堅持高標準，周密安排部署，精心組織、實施，扎實抓好先進性教育活動，通過開展先進性教育活動，進一步增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，進一步激發黨員的積極性和責任感，更好的團結和帶領廣大群眾推動各項工作。

2、繼續抓好“四五”普法教育的總結工作和“五五”普法教育的準備工作，組織全院職工學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《護士管理法》、《安全生產法》、《中華人民共和國憲法》、《醫療機構管理條例》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規。

3、作好創建全國文明城市工作，按照中央文明辦《創建全國文明城市測評體系》的要求，堅持“物質文明，政治文明，精神文明三個文明”一起抓，以創建全國文明城市建設這項活動為契機，在全院干部職工中開展創文明醫院、建文明科室、當文明職工活動，抓好單位規范化服務和行風建設，進一步提升全院職工素質和醫院社會形象。

4、加強群團組織工作，充分發揮共青團是共產黨有力助手的作用，組織團員青年參加黨課、黨的知識培訓，指導與支持共青團組織開展青年文明號的創建活動、青年自愿者活動，作好青少年思想教育工作。

5、作好“三聯系”幫貧助困工作，為政府分憂，為民解憂。2005年7月15日

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第五篇：黨總支半年總結

外普拉村黨總支2011年半年工作總結

半年來，外普拉村黨總支在宜就鎮黨委政府的直接領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針，深入貫徹落實科學發展觀，扎實工作，開拓進取，圍繞構建和諧黨總支部，開展了以下工作：

一、加強領導班子和干部隊伍的思想理論教育。

首先成立了以村黨總支書記為主的領導小組和學習輔

導員隊伍，廣泛開展中國特設社會主義社會理論體系的學習活動，每月定期召開組織生活會，堅持“三會一課”制度，積極開展創建學習型黨組織活動，切實發揮基層黨員活動室的作用，做好學習陣地的建設，充分利用圖書室、宣傳欄、各種報刊雜志、黨教材料、電視錄像等方式組織學習，并把學習宣傳活動深入到駐區單位和居民院落，在學習小組的帶動下，黨員群眾的學習積極性得到極大的提高。同時，黨總支書記和兩委成員還積極參加村黨支部組織的各種培訓，不斷提高自身的政治理論水平和綜合素質。

二、深入推進村黨總支黨建工作

1、做到黨建工作深入人心。為把外普拉村黨總支建成有凝聚力和戰斗力的基層黨總支部，我們始終堅持以黨和國家的路線、方針、政策為行動指南，緊緊圍繞和諧社區的建設和以服務社區居民這個中心建設支部。

2、扎實開展創先爭優活動。村黨總支和黨員立足中心

工作進行公開承諾，對照承諾認真履行職責，努力做到切實兌現承諾。村黨總支還成立了以黨總支書記為組長的幫扶領導小組，確定了幫扶干部，將幫扶工作納入社區“爭先創優”的重要工作內容，開展“獻愛心、送溫暖”幫扶活動，與村干部交換了工作經驗，對結對幫扶共建具體事項達成共識。以迎接建黨90周年為主題，開展我為黨旗添光彩活動，在創評星級“和諧基層黨組織”活動中被評為三星級和諧黨組織。

3、加強黨員隊伍的建設和管理。在外普拉村黨總支設

立“黨員服務點”，加強對黨員的教育、管理和服務，由黨員講黨課，廣泛深入的宣傳黨的理論、路線、方針，發動黨員群眾積極參與黨建活動，定期開展活動。通過定期上門走訪了生活困難黨員和老黨員的情況，幫他們解決實際困難。以黨建帶社建，通過黨員先鋒崗的示范作用，帶動全體人員在工作中踏實服務，爭創一流，服務質量進一步提高，獲得居民群眾的一致好評。

三、加強作風建設

外普拉村黨總支為加強黨員和社區工作者的教育與管

理，利用支部活動時間，學習十一屆全國人大四次會議精神以及十二五規劃的主要內容，制定社區的各項工作制度和考勤制度，用制度約束人，做到各項工作公開透明，如：每季

度財務公開公示、公布村委會計生指標等，在低保核查中成立民主評議小組，讓居民代表參與低保評議工作，始終做到公平、公正、公開，深受廣大社區居民的歡迎。半年來，社區居民無集體和個人上訪事件發生，社區居民之間，黨群之間關系融洽。

四、以高質量的服務，高效能的完成各項具體工作

1、民政救助保障方面：（1）低保：2011年上半年申請享受低保52戶，審核通過52戶，解決了困難群眾的生活保障，（2）殘疾工作：2011年“溫暖萬家行”活動中，為21戶困難殘疾家庭分別送去了大米、菜油等節日慰問品，2、計劃生育工作方面：村黨總支除了保證計生工作有序開展，為了增強育齡人群計生知識，村黨總支組織了6次計生宣傳活動，共發放各種計生宣傳質料1200份，發放各種免費藥具700盒；組織免費B超檢查2次，參加449人次；計生三結合幫扶2戶，圓滿完成各項指標任務。

3、勞動保障工作方面：半年以來根據我村失業人員的特點、年齡結構和文化程度進行分類管理，針對性的開展創業、就業和技能培訓，使失業人員學到更多的專業技能。多方面開拓就業渠道，一有信息立刻在公示欄及個院落張貼發布，幫助無業人員就業，對特別的困難家庭，社區工作人員全力協助，使其達到就業。

4、綜合治理工作、安全消防工作方面：村黨總支綜合治理工作與維穩、信訪、調解工作同步開展，取得了較好的成效。前半年村黨總支進行綜合治理集中宣傳活動3次，共參加人數500人次，發放相關宣傳資料累計900余份，禁毒專題宣傳6次，發放宣傳資料1200余份；村調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協同作戰”的工作方針，僅發生一起家庭糾紛，通過調委會的調解化解了雙方的矛盾。

五、存在問題和不足

1.村黨總支黨建工作的形式比較單一，部分黨員同志參與黨組織建設的積極性有待加強。;

2.活動經費有限，難以滿足開展黨建活動的需要，影響黨員活動的更好開展。

外普拉村黨總支在廣大黨員、居民、的共同努力下，各項工作蒸蒸日上，也取得了一些成效。下半年我們將在鎮黨委、政府的關心、指導和支持下，在村黨組織建設、服務、治安環境和精神文明建設等各個方面加倍努力，積極探索新路子、新方法，為建設環境優美、生活便利、治安良好、人際關系和諧的文明社區而奮斗。

外普拉村黨總支

2011年6月15日