第一篇：“反違章 除隱患 保安全”安全知識競賽試題-2

“反違章 除隱患 保安全”

安全知識競賽題

一、判斷題（每題1分）

1、公司各級單位實行以各級行政正職為安全第一責任人的安全責任制，建立健全安全保證體系和安全監督體系，并充分發揮作用。（）

2、公司各級單位行政正職是本單位的安全第一責任人，對本單位安全工作和安全目標負全面責任。（）

3、安全監督管理機構應滿足以下基本要求：

（一）從事安全監督管理工作的人員符合崗位條件，人員數量滿足工作需要；

（二）不必分專業搭配合理，崗位職責明確；

（三）配備監 督管理工作必需的裝備。（）

4、公司反違章工作貫徹“落實責任，健全機制，查防結合，以防為主”的基本原則。（）

5、違章按照性質分為管理違章、行為違章和裝置違章三類。（）

6、安全隱患排查治理是企業管理的重要內容，按照“誰主管、誰負責”和“全覆蓋、勤排查、快治理”的原則，明確責任主體，落實職責分工，實行分級分類管理，做好全過程閉環管控。（）

7、地市公司級單位組織對重大事故隱患治理結果進行驗收。（）

8、隱患排查治理應納入日常工作中，按照“排查（發現）-評估報告-治理（控制）-驗收銷號”的流程形成閉環管理。（）

9、安全工器具宜根據產品要求存放于合適的溫度、濕度及通風條件處，與其它物資材料、設備設施應分開存放。（）

10、安全工器具，應明確專人負責管理、維護和保養。（）

11、安全工器具的管理遵循“誰主管、誰負責”、“誰使用、誰負責”的原則。（）

12、對查出的每起違章，應做到原因分析清楚，責任落實到人，整改措施到位。（）

13、安全圍欄（網）應保持完整、清潔無污垢，成捆整齊存放。（）

14、接地線不用時將軟銅線盤好，存放在干燥室內，宜存放在專用架上，架上的號碼與接地線的號碼應一致。（）

15、絕緣安全工器具使用前、后應擦拭干凈。（）

16、對安全工器具的機械、絕緣性能不能確定時，應進行試驗，合格后方可使用。（）

17、在崗生產人員應定期進行有針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動。（）

18、因故間斷電氣工作連續3個月以上者,應重新學習《電力安全工作規程》，并經考試合格后，方可再上崗工作。（）

19、每年應對工作票簽發人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經考試合格后，書面公布有資格擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可人的人員名單。（）

20、根據可能造成的事故后果，安全隱患分為Ⅰ級重大事故隱患、Ⅱ級重大事故隱患、一般 事故隱患和安全事件隱患四個等級。（）

21、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。（）

22、生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業標準。（）

23、有關協會組織依照法律、行政法規和章程，為生產經營單位提供安全生產方面的信息、培訓等服務，發揮自律作用，促進生產經營單位加強安全生產管理。（）

24、國家鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產基礎。（）

25、國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。（）

26、生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用于改善安全生產條件。（）

27、各專業部門可根據工作要求，提出新聞發布需求，并安排人員擔任新聞發言人，組織新聞發布活動。（）。

28、開工前，工作負責人必須向全體工作班成員宣讀工作票，明確工作范圍和帶電部位，交代安全措施。（）

29、輿情管控工作是外聯部門的事情，與其他部門人員無關。（）

30、發生輿情后，各級單位應立即主動向黨委政府、宣傳和網絡主管部門溝通匯報，取得主管部門和上級單位的理解、支持與指導。（）

31、輿情處置是“第二線”工作，只有扎實做好本單位各項工作，才能從根本上避免負面輿情。（）

32、信息內網為公司信息業務應用承載網絡和內部辦公網絡，信息外網是為對外業務應用網絡和訪問互聯網的網絡。（）

33、公司各部門各單位官方微博微信無需到公司相關部門備案。（）

34、在規劃和建設網絡與信息系統時,信息安全防護措施應按照“三同步”原則，即網絡與信息系統同步規劃、同步建設、同步投入運行。（）

35、個人智能手機、平板電腦等帶有無線上網功能的設備可以接入內網計算機進行充電或軟件管理。（）

36、安全優盤可以防止病毒、木馬，因此不需要使用殺毒軟件進行查殺。（）

37、作業現場的生產條件和安全設施等應符合有關標準、規范的要求，工作人員所穿得外衣褲服只是全棉的即可。（）

38、各類作業人員應接受相應的安全生產教育，經領導批準后方能上崗。（）

39、在電氣設備上工作，保證安全的組織措施包括：工作票制度、工作許可制度、工作監護制度和工作終結制度。（）

40、開放性骨折，伴有大量出血者，先固定、再止血，并用干凈布片覆蓋傷口，然后速送醫院救治。（）

二、單選題（每題1分）

1、新入單位的人員（含實習、代培人員），應進行安全教育培訓，經()考試合格后方可進入生產現場工作。

A、《安全工作規定》 B、《電力安全工作規程》 C、《安全工作獎懲規定》 D、《電力安全工器具管理規定》

2、因故間斷電氣工作連續（）以上者,應重新學習《電力安全工作規程》，并經考試合格后，方可再上崗工作；

A、1個月 B、2個月 C、3個月 D、4個月

3、公司所屬各級單位發生一般事故（四級人身、電網、設備事件），對于發生人身事故的主要責任者給予（）。

A、警告至降級處分 B、記過至解除勞動合同處分 C、記過至留用察看兩年處分 D、警告至留用察看一年處分

4、管理違章是指各級領導、管理人員不履行崗位安全職責，不落實安全管理要求，不健全安全規章制度，不執行安全規章制度等的各種（）。

A、不安全行為 B、不安全作為 C、不安全狀態 D、不安全因素

5、行為違章是指現場作業人員在電力建設、運行、檢修、營銷服務等生產活動過程中，違反保證安全的規程、規定、制度、反事故措施等的（）。

A、不安全行為 B、不安全作為 C、不安全狀態 D、不安全因素

6、工作票制度規定，需要變更工作班成員時，應經()同意。A、工作許可人 B、工作負責人

C、工作許可人與工作負責人 D、工作票簽發人與工作負責人

7、反違章工作應按照（）的原則。

A、先重后輕 B、先人后物 C、誰主管、誰負責 D、齊抓共管

8、安全的問題和矛盾有兩個方面，主觀是人，客觀是物和外力，()是最關鍵的因素。A、領導 B、人 C、物 D、外力

9、公司各級單位的各部門、各崗位應有明確的安全管理職責，做到責任分擔，并實行（）的安全逐級負責制。

A、上級對下級 B、下級對上級 C、領導對員工 D、員工對領導

10、公司各級單位實行（）的安全責任追究制度，包括對責任人和責任單位領導的責任追究。

A、正職對副職 B、領導對員工 C、上級單位對下級單位 D、上級領導對下級領導

11、安規》要求作業人員，具備必要的安全生產知識，學會緊急救護法，特別要學會()。A.創傷急救 B.觸電急救 C.溺水急救 D.燙傷急救

12、公司實行安全事故（）制度，發生事故的單位應在限定時間內向上級單位說清楚。A、說清楚 B、分析會 C、通報 D、調查

13、公司各級單位應按照職責管理范圍，從規劃設計、招標采購、施工驗收、生產運行和教育培訓等各個環節，對發生安全事故（事件）的單位及責任人進行責任追究和處罰。對造成后果的單位和個人，在評先、評優等方面實行（）。

A、考核制度 B、一票否決制 C、酌情處理 D、適當考慮

14、公司實行安全事故（）制度，發生事故的單位應在限定時間內向上級單位說清楚。A、報告 B、調查 C、說清楚 D、通報

15、反違章工作是指企業在預防違章、查處違章、整治違章等過程中，在制度建設、（）現場管理、監督檢查、評價考核等方面開展的相關工作。

A、培訓教育 B、安全管理 C、措施制定 D、風險管控

16、公司反違章工作貫徹“落實責任，健全機制，查防結合，（）”的基本原則。A、控制過程 B、現場處罰 C、以防為主 D、一查到底

17、嚴重違章是指可能直接造成人身、電網、設備事故，或雖不直接對人身、電網、設備造成危害，但（）的違章現象。

A、存在隱患 B、性質惡劣 C、情節嚴重 D、經常發生

18、一般違章是指對人身、電網、設備不直接造成危害，且達不到（）違章標準的違章現象。A、嚴重 B、一般 C、行為性 D、裝置性

19、開展違章自查自糾。充分調動基層班組和一線員工的積極性、主動性，緊密結合生產實際，鼓勵員工自主發現違章，()，相互監督整改違章。

A、自覺糾正違章 B、自覺查處違章 C、糾正他人違章 D、糾正管理違章

20、公司每位作業人員都應自覺遵守安全工作規程規定，深刻認識到“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源”，積極主動參與()，建立反違章工作的群眾基礎。

A、查處違章 B、糾正違章 C、反違章 D、反事故

21、國家實行生產安全事故責任追究制度，依照安全生產法和有關法律、法規的規定，追究生產安全（）人員的法律責任。

A、主要管理 B、事故責任 C、違章違紀 D、派生事故

22、工作負責人、()應始終在工作現場，對工作班人員的安全認真監護，及時糾正不安全的行為。

A、工作票簽發人 B、安全監督人員 C、工作許可人 D、專責監護人

23、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作，負有組織制定并實施本單位的生產安全事故（）的責任。

A、指揮演練 B、防范措施 C、應急救援預案 D、制定對策

24、生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果（）。A、進行分析 B、研究對策 C、承擔責任 D、逐級落實責任

25、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的（）。

A、權利和義務 B、防范措施 C、操作技能 D、操作工藝

26.下列行為符合公司桌面終端管理要求的是（）。

A、使用弱口令 B、關閉默認共享

C、私自卸載桌面終端管理系統客戶端 D、桌面終端注冊信息不準確

27、某單位一批個人辦公電腦報廢，對硬盤的處理方式最好采用()。

A、刪除硬盤所有文件 B、刪除個人文件 C、專用設備將硬盤信息擦除 D、不做任何處理

28、計算機接入信息內外網，其安全接入應采用()。

A、將IP地址與MAC地址進行綁定 B、將IP地址與用戶進行綁定 C、將用戶與MAC地址進行綁定 D、不用綁定

29、以下哪個口令屬于強口令？（）。

A、superman B、#aU23￥21hs C、0000aaaa D、12345678 30、使用安全移動存儲介質存儲文件時，涉及公司商業秘密的信息須放入（）。A、交換區 B、啟動區 C、保密區 D、以上都可以

31、雨季遇到電閃雷鳴時手機如何處理()？

A、開機 B、關機 C、來電話接聽 D、來電話免提接聽

32、下列情況是遵守“八不準”的有（）。

A、將未安裝桌面終端管理系統的計算機接入信息內網

B、使用公司系統電子郵箱處理公司辦公業務 C、將未備案的對外網站向互聯網開放

D、將公司承擔安全責任的對外網站托管于外單位

33、以下行為不屬于違規外聯的是（）。

A、內、外網網線錯插 B、內網計算機利用無線上網卡上網 C、智能手機接入內網計算機進行充電 D、內網計算機接入內網

34、下列關于內外網郵件系統說法錯誤的有（）。

A、嚴禁使用未進行內容審計的信息內外網郵件系統 B、嚴禁用戶使用默認口令作為郵箱密碼 C、允許內外網郵件系統開啟自動轉發功能 D、嚴禁用戶使用互聯網郵箱處理公司辦公業務

35、為提高系統口令的安全性，下列措施不能采?。ǎ?。

A、口令使用大小寫字母、數字和特殊字符混合 B、在多個系統中使用同一口令 C、同一計算機多個用戶使用不同口令 D、定期更換口令

36、手機也能導致信息泄密，例如某些手機具有隱蔽通話功能，能在關機或待機狀態下受外部操控激活，在無振鈴、無屏幕顯示的情況下進行語音通信，以下哪個做法不正確（）。

A、嚴禁將手機帶入重要場所 B、嚴禁在手機上處理、存儲涉密信息 C、可以隨意接受饋贈手機 D、不要隨意下載手機軟件

37、以下哪項不符合公司安全工作的總體目標（）。

A、人身死亡 B、重大火災 C、大面積停電 D、線路跳閘

38、以下哪項不是班前會布置任務（）A、開展安全風險分析

B、布置風險預控措施

C、組織交代工作任務 D、總結工作境況

39、作業現場的生產條件和安全設施等應符合有關標準、規范的要求，工作人員的（）應合格、齊全。

A、勞動防護用品 B、工作服 C、安全工器具 D、施工機具

40、各類作業人員應被告知其作業現場和工作崗位存在的危險因素、防范措施和（）。A、事故緊急處理措施 B、緊急救護措施 C、應急預案 D、逃生方法

三、簡答題（每小題4分）

1、國家電網公司安全生產的方針是什么？ 答：

2、國家電網公司對于事故調查、監督和處理“四不放過”的原則是什么？ 答：

3、“兩票三制”的內容是什么？ 答：

4、工作負責人的職責有哪些？ 答：

5、簡要敘述《國家電網公司安全工作規定》中，對隱患排查治理的規定有哪些？ 答：

第二篇：反違章查隱患保安全

煉鐵廠關于開展“反違章、查隱患、保安全”的行動方案

一、目的和任務

為了貫徹公司一號文件的精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實《金昌鐵業集團有限責任公司安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動方案》，鞏固安全月活動成果。煉鐵廠開展查隱患、反違章，保安全活動，通過開展查隱患、反違章，保安全活動，強化生產現場管理和隱患排查治理，切實解決影響安全生產的突出問題，實現安全隱患排查常態化、過程管控科學化、隱患治理歸零化、監督檢查規范化、追究問責法制化，預防減少各類安全事故發生,牢固樹立“以人為本、生命至上、安全發展”的理念，堅守“紅線”意識。為提高全員安全意識和自我防范意識。由“要我安全”轉變為“我要安全”，由事后處理轉變為事前預防。全面實現公司2015年安全生產管理目標。集中力量開展安全生產隱患排查治理工作，采取切實有效措施，杜絕各類事故的發生，通過開展查隱患、反違章、保安全專項行動，進一步深化煉鐵廠安全生產隱患排查治理工作，進一步強化煉鐵廠安全生產主體責任，加大安全隱患排查力度，進一步完善各項安全生產規章制度，進一步落實各項安全管理措施，健全隱患排查治理機制，夯實構建煉鐵廠安全工作長效管理機制，徹底整改舊有隱患，遏制新隱患產生，有效防范和遏制各類事故發生，保持煉鐵廠安全工作平穩態勢。結合煉鐵廠安全生產工作實際，特制定本實施方案。

二、組織機構和人員

為加強組織領導，確保煉鐵廠查隱患、反違章、保安全綜合治理行動順利開展，取得實效，成立安全隱患排查治理專項行動領導小組。

組長：夏濤

副組長：張寶成 張明 李琛

組員：尚小明 黃正清 李建祖 陳永虎 胡家輝 曹文福 齊世軍 司新平馬繼紅 唐建湘 張文明 林柏江 楊培龍 王立德 王宏剛

三、職責

（一）組長組織領導小組到各班組進行檢查，負責保障此次行動的相關事宜。

（二）副組長組織領導小組人員對各班組進行安全檢查及隱患排查，督促各班組對每次排查的隱患嚴格按“四定四不推”原則落實整改。

（三）各成員應抓好生產現場安全操作規程的執行情況，加大對三違現象的查處力度。嚴查違規操作，違章指揮，杜絕三違現象的發生。

（四）各成員應加強本作業區現場隱患排查治理工作，對發現隱患或領導小組安排隱患整改的隱患，必須立即進行整改完善，未整改完善的應制定相應的預防控制措施及整改時限，嚴格落實整改。優先處理大隱患，親自到現場制定整改措施，落實整改責任人，親自指揮整改，負責檢查驗收，對為整改完善的隱患，即使跟蹤落實，做到發現一起，整改一起。

（五）領導小組負責負責現場管理及隱患排查工作。落實隱患整改責任人，組織人員對整改后的隱患進行檢查驗收，定期向安全環保部回報安全按生產隱患排查工作進展情況以及完成領導小組的其他事宜。

四、活動范圍

煉鐵廠所屬五個作業區崗位人員安全意識、安全操作規程執行情況、管轄內生產現場的設備設施及作業現場環境。

五、活動的主要內容

1、安全生產責任制、各項安全管理辦法、安全操作規程的建立健全及落實情況。

2、員工安全意識提升情況及安全教育培訓落實情況，包括新員工、轉崗、返崗培訓；各類崗位職業健康安全知識培訓；以及負責人、安全管理人員、特種作業人員特種設備作業人員持有效證件上崗情況。

3、崗位人員對本崗位安全操作規程的執行情況及現場反“三違”行為情況。

4、現場定置管理情況。

5、生產設備設施安全管理情況。

6、各級危險源（點）監控情況。

7、危險物品的生產、儲存、使用的合規情況。

8、職業危害防治工作落實情況，包括現場職業危害防護設備設施、用具的配備是否齊全有效，職業危害檢查等是否合規。

9、檢維修作業是否采取了有效的隔離、防護措施，危險作業是否按規定辦理了作業證。

10、作業現場設置防范各類傷害事故安全防護設施、安全警示標志、監控報警、聯鎖和自動保護裝置的情況。

11、特種設備、安全裝置、檢測檢驗儀器、防雷等檢測檢驗是否符合安全要求。

12、廠區環境衛生、標志標牌、交通道路。

13、新建、改建、擴建項目安全設施和職業衛生設施“三同時”完成情況。

14、生產過程中涉及氧氣、煤氣、氮氣等氣體儲存、輸送、使用等環節的，檢查是否制定并落實防范泄漏、中毒、窒息、爆炸等安全措施，各種監控和防護設施的配置和運行是否符合相關規定的要求。

15、生產過程中涉及使用其它強堿、強酸等危險化學品的，檢查采取了那些預防腐蝕、爆炸、燒燙傷、中毒等安全防范措施，各種架空和防護設施的配置運行是否符合相關規定的要求。

16、其它隱患排查內容。

五、活動措施

為突出解決重大隱患問題，確保隱患排查整治全面徹底不留死角，保證生產工作順利開展，本安全生產隱患排查治理專項行動按照三個階段內容重點開展：

第一階段

1、制定安全生產隱患排查治理工作方案并進行部署，貫徹落實到各班組，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監控。

2、檢查各班組2015年隱患排查整治方案的制定及實施情況，重點落實各類安全檢查職責。主要檢查項目如下：起重設備安全檢查、防雷/防靜電安全檢查、高、低壓電氣安全檢查、防火/防爆安全檢查、消防安全檢查、煤氣安全檢查、綜合安全檢查、節假日檢查、班組安全檢查、消防日常安全檢查、各類點檢/巡檢。

3、根據反三違、查隱患、保安全行動方案，發動全體職工，查找生產過程中的薄弱環節和突出問題，突出做好安全管理制度落實和反“三違”措施到位，全面治理事故隱患，加強對此次行動的宣傳教育。

第二階段

1、全面排查治理，深入開展“拉網式”檢查，不放過每一個生產崗位、每一臺生產設備，對排查出的安全隱患進行認真整理，根據整理出的內容，及時開展整理工作。

2、重點檢查防高溫、防汛、防風雨雷電等異常天氣采取了那些安全防范措施，各類設備的防護裝置，電氣設備的安全狀況；檢查壓力容器等危險性大的設備和危險作業等場所安全狀況。

3、針對近期期可能的高溫天氣和暴雨、洪水等自然災害，對重點部位、重點場所進行再檢查、再整治、再落實，確保防洪防汛、防高溫、防大風、防坍塌、防火等各項防范措施落實到位，嚴防引發事故災難。

第三階段

1、結合公司安全生產綜合大檢查活動，督促各班組深入查找事故隱患，認真抓好整改工作。

2、針對重點部位和區域的突出問題，落實安全生產工作措施。節日期間，要合理安排工作，嚴格落實領導現場帶班制度。節日期間要做好設備檢修和維護工作，同時加強跟蹤檢查。

3、加強安全檢查和隱患排查，發現問題，立即采取措施，認真整改，妥善解決，針對夏季的氣候條件的特點，做好防暑降溫，確保各項安全工作的落實。

4、加大對生產作業人員安全操作規程的執行及反“三違”查處力度。

5、認真總結隱患排查治理工作成果和經驗教訓，提出進一步改進的措施和要求，使隱患排查治理實現制度化、規范化、常態化，建立健全對重大隱患的隱患排查治理的重大危險源監控的長效機制。

六、行動要求

1、進一步提高思想認識，加大宣傳力度

深入開展隱患排查治理，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，有效的防范重特大事故，深化安全生產專項整治，提高安全生產整體水平；進一步提高對反違章、查隱患、保安全的重要性和必要性的認識，堅持安全作業，消除隱患、杜絕事故，集中精力做好隱患排查治理工作。檢查人員應當按照規范的檢查程序實施檢查，對檢查的結論負責，受檢班組必須積極配合檢查工作，對提供的受檢事實負責。

2、切實加強組織領導和協調

切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導。各班組長要親自抓，建立工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織。各班組安全負責人應積極組織和參與隱患排查與治理工作，即使協調、處理相關問題。

3、落實主體責任

廠部安全組要督促和引導崗位認真學習《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（安全監管總局令第16號）等相關法律法規和規章的規定，組織監督各單位認真、細致、全面地開展隱患排查治理工作，做到不走過場、不留盲區、不留死角。發現問題立即整改，落實整改方案、責任、時限和預案，確保做到“五落實”限期整改到位。對正在整改過程中的隱患，必須加強監控監測，嚴防發生事故。一時難以治理到位的要列入計劃，落實責任班組和責任人員、完成時間、防范措施、防范預案，保證按時完成隱患的及時治理和防范，并加強進行監控和防護。重大事故隱患應在治理前采取臨時控制措施并制定應急預案，制定專門的隱患治理方案，方案應考慮工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等隱患治理措施，并按照國家、省、市隱患治理的有關要求落實整改。各作業區要自查自糾，責任落到實處，調動廣大職工的積極性，人人反違章，人人查隱患，確保此次行動的順利實施。

4、強化監督檢查和考核落實 在組織和督促各班組抓好日常監督檢查的同時，突出特點，針對重點崗位、重點人員采取巡檢、抽檢、互檢等方式，對三違現象進行深入檢查，發現問題及時通報考核。要加強對重大隱患整改情況的跟蹤督辦，及時掌握隱患的整改完成情況，實行隱患登記、整改、完成的全過程管理和督辦制度，盯住不放，一抓到底，直至徹底根治。對整改進度緩慢的班組，要進行重點督促檢查，督促加大整改力度，確保隱患及時得到消除。對于逾期整改不到位或整改不力的，要堅決予嚴厲考核，對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，要嚴肅追究責任。

5、注重用事故教訓推動此次行動。

認真總結發生的各類事故教訓，認真查找生產工作中的違規現象和隱患排查治理中的薄弱環節和突出問題，認真分析近年來的典型事故案例，掌握事故發生的部位、環節、原因、特點及規律，舉一反三，制定并落實措施，預防和杜絕類似事故的重復發生。

6、加強信息統計和總結交流

切實加強隱患排查治理的統計，建立隱患排查整治臺賬，加強對數據的分析，建立預警系統，提出前瞻性的對策和建議。要及時對隱患整改工作進行總結和交流，積極推廣典型經驗，確保煉鐵廠的生產安全。

第三篇：除隱患、保安全

“除隱患、保安全” 一季度工作總結

為貫徹落實000（000）00號文件精神，緊緊圍繞“一切為了孩子”的服務宗旨，切實加強安全責任意識、健全安全防控體系，為孤殘兒童營造安全的生活環境，現將第一季度“除隱患、保安全”工作做如下總結。

一、理念先行，完善計劃，高度重視、精心組織、實施院領導對“除隱患、保安全”工作、把該項工作列、入今年重要議事日程、領導做到親自帶頭檢查督促爭隱患正改、并把安全工作考核和獎懲結合責任落實到人。組織成立了隱患排查整治工作領導小組，由院長任組長，各科室主任為組員。所有干部職工都是責任人并責任到崗，落實責任狀，層層負責，人人有責。全院所有干部職工齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的保育環境。我院干部職員工清醒地認識到：院內的各類安全隱患依然存在，舊的隱患消除后，新的安全隱患仍會隨時出現，在加強安全管理的同時，突出加強安全教育和安全防范工作。

二、注重宣傳，深化教育，注重宣傳工作強化安全教育、為了進一步加強我院“除隱患、保安全”宣傳工作、營造濃厚氛圍、開展一次安全大檢查活動為營造“除隱患、保安全”工作氛圍。開展安全知識講座、進行安全隱患大排查并對存在的安全隱患進行專項整治，進而強化隱患整治效果。改變力量單

一、思路陳舊的為宣傳而宣傳的老一套做法，克服形式主義和教條主義，增強針對性、提高時效性，創新工作思路，放手發動干部職工，形成“除隱患，保安全”宣傳工作的格局。

三、高度重視，精心部署組織力量對本院“除隱患保安全”工作進行經常性的檢查，對發現的問題和存在的安全隱患與薄弱環節，及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環節一個環節落實，不留死角。同時，整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。樹立正確的發展觀，確立“一保安全、二保穩定、協調發展”的工作原則。對易于引發事故的環節給予定期檢查，發現隱患要及時處理，進行整改。

我們將把全院“除隱患、保安全”工作放在突出位置，加強管理和防范，充分認識安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，加強全院安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起全院“除隱患、保安全”工作的長效機制。

四、措施到位，成效顯著，在第一季安排組織了一系列的“除隱患，保安全”的活動。發現并整改了各類隱患。為進一步深入“除隱患，保安全”活動的開展創造了良好的環境。1、0月00日，對院兒童生活區易發生火災的重點部位和設備實施進行全面檢查，發現部分滅火器已損壞，及時進行了整改，對損壞的滅火器進行了更換。2、0月00日，開展了春節前消防安全大檢查，采取逐層巡查的方式，對安全出口、疏散通道等重點部位的滅火器、消火栓、應急燈、疏散指示標志等進行了“拉網式”排查，著重對消防箱裝置是否完好、滅火器壓力是否充足、生產日期是否過期、消防管道是否破裂、消防設施是否丟失、消防標識是否完好醒目等問題進行了認真、詳細的排查和記錄。這次大檢查共發現消防安全隱患2處并整改，確保了消防設施的正常使用。3、0月00日，開展了元宵節消防安全大檢查，對食堂、電梯、鍋爐、配電房等易發生火災的重點部位、地域和設備實施進行全面檢查，對現損壞電器開關及時進行了整改。4、0月00日，邀請了溫州市社安防火知識咨詢中心的張老師來院開展消防安全知識講座，加強了對全院干部、職工以及兒童的宣傳教育，營造了火災隱患整治的良好氛圍。并組織干部職工和教育區的學生開展了一次消防安全應急疏散演練活動，使大家基本掌握了撲救初期火災、疏散逃生等方面的知識和技巧，大大增強了職工和兒童的自護自救技能，確保一旦發生火災事故，能夠科學、快速處置，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。5、0月00日，對食堂、電梯、鍋爐、配電房等易發生火災的重點部位、地域和設備實施進行全面檢查，對A幢303室、兒童生活樓6樓衛生間部分電線存在亂拉現象進行了整改。

總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我公司安全生產的良好形勢，在全公司形成濃厚的“人人講安全”的良好氛圍

第四篇：反習慣性違章”安全知識競賽

“反習慣性違章”安全知識競賽

——安全活動月系列活動

一、活動目的通過舉辦安全知識競賽，提高現場一線施工人員的安全責任感，提高班組人員的綜合素質和安全文明施工水平，加強施工全過程的安全控制，實施安全文明施工定置化管理，做好現場安全文明施工，圓滿實現XX工程安全管理目標。

二、參加對象：

全體員工。

三、參賽選手：

以班組為單位每個班組各選派一支代表隊，共6個代表隊，每隊3人(其中必須一名女隊員)。

四、主辦：

XXX公司XX部

五、承辦：

XXX公司

六、賽程：

時間：X月XX日晚 XX

地點：生活區二樓會議廳

1、開幕

2、領導致辭

3、主持人介紹組隊情況

4、宣布比賽規則(比賽規則見附件)

5、比賽程序

（1）必答題30分鐘（6組18題，競賽小組每人答1題，每組共3題，答對每題加20分，答錯不扣分，通過抽簽得到題目）

（2）觀眾搶答題 10 分鐘（10題，準備觀眾禮物6份，但不能給團隊加分，可作為評優秀組織獎的依據）

（3）第一輪搶答題 10分鐘（共6題，平均每隊1次機會，答對一題加10分，答錯一題倒扣10分）

（4）現場觀眾點將題10分鐘（6題，每個代表隊的觀眾有一次出題機會，本隊觀眾不能給自己的代表隊點題，觀眾點的題如能答出，給答題代表隊加20分每題，題目由組委會提供）

（5）第二輪搶答題 10分鐘（共6題，平均每隊1次機會，答對一題加10分，答錯一題倒扣10分）

（6）觀眾搶答題 10 分鐘（10題，準備觀眾禮物10份，但不能給團隊加分,但可作為評優秀組織獎的依據）

（7）風險題 20分鐘（4選1，分值分別為40分、30分、20分、10分答對得相應的分數，答錯扣相應分數）(每個信封4題，每隊答1題，按分值任選1題)

（8）第三輪搶答題 10分鐘（共6題，平均每隊1次機會，答對一題加10分，答錯一題倒扣10分）

（9）加時賽題10分鐘（六輪答題結束，如遇得分相同，不能分出最后名次，則就分數相同各隊加賽現場搶答題1輪（題數與同分小組數一致），若再出現積分相等，繼續加賽一輪，直至分出名次為止，準備6題，每題20分）

6、計算總分

7、安全部經理致詞

8、頒獎

9、領導致詞

10、閉幕

七、設立獎項：

從幾支代表隊中決出冠軍、亞軍、季軍；

另設優秀風尚獎一個；

從18位參賽隊員中決出個人風采獎1個（根據個人答題累加得分高低選評），發給獎品。

獎勵標準暫定為:

冠軍600元獎品，亞軍500元獎品，季軍300元獎品；優秀風尚獎200元獎品；個人風采獎100元獎品；現場觀眾搶答準備300元獎品；

費用總預算：2000元

八、工作機構

策劃組長：XXX

人員協調:XXX

要求：需要配合此項活動的工作人員，各班組人員由調配組長負責安排好到位，并督促其出色的完成。

比賽題目組稿：XXX

文字宣傳：XXX照相：XXX

后勤組長：XXX負責場地的準備，搶答器的安裝、調試和維護

橫幅內容為：“反習慣性違章”安全知識競賽

——安全活動月系列活動

獎品、獎金準備及發放：XXX

主持人：XXX

賽場策劃: XXX

題源提供：XX部

安規知識（65％）； 電氣專業知識（10％）； 安健環知識（15％）；其他趣味知識（10%）。

賽場評判組成員：XXX

場上搶答器維護：XXX記錄：XXX

比賽規則

本次比賽試題分為必答題、觀眾搶答題、搶答題、風險題、加時賽題五種，其中必答題每支隊伍3題、觀眾搶答題共20題，搶答題36題（平均每支隊伍6題），現場點將題共6題（每支隊伍1題），風險題平均每支隊伍1題。

1、必答題共18題（6組，備用1組），每隊選一組題，由主持人報題，每組參賽隊員依次答題，其中一名隊員答題時其他人不得提示或補充，答題時間為30秒，每答對一題得20分，如答錯不扣分，可由本隊的拉拉隊回答，答對不發獎品，作為評優秀組織獎的依據。

2、觀眾搶答題 5-10題，觀眾每答對一題得禮物1份，可作為評選優秀組織獎的依據。

3、搶答題共36題，平均每隊6次機會，由主持人報題，說“開始”后開始搶答，答題時間30秒，由一人主答，其他隊員可以提示或補充，回答正確加10分，答錯或違規搶答扣10分。

4、風險題4選1，分值分別為10分、20分、30分、40分，答題時間分別為30秒、60秒、90秒、120秒，各隊由一人主答，其他隊員可以提示或補充，回答正確按所選分值加分，回答錯誤按所選分值減分。

5、答題結束，如遇得分相同，不能分出最后名次，則就分數相同各隊加賽現場搶答題1輪（3題），若再出現積分相等，繼續加賽一輪，直至分出名次為止。

6、選手回答問題時要起立，每次答題結束要說“回答完畢”，否則視為回答錯誤。

7、本次競賽每支代表隊基礎分為100分，由主持人當場判定加分或減分。

8、參賽選手要著裝統一，舉止大方，文明禮讓，遵守規則，服從指揮。

9、競賽中如有爭議，以主持人協同評判組裁定為準。

第五篇：反違章除隱患活動總結

亮化公司“反違章、除隱患”活動總結

根據青島市供電公司“反違章、除隱患”活動，我公司集中人力對安全生產隱患排查治理和督促進行了全面檢查，現就此項工作開展情況報告如下：

一、安全隱患排查工作開展情況: 公司在強化安全生產專項整治隱患排查和電力施工安全專項整治的基礎上，按照排查方案明確的排查對象，再次對重要亮化區域進行了排查。重點排查了配電箱118臺，箱變10臺以及施工現場安全工作。

二、存在的主要問題：

通過現場安全隱患排查發現，我公司隱患排查工作還存在著各類缺陷，部分安全生產隱患不能及時得到整治。主要體現在以下幾個方面

1、現場施工人員未佩戴安全防護用品及安全防護工具。

2、部分維護施工隊伍現場安全意識較低，特殊工種沒有完全達到持證上崗，施工現場“習慣性”違章時有發生。

3、外部運行環境惡化，盜竊和破壞燈具設施造成重大安全隱患的情況時有發生；由于沿海位置影響等，致使燈具設施的銹蝕、侵害比較嚴重。

三、整改情況：

1、統一要求現場施工人員進入施工現場必須佩帶安全帽等勞動防護用品及萬能表、驗電器等勞動防護工具。

2、對于無證作業的特種作業人員停止作業，對于取得證書的人員進行抽考培訓。

3、對已經被盜的燈具限期恢復，尚未恢復的已切斷電源，包扎電纜線頭。

總之，通過隱患排查和督促檢查工作，采取了一定的工作措施，投入了一定的財力和人力，取得了一定的效果，促使安全工作逐步好轉，但我們還要加大安全工作力度，千萬不能掉以輕心，做到長抓不懈，定期不定期開展自查自糾工作，增強憂患意識，督促領導高度重視，教育職工自覺遵守安全法規，以安全為工作重點，促使公司各項工作和諧穩定向前發展。

青島市亮化工程有限公司

2011.5.17