第一篇：鎮農村黨支部換屆選舉工作總結

Xxx鎮第六屆農村黨支部換屆選舉

工 作 總 結

Xxx鎮下轄41個行政村，5.6萬人口，全鎮有49個黨支部，黨員2220名，其中農村黨支部41個，黨員1742名。根據縣委的部署，從3月31日至4月10日，我鎮開展了第六屆農村黨支部換屆選舉工作。近半個月來，在縣委的正確領導和縣委組織部的指導下，鎮黨委高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了41個村黨支部的“兩推一選”方式的換屆選舉工作，共產生了140名農村黨支部委員，其中任黨支部書記41名。通過這次換屆選舉，達到了預期目的，使村級基層黨組織出現了一定變化，黨支部的凝聚力、戰斗力得到增強，進一步提高了村級領導班子整體素質，為實現經濟社會發展的新跨越，加快全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

一、主要做法

1、加強領導，準備充分。為確保村黨支部換屆選舉工作的順利開展，鎮黨委及時召開班子會議，深刻理解縣委關于村級組織換屆選舉會議精神，研究分析前段時間關于對村黨支部調查摸底現狀、村級班子考察測評情況和具體操作中容易出現的問題，保證下一步工作做到有章可循。一是成立了由鎮黨委書記任組長的工作領導小組，成員為分管領導、班子成員組織、紀檢、宣傳負責人，下設有辦公室。二是認真制定村黨支部換屆選舉工作的實施方案。根據《黨章》、《中國共產黨基層組織

選舉工作暫行條例》和市委關于《三門峽市村級組織運行規范（試行）》的通知，在調查研究的基礎上，結合本鎮實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優、依法選舉等原則，確定好每一環節的工作程序，制定任職條件，同時，制訂了《西張村鎮第六屆村級黨組織換屆選舉工作方案》，為村黨支部選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。三是科學確定職數，嚴格控制暫緩換屆的村。在調查摸底的基礎上，根據縣委[2008]12號文件精神，做到提倡交叉兼職，從嚴控制職數，嚴格控制在3—5人，確定鎮支部委員人數140名。

2、統一思想，提高認識。這次村黨支部換屆選舉工作關系到加強農村基層組織建設，提高黨的執政能力和今后三年農村工作的大局。為此，鎮黨委高度重視，在鎮班子思想統一的基礎上，著力用“三個代表”重要思想和黨的十七大精神統一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織鎮干部、村黨支部書記進行學習和培訓，正確領會上級有關精神，培訓選舉業務知識，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀律等方面更要學透，弄懂，切忌盲目進行。二是各村又分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、群眾代表大會，廣泛統一思想認識，同時采取多種方式，因村制宜，利用廣播、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導，有的放矢，解決思想認識問題，為“兩推一選”工作打好堅實的思想基礎，營造了一個良好氛圍。

3、結合實際，制定方案。一是按照換屆工作步驟，在各村黨員動員大會上，認真學習鎮黨委[2009]31號文件精神，嚴格

按照鎮黨委“三報三批、兩主持、兩票一表、兩辦法”的方案，“三請”即在黨支部換屆選舉前、換屆選舉推選階段、換屆選舉結束后向鎮黨委三寫請示報告；“三批”即鎮黨委對各黨支部各階段的請示報告進行批復；“兩主持”即在換屆選舉推選及正選階段按《黨章》及《xxx市村級組織運行規范（試行）》的文件要求，準備主持詞以確保兩個階段選舉工作順利進行；“兩票一表”即鎮黨委統一制定推薦票、選舉票及民主測評表，按縣委、縣委組織部的文件要求，統一模式進行選舉；“兩辦法”即各黨支部要制定推薦辦法、選舉辦法，嚴格按照辦法進行選舉。二是為進一步提高黨員參與率，通過調查登記外出務工黨員情況，各黨支部指定專人負責通知外出黨員回村參與選舉，對多方聯系仍不能回村參與選舉的外出黨員，都必須通知本人知曉換屆選舉定期。

4、精心組織，分步實施。通過各村黨支部討論制定的選舉辦法，全鎮41個行政村采用“兩推一選”方法進行選舉工作，首先上一屆黨支部及成員對近三年來的工作進行述職，黨員及群眾代表對黨支部成員進行民主測評，接著填寫推薦票，推薦優秀黨員進行選舉，經黨員、群眾的民主推薦測評，全鎮41個行政村黨支部以職數1：1.5比例推薦出205名候選黨員上報鎮領導小組審定，并經鎮黨委研究、審查，確定正式候選人188名黨員參加竟選。公示后，在黨員大會上以無記名投票選舉產生支委140名，并選舉產生41名黨支部書記、28名支部副書記，71名支部委員。最后報鎮黨委審批并下文公布。

5、嚴肅紀律，嚴格把關。鎮黨委按照科學、民主、依法、規范的要求，注重強化具體實施過程中的監督，把推薦及選舉的方式、候選人的產生等全過程都實行公開和公示，建立舉報電話，向群眾公開，充分發揚民主，嚴肅選舉工作紀律，接受群眾監督和舉報，對發現問題，立即進行解決。同時，鎮黨委在4月4—6日組織人員對推薦候選人進行資格審查，各黨支部報正式候選人請示報告，鎮黨委對正式候選人下文進行批復。如：有群眾反映一名黨員違規競選，有賄票現象，經鎮領導、紀委及公安部門核實情況后，情況屬實，立即取消其預備人選資格。

6、強化素質，注重成效。村黨支部的換屆選舉工作，是當前農村基層組織建設的一件大事，我鎮實行“兩推一選”辦法，著力提高了村黨支部領導班子整體素質。干部群眾反映較好，效果比較明顯。

新一屆黨支部組織建設情況：

目前我鎮已完成選舉41個黨支部，產生支部書記41名，支部副書記28名，黨支部委員71名。一是從年齡結構分布上：20—30歲有14人，31—40歲有18人，41—50歲有48人，50歲以上的有60人。二是從學歷結構分布上：本科學歷有6個，大專學歷有30人，高中（含中專）的有60人，初中的有44人。三是進村兩委交叉任職數有所增加，全鎮共有69人交叉任職，占83%。四是黨支部書記一肩挑比例提高，全鎮41個行政村一肩挑村有10個村，占24.3%。五是新一屆村黨支部委員中女支

部副書記1名，女支部委員23人，占32.8%。六是大學生村干部進入支部比例增大，這次大學生村干部以專職專選身份進入黨支部，不占職數，共有23名大學生村干部進入黨支部，占32.8%。

二、工作體會和啟示

通過近半個月來的開展選舉工作，我鎮圓滿地完成了農村黨支部換屆選舉工作任務，使村黨員干部隊伍的整體素質得到進一步提高，黨支部的號召力、凝聚力、戰斗力進一步增強，促進了經濟和社會的發展。在開展工作中我們有以下幾點體會和啟示：

1、統一思想，提高認識是基礎。思想是行動的先導，沒有對工作的正確認識，也就不能發揮工作的效能。我鎮在開展村級組織換屆選舉工作開始之前，鎮村干部都有不同看法，有的片面認為，選不選還不是一個樣，人選還不是上面定定的，選舉還不是搞搞形式。針對這一情況，鎮黨委高度重視，認為不消除這些思想障礙，這項工作就難以順利推開。因此，通過多次召開班子成員會、鎮村干部會、村民代表會等形式進行廣泛深入宣傳和思想發動，使整個村級組織換屆選舉工作我們自始自終都把統一思想、提高認識作為基礎工作來抓，在廣大干部群眾中確立為今后三年農村穩定和發展選好、選強村級班子的思想和目標，充分認識和理解開展村級組織換屆工作的目的和意義，從而為選舉工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。

2、調查研究，明確主題是前提。沒有調查就沒有發言權。

開展村級組織換屆選舉工作不能脫離各村實際，而應該深入調查研究，廣泛征求了解各層面黨員干部群眾的思想動態，以及對村級組織建設的意見、建議和要求，摸清各村班子運轉狀況，找準切入點，明確主題，使換屆工作更能切合工作實際。為此，為全面掌握農村干部隊伍現狀和換屆前農村干部群眾的思想動態，鎮黨委成立了由副書記、委員擔任組長，各工作片片長、組織干事擔任成員的農村主職干部及村級班子運轉情況考察組。在去年11月就開始著手進行考察。為提高考察的實效性，考察中注意做到三點：一是科學制訂考察方案。在考察順序上，按照先大村后小村、先重點村后一般村的原則，集中精力解決重點問題。在形式上，注重將民主測評、個別談話、座談等多種形式相結合，靈活運用。在內容上，主要圍繞班子成員的團結協作情況、干部素質及工作成效、后備干部隊伍建設等方面進行；二是廣泛聽取意見建議。重點掌握村兩委班子軟弱渙散、情況復雜、矛盾突出的村村民的意見建議。同時，積極開展換屆工作有關政策的宣傳，引導群眾正確對待換屆工作；三是及時反饋督促整改。考察結束后，及時召集有關村干部進行座談，反饋意見，指出存在問題，進行誡勉談話，限期整改，提高村干部隊伍整體素質。

3、因村制宜，積極探索是有效方法。在開展村級組織換屆選舉工作中，要因村制宜，對各村的大小、黨員數量、設臵職數等情況提出不同的選舉辦法。分類指導，從各村的實際情況出發，不能一概而論，搞一刀切，否則將適得其反。鎮黨委在

宣傳發動階段，就根據村級組織設臵狀況，因村制宜，在村黨員大會上和走訪調查掌握思想動態的基礎上，按照縣委關于村黨支部“兩推一選”辦法進行選舉的要求，積極探索，勇于開拓，及時研究了一些有效措施，嚴格按照程序，正確操作，都獲得了一次性選舉成功。為下一屆的換屆選舉工作提供了有力的科學依據。

4、群眾滿意和組織意圖相結合是選舉工作的出發點和落腳點。群眾滿不滿意是檢驗選舉工作成效的主要標志。為此，在開展村級組織換屆前和進行選舉過程中，鎮黨委都組織骨干人員采取上門走訪，召開座談會等方式，進行黨支部成員民主測評，廣泛征求和聽取黨員干部群眾的意見和建議，切實找準選舉工作中突出問題，嚴格任職條件，圍繞農村穩定和發展的大局，堅持走群眾路線，尊重黨員干部意愿，加強引導，嚴格按照選舉程序，充分運用組織手段和“兩推一選”的方法，真正把那些“雙帶”能力強，團結意識好的農村黨員選進黨支部班子。因此在調查摸底中提出的合適人選中有90%以上進入班子，確保了組織意圖與群眾意愿的和諧統一，提高了村級班子建設的透明度和群眾的公認度。

三、存在問題及下一步工作打算

實行“兩推一選”選舉辦法，能夠把上級黨組織的意圖與黨內外群眾的要求一致起來，但在具體操作中，仍存在較明顯的問題：一是容易產生拉幫結派的壞現象，今年選舉中反映的更加明顯，最佳人選就難以進入班子。二是個別村黨員隊伍整

體素質偏差，年老體弱在家多，相當一部分年輕黨員外出打工，難以選出合適人選。存在這些問題的原因是多方面的，有待于進一步改進和完善，下一步我們要做好以下二個方面工作。

1、著力抓好新班子成員上崗培訓工作。在新的班子產生以后，鎮黨委將及時舉辦上崗培訓班。組織學習《三門峽市村級組織工作規則（試行）》和《村黨支部、村委會規范化管理暫行規定》等業務知識，理順村兩委關系，提高他們的工作能力和水平，使黨支部班子成員特別是一些從普通黨員直接擔任主要領導的成員能夠盡快進入角色適應工作。

2、認真做好退居二線的主要干部思想工作。在各村黨支部選舉結束就與落選人員個別談心的基礎上，組織落選人員和退居二線村主要干部座談，細致地做好思想工作，使他們能夠正確對待，并支持當選者的工作。同時，要及時地幫助村級組織理順一些遺留問題，協助做好新老班子的交接，幫助建立有關制度。

中共xxx鎮委員會

第二篇：農村黨支部換屆選舉工作總結

農村黨支部換屆選舉工作總結

今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村基層干部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作用。**區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高干部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署，狠抓落實

今年是農村黨支部換屆。年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村

基層

組織建設4個方面24項重點工作，并將農村

黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核范圍，加強農村基層干部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關于選派優秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況

為全面掌握農村基層干部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間，對全區農村基層干部隊伍狀況進行了調查。通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施；同時，今年7

月，區農村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。

三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職

在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年

4月，鎮黨委將**鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。

二是從鎮機關下派干部，到村任職。今年，*鎮共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。

三是在村后備干部中選拔。*鎮響潭村的赫大光、*鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮內導村交流。沙河鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長*，調到東一任黨支部書記。

五是從區直機關干部中選派，區統戰部經與*協商，選取派機關干部*同志到*村任黨支部書記。

目前，全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，使農村基層干部的素質得到明顯提高，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。

四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功

為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地安排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導；對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施；統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。

通過這次農村黨支部部換屆選舉，全區的農村基層干部隊伍，特別是農村黨支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發生了一定變化，主要表現在；

二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。

第三篇：街道農村黨支部換屆選舉工作總結

為進一步加強農村基層組織建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，按照區委的總體安排，我街道21個到屆的農村黨支部從3月份開始進行了換屆選舉，通過廣大黨員的共同努力，現已～完成換屆選舉工作。現將有關工作總結如下：

一、思想重視、提早部署

區農村黨支部換屆選舉動員大會召開后,我街道迅速行動多次召開黨工委會議進行專題研究，成立了由街道黨工委書記徐超同志任組長，黨工委副書記、街道辦事處主任～同志、黨工委副書記鬲亞軍同志任副組長的農村黨支部換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，對農村黨支部換屆選舉工作進行總體部署和檢查指導。并制定下發了《十里鋪街道農村黨支部換屆選舉工作實施方案》，對全街道換屆選舉工作進行了具體安排。

街道黨工委抽調農村工作經驗豐富的黨員干部組成6個農村黨支部換屆選舉工作指導組，由黨工委委員任組長，對全街道21村的黨支部換屆選舉工作進行具體的指導。換屆選舉工作辦公室起草了《農村黨支部換屆工作指導性辦法》供各村進行參考。為辦公室人員及村指導員依法按章辦事和解決實際問題的能力，進行了專門的政策業務培訓，并對換屆選舉工作中可能出現的問題進行了討論，研究解決問題的措施，確保了各村黨支部換屆選舉工作的順利進行。

二、加強宣傳、發揚民主

為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，街道黨工委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式宣傳”兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。針對村級財務、宅基地審批等熱點難點問題走訪調查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。街道黨工委在”兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。

三、精心組織，合理安排

在進行選舉過程中，我街道對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。對黨員內部矛盾較深，選舉易產生矛盾激化，引起社會不穩定的橫槎村實行暫緩選舉。各指導組對各村實際情況進行具體分析，根據各村實際情況，制定不同的工作方案，真正做到一村一策。在換屆選舉工作的實施上，做到了二個統一，即統一印制了選票，統一規定了操作時間，嚴格按照程序，召開換屆選舉大會，換屆選舉工作做到了公正、公開、公平，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。在換屆選舉前期做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，所有21個村都進行了群眾推薦，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握”三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，把黨員、群眾真正支持的干部選上來。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票。

四、做好思想工作，努力排除一切”后遺癥”

在換屆選舉工作中，街道黨工委要求各指導組要認真思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。各指導組利用休息時間來到黨員干部的家中，與黨員干部談心，做黨員干部的思想工作。七一前夕，街道黨工委領導專程看望了五位落選的黨支部書記，耐心細致的做好了他們的思想工作，確保地區穩定。通過做好扎實的思想工作，既得到了新任書記和廣大黨員的認可，又得到了落選的老書記的理解，穩定了人心，保持了農村穩定。

街道黨工委指派各村黨建指導員在黨員大會上宣讀換屆選舉結果的批復，并督促支部工作新舊班子手續的交接。街道黨工委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農村黨支部的平穩過渡和工作的連續性。

由于安排扎實，準備充分，工作到位，措施得力，我街道到屆的21個村黨支部已經全部平穩換屆。16個村的黨支部書記連選連任，有5位新同志走上了黨支部書記的領導崗位，支部書記連選連任的占76%，平均年齡44歲，其中35歲以下1人，中專以上學歷10人，大專以上學歷1人；支委有56人連選連任，占支委總人數的80%，平均年齡為45歲，其中35歲以下4人。

通過這次選舉，我街道農村黨支部領導班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上農村支部書記的領導崗位，促進了農村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的積極性和創造力，增加了農村黨支部班子的凝聚力、戰斗力，使農村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。

中共十里鋪街道工作委員會

2005年8月1日

第四篇：街道農村黨支部換屆選舉工作總結

為進一步加強農村基層組織建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，按照區委的總體安排，我街道21個到屆的農村黨支部從3月份開始進行了換屆選舉，通過廣大黨員的共同努力，現已圓滿完成換屆選舉工作。現將有關工作總結如下：

一、思想重視、提早部署

區農村黨支部換屆選舉動員大會召開后,我街道迅速行動多次召開黨工委會議進行專題研究，成立了由街道

黨工委書記徐超同志任組長，黨工委副書記、街道辦事處主任王剛同志、黨工委副書記鬲亞軍同志任副組長的農村黨支部換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，對農村黨支部換屆選舉工作進行總體部署和檢查指導。并制定下發了《十里鋪街道農村黨支部換屆選舉工作實施方案》，對全街道換屆選舉工作進行了具體安排。

街道黨工委抽調農村工作經驗豐富的黨員干部組成6個農村黨支部換屆選舉工作指導組，由黨工委委員任組長，對全街道21村的黨支部換屆選舉工作進行具體的指導。換屆選舉工作辦公室起草了《農村黨支部換屆工作指導性辦法》供各村進行參考。為辦公室人員及村指導員依法按章辦事和解決實際問題的能力，進行了專門的政策業務培訓，并對換屆選舉工作中可能出現的問題進行了討論，研究解決問題的措施，確保了各村黨支部換屆選舉工作的順利進行。

二、加強宣傳、發揚民主

為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，街道黨工委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。針對村級財務、宅基地審批等熱點難點問題走訪調查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。街道黨工委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。

三、精心組織，合理安排

在進行選舉過程中，我街道對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。對黨員內部矛盾較深，選舉易產生矛盾激化，引起社會不穩定的橫槎村實行暫緩選舉。各指導組對各村實際情況進行具體分析，根據各村實際情況，制定不同的工作方案，真正做到一村一策。在換屆選舉工作的實施上，做到了二個統一，即統一印制了選票，統一規定了操作時間，嚴格按照程序，召開換屆選舉大會，換屆選舉工作做到了公正、公開、公平，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。在換屆選舉前期做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，所有21個村都進行了群眾推薦，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，把黨員、群眾真正支持的干部選上來。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票。

四、做好思想工作，努力排除一切“后遺癥”

在換屆選舉工作中，街道黨工委要求各指導組要認真思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。各指導組利用休息時間來到黨員干部的家中，與黨員干部談心，做黨員干部的思想工作。七一前夕，街道黨工委領導專程看望了五位落選的黨支部書記，耐心細致的做好了他們的思想工作，確保地區穩定。通過做好扎實的思想工作，既得到了新任書記和廣大黨員的認可，又得到了落選的老書記的理解，穩定了人心，保持了農村穩定。

街道黨工委指派各村黨建指導員在黨員大會上宣讀換屆選舉結果的批復，并督促支部工作新舊班子手續的交接。街道黨工委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農村黨支部的平穩過渡和工作的連續性。

由于安排扎實，準備充分，工作到位，措施得力，我街道到屆的21個村黨支部已經全部平穩換屆。16個村的黨支部書記連選連任，有5位新同志走上了黨支部書記的領導崗位，支部書記連選連任的占76，平均年齡44歲，其中35歲以下1人，中專

第五篇：農村黨支部換屆選舉工作總結（1）

農村黨支部換屆選舉工作總結（1）

我鎮農村黨支部換屆選舉工作，按照區委組織部《關于認真開展農村黨支部換屆選舉工作的通知》〔_字〔20__〕4號〕文件精神及要求，經過精心準備，周密的組織實施，自20__年3月30日至5月30日，認真開展我鎮農村黨支部換屆選舉工作，現將有關情況作總結如下：

一、基本情況

我鎮轄72個行政村.20__年2月23日全區組織系統宣傳信息工作會議上，區組織部領導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排后，鎮黨委立即組織召開農村黨支部換屆選舉工作籌備會，傳達學習區會議、文件精神及要求，統一思想認識，研究分析村支部現狀，及早調查、及早準備，安排部署我鎮農村黨支部換屆選舉工作，并結合實際擬定了《關于農村黨支部換屆選舉工作實施方案》〔_委〔20__〕5號〕，整個換屆選舉工作全面鋪開.二、主要做法及經驗

〔一〕精心籌備，做到三個明確

1:調查研究，明確目的.當前農業和農村經濟發展已進入一個新階段，如何實現加強農村基層組織建設，加快農民致富奔小康的統一，提升農村基層領導班子的執政能力，使之進一步適應新階段、新任務的要求.20__年4月，我們就如何產生“群眾信得過、致富能力強、組織放得心”村黨支部領導班子開展調研，廣泛聽取群眾對農村黨支部換屆選舉工作的意見和建議.通過調查摸底，及時發現有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭.對村務、財務和群眾反映意見較大的村，及早進行審計，化解矛盾，維護社會大局穩定，保證換屆選舉工作順利進行.2:認真分析，明確思路.通過調研，充分發揚民主，舉行產生符合創建“五個好”農村黨支部目標要求的新一屆村黨支部領導班子，理清思路，明確奮斗目標，增強黨性，振奮精神，為加快我鎮社會主義新農村建設提供堅強的組織保證.3:周密安排，明確內容.對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容做出了規定，整個換屆選舉工作分三個階段進行.為細致做好工作，我們先后多次召開會議，對工作各個環節作了周密的安排，確保了工作的順利進行.〔二〕規范操作，落實三個到位

一是成立機構，宣傳發動到位.為了做好我鎮農村黨支部換屆選舉工作，鎮黨委專門召開黨委會，進行了研究部署，成立了以黨主要負責人為組長、分管副書記為副組長、黨委其他成員及有關站所負責人為成員的領導小組，并下設辦公室.進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯絡員和指導員.成立了巡回檢查組，負責對整個農村黨支部換屆選舉工作巡回檢查、督促.各村分別成立了領導小組和選委會，負責本次選舉中的日常工作.鄉、村兩利用廣播、標語、墻報、“2131”工程等進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓黨員和群眾積極參與農村黨支部換屆選舉工作.通過進村入戶、召開座談會、發放征求意見表等形式，了解村干部現狀、黨員隊伍狀況，摸清了群眾思想脈搏.二是把好環節，組織實施到位.首先我們根據有關要求，制定村支部書記〔副書記〕、支委委員任職條件的有關要求，并張榜公布到各個村，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票；其次以村為單位，召開村支部黨員大會，每個村設一個會場，統一投票、唱票、計票，當眾公布得票情況.對外出人員，實行提前通知本人回來投票或其本人委托他人投票；第三是按大于20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員群眾監督.最后直接選舉.召開黨員大會，選舉支部委員，再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選，選舉產生村支部書記〔副書記〕.之后，鎮黨委按程序進行了批復任命.三是建章立制，交接工作到位.新一任村支部班子選舉產生后，鎮黨委及時組織新老村支部班子進行交接，由鎮下派的指導組，負責指導新一屆村黨支部制定任期目標責任制，制定了村支部任期經濟發展規劃.根據各村的實際情況，建立健全了各項制度.〔三〕注重配套，實現四個結合在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關工作進行配套，講究工作的規范性和實效性，做到了四個結合.1:與村民自治工作，擴大黨內民主相結合.村支部換屆選舉工作中的每個環節我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實現了把少數服從多數原則的量化，真正落實了村民的意志，反映了村民的意愿.充分發揚黨內民主，發揮了黨員和群眾醞釀討論和選舉〔推薦〕的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落到了實處.2:與黨員受教育、群眾得實惠相結合.農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實“__”的有效載體，是對農村黨員進行的一次嚴格的考核，選舉前廣泛征求群眾意見，梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農民“所想、所急、所盼”，切實幫助解決群眾關心的熱點、難點問題，認真履行職責，激發基層干部的使命感和責任感，促進他們全心全意去為民辦實事，處處為村民利益著想，讓群眾得到更多的實惠.3:與保持共產黨員先進性，探索農村民主評議黨員新方法相結合.在工作中，我們著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，探索對農村無職黨員的評議方式，下發了合格和不合格黨員標準，組織黨員進行投票，并當場公布投票結果，擴大了黨員民主評議的范圍，充分體現了民主價格和民主功效，既是實踐先進性要求，也是農村民主評議黨員的一種方法.進一步促進所有黨員在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用.4:與實施“四培三帶”，加快農村奔小康步伐相結合.在工作中，制定村支部書記〔副書記〕和支委委員任職條件時，我們嚴格按“四培三帶”〔即把農村致富能手培養成積極分子、把優秀入黨積極分子培養成黨員、把黨員培養成農村帶頭人、把優秀黨員培養成村干部〕工作的要求去做，把有沒有致富本領、能不能帶領群眾致富作為任職的首要條件.通過選出的村支部班子，個個是致富能手、幫帶標兵，為帶領群眾共同致富搭建了新的平臺，促進農民走致富之路，加快了農村奔小康的步伐.三、主要成效

一是拓寬了選人渠道，優化了村干部結構.農村黨支部換屆選舉，打破了原有的“領導定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領導點將”為“比武選將”，克服了以往黨委單邊操作等問題，解決了選人用人的局限性.提高了選人用人的準確性，使一批素質好、威信高、能帶領群眾致富奔小康的優秀人才脫穎而出.改善了村級黨支部領導班子年齡老化、文化偏低的結構.換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，36-45歲6人，占28:6%，46-54歲11人，占52:4%，55-59歲1人，占4:8%，60歲及以上3人，占14:2%；支書在35歲及以下0人，36-45歲3人，占42:9%，46-54歲4人，占57:1%.支部文化結構情況：委員中大專及以上1人〔鄉下派〕，占4:8%，中專0人，高中1人，占4:8%，初中及以下19人，占90.4%；在支書中大專及以上1人，占14:3%，中專0人，高中1人，占14:3%，初中及以下5人占71:4%.換屆后支部年齡結構情況：支部委員共25人，支部委員35歲及以下5人，占20%，36-45歲12人，占48%，46-54歲7人，占28%，55-59歲1人，占4%，60歲及以上0人；支書在35歲及以下0人，36-45歲2人，占28:6%，46-54歲4人，占57:1%，55-59歲1人，占14:3%.支部文化結構情況：委員中大專及以上0人，中專0人，高中3人，占12%，初中及以下22人，占88%；在支書中大專及以上0人，中專0人，高中1人，占14:3%，初中及以下6人，占85:7%.如：居都村換屆前支部委員平均年齡65:7歲，通過換屆選舉，這兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡47歲，掌握了1—2門實用技術.又如：社勒村換屆前支部班子平均年齡52:7歲，三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元.通過換屆選舉后，原兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡35:3歲，文化程度較上年有所提升，個個是村里的致富標兵，人均年收入都在5000元以上，掌握了1—2門實用技術.二是增強了黨組織的凝聚力，密切了干群關系.通過換屆選舉，黨員、群眾普遍認為，自己的意見得到尊重，民主權力得到行使，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了.同時，村支部有了較為堅實的群眾基礎，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發揮，黨組織的凝聚力得到增強.各村黨支部換屆選舉后，要求加入黨組織的群眾比去年同期50%，群眾積極參與防氟改灶、農民網改造、公益事業等基礎設施建設.三是擴大了基層民主，提高了黨員和群眾參政議政的積極性.廣大黨員、群眾的民主權利得到充分發揮，極大地調動他們參政議政的積極性，群眾參與工作的積極性空前高潮.同時也強化了黨內外監督，發揚和擴大了黨內民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現.四是強化了干部責任，促進了農村經濟和社會事業的發展.通過選任村支部班子，村干部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強，大多數支委委員說，只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想，才能取得群眾的信任.通過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和群眾的監督下更好地工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經濟和各項事業的全面發展.四、工作體會

1:統一認識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提.我們在工作中，特別注重抓好鎮村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發動，使大家統一了認識，了解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村黨支部換屆選舉工作判定了堅實的基礎.2:依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本.開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個環節工作.在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環節都有法規依據，增強其科學性和可操作性，得到群眾和黨員的好評.3:實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎.我們在工作中，從不主觀臆斷進行指導，而是深入調查研究，根據鎮村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作.在選舉中，我們根據不同類型的村的不同情況，采取不同的措施，達到了較好的效果.4:公平公開，是搞好選舉工作的關鍵.我們對每個工作環節進行全程公開.從宣傳發動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當選結果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功.5:加強領導，是搞好選舉工作的保證.工作中，我們按照既要敢于領導又要善于領導的要求，一是明確鎮黨委的領導意識；二是強化指導組對村黨支部換屆選舉工作的指導作用；三是巡回檢查組認真履行工作職責；四是發揮選舉委員會的具體實施作用.層層負責，使我鎮農村黨支部換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果.