第一篇：鎮村級黨支部換屆選舉工作總結

桃渚鎮村級黨支部換屆選舉工作總結

為了加強我鎮村級組織建設，增強村級黨支部的群眾基礎，提高黨支部的凝聚力、戰斗力，擴大群眾參與權、推薦權和監督權，使黨內公認與黨外公認有機結合，按照市委發[2005]45號文件的要求，根據東塍試點經驗結合桃渚實際，在全鎮村級黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉。截止5月28日，全鎮78個村黨支部（除暫緩選舉的南洋村與龍頭口村）的換屆選舉工作順利結束，基本達到預期目的。(一)基本情況

桃渚鎮共有80個行政村黨支部，農村黨員1742名，本次參加黨內民主推薦的黨員數1365名，推薦候選人初步人選499名，參加黨外測評的群眾1279名，得票1/3以上的黨員數439名。黨內民主選舉產生黨支部委員（除兩個暫緩選舉的村）269名；平均年齡47.4歲，比上屆減少了1.1歲；女性委員12名，占4.5%，比上屆多了9名；35周歲以下委員19名，占7.1%；高中、中專以上文化程度67名，占24.9%；初中及以下文化程度202名，占75.1%。新一屆村黨支部書記、主持工作的副書記或支部負責人48周歲以下45名，占57.7%；高中、中專以上文化程度22名，占28.2%；初中文化程度56名，占71.8%。通過“兩推一選”，新一屆支部委員共調整了書記及支部負責人33名，支委106名。無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、有能力、有水平的年青黨員脫穎而出進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。(二)主要做法

1、成立組織抓氛圍。鎮黨委在全市村黨支部換屆選舉動員大會后,迅速行動,于5月11日上午召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作，成立由黨委書記任組長的村級換屆選舉工作領導小組，下設政策業務組、宣傳報道組、治安穩定組、后勤保障組及辦公室明確責任分工。制定下發了桃渚鎮[2005]24號文件《關于做好全鎮村黨支部、村委會換屆選舉工作的通知》。5月12日下午，召開全鎮生產隊長以上干部參加的換屆選舉動員大會，以會代訓，周密部署我鎮村黨支部換屆選舉各項工作。5月13日上午，召開全鎮村黨支部書記、文書、農村工作指導員以及全體鎮機關干部參加的培訓會議。為提高機關干部及農村工作指導員依法按章辦事和解決實際問題的能力，又專門進行了政策業務培訓，下發了村級黨組織換屆選舉匯編材料。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于選舉工作全過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、利用宣傳車、有線廣播、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。針對村級財務、宅基地審批等熱點難點問題走訪調查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

2、發揚民主抓推薦。根據鎮黨委統一部署，各行政村于5月14日—18日進行了各村支委會組成人員推薦。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。在黨內選舉結束后，組織原村支委、現任支委和各級人大代表，鎮黨委對三類的17個村所選舉的支委成員進行測評，按得票高低來提出書記、支委任職建議名單。

3、規范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，我們都采用固定票箱形式進行了推薦，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立單獨的劃票室，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在監票人的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。(三)幾點體會

在這次村級黨支部換屆選舉中，無論是過程還是選舉結果，都基本達到“黨委滿意，黨員干部滿意，群眾滿意”，基本達到了馬書記提出的“不出事，高質量”的要求，我們的體會是： 一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們分類對待，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。把全村80個行政村分成好、中、差三類。對黨員整體素質不高，戰斗力不強，派系斗爭復雜，無人可選的珊瑚村黨支部進行下派；對黨員內部矛盾較深，選舉易產生矛盾激化，引起社會不穩定的南洋村和龍頭口村實行暫緩選舉；對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。在這次選舉中我們對60周歲以上的村黨支部書記一律不留任，并重點突出女性候選人的職數。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導員經常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩。二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次村黨支部換屆選舉工作中，鎮黨委、村黨支部做了廣泛的宣傳發動，使“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，必須嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。

四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規范選舉程序，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。三是端正換屆落選人員思想。對105名落選原村支部班子成員進行一次以上的談心疏導，以工作片為單位，工作片總支書記負總責，聯村干部分村包干，下村入戶，主動上門談心，重點對21名落選的原村書記談心，盡力化解他們思想認識問題，為村級黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。

二道河鄉村黨支部換屆工作總結

按縣委、縣政府的統一安排部署，我鄉村兩委會換屆選舉工作從8月下旬全面鋪開，止9月23日，全鄉6個村集中一天，歷時一個多月，選舉產生了新的一屆村黨支部班子成員，選舉產生的新一屆村黨支部書記有5人連任，1人新當選；12名村黨支部委員有5人連選連任，7人新當選；支部委員平均年齡47歲，較上屆下降3.4歲，新產生女委員1名。我們的主要做法是：

一、健全機構，為選舉工作提供堅強的組織保證。

為確保村兩委會換屆選舉工作順利開展，鄉黨委成立了由鄉黨委書記王春章為組長，鄉長楊利華、鄉人大主席王培華、鄉黨委副書記宋文遠同志為副組長，其他鄉黨委成員及財政所、計生辦、文化事業服務站、共青團、婦聯負責人為成員的二道河鄉村兩委會換屆選舉工作指導小組，下設辦公室、班子考察組和村級財務清理組，分別由鄉黨委分管領導任組長，相關部門干部為成員，各村也都成立了相應的組織機構。與此同時，鄉黨委還派駐了6個駐村指導組，各聯系村負責人為組長、包村干部為成員，鄉黨委班子6名成員，分別聯系一個村，實行領導聯系包抓和干部駐村指導制度，為村黨支部換屆選舉工作的順利開展提供了堅強的組織保證。

二、強化宣傳動員，為選舉工作奠定了堅實的思想基礎。

8月18日縣上召開村兩委會換屆選舉工作會議后，鄉黨委及時研究部署，通過召開各層次會議，對選舉工作進行廣泛宣傳，讓廣大黨員群眾積極參與、支持選舉，真正把那些政治素質好、工作能力強、作風過硬、群眾信得過的優秀人才選到村支部班子中來。一是召開黨委會議，研究部署村支部換屆選舉工作；二是召開機關干部會議，統一思想，提高認識，通過學習有關文件重要精神，進一步加深全體干部對搞好村兩委會換屆選舉重要意義的認識；三是召開鄉村干部大會，安排部署選舉工作，培訓選舉骨干；四是各村也都分別召開村兩委會，村民小組長會議，分層次傳達選舉工作會議精神，安排本村選舉工作；五是通過標語、板報進行廣泛宣傳，全鄉共刷寫標語210幅，辦黑板報7面。通過廣泛宣傳，為村支部換屆選舉的順利進行，奠定了堅實的思想基礎。

三、認真調查摸底，為支部換屆奠定良好的工作基礎。

選舉前，按照鄉黨委的整體部署，由黨委副書記帶領班子考察組一行4人，利用一周時間，對村黨支部、村委會班子及成員逐村進行考察。各村兩委會班子成員，各村民組長、全體黨員以及縣鄉代表、群眾代表參加班子考察座談會?？疾旆椒ㄒ皇遣扇÷爡R報。即由現任村支部書記、村主任分別代表班子成員和個人從德、能、勤、績四個方面向參會人員及考察組匯報任期內思想工作情況，班子其他成員向考察組提交書面總結材料；二是進行民主測評。由考察組組織參會人員填寫民主測評表，了解黨員、村組干部、群眾代表對村兩委會班子及成員在任職期間內的整體表現和綜合評價；三是進行個別談話。通過與黨員、群眾代表的談話，進一步了解村兩委會班子現狀，掌握村民的思想動態，分析村兩委會換屆中人選情況，對可能出現的問題進行預測，研究制定解決的措施和辦法，牢牢掌握住選舉工作的主動權，為確保黨員直選的圓滿成功打下了良好的工作基礎。

四、嚴格操作程序，為支部直選奠定規范的法制基礎。

根據我鄉實際，全鄉6個村支部換屆均實行“雙推直選”。在選舉過程中，我們始終緊扣三個關鍵環節，穩步推進支部直選。一是嚴把群眾代表確定關。群眾代表的確定是支部直選最基礎，也是最關鍵的環節，我們采取自下而上，充分醞釀協商的辦法，由黨小組和村民小組負責提名推薦，然后召開村民小組會議討論通過，經公示無異議后，報鄉黨委備查。全鄉共推選出群眾代表78名，其中女性13名，占代表總數的17%。二是嚴把黨員群眾推薦關。鄉黨委通過對村兩委會班子認真調查摸底，進一步摸清了黨員群眾對支部班子的看法和認可度，掌握了黨員群眾的思想動態。在此基礎上，各支部召開黨員群眾代表大會，采取無記名投票方式，推薦出新一屆支部班子成員初步人選。對雙推票數相對集中的5個村支部書記、委員候選人，經黨委研究直接確定為正式候選人；對村支部候選人意見分歧較大的黑灘子村，及時召開了黨員大會進行預選，推選出支部成員正式候選人。三是嚴把黨內直選關。根據《勉縣村黨組織成員“雙推直選”暫行辦法》，村黨支部黨內直選采取無記名投票方式進行，村黨支部書記實行等額選舉，村黨支部委員實行差額選舉。選舉時，由各駐村指導組主持大會，嚴格按照二道河鄉村黨支部雙推直選辦法進行，集中一天時間，同時選舉產生6個村黨支部班子，圓滿完成村黨支部換屆選舉任務。

第二篇：鎮農村黨支部換屆選舉工作總結

Xxx鎮第六屆農村黨支部換屆選舉

工 作 總 結

Xxx鎮下轄41個行政村，5.6萬人口，全鎮有49個黨支部，黨員2220名，其中農村黨支部41個，黨員1742名。根據縣委的部署，從3月31日至4月10日，我鎮開展了第六屆農村黨支部換屆選舉工作。近半個月來，在縣委的正確領導和縣委組織部的指導下，鎮黨委高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了41個村黨支部的“兩推一選”方式的換屆選舉工作，共產生了140名農村黨支部委員，其中任黨支部書記41名。通過這次換屆選舉，達到了預期目的，使村級基層黨組織出現了一定變化，黨支部的凝聚力、戰斗力得到增強，進一步提高了村級領導班子整體素質，為實現經濟社會發展的新跨越，加快全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

一、主要做法

1、加強領導，準備充分。為確保村黨支部換屆選舉工作的順利開展，鎮黨委及時召開班子會議，深刻理解縣委關于村級組織換屆選舉會議精神，研究分析前段時間關于對村黨支部調查摸底現狀、村級班子考察測評情況和具體操作中容易出現的問題，保證下一步工作做到有章可循。一是成立了由鎮黨委書記任組長的工作領導小組，成員為分管領導、班子成員組織、紀檢、宣傳負責人，下設有辦公室。二是認真制定村黨支部換屆選舉工作的實施方案。根據《黨章》、《中國共產黨基層組織

選舉工作暫行條例》和市委關于《三門峽市村級組織運行規范（試行）》的通知，在調查研究的基礎上，結合本鎮實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優、依法選舉等原則，確定好每一環節的工作程序，制定任職條件，同時，制訂了《西張村鎮第六屆村級黨組織換屆選舉工作方案》，為村黨支部選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。三是科學確定職數，嚴格控制暫緩換屆的村。在調查摸底的基礎上，根據縣委[2008]12號文件精神，做到提倡交叉兼職，從嚴控制職數，嚴格控制在3—5人，確定鎮支部委員人數140名。

2、統一思想，提高認識。這次村黨支部換屆選舉工作關系到加強農村基層組織建設，提高黨的執政能力和今后三年農村工作的大局。為此，鎮黨委高度重視，在鎮班子思想統一的基礎上，著力用“三個代表”重要思想和黨的十七大精神統一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織鎮干部、村黨支部書記進行學習和培訓，正確領會上級有關精神，培訓選舉業務知識，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀律等方面更要學透，弄懂，切忌盲目進行。二是各村又分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、群眾代表大會，廣泛統一思想認識，同時采取多種方式，因村制宜，利用廣播、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導，有的放矢，解決思想認識問題，為“兩推一選”工作打好堅實的思想基礎，營造了一個良好氛圍。

3、結合實際，制定方案。一是按照換屆工作步驟，在各村黨員動員大會上，認真學習鎮黨委[2009]31號文件精神，嚴格

按照鎮黨委“三報三批、兩主持、兩票一表、兩辦法”的方案，“三請”即在黨支部換屆選舉前、換屆選舉推選階段、換屆選舉結束后向鎮黨委三寫請示報告；“三批”即鎮黨委對各黨支部各階段的請示報告進行批復；“兩主持”即在換屆選舉推選及正選階段按《黨章》及《xxx市村級組織運行規范（試行）》的文件要求，準備主持詞以確保兩個階段選舉工作順利進行；“兩票一表”即鎮黨委統一制定推薦票、選舉票及民主測評表，按縣委、縣委組織部的文件要求，統一模式進行選舉；“兩辦法”即各黨支部要制定推薦辦法、選舉辦法，嚴格按照辦法進行選舉。二是為進一步提高黨員參與率，通過調查登記外出務工黨員情況，各黨支部指定專人負責通知外出黨員回村參與選舉，對多方聯系仍不能回村參與選舉的外出黨員，都必須通知本人知曉換屆選舉定期。

4、精心組織，分步實施。通過各村黨支部討論制定的選舉辦法，全鎮41個行政村采用“兩推一選”方法進行選舉工作，首先上一屆黨支部及成員對近三年來的工作進行述職，黨員及群眾代表對黨支部成員進行民主測評，接著填寫推薦票，推薦優秀黨員進行選舉，經黨員、群眾的民主推薦測評，全鎮41個行政村黨支部以職數1：1.5比例推薦出205名候選黨員上報鎮領導小組審定，并經鎮黨委研究、審查，確定正式候選人188名黨員參加竟選。公示后，在黨員大會上以無記名投票選舉產生支委140名，并選舉產生41名黨支部書記、28名支部副書記，71名支部委員。最后報鎮黨委審批并下文公布。

5、嚴肅紀律，嚴格把關。鎮黨委按照科學、民主、依法、規范的要求，注重強化具體實施過程中的監督，把推薦及選舉的方式、候選人的產生等全過程都實行公開和公示，建立舉報電話，向群眾公開，充分發揚民主，嚴肅選舉工作紀律，接受群眾監督和舉報，對發現問題，立即進行解決。同時，鎮黨委在4月4—6日組織人員對推薦候選人進行資格審查，各黨支部報正式候選人請示報告，鎮黨委對正式候選人下文進行批復。如：有群眾反映一名黨員違規競選，有賄票現象，經鎮領導、紀委及公安部門核實情況后，情況屬實，立即取消其預備人選資格。

6、強化素質，注重成效。村黨支部的換屆選舉工作，是當前農村基層組織建設的一件大事，我鎮實行“兩推一選”辦法，著力提高了村黨支部領導班子整體素質。干部群眾反映較好，效果比較明顯。

新一屆黨支部組織建設情況：

目前我鎮已完成選舉41個黨支部，產生支部書記41名，支部副書記28名，黨支部委員71名。一是從年齡結構分布上：20—30歲有14人，31—40歲有18人，41—50歲有48人，50歲以上的有60人。二是從學歷結構分布上：本科學歷有6個，大專學歷有30人，高中（含中專）的有60人，初中的有44人。三是進村兩委交叉任職數有所增加，全鎮共有69人交叉任職，占83%。四是黨支部書記一肩挑比例提高，全鎮41個行政村一肩挑村有10個村，占24.3%。五是新一屆村黨支部委員中女支

部副書記1名，女支部委員23人，占32.8%。六是大學生村干部進入支部比例增大，這次大學生村干部以專職專選身份進入黨支部，不占職數，共有23名大學生村干部進入黨支部，占32.8%。

二、工作體會和啟示

通過近半個月來的開展選舉工作，我鎮圓滿地完成了農村黨支部換屆選舉工作任務，使村黨員干部隊伍的整體素質得到進一步提高，黨支部的號召力、凝聚力、戰斗力進一步增強，促進了經濟和社會的發展。在開展工作中我們有以下幾點體會和啟示：

1、統一思想，提高認識是基礎。思想是行動的先導，沒有對工作的正確認識，也就不能發揮工作的效能。我鎮在開展村級組織換屆選舉工作開始之前，鎮村干部都有不同看法，有的片面認為，選不選還不是一個樣，人選還不是上面定定的，選舉還不是搞搞形式。針對這一情況，鎮黨委高度重視，認為不消除這些思想障礙，這項工作就難以順利推開。因此，通過多次召開班子成員會、鎮村干部會、村民代表會等形式進行廣泛深入宣傳和思想發動，使整個村級組織換屆選舉工作我們自始自終都把統一思想、提高認識作為基礎工作來抓，在廣大干部群眾中確立為今后三年農村穩定和發展選好、選強村級班子的思想和目標，充分認識和理解開展村級組織換屆工作的目的和意義，從而為選舉工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。

2、調查研究，明確主題是前提。沒有調查就沒有發言權。

開展村級組織換屆選舉工作不能脫離各村實際，而應該深入調查研究，廣泛征求了解各層面黨員干部群眾的思想動態，以及對村級組織建設的意見、建議和要求，摸清各村班子運轉狀況，找準切入點，明確主題，使換屆工作更能切合工作實際。為此，為全面掌握農村干部隊伍現狀和換屆前農村干部群眾的思想動態，鎮黨委成立了由副書記、委員擔任組長，各工作片片長、組織干事擔任成員的農村主職干部及村級班子運轉情況考察組。在去年11月就開始著手進行考察。為提高考察的實效性，考察中注意做到三點：一是科學制訂考察方案。在考察順序上，按照先大村后小村、先重點村后一般村的原則，集中精力解決重點問題。在形式上，注重將民主測評、個別談話、座談等多種形式相結合，靈活運用。在內容上，主要圍繞班子成員的團結協作情況、干部素質及工作成效、后備干部隊伍建設等方面進行；二是廣泛聽取意見建議。重點掌握村兩委班子軟弱渙散、情況復雜、矛盾突出的村村民的意見建議。同時，積極開展換屆工作有關政策的宣傳，引導群眾正確對待換屆工作；三是及時反饋督促整改?？疾旖Y束后，及時召集有關村干部進行座談，反饋意見，指出存在問題，進行誡勉談話，限期整改，提高村干部隊伍整體素質。

3、因村制宜，積極探索是有效方法。在開展村級組織換屆選舉工作中，要因村制宜，對各村的大小、黨員數量、設臵職數等情況提出不同的選舉辦法。分類指導，從各村的實際情況出發，不能一概而論，搞一刀切，否則將適得其反。鎮黨委在

宣傳發動階段，就根據村級組織設臵狀況，因村制宜，在村黨員大會上和走訪調查掌握思想動態的基礎上，按照縣委關于村黨支部“兩推一選”辦法進行選舉的要求，積極探索，勇于開拓，及時研究了一些有效措施，嚴格按照程序，正確操作，都獲得了一次性選舉成功。為下一屆的換屆選舉工作提供了有力的科學依據。

4、群眾滿意和組織意圖相結合是選舉工作的出發點和落腳點。群眾滿不滿意是檢驗選舉工作成效的主要標志。為此，在開展村級組織換屆前和進行選舉過程中，鎮黨委都組織骨干人員采取上門走訪，召開座談會等方式，進行黨支部成員民主測評，廣泛征求和聽取黨員干部群眾的意見和建議，切實找準選舉工作中突出問題，嚴格任職條件，圍繞農村穩定和發展的大局，堅持走群眾路線，尊重黨員干部意愿，加強引導，嚴格按照選舉程序，充分運用組織手段和“兩推一選”的方法，真正把那些“雙帶”能力強，團結意識好的農村黨員選進黨支部班子。因此在調查摸底中提出的合適人選中有90%以上進入班子，確保了組織意圖與群眾意愿的和諧統一，提高了村級班子建設的透明度和群眾的公認度。

三、存在問題及下一步工作打算

實行“兩推一選”選舉辦法，能夠把上級黨組織的意圖與黨內外群眾的要求一致起來，但在具體操作中，仍存在較明顯的問題：一是容易產生拉幫結派的壞現象，今年選舉中反映的更加明顯，最佳人選就難以進入班子。二是個別村黨員隊伍整

體素質偏差，年老體弱在家多，相當一部分年輕黨員外出打工，難以選出合適人選。存在這些問題的原因是多方面的，有待于進一步改進和完善，下一步我們要做好以下二個方面工作。

1、著力抓好新班子成員上崗培訓工作。在新的班子產生以后，鎮黨委將及時舉辦上崗培訓班。組織學習《三門峽市村級組織工作規則（試行）》和《村黨支部、村委會規范化管理暫行規定》等業務知識，理順村兩委關系，提高他們的工作能力和水平，使黨支部班子成員特別是一些從普通黨員直接擔任主要領導的成員能夠盡快進入角色適應工作。

2、認真做好退居二線的主要干部思想工作。在各村黨支部選舉結束就與落選人員個別談心的基礎上，組織落選人員和退居二線村主要干部座談，細致地做好思想工作，使他們能夠正確對待，并支持當選者的工作。同時，要及時地幫助村級組織理順一些遺留問題，協助做好新老班子的交接，幫助建立有關制度。

中共xxx鎮委員會

第三篇：關于黨支部換屆選舉工作總結

關于黨支部換屆選舉工作總結

20XX年，我支部黨建工作以黨的十九大精神為指導，圍繞工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、支部文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進支部穩定發展。

一、落實責任加強領導班子思想建設

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，核心作用更加突出。

2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3、開好民主生活會，改善工作促團結。定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，支部班子成員之間聯系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對支部班子在貫徹落實《廉政準則》、領導支部全面建設、推進改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，支部黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。

二、健全組織強基礎

1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模范作用。

3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執行力。

三、圍繞中心任務力求工作實效

1、轉變思想觀念，提升發展動力通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，為支部中心任務的順利完成提供了強勁動力。

2、扎實開展爭創活動，加強作風建設制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合支部中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高服務質量，確保安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織;全面加強德風建設，提升行業作風。積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。

四、加強黨風廉政建設，整治不正之風。

支部始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保支部無違規違紀行為。

五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作。

在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結合支部工作實際，努力實現“服務好、質量好、德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足群眾就需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就體驗。實施優質服務，建立良好患關系;控制藥費用過快增長，減輕群眾就負擔;以療質量荊楚行活動為抓手，提高療質量和安全;以平安支部創建為平臺，構建和諧患關系;繼續加大德風教育力度;建立健全德制度規范;嚴格落實德風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;積極開展送下鄉活動，為基層群眾服務;認真開展“**”創建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務。

六、全面加強黨建工作機制。

建設支部黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點，切實加強支部黨組織凝聚力。

1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;積極發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對支部各項業務工作積極發揮協助保障功能，促進支部各項業務發展;積極發揮監督作用，對單位全體干部職工進行監督檢查，確保廉潔行，廉潔行政，預防腐敗發生。

2、強化支部黨組織的執政能力建設。切實發揮黨支部在支部重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，積極做好干部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅持黨建工作服務于支部的改革和發展、服務于療臨床業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進支部黨建工作和業務工作協同發展。

3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為支部黨建工作提供制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監督和管理工作。

4、積極爭創學習型黨組織，提高組織戰斗力。積極引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進支部科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的能力，推動支部各項工作發展。

5、深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。積極開展創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為支部的長遠發展提供動力和保障。

七、加強黨組織陣地建設。

支部按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。

八、認真落實黨建工作經費保障。

為確保黨建工作正常開展，支部建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用范圍做出規定：基層黨組織工作經費用于開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用范圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中2015黨建經費預算為3萬元。

九、幾點工作體會。

黨建工作是支部工作的政治保障。我們必須堅持以“×××”重要思想為指導，緊緊圍繞支部中心任務，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全支部職工的積極性和創造力，推進支部各項工作的健康有序發展。

1、必須把黨建工作與支部中心工作密切結合。支部以療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是支部黨建工作的出發點，更是支部黨建工作的落腳點。支部黨建工作與療中心工作必須同步發展。黨建工作與支部中心工作密切結合就是要從支部實際出發，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫助解決支部發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入支部管理軌道。三是堅持從支部實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的積極性，激勵職工為支部的發展獻計出力。

2、充分重視加強黨建工作在促進支部發展中的現實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚支部職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，實現全面推進支部各項工作發展的實效。

3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。支部黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態度積極參加爭創活動，較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。

十、下一步黨建工作的主要思路。

下一步工作，支部黨支部將認真落實黨的十九大重要精神，圍繞深化療衛生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握支部工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為支部的發展提供堅強的政治保證和組織保證。

第四篇：黨支部換屆選舉工作總結

黨組織換屆選舉工作總結

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經過黨員民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，順利產生了新一屆村黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

崔家山鎮轄8個村黨支部，有黨員476人，其中農村黨員381人。我鎮各村換屆后共產生支部委員18名，書記8名，副書記6名；男性委員26名，女性委員6名，中專以上文化程度4名，初中及以下文化程度25名，此次選舉連任的支部書記4名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，進一步鞏固和加強了農村黨支部的核心領導地位。

二、主要做法

規范選舉抓程序。在整個黨支部換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據；三是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會

選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會

此次換屆選舉，嚴格按照選舉程序要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性進行深入調查摸底，進行分析，掌握實情。

二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合本鎮實際，在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規范選舉程序。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在這次黨組織換屆選舉工作中，我社區高度重視，嚴格程序，扎實推進，黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，全鎮8個黨支部換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮全面進步提供了強有力的組織保證。

中共崔家山鎮委員會 2011年12月12日

第五篇：黨支部換屆選舉工作總結

2011某某居委黨總支部

“公推直選”換屆選舉工作總結

按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，根據街道《關于居民區黨（總）支部換屆選舉實行“公推直選”的實施辦法》，黨總支部從5月13日開始進行了組織宣傳、制定辦法、組織報名、民主推薦、考察測評、正式選舉，直至6月21日選舉大會圓滿成功。在黨總支部“公推直選”換屆選舉中，我們做了以下工作：

1、廣泛組織宣傳，利用黑板報、發放公開信、召開黨員、群眾大會宣傳“公推直選”意義，使廣大黨員、群眾了解“公推直選”方法、步驟，積極參與“組織推薦、黨員互薦、群眾舉薦”，提高小區黨員依法做好黨總支部選舉的積極性；

2、召開黨總支部擴大會議，傳達街道黨工委“關于居民區黨（總）支部換屆選舉實行“公推直選”工作實施辦法”，制定本小區黨總支部“公推直選”換屆選舉實施方案；

3、建立小區黨總支部“公推直選”換屆選舉領導班子。經黨支部擴大會議討論推薦，成立七人選舉領導小組：由×××擔任組長，組員由×××、×××、×××、×××組成；

4、召開黨員、群眾大會，組織正式報名，組織推薦、黨

員互薦、群眾舉薦、個人自薦，填寫報名表，確定候選人。接受街道黨工委下派聯絡員指導、監督；

5、做好黨總支部工作總結，擬草黨總支部工作（總結）報告，由×××作的上屆黨總支部工作報告，并且組織黨員分組進行討論，聽取意見、建議；

6、召開黨員大會，開展黨員推薦，由全體黨員推薦新一屆黨總支委員初步候選人；召開群眾會議，進行民主推薦； 根據民主選舉程序，確定初步候選人×名，上報街道黨工委審核；

7、開展考察測評，確定正式候選人×名；

8、正式選舉，×月×日上午9：00，在活動室召活動室居委開“×××居委黨總支部“公推直選”黨員大會”，黨支部應到人數×人，本次大會實到人數×人，符合基層組織選舉規定。本次大會；通過大會選舉辦法；通過大會選出的工作人員（×人）；大會共發出×張選票，收回×張，廢票×張，最后選出×位新一屆總支部成員，選舉結果×××為總支部書記，×××為總支部副書記，×××、×××、×××、×××為總支部委員，報上級黨委審批。

×××黨總支部

2011年×月×日