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2015年青海事業(yè)單位面試熱點:“問責中做做樣子”是慫恿違法亂紀(五篇材料)

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第一篇:2015年青海事業(yè)單位面試熱點:“問責中做做樣子”是慫恿違法亂紀

中公教育——給人改變未來的力量

2015年青海事業(yè)單位面試熱點:“問責中做做樣子”

是慫恿違法亂紀

【熱點概述】

經(jīng)中央批準,從去年11月底開始,中央巡視組對文化部、環(huán)保部、中國科協(xié)、全國工商聯(lián)、中國國際廣播電臺、南方航空、中國船舶、中國聯(lián)通、中國海運、華電集團、東風汽車、神華集團、中石化等13個單位進行專項巡視。近期,中央巡視組陸續(xù)向上述單位反饋巡視意見。

截止到2月9日,2014年中央第三輪巡視反饋工作全部結束。13家被巡視單位中,有12家被指出“兩個責任”落實不力,個別單位更是被指出“責任嚴重缺失”,問責還遠沒有跟上。有的地方仍是“吼吼嗓子”、“擺擺架子”、“做做樣子”;有的地方在問責上有“湊數(shù)”嫌疑。

【中公教育點評】

中央專項巡視中,不少單位在問責上出現(xiàn)“吼吼嗓子”、“擺擺架子”、“做做樣子”等“隔靴搔癢”的不良現(xiàn)象,暴露出當前問責制度中的形式主義,體現(xiàn)出某些領導干部工作的嚴重失職,這種“假問責”既影響了問責制度的威嚴性,又喪失了政府的公信力,最終傷了民心。

究其根源,一方面“官官相護”的思想觀念作祟,不問責或者假問責,既可以跟自己撇清關系,給自己“摭丑”,更可以拉近自己與小團體中其他成員的關系,從而鞏固自己的“圈子”,提升自己在圈子中的核心地位。

另一方面是怕“拔出蘿卜帶出泥”的明哲保身做法。不論是自己管轄范圍內(nèi)的任何單位出現(xiàn)問題,都脫不了自己的責任缺失,如果細究起來,無疑是搬起石頭砸自己的腳,所以選擇不問責或者假問責,其實最終還是要保護自己的做法。

除此之外,問責不給力也側面暴露出某些領導干部的權力腐敗跡象,俗話說“收人錢財,替人消災”,收受了別人的賄賂,就得為違法亂紀者開脫罪責。即使要問責,也是玩“丟卒保車”的游戲,或者找“替罪羊”。

如此問責“做做樣子”,不僅是架空了對黨員干部的監(jiān)督,導致權力絕對腐敗;而且假問責比不問責更可怕,它是對黨員干部的一種暗示,好像黨員干部違法亂紀了,不會被真問責,只是“做做樣子”而已,等問責風暴一過,一切都會濤聲依舊。

一代偉人說:世上任何事情都怕“認真”二字。對于違法亂紀行為,特別是腐敗歪風,就是要“認真”。只有“認真”,才能剎住違法亂紀行為。事實上,有權必有責,用權受監(jiān)督。一旦這兩者難以統(tǒng)一,必然導致權力亂尋租,甚至裸奔,自然會越來越無視法紀,干出更多違法亂紀的事情來。因而,必須對權力加強監(jiān)管,提高行政問責的力度,實行“終身問責”制度,對不問責、假問責的行為說不。畢竟,執(zhí)行力是政府工作的生命力,在政府執(zhí)行力上圖形式,走過場,中公教育——給人改變未來的力量

就無法對權力運行的過程和結果進行有效監(jiān)督,必然會導致問責時“做做樣子”的發(fā)生,慫恿違法亂紀行為。

文章來源:青海事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.tmdps.cn/qinghai/)

第二篇:2018撫州事業(yè)單位面試熱點:還原綜藝節(jié)目本來的樣子

2018撫州事業(yè)單位面試熱點:還原綜藝節(jié)目本來的樣子

熱點背景:

暑期未至,綜藝節(jié)目的“車輪戰(zhàn)”就已經(jīng)滾了幾番。電視上各類真人秀遍地開花,視頻網(wǎng)站上從街舞到偶像也打得熱火朝天。尤其是戶外真人秀,在盛夏來臨之前就開始了全面發(fā)力,《極限挑戰(zhàn)》《奔跑吧》《高能少年團》等幾檔“綜N代”節(jié)目相繼回歸,備受關注。新一季的“綜N代”們,從明星組合到競技場景都多多少少做了調整,例如“星素”結合更加突出,更加深入體驗生活等。特別是在“游戲”之余,幾檔節(jié)目都不約而同加大了樹立榜樣和傳遞正能量的力度,讓節(jié)目在提供娛樂的同時,也給社會帶來了更多積極的影響。

題目預測:

當前各種綜藝節(jié)目以及戶外真人秀遍地開花,備受廣大青少年關注,相較于之前的大肆抄襲,有了很大改觀,有人說這才是綜藝節(jié)目該有的樣子。你怎么看? 參考答案:

對觀眾來說,看綜藝、追偶像的目的除了放松、娛樂之外,汲取正能量也是一大需求。從《朗讀者》、《國家寶藏》等文化類綜藝屢受熱捧,到《中國詩詞大會》、《最強大腦》等節(jié)目選手被視為榜樣,這些現(xiàn)象都證明了這一點。不僅是上述棚內(nèi)綜藝,戶外真人秀在這方面也是大有可為。戶外節(jié)目能夠突破舞臺和場景錄制的限制,利用生活中無窮無盡的時代素材,與觀眾獲得共鳴,讓觀眾在歡笑之余進行更多自我的觀照,在這個過程中正能量的傳遞變得更加重要。

以往有些節(jié)目雖然將場景搬到了戶外,但仍未跳出傳統(tǒng)框架,不是明星插科打諢、自娛自樂,就是表演一些無營養(yǎng)的劇本橋段。花樣的外表下不變的游戲形式、空洞的內(nèi)容主題,讓觀眾極易產(chǎn)生厭倦心理。而優(yōu)質的戶外類節(jié)目則是讓演員褪去耀眼的明星光環(huán),充分深入

生活,走進各行各業(yè)進行體驗,勾勒出新時代社會的美好生活畫卷。在頂層設計上注重正能量的引領意識,深入社會大眾,用更現(xiàn)實主義的情節(jié)安排,更深層次的“星素”互動,拉近與觀眾之間的距離,傳遞出積極向上的奮斗精神,帶給觀眾更多的榜樣力量以及更強的親切感和認同感。

“90后”甚至“00”后正在成為綜藝節(jié)目的主力觀眾,這一人群除了要滿足視聽娛樂的需求以外,也更需要正確價值觀的引導。深入生活、傳播正能量,不僅是戶外真人秀的命題,也是所有影視節(jié)目應有的發(fā)展方向。“綜N代”們應當向著這個偉大時代看齊,努力描繪新時代各行各業(yè)的奮斗姿態(tài),反映大眾現(xiàn)實生活,寓教于樂,在帶給觀眾歡聲笑語的同時傳遞出積極向上的精神信念,為整個社會注入活力、樹立青春榜樣,給予觀眾更多的精神動力,帶領年輕人們勇敢前行。

第三篇:2013內(nèi)蒙古事業(yè)單位面試熱點:“征地命案”接二連三 凸顯問責不足

2013內(nèi)蒙古事業(yè)單位面試熱點:“征地命案”接二連三 凸顯

問責不足

據(jù)報道,從3月27日到4月3日,河南中牟、湖北巴東、四川西昌三地相繼上演了農(nóng)民在征地及其他糾紛中被施工方碾死的慘劇。

接二連三的惡性事件在網(wǎng)上引發(fā)關注,博友認為,應完善相關土地制度和官員問責制度,不能讓“征地命案”悲劇重演。

真是“意外事故”?

中牟農(nóng)民被碾死案被初步定性為“意外事故”,這引起了博友的懷疑。很多博友認為地方政府與開發(fā)商之間或存在隱秘的利益關系。

博友“南海漩渦”稱,“農(nóng)民連續(xù)被碾死絕不只是偶然”。“喪失人性”等類似的評論在微博上也流傳甚廣。

博友“馬羊駱駝牛斯基”表示,“這三起悲劇均與企業(yè)入村拆遷補償、項目生產(chǎn)有關。有恃無恐的開發(fā)商不僅隨意打壓、侮辱失地農(nóng)民,更隨意剝奪其生命。”很多博友呼吁啟動上級調查或異地調查,用法律手段制裁肇事者。

“人民日報”法人微博稱,“意外背后,是否透露出企業(yè)慣常的傲慢?生命不能任由金錢簡單擺平,需要權威調查作說明,需要法律制裁還公正。”

凸顯問責不足

當前征地事件基本上都是補償價格與市場價格反差巨大引發(fā)的開發(fā)商和農(nóng)民之間的矛盾沖突。博友“思想的芬芳”說,“長期矛盾瞬間爆發(fā)失去理智,謀求利益沖昏了頭腦??都是(引發(fā)沖突)可能的原因。”

中牟事件之后,當?shù)卣鲃訁f(xié)調巨額賠償。博友“傅凝”表示,“‘意外’碾死農(nóng)民,付出的成本只是一筆賠償,這賠償對于即將獲得的收益來說,九牛一毛。實在很劃算。”除了巨額利益之外,法律與制度的問責制約相當薄弱也是慘劇上演的主要原因。博友“天想想藍天”表示,應建立“對市縣級政府違法違規(guī)征地行政問責制度”。

另外,現(xiàn)行物權法對土地征收的規(guī)定明確了必須“依照法律規(guī)定的權限和程序”才可以征收。但是,在實際中,有關土地征收、補償?shù)南嚓P規(guī)定并未得到有效執(zhí)行。博友認為,缺乏符合市場價格的補償政策細則,沒有對補償金額進行明確規(guī)定,也是征地矛盾頻現(xiàn)的重要原因。

通遼人事考試信息網(wǎng):http://tongliao.offcn.com/

第四篇:2018事業(yè)單位面試熱點:臨時工犯錯行政機構擔責

熱點背景:

光明網(wǎng)2017年12月13日報道:今后,協(xié)管員、“臨時工”輔助執(zhí)法時出了問題,或將不能一“開”了之了。12月11日,云南省政府法制辦在官網(wǎng)發(fā)布《云南省行政執(zhí)法輔助人員管理辦法(征求意見稿)》,其中擬規(guī)定,輔助人員履行職責產(chǎn)生的法律后果,由使用的行政執(zhí)法機關承擔。

熱點預測:

近日,云南省政府法制辦在官網(wǎng)發(fā)布《云南省行政執(zhí)法輔助人員管理辦法(征求意見稿)》,其中擬規(guī)定,輔助人員履行職責產(chǎn)生的法律后果,由使用的行政執(zhí)法機關承擔。對此規(guī)定,談談你的看法。

熱點解析:

臨時工曾一度是問題發(fā)生后的替罪羔羊,該規(guī)定的出臺能夠有效解決現(xiàn)實中行政機關工作失職后不及時承擔責任卻敷衍塞責的錯誤做法,能約束行政機關的行政行為,更好的服務百姓。

臨時工,顧名思義是在一個單位中不具有正式編制、臨時被納入工作的人群。現(xiàn)實中社會問題越來越多發(fā),社會管理也越來越精細化,導致政府工作量大大增加,這給政府工作帶來莫大的挑戰(zhàn)。一方面政府需要吸納更多的人手來開展日常工作、處理群眾問題,另一方面我國又有很嚴格的人事聘用制度,各單位可招聘人數(shù)十分有限,所以很多行政機關就通過招錄臨時工來解決人手不足的問題。這些臨時工的加入在很大程度上承擔了大量的工作任務、暫緩了機關的工作壓力,對于機關工作還是做出了較大的貢獻。

但是現(xiàn)實中一旦出現(xiàn)什么問題,比如與群眾發(fā)生糾紛、服務缺位等,該主管部門常常以“臨時工”為由敷衍塞責,不僅不及時解決問題,還展現(xiàn)給公眾逃避責任的形象,讓公眾極不滿意。這不僅是對臨時工的不公正對待,更是暴露了政府工作的問題。責任意識和擔當意

識是公職人員應該具備的素質,更是讓政府工作良好開展的前提,與其呼吁大家樹立良好的職業(yè)素質不如通過完善制度解決現(xiàn)實問題。題中所說的“輔助人員履行職責產(chǎn)生的法律后果,由使用的行政執(zhí)法機關承擔”正是這樣的一種制度設計。它明確規(guī)定主管單位所肩負的責任,讓主管單位無法推脫責任,我們有望看到找替罪羔羊的事情能夠有效減少,更有望看到一個更有擔當意識、更有責任意識的政府逐漸形成。

好的制度需要有效的執(zhí)行。對此,各行政執(zhí)法機關要以此為戒,警惕自身肩負的職責,使用臨時工未嘗不可但是一定要負起該有的責任,對臨時工做好選用、入職培訓、日常管理工作,用同樣的工作標準去要求臨時工的工作,不能因為其是臨時工就放松要求,從而給工作造成隱患;其次,也要同樣尊重臨時工的工作成績和努力,保障其正當權益,在工作中做到公平公正。只有這樣才能讓臨時工真正有歸屬感,能夠推動工作進步,也只有這樣才能讓主管單位擔負起應有的職責,為建設人民滿意的服務型政府努力。

第五篇:青海事業(yè)單位考試面試熱點:杜絕隱性“四風”問題

中公教育——給人改變未來的力量

青海事業(yè)單位考試面試熱點:杜絕隱性“四風”問題

針對目前個別單位存在作風建設松氣歇腳的現(xiàn)象,貴州省政府強調:要緊盯“四風”新形式新動向,及時發(fā)現(xiàn)和查處公款吃喝轉入隱蔽場所、利用電子禮品卡收禮送禮等隱形“四風”問題。對于杜絕隱性“四風”問題,你有什么建議? 【中公解析】

四風問題并不是一朝一夕、一時一處就能徹底解決的。只有常抓不懈才能真正做到清黨風、明黨紀,保持我黨執(zhí)政的先進性。因此,面對隱性四風問題,我們要一次大排查、大檢修、大掃除,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),絕不姑息,對作風建設不留死角、不留余地。

針對隱性“四風”問題,主要應該從以下幾方面采取措施:

第一、完善制度建設,織就圍堵不良作風的法治大網(wǎng)。針對公款吃喝由明處轉向暗處,收受禮金由實物轉向虛擬電子卡等問題,說明“四風”問題更隱蔽,更棘手,同時也更難追查和監(jiān)督,因此單一通過教育活動來解決,已無法滿足新形勢的需求,我們要依靠制度的完善,尤其是法律制度的健全來治理“四風問題”實現(xiàn)。要將群眾路線教育實踐活動和制度建設緊密結合,通過建立常態(tài)化、長效化的制度安排,從根本上解決當前存在的隱性“四風”問題,正如習近平所說:“制度一經(jīng)形成,就要嚴格遵守,執(zhí)行制度沒有例外。”

第二、強化領導主體意識,層層傳導責任,形成全覆蓋責任體系。我們要嚴防“四風”反彈,關鍵就是要強化責任追究,建立多角度、多層次、全覆蓋責任追究體系。對于部分單位存在作風建設松氣歇腳的現(xiàn)象要時刻提高警覺,堅決查處公款送節(jié)禮、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶等突出問題,深入開展領導干部收受紅包、禮金、禮券、購物卡等專項整治,嚴厲整治黨員干部參賭涉賭問題。緊盯“四風”新形式新動向,警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風,對于公款吃喝轉入隱蔽場所,發(fā)現(xiàn)一處,查處一處,并追究相關領導的責任。特別對頂風違紀的行為,要堅決查處通報,并按照責任體系反查到底,并對頂風違紀者所在部門、單位的黨委、紀委問責追責,保持高壓態(tài)勢。

第三、強化群眾參與意識,不斷拓寬群眾監(jiān)督舉報途徑,形成全方位的監(jiān)督舉報體系。官員作風不良,是老百姓最為痛恨的現(xiàn)象,因此根除隱性“四風”關鍵就在于要積極動員群眾參與進來,讓民眾行使手中的監(jiān)督權、舉報權,對隱藏在暗處的不良作風問題予以全面監(jiān)督和舉報,織就一張密實不透的監(jiān)督大網(wǎng),加強監(jiān)督舉報途徑的體系化建設,充分利用網(wǎng)絡科技手段暢通舉報途徑并認真落實舉報意見。同時在保護舉報人、監(jiān)督人人身安全方面完善好制度設計,讓老百姓沒有后顧之憂的提供舉報線索。

文章來源:中公青海事業(yè)單位考試(http://www.tmdps.cn/qinghai/)

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