第一篇:個人工作表態發言稿
個人工作表態發言稿
個人工作表態發言稿
對照所提的問題,以黨的紀律、群眾期盼、先進典型為鏡,聯系自己的思想和工作實際,認真學xxx省、市、縣委有關廉政建設的文件,深刻領會文件精神,自覺遵守黨紀國法、央八項規定和省委“雙十條”規定,嚴守廉潔自律、廉潔從政的各項紀律。通過認真對照檢查自己,認識到自己對中央和省市縣委的規定和要求的重要性認識不足,在自覺執行黨的各項廉政規定、各項規章和黨員干部管理等有關規定存在要求不嚴、標準不高的問題,宗旨意識淡化,理論不強,服務群眾、服務社會的本領不高等等,在“四風”方面也存在著一些問題,與新時期黨員的要求還有著一定的差距,現就各位領導對我而提出的問題和自己自查的問題,按照為民務實清廉的要求進行全面的整改和提高,努力做到發下幾個方面的表態:
一、切實加強政治理論和業務學習。
學習新時期黨的路線、方針、政策,法律等方面的知識,學習現代化建設所需的各種知識,不斷提高自己的理論水平、政策水平、法律水平以及業務工作能力。尤其是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想的學習,深刻理解其精神實質,保持一個真誠而清醒的政治頭腦。學以增智、學以明理、學以致用,不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,用先進的理論成果武裝自己的頭腦,不斷提高為人民服務的能力和水平。
二、努力做好本職工作,把本次教育成果落實在行動上。
要抓住這次教育活動的契機,進一步提高認識,自覺遵守各項規章制度,規范自己的行為,向先進典型和先模人物看齊,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,從自己的本職工作做起,使自己思想有大的提高,作風有大的轉變。
三、要密切聯系群眾。
要關心群眾,依靠群眾,維護群眾的利益,與群眾打成一片,熱愛人民群眾是共產黨的三大作風之一,群眾是我們力量的源泉,只有依靠群眾,堅決地相信群眾,才能克服工作中的困難。
四、不斷的加強自身的黨性修養。
樹立全心全意為人民群眾服務的思想,把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人身格言,擺正心態,在不違反原則的同時給群眾留下美好的印象。在工作上,要刻苦鉆研,不斷進取,把創新作為“三個代表”重要思想先進性的體現。團結群眾,熱情待人,作好黨員和群眾之間的紐帶。
總之,通過這次民主生活會,對我的觸動很大,今后將繼續發揚優點,努力改正自己的不足和缺點,使自己的各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高,努力使自己真正成為一個新時期優秀的共產黨員,為黨和人民的事業而鞠躬盡瘁。
個人工作表態發言稿
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
新年伊始,我們鴻遠人齊舉一堂,在此隆重召開公司XX年工作會議。剛才,聽取了林總經理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話,我的心情無比激動,林總的講話目標明確,要求嚴格詳細,張董事長的講話既總結了過去,又對未來進行了描畫,因此,可以說這此大會是引領公司未來發展的大會,是鼓舞人心的大會。在過去的XX年,后勤各科室的工作取得了一定的成績,生產調度協調有力,文化娛樂活動精彩風塵,安全、環保工作扎實有效,基建工程穩步推進,績效考核更加的全面合理,成本核算更加的精細化,生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得,都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去,新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
XX年,后勤科室將根據林總經理和張董事長的具體要求,做好以下工作:
一、在總結XX年的工作基礎上,全面貫徹落實XX年度工作會議精神,深刻領會林總經理和張董事長的講話精神和內
涵,層層分解目標責任書,細化、量化部門內部考核細則,真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖,全方位、多層次,認真細致的將安全責任落實到每一個環節、每一個人,增強廣大員工的安全防范意識,牢固樹立“安全第一”的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想,努力創造安全、文明、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度,在確保安全的條件下,督促各項生產經營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實,切實增強制度的執行力,在抓好基礎管理和日常工作的同時,著力強化部門內部員工的技能培訓,提升后勤服務、管理人員的素質。
五、以清潔生產審核驗收評估為契機,以實施綠色礦山建設為目標,狠抓環境保護工作,加大“三廢”的治理力度,主要污染物和廢棄物達到清潔生產審核的目標。
六、以精益化生產活動為契機,大力倡導勤儉節約,杜絕浪費,嚴把臨時用工、油耗、材料領用關,按照工作審批流程辦理各項事務,杜絕一切不必要的費用開支,切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質量關,完善基建工程資料,及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創優活動為契機,大力構建團結互助,共同提高,共謀企業發展的和諧環境,加強職工的思想道德教育和企業文化宣傳,著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題,努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。
后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監督、協調”的宗旨,緊緊圍繞XX年度公司工作重點,開拓實干、團結協作,創新奮進、真抓實干,將各項工作做細、做實,真正的將各項工作落到實處,確保XX年各項生產經營目標順利實現,為公司的持續發展、創新發展再做新的貢獻。
謝謝大家!個人工作表態發言稿
尊敬的 經理、各位領導:
大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,通過狠抓建章立制,3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。
公司本次實施扁平化管理,是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要,請公司領導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!
采取的措施是:
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結,細致的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,并制定出自己的工作目標以及發展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業績,從而達到日清日高的效果。
三、現場管理責任到人,納入工作業績一并考核,要持之以恒,直到養成一種習慣。
四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數,帳物相符。
五、勤儉節約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與采購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。
七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,只有創造才能出真知,只有學習才會去創造,向身邊人學,向同行學,通過光盤學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運,保健康!
第二篇:個人工作表態發言稿
個人工作表態發言稿
導語;每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位的中流砥柱,實現了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹,總以為與眾不同,而到頭來仍一無所獲┉┉。接下來是小編收集的個人工作表態發言稿,僅供大家參考,希望能幫到你。
篇一:個人工作表態發言稿
尊敬的各位領導、同志們:
今天是我工作的新起點,也是我人生經歷的一個重大轉折,在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養,感謝各級領導對我的關心和信任,感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持,面對新的工作崗位,我躊躇滿志,同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
一、努力學習,不斷提高自身政治素質和業務素質
堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦, 指導工作。堅持向實踐學習,深入實際,向同志們學,從實踐中吸取真知和營養,使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束,努力踐行廉潔自律各項規定
嚴格約束和規范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業心、責任感和進取心,開創性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在廉潔自律上,堅持用廉潔準則規范自身行為,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不接受與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾和納稅人。
三、充分發揮自身特點,努力做好工作
我曾在基層科所工作過,對基層稅收征管工作有少許的了解和認識,這是我工作經歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢,通過學到的,看到的一些好的經驗和做法,盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務,為我局地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
總之,到直屬分局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我一定加強學習,提高能力,努力做好工作,決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監督、指正。謝謝!
發言人:xx
篇二:個人工作表態發言稿
敬的各位領導,同志們:
下午好!
去年以來,在縣委、縣政府正確領導下,金鄉街道黨工委牢固樹立“抓發展務必首先抓黨建”的工作理念,以創先爭優和“組織建設年”活動為抓手,用心探索,大膽創新,充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為圓滿完成各項任務目標帶給了強有力的組織保證。
圍繞今年的任務目標和工作重點,新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作:
一、加強機關組織建設,抓班子,帶隊伍,調機構,創機制,構建新型服務管理體系
1、在機關大力開展作風整頓活動。新年上班第一天,金鄉街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進。活動實施過程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓狀況。力求透過此次活動,集中解決一些思想作風方面存在的突出問題,做到思想真解放,問題真解決,作風真轉變,本領真提高。
2、立足新形勢,圍繞新目標,創新機制。新年伊始,金鄉街道按照“社區建設,黨建先行”的組織建設思路,進行了組織結構調整,建立了“以黨建為引領,以格化管理為框架,以干部隊伍建設為保障,以計劃生育、就業保障、綜治維穩、公共服務等為主要資料”的管理服務體系。實施“大社區”制,將全街道劃分為4個管委會、11個社區,在社區設立黨總支,做好社區黨總支和村(居)支部的銜接工作,讓機關工作人員下沉到一線,關口前移,變包保為聯系,變管理為服務,全力服務于社區、村(居)群眾。
3、轉變管理理念,創新服務體制。成立綜治維穩工作中心,將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合,進一步完善工作機制;建立群眾服務中心,在“三資”清理基礎上,整合經管站、黨政辦、民政、殘聯、農合農保、財政所的部分服務類工作,集中到服務中心辦公,切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。
二、全力做好村(居)“兩委”換屆選舉工作,選好班子,配強干部
一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調查摸底工作,摸清各村(居)“兩委”班子狀況、黨員干部狀況、群眾認可度狀況等村情民意。二是抓緊整頓后進班子。立足當前,著眼長遠,以換屆選舉為契機,著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關系不協調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰斗力的問題。三是充實后備干部。對村級后備干部狀況進行調查摸底。對有潛力的優秀青年,把握時機,及時納入村級后備干部人才庫,為村級班子建設帶給充足的人才儲備,解決村級班子后繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區黨總支相銜接,實現平穩過渡。五是營造良好的換屆環境。良好的外部環境,是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,掃清障礙,確保群眾滿意,確保村級班子換屆選舉順利進行。
三、圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,實現黨建工作與經濟社會發展“雙贏”
以抓好黨建和基層組織建設為基礎,強化城區建設、項目建設服務,強化促進經濟跨越,強化社會民生服務,推進各項社會事業健康、和諧發展。
總之,這次會議以后,我們將認真貫徹落實會議精神,團結帶領街道全體黨員干部,以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態,嚴謹的工作作風,同心同德謀發展,全力全速干事業,以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!
篇三:個人工作表態發言稿
各位領導、同事們:
大家好!
很高興,在這萬物復蘇的季節里,我們又一起相聚在一年一度的*****工作會議上。兩天來,通過學習參觀、討論交流,深受鞭策、倍受啟發,特別是聆聽了****局長催人奮進的工作報告,更使我們明確了前進方向、完善了發展思路,進一步堅定了繼續推動糧食經濟跨越發展的信心和決心。
(一)已經過去的20**年,是極不平凡的一年。在這一年里,國務院出臺了《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》,頒布了《糧食流通管理條例》,開辟了糧食購銷市場化、市場主體多元化、流通管理法制化的新紀元。面對挑戰,我們在****的直接領導下,順時應勢,主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》,管理職能重新定位;二是創新發展理念,重點工作難中求進;三是拓展服務層面,行業目標圓滿實現;四是實施科學運籌,糧食經濟和諧發展。20**年***的糧食工作主要呈現四個明顯特點,即:糧食流通開始進入依法行政的軌道,購銷經營全面跨入市場運作的軌道,行業管理真正邁入有效服務的軌道,整體工作基本步入科學發展的軌道。具體體現在“一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史”上。一是全縣國有糧食購銷企業全年完成購銷經營總量***萬噸,超上年同期**萬多噸。二是購銷企業創造積累超百萬,招商引資超百萬。三是糧油工業規模以上企業實現現價產值****億元,銷售收入***億元,利潤****萬元,三項指標均超歷史最好水平。
(二)回首往年,我們深感:與自己比,雖然得到了較快的發展,但與各兄弟縣市和市外、省外同行比,還有很多的差距。今年是“十五”計劃的決戰年,也是糧食流通體制改革的關鍵年,我們將緊緊依靠市局的正確領導,緊緊咬定全市糧食工作的總體目標,緊緊結合縣情實際,徹底轉換職能,振奮精神,加快發展,促進糧食工作再上新的臺階。
今年我們的主要預期目標是:**********。
總體工作思路是:抓好“四個堅持”,即堅持依法行政、依法治糧;堅持調整布局、調整結構;堅持有效經營、有效服務;堅持強化領導、強化統籌。重點在用好執法權、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。
一、用好執法權,進一步促進依法治糧。
我們將全力做到“三個到位”。一是深入學習《條例》,宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神,結合《條例》頒布一周年和“世界糧食日”,繼續深入宣傳、學習《條例》、《辦法》等政策法規,積極營造與依法管糧相適應的社會環境,全力推進依法治糧。二是適應《條例》要求,機制到位。一方面,按《條例》要求,不斷加快機關行政職能轉換,通過現有機關科室職能、人員的調整,合理配置,科學分工,以適應《條例》實施后糧食行政管理部門職能“三轉變”的要求。另一方面,按“專人分管、專門機構、專業隊伍、專項經費”的要求,積極爭取政府支持,盡快落實機構、配備人員,完善制度,建立起糧食流通監督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能,監管到位。按照《條例》和《辦法》的要求,抓緊制定具體明確、科學規范、切合實際的糧食流通監督檢查制度,全面推進面向全社會的糧食流通監督檢查工作。
二、擔當主渠道,進一步促進產業發展。
我們將緊緊抓住“掌握足夠多的商品糧源和擁有足夠大的市場份額”這兩個體現主渠道的關鍵,努力實施“三化戰略”:首先,活化購銷經營。一是抓住商機理性經營。認真研究和把握市場行情,不斷探索有效經營策略,不斷鞏固和拓展糧食產銷協作關系。二是繼承創新訂單收購。立足自身優勢,借鑒傳統做法,不斷探索創新,重點抓實抓好以儲備糧為主體的訂單收購。三是著手現代物流建設。我們地處糧食產銷區的過渡帶,是對接糧食市場的天然物流樞紐。我們將充分利用這一條件,按“四散化”要求,逐步構建現代糧食物流業。其次,強化宏觀調控。端正思想認識,不忘居安思危;完善儲備機制、確保儲備到位;加強儲糧管理,降低輪換風險;繼續嘗試與加工企業合作等新途徑,實現各級儲備輪換效益的最大化。再次,優化發展機制。我們將繼續用工業化思維謀劃糧食工作,第一,壯大規模。通過招商引資、盤活存量、發展新品、調整結構,并以產權改革為重點,運用聯姻、兼并、重組、股份等形式,整合,保留優勢,繼續推進集團化戰略的實施;第二,做大品牌。切實樹立品牌意識,積極宣傳品牌形象,擴大品牌影響力,努力發揮品牌效應;第三,擴大領域。借助于市場放開伊始的良機,鼓勵有實力的國有糧食企業打破地域界限,探索到銷區辦廠、與加工聯合、和基地連接等新的更大的市場領域,迅速培大育強。
第三篇:個人工作表態發言稿
【導語】:一個良好的工作態度有利于我們工作,也能提高我們的工作效率。那么今天小編為大家帶來的是關于個人工作表態發言稿的范文,希望對大家有所幫助!
【個人工作表態發言稿】范文一
各位領導、各位同仁:
剛才聽了_局長的工作報告,我們深受鼓舞,又深感責任重大。我們將認真貫徹今天的會議精神,緊緊圍繞黨委、政府工作的中心,充分發揮職能作用,譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
一、認清形勢,增強做好司法行政工作的責任感和使命感
我們將按照今天會議要求,在今后的工作中,結合自身實際,進一步樹立有所為有所不為的思想。在創新觀念方面做到提高“一個認識”。即社會管理創新是當前基層司法行政工作快速發展的必然要求。處理好“三個關系”。即處理好“社會管理創新”與日常工作的關系,解放思想與解決實際問題的關系,重點突破與普遍參與的關系。做到“四個結合”。即把開展“社會管理創新”活動與創建“省級優秀司法所”、縣級“星級司法所”和爭當司法行政排頭兵、以及開展“崗位練兵”等活動有機結合。解決好“五個方面”的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得“三個方面”的實效。即通過社會管理創新活動進一步增強創新意識、機遇意識、開放意識、爭先創優意識和勤奮意識,把全體人員的思想統一到搶抓機遇、干事創業、開拓創新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發揮司法行政職能作用,為構建和諧社會提供高效的法律服務。
二、創新思路,努力開啟基層司法行政工作新局面
一是高標準定位,努力提升規范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持,著力改善司法辦公條件,加強軟、硬件建設,狠抓各項管理制度的執行和工作落實,全面推進省級優秀司法所創建。二是創新“大普法”的路子。今年是實施“六五”普法的開局之年,我們將在組建_法制教育館的基礎上,抓好重點對象的學法,開展法律“六進”活動,培植普法和依法治理典型,不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創新“大調解”工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上,準備在各行政執法部門設立“流動調解庭”,充分發揮各行政執法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題,引入“村民代表議事評理”機制,廣泛邀請當地有威望的村民擔任評理員、組建評理團,參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區矯正和安置幫教工作。進一步探索社區矯正和安置幫教工作的新途徑,加強心理矯治中心和安置幫教基地建設,加強社工中心建設,不斷提高管理能力和幫教效果。
三、明確目標,著力爭創群眾滿意服務窗口
將結合省廳開展的爭創“群眾滿意窗口服務單位”主題活動,依托大調解中心設立司法行政服務窗口,對基層社會矛盾糾紛實行“一窗式受理”,對法律援助工作實行“一站式服務”,自覺接受群眾監督,讓人民群眾得到更加方便快捷的服務。不斷創新“大服務”的工作路子,在拓寬服務領域,提高服務質量,為黨委政府依法決策和依法管理社會
事務,維護企事業單位和當事人的合法權益,提供優質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的“駐村蹲點一日工作法”內涵,將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領導、各位同仁:我們將在上級司法行政部門的領導和指導下,進一步解放思想,更新觀念,虛心學習兄弟單位的先進經驗,繼續探索基層司法行政工作的新規律,不斷完善創新基層司法行政工作的思路,為建設和諧_而努力奮斗。
我的發言完畢,謝謝大家。
【個人工作表態發言稿】范文二
尊敬的各位領導、同志們:
今天是我工作的新起點,也是我人生經歷的一個重大轉折,在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養,感謝各級領導對我的關心和信任,感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持,面對新的工作崗位,我躊躇滿志,同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
一、努力學習,不斷提高自身政治素質和業務素質 堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦, 指導工作。堅持向實踐學習,深入實際,向同志們學,從實踐中吸取真知和營養,使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束,努力踐行廉潔自律各項規定
嚴格約束和規范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業心、責任感和進取心,開創性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在廉潔自律上,堅持用廉潔準則規范自身行為,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不接受與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾和納稅人。
三、充分發揮自身特點,努力做好工作
我曾在基層科所工作過,對基層稅收征管工作有少許的了解和認識,這是我工作經歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢,通過學到的,看到的一些好的經驗和做法,盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務,為我局地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
總之,到直屬分局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我一定加強學習,提高能力,努力做好工作,決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監督、指正。
我的發言完畢,謝謝大家。
【個人工作表態發言稿】范文三
尊敬的 經理、各位領導:
大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言: 制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,通過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質和裝備水平,改善基層生產、生活條件,夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
【個人工作表態發言稿】范文四
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!
今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發言。
老總說過:“一個沒有文化底蘊的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才。”,這是對企業文化的深刻注解和闡釋。歷經近四年的發展,縱觀海格企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經濟,資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!
海格,具大海之胸襟,坦誠團結;得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質,映射著海格人的執著奮斗,厚積薄發,物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。
人創造文化,文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日,公司導入的cis系統的成熟,標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今,企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業,發展過程中所演繹出的動人現代旋律,正引領海格人徜徉遨游,這都是企業文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態,它已廣泛的融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰略,不論是品牌還是技術,不論是現在還是將來。
面對軍用產品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經濟,作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導,時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統的融入組織,關愛組織,并在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文
化,用三大手冊來規范自己的言行,逐步完善自身素質,不斷深化、豐富文化的內涵,共同營造海格持續發展的綜合競爭力,與海格共成長!
我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續經營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家!
【個人工作表態發言稿】范文五
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
我是在方舟集團進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發言,我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際,與公司同時站在了一個新的起點,跟隨董事長踏上了追逐夢想之路,與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領導發現并肯定我們的價值,感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動,在此請允許我代表本剛入公司的新員工,表示對公司最崇高的敬意。
帶著這樣的感激和敬意,我走進了方舟這個大家庭,感受著來自方舟領導及同事們的厚愛,同時也感受著肩上的擔子和壓力。不過,我們會抓住領導提供的每一次機會,將自己個人的發展與公司的發展相統一,時刻為公司考慮,時刻代表著公司,時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭,必將是我們播撒喜悅和成功的地方,作為新到的方舟人,我們愿意接受這些挑戰,更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步!成長!成熟!我們堅信,今天,方舟是我們的驕傲,明天,我們必將是方舟的驕傲!我們將為方舟的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!
最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家:家庭美滿,事業有成。
謝謝大家!
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第四篇:個人工作表態發言稿
【篇一:任職表態發言稿范文】
尊敬的局長、各位領導:
今天組織上任命我為xxx副局長。
首先,我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育,感謝對我的信任、支持和幫助。
任命我擔任這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份希望和重托。
坦率地講,擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始,因為局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予指點和幫助。
在今后的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫助關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感謝各位領導。謝謝!
【篇二:工程建設表態發言稿】
尊敬的各位領導、各位來賓:
今天,在這個陽光燦爛、充滿希望和夢想的日子里,我們滿懷激動和喜悅的心情,迎來了***工程得到***批復建設的特大喜訊。***工程的批復建設,標志著***廠的發展壯大邁上了一個嶄新的起點,標志著***廠將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續發展的歷史重任,它寄托著分公司領導和全公司對***事業的期待與厚望。我們***工程公司也將在工程建設中大有作為。在此,我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態:在***工程建設中,我們將以高度的責任感和歷史使命感,運用全新的管理理念,發揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌,排除萬難,勇創一流,為這項全局的保障工程、效益工程、發展工程做出自己的貢獻。
一、發揮優勢,主動請戰,創建最大的工作業績
我們***公司是一支在深化企業內部改革中成長起來的一只新生力量,具有經營機制新、隊伍觀念新、專業技術實力強等諸多優勢。通過***年的重組整合,公司經營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟,呈現出了良好的發展勢頭。此次,我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道,共同參與***工程建設,是我們工程公司的光榮與驕傲,也是對我們的鞭策與考驗,我們一定不辜負***、***兩級的深切期望,抓住這一千載難逢的機會,積極承擔力所能及的工程量,在工程建設中充分發揮自身優勢,干出成績,樹起形象,為公司的長遠發展儲備實力。
二、強化監督,落實責任,嚴把工程建設安全關
安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念,結合實際制定一套完善的安全管理體系,建立起責、權、利高度統一的新型安全管理約束機制,簽訂安全合同,分解安全責任,削減安全風險。全方位、多層次,認真細致地將安全責任落實到工程建設的每一個環節,落實到參戰隊伍的每一個小組、個人,增強參戰隊伍的安全意識,牢固樹立工程現場安全第一的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,努力創造安全文明的工程施工環境,確保工程建設零事故、零污染目標。
三、嚴肅制度,規范程序,把好工程建設質量關
百年大計,質量第一。我們一定要以對建設單位負責,對子孫萬代負責的高度主人翁精神和責任感,繼續發揚“開拓拼搏,優質高效”的企業精神,建立質量管理網絡體系,嚴肅工藝紀律,嚴格施工程序,完善監理措施,落實責任制度,把好工程質量的每個環節,努力創建優質工程、一流工程。
四、精心組織,合理安排,確保工程如期進行
***工程早一天完工,就早創一份效益,就早做一份貢獻。因此,我們要在保證安全和質量的前提下,精心組織,精心施工,抓工期,搶速度。與天斗,不畏嚴寒酷暑;與地斗,不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神,千方百計保證工期,做到搶點運行,按期完工。
五、抓住機遇,培養人才,打造一支強勢隊伍
***工程是一項工藝技術復雜、工作頭緒繁多的系統工程,因此,我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇,通過這項工程建設的歷練,造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍,培養一批掌握新技術、懂得新工藝的復合型管理人才,彌補***工程公司在***工程建設上的空白,積累建設***機組的建設管理經驗,為爭取今后具備同類機組的建設施工能力,走向更為廣闊的市場天地,迅速實現做大做強***工程施工產業積累人才儲備,創造必須的競爭條件。
航船已經起錨,號角已經吹響,讓我們與各施工單位團結一心,和衷共濟,奮力拼搏,扎實工作,在***工程施工中,奮發有為,建功立業,為***的建設與發展書寫出絢麗篇章!
【篇三:廉政表態發言稿】
各位領導、同志們:
作為一名新到任的青年干部,能在全縣廉政建設談話會上發言,我感到非常榮幸。首先,感謝縣委、縣政府對新調整干部的關愛。由于本人經歷少、閱歷淺,感受上不一定深刻,但從機關到鄉鎮的兩番經歷,尤其是在清河鄉三年的紀委書記經歷,使自己深深感受到了黨風廉政建設對黨的建設的至關重要性,感受到作為黨和上級政策的執行者加強黨性修養、做好廉政勤政、永葆共產黨員先進性的必要性。
在新形勢下,在社會主義市場經濟建設進程中,如何保持一名年輕共產黨員的本色,這是擺在我們每一個年輕干部,也是每個黨員領導干部面前的重大課題。結合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟,我個人認為要回答這個問題,必須做到以下四點:一是要有堅定的政治信念。我認為堅定的政治信念,牢固的共產主義立場和觀點,是我們每個青年干部在前進過程中,在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證。
我們這一代人正如前面我說的往往生活閱歷淺、工作經驗少,大都沒有經歷過對敵斗爭和戰爭炮火的考驗;在當前的環境下,在加快改革開放步、全面建設小康社會的歷史時期,我們大量經常經受的是一種權力、地位和利益的考驗,如果放松和忽視主觀世界的改造,經不住金錢、物欲、美色的誘惑,不僅會毀了自己,更會給國家和集體榮譽造成很大損失。人的一生很漫長,但緊要處只有幾處。作為一名青年干部,面對形形色色的誘惑,能否守得住政治防線、道德防線、法紀防線,在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格至關重要,非同小可。在這個問題上我認為:一定麻痹不得、糊涂不得。
首先,必須自覺加強黨性鍛煉,努力改造主觀世界,堅定正確的政治方向,做到用先進的理論武裝自己的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標,我們作為單位或地方的骨干,或作為一個地方的“一把手”,從客觀上講我們工作之外還有許多關系要協調,一些場面要應酬,個別私事要幫忙;但是,我個人認為,我們盡量不要把精力放在拉關系、搞應酬、辦私事上,而是要想方法從迎來送往中、從煩雜的事務中解脫出來,見縫扎針,爭分奪秒,深入持久地學習鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想,提高政治理論修養,堅定政治方向,保持清醒的政治頭腦。
其次,要用先進的理論指導自己的工作,要經常深入一線,深入群眾,用掌握的理論指導實際工作,在實踐中改造主觀世界,使講政治在實踐中不斷升華,使自己的政治素養在理論與實踐的結合中獲得提高,使自己的黨性修養不斷增強,真正解決好舉什么旗、走什么路、做什么人、接什么班的問題。二是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求,是每個干部的成事之基、立身之魂。古人說:“政者,正也;其身正不令則行,其身不正雖令不從。”
早在1949年3月,毛澤東同志就告誡全黨:“可能有這樣一些共產黨人,他們不曾被拿槍的敵人征服過,他們在這些人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須警惕這種情況…”。在新的形式下我們必須崇德修智、砥品勵志,時刻自重、自醒、自警、自勵,力爭做一個上對得起組織,下對得群眾的公道、正派、清正廉潔的好干部。要做到這點,我認為關鍵是“自己”,“慎獨、慎微”都是講得這個道理。我經常思考這樣一個問題,一個人地位多高才算高?金錢多少才算多?名氣多大才算大?一個人金錢再多也不能把它帶進墳墓,但金錢卻可以把他帶進墳墓;名利也可以使一個人生活過得富有奢華,也可以使一個人披上枷鎖;地位可以使一個人實現人生價值,也可以使一個人失去人生自由。人的欲望無止境,要想經受住金錢、地位、名利的誘惑,首先必須做到甘于吃苦、樂于清淡、勇于吃苦,說到底就是要克制自己,做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不作、不該去的地方堅決不去,干干凈凈做人,清清白白做官。
其次是正確對待自己手中的權力,我們一定不要把權力看作是一種資本,而要看成是一種責任,做到大事不糊涂,小事不馬虎,不為權力所失,不為人情所誘,不為物欲所惑。三是要甘于奉獻。甘于奉獻也就是奉公的問題,我個人理解是致公奉獻。每個人不可那能都做到天下為公,但每個人都需要有奉獻精神。尤其是青年人,更需要身體力行奉獻精神。當前,干事圖名利、動輒講報酬、工作要權力、生活圖享受,已成為干部成長的一大公害。我認為必須樹立起全心全意為人民服務的觀念,躬身實踐“xxxx”重要思想,任何時候都以大局為重、事業為先,多一點奉獻,少一點索取,多一點公心,少一點淡薄,少一點浮躁,就能抵制各種腐朽思想的侵蝕,就能贏得群眾的依賴和支持,就能獲得群眾的信任和倚重,就能使自己樹立良好的形象。
也只有這樣,才能把自己塑造好,把人生規劃好,把事業開創好。四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無私,要害是“干凈”;勤政則是夙光夜寐、殫精竭慮,核心是“干事”。前者要求身為干部要“兩袖清風,一塵不染”,后者強調為官一任要“造福一方,穩定一方”,兩者相輔相成,成為每個干部應當恪守的立身之本和行為準則。干部就要干事,不干無以執政為民;當官就要清廉,不清豈能立黨為公,是故廉政與勤政缺一不可,但兩下細較勤政更是大本。
清人紀呁在《閱徽榮堂筆記》中有一則故事:一個官員去世到了陰府,在閻王跟前自稱為官清廉,所到之處只飲一杯清水,閻王笑曰:“設官員為興利弊,如果不貪錢財就是好官,那么在公堂上設一木偶連水也不喝,豈不更勝于你?”官員答道:“我是無功但總算無過吧!”閻王厲聲訓道:“你諸事不問,諸事不干,豈不負國負民!無功就是有過啊!”這段故事立意鮮明:為官就是興利除弊,無功即過;清廉只是起碼的要求,勤政才是根本。作為青年干部,必須棄“不貪就是好干部”的低調思想,牢記“無功即是過”的警訓,切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業發展中,踏踏實實、勤勤懇懇,不干出樣子絕不罷休,不創出實際永不歇步。
以上這些是我本人的一些思考和感悟,也是自己的一些體會,不成熟,不全面,也很粗淺,敬請各位領導和同志們批評指正,我決心在今后的工作崗位上,自覺接受監督,加強黨性修養,認真履行崗位職責,不辜負組織和群眾的殷切期望!
謝謝大家!
【篇四:新上任崗位表態發言】
各位代表:
大會選舉我擔任縣縣長,是各位代表對我的信任和期望。我感到十分激動和榮幸,也深感責任重大、使命光榮。面對新的形勢和任務,我將努力做到:
第一,堅持求真務實,奮力推進科學發展。當前正站在一個新的歷史起點,正處在改革發展的關鍵時期。如何在縣委的領導下,團結帶領政府一班人把發展這篇文章寫好,是對我的一種審視、一種考驗、一種挑戰。我將緊緊圍繞縣委確定的思路和目標,真正把工作重心定位在抓落實上,把工作重點集中在抓落實上,把主要精力投放在抓落實上,以更大的膽識、更大的勇氣、更大的力度,推進經濟社會又好又快發展,為建設實力、活力、生態、文明、和-諧竭盡全力。
第二,堅持民生優先,著力謀求富民之策。人民是父母,人民利益重于泰山。我將把解決好民生問題作為“為官一任”的最高追求,把奉獻人民作為崇高使命,切實做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦惠民實事,著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,努力使政府工作符合民心、體現民情、順應民-意,讓萬人民從發展中得到更多實惠。
第三,堅持和-諧共進,全力維護團結大局。團結是黨的生命、和-諧是的大局、是人民的愿望。下一步,我將堅決維護縣委權威,自覺接受人大監督,繼續發揚團結協作的優良傳統,倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩定,進一步營造上下一心、共謀發展的強大合力,鞏固風正氣順、心齊勁足的生動局面。
第四,堅持廉潔勤政,努力加強自身修養。面對新的崗位,我深知自己的能力和水平還有所欠缺,必須認真學習、加倍努力,不斷提高自己的能力水平。我一定自覺恪守黨紀國法,嚴格遵守《廉政準則》,帶頭轉變工作作風,自覺接受人民群眾監督,老老實實做人,勤勤懇懇做事,清清白白從政,不辜負黨和人民的期望和重托。
今天,對我來說,是一個光榮的日子,也是一個嶄新的起點。我深深地知道,人民把這份殊榮、這個機遇給予了我,同時也把一項使命、一份責任賦予了我。我惟有將感激之情化作一腔熱血,唯有將信任之意變為無窮動力,努力扎根、奉獻。我真誠地希望,各位代表對我今后的工作給予更多的支持和幫助。
我相信,有縣委的堅強領導,有縣人大的支持幫助,有前任班子打下的良好基礎,有全縣干部群眾的大力支持,我能夠挑起這副擔子,也將努力挑好這副擔子。只要我們全縣上下齊心協力,扎實苦干,的明天一定會更加美好!
謝謝大家。
【篇五:村支書表態發言稿】
各位同志們:
根據鎮委的總體部署,按照分析檢查階段實施方案的要求,蘇家埭村通過領導班子調研、村情民意大普查、談心等形式,向黨員和群眾廣泛征求意見,對照科學發展觀的要求,認真查找了自身工作及存在的突出問題,并進行了剖析,敬請在座的各位給予批評指正。
作為村支書,是村里的一班之長,總的方向是明確的,但在做群眾思想工作上做得不夠細、不夠耐心,方法簡單,主觀多,導致很多問題甚至是嚴重的后果,我有不可推卸的責任,我希望村兩委成員、村全體黨員干部給予嚴肅的批評教育,也希望同志們今后對全村群眾思想動態信息要全面掌握,村兩委之間要經常交流情況,大家一條心,推動蘇家埭村各項工作開展。我表示,今后,一定要從大局出發,按照科學發展的思想,把蘇家埭村工作做好。
在村黨總支召開的分析交流會議中,大家都聯想到我們蘇家埭村前十幾年經濟發展迅速,尤其是隨著改革開放和市場經濟的崛起,蘇家埭村走出了一條工業領先,三業齊興,強村富民的新路子。以村工業經濟為主體,以南通中新毛紡印染公司為龍頭,帶動了個體私營企業,家庭工業,第三產業的蓬勃發展,成為我村繁榮經濟和富民強項的主體。但是為什么現在發展緩慢,可能是我鎮比較落后的村,而且各項工作為什么打不開新的局面。走訪了解到其主要原因是黨員干部思想保守、思想陳舊、思想僵化,導致失掉發展機遇,制約著我村的發展。雖然青年東路延伸段早已修筑好,應該來說對我村的經濟發展提供了發展平臺,可是事實并不如此。現在根據省、市、區、鎮領導提議,準備在我村建沿海高速公路的道口,這無疑對我們蘇家埭村的經濟發展提供了新的空間和平臺。我們不能再袖手旁觀,不能坐井觀天,要以一流工作熱情,一流的服務意識,一流的精神狀態,加強領導,克服一切困難埋頭苦干,利用好青年東路延伸段和道口這兩個契機,當然同時也真誠的希望政府給予我們更多的關心和支持來發展我村經濟,為我們蘇家埭村新一輪經濟翻番而努力奮斗。
當然,除了促進經濟發展外,就是保穩定,尤其在道口拆遷之際,希村干部要做好協調拆遷工作的準備工作,保護群眾的合法權益,盡可能的排除因遷工作引發的糾紛。其次保民生,民生建設是關鍵所在,為了切實解決全村的道路建設,從村情出發,從百姓的民生利益出發,我村明年準備把村里尚未做水泥路的全部改造成水泥路面,使村民邁出家門就是水泥路。除上述工作外,還要全面協調農村各項工作,推進各項建設有序開展。
1、加強生態環境建設。加強農村環境整治與長效管理機制,整治生產生活環境和水環境,保持良好的村容村貌,教育村民要講文明、講衛生、講道德、講禮貌。
2、加大農民新型社會養老保險和醫療保險的覆蓋面,爭取早日實現全覆蓋。加強困難群眾的幫扶力度,爭取使他們早日脫貧。低保、五保、實行應保盡保政策,幫助殘疾人申領殘疾證,并且積極上報上級有關部門,爭取更多的扶持。
3、做好村的計劃生育工作和婦女工作,提高計劃生育雙查率,保障農村婦女的合法權益。
4、加強農村綜治工作。結合普法宣傳教育活動,緊緊抓住影響我村穩定的實際問題和矛盾糾紛,把普法、依法治理和民間調解、矛盾糾紛排查、安置幫教工作捆在一起,做好綜治工作,維護農村的社會穩定,營造和諧新農村。
5、更好的發揮便民服務中心的載體作用,抓好中心“農家書屋”、村民文體中心、遠程教育、醫療服務、接待中心等各項工作,進一步提高村民農技知識和文化素養、提高村民醫療衛生水平。
第五篇:個人表態發言稿
各位領導、同志們:
上午好!
此次鎮黨委書記的調整,充分體現了市委對鎮的關心和支持,同時也體現了市委對××鎮加快經濟社會發展寄予愿望,我們堅決服從市委的安排。下面,我代表鎮黨委全體委員就做好今后工作,向各位領導和同志們表個態。
在今后工作中,我們將一如既往大力支持書記工作,當好書記的參謀和助手,注重發揮領導了解群眾工作的橋梁作用,以人民的根本利益為重,以事業發展為重,在工作中找準自己的位置,演好自己的角色,不斷強化位置意識和角色理念,立足本職崗位作貢獻。
一是堅持講政治,在其位謀其政。主動而不越位。對自己分管的工作和書記交辦的各項工作任務積極主動、創造性的開展并完成,遇到麻煩事勇于負責,出了問題敢于承擔責任。定期向書記匯報分管工作,以便使其及時了解和掌握全局情況,努力使自己分管的工作得到領導的支持,開展起來更加嚴謹和完美,減少工作中的失誤。攬事而不攬權,決不說過頭話、辦過頭事,在工作中不該自己說的話堅決不說,不該自己表態時堅決不亂表態,不搶“鏡頭”,不出“風頭”,真正做到工作到位不越位。輔佐而不離位。當好參謀助手,在完成自己分管的工作的同時,積極為書記進行科學決策建言獻策。服從而不偏位。牢固樹立輔佐觀念和配角意識,時時事事從大局出發,在各個方面維護書記在全局工作中的地位和威信。
二是堅持講大局,求同存異。在班子內部,每個成員堅持對自己分管的工作敢于負責,正確處理好局部與全局的關系、個體與整體的關系,真正把所分管的工作融于全局之中,相互之間支持而不拆臺,做到平等相處;分工不分家,做到分中求和;通氣不封閉,做到協商共事。
三是堅持勤政務實,取信于民。獨擋一面,努力完成組織交給的各項任務。在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內的工作,不推諉,不扯皮,果斷決策,敢于實施,使自己的工作對全局工作起到推動作用。獨立思考,創造性地開展工作。在貫徹上級精神,執行黨委意圖的過程中,結合自己分管工作的實際,確定好自己的工作思路,并采取得力措施使之落到實處。
我相信只要同志們攜手并肩,真抓實干,以*書記為首的新一屆領導班子一定會率領全鎮上下開創××鎮更加輝煌的明天。
謝謝大家!