第一篇：2018年龐家窯村衛(wèi)生室年度計劃

2018年龐家窯村衛(wèi)生室年度計劃

根據(jù)新榮鎮(zhèn)衛(wèi)生院部署結(jié)合我村衛(wèi)生室實際情況，為提高廣大農(nóng)村農(nóng)民的健康水平和自我保健能力，我衛(wèi)生室針對本村的實際狀況，特制定了本村衛(wèi)生室年度工作計劃。

1.繼續(xù)開展農(nóng)村基本衛(wèi)生知識的傳播工作，使廣大農(nóng)明群眾了解并掌握基本的衛(wèi)生知識，提高自我防范能力。

2.繼續(xù)家庭醫(yī)生簽約以及建檔立卡貧困戶雙簽約，家庭和個人檔案建檔率達(dá)80%，慢病隨訪，65歲以上老年人及慢病健康體檢工作。

3.我村衛(wèi)生室每月及時上報合作醫(yī)療報銷金額，為老百姓創(chuàng)造更好的合作醫(yī)療服務(wù)政策并且能夠積極配合新榮鎮(zhèn)衛(wèi)生院合作醫(yī)療的各項工作。

4.及時上報本村死亡人員，認(rèn)真執(zhí)行基本藥物制度和藥品零差價銷售。

5.開展健康教育：主要包括設(shè)置健康教育宣傳欄，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型醫(yī)療宣傳與衛(wèi)生保健知識宣傳健康教育講座，音響播放，高血壓自我管理。

第二篇：聶家窯村學(xué)習(xí)計劃

聶家窯村黨支部深入開展黨的群眾路線教

育實踐活動集中學(xué)習(xí)材料目錄

3月21日

1.中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見（中發(fā)?2013?4號）；

2.中共中央辦公廳關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導(dǎo)意見（中辦發(fā)?2014?4號）；

3.《聶家窯村黨支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

3月25日

1.《黨章》；

2.區(qū)委十七項規(guī)定；

3.《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭》。

3月27日

1.《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題決定》；

2.《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》；

3.《焦裕祿》電教片。

3月31日

1.《關(guān)于全面深化農(nóng)村改革加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的若干意見》2014中央一號文件；

2.強灣鄉(xiāng)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法；

3.《“四風(fēng)”之害》專題片。

4月2日

1.李蘭宏在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話；

2.摘學(xué)《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》；

3.《周恩來的四個晝夜》電教片。

第三篇：陳家窯村第一書記工作總結(jié)

陳家窯村第一書記工作總結(jié)

自去年任職以來，在區(qū)委組織部、區(qū)教育局和西墕鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與陳家窯村廣大干部群眾一道，緊緊圍繞農(nóng)村工作大局，通過抓班子，帶隊伍，維穩(wěn)定，創(chuàng)文明、促發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)的思路，開展各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、抓黨建、夯基礎(chǔ)

扎實駐村，密切聯(lián)系群眾，密切配合村黨支部和村委會做好一切工作，加強陣地建設(shè)，粉刷墻面，購置黨員活動室桌椅，規(guī)范各項制度和檔案資料，認(rèn)真開展三會一課，組織全體黨員去婁煩縣高君宇故居和武鄉(xiāng)縣八路軍紀(jì)念館，開展緬懷革命先烈的主題黨日活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)理論知識，交流思想體會，每位黨員必須有政治意思、大局意識、核心意思、看齊意思，切實做到對黨對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。

二、興產(chǎn)業(yè)、為民富

今年6月26日帶領(lǐng)黨員到武鄉(xiāng)縣省級文明村上司村和山西微商第一村嶺頭村學(xué)習(xí)，國務(wù)院副總理汪洋親自去的嶺頭村視察，我們深刻體會了一個小山村如此有名，全村有90多人就有60多人從事網(wǎng)店，我們有更優(yōu)越的交通，有一樣的土地，種植小雜糧200多畝，計劃帶領(lǐng)村民在互聯(lián)網(wǎng)上推銷自己的無公害的陳家窯村小米和葡萄以及苗木，真正讓村民體會互聯(lián)網(wǎng)帶來的效率和樂趣！去今年在草坪區(qū)農(nóng)委的大力支持下我村創(chuàng)建了40畝葡萄種植黨員示范基地，新鋪設(shè)管道1000米。

三、換屆工作，順利完成

新?lián)Q屆，新老交替去年12月份的村兩委換屆工作順利完成，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委和政府以及包村干部的大力支持，嚴(yán)格程序，公開、公正的流程，喇叭響起來，傳單發(fā)起來，讓每位選民都知道政策，讓他們投出神圣的一票，選出村領(lǐng)導(dǎo)干部和村民代表，經(jīng)過選舉工作真正體會到自己的責(zé)任，保證不能有出錯。

四、抓環(huán)保、保藍(lán)天

環(huán)保工作是重點工作，結(jié)合我村五組聯(lián)動分工，分配各組成員堅守田間禁止秸稈焚燒，晚上堅守企業(yè)按照規(guī)定關(guān)停，村里的垃圾不能焚燒，每天定時巡查。大隊集中收集村民散煤120噸，積極配合天然氣公司新安裝天燃?xì)?6戶多次迎接市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來村里驗收視察天然氣供暖情況，無一戶使用煤爐取暖，為我市的碧水藍(lán)天奠定了基礎(chǔ)。

五、護(hù)林防火、責(zé)任重大

值守清明、春節(jié)護(hù)林防火工作。村里喇叭響起來，條幅掛起來，清明期間風(fēng)大草干，合理的人員分工，做到進(jìn)入必須登記，不能帶紙進(jìn)入，集中焚燒，村兩委主干包點，責(zé)任到人。

六、鄉(xiāng)村振興，文明創(chuàng)建

為落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“產(chǎn)業(yè)興旺，生態(tài)宜居，鄉(xiāng)風(fēng)文明，治理有效，生活富裕”的目標(biāo)，我村制定發(fā)展規(guī)劃，按照區(qū)文件精神，我村定位亮點村，組織村干部到陽曲縣參觀美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，結(jié)合實際制作兩面文化墻，更換版面10塊，為治理村民治安穩(wěn)定，安裝高清監(jiān)控20多個基本全覆蓋主街道，制定村規(guī)民約，評比出模范帶頭人，五好家庭，村民們和諧相處，營造良好的氛圍，無一上訪時間。通過說服教育村內(nèi)的斷頭路通了，解決了多年來村民出入不自由的心愿。違章建筑也拆了，經(jīng)過半個月的努力，航拍惠民豬場600多頭豬賣完后，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，村領(lǐng)導(dǎo)干部與主家協(xié)商，值守現(xiàn)場，拆除所有建筑，清運垃圾還原耕地。

七、收獲、體會與打算

通過一年來的任職鍛煉,在與村民面對面的交流中,與他們建立了深厚的感情,積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗,提高了做好群眾工作和解決問題的能力;增強了吃苦耐勞和克服困難的毅力,以及服務(wù)和奉獻(xiàn)個意識;豐富了自己的工作閱歷,工作能力也有了較大提高。

我深深地體會到,要想做好農(nóng)村工作必須要做到“四心”。一是要虛心。必須放下架子,謙和待人,虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是要耐心。因為耐心是把事情做好的重要前提。三是要熱心。要熱心的加強與基層群眾的溝通,求得他們的理解與支持,尤其要爭取村委班子的支持和群眾的理解,才有堅強的后盾。四是要細(xì)心。做到心細(xì)而周密,認(rèn)真而不得有半點馬虎。

一年來,在各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助支持下,我雖然做了一些基礎(chǔ)工作,取得了一些成效,但也存在著一些不足:一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平還有待于進(jìn)一步提高;二是開拓創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步增強,這些都是我今后需要改進(jìn)的方面。

在今后的工作中,我將繼續(xù)保持與陳家窯村的感情聯(lián)絡(luò),不管是在政策方面,還是農(nóng)業(yè)信息方面盡可能的提供一些幫助。工作中,我將取長補短,恪盡職守,認(rèn)真把在基層學(xué)到的理念和知識充分運用到工作中去,以實干的精神和創(chuàng)新的思維,推動工作再上新的臺階。

第四篇：許家窯村遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)

許家窯村遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)

2011年，我村積極響應(yīng)市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部<關(guān)于在全省黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中開展“雙創(chuàng)雙爭”活動的實施意見>的通知》精神，切實把“以通為先、以用為本”的要求落實到實處，在我村積極開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動，現(xiàn)將我村遠(yuǎn)程教育工作情況總結(jié)如下：

一、設(shè)備管理

積極做好設(shè)備的檢查維護(hù)工作。做到定時維護(hù)，定期排查，及時上報，確保遠(yuǎn)程教育資源的接受和正常學(xué)習(xí)。每月我村遠(yuǎn)程教育工作小組都會對所有遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行檢修，排查。確保我村的遠(yuǎn)程教育和教育設(shè)備能夠及時接收到遠(yuǎn)程教育資源。高度重視我村農(nóng)遠(yuǎn)相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作，確保我村設(shè)備能有一個良好的運行環(huán)境。完善硬件設(shè)備和配套軟件的使用登記，對設(shè)備使用和運行情況做出詳細(xì)記錄。在使用過程中，我能嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，做到規(guī)范操作，正確使用。并做好設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。在工作臺中做好防火，防盜、防雷、防潮、防塵等工作。定期檢查設(shè)備，保持設(shè)備良好性能，保障教育、教學(xué)正常進(jìn)行。做到早晨檢查設(shè)備，白天密切關(guān)注資源接收，下班進(jìn)行安全檢查，關(guān)閉電源，切斷網(wǎng)絡(luò)連接，做好日常工作。

二、資源管理

1、資源管理

努力做好對下發(fā)資源的接收、下載、存儲、處理、分類、編目和刻錄工作。按照：“集中存儲，資源共享”的原則運行和管理。對下載資源分類分為三農(nóng)服務(wù)、黨員教育以及其他教育教學(xué)三個方面歸類。

2、資源開發(fā)

資源開發(fā)，利用網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源實施教育教學(xué)。根據(jù)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程試點工作實施方案要求，保障滿足黨員與群眾的遠(yuǎn)程教育需要，更好地發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，加強資源的實用性，服務(wù)性。

3、資源遴選

結(jié)合我村實際，滿足黨員群眾個性化學(xué)習(xí)需求，對下發(fā)資源進(jìn)行篩選。對篩選出的資源及時發(fā)布，保障我村遠(yuǎn)程教育的教學(xué)應(yīng)用。對篩選出的資源發(fā)布后進(jìn)行記錄保存工作，使資源能循環(huán)使用。資源與學(xué)科整合，有效運用教學(xué)資源。并及時做好遠(yuǎn)程教育資源的預(yù)告工作。

三、主要做法和措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保遠(yuǎn)程教育工作正常開展。一是調(diào)整充實遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。遠(yuǎn)程工作小組成立由黨委書記任組長，分管書記任副組長，由我具體負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，教育工作。二是建立遠(yuǎn)程教育專題例會制度。堅持每月由組長主持召開一次遠(yuǎn)程教育工作專題會議，研究解決工作中存在的困難和問題。三是各村成立以村支部書記為組長，站點管理人員為成員的遠(yuǎn)程教育工作小組，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育組織工作。

2、強化培訓(xùn)管理，確保站點管理工作有條不紊。堅持每月集中學(xué)習(xí)達(dá)5次以上，至少組織1次黨員干部集中學(xué)習(xí)一次，定期開展群眾需求調(diào)查，做好梳理匯總，有針對性地開展教學(xué)。其次，建立健全規(guī)章制度。先后制定了《現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點職責(zé)任務(wù)》、《遠(yuǎn)程教育工作人員員守則》等規(guī)章制度，健全了“三薄一冊”，并全部上墻。三是大力加強站點設(shè)備的管理維護(hù)。明確村支部書記和管理員的管理責(zé)任，建立了維護(hù)臺帳，對有故障的站點進(jìn)行動態(tài)管理，維護(hù)臺帳詳細(xì)登記故障站點名稱、上報時間、故障原因、采取措施、排除故障時間等方面的情況，并實行三級故障處理規(guī)程，首先由村級管理員對設(shè)備進(jìn)行檢查，若無法排除由我和辦事處的管理員進(jìn)行維修，若仍無法排除，我即向縣遠(yuǎn)程教育中心匯報，和向省遠(yuǎn)程教育中心咨詢。

3、亮點帶動、抓好全面培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)重點技術(shù)推廣的有機結(jié)合。在面向廣大農(nóng)民群眾抓好種草養(yǎng)畜、科學(xué)養(yǎng)豬養(yǎng)牛知識的普及推廣外。根據(jù)我村農(nóng)村產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整和重點推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)項目情況，對果樹管理、早熟蔬菜、速生豐產(chǎn)林栽培、苗圃管理等知識進(jìn)行因地制宜地開展培訓(xùn)。為了使這些技術(shù)得到普遍應(yīng)用，各村也相應(yīng)成立了油柰種植、果樹栽培、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛等科技互助小組，有針對性地參加站點培訓(xùn)。今年，站點開展了專門的果樹種植、西瓜栽培、豬牛科學(xué)飼養(yǎng)培訓(xùn)班，取得了良好的效果。

四、存在的主要問題及原因

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育經(jīng)過幾個月的運行，取得了良好的效果，也積累了一定的經(jīng)驗。但我清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題和不足：

1、一室多用，課桌椅緊缺。

3、財政資金投入有限，遠(yuǎn)程教育工作中經(jīng)費難以保證。設(shè)備運行中的故障不能得到及時排除。

五、下步工作打算和想法

明年我村將汲取以前的經(jīng)驗，繼續(xù)做好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和宣傳工作。充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，從根本上解決廣大農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)問題。把農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建成黨員干部的終身學(xué)習(xí)體系。使黨員干部帶頭致富及帶領(lǐng)群眾致富能力得到不斷提高。

許家窯村遠(yuǎn)程教育工作小組

第五篇：吳家窯村黨組織建設(shè)自查報告

吳家窯村組織建設(shè)自查報告

2012年，我村黨組織在鎮(zhèn)黨委委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認(rèn)真規(guī)范“四三二”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進(jìn)一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我村社會政治經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和農(nóng)村致富技術(shù)培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府大力支持我村基層干部理論和農(nóng)村適用新技術(shù)的培訓(xùn)。今年開始，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，8名村主要領(lǐng)導(dǎo)和64名無職黨員參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之農(nóng)”為契機，現(xiàn)已培訓(xùn)12次；其中畜牧業(yè)2次；果樹2次、蔬菜3次、養(yǎng)殖1次、水利2次、計生2次。派出5名村主干到全縣定點專職培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，5名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到縣委黨校和專家面對面學(xué)習(xí)先進(jìn)做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)“五好”村黨支部、群眾滿意工作制，扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立以支書為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，分管干部具體抓，簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我村實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我村第一季度申報創(chuàng)

建“五好”村黨支部、“群眾滿意工作制正等待鎮(zhèn)黨委的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行“四三二”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進(jìn)一步理順各項工作之間的關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “四三二”工作機制。同時建立了季度測評、半年考核、總結(jié)考核機制，規(guī)范支部運轉(zhuǎn)臺帳，健全四議兩公開制度，每季度總結(jié)“四三二”工作機制有效做法及經(jīng)驗。

四、嚴(yán)格按照“夯實基礎(chǔ)、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進(jìn)行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé)，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團(tuán)建、支委指導(dǎo)村委”的工作機制，進(jìn)一步加強了村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)等村級配套組織建設(shè)，發(fā)揮了配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象。目前全村培養(yǎng)入黨積極分子17名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，我們按照鎮(zhèn)黨委的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

四是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機制，推進(jìn)村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“村級一事一議”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)的主要功能。

五、深入基層，扎實有效地開展“三支隊伍”。

1、采取多種形式，加強對黨、團(tuán)員的教育培訓(xùn)。

在黨、團(tuán)員教育工作中，我村始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團(tuán)員的整體素質(zhì)，增強黨性為根本目標(biāo)，以促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識的教育培訓(xùn)。以定期上黨課、團(tuán)課的形式認(rèn)真組

織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團(tuán)員堅定了社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。

2、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓(xùn)。

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設(shè)工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，我們投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數(shù)量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

六、大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增加集體積累。

我村集中力量解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題，一是配齊配強了村領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部，村主任由村里致富強手選舉擔(dān)任，并且村里的大學(xué)生村干部也被選為委員，其他委員也都是村里工作能力強、群眾信賴的致富能手選舉擔(dān)任的。新班子成立后，我們立即展開工作，與廠礦企業(yè)聯(lián)系溝通，為村民謀到了兩項惠民工程，使群眾的切實利益得到保障。二是加大了對村級債權(quán)債務(wù)的清理，全村99%以上職工的舊工資債務(wù)已全部清繳完畢；三是建立健全集體經(jīng)濟(jì)和財務(wù)管理制度，全面推行“三公開”

制度。

七、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委轉(zhuǎn)發(fā)的縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)民黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的通知》和《實施意見》，我村成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《吳家窯村農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作制度》；并組派人員對各村進(jìn)行了調(diào)查摸底，為切實開展好農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作掌握了第一手資料。從我村的實際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責(zé)的設(shè)置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結(jié)合自身的特長申報了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會投票后確定人選，建立檔案備案。目前我鎮(zhèn)上崗無職黨員25名。

八、存在的不足。

1、由于自身條件政治理論學(xué)習(xí)和科技知識培訓(xùn)力度還不夠大，兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

2、“四三二”工作機制落實的還不夠深入；

3、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的思路和方法還比較欠缺，有待于進(jìn)一步探索。

4、對入黨、入團(tuán)積極分子及村級后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進(jìn)一步加強。