第一篇：先進事跡報告會發言材料

----平凡工作見真情

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫xxx，是xx局新港辦事處集司碼頭查驗科的科長，我匯報的題目是《平凡工作見真情》。

檢驗檢疫工作，說它大，那是守衛國門的大事；說它小，那是有一件件瑣瑣碎碎的小事組成。林應太同志幾十年如一日，在平凡的崗位上，將小事做成精品，將細節做成微妙，將服務做成超值，將重復做成精彩。

XX年大年初一晚上11點30分，值班的同事在一艘停泊在碼頭的國際船舶上檢疫，發現了一名土耳其船員發燒達39.6℃，有疑似非典癥狀。瞬間我們啟動了應急預案，緊急上報、隔離船員、聯系醫院、勘察現場，一場沒有硝煙的戰爭打響了。

晚上12點，我正考慮由誰上船檢疫的時候，林應太打來電話，他焦急地說：科長，聽說發現疫情，我現正趕赴碼頭，請批準我上船檢疫。我心里咯噔一下，喜憂參半，喜的是林應太是業務骨干，檢疫有經驗，防控sars他確實是最好的人選；憂的是他身體剛治療,還沒完全恢復，面對面地接觸病人,容易被感染。我就勸他說：你除夕值夜班還沒休息好，現在身體也在治療階段，我另安排人吧。可是，林應太堅決地回答說：科長，我熟悉業務，由我去！

當我們趕到碼頭時，林應太早早穿好了嚴密厚重的隔離衣，背著工作箱和照相機，拿著檢測工具和消毒器材在碼頭邊整裝待命，眼里閃爍著堅定的目光。

sars！在sars肆意橫行的時期，多少人躲著唯恐不及，可是我們的阿太，不顧化療后的反應，義無反顧地沖在最抗擊sars最前沿。面對這樣的勇士，我能說些什么呢？只好緊緊地握住阿太的手，說了聲保重！

我們一起上船拍照、給所有船員測量體溫、排查情況，嚴格按照非典防制四個不漏的規程實施檢疫。發燒的船員被隔離在一個工作室里，兩眼通紅，全身冒冷汗。阿太親自為他戴上口罩，詳細詢問他的身體情況后做簡易治療，每隔一小時幫他重測一次體溫。一次、二次、三次、四次，我的心不斷地劇烈跳動，要知道多接觸一次疑似病人，就多增加一次感染的機會呀。阿太的孱弱身體能頂得住么？可是我們的阿太面帶微笑，一次又一次完成了這好像平凡不得了的工作。

連續四次體溫測試都是39.6℃，我們當機立斷，馬上把這位船員送進醫院。

隨后，阿太也沒閑著，對整條船上人員進行隔離、消毒，直到清晨，才完成所有檢疫工作。阿太脫下防護服，摘下護目鏡，寒冷的冬天，他的衣服居然全部讓汗水濕透了，眼里都布滿了血絲。看著臉色蒼白的林應太，我問：阿太，剛才零距離接觸，難道你不怕給傳染上嗎？林應太仍然帶著那憨厚的笑容說道：那個時候也顧不了那不多了，不讓sars傳出去就好。

林應太把精力幾乎全部用在了工作上,無論是節假日還是深更半夜,只要工作有要求,事業有需要,他從來不馬虎,總是心甘情愿地與同事們一起干下去,直到任務圓滿完成，他的執著追求常常感動著我們。

XX年廣州亞運會期間，局里登輪檢疫任務非常繁重，科里要抽調兩名業務骨干支援亞運服務保障工作。林應太主動請纓，要求上前線。大家都替他捏把汗，我也勸他：老林，身體不好還是多休息吧。林應太說：我身體還頂得住，亞運無小事，我是老檢疫了，這方面我有經驗，讓我和大家一起上吧！

為了順利完成亞運安全保障任務，林應太帶著幾個年輕人，每天加班加點，堅持對每一條船進行登輪檢疫。別說是他這樣一個重病號，就是身體正常的工作人員，每天不停地在搖搖晃晃的弦梯爬來爬去，不間斷地在甲板的50攝氏度高溫和冷庫零下20攝氏度的寒氣中來回穿梭，也難以承受這種工作壓力。好幾次，我看他總是拖著疲憊的步伐回到辦公室。有一次，他一回來，就把門關上，好一會沒動靜。我敲了下門，沒反應。糟了，我心里想著，就趕緊叫人打開門。一看，林應太正不省人事地昏倒在地上，手里還拿著要簽發的證書&& 林應太就是這種干工作不要命的人。連續四個多月，他堅持完成了300多艘輪船的檢疫工作，無一出錯，硬是把上級交給的任務圓滿完成了。

基層工作重復而又繁瑣，但林應太從來就不在乎，他想的就是要對每一份證書負責，對每一次簽名負責。

記得有一次，我和林應太對一艘船的食品艙檢疫，角落里的一袋綠豆引起了特別注意。他小心翼翼地打開袋子，取出一把綠豆放在掌心，綠豆粒粒飽滿富有光澤，質量很好，看不出什么問題。林應太問我：如果有蟲子，會不會因為船體搖晃而沉在袋底呢？于是，他又細心的從袋子底部掏出幾把綠豆仔細觀察，果然發現有些有蟲蛀現象。后來經取樣驗證，居然檢出了國家禁止進境的一類危險性害蟲菜豆象。

林應太把多年的口岸查驗工作進行了總結，并長期對口岸環境下的蟲鼠生長活動特點進行了仔細觀察研究，總結出了一整套對國際航行船舶的食品和蟲、鼠等醫學媒介生物的檢測檢疫方法，這套方法非常切合基層工作實際，并被辦事處推廣應用，使得辦事處的疫情檢出率每年都在增長，我們用這套方法先后檢出了tck、tim等國家禁止進境的各類危險性病害共計154批，大家都稱贊林應太為抓蟲捕鼠的高手。

林應太用自己的真情，在平凡的崗位上演繹著不平凡的人生，他的感人事跡激勵著我們，是我們學習的好榜樣！

謝謝大家！

第二篇：先進事跡報告會發言材料

先進事跡報告會發言材料

---可親可敬的太師傅

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我是廣州中遠船代公司業務員xxx，我匯報的題目是《可親可敬的太師傅》。

因為工作關系，我常常與林應太打交道，在我的眼里他是一位可親可敬、時時處處為客戶著想的大好人，我喜歡稱他為“太師傅”。

有三件事情，最讓我終生難忘。

第一件事情，是我剛出茅廬，第一次到檢驗檢疫機構辦理報檢業務。那是XX年7月的一天，由于沒有經驗，我手拿著申報單六神無主，心里不斷地嘀咕，這申報手續應該從何入手呀？正當我滿

頭汗水四處張望時，一位中年男子抬頭看到了我，立即站起身，主動迎上來。他的面帶微笑對我說：“您好，您需要什么幫助么？”并請我坐下，遞上一杯水。

望著他親切和藹的笑臉，喝著這杯晶瑩剔透的水，我焦慮的心一下放松起來。得知我是新手后,向我詳細介紹辦理船舶檢疫手續的整個流程,審核我遞交的材料。他看的很細心，就連一個外籍船名字母的錯誤，都及時給予了糾正。

當我正要離開辦理申報手續時，萬萬沒想到他對我說：“小同志，你是第一次到我們這里辦理申報，窗口不熟悉，還是由我帶你去辦理吧？”啊，我居然遇到這么樣的大好人，我高興差點跳了起來。

他帶著我逐個窗口辦理手續，這時，我才留意到他腿腳似乎不大靈便，走起路來一搖一拐的，緩慢而吃力，不一會兒臉上便沁出一層細細的汗珠。當我從他手中接回單證時，感激之情不知如何表達。這么好的人我一定要記住，在他辦公桌上的黨員示范崗卡片上，得知他叫林應太及他的工號和手機號碼。

第二件事情，我帶著太師傅到一艘輪船上檢查食品儲存庫。大家都說太師傅業務嫻熟，有一雙火眼金睛，工作起來什么都瞞不過他，這次我可領教了。

太師傅登上船逐個逐個船艙檢查，沒問題；逐個逐個環節檢查，也沒問題。就在我提在心口的大石就要放下來的時候，他在一個不起眼的角落，發現了一個約一厘米類似于骨頭的物體。他用鑷子把這物體撿起詳細查看，并詢問船員船上是否養有貓和狗，船員都說沒有。太師傅接著又詢問船員是否有看到老鼠在船上活動？船員又搖頭說沒看到。

太師傅沒有放松警惕，他把食品儲存庫的東西全搬了出來，終于儲物架的縫隙中發現了一個小黑點。只見他用鑷子撿起來聞了聞，用手捻了捻，他說這是干鼠糞。當晚，太師傅在船上放置了毒鼠谷、捕鼠籠，三天后，我們上船再看，居然捕獲3只老鼠。這時，船長看

實在瞞不住了，才說是為了避免處罰和延誤船期，隱瞞了船上有老鼠的實情。太師傅嚴厲地批評船長，我是第一次看臉繃得這么的緊。

看著太師傅繃著的臉，我肅然起敬，真正明白了什么叫執法如山，什么是守護國門的忠誠衛士！

第三件事情，發生在XX年的大年初三。我留守值班，代理一艘船舶進行網上入境檢疫申報。突然，電腦出現故障，申報無法受理。我搗鼓了兩個多小時都無法進入航行港澳船舶自動應答系統。而這艘船所載的100多個集裝箱，還有不到3個小時就要靠泊碼頭卸貨，如果無法申報，該船就不能停靠碼頭。公司的陳總接到我報告后，趕緊回來處理，但是由于負責電腦維護的張工已回湖南老家過年，外面也找不到維修人員。陳總焦急萬分，因為若不能按時靠泊卸貨，損失將難于估量。

就在無計可施之時，我想到了電腦專家太師傅。我撥通太師傅的手機，大

過年的，不好直接請他過來幫忙，就先跟他拜個年，然后問他在哪過年，他說：“幾年都沒回老家過年，昨天值完班，上午剛回到南海，現正與家人一道晚餐。”聽到太師傅這么說，我心里猶豫了：現在叫他回來，真的不近人情；但電腦修不好，公司的損失太大。

聽到我在電話里吞吞吐吐，欲言又止，太師傅主動問：“是不是應答系統出問題了？有問題你就說，別客氣。”聽到太師傅這樣說，我就如實講明了情況。他二話沒說，放下飯碗就驅車從南海趕回黃埔，一進公司辦公室，連水都顧不上喝一口，馬上動手修復電腦系統。

墻上的掛鐘不聽話地一格格跳動，離靠泊碼頭卸貨時間越來越近，房間里的空氣似乎要凝固了，我們都屏住呼吸看著太師傅。他沉著冷靜，眼睛露出堅毅目光，10分鐘、20分30分鐘，問題終于解決了，貨輪船正常通過了檢疫申報，及時卸下了集裝箱。在一旁的陳總終于松了一口氣，我高興得一把握住太

師傅的手，連聲說：“謝謝、謝謝！”

感激萬分的陳總拿出一個紅包，對太師傅說：“我知道你從來不收紅包，但今天大過年的，公司所有加班員工都有一份。你今天立下了大功，請不要見外，收下我們的一份心意吧！”太師傅擺擺手，面帶笑容地說：“船舶順利停靠，貨物及時裝卸，企業避免損失，這就是對我最大的獎勵。至于紅包，我們有明確規定，你們的好意我領了，但紅包我絕不能收！”說完，他又匆匆趕回南海。

第三篇：先進事跡報告會發言材料_1

先進事跡報告會發言材料

---可親可敬的太師傅

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我是廣州中遠船代公司業務員XXX，我匯報的題目是《可親可敬的太師傅》。

因為工作關系，我常常與林應太打交道，在我的眼里他是一位可親可敬、時時處處為客戶著想的大好人，我喜歡稱他為“太師傅”。

有三件事情，最讓我終生難忘。

第一件事情，是我剛出茅廬，第一次到檢驗檢疫機構辦理報檢業務。那是XX年7月的一天，由于沒有經驗，我手拿著申報單六神無主，心里不斷地嘀咕，這申報手續應該從何入手呀？正當我滿頭汗水四處張望時，一位中年男子抬頭看到了我，立即站起身，主動迎上來。他的面帶微笑對我說：“您好，您需要什么幫助么？”并請我坐下，遞上一杯水。

望著他親切和藹的笑臉，喝著這杯晶瑩剔透的水，我焦慮的心一下放松起來。得知我是新手后,向我詳細介紹辦理船舶檢疫手續的整個流程,審核我遞交的材料。他看的很細心，就連一個外籍船名字母的錯誤，都及時給予了糾正。

當我正要離開辦理申報手續時，萬萬沒想到他對我說：“小同志，你是第一次到我們這里辦理申報，窗口不熟悉，還是由我帶你去辦理吧？”啊，我居然遇到這么樣的大好人，我高興差點跳了起來。

他帶著我逐個窗口辦理手續，這時，我才留意到他腿腳似乎不大靈便，走起路來一搖一拐的，緩慢而吃力，不一會兒臉上便沁出一層細細的汗珠。當我從他手中接回單證時，感激之情不知如何表達。這么好的人我一定要記住，在他辦公桌上的黨員示范崗卡片上，得知他叫林應太及他的工號和手機號碼。

第二件事情，我帶著太師傅到一艘輪船上檢查食品儲存庫。大家都說太師傅業務嫻熟，有一雙火眼金睛，工作起來什么都瞞不過他，這次我可領教了。

太師傅登上船逐個逐個船艙檢查，沒問題；逐個逐個環節檢查，也沒問題。就在我提在心口的大石就要放下來的時候，他在一個不起眼的角落，發現了一個約一厘米類似于骨頭的物體。他用鑷子把這物體撿起詳細查看，并詢問船員船上是否養有貓和狗，船員都說沒有。太師傅接著又詢問船員是否有看到老鼠在船上活動？船員又搖頭說沒看到。

太師傅沒有放松警惕，他把食品儲存庫的東西全搬了出來，終于儲物架的縫隙中發現了一個小黑點。只見他用鑷子撿起來聞了聞，用手捻了捻，他說這是干鼠糞。當晚，太師傅在船上放置了毒鼠谷、捕鼠籠，三天后，我們上船再看，居然捕獲3只老鼠。這時，船長看實在瞞不住了，才說是為了避免處罰和延誤船期，隱瞞了船上有老鼠的實情。太師傅嚴厲地批評船長，我是第一次看臉繃得這么的緊。

看著太師傅繃著的臉，我肅然起敬，真正明白了什么叫執法如山，什么是守護國門的忠誠衛士！

第三件事情，發生在XX年的大年初三。我留守值班，代理一艘船舶進行網上入境檢疫申報。突然，電腦出現故障，申報無法受理。我搗鼓了兩個多小時都無法進入航行港澳船舶自動應答系統。而這艘船所載的100多個集裝箱，還有不到3個小時就要靠泊碼頭卸貨，如果無法申報，該船就不能停靠碼頭。公司的陳總接到我報告后，趕緊回來處理，但是由于負責電腦維護的張工已回湖南老家過年，外面也找不到維修人員。陳總焦急萬分，因為若不能按時靠泊卸貨，損失將難于估量。

就在無計可施之時，我想到了電腦專家太師傅。我撥通太師傅的手機，大過年的，不好直接請他過來幫忙，就先跟他拜個年，然后問他在哪過年，他說：“幾年都沒回老家過年，昨天值完班，上午剛回到南海，現正與家人一道晚餐。”聽到太師傅這么說，我心里猶豫了：現在叫他回來，真的不近人情；但電腦修不好，公司的損失太大。

聽到我在電話里吞吞吐吐，欲言又止，太師傅主動問：“是不是應答系統出問題了？有問題你就說，別客氣。”聽到太師傅這樣說，我就如實講明了情況。他二話沒說，放下飯碗就驅車從南海趕回黃埔，一進公司辦公室，連水都顧不上喝一口，馬上動手修復電腦系統。

墻上的掛鐘不聽話地一格格跳動，離靠泊碼頭卸貨時間越來越近，房間里的空氣似乎要凝固了，我們都屏住呼吸看著太師傅。他沉著冷靜，眼睛露出堅毅目光，10分鐘、20分30分鐘，問題終于解決了，貨輪船正常通過了檢疫申報，及時卸下了集裝箱。在一旁的陳總終于松了一口氣，我高興得一把握住太師傅的手，連聲說：“謝謝、謝謝！”

感激萬分的陳總拿出一個紅包，對太師傅說：“我知道你從來不收紅包，但今天大過年的，公司所有加班員工都有一份。你今天立下了大功，請不要見外，收下我們的一份心意吧！”太師傅擺擺手，面帶笑容地說：“船舶順利停靠，貨物及時裝卸，企業避免損失，這就是對我最大的獎勵。至于紅包，我們有明確規定，你們的好意我領了，但紅包我絕不能收！”說完，他又匆匆趕回南海。

望著他遠去的背影，望著璀璨的萬家燈火，我們心中充滿感激和敬意。陳總將紅包交給我，叮囑我用這筆錢加急訂制一面錦旗。年初八一上班，我們專程來到新港辦事處，向太師傅表示感謝。

通過與林應太同志接觸，我看到了一位忠于職守、愛崗敬業、無私奉獻的太師傅；看到一位可親可敬、盡心盡責、厚德誠信的太師傅；看到一位新時期共產黨員的博大情懷！

謝謝大家！

第四篇：農業局創先爭優先進事跡報告會發言材料

農業局創先爭優先進事跡報告會發言材料

今天我站在這講臺上，心情非常激動。27年前，我還是一個剛出校門的大學生，是黨組織的精心培養、是老一輩農技工作者的悉心傳授、是同志們的全力支持，才有了我的今天。我之所以能獲得市三八紅旗手、市優秀共產黨員、市勞模、省勞模、省農技先進工作者、省黨代表、全國農技推廣先進工作者等光榮稱號，都與組織的培養和大家的支持休戚相關，在這里我表示忠心的感謝。跟這些榮譽相比，自己深感慚愧和不足。

1984年，我懷著“一粒種子可以改變世界”的美好憧憬，來到了**市種子公司，領導安排我搞糧油作物新品種的引進、示范和推廣工作，當時負責這項工作的是即將退休的周才昌老師，能遇上像周才昌老師這樣的引路人，我是幸運的。從這位可親可敬的老知識分子身上，明顯感受到他對事業的執著、對科學的嚴謹、對種子的摯愛。在和他一起工作的兩年中，我們奔波在省內各科研單位和市內的各試點之間。當時交通條件非常不好，出差都是坐公共汽車，大多數試點都設在汽車不能通到的偏遠農村，我們只能徒步前往。幾天跑下來，兩個人全身都是灰塵，但當看到一個有苗頭水稻新品種時，心里真的比吃了蜜還要甜。

正當我全身心投入良種引進、推廣工作時，1986年不幸 得了慢性乙型肝炎，剛工作兩年就要回家休息，心里非常懊惱。當時局人事科長非常關心我，有一天她來對我說：“現在某某機關單位正要大學生，你是一個女同志，搞農業比較辛苦，現在又身體不好，如果換單位是一個很好的機會，我可以幫你。” 我聽后心里頓感熱乎乎的，但接下來的幾天矛盾極了，走，從此可過上風不打頭、雨不打臉的安逸生活，然而，一想到自己上大學時所做的種子夢，一想到公司人才青黃不接的局面，我毅然留守本職，并得到了她的理解和支持。

我在病沒有徹底好轉的情況下回到了工作崗位。甘松林經理不僅是一位好領導，也是我成長中的另一位良師，他的敬業精神和開拓精神是值得敬佩和學習的。當時他分派我負責雜交稻，重新開拓公司的雜交水稻親本繁育和經營業務，和市農科所的技術合作也是從1989年就開始了。甘經理有句名言：“搞種子必須一步一個腳印，來不得半點馬虎”。在他的帶領下，通過課題組全體成員六年努力，公司生產的協青早不育系以質量取勝，享譽全國，種子遠銷廣西，江蘇，浙江等省，和市農科所合作的第一個雜交粳稻組合七優七號也于1997年通過省級審定。但在90年代未種子公司已潛伏著嚴竣的生存危機，如果公司沒有自主知識產權的品種，面臨的將是倒閉。面對困境，當時我提出了公司與市農科所“聯姻”，開展合作育種的新思路，走出一條從育種、研發、生 產、銷售一體化的新路子。合作的設想馬上得到了市農業局，市科技局和農辦的全力支持，由三個單位的領導牽頭，通過雙方單位的六次協商，浙江省第一份合作育種協議于1999年1月誕生了。

以科研促開發，以開發促科研，這一良性互動的新機制，不僅在省內創造了水稻合作育種的新模式，還有效地推進了我市雜交水稻產業化，并取得了突破性進展。目前已育成甬優系列14個雜交水稻新組合，6個粳型不育系，育成的甬優1號、3號、6號、8號、9號相繼被列為浙江省重點推廣組合，甬優6號成為我國第一個育成的典型秈粳雜交超級稻。XX年寧海甬優6號百畝示范方經省級驗收，最高畝產達到834.2公斤；新育成的秈粳雜交晚稻甬優12號，XX年鄞州桐橋百畝示范方，經省級驗收平均畝產達798公斤，最高畝產達836.7公斤。08，09年連續兩年創浙江省晚稻單產吉尼斯記錄。已累計推廣甬優系列雜交水稻843.8萬畝，增產稻谷4.2億公斤。XX年12月經顏龍安院士等專家鑒定，我市秈粳雜交水稻育種及推廣應用達國際領先水平，為我國實現秈粳雜種優勢的直接有效利用，為我省粳稻雜交化做出了重大貢獻。該成果已榮獲XX**市科學技術進步一等獎。

二十多年來，我與農民、與土地、與種子結下了深厚的感情。并深刻地感到作為一名農技推廣工作者，需要有“三心”：即信心、誠心和恒心。

一是要有信心。走農業創新之路并不是一帆風順的。XX年甬優系列第一個組合甬優1號通過浙江省審定，這是我省第一個比對照增產10%以上的晚粳稻新品種。那一年也正好是我當公司經理的第一年，為了加快該品種的推廣應用，1999年冬加速在海南繁育親本種子1250公斤，XX年5月在奉化松岙建立了制種基地1200畝，在接下來的5個月生長季節中，我大部分時間都呆在了松岙基地。因為海南繁育的親本種子是在高溫、強光下成熟，種子催芽萌動期長，制種農戶催芽3天后仍不見種子長芽，焦急萬分。為解決親本種子的催芽問題，我與松岙500多個制種農戶整整奮戰了10天10夜，每天晚上打著手電，挨家挨戶地檢查發芽情況，耐心地告訴農戶催芽方法。足足一個星期過去了，還是不見芽長出來，這時農民已經絕望了，見我還在那里堅持著，他們的情緒才沒有激化起來，不少農戶已經在盤算改種其它作物和如何讓公司賠償的問題了，但我堅信種子是有生命力的。一直堅持到第10天的下午，一個農戶興沖沖地告訴我，他家的種子發芽了，緊接著喜報一個接著一個，全村都沉浸在焦急等待后的喜悅之中，第一個難關終于闖過了。到了抽穗揚花季節，更是馬不停蹄地走到每一個制種農戶的田頭，告訴農民如何趕好粉去好雜。功夫不負有心人，那一年松岙制種成功了，制種產量超過預計數的一倍，1200畝制種平均畝產達到了205公斤，收購種子近25萬公斤。

制種豐收了，但種子的銷路卻成了一個新問題。在甬優系列推廣之前，浙江省雜交粳稻年推廣面積從未超過20萬畝，而且推廣過的雜交粳稻組合多少都出現過種子純度問題，大多種子公司都沒有推廣積極性，也不敢大面積推廣，當年生產的25萬公斤甬優1號種子，落實銷路的只有10萬公斤，怎么辦？公司內部人員非常著急，他們更擔心積壓虧損。路是靠人走出來的，有壓力才有動力。當時我認真分析了甬優1號在省內的適應區域，并把適應區域內的公司分成兩類：對有推廣積極性的縣公司繼續合作，對沒有推廣積極性的縣提出了直接走鄉鎮代銷的策略。XX年春節過后，我和公司員工開著皮卡車裝著種子出發了，整個三個月，跑遍了XX、紹興、**、臺州等地的350多個鄉鎮代銷店。到鄉鎮上門推銷種子全省我們是第一家，當時**的雜交粳稻在省內沒有一點名氣，好多代銷店甚至把我們當成是賣狗皮膏藥的，總是用疑慮的眼光看著我們。每到一個點，我都認真地對代銷人員介紹甬優1號的特征特性，雜交粳稻是有優勢的，正是因為它的優勢還沒有被農民和經銷商認同，才需要和他們合作向農民推廣。接下來整整3年，我們在銷售和整個水稻生長季節，跑遍了全省粳稻地區的每個鄉鎮，每年行程8萬多公里。通過3年的努力，取得了很好效果，鄉鎮一個代銷點從第一年的幾百斤，到第二年的幾千斤，到第三年好的能超萬斤。甬優1號在全省的銷量也從XX年的15萬公斤，到 XX年的35萬公斤，XX年達到了55萬公斤，短短3年就突破百萬斤大關。浙江省XX年甬優1號推廣面積達到了67.1萬畝。從此，雜交粳稻的優勢得到了廣大農民和經銷商的認同，甬優的品牌打響了。為接下來的秈粳雜交稻的推廣奠定了良好的基礎。

二是要有誠心。要有全心全意為農民服務的誠心。任何一項新品種新技術的推廣都要建立在為農民提高效益的基礎上，要始終把農民的利益放在第一位。誠心首先體現在品種選育上。從甬優1號在省區試中增產達10%、甬優4號的增產達15%，到甬優9號增產達到20%，最新育成的甬優13和甬優412增產幅度分別達到了25%和39.5%。誠心其次體現在稻谷生產技術研制上。通過研制甬優系列雜交水稻定時定量高產技術規程，使種植農戶快速掌握相配套的栽培技術，在大面積推廣增產增效的同時，取得了單產836.7公斤的全省高產記錄。誠心還體現在種子生產技術研制上。通過研制集約化、標準化、機械化為特征的雜交水稻制種優質高效技術規程，使得甬優系列種子生產農戶平均畝產值達1800元以上，XX年寧海岳井制種合作社850畝制種取得了70多萬元的好收益。

三是要有恒心。做任何一件事，貴在持之以恒。甬優系列的成功就是一個很好的例子。浙江省科技廳雜交粳稻育種是1977年立題的，當時全省有六家單位協作攻關，到1997 年近二十年過去，因為雜交粳稻育種進展不大，浙農大、省農科院、嘉興所等其他5家都轉項了，省科技廳是否繼續對**所立項搞雜交粳稻猶豫不決，農業處的陶處長專程到**農科所考察雜交粳稻，并指明要**種子公司參加，就是因為兩個單位的領導和科研人員的不懈堅持，省科技廳給了1萬元的立項資助，整個項目得以保留下來，才有了甬優系列。就是因為課題組的全體成員二十多年來不為名所惑、不為利所動的堅持，才有了甬優系列今天的成就。

創新強農業，創業富農業，對一個農業科技工作者來說，追求是永無止境的。我要以這次活動為契機，從自己的本職工作做起，求真務實，不斷創新，為大地的豐收奉獻自己畢生的精力。

第五篇：優秀共產黨員先進事跡報告會發言材料

各位領導、同志們：

我叫，現年36歲，鎮村人，現任縣人大常委委員（兼）、市人大代表、市商會副會長、青聯會副會長，集團黨支部書記、董事長。我們集團始創于1992年，經過十多年的發展，已成為擁有潔凈煤公司、物流公司、配件超市及維修服務站四家全資公司的現代企業集團。多年來，公司堅持以“誠信、公平、合法”為經營理念，以“科學、民主、集中”為管理原則，以“基層不失控、中層不失靈、高層不失策、企業不失信”為管理目標，一步一步做大做強。今天，受縣委安排，要我來作一個先進事跡報告，其實，我自知做得遠遠不夠，只是就我本人創業經歷及個人感受向大家作個匯報，懇請批評指正。

一、搶抓機遇、艱苦奮斗，在創業中堅定對黨的信念

1985年，初中畢業后，為了生計，我背起簡單的行囊踏上了前往株洲的打工之路，從泥水匠學徒工干起，挑磚擔灰，砌墻搭梯，一干就是七年。這七年間我沒賺到什么錢，但我對社會、對自己有了一個全新的認識。打工生涯對我以后的影響很大，我的危機意識、變革沖動、創業激情也在此萌芽。1992年，黨的十四大勝利召開后，全國經濟形勢一片大好。當時身無分文的我馬上意識到：機會來了、創業的時機到了。于是不顧親人的反對，不顧旁人的冷嘲熱諷，我借款4000元邀上幾個志同道合的朋友辦起了潔凈煤公司，搞起了手工洗煤。剛開始的日子非常艱苦，沒有資本，沒有經驗，沒有技術，有的只是創業的激情、憑自己雙手改變生活的期盼和為家鄉盡一份心力的滿腔熱情。我起早貪黑、精打細算、苦心經營，企業開始實現贏利，并且每年呈增長趨勢。初嘗創業的甜頭，使我感受到了黨的好政策帶來的溫暖，看到了自己美好生活的曙光，1996年，我莊嚴地向黨組織遞交了入黨申請書。1997年，由于競爭激烈，像我這樣的小企業遭到了競爭對手的聯合封鎖，進煤受阻，產品滯銷，企業開始嚴重虧損，運轉難以為繼，潔凈煤公司處于進退兩難的地步。面對殘酷的現實狀況，妻子勸我：“改行吧，把企業賣了，我們去做點別的生意穩當得多”。的確，當時我們已有了十多萬積蓄，日子過得還算紅火，似乎不必再冒這么大的風險。在親人朋友的勸說下，我也開始猶豫了。正在此時，黨的十五大順利召開了。黨的十五大報告中對發展民營經濟的扶持政策，使我堅信黨對支持民營經濟發展的力度將進一步加大，整體經濟環境將進一步優化。于是，我又不顧親朋的反對，果斷將前幾年的利潤加上從銀行貸款的38萬元全部用于技術改造。事實證明了我的決策是正確的。當年，企業的銷售收入就突破千萬大關，在96年的基礎上翻了兩番，達到2088萬元。黨的好政策使我再一次獲得成功。1998年12月，經過黨組織對我兩年多的培養考察后，我光榮地成為了一名中國共產黨黨員。在黨的政策引導和我自己的努力下，公司實現主營收入1.6億元，幾乎相當于此前12年的銷售收入總和，上交國家稅收550萬元。

二、加強學習、更新理念，不斷提高企業的市場競爭力

創業路上的艱辛挫折使我深深體會到，辦企業不同于砌房子，光憑滿腔熱情，苦干、蠻干是辦不好企業的。因此，我不忘加強學習，加深理論修養，增強自身的綜合素質。1999年，組織選派我到中央黨校深造，學習鄧小平理論。這次學習使我的理論水平得到了很大的提升，深刻領會了鄧小平理論中“發展才是硬道理”的精髓，進一步增強了我發展和壯大企業的信心。我自費到北京大學光華管理學院學習經濟管理知識。在那里我明白了現代企業管理與傳統企業管理之間存在的巨大差異，找到了自己在企業管理方面存在的差距。，我參加了“市中青年領導干部培訓班”，進行了為期40天的封閉式培訓，高校著名教授們講授的《論語》、《孟子》《資治通鑒》等歷史典籍，使我深刻領略到祖國五千年文化的博大精深，增強了民族自豪感和振興民族經濟的使命感和責任感。當然，對辦企業而言，學習的效果不一定能在經濟效益上立竿見影，但它所起到的潛移默化作用則是不可估量的。每次我學習回來，我身邊的人都說我與以前不同了，我認為，不同之處，就在于思路更清晰了，企業的管理更加規范了，企業的發展步伐更快了。同時，我也深知，在百舸爭流、千帆競渡的市場經濟時代，沒有先進的生產技術、沒有科學的管理模式、沒有一支高素質的人才隊伍是難以實現企業持續、健康、快速發展的。這些年來我始終堅持以“創新是企業的核心、競爭是企業的動力、品質是企業的命脈、管理是企業的基礎”作為經營理念，以“誠信、公平、合法”為宗旨，著力塑造企業形象，凸顯企業文化，以文化引領企業行動，以文化促升企業向心力。為了提高員工的綜合素質，我從企業的年收入中拿出2%的資金用于員工的思想教育、管理、技能等各方面的培訓。，平均每個員工的培訓費用超過元。通過全面整合資源，銳意改革，企業在市場上的競爭力大大增強。

三、健全組織、創新載體，努力增強黨支部的凝聚力

作為一名中國共產黨黨員，一名企業老總，多年