第一篇：法律、法規業務知識復習題

法律、法規業務知識復習題

1.人民法院司法警察的任務是什么？

答：人民法院司法警察的任務是通過行使職權，預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護審判秩序，保障審判工作的順利進行。

2.人民法院司法警察的職責是什么？

答：人民法院司法警察的職責：

（一）警衛法庭，維護審判秩序；

（二）值庭時負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據材料；

（三）送達法律文書；

（四）執行傳喚、拘傳、拘留；

（五）提解、押送、看管被告人或者罪犯；

（六）參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動；

（七）執行死刑；

（八）法律、法規規定的其他職責。

3.擔任人民法院司法警察必須具備哪些條件？

答：擔任司法警察必須具備下列條件：

（一）年滿十八歲的公民；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）有良好的政治、業務素質和良好的品行；

（四）身體健康；

（五）具有高中以上文化程度；

（六）自愿從事司法警察工作。有下列情形之一的，不得擔任司法警察；

（一）曾受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）曾被公家機關辭退的。

4.司法警察值庭的職責是什么？

答：司法警察值庭的職責：

（一）警衛法庭，維護法庭秩序；

（二）保障參與審判活動人員的安全；

（三）傳喚證人、鑒定人；

（四）傳遞、展示證據；

（五）制止妨害審判活動的行為。

5.司法警察值庭時對旁聽人員的哪幾種情形應予以勸阻、制止？

答：對旁聽人員違反下列法庭紀律的，值庭的司法警察應當予以勸阻、制止：

（一）未經允許錄音、攝影和錄像；

（二）隨意走動或擅自進入審判區；

（三）鼓掌、喧嘩、哄鬧；

（四）擅自發言、提問；

（五）吸煙或隨地吐痰；

（六）使用通訊工具；

（七）替他違法法庭紀律的行為。

6.值庭法警對哪幾種行為可以依法對相關人員采取強制措施？

答：對下列行為，值庭的司法警察可以依法采取強制措施；

（一）未經許可進入審判區，經勸阻、制止無效或者有違法發罪嫌疑的；

（二）嚴重違反法庭紀律，經勸阻、制止無效的；

（三）哄鬧、沖擊法庭，侮辱、威脅、毆打參與審判活動人員等嚴重擾亂法庭秩序的。

7.法警執行押解任務時必須做到哪四項要求？

答：司法警察執行押解：

（一）必須持有效憑證及證明本人身份的相關證件。

（二）按規定著裝，保持警容嚴整，舉止端莊。

（三）根據《人民警察使用警械和武器條例》配備警械和武器。

（四）一名被告應當有兩名司法警察押解；對重大案件的被告人，有三名司法警察押解；女性被告人由女性司法警察押解。

8.法警執行法庭押解時應做到哪幾條要求？

答：司法警察執行法庭押解時：

（一）根據審判長或獨任審判員的指令依法履行法庭押解職責。

（二）遵守法庭紀律，思想集中，態度嚴肅。不得讓無關人員接觸被告人；不得隨意與被告人交談或詢問案情；不得污辱或變相體罰被告人；不得有催促審判人員縮短庭審時間等妨害審判活動的行為。

（三）對被告人一般不得使用戒具。涉及重大案件被告人的開庭，可以根據安全需要使用戒具；對未成年被告人一律不得使用戒具。

（四）將被告人押入法庭時，司法警察位于被告人側后，手抓被告人的肘部，步伐要規范。將被告人帶到指定位置，面對審判人員站立。在審判長或者獨任審判員指令“請打開被告人的戒具”后，應立即打開被告人的戒具。

（五）根據不同情況采用站姿或坐姿：公訴人起訴書宣讀完畢之前和法 庭宣判時，司法警察采用站姿，站立于被告人側后方，雙腿挺直，自然挺胸；其余時間司法警察可以采用坐姿，坐于被告人側后方，上身挺直，雙臂放于大腿或椅子扶手上，兩腿分開與肩同寬。

（六）三名司法警察押解重大案件被告人時，應始終采用站姿。其中，兩名司法警察分別位于被告人兩側后，一手抓住被告人的肘部，另一首自然下垂；另一名司法警察在被告人身后，保持立正姿式。

9.被告人需如廁時，看管法警應注意哪些細節？

答：被告人需要上廁所時，每名被告人應由兩名司法警察監控。與由女性被告人時，應由女司法警察監控。被告人如廁前，司法警察要注意查看廁所的環境是否安全，廁所內有無危險品及障礙物。被告人如廁時，司法警察應處在有效控制位置，防止脫逃等意外事件的發生。

10.人民法院安全檢查的含義是什么？

答：安全檢查是人民法院司法警察根據審判工作需要，依法防止限制物品、管制物品、易燃易爆物品、強腐蝕性物品等危險物品進入審判場所，保證參加審判活動人員的人身安全和審判工作的順利進行的職務行為。

11.安檢工作應堅持的三原則是什么？

答：人民法院審判法庭的安全檢查工作應堅持嚴格、細致、文明的原則。

12.法警安檢時，哪些人員不準進入審判場所？

答：下列人員不得進入審判場所：

（一）無證件、偽造、冒用他人證件的；

（二）未成年的（經法院批準的除外）；

（三）精神病和醉酒的；

（四）被剝奪政治權利、正在監外服刑和被監視居住、取保候審的；

（五）拒絕接受安全檢查或不聽從安全檢查人員安排的；

（六）其他可能妨害法庭審判秩序的。

13.法警安檢時，哪些物品不得攜帶進入審判場所？

答：下列物品不得攜帶進入審判場所：

（一）未經法院允許的各種錄音、錄像、攝影器材等限制物品；

（二）禁止私人攜帶的槍支、刀具和其他具有類似功能的器械或棍棒的管制物品；

（三）易燃易爆物品、強腐蝕性物品等危險物品；

（四）其他可能妨害法庭審判秩序的物品。

14.司法警察的一般職責是什么？

答：

（一）服從命令，聽從指揮，英勇頑強，機智靈活，堅決完成任務；

（二）認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行人民警察以及人民法院司法警察的各項條例、條令和規章制度；

（三）努力學習政治理論、法律和其他科學文化知識，不斷增強思想覺悟，夯實法律基礎，提高文化素質；

（四）盡職盡責地履行刑事、民事、行政審判和執行工作中的執法職能，保障審判和執行工作順利進行；

（五）熟練掌握實用的武器、警械以及技術裝備，加強體能和專業技能訓練，精通本職業務；

（六）尊重領導、團結同志、清正廉潔、甘愿奉獻。

15.司法警察著裝規定有哪些？

司法警察應當按照《人民法院司法警察著裝管理規定》 著警服，保持警容嚴整。

（一）除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著警服。

（二）警服應當配套穿著、保持整潔，不同制式警服不得混穿。不得在警服外罩便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。著襯衣時，下擺扎于褲內。警服內著毛衣、絨衣、棉衣等內衣時，下擺不得外露。著春秋裝、冬裝時必須內著配發的襯衣，系配發的領帶，內衣領不得高于制服領。女警懷孕期間應著便服。

（三）戴大檐帽、作訓帽時，男警帽檐前緣與眉同高，女警帽檐稍向后傾。

（四）著警服時，只準穿黑、棕色鞋。鞋跟高度男警不超過三厘米，女警不超過四厘米。工作時間不得穿拖鞋和赤腳穿鞋。

（五）執勤、訓練、檢閱或者攜帶武器、警械具時，應扎外腰帶。

（六）嚴格按照授予警銜的命令佩戴警銜標志，規范綴釘警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得佩戴其他與司法警察身份或者執行公務無關的標志。

（七）應當愛護和妥善保管警服、警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得變賣，擅自拆改或者借送給外人。退警時專用標志一律上交。

第二篇：醫務法律、法規復習題

醫務法律、法規復習題

一、《醫療機構管理條例》

1、床位不滿100張的醫療機構，其《醫療機構執業許可證》每年校驗1次；床位在100張以上的醫療機構，其《醫療機構執業許可證》每3年校驗1次。校驗由原登記機關辦理。

2、《醫療機構執業許可證》不得偽造、涂改、出賣、轉讓、出借。《醫療機構執業許可證》遺失的，應當及時申明，并向原登記機關申請補發。

二、《中華人民共和國民法通則》

1、公民的民事權利能力一律平等。2、18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。3、16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。4、10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動；其他民事活動由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

5、不滿10周歲的未成年人是無民事行為能力人，由他的法定代理人代理民事活動。

6、具備法人條件的事業單位、社會團體，依法不需要辦理法人登記的，從成立之日起，具有法人資格；依法需要辦理法人登記的，經核準登記，取得法人資格。

7、向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為2年，法律另有規定的除外。

8、下列的訴訟時效期間為1年：（1）身體受到傷害要求賠償的；

（2）出售質量不合格的商品未聲明的；（3）延付或者拒付租金的；

（4）寄存財物被丟失或者損毀的。

三、《侵權責任法》

1、醫務人員在診療活動中應當向患者說明病情和醫療措施。需要實施手術、特殊檢查、特殊治療的，醫務人員應當及時向患者說明醫療風險、替代醫療方案等情況，并取得其書面同意；不宜向患者說明的，應當向患者的近親屬說明，并取得其書面同意。

醫務人員未盡到前款義務，造成患者損害的，醫療機構應當承擔賠償責任。

2、患者有損害，因下列情形之一的，推定醫療機構有過錯：

（1）違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規范的規定；（2）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料；

（3）偽造、篡改或者銷毀病歷資料。

3、因藥品、消毒藥劑、醫療器械的缺陷，或者輸入不合格的血 液造成患者損害的，患者可以向生產者或者血液提供機構請求賠償，也可以向醫療機構請求賠償。患者向醫療機構請求賠償的，醫療機構賠償后，有權向負有責任的生產者或者血液提供機構追償。

4、患者有損害，因下列情形之一的，醫療機構不承擔賠償責任：（1）患者或者其近親屬不配合醫療機構進行符合診療規范的診 療；

（2）醫務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經盡到合理診療義務；（3）限于當時的醫療水平難以診療。

5、醫療機構及其醫務人員應當對患者的隱私保密。泄露患者隱私或者未經患者同意公開其病歷資料，造成患者損害的，應當承擔侵權責任。

6、醫療機構及其醫務人員不得違反診療規范實施不必要的檢查。

四、《中華人民共和國執業醫師法》

1、對考核不合格的醫師，縣級以上人民政府衛生行政部門可以責令其暫停執業活動三至六個月，并接受培訓和繼續醫學教育。

根據《中華人民共和國執業醫師法》，醫師的執業活動，應當在注冊后按照注冊的執業地點、執業類別、執業范圍依法執業。

2、具有下列條件之一的，可以參加執業醫師資格考試：

（1）具有高等學校醫學專業本科以上學歷。在執業醫師指導下，在醫療、預防、保健機構中試用期滿1年的；

（2）取得執業助理醫師執業證書，具有高等學校醫學專科學歷，在醫療、預防、保健機構中工作滿2年的；具有中等專業學校醫學專業學歷，在醫療、預防、保健機構中工作滿5年的。

3、有下列情形之一的，執業醫師不予注冊：（1）不具有完全民事行為能力人的；

（2）因受刑事處罰，自刑罰執行完畢之日起至申請注冊之日止不滿2年的；

（3）受吊銷醫師執業證書行政處罰，自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿2年的；（4）有國務院衛生行政部門規定不宜從事醫療、預防、保健業務的其他情形的。

4、醫師注冊后有下列情形之一的，其所在的醫療、預防、保健機構應當在30日內報告準予注冊的衛生行政部門，衛生行政部門應當注銷注冊，收回醫師執業證書：

（1）死亡或者被宣告失蹤的；（2）受刑事處罰的；

（3）受吊銷醫師執業證書行政處罰的；

（4）依照本法規定暫停執業活動期滿，再次考核仍不合格的；（5）中止醫師執業活動滿2年的；

（6）有國務院衛生行政部門規定不宜從事醫療、預防、保健業務的其他情形的。

五、《病歷書寫基本規范》

1、病歷書寫應當文字工整，字跡清晰，表述準確、語句通順，標點正確。書寫過程中出現錯字時，應當用雙線劃在錯字上，不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

2、因搶救急危患者，未能及時書寫病歷的，有關醫務人員應當在搶救結束后6小時內據實補記，并加以說明。

3、醫囑不得涂改。需要取消時，應當使用紅色墨水標注“取消”字樣并簽名。

4、一般情況下，醫師不得下達口頭醫囑。因搶救急危患者需要下達口頭醫囑時，護士應當復誦一遍。搶救結束后，醫師應當即刻補記醫囑。

六、《醫療機構病歷管理規定》

1、住院病歷因醫療活動或復印、復制等需要帶離病區時，應當由病區指定專門人員負責攜帶和保管。

2、醫療機構應當受理下列人員和機構復印或者復制病歷資料的申請：（1）患者本人或其代理人；

（2）死亡患者近親屬或其代理人；（3）保險機構。

3、公安、司法機關因辦理案件，需要查閱、復印或者復制病歷資料的，醫療機構應當在公安、司法機關出具采集證據的法定證明及執行公務人員的有效身份證明后予以協助。

七、《醫療事故處理條例》

1、根據對患者人身造成的損害程度，醫療事故分為四級：（1）一級醫療事故：造成患者死亡、重度殘疾的；

（2）二級醫療事故：造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的；（3）三級醫療事故：造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的；（4）四級醫療事故：造成患者明顯人身損害的其他后果的。

2、市級醫學會負責組織首次醫療事故技術鑒定工作，省級醫學會負責組織再次醫療事故技術鑒定工作，必要時，中華醫學會可以組織疑難、復雜或有重大 影響的醫療事故爭議的技術鑒定工作。

3、患者有權復印的病歷資料有：住院志、體溫單、醫囑單、化驗單、醫學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術同意書、手術及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄、以及國務院衛生行政部門規定的其他病歷資料。

4、患者代理人向醫療機構申請復印患者（被代理人）病歷資料，需向醫療機構提供患者（被代理人）和代理人的有效身份證明、代理人與患者代理關系的法定證明材料。

5、醫療事故技術鑒定，由負責組織醫療事故技術鑒定工作的醫學會組織鑒定組進行。參加醫療事故技術鑒定的相關專業的專家，由醫患雙方在醫學會主持下從專家庫中隨機抽取。

6、發生醫療事故的賠償等民事責任爭議，醫患雙方可以協商解決；不愿意協商或者協商不成的，當事人可以向衛生行政部門提出調解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

八、《中華人民共和國獻血法》

1、國家實行無償獻血制度。國家提倡十八周歲至五十五周歲的健康公民自愿獻血。

2、無償獻血的血液必須用于臨床，不得買賣。血站、醫療機構不得將無償獻血者的血液出售給單采血漿站或者血液制品生產單位。

九、《中華人民共和**嬰保健法》

1、婚前醫學檢查包括嚴重遺傳性疾病、有關精神病、指定傳染病的檢查。

2、醫療保健機構應當為育齡婦女和孕產婦提供孕產期保健服務。包括母嬰保健指導、孕婦、產婦保健、胎兒保健、新生兒保健。

十、《中華人民共和國傳染病防治法》

1、我院某手術科室在術前檢查中，查出某擬手術病人HIV-Ab陽性，該科室醫務人員應當在6小時內向市疾控中心報告，并同時報出傳染病防治卡。

2、某村一個體醫生，在診治一位病人時，通過詢問病史懷疑其得了狂犬病，該個體醫生應該在24小時內向當地衛生防疫部門報告。

3、根據《中華人民共和國傳染病防治法》，鼠疫、霍亂屬于甲類傳染病。細菌性痢疾、艾滋病屬于乙類傳染病。

醫保政策知識問題

1、夷陵區醫保在我院住院起付標準為300元，第二次150元，第三次不再收取起付標準。我院床位費標準：職工和居民醫保不得超過20元/天，離休干部不得超過50元/天。

2、醫保患者出院帶藥標準為：急性病不得超過7日，慢性病不得超過15日，不得帶注射劑。

3、我區城鎮職工醫保慢性病病種有17種：惡性腫瘤、器官移植抗排斥、慢性腎功能衰竭尿毒癥期、嚴重糖尿病、嚴重高血壓、腦血管病致癱（一次性享受半年）、系統性紅斑狼瘡、精神病、再生障礙性貧血、帕金森綜合癥、慢性阻塞性肺病、肺源性心臟病、慢性心功能不全、血友病、腺性膀胱炎、冠心病支架植入術后抗凝治療（一次性享受一年）、類風濕性關節炎。居民醫保大病門診有8種：惡性腫瘤、器官移植抗排斥、慢性腎功能衰竭尿毒癥期、系統性紅斑狼瘡、精神病、再生障礙性貧血、血友病、帕金森綜合癥。

4、醫保控制指標：特檢特治使用率應控制在總費用的6%以內；個人總負擔率（不含起付線）不得超過醫療總費用的15%；自費藥品不得超過藥品總費用的4%；乙類藥品不得超過藥品總費用的50%。

5、在醫保病人住院過程中，如使用目錄外自費項目，醫生應告知病人并簽署自費同意書。

6、醫保病人入院后，必須在3個工作日持社會保障卡登記；15天內因同一種病種在同一醫院重復住院的醫療費用不予支付；醫保病人由于我區醫療條件的限制，需要轉上級醫院和外地治療時，其轉診原則為逐級轉診；我院是居民低保醫保病人的轉診醫院，鄉鎮衛生院等一級醫院為定點醫院。

7、醫保病人在住院治療期間自費比例：職工醫保甲類費用10%（在職）、8%（退休），乙類費用20%；使用乙類藥品時，藥品制劑最小規格單價在100元（含100元）以上的，其他個人負擔20%，單價在300元以上的大型檢查費用和耗材個人負擔30%，其他個人負擔20%；公務員補貼除全部自費部分外，其他自費部分50歲以下自費40%，50歲以上自費30%；居民醫保甲類費用32%，乙類費用42%；居民醫保病人甲類費用自費30%，乙類費用自費40%.8、基本醫療保險病人入院時應嚴格執行《基本醫療疾病質量控制標準》，不得將不符合入院標準的病人納入統籌支付范圍。我區目前使用的《湖北省基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》是2010版的。

9、我區醫療保險險種有：城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險。

10、社會保障卡個人賬戶的余額可以用來支付：普通門診購藥、慢性病門診支付自費部分、住院支付自費部分，不得用于在藥店購買保健品、日常生用用品等非治療性的物品，不得用于支付住院押金。

11、外傷、中毒等意外傷害的醫保病人應要求患者在入院48小時內寫出受傷經過，特殊情況還需單位、居委會、村委會蓋章證明情況屬實后將資料送醫保審批。凡有第三方責任的都不能報銷。醫保外傷患者在入院后24小時還應及時向區醫保局報案（7204541），節假日順延。

12、醫保輸血標準：急危重病人并符合相應指征（白蛋白低于30g/ L，血紅蛋白低于60 g/ L，白細胞計數低于2*109/L，血小板計數低于40*109/L并合并有出血癥狀，其中任何一項達標即可）確需使用血液制品進行搶救、急救的，可先行使用再審批。

13、醫保13個單病種（2011版）：膽囊切除手術、單純性闌尾炎手術、社區獲得性肺炎、急性支氣管炎、腰椎間盤突出癥、坐骨神經痛（腰椎間盤突出癥所致）、痔瘡手術、泌尿系體外沖擊波碎石、白內障手術、子宮肌瘤手術、卵巢囊腫手術、骨折保守治療、血吸蟲病。

14、醫保白內障手術、痔瘡手術所使用的一次性材料費按國產普及型標準（白內障手術晶體費用按700元，痔瘡PPH手術吻合器按1200元）報銷。如參保患者要求選擇超過此標準的晶體、吻合器的，經病人簽署自費同意書后，超標費用由病人自費。

15、“限工傷保險”的藥品，是僅限于工傷保險基金支付的藥品，不屬于基本醫療保險和生育保險基金支付范圍。如重組人血小板生成素。“限生育保險”的藥品，是僅限于生育保險基金支付的藥品，不屬于基本醫療保險、工傷保險基金支付范圍。如米非司酮口服常釋劑型。“限***和工傷保險”的，是指符合***情況下發生的醫療費用可由基本醫療保險基金按規定支付，工傷保險基金支付不受此限制。如降鈣素注射劑限高鈣血癥患者和工傷保險，指基本醫療保險的參保人員如為高鈣血癥則可支付，工傷保險基金不受此限制。標注了適應癥的藥品，是指參保人員出現適應癥限定范圍情況并有相應的臨床體征、實驗室和輔助檢查證據以及相應的臨床診斷依據，使用該藥品所發生的費用可按規定支付。該限定不是對藥品法定說明書的修改，臨床醫師應依據病情需要，按照藥品法定說明書用藥。如洛鉑注射劑，限其他鉑類藥物無效或不能耐受者，需先使用其他卡鉑、順鉑等無效或不能耐受的依據。“限急救”的，適用該類藥品一定是患者病情危重，有相關的搶救記錄，有告病重或病危。“限二線用藥”的藥品，支付時應有使用《藥品目錄》一線藥品無效或不能耐受的依據。如多索茶堿口服常釋劑型，限二線用藥，須有同類其他藥品使用后無效或不能耐受的依據。限醫療機構級別或醫院類別的藥品，支付時需達到衛生部門批準的相應的醫療機構級別。如依達拉奉注射劑，限三級醫院和工傷保險。如氟達拉濱注射劑，限三級綜合、腫瘤專科醫院二線用藥。限兒童使用的藥品。如哌甲酯緩釋控釋劑型，限兒童備注中無限兒童標志的藥品，如中成藥小兒咽扁顆粒等，雖無標記，也在兒童使用時基金才能支付。

《護士條例》相關知識試題

簡答題

1、護士執業注冊有效期為幾年？

答：護士執業注冊有效期為5年。

2、本條例所稱護士是指什么？

答：是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。

3、護士執業良好記錄包括什么？

答：護士執業良好記錄包括護士受到的表彰、獎勵以及完成政府指令性任務的情況等內容。

4、護士執業不良記錄包括什么？

答：護士執業不良記錄包括護士因違反本條例以及其他衛生管理法律、法規、規章或者診療技術規范的規定受到行政處罰、處分的情況等內容。

5、護士在執業活動中，發現患者病情危急，該怎么辦？

答：護士在執業活動中，發現患者病情危急，應當立即通知醫師；在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應當先行實施必要的緊急救護。

6、護士發現醫囑違反法律.法規.規章或者診療技術規范規定該怎么辦? 答：護士發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規范規定的，應當及時向開具醫囑的醫師提出；必要時，應當向該醫師所在科室的負責人或者醫療衛生機構負責醫療服務管理的人員報告。

7、制定本條例的目的？

答：為了維護護士的合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康，制定本條例。

8、申請護士執業注冊，應當具備哪些條件？

答：

（一）具有完全民事行為能力；

（二）在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，并取得相應學歷證書；

（三）通過國務院衛生主管部門組織的護士執業資格考試；

（四）符合國務院衛生主管部門規定的健康標準。

9、護士執業，有哪些權利？

答：護士執業，有獲得與其所從事的護理工作相適應的衛生防護、醫療保健服務的權利。

10、護士執業，應當遵守哪些規定? 答：護士執業，應當遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定。

11、護士被吊銷執業證書的，自執業證書被吊銷之日起幾年內不得申請執業注冊? 答：護士被吊銷執業證書的，自執業證書被吊銷之日起2年內不得申請執業注冊。

12、醫療衛生機構不得允許哪些人員在本機構從事診療技術規范規定的護理活動？

答：

（一）未取得護士執業證書的人員

（二）未依照本條例第九條的規定辦理執業地點變更手續的護士；

（三）護士執業注冊有效期屆滿未延續執業注冊的護士。

13、醫療衛生機構配備護士的數量不得低于哪個部門規定的護士配備標準? 答：醫療衛生機構配備護士的數量不得低于國務院衛生主管部門規定的護士配備標準。

14、《護士條例》于哪屆會議通過？

答：《護士條例》已經2008年1月23日國務院第206次常務會議通過。

15、《護士條例》什么時候開始施行？ 答：《護士條例》自2008年5月12日起施行。

16、護士執業注冊有效期屆滿需要繼續執業的，應該怎么辦？

答：護士執業注冊有效期屆滿需要繼續執行的，應當在護士執業注冊有效期屆滿前30日向執業地省、自治區、直轄市人民政府衛生主管部門申請延續注冊。

17、護士在其執業注冊有效期內變更執業地點的該怎么？

答：護士在其執業注冊有效期內變更執業地點的，應當向擬執業地省、自治區、直轄市人民政府衛生主管部門報告。

18、護士在執業活動中在哪些情況下給予警告；情節嚴重的，暫停其6個月以上1年以下執業活動，直至由原發證部門吊銷其護士執業證書？

答：

（一）發現患者病情危急未立即通知醫師的；

（二）發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規范的規定，未依照本條例第十七條的規定提出或者報告的；

（三）泄露患者隱私的；

（四）發現自然災害、公共衛生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，不服從安排參加醫療救護的。

19、護理的核心制度有哪些？(至少說出五個)答：護理分級護理制度、查對制度、交接班制度、不良事件報告制度、護理安全管理制度、消毒隔離制度等。

20、患者安全目標有哪些？

答：

一、嚴格執行查對制度，提高義務人員對患者身份識別的準確性。

二、嚴格執行在特殊情況下醫務人員之間的有效溝通程序，做到正確執行醫囑。

三、嚴格執行手術安全核查制度和流程，防止手術患者、手術部位及方式錯誤。

四、嚴格執行手衛生規范，落實醫院感染控制的基本要求。

五、確實提高用藥安全。

六、建立臨床實驗室“危急值“報告制度。

七、防范和減少患者跌倒與墜床事件發生。

八、防范與減少患者壓瘡發生。

九、主動報告醫療安全（不良）事件。

十、鼓勵患者參與醫療安全。

院感知識

一、手衛生

1、醫務人員手衛生是指什么？

醫務人員洗手、衛生手消毒和外科手消毒。

2、什么叫衛生手消毒？

醫務人員用速干手消毒劑揉搓雙手，以減少手部暫居菌的過程。

3、衛生手消毒可以減少常居菌還是暫居菌？ 減少暫居菌。

4、外科手消毒可以減少常居菌還是暫居菌？ 清除或者殺滅暫居菌，減少常居菌

5、速干手消毒劑的特點是什么？ 作用迅速，但不具有持續抗菌活性。

6、外科手消毒劑的突出特點是什么？ 作用緩慢，但具有持續抗菌活性。

7、有效的洗手設施包括哪些必備要素？ 洗手池、非手觸式水龍頭、流動水、清潔劑、干手用品、洗手流程圖。

8、手消毒效果應達到如下相應要求: 衛生手消毒，監測的細菌菌落總數應≤10cfu/ cm2。

2外科手消毒，監測的細菌菌落總數應≤5cfu/cm。

9、手衛生的5個重要時刻 二前三后： 1）接觸患者前

2）清潔無菌操作前 3）接觸患者后

4）接觸患者周圍環境后 5）接觸血液體液后

10、哪些情況必須洗手不能衛生手消毒？ 1）入廁之后

2）手部有明顯污染時

3）接觸可形成孢子的微生物之后

11、外科手消毒應遵循哪些原則？ 1）先洗手，后消毒

2）不同患者手術之間、手套破損或手被污染時，應重新進行外科手消毒

12、對醫務人員手有哪些特殊要求？ 3）指甲長度不應超過指尖 4）不應戴戒指等裝飾物

5）不應戴人工指甲、涂抹指甲油等

13、洗手不可忽視的環節有哪些？

掌心、手背、指縫、大拇指、指關節、指尖。

14、七步洗手法是指哪七步？

1）掌心相對，手指并攏，相互揉搓

2）手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進行 3）掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓

4）右手握住左手大拇指旋轉揉搓，交換進行

5）彎曲手指使關節在另一手掌心旋轉揉搓，交換進行

6）將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉揉搓，交換進行 7）必要時增加對手腕的清洗

15、如何保證衛生手消毒的效果？

1）速干手消毒劑要足量，確保濕潤揉搓。2)速干手消毒劑要全覆蓋，確保不留死角。3)揉搓步驟像洗手步驟一樣，確保消毒效果。4)揉搓直至徹底干燥，確保消毒時間。

16、手衛生合格的標準是什么？

1)衛生手消毒后、接觸患者和進行診療活動前，監測的細菌菌落總數應≤10cfu/ cm2。2)外科手消毒后、接觸患者和進行診療活動前，監測的細菌菌落總數應≤5cfu/cm2。

二、消毒、隔離、防護

17、標準預防的理念是什么？

1)認定所有血液、體液、分泌物、排泄物(不含汗水)、黏膜組織和破損的皮膚都可能帶有可被傳播的感染原。

2)適用于所有醫療機構內的所有患者，不論是疑有或確診有感染。3)預防感染原在醫務人員和患者之間傳播。

18、標準預防包括哪些關鍵措施？ 1)遵守手衛生規范。

3))血液體液可能污染面部時，要戴防護眼鏡或防護面罩。4)血液體液可能污染皮膚或衣服時，要穿防護服。5)每一個都要遵守呼吸衛生/咳嗽禮儀。

6)收治患者時要根據感染原的可能傳播途徑，采取相應隔離措施。7)儀器/設施和環境懷疑被具感染性的體液污染后應清潔消毒。

8)收集患者使用過的織物時應避免抖動，以防污染空氣、環境表面和人。9)遵守安全注射的原則。

10)進行侵入性操作時應戴外科口罩。

19、空氣隔離包括哪些關鍵措施？

負壓病房、醫務人員戴防護口罩、患者戴外科口罩。

18、飛沫隔離包括哪些關鍵措施？

單人病房、醫務人員戴外科口罩、患者戴醫用口罩。

19、接觸隔離包括哪些關鍵措施？

單人病房、手套、隔離衣、儀器/設備專用。20、安全注射包括哪些內容？ 1)對接受注射者無害； 2)對實施注射者無害；

3)注射產生的廢棄物對他人無害。

21、常見多重耐藥菌有哪些？

1)耐甲氧西林金黃色葡萄球菌（MRSA）2)耐萬古霉素腸球菌（VRE）

3)產超廣譜β-內酰胺酶（ESBLs）細菌 4)耐碳青霉烯類腸桿菌科細菌（CRE）5)耐碳青霉烯類鮑曼不動桿菌（CR-AB）

6)多重耐藥/泛耐藥銅綠假單胞菌（MDR/PDR-PA)7)多重耐藥結核分枝桿菌

22、試舉2種耐碳青霉烯類腸桿菌科細菌（CRE）？

1)產Ⅰ型新德里金屬β-內酰胺酶[NDM-1] 腸桿菌科細菌 2)產碳青霉烯酶[KPC]腸桿菌科細菌

23、試舉5種容易導致銳器傷的危險行為？

1)進行操作時，光線不足、體位不穩、患者不配合 2)徒手傳遞銳器 3)徒手縫合創口

4)徒手安裝或拆卸手術刀片 5)注射器使用后雙手回套針帽 6)用手分離注射器和針頭 7)彎曲針頭

8)用手直接接觸污染的針頭、刀片、破損玻璃等銳器 9)用手直接抓取污物 10)用手直接擠壓污物

11)銳器盒放置位置不合理，不方便及時處理銳器 12)銳器使用后處理不及時 13)銳器盒裝載過量 24、84含氯消毒劑原液的有效氯濃度是多少？ 5%，即50 000mg/L。

25、如何配制含500mg/L有效氯的消毒液？

原液稀釋100倍，即自來水99ml +84含氯消毒劑原液1ml。

26、如何配制含2000mg/L有效氯的消毒液？

原液稀釋25倍，即自來水24ml +84含氯消毒劑原液1ml。27、2%戊二醛用于浸泡滅菌至少需要多長時間？ 至少需要10小時。28、2%戊二醛用于浸泡消毒至少需要多長時間？ 需要10~45分鐘。

29、醫療器械、器具和物品在何種情況下必須滅菌？

? 進入人體組織、無菌器官的醫療器械、器具和物品； ? 各種用于注射、穿刺、采血等有創操作的醫療器具。30、醫療器械、器具和物品在何種情況下必須消毒？

接觸皮膚、粘膜的醫療器械、器具和物品必須消毒。

31、微生物對消毒因子的敏感性從高到低的順序是什么？ 1)親脂病毒，如乙肝病毒、流感病毒等。2)細菌繁殖體。3)真菌。

4)親水病毒，如甲肝病毒、脊髓灰質炎病毒等。5)分枝桿菌，例如結核分枝桿菌、龜分枝桿菌等。6)細菌芽孢，例如炭疽桿菌芽孢、枯草桿菌芽孢等。7)朊毒。

32、選擇消毒、滅菌方法的原則有哪些？

1)使用經衛生行政部門批準的消毒藥、械，并按照批準使用的范圍和方法在醫療衛生機構和疫源地等消毒中使用。

2)根據物品污染后的危害程度選擇消毒、滅菌的方法。

3)根據物品上污染微生物的種類、數量和危害性選擇消毒、滅菌的方法 4)根據消毒物品的性質選擇消毒方法

三、重點部位醫院感染預防

33、呼吸機相關肺炎的核心預防策略是什么？ 1)若無禁忌證，患者床頭應抬高30°~40°。2)定時口腔護理。

3)經口氣管插管優于經鼻氣管插管。4)氣管套囊應保持在25~30cmH2O。

5)每日停用或減量鎮靜劑1次，評估是否可以撤機或拔管。

34、導管相關血流感染的核心預防策略是什么？ 1)置管和導管維護人員應經過培訓。

2)置管部位應鋪大無菌單，操作人員應戴無菌手套、口罩、帽子、穿無菌手術衣。3)成人首選鎖骨下靜脈置管，透析導管例外。

4)置管部位至少消毒3遍，每遍均要待其自然干燥。5)盡早拔除導管。

35、手術部位感染的核心預防策略是什么？

1)手術備皮：避免不必要的備皮，確需備皮時，可剪毛，且應在進入手術室前即刻進行，避免使用刀片備皮。

2)血糖控制：有效控制糖尿病患者的血糖水平，尤其是心臟外科手術患者術后第1天和第2天6AM血清血糖應≤200mg/dl即11.1mmol/L。

3)預防用藥：有預防用藥指征時，首次用藥應在切開皮膚或黏膜前0.5~1h內或麻醉開始時給藥；若手術時間≥3h而抗菌藥物為短效者，或失血量≥1500ml，術中應追加一個劑量，必要時可再次追加；清潔和清潔-污染手術總的預防用藥時間不超過24小時，必要時延長至48小時。手術時間較短（＜2h）的清潔手術，術前使用一劑即可。污染手術可依據患者情況酌量延長。對手術前已形成感染者，抗菌藥物使用時間應按治療性應用而定。4)術中保溫：術中保持患者體溫正常，防止低體溫。沖洗手術部位時，應使用溫度為37℃的無菌生理鹽水等液體。

36、導管相關尿路感染的核心預防策略是什么？ 1)插管時嚴格遵守無菌操作原則； 2)集尿袋應低于膀胱水平；

3)保持導尿系統的通暢和密閉；

4)斷開導尿系統時，包括放尿，應做手衛生。5)盡早拔除導管。

公共衛生科知識

1、傳染病防治法規定管理的傳染病分為那幾類，各多少種？

法定管理的傳染病分為甲類2種，乙類26種，丙類11種。

2、甲類和按甲類傳染病管理的乙類傳染病的報告時限是什么？

發現甲類和按甲類傳染病管理的乙類傳染病時應在2小時內進行網絡報告。

3、除按甲類管理的乙類傳染病，其他乙、丙類傳染病病人的報告時限是什么？

其他乙、丙類傳染病應于24小時內進行網絡報告。

4、甲類傳染病有哪些？

鼠疫，霍亂。

5、按甲類管理的乙類傳染病有那些？

傳染性非典型肺炎，炭疽中的肺炭疽，人感染高致病性禽流感。

6、醫療機構發現甲類傳染病時，應當采取什么措施？

（1）對病人、病原攜帶者，予以隔離治療，隔離期限根據醫學檢查結果確定；（2）對疑似病人，確診前在指定場所單獨隔離治療；

（3）對醫療機構內的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者，在指定場所進行醫學觀察和采取其他必要的預防措施。

拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的，可以由公安機關協助醫療機構采取強制隔離治療措施。

7、傳染病暴發、流行時，必要時，縣級以上地方人民政府報經上一級人民政府決定，可以采取什么緊急措施？

（1）限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動；

（2）停工、停業、停課；

（3）封閉或者封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源、食品以及相關物品；

（4）控制或者撲殺染疫野生動物、家畜家禽；

（5）封閉可能造成傳染病擴散的場所。

8、責任疫情報告單位和責任疫情報告人是什么？

各級各類醫療衛生機構和疾病預防控制機構為責任報告單位。

執行職務的醫護人員和檢疫人員、疾病預防控制人員、鄉村醫生、個體開業醫生為責任疫情報告人。

9、各級各類醫療機構在承擔責任范圍內突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告任務時的具體職責是什么？

(1)建立突發公共衛生事件和傳染病疫情信息監測報告制度，包括報告卡和總登記簿、疫情收報、核對、自查、獎懲。

(2)執行首診負責制，嚴格門診工作日志制度以及突發公共衛生事件和疫情報告制度，負責突發公共衛生事件和疫情監測信息報告工作。

(3)建立或指定專門的部門和人員，配備必要的設備，保證突發公共衛生事件和疫情監測信息的網絡直接報告。

(4)對醫生和實習生進行有關突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。(5)配合疾病預防控制機構開展流行病學調查和標本采樣。

10、一個病人同時發生3種法定傳染病時，應填寫幾張傳染病報告卡？

3張。

11、一位咳嗽、咳痰、咯血的病人，痰涂片結核桿菌陽性，檢查乙型表面抗原陽性，肝功能正常，應填報幾張傳染病報告卡？

一張。（填報“肺結核”傳染病報告卡；乙型表面抗原陽性、肝功能正常屬乙肝病毒攜帶者，無需報傳染病報告卡。）

12、傳染病報告卡中的“現住址”是指什么？

現住址是指病例發病時 實際居住的地址，可以是家庭地址，也可以是寄宿地址或賓館、旅店，應詳細填寫到村民組(門牌號)。

13、什么是突發公共衛生事件？

突發公共衛生事件是指突然發生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。

14、突發公共衛生事件報告時限是什么？

獲得突發公共衛生事件相關信息的責任報告單位和責任報告人，應當在２小時內以電話或傳真等方式向屬地衛生行政部門指定的專業機構報告，具備網絡直報條件的同時進行網絡直報。

15、《死亡醫學證明書》有幾聯？分別有什么作用？

《死亡醫學證明書》共分四聯。第一聯為出證單位存根；第二聯由出證科室交公共衛生科網絡報告后送至所在市(縣)疾控機構；第三聯為戶籍管理部門注銷戶口憑據；第四聯為殯葬火化憑據。

16、《死亡醫學證明書》由誰填寫？

（1）凡死于醫療衛生單位內者，《死亡醫學證明書》由經治醫生填寫；

（2）死于家中者，由負責該地區基層衛生組織（如社區衛生服務機構、村衛生室）的醫生填寫；（3）死于公共場所者，由負責救治的醫生填寫；

（4）在醫務人員到達之前屬于正常死亡者，由接診醫生根據死者家屬或知情人提供死者生前病史或體癥，進行推斷后填寫。

（5）凡非正常死亡或衛生部門不能確定是否屬于正常死亡者，需經公安司法部門判定死亡性質并出具死亡說明。

第三篇：工會業務知識復習題

工會業務知識復習題

121、工會基層委員會的每屆任期為()。

A、三至五年 B、三年或者五年 C、三年以下 D、五年以上 122、經工會基層委員會或者()的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。A、二分之一以上 B、三分之二以上 D、四分之一以上

139、工會參加企業的勞動爭議()。

C、三分之一以上

A、調解工作 B、處理 C、仲裁 D、調解 152、工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

A、代表

B、優秀

C、自愿結合D、選拔

153、各級工會經費收支情況應當由（）經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告接受監督。

A、同級工會

B、上級工會

C、下級工會

D、單位

165、國有企業的工會委員會是職工代表大會的（）。

A、工作機構

B、組織

C、代表

D、核心

200、職工代表由職工（）產生

A、代表推薦

B、民主選舉

C、討論

229、國有企業中（）是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。

A、職工代表大會

B、民主集中制

211、《工會法》規定在社會主義市場經濟條件下，工會協調勞動關系，維護職工權益的基本機制是（）。

A、平等協商和集體合同制度、職工代表大會制度

B、合同制度、職工代表制度 C、平等原則、職工代表原則

212.會員代表的任期與基層工會代表大會屆期一致，從每屆工會會員代表大會舉行第一次會議開始，到下屆本級工會會員代表大會代表選舉工作完成后為止。會員代表可以連選連任。

213.基層工會會員代表大會的代表名額，按會員人數確定。會員在1001至5000人者，代表為會員的10%至6%；會員在200人以下的基層工會，一般應召開會員大會。如因特殊情況需要召開會員代表大會時，須經上級工會批準，代表人數比例不得少于會員的30%。

214.勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

22、什么是基層工會

基層工會一般是指企業、事業單位、機關有會員25人以上，經上級工會批準，建立了工會委員會和工會經費審查委員會的工會組織。基層工會是中國工會最基本的環節。

27、基層工會應建立健全哪些工作制度（1）工會工作目標管理制度。（2）崗位責任制度。

（3）基層工會的例會制度。（4）經費審查制度。

（5）工會干部培訓和考核制度。

28、工會經費的來源

（一）會員繳納的會費。

（二）企業、事業及機關單位按全部職工工資總額的百分之二撥交的經費。

（三）工會所屬的企業、事業上繳的收入。

（四）人民政府和企業、事業及機關單位的補助。

（五）其他收入。

29、職工民主管理的概念

職工民主管理是指企事業單位職工依照有關法律法規和政策規定，參與企事業單位決策、管理和監督的活動。職工民主管理的主體是企事業單位的職工，涵蓋了企事業中經營管理人員、技術人員和一線工人。職工民主管理必須通過一定的制度并設置相關的職權，來保證職工參與企事業決策、管理和監督的有效實現。還必須建立健全與制度相配套的切實可行的運作程序，以充分反映和切實表達職工的真實意見和建議。

第四篇：管理人員業務知識復習題

2012年管理人員業務知識測試復習題

一、代礦發〔2012〕1號文件規定內容

1、明確提出2012年安全工作的奮斗目標是：礦井無重傷以上事故、二級以上非傷亡責任事故；不發生消防、交通事故及危爆品流失事件；輕傷下降10%；安全質量標準化達規劃等級。

2、明確提出了：牢固樹立“以人為本、安全發展”和“安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的和諧”的安全管理核心理念212。

3、規定了：礦與科隊、科隊與班組、班組與個人層層簽訂安全責任書；基層各單位要結合本崗位工作實際，人人簽訂安全互保公約，人人進行安全結對。

4、采掘維隊干跟班必須與工人同上同下或現場手上交接班，必須嚴格執行“三匯報”制度，每缺一次罰款100元。

5、各生產單位按時參加礦調度班前會，召開本單位班前會，解決安全生產中存在的問題，不得無故不組織召開或不參加班前會。

6、正職每周跟正班不少于3次，月度夜班不得少于下井個數的1/3，雙休日、節假日每天必須有一名正職跟值班，對查出的安全隱患嚴格追蹤落實解決。

7、隊干跟值班不到位，罰款500元/人次，并由紀委誡勉談話，內2次出現跟（值）班不到位，一律免職或降級使用。

8、采煤回收作業時，隊干必須在工作面指導，全面掌握現場安全生產情況。

9、機關管理人員入井不得低于規定個數，雙休日、兩天三夜及節假日，執行分時段、地點、班次做到均衡入井。

10、對調度命令執行不力、工作落實不到位的人員，罰款100-500元，并追究相應責任。

11、機關管理人員入井記錄作假或考假勤，處罰100元/人次，內出現2次者降級使用。

12、副總師及以上領導每月至少要有針對性地到基層單位督促指導1次安全學習活動，否則處罰200元/人次。

13、重點抓好礦、科隊、班組“三級”安全教育培訓工作和初上崗、轉崗、特殊工種員工的安全生產應知應會的教育培訓。

14、特殊作業崗位人員要相對固定，各基層隊和班組重點要抓好生產過程中的現場培訓。

15、各業務部門和各單位結合崗位實際，開展崗位練兵和技術比武活動。

16、基層單位要充分利用安全活動日、政治學習日，進行安全知識教育培訓；

17、機關包隊部門要認真落實包保責任，每周必須到所包隊參加安全活動和深入作業現場檢查督促安全生產工作1次，切實解決安全生產中的實際問題。

18、未執行“手指口述”工作法的，處罰100元/人次。

19、將工資總額的30%作為月度安全及質量標準化結構工資進行考核。20、礦每周召開1次隱患排查會，排查出的隱患按照“五落實”的閉環監管機制逐一整改到位。

21、凡是隱患整改、復查不及時、不到位的責任人，嚴格按規定進行處罰，并追究相關責任。對未整改、未復查的責任人，處罰100元/人次。

22、執行管理人員查“三違”指標的規定，每10個下井（可累計計算）查處“三違”1人次，查處“三違”的個數每月考核獎懲。

23、基層單位管理人員查“三違”指標由安監處考核，基層各隊必須建立“三違”人員亮相臺和幫教、處罰臺賬，處罰開據到財務科執行，并交安監處存檔備查，處罰款進入基層單位賬戶。

24、“三違”人員必須由隊長或黨支部書記帶到安監處、業務科室、包保部門及女工家屬協管等組織對其進行過“五關”幫教，并停工進入礦“行為規范學習班”學習訓練，由救護隊牽頭組織每周一期，主要進行軍事化隊列訓練，旨在規范行為，不合格不得復工。

25、發生重傷以上事故，事故責任單位黨政主要領導引咎辭職，事故當班跟班隊干撤職，黨政班子成員必須在安辦會上述職。

26、斜坡礦車下道，安監處和機運人員必須趕赴現場進行處理。

27、凡發生無計劃停電，必須由分管領導落實業務部門牽頭組織安監等相關部門查明原因，落實防范措施，按規定對責任人進行處理。

28、在生產過程中發生各類事故，必須按照“四不放過”的原則進行追查處理。

29、安監處執法查崗每周不少于1次，各專業開展執法查崗每月不少于2次，保衛科、計劃考核科開展交通消防及危爆品專項執法檢查每月不少于1次，黨政工團等組織開展專項執法檢查每月不少于2次。無故不參加查崗活動的人員，處罰100元/次；未完成查崗次數的，處罰專業（部門）責任人200元/次。

二、代礦發〔2011〕106號文件規定內容

1、今冬明春百日安全生產活動的時間是2011年12月20日至2012年3月31日，共計100天。

2、今冬明春百日安全生產活動提出，牢固樹立“事故可防可控、必防必控”的安全管理理念，營造“注重安全、珍愛生命”生命文化良好氛圍。

3、要圍繞“自查、互查、督查”三個環節，進一步加大監督檢查力度，加大對“三違”的查處力度，繼續開展好“零點行動”、“假日行動”等執法查崗活動，充分發揮青安崗、群安網作用，重拳打擊“三違”行為。

4、基層各單位、機關各部門要于2012年3月31日前將今冬明春百日安全生產活動開展情況的書面總結交安監處，每缺一次處罰負責人100元。

三、代礦發〔2011〕31號文件規定內容

1、《各單位（部門）績效考核辦法》，堅持獎勤罰懶、獎優懲劣、多勞多得的收入分配原則，逐步完善“工作與收入掛鉤、貢獻與收入匹配”的收入分配機制。

2、堅持各個崗位人員工作職責績效與單位（部門）績效、組織績效掛鉤的原則，形成一支高執行力的工作團隊。

3、堅持通用、量化、細化指標的考核原則。量化指標以有效數據為考核依據，不能量化的指標以相關考核評審為準。

4、單位、部門管理人員績效工資=單位、部門管理人員績效工資總額×績效考核系數。個人績效工資由部門根據個人考核結果進行二次分配。

四、代礦委發〔2012〕5號文件規定內容

1、《科隊班子安全生產履職情況考核辦法》，規定的考核對象為：基層單位黨政班子及成員（含技術員、成本核算員、見習技術員），機關科室全體工作人員。

2、檢查辦法是：檢查考核、領導考核、基層考核機關、職工代表考核。

3、考核時間是：月度考核、考核。

4、考核內容是：崗位職責考核、履職能力考核、品德行為考核、學識能力考核、組織紀律考核。

5、考核目標有：工作目標、安全目標、質量目標、效率目標、創新目標、齊抓共管目標。

6、考核共分為六個檔次。考核平均成績為一級（98-100分）的，加發績效獎金額的10%；二級（95-97分）加發5%；三級（90-94分）不獎不懲。

五、代礦委發〔2011〕30號文件規定內容

1、《關于整頓作風促安全嚴肅紀律保目標的決定》提出，以“找差距、添措施、保目標”活動為主線，強化各級干部的責任心；以整頓的姿態抓好干部作風轉變，真抓實干見成效；以嚴肅紀律保目標，全力開創工作新局面。

2、文件中明確提出了，大興全員學習之風，確保職工隊伍建設明顯增強；大興務實進取之風，確保制度執行力明顯提高；大興團結協作之風，確保干事創業的合力明顯增強。

3、文件中明確了整肅紀律，令行禁止，確保政令暢通的10條規定。

4、人人超前思考安全生產問題，個個積極謀劃安全生產工作，真正形成干事創業的合力，以實際行動來詮釋“公生明、廉生威、合生力”的古訓。

5、嚴禁工作扯皮、推諉、拖延，嚴禁措施與現場不符或制定措施不及時而影響安全生產。

6、嚴禁解決問題不力，嚴禁因工程質量差留下安全隱患，嚴禁在帶班、跟班、值班過程中發生事故。

7、嚴格執行安全生產現場管理責任倒查制度：造成輕傷事故的，一次處罰當班責任人200元；造成重傷事故的，一次處罰當班責任人400元；造成重傷以上事故的，一次處罰當班責任人1000元。

8、凡是參加黨政工團組織的各種會議，嚴禁遲到早退，嚴禁無故缺席。

9、嚴禁上班遲到早退，嚴禁上班干與工作無關的事。

10、對查出的問題，必須進行責任追究。凡是違犯工作措施之規定的，處100-500元的罰款，并視其情節輕重，分別進行誡勉談話直至黨政紀處分。

六、代礦委發〔2011〕34號文件規定內容

1、《關于進一步轉變干部作風促進企業管理的決定》規定，在副總師和班子成員中開展聯系基層單位活動。

2、充分發揮副總師以上干部加強基層指導的主動性、創造性，增強責任意識、執行意識、管理意識和創新意識，主動深入基層，貼近群眾，切實解決安全管理、生產經營中的各種問題，做到情況掌握全面，工作措施有力，管理效果明顯，以此促進我礦管理人員作風大轉變、制度大落實、管理大進步、效益大提升、發展大提速。

3、規定的聯系方式是，礦班子成員和副總師二人一組，每組聯系二個單位。

4、聯系人組織有關部門人員參與聯系單位的相關會議，協調解決相關問題，確保礦安排的各項工作迅速落在實處。

5、指導搞好現場安全生產，確保個人無違章、班組無事故，完成生產任務。

6、必須把聯系單位的管理作為本職工作的內容之一，不得以任何理由推諉責任。礦黨委將以抓聯系單位的安全生產、創新管理的實際效果，來評判、檢驗副總師以上干部的作風、能力和工作業績。

7、機關各部門必須加強對基層單位的指導和協調工作，按首問責任制的要求為基層單位和職工群眾服好務。

8、根據《關于煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的指導意見 》的要求，煤礦企業要實行井下交接班制度。上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細說明井下的安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項，并認真填記交接班記錄簿。

七、代礦紀發〔2012〕3號和4號文件規定內容

1、進一步加強黨風廉潔建設責任制的落實，不斷增強自我凈化、自我革新、自我提高的能力。

2、除婚喪事之外，不得巧立名目，大操大辦酒席。提倡副科隊級管理人員不辦酒席，并主動拒絕參與宴請。確需承辦酒席的，應按管理權限和規定程序，在10日前向礦紀監審辦公室報送書面簽字申請，方可具體承辦。規定：酒席原則上控制在5桌以內的不需申報，5桌及以上的必須按照規定向紀委書記和黨委書記簽字報批。副礦級及以上領導向廣旺公司紀委申報批準后按規定執行。

3、各黨支部要極力打造1-2個“黨員安全生產責任示范區”，努力建設“兩無”活動的亮點工程。

4、本支部的黨員和管理人員在完成規定的下井和跟班任務的同時，每月要查處1-2條隱患并予以整改，積極參加本單位“三違”、受傷人員的幫教工作。

5、凡本支部的黨員和管理人員出現“三違”、受傷的，由礦紀委進行問責，并在本單位黨員和管理人員中作檢討。

6、簽訂家庭“助廉”責任書，就是開展廉潔文化“進家庭”活動內容。

7、今年，我礦紀委實施的廉潔文化“上桌面”的廉潔臺歷其內容是廉潔從業、干事創業。

第五篇：法規復習題

1、行政管理

概念：行政管理是國家行政主體依法對國家的政治、社會、經濟、文化等各方面事物進行綜合的管理。行政管理的主題是國家行政機關，客體是依法管理的國家事務，社會公共事物，核心是進行公共權力和資源的有效配置。

行政機構是執行國家行政管理職能，行使國家行政權力的機關，也稱行政機關。

2、我國行政體系結構：

（縱向結構）：

1、國務院

2、省、自治區、直轄市的人民政府

3、市（設區）、自治州的人民政府

4、市（不設區）、縣、自治縣的人民政府

5、鄉、民族鄉、鎮的人民政府

（橫向結構）：部、委員會、各直屬機構。縣級以上的地方各級國家行政機關的橫向工作部門主要是廳、局、委員會、科等

3、領導活動三個層面：領導者、被領導者、環境。

領導活動成果是三種因素共同作用的結果。領導者處于主導地位，具有決定性意義。

4、行政溝通

概念：是指行政機構及其成員在行政管理中與相關部門交換、傳遞信息和保持聯系的過程。

作用：

1、是有效決策的依據。

2、增進行政人員對組織目標、工作環境的了解，促進行政人員對組織的認識和認同，從而激發其對于工作的興趣，形成一種積極的組織意識。

3、能改善人際關系和組織氣氛。促進解決矛盾，減少誤解，增強合作。

發展趨勢：

1、行政溝通的范圍越來越廣

2、行政溝通的形式趨于多樣化

3、行政溝通的反饋作用不斷加強

4、行政溝通的手段趨于現代化

5、我國的法律體系：以憲法為頂端的錐狀網絡結構。以憲法為核心，以法律為主干，包括行政法規、地方性法規等規范性文件在內的，由7個法律部門，3個層次法律規范所構成。

（縱向法律體系）：體現我國政府組織機構的層級制，由上至下的組織方式。由法律、行政法規和規章、地方性法規和規章3個層面構成

（橫向法律體系）：翻譯不同法律部門之間的相互關系，組成的7個法律部門：憲法及憲法相關法、民法商法、行政法、經濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法的七個部門法的部門。

6、行政法

原則：合法性、合理性、行政應急性原則

合法性：行政管理權的存在與行使，必須依據法律、符合法律、不得與法律相抵觸。合理性：行政行為的內容要客觀、適度、公正、合乎理性。

行政應急性：在某些特殊緊急情況下，出于國家安全、社會秩序或公共利益的需要，經法律授權的特定的一級政府批準，行政機關可以、采取沒有法律依據或與法律依據相抵觸的措施，事后必須報法定國家機關予以確認。

行政法律責任的構成條件：指追究當事人行政責任的各種條件：

1、行為人的行為客觀上已經構成違法

2、行為人必須具備責任能力

3、行為人在主觀上必須有過錯

4、行為人違法行為必須以法定職責或者法定義務為前提

7、行政救濟的含義：

1、行政救濟起因于行政相對人的合法權益受到違法或不正當行政行為的侵害。國家行政機關及其工作人員的行政違法侵權行為即是行政救濟的根源，也是行政救濟存在的前提條件。

2、行政救濟是多種救濟手段、方法和制度的總稱。救濟途徑上有復議、行政訴訟、行政賠償、申訴；方法上實施救濟的國家機關可以采取撤銷、變更、責令賠償損失或補償等。

3、行政救濟是對違法或不正當行使行政權的的消極后果的補救。

4、行政救濟既包括通過行政途徑獲得的救濟，也包括通過司法途徑獲得的救濟。不與司法救濟相對應，與民事救濟相對稱的一種法律救濟。

8、城鄉規劃管理的含義：是城鄉規劃編制、審批和實施等管理工作的統稱，是國家政府機關為實現一定時期城鄉經濟、社會發展和建設目標，依據國家法律法規和運用國家法定的權利，制定城鄉規劃并對城鄉規劃區、鄉村規劃區內的土地使用和各項建設進行組織、控制 協調、引導、決策和監督等行政管理活動的過程。

目標：在管理過程中，規劃行政管理部門按照城鄉規劃的要求，通過行政、法制、經濟等管理手段和科學的管理方法，對城鄉各項建設用地和建設活動進行控制、引導和監督，從而實現城鄉規劃，促進城鄉協調發展。

特性：

1、服務性和制約性：城鄉規劃管理的根本任務是服務，在管理中，為城鄉公共利益的需要采取的控制措施是積極制約，制約是為了更好的服務。管理中，正確處理服務與制約關系，強調服務當頭，管在其中

2、宏觀性和微觀性：增強政策觀念和全局觀念，正確處理整體和局部、需要與可能的辯證關系，大處著眼，小處入手

3、專業性和綜合性

4、階段性和長期性：立足當前，放眼長遠，遠近結合，慎重決策

5、規律性和主觀能動性：管理是一項社會實踐活動，需要遵循客觀規律，客觀規律是實踐經驗的總結和概括，在規劃管理工作中既要遵循客觀規律，又要發揮主觀能動性，研究新問題，探求新思路。原則性與靈活性相結合，重視經驗累積，探索工作規律，創造性進行工作。

9、城鄉規劃編織主體

城鎮體系規劃組織編制主體：

1、全國和省、自治區、直轄市的——國務院城鄉規劃行政主管部門和省、自治區、直轄市人民政府組織編制

2、直轄市域、其他市域和縣城城鎮體系規劃——直轄市、市、縣或自治縣、旗或自治旗人民政府結合城鄉總體規劃組織編織

城市總體規劃編制主體：

1、直轄市和城市總體規劃——城市人民政府

2、縣級以上人民政府所在地鎮的總體規劃——縣級人民政府

城市詳細規劃組織編制主體：

1、城市的控制性詳細規劃——城市人民政府城市規劃主管部門根據城市總體規劃要求

2、鎮的控詳——鎮人民政府

3、縣人民政府所在地——縣人民政府城市規劃主管部門

4、重要地塊的控詳——城市、縣人民政府城市規劃主管部門、鎮人民政府。

10、城市規劃單位的資質和審批：

資質：

1、甲級：高級技術職稱的人員占全部專業技術人員比例不低于20%，其中高級城市規劃師不少于4，具有其他專業高級技術職稱的不少于4（建筑、道路交通、給排水分不少于1）中級技術職稱城市規劃專業人員不少于8，其他專業不少于15。注冊資金不少于80萬，固定工作場所，人均建筑面積不少于10。

2、乙級：高級技術職稱的人員占總不少于15%，其中高級城市規劃師不少于2，高級建筑師不少于1，高級工程師不小于1，中級技術職稱的城市規劃專業人員不少于5，其他專業不少于10，注冊資金不少于50萬，固定工作場所，人均建筑面積不少于10。.3、專業技術人員不少于20人，其中城市規劃師不少于2，其他專業的中級技術職稱的人不少于5，注冊資金不少于20萬，固定工作場所，人均建筑面積不少于10 審批：甲級資質——省、自治區、直轄市人民政府城市規劃行政主管部門初審，由國務院城市規劃行政主管部門審批。乙級和丙級資質——所在地市、縣人民政府城市規劃行政主管部門初審，省、自治區、直轄市人民政府城市規劃行政主管部門審批。

11、丙級規劃單位承擔的任務范圍：

1、建制鎮總體規劃編制和修訂2、20萬人以下城市的詳細規劃編制3、20萬人以下城市的各種專項規劃的編制

4、中小興建和工程項目規劃選址的可行性研究

5、集鎮和村莊規劃，不能單獨承擔跨省、自治區、直轄市的規劃編制任務。

12、一書三證：建設項目選址意見書，建設用地規劃許可證，建設工程規劃許可證，鄉村建設規劃許可證。

13、歷史文化名城——歷史文化保護街區——歷史文化保護建筑

歷史文化名城：目前是否還保存有較豐富完好的文物古跡和重大歷史、科學、藝術價值的城市。其現狀格局和風貌應保留歷史特色，并有一定代表城市傳統風貌的街區。

14、城市控制線

紅線：規劃的城市道路路幅邊界線 綠線：城市各類綠地范圍的控制線

紫線：國家歷史文化名城內的歷史文化街區和省、自治區、直轄市人民政府公布的歷史文化街區的保護范圍界線，以及歷史文化街區外經縣級以上人民政府公布保護的歷史建筑的保護范圍界線 黃線：對城市發展全局有影響的、城市規劃中確定的、必須控制的城市基礎設施用地的控制界線 藍線：城市規劃確定的江河湖庫渠和濕地等城市地表水體保護和控制的地域界線

15、城市規劃行政監督檢查概念：是城鄉規劃行政主管部門依照有關法律、法規和規章，直接對行政相對人在建設使用土地和建設活動中行使權力和履行義務的情況進行監督檢查或作出影響其權利、義務的處理的具體行政行為。

16、行政處罰原則：

1、處罰法定原則

2、處罰與教育相結合原則

3、公正公開原則

4、執法行為與出發相適應原則

5、處罰救濟原則

6、受處罰不免除民事責任原則

17、公務員權利與義務： 義務：

（一）模范遵守憲法和法律；

（二）按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；

（三）全心全意為人民服務，接受人民監督；

（四）維護國家的安全、榮譽和利益；

（五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；

（六）保守國家秘密和工作秘密；

（七）遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；

（八）清正廉潔，公道正派；

（九）法律規定的其他義務。

權利：

（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；

（二）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；

（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；

（四）參加培訓；

（五）對機關工作和領導人員提出批評和建議；

（六）提出申訴和控告；

（七）申請辭職；

（八）法律規定的其他權利。

18、強制性內容：(一)城市規劃區范圍。

(二)市域內應當控制開發的地域。包括：基本農田保護區，風景名勝區，濕地、水源保護區等生態敏感區，地下礦產資源分布地區。(三)城市建設用地。包括：規劃期限內城市建設用地的發展規模，土地使用強度管制區劃和相應的控制指標(建設用地面積、容積率、人口容量等)；城市各類綠地的具體布局；城市地下空間開發布局。(四)城市基礎設施和公共服務設施。包括：城市干道系統網絡、城市軌道交通網絡、交通樞紐布局；城市水源地及其保護區范圍和其他重大市政基礎設施；文化、教育、衛生、體育等方面主要公共服務設施的布局。(五)城市歷史文化遺產保護。包括：歷史文化保護的具體控制指標和規定；歷史文化街區、歷史建筑、重要地下文物埋藏區的具體位置和界線。(六)生態環境保護與建設目標，污染控制與治理措施。(七)城市防災工程。包括：城市防洪標準、防洪堤走向；城市抗震與消防疏散通道；城市人防設施布局；地質災害防護規定。

19、城市總體規劃、鎮總體規劃以及鄉規劃和村莊規劃的編制，應當依據國民經濟和社會發展規劃，并與土地利用總體規劃相銜接。20、土地政策：國有、集體所有

21、獲得國有土地渠道：劃撥和有償使用

22、五公開：職稱有關政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、聘任崗位公開、評審結果公開

23、城鄉規劃行政法規的制定：立項，起草，審查，決定與公布