第一篇：綠化工作先進鄉鎮事跡材料

創新機制譜新篇 多元經營興綠化

——盧氏縣**鄉綠化工作紀實

**鄉位于縣城東，**南岸，政府所在地和縣城僅一橋之隔，全鄉總面積***平方公里，轄**個行政村，***戶，**萬人，擁有林地面積***萬畝，耕地面積**萬畝人均耕地**畝，人均糧食產量***公斤，境內分布著兩大流域（泉水峪流域和水峪河流域），河灘與河川共有，丘嶺與深山并存，林木蔥蘢，溝壑縱橫蘊育著豐富的自然資源，森林覆蓋率達67%。

近年來，**鄉緊緊圍繞“建設林業強鄉、生態大鄉”的目標，把林業建設融入推進區域經濟發展、調整農村產業結構、全面建設小康社會的大局之中，以退耕還林、經濟林、天然林保護、廊道綠化和生態能源林、水土保持（德援項目）林基地建設等重點工程項目為載體，強力實施產業化興林富民戰略，努力實現向復合型 “山區高效林業” 的轉變。善用牽動力，激活原動力，增加帶動力，強化推動力，“四力合一”，推動了造林綠化事業的大發展。自2008年以來，全鄉投入資金588萬元，完成生態建設工程4.1萬畝，飛播造林1.85萬畝，封山育林6.4萬畝，天然林保護27.5萬畝，使全鄉森林生態體系、產業體系和資源安全保障體系建設開創了新局面，形成了以涵養、防旱治澇、綠色通道為主要功能的森林生態體系。同時以建設生態精品工程、實施經濟林為核心，開展城鄉綠化，以 1 集鎮、社區、庭院綠化為主，積極開展植樹種草，鎮區綠化覆蓋率達到48%，實現了三季有花，四季常青。在實地考察論證的基礎上，大力發展經濟林建設，建成了1.6萬畝無公害新品種核桃、5000畝無公害新品種大櫻桃基地等，極大帶動了區域經濟的快速發展。

**鄉的做法和經驗，主要有以下幾點：

一、加強引導，善用牽動力

為充分調動全社會造林綠化的積極性，**鄉通過決策引導、宣傳引導、典型引導和政策引導，解決了多數群眾由于認識不到位而造成的不愿干、不敢干、不會干的問題，喚起了廣大干部群眾投身林業建設的熱情。

（一）決策引導。當前，國家對生態環境建設的空前重視和“大工程帶動大發展”戰略的實施，使得山區林業發展面臨大好機遇。**鄉因耕地資源少（人均不足1.1畝），在耕地上做文章，發展空間有限，為發展地方經濟，亟待建立經濟林業基地，開辟農民增收的新渠道。為此，**鄉黨委書記***帶領有關人員多方考察。經鄉人大通過并形成決議，**鄉明確提出了“大力發展經濟林（新品種核桃、櫻桃），壯大農村經濟，增加財政收入，富裕廣大農民，2008年以來，完成全鄉4.1萬畝生態建設工程，使**林業大發展，城鄉面貌大改觀，截至目前宜林荒山全部被披上綠裝。

（二）宣傳引導。為把領導的決策轉化為群眾的自覺行動，**鄉充分利用廣播、宣傳車、宣傳欄、明白卡等各類宣傳媒介，廣泛宣傳造林綠化的重要意義、國家的優惠政策及本鄉林業發展的形勢 2 任務和規劃布局等。按照“大力度、大密度，實現大影響，形成大氣候”的目標要求，把3月份定為造林綠化宣傳月集中宣傳。經過大力宣傳當前國家的林業政策和鄉黨委政府的決策、規劃。層層動員，做到了鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶，家喻戶曉。各界群眾爭任務、搶指標，踴躍參與造林綠化的積極性空前高漲。

（三）典型引導。近年來，**鄉培植了一大批林業發展先進典型，并通過召開現場觀摩會、經驗交流會等方式，及時總結推廣他們的成功經驗。**村的***、**溝村的***、**的***等農戶，經營核桃、新品種大櫻桃等，畝均達到5000元以上，在當地起到了一定的示范帶動作用，在全鄉產生了很大影響。

（四）政策引導。鄉黨委、政府連續下發了《關于加快林業發展的規劃意見》、《**鄉人民政府關于建設生態建設規劃》等重要文件，完善林業政策，優化發展環境。鼓勵各種經濟成分參與林業建設，大力發展非公有制林業；穩定和完善土地承包政策，把造林地承包期延長到50-70年；寬松的環境和優惠的政策，使群眾吃上了長效“定心丸”。

二、銳意創新，激活原動力

**鄉黨政一班人深切地體會到，搞好造林綠化，政策是導向，機制是關鍵，利益是核心。他們堅持以物質利益激活造林主體的潛力，推行了一系列改革和創新措施。

（一）創新發展機制。**鄉針對造林主體不明確、林木產權不明晰、投資主體單一化等制約林業發展的突出問題，按照“明確所有 3 權，穩定承包權，保證收益權”的原則，采取了如下措施：一是大力發展非公有制林業。改變過去大幫哄的造林方式，積極鼓勵各種經濟組織、各類法人實體和個體大戶跨所有制形式、跨行業、跨區域發展林業，促進了造林綠化實施主題多元化，加速了“政府林業”向“社會林業”的轉變。二是積極探索土地流轉機制。在國家農村政策允許的范圍內，在不改變農業用地性質和農民家庭承包基本單位的前提下，實行了“三放活一不變”，即放活荒山，放活河灘地，放活四旁閑散棄地，不改變農戶家庭土地承包基本單位，遵循依法、自愿、有償的原則，允許土地承包經營權繼承、轉讓，進入市場合理流轉；對閑散地實行公開拍賣，對難以治理的石山、沙荒地實行“零”價拍賣（要求一年內必須綠化），讓利于民；在優先開發閑散荒地的同時，允許農民在大田里種植速生豐產林，調整產業結構。多形式、多層次的土地流轉機制，盤活了土地資源，加快了林業發展，推動了適度規模經營。目前，全鄉百畝以上的造林大戶達到60多戶。三是明晰林木產權。按照“誰造林，誰管理，誰擁有”的原則，堅持“不栽一棵無主樹，不造一畝無主林”，對新造林木及時確權發證，把林木的所有權、經營權、收益權真正落實到群眾手中，既解除了造林者的后顧之憂，又解決了林木管護難的問題。截至目前，全鄉已完成林木確權發證1780份。四是建立多元化投入機制。按照“誰投入，誰受益”的原則，著力激活民間資本，吸引外來投資，形成了以國家投資為導向，銀行貸款為補充，社會投資為主體的多元化、開放式投入機制。通過采取上述措施，從根本上激活了造林主體的原動力，4 林業發展也由政府大包大攬為變為多主體參與、多渠道投入，使社會見效益、財政增收入、農民得實惠的“三贏”目標落到了實處。

（二）創新經營模式。**鄉在實踐中認真探索并著力總結和推廣了四種造林經營模式：一是承包制。承包者取得長期（50—70年）使用權，并簽訂承包合同，承包者負責造林和管護。主要包括個體承包、聯戶承包、聯村承包等形式。二是拍賣制。村集體公開拍賣宜林荒山的使用權和林木所有權，投資者通過競標方式獲得土地使用權或林木所有權后自主經營管理。三是租賃制。個人或企業采用簽訂合同的形式承租集體或農民荒山，自主開發經營，利益全部歸經營者所有。

三、精心組織，強化推動力

為推動林業發展，**鄉切實加強了組織領導、督促檢查和全程服務，形成了全鄉上下齊心協力發展林業的大好局面。

（一）強化組織領導。**鄉黨委、政府把植樹造林作為全鄉農業農村工作的重中之重，連續發動，反復促動。鄉黨委、政府主要領導親自指揮、親自調度，分管領導全力以赴，狠抓落實。鄉黨委、鄉政府明確要求各級各部門要充分認識植樹造林的重要意義，把林業作為一項大產業和全鄉工作的重中之重，真正看重、看大、看急，集中精力，集中時間，集中領導，大打植樹造林攻堅戰，大大激發了廣大干部造林綠化的使命感、責任感和緊迫感。鄉里成立了植樹造林指揮部，由鄉黨委書記***任政委、鄉長***任指揮長，主管副鄉長***任副指揮長，林業、土地、財政、水利、交通、農業等部門 5 負責人為成員，定期召開專題會議，研究部署造林綠化工作。建立健全了目標責任制，實行黨政領導包綠化點制度，把造林任務層層分解，量化目標，把責任明確到人，任務分解到人，獎懲落實到人。包村干部和各村支書、主任作為造林綠化的第一責任人，帶著群眾干、做給群眾看，有力促進了生態林建設的快速健康發展。

（二）強化督導檢查。建立了定期檢查觀摩制度，堅持“半月一檢查，一月一觀摩”，定期檢查，定期通報。今年以來，鄉黨委、政府連續組織5次檢查和觀摩活動，深入各村現場檢查造林成果，交流了經驗，促進了工作。鄉黨委書記***多次召集黨政班子成員和有關部門負責同志專題研究部署，鄉主要領導10余次帶領林業、土地、財政等有關部門負責人深入基層現場辦公。圍繞提高造林質量，建立健全了檢查監督等項制度。鄉政府從鄉機關抽出**名技術干部，分片包村督查造林工作，切實加大督查力度，形成了鄉、村、組三級互相監督，互相促進的局面，保證了“造一片、成一片、綠一片”。我們還制定了嚴格的獎懲辦法，造林結束后，對各村造林工作進行總結評比，對完成任務好的進行表彰獎勵，并在安排林業項目、資金上予以傾斜。完不成造林任務、達不到質量標準的，通報批評，并對該村支書、主任誡勉談話。

（三）強化服務。首先是搞好技術服務。鄉農業服務中心從樹種確定、苗木供應、種植模式、病蟲防治等方面，通過技術培訓、實地指導和印發技術資料等方式，把服務送到田間地頭。農業服務中心工作人員還主動上門辦理林權證書。其次是做好管護服務。鄉 6 建立了一支60人的護林員隊伍，成立了林業管護巡邏隊，配備了車輛和必要的設備，依法保護造林綠化成果。近年來，**鄉未發生一起亂砍濫伐、亂捕濫獵野生動物和侵占、破壞林地、綠地現象，沒有發生一起重大森林火災。

(四)推廣林業科技。以造林綠化質量為本，而增加造林的科技含量，是提高造林質量的根本。**鄉在長期的造林實踐中，認真總結造林經驗，摸索出了一整套荒山造林技術，實行帶狀穴狀混交、針葉林闊葉林混交，改裸露栽植為地膜覆蓋，使造林成活率由原來的不足60%提高到95%以上，省、市、縣林業部門對**鄉的造林經驗給予了充分肯定，歷年來，縣級林業現場會多次在**鄉召開，向全縣進行推廣。

“思路一變天地寬，機制一轉活力大”，**鄉創新思路，走出了一條“全社會辦林業，全民搞綠化”的新路子，實現了綠化的生態效益、社會效益和經濟效益共贏，該鄉在盧氏縣委、縣政府的領導下，正朝著“城鄉園林化、荒山森林化、道路林蔭化、農村庭院花果化”的綠化目標闊步向前。

**鄉人民政府

二0一一年八月

第二篇：綠化工作個人先進材料

各位領導、各位同事：

“陽春布德澤，萬物生光輝“。迎著明媚的春光，今天，我們在這里舉辦先進事跡演講會。非常榮幸能代表我們物業部門給大家演講。我講述的是一個默默耕耘在環保綠化戰線上的老兵的先進事跡，演講的題目是《改天換地播綠人》。

在我們這個部門，提起xxx，干部職工都會豎起大拇指：“那是一個心里只有工作，責任心重、事業心強的好干部“。他的這種敬業的態度與精神，不斷從他所從事的環保綠化工作中折射出來。

應當說，環保綠化工作是我們部門工作中的重頭戲，也是一項累人、繁瑣的工作。xxx自 年接手這項工作以來，始終站在管理者的角度，以崗為家，把從事的環保綠化事業視為生命，在環保綠化戰線上孜孜不倦地忘我工作著。在工作中他嚴謹認真，盡職盡責，嚴格按《花園式單位標準》的要求，帶領部門綠化工作人員，認真落實“花園式單位“的量化指標。幾年來，xxx和環保綠化部的同志們一道，以頑強的毅力和拼搏的精神，科學有效地組織、指導院區綠化、美化和植樹造林工作，開辟了一片“春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠“的溫馨、優美的生活環境，單位大院綠化面貌煥然一新，綠化養護管理水平得到了大幅度的提高。xxx被干部和職工親切地稱為“園林設計師“。

有綠還要美才是大家真正的家。為使大院內的環境更加“綠化、美化、凈化“，xxx親自帶著綠化工作人員到園林處，專門聘請了有專業知識的園林工程師協助做好規劃、設計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，全部因地制宜，統一規劃，合理安排。經過多方選擇，循勢造型，他提出了“沿墻種樹，樹下種花，樓間種草，點綴特色花果“的園林格局設計思路。在落實園林設想的日子里，他不辭辛苦，勇挑重擔，不顧病體，毅然決然地投入到施工第一線，每天與施工隊伍加班加點、摸爬滾打奮戰在一起，嚴把施工質量關，對每個細小環節都做到精中求精，細中求細。為了選擇適合綠化的苗木，他頂酷暑，冒嚴寒，足跡遍及全市所有花市，隨機旁收雜學一些相關知識，漸漸地他就成了我們部門花圃類知識最豐富的人。春季，他親自帶領工作人員調運苗木，開展造林綠化；秋季，他及時改選盆花，保證了不同季節，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，以上乘的質量，達到了最佳的景觀效果。

為了讓初具規模的園林環境保持下去，xxx從自己的職責范圍上入手，建立健全衛生制度，制訂了管理措施,并親自監督落實。多年來，為凈化、美化大院，在春、秋兩季，我們部門均會組織開展大規模的衛生清掃活動，xxx身先士卒，與干部職工一起，清掃院內各種垃圾。干部職工在如此整潔干凈的環境里工作，首先想到的就是默默奉獻的xxx。

寒來暑往，幾度春秋。xxx以潤物細無聲的模范言行感召和帶動著周圍的同志努力工作，是大家眼里的“為了工作不顧家的人“的代表。如果你在星期

六、日找他，他準是在辦公室里。也許有些人看不到他在辦公室里的樣子，但他頂著烈日，蹲在草叢里觀察草勢、搬運花盆的樣子，許多人都是親眼目睹，而且時常見到。即使在大院里隨便走走，xxx也常常一邊和別人說著工作，眼睛邊在草叢、花間掠過，發現了什么需要管理的地方，他立即叫綠化工作人員和花匠來處理。

為了工作，xxx長年照顧不了孩子和家庭，可是家里人都十分理解他。xxx的愛人有時希望丈夫陪她逛商店，就先來陪他一塊加班，等到他忙完工作再一起逛街。這樣的場景不知被同事遇到過多少次。尤其在每年的春季，為了把苗圃基礎打好，xxx經常一身土、一身泥地工作在綠化第一線，幾次累得腰痛難忍。但是他從沒有因此而休息過半天！許多干部私下里說：如今像xxx這樣的領導不多了，且不說他已過了知天命的年紀，就單憑著他的資歷，他就可以當個甩手掌柜。可是他干起活來還和個小伙子一樣，這樣的人才稱得上是“忘其身、忘其子、忘其家“的、令人尊敬的“三忘“干部。

如今，走進單位大院，放眼望去，讓人滿目春色、心曠神怡；漫步院里小道，但見喬木成林、灌木成片，小橋流水穿梭于 “小山“之間，猶如置身于室外桃園。我們單位的綠化工作一年比一年好，環境一年比一年美，連續多年被評為市花園式單位和綠化先進單位。談起獲得這些榮譽的原因，大家一定會說：因為我們有個xxx。xxx任勞任怨的工作態度和顯著的工作業績得到了多方的肯定，也獲得了諸多榮譽。如今，他依舊在自己的崗位上辛勤的耕耘著，默默地奉獻著，踐行著一名優秀共產黨員無怨無悔的誓言。

第三篇：先進工作事跡

解全世同志先進工作事跡

工作單位：天隆物流配送中心客運隊 日起： 二O一O年十二月二十日

解全世同志先進事跡

2010年，馬上就要接近尾聲，分析解全世同志在這一年所做的工作，值得我們所有同志學習。他把自己的全部熱情投入到工作中，努力爭取做好每項工作.并在各方面表現優秀,也做出了很好的成績,并得到了大家的一致好評和認可。

首先、在思想方面，他重視理論學習，堅定政治信念，積極參加單位組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和資料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。在學習過程中認真按照組織上的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

其次、在工作方面，一年來，他組織客運隊的廣大駕駛員精心細致的完成了中心下達地每一項任務，受到中心領導的充分肯定。2010年年初他和廣大駕駛員共同探討，如何安全順利完成本年的客運服務，并根據多年來的客車管理經驗和對半年實際情況的充分分析，制定了翔實細致的安全工作計劃，并以客運隊隊長的身份身先力行，嚴格執行。如：2010年在集團公司的指示下，物流配送中心決定新開通5條通勤線路。在接到中心下達的任務后，解全世同志立刻組織相關人員深入天隆的其他多個單位，進行員工通勤線路調查摸底，經過他和廣大同志們的共同努力，物流配送中心全面掌握了天隆各個單位的員工先下班出行情況，并據此制定了可靠的員工通勤方案。開通5條線路的通勤后，他又經過幾個多月的詳細調研摸底，經過認真統計，全面掌握了通勤車的員工實際乘坐情況，中心據此對通勤線路進行了重新調整，使得中心的通勤服務在充分利用現有資源的情況下，做到了高效運行。以上各項工作都凝聚了解全世同志的辛苦和汗水。

總之在他的領導下，客運隊安全順利的完成了2010的全部任務，為2010年的安全生產工作畫上了圓滿的句號，也為2011年的開工奠定了堅實的基礎。他的成績值得我們學習！

第四篇：先進工作事跡

先進工作事跡

翼城中學蘇霞我是2005年從山西師范大學畢業踏上工作崗位的，驀然回首，竟已有9個年頭了。這么多年來，作為一名為孩子們服務的普普通通的教師，以平常心做著平常事，猶如大路邊一株清雅的百合的存在，不為取悅偶然路過的行人，只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉臉，用教師這個神圣的職業來使自己的生命更加有意義，在塑造別人的靈魂過 程中，使自己的生命更有價值，人生更幸福。

一、在學習中求成長，在教改中求創新

欲給學生一滴水，自己應該有源源不斷的長流水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應教學工作，在教學中，我潛心鉆研教材，反復研討新課標，大量訂閱教學刊物，與此同時，我用科學的、現代信息技術，不斷收集整理分析自己的教學和案例，因為它出自自己的教學實踐，具有較強的實踐性和說服力。同時，還認真閱讀一些專家的教學案例，查找其最優秀的理論觀點和教學方法，一邊教學，一邊研究，教學與研究相結合。廣泛汲取營養，厚積薄發，才能適應工作要求，適應教學需要，學生需要。近年來，我比較注重學習積累，可以說學習伴我成長，助我有所收獲，由于大膽采用新的 教學手段，曾多次承擔校、學區內的示范課、觀摩課。

二、在奉獻中求發展，在愛心中求快樂

為師如喝茶，不喝茶者畏茶苦，不為師者畏師累。一個班幾十號人，天真爛漫，童真童氣，是那么有朝氣，那么地張揚、灑脫，以至于恃無忌彈，極度放縱。古人云：“子不教，父之過，教不嚴，師之惰。”學生如玉，玉不琢，不成器，學生在未成器時自然要靠老師費心雕琢。這是百姓普遍的心理，也可以說是社會賦予老師的一種責任。

帶著這種心情，我對學生不敢有半點怠意。如現在所教學生陳萬豪，人挺聰明，但是不認真學習，底子薄，上課還經常東張西望，做一些小動作，不但自己不學習，而且還影響別的同學，了解后對癥下藥，給他調座位，重點監護，經常提問，不讓他思想溜號，經多方努力由后進變先進，原來成績十多分，現在能考到80多分。俗話說：“一把鑰匙開一把鎖”。我想：只要自己有心，有一顆關愛學生的心，那么就會找到那把開啟心靈的鑰匙，感受到作為一個平凡教師的那份幸福，由此也會深深地體會到自己的人生價值。看著孩子們一撥一撥在涓涓細流的澆灌下健康成長，總會由衷感受到為人師表的幸福，感受到真誠無價的甜蜜。我始終信奉的條理是：精誠所至，金石為開。多年的教學實踐中，我總結出后進生和優等生的心理狀況。經常鼓勵后進生，要他們從自信心中勇敢前進；從自卑中解放出來，并從內心熱愛他們，尊重他們的人格。在課堂上對后進生嚴格要求并且多加指導，對優生教育他們懂得“驕兵必敗”的道理，只有虛心學習，才能進步，讓他們共同接觸新生事物，褒貶得當。這樣才能與學生們產生共鳴，使學生充分信任老師。

三、在辛勤中收獲成果，在成果中再創輝煌

“一份付出，一份收獲”。回頭品嘗近兩年學校工作的苦澀與甘甜時，我覺得自己擁有些許的掌聲和幸福。2014年高考我所帶班級都出色完成任務，有12名學生達一本分數線。成績只屬于過去，在今后的工作中，勤勤懇懇地做，踏踏實實地走，讓心靈變得豐富和深刻，捕捉生命中的每一次感動，給自己積極的心理暗示，給學生更多真誠 的鼓勵，有意味的言說。

我想，既然選擇了從教，那就讓我們關小右邊的頻道，開大左邊的頻道，用幸福的心態教一群幸福的孩子，做一個有目標，有追求的教師，做一個幸福快樂的教師，做一個相互欣賞，善于合作的教師，做一個精神富有的教師！

第五篇：先進工作事跡

***同志工作業績

***是我倉庫叉車司機班長，該人具有嫻熟的駕駛技術，能夠嚴格執行叉車操作程序，認真執行安全標準，貨物運送效率高，平時工作認真負責，責任心強，以身作則，以真誠的理念教育并加大力度監督和檢查叉車班組的服務質量和服務水平。

眾所周知，叉車組的工作一般沒有固定的時間和作業點，***帶領全班組本著一切從公司的利益出發，從不計較時間和地點，真正做到了啥時候叫，啥時候裝，從未耽誤公司正常發貨，多次獲得大家的好評。

工作中，***一貫嚴格要求自己，要求別人做到的事情，他自己首先做到，要求別人干多少，自己首先干多少。貨源越多，***越要求班組的每位同志嚴格執行標準化作業程序，杜絕一切不良反映。夏季，天氣炎熱，酷暑難當，冬季，寒風刺骨，***帶領組里的伙計們沒有任何怨言地早出工、晚收工、自覺地延長工作時間，正是由于他們的及時裝卸貨物，解除了公司不能正常發貨的后顧之憂。

一分耕耘，一份收獲，***通過自己對工作的熱愛和嫻熟的業務技能，贏得了公司上下的好評。對此贊譽，***總是一笑了之： “我只是一名普通的工人，從事著一份普通的工作，只要腳踏實地、勤奮努力，愿意把自己的分內事做到最好，那么無論在什么工作崗位都能實現自己的人生價值。

倉儲部 2011年12月27日