第一篇：計算機人員先進個人事跡WORD

先進個人事跡，男，年出生，現任。為供水信息化建設和發展奮斗了十余個春秋，一個平凡的人，在平凡的崗位上，勇于學習，甘于奉獻，刻苦專研，憑借著精湛的業務和強烈的責任感，在公司的信息化項目建設中，貢獻出自己綿薄之力。

先后參與建設了營銷管理系統、財務記帳系統、構建營業管理處、收費大廳、營業所三方專線網絡、銀行及第三方支付平臺聯網收費系統、VPN網絡、稅務發票報稅聯調、移動互聯抄表系統、短信平臺等。

一、刻苦鉆研專業技術

2005年進公司參加工作時分配在，主要負責。由于對計算機的熱愛，2007年被抽調到 負責每日對計算機軟、硬件的維護。

當今社會已經步入信息化時代，企業發展需要信息化建設，可是陽泉這個城市計算機發展還比較落后，很難迅速獲得先進的知識。信息行業也是知識更迭迅速的行業，IT發展1年半就是一個時代，半年不學習就會落后，2年不學習基本上就會出局。學習是辛苦的，一方面缺少專業人士的指點，另一方面缺乏很多硬件環境。為了工作的需要，也是出于個人對信息技術的熱愛，從參加工作起，他就想方設法不斷學習新的知識。為了滿足日常工作的需求，為了更好的完成工作，他先后.自學硬件維修、服務器、數據庫、財務電算化、局域網、廣域網、VPN、信息安全、機房管理等技能，成為工作中的多面手。

二、在助人的過程中提升自己的能力

不光是在自己的工作崗位上做好本職工作，在工作的十多年里，營業處及公司哪里有需求，哪里就能找到他的身影，各個部室只要是電腦或網絡出了問題，同事們首先想到的就是找

他來幫忙解決，因為多年來，他總是義務給所有同事提供技術幫助，甚至同事們自己家里電腦出了問題，也會去找他幫忙，為此他付出了大量業余時間。家人經常不理解，為什么一天忙到晚，周末有時也去給人無償幫忙。但是多年下來，他的技術水平卻是不斷上升，每一次的維修，就經常碰到不同的問題和故障，問題碰見的多了，故障處理的多了，他就成為了一個發現問題和解決問題的高手，尤其體現在工作中，很多問題，別人看來很難解決和處理，花費大量時間還是一籌莫展，但他一出現立刻就能通過表面現象發現問題原因并迅速解決。

三、勇于開拓

工作以來他先后參與了營業管理處大大小小，幾乎所有的信息化項目的建設，并在其中擔任技術骨干。見證著營業處信息化每一個臺階從無到有的過程，經歷過手工發票改為機打發票、局域網建設、財務記帳系統、營銷管理系統、構建營業管理處、收費大廳、營業所三方專線網絡、銀行及第三方支付平臺聯網收費系統、VPN網絡、稅務發票報稅聯調、移動互聯抄.表系統、短信平臺等項目的建設。并為營業處各個部門的信息系統使用人員進行了培訓，使其快速掌握系統使用方法，長期對各部門進行技術支持。

四、愛崗敬業，帶動隊伍

自從2017年擔任銀聯信息組組長以來，他總是兢兢業業、以身作則，認真遵守各項規定，廉潔自律，吃苦在前，享受在后，無論是工作還是參加各種勞動，總是沖在前面，帶動整個班組成員。

當需要群發短信或是網絡出現故障時，不管是節假日還是夜晚、不管是刮風下雨還是下雪，只要是需要，他都會立刻趕來加班。營業管理處上新的營銷管理系統，系統設計單位出現技術難題，他和廠家工程師連續加班加點，趕在期限內解決問題，順利完成任務。

2017年營業處成立銀聯信息組，他立刻著手培養新成員，列出人員培養計劃并按步實施。第一階段的1個月中，他每天進行授課1-2小時，傳授理論知識；第二階段的3個月，在工作中手把手幫扶，進行實踐操作培養；第三階段，有問題和故障，讓新成員單獨進行排除，自己在一旁觀察，碰到難題時，并不直接指點，而是讓新成員憑借自己努力的去排除故障，只有實在解決不了，才協助解決和給予點評。通過這樣的培養，努力讓每個成員都能成為解決問題的高手，現在基本上每位新成員都能獨擋一面了。

.五、銀聯信息組2017年工作總結

1、完善了營銷管理系統的各項功能。

2、實施了和建行、光大、農行和第三方支付平臺的聯網代收水費項目，增加了公司水費代收的渠道，方便廣大市民繳費。

3.建立了服務器機房，網絡設備安裝、調試，使營業處網絡進行正常運轉。

3.管理運維七大代收平臺，全年代收賬目152228筆，金額843萬元。銀行代收筆數占進、出戶、底商總收費金額的80%，全年調錯帳954筆，金額15541.85元。全年預存占總收費筆數的44%,占進、出戶、底商總收費金額的34%。

4.全年累計發送250000萬余條各類型短信。

6.對服務器和數據庫進行維護，對其軟硬件故障進行快速搶修，保障了系統平臺的7 X 24小時全天候正常運轉。

7.對核心數據庫進行本地備份，維護數據安全，全年備份數據多達900GB.9.排除報稅系統發票中的各類錯誤。

今年被營業管理處推選為2017年度勞動模范候選人，今后他將繼續帶領銀聯信息組全體成員共同努力，不辜負領導的厚望！.

第二篇：計算機信息中心先進個人事跡

xx同志2002年6月加入中國共產黨，2003年1月進入市勞動保障計算機信息中心，從事計算機信息管理工作，時間雖不長，卻取得了不平凡的業跡。

踏實工作 無私奉獻

xx始終保持著很高的思想覺悟和踏實的工作作風。信息中心中心機房是整個勞動保障信息系統的重中之重，涉及數據安全和消防系統、配電系統、精密空調系統的安全管理，只要有報警信息，無論在何時何地都要以最快的速度趕到中心機房，去年12月，正值嚴寒季節，機房的兩臺精密空調因為與外界環境溫差大，氟利昂壓力過高，晚上深更半夜報警，按理說，這是常規報警，可以不予理睬，第二天手動消除即可，但是他還是一邊打電話向科長報告，一邊從熱乎乎的被窩里鉆出來，冒著寒風，“打的”到機房查看一番才離開。這樣的情況已不止一次，兩次……正是他這種嚴謹的工作態度和踏實的工作作風，才使得整個信息系統平穩安全運行得到有力保障。局機關、市行政服務中心勞動保障局窗口及市勞動保障監察支隊，由于三地辦公，計算機分布不在一處，往往那邊電話一響，就得過去，這邊手機一響，還要趕回，一天下來，來回跑個五六趟，對此他已習以為常。

計算機信息管理中心是為全局和市民提供信息支持和技術服務的部門，其個人的形象也代表了整個信息中心的形象。xx一直以集體利益為重，凡是涉及需要信息中心解決的問題，只要能做到，他都主動幫助解決。他還經常配合其他同事及其他部門做好信息管理的工作，如每月協助市醫療保險管理中心處理醫院月報的數據整理核對工作。由于工作地點不在一起，得兩邊兼顧。2004年7月，為了確保新系統成功運行，每天都要整理大量的醫保數據，經常加班加點，一次竟忙到凌晨4點。第二天早上，他也只是匆忙洗把臉，吃過早餐，還帶著倦容，就投入到了新的一天的工作之中。

虛心好學 勤于助人

xx平時工作中勤奮好學，與同事友善相處。只要遇到技術難題，他便主動上網查資料，直到弄清問題、解決問題為止。他虛心向同事學習，常與同事互相交流。不論誰有計算機方面的問題，哪怕再忙，他都不厭其煩，有求必應，并且手把手地教新同事計算機技術。每次利用維護有故障的計算機機會，向他們詳細解釋故障的原因及解決的方案，在保證時間允許的情況下，還讓他們親自操作。這很快使得全局的計算機信息系統有了穩定安全的保障，真正實現了“保障有力，響應及時，服務周到。”

第三篇：計算機信息中心先進個人事跡

參考

計算機信息中心先進個人事跡

xx同志2002年6月加入中國共產黨，2003年1月進入市勞動保障計算機信息中心，從事計算機信息管理工作，時間雖不長，卻取得了不平凡的業跡。

踏實工作 無私奉獻

xx始終保持著很高的思想覺悟和踏實的工作作風。信息中心中心機房是整個勞動保障信息系統的重中之重，涉及數據安全和消防系統、配電系統、精密空調系統的安全管理，只要有報警信息，無論在何時何地都要以最快的速度趕到中心機房，去年12月，正值嚴寒季節，機房的兩臺精密空調因為與外界環境溫差大，氟利昂壓力過高，晚上深更半夜報警，按理說，這是常規報警，可以不予理睬，第二天手動消除即可，但是他還是一邊打電話向科長報告，一邊從熱乎乎的被窩里鉆出來，冒著寒風，“打的”到機房查看一番才離開。這樣的情況已不止一次，兩次??正是他這種嚴謹的工作態度和踏實的工作作風，才使得整個信息系統平穩安全運行得到有力保障。局機關、市行政服務中心勞動保障局窗口及市勞動保障監察支隊，由于三地辦公，計算機分布不在一處，往往那邊電話一響，就得過去，這邊手機一響，還要趕回，一天下來，來回跑個五六趟，對此他已習以為常。

計算機信息管理中心是為全局和市民提供信息支持和技術服務的部門，其個人的形象也代表了整個信息中心的形象。xx一直以集體利益為重，凡是涉及需要信息中心解決的問題，只要能做到，他都主動幫助解決。他還經常配合其他同事及其他部門做好信息管理的工作，如每月協助市醫療保--參考

險管理中心處理醫院月報的數據整理核對工作。由于工作地點不在一起，得兩邊兼顧。2004年7月，為了確保新系統成功運行，每天都要整理大量的醫保數據，經常加班加點，一次竟忙到凌晨4點。第二天早上，他也只是匆忙洗把臉，吃過早餐，還帶著倦容，就投入到了新的一天的工作之中。

虛心好學 勤于助人

xx平時工作中勤奮好學，與同事友善相處。只要遇到技術難題，他便主動上網查資料，直到弄清問題、解決問題為止。他虛心向同事學習，常與同事互相交流。不論誰有計算機方面的問題，哪怕再忙，他都不厭其煩，有求必應，并且手把手地教新同事計算機技術。每次利用維護有故障的計算機機會，向他們詳細解釋故障的原因及解決的方案，在保證時間允許的情況下，還讓他們親自操作。這很快使得全局的計算機信息系統有了穩定安全的保障，真正實現了“保障有力，響應及時，服務周到。”

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第四篇：2013先進個人事跡推薦材料(word版)

***先進個人推薦材料

***同志，男，**年出生，大學學歷，**年來單位參加工作，現擔任**。作為煙草人，他始終保持堅強的黨性，自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，貫徹執行黨方針政策和組織的決議決策，爭先創優，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，無條件地服從組織安排，不計個人得失，干到一行，愛一行，鉆一行，具有崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神。

一、認真學習，不斷提高政治素養。該同志能在工作中，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策。通過各種途徑盡可能的學習業務知識，并運用于工作實踐，特別是在爭先創優活動中，認真學習，勤于思考，自覺從人生觀、對找到的問題冇針對性地在工作世界觀的角度認真反思，中努員力改正，帶頭樹立共產黨員形象。

二、強素質、重修養、公道正派。該同志時刻注意自我約束，一是加強團結，熱心助人，維護與領導、同事們之間的團結，樹立部門的整體形象，無論是對向

事，還是對辦事人員，總是笑臉相迎、熱情接待、誠懇待人、想方設法讓他們滿意。但對原則性問題，卻嚴把關。***同志作為，在目前的工作崗位上已工作了*年，在領導的指導下，經過不斷學習、積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中山現的各類問題，組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面，經過鍛煉有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒有出現過明顯失誤。

三、愛崗敬業、甘于吃苦。作為一名年青人，該同志熱愛自己的工作，在**崗位的工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮；積極為做好本單位〈科室)工作想辦法出主意。該同志能夠以正確的態度對待各項工作任務，學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加各級組織的業務培訓，努力提高自身業務素質，具備較強的專業心，責任心。該同志認真遵守各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，基本上保障了工作的正常開展。

四、工作扎實，取得了較為突出的成績。該同志

憑著踏實鉆研業務的作風、執著的敬業精神和科學的工作方法，在崗位上取得了突出的成績，充分發揮了

一名黨員千部的模范作用。該同志按照年初制定的各項工作計劃，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果：（簡單工作成效介紹）。*年來，該同志堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了上級交予的各項工作任務。

五、勇于創新，大膽開拓了嶄新的工作局面。該

同志在**崗位的工作中，積極探索、大膽創新，努力使自己所擔負的工作呈現新局面。為使工作規范化，在科長（**領導）的支持和領導下，該同志科學安排部署整個工作流程，使安全工作開展，做到走捷徑不走過場，重過程更重質量，為****工作的開展取得良好的效應。

***同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行著一名煙草干部員工（職工）的職責。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。

綜上所述，我科室現推薦***為2010“先進**個人”。

******單位（**黨組織）

第五篇：扶貧工作先進個人事跡WORD

扶貧工作先進個人事跡

扶貧工作先進個人事跡

<>全省殘疾人扶貧工作先進個人事跡材料

被殘疾人稱為“好幫手”、“貼心人”的縣殘聯黨組書記、理事長闕柳松同志，1991年至1994年曾兼任第一屆縣殘聯理事長，1998年5月，一紙調令又將他調到殘聯任理事長。到殘聯后，他所面對的一項重點工作就是殘疾人扶貧解困工作，但他很快進入了角色。功夫不負有心人，闕柳松同志帶領全縣殘疾人工作者實施的“松陽縣殘疾人扶貧攻堅”工程得到了組織和社會各界的認同：2001年被國務院扶貧開發領導小組等國家部委評為“全國殘疾人扶貧工作先進單位”。6年來，他憑著強烈的事業心和工作責任感，懷著對殘疾人，特別是被貧窮的鎖鏈羈絆著的那些貧窮殘疾人的一片誠心、愛心和熱心，竭盡工作，默默奉獻，連續幾年被評為縣級先進工作者。

他，是一位古道熱腸和充滿事業激情的扶殘幫困工作者。

到殘聯后，闕柳松同志是懷著對殘疾人的深厚感情投入到殘疾人扶貧解困工作中去的。帶著這種感情，使他產生了為殘疾人扶貧解困工作奔走呼號的源源動力。剛巧在1997年縣殘聯開展了一次全縣貧困殘疾人調查工作。當時，松陽縣鄉鎮的貧困人口多，家境貧寒的殘疾人也多。據調查統計，全縣有貧困殘疾人2950名，占全縣貧困人口總數的46%。面對眾多貧困的殘疾人，特別是在下基層時聽到那些連溫飽都成問題的殘疾人那強烈而悲切的呼聲時，他的心靈被震撼了，一種強烈的時代責任感和歷史使命感油然而生，深深感到自己肩上的重任，他暗下決心，一定要竭盡全力幫助貧困殘疾人擺脫貧困。

由于當時縣殘聯是個不起眼的小單位，資金相當缺乏，扶貧資金就更不用說了。面對如此困境，他深知殘聯一個單位的力量是渺小的，恰似一滴水珠，滄海一粟，只有數不盡的水珠匯入“扶貧攻堅計劃”的大海，才會產生翻江倒海的力量。于是，他把做好宣傳發動工作作為實施該計劃的突破口來抓，運用電臺、報刊、電視等新聞媒介，宣傳實施“殘疾人扶貧攻堅計劃”的主要內容及意義。為了籌措殘疾人扶貧基金，他多次跑縣委縣政府找領導。他積極主動的工作作風深深地感動了縣委縣政府的領導，1998年8月縣委辦縣政府辦聯合發文件號召全縣干部職工開展了向“殘疾人扶貧解困基金捐一天工資，獻一份愛心”活動。他的真誠，他的耐心細致、腳踏實地的工作作風，也感動和激發了全縣廣大干部職工節省下自己的“一天工資”將愛心獻貧困殘疾人的熱情，加入“扶殘助殘”的行列。這次捐款，為扶持殘疾人打下了基矗同時，發動機關部門和企業單位與中小學校的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女結成長期幫扶助學對子，這些學生每學年人均能得到600元的捐助資金，保障他們順利完成學業。

大東壩鎮二灘壩村一位近不惑之年的盲人梅立科，從小雙目失明，而妻子是個精神病人，女兒又不是親生的，家庭經濟毫無來源，是鄉村里出了名的貧困戶。1998年10月，闕理事長知道這一情況后，讓工作人員找上其家門，并親自與大東壩鎮領導協商，送他去參加了盲人按摩培訓。如今，老梅在殘聯的幫扶下開了家盲人按摩院，生意日益紅火。面對闕.理事長的幫助與支持，他感慨地說：“闕理事長是我生命中碰到的最重要的人，沒有他，我真的以為這個世界永遠是黑暗的。”

多年來，闕柳松與殘疾人廣交朋友，建立了“血肉”、“魚水”關系。他的真情深深觸動了松陽的殘疾人，他們有話愿跟他講，有困難愿找他幫忙，都把他當成貼心的“娘家人”。這種真情，是最撩人心弦的。

他，是一位對工作孜孜不倦和富有奉獻精神的扶殘幫困工作者。

闕柳松同志干工作有一股子拼勁，凡熟悉他的人都說他是個實干家。他常說在其位，謀其政，要么不做，要做就要做好。

經過他的努力，縣政府相繼出臺了殘疾人優惠政策、扶助殘疾人若干規定及殘疾人扶貧攻堅計劃，形成了縣鄉兩級殘疾人服務社的組織網絡，以上措施辦法的出臺，為殘疾人扶貧攻堅計劃的順利實施打下了堅實的基矗通過政策扶持，殘疾人真正得到了實惠，有1248名貧困殘疾人享受減免照顧，殘疾人的整體生活水平和生活質量逐步提高。

1998年以來，殘聯圍繞扶貧計劃的總體目標，根據松陽縣的山區特點，通過“萬人結對”、“萬人種養、共奔小康”及“進千村萬戶、扶貧奔小康”等扶貧行動，走出了一條有松陽特色的扶貧之路。期間，為了更深入地了解貧困殘疾人的狀況，先后開展了三次全縣性的貧困殘疾人情況調查和城鄉最低生活保障對象調查。在調查過程中，闕柳松同志爬山越嶺，走進千家萬戶，有時要走山路30多華里，晚了就在殘疾人家中住宿，與殘疾人同吃同住，有時一住就是幾天幾夜不回家。

在扶貧幫困的路子上，闕柳松認為“授人以魚，莫若授人以漁”。如果讓更多的殘疾人學得一技之長，則可以帶動一大批人勤勞致富。于是，他想方設法開展送科技下鄉扶貧活動，每年免費在鄉鎮舉辦3—4期殘疾人科技培訓班，組織殘疾人進行香菇、名茶、干水果、蔬菜類的培育管理，畜禽類的養殖技術以及電器維修、縫紉、理發業和工藝品加工等內容的培訓。廣大殘疾人通過培訓，掌握一技之長，走上脫貧致富路，我縣的殘疾人開發的種養業也得到了長足的發展。

為了以點帶面，輻射帶動更多的殘疾人走上致富路，先后建立了6個殘疾人扶貧示范基地，各鄉鎮涌現了各行業的致富典型。西屏鎮西坌村的殘疾人楊裕宗開發的養殖基地，每年養豬出欄商品豬500多頭，養魚60畝，還搞山地開發水果，生態種養，年收入可達3萬元，并帶動6名貧困殘疾人脫貧；三都鄉酉田村殘疾人葉木生是在縣殘聯扶持其2000元資金開始開發起來的水果基地。在建此基地過程中，闕柳松理事長親自為他送資金、送化肥、送苗種。通過幾年的發展，小額信貸資金累計達68.7萬元，并開展了“一幫一”、“眾幫一”等結對扶助活動，扶持3223名貧困殘疾人從事種養業、手工業和家庭副業，貸款回收率達.98%。2001年9月8日原省長柴松岳、副省長章猛進來松陽調研時評價說：“松陽縣殘疾人扶貧工作政府重視，政策到位.