第一篇：新農村社保服務優秀工作者個人先進事跡

默默耕耘盡職盡責 傾力工作甘于奉獻

——記江蘇省溧水縣永陽鎮工農兵村葛盛鳳

葛盛鳳，女，31歲，中共黨員，大學本科，作為一名村級勞動保障協理員，多年來憑著干一行、愛一行的倔勁她做了大量艱辛的工作，積累了比較豐富的工作經驗。她不但精通業務，更有熱情周到的服務態度、強烈的事業心和責任感，所有業務“一口清”，嚴格執行首問負責制，工作善于創新，勇于爭先，年年率先超額、完成人力資源社會保障各條線下達的目標任務，工作突出，成績顯著。

她勤于探索創新，為就業困難人員上門提供“媽媽式服務”，創建村組就業QQ群，利用轄區資源幫扶就業困難人員等工作手段新、效果明顯。她融入村組，充分發揮包村聯戶制的優勢成立了35個社保網點，安排村長負責所包村的就業信息采集、宣傳，使就業困難人員摸底調查工作省時省力；通過召開座談會、現場咨詢、擺展板、發宣傳單、設專欄、懸掛橫幅、到村長家里開課堂放幻燈等廣而寬、深而細的宣傳方法，在當地營造了濃郁的就業幫扶輿論氛圍。她還十分注意發揮黨員帶頭尋崗幫扶的模范作用。大豐組青年黨員秦龍在她的幫助下順利及時辦妥了小額貸款成立了自己的通訊設備維修部，生意越做越紅火，小兩口見人就夸葛盛鳳好。她將村組失地農民的電話號碼打印成冊隨身攜帶，一有用工信息就馬上通知。當她得知村老年人活動室需要聘用服務人員時，及時翻開通訊錄找到家庭條件一般、急切需要工作的8名婦女前去應聘，并協調村委會全部給予安排。村紙箱廠擴大生產招聘裝箱工，她一個電話接一個電話地通知了23人去應聘，讓村民就近便利工作，也解決了企業用工急需。三年來不分白天黑夜，無論烈日、刮風下雨，她堅持走村入戶下農田，第一時間將信息傳遞到村民手中，共成功推薦就業457人。她兢兢業業以村為家，全身心地為村民謀求就業出路，深受村民一致好評，被村民譽為“貼心人”。

在組織就業培訓工作中，葛盛鳳充分體現出女性的認真和細心。她及時將培訓信息在村組中發布，并特別說明培訓都是免費的，因為有很多村民都希望得到相關技能培訓卻苦于付不起費用。她還注重激發村民的培訓興趣，定期舉辦學員知識技能競賽，在她的宣傳帶動下，短短三年來該村就有402人參加了鎮里組織的計算機、家政服務、電焊工等專業培訓班，其中有335人通過考核取得了相關《職業資格證書》，技能培訓質量明顯提高，對此村民十分滿意。

她注重與鎮村干部溝通，團結同志，積極爭取村委會對人力資源社會保障工作的重視，工作中善于調動資源、形成合力，各項工作總能在她的推動下超前保質超量完成。很難想象這么多年來，她從來沒有請過病假!并不是她身體特別健康，而是即使病了她都堅持工作，從不肯輕易休息。去年春節慰問時，她發燒到40度可還是堅持上門看望慰問，把黨和政府的溫暖送到老百姓身邊！就因為有這樣的拼勁，在這個平凡的崗位上，她才能干得那么出色!葛盛鳳憑著對事業的執著追求和敬業精神，以實際行動詮釋了無私奉獻的時代內涵，展示了新時期勞動保障協理員的嶄新風貌。該村連續多年被評為市勞動保障工作先進單位、省新農保示范村，她個人也被永陽鎮政府評為率先基本實現現代化建設的“先進個人”、在新型農村保險工作中榮獲南京市“先進個人”、南京市社保員業務競賽榮獲“個人風采獎”、南京市“優秀勞動保障協理員”、江蘇省“優秀勞動保障協理員”等光榮稱號。

第二篇：農村社保服務優秀工作者個人先進事跡

默默耕耘盡職盡責 傾力工作甘于奉獻

——記江蘇省溧水區永陽街道社保專員葛盛鳳

葛盛鳳，女，31歲，中共黨員，大學本科，作為一名鄉鎮勞動保障協理員，多年來憑著干一行、愛一行的倔勁她做了大量艱辛的工作，積累了比較豐富的工作經驗。她不但精通業務，更有熱情周到的服務態度、強烈的事業心和責任感，所有業務“一口清”，嚴格執行首問負責制，工作善于創新，勇于爭先，年年率先超額、完成人力資源社會保障各條線下達的目標任務，工作突出，成績顯著。

她勤于探索創新，為就業困難人員上門提供“媽媽式服務”，創建村組就業QQ群，利用轄區資源幫扶就業困難人員等工作手段新、效果明顯。她融入村組，充分發揮包村聯戶制的優勢成立了35個社保網點，安排村長負責所包村的就業信息采集、宣傳，使就業困難人員摸底調查工作省時省力；通過召開座談會、現場咨詢、擺展板、發宣傳單、設專欄、懸掛橫幅、到村長家里開課堂放幻燈等廣而寬、深而細的宣傳方法，在當地營造了濃郁的就業幫扶輿論氛圍。她還十分注意發揮黨員帶頭尋崗幫扶的模范作用。大豐組青年黨員秦龍在她的幫助下順利及時辦妥了小額貸款成立了自己的通訊設備維修部，生意越做越紅火，小兩口見人就夸葛盛鳳好。她將村組失地農民的電話號碼打印成冊隨身攜帶，一有用工信息就馬上通知。當她得知村老年人活動室需要聘用服務人員時，及時翻開通訊錄找到家庭條件一般、急切需要工作的8名婦女前去應聘，并協調村委會全部給予安排。村紙箱廠擴大生產招聘裝箱工，她一個電話接一個電話地通知了23人去應聘，讓村民就近便利工作，也解決了企業用工急需。三年來不分白天黑夜，無論烈日、刮風下雨，她堅持走村入戶下農田，第一時間將信息傳遞到村民手中，共成功推薦就業457人。她兢兢業業以村為家，全身心地為村民謀求就業出路，深受村民一致好評，被村民譽為“貼心人”。

在組織就業培訓工作中，葛盛鳳充分體現出女性的認真和細心。她及時將培訓信息在村組中發布，并特別說明培訓都是免費的，因為有很多村民都希望得到相關技能培訓卻苦于付不起費用。她還注重激發村民的培訓興趣，定期舉辦學員知識技能競賽，在她的宣傳帶動下，短短三年來該村就有402人參加了鎮里組織的計算機、家政服務、電焊工等專業培訓班，其中有335人通過考核取得了相關《職業資格證書》，技能培訓質量明顯提高，對此村民十分滿意。

她注重與鎮村干部溝通，團結同志，積極爭取村委會對人力資源社會保障工作的重視，工作中善于調動資源、形成合力，各項工作總能在她的推動下超前保質超量完成。很難想象這么多年來，她從來沒有請過病假!并不是她身體特別健康，而是即使病了她都堅持工作，從不肯輕易休息。去年春節慰問時，她發燒到40度可還是堅持上門看望慰問，把黨和政府的溫暖送到老百姓身邊！就因為有這樣的拼勁，在這個平凡的崗位上，她才能干得那么出色!葛盛鳳憑著對事業的執著追求和敬業精神，以實際行動詮釋了無私奉獻的時代內涵，展示了新時期勞動保障協理員的嶄新風貌。該村連續多年被評為市勞動保障工作先進單位、省新農保示范村，她個人也被永陽鎮政府評為率先基本實現現代化建設的“先進個人”、在新型農村保險工作中榮獲南京市“先進個人”、南京市社保員業務競賽榮獲“個人風采獎”、南京市“優秀勞動保障協理員”、江蘇省“優秀勞動保障協理員”等光榮稱號。

第三篇：社保工作者先進事跡演講稿

溫馨沐浴發展春風激情履行光榮使命

尊敬的各位領導、朋友們：

大家好!因為我們是志同道和的戰友，所以我們聚在了一起。雖然我們在不同的崗位上工作，但我們洋溢的激情，詮釋的精神，熔鑄的靈魂都是一樣的，都在為“紅寺堡又好又快發展”的目標攜手共進。今天，我演講的題目是《溫馨沐浴發展春風激情履行光榮使命》。

如果說祖

國是一棵繁茂的參天大樹，那么我們就是這棵大樹上的片片綠葉；如果說祖國是一條奔騰的大河，那么我們就是匯成大河的朵朵浪花；如果說祖國是光芒四射的太陽，那么我們就是這輪太陽投射出去的縷縷陽光。無論是綠葉、浪花還是陽光，我們每個人都與祖國的興旺發達息息相關、脈脈相連。

我是一名普普通通的社保工作者，我的工作崗位是平凡的，的就像一顆小小的鋪路石，它雖沒有水晶的純凈，沒有寶石的艷麗，但它卻事關千家萬戶，……(結合工作性質談一點),如何做一名優秀的社保工作人員,值得我用一生去體味.我深深知道,要做一名優秀的社保工作人員,必須有與時俱進的專業素養和高尚的職業道德修養。小小的辦公桌就是我的人生舞臺，因為熱愛，我深情地演繹著我的人生。利用一切時間學習提高，耐心接待來訪者，認真辦理各項業務，恪盡職守，努力把工作做到最好；對領導安排的工作任務，毫無怨言，及時完成；在工作繁忙需要加班加點時，從不計較個人得失。對于上級部門臨時安排的工作，我從來都是欣然接受。我知道，我所做的也是你們做的，我雖不是棟梁，但我會把事業當做棟梁，我也不是未來，但我會把事業當做了自己的未來。在高大的灌木面前我不曾悲哀，因為大地不會忘記小草的綠色。在遼闊的海洋面前我不曾氣餒，因為我擁有大海一樣的胸懷。

我們身邊的女性朋友們也同樣如此，有的人患有疾病，卻一拖再拖，那是怕耽誤了自己的工作；有的人天天加班加點，幾乎沒有一天正常下過班；她們可能沒有華麗的語言，也沒有動人的事跡，但正是她們在平凡的崗位上，用無悔的青春，用女性的光輝為她們所從事的事業傾注了一腔熱血，用實際行動感染著身邊人，帶動著身邊人。

是啊，她們每一個人都是一面旗幟，一個普通的崗位就是一份責任。“做新女性、展示新形象、創造新崗位”就是要求我們每一位新時代的女性和我們所從事的事業同呼吸，共命運，就是要為我們的事業繁榮昌盛，無私奉獻，鞠躬盡瘁；就是要有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的博大胸懷。

朋友們，時代的發展為我們提供了廣闊的平臺，聽，科學發展的強音敲響了紅寺堡跨越發展的戰鼓；看吧，崛起奮進的藍圖振奮紅寺堡二十萬回漢移民發展的決心。面對各項事業科學發展的熱潮，我們女性朋友要發現機遇，搶抓機遇，用好機遇，做表率、做榜樣、做骨干、做能手，找準提高工作效率的鍥合點，在觀念上快人一拍，在措施上多人一招，干成一番新作為，成就一番大事業。站在這片神奇的土地上，我們心里洋溢著激情，升騰著力量。今天的耕耘，明天的希望，在人生的道路上采擷最美的音符，醞釀一首贊嘆之歌，唱出春花秋月和潮起潮落，年輕的夢從現在開始飛翔，讓生命的呼喊響徹云霄。

女同胞們，只要我們志存高遠、樂于奉獻，我們的人生就充滿了快樂和希望。讓我們積極投身到各個工作崗位中，激情推進工作，敢與好的比細節，敢與優的比績效，敢與快的比速度，敢與強的比干勁，讓我們溫馨沐浴發展的春風，激情履行光榮的使命！

第四篇：優秀黨務工作者個人先進事跡

**，男，43歲，滿族，中共黨員，大學學歷，現任中共**縣城**黨委書記。作為一名基層黨務工作者，多年來，他始終堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想、作風上不斷加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，帶領全鄉干部群眾以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，審時度勢謀求經濟發展，只爭朝夕建設和諧家園，戰勝各種困難，出色地完成了黨所賦予的光榮使命，為城**黨的基層組織建設、經濟建設和社會各項事業的長足發展做出了巨大貢獻，取得了突出的成績：XX年7月被葫蘆島市委評為優秀黨務工作者； XX年7月被遼寧省老齡工作委員會評為老齡工作先進工作者； 2011年7月被**縣委評為優秀黨務工作者；2011年3月被**縣委、縣政府評為奧運安保先進個人。

一、堅持學習，不斷提高自身素質，增強黨委“一班人”的凝聚力和戰斗力

**同志無論是在政治理論與業務知識的學習上，還是在參加各種政治活動中，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。

1、關心黨和國家大事，政治敏銳性強。**同志在思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺地接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭。能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創新精神。他在工作中努力做到了“三正、三實”?！叭奔葱恼⑸碚?、公正。心正就是沒有私心，善于聽取不同方面的意見和建議；身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；公正就是按照政策法規和規章制度辦事。“三實”即工作務實、作風扎實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發，不好高騖遠。作風扎實就是經常深入企業調查研究，堅持為納稅人服務。政績真實就是工作中實事求是，有一說

一、有二說二，經得住實踐的檢驗，不言過其實。

2、善于學習，緊緊把握時代脈搏。他深知作為一名基層黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。所以他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他堅持不懈地加強自身的學習，在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏。

3、抓班子、帶隊伍，充分發揮黨委戰斗堡壘作用。在加強鄉黨委自身建設的過程中，他也始終要求把學習放在首位，用學習提高黨委成員的素養，用學習成果指導實踐，提高議政決策的能力和水平。為了更好地發揮鄉黨委班子的戰斗堡壘作用，凡是重大問題，都提交黨委集體討論，沒有個人獨斷專行或少數人說了算的事情發生。凡是黨委做出的決定，黨委成員都能夠按照各自的分工堅決貫徹執行，每名黨委成員都自覺地置于黨委的集體領導之下，積極參與集體領導。在召開民主生活會上，他率先與大家交流思想，認真開展批評與自我批評，由于他不徇私情、坦誠相見，黨委成員之間敞開了心扉，增進了理解，增強了團結，增加了干勁。在抓好黨委自身建設的同時，他還經常深入到各村黨支部，檢查黨支部建設情況，經常找村支部書記談心，傳授黨務工作的經驗和方法。在支部書記培訓班上，他親自撰寫備課教案，為支部書記授課。

二、固本應變，開創經濟工作新局面，以實際行動做黨務工作者的“楷?！?/p>

**同志從上任伊始，就把尋找新的經濟增長點作為打開全鄉經濟工作新局面的重中之重。因為思路正確、措施得力，2011年底，城**社會總產值實現了13.6億元，其中第一產業實現2.9億元，第二產業實現6.2億元，第三產業實現4.5億元，分別比上年增長7%、11%和9.7%。全鄉財政收入實現1500萬元，比上年增長18%。全鄉固定資產投入實現2億元，比上年增長27.5%；農民人均純收入實現6248元，比上年增長10%。

1、廣泛開展調查研究，找準經濟發展思路。上任后，為了盡快找準全鄉經濟發展的思路，他一頭扎進千家萬戶，開始調查研究工作，足跡遍布全鄉每寸土地。他與大家促膝談心，共同磋商，從中攝取了營養，匯集了智慧，提出了城**經濟和社會發展的總體思路：“高舉鄧小平理論和‘三個代表’重要思想的偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十六大和十七大精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞財政增長、農民增收兩大目標，充分利用城**的地域、交通、政策優勢，大力發展民營企業、商品物流業、種植業和養殖業，繼續實施項目牽動、結構調整、招商引資和社會和諧戰略，堅定不移地走工業強鄉之路，全面推進社會主義新農村建設?！睂嵺`證明，這個基本思路和工作方法，完全符合城**的實際情況，因而形成了全鄉上下的共識和自覺行為。一時間，干群干勁驟起，捷報頻傳，好戲連臺。

2、實施項目牽動戰略，工業化進程逐步加快。鄉黨委一班人牢固樹立“發展是第一要務，項目為萬事之首”的理念，立足于城**的區位優勢和交通優勢，大力實施項目牽動戰略和招商引資戰略，采取內引外聯，為投資者創造良好環境，提供優惠政策等措施，使城**的項目建設有了突破性進展。2011年，城**的項目建設又有了新的突破，一是全鄉新上1,000萬元以上項目3個。它們是投資7,104萬元年產60萬噸水泥的**縣水泥制造有限公司，項目占地100畝，建筑面積10,000平方米，項目建成后，可實現年產值14,900萬元，利稅1,100萬元；由**縣西關建筑工程公司投資3,000萬元興建的**家居裝飾材料城項目，該項目占地16畝，建筑面積10,000平方米，項目建成后，年可創產值3,000萬元，實現利稅100萬元；由**縣交通局運政管理所投資4,000萬元興建的**縣物流中心項目，該項目建成后每年可實現利稅100萬元。二是擴建、續建項目5個。它們是總投資4.5億元的年產15萬噸pvc門窗異形材的維遠三期項目；總投資1.2億元的年產6萬噸的帝華味精項目；總投資1,000萬元的年產600噸無規共聚丙烯管材項目；總投資7,240萬元的壓縮天燃氣項目；總投資1.2億元的年產6,000噸三強鋼結構三期項目。據統計，幾年來全鄉共實現招商5家，新建項目14個，總引資額7.5億元，新增固定資產3.5億元。工業總產值達到13億元。“筑巢引鳳”，不僅引來資金興辦了企業，而且也增加了剩余勞動力就業機會，增加了農民收入，為城**經濟發展增添了后勁，加速了全鄉工業化的進程。

3、搞好農業結構調整，積極促進農民增收。蔬菜增量提質工程和畜牧富民工程穩步發展，兩年來，全鄉新建大棚345個，改造舊棚485個，新發展半自動化養雞場4個，千頭仔豬繁育場9個，新增畜牧飼養小區7個。城**的特色養狐聞名省內外，到目前養殖戶已經發展到100多戶，養狐5萬余只，特色養狐已成為農民增收的重要途徑。此外，城**的農副產品深加工項目有突破性進展，西關糧食加工廠、內東食品廠、香坊粉條加工廠、東園子榨油廠等農副產品深加工項目的相繼建成和投產，拉長了農業產業鏈條，成為農民致富的龍頭項目。

三、抓黨建促發展，當好廣大人民群眾的公仆，做執政為民的表率

**同志做城**黨委書記這五年多，一直努力把黨建成果轉化為推動全鄉全面發展的強勁動力，心為百姓謀，汗為百姓灑，為民辦好事、實事，促進了城**經濟社會的協調發展。

第五篇：社保工作者個人總結

社保工作者個人總結

一、所做的主要工作

（一）就業再就業工作有了新突破各級勞動保障部門從維護我市社會穩定和促進經濟發展的高度，認識并狠抓就業再就業工作。一是全面落實再就業扶持政策。進一步完善了促進就業再就業的政策措施，細化小額貸款、稅費減免、社保補貼、免費培訓等操作辦法，并逐個檢查落實，對各地再就業工作進展和政策落實情況按月進行通報。二是狠抓就業再就業政策和先進典型宣傳。把就業政策和就業再就業先進集體、先進個人的事跡作為宣傳的重點，以推動工作的開展。三是全面開展就業援助活動。出臺公益性崗位管理辦法，全面清理公益性崗位，開展免費職介和免費就業技能培訓，全年為下崗失業人員免費職介達18135人，再就業免費技能培訓11849人，創業培訓達2908人，為2453名下崗職工免費辦理職業資格證書。四是把第三產業作為就業的主攻方向。堅持優化結構，大力拓寬就業渠道，把發展就業潛力大的第三產業特別是服務業作為擴大就業的主要方向，加大了政策扶持力度，積極幫助再就業容量大的私營、個體經濟、中小企業和勞動密集型企業發展，鼓勵并幫助下崗失業人員通過靈活多樣的形式實現再就業；通過再就業援助周、春風行動、求職專場招聘會、再就業實效行動、民營企業招聘周、崗位對接等活動，促使5120名特困救助對象實現就業。幫助企業有就業愿望的334名下崗失業軍轉干部實現了再就業。五是高度重視特殊困難群體的就業問題。始終把特殊困難群體特別是零就業家庭的就業救助和失地農民的就業安置作為工作重點，及時落實小額擔保貸款、社保補貼、崗位補貼、職介補貼、再就業培訓補貼等再就業優惠扶持政策。以職業技能培訓為突破口，以職業介紹和勞務輸出為手段，強化就業服務，取得了顯著成績，我市失地無業農民就業安置工作受到了省委專項督查組的高度評價，并在全省交流經驗。由于采取了上述措施，我市就業再就業工作成效突出。全市城鎮新增就業人員28320人，下崗失業人員實現再就業18450人，4050等救助對象就業3721人；直接組織勞務輸出12089人，零就業家庭就業2594人，為1708戶實現了就業解困；培訓失地農民16978人，失地無業農民通過多種渠道就業達19742人。

（二）社會保障工作取得新進展高度重視社會保障工作，努力完善社會保障體系。狠抓企業職工養老保險的擴面工作，特別是針對非公經濟組織參加養老保險較差的實際情況，研究制定促進其參保的政策措施，收到了較好效果，參保意識明顯增強，個體參保大幅增加，社會養老保險參保人數同比增加10300人，加大工傷保險條例宣傳力度，積極推進農民工參加工傷保險，并取得實質性進展，全市農民工參加工傷保險已達2380人，工傷保險同比增加參保人員達5420人。醫療保險同比增加5409人。重視企業軍轉干部、社區工作者、返鄉森工等特殊人群社會保險工作，研究其參加社會保險的辦法措施，出臺專門政策，他們的社保權益得到了較好維護。社會保險服務工作得到加強，進一步理順社保參保、繳費流程，簡化程序，規范服務，實行了養老保險個體繳費銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費，全年征收各類社會保險費4.15億元（其中社會養老保險費2.1億元，機關事業單位養老保險費9420萬元，醫療保險費8400萬元、失業保險費1851萬元，工傷保險費442萬元，生育保險費390萬元）。全面開展企業離退休人員基本養老金社會化發放，確保了準確、及時發放到位。嚴格基金監督管理，搞好稽核工作和內部審計；在搞好非現場監督的同時積極開展現場監督，12月，我局會同市財政局對區縣解困再就業資金和市直三園區社保資金管理使用情況進行了檢查，并對檢查結果進行了通報。開展社保待遇資格認證與年審工作，加強退休人員喪葬撫恤費支付管理，調動社區積極性，做好防止冒領的事前服務、監督工作，全年支付各類社會保險待遇達5.4億元。調整醫保政策，醫保統籌報銷封頂線提高到26000元，起付線有了降低，調整社保移交人員醫藥報銷和大額補充醫療保險政策，出臺家庭病床管理意見，有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫療負擔，無著落人員醫保問題已納入探討，開展醫保總額結算改革，取得較好實效；改變醫保基金支付方式，開通了醫保待遇支付網上銀行系統，大大方便了參保單位、個人繳費與醫藥費報銷，實現了社保移交人員住院患者個人與醫院直接結算費用，參保群眾十分滿意。積極組織探討失地農民參加社會保險辦法，今年我市各地根據實際情況認真研究，失地農民在享受生活保障費的基礎上，穩妥地推進其參加社會保險的政策措施，將其納入社會保障范圍。多數征地農民自愿選擇申請進入基本生活補助保障管理中心，終身享受基本生活保障，為保障失地農民利益，我市強力推進失地農民失業保險工作，并于12月份在蓬溪縣取得實質突破，現已有194名失地農民參加失業保險。全市失地無業農民參加養老保險的7777名，其中以城鎮個體勞動者身份參加養老保險的3535名。有768名失地農民進入基本醫療保險，15000人加入了農村合作醫療。

（三）勞動維權工作收到新成效高度重視勞動者維權工作，為構建和諧的勞動關系打下了堅實基礎，有力地推動了勞動保障法規的實施。一是加強勞動保障法規政策的宣傳工作，營造良好的勞動保障法制環境。先后10次開展民工維權、勞動者權益、勞動保障法規、最低工資支付等專項宣傳活動，設立宣傳站40個，懸掛標語40幅，印發資料xx0余份，維權手冊5000冊，在農民工集中的建筑工地和公共場所設立農民工權益保護告示牌42塊。二是重力查處舉報案件，推進勞動保障法律、法規的實施。積極探索建立預防和解決拖欠民工工資的長效機制，對少數嚴重拖欠工資的企業實行重點監控，對個別餐飲企業、美容美發店收取勞動者押金案件進行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農民工工資案件544件，涉及農民工6412人，追回工資613.4萬元。三是認真開展監察活動，切實維護勞動者合法權益。全年開展民工維權、勞動力市場整頓、《勞動法》貫徹、禁止使用童工等專項檢查活動7次，全面檢查了我市用人單位勞動合同簽訂、工資支付情況、社會保險參加、最低工資標準、禁止使用童工情況，促進了勞動保障法規的較好實施。大力開展春風行動，為進城務工的農民營造良好的就業環境，市勞動保障監察支隊被表彰為全國先進單位。會同公安、人事、工商等部門對全市勞動力市場進行了專項整治，取得了較好實效，取締了7戶非法職介機構，查處了9戶違規職介機構。主動監察用人單位1872戶，完成目標任務的133%；接待群眾來訪16000人次,受理舉報投訴案件837件，舉報案件處理結案率達100%。

（四）勞動工作邁上新臺階以建立和諧勞動關系為目標，全面加強工資福利、勞動合同管理、勞動爭議仲裁工作、職業技能培訓鑒定工作。為擴大勞動合同的覆蓋面，把改制后非公有制企業和進城務工農民作為推進勞動合同制度的重點，主動深入到部分私營企業、個體經濟組織、中介服務機構抽查合同簽訂及履行情況，解決用人單位在推進勞動合同制度中出現的問題，全市勞動合同簽訂率達96.7%，新簽集體合同83戶。繼續加強對企業工資收入分配的宏觀調控、開展城鎮勞動力市場工資指導價位的調查分析測算，督促企業認真貫徹落實最低工資標準。按照工資標準和工資指導線搞好內部分配工作。繼續做好企業軍隊轉業干部的生活救助與社會保險工作，落實企業在崗、下崗、失業的軍轉干部生活救助政策，全市為358名企業軍轉干部完善手續，并及時做好協調督查、兌現工作，確保其工資與基本生活費按時足額發放，做好其來訪解釋、接待工作。全面推行國家職業資格證書制度，為加強對職業技能鑒定機構和人員的管理，對全市職業技能鑒定機構進行了評估，同時就加強管理專門發出了文件。指導行業開展職業技能競賽，鼓勵職工學習鉆研技術。對全市140個事業單位技能人才狀況進行抽樣調查，并在此基礎上形成了xxx技能人才隊伍建設規劃。鑒定各類技術人員22350人，辦理職業資格證書20240人，培養技師140人。加強對職業培訓機構與職介機構的日常管理，開展對32所民辦職業教育培訓機構年檢評估工作，對15所職介機構進行了復核認定，對2所培訓機構責令限期整改，注銷3所不合格民辦職業培訓學校，停辦3所職介機構，取締2所未取得許可證的職介機構，新審批了10所民辦培訓學校，xx年全市民辦培訓機構招生11500人，現有在校生達1.5萬人。重視勞動爭議仲裁和勞動保障信訪工作，積極妥善地處理勞動爭議案件，受理勞動爭議案件238件，結案率97%；重視群眾來信來訪工作，處理群眾來信483件，接待群眾來訪39347余人次。把勞動保障涉及穩定事項作為工作重點，堅持周通報、月排查、季回顧和領導干部直接抓，重點問題實行局黨組成員掛案督辦制，進行重點處理，特殊問題特別處理，使矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態。

（五）基礎管理工作出現新起色重視和加強領導班子和隊伍建設。按照四好要求，加強領導班子建設，增強班子戰斗力和凝聚力。扎實抓好保持共產黨員先進性教育活動，推進黨的建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先進性作用。以開展民主評議政風行風工作為契機，通過多種形式和途徑，加強對職工進行理想信念、廉潔從政、紀律作風和艱苦奮斗教育，推進黨風廉政建設取得了新成效。廣泛開展向向志雄同志學習活動為契機，教育廣大職工立足本職，多作貢獻。深化創建學習型機關活動，加強職工教育培訓，提高了職工素質，我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經辦機構工作人員業務素質培訓班。開展效能革命，規范辦事流程，提高辦事效率，優化服務質量，樹立了新的形象。推進依法行政。為認真貫徹《行政許可法》，清理行政審批項目和規范性文件，并對辦理事項進一步明確了辦理程序和時限。出臺了深化政務公開的意見并認真執行。加強勞動保障法制建設，做好宣傳、學習、檢查工作。強化基礎工作。完善了目標管理辦法，及時分解省、市下達的目標任務，簽訂重點工作責任書，做好重點工作目標任務完成情況的月報、季度通報考核工作。勞動保障信息調研工作得到加強，我市勞動保障信息被四川省委信息?？端拇ㄐ畔ⅰ凡捎?1篇，被市委、市政府信息采用46篇，自辦信息刊物102期，編發信息382條。辦理人大代表建議案6 件，政協委員提案18件，我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協的肯定與高度評價，并被評為先進集體。深化人事制度改革，加強干部人事管理，激發干部內在動力。完善財務管理辦法，爭取財政支持，加強財務監督。重視勞動保障信息網絡建設，組建機構協調人員專抓此項工作。做好勞動保障統計和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。

二、存在的主要問題和困難

（一）勞動合同管理有待進一步加強。新成立的私營企業和個體工商戶勞動合同管理相對滯后，部分用人單位和勞動者對簽訂勞動合同的意識不強，合同簽訂率低，用人單位即使與勞動者簽訂了勞動合同，但勞動合同格式不規范，權、責、利有失均衡，內容不完整，勞動合同不經過勞動保障行政部門鑒證，存在著嚴重不公平現象；建筑業企業只與管理人員簽訂勞動合同，普遍存在不與農民工簽訂勞動合同現象，只是訂立所謂的口頭協議。

（二）社會保險發展不平衡，存在結構性矛盾。有相當一部分勞動者游離于社會保險范圍之外，新建民營企業、個體經濟組織雇工、農民工參加社會保險情況較差。在幾個險種中，企業比較看重養老保險、失業保險，機關事業單位比較重視養老保險和醫療保險。而全市機關事業單位中聘用的所謂臨時人員大都沒有參加社會保險。

（三）養老基金當期收支缺口巨大，保發放工作任務重。預計xx年全市養老基金收入2億元，支出3億元，當期基金收支缺口將達到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問題更加突出。

（四）享受失業保險待遇人員日漸增多，導致失業保險基金支付缺口巨增，據測算xx年失業保險缺口將達1534萬元。