第一篇：市創衛工作先進個人事跡材料

市創衛工作先進個人事跡材料

“國家衛生城市”是城市衛生工作的最高榮譽，是一個城市綜合實力、發展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中體現。自我市創衛工作啟動以來，xxx同志擔任單位創建領導小組辦公室主任期間，能夠認真履行部領導的統一安排和部署，精心組織、積極策劃，主動做好創建工作，不斷創新工作方式、方法，開展了一系列愛國衛生及健康教育活動，不斷豐富宣傳形式，圓滿完成全國衛生城市創建的各項工作，取得了突出成績，得到了同事和領導的好評。現推薦xxx同志為單位創衛先進個人人選，其主要事跡如下：

一、高度重視，克服困難，認真做好創衛工作。單位作為創衛配合單位，由于單位工作人員少，創衛工作任務十分繁重。xxx同志嚴格按照創衛工作的高標準、嚴要求，一項一項抓落實。在創建過程中，認真落實創衛工作安排部署，研究制定了《單位創建全國衛生城市工作方案》、《單位創建無煙機關實施方案》和《單位創建全國衛生城市宣傳工作方案》等工作方案，及時上報市創衛辦，為創衛工作奠定了堅實的基礎。在日常工作中，積極發動干部職工積極地參與到創衛工作中來，經常組織部機關創衛相關工作人員，參與部機關及周邊的衛生大掃除活動，集中清理了機關辦公室衛生死角；每周五下午開展志愿服務活動，對部責任路段進行清掃，清運垃圾、雜物，更換陳舊宣傳欄，清理垃圾廣告，收到了良好的效果。

二、加大宣傳，以身作責，穩步推進創衛工作。

在開展創衛工作以來，xxx多次組織開展宣傳活動，在干部職工、統戰對象中大力宣傳創衛知識。他親自策劃、親自制作健康教育宣傳展板，組織工作人員上門入戶發放創衛知識手冊，給xx人士發放《慢性病防治知識250問》等書籍和宣傳資料，并進行耐心講解；借助每年xx活動之際，積極邀請相關醫療、衛生專家進入社區、場所等開展講座，傳授健康知識。他處處以身作責，時時身先士卒，經常深入小區、走家入戶，面對面做好創建宣傳，真情聽取群眾意見，并就群眾反映問題進行匯總和及時反遺，幫助群眾解決一系列問題。按照檔案整理的科學化、規范化要求，他及時與創衛辦工作人員溝通、交流，對單位歸檔整理工作提出了明確要求和可行性建議，并親自抓好具體的檔案完善工作，基本做到了規范、齊全，并已順利通過驗收。

三、加班加點，負重拼搏，努力完成本職工作

創衛工作雖然時間緊、任務重，但本職工作也應是創衛工作中不可或缺的一部分。xxx同志堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，以敏銳的思路和干練的作風，高效地完成好單位各項工作，全力當好“后勤部長”、“大管家”。他經常身兼數職，從機關管理到服務領導，從辦文辦會到督查落實，每個環節都安排得體、周到精細，贏得了領導和同事的贊譽。他注重作風建設，形成了厲行節約、干練高效的工作風格。注重團結同事，總搶著幫助同事解決工作中的難題，協助做好工作。單位任務重、要求高，人員少，他經常放棄休息，連續加班已經成為常態，在他的影響和帶動下，單位機關形成了互幫互助、互諒互讓、團結協作、共同進步的工作氛圍。他一直默默奉獻在平凡的崗位上，兢兢業業、吃苦耐勞、埋頭苦干，以其精干的工作作風、扎實有效的工作實績，贏得了領導的認可、獲得了大家的支持、得到了干部職工的稱贊。

“創衛”工作自2011年啟動以來，到前段時間我市順利通過國家評估驗收，我市上下團結一心，克難攻堅，得來的成果來之不易。作為責任單位的普通一員，xxx同志始終奮戰在“創衛”工作一線，任勞任怨，敢打敢拼，從不叫苦喊累。同時，亦做了大量卓有成效的工作，履行了作為一名共產黨員的光榮職責。特此申報市創衛工作先進個人。

第二篇：創衛先進個人

相臺辦事處“創衛”先進個人

----呂杰

創建國家級衛生城市是惠及全市人民的一件大事，在迎接國家驗收的“創衛”攻堅戰中，地處城鄉結合部轄6個“城中村”的殷都區相臺辦事處，創衛任務十分繁重。

呂杰副主任面臨著“創衛”過程中各種繁重的工作，牽涉他太多的精力和時間。但他統籌全局，抽調精兵強將負責“創衛”各單項工作，同時責成各村兩委成員合理分工、責任到人，保證工作質量。他對自己嚴格要求，實行“七天工作制”，并堅持吃住在創衛工作的第一線。他剛剛4歲的女兒發燒到40多度都沒顧上回家照顧，有時候加班加點地干工作，太累了，他就在車上或者辦公室的沙發上小睡一會，電話鈴一響，他又馬上投入到自己的工作當中去。

通過他的不懈努力，轄區內的廢品回收站全部取締；建筑垃圾、生活垃圾全部清理；四害防制措施及毒鼠洞、垃圾箱全面覆蓋；店外、占道經營基本消除；五小門店得到有效的整治，為我市創建國家級衛生城市貢獻了一份力量。

第三篇：創衛先進個人材料

創我衛生城市 城市我創衛生

——筆峰小學“創衛”先進個人張國平材料

“創衛”猶如春天的一聲驚雷，頓時讓繁峙大地掀起綠色的潮；“創衛”好似春泉開化后的第一聲叮咚，片刻間衛生的雨露灑遍繁峙的大街小巷；“創衛”恰像一個沉默太久的青年發出的一聲吶喊，繁峙要變，要變成山清水秀、人和風正的新繁峙。

在這篇變化的詩篇中，有無數的綠色手托起我們繁峙縣的藍天，筆峰小學的張國平就是期中的一位。

筆峰小學是2008年繁城鎮新建的三所全封閉寄宿制小學中規模最大的一所，現有學生549人。教職工44人，校長張培紅帶領筆小師生在兩年時間中是學校發生了巨大的變化，已經成為繁城鎮的一所窗口學校，也是創建國家級衛生縣城的唯一的一所農村驗收的重點校。在驗收中，學校的風景風貌、師生素質給視察領導留下美好的印象。筆峰小學的教導主任張國平在學校的創衛工作中，成為一個敢想敢干、勇于挑戰的人，受到學校的肯定。

從接受到任務之后，張國平放棄了休息時間，和其他教師一道投身到學校的健康教育，和檔案資料的建設上來。他承擔的任務是學校的健康教育，綜合資料建設、學校整體的規劃設計、文字編輯、檔案歸類、校對入庫。任務多而且頭緒多，稍有差錯，便會給其他項目的工作帶來困難。但是他仔細研究，教育局的任務目標，提出了定人、定量、定質的三定原則，把全校的創衛任務進行分解，各負其責，量才而用，保證各項工作的順利執行。

為了能夠把三年間所涉及的數據理清楚，他吃住在學校，埋頭在檔案中，把歷年的數據進行分析，統計。為了按時保質的完成教育局布置的任務，他常常加班加點，甚至工作在深夜，直到所要的資料打印好，整理好，才泡一包方便面充饑。

為了搞好創衛的宣傳欄，專欄架一到學校，他便組織男老師進行安裝，劃線、打孔、掄洋鎬、安裝，用了2天的時間，安好了24米的不銹鋼宣傳欄。安裝一完成，便開始設計版面，查找內容，從而保證了在上級領導檢查時，順利展出，提升了學校的整體形象。

張國平雖然年紀青，但在創衛中，能夠時刻嚴格要求自己，能夠把創衛當成第一位，能夠把學校的工作當成一個精品來做，是一個年輕人的良好表現。為學校的工作時刻奉獻自己，正如他所講的“創我衛生城市，城市我創衛生”的話。誰讓我們是繁峙人呢？

創我衛生城市 城市我創衛生

——筆峰小學“創衛”先進個人張國平材料

2010年10月30日

第四篇：市老干部工作先進個人事跡（定稿）

市老干部工作先進個人事跡

該同志從事老干部工作以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹執行老干部工作的方針政策，政治堅定，作風務實，工作扎實，關心老干部，熱愛老干部工作，深得老干部信任。

一、尊老為師，知其所長，工作上學習老干部。

老干部是黨的寶貴財富，從事老干部工作最大的優勢就是向老干部學習。一是向老干部學理論知識。在日常工作中，該同志善于學習老干部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的獨道見解，學習老干部對科學發展觀的真知灼見，學習老干部對黨的十八大精神深刻詮釋，通過與老干部的接觸，不斷提高自身的政治理論水平。二是向老干部學工作方法。很多老干部都有著豐富的工作經歷和卓越的領導才能。在“三爭一創”活動中，該同志積極征求老干部的意見，善于聽取和采納老干部好的建議和意見，對機關一些重大活動的圓滿成功開展起到很大的促進作用。三是向老干部學做人處事。機關老干部背后都有著豐富多彩的人生經歷，在與老干部的接觸中，該同志能夠學其所長，學習老干部崇高的人格魅力，學習老干部高尚的道德情操，在工作生活中處處彰顯出老干部的好作風，與老干部的關系處理的很融洽。

二、敬老為賓，好其心智，思想上關心老干部。

該同志善于把握老干部退休后的心理，通過開展走訪、慰問等活動，認真做好與老干部的思想交流工作。一是組織老干部開展經常性的黨內組織生活。在部機關開展的各類學習講座，邀請老干部參加，為老干部配發學習資料，組織老干部開展各類學習活動，積極組織老干部參加市委老干部局組織的各項活動和講座，豐富了老干部的退休生活。二是堅持定期走訪老干部。按照部領導的要求，在過年和重大節日，進行走訪看望，把對老干部的關心體現在具體的行動中，讓老干部倍感組織的關懷。三是每年定期組織老干部開展外出活動，深得老干部好評。

三、待老為友，幫其所需，生活上關愛老干部。

老干部是特殊的群體，生活中需要我們更多的關心和幫助。一是為老干部訂閱報刊，協調用車，最大化的滿足和保證了老干部在學習、生活等各方面的需求。二是認真落實有關老干部的各項政治和生活待遇，保證了老干部各項待遇的落實。三是積極協調各處室，做好對老干部的服務工作。老干部工作涉及機關工作的方方面面，需要各職能處室的相互配合與密切協作，該同志能充分發揮老干部工作牽頭的作用，為老干部及時提供優質高效的服務，得到了老干部的普遍好評。

以上就是該同志作為老干部工作先進個人事跡材料，請上級部門審核。

第五篇：創衛事跡

伊春市資源林政局創衛工作先進事跡

在市委、市政府的領導下，在市創衛辦的指導下，市資源林政局機關干部共同參與，認真落實創衛工作的有關要求，努力提高創衛水平，為切實推進我市“國家衛生城市”創建工作進程做出了積極貢獻。現將我局開展創衛工作主要事跡總結如下：

一、高度 重視，統一思想

創建國家衛生城市是我市的一項大事情，在接到創衛的相關文件后，在時間緊、任務重、壓力大的情況下，我局抓緊時間認真落實機關創衛的各項要求。全體干部職工深入貫徹執行上級有關創衛政策，牢固樹立抓創衛就是抓經濟，抓創衛就是抓發展，抓創衛就是抓穩定的思想，增強了職工的衛生意識。主要領導多次召開創衛動員會，引導干部職工從大局的高度充分認識機關創衛工作的重要意義，堅決防止和克服松懈思想，做到認識再提高，工作再過細，措施再落實，以高度的責任感和使命感扎實做好機關創衛的各項工作，確保我局創衛工作圓滿完成任務。

二、精心組織，強化領導

1（1）我局結合愛國衛生月活動，制定具體計劃，發動機關干部職工廣泛參與，按照機關創衛的要求，大搞室內外環境衛生。將資源林政局辦公樓周遍劃分若干個衛生包干區，責任到人，做到定期檢查，鏟除“四害”孳生地，保持良好工作環境。確保辦公大樓無蜘蛛網、無積塵、無死角，無亂貼亂畫現象；做到物品放置有序，各種車輛停靠有序。

（2）掛鉤的社區方面。我局根據創衛安排情況，組織職工參加社區創衛，保持所在社區的整潔，使環境得到了明顯的改造，受到了居民的好評。

（3）健康知識學習方面。首先做好機關干部職工的健康教育工作，通過周五的政治學習，組織全體人員認真學習了《創建國家衛生城市時常健康行為指南》、《市民健康知識核心信息》《健康教育應知應會知識》等書籍和材料，并進行了兩次健康知識的測試，經過認真學習和兩次的測試，全局人員的健康知識知曉率、健康行為形成率、有一定程度掌握，平均知曉率達到98%。

三、措施有力，成效明顯

我局制定了環境衛生管理制度，局機關實行了衛生值日制度，領導帶頭，全局工作人員輪流進行衛生值日，衛生間 2 衛生由保潔人員負責清掃和維護，辦公場所分別由各辦公室人員負責，要求日常辦公環境窗明幾凈、整潔有序，并由局辦公室負責進行經常性的檢查和監督，獎懲分明，措施到位，從而有力地推進了我局創衛工作向前發展。

局創衛領導小組進一步負起責任，統籌安排本單位的機關創衛工作。通過領導工作責任制和工作包干的形式，在創衛過程中進一步明確了責任。局領導時時督察創衛情況，全身心投入機關創衛，使其他工作人員深受鼓舞，表示會全力參與到創衛中。局創衛領導小組還督促檢查，積極組織開展機關環境衛生、創衛臺賬資料等自查活動，確保創衛不留死角、不出差錯。并根據單位實際，圍繞機關創衛標準，建立健全了長效管理機制，鞏固了創建成果。

總之，在局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，市資源林政局的創衛工作取得了較好的成績。今后我們將更加努力，扎實工作，提高創衛水平，為創建“國家衛生城市”做出新的成績。

2012年3月1日