第一篇：銀行支行行長先進個人事跡材料

銀行支行行長先進個人事跡材料

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！我是漁洋關支行的行長，今天向大會匯報我們支行全體員工發揚實干精神，促進業務發展的工作情況，對其中存在的不足之處，請領導和同事們批評指正，多提寶貴意見。

漁洋關支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨，業務經營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領導下，我帶領支行全體員工，按照上級行的工作精神和業務部署，發揚實干精神，刻苦勤奮、兢兢業業工作，促進了業務發展，取得良好經營成績。截止到2013年末，儲蓄存款余額達到億元，同比增長萬元；銷售理財產品萬元，同比增長萬元；代理保險收入萬元，同比增長萬元；個人網銀發展戶，同比增長戶；手機銀行客戶發展戶，同比增長戶。

發揚實干精神，促進業務發展，我要求支行全體員工一是忠實履行自己的工作職責，全面執行支行的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，帶頭爭創佳績，為各項業務發展，取得良好成績作出貢獻。二是圍繞工作目標任務，緊密結合自身崗位實際，積極參加支行組織開展的各項活動，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，努力完成任務，促進經營業務發展。三是具有勤業務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。四是講究工作成果，按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效，取得經營業務的發展。五是強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質量，取得優良工作成績。

發揚實干精神，促進業務發展，我要求支行全體員工抓住工作重點，做到有的放矢，力爭取得工作成效。一是堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極銷售理財產品，努力增加保險收入；要積極擴大客戶群體，優化客戶結構，增加經營業務的覆蓋面，促進各項業務發展。二是增強工作責任心，細致熱情為客戶提供優質服務，打響支行服務品牌，增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力，以優質服務促進各類業務的發展。三是制定經營業務發展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發展經營業務，力爭取得良好業績；同時健全內部控制機制，增強員工遵守合規習慣的良好作風，切實提高風險合規管理能力，杜絕產生金融風險。

在取得成績的基礎上，我決心“百尺竿頭更上一步”，在上級行的正確領導下，帶領支行全體員工，以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐，積極拓展各項業務，力爭取得比2013年更好的成績，促進我們銀行健康、持續發展。

我的發言完了，謝謝大家！

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我叫，1991年參加稅收工作，1991年至2009年在縣局工作，先后在稅務專管員、稅務分局副局長、稅源管理科副科長和稽查局副局長等崗位上工作。2010年1月調入區國稅局，主要負責重點企業和6s街區汽車經銷行業稅收征管等工作，現任稅源管理一科副科長。首先，衷心感謝各位領導對我的諄諄教誨，衷心感謝同事們對我的支持幫助，使我獲得“國稅十佳”的榮譽稱號，這既是對我工作成績的肯定，更是對我今后工作的鞭策。下面，我作“愛崗敬業作表率，勤奮工作建業績”的發言，向各位領導和同事們匯報自己的學習、工作情況，對其中存在的不足之處，請不吝指正，多提寶貴意見。

一、認真努力學習，全面提高業務素質

古人有言：“立身以立學為先，立學以讀書為本”。我從事稅收工作23年來，始終做到認真努力學習，以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，樹立終身學習的理念，端正學習態度，講求學習實效，在學習中工作，在工作中學習，做到學以立德、學以增智、學以長才，把自己打造成學習型稅務干部。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”為了抓好學習，取得學習成效，爭當學習型稅務干部，我做到一個勤字，一個苦字。勤就是充分利用工作間隙、零碎時間認真學習《中華人民共和國稅法》、《征管法》、《稅收執法范本》等稅收法律法規和稅收工作精神；苦就是每天晚上抽出一定時間認真學習稅務理論知識，鉆研相關稅收實務問題；以此來提高自己的理論素養和業務水平。與此同時，我還堅持團隊學習的理念，和同事們就稅收業務問題展開討論，共同交流；切磋琢磨，取長補短；加深了對問題的認識和理解。由于認真努力學習，我有效提高了自己的業務素質，牢固掌握稅收、財經、法律、司法、計算機等多方面知識，除了能夠按部就班、規范操作外，還具有分析、預測、應急處理的能力，能夠適應稅收工作發展的需要，無論是稅務信息化建設、稅源專業化改革，還是當前的“營改增”上線，都取得了良好的工作成績，促進國稅事業又好又快發展。

二、加強自身修養，培養良好思想道德

“己不正難以正人”，作為一名基層副職干部必須有大公無私、樂于奉獻的精神，有嚴于律己、寬以待人的胸懷，有虛懷若谷、光明磊落的品質，有禮賢下士、聯系群眾的態度，有不驕不躁和冷靜處事的頭腦，才能充分履職，做好工作，取得工作成績。為此，我認真學習黨的理論和十八大精神，認真學習中華民族優秀傳統文化和社會主義核心價值體系，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的思想道德品質，忠實履行自己的工作職責，全面執行區局的工作精神和決策部署，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，認真努力、盡心盡職工作，全面完成工作任務，促進各項稅收工作發展。在平時工作中，我找準工作定位，找準工作職責，銘記自己副職的責任，當好正職的左膀右臂，一切以大局為重，工作到位不越位，求實而不死板，勇于面對矛盾和問題，做好參謀助手，甘當工作中的“清道夫”，盡可能地站在正職和單位全局利益的角度上，多了解掌握情況，多分析思考問題，多提利于稅收工作的意見和建議，促進稅收工作健康、持續發展。

三、刻苦勤奮工作，取得優異工作成績

作為一名稅務干部，要牢記莊嚴使命，承擔工作職責，做到刻苦勤奮工作，取得優異工作成績，為地方經濟社會建設發展作貢獻。調入區國稅局后，我主要負責重點稅源企業的管理、6s街區汽車稅收征管和增值稅業務等工作，針對自己的業務分工和工作特點，在具體實際工作中做到“三個有”：一是有方。注重工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；注意實事求是，遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。保持真抓實干、雷厲風行的工作作風，對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對納稅人負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，堅持以飽滿的工作熱情和認真的工作態度，兢兢業業，履行職責，做到高效盡職、有所作為。通過做到“三個有”，取得了優異的工作成績。

一是抓住收入主動權，超額完成收入任務。我負責28戶重點稅源企業的管理，2015年初就制定工作計劃，將收入分配到企業，分解至月，落實工作措施，加強征收力度，確保全面完成全年收入任務。年初分配收入計劃15600萬元，一年來完成增值稅、所得稅22525萬元，占年初計劃任務的125%，提前一個季度超額完成全年稅收計劃。我負責6s街汽車稅收征管，全年完成增值稅、所得稅7000萬元，完成年度任務的140%，比上年同期增長75%，同樣提前一個季度超額完成全年稅收計劃，為區局完成四項目標任務作出了應有的貢獻。

二是強化稅源管理，提高征管質效。我充分運用評估方法，對所管重點稅源企業進行重點評估，共計評估6戶，評估增值稅、企業所得稅2000多萬元。中國煙草進出口有限公司是2012年10月從xx區遷移至我局征管的出口退稅企業，主要出口煙葉兼營內銷進口煙。遷移過來時，發現該企業留抵稅金較大，存貨較多，我和科室其他同志一道通過對企業的咨詢了解，發現企業存貨全部為出口貨物，留抵稅金全部為出口貨物的進項稅額，立刻意識到該企業出口和內銷進項稅金未分開核算。通過下戶核查，企業從2010年至2011年轉出進項稅金1500多萬元，為完成收入任務、提高征管質量起到了積極作用。

另外，我每月對重點稅源企業進項稅額進行征后審核，全年共轉出不合規定進項稅額78.4萬元。我充分認識到，強化收入預測稅源分析是搞好重點稅源管理的手段，因此，我年初就按照區局的要求對所管重點稅源企業進行了摸底，確定全年收入目標，每月按照重點稅源企業完成的進度確定企業應繳稅額，通過與企業溝通，從而達到企業收入的平均進度。我每月至少對一戶重點稅源企業進行全方位分析，從同行業對該企業的收入、利潤、稅負等各方面進行橫向縱向分析對比，堵塞征管漏洞，提高稅收征管質量和效率。在重點稅源企業管理中，我特別注重重點稅源企業的動態管理，對每戶重點稅源企業建立電子臺賬和基礎征管檔案，加強與企業的溝通協商，確保企業在每月10號前做好當期的納稅申報，然后對企業申報信息進行分析，找準企業存在的問題，再深入企業了解，掌握其生產經營變化情況，對其變化情況實行跟蹤管理，從而時刻掌握重點稅源企業的稅源動態，及時做出調整，確保征收稅款按時入庫。

四、牢記宗旨意識，熱情優質服務企業

寓管理于服務中，為納稅人提供便捷、優質、高效的稅收服務，是稅務干部的應盡職責和義務。我牢記宗旨意識，熱情優質服務企業。一是堅持以人為本，轉變執法觀念，把維護納稅人的利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持公平執法，積極構建公平、法治、誠信的稅收環境，以過硬的專業知識和業務技能，為納稅人排憂解難，真誠服務好納稅人，獲得納稅人的滿意。二是立足崗位做奉獻，積極參加各類服務活動，落實各項便民措施，提高優質服務水平，努力構建融洽征納關系，促進國稅事業和諧發展。三是創建了一個重點稅源企業qq群---稅企一家，將一些新的稅收政策及時通過qq群發布，通過政策咨詢，納稅輔導等方式增進納稅人對稅收政策的了解，引導納稅人用足政策，用好政策，消除納稅人防范心理，幫助納稅人形成正確的納稅觀念，幫助企業規范管理，通過優質服務，提高納稅人對自己稅收服務工作的滿意度，從而實現管理目標，提高稅收工作效率和質量。

五、嚴格要求自己，爭當清正廉潔表率

我是稅源管理一科副科長，要求自己加強黨風廉政建設，做到三個正確對待，確保自身清正廉潔。一是正確對待權力，始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為人民服務。二是正確對待利益，堅持正確的利益觀，沒有把物質利益看得太重，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守稅務部門的廉潔從政規定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受納稅人擁護的稅務干部。

這次我有幸被評為國稅十佳，是組織長期對我培養教育的結果，是領導對我的信任和關懷，離不開同事們的支持和幫助。其實，我只是在本職工作崗位上做了自己應該做的工作，離國稅十佳這一榮譽尚有很大差距，與在座的各位相比也存在明顯的不足。我深知成績和榮譽只屬于過去，并不代表將來，要把國稅十佳榮譽作為激勵自己前進的動力，以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐，認真努力做好各項工作，力爭取得更大成績，為推進國稅事業健康、持續發展，服務地方經濟社會建設，作出自己應有的努力和貢獻！

謝謝大家!鄉位于xx縣城東北郊，緊靠東畔，距xx縣城2公里，幅員面積20.9平方公里，轄12個行政村、103個社，有4300戶、15360人，耕地面積6192畝，其中，水田面積2436畝，林地面積13379畝，人均耕地面積0.4畝，森林覆蓋率達43%。鄉是革命老區根據地，屬淺丘帶沖積壩地貌，氣候溫和，土質肥沃。近年來，鄉黨委政府高舉民主法制建設的旗幟，帶領鄉機關、學校，各行政村和企事業單位，努力開展法制建設，大力推動法制鄉鎮的創建，在六五普法工作中取得了一定的成效。

一、明確工作重點，做到有的放矢

1、堅持普法同制度建設相結合，規范黨委政府的工作的秩序。相繼完善并制定了《黨委議事規則》、《黨務信息公開制度》、《黨委學習制度》、《黨員學習制度》、《黨員干部述職述廉制度》、《民主評議黨員制度》等一系列規章制度。

2、堅持普法同人民調解相結合，為深化農村法制宣傳教育拓展新途徑。鄉政府及各村民委員會相繼聘請落實了專職法律顧問，鄉小學校落實了專職法制校長。

3、堅持普法同村民自治相結合，為推進村民自治發揮法制規范作用。

二、完善相關制度，保障法制創建工作

1、建立健全村民選舉制度推進民主選舉，黨委政府要求各村嚴格按照《村民委員會組織法》、《省村民委員會選舉法》的規定，督促各村搞好村級組織換屆選舉工作。

2、實行重大決策制度，推進民主決策。建立和完善了鄉黨委政府職責規定，黨員及群眾代表會議制度等，以制度規范政務民主決策。

3、指導完善村民自治章程和村規民約，推進民主管理。

4、落實政務財務公開制度，推進民主監督。

三、推進法治建設，促進全面發展

通過法制示范鄉鎮創建活動，全面提高鄉干部的法律素質，進而達到運用法律手段做好各項事務的管理工作。能用法律武器來維護群眾和個人利益，形成良好的法治氛圍，為滿福壩的開發和全鄉的發展創建良好的民主法制環境，促進物質文明和精神文明協調發展。，男，漢族，1966年5月出生，人，中共黨員，大學學歷，經濟師。現任天然氣總公司黨委書記、總經理。

總公司信息化建設在同志的帶領下，堅持以科技帶動生產和服務，不斷提升企業的綜合實力，努力推進城市燃氣、城市公交、城市出租車、旅游等業務的數字化、信息化和自動化。目前，總公司擁有oa辦公系統、財務用友電算化管理系統、erp管理系統（含庫房管理平臺、物資供應鏈管理平臺、合同管理平臺、質量技術管理平臺）、輸配氣scada調度系統、地埋管線gis采集系統、燃氣營銷系統、考勤管理系統、辦公區安全監測監控系統、場站視頻安全監控系統、城市公交出租車安全監控和gpr定位系統、正在建設的智慧城市一卡通系統（古城一卡通）等一大批具有國內領先水平的信息化管理系統。總公司在同志的帶領下，初步實現了體制創新、技術創新、管理創新以及提高了企業管理效率和綜合競爭力的目標。

一、精心謀劃，構建燃氣信息平臺

同志上任后，以他特有的戰略眼光，提出了總公司信息化建設是促進總公司各項業務全面提高的一個重要突破口，是總公司長遠發展的核心競爭力的戰略目標。因此，他在總公司發展戰略規劃中把燃氣經營、公交與出租車營運、旅行社經營等各項業務信息化建設作為企業發展戰略的重點之一，通過幾年來的探索和調研，在他的領導下，對總公司信息化建設進行了總體規劃，分步實施，不斷持續改進及優化信息平臺的規劃。

為滿足總公司信息化建設的發展要求，他多次帶領總公司相關人員遠赴材料供貨方、燃氣經營、公交與出租車、旅行社等兄弟單位等進行了實地調研和考察，并根據總公司實際情況，成立了古城通信息中心，全面負責總公司信息化建設和智慧城市一卡通工程的建設。

在同志的帶領下，總公司信息化建設結合企業實際情況，通過幾年來的探索和試運行，以燃氣、公交等業務信息化為突破口，以“智慧城市——古城一卡通”項目建設帶動企業服務意識和服務水平的提高，分期分段進行了企業管理改進和信息流程優化，逐步實現了與先進企業相當的信息化管理水平，為總公司爭取利益最大化，形成了企業的核心競爭力，逐步構建成了具有燃氣特色的信息平臺。

二、整合資源，構筑燃氣信息管理

為確保總公司利益最大化，形成企業的核心競爭力，同志始終站在高科技前沿，堅持科技創新，提出了狠抓企業內部信息管理，全面整合現有信息管理資源，強化內部管理機制。

在燃氣業務方面，他將原有的計量系統、分析系統、監控系統、通訊系統、售氣系統、gis地理系統、oa辦公系統、視訊系統等八大系統整合，形成了川東北獨有的、符合企業自身特色的燃氣scada系統。scada系統的運用，不僅保證了總公司管網運行信息的及時性、準確性、可靠性，而且滿足了對管網的規劃、設計、施工和維護要求。總公司生產調度指揮中心通過采集到的運行參數，合理進行調配，使整個輸配氣管網保持最佳的分布和平穩狀態，從而為用戶提供高質量、高水平的優質服務，減少輸配氣過程中的供氣損耗，最大限度延長管網的使用壽命，提高了天然氣管網的運營效益。同時，能最大限度地保證了輸氣管網的穩定運行，降低安全事故，避免氣量損失，保證了現場安全。近幾年，通過取得的現有燃氣經營管理經驗，總公司的燃氣經營市場成功拓展到貴州、西藏、內蒙古、云南等地，為總公司經濟的發展提供了更廣的平臺。

在燃氣銷售方面，他改變了多年來的燃氣銷售工作上門登記、收費的程序，采用了ic卡直接繳費，通過這樣的方式，不僅讓燃氣用戶節省了排隊等候的時間，同時也為總公司節約了人力物力資源，使資源得到了優化配置。

在材料庫房方面，他改變了傳統的人工管理庫房的歷史，采用了erp管理系統進行智能庫房管理，促進總公司更好的提升競爭力,降低了企業運營成本，提高了企業的管理水平，使總公司在同行業競爭中取得更大的競爭優勢，實現了庫房數據管理的互聯互通。

在財務管理方面，他率先引進并運用了財務用友電算化管理系統，改變財務數據處理方法，提高財務管理工作效率，突破了原來財務管理的局限，實現了資源優化的配置，為總公司決策提供了客觀的財務信息。

在公交與出租車方面，他決定引進了現行比較成熟的gps定位監控管理系統。實現了實時拍照、防劫、防盜、定位、語音通信、智能調度、遠程控制、車輛管理等功能，不僅大大節約了人力、物力，而且還有效地保護了駕駛員和乘客的安全。同時對公交原有車載刷卡系統進行了升級換代，將原有得m1卡升級為cpu卡，實行ic卡“古城通”和手機刷卡“翼機通”。在市民乘坐公交只需使用ic卡或者手機，這樣不僅可以免除市民乘坐無人售票公交車時沒零錢的煩惱，方便快捷的乘車繳費，還可以讓總公司避免因收到殘幣、假幣而帶來的經濟損失，更方便統一化管理。

三、審時度勢，引領燃氣信息發展

近年來，隨著城市ic通卡信息技術的不斷發展和總公司各業務的發展趨勢，同志審時度勢，積極思考企業的發展方向及服務戰略，他針對城市ic通卡的跨行業、多領域、區域間實現互聯互通等應用手段，數次組織企業相關技術人員通過對省內、省外市場的調研和考察后，他毅然決定，利用企業服務群體的優勢，在燃氣、公交等市場引進“智慧城市——古城一卡通”系統平臺，以方便、快捷的服務戰略為燃氣、公交等市場打開現代網絡信息化服務方式。

“古城一卡通”的建設應用將城市公用事業各個行業統一起來，采用一致的付費方式，方便用戶消費、提高運營企業的工作效率；在一定區域內，用戶持同一張ic卡能實現身份驗證、流動消費支付、存儲各類信息等功能，達到“一卡在手，生活無憂”的總體目標。同時“一卡通”建設既提升總公司管理能力和服務水平，又促進總公司轉型發展。

目前，總公司“古城一卡通”系統平臺是全國唯一一家燃氣企業開發并得以應用，它的建設得到了國家住建部有關部門的認可。

同志上任以來，以強烈的事業心、責任感和奉獻精神，大氣謀事、大膽管事、高效成事、廉潔干事、短短幾年時間，在他的帶領下培養了一支心懷公眾、情系社會、誠信守法、精心服務、預防為主、安全環保、優質高效、不懈進取的企業服務團隊，為經濟發展和企業信息化建設做出了卓越的貢獻。他曾榮獲“省杰出企業家”、“省安全生產先進個人”和、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

綜上所述，我們認為同志已具備省企業信息化建設突出貢獻人評選條件，特推薦同志為企業信息化建設突出貢獻人物候選人。

第二篇：銀行支行行長先進個人事跡材料發言稿

銀行支行行長先進個人事跡材料發言稿

銀行支行行長先進個人事跡材料

發言稿 

銀行支行行長先進個人事跡材料

 

尊敬的各位領導，親愛的同事們： 

大家好!我是ｘｘ支行的行長，今天向大會匯報我們支行全體員工發揚實干精神，促進業務發展的工作情況，對其中存在的不足之處，請領導和同事們批評指正，多提寶貴意見。 

ｘｘ支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨，業務經營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領導下，我帶領支行全體員工，按照上級行的工作精神和業務部署，發揚實干精神，刻苦勤奮、兢兢業業工作，促進了業務發展，取得良好經營成績。截止到20ｘｘ年末，儲蓄存款余額達到ｘｘ億元，同比增長ｘｘ萬元;銷售理財產品ｘｘ萬元，同比增長ｘｘ萬元;代理保險收入ｘｘ萬元，同比增長ｘｘ萬元;個人網銀發展ｘｘ戶，同比增長ｘｘ戶;手機銀行客戶發展ｘｘ戶，同比增長ｘｘ戶。 

發揚實干精神，促進業務發展，我要求支行全體員工：

一是忠實履行自己的工作職責，全面執行支行的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，帶頭爭創佳績，為各項業務發展，取得良好成績作出貢獻。

二是圍繞工作目標任務，緊密結合自身崗位實際，積極參加支行組織開展的各項活動，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，努力完成任務，促進經營業務發展。

三是具有勤業務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。

四是講究工作成果，按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效，取得經營業務的發展。

五是強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質量，取得優良工作成績。

 

 

發揚實干精神，促進業務發展，我要求支行全體員工抓住工作重點，做到有的放矢，力爭取得工作成效。

一是堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極銷售理財產品，努力增加保險收入;

要積極擴大客戶群體，優化客戶結構，增加經營業務的覆蓋面，促進各項業務發展。

二是增強工作責任心，細致熱情為客戶提供優質服務，打響支行服務品牌，增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力，以優質服務促進各類業務的發展。

三是制定經營業務發展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發展經營業務，力爭取得良好業績;

同時健全內部控制機制，增強員工遵守合規習慣的良好作風，切實提高風險合規管理能力，杜絕產生金融風險。 

在取得成績的基礎上，我決心“百尺竿頭更上一步”，在上級行的正確領導下，帶領支行全體員工，以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐，積極拓展各項業務，力爭取得比20**年更好的成績，促進我們銀行健康、持續發展。 

我的發言完了，謝謝大家! 

第三篇：2012銀行支行行長

中國人民銀行懷遠縣支行文件

懷銀發〔2012〕13號

關于成立機構信用代碼推廣應用工作領導小組的通知

中國農業發展銀行懷遠縣支行、中國工商銀行股份有限公司懷遠支行、中國農業銀行股份有限公司懷遠支行、中國銀行股份有限公司懷遠支行、中國建設銀行股份有限公司懷遠縣支行、中國郵政儲蓄銀行有限責任公司懷遠縣支行、徽商銀行懷遠支行、安徽懷遠農村合作銀行、安徽懷遠本富村鎮銀行：

根據《關于成立安徽省機構信用代碼推廣應用工作領導小組的通知》（蚌銀發〔2012〕53號）的要求，為加強對懷遠縣機構信用代碼推廣應用工作的組織推動，決定成立懷遠縣機構信用代碼推廣應用工作領導小組。現就有關事項通知如下：

一、領導小組成員

組長：張洪文人民銀行懷遠縣支行行長

副組長：廖永祥人民銀行懷遠縣支行副行長

成員: 蔡漢源中國農業發展銀行懷遠縣支行副行長吳萍中國工商銀行股份有限公司懷遠支行副

行長

陳光明中國農業銀行股份有限公司懷遠支行副

行長

楊鴻武中國銀行股份有限公司懷遠支行副行長

范勇中國建設銀行股份有限公司懷遠縣支行

行長助理

王淳中國郵政儲蓄銀行有限責任公司懷遠縣

支行副行長

廖德利徽商銀行懷遠支行行長助理

姚清安徽懷遠農村合作銀行副行長

王曉明安徽懷遠本富村鎮銀行副行長

邵飛人民銀行懷遠縣支行貨幣信貸與統計股

股長

張勝娟人民銀行懷遠縣支行國庫會計股股長孫繼人民銀行懷遠縣支行辦公室主任

二、領導小組辦公室成員

辦公室主任：邵飛人民銀行懷遠縣支行貨幣信貸與統計股長

辦公室成員：中國農業發展銀行懷遠縣支行、中國工商銀行股份有限公司懷遠支行、中國農業銀行股份有限公司懷遠支行、中國銀行股份有限公司懷遠支行、中國建設銀行股份有限公司懷-2-

遠縣支行、中國郵政儲蓄銀行有限責任公司懷遠縣支行、徽商銀行懷遠支行、安徽懷遠農村合作銀行、安徽懷遠本富村鎮銀行負責機構信用代碼推廣應用工作的牽頭部門負責人；人民銀行懷遠縣支行貨幣信貸與統計股副股長、國庫會計股賬戶管理及辦公室科技人員。

三、領導小組及辦公室職責

領導小組負責轄內機構信用代碼推廣應用工作的組織領導。主要職責：(1)制定懷遠縣機構信用代碼推廣應用工作總體方案，明確工作基本原則、職責分工、工作任務；(2)研究工作措施，嚴格督察督辦，保證數據質量，保證信用代碼發放工作的有序開展和穩步推進；(3)探索研究推動機構信用代碼在社會信用體系建設等領域的應用；(4)總結上報推廣應用工作經驗，及時向人民銀行蚌埠市中心支行匯報工作進展，總結推廣好的經驗和做法，妥善解決工作中遇到的問題。

領導小組辦公室具體負責推廣應用工作的協調推動，主要職責：(1)保持與人民銀行蚌埠市中心支行的聯系、溝通，及時向領導小組報告總行關于推廣應用工作的相關要求；(2)協調各參與單位，及時向領導小組辦公室成員傳達推廣應用工作的要求、任務；

(3)收集、整理參與單位的反饋信息，編制推廣應用工作簡報；(4)按要求向上級行報送工作進度，反饋工作動態及上報工作總結。

（5）起草推廣應用工作總結，報領導小組審批后上報人民銀行蚌埠市中心支行。

二○一二年四月二十四日

主題詞：征信管理 社會信用 領導小組 通知

聯系人：邵飛 聯系電話：8011166（共印 16 份）

2012年4月24日印發中國人民銀行懷遠縣支行辦公室

第四篇：銀行支行行長工作總結

銀行支行行長工作總結

履崗情況

1.加強自身修養，提高管理水平。

積極參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合，積極參加省分行和**支行組織的各類集中培訓，學習內容主要有領導科學、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間，系統學習管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經營管理水平得到了明顯提升。

堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為支行領導班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結，當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，圓滿完成了各項工作。

2．貼近市場，貼近客戶，樹立科學的發展觀。

根據工作分工，我一月份分管公司業務部、房地產金融業務部等部門的工作。一月份推出了“開門紅”競賽活動，為全年業務的健康穩定發展奠定了基矗在業務發展中，我行始終樹立科學的發展觀，找準業務發展的著力點，以市場為中心，以客戶為重點，積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作，對存款余額達100萬元（含）以上的客戶進行大規模、詳細的摸底、梳理與細分，并針對我行的客戶結構現狀，制定具體的營銷計劃：對高端優質客戶，如交通、事業類等行業客戶，網點大客戶、重點客戶等，提供“融智”服務，提升營銷層次，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度；對普通客戶，開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度”特色活動，通過電話、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業務、產品，適時營銷，激活賬戶，提升對我行的貢獻度，如針對睡眠戶，激活為先，提高賬戶的利用率，逐步挖潛，增加存量。在房地產金融業務發展方面，采勸調查細分市嘗研究整合資源、優化信貸結構”的經營策略，大力發展優質客戶，如營銷了**房地產、對外貿易發展總公司等大型客戶，充分儲備優質樓盤資源，推動了個人住房貸款業務的健康、穩步發展。在業務發展的同時，我們十分注重調整信貸業務結構、優化信貸資源配置。根據客戶信用等級的不同，以利率為杠桿，在我行規定的范圍內進行不同程度的利率調整，逐步退出一些資產規模孝經營一般、對我行貢獻度小的企業，把有限的資源投入到優質客戶、優質資源上，爭取以有限的資源實現價值的最大化。同時，在鞏固和挖掘原有客戶的基礎上，創新營銷機制，積極拓展新的業務領域，對符合國家產業政策、總行信貸政策的重點行業、重點客戶加大信貸資金的投放，促進了我行客戶和業務結構逐步趨于合理。

3．提高風險意識，強化風險管理，努力實現“雙降”。

2011年，我行把提高資產質量和防范案件作為工作的重要工作之一，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。根據總行開展的“降不良防案件抓管理促發展”攻堅戰活動總體部署，我行提出了“創新監管方式、加強監管力度、擴大監管范圍、保證監管效果”的工作思路，以保證信貸資產質量“雙提雙降”為風險管理工作的出發點和落腳點，風險管理工作圍繞“壓縮存量不良貸款、遏制新增不良貸款”開展。工作中主動思考，大膽探索、勇于創新，始終堅持事前預防與事后管理并重，把風險防范貫穿于信貸管理的全過程。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時,積極開展“風險管理平臺工程”推廣工作，按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，完成場所文件編制、風險平臺建設等各項準備工作，共編寫場所文件120份，目前，試運行已經結束，推廣工作進展順利，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。

轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xx銀行員工，親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺，對于我們xx銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。2004年末，我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規性審查崗工作。從××支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現在的崗位角色中。從××年初至××年××月末，我總計完成了××筆公司類貸款、××筆公司類授信業務的合規性審查工作，合計金額××萬元；完成了××筆公司類信用等級評定的合規性審查，其中aa級××筆、a級××筆、bbb級××筆；完成××筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作，合計金額××萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬于行內審批部門，面對的都是行內的經營部門，受理審批xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此，樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所服務的客戶，為客戶

提供優質、高效、規范的服務，是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中，我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通，了解經營部門的現實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據，實現xx銀行利益的最大化。xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經常思考的問題。我在工作中發現，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學，運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格，只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格，相應的各財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享，相互取得所需數據，消除了很多重復勞動，也使許多數據更為精確；把一些常用表單進行了優化，本著簡單、易用的設計，在規定的位置錄入數據，電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最基本的要求；積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業務素質的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上，我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協作的至關重要；在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的“xx銀行優勢產品與營銷”培訓班上，我對于xx銀行的各類信貸業務有了明確而充分的認識，知道了哪些是應該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發并著力推廣的，以及如何辦理，有何優勢與不足；在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業集團應該在哪些地方加強關注，對于一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。除此之外，每當有新的有關行內發文，我也認真參加部門內的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。在做好本職工

作之余，我作為xx地分行系統團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家，是我與另幾位團刊《××》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優秀的稿件，對原稿進行合適的排版、美化，套上精美的插畫與底紋，最后上掛網站上與大家一同分享，得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《××》選取上掛，為全省的xx銀行系統所了解。系統團委組織的“規范化陽光服務演示”，我積極參與了多份演示文稿的編寫工作，提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的xx銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

第五篇：銀行支行行長工作總結

銀行支行行長工作總結

履崗情況

1.加強自身修養，提高管理水平。

積極參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合，積極參加省分行和**支行組織的各類集中培訓，學習內容主要有領導科學、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間，系統學習管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經營管理水平得到了明顯提升。

堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為支行領導班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結，當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，圓滿完成了各項工作。

2．貼近市場，貼近客戶，樹立科學的發展觀。

根據工作分工，我一月份分管公司業務部、房地產金融業務部等部門的工作。一月份推出了“開門紅”競賽活動，為全年業務的健康穩定發展奠定了基矗在業務發展中，我行始終樹立科學的發展觀，找準業務發展的著力點，以市場為中心，以客戶為重點，積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作，對存款余額達100萬元（含）以上的客戶進行大規模、詳細的摸底、梳理與細分，并針對我行的客戶結構現狀，制定具體的營銷計劃：對高端優質客戶，如交通、事業類等行業客戶，網點大客戶、重點客戶等，提供“融智”服務，提升營銷層次，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度；對普通客戶，開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度”特色活動，通過電話、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業務、產品，適時營銷，激活賬戶，提升對我行的貢獻度，如針對睡眠戶，激活為先，提高賬戶的利用率，逐步挖潛，增加存量。在房地產金融業務發展方面，采勸調查細分市嘗研究整合資源、優化信貸結構”的經營策略，大力發展優質客戶，如營銷了**房地產、對外貿易發展總公司等大型客戶，充分儲備優質樓盤資源，推動了個人住房貸款業務的健康、穩步發展。在業務發展的同時，我們十分注重調整信貸業務結構、優化信貸資源配置。根據客戶信用等級的不同，以利率為杠桿，在我行規定的范圍內進行不同程度的利率調整，逐步退出一些資產規模孝經營一般、對我行貢獻度小的企業，把有限的資源投入到優質客戶、優質資源上，爭取以有限的資源實現價值的最大化。同時，在鞏固和挖掘原有客戶的基礎上，創新營銷機制，積極拓展新的業務領域，對符合國家產業政策、總行信貸政策的重點行業、重點客戶加大信貸資金的投放，促進了我行客戶和業務結構逐步趨于合理。

3．提高風險意識，強化風險管理，努力實現“雙降”。

2011年，我行把提高資產質量和防范案件作為工作的重要工作之一，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。根據總行開展的“降不良防案件抓管理促發展”攻堅戰活動總體部署，我行提出了“創新監管方式、加強監管力度、擴大監管范圍、保證監管效果”的工作思路，以保證信貸資產質量“雙提雙降”為風險管理工作的出發點和落腳點，風險管理工作圍繞“壓縮存量不良貸款、遏制新增不良貸款”開展。工作中主動思考，大膽探索、勇于創新，始終堅持事前預防與事后管理并重，把風險防范貫穿于信貸管理的全過程。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時,積極開展“風險管理平臺工程”推廣工作，按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，完成場所文件編制、風險平臺建設等各項準備工作，共編寫場所文件120份，目前，試運行已經結束，推廣工作進展順利，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。

轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xx銀行員工，親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺，對于我們xx銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。2004年末，我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規性審查崗工作。從××支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現在的崗位角色中。從××年初至××年××月末，我總計完成了××筆公司類貸款、××筆公司類授信業務的合規性審查工作，合計金額××萬元；完成了××筆公司類信用等級評定的合規性審查，其中aa級××筆、a級××筆、bbb級××筆；完成××筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作，合計金額××萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬于行內審批部門，面對的都是行內的經營部門，受理審批xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此，樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所服務的客戶，為客戶

提供優質、高效、規范的服務，是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中，我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通，了解經營部門的現實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據，實現xx銀行利益的最大化。xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經常思考的問題。我在工作中發現，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學，運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格，只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格，相應的各財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享，相互取得所需數據，消除了很多重復勞動，也使許多數據更為精確；把一些常用表單進行了優化，本著簡單、易用的設計，在規定的位置錄入數據，電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最基本的要求；積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業務素質的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上，我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協作的至關重要；在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的“xx銀行優勢產品與營銷”培訓班上，我對于xx銀行的各類信貸業務有了明確而充分的認識，知道了哪些是應該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發并著力推廣的，以及如何辦理，有何優勢與不足；在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業集團應該在哪些地方加強關注，對于一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。除此之外，每當有新的有關行內發文，我也認真參加部門內的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。在做好本職工

作之余，我作為xx地分行系統團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家，是我與另幾位團刊《××》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優秀的稿件，對原稿進行合適的排版、美化，套上精美的插畫與底紋，最后上掛網站上與大家一同分享，得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《××》選取上掛，為全省的xx銀行系統所了解。系統團委組織的“規范化陽光服務演示”，我積極參與了多份演示文稿的編寫工作，提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的xx銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。