第一篇：XX年機關事務局第一季度黨建工作自查報告

XX年機關事務局第一季度黨建工作自查報

告

根據《關于對XX年第一季度黨建工作進行自查自評的通知》要求，我局黨總支高度重視，按照自查自評內容進行了全面認真的自查。現將自查情況報告如下：

一、工作開展情況

領導重視，把黨建工作擺上重要位置

一是始終把黨建工作列入重要議事日程。我局黨總支歷來高度重視黨建工作，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同總結。形成了總支書記帶頭抓、其他成員分工抓、各支部具體抓、科室負責人共同抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。年初，黨總支書記作為黨建工作第一責任人，與各支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，各支部書記與支部所屬黨員簽訂了責任書，進一步明確了黨建工作責任和目標任務。

二是加強學習，認真開展常態(tài)工作。年初，局黨總支即認真制定黨建工作計劃，合理安排學習時間，狠抓黨員思想政治教育，黨總支成員帶頭參加理論學習，提高自身素質。認真開展黨務公開工作，由局黨總支書記親自主抓黨務公開并進行網頁更新維護，做到了及時更新、及時發(fā)布、及時維護，全面細致的反映了單位黨建工作開展情況。結合工作實 際，認真撰寫并上報黨建工作信息。

三是積極開展樹典型、學先進活動，將地區(qū)勞動模范朱林松和地區(qū)黨員示范崗劉俊梅作為單位的先進典型，號召其他黨員干部向他們學習、看齊，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭示范作用。

四是嚴格黨內生活。按照“三嚴三實”和“四強”標準管理干部，嚴肅黨內政治生活。強化黨員干部角色意識和政治擔當能力；嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度，堅決落實民主集中制和“三會一課”制度，開展基層黨組織書記述職活動。

五是開展支部和黨員承諾。為促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，向各支部發(fā)出開展黨員承諾的通知，并要求每個黨員結合工作實際、崗位職責，就理論學習、提升能力、認真履職、服務群眾、清正廉潔等方面進行公開承諾將作為承諾，并將遵守黨的紀律和政治規(guī)矩、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定作為承諾重點。黨員承諾完成后，由各支部書記簽閱后簽批在公開欄內張貼，自覺接受干部職工的監(jiān)督。

進一步深化學習型、服務型黨組織建設

一是以學習貫徹中央、自治區(qū)和地區(qū)重要會議精神為重點，合理安排學習時間。在學習安排上主抓了局中心組學習、黨員干部和全體職工的學習；在學習方法上將政治理論與業(yè)務學習相結合，將集體學習與個人自學相結合，采用開辦道德大講堂、領導上法制、廉政教育黨課、遠程教育學習等方 式；在學習內容上，系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習總書記一系列重要講話精神的基礎上，認真學習黨的民族宗教政策和法律、法規(guī)以及民族宗教業(yè)務知識。通過狠抓學習，促使黨員干部在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力，達到了理論聯系實際，學以致用的目的，有力地提高了學習型黨組織建設的整體效能。

二是構建服務體系，推進服務型黨組織建設。XX年2月11日我局召開全體黨員大會，選舉了新一屆總支委員會和支部委員會，并向機關工委呈報了換屆選舉結果請示，機關工委已對我局的換屆選舉結果給予批準。新當選的新一屆支委人人忠于職守，以身作則，做到了事事處處以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，積極參加各種扶貧幫困公益活動，對強化干部職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。

三是積極開展“結對共建“活動。局黨總支書記和各支部書記前往結對的天山北路社區(qū)進行調研，了解掌握社區(qū)情況，與社區(qū)簽訂結對共建協議書；組織學雷鋒志愿服務隊為社區(qū)辦公樓和活動室的電路重新布線，安裝節(jié)能照明燈等。

四是扎實有效開展“訪惠聚”活動。局領導多次前往麗園社區(qū)看望工作組成員，調研了解工作開展情況，與社區(qū)共同舉辦了“迎三八 慶元霄 廉政燈謎”和“我是中國公民” 宣誓活動。3月19日，在社區(qū)開展了法制宣傳活動，共發(fā)放法律知識宣傳單500余份，科普知識小冊子200余份，去極端化宣傳單200余份，為社區(qū)居民播放宣傳民族團結的歌曲和視頻，增強了居民遵守法律、自覺抵御宗教極端思想滲透的能力，豐富了社區(qū)文化。

以精神文明、民族團結等工作為抓手，不斷提升黨員的模范帶頭作用

一是在自治區(qū)第十四個“公民道德建設月”中，向麗園街道友誼社區(qū)捐贈衣物52件，書籍27本。這不僅是大力培育和踐行社會主義核心價值觀、深化“德行xx”建設的舉措，更是干部職工充分發(fā)揚“用愛心傳遞愛心，用愛心資助愛心，用愛心成就善舉，幫助更多需要幫助的人們”理念的有效途徑。

二是向全體干部職工發(fā)出爭做文明市民 創(chuàng)建文明城市”、“珍惜生命—自覺遵守交通規(guī)則 從我做起”和“文明用餐 反對舌尖上的浪費”的倡議活動，倡導文明生活，做文明xx人。

三是加強民族團結，維護社會穩(wěn)定。組織干部職工認真開展開展“兩文件、一條例”學習，開展“去極端化”大討論活動，開展了與少數民族職工、領導班子成員與退休民族職工、社區(qū)困難黨員“結對子”活動，開展了“xx三史”等內容的教育活動。

四是認真做好綜合治理維穩(wěn)工作。認真做好單位內部值班，加強制度管理，堅持做到“管好自己的門，看好自己的人”，思路清晰，措施有力，做到了敏感時段“大事不出，小事也不出”。按照地區(qū)統一安排，做好單位職工到街道巡邏工作，由辦公室做好考勤的統計、平時抽查等工作。

五是在4月清明節(jié)來臨時，向全體干部職工發(fā)出開展“文明清明·環(huán)保祭掃·網上祭英烈”活動號召，以緬懷革命先輩，銘記革命先烈光榮事跡，倍加珍惜今天的幸福生活。這不僅是開啟了網上祭英烈的先河，引領文明的新時尚，更是為繼承弘揚革命先烈優(yōu)秀品質開辟捷徑，更是宣揚了文明、健康、低碳祭掃的精神。

二、工作取得的成效

局黨總支將黨建工作與黨風廉政、精神文明、綜合治理、依法治理等各項工作緊密結合，不斷推動黨建工作的創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。使黨員隊伍的思想政治素質、思想認識與宗旨意識明顯提升，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，機關作風有了明顯轉變。全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升，有力地推動了后勤工作的健康發(fā)展。

三、存在的問題和努力方向

一季度以來，我局黨總支認真履責，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，工作取得了一些成效，但離上級機關的 要求還有一定的差距。主要存在對黨員干部的學習筆記檢查不嚴，學習形式較單一等。在以后的工作中，我局黨總支將堅定不移地加強黨員干部的思想建設，進一步提高黨員干部的黨性意識、服務意識、大局意識，強化黨員紀律觀念和政治觀念，不斷推進我局黨建工作再上新臺階。

第二篇：黨建工作自查報告(第一季度)

黨建工作季度自查報告

（第一季度）

二〇一二年第一季度，我校始終以學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，圍繞開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“基層黨組織建設年”活動，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力落實各項工作措施。

一、繼續(xù)加強學習活動

我校始終以建設學習型黨支部為目標，認真抓好學習活動。為確保學習活動和業(yè)務工作兩不誤、兩促進，在學習活動中，始終注重結合自身工作實際，統籌兼顧，把開展好學習與推動其它各方面工作有機結合起來。一方面保持做到黨員干部學習經常化，以著力于提升黨員干部素質。規(guī)定每周最少組織一次黨員干部學習活動，有重點的學習黨的有關文件及方針政策等；通過學習實踐，使我校黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色” 另一方面關心黨員干部制度化，落實黨員干部談心制度，領導班子成員已與單位黨員干部開展談心6次以上，通過談心溝通感情，了解黨員干部思想動態(tài)，充分調動黨員干部積極性。

二、堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

（一）繼續(xù)對二〇一二年工作實行承諾。二〇一二年，我校工作以辦好學歷教育、培養(yǎng)造就新型農民為目標，按照科學發(fā)展觀的要求，加大技術培訓力度，培養(yǎng)大批具有現代農業(yè)創(chuàng)新意識的專業(yè)技術人員以及懂技術、善經營的新型農民，促進 1 全區(qū)農業(yè)生產和農村經濟跨越式發(fā)展,為社會主義新農村建設提供智力支撐。具體目標任務是：

1、辦好學歷教育。完成學歷招生30人，畢業(yè)學員30人。教學質量穩(wěn)中有升，大中專考試平均及格率達到95 %以上。

2、圍繞設施農業(yè)建設這一中心，全力抓好科技培訓工作。全年共培訓各類人員6200人。

4、爭取農業(yè)科技培訓項目二項。

5、完成繼續(xù)教育培訓300人。其中，培訓機關事業(yè)單位技術工人200人、涉農專業(yè)技術人員100人。

（二）抓好領導點評工作。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我校黨支部高度重視，召開黨員大會，開展領導點評工作。點評會議在民主、團結、和諧的氣氛中進行。點評工作已達到了預期效果。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率有很大作用。通過點評促進了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀及科技培訓活動的縱深發(fā)展，黨員干部模范作用得到發(fā)揮，促進了各項工作順利開展。

（三）按照“五個好”標準，力爭創(chuàng)建先進黨組織；號召黨員按照“五帶頭”標準，爭做優(yōu)秀共產黨員等。及時召開黨員大會，總結先進典型，評選出了2名優(yōu)秀共產黨員，上報局黨委給予表彰獎勵。同時充分發(fā)揮中央校遠程教育網等平臺的作用，大力宣傳了優(yōu)秀共產黨員的典型事跡。

三、重視開展“基層黨組織建設年”活動

（一）制定“基層黨組織建設年”活動方案。為認真貫徹落實農牧局黨委《關于開展“基層黨組織建設年”活動實施方案》精神，進一步加強作風建設，提高工作質量，增強工作效能，推進工作落實。結合學校工作實際，制定“基層黨組織建 2 設年”活動實施方案。

（二）成立“基層黨組織建設年”活動領導小組。我校及時成立了“基層黨組織建設年”活動領導小組。組長由石玉蘭擔任。“基層黨組織建設年”活動領導小組下設辦公室，主要負責活動的組織實施、指導協調等具體工作。

（三）組織學習，加強宣傳。首先，由常務副校長石玉蘭，作了關于全面開展“基層黨組織建設年”活動的動員宣傳工作。其次，組織職工認真學習農牧局黨委《關于開展“基層黨組織建設年”活動實施方案》（涼農黨發(fā)?2012?號）精神，以及黨的十七屆六中全會精神等。

（四）學校迅速行動動、周密安排，積極開展“基層黨組織建設年”活動。

四、大力開展“聯村聯戶、為民富民”行動

根據區(qū)委《關于在全區(qū)開展“聯村聯戶、為民富民”行動的實施意見》安排要求，我校成立了“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，制定了行動實施方案和幫扶方案，進一步明確了這項行動的工作思路、具體措施和工作目標，單位要求一年擬進村不少于10次，累計時間不少于1個月；教職工一年入戶不少于5次，累計時間不少于1周。在聯村聯戶過程中不僅要給農民送錢送物，還要特別注重培養(yǎng)農戶的“造血”功能，避免農戶養(yǎng)成“等、靠、要”的思想。為扎實有序開展好“聯村聯戶 為民富民”活動奠定了基礎。

為了更好更優(yōu)更直接的服務于這項行動，為增強幫扶工作的針對性和實效性，農廣校教職工在校長的帶領下，多次 3 深入到所聯系的謝河鎮(zhèn)櫻桃溝村和石崗村，開展調查研究，完善幫扶思路，強化幫扶措施。積極開展“聯村聯戶、為民富民” 送科技下鄉(xiāng)活動，促使所聯系村、戶，努力堅持自力更生，不斷推動自身發(fā)展。

第三篇：機關黨建工作自查報告

機關黨建工作自查報告

支部成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻學習領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省八屆十三次全會精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成工作目標任務，機關黨建工作取得開門紅，現根據文件要求，報告如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治素質和理論水平

（一）加強經常性教育，建立學習教育制度。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，建立支部“三會一課”、每周五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)學習進行了檢查，使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。

（二）順應時代要求，探索思想政治工作新方法。中國共產黨中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出：“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”，支部把做好思想政治工作列為重要任務，不斷探索新時期思想政治工作的規(guī)律，適應社會生活的變化，研究新情況，總結新經驗，探索新路子，以建立思想政治工作制度為突破口，使思想政治工作更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，始終保持旺盛的生機和活力。創(chuàng)新工作方法，暢通黨員群眾溝通聯系渠道，黨員領導和普通黨員結成對子，每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動，使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況，增強思想政治工作的針對性和時效性，教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。

（三）推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》（中辦發(fā)<2009>44號）精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發(fā)展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業(yè)務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《＃＃＃＃開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內容和任務，確保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核，幫助大家把學習的內容轉化為自身的知識能力，也以此檢查學習效果。通過學習型黨組織建設活動的開展，在＃＃營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員干部的思想政治素質和業(yè)務能力有了明顯提高，為工作提供了堅強有力的思想保證。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規(guī)定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件，撰寫調研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規(guī)定完成黨費收繳和黨內統計工作。

（二）建立健全各項規(guī)章制度。堅持“三會一課”制度，堅決貫徹黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內民主選舉制度，落實以“重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動”為主要內容的黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度、黨內情況反映制度和黨內民主生活制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。＃＃堅持“打基礎、建制度、創(chuàng)機制、重實效”，以建立健全內部管理制度為著力點，積極推進系統自身建設，制定了包括學習制度、調查研究工作制度等在內的機關11項機關內部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統全面、執(zhí)行有力。

（三）積極創(chuàng)建“五好黨支部”。結合我辦目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優(yōu)質高效地完成本職工作，確保實現黨員“三無”（無違犯黨紀、政紀和法規(guī)），完善黨員和黨員干部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和群眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作，設立“黨員先鋒崗”，經支部評議，本黨員先鋒崗授予##。

（四）開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動。支部制定并印發(fā)了《＃＃開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動實施方案》，7月28日，與##結為共建單位，明確了“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”等6個方面的共建內容，建立了匯報交流制度、聯絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到##開展共建活動，宣傳委員##為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹十七屆五中全會精神，努力建設社會主義新農村》黨課，##領導與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行了座談，了解農村基層組織建設現狀，為##村經濟社會發(fā)展和村支部建設提出具體建議和意見。

三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高

（一）認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求，并將有關工作進行分工，明確職責，責任到人。支部首先制定具體學習計劃，通過多種形式的學習方式，組織廣大黨員干部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員干部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強“六個意識”，即責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環(huán)節(jié)，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發(fā)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善有關規(guī)章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。

（二）開展“提高機關效能、創(chuàng)建服務發(fā)展先進科室”活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職能力和辦事效率，為使機關效能建設取得良好成效，我們著重從三個方面開展工作，一是以提升素質為目標，著力提高機關干部學習力，二是以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題，三是以制度約束為保證，著力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中，要求所有科室從優(yōu)化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手，創(chuàng)新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，積極為群眾排憂解難，千方百計為民辦好事、辦實事。通過評比，事業(yè)機構管理科被評為先進科室。

（三）扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，＃＃克服人少、事多的困難，從三個方面扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。一是以強化自身建設為著眼點，深入學習，為創(chuàng)先爭優(yōu)打好堅實基礎；二是以創(chuàng)先爭優(yōu)載體為著力點，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內容；三是以服務重點工作為落腳點，努力促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效。

在做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項規(guī)定動作的同時，注重“四個結合”，使活動內容、活動形式更加豐富。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與拓展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，切實改進機關作風，提高服務水平，二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化機關效能建設有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步推動機關效能建設。三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強＃＃黨支部建設，以學習《廉政準則》活動凈化黨風、政風，做到整體推進，共出成效。四是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨支部正常活動結合起來。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，融入和貫穿機關黨支部各項工作，實現“兩不誤、兩促進”。以活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。

為加強宣傳，＃＃專門設計制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題宣傳展板，組織編印了《＃＃創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》7篇，在省網站發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息4篇，在市政府網站發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息2篇，在7月8日《**西日報》發(fā)表《＃＃“創(chuàng)爭”活動“四結合”》信息1篇，在《＃＃機關黨建》發(fā)表《＃＃組織“七一”黨課報告會》、《＃＃以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力落實重點工作》信息2篇；6月20日，＃＃電視臺新聞聯播節(jié)目報道了我辦學習活動方面的簡訊一篇。

四、加強制度和反腐倡廉建設，打造高素質干部隊伍

（一）堅持民主生活會制度。按照市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知》精神，＃＃向市直部分單位發(fā)出《征求意見表》，征求各單位對我辦領導班子及其成員在黨性修養(yǎng)、廉潔從政及思想作風建設等方面的意見和建議，召開了＃＃2010領導班子民主生活會，辦領導班子成員緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，就加強領導班子的自身建設、維護領導班子團結、實行民主集中制、堅持群眾路線，改進領導作風、工作目前存在的主要問題等方面認真開展探討、分析和研究，就如何改進進行了充分的溝通交流。會后，及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。

（二）實行黨務公開制度。支部成立之初，就把黨務公開作為重點，貫穿于機關黨建工作始終，首先是建立＃＃黨務公開制度，明確公開的內容和形式，規(guī)定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項；涉及黨員權利義務以及黨組織經常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題；黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況；黨組織重大活動等內容，都應公開，每月以會議形式公開一次，接受黨員群眾監(jiān)督。其次是落實工作責任，將黨務公開工作納入黨建目標責任制，支部書記為黨務公開的主要責任人，宣傳委員為黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作，切實把黨務公開落到實處。

（三）落實黨風廉政建設責任制。中國共產黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》強調：“要認真落實黨風廉政建設責任制，以加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭”。我辦在黨風廉政建設中，從三個方面入手，把黨風廉政建設工作切實落到實處，一是加強領導，成立領導組，將黨風廉政建設列入重要議事日程。二是加強教育，制定黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育內容，增強黨員干部的反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。三是加強制度建設，通過完善健全各類規(guī)章制度，建立黨員干部廉政檔案，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。由于責任明確，措施有力，本，＃＃黨員干部無違法違紀行為。

（四）深化反腐倡廉教育活動。一是認真學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的講話精神和黨的十七屆四、五中全會、省八屆十三次全會精神，貫徹落實賀國強同志視察**時的重要講話和11月19日全省干部會議及11月20日＃＃市委常委擴大會議精神；二是積極開展“學習《廉政準則》、規(guī)范行政行為、促進科學發(fā)展”主題教育；三是組織觀看紀檢監(jiān)察部門提供的《貪之害》、《欲之禍》、《＃＃市6?24和2?11系列腐敗案件》等六部警示教育片；四是結合建黨89周年，組織踐行《準則》、發(fā)揚傳統、保持本色專題參觀學習活動，走進**愛國主義教育基地參觀革命暴動舊址，重溫誓詞，貫徹執(zhí)行《準則》，筑牢拒腐防變思想防線；五是開展落實《準則》專題輔導報告和黨課報告會活動，黨風廉政建設主要責任人＃＃＃同志作了題為《學習<準則>、加強勤政廉政建設》的黨課報告；六是組織撰寫廉政建設教育體會文章和學習《準則》知識測試活動；七是研究工作中預防違法違紀專題討論會；八是召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，監(jiān)督領導干部權力正確行使，整改工作作風。從而有效地保證了中央、省市決策部署的落實，推進了黨風廉政建設工作。

五、以黨建促中心工作，全面完成目標任務＃＃緊密結合工作實際，圍繞“創(chuàng)新體制機制，服務發(fā)展大局”這一主題，突出實踐特色，做好結合文章，以機關黨建活動為動力，促進中心工作開展，狠抓當前重點工作落實，積極為我市市縣建設提供服務。截至目前，對照年初制定的《＃＃市工作主要目標任務》，＃＃已全面完成市委、市政府下達的目標任務。

第四篇：機關黨建工作自查報告

機關黨建工作自查報告 2 2 篇

機關黨建工作自查報告

xx 年，市城管局機關黨建工作按照市直工委和局黨組的總體要求和部署，突出抓好機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的成績。按照黨建工作目標管理考核細則，我局進行對照自查，現將一年黨建工作自查情況報告如下：

一、部門黨組黨建工作主體責任落實情況

(一)加強組織領導，落實“一崗雙責”。局黨組高度重視機關黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入黨組重要議事日程，黨組就黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，始終將黨建工作與行政業(yè)務工作統籌安排。年初，還研究制定了《xx 年市城管執(zhí)法局機關黨建工作要點》，推進了黨建工作落實。在組織建設上，堅持配足配強總支及支部班子，并安排了一名專職副書記負責黨務工作，增強了黨建工作力量。落實“一崗雙責”，建立黨建工作責任清單，做到每個基層黨組織有黨組成員聯系指導。

(二)支持黨建工作，切實履職盡責。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見

建議。按照要求召開民主生活會，并及時上報相關材料。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習不下于 14 次。

(三)，強化目標管理，改善工作條件。局黨組堅持把黨建工作納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲，年初制定的《xx 年城市管理工作要點》和《關于下達 xx 年績效管理工作目標的通知》都將黨建工作列入其中。在工作條件上，局設有專門的機關黨委辦公室，對機關黨建工作經費實行實報制，各項黨建工作經費得到很好的落實。

二、基層黨組織履職情況

(一)加強思想政治建設。建立健全了黨員學習長效機制，印發(fā)了我局《黨員干部學習制度》、《黨員“三會一課”制度》等，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。今年以來，我們組織機關黨員深入學習了《黨章》，重溫了入黨誓詞并向黨旗宣誓，學習了習近平總書記系列重要講話精神，開展了“兩學一做”學習教育和黨員學法活動，組織觀看了《沒有共產黨就沒有新中國》、《鄧小平登黃山》、《永遠在路上》，組織黨員干部收看“紀念紅軍長征勝利 80周年大會”等影視資料，組織開展赴 xx 故居參觀學習、赴 xx 縣參觀城市管理和擺順掃干凈學習活動，12 月份組織全體黨員赴 xx 開展紀念朱德誕辰 130 周年紀念活動。建立完善了黨員干部自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學，做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。全體黨員干部緊密聯系工作實際，認真調查研究和體會交流，達到了先學一步、學深一步的目的。

(二)落實黨內政治生活。嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度，堅持開展批評和自我批評，用好民主生活會這一平臺，堅持領導帶頭、問題導向、開門“納諫”，使民主生活會成為提高黨員干部，特別是領導干部發(fā)現和解決自身問題能力的重要途徑。充分發(fā)揮“三會一課”在嚴格黨員管理、加強黨員教育、加強總支(支部)建設、提高黨組織的戰(zhàn)斗力方面的重要作用，并定期開展黨員黨性分析評議和匯報思想政治工作情況。積極推進黨務公開，建立健全了機關黨內民主制度和黨員定期評議領導班子成員等制度，設置了黨務政務公開欄，及時公開單位的重要事務和費用等，接受黨員干部監(jiān)督，確保了黨員干部的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。

(三)嚴格黨員日常管理。對黨員的管理是機關黨建工作的重要組成部分。機關黨委把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程, 嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的十六字方針，建立健全發(fā)展黨員工作機制。按照市委組織部和市直工委文件要求，認真組織開展黨費清理管理工作，及時按標準收繳黨費;組織開展黨員檔案清理，完善黨員檔案管理制度;及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。全局黨員干部牢固樹立管黨治黨成于嚴的意識，責任落實到位，紀律更嚴明、工作更嚴謹、規(guī)矩更嚴格。

(四)抓好廉潔型黨組織建設。以“八項規(guī)定”、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神作為重點，采取觀看警示教育片、座談交流、板報櫥窗等形式，加強法律法規(guī)教育和廉政教育。協助局紀檢

監(jiān)察室制訂了《xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，與黨員干部簽定黨風廉政建設責任書，與局紀檢監(jiān)察室一道組織黨員干部職工觀看了《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》、《永遠在路上》等警示教育片，設立了黨風廉政建設宣傳專欄，堅持每周給黨員干部發(fā)送廉政警示短信。

機關黨建工作情況自查報告

為了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關黨建工作科學化水平，鞏固擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據中共鄒城市委《關于加強和改進新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發(fā)[20**]12號)要求，市招商局強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現將自查情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員干部思想政治素質。

1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。

(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。

1.市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規(guī)章制度。(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。(3)中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1 次，全年集中學習時間不少于 12 天。

(三)抓好黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發(fā)展標準。2.二是結合“百科創(chuàng)優(yōu)”評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當先鋒，為跨越做貢獻”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，展示黨員形象,提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制,穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建,嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務工程。

(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。

1.推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。

(五)健全完善機關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處

建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。

二、存在的問題

在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務，學習時間保障不夠;三是聯系實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作，市招商局將進一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員

公開承諾;實現三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發(fā)展;找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。

第五篇：xx年機關黨支部黨建工作自查報告

xx年機關黨支部黨建工作自查報告

根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》要求，我局總支深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧理論和

xx

重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委

一主線三戰(zhàn)略五加強

工作思路，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新臺階,為全力打造

一城三基地，奮力爭創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統新形象，認真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設中，為全縣大局服好務。現將自查總結報告如下：

一、重點目標完成情況

加強機關思想建設，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。

1、認真抓好xx大精神、xx屆三中全會精神以及省市全會精神的學習貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。

2、結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委

一主線三戰(zhàn)略五加強

工作思路，全力打造

一城三基地，奮力爭創(chuàng)全市推進城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。

3、扎實開展好科學發(fā)展觀學習實踐活動，推動

科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠

。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。

4、認真開展建國60周年系列慶祝活動，激發(fā)黨員干部全面建設小康的熱情。活動主題鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。

5、繼續(xù)深化

學習型機關

以及

最佳學習型機關

創(chuàng)建活動，推動了學習型建設。自查得6分。

加強機關組織建設，夯實組織基礎，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。

1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務干部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發(fā)揮作用好、戰(zhàn)斗力強。自查得3分。

3、加強對所屬黨員經常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監(jiān)督之下。堅持

三會一課

制度，活動時間、人員、內容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。

4、嚴格按照《黨章》和黨員發(fā)展

十六字

方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和新黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發(fā)展、程序規(guī)范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名。自查得5分。

5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統一領導、各部門黨組、黨委、對本部門黨的建設負總責、總支具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。

6、各支部按照雙委組發(fā)47號文和雙直工委62號文要求，繼續(xù)抓好以

班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業(yè)績好

為主要內容的五好

黨支部創(chuàng)建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創(chuàng)建成效明顯。自查得6分。

7、按照精神，全力協同鎮(zhèn)抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作，確保xx組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。

加強機關作風建設，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。

1、進一步健全和完善機關管理各項規(guī)章制度并抓好落實，形成良好機關風氣。自查得5分。

2、織深入開展

黨員先鋒工程，著力打造

黨員先鋒崗

。自查得4分。

3、圍繞縣委中心工作，繼續(xù)深化

雙深入

調研活動，有效破解發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導干部形成有價值的調研文章2篇。自查得5分。

加強機關黨風廉政建設，實施廉政文化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。

1、大力推進反腐敗倡廉工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，中央省市縣紀委有關會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育;協助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。

2、繼續(xù)抓好

三個條例的學習貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領導干部權力運行的監(jiān)督;建立健全領導干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組與領導干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。

3、積極開展廉政文化進機關活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。

加強機關精神文明建設，以人為本做好經常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。

1、深入開展精神文明建設創(chuàng)建活動，鞏固我縣文明創(chuàng)建成果。組織開展好

文明單位、文明科室、文明行業(yè)、文明家庭

等評選表彰工作。活動扎實、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。自查得2分。

2、圍繞新農村建設，深化

城市文明向農村延伸

活動，實現城鄉(xiāng)共享改革發(fā)展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯系新農村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農村建設有為有位，認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮(zhèn)東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮(zhèn)黨委、政府通過深入村組調研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組xx幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發(fā)展規(guī)劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。

3、利用春節(jié)、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關心、最現實、最直接的問題。自查得3分。

4、加強對群團工作的領導。指導群眾組織根據機關特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。

二、基礎工作。

1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考核有措施。自查得2分。

2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質較高，職責分工明確，工作運轉正常，成績突出。自查得2分。

3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業(yè)務工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規(guī)范。自查得2分。

4、認真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務。自查得4分。

黨建工作目標自查得100分。

年初以來，地區(qū)發(fā)改委機關黨支部在地直機關工委的正確領導下，圍繞中心，著力提高黨員干部的思想理論水平，加強了機關思想政治業(yè)務學習，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面落實

三會一課

制度，規(guī)范了黨費收繳管理，按時上報有關數據和資料，全力抓好黨建工作績效考核工作，推動了地區(qū)發(fā)改委機關各項工作的順利開展，為地區(qū)經濟又好又快發(fā)展，提供了強有力的思想保證和組織保證。

一、統一思想，提高認識，全面落實黨建工作績效考核責任制

地區(qū)發(fā)改委黨支部認真貫徹落實地委提出的建立健全抓基層黨建工作責任制方面的總體要求、主要責任和工作目標，把落實黨建工作責任制作為黨建工作績效考核的一項重要工作來抓，把機關黨組織和書記的責任聯在一起，目標聯在一起，任務聯在一起，獎懲聯在一起，不斷深化完善機關黨建工作自身考核制度，強化對機關科室工作的指導和督查力度。一季度與黨組簽訂了黨建目標責任書，要求科室負責人擔負黨建工作和行政業(yè)務工作的雙重任務，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導機關黨組織服從服務于機關業(yè)務工作，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。在布置任務、安排工作中，搞好統籌兼顧，既不能離開業(yè)務抓黨務，也不能只講業(yè)務、丟掉黨務，必須

兩手都要硬，全面推進機關黨建科學化建設，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。機關黨支部及時向黨組匯報了工作，及時向黨員干部通報了有關工作情況。

二、圍繞中心，服務大局，堅持以科學發(fā)展觀做好機關黨建工作

地區(qū)發(fā)改委機關黨支部切實把機關黨員干部的思想統一到地委、行署確定的工作目標上來，激發(fā)機關黨員干部的工作信心和熱情，發(fā)揮黨組織表率作用，促入黨建各項工作。

抓好黨支部自身建設。年初制定了機關黨支部工作計劃，黨支部委員做到了帶頭遵守

三會一課

制度，及時組織召開了黨員干部會議。黨組成員都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活;帶頭參加理論學習，班子成員堅持黨組理論學習制度并積極發(fā)言，撰寫學習筆記，堅持參加機關黨支部組織的理論學習，認真作學習筆記;帶頭參加機關黨支部舉辦的各種文體活動以及社會捐贈活動，積極為群眾做出表率。機關黨支部書記按照地直機關工委的要求參加了機關基層黨組織書記培訓班學習活動。

抓理論學習。制定了機關黨支部xx學習計劃，嚴格學習紀律，督查學習效果。強化了學習型黨組織建設，以黨組理論學習為核心，黨支部日常學習相結合，采取多種形式抓好黨員干部的集中學習,適時組織黨員干部開展了應知應會知識測試活動，收到了較好效果。

抓廉政勤政建設。認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、地區(qū)有關黨風廉政建設的規(guī)定，從健全內部管理各項規(guī)章制度入手，堅持用制度管人管事。對工作人員加強教育培訓工作，增強服務意識、效率意識和責任意識。

完善了黨員干部聯系群眾制度。按照地區(qū)的統一安排，地區(qū)發(fā)改委機關抽調了多名同志開展

三民

活動，重點開展了

結對子、交朋友

活動，及時聽取和反映基層群眾的意見和建議，幫助其解決實際困難，開展維穩(wěn)工作。

根據委黨組的安排部署，組織黨員干部專題學習傳達落實自治區(qū)黨委民族工作暨第七次民族團結進步表彰大會精神，學習傳達了自治區(qū)黨委書記張春賢在自治區(qū)民族工作暨第六次民族團結進步表彰大會的重要講話，學習傳達了自治區(qū)主席雪克萊提扎克爾自治區(qū)民族工作暨第六次民族團結進步表彰大會的重要講話。

三、統籌全局，突出重點，努力實現機關黨建工作取得新成效

堅持把思想政治建設擺在機關黨建工作的首位。機關黨員干部是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者，要求必須始終把思想政治建設擺在機關黨建工作的首位。機關黨支部堅持不懈地抓好機關黨員干部的理論武裝，自覺把理論學習當成一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，不斷提高理論武裝水平。積極引導黨員干部堅定理想信念、夯實理論基礎、開闊世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強黨性修養(yǎng)，始終保持理論上、政治上的清醒和堅定，切實提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性。

不斷完善機關黨建的制度建設。機關黨建工作始終結合發(fā)改委經濟工作的和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規(guī)定進行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導性，更具有規(guī)范性。積極探索建立健全機關黨建工作考評制度和激勵機制，通過落實責任，找準切入點，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體，抓好黨支部建設，切實做到用制度管權，用制度管事，用制度管人，實現機關黨建工作和黨支部工作的規(guī)范化、程序化和制度化。

抓好服務性黨組織建設工作。深入開展了與田園路社區(qū)

結對共建

活動，選派干部掛職鍛煉，機關黨支部全體黨員全部按要求進入社區(qū)。

抓好機關文體活動。重要節(jié)日組織干部職工開展了形式多樣、內容豐富的文體活動，積極參加慰問老黨員、老干部、老模范和老干部遺孀活動。

建立了黨員志愿服務隊，機關黨員在地區(qū)維穩(wěn)工作、機關護衛(wèi)隊、三民

活動、加班加點工作中，開展了

黨員奉獻日

活動。同時，開展了黨員先鋒崗和百優(yōu)科室的創(chuàng)建活動，機關廣大共產黨員通過佩戴黨徽活動亮明了身份。

四、創(chuàng)新形式，營造和諧，積極探索機關黨建工作的有效途徑和方法

切實加強基層黨務工作者隊伍建設。發(fā)改委機關高度重視和著力建設一批堅強有力、黨員群眾擁戴的高素質的黨務工作者隊伍。積極完善了黨務干部的管理工作，進一步規(guī)范了基層黨組織書記的任職條件、選拔任免、教育培訓、管理考核等方面的規(guī)定，堅持把那些政治素質好、工作能力強、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。積極為基層黨務工作者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，定期和不定期安排基層黨務工作者特別是基層黨組織負責人到各級黨校輪訓、外出參觀學習，發(fā)揮基層黨務干部在推進基層黨建工作中的骨干作用。

大力整合基層黨建工作資源。在落實抓基層黨建工作責任制的工作中，發(fā)改委黨支部有計劃地確定每年黨建的重點工作，并認真進行責任分解，落實到機關各科室，積極整合各方面力量，推進學習型黨組織建設。在黨員干部教育工作上，積極整合各種教育資源，在充分發(fā)揮地委黨校教育培訓主渠道作用的同時，充分遠程教育、新疆干部在線學習的平臺、自治區(qū)發(fā)改委視屏培訓、河南援疆等，拓展黨員干部教育培訓和黨員干部自主學習的途徑，進一步提高黨員干部教育活動渠道。

加強環(huán)境文化建設。地區(qū)發(fā)改委機關充分利用辦公區(qū)域、會議室等公共場所，建設和營造了形式多樣，生動活潑的文化空間，反映了思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設等方面的內容。

落實精神文化建設。制定了機關文化建設方案，總結和提煉了

忠誠、清廉、擔當、改革、創(chuàng)新、奉獻的單位精神，在人員活動密集的辦公室進行了展示，做到了干部職工熟知單位精神，工作中踐行單位精神。

五、認真考核，嚴格追究，確保黨建工作績效考核的嚴肅性。

為發(fā)揮黨建目標責任制考核結果的權威效應，發(fā)改委機關始終堅持從制立考核機制入手，嚴格考核標準、規(guī)范考核流程、強化責任制考核結果的運用，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核。在堅持教育、健全制度、抓好監(jiān)督的同時，從

德、能、勤、績、廉、學

方面對機關科室和直屬單位考核。考核情況每季度以紅、黃、藍、黑四種顏色旗子的形式，在評比欄上定期公示，并與年終考核評優(yōu)掛鉤，實行領導干部責任追究制，發(fā)現問題絕不姑息遷就。對在委機關綜合目標考核中得到黑旗的科室和單位，年終不能評選為優(yōu)秀黨員、先進科室和單位，所在科室和單位的干部，黨組織也不作為后備干部向組織部門。

下半年，機關黨支部以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，以地委委員會議和組織工作會議確定的各項任務為奮斗目標，以社會穩(wěn)定和長治久安為著力點和著眼點，以從嚴治黨為主線，扎實推進學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設，一是圍繞新形勢新任務，加強思想引領工作，二是學習落實《條例》細則，提高黨建法制化水平，三是深入貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)關于社會穩(wěn)定和長治久安、民族團結等工作安排部署，把社會穩(wěn)定和長治久安作為黨建工作的著眼點和著力點，把民族團結作為最大的群眾工作，四是加強作風建設，不斷提高機關黨支部服務大局的能力，五是增強管黨治黨意識、打造

四強

黨員隊伍，著力提升黨組織活力，通過扎實有效地工作不斷進一步提升機關黨建科學化水平。