第一篇：大學審計處先進事跡

求真務實結碩果開拓創(chuàng)新再揚鞭

2005年我校審計工作在學校黨政領導的高度重視下,在省內審協(xié)會的支持和指導下,審計處全體同志認真貫徹和落實了《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》、《內部審計準則》，以學校事業(yè)發(fā)展為中心，針對領導和群眾關心的熱點、難點問題積極開展審計工作，較好地發(fā)揮了審計的監(jiān)督和服務職能。在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，起到了“反腐斗士”“經濟衛(wèi)士”和“參謀助手”的作用。審計服務的領域也越走越寬,得到了群眾的信賴,領導的肯定。

一、求真務實抓業(yè)務，成效顯著

我們根據教育廳財務審計處下發(fā)的《教育審計工作要點》中提出的各項任務和要求，針對我校建設、發(fā)展和經濟活動實際情況，制定了以財務收支審計為基礎，以經濟責任審計、基建修繕工程審計為重點的工作方針，在計劃的安排上，注重從大局出發(fā)，為領導決策服務，取得明顯成績。本年。

。國債工程（含校慶維修）送審金額2345.20萬元，審減額240.34萬元。

②2005年初，我們根據校領導的要求，針對反映較強烈的教學主樓工程，協(xié)調校內有關部門，積極配合省財政廳和外審單位，堅持原則、據理力爭、頂住各種壓力，經過10多個月的努力，出色地完成了工作任務。該工程送審金額4236.11萬元，審定3707.28元，審減528.83萬元。

上述兩項工程的總審減額為769.17萬元，為學校節(jié)省了大量資金。

4、找準切入點，前移審計關口，積極參與各項招投標工作

為進一步規(guī)范學校各項招投標和大宗物資采購工作程序，維護學校經濟利益，我們將審計關口前移，凡學校各項招投標和大宗物資采購事宜，均指派業(yè)務骨干參與并實施必要的監(jiān)督。一年來共參與招投標項目及物資采購項目70項，涉及金額161.74萬元，對學校招投標和大宗物資采購行為的規(guī)范化起到了積極作用，維護了學校的經濟利益。

二、與時俱進抓建設夯實基礎

1、建立健全內審制度，規(guī)范審計程序，促進審計質量提高。

一是進一步修訂了《某大學內部審計工作規(guī)定》、《某大學經濟責任審計工作實施辦法》、《某大學基建、修繕工程審計實施辦法》、《某大學財務收支審計實施辦法》、《某大學企業(yè)財務收支審計實施辦法》等五個校內審計規(guī)定和六項審計處內部規(guī)定，進一步規(guī)范了審計程序、審計內容、審計人員的權力與義務，為審計工作上質量、上水平打下了堅實的基礎。

二是把好審計項目立項關，盡可能按風險大小次序進行項目立項、審計；明確審計過程中各管理層次，以及審計人員的職權和義務，以使審計工作有條不紊、各司其責，保證審計工作順利進行；

三是完善與嚴格執(zhí)行審計程序，規(guī)范審計工作底稿的編制、審核與保管，保證最終審計建議或意見有理、有據；

四是抓好審計報告的編寫工作，客觀、真實反映審計成果；

五是放開思路，大膽創(chuàng)新，不斷摸索一套適應我們學校發(fā)展的內審計模式。

2、加強隊伍建設，不斷提高審計人員素質。

①圍繞黨員先進性教育工作，全處同志增強服務意識，努力學習政策法規(guī)，拓寬思路，樹立“學校發(fā)展，審計有責”的思想理念，在工作中找差距，切實改進審計人員工作作風。我處今年有2人分別被學校和機關總支評為先進性教育活動先進個人。

②積極參加上級機關組織的培訓和理論研討。本年度內先后有9人次參加了省內審協(xié)會和國家發(fā)改委組織的培訓，有一篇論文參加中國內部審計協(xié)會組織的理論研討，并獲優(yōu)秀論文獎。

③通過采取向規(guī)范要質量，向素質要質量，以溝通促質量等質量保證措施，規(guī)范了審計行為，提高了審計項目的質量。本年度我處有一個審計項目被省內審協(xié)會評為優(yōu)秀審計項目。

三、開拓創(chuàng)新謀規(guī)化，更上層樓

1、樹立有為才有位的思想，爭取學校的領導重視與支持，以保證審計工作的順利開展。

隨著我校事業(yè)的發(fā)展，審計范圍的不斷拓寬，審計工作也得到了學校黨政領導重視與支持。一是在學校人事制度改革的過程中，實現了組織結構的更新和人員的充實，給審計工作帶來了新的活力。

第二篇：大學審計處工作總結

大學審計處工作總結

二〇**年，我校的審計工作在山西省內審協(xié)會和省教育廳的指導下，在校黨委、校行政的直接領導下，根據省教育廳《2011年全省教育審計工作要點》和我校《審計工作計劃》中提出的任務和要求，我們繼續(xù)堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，始終圍繞“高校改革與發(fā)展”這一中心任務，充分發(fā)揮內部審計“免疫系統(tǒng)”功能，通過深入開展以領導干部經濟責任審計和基建、修繕工程審計為重點的多種類型的審計監(jiān)督工作，為防范學校經濟風險、強化財務管理、提高資金使用效益、促進學校黨風廉政建設、保障學校經濟活動健康運行發(fā)揮了積極的作用。由于我們工作努力，年初獲得省審計廳授予的“山西省內部審計工作先進單位”榮譽稱號，同時審計處一名同志還獲得“山西省內部審計工作先進工作者”榮譽稱號。

一、主要工作及做法

一年來，我們共完成審計及審簽項目216個，其中領導干部離任經濟責任審計9個，財務收支審計1個，基建工程、修繕項目審計183個，專項經費審計調查1個，科研項目決算審簽22個，審計資金總額9687.44萬余元，提交審計報告10份，審計調查報告1份，提出審計意見和建議24條。

（一）深入開展經濟責任審計，促進黨風廉政建設

經濟責任審計已經成為學校重要的干部管理制度，我們堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則，切實做好經濟責任審計工作。結合學校干部任免工作，上半年，我們受黨委組織部委托，對5位處級干部和4位科級干部進行了離任經濟責任審計。通過對領導干部經濟責任審計，掌握了各單位預算經費、專項經費和創(chuàng)收經費總體概貌以及經費管理體制，重點揭示這些單位集體決策、經費審批、內部控制、資產管理等方面存在的問題。提出了按“三重一大”原則建立健全財務集體決策機制，嚴格經費審批、完善內部控制，加強資產資金管理等方面的審計意見和建議。通過審計，客觀公正地評價各級領導干部任期經濟責任，規(guī)范了各單位的財務管理，促進了領導干部勤政廉政和全面履行工作職責。

具體在工作中，對問題較多和群眾意見較大的部門和單位，審計人員始終按照嚴謹細致的工作要求，本著客觀公正和實事求是的態(tài)度和精神，充分發(fā)揮聰明才智，通過明察暗訪等方式、方法，不厭其煩地找有關人員了解情況，跟其入情入理地進行溝通交流，使其從一開始對審計工作有抵觸、不理解到后來的積極配合并認可審計工作，最終使這些重點問題得以在報告中進行充分揭示和反映，從而引起被審計單位的高度重視并同意按審計意見加以整改落實。同時，在工作中，審計人員著力強化風險意識，還將在審計中發(fā)現的一經濟案件線索移交校紀檢委，使違紀行為及時得到遏制。

經濟責任審計實踐證明：深化領導干部離任經濟責任審計工作，不斷加大審計監(jiān)督力度，能夠促使各級領導干部不斷增強法制意識和經濟責任意識，增強他們嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度和各項管理辦法的自覺性，促使各單位加強內控制度建設，使財經違規(guī)問題逐漸減少，達到加強管理，堵賽漏洞的目的。

（二）積極開展基建、修繕項目審計，全力維護學校合法權益 依據教育部《關于進一步加強建設工程、修繕工程項目審計的通知》和校行字2010]126號《山西農業(yè)大學基建工程、修繕工程審計管理實施辦法》的有關規(guī)定，我們組織對全校183項基建、修繕項目的竣工結算進行了審計監(jiān)督。其中，自審項目171項，送審額1167.88萬元，審減額75.15萬元，審減率為6.43%；委托審計項目12項，送審額4129.74萬元，審減額35.39萬元，審減率為0.86%。另外，目前還有學生公寓樓、動物醫(yī)學中心等5個工程項目的委托審計工作正在進行中。對于每一個項目，我們始終以學校利益為出發(fā)點，堅持客觀公正的原則，采取熟悉圖紙、審查資料、實地測量、認真核實的方法進行審計。比如在對“南院園林綠化廣場工程”進行審計時，施工單位按照“以實結算”原則結算工程造價為74萬余元，審計人員本著實事求是的精神，耐心說服并據理力爭，使施工單位同意按審計人員提出的“合同+變更”原則結算，經認真核實，一次性核減工程造價24萬余元，經濟效益顯著。

對委托項目，我們還注重選用那些資質高、業(yè)務精、信譽好的社會審計機構，注重做好學校工程管理部門、施工單位、審計機構之間的協(xié)調與配合工作。這些做法，不僅有利于促進被審計單位嚴格按章辦事，加強施工組織管理，降低工程成本，提高資金使用效益，有力地維護了學校的合法權益，并及時將審計情況與相關部門進行了溝通、反饋，對進一步規(guī)范學校建設項目管理起到積極的促進作用，也取得較好的經濟效益。

（三）加強財務收支審計，規(guī)范教育經費管理

近年來，我們始終把教育經費審計置于重要的位置，將教育資金的投入、管理、使用情況作為審計重點，對設有單獨財務機構的管理部門加大審計監(jiān)督力度。今年9月份，為迎接省總工會經費審查委員會的檢查，受校工會委托，我們在對校工會2010的經費收支情況進行審計的基礎上，配合校工會就近年來的經費情況進行了總結。針對存在的固定資產管理與現金的使用、管理方面的問題提出相應的改進意見，對規(guī)范其會計核算行為和促進其建立健全內部控制制度起到了積極的作用。

（四）主動開展專項審計調查，努力提高審計服務水平

為加強對學校重點部門、重點領域和重點資金的監(jiān)督和管理，我們主動適應學校的管理需求，今年下半年歷時一個半月對全校2010的專項經費的管理使用情況進行了審計調查。調查了上級專項經費和校內專項經費的到位、下撥、使用和管理等情況，揭示了學校在專項經費管理與使用中存在的對某些大型項目缺乏明細核算和精細化管理以及個別專項經費不能夠專款專用等多方面的不足，并提出了相應的審計意見和建議，不斷提高內部審計為決策服務的水平。通過開展審計調查，為領導決策提供了可靠的信息，對促進學校專項經費的規(guī)范管理和提高資金的使用效益發(fā)揮了積極的建設性作用。

（五）配合科研管理需要，積極開展科研決算審簽

按照省里以及學校的規(guī)定，我們對凡具備審簽條件的科研項目決算全部實行了審簽。今年共審簽了國家自然科學基金和省回國留學人員基金項目決算22項，涉及資金總額189萬元。通過科研決算審簽工作，不僅保證了科研決算的真實、合法，而且促進了科研經費的規(guī)范管理，為科研成果的鑒定行使了監(jiān)督職能，同時也充分體現了審計為教學科研發(fā)展服務的宗旨。

（六）規(guī)范內部管理，努力提高審計工作質量

為提高審計工作的規(guī)范化、科學化水平，我們對已有的各項審計管理制度進行了認真地梳理和完善，并針對審計工作實際，適時起草了《山西農業(yè)大學黨政主要領導干部和實體負責人經濟責任審計實施辦法》，待學校研究后貫徹執(zhí)行，使我們的工作不斷向制度化、規(guī)范化邁進。按照學校《2011年民主評議政風行風工作實施方案》的安排部署和要求，結合審計工作實際，我們在處務會上集體討論通過了“審計處政風行風公開承諾”：審計人員在工作中應當恪守嚴格依法、正直坦誠、堅持原則、廉潔自律、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密的基本審計職業(yè)道德。今年以來，我們在開展每一項工作前，都會利用校園網發(fā)布“審計公示”，把審計內容和小組組成人員以及聯系方式告知大家，自覺接受廣大教職員工的監(jiān)督。在加強審計人員思想政治建設的同時，我們創(chuàng)造條件，努力提高干部的業(yè)務素質。今年九月份我處處長受邀參加了在天津舉辦的“三北地區(qū)”教育審計工作研討會，獲取了大量審計工作信息和先進工作經驗。我們認真落實審計業(yè)務會議制度，定期進行業(yè)務學習、交流和總結，組織審計人員學習政策法規(guī)，研討業(yè)務難題，分析審計案例，交流審計方法，總結審計技巧，全面提高審計工作質量。

二、兩點體會與認識

1、樹立科學審計理念，發(fā)揮教育審計的“免疫系統(tǒng)”功能

新時期，教育審計要發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，關鍵是要轉變內部審計工作理念，做好轉型工作。教育審計不僅是教育資產的守護者、財務帳表的復核者，更應是規(guī)范管理的促進者，提高效益與增值的推動者與實踐者。我們高校審計工作必須樹立科學的審計理念，要在維護學校財務收支真實、合法、有效的基礎上，承擔起推動學校內部控制、規(guī)范管理、防范風險、提高效益的重要職責，在“內”字上狠下功夫。

2、各部門之間的有效配合是我們做好工作的保證

審計是一項系統(tǒng)工程，每一項工作的開展都離不開相關部門的配合，由于經濟責任審計的復雜性，它不僅包括財務收支審計和固定資產審計，而且還包括預算內資金和預算外資金的審計以及領導干部本人的廉政建設等方方面面的內容，這就必須有被審計單位、財務部門、后勤部門等相關部門的配合。還有專項經費的審計調查工作，除主要涉及財務部門外，還涉及到科研處、教務處等眾多業(yè)務部門。今年正是由于我們審計人員齊心協(xié)力，相關部門的大力支持和密切配合，才使我們的工作得以順利完成，各項工作才能卓有成效。

三、面臨的困難與問題

1、經費不足依然是我們開展工作的瓶頸。

多年來，學校每年給審計處下達行政經費7000元，包括了各個方面的開支，而根據規(guī)定，審計人員每人每年應保證不少于兩周的脫產培訓學習，僅此一項，按現有人員計算一年大約一至兩萬元。另外，按照審計信息化建設的要求，為實現計算機審計，變事后審計為事中、事前審計和進行全過程跟蹤審計以及隱蔽工程審計的需要，我們還存在著硬件設施跟不上等問題。

2、人員少與專業(yè)結構不盡合理制約著審計工作的科學發(fā)展。劉家義審計長在全國審計工作會議提出審計機關要培養(yǎng)查核賬務的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手和精通管理的行家里手的要求。這些要求對于促進高校內部審計的科學發(fā)展，開展好各項工作意義重大。而且根據教育審計轉型的要求，我們今后要把工作的著眼點放在加強管理、加強內部控制和提高經濟效益上來，而按我們現有情況來看，專業(yè)人員缺乏，結構不盡合理，這就制約著我們無法有效發(fā)揮內部審計的服務職能，為學校的管理層提供更好的服務。

四、新的一年初步設想與打算

一年來，我們克服人員少的困難，努力做了一些工作，但是與上級主管部門的要求以及學校領導和群眾的期望還有一定的距離，審計工作質量和效率有待進一步提高；審計工作領域有待進一步拓展；審計理論研究有待進一步加強；審計管理制度有待進一步完善。

總之，在新的一年里，面對高校內部審計工作面臨的新形勢、新任務、新要求，我們要以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》對教育審計的要求，繼續(xù)本著教育審計“為防范學校經濟風險服務、為提高教育資金使用效益服務、為解決教育改革和發(fā)展中出現的突出矛盾服務”的宗旨，與時俱進，不斷創(chuàng)新審計理念、審計方法和手段，穩(wěn)步推進我校“免疫系統(tǒng)”的構建和內部審計免疫系統(tǒng)功能的發(fā)揮，為促進和諧校園建設做出新的更大的貢獻！

第三篇：審計處

審計處三年工作總結

三年來審計處工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹《審計法》和《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》,堅持以人為本,緊緊圍繞教學中心地位,從重點部位和熱點問題入手,把促進我校各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點,堅持“為防范學校經濟風險服務，為提高教育資金使用效益服務，為解決教育改革和發(fā)展中出現的突出矛盾服務”的方針，在校黨委和行政的領導下,認真履行審計監(jiān)督和服務職責,嚴格執(zhí)行審計法規(guī)和工作規(guī)范,在加大審計監(jiān)督力度的同時,努力拓展新的審計領域,不斷提高審計工作質量,為建設節(jié)約型學校和構建和諧校園服務。

三年內，審計處共完成審計項目299項，其中基建工程和修繕工程決算審計項目245項，審計金額20,063.87萬元，審計核減金額1,747.69萬元，核減率為8.7%。財務收支與經濟效益審計項目19項，經濟責任審計項目34項。各類經濟合同審簽556項，審簽金額15,011.17萬元，參加各類物資采購及工程招標、驗收等共1000多次，促進增收節(jié)支2500多萬元，為促進我院事業(yè)發(fā)展，防范風險，提高資金使用效益和加強黨風廉政建設發(fā)揮了積極作用。

審計處被淮安市審計局和淮安市內部審計協(xié)會評為全市內部審計工作先進單位和校先進工作單位,兩人被評為淮安市內部審計先進個人，三年內有五人次獲得校先進工作者和優(yōu)秀共產黨員光榮稱號。

一、開展新校區(qū)建設工程全過程跟蹤審計，促進教育投資效益提 1

高

新校區(qū)建設是學校發(fā)展歷程中的大事，也是學校資金投入的重點之一。三年來，我們始終把新校區(qū)建設全過程跟蹤審計作為審計的重點工作，將審計貫穿于建設項目的全過程，在新校區(qū)基本建設項目的立項、標底編制，主要設備及甲供材購置、施工合同簽訂以及竣工結算審核等關鍵控制點上加強監(jiān)督，取得明顯的經濟效益和社會效益。在開展新校區(qū)建設項目全過程跟蹤審計工作的同時，做好學校50萬元以下基建、修繕項目的工程審計工作，堅持以事實為依據，嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，敢于審計，敢于碰硬，全面公正，對每項審計都做到認真、細致，根據合同和現場實物，經過反復測量、核對，確保審計結算結果客觀公正，為學校節(jié)約大量的事業(yè)經費。

二、履行審計監(jiān)督與服務職能，促進管理水平提高

近年來，隨著我國經濟快速發(fā)展，高等教育市場需求擴大，高等教育面臨前所未有的發(fā)展機遇。淮陰工學院作為省屬普通高等院校，我們抓住了這個機遇，各項事業(yè)均取得長足進步，同時也面臨教育教學資源緊缺的困難。在人們已經把管理提到經濟資源的高度來看待的今天，向管理要效益、要發(fā)展，已是當今人們的共識，強化我校內部管理，充分挖掘潛力，是提高辦學質量和辦學效益的有效途徑。審計處作為學校管理網絡中的一員，必須履行好相應的管理職責。一方面我們堅持審計的監(jiān)督職能，及時向校領導報告查錯防弊和資產保護信息，并對領導關心的重點和普遍存在的問題開展細致的審計調查工作，為領導決策提供有價值的信息和提出建設性意見，另一方面，能發(fā)揮內部審計的服務功能，加強內部控制制度化建設，通過對被審

計部門和單位的具體事項審計和調查，幫助被審單位完善內部管理，同時開展審計咨詢和服務活動，從個別審計事項中找出共性問題，完善組織程序，把握控制點，推進整個學校的規(guī)范化管理，促進管理水平提高。

1、做好學校招標、驗收工作及經濟合同、協(xié)議等的審計審簽工作，加大事前審計力度。在參加招標、驗收過程中，審計人員從源頭上作好監(jiān)督工作，為學校節(jié)省資金。每次招標均嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，從學校利益出發(fā)，對工作認真負責，堅持原則，嚴格把關。審簽經濟合同過程中，按合同法和學校規(guī)章制度要求，認真細致，規(guī)避學校風險，維護了學校的合法權益。通過事前審計進一步規(guī)范了經濟合同的管理行為，提高了經濟管理意識，推動了學校相關制度建設。

2、開展財務收支和經濟效益審計，促進部門單位財務管理水平提高。三年來，審計處對學校所以二級核算單位財務收支和經濟效益審計實現全覆蓋，對會計核算不規(guī)范、往來帳清理不及時、資產管理等問題有針對性的提出了整改意見。參與了校辦企業(yè)的改制工作，對兩個單位的資產、負債、權益及損益進行了清查。通過審計，有效地促進部門單位財務管理水平的提高。

3、做好經濟責任審計工作，減少了違紀違規(guī)問題的發(fā)生。根據校黨委組織部安排，審計處已完成了34名中層干部的經濟責任審計工作。在審計中，堅持實事求是，客觀公正的原則，評價領導干部在管理職責范圍內進行經濟活動所取得的業(yè)績和存在的問題。通過對干部進行任期內經濟責任審計，為學校組織部門考察和使用干部提供依據，加大了事中控制力度，增強了干部的經濟責任意識，規(guī)范了干部的經濟行為，促進了干部的廉潔自律，減少了違紀違

規(guī)問題的發(fā)生。

三、拓寬審計范圍，開展專項審計調查活動，發(fā)揮參謀助手作用內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務，不斷提升組織的效益。內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中，并在做好監(jiān)督、服務的同時為領導決策提供可靠的依據。在開展的兩次校聘崗人員教學科研工作量專項審計調查活動中，為我校津貼方案改革提出建設性意見。在校科研狀況專項審計調查活動中，為我校科研項目管理辦法修訂提供參考。

四、重視審計隊伍建設，不斷提高審計人員綜合素質

三年來，我們始終把建設一支高素質的審計隊伍作為做好各項工作必備條件，重視學習不放松，認真學習《審計法》和《內部審計準則》，在人手少，工作量大的情況下，能擠出時間，參加省市組織的內審人員學習，學習兄弟單位好的經驗，要求全體人員參加審計人員繼續(xù)教育，通過學習，不斷提高業(yè)務水平，樹立依法審計，愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。切實加強審計人員的工作作風建設，提升審計隊伍的綜合素質。三年中，先后有七人次受到市內部審計協(xié)會和學校表彰。目前，擁有淮安市建筑招投標專家一名，造價師兩名，高級審計師高級工程師各一名，會計師兩名，一位同志碩士在讀，初步形成了一支能基本滿足學校審計工作需要、結構合理的審計隊伍。

三年來，在校黨委和行政的正確領導下，審計處較好地發(fā)揮了內部審計工作的職能作用。我們深切體會到，要適應新形勢下學校事業(yè)

發(fā)展的需要，進一步做好內部審計工作，首先，內審工作理念轉變是前提。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，自覺地圍繞學校中心工作，服務大局，按照省教育廳提出的“教育審計要逐漸淡化經濟警察的角色，逐漸強化經濟管理醫(yī)生的角色”的要求，實現內審工作理念的轉變。其次，要以制度建設為抓手。根據我院內審工作的特點和要求，在《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和教育部《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》以及《中國內部審計準則》等一系列法規(guī)文件基礎上，對我校審計工作制度和文件進行修訂和完善，規(guī)范審計程序，規(guī)避審計風險，改進業(yè)務方法，提高審計質量。第三，隊伍建設是根本。“政治強、業(yè)務精，作風正”的高素質審計隊伍是做好內審工作的根本保障。第四，通力協(xié)作是關鍵。隨著審計范圍擴大，經濟活動復雜程度提高，審計工作難度不斷加大，對審計與其他部門協(xié)作提出了更高要求。加強與財務部門協(xié)作，共同開展專項檢查活動，才能更好發(fā)揮監(jiān)督職能；加強與基建部門協(xié)作，才能更好把住關鍵點，控制工程造價；加強與組織、人事、紀檢、監(jiān)察的協(xié)作，經濟責任審計將更規(guī)范；加強與教學、科研、設備、產業(yè)與后勤部門協(xié)作，才能更好發(fā)揮專項資金使用效益，更好發(fā)揮審計服務與監(jiān)督職能。

三年來，審計處工作雖然取得了一定的成績，但是隨著教育事業(yè)的發(fā)展和學校改革的進一步深入，我校內審工作還有很多問題和不足，如審計人員少、審計制度有待進一步完善、審計方法需進一步改進，審計人員服務意識、責任意識還需加強、審計領域還沒有實現全

覆蓋等。面對這些問題，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，抓住機遇，總結經驗，開拓創(chuàng)新，努力使我校審計工作再上新的臺階！.審計處 二O一二年九月十日

第四篇：審計處

形象禮儀社單身party活動工作總結

單身party是我加入形象禮儀社后第一次參與的活動。活動結束了，不過并

不是很圓滿。雖然盡力做了，但還是得承認，在這次活動中我沒有做好，還有許多可以改進的地方。在這里，我對此次活動中存在的問題作如下總結：

客觀方面：第一是時間太倉促。干部競選、社團招新，緊接著11月11日就

到了，沒有充分的時間來做好準備。第二，社團剛成立，社員也

都是才招進來不久的，彼此都不熟悉，不能做到知人善用，沒有

弄出各部門最好的節(jié)目。

主觀方面：第一，時間安排上的問題。首先是沒有按時在下午七點開始我們的講座，另外是對活動的時間安排沒有做好。比如說沒有詳細計

劃好每一個游戲需要的大概時間，作為活動的策劃者或執(zhí)行者，必須對活動的整體時間及個細節(jié)所需時間做到心中有數。第二，節(jié)目及主持的問題。“臺上一分鐘，臺下十年功”，節(jié)目的準備不

充分，除去時間緊急外，沒有監(jiān)督好各個節(jié)目，在活動現場表演

節(jié)目時出現了許多問題；主持人也沒有盡早的選出來。第三，活

動開始之前沒有認真確認演員的到位情況，活動開始了演員還沒

有到，就打亂了整個活動的順序，使原本計劃好的活動開始有些

混亂。第四，游戲部分沒有把握好，與觀眾的互動變少，沒有達

到預期的效果。第五，在策劃活動使沒有做好騰訊微博部分，臨

時插進去，沒有做些準備和修飾，顯得有些單調。提前思考這部

分，把它穿插在適當的時候，并配上一些游戲和獎懲，會有更好的效果。第六，教室的申請。申請的教室太小了，不過也因為這

久學校的教室比較難申請。如果使大一點的、多媒體教室可以讓

大家都坐著，也可以讓主持人及演員們用話筒，這樣會更有氛圍。

雖然這次活動中存在許多問題，但也有比較好的地方。首先就是各個部門都

積極地配合，認真的完成了各自負責的工作。其次，我們請來的老師講的課很好，幽默又吸引人，贏得了很多掌聲。再有，來的人很多，說明我們還是吸引了許多人的目光。最后就是大家都沒有放棄，就算冷場了依然能堅持到最后。

這次活動做得不是很好，不過給我們積累了很多經驗，希望下一次活動我們

能做足準備，做得更好！

審計處：趙麗晶

2011年11月14日

第五篇：審計處工作總結

審計處工作總結

2004年在校黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計處全體同志認真學習、領會“三個代表”重要思想和“十六大”會議精神,一如既往地貫徹和落實、和國家相關法律法規(guī)。以學校教育工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為學校領導及時提供決策依據。全年共開展各項審計400余項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了“經濟衛(wèi)士”和“參謀助手”的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為2003新鄉(xiāng)市內審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產黨員和“三育人”工作先進個人。一.基礎建設

2004年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持“完善自我，提高認識”的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。2.在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。

3.調整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員2名，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計*資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。二.學習及培訓

強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為“思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效”的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察*赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。

2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。

3.加強自身業(yè)務素質的學習，積極進行學術研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術論文4篇。三.參與后勤改革

隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集*已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集*每個中心進行了成本核算，并結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。四.參與校辦產業(yè)改革

“科教興國”和“發(fā)展高科技，實現產業(yè)化”這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小*體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經營環(huán)境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。五.參與各項招投標工程及政府采購

隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯的，要實現對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項，監(jiān)督簽訂經濟合同50余份，涉及金額近千萬元，為學校節(jié)約資金130多萬元，規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經濟利益。六.具體審計工作 認真貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步搞好內審工作，按照審計署提出的“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。

1.開展決算審計2項，通過對2002學校財務決算和工會經費決算情況進行審計，提出了相關意見和建議，進一步規(guī)范了學校預決算的編制和管理工作。

2.開展財務收支審計和專項審計調查4項，提出合理化建議20余條，查處應交未交學校資金共計162萬元，現基本已全部追回。

3.經濟責任審計是為了加強對領導干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。一年來我們開展經濟責任審計4項，既澄清了廠長任期內的各項經濟責任，同時又為企業(yè)和學校提出了一系列建議和措施，促進了企業(yè)的經營管理,為校領導提供了決策依據。

4.基建審計：隨著我校辦學規(guī)模的進一步擴大，基礎建設項目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，任務重，審計事項跨度長的困難，以我校自身的利益為出發(fā)點，緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，從中發(fā)現存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目340多項，審計金額5000多萬元，審減金額160多萬元。為學校挽回了經濟損失，維護了學校合法權益，有效地規(guī)范了工程項目的管理。5.科研工作是高校發(fā)展的一項至關重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。一年來我們開展科研經費審簽11項，促進了科研工作的發(fā)展。

6.全面開展審計工作，對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。開展住宅樓工程財務決算審計25項，糾正不合理費用支出2萬多元，并在上加以公告，切實維護了廣大教職工的利益，開展專案審計1項,糾正違紀資金12余萬元,建議并給予責任人行政處分和經濟處罰。嚴肅了黨紀國法，受到了全校教職工的好評。

7.積極開展對外聯系，經常性的和省內外高校合作，繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來,共與兄弟院校合作開展審計項目2項,既查清了問題,又達到了相互學習,相互交流的目的。樹立了我校形象，提高了我校知名度。七.工作體會

1.領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。校領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。

2.健全的審計機構，合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在校領導的高度重視和幫助下，審計機構不斷得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術要求高、工作難度大的工作。現在我們審計處共有專業(yè)審計人員6名，其中高級會計*1名，高級審計*1名，會計*和工程*2名，今年又新引進應屆本科畢業(yè)生2名。合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展，為我校審計事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。3.內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。結合學校實際，內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經濟發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據。

總之，經過全處同志的共同努力，雖然我們取得了一定的經濟效益和社會效益，為自己贏得了很多榮譽，審計處的工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是隨著中國wto的成功加入和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，隨著我校改革的進一步深入，我們將面臨許多新問題：審計工作急需與國際接軌，審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在“十六大”精神指導下，努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，結合十六大報告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想，聯系本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階！