第一篇：司法所社區矯正“規范化建設推進年”活動總結

隴西鎮司法所社區矯正“規范化建設推進年”活動

總結

自今年年初開始，隴西鎮司法所以社區矯正“規范化建設推進年”活動為契機，進一步扎實推進社區矯正工作。

一是出臺文件，保障矯正工作有章可循。為減少社區服刑人員脫管漏管和重新犯罪，我所深入基層調查研究，廣泛聽取意見，先后制定出臺了《隴西鎮司法所2015年社區矯正工作計劃》等文件，對社區矯正各個工作環節作了詳細而明確的規定。二是查漏補缺，矯正環節合法規范。為促進社區矯正質量逐步提升，我所深入社區，針對社區矯正工作中的交接銜接、日常管理、檔案管理、學習教育等方面存在的薄弱環節開展調研，聽取各方工作意見建議，并通過聯席會議，探討解決存在的問題。三是按章辦事，矯正制度切實落實。對有正當外出需求的社區服刑人員，該區嚴格按照矯正制度辦理請、銷假手續，一次請假不得超過3個月，并要求及時續假。對未外出人員，在社區、街道管理人員掌控的同時，利用手機定位系統適時把握人員動向，對越界人員及時提出警告，對擅自離開人員給予相應處罰。

以人為本，管幫并重

在日常監管中，我所堅持“寬嚴相濟”和“恩威并舉”原則，將嚴格監管與人性化幫教相結合，取得了良好效果。

制定矯正個案。我所根據社區服刑人員的犯罪原因、心理類型、現實表現等因人而異，制定有針對性的矯正個案，按現實危險程度和重新犯罪可能性大小，實行重點對象嚴格監控、一般對象普通監管、放心對象寬松管理，不同的監管等級和方式，調動了社區服刑人員的改造積極性。

管控幫扶結合。日常管理中，我所堅持做到“四知、五清、二跟上”：知社區服刑人員、知所判刑罰、知體貌特征、知思想狀況；來龍去脈清、家庭背景清、本人經歷清、性格愛好清、現實表現清；思想工作跟上、幫困工作跟上。對生活困難的社區服刑人員，我所在法律和政策允許范圍內幫助解決心理、交友、生活和就業等方面的實際困難和問題，用真情來關愛他們。

開展審前調查和假釋環境評估。為提高社區矯正的刑罰執行效果，我所積極配合非監禁刑審（訴）前調查工作和假釋罪犯環境評估。在人民法院決定對被告人適用非監禁刑前，由社區矯正機關對他一貫表現等情況進行調查，并向法院提出是否適用非監禁刑的相關建議和意見，為人民法院正確量刑提供了有力的依據，使司法所提前介入矯正工作，為今后開展社區矯正工作打下了堅實的基礎。

突出思想教育工作。我所以“矯正推進年”活動為載體，組織開展矯正對象集中教育和公益勞動，增強其法律意識和社會責任意識。截至當前，接收的各類社區矯正對象未發生脫管、漏管和重新犯罪現象。

第二篇：司法所關于開展社區矯正“規范化建設提升年”活動的實施方案

**司法所關于開展社區矯正 “規范化建設提升年活動的實施”方案

根據上級有關精神，切實做好“規范化建設提升年” 活動，結合我所實際，現制定如下實施方案：

一、主要工作目標

社區矯正“規范化建設提升年”活動的主要目標：

一是機構隊伍規范化。確保基層司法所有1名以上政法專編人員專職從事社區矯正工作，按照與社區服刑人員 1:20的配備要求，擇優招聘專職工作者。

二是健全完善制度體系建設。根據《社區矯正實施辦法》的要求，結合自身實際，制定出適合本轄區社區矯正制度體系。

三是按照《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區矯正實施辦法》的要求，依法規范刑罰執行活動，著重抓好社區服刑人員外出管理、確保不發生實體違法、程序不嚴、作風不正等不規范執法現象。

四是確立“寓管理于服務”的理念，了解掌握社區服刑人員的實際需求，有針對性地落實教育幫扶措施，提高工作實效。

五是按照《江蘇省縣（市、區）社區矯正管理教育服務中心建設標準（試行）》，以“場所設施完善、組織隊伍健全、管理運行規范、功能成效顯著”為目標，建設一個具有管理、教育、培訓、食宿、救助等功能的社區矯正管理教育服務中心。

二、主要工作步驟

社區矯正“規范化建設提升年”活動按照三個階段推進實施： 第一階段（3月）：動員部署階段。組織學習《社區矯正實施辦法》、市局社區矯正“規范化建設提升年”活動方案，統一思想認識，明確工作重點，制定實施方案。

第二階段（4月— 11月）：工作推進階段。對照活動要求，按照實施方案，推動工作落實，梳理問題、分析原因，制定整改方案，落實整改措施。

第三階段（12月）：總結考核階段。總結活動開展的做法和成效，于12月底前報區局。

三、工作要求

1、強化組織領導。結合實際，制定活動實施方案，明確責任分工、工作重點、時序進度和保障措施，確保責任落實、工作落實。

2、強化工作保障。要積極主動向本街道黨委政府匯報工作，爭取領導對社區矯正工作，尤其是機構隊伍建設、財政保障等方面的關心和支持。

3、強化工作宣傳。要借助媒體，結合《社區矯正實施辦法》的出臺和貫徹實施，適時宣傳社區矯正“規范化建設提升年”活動的經驗做法和良好成效，擴大活動的社會影響，樹立社區矯正機構規范執法、文明執法、公正執法的良好形象，營造有利于促 進社區矯正工作持續健康發展的良好氛圍。

**司法所 二00二年三月十五日

第三篇：司法所規范化建設總結

司法所建設工作總結

為推動我市司法所規范化建設工作的開展，我們嚴格按照《河南省司法所范化建設實施意見》的要求，進一步強化我市的司法所基礎設施建設、人員隊伍建設和各項業務建設，取得了一定的成效。

一、以司法所國債建設項目為基礎，全面推進司法所基礎設施建設

一是積極爭取黨委政府支持，積極為司法所配置各類辦公設施。截止2008年底，我市前4批67個國債司法所建設項目全部建設完成并投入使用，占全市司法所總數的86%，司法所工作人員的辦公環境得到了極大的改善。在此基礎上，我市各級司法行政機關利用新所建成的有利時機，積極爭取資金，在幾年的時間里，為司法所配備了新的辦公桌椅、電腦、打印機等辦公設施，條件好的縣（市、區）還為司法所配備了汽車、摩托車等交通工具，現在我市78個司法所擁有汽車20輛，摩托車28輛，電腦80余臺，極大的提高了司法所工作人員的工作積極性。

二是統一規范司法所標識，全力打造司法所新形象。司法所標識直接關系司法所的外在形象，從一定程度反映了司法所的管理體制、工作機制和業務開展。我們將司法所標識工作作為規范化司法所建設的重要內容，納入全年責任目標進行考核，下發了《關于司法所標識統一規范使用有關情況的通知》，確保工作開展有標準、有督導、有落實。同時，進行了認真自查，對發現的問題及時予以糾正，并限期進行了整改，目前我市78個司法所全部懸掛了新的標識、標牌，對樹立我市基層司法行政部門良好形象、提升社會認知度、方便群眾辦事、接受群眾監督起到了重要的作用。

二、以全面提升司法所工作人員水平為目標，不斷加強司法所人員隊伍建設

一是積極為司法所配齊、配強工作人員。2004年，在我們的積極爭取下，市委、市政府辦公室下發了《關于進一步加強基層司法所建設的意見》，《意見》明確提出了司法所人員編制不少于2-3人，司法所所長要享受副科級待遇，這對我市的司法所規范化建設起到的極大的促進作用。截止目前，我市78個司法所現有工作人員145 人。其中，11名司法所長享受了副科級待遇。

二是大力開展司法所工作人員教育培訓工作。近年來，我們始終把加強司法所工作人員素質建設作為一項重要的工作來抓，市司法局每年舉辦一期針對全市司法所工作人員的培訓班，努力提高他們的業務工作水平和思想道德建設，各縣（市、區）司法局嚴格按照“凡進必考”的原則錄用司法所工作人員，并堅持對新進人員進行崗前業務培訓。目前，在全市已經形成了一支政治堅定、作風過硬、業務素質較高的司法所工作人員隊伍，司法所工作人員從未出現違法違紀案事件。

三、以開展社會管理創新工作為契機，深入推進司法所各項業務建設

（一）充分發揮人民調解職能作用，全力維護社會穩定 一是全面貫徹落實人民調解法。今年1月1日《人民調解法》正式實施后，各司法所在街頭、集市等人員集中場所，通過設立咨詢臺、懸掛橫幅、散發宣傳資料等多種形式，大力宣傳《人民調解法》的基本內容和人民調解化解矛盾糾紛方便、快捷、不收費的特點和優勢，使廣大人民群眾了解人民調解法，提高了人民調解的社會認知度。截至今年9月底，全市各級司法行政機關在宣傳活動中共設立咨詢臺90余個，解答法律咨詢2400余人次，展出版面350余塊，散發宣傳資料19000余份，收到了良好的社會效果。

二是積極構建人民調解、司法調解、行政調解、仲裁調解四調聯動工作機制，形成化解矛盾糾紛的合力。為貫徹落實《xx市開展全國社會管理創新綜合試點市工作實施方案》，各縣（市、區）司法局積極探索構建人民調解、行政調解、司法調解、仲裁調解“四調聯動”的大調解工作格局，有效整合和充分發揮人民調解職能作用。Xx司法局印發了《關于加強人民調解與行政調解、司法調解、仲裁調解聯動構建大調解格局的意見》，在堅持依法調解與以德調解、引導調解與當事人自愿調解相結合的原則基礎上，大力實施“四調聯動”，建立了“黨委政府統一領導，綜治部門牽頭協調，司法行政具體實施，相關部門協作聯動”的社會矛盾糾紛調處新格局。Xx印發了《關于建立人民調解行政調解司法調解仲裁調解四調聯動調解機制的意見》，在xx、xx、xx等鄉鎮開展四調聯動試點，整合相關部門力量，搭建了統一受理群眾訴求和調處矛盾糾紛的新平臺。盧氏縣司法局啟動了人民調解組織參與檢察院委托調解、派出所委托的治安案件中的民事賠償調解、鄉鎮政府交辦的各類糾紛調解等形式，強化了人民調解和司法調解、行政調解的銜接配合。

（二）加強刑釋解教人員服務管理，確保社會大局安全 一是積極推進安置幫教工作信息化管理。安置幫教的具體工作主要由司法所來完成，刑釋解教人員信息管理系統啟用以來，我們始終把對司法所工作人員的培訓作為一項工作重點，每年堅持對司法所工作人員進行軟件操作培訓。目前，我市各司法所均建立了服刑在教人員員信息數據庫和刑釋解教人員信息數據庫，初步實現了安置幫教工作信息化管理。今年司法所共核查服刑在教人員信息2932人。

二是加強對刑釋解教人員“重點幫教對象”的管理。在“重點幫教對象”出監所時，嚴格按要求實行“必接必送”。對有重新違法犯罪傾向的人員，將其列為重點人員管理，逐一建檔，制定管控方案。截至目前，我市共有刑釋解教人員“重點幫教對象”129人，其中監所送回16人、由司法所接回104人、公安機關落實管控6人。

三是多措并舉，促進刑釋解教人員安置就業。為做好刑釋解教人員的幫教安置工作，我市各司法所與有關部門聯系，積極為刑釋解教人員落實就業、生活等政策。人力資源與社會保障部門積極為刑釋解教人員進行失業登記、提供免費職業培訓和技能介紹。民政部門按照“應保盡保”的原則，積極落實刑釋解教人員低保等優惠措施。工商、稅務等部門積極為從事個體經營的刑釋解教人員落實減免稅費等優惠政策，積極解決刑釋解教人員就業、生活等問題，促進他們盡快融入社會，最大限度預防和減少了重新違法犯罪，確保了社會大局安全。

第四篇：三項并舉 推進司法所規范化建設

三項并舉 推進司法所規范化建設

——七里鎮司法所規范化建設典型材料

七里鎮位于敦煌市西郊，東臨敦煌新城區，西靠青海石油管理局敦煌基地，全鎮總面積56平方公里，耕地面積2.4萬畝，設七個行政村，48個村民小組，總人口12237人。全鎮7個村級民調委員會，有人民調解員373名。七里鎮鎮司法所自1996年成立來，大力加強規范化建設，所規模不斷發展壯大，司法所現有工作人員5人，其中大專以上學歷的4人，中專學歷的1人。司法所現有辦公室五間，占地總面積150㎡。辦公設施和規章制度也都提升到了一個新水平。尤其是近年來，七里鎮司法所立足于“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨，積極參與全鎮的社會穩定和經濟發展，并不斷針對新形勢下農村工作的特點，切實轉變職能，創造性地開展司法服務工作，受到了各級黨委、政府和司法行政部門的充分肯定和支持。2005年被中華人民共和國司法部確定為全國先進司法所，被敦煌市委、市政府命名為“2006、2007政法先進工作單位”，2008年被酒泉市司法局命名為市級規范化司法所，連續5年司法工作全市考核第一，七里鎮人民調解委員會分別于2004年、2005年被省司法廳、酒泉市司法局命名為“先進人民調解委員會”，2009年被評為“全省十佳人民調解委員會”，2010年被司法部評為全國模范人民調解委員會。

一、提高認識，積極爭取，推進基礎設施建設配套化 司法所是司法行政服務基層、服務群眾的重要窗口和平臺，是整個司法行政工作的重要組成部分，擔負著維護基層社會穩定的重要職責，只有將司法所建設好、發展好，才能為整個司法行政工作打牢根基。近年來，七里鎮司法所建設堅持因地制宜、量力而行、逐步推進的原則，積極爭取鎮黨委、政府及有關部門在政策、經費、物力及辦公設施建設方面的支持，逐步改善司法所的辦公條件，為司法所充分發揮職能作用提供必要的物質保障。目前司法所經費由財政供給，人員工資、崗位津貼按標準按時、足額發放。近年以來，借助我鎮矛盾排查調處調處服務中心的建設，加大了對硬件設施的投入力度，辦公用房和裝備配置水平處于領先位置。目前司法所辦公室有5間，辦公面積達到150余平方米，擁有專設的調解室、檔案室等，還積極爭取配置了電腦兩臺、打印機兩臺、傳真機一臺、復印機一臺、掃描儀一臺等自動化辦公設備和摩托車、汽車等交通工具，安裝了電話開通了寬帶服務，從根本上改善和提高了司法所的辦公條件，基本上達到了規范化司法所建設要求。

二、創新機制，規范管理，全面推進司法所建設規范化 司法所規范化建設不僅僅體現在基礎設施的建設上，更注重組織機構、干部隊伍和管理制度建設等工作。

一是組織建設規范化。七里鎮司法所是七里鎮政府于1996年按照敦煌市編制部門發文要求建立的，配備編制3名。2007年按照省市要求，七里鎮司法所上化為敦煌市司法局直管司法所，現為敦煌市司法局在七里鎮的派出機構，名稱為：敦煌市司法局七里鎮司法所。七里鎮司法所實行所長負責制，現設專職工作人員5人（包括所長），其中：公務員1名，事業干部4名；大專以上學歷4人，中專學歷1人；同時，把人民調解組織建設納入基層組織的總體部署，按照“五有”、“四落實”要求，加大調委會規范化建設，全鎮共建立8個人民調解委員會，其中，鎮人民調解委員會1個，行政村人民調解委員會7個，48個調解小組，有調解員373名。建立健全了鎮、村、組三級調解和信息反饋網絡，有效地推動了基層司法行政工作的開展。二是隊伍建設專業化。七里鎮司法所始終堅持把提高司法所全體人員、人民調解員的專業素質作為重中之重的大事來抓，始終貫穿于隊伍建設的全過程。一方面以社會主義法治理念教育、黨員“創造爭優”活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動為契機，建立健全了以基本素質教育為主要內容的教育培訓制度，制定了培訓計劃，增強了廣大基層干部的思想政治意識、法律意識、執法為民意識，密切了干群關系；其次，把培訓作為提升干部隊伍與人民調解隊伍素質的主要手段，不斷創新培訓形式、豐富培訓內容。七里鎮司法所，每年除組織全鎮人民調解員進行兩次集中業務培訓外，還與相關涉法部門組織開展集中法律法規培訓不少于兩次，并要求各調委會征訂了《人民調解》、《鄉鎮論壇》等雜志。三年來，七里鎮民間糾紛調解成功率均在96％以上。

三是所內管理制度化。在抓好司法所辦公用房等硬件建設的同時，相繼完善了《人民調解委會員工作職責》、《矛盾糾紛排查制度》、《司法所廉政建設制度》、《安置幫教工作制度》和《檔案管理制度》等多項制度。同時，要求加強政治業務學習，每月政治業務學習時間不少于十五小時；建立健全了崗位目標責任制，對重要工作多請示勤匯報，重大事項集體討論；統一了統計臺帳和檔案管理制度，制定規范了信息報送、業務檢查考核等制度；制作了司法所各項工作流程圖，并與司法所業務一并進行公示，增強了基層司法行政職能。

三、統一規范，發揮職能，全面推進業務工作標準化近年來 ,七里鎮司法所統一規范各項業務工作,充分發揮司法行政職能,為推進司法所各項業務工作標準化做了大量卓有成效的工作。一是人民調解工作。七里鎮司法所按照“五有四落實”的要求，對全鎮7個村調解委員會進行了全面的整頓和規范。目前，全鎮7個村級人民調解組織，全部實現了有調解工作室，有統一的標牌、印章、標識、程序，有調解文書檔案（一案一卷），有統計檔案等基礎設施，確保了組織、制度、工作、經費、人員報酬的落實。制定和完善了崗位責任制、例會制度、學習制度、考評制度、業務登記制度、統計和檔案管理等六項制度，保障了人民調解工作各項措施的落實。健全了矛盾糾紛排查調處機制，把思想疏導、法制教育融入整個調解過程，定期排查和調處矛盾糾紛，對不安定因素和矛盾糾紛做到早發現、早介入、早處置、早匯報，把大量問題解決在基層，消化在萌芽狀態。實現了小糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮。近三年來，共調處各類經濟社會矛盾糾紛416起，調解率100％，成功率達到95%以上。同時，統一規范了調解文書，使所調解的矛盾全部實行了一案一卷，年底統一裝訂，統一保管，在有效機制的促進下、化解了許多“老大難”糾紛，使人民調解成為群眾解決矛盾糾紛的第一選擇，使人民調解工作成為緩解黨政領導壓力的“減壓閥”，有力地促進了農村各項事業的全面發展，全力維護了全鎮政治、經濟和社會穩定，保障了人民安居樂業。

二是普法依法治理工作。法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。成立了以鎮黨委書記為組長，鎮長、主管領導為副組長，各單位、各部門負責人為成員的普法依法治理工作領導小組，切實加強了對七里鎮普法依法治理工作的領導。領導小組下設普法辦公室，司法所負責普法依法治理工作。每年年初對普法和依法行政工作進行安排，拿出實施意見，平時對普法工作進行監督檢查，年終進行檢查總結。把普法宣傳與培育新型農民、建設新農村、構建和諧社會相結合，有針對性地開展法制宣傳和依法治鎮工作，采取宣傳車、法律咨詢、以會代訓、法制課和送法下鄉等形式，深入開展法制宣傳教育活動。近三年來，七里鎮集中開展法律骨干培訓5次，培訓法律骨干385人次，舉辦大型法律宣傳活動5場次、文體活動4場次，開展法制培訓會、法制講座3場次，集中開展法律咨詢活動5次，咨詢達1000多人次，制作永久性宣傳標語5處，鎮村有固定的法制宣傳欄，每月更換一次內容，利用黑板報及時報道遵紀守法的典型，每兩個月更換一次。七里鎮大廟村被酒泉市命名為“全市民主法治示范村”，南臺堡村、鐵家堡村也達到了“民主法治示范村”的創建要求。

三是刑釋解教安置幫教工作。刑釋解教以“教育、引導、關愛、幫扶”為主要措施，成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，分別與8名刑滿釋放人員簽訂了幫教協議書，建立幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立健全定期回訪制度。結合具體工作實際，先后對刑釋解教人員開展了一對一的交流談心活動，引導他們發家致富，對刑釋解教人員做到了不失控、不脫管、底子清、去向明。近幾年來，七里鎮司法所共接收刑釋解教人員8人，100％落實幫教措施，安置率達95％以上，無重新犯罪率，絕大多數刑釋解教人員被教育、感化，走上了遵紀守法、勤勞致富的道路，有效維護了社會穩定。

四是社區矯正工作。建立健全社區矯正接收、管理、考核、變更、解除矯正等方面的工作制度，明確工作責任，細化管理措施，加強教育矯正、監督管理，確保社區矯正工作規范運行。對全鎮20名社區矯正人員的資料進行建檔登記，與之簽訂監督、幫教協議書，對矯正對象進行嚴格的管理和教育，確保管得住、矯正好，杜絕其重新違法犯罪。

五是基層法律服務工作。加強對法律服務所的管理和監督，并能夠全面的指導開展業務工作和法律援助工作。所管理的法律工作者沒有違規違紀行為發生，并被多個單位和部門聘請為常年法律顧問，每年都能夠為七里鎮政府依法行政、依法管理提供法律意見、建議和幫助，三年來，累計開展法律咨詢服務1000余人次，代理訴訟事務39件，辦理法律援助5件，為七里鎮政府依法行政、依法管理提供法律意見、建議和幫助18次。同時，司法所設立法律援助工作站，不斷拓展法律服務領域，擴大法律援助覆蓋面，大力開展農民工法律援助和農村弱勢群體法律服務；充分利用基層司法行政工作資源，逐步將人民調解、法制宣傳、法律服務、安置幫教、法律援助工作整合在一起，構建了基層司法行政工作的綜合服務平臺，形成了七里鎮特色的法律服務模式。

六是社會治安綜合治理工作。七里鎮司法所按照七里鎮黨委政府統一部署，積極參與全鎮社會治安綜合治理工作，自覺當好黨政的參謀和助手，切實為安定團結服務，主動及時地處理各類民間糾紛，維護社會穩定，使黨政領導從繁雜的處理糾紛事務中解脫出來，集中精力抓經濟工作。三年來，累計調處各類矛盾糾紛416件，集中排查矛盾糾紛8次，制止群眾性上訪7次，制止群體性械斗2次，協助政府檢查安全防范13次。

近年來，在七里鎮司法所的積極工作和努力爭取下，七里鎮黨委政府將司法工作納入了雙文明考核，并將矛盾化解、維穩工作提到了議事日程。對司法所的辦公經費，宣傳經費、安置幫教工作經費都能夠按時撥付，近兩年就司法所墻面粉刷，環境美化，車輛然修費用，購置常用的法律法規及相關的業務書籍等費用支出就達45000余元，保證了司法所工作的正常開展。

二O一一年七月三十日

第五篇：司法所社區矯正工作總結（范文模版）

司法所社區矯正工作總結

根據xx區社區矯正工作領導小組辦公室《關于印發xx市2015年下半年社區矯正執法檢查工作方案的通知》覃社矯辦通【2015】2號文件精神，對我所社區矯正工作進行自查自糾，現將情況匯報如下：

一、我鎮社區矯正人員基本情況

我鎮開展社區矯正工作以來，截止今年11月底，共累計接收社區矯正對象23名，都為緩刑人員。目前已矯正期滿解矯的有10人，特赦未成年社區服刑人員5人，因病死亡的1人，目前在矯正的有7人。在矯對象從年齡來看7人全為成年人；從犯罪類型看，其中搶劫的1人，濫伐林木的2人,故意傷害1人，交通肇事3人。今年10月份，我所已實現利用司法“e”通定位手機對全部在冊社區服刑人員實施管理。

二、自查自糾情況

2015年11月13日—11月22日，我所對歷年來開展社區矯正工作情況認真進行自查自糾。我鎮開展社區矯正工作以來不存在脫管漏管、虛管和重新違法犯罪現象，按照相關程序做好社區服刑人員的入解矯的和特赦工作。目前為止，我鎮沒有一名社區服刑人員因重新犯罪和不遵守社區矯正規定被收監執行的情況。

三、不足之處

（一）在平時對社區服刑人員進行了監督管理，組織服刑人員學習教育和參加社區公益勞動質量不高，部分服刑人員學習和勞動的態度不夠端正。

（二）對社區服刑人員的家訪和走訪工作有所欠缺。

（三）缺乏相應的硬件，公益勞動和學習教育流于形式。

（四）服刑人員的文化水平相對較低，不能很好應用定位手機，偶爾會有無故關機的現象。

（五）工作人員的積極性和業務水平有待提高。

三、整改措施

為有效預防和減少社區矯正對象重新犯罪，扭轉三里司法所社區矯正工作被動現狀，近日，三里司法所召開社區矯正工作整改會議，落實五項措施來整改社區矯正工作。

1、對查擺出的問題進行即時整改，在2015年10月23日前通知在矯人員按時到司法所報到并按要求完善各項檔案材料。

2、制定合理計劃，提高工作效率。每月定時制定走訪計劃表，確定集中教育、公益勞動時間，確保每月29日前做好臺帳資料的整理工作，月末對本月工作進行總結分析，完成月排查分析報告，確保當月工作按時完成。

3、堅持兩項原則，嚴把審前調查關。一是全面調查原則；凡是同案件形成和案犯處遇有關的各種事實因素，都納入調查的范圍。二是直接調查原則；必須做到直接接觸、實地考察，以保障調查結論的準確性和可靠性。調查結束后，進行后期跟蹤，繼續做好對被調查人的教育、感化工作。

4、運用管理系統，加強監管力度。矯正對象的相關信息要在第一時間輸入系統，確保信息系統內容處于最新狀態。利用gps定位管理系統對矯正對象進行定位查詢，掌握矯正對象的實時活動范圍。在節假日到來前，利用系統的短信平臺向矯正對象發送慰問與警示信息，確保矯正對象節假日不脫管、不漏管、不失控。

5、利用走訪談話，掌握實際情況。根據矯正對象的處遇等級進行相應的家庭走訪。矯正對象如有以下情形，對其進行特定走訪：沒有及時電話匯報的；沒有按照規定參加集中教育或公益勞動的；沒有按照規定參加月度、季度考核的；定位手機出現關機、停機現象，無法聯系到本人的；矯正對象有重大事項發生的，如家庭住址變更、工作單位變換、結婚、生病等。在走訪談話過程中，注意談話技巧，做好走訪筆錄，及時準確從談話中收集有效信息，真實掌握矯正對象的情況。