第一篇:基建辦主任崗位廉潔風(fēng)險防控
崗位廉潔風(fēng)險防控
部門:基地建設(shè)管理辦公室 工作崗位:主任 ★ 存在風(fēng)險點(diǎn):
1、前期工作
(1)項(xiàng)目立項(xiàng)時對功能、概算、效益論證不充分;(2)不嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度和程序等進(jìn)行辦事。
2、招標(biāo)環(huán)節(jié)
(1)招標(biāo)文件要求不明確;投標(biāo)單位相互串通,饋贈禮品或有價證券;
(2)有傾向性意見;中標(biāo)單位給予好處費(fèi)。
3、施工環(huán)節(jié)
(1)通過改變設(shè)計(jì)、簽證而增加造價;施工和審價時少做多簽;
(2)工程施工進(jìn)度控制不好;多付進(jìn)度款;(3)指定品牌及供應(yīng)商;質(zhì)次價高;
(4)降低隱蔽驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);參與驗(yàn)收人員不符合規(guī)定;無工程量核定單,造成審價困難。
4、驗(yàn)收環(huán)節(jié)
(1)未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)而組織驗(yàn)收,降低標(biāo)準(zhǔn)通過;參與驗(yàn)收人員不符合規(guī)定。★ 防控措施:
1、前期工作
(1)明確相關(guān)人員職責(zé),加強(qiáng)論證工作;(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,不簡化程序。
2、招標(biāo)環(huán)節(jié)
(1)嚴(yán)格執(zhí)行《招投標(biāo)法》,招標(biāo)文件內(nèi)容、要求明確;拒絕接受禮品等現(xiàn)象;
(2)按規(guī)定邀請相關(guān)專家參與評標(biāo),自覺抵制各種誘惑。
3、施工環(huán)節(jié)
(1)嚴(yán)格執(zhí)行基建工作程序和工程變更簽證的規(guī)定,加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,確保工程建設(shè)質(zhì)量;
(2)加強(qiáng)與監(jiān)理溝通和現(xiàn)場管理,嚴(yán)格按合同規(guī)定支付進(jìn)度款;
(3)加強(qiáng)與監(jiān)理溝通和市場調(diào)查,了解實(shí)時價格,加強(qiáng)選材時的監(jiān)督管理;
(4)參與驗(yàn)收人員符合規(guī)定,嚴(yán)格按隱蔽工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)操作;做好工程量核定單的資料收集工作。
4、驗(yàn)收環(huán)節(jié)
(1)邀請相關(guān)專家及公司相關(guān)部門參加驗(yàn)收,加強(qiáng)驗(yàn)收人員管理并嚴(yán)格按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)操作。
第二篇:崗位廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)
崗位廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)
根據(jù)公司黨委紀(jì)檢統(tǒng)一部署要求,現(xiàn)將我分公司崗位廉潔風(fēng)險防控工作開展情況進(jìn)行總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓規(guī)劃落實(shí),確保工作順利開展。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
工作開展時,我分公司黨支部及時成立了崗位廉潔風(fēng)險防控小組,由黨支部書記任組長,工段長、各班組班組長任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織實(shí)施分公司的權(quán)值梳理工作,各職能管理人員積極主動配合這一工作的開展。
2、制定規(guī)劃方案
研究制定了《“排查崗位廉潔風(fēng)險防控”活動實(shí)施方案》,部署有關(guān)工作,全面啟動廉政風(fēng)險防范管理工作。
二、扎實(shí)深入開展崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作
1、梳理職權(quán)清單,根據(jù)我分公司辦公特點(diǎn),對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作崗位的權(quán)利、職責(zé)等進(jìn)行研究梳理,并將各項(xiàng)權(quán)利運(yùn)行過程以流程圖的方式明確下來。
2、查找評估廉潔風(fēng)險。一是查找廉潔風(fēng)險源。把行使的行政權(quán)利納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,從領(lǐng)導(dǎo)到員工結(jié)合工作,認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位廉潔風(fēng)險、二是查找風(fēng)險點(diǎn),重點(diǎn)查找在新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理、“小金庫”管理、倉庫管理、班組人員管理、備件制作管理、敏感崗位人員管理等12個環(huán)節(jié)。填寫了《單位不廉潔風(fēng)險隱患防控表》并上報(bào)至公司紀(jì)檢部門。三是評定風(fēng)險等級,針對查找出的廉潔風(fēng)險點(diǎn),按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估,確定不同的風(fēng)險等級,對已自查出的各類廉潔風(fēng)險,經(jīng)崗位廉潔風(fēng)險防控管理小組開會審核把關(guān)后,在公示欄上進(jìn)行公示,并審核備案。四是研究制定各項(xiàng)廉政風(fēng)險防范措施,針對崗位風(fēng)險提出防控措施后,都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)黨支部備案,職能辦公室風(fēng)險在研究制定具體防控措施后,審核備案,針對單位風(fēng)險,在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后,報(bào)公司紀(jì)委審核。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作的順利實(shí)施
崗位廉潔風(fēng)險防控工作是我分公司今年的一項(xiàng)重要工作,也是一項(xiàng)全新的工作,在明確職權(quán)后,各負(fù)責(zé)人積極主動,從摸清底數(shù),明確全職,完善規(guī)程、規(guī)范運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督、預(yù)防腐敗入手,具體經(jīng)辦人員明確分工,各負(fù)其責(zé)。通過逐個剖析以前未引起足夠重視的、潛在或者隱藏的權(quán)力事項(xiàng),做到工作流程編制過程中不漏一項(xiàng)權(quán)職,不丟一個環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),在認(rèn)真組織、仔細(xì)修改后反饋到各經(jīng)辦人員,對于不符合要求的及時協(xié)調(diào)修改,對于敷衍應(yīng)付,不符合要求的退回重辦。開展此項(xiàng)工作以來,我分公司認(rèn)真貫徹上級工作指示精神和部署。以崗位廉潔建設(shè)工作的開展為載體,立足本職工作,踏踏實(shí)實(shí)地開展風(fēng)險防控工作,取得了一定的成效,但與目標(biāo)要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步規(guī)范崗位廉潔風(fēng)險控制工作流程,努力達(dá)到權(quán)力在陽光下運(yùn)行,規(guī)程在法律內(nèi)操作,管理在發(fā)展中進(jìn)步,資金在監(jiān)管下使用。
第三篇:廉潔風(fēng)險防控措施
一、創(chuàng)新崗位廉潔教育形式,筑牢思想道德防線。
擴(kuò)大教育的影響力。寓教育于活動之中,組織專家講座、觀看反腐倡廉教育片等。
近兩年,我司黨委、紀(jì)委按集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署,組織各支部黨員干部參加了聆聽鼓樓區(qū)檢察院黨委的統(tǒng)一部署,組織各支部黨員干部參加了聆聽鼓樓區(qū)檢察院有關(guān)負(fù)責(zé)人警示教育課,觀看《永遠(yuǎn)在路上》、參觀鴉片戰(zhàn)爭博物館等一系列活動,強(qiáng)化教育效果。
二、建立健全制度系統(tǒng)建設(shè),防止利益沖突。
①規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。從源頭做好權(quán)力配置,建立權(quán)力結(jié)構(gòu)科學(xué)化配置體系,實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對分離,加強(qiáng)對權(quán)力的程序制約,形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置標(biāo)準(zhǔn)。
在執(zhí)行“三重一大”程序方面,我公司制定有《公司貫徹落實(shí)三重一大決策制度實(shí)施辦法》,在重大決策、重要干部任免及獎懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面均按上述制度嚴(yán)格執(zhí)行,凡符合制度界定的“三重一大”事項(xiàng),均堅(jiān)持依法、依規(guī)、科學(xué)決策,堅(jiān)持集體決策、民主決策的原則,履行總經(jīng)理辦公會、黨委會決策程序,并形成會議紀(jì)要下發(fā)及存檔。
在加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任方面,我司黨委于2010年完善紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè),按上級要求設(shè)立了公司紀(jì)委,紀(jì)委委員共10人,其中紀(jì)委書記由監(jiān)察部長擔(dān)任,公司黨委所屬10個支部均設(shè)有紀(jì)檢委員,行使監(jiān)督職責(zé),從組織上保障了紀(jì)檢監(jiān)督工作的有效開展。
②建立健全各項(xiàng)法律法規(guī)制度。
我司于2016年根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度制定了《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》及《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》,又于2017年根據(jù)集團(tuán)對相關(guān)制度的調(diào)整修訂了上述兩項(xiàng)規(guī)定并加以執(zhí)行;此外,我司還于近兩年完善了《出差及差旅費(fèi)管理規(guī)定》,加強(qiáng)了差旅費(fèi)用支出的事前審批和事后審核;我司另于2017年4月按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署,實(shí)施了公務(wù)用車制度改革,并形成《公務(wù)用車制度改革管理辦法》,經(jīng)報(bào)集團(tuán)行政部批準(zhǔn)后執(zhí)行。上述規(guī)定在公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)管理、業(yè)務(wù)招待、差旅管理、因公出國、通信管理等方面清晰界定了各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn),為中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán) 九項(xiàng)措施的落實(shí)及公司的規(guī)范管理提供了制度保障。自2012年1月1日起,我司按集團(tuán)有關(guān)通知要求執(zhí)行《招投標(biāo)管理規(guī)定(試行)》,自2012年7月1日起,我司按集團(tuán)《XX的通知》實(shí)施招標(biāo)采購。
內(nèi)控方面,2012年1月在會計(jì)師事務(wù)所的協(xié)助下,公司內(nèi)控體系初步建立。經(jīng)過多年的規(guī)范化建設(shè),公司內(nèi)控體系已經(jīng)日趨完善。公司設(shè)立風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理與內(nèi)部控制相關(guān)工作,風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)風(fēng)險管理工作小組。上述機(jī)構(gòu)共同構(gòu)成公司風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立了以財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、合同管理、信息管理、安全生產(chǎn)等為主要內(nèi)容的較為完善的內(nèi)部管理系統(tǒng)。公司按照集團(tuán)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制的要求,結(jié)合公司實(shí)際,在2017年針對包括合同及檔案管理流程、機(jī)場管理流程等流程在內(nèi)的18個流程、300項(xiàng)控制活動進(jìn)行了梳理,識別并評估了風(fēng)險、認(rèn)定了缺陷、開展了缺陷整改等工作。
三、運(yùn)用科學(xué)合理管理新模式,提高風(fēng)險防范實(shí)效
①借鑒風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法建立廉潔風(fēng)險防范管理模式。
主要思路就是:針對廉潔風(fēng)險,建立風(fēng)險防范的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”,即以為一個工作周期,將全年工作分為計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段“四個環(huán)節(jié)”實(shí)施系統(tǒng)管理。在修正階段,針對前三個階段出現(xiàn)的問題,結(jié)合綜合考核評估結(jié)果,獎優(yōu)懲劣,糾正存在的問題,改進(jìn)風(fēng)險防范措施,優(yōu)化工作目標(biāo),完善風(fēng)險防范體系,啟動下一個循環(huán)。
②加快電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè) 筑牢廉潔風(fēng)險防控“堤壩”。
充分發(fā)揮科技在廉潔風(fēng)險防控工作中的作用,加快電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),搭建信息化平臺。通過逐步建立和完善企業(yè)招投標(biāo)系統(tǒng)、安全管理信息監(jiān)控平臺等,實(shí)現(xiàn)重要項(xiàng)目的全程監(jiān)管。運(yùn)用科技手段加強(qiáng)監(jiān)督,讓權(quán)力留痕。如對大宗采購招投標(biāo),充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化科技手段,根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)置的流程,按照投標(biāo)供應(yīng)商的資質(zhì)及投標(biāo)情況,實(shí)行供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制,由電子系統(tǒng)按供應(yīng)商資質(zhì)、信譽(yù)、質(zhì)量、服務(wù)和招標(biāo)報(bào)價進(jìn)行評審,自動選定入圍供應(yīng)商,自動分配中標(biāo)額度,現(xiàn)場公布中標(biāo)結(jié)果,減少人為因素干擾,有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生,實(shí)現(xiàn)陽光采購。廉潔風(fēng)險防控是企業(yè)全面風(fēng)險管理的重要組成部分,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣,需要周密規(guī)劃、規(guī)范流程、穩(wěn)步推進(jìn)、動態(tài)管理,不斷改進(jìn),使其融入企業(yè)經(jīng)營管理工作,為企業(yè)的安全發(fā)展、健康發(fā)展保駕護(hù)航。
第四篇:廉潔風(fēng)險防控自查報(bào)告
廉潔風(fēng)險防控自查報(bào)告
按照區(qū)紀(jì)委工作要求,***鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真探索廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制,著力查找廉政風(fēng)險點(diǎn),完善防控措施,健全內(nèi)控機(jī)制,積極構(gòu)建與自身實(shí)際相符合的懲治和預(yù)防腐敗體系,夯實(shí)預(yù)防腐敗工作基礎(chǔ),全面保障和推動了***鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。現(xiàn)將全鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理主要工作情況匯報(bào)如下:
一、主要工作開展情況
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力。
鎮(zhèn)黨委高度重視廉政風(fēng)險防范管理工作,把開展廉政風(fēng)險防范管理工作納入黨委工作的重要日程,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,并由鎮(zhèn)紀(jì)委精心組織,認(rèn)真安排,確保工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。同時,及時成立了由分管副書記任組長的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺具體的實(shí)施方案,為該項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是多方動員,認(rèn)真排查。全鎮(zhèn)各基層黨組織通過召開動員大會、專題學(xué)習(xí)會、組織生活會、研討培訓(xùn)會、專題講座、觀看警示教育片等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政風(fēng)險防范意識,并積極教育引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與廉政風(fēng)險防范管理工作。三是強(qiáng)化措施,認(rèn)真評估。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格把關(guān),制定落實(shí)有效防控措施。以開展個人自查、部門評查、交叉互查活動,徹查風(fēng)險點(diǎn)及表現(xiàn)形式,確保各部門廉政風(fēng)險點(diǎn)查找不遺漏。針對各部門查找出來的風(fēng)險點(diǎn),明確廉政風(fēng)險排查的目標(biāo)效果,實(shí)行責(zé)任追究制,有效地推進(jìn)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。四是落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)防范。鎮(zhèn)紀(jì)委建立廉政風(fēng)險防范責(zé)任制和逐級談話制度,通過開展廉政教育活動和廉政承諾活動,進(jìn)一步加強(qiáng)對廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范。同時,建立工作報(bào)告制度。鎮(zhèn)直各部門將本單位廉政風(fēng)險防范管理工作開展的如風(fēng)險查找、風(fēng)險評估、制定防范措施等情況,及時進(jìn)行歸檔整理。五是完善體系,制定措施。鎮(zhèn)直各部門將工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容對外公開,ⅰ級風(fēng)險崗位公開監(jiān)督電話,接受群眾監(jiān)督。對群眾提出的問題、意見及建議,各部門要制定措施、明確責(zé)任人及辦理時限,并及時公開辦理結(jié)果。廉政風(fēng)險防范管理工作開展以來,取得了顯著成效,主要表現(xiàn)在:一是廣大黨員干部對這項(xiàng)工作的認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。廣大黨員干部紛紛表示,廉政風(fēng)險防范管理工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)在新階段的新實(shí)踐,是預(yù)防教育懲治并重的新途徑,在今后工作中要時刻牢記,并付諸與行動。二是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)工作效率進(jìn)一步改善和提高。
二、存在問題
結(jié)合***鎮(zhèn)工作的實(shí)際,雖然廉政風(fēng)險防范管理工作取得了一定成效,但仍然存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、廉政風(fēng)險防范管理工作的各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步完善。
2.部分黨員干部在思想上對廉政風(fēng)險防范管理工作的認(rèn)識不夠,存在著無所謂的態(tài)度。
3、個別同志認(rèn)為該工作只是黨員干部的事,思想上得不到正確認(rèn)識。
三、下一步主要工作計(jì)劃
一是做好內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合文章。
充分調(diào)動部門內(nèi)部、部門之間、紀(jì)檢監(jiān)察、社會輿論等監(jiān)督管理的積極性,全面做好前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置,始終把監(jiān)督貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,切實(shí)形成合力化解風(fēng)險。二是做好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合文章。
通過廉政風(fēng)險防范管理工作,將監(jiān)督管理關(guān)口前置,讓廣大黨員干部從思想上增強(qiáng)“風(fēng)險防范人人有責(zé)”的意識,努力形成全員參與廉政防范風(fēng)險的良好氛圍,營造良好的廉政勤政環(huán)境。三是做好增強(qiáng)風(fēng)險意識和制度建設(shè)相結(jié)合文章。
進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的風(fēng)險意識、責(zé)任意識、自律意識,進(jìn)一步制定完善各項(xiàng)制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加大政務(wù)公開透明度,提高工作效率,促進(jìn)工作規(guī)范性。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識、崗位擔(dān)當(dāng)意識、作風(fēng)效能意識、廉潔自律意識,扎實(shí)做好廉政風(fēng)險防范管理工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
第五篇:關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作匯報(bào)材料
關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作匯報(bào)材料
第**支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委**集股發(fā)[2011]11號文件精神,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針。按照中心黨委及質(zhì)監(jiān)(2011)23號文件要求的具體要求,結(jié)合本支部實(shí)際,迅速行動起來,積極組織、深入扎實(shí)開展我支部廉潔風(fēng)險防控工作,目前開展的具體工作匯報(bào)如下:
1.我支部迅速成立廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按要求推進(jìn)工作的全面開展。
2.按照推進(jìn)節(jié)點(diǎn)要求,我支部與8月2日,召開了黨員大會,書記做了動員報(bào)告。
3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍,支部加強(qiáng)多種形式,積極宣傳此項(xiàng)活動。目前已向中心網(wǎng)站投稿一篇,并被中心網(wǎng)站采用。在站辦公室出了一期黑板報(bào)。并要求各作業(yè)區(qū),利用班組學(xué)習(xí)、出展板等形式加強(qiáng)風(fēng)險防控內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
4.通過站FTP及時有效的傳達(dá)到各黨小組、班組,便于職工、黨員學(xué)習(xí)。
5.制定了《廉潔風(fēng)險防控工作推進(jìn)表》。使推進(jìn)工作一目了然,便于推進(jìn)工作進(jìn)度的了解和掌握。
6.制定關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的《實(shí)施方案》,明確開展廉潔風(fēng)險防控工作的重要意義和方法、步驟。要求大家掌握工作推進(jìn)步驟,了解推進(jìn)工作內(nèi)容,做到工作有目標(biāo)。使大家能按照中心的要求節(jié)點(diǎn)完成推進(jìn)工作。
7.目前工作:目前我們正在開展按照作業(yè)區(qū)進(jìn)行部門自查,梳理業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、執(zhí)行制度情況,將查找到的風(fēng)險點(diǎn),制定風(fēng)險防范措施,編制《部門廉潔風(fēng)險點(diǎn)防范措施表》。