第一篇：省委巡視組個別談話工作安排(三)

省委巡視組在11縣 巡視期間工作安排2

個別談話工作安排

一、時 間:1月1—1月10日

二、地 點：11賓館、、、號房間(由事務局安排負責)

三、人員范圍：

1.縣委、人大、政府、政協和紀委領導班子成員； 2.法檢兩長，其他市管干部；

3.縣委、人大、政府、政協辦公室主任； 4.縣委組織部副部長；

5.法院副院長、政治處主任、紀委書記； 6.縣檢察院副院長、政治處主任、紀委書記； 7.中省市直部門和縣直部門正副職領導干部； 8.各鄉鎮黨委書記、人大主席、副書記、正副鄉鎮長； 9.部分縣級離退休領導干部； 10.部分大型民營企業法人代表； 11.民主黨派駐會負責人；

12.部分縣以上黨代表、人大代表、政協委員； 13.村、社區書記各1人。

四、聯系人：

注：談話前，由組織部提供被談話人員名單，提供大型民營企業法人代表名單和省市基層黨代表、人大代表、政協 委員名冊。

第二篇：省委巡視組個別談話提綱

省委巡視組征求對區黨政領導班子及成員意見的個別談話提綱

按照巡視組的要求，下面我就我區黨政領導班子及成員近年來的工作談一點自己的認識和體會：

我認為，現任區黨政領導班子，是一個具有理想信念和富有高度事業心的班子，是一個具有強烈的政治責任感和工作責任心，勤奮干事且卓有成效的班子，是一個具有較強工作能力和較高政策水平的班子，是一個政治堅定、團結和諧、創新務實、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子。在我區經濟社會發展各方面發揮了統攬全局、協調各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全區形成了上下團結一致、居安思進、共謀發展的好形勢和好局面。

近年來，區委、區政府帶領全區人民按照“三個代表”重要思想要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，堅決執行落實省委、省政府和市委、市政府的各項決議和決定。緊緊抓住發展第一要務，解放思想，奮發圖強，真抓實干，與時俱進，開拓創新，推進了經濟社會實現更好更快發展。全區主要經濟指標增幅明顯，可持續發展取得階段性成果，城鄉建設進一步提升，和諧社會建設深入進行，發展的成果進一步惠及百姓。全區經濟社會發展整體上呈現出質量提高、增速加快、后勁增強、協調并進的良好局面。

一、貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定情況 區黨政領導班子堅持改革創新，求真務實，用科學發展觀指導新會經濟社會又好又快發展；區委、區政府近年先后召開全區發展務虛會、領導干部黨的十七屆四中、五中全會精神學習會、解放思想學習研討會等會議，善于聽取來自各個方面的意見和建議。重視發揮區各個班子特別是人大和政協的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全區上下的一致擁護。在工作中始終堅持求真務實的精神，深入貫徹落實科學發展觀，樹立了正確的政績觀，在工作中，堅持了立黨為公、執政為民，真正做到了“為民、務實、清廉”，在我們干部中樹立了良好的典范。

二、執行民主集中制情況

區黨政領導班子及成員始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷健全和完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序，領導班子成員模范遵守民主集中制的各項制度規定，為我們做貫徹執行民主集中制的表率。并帶頭發揚民主，認真傾聽各方面意見，在民主的基礎上實現正確的集中，為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎。此外，他們還致力于不斷建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，自覺維護領導班子的團結統一，增強了領導班子的活力，正是在這樣一種領導作風下，目前我區各級機關呈現出的是一種團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，從而使各項工作的完成有了一個良好的保證。

三、執行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政情況 區黨政領導班子在黨風廉政建設上，以身作則，嚴格要求，并制訂了具體的落實措施，層層落實責任制，從各個方面保證了黨風廉政建設責任制的落實。在工作中，嚴格按照領導干部遵守廉潔自律有關規定，規范自己的言行，恪盡職守，清正廉潔，為我區全體干部做出了榜樣。正是由于能夠嚴于律已，以身作則，才使得我們的干部隊伍拒腐防變和抵御風險的整體能力有了很大提高，能夠在風云變化的社會經濟形勢面前，經受住了各種誘惑和考驗，保證了隊伍的穩定和各項工作任務的完成。

四、開展作風建設的情況

區黨政領導班子注重從政治和全局的高度觀察、分析問題，正確妥善處理改革、發展、穩定的關系。善于把改革的力度、發展的速度和推動和諧社會建設統一起來，在維護社會穩定中推進改革發展，通過改革發展促進社會穩定。同時還大力實施民心工程，在義務教育、醫療衛生、社會保障等方面加大投入，全力維護社會和諧穩定。切實解決民生問題，讓發展成果更多地惠及群眾，推進了我區經濟社會統籌協調發展。

五、選拔任用干部的情況

區黨政領導班子在干部隊伍建設方面，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事，全面推行民主推薦、考察預告、任前公示和干部任職資格審查、考核等制度，擴大了民主和監督渠道，形成了好的用人導向。在各級領導班子建設方面，堅持一手抓正職，注意配好各部門、各街道的主要領導；一手抓圍繞“一把手”配班子，把各級領導班子建設成為能夠真正發揮作用、降低內耗、干事成事的班子，成為本地區、本部門堅強的領導核心。同時積極實施干部培訓計劃，組織領導干部下基層鍛煉，外出學習考察，使得我區干部整體素質明顯提高。

第三篇：省委巡視組個別談話提綱（精品）

省委巡視組個別談話提綱（精品合集）

省委巡視組征求對區黨政領導班子及成員意見的個別談話 1 1

各位領導：

按照巡視組的要求，下面我對區黨工委、管委會領導班子及其成員近年來在執行黨的方針政策和中央、省委的決議，黨風廉政建設等方面，談一點自己的認識和體會。同時，對于市、縣、鄉、村“兩委”換屆，我也有自己的一些看法和建議。

一、區黨政領導班子及其成員各方面的情況 近年來，區黨工委、管委會帶領全區人民按照“三個代表”重要思想要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，堅決執行落實省委、省政府和市委、市政府的各項決議和決定，有力地推動了全區經濟社會的更好更快發展。可以說，現任區黨政領導班子是一個具有高度政治責任感和工作責任心的集體，是一個富有戰斗力和凝聚力，具有較強工作能力和較高政策水平的集體。

(一)貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委決議、決定情況 區黨政領導班子堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，嚴格貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委的決議、決定。堅持解放思想、實事求是、開拓創新、求真務實，深入貫徹落實科學發展觀，促進了經濟社會又好又快發展。善于聽取來自各個方面的意見和建議，重視發揮區各個班子特別是人大和政協的作用，得到了全區上下的一致擁護。同時堅持立黨為公、執政為民，在我們干部中樹立了良好的典范。

(二)執行民主集中制情況 區黨政領導班子始終堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重要問題、重大情況，都在黨委會或黨委擴大會上進行決策、通報，讓每個領導干部充分發表個人意見，使工作盡量做到透明、民主、規范。此外，他們還不斷建立和完善黨內情況通報、重大決策征求意見制度，自覺維護領導班子的團結統一，增強了領導班子的活力。

(三)執行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政情況 區黨政領導班子在黨風廉政建設上，以身作則，嚴格要求，并制訂了具體的落實措施，層層落實責任制，從各個方面保證了黨風廉政建設責任制的落實。在工作中，嚴格按照領導干部遵守廉潔自律有關規定，規范自己的言行，恪盡職守，清正廉潔，為我區全體干部做出了榜樣。而他們嚴于律已，以身作則的精神。掀起了全區機關干部自覺向他們學習的熱潮，這極大地推動了隊伍的穩定和各項工作的貫徹落實。

(四)開展作風建設的情況 區黨政領導班子堅持“大事講原則，小事講風格”，在工作、生活中不搞特殊，不脫離群眾.在思想上，多次召開會議，加強對全區機關干部的黨紀教育和思想教育；在具體工作中，嚴厲查處違法違紀黨員，純潔干部隊伍，嚴肅黨紀國法，不斷改進廣大干部的工作作風，增強班子的凝聚力、號召力和戰斗力。

(五)選拔任用干部的情況 區黨政領導班子在干部隊伍建設方面，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事。做到了“兩個堅持”，即堅持正確的用人導向，用好的作風選人;堅持德才兼備標準，體現公開、公平、公正。在選拔干部的同時，落實人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，使干部的選拔過程做到公開透明。同時積極實施干部培訓計劃，組織領導干部下基層鍛煉，外出學習考察，使得我區干部整體素質明顯提高。

(六)被巡視對象個人有關重大事項及生活作風方面的情況 被巡視對象是我區的優秀領導干部，在各個方面都為我們作出了表率。在思想上，他不斷加強學習，提高理論水平和自身素質;在工作中，他踏實肯干，認真履行職責，積極為群眾辦實事、辦好事，得到了人民群眾的認可和擁護;在生活作風上，他能以身作則，帶頭遵守黨風廉政建設方面的規定，時刻檢點自己的言行，樹立了良好的個人形象。

(七)領導班子及其成員存在的主要問題 區黨政領導班子在全區經濟社會發展、各方面建設.上卓有成效，但我認為有些方面還是有改進的余地的。比如在工作方面強調業務工作多，對政治理論學習抓得還不夠緊，學習要求還不夠高;工作方法,上也有待進一步改進，在具體工作中，工作方法還不夠靈活多變、因地制宜。

二、對市、縣、鄉、村“兩委”換屆的看法和建議 (一)對市、縣、鄉、村“兩委”換屆風氣的看法 在市、縣、鄉、村“兩委”換屆的過程中，各級政府都提高了認識，加強了領導和監管，最大限度地保證了換屆工作的穩定順利進行和換屆風氣的清正嚴明。但不可否認的是，在具體的換屆過程中，還是有一些不和諧的聲音傳出的。比如候選人之間惡意競爭，甚至有賄選的情況發生，雖然這種情況只是極少數，但依然極大地影響了換屆風氣，降低了選民對“兩委”換屆工作的信任度。因此對于這種丑惡現象，我們一定要重拳出擊，毫不手軟，做到徹底根除。

(二)對進一步嚴肅換屆紀律的看法 對于如何進一步嚴肅換屆紀律、保證風清氣正，我認為應該從以下幾方面著手:一是落實領導責任，確定換屆工作的直接責任人，有問題就要毫不留情地追究;二是要做好宣傳引導，通過公開欄、廣播、明白紙等多種形式，廣泛宣傳換屆選舉的法律法規和部署要求，牢牢把握正確的輿論導向;三是要加強監管，在具體選舉過程中，一定要調配充分人力做好監管工作，保證選舉過程的公開公正;四是要做好換屆選舉的后續工作，選舉完畢之后，要對選舉過程及最終當選人員進行核查，確保選舉結果的公正合理。

以上就是我本次談話的全部內容，請各位領導批評指正。

省委巡視組征求對縣（市）區黨政領導班子及成員意見的個別談話 2 2

按照巡視組的要求，下面我就我縣（市）區黨政領導班子及成員近年來的工作談一點自己的認識和體會：

我認為，現任縣（市）區黨政領導班子，是一個具有理想信念和富有高度事業心的班子，是一個具有強烈的政治責任感和工作責任心，勤奮干事且卓有成效的班子，是一個具有較強工作能力和較高政策水平的班子，是一個政治堅定、團結和諧、創新務實、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子。在我縣（市）區經濟社會發展各方面發揮了統攬全局、協調各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全縣（市）區形成了上下團結一致、居安思進、共謀發展的好形勢和好局面。

近年來，縣（市）區委、縣（市）區政府帶領全縣（市）區人民按照“三個代表”重要思想要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，堅決執行落實省委、省政府和市委、市政府的各項決議和決定。緊緊抓住發展第一要務，解放思想，奮發圖強，真抓實干，與時俱進，開拓創新，推進了經濟社會實現更好更快發展。全縣（市）區主要經濟指標增幅明顯，可持續發展取得階段性成果，城鄉建設進一步提升，和諧社會建設深入進行，發展的成果進一步惠及百姓。全縣（市）區經濟社會發展整體上呈現出質量提高、增速加快、后勁增強、協調并進的良好局面。

一、貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定情況 縣（市）區黨政領導班子堅持改革創新，求真務實，用科學發展觀指導新會經濟社會又好又快發展；縣（市）區委、縣（市）區政府近年先后召開全縣（市）區發展務虛會、領導干部黨的十七屆四中、五中全會精神學習會、解放思想學習研討會等會議，善于聽取來自各個方面的意見和建議。重視發揮縣（市）區各個班子特別是人大和政協的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全縣（市）區上下的一致擁護。在工作中始終堅持求真務實的精神，深入貫徹落實科學發展觀，樹立了正確的政績觀，在工作中，堅持了立黨為公、執政為民，真正做到了“為民、務實、清廉”，在我們干部中樹立了良好的典范。

二、執行民主集中制情況 縣（市）區黨政領導班子及成員始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷健全和完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序，領導班子成員模范遵守民主集中制的各項制度規定，為我們做貫徹執行民主集中制的表率。并帶頭發揚民主，認真傾聽各方面意見，在民主的基礎上實現正確的集中，為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎。此外，他們還致力于不斷建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，自覺維護領導班子的團結統一，增強了領導班子的活力，正是在這樣一種領導作風下，目前我縣（市）區各級機關呈現出的是一種團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，從而使各項工作的完成有了一個良好的保證。

三、執行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政情況 縣（市）區黨政領導班子在黨風廉政建設上，以身作則，嚴格要求，并制訂了具體的落實措施，層層落實責任制，從各個方面保證了黨風廉政建設責任制的落實。在工作中，嚴格按照領導干部遵守廉潔自律有關規定，規范自己的言行，恪盡職守，清正廉潔，為我縣（市）區全體干部做出了榜樣。正是由于能夠嚴于律已，以身作則，才使得我們的干部隊伍拒腐防變和抵御風險的整體能力有了很大提高，能夠在風云變化的社會經濟形勢面前，經受住了各種誘惑和考驗，保證了隊伍的穩定和各項工作任務的完成。

四、開展作風建設的情況 縣（市）區黨政領導班子注重從政治和全局的高度觀察、分析問題，正確妥善處理改革、發展、穩定的關系。善于把改革的力度、發展的速度和推動和諧社會建設統一起來，在維護社會穩定中推進改革發展，通過改革發展促進社會穩定。同時還大力實施民心工程，在義務教育、醫療衛生、社會保障等方面加大投入，全力維護社會和諧穩定。切實解決民生問題，讓發展成果更多地惠及群眾，推進了我縣（市）區經濟社會統籌協調發展。

五、選拔任用干部的情況 縣（市）區黨政領導班子在干部隊伍建設方面，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事，全面推行民主推薦、考察預告、任前公示和干部任職資格審查、考核等制度，擴大了民主和監督

渠道，形成了好的用人導向。在各級領導班子建設方面，堅持一手抓正職，注意配好各部門、各街道的主要領導；一手抓圍繞“一把手”配班子，把各級領導班子建設成為能夠真正發揮作用、降低內耗、干事成事的班子，成為本地縣（市）區、本部門堅強的領導核心。同時積極實施干部培訓計劃，組織領導干部下基層鍛煉，外出學習考察，使得我縣（市）區干部整體素質明顯提高。

省委巡視組個別談話提綱 3 巡視組征求對區黨政領導班子及成員意見的個別談話提綱按照巡視組的要求，下面我就我區黨政領導班子及成員近年來的工作談一點自己的認識和體會：我認為，現任區黨政領導班子，是一個具有理想信念和富有高度事業心的班子，是一個具有強烈的政治責任感和工作責任心，勤奮干事且卓有成效的班子，是一個具有較強工作能力和較高政策水平的班子，是一個政治堅定、團結和諧、創新務實、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子。在我區經濟社會發展各方面發揮了統攬全局、協調各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全區形成了上下團結一致、居安思進、共謀發展的好形勢和好局面。近年來，區委、區政府帶領全區人民按照“三個代表”重要思想要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，堅決執行落實省委、省政府和市委、市政府的各項決議和決定。

緊緊抓住發展第一要務，解放思想，奮發圖強，真抓實干，與時俱進，開拓創新，推進了經濟社會實現更好更快發展。全區主要經濟指標增幅明顯，可持續發展取得階段性成果，城鄉建設進一步提升，和諧社會建設深入進行，發展的成果進一步惠及百姓。全區經濟社會發展整體上呈現出質量提高、增速加快、后勁增強、協調并進的良好局面。一、貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定情況區黨政領導班子堅持改革創新，求真務實，用科學發展觀指導新會經濟社會又好又快發展；區委、區政府近年先后召開全區發展務虛會、領導干部黨的十七屆四中、五中全會精神學習會、解放思想學習研討會等會議，善于聽取來自各個方面的意見和建議。重視發揮區各個班子特別是人大和政協的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全區上下的一致擁護。在工作中始終堅持求真務實的精神，深入貫徹落實科學發展觀，樹立了正確的政績觀，在工作中，堅持了立黨為公、執政為民，真正做到了“為民、務實、清廉”，在我們干部中樹立了良好的典范。

二、執行民主集中制情況區黨政領導班子及成員始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷健全和完善班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序，領導班子成員模范遵守民主集中制的各項制度規定，為我們做貫徹執行民主集中制的表率。并帶頭發揚民主，認真傾聽各方面意見，在民主的基礎上實現正確的集中，為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎。此外，他們還致力于不斷建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，自覺維護領導班子的團結統一，增強了領導班子的活力，正是在這樣

一種領導作風下，目前我區各級機關呈現出的是一種團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，從而使各項工作的完成有了一個良好的保證。

三、執行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政情況區黨政領導班子在黨風廉政建設上，以身作則，嚴格要求，并制訂了具體的落實措施，層層落實責任制，從各個方面保證了黨風廉政建設責任制的落實。在工作中，嚴格按照領導干部遵守廉潔自律有關規定，規范自己的言行，恪盡職守，清正廉潔，為我區全體干部做出了榜樣。正是由于能夠嚴于律已，以身作則，才使得我們的干部隊伍拒腐防變和抵御風險的整體能力有了很大提高，能夠在風云變化的社會經濟形勢面前，經受住了各種誘惑和考驗，保證了隊伍的穩定和各項工作任務的完成。

四、開展作風建設的情況區黨政領導班子注重從政治和全局的高度觀察、分析問題，正確妥善處理改革、發展、穩定的關系。善于把改革的力度、發展的速度和推動和諧社會建設統一起來，在維護社會穩定中推進改革發展，通過改革發展促進社會穩定。同時還大力實施民心工程，在義務教育、醫療衛生、社會保障等方面加大投入，全力維護社會和諧穩定。切實解決民生問題，讓發展成果更多地惠及群眾，推進了我區經濟社會統籌協調發展。五、選拔任用干部的情況區黨政領導班子在干部隊伍建設方面，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事，全面推行民主推薦、考察預告、任前公示和干部任職資格審查、考核等制度，擴大了民主和監督渠道，形成了好的用人導向。在各級領導班子建設方面，堅持一手抓正職，注意配好各部門、各街道的主要領導；一手抓圍繞“一把手”配班子，把各級領導班

子建設成為能夠真正發揮作用、降低內耗、干事成事的班子，成為本地區、本部門堅強的領導核心。同時積極實施干部培訓計劃，組織領導干部下基層鍛煉，外出學習考察，使得我區干部整體素質明顯提高。

向巡視組一行匯報材料 大河口鄉位于多倫縣城東 23.5 公里處，總面積為 1057平方公里，轄九個行政村、66 個村民小組、3053 戶、11778 人，耕地面積 11.45萬畝、有林面積 32 萬畝、可利用天然草場面積 98 萬畝、累計實現退耕還林 15.6 萬畝、圍欄封育 36 萬畝、開發水澆地 2.5 萬畝。轄 11個基層黨支部，有黨員 392 人，預備黨員 28 名，少數民族黨員 73 人，占黨員總數的 18.6%，女黨員 58 人，占黨員總數的 14.8%，35 歲以下黨員 107 人，占黨員總數的 27.3%，36—45 歲黨員 94 人，占黨員總數的 23.9%，46—54 歲黨員 82 人，占 20.9%，55—59 歲黨員 37 人占 9.4%，在職職工黨員 67 人，占黨員總數的 17.1%，大專以上學歷53 名，中專學歷的黨員 31 名，高中學歷黨員 77 名，初中及以下學歷的黨員 231 名。

一、加強組織領導，認真謀劃，做好各項準備工作為有序、健康、平穩的抓好我鄉新一屆黨委換屆選舉工作，我鄉黨委、政府高度重視，認真學習，縣委第十三屆四次全委（擴大）會議和區、盟、縣近期召開的有關抓好換屆選舉工作的會議精神，著手落實此項工作。一是加強學習、宣傳。3 月 25 日我鄉組織召開鄉、村干部大會對 3 月 17 日，3 月 24 日盟、縣換屆選舉工作會議精神進行了學習宣傳，做到知曉

率達到“三個”百分百。特別是認真組織學習了盟委白書記、縣委趙書記的講話精神，要求各級干部要加強領導、精心組織扎實做好鄉鎮黨委換屆工作，使全鄉干部認識到從今年開始全國省、市、縣、鄉四級黨委要集中換屆，做好換屆工作，選好配強一支朝氣蓬勃、干事敬業、為民負責、清正廉潔的黨委班子，是順利實現“十二五”規劃的根本保證。要求各級一定要精心組織，周密安排做好換屆選舉工作。二是認真開展摸底工作。入春以來我們結合春季工作深入各村對全鄉黨員進行了全面的摸底調查，確保選好黨代表。三是提前著手組織形成一個好的黨委工作報告。結合人代會的召開我鄉已經對 5 年來全鄉各方面的工作進行了全面的回顧，認真找差距、找不足，提出了努力方向。對今后五年的主要工作制定了目標和任務，在此基礎上我鄉將進一步認真總結、超前謀劃，形成一個符合全鄉實際、科學性強、操作性強，老百姓聽得懂、看得懂的報告。四是籌備好黨代會。我們將認真按照程序開好換屆選舉工作，不搞創新、不重不漏開好本屆會議。

二、全力做到“四個”結合 （一）是把換屆選舉同創先爭優活動結合起來。我鄉本著深抓創先爭優活動推動換屆工作，通過抓好換屆促進創先爭優活動的思路，繼續深化“活動”的開展，在去年對一批先進基層黨組織、個人、衛生文明戶、“兩優一先”進行表彰評比的基礎上，將繼續深化爭創“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員等創爭活動，進一步形成學先進、趕先進、爭先進的氛圍。

（二）是把換屆選舉同中心工作結合起來今年是“十二五”開局之年，按照我鄉“生態為本、林草為業、養牛富民、規模發展”總體發展思路，今年農牧業總產值要達到 1.6 億元，人均純收入達到 7000 元。結合換屆工作我們各級干部深入各村廣泛宣傳動員、開展各項工作。目前春播工作：15.6 萬畝退耕還林補植、補造工作和 4 萬畝樟子松種植工作以及部分農牧業基礎建設項目均相繼展開，結合春耕工作不斷推進我鄉蔬菜、脫毒馬鈴薯、玉米、優質牧草種植，奶牛、肉牛養殖“六大”支柱產業優化升級。社會事業也有條不紊的推進。投資 9800萬元大元牛業、投資 7000 萬元安快物流園區、投資 3000 萬元的褐煤干燥項目已經相繼動工,做到了中心工作和換屆選舉兩不誤、兩促進。

（三）是把換屆選舉工作同全縣第三屆社會主義新農村建設現場會的召開結合起來。按照我縣統一部署，多倫縣第三屆新農村建設現場會將在今年的 8 月份在我鄉召開，我鄉結合此次換屆工作精心制定了《大河口鄉迎接 2011 年多倫縣新農村建設現場會工作方案》成立了 5 個推進組，確定了 30 個參觀點，現在正在對 30 個參觀點進行重點篩選，重點參觀項目將與各村工作實績掛鉤，使黨委的整體工作體現在讓群眾摸得著、看得見的實際工作中，體現在增加收入、保障民生、促進和諧中。（四）是把換屆選舉工作同組織建設、制度建設結合起來。為進一步增強換屆選舉工作的組織性、紀律性，確保換屆選舉工作充分體現民主集中制的原則，同時通過換屆選舉推動全鄉組織工作和制度建設邁上一個新臺階。我們結合此次換屆選舉進一步加強組織工作和制度建設，4 月中旬圓滿召開了第一屆八次人代會，依法

補選出兩位新班子成員，會后對班子成員分工進行了調整，并結合黨代表的選舉、黨委報告的撰寫等工作，黨委班子候選成員及時深入到各村進行黨委換屆的宣傳動員、黨員摸底調查。對各支部“三級聯創”、“黨員承諾制”、“雙鏈雙推”、“雙定三創”等活動的開展情況進行督促、指導。對“3421”工作模式（即：三必訪是：入戶家訪、定期接訪、集中約訪。村“兩委”班子成員和黨員必須每半年至少深入到農戶家中一次進行入戶家訪。村支部書記、副書記、村委主任、副主任每周必須在辦公室至少集中一天時間集中接待來訪的群眾。村“兩委”班子成員特別是支部書記、村委會主任必須隨時約定時間集中約訪與 15 戶以上或整個村民小組的村民進行集中談話。

四道會議是：凡是村里的重大事項決策，都先由村黨支部提議，再交村“兩委”商議，然后交村黨員大會審議，最后由村民代表會議或村民大會決議，形成提議→商議→審議→決議的一個完善的決策循環鏈條。二公示是：凡是村里的一些重大決定或重大活動，與農民利益相聯系的事情，必須在實施前進行公示，廣泛征求群眾意見，實施后也要公示，接受群眾監督。一反饋是定期上報下發《群眾意見辦理反饋書》。）落實情況；村級干部“早 9 晚 5”工作制（要求村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任、計生村長、會計、監委會主任輪流值班，每天上午九點到下午五點到村辦公室上班，解決農民群眾的生產生活問題。）執行情況進行了檢查；對鄉科級領導帶班值班制（每天保證鄉政府有至少 1 名科級領導帶班值班解決群眾的來信來訪、文件處理等事宜）、工作回頭看制（要求鄉村干部在做完一件工作后都

要詳細記錄在工作手冊中，對工作中存在的問題和不足及時進行糾正）鄉村干部工作“五不出口”（即：絕不允許從干部口中說出：“我不管，愛找誰找誰”、“不服，愿哪告去哪告去”、“活該自找的，哪來哪去”、“我不知道，你找別人去”、“沒法辦，等著去”）等制度進行了進一步的完善，這些創造性的、切合實際的制度建設有效化解了一些歷史遺留問題和群眾、黨員在生產生活、換屆選舉當中出現的問題，進一步強化了黨的領導，密切個黨群干群關系，黨的基層組織的戰斗力、凝聚力不斷增強。通過這些工作制度、工作模式的落實有力推進了黨委換屆工作的順利開展，我們也將通過黨委換屆工作進一步推動我鄉的基層組織的戰斗力、凝聚力，形成用制度管人、用制度管事的良好的工作局面。

三、依法有序開展換屆選舉前的各項工作 3 月 24 日組織鄉黨政主要領導及相關人員參加了全縣鄉鎮黨委換屆工作會議，26 日鄉黨委組織全體干部、部分村黨支部書記、村委會主任、黨員在縣委組織部、縣紀委的統一部署下分別對本屆黨委委員、紀委委員進行了民主測評，采取無記名投票的方式，提出了新一屆黨委委員、紀委委員推薦人選。4 月初，經鄉黨委反復醞釀上報了黨委委員、紀檢委員推薦名單。4 月 15-16 日鄉黨委書記帶隊和部分班子組成的工作組深入到九個行政村對各村黨員情況進行摸底調查，目前全鄉黨員中有 56 名外出黨員，協助村支部與能夠聯系到的外出黨員進行了聯系，傳達了此次換屆選舉工作的有關精神，廣泛征求了他們的意見和建議，同時與各村班子成員、黨員簽訂了承諾書并組織召開了座談會，對各村黨

建經濟工作的開展情況進行了總結，詳細了解了各村今后黨建經濟工作的發展思路，確保形成一個好的黨委工作報告。18 日上報了關于召開黨員代表大會的請示。日召開了換屆選舉動員大會，會上落實了換屆工作領導小組，下發了換屆選舉方案和代表名額、結構比例表，對換屆工作進行了詳細部署，接受了組織部、紀檢委對兩委侯選人的測評和談話。

各選舉單位也成立了相應的組織機構，按照 25％差額比例全鄉確定了 115 名候選人，經鄉黨委審核后進行了批復，26 日各選舉單位對候選人進行了張榜公布、5 月 1 日各選舉單位按照程序選出正式代表 91 名。其中支委以上鄉干部 46 人，占 50.5%；先進人物 23 人，占 25.2%；知識分子和專業技術人員 6 人，占 6.6%；在代表總數中，婦女代表 21 人，占 23.1%；45 歲以下人員 55 人，占 60.4%；少數民族人員 18 人，占 19.8%。四、嚴格落實風清氣正的工作氛圍我鄉的此次換屆受到了縣委有關部門和鄉黨委的高度重視，縣委趙書記、縣政府霍縣長、縣委組織部、紀檢監察局、縣換屆選舉指導組多次深入我鄉對此次換屆選舉工作的開展情況進行指導、檢查同時還專題召開會議傳達了中組發（201x）xx 號文件“關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知”精神，我鄉也認真把文件精神進行了細致的傳達，特別是在組織召開對上屆黨委、紀委進行民主測評和今年黨委換屆推薦干部過程中，我鄉黨委、政府、領導班子成員、干部嚴格按照“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”的要求來開展工作。同時鄉黨委要求必須把嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正貫穿于此次換屆的始終、要

確保換屆選舉工作的依法、公開、公正、透明，更要把嚴肅紀律保證風清氣正貫穿到今后各項工作的始終，使鄉黨委、政府的各項工作在陽光下運行。

第四篇：省委巡視組個別談話提綱

省委巡視組談話提綱

副市長 *** 各位領導：

按照巡視組的要求，下面對市委、市政府領導班子及成員近年來在執行黨的方針政策和中央、省委的決議，黨風廉政建設等情況，談一點自己的認識和體會，并從“德、能、勤、績、廉”等方面簡要介紹一下自身的情況。

一、黨政領導班子及成員情況

近年來，市黨政領導班子帶領全市人民按照“三個代表”重要思想要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，堅決執行落實省委、省政府的各項決議和決定，有力地推動了全市經濟社會的更好更快發展。可以說，現任黨政領導班子是一個具有高度政治責任感和工作責任心的集體，是一個富有戰斗力和凝聚力，具有較強工作能力和較高政策水平的集體。

1、貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委決議、決定情況 市黨政領導班子嚴格貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委的決議、決定。堅持解放思想、實事求是、開拓創新、求真務實，深入貫徹落實科學發展觀，促進了經濟社會又好又快發展。善于聽取來自各個方面的意見和建議，重視發揮市各個班子特別是人大和政協的作用，得到了全市上下的一致擁護。同時堅持立黨為公、執政為民，在我們干部中樹立了良好的典范。

2、執行民主集中制情況 加強民主集中制建設是各級領導班子的一項根本性建設，也是加強黨內監督、防治腐敗的有效途徑。我市黨政領導班子始終堅持 “集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重要問題、重大情況，都在黨委會或黨委擴大會上進行決策、通報，讓每個領導干部充分發表個人意見，使工作盡量做到透明、民主、規范。同時，市委、市政府始終堅持以指導和督促各級領導班子完善議事規則和工作制度為重點，著力形成科學規范的權力運行機制。對領導班子工作機制、集體領導和個人分工負責相結合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況，都能組織相關部門人員進行專項檢查，發現問題及時糾正。對個人或少數人專斷的，都能嚴肅批評，情節嚴重的都能及時的進行組織處理；弄權瀆職、以權謀私的，都能依法依紀嚴肅處理。

3、執行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政情況

市黨政領導班子在黨風廉政建設上，以身作則，嚴格要求，并制訂了具體的落實措施，層層落實責任制，從各個方面保證了黨風廉政建設責任制的落實。在工作中，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，突出對黨員干部的教育和監督，使我市機關作風建設得到了進一步加強；同時堅持標本兼治、懲防并舉方針，在堅決查辦違紀違法案件的同時，不斷深化改革，強化源頭治理，懲防體系建設實現了扎實推進；深入推進農村“三項制度”落實和鄉鎮政務服務中心建設，有效規范基層干部權力運行，促進了黨風政風的持續好轉。

4、開展作風建設的情況

市委、市政府高度重視領導干部作風建設。第一，強化學習意識，發揚勤奮好學的作風。能力只能在學習中獲得，水平只能在實踐中提高。第二，強化服務意識，發揚心系群眾的作風。堅持立黨為公、執政為民，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。第三，強化實干意識，發揚求真務實的作風。實干就是要埋頭苦干，實干就是要緊張快干，實干就是要創造性地干好，真正做到以實為本，以實為榮，說實話、辦實事、求實效、創實績。第四，強化節約意識，發揚艱苦奮斗的作風。帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中堅持貫徹勤儉節約原則，真正把有限的資金和資源用在了刀刃上。

5、選拔任用干部的情況

市黨政領導班子在干部隊伍建設方面，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關于貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要的實施意見》以及《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等監督制度。做到了“兩個堅持”，即堅持正確的用人導向，用好的作風選人；堅持德才兼備標準，體現公開、公平、公正。今年是全國省、市、縣、鄉四級黨委進行換屆的時期，我們作為領導干部已經和市委簽訂了保紀承諾書。幾年來，在干部選拔任用中，我市無違反干部選拔任用原則、標準、程序、紀律的問題；在換屆或調整干部時，也沒有“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等問題。在選拔干部的同時，落實人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，使干部的選拔過程做到公開透明。干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升。

二、個人情況介紹

我是2010年12月份任***副市長，協助市長分管城建工作。任職以來，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：

1、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為德惠市的經濟發展盡職盡責。

2、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上工作了將近兩年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。

3、敬業愛崗，勤奮工作，崗位工作不斷取得新進展

勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決。在我的帶領下，各分管部門全力以赴，德惠市城市建設工作取得了一定的進展。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進企業的騰飛。

4、盡職盡責，扎實工作，分管工作不斷取得新成效

無論在何地工作，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得優異成績。

2011年，我市制定了統籌推進城鎮化總體發展規劃，基本完成了新一輪城市總體修編，完善了城市供熱規劃和“兩城兩區”控制性詳規。新建城區主干道路63968平方米，城鄉開發面積50萬平方米。今年，我市城鄉建設任務是有史以來最重的一年，也是市政基礎設施投入最大的一年。目前，已開工建設道路及排水工程共31條，長度26382米，面積61.4萬平方米，總投資達3億元。其中16條道路已經竣工通車，其余道路正在施工建設，力爭10月上旬全面竣工。城區樓房開發開工面積已達55.6萬平方米，鄉鎮樓房開發開工面積15.5萬平方米。計劃暖房子工程50萬平方米，現正在緊張施工，已完成17萬平方米，力爭10月中旬全部竣工。

5、改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

任職以來，我時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

以上是我個人的一點認識和體會，如有不妥之處，懇請巡視組的各位領導批評指正，我將虛心接受大家的建議和意見，并在今后的工作和生活中切實加以改進和落實，謝謝大家！

第五篇：省委巡視組個別談話提綱

省委巡視組個別談話提綱-省委巡視組談話提綱及答案 3 篇

省委巡視組個別談話提綱一

各位領導: 按照巡視組的要求～下面我對林業局領導班子及其班子成員近年來在執行民主集中制、廉潔自律等方面～談一點自己的認識和體會。

一、個人情況 我 97 年參加工作～08 任財務科現金會計。工作方面主要以現金會計為主～項目方面的工作以分管局長為主～我適當做些輔助工作。近年來～無論做什么工作～我始終做到定好位、履好職～盡職盡責～盡心盡力～各項工作均取得了很好的成績。

二、班子情況 領導班子整體政治素質比較高～落實市委、市政府的決策比較堅決及時～在全體干部職工心目中樹立了較好的形象。

執行民主集中制情況:領導班子始終堅持民主集中制～做到了凡是重要問題、重大情況～都在黨委會或黨委擴大會上進行決策、通報～讓每個領導干部充分發表個人意見～使工作盡量做到透明、民主、規范。

執行廉潔自律情況:班子成員夠以身作則～嚴格按照領 導干部遵守廉潔自律的有關規定～規范自己的言行～恪盡職守～清正廉潔～口碑還是比較好的。

干部選拔任用情況:我認為能夠做到“兩個堅持”～能夠體現公開、公平、公正～使干部的選拔過程做到公開透明。

在項目招投標方面:能夠按照程序要求～公開、公平進行招投標工作～全程有審計部門、財政部門跟蹤監督。還是比較合規、合法的。

三、“人、財、物”管理及規章制度執行方面 對“人、財、物”管理方面的問題～單位還是比較嚴格規范的～制定一些管理制度～比如“請銷假制度、辦公用品領取制度、工作紀律”等～大家遵守落實也是比較嚴格。

四、落實“八項規定”等情況 中央“八項規定”及省市厲行節約反對鋪張浪費規定實施后～單位及時進行了傳達學習并組織了討論。單位根據工作實際陸續制定了系列制度～如:,。。,在作風建設方面取得了很明顯的效果。

五、較高廉政風險的崗位及自身要求方面。

我個人認為比較有風險的崗位～還是與百姓與企業接觸比較多

能夠涉及百姓利益的崗位～如執法科室等。群眾反映什么問題～不是很清楚～沒有聽說上訪什么的。個人如何要求自己:一是嚴格要求～嚴格遵守廉潔自律的各項規定。二 是不滋生貪婪之心～時刻以平常心態看待一切問題～不圖謀虛榮～不追求名利～踏踏實實干好工作～履行好自己的職責。三是時刻警醒自己～常以身邊反面典型提醒自己～牢記“莫伸手～伸手必被捉”的警言教育。

六、單位不存在利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財等現象～也不存在長期脫崗人員,沒有聽說個人經商辦企業的行為。

省委巡視組個別談話提綱二

尊敬的省委 視組領導：

按照省委巡視組的要求，下面我就近二年的有關情況向各位領導簡要地談點我個人的認識和體會。

一、縣委班子方面 近二年來，縣委班子在省委、市委的正確領導和書記的帶領下，能夠深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，探索出適

合**發展的“抓黨建、聚人心、破難題、促發展”的工作思路，凝心聚力，銳意進取，團結帶領全縣廣大干部群眾成功戰勝了百年不遇的冰雪災害、疲于應付的山野之火和 特大洪災等各種困難，認真落實“三保”要求，及時提出了加快我縣發展的爭資、融資、聚資、引資“四大戰略”，變壓力為動力，化危機為生機，克服了宏觀經濟環境的不利影響，黨的建設、經濟建設和社會各項事業均取得明顯成效。在戰勝困難、加快發展中，班子團結務實、戰斗力強、民主氛圍濃厚，發展思路清、干勁足，黨群干群關系融洽。

（一）、班子精誠團結，民主氛圍濃。縣委班子始終堅持民主集中制原則，提出“**的事情由**人作主，一切事情還權于民主”，廣納群言。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷健全和完善了班子內部的工作分工、議事、決策規則和程序。班子主要領導帶頭做貫徹執行民主集中制的表率，帶頭發揚民主，認真傾聽各方面意見，在民主的基礎上實現正確的集中，為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎。不斷建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，自覺維護領導班子的團結統一，增強了領導班子的活力，形成了班子成員之間密切配合、相互支持的團結協作合力。

（二）、班子清正廉潔，干部管理嚴。縣委班子嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，帶頭艱苦奮斗，廉潔自律，做清正廉潔、遵紀守法的表率。同時，嚴格干部選拔任用和管理。一是嚴格干部選拔任用。

堅持“靠實干出政績，憑實績用干部”的用人導向，不斷創新完善干部考評考核機制和選拔制度。在以德為先的基礎上，堅持按照“公布職位”、“推薦提名”、“綜合比較”、“確定人選”的“陽光四步”工作程序選拔任用干部。二是切實加強作風建設。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，深入推進優化發展環境年和機關效能建設年活動，認真貫徹落實市委關于作風建設 21 條規定，從源頭上預防和治理腐敗。積極開展“審計風暴”、“廉政風暴”，規范財務審批制度，完善財經紀律，建立信訪聯辦、案件聯查制度，嚴厲打擊和查處違規違法行為。三是狠抓廉潔自律。層層分解落實黨風廉政建設責任制，形成黨政一把手負總責、分管領導具體負責，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍。嚴格執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格執行領導干部配偶、子女從業規定。

（三）、班子銳意創新，工作作風實。縣委堅持改革創新，始終用科學發展觀統領**經濟社會發展，認真貫徹中央和省委關于擴大內需、調整結構、關注民生、環境保護、節約用地等一系列政策措施。近二年，先后召開全縣學習實踐科學發展觀征求意見座談會、全縣黨建工作會議、全縣經濟工作會議等會議，善于聽取來自各個方面的意見和建議。以創建“五好”縣級領導班子和凝聚全縣各方力量為動力，重視發揮縣各個班子特別是人大和政協的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全縣上下的一致擁護。在工作中始終堅持求真務實的精神，深入貫徹落實科學發展觀，樹立了正確的政績觀，在工作中，堅持了立

黨為公、執政為民，真正做到了“勤政、為民、務實、清廉”，在全縣廣大黨員領導干部中樹立了良好的典范。

（四）、班子心系百姓，民生投入大。縣委注重從政治和全局的高度觀察、分析問題，正確妥善處理改革、發展、穩定的關系。善于把改革的力度、發展的速度和推動和諧社會建設統一起來，大力推進社會治安綜合治理和平安縣建設，做好信訪穩定和矛盾糾紛排查調處工作，加強安全監管，努力保持安全生產平穩態勢。在維護社會穩定中推進改革發展，通過改革發展促進社會穩定。同時還大力實施民生工程，在義務教育、醫療衛生、社會保障、文化廣播電視、新型城鎮化、新農村建設、環境保護等方面加大投入，全力維護社會和諧穩定，切實解決民生問題，讓發展成果更多地惠及群眾，推進了我縣經濟與社會、城市與鄉村等方面的統籌協調發展。

（五）、班子情注基層，組織基礎牢。縣委扎實深入開展了科學發展觀學習實踐活動，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，情系基層，關注基層，通過機制體制創新，加強基層黨建工作，全面凝聚縣、鄉、村、自然村四級力量，形成了全縣經濟發展的強大合力。堅持對村干部在政治上給予出路、在經濟上給予保障、在職能上給予完善、在管理上給予強化的“四個給予”激勵機制，大力推進黨建項目化建設進程和“村級黨建風景線”，有效激發了全縣各行政村干部的創業激情；從實踐中推出并不斷深化和拓展“群眾貼心人”活動，全面凝聚了自然村這個基層最小組織的群眾力量；大力創新干部管理機

制，全力提升了縣鄉機關工作效能；全面開展城鄉支部互學共建活動，城鄉基層黨建統籌發展。

二、個人方面 近二年，我，分管 工作，聯系 工作和**鎮。在省委、市委和縣委的正確領導及班長的帶領下，我和班子的其他同事一起，積極貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，緊緊抓住發展第一要務，以求真務實的態度和作風，銳意進取，始終做到定好位、履好職，認真履行“一崗雙責”，盡職盡責，盡心盡力，各項工作均取得了明顯成效，職責范圍內沒有發生違法違紀案件。

(一)、定好位，注重協調配合，全心全意 （二）、履好職，以加快**發展為己任，盡職盡責推進各項分管工作創新見實效 工作中，我始終以加快一方發展為己任，只要縣委的分工，只要有利于全縣發展的事，我都盡心盡力狠抓落實。既當好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，并大膽負責地協調各方和各項工作，以求推動整體取得實效。

1、狠抓 工作，為**發展塑造形象。

2、狠抓 工作，為**發展凝心聚力。督促部門深入開展“百企帶百村”、“共建和諧”等凝聚力工程，扎實推進民主政治建設，凝聚

各界人士力量，為全縣經濟社會發展增添了合力。依法加強宗教事物管理，積極處理了教內矛盾糾紛，對基督教私設聚會點進行了認真治理，鞏固了佛、道教“兩亂”治理成果，全縣宗教領域保持和諧穩定。認真落實了各項優撫政策，不斷提高優撫對象的生活保障水平。

3、狠抓 工作，為**發展增添動力。緊密結合我縣經濟轉型戰略，牽頭制定出臺了多個開放型經濟工作規范性文件，協調部門大力優化招商引資環境，與班子一起高規格編制工業經濟平臺一園三區的總體規劃，及時調度部署招商活動，跟蹤重大項目進展；通過深入開展機關效能建設年和“機關作風集中整頓月”活動，優化環境，強化服務，促進民營經濟持續健康發展；根據全縣旅游資源特質和區位優勢確定了“依托五個重點資源，打造五種文化品牌”的發展目標，引導產業發展，并積極落實“四大戰略”多次帶隊到 等地跑項目爭資金，為我縣旅游業的發展注入了強大的發展動力；緊盯掛點項目，經不斷努力協調推進，啟動了 合作，并竭盡全力為項目建設搞好服務與協調。

4、狠抓安全穩定工作，為**發展營造和諧環境。我把安全穩定工作當作**最大的政治、最大的民生工程來抓，親力親為督查安全生產，妥善解決 ；狠抓安全生產和信訪穩定的制度建設和規范化管理，有力推動了信訪問題的解決；對非法生產和非正常訪堅決打擊，嚴格落實主體責任。我還積極督促檢查縣委、縣政府重大決策和重要工作部署在**鎮的落實情況，密切關心支持掛點聯系村的發展，幫助解決實際困難和問題。

（三）、塑好形，嚴于律己，坦蕩做人廉潔從政 我深知，作為一名共產黨員和縣級領導干部，個人的行為是黨的形象的具體體現，塑造和保持良好形象特別重要。不論是生活還是工作，我恪守正直，與人為善，對組織和個人負責的態度。我能夠從嚴要求自己，遵守黨的廉政建設要求和個人的為人處世準則。在工作中帶頭遵守各項紀律規定，崇尚生活儉樸，不鋪張奢侈浪費，不接受除與工作之外無關的吃請，從不參與高檔娛樂消費，嚴格執行單位財務管理報賬制度，不向基層和分管單位報銷個人開支。無不良嗜好和低俗情趣，從不參加賭博活動及有價證券、股票的買賣活動。從嚴要求家屬和身邊的工作人員遵守各項規章制度，不搞任何特殊化，特別是在具體工程項目建設上，從不插手攬權和為親戚、朋友打招呼、攬業務以謀取不正當利益。嚴格要求分管單位執行黨風廉政建設任務，經常過問并加強對分管部門單位領導干部的廉政教育，構筑防腐拒變的思想道德防線和工作機制。二年來，分管部門沒有發生違紀違規現象。

以上匯報如有不妥之處，懇請巡視組的各位領導批評指正，我將虛心接受大家的建議和意見，并在今后的工作和生活中切實加以改進和落實。

省委巡視組個別談話提綱 三

個別談話是貫穿巡視工作始終的一種最基本、最有效、使用率最高的工作方式，更是巡視組獲取第一手信息的重要渠道。個別談話使用頻次較高，覆蓋面較大，彰顯出黨中央的良苦用心和肅紀決心，但個別談話也存在發現問題線索數量不多、質量不高等問題，分析存在的問題及原因，主要有以下幾個方面：

一、個別談話的準備工作不充分。一是談話提綱設計比較籠統。沒有根據不同的談話對象，分類設計談話提綱，針對性不強，了解面上整體情況行，深挖細究具體問題難。二是在談話素材的收集上不深不細。對巡視前通過紀委、組織、審計、信訪等部門收集到的問題線索材料及被巡視地區（單位）的歷史沿革、組織架構、人員情況，以及隊伍教育管理監督等情況沒有做到充分了解分析。三是在談話對象的選擇上重點不突出。把握“有利于發現問題”原則不夠，沒有按照分層次、有重點，縱向延長、橫向拓寬的原則，對重點人、重點事、重點問題進行深入了解。四是談話分工不明確。談話前沒有提前設計好角色，做好分工，對于誰主談、誰輔談、誰記錄整理、誰跟進補充缺乏科學合理的安排，談話中事先預判不準、相互提醒不夠、相互補充不足。

二、個別談話的方法技巧運用不靈活。一是缺乏專業的系統培訓，技術層面缺乏支撐。巡視組抽調人員較多，沒有進行談話方面的系統培訓，自身掌握的技巧不多，存在不會談的問題。二是不能隨機應變、方式方法單一。機械提問多，靈活引導少。如對說起話來滔滔不絕、口若懸河的談話對象，不能及時控制話題，導致偏離主題方向，浪費時間；對沉默寡言、不善言辭者，缺乏引導、因勢利導、拋磚引玉；對欲言又止的，沒有分析其“弦外之音”，步步跟進；對回避問題或避而不談的，沒有嚴肅追問、反復約談。

三、個別談話的成果分析運用不到位。一是整理匯總不及時。個別談話環節工作時間長，涉及人數多，信息量大，這就要求談話工作必須做好詳實的記錄，但有的兩三天甚至一星期才匯總一次，導致一些重要信息分散在各談話小組，不能及時共享互用。二是分析提煉不精細。有的對各談話小組的材料分析停留在表面，沒有進行由此及彼、由表及里的關聯分析和研究判斷，梳理需要進一步印證的疑點、疑人、疑事比較少。三是撰寫的個別談話報告重點不突出，面面俱到、篇幅過長。有的只是把各談話小組的談話內容未加分析、提煉和取舍，記“流水賬”式地把所有人的談話簡單堆砌，輕重不分，缺乏典型性。

善于運用把握巡視中的個別談話，能夠直接快速了解掌握一個地區（單位）的政治生態，對巡視發現問題、督查整改問題能夠起到事半功倍的效果。針對以上存在的問題，筆者建議在巡視談話中把握好以下幾個環節：

一、充分做好準備。凡事預則立，不預則廢。巡視談話的準備工作，更是如此。一要緊緊圍繞政治巡視的核心問題，根據談話對象崗位職責、性格以及經歷，分類設計有針對性的談話提綱。二要認真分析研究巡視前紀檢、組織、審計等部門提供的情況和被巡視單位的實

際情況，做到心中有數。三要多角度篩選談話對象，做到“六個必談”，即領導班子成員必談，重要崗位、關鍵部門和重大項目負責人必談，近年來離退休的黨員領導干部必談，重要事件的參與者必談，找上門來的必談，實名舉報人必談。在此基礎上，還可以把信訪戶、留置在押人員等作為重點對象。需要強調的是要高度重視與班子成員的個別談話。四要做好分工互補，對誰主談、誰補充、誰記錄匯總進行具體分工，充分發揮每個人的特長，做到科學分工、有的放矢。面上個別談話不一定組內全體同志都參與。一般來說，負責審計的人員專司其職，主要從事查閱賬目等工作，必要時需要找相關知情人談話；負責問題線索的人員主要就其需要了解的特定事項找相關知情人談。

二、掌握談話情勢。談話只有因人而異、因事而異、因時而異，靈活運用談話技巧，才能確保談話展得開、收得攏、控得住。一要積極開展培訓。邀請有談話經驗的領導和專家開展培訓，用生動的案例、不同的角度講解分析談話的心理原理與技巧，讓巡視干部熟悉并掌握各類談話技巧，增強談話發現問題的能力。二要聚焦政治巡視監督內容談。堅持問題導向，引導談話對象不談或盡可能少談工作業績，鼓勵其講真話、實話、有用之話。三要注意掌控節奏。要適時引領話題、話風，控制談話節奏，對模糊問題要追問、答非所問要轉換，在有限的談話時間內盡可能多地獲取有價值的信息資料。四要切忌居高臨下。對待談話對象要坦誠真摯、謙遜平和，迅速拉近談話雙方的距離，喚起談話對象參與的主動性。

三、做好分析研判。談話談出來的問題不能是“丟到籃子都是菜”，要進行歸納梳理、去偽存真、去粗取精。只有進行科學分析，才能把握談話的真實性、有效性。一要及時歸納梳理，做好分析研判。各談話小組要及時整理談話內容，巡視組及時召開碰頭會，對歸納梳理出的問題及線索進行綜合分析研判，由此及彼、由表及里，做到不輕易放過重要事實和關鍵疑點，從中更準確地了解掌握情況，發現問題線索。二要及時深入了解，做到多方印證。對談話發現的重點人、重點事、重點問題，要通過約見舉報人、約談知情人、明察暗訪、借助相關力量核查等多種方式深入了解，進一步提高成案率。三要認真撰寫個別談話報告。個別談話報告是最直觀反映領導干部個人情況的材料，不僅是談話質量的體現，更是組織選拔任用干部的重要參考。要充分發揮集體智慧，反復討論研究，防止片面性、不全面和不準確，做到寫實、寫真，提高“畫像”的精準度。