第一篇：農業綜合服務中心主任先進事跡材料

每當我們舉行科技培訓班時，有她在為大家傳授科技新知識；每當百姓為種啥而茫然時，有她在為農民分析、打算；每當農田里發生病蟲害時，有她在為農民指導防治。她就是雙山鎮農業綜合服務中心主任——劉運花，一位普通的女性，在她平凡的崗位上實踐著“為農民增收做貢獻”的諾言。

一、堅持理論與實踐相結合，提高業務能力。

劉運花畢業于北安農校，農學專業，95年參加工作以來，給她體會最深的就是“打鐵還需自身硬”這個道理，尤其是她剛參加工作的時候，常常被農民朋友給問住了，這使她感到在校時學的那點知識太少了，所以她就經常跑到地里和農民朋友一起探討，回來后再找相關的科技書查看。兩年下來，她的業務能力已大大提高，所以在99年她被提拔為農技站站長，這時，她就召集單。

來搞試驗示范，同時又得到鎮政府的支持，在各村搞了“科技示范區”建設。為了保證試驗質量，她帶領職工在地里一粒一粒地擺試驗小區的種子，并把成型的新技術示范給百姓看。幾年來，通過她們的試驗、示范帶動作用，共推廣了十三種新品種、八項新技術。同時，結合雙山鎮的地源優勢，鼓勵農民利用房前屋后建起了25棟蔬菜大棚，把生產的蔬菜拿到九三局大市場出售，每家純贏利5000多元。此外，劉運花把各村的技術員、科技示范戶、種田能手組織起來，建立了雙山鎮科技網絡,現已充分發揮了作用。在她及其職工的努力下，雙山鎮的作物品種優質率達100%。大豆壟三栽培、測土配方施肥、大豆行間覆膜、窄平密栽培、脫毒馬鈴薯栽培等新技術都已應用于農業生產中。

四、以群眾滿意為標準，提高為農服務意識。

“群眾滿意，我們才滿意”，這是劉運花同志的工作原則，她是這樣說的也是這樣做的。培訓的時候，她總是征求群眾意見，群眾需要什么就給講什么。有的時候當場解答不了的，她就記住是誰提出的問題，等有了準確的答案她再想辦法告訴他們。在病蟲害防治期間，她更是忙得不可開交，她要設點定時觀察，又要及時把情況通報給農民，還要指導防治。農技站的技術人員算她在內僅有兩名，所以常常忙得顧不上吃飯。她雖然忙，但她很高興，因為她看到農民朋友們開始相信科技、依靠科技，而且信賴她。有的群眾干脆在下班后拿著有病的植株去家里找她，每當這時，她總是放下自己家的活，認真給百姓服務，再親自配藥指導防治方法，看著農民們滿意地離去，她也高興地笑了！

五、調整經濟結構，帶動農民增收闖新路。

雙山鎮人多地少，土地瘠薄，單靠種植業增加農民收入很難。“如何幫助農民發家致富？”這是劉運花時時刻刻在想的問題。2001年，省政府提出“主輔換位”會議精神，這猶如一盞致富名燈，再看看雙山鎮飼料資源豐富，正好適合發展特色養殖業。經過考察并仔細分析，決定進行獺兔養殖。但由于獺兔養殖技術要求高，農民害怕得兔瘟病，不敢冒險。這時，劉運花就打算自己先建一個獺兔養殖場，給農民作個示范，她把打算跟領導一說，立刻得到雙山鎮黨委、政府的大力支持，并把鎮政府的閑置房屋提供給她做養殖場，可她也不會養殖技術，但她堅信世上無難事，于是她利用五一放假時間到省養兔協會參加了一周的技術培訓班，掌握了養兔的基本知識，同時籌集資金3萬元從省養兔協會購進20組種兔，建起了標準化養殖。幾年來，在科普之冬培訓時多了一節獺兔養殖技術，在她的帶動下，雙山鎮及其周邊農場已經有50多家搞起了獺兔養殖。今年又有18家農戶要到她的養殖場學習技術，打算5月份引進種兔。

第二篇：農業綜合服務中心主任先進事跡材料

每當我們舉行科技培訓班時，有她在為大家傳授科技新知識；每當百姓為種啥而茫然時，有她在為農民分析、打算；每當農田里發生病蟲害時，有她在為農民指導防治。她就是雙山鎮農業綜合服務中心主任——劉運花，一位普通的女性，在她平凡的崗位上實踐著“為農民增收做貢獻”的諾言。

一、堅持理論與實踐相結合，提高業務能力。

劉運花畢業于北安農校，農學

專業，95年參加工作以來，給她體會最深的就是“打鐵還需自身硬”這個道理，尤其是她剛參加工作的時候，常常被農民朋友給問住了，這使她感到在校時學的那點知識太少了，所以她就經常跑到地里和農民朋友一起探討，回來后再找相關的科技書查看。兩年下來，她的業務能力已大大提高，所以在99年她被提拔為農技站站長，這時，她就召集單位的其他職工一起鉆研科技，她常帶領她的職工們拿著書蹲在大棚里，走到田間地頭探討問題，到現在她們的職工都能獨立解答農民提出的各種問題，業務上都能獨擋一面，使農民朋友隨時能得到咨詢的答案。群眾高興地說：“我們需要農技站這樣的干部！”

二、點面結合搞培訓，提高農民科技素質。

我們的農民由于文化水平低，思想落后，經濟不發達，這樣的現狀要想推廣一項新技術很難，但劉運花認為越困難才需要科技的推廣，所以劉運花就根據實際情況采取了不同的推廣方法。首先，要改變百姓頭腦中的舊觀念。于是劉運花同志就帶領她的職工們加大了科技培訓力度，并采用了多種方法，不僅舉辦鎮培訓班，還深入村屯組織培訓、組織百姓看科技錄像，深入百姓家去解答疑難，有時干脆她往中間一站，由農民提問題，她來當場解答，由她主持的課堂往往都很活躍。幾年來由她和她的職工們培訓過的人數達7000多人次，發放科技資料3萬多份，她常說的一句話就是：“農民種地的水平就顯示著我們的水平”。

三、克服重重困難，大力推廣新技術

雙山鎮人多地少、土地貧瘠，加之連續幾年自然災害，農業收入低，生活水平下降。在這種情況下，讓農民采用一些新技術很難，但再難，科技推廣也不能停。劉運花和她的職工們絞盡腦汁想推廣方案，最后，她們從微薄的辦公經費中抽出一部分錢來搞試驗示范，同時又得到鎮政府的支持，在各村搞了“科技示范區”建設。為了保證試驗質量，她帶領職工在地里一粒一粒地擺試驗小區的種子，并把成型的新技術示范給百姓看。幾年來，通過她們的試驗、示范帶動作用，共推廣了十三種新品種、八項新技術。同時，結合雙山鎮的地源優勢，鼓勵農民利用房前屋后建起了25棟蔬菜大棚，把生產的蔬菜拿到九三局大市場出售，每家純贏利5000多元。此外，劉運花把各村的技術員、科技示范戶、種田能手組織起來，建立了雙山鎮科技網絡,現已充分發揮了作用。在她及其職工的努力下，雙山鎮的作物品種優質率達100。大豆壟三栽培、測土配方施肥、大豆行間覆膜、窄平密栽培、脫毒馬鈴薯栽培等新技術都已應用于農業生產中。

四、以群眾滿意為標準，提高為農服務意識。

“群眾滿意，我們才滿意”，這是劉運花同志的工作原則，她是這樣說的也是這樣做的。培訓的時候，她總是征求群眾意見，群眾需要什么就給講什么。有的時候當場解答不了的，她就記住是誰提出的問題，等有了準確的答案她再想辦法告訴他們。在病蟲害防治期間，她更是忙得不可開交，她要設點定時觀察，又要及時把情況通報給農民，還要指導防治。農技站的技術人員算她在內僅有兩名，所以常常忙得顧不上吃飯。她雖然忙，但她很高興，因為她看到農民朋友們開始相信科技、依靠科技，而且信賴她。有的群眾干脆在下班后拿著有病的植株去家里找她，每當這時，她總是放下自己家的活，認真給百姓服務，再親自配藥指導防治方法，看著農民們滿意地離去，她也高興地笑了！

五、調整經濟結構，帶動農民增收闖新路。

雙山鎮人多地少，土地瘠薄，單靠種植業增加農民收入很難。“如何幫助農民發家致富？”這是劉運花時時刻刻在想的問題。2001年，省政府提出“主輔換位”會議精神，這猶如一盞致富名燈，再看看雙山鎮飼料資源豐富，正好適合發展特色養殖業。經過考察并仔細分析，決定進行獺兔養殖。但由于獺兔養殖技術要求高，農民害怕得兔瘟病，不敢冒險。這時，劉運花就打算自己先建一個獺兔養殖場，給農民作個示范，她把打算跟領導一說，立刻得到雙山鎮黨委、政府的大力支持，并把鎮政府的閑置房屋提供給她做養殖場，可她也不會養殖技術，但她堅信世上無難事，于是她利用五一放假時間到省養兔協會參加了一周的技術培訓班，掌握了養兔的基本知識，同時籌集資金3萬元從省養兔協會購進20組種兔，建起了標準化養殖。幾年來，在科普之冬培訓時多了一節獺兔養殖技術，在她的帶動下，雙山鎮及其周邊農場已經有50多家搞起了獺兔養殖。今年又有18家農戶要到她的養殖場學習技術，打算5月份引進種兔。同時，劉運花還參加了全國畜牧養殖協會和省養殖協會，為獺兔皮張的銷售找到了出路。她打算今年年底建成一個集養殖、銷售和加工一體的養殖基地。明年，還打算引進狐貍、野雞、麝香醇等特種經濟動物的示范養殖，進而帶動全鎮農民真正走上畜牧興家之路。

辛勤的耕耘換來了豐收的碩果，幾年來，雙山鎮的科技入戶率達100，呈現出農業增產，農民增收，農村穩定的大好形勢，同時，劉運花同志也得到上級各業務部門的肯定，2001年被評為縣先進個人、市科技播種獎和省星

火科技帶頭人，2002年被評為市科技播種獎和先進個人，2004年被評為縣先進個人。2003年被選為嫩江縣第十界政協委員，2004年8月實現了她多年的夢想，光榮加入了中國共產黨。從此以后，劉運花同志更是時刻以黨員的標準嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮政協委員的光榮使命，深入基層調查研究，認真聽取群眾意見和建議，把民聲民意及時反饋到縣政協。

她相信雙山鎮的明天會更美好。

第三篇：農業服務中心主任崗位職責

1.負責水庫、山平塘等農村水利基礎設施的維護和管理，確保正常運行，充分發揮水利工程的效益。

2.宣傳《水法》、《水土保持法》等法律法規和政策，協調處理有關糾紛和受理案件。

3.做好水土保持工作，加強水土保持基礎設施建設，綠化山川。

4.做好汛期防汛工作，制定防汛預案，落實責任制和各項措施，做好應急和物資準備，確保安全度汛。

5.負責鄉鎮船舶的安全監督管理工作。

6.完成上級和領導交辦的其他工作。

第四篇：農業服務中心主任崗位職責

1.農業新品種、新技術的推廣應用，抓好示驗示范。

2.加強病蟲害的防治測報，及時發布病蟲害防治信息，并加強田間技術指導。

3.組織農業技術培訓,擬定培訓計劃，組織人員參加；安排農技教師、農業專業技術人員和邀請有關專家講課；普及農業科學技術知識，提供農業技術知識和信息服務，培養骨干技術人才。

4.抓好林業和多種經營工作；落實森林防火的責任制和各種措施辦法；開展植樹造林，加強林業資源的管理、保護和利用。

5.負責農村沼氣能源的建設和管理工作。

6.完成上級和領導交辦的其他工作。

第五篇：農業服務中心主任述職報告

述

職

報

告

**農業服務中心主任

***

一年來，在鄉黨委、政府的直接領導和縣各主管部門的指導下，認真履行崗位職責，以建設中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞發展這一主題，立足鄉情實際，按照“科學發展興鄉、科技興農富鄉“的思路，以服務“三農”為出發點，以農民增收為目標，以科技進步為動力，大力推廣農業適用技術，著力培育支柱產業，本著更新觀念，轉變職能，服務基層，勤政廉政，當好公仆的工作原則，認真貫徹黨在農村的各項方針政策，以農業增產、農民增收、農村繁榮穩定為落腳點，努力工作,著力引導農民進行農業產業結構調整。現將一年來履行崗位職責情況總結匯報如下：

一、以“三個代表”思想為指導，切實加強自身思想作風建設。

在改造客觀世界的同時，十分注重改造自己的主觀世界。一年來，一直保持讀書、看報、關注時政動態的好習慣，深入學習鄧小平的“中特理論”以及江澤民的“三個代表”重要思想,認真學習中央“1號”文件精神，善于用政治理論武裝頭腦，站在政治高度觀察和處理問題。能把學習和實際工作結合起來，密切聯系群眾，真心為民辦事，特別是從事農業農村工作，時刻把群眾疾苦掛在心上，牢記黨的宗旨，加深群眾的感情，端正對群眾的態度，積極投身到為人民服務的實踐中去。堅持黨性原則，廉潔自律，廉潔奉公。

二、努力學習，增強為民服務本領。

在當今科技、信息、人才競爭的社會中，沒有過硬的本領，終究被淘汰。不斷提高自身素質和為民服務的能力。當前農民群眾盼的是致富，要的是服務，求的是保護，特別希望我們技術干部指出致富門路，人的素質便顯得更為重要。在工作之余，為了提高自身的業務水平，我訂有《農技服務》、《耕作》等雜志，從書本上學習新的科技知識，還經常收看中央7臺的《金土地》、《科技苑》等節目。能時刻關注最新農業動態，注重多途徑，多渠道地學習農業科技新知識和黨的方針、路線、政策，以確保向農民傳遞最新、最快、最準確的信息。通過舉辦培訓班、講座等形式，切實加強農業適用技術的培訓和推廣，向縣農業局有關專家及基層老同志學習農村工作經驗，使自已的業務水平和實踐操作水平不斷提高。

三、深入基層，創造性地開展農業農村工作。

在信息市場的今天，如何進行農業產業結構優化升級呢？一年來，我牽頭組織廣大農技人員積極探索農業產業結構調整，走農業產業化經營的道路。開展抓典型、建基地、搞示范工作。具體抓了以下幾個方面的工作：

（一）大力推廣農業實用技術，提高農業科技含量

1、推廣雜稻4137公斤，栽插大田5520畝，占全鄉水稻種植面積的91.8%，占任務5400畝的102%。

2、完成優質稻栽培3150畝，其中高產示范102.5畝。

3、完成水稻拋栽示范153.1畝，占下達任務150畝的102.1%.4、推廣雜交玉米4725公斤，完成玉米育苗移栽3150畝，占任務2200畝的143.2%，其中營養袋育苗移栽1450畝，營養球育苗移栽2100畝，占全鄉玉米種植面積的99.4%。

5、推廣平衡配套施肥技術15041畝，占任務10200的147.4%，其中水稻5050畝，玉米2754畝，紅苕1837畝，油菜2600畝，洋芋2800畝。

6、完成糧食增產工程水稻53畝、玉米高產示范52.6畝。

9、推廣雜交超級稻2150畝，占任務1900畝的113.2%，其中高產示范102.5畝，占任務100畝的102.5%。

10、完成優質果品示范74畝。

11、完成油菜育苗移栽3650畝，占任務3600畝的100%，其中油菜高產栽培示范205.1畝，占任務100畝的205.1%。

12、完成綠肥種植2670畝，占任務2600畝的102.6%，其中稻田綠肥835畝，果園綠1799畝占任務1500畝，旱地綠肥476。

13、完成蔬菜種植面積3218畝，占任務3000畝的107.3%。其中破季節蔬菜推廣668.4畝，占任務600畝的111.4%，其中夏季返季節蔬菜568.2畝，冬季返季節蔬菜100.4畝，返季節蔬菜范示種植100.2畝。

14、完成沼氣建設任務110口，占任務100口的110%。

（二）狠抓農業適用技術示范點建設

1、種植業示范開展情況

共辦高產示范點18個，面積1629.7畝，其中水稻拋秧及水稻病蟲害綜合防治示范點2個253.6畝、超級稻示范點2個208畝、糧食增產工程示范點4個(水稻109.5畝、玉米115.1畝)、優質稻示范點一個101.6畝、優質果品示范點一個74畝、油菜示范點兩個205.1畝、綠肥示范點一個200.4 畝、洋芋示范點一個100.2畝、返季節蔬菜范示100.2畝。

（三）及時擬定技術實施方案，提高項目的科技含量。擬定了優質稻栽培技術，水稻拋栽技術、超級稻栽培技術、脫毒馬鈴薯栽培技術等實施方案，并將技術資料及時發放到農戶手中，有效地提高了實施項目的科技含量，保證了項目的正常實施。

（四）認真制定農技培訓計劃，搞好農技培訓。根據“實際、實用、高效”的原則，緊緊圍繞我鄉農業結構的調整和農民增收，發展什么，培訓什么，制定了二00八－二00九年培訓農技培訓計劃，全年舉辦農業實用技術培訓42期，培訓人數達3175人，發放技術資料6200份，大大提高了我鄉農民的科學文化素質，通過傳、幫、帶、擴大了優質、高產、高效農業技術的推廣，提高了群眾的科學管理水平。（五）加強病蟲害防治工作，為我鄉糧食增產保駕護航。共發出水稻病蟲情報8期，發放技術資料200份，通過病蟲情報和防治意見張貼到鄉村，實行零距離指導防治，使“禁高”政策法規、無害化治理技術及科學安全用藥意識進入千家萬戶，有效指導防治工作的開展。

總之,過去的一年中，自已能以嚴謹的工作作風開展工作，任勞任怨，團結同志，雖然取得了一些成績，全鄉經濟保持較好的發展勢頭，糧食總產量達到5370噸，比上年的5194噸增長4.67%，農業生產總值完成3364萬元比上年3150萬元增長6.8%，農民人均純收入達到1979元，比上年增長115元，人均糧食達388公斤，比上年增加23公斤，較好地完成了上級下達的各項工作任務，但離組織的要求還有一定的差距，思想上、工作上還存在一些不足。一是對工作中出現的新情況、新問題解決和處理地辦法不多、經驗不足。二是深入基層，開展調查研究做的不夠，有時出現指導不力的現象。在今后的工作中，我將進一步加強學習，忠實地履行職責，改進不足，振奮精神，為滾馬鄉的發展作出貢獻。

二O一二年十月二十五日