第一篇：企業(yè)先進個人事跡材料-企業(yè)先進個人事跡材料

企業(yè)先進個人事跡材料-企業(yè)先進個人事跡材料

服務企業(yè)工作者個人先進事跡材料

我是xx縣質量技術監(jiān)督局的一名普通黨員，2002年，經(jīng)過公開競爭選拔，受縣局黨組委任，一直擔任質量監(jiān)督管理股股長。幾年來，在局黨組的培養(yǎng)和指導下，我立足本職工作，不斷加強自身業(yè)務能力學習，努力提高質量監(jiān)督管理工作的水平，認真履行職責，強化“三種意識”，搞好“兩大服務”，積極探索新形式下作好本職工作的方法和途徑，踏踏實實服務企業(yè)，真心實意為企業(yè)謀利益，以自己的工作實踐和個人作風，贏得了廣大企業(yè)的衷心贊譽。s0100

一、加強學習，不斷提高工作能力

一直以來我局黨組始終把服務企業(yè)工作時刻擺在重要日程上，高度重視，多次召開服務企業(yè)專題會議，精心研究服務企業(yè)方案，合理部署服務企業(yè)工作。作為具體負責服務企業(yè)工作的一名同志，我深感肩上擔子的份量，深知服務企業(yè)工作對自身政治素質、知識水平、業(yè)務能力提出了更高的要求。“打鐵首先自身硬”，我把加強學習，不斷提高做好服務企業(yè)工作能力作為自己的首要任務，認真學習黨的路線、方針、政策，躬行“三個代表”的重要思想，積極參加盛市局組織的各種業(yè)務知識培訓。通過自身的努力，取得了‘國家質量管理體系審核員’的資格，并被xx省質量技術監(jiān)督培訓中心聘為《企業(yè)質量管理函授》培訓講師，使自己對本職工作有了較為深刻的理解和認識，為做好服務企業(yè)工作打下了良好的基矗

二、心系企業(yè)，積極推動名牌戰(zhàn)略

推動名牌戰(zhàn)略工作具有提升區(qū)域經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的影響力，到年為止，

xx縣的企業(yè)沒有一個名優(yōu)產品，這是振興xx縣經(jīng)濟發(fā)展的一項大事，為此局黨組一班子成員多次深入到企業(yè)調查情況，研究方案，并多次做指示一定要填補這項空白，作為服務企業(yè)工作者更是心急如焚，經(jīng)局黨組的反復調研，把爭創(chuàng)名優(yōu)企業(yè)的焦點集中到了xx鍋爐廠這個企業(yè)上。xx鍋爐廠是一家集體企業(yè)，雖然效益不錯，但是質量管理水平距爭創(chuàng)名優(yōu)產品還有一定差距，我感到肩上的擔子更重了。于是在和企業(yè)溝通的基礎上，把焦點集中在提高質量管理水平這個層面上，短期內做好此項工作。于是我和該廠廠長進行了溝通，決定對該廠在不影響正常生產的情況下進行一次全員的質量管理知識的培訓，時間選在下午下班以后，每天2小時，為期一個星期。為了此次培訓的成功，我查閱了大量的資料，做了充分的準備，每天下班后不記報酬的為該廠進行培訓，收到了良好的效果。終于xx鍋爐廠順利取得了xx省優(yōu)質產品的稱號，成為我省同行

業(yè)第一家得此榮譽的企業(yè)。

三、積極引導，加強企業(yè)質量管理

xx是個農業(yè)縣，工業(yè)基礎差，企業(yè)規(guī)模偏小，中小型民營企業(yè)占大多數(shù)，一些生產企業(yè)只看到眼前利益，質量管理水平低，產品質量無法保證，市場競爭力差。要為企業(yè)做點事，不能只停留在服務的口號上，要真心實意的做點事。于是，我從加強企業(yè)信息化建設入手，幫助企業(yè)收集標準，印制成冊，發(fā)放到每個企業(yè)中去，并幫助企業(yè)制訂規(guī)章制度，完善各種生產記錄。組織開展了多期企業(yè)質量管理人員及技術監(jiān)督法律法規(guī)知識培訓班，幫助企業(yè)建立健全質量管理體系，大力宣貫ISO9000標準，積極推廣國內外先進的總理管理方法，切實提高了企業(yè)的質量意識、管理水平，引導企業(yè)走質量效益型道路。在堅持不懈的努力下，截止目前，我縣已有9家中小型民營企業(yè)順利通過xx省企業(yè)質理體系可，2家中小型民營企業(yè)通過了ISO9000國際質量管理體系認證，有效

的提高企業(yè)的產品競爭力。

四、履行職責，拉進與企業(yè)間的距離

“急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想”是我們服務企業(yè)的口號，也是我們要履行的職責，于是我經(jīng)常深入企業(yè)，從培訓管理人員到指導落實各項質量管理制度，以及幫助企業(yè)改善生產條件、建立檢驗室、制定標準等，與企業(yè)交朋友，話家常，商量和解決企業(yè)生產管理里中的實際問題。哪個企業(yè)的化驗室技術力量不行，我便聯(lián)系縣檢測中心的技術人員給予指導；哪個企業(yè)的化驗設備需要檢定有不知道到哪檢定，我便聯(lián)系市檢測中心的技術人員上門服務；企業(yè)出現(xiàn)了不合格現(xiàn)象，我便幫助企業(yè)分析原因，認真整改。這樣不僅加強了對企業(yè)的監(jiān)督，完善了企業(yè)的管理，更拉進了與企業(yè)的距離。

我雖然在工作中取得了一定的成績，但離領導和企業(yè)的要求還存在一些差距，在今后工作中，我將繼續(xù)加強學習，克服不足，盡職盡責，努力提高自身素質，不斷適應工作需要，做出更大的成績。創(chuàng)建和諧企業(yè)活動先進個人事跡材料

建設集團總經(jīng)理王xx在工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家和我省有關法律法規(guī)，堅持原則、秉公辦事、作風正派、廉潔自律。以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系為重點，推進和諧企業(yè)建設。通過創(chuàng)建活動，促使企業(yè)完善經(jīng)營管理，規(guī)范用工行為，健全誠信體系，積極履行社會責任，依法保障企業(yè)和職工的合法權益，達到共同建設、共同享有和諧社會的成果。

王xx對勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作有高度的事業(yè)心和責任感，主要從以下幾個方面全面推動創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)：

一、積極推動勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商、廠務公開、職代會等協(xié)

調勞動關系機制和民主管理機制建設。

xx建設集團有限公司與全體職工依法簽訂勞動合同確立勞動關系，工會幫助和指導職工簽訂勞動合同；勞動合同內容合法、全面，管理規(guī)范，并有效履行。企業(yè)與工會定期開展平等協(xié)商簽訂集體合同，程序規(guī)范，內容具體，標準量化，操作性強，履約到位；企業(yè)與工會堅持每年一次工資集體協(xié)商，簽訂工資專項集體協(xié)議，并建立有效的職工工資增長機制。

公司依法保障職工勞動經(jīng)濟權益。按時、足額支付工資；依法參加社會保險，按時、足額繳納各項社會保險費；按國家規(guī)定保障職工勞動時間、休息休假以及支付加班工資。

建立健全民主管理制度。建立以職代會為基本形式的民主管理制度；建立和規(guī)范廠務公開制度，企業(yè)依法建立職工董事和職工監(jiān)事制度；企業(yè)規(guī)章制度內容以及制定程序符合法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定。依法維護女職工特殊權益

和未成年工合法權益。公司堅持無招用童工和損害女職工特殊權益、未成年工合法權益的行為。

二、建立勞資矛盾調解有效機制

王xx在xx建設集團有限公司建立健全企業(yè)勞動爭議調解組織和工會勞動法律監(jiān)督組織；及時化解矛盾。公司自成立來無群體性勞動權益受侵犯而提起的勞動爭議仲裁和訴訟，無勞動保障監(jiān)察部門立案查處的侵害職工勞動權益重大案件。

三、重視安全生產和勞動保護、注重企業(yè)文化建設和職工技能培訓工作

王xx健全安全生產管理機構和勞動保護監(jiān)督檢查組織；建立并嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全生產責任制；勞動安全設施、勞動保護條件符合規(guī)定，積極開展安全生產教育、競賽等活動。

王xx關心職工業(yè)余文化生活，利用各種形式建立相應職工文化陣，如黑板報，閱覽室，文體活動室等。開展健康的文體活動；開展“創(chuàng)建學習型組織，

爭做知識型職工”活動；積極組織職工進行各類職業(yè)技能培訓。

四、企業(yè)和工會共謀發(fā)展

企業(yè)依法建立健全工會組織，為工會提供必要的辦公場所和設施，支持工會依法獨立開展工作；企業(yè)依法按時足額計提、撥繳工會經(jīng)費，工會經(jīng)費使用規(guī)范合理；支持工會開展職業(yè)技能競賽和群眾性技術創(chuàng)新活動；工會組織教育職工努力完成生產和工作任務，支持企業(yè)依法生產經(jīng)營。企業(yè)先進個人事跡材料范文

企業(yè)先進個人事跡材料范文

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毛秉義，男，漢族，中共黨員，19xx年xx月xx日出生，系柳林縣柳林鎮(zhèn)前毛家莊人。山西鑫飛集團培訓中心主任。本人道德高尚，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，團結同事，平易近人，有較高的領導能力和組織能力，同時有較強的責任心和事業(yè)心，始終以集團領導為核心，以職工培訓為理念，以服務鑫飛

為宗旨，踏實工作，勇于奉獻。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

以鑫飛為己家，視鑫飛為己命

在日常工作中，我思想上要求進步，積極向集團總公司靠攏，自覺向身邊的優(yōu)秀同事學習，吃苦耐勞，在培訓中心籌備的過程中，帶病堅持工作，出色地完成了領導交辦的各項工作任務。嚴格要求自己，時時處處以中心大局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。培訓中心成立以來，人員變動大，在人員少的情況下，還要安排員工在節(jié)假日和周末值班。我和其他同事一道，承擔起了值班的重任。尤其到了節(jié)假日，員工有特殊情況要請假的，我本著以人為本的原則，主動承擔了值班任務。自中心成立以來，我就提出安全意識、家的意識、節(jié)約意識、歸位意識和乘風破浪、一往無前的戰(zhàn)艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對待各項工作，每天下班后，都自覺地將各辦公室的電器設備電源檢查一遍，沒有關掉的

開關都關掉。同事號召每個員工都以培訓中心為家，自覺培養(yǎng)這些意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。我團結友愛，主動幫助別人，起到了較好的模范帶頭作用，確保了培訓中心和諧、高效的團隊建設。

用睿智展開工作，以熱情默默奉獻

工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起，時刻要求必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到;要求大家不做的，我首先不做，時刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設上，狠抓政治思想和業(yè)務素質提高，反復強調學習的重要性。一是帶頭學習政策，理解政策，提高政策水平;二是學習業(yè)務，熟悉業(yè)務，從而提高工作效率。通過一系列的措施，有效地提高了本部門全體員工的整體素質。

培訓中心日常工作的開展，離不開與集團總公司、子公司等相關部門之間的協(xié)調配合。我主動承擔起相應的協(xié)調工作，利用較熟的人脈優(yōu)勢和強有力的交際能力，完成了一次又一次集團領導交予我

的任務。

我還注重學習專業(yè)理論知識，科學地指導自身的工作，善于向同事請教，學習管理的有關經(jīng)驗。每項工作都能有計劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓中心成立一年多來，我的工作內容有所增加，但我的工作態(tài)度依然積極，工作熱情依然飽滿，始終堅守在自己的工作崗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成績，為領導一心一意做好外部工作解除了后顧之憂，也為其他員工樹立了榜樣。

面對今后的工作，我充滿信心：決心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量，全心全意的為鑫飛服務;在工作中會把鑫飛的利益放在前面，為鑫飛更好的明天貢獻力量。企業(yè)個人責任標兵先進事跡材料

企業(yè)個人責任標兵先進事跡材料

6月7日至17日期間，該同志在參加臨時生產預備隊到車間支援生產同時，仍主動承擔部門組稿及其他事務工

作。同事們常說他是“下了班，又上班”。每天體力勞動和腦力工作總時間在17小時以上。通過部門同事幫助，他克服身體勞頓順利完成了《明星電纜》報第6期生產科技版和學習實踐版的組稿總計萬余字，個人完成《做好后勤保障的責任更重了——生產預備隊車間工作現(xiàn)場札記》《“擺”進去自省“跳”出來反省》《堅持控本增效持續(xù)改進管理》的采編，用實際行動詮釋了明星員工敬業(yè)奉獻的精神，也表現(xiàn)了其高度的責任感和團隊意識。

生產預備隊工作時間完全按照線纜車間三班兩運轉進行的，每個班次都是12小時。每次夜班前，他早上8點左右都會到綜合辦公室，梳理平時工作的本月進度，其他同事上班后，積極了解幫助協(xié)調事務工作，并按照月初制定的組稿重點，進行稿件組織和邀稿，不等不靠，積極聯(lián)系，確保了當月來稿的數(shù)量。由于在車間上班時跟著機臺走，加料、推盤、復繞等工作離不開人，很難

掌握其他預備隊員的工作情況，為了掌握現(xiàn)場資料，了解其他隊員的工作狀態(tài)和心理動態(tài)。為了掌握生產的整體動態(tài)，他犧牲休息時間，采訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎。

6月18日、19日，本來是生產部安排生產預備隊隊員休息的時間，但是他心理放不下明星電纜報和部門的績效考核，為了確保20日前能夠按時把自己負責的生產科技版與學習實踐版分別報送主編和副主編，保證部門績效考核不扣分，他周六周日照常上班，比平時上班來的還要早，下班還要晚。高度緊張狀態(tài)下思考，和在電腦前工作，加之前一段時間身體和腦力的透支，導致這兩天他頭很痛，但是毅然堅持著把組稿工作完成以后才休息，完成全部組稿已經(jīng)是6月19日晚上9點過。

6月7日至17日期間，該同志在參加臨時生產預備隊到車間支援生產同時，仍主動承擔部門組稿及其他事務工作。同事們常說他是“下了班，又上班”。

每天體力勞動和腦力工作總時間在17小時以上。通過部門同事幫助，他克服身體勞頓順利完成了《明星電纜》報第6期生產科技版和學習實踐版的組稿總計萬余字，個人完成《做好后勤保障的責任更重了——生產預備隊車間工作現(xiàn)場札記》《“擺”進去自省“跳”出來反省》《堅持控本增效持續(xù)改進管理》的采編，用實

際行動詮釋了明星員工敬業(yè)奉獻的精神，也表現(xiàn)了其高度的責任感和團隊意識。

生產預備隊工作時間完全按照線纜車間三班兩運轉進行的，每個班次都是12小時。每次夜班前，他早上8點左右都會到綜合辦公室，梳理平時工作的本月進度，其他同事上班后，積極了解幫助協(xié)調事務工作，并按照月初制定的組稿重點，進行稿件組織和邀稿，不等不靠，積極聯(lián)系，確保了當月來稿的數(shù)量。由于在車間上班時跟著機臺走，加料、推盤、復繞等工作離不開人，很難

掌握其他預備隊員的工作情況，為了掌握現(xiàn)場資料，了解其他隊員的工作狀態(tài)和心理動態(tài)。為了掌握生產的整體動態(tài)，他犧牲休息時間，采訪管理者、普通員工為稿件組織和撰寫打好了基礎。

6月18日、19日，本來是生產部安排生產預備隊隊員休息的時間，但是他心理放不下明星電纜報和部門的績效考核，為了確保20日前能夠按時把自己負責的生產科技版與學習實踐版分別報送主編和副主編，保證部門績效考核不扣分，他周六周日照常上班，比平時上班來的還要早，下班還要晚。高度緊張狀態(tài)下思考，和在電腦前工作，加之前一段時間身體和腦力的透支，導致這兩天他頭很痛，但是毅然堅持著把組稿工作完成以后才休息，完成全部組稿已經(jīng)是6月19日晚上9點過。

資料來源：http:///data/xianjinshiji/

第二篇：電力施工企業(yè)先進個人事跡

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電力施工企業(yè)先進個人事跡范文

申 報 材 料

——馮強同志個人先進事跡

馮強同志自1988年8月參加工作以來，始終認真執(zhí)行上級部門、公司各項規(guī)定、要求，認真做好自己本職工作的同時，工作上積極上進，充分利用業(yè)余時間認真學習有關電力專業(yè)知識，在提高自己知識水平的同時也極大推動了公司電力生產工作。現(xiàn)簡述其自1995年任變二班班長到安監(jiān)室主任、工程處主任期間所做工作：

一、任變電二班班長期間工作事跡：

1．1995年組織變二班承接貴陽龍洞堡飛機場安裝工作，共計安裝10KV配電房3個，35KV變電站一個，確保貴陽新建高等級飛機場的供電。2．1999年組織變二班承接110KV彭家灣變增容改造工作，先后完成10KV開關柜及線路更換工作。此項工作原定30天，在馮強同志帶領下每天工作時間自早上8：30至晚上23：00，只用19天就完成此項工作。3．2000年組織變二班承接了35KV水塘變、110KV觀水變增容改造、35KV站街水電廠工作。其中，35KV站街水電廠屬于省政府招商引資項目，在組織該工作時，馮強同志帶領班員每天工作時間自早上8：30至晚上23：00，只用25天就完成此項工作；110KV觀水變增容改造工作在他的精心布置下，也只用了15天時間就保質、高效、安全地完成了此項工作。

4．2001年組織變二班承接了110KV衛(wèi)城變、110KV龍騰變電站安裝工作，在此期間還先后完成了10KV百貨大樓配電房、10KV時代廣場配電房、10KV分享

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烏江大廈配電房、10KV大十字廣場配電房等政府亮麗工程。

二、任安監(jiān)室主任期間工作事跡：

1．組織公司安監(jiān)室人員認真修訂各類安全規(guī)章制度、安全獎懲條例，在貴陽市南供電局2005年9月底頒布“貴陽市市南供電局各級人員安全職責及到位規(guī)定”后，貴陽金輝供電實業(yè)有限公司率先在貴陽市南供電局下屬單位里于2005年10月頒布“貴陽金輝供電實業(yè)有限公司各級人員安全職責及到位規(guī)定”，此項工作的完成促進公司安全管理工作規(guī)范化、制度化、標準化。

2．組織安監(jiān)室人員狠抓現(xiàn)場安全措施落實到位制度，除了對安全生產人員及安全管理人員嚴格執(zhí)行安全責任制及到位標準、認真落實領導與各班組掛靠的安全考核制度外，還將抓好現(xiàn)場安全到位管理工作作為安全工作的重中之重。

3．協(xié)助各班組完成大型變電站及大型線路工程，使這些工程（如110KV站街變、110KV涼水井變、110KV寒坡嶺變等）安全可靠投運。4．認真組織開展春秋兩季安全大檢查抓現(xiàn)場安全管理成效顯著，結合公司工作特點針對春秋兩季安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行有關設備、作業(yè)環(huán)境、危險點、施工隊伍安全管理及“兩票”等方面的治理工作，夯實了公司安全工作。

5．積極開展安全活動，提高安全培訓力度。匯同公司辦公室積極宣傳部門、班組、個人的先進事跡，宣傳公司安全方針、目標、理念；同時動員員工積極探討進行安全管理工作的方法、方式，通過一系列工作使公司安全生產常抓不懈，達到安全宣傳與安全教育的目的。

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三、任工程處副主任期間工作事跡：

1．作為工程處副主任，自2006年到任后，主要負責局大修及城網(wǎng)改造工程。僅2007年10月——12月期間就完成城南分局大修及城網(wǎng)改造工程產值4500萬元。

2．2006年組織各部門、班組承接省委Ⅰ回、Ⅱ回電纜入地工程。此項電纜入地工程不僅能提供省政府取暖、供電，還能規(guī)范周邊電纜布置，共計敷設高、低壓入地電纜近5000米，新裝環(huán)網(wǎng)柜4臺、箱變8臺、分接箱2臺、拆除原舊桿上百棵、高低壓線近8000米，雖然工程內容如此之多，但此項工程只用12天就完工，并一次驗收成功。

4．2006年組織班組承接了小河、黃河路開發(fā)區(qū)電纜入地工程，新放高低壓電纜近8000米，新裝環(huán)網(wǎng)柜ABB11臺、箱變15臺、電纜分支箱7臺、拆除原有高低壓線近萬米。作為工程項目負責人，馮強同志始終每天和一線班組奮斗在一起，自2006年9月2日入場開始工作至9月27日竣工一次驗收通過，此項工程只用了25天時間。

5．2007年在都貿Ⅰ回、Ⅱ回搶修工作中（凌晨1、2點鐘接到電話通知），積極組織公司骨干力量趕赴搶修現(xiàn)場，通過他的精心布置、一線班組的奮力拼搏，以最短時間將這條貴陽市主要商業(yè)主供電纜搶修恢復供電，在貴陽市民心中樹立了貴陽供電企業(yè)的亮麗形象。

6．尤其值得一提的是，在2008年承擔城南分局搶修工作中，1月15日在接到市西路電纜被盜，必須及時搶修恢復送電工作時。當天氣候零下4攝氏度，馮強同志穿著雨衣、雨鞋，帶領一線班組成員下到市西河面展開搶修工作至凌晨，終于恢復了市西路的民用、商用電，使近萬戶居民在漫漫分享

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冬夜擁有了溫暖的夜晚。

以上這些成績的取得證明馮強同志在工作中能夠嚴于律已、嚴格管理、圓滿地完成上級交辦的各項工作，在今后的工作中他將繼續(xù)努力學習各項專業(yè)知識并提高政治素質，力爭把工作做到更好。

貴陽金輝供電實業(yè)有限公司 2008-1-16

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第三篇：臺資企業(yè)先進個人事跡演講稿

本人2004年7月加入××××集團有限公司，在公司領導和工友們的幫助下，通過自己的不斷學習和刻苦努力，掌握了不定的管理經(jīng)驗和操作技能，現(xiàn)在也成為××集團的骨干。本人思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新，也得到了領導和同事們的首肯，在08年建廠20年的廠慶活動中，被集團公司評為先進個人。

本人能運用

自已七年多在臺資企業(yè)學到的管理經(jīng)驗和操作技能，與兩位同事一起建立變壓器車間。從產品開發(fā)工藝設計、生產管理、品質控制到文件制作、設備的操作規(guī)程編寫，員工培訓與績效管理等等，用了不到三個月的時間完成了量產前的準備。批量投產后，解決了公司以前采購周期長，售后服務慢，產品有交流聲、躁聲大等難題，有效促進訂單完成，提升了公司電子產品的整體質量。

08年受金危機的影響，本公司以受到了很大的沖擊，為響應公司老總：“迎戰(zhàn)危機、勇于挑戰(zhàn)、破舊創(chuàng)新、重建佳績。”的十六字方針，我們群策群力，作手改革創(chuàng)新，節(jié)能降耗。通過工藝改進，設備改造，從而提高效率，提升品質，主要有以下幾個方面：

1、技術與工藝改進。本人將原音頻變壓器單軸繞線，改成細四軸繞線機作業(yè)；環(huán)形變壓器初級繞線半自動改成全自動作業(yè)；根據(jù)初級線圈扎數(shù)和鐵芯規(guī)格，由以前的一個操作一臺機，到目前一人可以操作二到三臺機；浸臘工藝改成真空含浸，效率提升了100%到300%；品質也有相應提高。

2、設施選址、合理配置。本人提出重新規(guī)化車間，達到合理布局的目的，改造整機流水線長線改短，使生產更加合理。并且流水線減少一個3.5kw時的電機，每天為公司節(jié)省28度電，效率得到有效提升。

3、資源整合、優(yōu)化升級。本人提出將小車間合并大車間的建議。此項建議被公司采納并實施后，由原來的22個車間變成整改后的14個。公司人力、設備、信息等資源重新優(yōu)化和整合,降低了公司管理成本。08年和07年相比，產值同等條件下，車間作業(yè)員月平均減少25人，效率提升30%。

4、節(jié)能先鋒、降耗達人。2008年迎來××集團20歲生日，為了提升公司整體形象，搞好6s工作，生產線上的流水板太過陳舊，車間提出更換。為了節(jié)省成本，運用以前公司里還有130塊棄用的流水板經(jīng)過改造重新加工，加檔邊檔條后，效果新的一樣，有效的為網(wǎng)公司節(jié)省一萬多元。車間地板因年數(shù)以久，地板較陳舊，便親力親為帶領本車間員工，用洗滌精，粗紗子清洗地板，車間面積有5000多平方米，以外面專業(yè)清洗3元/平方計，為公司節(jié)省15000多元。被公司評為“降耗先進個人”并在《××報》上刊載。

2009年，為達成公司節(jié)能降耗10%的目標，車間利用頂樓采光較好的條件，白天在保證自然光照充分滿足生產的條件下，做到盡量不開燈。加上監(jiān)督，檢查，培訓，宣導，合理安排生產，減少不必要加班，提升8小時工作效率，人離開工位和生產現(xiàn)場，必關閉電源等方式提升部門業(yè)績和公司的整體效益。

第四篇：供銷社企業(yè)管理人員先進個人事跡

供銷社企業(yè)管理人員先進個人事跡

XX同志，1992年7月參加工作，1996年7月加入中國共產黨。曾先后在基層供銷社從事營業(yè)員、出納員、主辦會計、副經(jīng)理、經(jīng)理工作。XX年3月調入XX縣供銷合作社聯(lián)合社擔任業(yè)務辦公室副主任、主任、農村合作經(jīng)濟組織管理辦公室主任工作至今。該同志政治素質好，時刻能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，表率作用突出，工作作風扎實嚴謹。

XX同志始終憑著堅定的理想和信念，牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。憑借自身的優(yōu)秀品質和良好的綜合業(yè)務技能，堅持為農服務宗旨，堅持為農服務方向，積極工作，樂于奉獻，不論何時都以老一輩供銷人的“背蔞”、“扁擔”精神鞭策自已。在平凡的崗位上，他深感無比自豪，又覺責任重大，時刻提醒自已尋找差距，虛心學習，在為農服務，助農增收中，尤其是在供銷社開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神與日常工作結合起來，做了大量富有成效的工作。他因辦忙碌而充實，也因為收獲而喜悅，在為農服務的第一線默默無聞地做出了不平凡的成績。

一、加強學習，提高自身修養(yǎng)

作為供銷社為農服務的一名企業(yè)管理人員，他深深地感到肩負的重任。在農民群眾面前，一言一行代表供銷社的形象，為切實增強為農服務本領，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把學習作為第一要務，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，勤于學習，善于學習，以高標準嚴格要求自己。特別是學習了楊善洲先進事跡之后，更加堅定了他的理想信念，從點滴做起，以赤誠之心對待群眾，立足崗位，腳踏實地，在工作崗位上大膽探索，自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、不斷豐富知識，開拓創(chuàng)新意識，提高綜合素質，開闊眼界。在實踐中磨煉意志，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，提高干好本職工作的能力。做到懂政策、業(yè)務精、能力強，擴大了知識面，更新了知識結構，在學習中不斷加強業(yè)務技能和知識積累，提升自己的服務意識。

二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，積極工作

他熱愛供銷合作事業(yè)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，有高度的事業(yè)心和責任感，他分管的是“兩社一會”的發(fā)展、管理工作，在全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)已發(fā)展綜合服務社123個、農民專業(yè)合作社25個，標準化建設綜合服務社12家，規(guī)范管理專業(yè)合作社4家，建設示范專業(yè)合作社2家，專業(yè)合作社注冊資金1664.6萬元，入社農戶2337戶，帶動農戶5632戶，幫助農民實現(xiàn)年收入1241萬元。面對農村要發(fā)展、農民要增

收，他始終無怨無悔，任勞任怨，把所有的工作當作領導對自已的信任、考驗和鍛煉，當作供銷社為農服務的一面窗口，積極幫助綜合服務社和專業(yè)合作社建章立制，協(xié)調超市貨架，規(guī)范管理，努力完成各項工作。

在多年的供銷工作中，XX同志由于工作出色，業(yè)績突出，贏得了縣社領導以及同事的一致好評。XX年、XX年連續(xù)二年被縣社評為“優(yōu)秀管理干部”。但他并沒有因此而滿足，而是更加積極地，一步一個腳印地踐行埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神，力求工作高標準，默默奉獻，無怨無悔。

他的付出，無悔于他的事業(yè)，并得到廣大農民群眾和單位的首肯和贊賞。踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，用飽滿的工作熱忱，不斷地為“三農”服務，用實實在在的真誠，對待每一位農民群眾，用無私奉獻，為新農村建設添磚加瓦就是他的真實寫照。

第五篇：先進個人事跡

先進個人事跡

勤奮工作，甘心奉獻

從2000年9月份，我開始擔任寶山寺小學的計算機教師，負責微機房的工作。這項工作在我校沒有先例，要干好這個工作有很多困難，需要闖過幾層關口。首先自身有限的專業(yè)素質便是擺在面前的一道重大難關。

一、勤于學習提高。

去年開學不久，學校請來了計算機專業(yè)人員，來檢測、維修學校的電腦

。于是我抓住這個難得的學習機會，在維修舊電腦時，一邊配合師傅工作，一邊努力學習計算機的維護、維修知識；一邊干、一邊問；一邊學、一邊練。經(jīng)過兩周學習、實踐，從開始時對硬件、系統(tǒng)一無所知，提高到后來的熟練拆卸、組裝計算機，安裝系統(tǒng)，還學會了簡單的檢測電腦運行狀況的方法。

我深知，作為一名合格的計算機教師僅靠這些零散的操作技術是不夠的，必須學習系統(tǒng)的理論知識,必須提高自己的專業(yè)文化水平。因此，我報名參加了北京廣播電視大學計算機應用專業(yè)的學習。除此以外，我還自費訂閱了《電腦應用文萃》、《大眾軟件》等刊物，并買來《裝機圣手》、《計算機維護與保養(yǎng)》、《計算機英漢詞典》等書籍。通過自己勤奮的學習、不斷的豐富自身多方面的知識，現(xiàn)在已經(jīng)能勝任自己的工作。但是，計算機及信息技術的發(fā)展是日新月異的，為了適應將來工作的需要，我必須更加努力的學習。

二、勤于維護管理。

剛開始擔任計算機教師時，學校里的電腦都是一些已經(jīng)超過使用年限的386、486等底檔次的電腦。但是，我并沒有因為這些機器破舊、利用價值不高而放棄，而是主動買來了電腦清潔劑及維護工具，對舊電腦進行了較為全面的維護。把二十多臺電腦拆散，用毛刷子刷，用氣囊吹，用清潔劑擦，最后在安裝組合起來，檢測一遍。用我近兩周的辛苦和勞累換來了老師們興趣盎然的學習。

2000年10月份，學校又配置了13臺新電腦。這批電腦檔次高，功能強，系統(tǒng)復雜，維護難度更大。但是有問題，就要想辦法解決，而且解決問題的過程，就是提高的過程。在使用這批電腦的過程中，我發(fā)現(xiàn)新電腦的硬盤沒有得到充分使用，10G的硬盤只有一個2G的分區(qū)能使用。為了更有效地利用好新電腦，我試著把電腦的硬盤重新分區(qū)。這項工作耗時間長，給硬盤重新分區(qū)、格式化，再安裝系統(tǒng)，安裝其它軟件最少得需要兩三個小時的時間。為了不影響老師們使用電腦，我只得利用星期六和星期日的時間來完成此項工作。為了使新電腦時時處在良好的運行狀態(tài)，我?guī)缀趺恐芏继崆耙惶旆敌＃o每臺電腦進行系統(tǒng)維護。

三、勤于教學傳授。

我校青年教師多，學習計算機、使用計算機的積極性也是日漸升溫。從舊電腦維修完畢后，老師們就開始陸續(xù)上機操作。隨著教師計算機等級考試的迫近，我又犧牲了多個休息日，仔細研讀了計算機教材，并從懷柔找來了幾套練習題和相關書籍作為參考，利用晚上的時間對我校的老師進行培訓輔導。老師們的學習積極性非常高，幾乎每晚我都要輔導到深夜。一些年紀較大的老師學起來感到很困難，我就不厭其煩的講解、示范。從開機、關機、操作鼠標，到編輯排版、函數(shù)運算，只要老師有問題，我就一邊又一遍的講解再講解，直到學會為止。一個問題，一天內解答幾十遍也是常事。由于在學校說的話太多，搞得自己回到家里一句話也懶得說。現(xiàn)在，我校老師的計算機合格率已達96％，在山區(qū)小學處于前列。

四、勤于配合教學。

作為一名電教老師，工作的重點應該是服務教師、服務教學。

現(xiàn)代教育技術與課堂教學的整合是未來教育的必然趨勢。我校在此方面承擔了“”教研課題的研究。學校在資金緊張的情況下配置了多媒體教學平臺和多媒體網(wǎng)絡教室。

新的設備、新的任務，促使我加緊學習。我在短時間內迅速掌握了多媒體教學平臺的使用方法，并學習了一些CAI課件的制作方法。我先后制作的一些語文、數(shù)學、英語等課件，很好的協(xié)助了我校老師完成了各項比賽、做課任務，并在平時的課堂教學中起到了積極的作用。其中一些課件受到了有關領導的好評，獲得了一些獎勵。

我現(xiàn)在并沒有取得什么成績，學校卻給了我很多的榮譽，推薦我為寶山鎮(zhèn)優(yōu)秀團員代表，參加了“紀念中國共產主義青年團成立80周年大會”。坐在莊嚴的人民大會堂里，親耳聆聽江澤民總書記講話的情景我一生都不會忘記。我會把江總書記對青年團員提出的“六個希望”（希望青年們樹立遠大理想；希望青年們堅持發(fā)奮學習；希望青年們注重錘煉品德；希望青年們不斷開拓視野；希望青年們勇于進取創(chuàng)新；希望青年們始終艱苦奮斗。）作為我今后工作、學習的指針。

我在工作中的點滴進步是與學校領導和老師們的關心、幫助、支持分不開的。以后的工作將更艱巨、更具有挑戰(zhàn)性，我必須牢記一個“勤”字，勤學、勤干、勤奉獻，更好的服務于老師，服務于學校。