第一篇：市財政局扶殘助殘先進事跡材料

充分履行財政職能 積極支持殘疾人事業發展

--永州市財政局“十一五”扶殘助殘先進事跡

扶殘助殘是中華民族的傳統美德，是精神文明建設的重要內容，是和諧社會的基本體現，也是每個單位、每個公民應盡的義務和責任。“十一五”期間，永州市財政局認真履行扶殘助殘義務，積極落實殘疾人事業“十一五”計劃綱要，把為殘疾人事業提供資金保障作為財政工作的一個重要內容，多方籌措資金，竭力為殘疾人辦好事辦實事，為推進全市殘疾人事業的又好又快的發展做出了積極貢獻。

一、堅持以人為本，高度重視殘疾人工作

“十一五”以來，永州市財政局始終從構建和諧社會的戰略高度和全市工作大局出發，充分認識殘疾人工作的重要性，堅持以人為本，把切實維護殘疾人合法權益、發展殘疾人事業、改善殘疾人狀況、保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質文化發展成果作為財政部門義不容辭的責任。一是加強組織領導。將殘疾人工作納入財政工作重要議事日程，每年根據需要不定期對全市殘疾人事業經費保障等工作進行專題研究，及時研究解決殘疾人工作中碰到的問題和困難。并明確了全市殘疾人工作分管科室，落實工作責任，強化工作要求；二是營造良好氛圍。充分利用宣傳櫥窗、板報、財政信息等途徑加強宣傳，通過開展形式多樣的活動，統一全局干部職工的思想認識，在全局上下倡 1

導“奉獻、友愛、互助、進步”的助殘思想，發揚“理解、尊重、關心、幫助”的助殘精神，推進“尊重殘疾人、關心殘疾人、幫助殘疾人、服務殘疾人”的良好風氣，號召廣大干部職工在工作中想殘疾人所想、急殘疾人所急，關心殘疾人事業，切實提高財政干部職工的服務意識。三是強化督查督辦。要求各經辦科室對殘疾人工作經費必須按時撥付，保證專款專用。四是加強調查研究。掌握全市殘疾人工作現狀，并根據全市實際情況，通過調整優化財政支出結構，優先保證全市殘疾人事業發展的經費需要。

二、履行財政職能，促進殘疾人事業健康發展

“十一五”期間，永州市財政局不斷調整優化支出結構，逐步加大資金投入，積極支持殘疾人事業發展，在健全完善制度、妥善安置殘疾人生活、幫助解決殘疾人康復、托養、就業、發展殘疾人文化體育事業等方面都取得了顯著成效。

一是完善制度體系。近年來，為促進殘疾人事業發展，市委、市政府陸續出臺了《中共永州市委 永州市人民政府關于促進殘疾人事業發展的實施意見》、《永州市人民政府辦公室轉發市殘聯等部門關于加快推進殘疾人社會保障體系和社會服務體系建設實施意見的通知》等一系列政策，在各項政策的制定過程中，財政部門積極參與，明確資金支持方式和籌資渠道，全力保證各項政策的貫徹落實。在建立健全社會保障和救助體系方面，永州市始終把貧困殘疾人作為保障和救助重點，重視貧困殘疾人的實際情況和特殊需求，并適當提高保障和救助標準。通過完善各項制度和扶助政策為全市殘疾人事業發展提供了制度保障。

二是加大資金投入。將殘疾人管理機構作為單獨的預算單 2

位，納入獨立核算的全額撥款事業單位管理范疇，促進了市殘聯的快速發展。“十一五”期間，永州市財政局累計安排市殘聯事業支出438.53萬元，其中人員經費239萬元，專項經費157.07萬元，動用預備費安排臨時支出42.46萬元。積極配合市殘聯從上級爭取各種補助資金25萬元，有力地支持了市殘聯各項工作的開展。在殘疾人教育方面。永州市財政局積極協調教育行政主管部門一道走訪調查全市殘疾人青少年兒童的就學教育情況，大力支持將殘疾人青少年兒童教育納入義務教育管理，確保各類殘疾人青少年兒童入學率與正常青少年兒童入學率相一致，并將殘疾兒童義務教育納入“兩免一補”體系，建立起貧困殘疾學生救助機制，在發放貧困學生助學貸款時，優先考慮殘疾學生，同時在控學保留資金中優先安排殘疾學生。據統計，在“十一五”期間，永州市財政局積極爭取中央、省級各項補助資金及利用本級配套資金共對全市932名殘疾學生免教科書7.86萬元，免學雜費8.39萬元，免生活費97.52萬元。對345名殘疾寄宿學生免寄宿費11.81萬元。對中職134名殘疾學生發放助學金10.05萬元，免學費9.7萬元。同時，在“十一五”期間，永州財政局在財力較為緊張的情況下，累計投入690萬元用于永州市特殊教育學校的基礎設施、設備建設。在學校建設期間，市財政局工作人員多次到學校施工現場了解建設情況，多方位、多渠道籌集建設資金，幫助學校排憂解難。學校建成后，教育用房面積達1300平米以上，入學特殊兒童160人左右，實行全免費制度，為永州市家庭困難的殘疾兒童接受特殊教育提供了良好的受教場所。此外還單獨安排了60萬元建設資金專項用于市殘疾人服務中心建 3

設，解決了為殘疾人服務沒有中心場地的問題。在文化體育方面。永州市財政局想法設法安排財政資金，積極會同文化和體育主管部門，組織殘疾人開展豐富多彩的文化和體育活動，支持體育主管部門集中全市優秀殘疾運動員集訓，為國家和省輸送體育人才。2006年、2010年永州市財政局安排專項資金27.7萬元專項支持殘疾人運動員參加湖南省第七、八屆殘疾人運動會。此外，還大力支持瀟湘藝術團到永州市特殊教育學校進行慰問演出，并組織學校學生開展有益的文藝活動20次。在殘疾人勞動就業方面。永州市財政局積極會同人社部門落實殘疾人就業、再就業和職業培訓等各項社會保障資金。在“十一五”期間，永州市財政局大力協助市殘聯收取行政事業單位殘疾人就業保障基金，通過財政代扣的方式，幫助市殘聯收取殘疾人就業保障金共計599.16萬元，并將所收取的資金全部返還用于殘疾人就業、再就業和職業培訓等方面，有效地解決了殘疾人就業難的問題。累計安排專項資金9.8萬元用于解決殘疾人摩托車主的生活困難問題。同時，在“十一五”期間，財政部門工作人員積極深入福利企業進行調研，幫助企業解決一些發展中碰到的實際困難。在支持殘疾人參加社會保險方面。永州市財政局積極會同衛生行政主管部門、人社部門在新型農村合作醫療、城鎮居民醫療保險工作中把推進殘疾人養老保險、新農合、新農保、城居醫療保險工作結合起來，積極推動殘疾人參加新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險等社會保險，并根據本市殘疾人生活和社會保障水平普遍低于全市平均水平的實際狀況，依照“保基本、全覆蓋、分步走”的原則，對參加養老保險、新農合、新農保、城居醫療保險繳費有 4

困難的殘疾人給予全額或部分補貼。“十一五”期間，永州市財政局累計撥付醫保經辦機構資金200萬元，專項用于補助低保對象、三無人員以及殘疾困難人群參加醫療保險，較好地解決了殘疾人基本醫療保障問題。通過努力，全市參加農村養老保險、農村合作醫療和城居醫療保險的殘疾人規模逐步擴大。在殘疾人康復方面。“十一五”期間，永州市財政局每年從預算安排一定的殘疾人康復經費，專項用于殘疾人康復工作。五年來，累計安排殘疾人康復經費100萬元，確保了殘疾人康復計劃的順利實施。在完善殘疾人社會救助機制方面。永州市財政局積極協調民政部門制定下發了《永州市低保和五保供養對象定點醫療機構建立一站式結算平臺工作實施方案》，對農村五保戶、城鄉低保戶、城市三無人員中的殘疾人，按政策自負住院費用的90%進行醫療救助。將城鎮殘疾人基本上納入低保范疇享受低保，切實改善了這部分弱勢群體的生活。

三是加強資金管理。在加大資金投入的同時，永州市財政局也注重發揮財政的監管職能，積極配合相關部門制定各類項目的實施方案，細化工作職責。并將殘疾人就業保障金納入政府性基金預算，實行收支兩條線管理。同時，將市殘聯及下屬單位納入國庫集中支付系統，實現了預算指標、用款計劃、支付申請的網絡化管理，減少了資金撥付環節，保證資金及時撥付到位，促進了資金使用管理的安全性、規范性和有效性。

三、關心弱勢群體，廣泛開展扶弱濟殘活動

永州市財政局情系38萬殘疾人弱勢群體，認真組織開展扶殘助殘活動，積極開展幫扶工作，為殘疾人做好事辦實事，盡最 5

大努力關心、關愛殘疾人，支持殘疾人事業的發展。積極扶持殘疾人經商辦企業，凡涉及財政的，都要求相關科室優先照顧，特事特辦，準確快捷，盡量提供方便，及時辦理相關事項，更好地維護殘疾人合法權益。積極指導協助殘疾人就業，幫助他們解決在生產、生活中遇到的困難和問題，促進殘疾人事業健康發展。每年都組織全局干部職工開展“獻愛心、送溫暖”活動，為生活、學習困難的群眾和殘疾人捐款捐物，幫助他們度過難關。同時，在機關文明單位創建工作中，永州市財政局要求將關心弱勢群體、關心殘疾人作為文明單位創建的重要內容之一，堅持深入持久地開展扶殘濟殘活動，積極關心、幫助殘疾人。據初步統計，五年來全局干部職工共為困難群眾捐款、捐物26.3萬元，并及時將這些款、物送到貧困職工、學生和殘疾人手中，尤其在每年的“助殘日”，永州市財政局都要組織全局干部職工對殘疾人和殘疾學生進行走訪、慰問，并開展捐獻一天工資助殘專項捐款活動，五年來，全局累計助殘捐款近6萬元。此外，永州市財政局還結合黨員與困難戶結對子的專項活動，在春節期間組織廣大黨員看望慰問困難群眾，解決了多名貧困殘疾學生的學費問題，為一些困難殘疾人解決了生活的燃眉之急。通過開展一系列的助殘濟殘活動，進一步改進了全局干部工作作風，提高了干部職工的扶殘助殘意識和大局觀念，有力地促進了局機關的精神文明建設。

殘疾人事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分。營造殘疾人平等參與社會的環境，縮小殘疾人生活水平與社會平均水平的差距，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的問題，實 6

現殘疾人事業與經濟社會協調發展，已成為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的一項重要而緊迫的任務。永州市財政局將進一步增強工作的自覺性、主動性和責任感、緊迫感。以高度負責的精神、求真務實的作風、勤奮扎實的工作，切實做好殘疾人的資金保障服務，讓殘疾人共享公共財政的陽光，共享社會發展進步的成果，努力推進全市殘疾人事業“十二五”期間實現跨越式發展。

第二篇：財政局扶殘助殘先進個人材料

XXX區財政局扶殘助殘先進個人材料

XXX，男，現任XXX區財政局XXX兼XXX。幾年來，他認真貫徹落實國家有關殘疾人事業的法律、法規和方針政策，積極宣傳和踐行人道主義思想，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德，心系殘疾人，關心弱勢群體，認真做好殘疾人各項工作；同時，深入基層、殘疾人家庭，關心和幫助他們，全心全意為殘疾人服務。

一、積極配合殘聯，做好殘疾人的扶貧解困工作

幾年來，XXX同志深入基層、殘疾人家庭開展調研工作，了解殘疾人的生活現狀及需求，多渠道籌集資金，切實為殘疾人事業獻一份熱，同時加強對各類資金撥付、使用、監管和跟蹤問效，確保了各項扶殘助殘資金落到實處、用到實地。一是積極配合相關部門，努力爭取將貧困殘疾人納入低保范圍。全區城鄉貧困殘疾人XXXX人全部納入低保補助范圍；為XXX名農村貧困殘疾人繳納“新農合”參保金；爭取和安排經費X萬元，在元旦春節期間走訪慰問貧困殘疾人XXX人。二是爭取和投入資金XXX萬元，補助XXX戶殘疾人家庭實施了危房改造；安排資金X萬元，臨時救助貧困殘疾人XXX多人；積極響應黨委政府號召，安排和捐贈資金XX萬多元，支援災區抗旱救災；幫助扶貧掛鉤村發展生產、改善基礎設施建設。三是動員社會力量，營造扶殘助殘氛圍。爭取交通銀行“通向明天”助學項目，資助XX名殘疾學生，資助

金XXX元；爭取“國家百萬貧困白內障患者復明工程—XXX亮睛行動項目”XX例，為患者節約醫療費XXX多萬元，爭取中殘聯與財政部組織實施的“陽光家園計劃--智力、精神和重度殘疾人托養服務項目”XXX人，資金達XX萬元，協調集中托養機構收住重度殘疾人XXX人；爭取“一心堂”藥店為XXX名貧困殘疾人贈送了每人XXX元的購藥卡。

二、配合相關部門，做好殘疾人的教育就業工作

一是配合教育部門和特教學校做好殘疾生入學和教育等相關工作。積極主動協助市XXX學校招收新生10名，大力開展對XXX學校、XXX藝術幼兒園等在校就讀的XXX名殘疾少年兒童給予生活補助。對隨班就讀的殘疾學生及貧困殘疾人子女給予臨時資助，幫助他們解決生活中所遇到的困難。對考取大中專院校的X名殘疾學生及XX戶貧困殘疾人子女按標準規定給予補助，補助金額達XXX萬元。二是加大殘疾人職業技能培訓力度，扶助殘疾人勞動就業。根據殘疾人和勞動力市場需求，因地制宜，采取依靠社會力量的辦法，2010年 10月份來，和區殘聯一起連續舉辦了3期養雞技術培訓班，全區190名殘疾人參加了培訓，培訓后每人給予400元的就業扶持金，幫助其就業。重點扶持殘疾人發展產業XXX人，扶持資金XX萬元。三是認真貫徹落實中央、省、市有關推進殘疾人就業相關精神，大力推進殘疾人按比例就業，督促用人單位安置接受殘疾人就業，依法征收殘疾人就業保障金，2010年共征收殘保金XXX多萬元。

三、組織單位員工大力開展“XXX殘疾人”的宣傳活動 2010年，組織開展 “助殘日”“愛眼日”“愛耳日”等殘疾人節慶活動，大力宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中共中央、國務院關于促進殘疾人事業發展的意見》，共為過往群眾開展咨詢服務200多人次，發放宣傳資料1000余份。

四、嚴于律己，不斷提升工作能力

幾年來，XXX同志在不斷加強理論學習、業務知識學習、相關工作領域知識學習的基礎上，同時注重在實踐中學習，從群眾中學習，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。在思想上，該同志認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，熱愛殘疾人事業，樂于奉獻，始終與黨中央保持高度一致。在工作上，該同志能遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，默默無聞。在生活上，該同志發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，時刻牢記責任和義務，嚴格要求自己。

XXX同志熱愛殘疾人事業，以對黨的忠誠和對殘疾人高度負責的精神，立足本職，勤奮工作，真抓實干，情系殘疾人，積極參與和投身到殘疾人事業中去，全心全意為殘疾人服務，把黨和政府的溫暖實實在在地送到了殘疾人的心里。

第三篇：財政局扶殘助殘事跡

XXX縣財政局扶殘助殘先進事跡

——XXX縣財政局

（XXX年XXX月XXX日）

殘疾人是需要被關懷和幫助的社會特殊群體，是國家就業政策重點扶持的對象。積極做好扶殘助殘工作，大力發展殘疾人事業是全社會共同肩負的責任。近年來，我局緊緊圍繞縣委、政府的總體思路，堅決貫徹執行《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》及相關政策法規，積極組織實施殘疾人優惠政策和幫扶工作的落實，充分履行財政職能，加大殘疾人事業的投入力度，切實保障殘疾人合法權益，有力推動了殘疾人事業的發展。

一、提高認識，倡導扶殘助殘工作的良好氛圍。殘疾人事業是一項有賴于全社會參與支持的事業，做好殘疾人工作是踐行“三個代表”重要思想的體現，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的體現，是構建和諧社會的重要一環節，也是行政機關必須履行的職能。我局充分利用宣傳櫥窗、財政信息等途徑加強宣傳，通過黨支部活動、工會活動、政治學習時間，統一全局干部職工的思想認識，在全局上下倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的助殘思想，發揚“理解、尊重、關心、幫助”的助殘精神，推進“尊重殘疾人、關心殘疾人、幫助殘疾人、服務殘疾人”的良好風氣，號召廣大干部職工從自身做起，從現在做起，為殘疾人事業盡一份心、出一份力，弘揚中華民族助人為樂和扶危濟困的傳統美德。

二、履行職能，促進殘疾人事業健康發展。一是建立合理征收機制，確保殘疾人就業保障金的應收盡收，“十一五”期間全縣就業保障金收入完成XXX萬元，為促進殘疾人事業發展奠定基礎。二是建立扶殘助殘資金保障機制，確保項目的順利開展。“十一五”期間共撥付殘疾人項目和殘疾人工作資金XXX萬元。用于支持殘疾人康復手術、教育與培訓、扶貧、基礎設施建設等項目。

三、細化管理，推進扶殘助殘服務質量的提升。為提高扶殘助殘工作水平，我局按照科學化、精細化管理的要求，完善管理環節，加強對項目資金的管理，提高了資金使用效益。一是從撥款程序上加強管理。建立完善了一整套嚴密規范的撥款程序，所有資金必須按照程序運行，做到資金撥付準確及時。二是從資金使用上加強監督。為了確保項目資金落實到位，發揮效益。我們對重點項目建立了跟蹤問效和績效評價制度，年終進行考核。日常對項目資金進行督導服務，保證資金專款專用，切實起到為貧困殘疾人辦實事、謀福祉的效果，為促進殘疾人事業發展盡心盡職。

第四篇：公司扶殘助殘先進事跡

一、公司概況

縣博發礦冶有限公司成立于1997年7月，地處縣草壩鎮，是一家以回收廢舊為原料加工、生產粗錫的社會福利企業。現有職工189人，其中，殘疾職工63人，占全體職工人數的33.3%。建廠十年來，共利廢7萬噸，生產粗錫4萬多噸，回收銀40余噸，除政策退稅外，上繳各種稅金7000多萬元，屬縣納稅大戶之一，為的經濟發展作出了突出的貢獻。

二、扶殘助殘主要事跡

(一)長期支持殘疾人工作,積極維護殘疾人合法權益

(二)關心、幫助殘疾人，為殘疾人家庭排憂解難

多年來，公司一直把殘疾職工的冷暖安危掛在心上，始終把實施“送溫暖工程”和“五走訪”作為本公司扶殘助殘的一項重要工作來抓。“五走訪”即殘疾職工家庭有困難要走訪、職工生病要走訪、逢年過節要走訪、殘疾職工子女考起學校要走訪、結婚生育要走訪。每年，公司都要組織殘疾職工做身體健康檢查，對個別困難、喪偶、災難殘疾職工，公司及時組織人員進行探訪慰問，把溫暖送到殘疾職工心坎上，得到全體職工的好評。

由于殘疾人身體上的原因，導致他們心理和生理上的負擔都比常人沉重。針對殘疾人心理普遍比較自閉的情況，公司在生活上結合殘疾職工的不同特點，用不同的方式與殘疾職工進行溝通和交流，教育他們樹立“自尊、自信、自強和自立”的精神;針對殘疾人身體上的不便，在工作分配方面，公司始終堅持以人為本，根據殘疾職工自身的狀況和能力給予勞動技能簡單、勞動強度小的特殊安排和照顧。在公司，殘疾職工一般從事的都是綠化、衛生及配料等簡易工作。雖然簡易，但是他們的薪金并不低于健全職工，月薪都在900元左右，在黨支部的關愛下，公司還不定期對職工進行獎金獎勵。

近年來，受全球市場經濟疲軟的影響，公司的收益有所下滑，在效益不好的情況下，公司仍從財務拿出20多萬元資金幫助殘疾人家庭建房：為紅河州人民政府確定的村企業幫扶點屏邊縣玉屏鎮新寨村修建人畜飲水工程投資4萬余元;為縣草壩鎮假邑村新農村建設捐款40多萬元。草壩鎮的楊開，不僅自己身體三級殘廢，而且妻子智力上也有障礙。在知道了楊開的情況后，公司領導親自趕往草壩灰土地，將兩萬塊還帶著體溫的人民幣親手交到楊開手中，楊開感動得熱淚盈眶。其次是慰問生病職工及其子女。對患病的殘疾人職工，公司領導都親自前往看望，并給以一定的經濟援助。僅看望生病住院職工，和專訪慰問殘疾困難職工的經濟補助，就達3萬多元。職工馮有華的女兒正讀六年級，本是天真爛漫的年齡，卻不幸被檢查出患了白血病。這一驚天事實頓時將馮有華本來就拮據的家庭推入了絕境。公司知道了馮有華女兒的情況后，先是由公司財務拿出了近萬元資金，接著又動員職工為馮有華女兒湊了7000多手術費。目前，馮有華女兒已順利住院并等待康復。這種關心殘疾人家庭下一代的優秀品質，還表現在捐資助學，為殘疾人家庭排憂解難方面。近年來，公司為殘疾子女捐資助學10萬余元，大大為殘疾人家庭減輕了經濟負擔。另外對符合結婚條件的殘疾職工，公司都給予一定的援助特別是經濟援助。博發礦冶有限公司的幫助殘疾人家庭的行為，受到了各級政府和群眾的高度評價。

(三)豐富殘疾職工文體娛樂活動

多年來，博發礦冶有限公司因地制宜，投入大量資金建起了會議室、閱覽室、臺球室、電視機室和籃球場，購買了羽毛球、乒乓球等娛樂和體育器材，訂購了價值20多萬元的報紙雜志，大大豐富了殘疾職工的業余文化生活。每年全國助殘日和傳統節日，公司都要為殘疾人開展系列活動，發給殘疾職工慰問金及慰問品，特別是每年“五一”，公司都要舉行文藝活動，以做到群起群樂。

三、取得的主要成績

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

縣博發礦冶有限公司在紅河州委、州政府和縣委、縣政府各級領導的大力支持和關心下，通過全體員工、特別是殘疾員工的共同努力，克服各種經濟困難，保持企業持續發展，較好地完成了各項經濟指標任務。十年來，共完成生產粗錫15649噸，銷售收入達111961萬元，工業增加值3715萬元。創造了縣三個第一，既：殘疾職工就業安置率第一;人均繳稅第一;人均創產值第一，為縣乃至紅河州經濟發展作出了貢獻。至連續四年被紅河州政府評為“守合同重信用”企業，公司被云南省政府評為“百強鄉鎮先進企業50強”;，公司被云南省政府評為“誠信經營戶”;至連續三年被縣評為“納稅大戶”;被紅河總工會評為“工人先鋒號”、“先進企業之家”。董事長李保榮被云南省政府授予“優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號。總經理萬慶來被云南省政府評為“中小型工業企業優秀企業家”榮譽稱號。

關愛、扶助殘疾人，是社會主義文明進步的重要標志。縣博發礦冶有限公司將繼續發揚“扶殘助殘”的優良作風，為實現殘疾人平等、參與、共享社會成果作出積極的努力。

第五篇：公司扶殘助殘先進事跡

公司扶殘助殘先進事跡

公司扶殘助殘先進事跡

一、公司概況

縣博發礦冶有限公司成立于1997年7月，地處縣草壩鎮，是一家以回收廢舊為原料加工、生產粗錫的社會福利企業。現有職工189人，其中，殘疾職工63人，占全體職工人數的%。建廠十年來，共利廢7萬噸，生產粗錫4萬多噸，回收銀40余噸，除政策退稅外，上繳各種稅金7000多萬元，屬縣納稅大戶之一，為的經濟發展作出了突出的貢獻。

二、扶殘助殘主要事跡

長期支持殘疾人工作,積極維護殘疾人合法權益

建廠以來，縣博發礦冶有限公司嚴

格遵守《殘疾人保障法》、《云南省殘疾人優待規定》等政策法規，并按相關規定與殘疾人鑒定勞動合同,合同鑒定率為100%,殘疾職工100%參加了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險。截止，共為職工辦理和繳納各種社會保險金元。

關心、幫助殘疾人，為殘疾人家庭排憂解難

多年來，公司一直把殘疾職工的冷暖安危掛在心上，始終把實施“送溫暖工程”和“五走訪”作為本公司扶殘助殘的一項重要工作來抓。“五走訪”即殘疾職工家庭有困難要走訪、職工生病要走訪、逢年過節要走訪、殘疾職工子女考起學校要走訪、結婚生育要走訪。每年，公司都要組織殘疾職工做身體健康檢查，對個別困難、喪偶、災難殘疾職工，公司及時組織人員進行探訪慰問，把溫暖送到殘疾職工心坎上，得到全體職工的好評。

由于殘疾人身體上的原因，導致他

們心理和生理上的負擔都比常人沉重。針對殘疾人心理普遍比較自閉的情況，公司在生活上結合殘疾職工的不同特點，用不同的方式與殘疾職工進行溝通和交流，教育他們樹立“自尊、自信、自強和自立”的精神;針對殘疾人身體上的不便，在工作分配方面，公司始終堅持以人為本，根據殘疾職工自身的狀況和能力給予勞動技能簡單、勞動強度小的特殊安排和照顧。在公司，殘疾職工一般從事的都是綠化、衛生及配料等簡易工作。雖然簡易，但是他們的薪金并不低于健全職工，月薪都在900元左右，在黨支部的關愛下，公司還不定期對職工進行獎金獎勵。

近年來，受全球市場經濟疲軟的影響，公司的收益有所下滑，在效益不好的情況下，公司仍從財務拿出20多萬元資金幫助殘疾人家庭建房：為紅河州人民政府確定的村企業幫扶點屏邊縣玉屏鎮新寨村修建人畜飲水工程投資4萬余元;為縣草壩鎮假邑村新農村建設捐款

40多萬元。草壩鎮的楊開，不僅自己身體三級殘廢，而且妻子智力上也有障礙。在知道了楊開的情況后，公司領導親自趕往草壩灰土地，將兩萬塊還帶著體溫的人民幣親手交到楊開手中，楊開感動得熱淚盈眶。其次是慰問生病職工及其子女。對患病的殘疾人職工，公司領導都親自前往看望，并給以一定的經濟援助。僅看望生病住院職工，和專訪慰問殘疾困難職工的經濟補助，就達3萬多元。職工馮有華的女兒正讀六年級，本是天真爛漫的年齡，卻不幸被檢查出患了白血病。這一驚天事實頓時將馮有華本來就拮據的家庭推入了絕境。公司知道了馮有華女兒的情況后，先是由公司財務拿出了近萬元資金，接著又動員職工為馮有華女兒湊了7000多手術費。目前，馮有華女兒已順利住院并等待康復。這種關心殘疾人家庭下一代的優秀品質，還表現在捐資助學，為殘疾人家庭排憂解難方面。近年來，公司為殘疾子女捐資助學10萬余元，大大為殘疾人家

庭減輕了經濟負擔。另外對符合結婚條件的殘疾職工，公司都給予一定的援助特別是經濟援助。博發礦冶有限公司的幫助殘疾人家庭的行為，受到了各級政府和群眾的高度評價。

豐富殘疾職工文體娛樂活動

多年來，博發礦冶有限公司因地制宜，投入大量資金建起了會議室、閱覽室、臺球室、電視機室和籃球場，購買了羽毛球、乒乓球等娛樂和體育器材，訂購了價值20多萬元的報紙雜志，大大豐富了殘疾職工的業余文化生活。每年全國助殘日和傳統節日，公司都要為殘疾人開展系列活動，發給殘疾職工慰問金及慰問品，特別是每年“五一”，公司都要舉行文藝活動，以做到群起群樂。

三、取得的主要成績

縣博發礦冶有限公司在紅河州委、州政府和縣委、縣政府各級領導的大力支持和關心下，通過全體員工、特別是殘疾員工的共同努力，克服各種經濟困難，保持企業持續發展，較好地完成了

各項經濟指標任務。十年來，共完成生產粗錫15649噸，銷售收入達111961萬元，工業增加值3715萬元。創造了縣三個第一，既：殘疾職工就業安置率第一;人均繳稅第一;人均創產值第一，為縣乃至紅河州經濟發展作出了貢獻。至連續四年被紅河州政府評為“守合同重信用”企業，公司被云南省政府評為“百強鄉鎮先進企業50強”;，公司被云南省政府評為“誠信經營戶”;至連續三年被縣評為“納稅大戶”;被紅河總工會評為“工人先鋒號”、“先進企業之家”。董事長李保榮被云南省政府授予“優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號。總經理萬慶來被云南省政府評為“中小型工業企業優秀企業家”榮譽稱號。

關愛、扶助殘疾人，是社會主義文明進步的重要標志。縣博發礦冶有限公司將繼續發揚“扶殘助殘”的優良作風，為實現殘疾人平等、參與、共享社會成果作出積極的努力。