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基層組織建設集中整頓工作總結

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第一篇:基層組織建設集中整頓工作總結

基層組織建設集中整頓工作總結

鄉村“四個堅持”強化黨員思想建設

思想引導行動,在基層組織建設年軟弱渙散村集中整頓工作中,XX村堅持以思想整頓為核心,配齊配強班子,解決群眾關心的熱點難點問題,從體制與工作機制上改變懶、散之風。按照基層組織軟弱渙散整改活動的工作安排,紅椿村結合工作實際,認真組織,扎實推進,完成了學習動員階段、分析評議階段、自查梳理階段與整改階段,向廣大黨員群眾征求意見10個,走訪了600戶群眾,微村召開了座談會14次,得到了上級組織與群眾的好評。

一是堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位,切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,加強對黨的路線、方針和政策的學習,使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐,進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力;完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天,并做好學習考勤和紀錄,注重學習效果的提高;同時組織黨員積極參加中心組學習及形勢報告會、理論講座等,幫助黨員了解國際國內形勢,提高分析問題、認識問題的能力。

二是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀,提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性,增強政治意識、大局意識和責任意識,使黨員做到真學、真懂、真信、真用,始終保持政治上的清醒和堅定,在政治上、思想上、行動上走在前列,全心全意為人民服務。

三是堅持開展批評與自我批評不夠。從“三個代表”重要思想的高度,教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織,增強黨的戰斗力的有力武器,是克服不良作風,解決黨內矛盾的正確、有效方法,不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。堅持黨內民主生活會制度,從維護黨的團結統一的深度,教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業的關系;從提高個人修養的角度,教育引導黨員努力做到襟懷坦白,光明磊落,勇于堅持真理,真正做到“自我批評真心真意,開展批評實心實意,接受批評誠心誠意”,形成一個“嚴肅認真對待自己,真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍,經常性開展批評與自我批評。養花露臺成垃圾場找誰?居民自裝攝像頭監督高空拋物

四是堅持開展活動,用活動增強凝聚力和戰斗力。隨著支部力量的加強,健全了支部工作新機制,建立了談心制度,規范了支部對黨員的日常教育管理,堅持“三會一課”制度,在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,使黨員同志通過學習形成共識。xx村已經開展了2次內容豐富的主題活動,效果很明顯,團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。

第二篇:鄉基層組織建設整頓村整頓工作總結

文章標題:鄉基層組織建設整頓村整頓工作總結

為切實開展基層組織建設工作,提高村級班子的凝聚力、戰斗力和自我發展能力,根據2006年底調查摸排情況及各村開展工作實際,***村存在的問題較多,且較為突出,經研究決定,我們將***村列為了今年基層組織建設重點村。

一、***村列為基層組織建設重點村的原因

1、支部書記更換后,村班子軟弱渙散,凝聚力、戰斗力不強,鄉里安排的各項工作難以落實。

2、村級財務收支不清,支部書記更換后,村務、財務公開制度落實不到位,群眾對財務持懷疑態度。

3、村黨支部組織生活開展不正常,導致黨員的組織觀念不強,作用發揮不明顯。

二、整頓幫建措施

我們針對***村存在的問題認真進行了分析,堅決從源頭上解決問題,制訂了以下整頓幫建措施:

1、加強村兩委班子建設,提高村兩委班子的凝聚力、戰斗力。定期和村兩委班子成員進行談話,了解村兩委班子成員思想動態,要求村兩委班子成員對村開展各項工作都落后的原因認真進行思考,找出存在的主要矛盾和問題,制定解決矛盾和問題的辦法、措施。同時對村兩委班子進行發展經濟、維護穩定、政治思想教育等方面的培訓,以“學習宣講日”、駐村鄉領導的宣傳教育、黨校培訓、先進性教育等方式進行,著重提高村兩委班子開展各項工作的能力和解決實際問題的能力。進一步健全《村干部考核管理辦法》,提高制度對村干部的約束力,增強村兩委班子宗旨意識。

2、進一步發揮村民理財小組和財務監督崗黨員作用,對村各項開支進行監督,確保帳目分明;對集體資金的使用上,規范“一事一議”程序,由村民自己決定是否使用,對大部分村民同意了的并超過***00元的,再由鄉黨委對資金使用進行審批,確保資金使用合理、合法。進一步規范村務公開,原則上要求每月公開一次,對大額資金的使用要隨時公開,確保群眾明白、群眾放心。

3、要求支部按時召開組織生活,由***村基層組織建設聯系點領導負責進行指導,廣泛和黨員開展談心活動,了解黨員的思想動態,督促各黨員按時參加組織生活。根據調查摸底情況,規范黨員檔案管理,對不能參加組織生活的黨員(如外出黨員、年老體弱的黨員)及時向其通報組織生活開展情況,收集對組織建設好的意見和建議。加強對黨員家屬進行“無神論”、“馬克思主義五觀”、非法宗教活動23條界定、黨的民族宗教政策等方面的知識培訓,不斷提高黨員家屬的思想認識,逐步引導群眾樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀,以培育科技示范戶為載體,積極培育科技示范戶,提高黨員家屬發展生產的積極性,增強黨員家屬對科技的認知程度,不斷更新黨員家屬的思想觀念。

同時,為確保整頓工作取得實效,我們專門派駐了工作隊,由鄉黨委副書記***同志任組長,黨委委員、聯系點鄉領導***同志任副組長,另外配備了6名工作隊員,確保了人員到位。

三、工作隊員職責

為切實開展整頓工作,我們明確了工作隊隊員職責,對整頓要開展的各項工作進行了分工,并將分工后工作開展的情況作為干部業務考核的一項主要內容,極大調動了工作隊隊員的積極性。鄉黨委副書記***同志負責對總體工作進行安排部署,及時研究解決問題的各項策略;***同志負責了解村班子成員的思想動態,做好各項宣傳教育工作;對其他6位隊員也根據各自特點和能力進行了分工,確保了整頓工作方向明確、分工合理、效果顯著。

四、取得的效果

經過半年時間的整頓,***村工作有了明顯的進步,主要體現在以下幾個方面:

1、村班子工作能力有所增強。通過對村干部進行思想教育,特別是結合第三批先進性教育活動,村班子的思想有了較為明顯的轉變,新任支部書記上任后,主動擔當起重任,班子成員宗旨意識有了明顯提高。村班子團結一致開展工作,積極性和主動性有了明顯提高,針對***村工作落后的原因下大力氣進行了整改,克服了依賴思想。今年在進行產業結構調整、春耕生產、三夏等農業生產過程中,班子成員主動做好群眾的思想工作,各項工作開展順利,多次得到了鄉領導的表揚。

2、進一步健全了各項制度。針對財務收支不清的問題,我們進一步加強了***村的制度建設,并定期對制度落實情況進行督促,確保了各項制度得到了落實。如我們要求***村認真加強村級民主建設,落實好“一事一議”制度、村務公開和財務公開制度,切實發揮村民理財小組作用和設崗黨員的監督作用,同時號召全村群眾對村班子進行監督,取得了明顯的實效。今年在落實***種植等農業生產任務時,***村認真召開了“一事一議”,廣泛聽取了群眾的意見,確保了各項農業生產任務的順利完成。村務公開和財務公開也按要求進行了公開,各項資金的收取、使用都按程序進行,對大額資金的使用做到了隨時公開,群眾滿意率達到了90以上。

3、進一步加強了黨員管理。通過一段時間的整頓,***村的組織生活開展步入了正常軌道,定期開展了組織生活,并針對各自問題開展比較深刻的批評和自我批評,為提高班子整體工作能力、增進班子成員團結打下了良好基礎。同時,對黨員的管理也不斷加強,對沒有參加組織生活的黨員進行了調查,查找了原因,對確實不能參加組織生活的也堅持定期進行走訪、送教上門,了解其思想動態,一改過去不管不問的做法,年老體弱的黨員也逐漸感到組織的溫暖,并積極為村級建設出謀劃策,黨的號召力和向心力得到進一步增強。

4、進一步密切了黨群干群關系。以往***村班子領導根據農業生產任務進行落實時,群眾我行我素,對村班子工作很少予以配合,造成了落實難的問題。通過一段時間的宣傳教育,村干部聯系走訪群眾力度的加大,進一步密切了黨群干群關系,群眾對村班子的工作配合也越來越密切,基本上能按照村兩委班子的要求開展各項農事活動,極大促進了各項工作的開展。

五、下一步工作打算

雖然整頓工作已經初見成效,但是我們也發現雖然村級班子開展工作的積極性提高了,但是開展工作的能力還有待加強,對群眾的宣傳、教育、引導力度還有待加大的問題。為此,在下一步工作中,我們主要做好以下幾方面工作:

(一)繼續加強對村級班子的能力培養,鞏固效果。不斷增強村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和對群眾的宣傳、教育、引導的能力,以黨校培訓、落實“三項制度”、定期組織談話等形式廣泛開展能力培養,提高村級組織的自我發展能力。

(二)繼續督促村級民主政治建設,實現民主管理。村級事務繁雜,群眾的文化素質比較低,接受能力也不強,因此只有不斷加強村級民主政治建設,才能充分實現人民當家作主的權利,保障群眾的合法權益。要繼續發揮各級監督作用,督促落實“一事一議”制度、村務公開和財務公開制度,確保群眾滿意、放心、明白。

(三)繼續做好黨員管理工作。對黨員基本情況認真進行了解,填寫黨員卡片,建立黨員檔案,使黨員管理步入正規化。

***鄉黨委

二OO七年六月二十日

《鄉基層組織建設整頓村整頓工作總結》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀鄉基層組織建設整頓村整頓工作總結。

第三篇:鄉基層組織建設整頓村整頓工作總結

鄉基層組織建設整頓村整頓工作總

鄉基層組織建設整頓村整頓工作總結2007-12-07 22:57:15第1文秘網第1公文網鄉基層組織建設整頓村整頓工作總結鄉基層組織建設整頓村整頓工作總結(2)文章標題:鄉基層組織建設整頓村整頓工作總結

為切實開展基層組織建設工作,提高村級班子的凝聚力、戰斗力和自我發展能力,根據2006年底調查摸排情況及各村開展工作實際,***村存在的問題較多,且較為突出,經研究決定,我們將***村列為了今年基層組織建設重點村。

一、***村列為基層組織建設重點村的原因

1、支部書記更換后,村班子軟弱渙散,凝聚力、戰斗力不強,鄉里安排的各項工作難以落實。

2、村級財務收支不清,支部書記更換后,村務、財務公開制度落實不到位,群眾對財務持懷疑態度。

3、村黨支部組織生活開展不正常,導致黨員的組織觀念不強,作用發揮不明顯。

二、整頓幫建措施

我們針對***村存在的問題認真進行了分析,堅決從源頭上解決問題,制訂了以下整頓幫建措施:

1、加強村兩委班子建設,提高村兩委班子的凝聚力、戰斗力。定期和村兩委班子成員進行談話,了解村兩委班子成員思想動態,要求村兩委班子成員對村開展各項工作都落后的原因認真進行思考,找出存在的主要矛盾和問題,制定解決矛盾和問題的辦法、措施。同時對村兩委班子進行發展經濟、維護穩定、政治思想教育等方面的培訓,以“學習宣講日”、駐村鄉領導的宣傳教育、黨校培訓、先進性教育等方式進行,著重提高村兩委班子開展各項工作的能力和解決實際問題的能力。進一步健全《村干部考核管理辦法》,提高制度對村干部的約束力,增強村兩委班子宗旨意識。

2、進一步發揮村民理財小組和財務監督崗黨員作用,對村各項開支進行監督,確保帳目分明;對集體資金的使用上,規范“一事一議”程序,由村民自己決定是否使用,對大部分村民同意了的并超過***00元的,再由鄉黨委對資金使用進行審批,確保資金使用合理、合法。進一步規范村務公開,原則上要求每月公開一次,對大額資金的使用要隨時公開,確保群眾明白、群眾放心。

3、要求支部按時召開組織生活,由***村基層組織建設聯系點領導負責進行指導,廣泛和黨員開展談心活動,了解黨員的思想動態,督促各黨員按時參加組織生活。根據調查摸底情況,規范黨員檔案管理,對不能參加組織生活 的黨員(如外出黨員、年老體弱的黨員)及時向其通報組織生活開展情況,收集對組織建設好的意見和建議。加強對黨員家屬進行“無神論”、“馬克思主義五觀”、非法宗教活動23條界定、黨的民族宗教政策等方面的知識培訓,不斷提高黨員家屬的思想認識,逐步引導群眾樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀,以培育科技示范戶為載體,積極培育科技示范戶,提高黨員家屬發展生產的積極性,增強黨員家屬對科技的認知程度,不斷更新黨員家屬的思想觀念。

同時,為確保整頓工作取得實效,我們專門派駐了工作隊,由鄉黨委副書記***同志任組長,黨委委員、聯系點鄉領導***同志任副組長,另外配備了6名工作隊員,確保了人員到位。

三、工作隊員職責

為切實開展整頓工作,我們明確了工作隊隊員職責,對整頓要開展的各項工作進行了分工,并將分工后工作開展的情況作為干部業務考核的一項主要內

容,極大調動了工作隊隊員的積極性。鄉黨委副書記***同志負責對總體工作進行安排部署,及時研究解決問題的各項策略;***同志負責了解村班子成員的思想動態,做好各項宣傳教育工作;對其他6位隊員也根據各自特點和能力進行了分工,確保了整頓工作方向明確、分工合理、效果顯著。

四、取得的效果

經過半年時間的整頓,***村工作有了明顯的進步,主要體現在以下幾個方面:

1、村班子工作能力有所增強。通過對村干部進行思想教育,特別是結合第三批先進性教育活動,村班子的思想有了較為明顯的轉變,新任支部書記上任后,主動擔當起重任,班子成員宗旨意識有了明顯提高。村班子團結一致開展工作,積極性和主動性有了明顯提高,針對***村工作落后的原因下大力氣進行了整改,克服了依賴思想。今年在進行產業結構調整、春耕生產、三夏等農

業生產過程中,班子成員主動做好群眾的思想工作,各項工作開展順利,多次得到了鄉領導的表揚。

2、進一步健全了各項制度。針對財務收支不清的問題,我們進一步加強了***村的制度建設,并定期對制度落實情況進行督促,確保了各項制度得到了落實。如我們要求***村認真加強村級民主建設,落實好“一事一議”制度、村務公開和財務公開制度,切實發揮村民理財小組作用和設崗黨員的監督作用,同時號召全村群眾對村班子進行監督,取得了明顯的實效。今年在落實***種植等農業生產任務時,***村認真召開了“一事一議”,廣泛聽取了群眾的意見,確保了各項農業生產任務的順利完成。村務公開和財務公開也按要求進行了公開,各項資金的收取、使用都按程序進行,對大額資金的使用做到了隨時公開,群眾滿意率達到了90以上。

鄉基層組織建設整頓村整頓工作總結

第四篇:基層組織建設工作總結

XX縣基層組織建設幾項重點特色工作

2009年以來,XX把基層組織建設作為統攬全局的大事要事,在抓關鍵、求突破、創特色上下功夫,全縣基層組織建設工作一年一個新臺階,多項工作得到省、市委充分肯定,一些好的經驗做法在省級以上報刊媒體進行了刊發報道。

1、破解發展難題,學習實踐科學發展觀活動成效顯著。XX經濟發展曾一度輝煌,自上世紀90年代末以來,全縣經濟發展遇到了很大困難,紡織、皮毛皮革兩大傳統產業陷入低谷,經濟連續衰退,財政極度緊張,發展舉步維艱。面對嚴峻現實,2009年,縣委把深入學習實踐科學發展觀活動開展作為解決XX科學發展突出問題的?金鑰匙?,明確了?樹立舍得理念、增強趕超意識、加快調整轉型、實現提速發展?的活動主題,從2009年3月開始,歷時一年,圓滿完成第二批、第三批學習實踐活動,全縣上下對科學發展的認識更加深刻,愿望更加強烈,落實更為自覺,在全縣凝聚了推動發展的強大合力。縣委采取超常而有力的舉措,全力破解發展難題,在污染治理、優化環境、招商引資等方面取得了明顯成效,邁出了科學發展的堅實步伐,省委活動辦和省委督導組先后三次到XX檢查指導和專題調研,給予充分肯定,XX在全省第三批學習實踐活動推進大會上作了典型發言。

2、實施“創優示范”工程,打造XX先進典型群體。?典型引路、以點帶面?是縣委抓基層組織建設工作行之有效的重要方法。近年來,縣委以旗臶創建為引領,深入實施創優示范工程,在大力創建特色黨組織,鞏固提升典型層次基礎上,2011年對列入市級?百面旗臶?創建的武家營村、劉銘

莊村、花園頭村、北漳村4個村,建立縣委常委包村責任制,精選縣直部門進行幫扶,做到高標準站位,大資金投入,經常性督導,錄像式跟蹤,大力度推進創建工作。活動以來,共投入創建資金600多萬元,使4個?百面旗臶?成為市級高標準的農村基層組織建設樣板村。花園頭村作為?百面旗臶?之一,在創建活動中,村黨支部書記劉俊山帶領?兩委?班子,先后投入資金達300余萬元,建成了高標準?兩室?綜合樓和文化活動中心,對村內道路全部硬化,大棚葡萄種植規模擴大到600畝,每畝收入6萬多元以上,僅此一項人均就增收4000多元,成為近年來落實省委提出的?領頭雁?工程和?雙帶工程?(帶頭致富、帶領群眾共同致富)的先進典型代表。以?百面旗臶?為標桿,在全縣范圍內明確了培樹農村黨組織?五十面紅旗?的創建規劃,重點培樹了高佐村、梁莊村、百東村等一批先進典型群體,在全縣形成了以?百面旗臶?為示范,大范圍創建升級的生動局面。百尺鎮百東村為拓寬農民增收渠道,組織干部、黨員、群眾多次到花園頭村參觀?取經?后,今年投資1100萬元建設了蔬菜大棚400畝,在加快農業結構調整、發展特色農業上邁出了新步伐。《河北省創先爭優活動簡報》以?XX以‘創優示范’工程為引領全面提高基層組織建設工作水平?為題進行了刊發。人民網、中新網、河北新聞網、《保定日報》、保定電視臺等網絡媒體多次對我縣典型創建工作進行報道。

3、創新“流動黨校”培訓模式,大力提升農村干部素質。針對農村干部素質偏低,法律政策和涉農知識?明白人?少的問題,我們貼近基層,創造性地開辦?流動黨校?。與其他培訓形式不同,?流動黨校”具有?面廣、內容多、按

需點、時間活?的鮮明特點。?面廣?,即培訓范圍包括村?兩委?其他干部、后備干部、理財小組、黨員、村民代表;?內容多?,即由組織部牽頭,吸收與農村密切相關的計生、環保、土地、農業等16個縣直部門參加,抽調精兵強將組成宣講團,在培訓課程上及時增加社會管理創新、基層干部如何面對媒體等內容,邀請優秀村黨支部書記?現身說法?。?按需點?,即?缺什么、補什么?,實行?菜單式?培訓,由鄉村根據培訓內容?按需點單?,如經濟落后的村,注重送技術、送信息,?兩委?不協調的村,注重提高班子團結和諧的能力等;?時間活?,即培訓時間上,由鄉村根據實際合理進行安排。?流動黨校?自去年開辦以來,深入鄉村培訓26期,發放培訓資料5萬多份,培訓農村黨員群眾5200人次,受到了農村黨員群眾的廣泛歡迎。《河北日報》以?XX流動黨校按需送學?為題進行了報道。

4、集全縣之力,大幅度提升村級活動場所建設水平。縣委把村級組織活動場所建設作為一項基礎工程和補課工程,2010年以來,緊緊抓住第二輪省市援建的有利契機,不等不靠,強力推進,在全縣集中開展村級活動場所?百日攻堅?行動,實行鄉鎮黨委書記、鄉鎮包村干部、村黨支部書記捆綁責任制,安排有實力的縣直部門重點幫扶,采取縣級財政配套、縣直部門幫扶、鄉村自籌等方式,累計投入資金3700多萬元,新建、改擴建村級活動場所72個,其中,建成花園頭、劉銘莊、梁莊等高標準?兩室?18個,結束了XX存在?兩室?空白村的歷史。

下一步,我們將進一步落實管黨責任,創新工作思路、方法和舉措,努力把全縣基層黨建工作再推上一個新的臺

階。一是更加注重強化領導,落實管黨責任。始終把基層組織建設工作擺在突出位臵,進一步增強工作的責任感和緊迫感,強化各級抓基層組織建設的責任意識,做到帶著責任抓黨建,首當其沖抓黨建,滿懷激情抓黨建,始終把基層黨建工作抓在手上。二是更加注重圍繞發展,推進工作創新。引導基層黨組織進一步把思想和行動統一到加快發展、促進和諧上來。緊密結合實際,在基層黨建的思路、方法和機制上不斷完善創新,更好地發揮基層組織建設的保障作用,彰顯黨建的工作成效。三是更加注重建強班子,激發工作活力。以村?兩委?換屆為契機,真正把那些黨性強、帶富能力強、威信高的村干部選進村?兩委?班子,選好領頭雁,選優好隊伍,進一步夯實基層組織基礎。四是更加注重培育典型,使典型更亮。對確定的先進典型群體,繼續進行重點扶持,重點培養,大力挖掘先進典型的經驗做法,攻大臺,上大報,在全省乃至全國叫響叫亮,推動全縣基層黨建工作整體上水平。

第五篇:街道2010基層組織建設工作總結

街道2010基層組織建設工作總結

2010年,街道在基層黨組織建設方面緊緊依靠轄區黨員群眾,以科學發展觀為指導,按照街道“抓黨建、促管理、強服務、保平安”的工作思路,以雙“三實”工作作風全面貫徹落實區委三屆七次全委(擴大)會議暨區六屆人民政府第三次全體會議精神,團結一致,開拓創新,扎實推進基層黨組織建設工作,現總結如下:

一、工作完成情況

(一)基層黨組織干部隊伍建設情況

1.基層黨組織建設。為了進一步加強社區黨支部領導班子建設,充分發揚民主集中制原則,以社區黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區的黨支部書記、副書記人選,14名支委,其中專職支委4名,平均年齡44歲。

2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯四滿意”黨性實踐鍛煉活動,進一步調動了黨員參與者與 社區建設的積極性。截止目前,街道所轄10個社區的4658名黨員,亮身份的有3911人,達到黨員總數的84%,認領社區服務崗位的有1161人,在職黨員3207人,參與活動人數2986人,達到了黨員總數的64%。按照網格化管理模式,部分社區按照關愛居民聯絡員的設置重新調整了樓寓片區,目前,共有69個片區活動支部,建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動,通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。

3.不斷壯大義工·志愿者隊伍,積極探索服務專業化。2010年,街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名,其中義工1055人,整合社區義工·志愿者隊伍69支,設立21項服務類別。以關注居民健康為著入點,在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎上,先后將神州中醫院、中心醫院高血壓協會營養科注冊成為團體義工·志愿者,并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。2010年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動,16568人受益,開展各類知識技能培訓5次。

(二)街道社區基層干部培訓情況

街道長期堅持集中學習制度,狠抓機關黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實,制定了干部理論學習計劃及運行大表,目前,共組織集中學習23次、7186人,收看遠程電教片243場次,11319人,有8個社區獲得區級遠程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓,學習了有關克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、excel表等相關知識,開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區和通訊社區開展“快樂十分鐘,輕松學雙語”活動,利用每天晨會或者民情分析會時間,由社區的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學雙語,收到了不錯的效果。

(三)街道、社區任職高校畢業生的管理、培養和發揮作用情況

街道在高校畢業生的管理和培養方面,始終堅持“三個結合”原則,即老同志和年輕同志結合、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合,分工不分家,鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創新的工作思路,將高校畢業生用到實處,提高街道、社區工作的業務水平,如:北斗新月社區的、樂園社區的 等人已進入社區支部委員會,積極參與社區各項事務的管理; 等一批優秀的高校大學生已在街道各部門的關鍵崗位上發揮著十分重要的作用。

(四)黨建經費落實保障情況

在黨建經費落實保障方面,街道黨工委嚴格按照(克區黨組【2010】26號)《關于加強克拉瑪依區鄉村和街道社區黨建工作經費管理的通知》和(克區黨組【2010】25號)《關于明確小拐鄉和各街道黨建工作經費標準的通知》要求,落實街道黨工委書記為黨建工作經費第一責任人,在規定的使用范圍和使用原則上,實行專款專用,將黨建經費用到實處。認真落實了《克拉瑪依區黨工委議事規則》,明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍,凡涉及街道發展、人事變動及大額支出等事項都要經黨工委集體研究決定。落實了黨務、居務公開制度。社區將服務承諾、辦事流程、經費支出等情況定期公示在宣傳欄內,接受群眾的監督。

(五)街道、社區辦公服務設施建設情況

1.黨員活動服務中心建設情況。2010年,街道黨工委制訂、下發了《黨員活動服務中心實施方案》,黨員活動中心建筑面積為461平方米,內設黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室,工作人員已于2010年4月到位,黨員活動服務中心開始運轉,現活動中心經費已到位,相關的制度也已制訂,黨工委經過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

2.其它辦公服務設施建設情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務受理服務中心隨著社區事務受理區和社會勞動保障事務受理區兩大區域的入駐,已于11月15日正式運行。街道、社區的辦公、服務場所均以達到每個社區300平方米以上的標準。

(六)重點片區綜合整治及后進基層組織整頓工作情況

2010年街道開展了以社區片警、物業保安和社區義務聯防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現象,街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區通過與銀河路派出所聯合執法加強了片區的片警和協警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面,2010年7月,市、區派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區和芳草家園管委會進行幫扶工作。自2008年,街道與小拐村聯點幫建以來,已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務、綜合治理等事務的幫建工作,街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。

(七)在構建區域化黨建工作格局方面

街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎上,增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委,從而構建街道“大工委”的工作格局,在綜治維穩、醫療衛生服務、小區物業、退休工人管理等方面,加強了彼此間的溝通和協調,促進了轄區各項事業的快速發展。

2010年8月,園林陽光社區黨支部參照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,充分發揚民主,通過“兩推一選”的辦法,選優配強適應社區建設和管理要求的社區黨委領導班子,共選舉產生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。

(八)完善非公有制經濟組織方面

根據區委下發的關于印發《克拉瑪依區開展非公有制經濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求,經過前期摸底,目前已組建了克拉瑪依市神州中醫醫院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。

(九)加強管理和創新管理模式

年初,街道黨工委與區委簽訂目標工作任務責任書,街道黨工委與部門、社區又簽訂目標工作任務責任書,通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據目標工作責任書的工作范圍,街道、部門、社區及具體工作人員又分別制訂了運行大表,街道還制作督查督辦周報,對工作進行督查、督辦,確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風,在堅持街道領導班子“下社區值班”制度的基礎上,結合“與居民交朋友”活動,開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關人員“到社區服務”活動,關心、解決居民的難事。今年,街道將周一例會改在各社區輪流召開,實行現場辦公,加強督查。街道通過不斷加強管理和創新管理模式,從而實現全面推進各項工作的高效落實。

(十)完善“五百”工作機制

街道通過深入推進“五百”工作機制,架起社區與居民之間的連心橋,加強社區的管理工作。在以北斗新月社區為“五百”工作示范點的基礎上,又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強、一明確”(加強社區黨支部、社會事務工作站,明確居委會自治組織定位)的工作要求,充分發揮社區居民代表大會常務委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用,進一步鞏固和創新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區“五百”工作績效考評實施細則暫行規定》、《銀河路街道社區兩委委員績效考評實施細則暫行規定》、《銀河街道社區事務工作站績效考評實施細則暫行規定》,實行月評價、季考核、季兌現。街道通過調整了考核方式和考核利益主體,創新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學的五百考核機制。

(十一)其它方面

目前,共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書,41人確定為積極分子,發展17名共產黨員。繼續開展“標準化”黨支部創建及“三型”黨組織爭先創優活動,年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區級“標準化”黨支部的創建。11月2日區委組織部對4家支部進行了創建驗收。今年6月底,區委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創先爭優工作。自創先爭優工作開展以來,街道先是召開了動員大會,成立了創先爭優活動領導小組,制訂了創先爭優活動實施方案,開展了公開承諾工作,目前,23個黨組織、315名黨員已公開承諾,為群眾辦實事好事375件,解決科學實踐發展觀活動結束時尚未整改的問題 23個。

二、工作中存在的不足

1.街道黨建工作人員雖然配備齊全,但大部分都是新手,且多忙于事務性工作,存在黨建業務不熟、工作困難以及工作任務繁重等問題。

2.黨建工作形式單一,缺乏靈活性,與實際工作有機結合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動,在工作方式上,怎么安排怎么做,創新工作不夠。

3.社區黨組織的領導核心作用沒有充分發揮。社區黨組織在處理黨務工作上過于行政化,在領導帶動社區居委會及各類自治組織、社團和指導、服務轄區共建單位方面存在一定的不足。

4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力來保障,因受經濟條件和警力不足等條件的制約,一些基本措施及制度的落實不到位。

三、整改措施

1.提高認識,形成合力。各社區黨支部要增強做好社區黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設外,要調動社區黨員及全體居民參加社區建設的積極性和主動性,逐步形成黨建工作的合力。

2.加強培訓,提高素質。黨群辦要協調抓好對社區黨支部成員的培訓,內容上要體現針對性,貼近社區工作實際;方式上要體現靈活性,把集中培訓和自學有機結合起來。

3、加強監督,強化服務。街道機關各部門要認真落實聯點幫建制度,進一步轉變工作作風,牢固樹立責任意識和服務意識。

四、2011年工作思路

在對上述問題認真分析研究的基礎上,我們確定2011年的工作思路是繼續完善黨員活動服務中心的建設。

1.完善黨員活動服務中心的建設。我們將在現有基礎上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設,形成黨建綜合平臺“三主”功能,使其真正成為黨員教育培訓的主陣地,黨組織聯系群眾的主渠道,展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

2.強化社區黨組織的領導核心地位。定期召開由社區黨支部書記主持的社區共駐共建聯席會議,廣泛吸收黨代表、人大代表、政協代表、社區知名人士、駐區單位代表、物業站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯席會議,形成社會協同和共治機制,確保社區黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。在園林陽光社區試點成立社區黨委的基礎上,在街道所轄其它社區全面開展社區黨委換屆工作。

3.繼續深化社區“紅細胞”工程,增強社區黨建工作凝聚力。把社區內的各類黨組織納入社區黨建,實現從抓居委會黨組織建設向社區內區域性大黨建工作拓展,通過社區黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區、黨員社區先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式,發揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區建設中的積極作用,擴大黨組織和黨員在社區中的影響力。

4.大力開展“創先爭優”活動和交朋友活動。在轄區各級黨組織和黨員中大力開展“創先爭優”活動,以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容,并把加強黨員作風建設作為當前開展“創先爭優”活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監察和糾風工作,深入開展以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作,結合學習型黨組織創建活動,繼續編印以黨紀條規和警示教育為主要內容的《清風手冊》。在街道所轄各社區繼續深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風,深入開展“與居民交朋友”和“與企業交朋友”活動,2010年銀河路街道基層組織建設工作在區委組織部的大力支持下,經過街道上下的共同努力,取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲,在街道黨工委的統一領導下,切實發揮黨建工作統領各項工作的核心作用,爭取再創新的佳績,再攀新的高峰。

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