第一篇：審計局2018年度黨員領導干部民主生活會群眾意見建議整改情況報告

審計局2018年度黨員領導干部民主生活會群眾意見

建議整改情況報告

中共xx市紀委、市委組織部：

根據《中共xx市紀委、中共xx市委組織部關于認真開好 XX 年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（xx委組通〔XX〕 號）要求，我局于XX年1月17日下午召開了XX年黨員領導干部民主生活會。會后，召開黨組會針對征求到的群眾對局黨組及其成員的意見和建議，進行了認真研究，提出整改措施，落實責任領導、牽頭科（室）和責任人員，確保群眾的意見建議落到實處。現將有關整改情況報告如下：

一、對局黨組的意見建議及整改情況

（一）對聘用審計人員的關懷關心不夠

整改情況：XX年10月制定出臺《xx市審計局聘用人員管理辦法》,進一步規范聘用人員的選聘與管理，提高聘用人員的待遇和報酬，加強對聘用人員的年度考核。同時改進思想工作，開展常態化談心活動，密切關心聘用人員的工作生活和成長進步，及時把握思想苗頭，積極進行引導，凝聚正能量，做到思想上同頻、感情上共鳴、行動上一致，凝心聚力共同前進。

（二）審計人員外出審計就餐行為需要進一步規范

整改情況：結合財政差旅費報銷相關規定及省審計廳有關規定進一步規范市級審計機關外出審計行為規定，分管領導帶隊進點審計，幫助協調外出審計人員解決就餐問題。

（三）重大審計項目審計組成員建議全局統籌調度

整改情況：XX年開展的審計項目，如：精準扶貧審計、醫保資金審計、政府性債務審計、自然資源資產離任審計等重大項目審計組 成員實行全局統籌調度。今后將形成慣例，在保證審計質量的前提下，根據審計工作需要，適當采取聘請內部審計人員和購買社會審計服務的方式，參加年度項目審計工作，借助各方面審計力量，緩解審計機關任務重、人員少的矛盾。

（四）加強審計組項目質量管理

整改情況：XX年以開展“制度執行年”主題活動為抓手，梳理完善機關建設和業務管理制度60多項，通過制定科學合理的審計實施方案，強化項目定額管理，精心組織好審計實施階段的各項工作，嚴格把好每個審計環節的責任關口。同時做好市級優秀審計項目評比工作，并對優秀審計項目評比過程中發現的審計質量問題進行通報，促進提高審計工作質量。

（五）組織對外省審計項目審計時適當考慮局優秀人員參審

整改情況：從XX起，在安排人員外出審計時，適當安排優秀公務員、優秀共產黨員參審。

（六）各黨支部凝聚力不夠強

整改情況：各黨支部結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展支部組織生活會及民主評議黨員，進一步打牢黨建基礎性工作，全方位多層次組織開展政治學習和教育實踐活動，自覺加強黨性鍛煉，切實強化廣大黨員宗旨意識和群眾觀念，增強大局意識和責任意識，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，始終保持艱苦奮斗、求真務實的工作作風，始終保持與干部群眾的密切聯系，切實把黨性鍛煉的成果轉化為對審計履職重大意義的思想認識，轉化為敬業奉獻、開拓進取的實際行動，做到思想純潔、黨性堅定、行動自覺。同時根據人員變動情況及時調整和補充了 全黨組織結構，保證黨建工作順暢開展。

（七）發揮工會作用，爭創省級文明單位。

整改情況：XX年順利完成工會換屆選舉工作，結合開展“制度執行年”主題活動，大力弘揚“堅持原則、無私無畏、敢于碰硬、盡責擔當”的審計精神，全面堅守“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，深入落實“實、高、新、嚴、細”的審計工作作風，始終保持昂揚向上、奮發有為的良好精神狀態，把爭創省級文明單位作為工作目標，在服務xx發展中展現提振干事創業精氣神的時代精神。

（八）更加關注離退休人員的生活思想狀況，適當組織一些老同志相聚的活動。

整改情況：進一步關心離退休老干部的學習生活，XX年10月27日，召開離退休老干部座談會暨老年節慰問會，集中宣傳學習黨的十九大精神以及總書記關于加強老齡工作和老干部工作的重要講話及指示精神，通報XX年前三季度審計工作開展情況及審計工作面臨的新機遇和新挑戰，聽取老干部意見建議，積極為他們解決實際困難。

二、發放征求意見函征集到的意見建議整改情況

（一）對基層審計機關業務指導比較少，建議加強指導溝通。

整改情況：各位班子成員進一步加強了對分管領域的業務進行對下指導，每年至少一次到基層審計機關進行業務調研。同時用好協管縣級審計機關領導班子的手段，采取多種方式，增進與縣級黨委政府和組織部門的溝通聯系，提出完善班子建設的意見和建議。

（二）建議市局適當安排區域內外的業務學習交流

整改情況：根據審計工作實際需要，優化培訓內容，豐富培訓形 式，提高培訓的針對性和實效性。積極參加審計署和省審計廳舉辦的優秀審計項目評比和計算機應用實例評比等各項活動，辦公室統籌安排年度異地業務學習培訓。法規科安排計劃時考慮市定項目需基層審計機關配合情況，項目業務科室提出建議申請。

（三）建議今后繼續加強對民主資金的審計

整改情況：堅持圍繞市委、市政府工作中心，按照“服務發展、服務民生、服務和諧社會建設”的審計工作思路，加強綜合業務管理，改進審計項目立項工作，專題研究年度審計項目計劃形成的程序和工作機制，在充分調研、反復論證的基礎上，科學合理制定年度審計項目計劃，修訂《xx市審計項目計劃管理辦法》，把好審計項目“立項關”，減少審計盲區和空白點，逐步加大審計覆蓋面，使審計工作更好的在推進法治、關注民生、推動改革、促進發展等方面發揮建設性作用。XX年度已安排保障性安居工程審計、醫保審計、職業教育院校審計、精準扶貧和醫保基金專項審計，同時對民生建設項目進行跟蹤審計。

（四）市級國有集團公司意見建議整改情況

1.擴大政府投資建設項目跟蹤審計面，增加審計人員力量。

整改情況：從實際出發，在保證完成法定審計任務的情況下，堅持量力而行、留有余地原則,預留一定時間和審計力量作為機動，確保審計署、審計廳和市委市政府臨時交辦任務的圓滿完成。XX年度項目計劃已定，未再增加跟蹤審計項目數。

2.加快跟蹤審計的審核進度，提高審計效率。

整改情況：投資審計中心出臺有關聘用人員績效工資、審核業務流程控制等相關管理制度規定，促進加快審核進度，提高審計效率。

3.適當安排國有企業的經濟責任審計及經濟效益審計。

（六）召開專題民主生活會和組織生活會。召開專題民主生活會。班子成員要緊密聯系思想、學習和工作實際，以為民務實清廉的主題，圍繞存在的問題，認真分析檢查，深刻剖析，對癥下藥。以黨支部為單位召開專題組織生活會，開展批評與自我批評，針對查擺出的問題，提出改進措施和辦法。

xx市審計局

第二篇：黨員領導干部民主生活會整改方案

黨員領導干部民主生活會整改方案

一、黨員、群眾反映較集中的問題

1、領導班子的系統理論學習、對基層黨組織黨建工作指導、開展活動有待進一步改進；

2、領導班子成員到基層單位調研和指導工作、組織交通運輸系統各單位之間的聯系和交流、領導班子成員與一線人員的溝通和交流有待進一步加強；

3、、農村公路的路政執法、管理、標志標牌的完善力度有待于進一步加強，全縣的路網建設和改造步伐有待于進一步加快；

4、各基層站所人員力量比較薄弱，人才結構不盡合理，運政協管員及其他臨聘人員的工資標準和福利待遇不高。

二、針對反映問題制定的整改措施

1、建立和健全學習制度，增強學習的主動性和自覺性。要進一步建立健全中心組學習、局黨委領導班子集中學習、業余自學等學習制度，嚴格遵守，注重實效。以開展創先爭優活動為契機，把學習放在更加突出的位置，學理論、學專業、學政策、學法律。進一步深入學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、《廉政準則》和《黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度》；進一步深入學習交通運輸業務、宏觀經濟政策等經濟知識；進一步深入學習上級市交通運輸關于加快推進交通運輸工作發展的文件精神、工作部署、縣委關于加快縣域經濟快速發展的

1決策部署、領導講話精神等，把加強學習同改造世界觀、人生觀、加強黨性修養結合起來，與做好本職工作結合起來。把理論知識轉化為謀劃交通運輸工作的正確思路，領導交通運輸工作的實際能力。

2、結合當前開展的創先爭優活動，全面加強黨的建設。局黨委班子成員要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，做好服務，通過高效率的工作、優質的服務來塑造交通運輸系統良好形象。認真貫徹落實民主集中制，進一步加強對基層黨組織黨建工作的指導。對分管工作要認真負責，規范行為，力求公平、公正、公開，敢于承擔分管工作范圍內的任何責任。對工作中存在的錯誤要善于發現、敢于承認、及時糾正。

3、切實改進和轉變工作作風，廣泛深入基層一線調研和指導工作。局領導班子要經常性地深入到基層一線，了解并掌握第一手情況和信息，及時發現問題，聽取基層的聲音，從而切實轉變和改進工作。要進一步充分認識調查研究是“謀事之基、成事之道”的重要性，掌握并運用各種調查研究的方法、方式，從繁忙的事務性工作中解脫出來。局黨委要圍繞全縣中心工作，結合交通運輸系統工作實際，開展形式多樣的活動，加強系統內部各單位之間的橫向聯系和交流，努力營造良好的工作環境和氛圍。

4、認真工作總結經驗，深入細致地謀劃好今后工作。交通運輸系統各單位要認真總結“十一五”期間的工作經驗，科學合理地謀劃好2011年及“十二五”工作，要做到各項工作早謀劃、早布置，同時要做好項目的規劃設計、工期安排、資金調度、矛盾協調等，全面提升交通運輸水平。

5、加強制度的完善和執行，嚴把廉潔自律關。局黨委班子要按照教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系要求，加強干部職工特別是領導干部的思想教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；嚴守廉政紀律，認真落實廉潔從政要求，切實做到更加有效地預防腐敗，更加堅決地懲治腐敗，確保全系統黨風廉政建設取得實效。要進一步完善內部管理制度，加強制度的貫徹和執行力度，從嚴務實加強干部隊伍教育管理，建立良好的機關工作作風，樹立良好的機關形象。

第三篇：關于2010民主生活會征求意見建議整改落實情況報告

中共雉街彝族苗族鄉委員會

關于2010民主生活會征求意見建議整改

落實情況報告

2010年8月9日，雉街彝族苗族鄉召開了鄉科級黨員領導干部民主生活會，征求到對領導班子的意見和建議16條（其中：表揚性意見6條，建議性意見9條，批評性意見1條），梳理后的突出問題主要表現在：政治理論學習不夠、干部隊伍管理建設方面不夠、雉街河的污染嚴重、基礎設施建設薄弱特別是公路建設方面等四個方面。針對這些突出問題，鄉黨委高度重視，認真制定了整改方案，召開了黨委擴大會議，落實了領導責任、部門責任及整改時限。今年以來，黨委領導班子以認真學習十七大、十七屆四中、五中全會精神和以開展“四幫四促、三個建設年、三項整治”教育活動為契機，在縣委政府的關心幫助下，經過不懈努力，去年突出問題的整改進展比較順利，取得了初步成效。

一、關于“理論學習不夠”問題的整改情況

一年來，我們認真學習《黨章》、“三個代表”重要思想及黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以正在開展的“四幫四促、三個建設年、三項整治民”教育活動為契機，切實加強領導干部作風建設。認真學習了省、地、縣有關文件精神，學習了社會主義榮辱觀和社會主義新農村建設的有關知識，學習了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度知識，收到了較好的效果。

（一）堅持每周學習制度

堅持每周四為干部職工集中學習日和每月2日例會制度，要求領導干部每年至少要撰寫三篇論文，一般干部至少撰寫一篇論文，并納入年終考核。從實踐來看，這些學習制度，是搞好政治理論學習的基礎和保障。

（二）創新了學習的形式

為了解決工學矛盾，鄉黨委采取了集中學習和分散學習的方式，充分利用部分假日和周四集中學習，其余時間為領導干部各自學習，并書寫讀書筆記、學習心得，收到了良好的學習效果。

二、關于干部隊伍管理建設方面

鄉黨委結合本鄉工作實際，不斷加強干部的管理和作風建設，為雉街各項工作任務的完成奠定了良好的基礎。

（一）加強干部教育培訓，為了應對新形勢下鄉工作復雜性的要求，切實提高鄉干部的工作能力和思想政治業務水平。一是加強政治理論學習。要切實開展“四幫四促、三個建設年、三項整治”教育活動、認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論知識，強化鄉干部執政為民的理念；二是加強有關政策學習，學會運用“工業反哺農業、城市反哺農村”的惠農政策，為農村建設爭取項目、資金，強化鄉干部建設社會主義新農村的本領；三是加強法律法規學習，認真學習農村常用的法律知識，運用法律手段調解農村矛盾，化解糾紛，強化鄉干部民主法制意識；四是加強業務知識學習，認真學習各自所負責工作的專業知識，提高業務水平，強化鄉干部處理日常工

作的能力；五是加強實用技術學習，結合本鄉農村經濟發展狀況，認真學習相關的實用技術，確保每個干部都有一技之長，強化鄉干部指導群眾致富的技能水平。要完善組織調訓制度，堅持集中學習和自學相結合，健全培訓學分制度和考學督學制度。

（二）健全包村駐片制度，為推進各項工作的開展，我鄉健全干部駐村制度，擇優確定駐村干部，每個行政村至少要有1名干部駐村。駐村干部要按照社會主義新農村建設的要求，切實履行村情民意調研、政策法規宣傳、富民強村服務、矛盾糾紛化解、民主制度規范、組織建設督導等職責，每月要到村里18天以上、走訪群眾45戶以上。

（三）完善鄉干部實績考核機制，按照“平時與定期、定性與定量、領導與群眾、內部與外部”相結合的原則，制定了《雉街鄉二0一0鄉科級以下領導干部實績考核辦法》和工作目標確定考核內容。建立領導干部實績定期公布制度，干部實績考核結果每季度在雉街政務公開欄公布一次，接受干部群眾監督。加強效能管理，注重考核結果運用。對德才兼備、群眾公認，又取得突出實績的干部，給予提拔使用，甚至破格提拔；對實績平庸者，要實行降職、免職處理。打破干好干壞一個樣的平均主義，充分調動干部工作的積極性和主動性，實行工作量化與工資掛鉤，制定目標管理考核辦法，嚴格兌現獎懲，同時作為考核、評先選優、崗位調整、推薦提拔的依據，增強干部工作的上進心，促使干部自我加壓，扎實工作。

（四）從轉變作風和規范行為著手，加強干部的自身建設、提高干部綜合素質，培育符合跨越式發展要求的鄉干部。要求進一步振奮精神，工作上要求真、求深、求實。對工作要付出真勁，處處為群眾著想，認真為群眾辦事，強化黨和政府在群眾中的威望就高。

通過從以上幾個方面來管理考核干部，促進了干部作風的轉變，推進了各項工作的順利開展。

三、關于街鄉河污染嚴重的問題

鄉黨委樹立“保住青山綠水已是政績”的理念，加大了對雉街河污染的治理力度。一是鄉黨委嚴格按照上級有關文件精神，取締了我鄉境內的所有非法洗選點。二是一發現雉街河被選礦水污染，第一時間通知縣環保局，請他們盡快處理。通過上述工作的開展，今年來雉街河較前幾年相比，污染明顯減少了，為廣大人民群眾的生產生活用水提供了強有力的保障。

四、關于基礎設施建設薄弱特別是公路建設方面

鄉黨委、政府積極爭取上級資金新修建珠松公路雉街段的油路建設，修建了從雙龍三叉路口至水城縣木果鄉的油路建設，從雙龍村雙龍組經發都組到雉街村彎子組長6公里的通組公路，爭取項目資金新修建從木戛村木戛組到木沖村雄飛組長5公里的通組公路，爭取項目資金擴建大河村小米組—到汞山村石梯組長6公里的通組公路，爭取上級資金擴建發達村發達組到林場組長4公里的通組公路，爭取資金修建聯發村下朵組—上朵組的通組公路，爭取資金修建涼山村益收組—烏木組的通組公路。基本上告別了交通閉塞，通村通組公路破爛不堪，路面凹凸不平，車輛無法通行，人們的生產生活用品靠人背馬馱的現象，為雉街鄉社會經濟又好又快發展奠定了良好基礎。

雖然民主生活會整改方案得到了逐步落實，取得了一定成績，但與“三個代表”重要思想以及科學發展觀的要求還有很大差距。比如：理論學習還不夠扎實，統籌協調開發建設能力有限，公路等基礎設施建設緩慢，環境污染沒有得到根治等，下步我們將對領導班子存在的突出問題，制定并落實好整改方案，不斷增強黨政班子的創造力、凝聚力和戰斗力，增強執政意識和執政能力，從而更好地促進我鄉經濟社會的發展。

2011年9月19日

第四篇：黨員領導干部民主生活會情況報告

〇九〇一公司黨員領導干部民主生活會情況報告

根據市紀委、市委組織部《關于召開2008年黨員領導干部民主生活會的通知》（許組文[2008]54號）文件精神和市委開展大討論活動方案，按照市糧食局黨委大討論活動領導小組的具體部署，結合我公司的實際情況，公司黨委于9月9日上午召開了黨委班子民主生活會。整個過程，場面熱烈，氣氛和諧，充滿了團結和民主，達到了預期目的。

一、會議參加人員

公司黨委書記賈全保主持會議，黨委班子成員王喜堂、鄒安森參加會議，黨委班子成員武春霞因病請假，市糧局副局長黎亞林、局活動督導組成員張西州到會，公司黨辦主任張順宏列席會議記錄。

二、會議議題

這次會議是公司領導班子結合大討論活動查擺問題階段召開的專題民主生活會，按照要求與“厲行勤儉節約，反對奢侈浪費”為主題的專題民主生活會合并進行。公司黨委班子和成員結合實際，認真查擺存在的問題和不足，通過開展批評與自我批評，達到增進團結、促進工作的目的。

三、會議內容

圍繞會議主題，公司黨委班子成員以高度負責的態度，暢所欲言、實事求是地查找了個人和班子在思想觀念、發展觀念、知識能力、工作作風和廉潔自律等方面存在的問題和不足。通過對照檢查、深刻剖析，總結出公司領導班子存在的問題和不足主要表現在以下幾個方面：一是在學風方面，政治理論學習不夠。學習主動性不強，時間抓得不緊，理論水平不能與時俱進，沒有很好地發揮理論的指導作用，有時還是靠老經驗***慣辦事。二是思想解放不夠，工作主動性不強，缺乏爭創一流的上進心，創新意識不足，有時還習慣于按程序、按規定墨守成規做工作。三是工作作風不夠扎實。深入基層、深入實際、深入群眾做得也不夠，處理事情方法還比較簡單。四是在領導作風方面雖然能較好地貫徹民主集中制，聽取不同意見，但有時有好人主義，工作中不敢動真碰硬，存在有求穩怕亂的思想。五是在廉潔自律方面雖然大處沒有問題，但在小處，如對吃喝風的危害性認識還不足，有時礙于情面，偶爾也存在請吃和吃請的行為，認為只要沒有拿別人送的錢物就不是受賄，也不違反組織原則。

四、整改措施

針對上述問題和不足，公司黨委經過研究，確定今后的努力方向和主要整改措施是：

1、切實加強理論學習，提高理論修養。發揮好黨委中心組的理論學習帶頭作用，強化集中學習和自學結合的學習制度，用先進的理論武裝頭腦、指導行動，進一步明確科學

發展、和諧發展、加快發展的努力方向。

2、進一步解放思想，認真分析面臨的形勢，揚長避短，搶抓機遇，樹立“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力，闖出一條適合公司發展的新路子。

3、切實轉變工作作風，提高工作效率。大力發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。進一步增強宗旨意識，增強群眾觀念，深入基層、深入群眾，及時發現和解決實際問題。

4、認真落實民主集中制。進一步完善“領導議事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到貫徹落實，有事多商量、多通氣、多提醒，有話講在當面，在自我批評的同時開展相互批評，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。

5、加強廉政建設。堅決按照上級有關規定，從現在做起、從自身做起、從小事做起，切實做到勤政廉政。在生活上高標準、嚴要求，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，真正做到自重、自省、自警、自勵，一心一意帶領公司廣大干部職工干實事、求實效，推動公司實現又快又好的發展。

2008年9月10日

第五篇：黨員領導干部民主生活會情況報告

一、確立民主生活會主題結合市第十次黨代會精神和我區發展綱要，確定本次民主生活會主題是：全面深入貫徹“三個代表”重要思想，理論聯系實際，加強主客觀世界改造，落實成都市第十次黨代會精神，轉變觀念，更新思想，大力推進“三個轉變”，為實現市跨越勢發展，為實現“三新”，建設創業環境最優、人居環境最佳、綜合實力最強的現代特大中心城市而努力。

二、搞好前期準備工作，廣泛收集群眾反饋意見，確保民主生活會質量。

1、將《十六大報告》、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一”講話、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件文獻收集裝訂成冊，領導班子人手一冊，組織集中學習。同時組織班子成員集體觀看廉政建設警示片《禁越紅線》。要求班子成員結合自身工作實際，對照檢查，認真反剩

2、廣泛征求群眾意見，如實進行反潰為了更好地召開民主生活會，我辦紀檢組長于本月12日召集干部群眾15人召開座談會，通報了民主生活會主題，并就領導班子學習實踐“三個代表”重要思想、貫徹執行黨的基本路線、班子制度建設，處理個人與組織關系和黨風廉政建設、貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等各方面認真聽取了意見。隨后，由我辦黨組負責人本著增進友誼、互相幫助、共同提高的目的，同班子成員逐一談心，并將群眾意見“原汁原味”反饋給本人，對其一年來的思想和工作做出評價，肯定成績，指出存在的問題和不足。

3、班子成員撰寫發言提綱，認真進行自我剖析。班子成員根據民主生活會主題和群眾意見，本著實事求是的態度認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨風黨性方面、廉潔自律方面、執行廉政準則方面，以及工作中存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源。

三、以實事求是的態度，開好本次民主生活會，認真對照檢查。在民主生活會上，班子成員敢于正視問題和矛盾，既談工作，也談思想，實事求是，深刻地進行剖析，認真查找不足。主任發言：通過觀看《禁越紅線》等廉政教育警示片，觸動很大。人最寶貴的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通過自己身邊的一些領導干部的案例說明加強世界觀、人生觀、權力觀的提高，正確認識自身位置，正確用好人民賦予的權力至關重要。反思自己在日常的工作生活中做到了堅持學習理論不動搖，對“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“七一講話”、黨的十六大方針等都進行了系統的學習，能夠發揚馬克思主義學風。但還存在不少的差距。由于工作中日常事務性工作和各種會議太多，理論學習還不夠，學習自覺性還需加強，這樣才能跟上形勢的發展。認真執行黨風廉政建設責任制，作為建議部門的一把手，不但做到了堅決按照黨風廉政準則和黨中央做出的領導干部廉潔自律新規定的要求落實“八個堅持、八個反對”，拒腐反變。同時在廉政制度建設上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下屬，對涉及工程招投標等項目嚴格按照制度要求由本辦多個科室共同參與考核，最后提出方案報班子審批，徹底杜絕了以權謀私、收受賄賂等不法行為。堅持民主集中制，做到了堅持制度，通過班子建設達到班子團結，能堅持原則，起到了很好的帶頭作用，以“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”。同時作為班子主要成員經常開展主動開展批評和自我批評，加強班子成員間的溝通和交流，有問題，通過溝通形成一致意見，對班子成員提出的意見和建議虛心接納和改進，達到團結的目的。工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論形成決議，杜絕了獨斷專行。陳副主任通過自查認為：自己工作中能按要求完成理論學習，并通過今年在黨校的學習和平時的學習更加認識到自身存在的差距，對如何實踐“三個轉變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區建設注入活力？如何加強培養人才，將我辦專業技術人員資源優勢轉化為人力資本？如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創新體制，摸索出企業化運作的新思路？如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題有了新的認識和理解。同時注意在工作中深入貫徹“三個代表”重要思想，對科室管理嚴格，要求將老百姓放在首位，樹立良好的政府工作人員形象。工作中做到嚴格要求自己和科室，勇于對待困難，嚴于律己，寬以待人。堅持民主集中制原則，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，工作中能站在全辦的高度，服從大局，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，強化責任意識，發揮表率作用，服從一把手的安排，認真積極配合搞好本職工作，并就我辦發展建設提出建議和意見。認真執行中紀委、省紀委二次全會精神，正確認識手中的權力，明確權力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對人民群眾負責這一原則。真正做到為群眾掌好權，用好權，權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。在今年七月的全辦干部職工“三講一樹”行為規范自查自糾行動中，結合自身工作實際，認真進行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平時工作生活中的言行舉止，潔身自好，從沒利用職權違規干預和插手建設工程、房屋開發和經營，沒有違規接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。作為領導，在工作中一視同仁，不講排場，不搞特殊。副主任認為：思想上能按“三個代表”的要求，用‘三個代表’重要思想來武裝頭腦、指導自我修養認真學習，對于加強自身主客觀世界改造，推進“三個轉變”，實現區發展新跨越，全面建設小康社會，在區委、區政府領導下，加快發展，實現自身壯大，將企業做大、做強、做優具有重要的指導意義。工作中以“三個代表”為行動準則，在拆遷工作中正確認識要為人民群眾做主、為人民群眾負責的原則，用好權、權為民用，利為民謀，樹立良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。作為班子成員，能相互團結密切配合，在工作中本著有利于團結，有利于發展的原則，從實際出發認真反省和考慮。對科室間因工作造成的矛盾能主動與其他班子成員積極交換意見，達成一致。嚴格執行黨風廉政責任制，無任何違紀行為。不足在于業務學習主動性不夠，在遵守工作制度方面有時對自己有點放松。通

過這次民主生活，感謝班子成員對自己的批評和建議，今后的工作中自己將不斷改進，爭取更大的進步。陳組長發言：通過自查認為自己在理論學習方面做到了堅持學習不動搖，堅持制度和貫徹制度相一致，認真發揚馬克思主義學風，堅持實事求是的態度，并在學習中結合紀檢工作，有意識的加強紀檢理論的學習和深化。不足之處在于對業務學習主動性不夠，今后還要在這方面注意加強。工作中能堅持原則，認真貫徹“三個代表”重要思想，切實履行職責。按照黨中央確立的反～斗爭的指導思想、基本原則和工作格局，在統建辦開展圍繞中心、服務大局、標本兼治、綜合治理的黨風廉政建設工作，起到了良好成效。同時注重對自己的嚴格要求，堅持落實“八個堅持、八個反對，”促進了作風建設，增強了廉潔奉公的自覺性，通過自身表率作用開展理想信念和廉潔從政教育、優良傳統教育、黨紀法規教育，在政治上、工作上、生活中起到了應有的模范帶頭作用。堅持民主集中制，服從和服務于全辦統一中心工作，正確處理好了個人與組織、個人與個人之間的關系，認真配合主要領導開展好分管的業務工作。同時作為紀檢干部在工作中加強干部監督制度，不但做到自己無條件接受來自組織和群眾的監督，接受法律監督和其他形式的監督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監督、逃避監督，同時做到作為黨的領導干部，切實肩負加強監督的政治責任，主動和加強對單位其他同志的監督，加強對班子和黨員干部隊伍的監督。大力恢復和發揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想斗爭，堅決糾正存在的不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣的現象，對有毛病的同志及時提醒和批評，實質是對同志的最好的愛護和幫助。

四、針對不足，班子制定整改措施

1、堅持理論學習制度，加強業務學習和培訓，解決好工、學矛盾，繼續貫徹執行“三個代表”重要思想，努力將理論知識與實際工作相結合，用先進思想和理論知識指導工作。加強學習的主動性和積極性。

2、繼續深入工作實際，把好關，培養年輕干部，調動主觀能動性，充分發揮每一個干部作用，繼續加強有利于提高思想素質的文章的學習。

3、進一步堅持民主集中制，加強作風建設，繼續認真執行黨風廉政建設責任制，深入貫徹執行黨的基本路線和大政方針，認真聽取群眾意見和建議，堅持群眾路線。

五、2003年12月18日，全辦召開干部職工學習會，會上陶主任代表班子通報了本次民主生活會征集的群眾意見和班子整改措施和發言情況。群眾一致認為本次黨員領導干部民主生活會通過學習教育活動，把學習教育、查擺問題、執行制度、整頓隊伍有機結合起來，敢于動真格、敢于揭露矛盾，達到了提高素質、解決問題的效果，我辦班子領導開展的學習教育活動沒有走過場，實實在在地轉變了作風，樹立了形象，營造了經濟發展的良好環境。領導班子感謝全辦干部職工對班子工作的支持和善意的批評，班子將認真吸取群眾意見，總結不足，加強改進，以更好的工作作風和工作業績帶領在市場競爭中不斷發展，開拓奮進。