第一篇：雙先---秦淮區(qū)人民檢察院先進(jìn)事跡

創(chuàng)先

創(chuàng)新

創(chuàng)優(yōu)

實現(xiàn)檢察工作跨越發(fā)展

——南京市秦淮區(qū)人民檢察院先進(jìn)事跡簡介 2006年以來，我院緊緊圍繞《人民檢察院基層建設(shè)綱要》，深入開展新一輪“爭創(chuàng)”活動，取得了顯著成績。先后榮獲各類先進(jìn)集體表彰30余項；80余人次干警先后榮獲先進(jìn)稱號和記功、嘉獎等表彰，保持了恢復(fù)建院31年干警違法違紀(jì)零的記錄。2009年2月，我院榮獲“全國先進(jìn)基層檢察院”光榮稱號。我們的主要做法是: 一是以創(chuàng)先增強(qiáng)動力。我院積極克服業(yè)務(wù)工作體量小，硬件條件不足等困難，主動融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局，自覺投身“平安秦淮”、“法治秦淮”、“和諧秦淮”建設(shè)，用工作成效彰顯創(chuàng)先。在檢察工作中堅定爭創(chuàng)的必勝信念，做到有牌必奪，有旗必扛。監(jiān)所檢察科繼2004年榮獲全國一級規(guī)范化駐所檢察室后，于2007年再次被評為全國一級規(guī)范化駐所檢察室；控告申訴檢察科繼2004年榮獲全國文明接待室后，于2007年再次被評為全國文明接待室；公訴科主辦的青少年維權(quán)工作，以創(chuàng)設(shè)“誠愛青少年成長基地”備受省市區(qū)關(guān)注，于2004年榮獲“全國優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”后，于2007年榮獲中央文明辦“未成年人思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例二等獎”。單項工作的突破，增強(qiáng)了單位發(fā)展后勁。

二是以創(chuàng)新?lián)屨枷葯C(jī)。我院堅持解放思想，把檢察工作放在區(qū)委大局中去考慮，放在依靠群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾中去發(fā)展，著力創(chuàng)新檢察工作機(jī)制。我院認(rèn)真對照省檢察院《辦案工作流程》，及時建立、完善了工作機(jī)制和規(guī)范27項，制定的《檢務(wù)保障工作規(guī)范》促進(jìn)了內(nèi)部管理的規(guī)范化、制度化、有序化。為促進(jìn)辦案工作規(guī)范化，于2006年成立了案件質(zhì)量管理辦公室，完善機(jī)制，加強(qiáng)督促，確保了案件質(zhì)量，近年來所辦案件沒有發(fā)生一件錯漏。2009年以來，我院針對反貪案件辦案周期長、難度大的實際，圍繞“規(guī)范、準(zhǔn)確、高效”查辦反貪案件，積極制定《辦理反貪案件一體化協(xié)作的規(guī)定》，并在實戰(zhàn)中加以運用，提高了辦案質(zhì)量和效率,已立案查辦8件10人，其中5件已偵查終結(jié)，移送起訴的2件2人均已開庭審判。今年9月11日，省檢察院徐安檢察長對我院反貪工作一體化機(jī)制簡報作出批示，充分肯定我院發(fā)揮整體力量查辦反貪案件的做法。為體現(xiàn)公平正義，增強(qiáng)監(jiān)督實效，制定了《刑事案件被害人救助機(jī)制》、《辦理刑事附帶民事訴訟案件的辦案規(guī)則》等并施行“輕緩化刑事政策”，適用刑事和解的方法解決沖突，鈍化矛盾，實現(xiàn)“三個效果”的統(tǒng)一。為提高隊伍管理科學(xué)化、執(zhí)法辦案規(guī)范化水平，我院積極推行以能力、業(yè)績?yōu)楹诵牡目冃Э己藱C(jī)制，把《基層檢察院工作評價標(biāo)準(zhǔn)》和市檢察院、區(qū)委、區(qū)政府重點工作分解為具體目標(biāo)，定責(zé)任部門、完成時間、評價標(biāo)準(zhǔn)，把績效考核與激勵約束相結(jié)合，與干部獎勵、任用相結(jié)合。為密切聯(lián)系群眾，推進(jìn)檢察工作社會化，我院于2008年制定了《檢察工作服務(wù)社區(qū)實施意見》，面向全區(qū)所有街道設(shè)立檢察工作服務(wù)社區(qū)聯(lián)系點，形成了服務(wù)社會的新平臺，較好地適應(yīng)了人民群眾“求公正找檢察”的新需求，得到了各界的廣泛稱贊。為促進(jìn)社會和諧，我院推行了便利弱勢群體申訴制度、聯(lián)合聽證制度等，積極開展支持（督促）起訴，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失近1400萬元，在全省率先支持刑事附帶民事訴訟案共11件，以“小城區(qū)大作為”的顯著成效在全國部分地區(qū)基層檢察院民事行政檢察工作座談會介紹經(jīng)驗，受到了高檢院姜建初副檢察長等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，省檢察院徐安檢察長也批示給予肯定：“秦淮區(qū)院的做法很好，應(yīng)予倡導(dǎo)。”機(jī)制創(chuàng)新有力促進(jìn)了我院檢察工作整體水平的不斷提升。

三是以創(chuàng)優(yōu)提升水平。我院圍繞建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化檢察隊伍，突出隊伍思想政治建設(shè)和素能建設(shè)，深入開展主題教育，鞏固和創(chuàng)新思想政治工作方法，有力提高了檢察隊伍整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、建設(shè)和諧班子”主題活動為主線，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，調(diào)研思考，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力，帶頭落實爭創(chuàng)措施，發(fā)揮了班子的龍頭作用，經(jīng)常深入一線，靠前指揮，親自辦案、出庭，為干警做出了表率。隊伍建設(shè)中注重發(fā)揮自身思想政治工作優(yōu)勢，開展堅持了9年的“談心月”活動，連續(xù)19年召開思想政治工作年會。2008年又開展了評選“季度明星”活動，設(shè)立了寓教育、交流于一體的互動式平臺“秦檢講壇”，不斷激發(fā)干警爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在全市檢察機(jī)關(guān)社會主義法治理念教育考試中，我院取得了南京檢察機(jī)關(guān)人均分第一名的優(yōu)異成績，近兩年有80余人次干警先后榮獲省、市優(yōu)秀檢察官、優(yōu)秀偵查員、十佳公訴人、優(yōu)秀接待員等稱號和記功、嘉獎等表彰。我院不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、保持恢復(fù)建院30年干警違法違紀(jì)零記錄的做法和成效，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和省、市、區(qū)紀(jì)委的充分肯定，專題電視宣傳片《28年零違紀(jì)的啟示》、《30年的堅持》分別于2007年、2008年在南京電視臺、江蘇電視臺播出，取得了良好的社會效果。2009年9月初，在最高人民檢察院政治部、機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合召開的“加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)黨建服務(wù)檢察工作科學(xué)發(fā)展理論研討會”上，我院作為全國兩家區(qū)（縣）級檢察院代表之一，在大會上作了《堅持政工年會制度 實現(xiàn)隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)雙豐收》的交流發(fā)言，受到了與會者的好評。

第二篇：縣人民檢察院先進(jìn)事跡

近年來，xxx縣檢察院在省、市院和市、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學(xué)化和保障現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo)，抓一流班子，帶一流隊伍，建一流機(jī)制，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，各項工作高水平推進(jìn)。2011、2012連續(xù)兩年，省院直考的9個條線全部進(jìn)入全省前30名，2013年有8個條線進(jìn)入全省前30名，其中民行、偵監(jiān)、公訴、宣傳等條線進(jìn)入全省前10名，案管、計財、警務(wù)等工作也位居全市前列。先后榮獲全市、全省、全國“先進(jìn)檢察院”、全國檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體、“省級文明單位”、“第二批全省檢察機(jī)關(guān)司法警察編隊管理示范單位”等稱號；

2014年4月，在全國檢察機(jī)關(guān)第八次“雙先”表彰活動中，被評為“全國檢察機(jī)關(guān)先進(jìn)集體并榮記集體一等功”，有60人（次）受到了省、市、縣和上級院的表彰獎勵。

一、“三個表率”強(qiáng)班子

堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，先后推薦3名優(yōu)秀的中層干部進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子；

充分發(fā)揮班子的表率效應(yīng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，在各種考核考評和民主測評中，干警和群眾對班子的滿意率達(dá)到了100％。

一是做學(xué)習(xí)的表率。班子成員帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法規(guī)，做政治上清醒、業(yè)務(wù)上精通的“明白人”。堅持每月1次中心組學(xué)習(xí)和每周1次全院集體學(xué)習(xí)雷打不動；

積極參加高檢院、省市院和市、縣委黨校舉辦的各類政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

帶頭參加學(xué)歷教育，5名班子成員全部通過繼續(xù)教育取得了本科學(xué)歷，班子的理論和決策水平不斷提高。

二是做團(tuán)結(jié)的表率。堅持“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的方法和民主集中制原則，凡重大問題、重大事項均經(jīng)班子集體討論決定；

倡導(dǎo)批評和自我批評，做到分工不分家，努力把班子建設(shè)成講政治、想事業(yè)、干工作的帶頭人。兩年來，集體研究人事任用和重大事項20余次，做到了科學(xué)決策、民主決策。

三是做廉潔的表率。班子成員帶頭遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，認(rèn)真過好“權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)”；

堅持以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，把對干部的監(jiān)督貫穿于日常管理之中，健全完善干部談話、誡勉等制度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職制度，做到了遇到困難不后退、遇到利益不伸手、遇到誘惑不動心。

二、“三大工程”帶隊伍

堅持以人為本思想，以“典型帶動、素質(zhì)推動”為著力點，精心構(gòu)建“三大工程”，不斷提高干警的綜合素質(zhì)。

一是組織實施“先鋒工程”。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實“三會一課”制度，保證黨員教育和組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化；

積極發(fā)展新黨員，全院現(xiàn)有黨員36人，占全體干警總數(shù)的94.7%；

開展“黨員示范崗”活動，讓黨員帶頭挑工作重?fù)?dān)、辦疑難案件。在“雙聯(lián)”行動中，黨員帶頭深入農(nóng)戶開展調(diào)查60人（次），積極為貧困農(nóng)戶脫貧致富出主意、想辦法，帶頭捐助衣物200余件，幫助群眾修復(fù)水毀道路2條。

二是認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)工程”。積極鼓勵支持干警參加學(xué)歷教育和司法考試。全院干警中，本科學(xué)歷由三年前的76.7%上升到現(xiàn)在的94.7%，先后有5名干警取得計算機(jī)國家二級證，16名干警取得一級證，有13名干警通過國家統(tǒng)一司法考試。經(jīng)常性地開展崗位練兵活動，通過競選偵查能手、辦案能手和優(yōu)秀法律文書評比等形式，激發(fā)干警學(xué)習(xí)的動力，不斷提高干警的業(yè)務(wù)水平。

三是精心構(gòu)筑“廉政工程”。嚴(yán)格遵守《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》，按照“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的要求，不斷強(qiáng)化職業(yè)道德教育。建立了干警廉政檔案，把對干警的管理延伸到八小時以外；

加大檢務(wù)督察力度，嚴(yán)把“用錢、用人、紀(jì)律考核”三道關(guān)口，做到周檢查、月督察、季通報，把檢務(wù)督察貫穿于辦公、辦案的全過程，保證了檢察權(quán)的正確行使。“抓機(jī)制、重監(jiān)督、求規(guī)范、促管理”的紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗被《甘肅檢察工作簡報》刊登；

自恢復(fù)建院35年來，沒有發(fā)生一起干警違法違紀(jì)事件。

三、“三項機(jī)制”抓管理

進(jìn)一步推進(jìn)制度體系建設(shè)，切實提高了日常管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

一是完善創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，強(qiáng)化制度管理。推行崗位責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，以崗定人、以人定責(zé)。年初，層層簽訂責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到責(zé)任明確；

年終，對照目標(biāo)管理責(zé)任書，綜合考核干警“德、能、勤、績、廉”各方面的表現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣；

將歷年來制定的各種制度修改完善，形成了新的制度匯編，匯編包括學(xué)習(xí)制度、監(jiān)督制度、保密制度和財務(wù)管理制度等55條210款，做到了全院有規(guī)章、科室有職責(zé)、干警有紀(jì)律。

二是完善用人機(jī)制，強(qiáng)化人事管理。不斷規(guī)范人事管理和選拔任用程序，積極向縣委組織部門推薦優(yōu)秀干部，兩年來，在院內(nèi)推薦提拔正科級干部7名，副科級干部8名，使科級干部的比例達(dá)到了全院干警人數(shù)的60.5%；

制定了《檢察人員法律職務(wù)晉升暫行辦法》，規(guī)定初任助理檢察員，必須通過全國統(tǒng)一司法考試；

升任檢察員的，必須經(jīng)過述職、評議和考核，擇優(yōu)晉升，為優(yōu)秀人才的脫穎而出建立了良好機(jī)制。

三是完善保障機(jī)制，強(qiáng)化計財管理。落實從優(yōu)待檢的各項政策，逐步落實了駐所津貼、信訪補(bǔ)貼和公訴出庭補(bǔ)貼；

經(jīng)專題報告縣委、縣政府，分四步落實了2萬元/人/年的公用經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)；

籌資200余萬元，建成了功能全、標(biāo)準(zhǔn)高的辦案工作區(qū)、信訪大廳、案件管理辦公室、榮譽(yù)室、數(shù)字化檢委會會議室和預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地；

美化、裝修了辦公樓，使機(jī)關(guān)面貌煥然一新；

緊抓“五小”建設(shè)，在已經(jīng)建成小圖書室、小電子閱覽室的基礎(chǔ)上，配套建成了小食堂、小健身房和小招待所。

四、“三個緊抓”創(chuàng)業(yè)績

以績效考評為抓手，緊抓檢察業(yè)務(wù)不放松，各項檢察工作全面推進(jìn)，取得了驕人的業(yè)績。

一是緊抓刑檢化糾紛，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。2013年以來共批準(zhǔn)逮捕123件178人，提起公訴201件302人，結(jié)案率、批捕起訴準(zhǔn)確率和有罪判決率均為100%；

加大刑事被害人救助力度，共救助刑事被害人32件，發(fā)放救助資金8萬元；

受理來信來訪96件，舉報、控告申訴材料32件，無涉檢集體訪、群體訪和越級訪發(fā)生。

二是緊抓查辦重預(yù)防，扎實推進(jìn)反腐倡廉。加大案件線索的初查力度，立案偵查貪污賄賂案件19件24人、濫用職權(quán)案件2件2人、玩忽職守案件1件，同步介入煤礦重大安全事故6次。先后舉辦預(yù)防講座10場，對463多家投標(biāo)單位進(jìn)行了行賄犯罪檔案查詢，對全縣23個重點建設(shè)工程項目實施了專項預(yù)防，努力從源頭上預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生。

三是緊抓監(jiān)督求規(guī)范，努力維護(hù)司法公正。嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，提前介入重大、疑難案件35件；

追加漏犯4人、漏罪29起；

辦理立案監(jiān)督案件13件14人，監(jiān)督撤銷案件36件40人；

考察社區(qū)矯正對象106名，參加評議會23次，確保社區(qū)矯正對象無一疏管、脫管和漏管，有效防止了重新犯罪；

立案審查民事行政申訴案件75件，其中辦理的王某婚姻糾紛再審案件，抗訴后法院依法改判，王某十分滿意，把一面繡有“公正廉明”的錦旗送到xxxx縣院，并燃放爆竹表達(dá)了對檢察官的感激之情。

五、“三大服務(wù)”樹形象

立足職能服務(wù)全縣中心工作，贏得了社會各界的關(guān)心和支持，樹立了檢察機(jī)關(guān)的良好形象。

一是服務(wù)大局促發(fā)展。始終把檢察工作置于黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下，主動向黨委和人大報告檢察工作重要情況和重大事項；

主動邀請人大代表和政協(xié)委員視察指導(dǎo)工作，爭取社會各界對檢察工作的理解和支持；

積極參與社會治安綜合治理，通過帶案下訪、入村巡訪等方式，排查化解矛盾糾紛21件，開展集中法律宣傳活動6次，促進(jìn)了學(xué)法、守法、用法氛圍的形成。

二是服務(wù)企業(yè)促轉(zhuǎn)型。企業(yè)總產(chǎn)值占全縣gdp的近80%，是xxx的經(jīng)濟(jì)命脈。因此我們樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越”的理念，建立了“檢企共建”聯(lián)席制度，應(yīng)邀幫助企業(yè)審查完善內(nèi)部管理制度12類172項，提出合理化建議22條，幫助企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失200余萬元；

舉辦預(yù)防警示宣傳教育30次，增強(qiáng)了企業(yè)管理人員依法經(jīng)營的意識。

三是服務(wù)三農(nóng)惠民生。實開展“雙聯(lián)”行動、“兩聯(lián)系、兩促進(jìn)”和“保民生、促三農(nóng)”專項行動，積極開展“獻(xiàn)愛心、惠民生”活動，精心組織干警參與植樹造林、扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)等公益事業(yè)，近兩年為扶貧點捐款8萬元，為農(nóng)村學(xué)校捐助5萬元，為包聯(lián)村社硬化通村道路300余米，受到了群眾的一致好評，樹立了檢察機(jī)關(guān)的良好形象，被縣委、縣政府評為“包抓聯(lián)建新農(nóng)村工作先進(jìn)單位”和“雙聯(lián)”行動先進(jìn)單位。

風(fēng)勁帆滿啟新航，潮頭放歌勇爭流。在基層檢察院規(guī)范化建設(shè)的征途上，xxx縣院黨組一班人求真務(wù)實、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，一年一個變化，一步一個臺階，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

第三篇：雙先工程

“雙先”工程活動

實 施 方 案

為深入推動我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，在全面建設(shè)和諧富庶新林區(qū)進(jìn)程中，進(jìn)一步發(fā)揮各級黨組織的先進(jìn)引領(lǐng)作用和廣大黨員的先鋒模范作用，經(jīng)局黨委研究決定，在全局各級黨組織和黨員中全面開展“雙先”工程(組織要先進(jìn)，黨員作先鋒)建設(shè)活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大為指針，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的總要求，為更好地完成“十二五”發(fā)展目標(biāo)和“天保”工程二期任務(wù)，以全面加快企業(yè)發(fā)展，加快職工致富步伐，加快新林區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，努力創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，創(chuàng)新黨組織和黨員的活動方式，創(chuàng)新黨組織的用人機(jī)制，創(chuàng)新黨組織的監(jiān)督機(jī)制，努力實現(xiàn)組織更加先進(jìn)，黨員先鋒模范作用更加突出，從而把全局黨員干部、群眾的思想和行動統(tǒng)一到又好又快發(fā)展上來，為建設(shè)文明和諧富裕的新林區(qū)提供堅實的思想基礎(chǔ)、工作支持和組織保證。

二、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞我局經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和新林區(qū)建設(shè)的中心任務(wù)，全面開展“雙先”工程建設(shè)，即：“組織要先進(jìn)，黨員作先鋒”。在組織建設(shè)上，做到“四創(chuàng)新、五個好”，即創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式、創(chuàng)新黨組織用人機(jī)制、創(chuàng)新黨組織活動方式、創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的奮斗目標(biāo);在黨員作用發(fā)揮上，做到“三個雙、五帶頭”，即“雙強(qiáng)”(山上林場黨員自我致富能力強(qiáng)、黨員幫富能力強(qiáng))、“雙培雙帶雙提高”(非生產(chǎn)經(jīng)營單位在黨員中培養(yǎng)致富能人,在致富能人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)職工致富，提高黨的戰(zhàn)斗力和影響力，提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和群眾的政治素質(zhì))、“雙項關(guān)愛”(“兩新”組織企業(yè)關(guān)愛員工，打造企業(yè)以人為本的和諧氛圍;員工關(guān)愛企業(yè)，營造以企為家的主人意識)，黨員模范履行義務(wù)，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣的作用明顯。

三、工作內(nèi)容

(一)組織要先進(jìn)

1、創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。

適應(yīng)林區(qū)深化改革和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的要求，基層黨組織設(shè)置要由單一向多元轉(zhuǎn)變，向產(chǎn)業(yè)型、功能型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

一是山上林場黨組織根據(jù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的實際，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，通過建立產(chǎn)業(yè)黨支部(黨小組)，有效實現(xiàn)建立一個支部(小組)，壯大一條產(chǎn)業(yè)，富裕一方職工的目標(biāo)。

二是山下社區(qū)黨組織根據(jù)黨員特點和服務(wù)對象要求，把黨組織建在服務(wù)鏈上，著眼于社區(qū)群眾多層次、多樣化的需求，著重開展社區(qū)服務(wù)活動，重點解決群眾最關(guān)心、最急需、通過努力又能夠解決的問題，開展面向社區(qū)群眾的便民利民服務(wù)，尤其是要會同有關(guān)部門，開展面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)，面向困難群眾的社會救助和福利服務(wù)等，為社區(qū)群眾排憂解難。

三是在新興的“兩新”組織中，在行業(yè)協(xié)會中按照“支部+協(xié)會”的組織形式設(shè)置黨組織，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，利于黨的方針政策的貫徹，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力。

四是鞏固離退休黨員活動陣地，在山上林場全部建設(shè)離退休黨員活動中心，并逐步開展公推直選黨組織負(fù)責(zé)人活動，在離退休黨員中開展以“老有所為、發(fā)揮余光余熱”為主題的活動，發(fā)掘他們在維護(hù)林區(qū)和諧中的“傳、幫、帶”作用。

五是探索創(chuàng)建網(wǎng)上黨員之家，建立流動黨員網(wǎng)上交流站，增強(qiáng)廣大流動黨員的歸屬感、榮譽(yù)感、責(zé)任感和成就感，在流動黨員中開展以“熱愛林區(qū)、貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)”為主題的活動，挖掘他們對黨組織的歸屬感，對林區(qū)發(fā)展做貢獻(xiàn)的認(rèn)同感。

2、創(chuàng)新黨組織用人機(jī)制。

(1)在干部考察上，既看平時的表現(xiàn)和群眾評價，又看處理突發(fā)事件和急難險重事件的能力，既考察干部日常的守業(yè)能力，又看能否開拓創(chuàng)新局面的創(chuàng)業(yè)本事。

(2)在干部使用上，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，大力選拔“靠得住，有本事”的干部，著重把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成入黨積極分子，培養(yǎng)成后備干部，特別優(yōu)秀的培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部，使他們真正成為企業(yè)發(fā)展的后備力量。

(3)鞏固推廣公推直選黨組織負(fù)責(zé)人工作，按照有關(guān)程序和規(guī)定，從社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織逐步推廣到基層林場，在條件成熟的林場選擇試點，開展“公推直選”，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主的范圍。

(4)在干部人才培訓(xùn)上，堅持分類培訓(xùn)，按需培訓(xùn)，不斷提高全局干部整體素質(zhì)。堅持每年集訓(xùn)一次全局領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部和政工干事，不斷提高干部隊伍的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，擇時舉辦女干部培訓(xùn)班，提升女干部參政議政、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新發(fā)展能力。

(5)深入實施人才戰(zhàn)略，繼續(xù)加大招聘力度，擴(kuò)大招聘范圍，實施“林區(qū)經(jīng)紀(jì)人”、“林區(qū)實用人才”、“林區(qū)科技致富帶頭人”計劃，建立人才考核和回訪制度，定期開展考核。

3、創(chuàng)新黨組織活動方式。

一是深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。全局各級黨組織要積極深化建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，要通過深入學(xué)習(xí)、解放思想、深入讀書、強(qiáng)化宗旨等一系列措施，不斷完善本單位本部門的發(fā)展新思路，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，進(jìn)一步提高本單位本部門的發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為我局經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，提供堅強(qiáng)保障。

二是認(rèn)真開展公開承諾活動。按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍實際，認(rèn)真開展好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、民主評議及寫實管理工作。

1、公開承諾。基層黨組織圍繞任期目標(biāo)和工作目標(biāo)，在充分征求黨員群眾和上級黨組織意見建議的基礎(chǔ)上確定承諾內(nèi)容，重點要體現(xiàn)推動中心工作、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、完成急難險重任務(wù)、開展“雙先”工程建設(shè)以及做好黨員管理工作等方面的事項;黨員根據(jù)自身的能力和特點在充分征求所在黨組織及其他黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上確定承諾內(nèi)容，重點體現(xiàn)履行崗位職責(zé)、爭創(chuàng)一流業(yè)績、改進(jìn)工作態(tài)度、積極服務(wù)群眾及引導(dǎo)職工致富等事項。基層黨組織和黨員要認(rèn)真履行承諾，切實兌現(xiàn)承諾。承諾事項通過會議、黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)等形式公布，接受黨員和群眾監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)點評。局黨委書記負(fù)責(zé)對直屬基層黨組織及書記進(jìn)行點評，基層黨委(總支)書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部及其書記進(jìn)行點評，黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部黨員進(jìn)行點評。

3、民主評議。采取會議現(xiàn)場評議方式進(jìn)行，原則上每年進(jìn)行一次。對基層黨組織的民主評議由局黨委負(fù)責(zé)制定方案并到基層單位組織實施，對黨員的評議由基層黨組織制定方案并負(fù)責(zé)組織實施，由基層黨組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行必要說明后，現(xiàn)場進(jìn)行測評，評議結(jié)果采取一定形式向黨員群眾通報。并把評議情況作為年底考評的重要指標(biāo)，作為評選先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。

4、寫實管理。以基層黨組織和黨員為單位，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿。黨員寫實簿由基層黨組織負(fù)責(zé)管理，基層黨組織寫實簿由局黨委負(fù)責(zé)管理，局黨委每半年對開展寫實管理情況進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型。

三是開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶機(jī)制，在政治、思想、生活、心理等方面對黨員進(jìn)行行之有效的關(guān)懷，在全局各級基層黨組織中建立困、病、殘黨員管理臺賬，對病、殘或家庭出現(xiàn)重大變故的黨員啟動聯(lián)動幫扶機(jī)制，確保黨員切實得到關(guān)懷幫扶，把黨的溫暖落到實處。對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵和宣傳。在全局黨員中開展“黨員生日賀卡”活動，體現(xiàn)黨組織的人文關(guān)懷，增強(qiáng)黨員意識、政治意識與責(zé)任意識。各級黨組織要盡力而為，做到組織關(guān)心個人，上級關(guān)懷下級，讓每名黨員都能感受到組織的溫暖。

4、創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。

扎實推進(jìn)黨務(wù)公開工作，認(rèn)真貫徹落實中共中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，制定方案并具體實施，確保公開內(nèi)容真實，公開形式廣泛，公開程序規(guī)范。要在林業(yè)局網(wǎng)站、《威虎山報》開設(shè)“黨務(wù)、政務(wù)公開專欄”，強(qiáng)化輿論監(jiān)督。基層黨組織在醒目處開設(shè)“黨務(wù)公開專欄”，設(shè)立“意見箱”，紀(jì)委要開設(shè)黨務(wù)公開監(jiān)督電話和電子郵箱。凡涉及群眾

切身利益的重大事項必須公開征求群眾意見，保障公眾對決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化對黨務(wù)公開工作開展情況的監(jiān)督檢查，把檢查考核結(jié)果納入單位(部門)或個人工作目標(biāo)考核中，作為基層黨組織或個人評先創(chuàng)優(yōu)的重要條件之一。

各級黨組織出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)和上級黨委安排的工作，實現(xiàn)“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;黨員隊伍好，黨員素質(zhì)優(yōu)良，業(yè)務(wù)技能全面;工作機(jī)制好，規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序;工作業(yè)績好，企業(yè)管理得到新加強(qiáng)、工作效率和工作水平得到新提高，切實保障和改善民生，職工群眾持續(xù)增收致富效果明顯;群眾反映好，基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意率達(dá)到90%以上。

(二)黨員作先鋒

鼓勵黨員在“三個雙”活動中作先鋒。在新的歷史時期，各基層黨組織要立足實際，組織黨員創(chuàng)造性的開展工作，要繼續(xù)深入開展并不斷完善“三個雙”活動。

1、結(jié)合開展人均收入超2萬元林場(所)，年收入超10萬元、50萬元、100萬元大戶和年收入超千萬元的林場(所)創(chuàng)建活動，強(qiáng)化“雙強(qiáng)”(山上林場黨員自我致富能力強(qiáng)、黨員幫富能力強(qiáng))效果，2011年末，山上林場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部致富項目要達(dá)到100%，班子幫扶達(dá)到100%;黨員掌握一定的致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾共同致富，致富項目要達(dá)到60%以上、幫富達(dá)到40%以上，并保持每年10%以上的遞增，同時注重把致富、帶富能力強(qiáng)的職工群眾培養(yǎng)成入黨積極分子，培養(yǎng)成后備干部，特別優(yōu)秀的要培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部，以擴(kuò)大黨的影響力，更有效地發(fā)揮黨員作用。

2、在“雙培雙帶雙提高”(非生產(chǎn)經(jīng)營單位在黨員中培養(yǎng)致富能人,在致富能人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)職工致富，提高黨的戰(zhàn)斗力和影響力，提高黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和群眾的政治素質(zhì))活動中凸顯黨員作用，各基層黨組織要通過建立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶、能人示范崗等方式在黨員中培養(yǎng)工作、服務(wù)和技能能手，在工作、服務(wù)和技能能手中培養(yǎng)發(fā)展黨員，實現(xiàn)黨員骨干作用突出、優(yōu)秀人才創(chuàng)新能力強(qiáng);結(jié)合“林區(qū)經(jīng)紀(jì)人”、“林區(qū)實用人才”、“林區(qū)科技致富帶頭人”計劃的實施，造就一批黨員帶頭致富、帶領(lǐng)職工致富的典型，為職工群眾致富樹立榜樣;不斷加強(qiáng)對黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和職工群眾的政治素質(zhì)的培養(yǎng)，提高黨的戰(zhàn)斗力和黨的影響力，最終實現(xiàn)干部、群眾雙提高的目的。

3、“兩新”組織要通過“雙向關(guān)愛”(“兩新”組織企業(yè)關(guān)愛員工，打造企業(yè)以人為本的和諧氛圍;員工關(guān)愛企業(yè)，營造以企為家的主人意識)活動，號召企業(yè)關(guān)愛員工，幫助員工解決困難，體現(xiàn)“兩新”企業(yè)的以人為本，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;鼓勵員工關(guān)愛企業(yè)、理解企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展使“兩新”組織的和諧團(tuán)隊精神不斷增強(qiáng)。

組織全局黨員模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗上努力做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念;認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識

和做好本職工作所需要的技能技術(shù)，成為本職工作的行家里手。帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上為推動我局經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展及完成各項工作任務(wù)做出顯著成績，突出做到生產(chǎn)經(jīng)營是能手、技術(shù)革新是模范、提高效益是標(biāo)兵、維護(hù)穩(wěn)定是表率、推進(jìn)發(fā)展是先鋒。帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。掌握一定的致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與公共服務(wù)，熱心為群眾辦實事、辦好事，在群眾中有較高威信。帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。

四、推進(jìn)措施

一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責(zé)任。基層黨組織主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要切實負(fù)起相應(yīng)職責(zé)，各單位要按本單位實際，研究制定切實可行的實施方案，做到任務(wù)清晰，內(nèi)容明確，措施具體，方法可行，確保實現(xiàn)活動目標(biāo)。各單位要做到年初有安排部署、季度有情況分析，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)綜合指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，半年召開會議推進(jìn)、年終進(jìn)行檢查評比，形成強(qiáng)力推進(jìn)的工作態(tài)勢和良好的活動運行機(jī)制。

二是思想發(fā)動，典型帶動，表彰推動。利用《威虎山報》、網(wǎng)絡(luò)媒體、推進(jìn)會等形式，加強(qiáng)宣傳動員，提高基層黨組織和黨員對開展“雙先”活動必要性和緊迫性的認(rèn)識，切實把思想統(tǒng)一到局黨委的要求上來。各基層黨組織根據(jù)自身領(lǐng)域和行業(yè)的不同要求和特點，按照有利于活動開展、有利于黨員參加、有利于取得實效的原則，充分運用“雙先”這一載體，扎實推進(jìn)我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。基層黨組織每季度開展一次評議活動，認(rèn)真總結(jié)活動取得的成效和存在的問題，并對每名黨員進(jìn)行評議，發(fā)現(xiàn)典型宣傳典型，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用，提升整體工作水平。根據(jù)活動開展情況，局黨委每年確定一批先進(jìn)工作示范點，并開展一次評比表彰活動，表彰在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵全局基層黨組織和全體黨員。

第四篇：區(qū)人民檢察院先進(jìn)事跡

西安市**區(qū)人民檢察院位于西安城區(qū)西北部，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)刑事案件的審查、批準(zhǔn)逮捕、提起公訴；

負(fù)責(zé)檢察機(jī)關(guān)直接受理案件的偵查；

依法實施偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督、民事行政檢察監(jiān)督、控告申訴檢察等職能。內(nèi)設(shè)1局12個科室，共有干警84人。近年來，**區(qū)院以服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位為著力點，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，各項檢察工作取得了較大成績。相繼榮獲全國先進(jìn)基層檢察院、全國檢察機(jī)關(guān)信息化工作先進(jìn)單位、文明接待示范窗口，陜西省人民群眾滿意的政法單位、陜西省先進(jìn)基層檢察院、西安市檢察機(jī)關(guān)政治工作先進(jìn)單位、西安市檢察機(jī)關(guān)涉檢信訪先進(jìn)集體和**區(qū)文明單位、**區(qū)“巾幗文明崗”等榮譽(yù)，并榮立集體二等功一次；

1人被評為全省十佳公訴人，1人榮立個人二等功，8人榮立個人三等功，1人被評為**區(qū)“十大杰出青年”，2人被評為“西安市十佳偵查監(jiān)督檢察官”，44人次獲省市政法委和省市檢察院、區(qū)委、區(qū)政府的表彰。

一、夯實思想基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)整體素質(zhì)好

**區(qū)院班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，提出了“規(guī)范管理、狠抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)一流”的工作思路。堅持中心組學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度；

示范作用明顯，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、社會主義法治理念教育和“繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展”大討論等教育活動中，班子成員主動放棄周六、周日休息，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)討論，積極撰寫心得體會和征文，為全院做出了表率。思想教育方式更加多樣。**區(qū)院將網(wǎng)絡(luò)作為開展思想政治工作的有效載體，在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、社會主義法治理念和“繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展”大討論等教育活動中，開辟網(wǎng)上教育活動專欄，通過vod視頻點播系統(tǒng)，播放專題講座，開辟“bbs（留言板）論壇”，交流心得體會，開設(shè)檢察長信箱，鼓勵干警與檢察長對話，增強(qiáng)主人翁意識。在社會主義法治理念教育活動中，認(rèn)真進(jìn)行析案明理，進(jìn)行了專項整改，并在全市社會主義法治理念教育活動經(jīng)驗交流會上進(jìn)行了經(jīng)驗介紹，中央政法委領(lǐng)導(dǎo)在視察該院教育活動開展情況后，給予高度評價。

二、狠抓規(guī)范執(zhí)法，管理機(jī)制充滿活力考核評價體系科學(xué)

通過建立科室、中層、干警三個層次的考核評價機(jī)制，實行動態(tài)管理，科學(xué)考核，獎罰分明。晉升機(jī)制更加規(guī)范。完善晉升辦法，細(xì)化、量化考核方案，做到公開、公正和透明，20名干警晉升為檢察員，調(diào)動了干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性，工作經(jīng)驗被**區(qū)委予以推廣。人事工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。通過人事管理軟件，建立人事數(shù)據(jù)庫，為干部隊伍的管理與培訓(xùn)、人才的選拔與培養(yǎng)、干部交流等提供豐富信息資源。對人事變動、培訓(xùn)、考核、獎懲狀況進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)查詢，實現(xiàn)計算機(jī)日常管理。規(guī)章制度更加完善。按照檢察業(yè)務(wù)管理、檢察行政管理、檢察隊伍管理分門別類建立、修訂、完善各項規(guī)章制度84個，匯編成冊，下發(fā)干警嚴(yán)格遵守，進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍管理的規(guī)范化。在職教育和崗位技能培訓(xùn)成效明顯。4人取得碩士學(xué)位，9人研究生課程結(jié)業(yè)，6人取得本科學(xué)歷，4人通過司法考試，34人通過了全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試，9人取得了國家計算機(jī)等級證書，231人次參加了各類培訓(xùn)班。

三、以“三個服務(wù)”為著力點，檢察工作業(yè)績突出

**區(qū)院在檢察工作中，轉(zhuǎn)變單純辦案觀念，以服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位為著力點，創(chuàng)造性開展工作，取得了出色成績，其經(jīng)驗受到省檢察院的重視，并在全省檢察系統(tǒng)推廣。通過辦案維護(hù)社會穩(wěn)定。**區(qū)院積極貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策。2005年以來，審查逮捕各類刑事犯罪嫌疑人1470人，審查起訴1209人。對嚴(yán)重危害社會治安和人民群眾安全感的暴力犯罪和侵財型犯罪，堅持依法快捕快訴，保持打擊聲威。如辦理“7.26”系列搶劫老年人案、適時介入公安機(jī)關(guān)的偵查活動，引導(dǎo)取證，完善證據(jù)，確保定性準(zhǔn)確，案件報捕當(dāng)日即將犯罪嫌疑人依法批捕，提起公訴后法院均作出有罪判決。對不構(gòu)成犯罪或沒有逮捕必要者74人做出不批準(zhǔn)逮捕決定。通過辦案保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅持把查處案件與服務(wù)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，努力為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的法治保障。2005年以來，共立案偵查貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪案件54件，其中大要案43件，為國家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失1666萬元。查辦的趙勝利貪污案和朱養(yǎng)民濫用職權(quán)案等一批有較大影響的案件，得到了社會各界的贊譽(yù)，樹立了檢察機(jī)關(guān)的良好形象。通過預(yù)防工作促進(jìn)社會和諧。**區(qū)院以“預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)會”為載體，加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作的力度。目前會員單位已發(fā)展到75家，設(shè)立預(yù)防工作站306個，聯(lián)絡(luò)點11個。

對8個行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行了典型個案和類案分析，幫助相關(guān)單位建立完善各類規(guī)章制度48項，實現(xiàn)了由專門機(jī)關(guān)的單一預(yù)防向社會化系統(tǒng)預(yù)防的轉(zhuǎn)變，形成了三級預(yù)防網(wǎng)絡(luò)機(jī)制和社會化大預(yù)防格局，走在全省預(yù)防工作的前列，促進(jìn)了轄區(qū)和諧社會建設(shè)。通過執(zhí)法服務(wù)群眾。一是細(xì)心完善便民措施，建起200多平米的候訪大廳，在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立了專用電子信箱，開通了電話舉報自動受理系統(tǒng)。接待人員做到“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一片真情相送”，受到了群眾的廣泛好評。二是誠心解決群眾訴求。2005年以來，共受理群眾信來273件，控告申訴24件。每一件都認(rèn)真辦理，維護(hù)了群眾合法權(quán)利，圓滿解決了辦理了吳聞輝涉財信訪和王鋒涉檢上訪問題等。三是熱心排除群眾憂慮。對于不屬于檢察院管轄的事情，本著為群眾分憂的精神，熱情接待，耐心解答，積極聯(lián)系相關(guān)職能部門予以解決，妥善處理群眾上訪。其他工作穩(wěn)步推進(jìn)。主動邀請區(qū)人大、政協(xié)委員視察、指導(dǎo)工作，選任了5位人民監(jiān)督員，自覺接受監(jiān)督。立案審查民事、行政申訴案件19件，提請抗訴12件。駐所檢察室被授予“二級規(guī)范化檢察室”。

四、抓實科技強(qiáng)檢，信息化建設(shè)成效顯著

**區(qū)院在全市率先建成了先進(jìn)的信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以檢察專網(wǎng)、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)”為支撐，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)管理的流程控制。一是規(guī)范了辦案流程，案件的受理、閱卷、審批都在網(wǎng)上完成，檢察長、主管檢察長、科長只要輕點鼠標(biāo)就可以根據(jù)權(quán)限進(jìn)入辦案系統(tǒng)，形成了及時、高效的案件簽批體系，明確了辦案責(zé)任，強(qiáng)化了監(jiān)督職能。二是提高了工作效率。信息網(wǎng)絡(luò)運用于辦案中，在案件大幅增加的情況下，刑事檢察人員卻由原來的25人減少到15人，并做到了無錯捕、無錯訴、無超期辦案。三是增強(qiáng)了反貪工作的科技含量。運用審訊監(jiān)控、攝影攝像等數(shù)字信息技術(shù)，提高了收集、固定證據(jù)的能力和偵查犯罪的能力，促進(jìn)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

第五篇：人民檢察院檢察長雙聯(lián)系工作心得體會

人民檢察院檢察長雙聯(lián)系工作心得體會

自2012年9月xx市創(chuàng)新展開“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”活動以來，至今已有一余載。我作為基層***的檢察長，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，認(rèn)真部署動員，積極投身參與此項工作。下面，我結(jié)合自己親身的體驗談幾點感受：

一、“雙聯(lián)系”真實密切了黨群關(guān)系

人民群眾是我們黨執(zhí)政的源泉，沒有人民群眾的擁戴和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起，社會和諧穩(wěn)定就會失往根基。對每位領(lǐng)導(dǎo)者來講，到不到基層、到不到群眾中往，對群眾的感情不一樣，做決策的出發(fā)點不一樣，抓落實的力度也不一樣。因此展開“雙聯(lián)系”工作正是新時期密切聯(lián)系群眾的具體實踐，它鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)了黨的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)步了人民群眾生活的幸福指數(shù)，增進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展。每每走進(jìn)基層、走進(jìn)農(nóng)戶，我都能看到基層組織面貌的一次次改變，看到人民群眾憨厚淳樸的笑顏，這無不證明，“雙聯(lián)系”工作已架起機(jī)關(guān)與基層、干部與群眾之間溝通的橋梁，拉近了檢察機(jī)關(guān)與人民群眾的間隔，促進(jìn)了檢察干警與人民群眾的感情。

二、“雙聯(lián)系”務(wù)實解決了基層困難

我們在展開“雙聯(lián)系”工作中，首先從“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層”進(jìn)手，針對基層組織建設(shè)、基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基層工作困難與基層組織負(fù)責(zé)人及工作職員進(jìn)行深入坐談和研討，對基層組織幫扶策略及提出的題目屢次召開專題黨組會予以研究，并多方聽取意見，群策群力予以實施和解決。如：我們聯(lián)系點之一的沈巷鎮(zhèn)雙河村在坐談中提及雙河村交通不便，希看拓寬雙新路，解決村內(nèi)交通題目。帶著這條訴求，我們及時向區(qū)委、區(qū)政府、當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進(jìn)行了反映和呼吁，區(qū)人大也將該建議作為專項議案立項，政府現(xiàn)已解決1000萬建設(shè)資金。又如：我在走訪另外一聯(lián)系點官陡鎮(zhèn)觀嵐社區(qū)時，緊密結(jié)合檢察職能為社區(qū)公共管理諫言獻(xiàn)策。由于社區(qū)不同于村鎮(zhèn)，主要的服務(wù)對象是社區(qū)居民，要重點抓好信訪維穩(wěn)、治安秩序、公共管理與服務(wù)等方面的工作。因此，我們展開了送法進(jìn)社區(qū)、廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，為社區(qū)工作職員舉行法制教育專題講座、為社區(qū)居民普及法律常識，提供必要的法律咨詢與服務(wù)，以打造“和諧社區(qū)”為亮點和目標(biāo)，與觀嵐社區(qū)攜手同行，共同努力。

三、“雙聯(lián)系”切實排解了群眾憂難

在展開“雙聯(lián)系”工作中，我們始終把解決人民群眾訴求作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正做到“真走實訪、為民解憂”。走訪前，先摸清被走訪戶的基本情況；走訪中，認(rèn)真聆聽群眾的呼聲并記錄在案；走訪后，與被走訪人保持緊密聯(lián)系，了解他們生活的近況。我們將全院干警分成四個聯(lián)系小組，分別由四名黨組班子成員負(fù)責(zé)，每一個小組對應(yīng)相應(yīng)的片區(qū)，每名干警對應(yīng)固定的聯(lián)系對象，并做到四個“第一時間”。干警第一時間了解群眾訴求，小組長第一時間搜集群眾訴求，分管領(lǐng)導(dǎo)第一時間監(jiān)督群眾訴求執(zhí)行情況，黨組書記、檢察長第一時間向區(qū)委、區(qū)政府匯報、調(diào)和解決群眾訴求。如：雙河村村民過仕猛老人在我院第一次走訪時提出，其在雙河村擔(dān)任多年書記，因離職早，甚么補(bǔ)貼也沒有，子女生活也都困難，要求能每個月給予其相應(yīng)補(bǔ)貼。走訪后，我們及時與所在村、辦事處聯(lián)系，并將該情況向區(qū)政府進(jìn)行了匯報，經(jīng)過量方調(diào)和，自今年起，由村里每個月給過仕猛200元慰問金。第二次走訪時，我們便將這一處理結(jié)果反饋告知老人，老人激動不已，黝黑的臉龐露出甜甜的微笑，蒼勁有力地握著我們的手連聲說道：“謝謝你們！謝謝你們！”樸實的話語、淳樸的笑臉、顫抖的音喉，不但是對我們個人情感的贊成，更是對檢察機(jī)關(guān)的一種認(rèn)同。這正是人民群眾對我們愛的付出最質(zhì)樸、最真摯的回應(yīng)。那一刻，我由衷地感遭到一種快樂，由于，在幫助群眾排難解紛中，我找到了被群眾接納的幸福感。

當(dāng)前，xx正進(jìn)進(jìn)加快發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。“雙聯(lián)系”工作是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的大膽嘗試。我院將以此為契機(jī)，緊密結(jié)合檢察職能，結(jié)合正在展開的“黨的群眾線路”教育實踐活動，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，拿出更多的時間和精力，深進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，了解情況、解決題目、推開工作，為加快建設(shè)“創(chuàng)新、優(yōu)美、和諧、幸福”新xx作出更大的貢獻(xiàn)。