第一篇：豐西整備車間爭先創優調研材料

豐西整備車間關于深入推進“創優爭先”活動 提高黨組織凝聚力、戰斗力和黨員模范作用的思考

豐西整備車間黨總支書記程占強

按豐臺機務段段、段黨委【2010】143號文件要求，作為豐西整備車間書記在深刻領會十月九日路局電視電話會上，楊書記、黃局長就在全局各級組織認真開展“創優爭先”活動進行動員精神基礎上，結合豐機創先組【2010】1號文件及王書記在全段擴大生產交班會上的動員及黨課教育。會后車間黨總支高度重視此項工作，召開了車間總支會，根據上級文件精神和各級領導講話要求，結合車間黨建和安全生產實際，制定了車間總支推進計劃并提出了具體要求。下面就我車間貫徹落實路局、段黨委“創優爭先”活動提高凝聚力、戰斗和模范作用的具體做法、目前開展活動情況及思考分十個方面匯報如下：

一、車間黨總支自然情況

車間總支現下設三各支部、九各黨小組，共有黨員52名，其中黨員干部12名（包括3名退二線黨員干部）。黨員平均年齡49歲。據有大學本科學歷的3名，大專學歷的8名，中專學歷的2名，其余均為高中學歷。車間現有在冊職工249人，平均年齡47歲。

二、統一思想、加強組織

車間按段黨委文件精神和王書記的講話要求，立即召開專題班子成員會，對路局“創優爭先”電視電話會上楊書記、黃局長的講話進行了學習，認真領會講話精神。充分認識到開展“爭先創優”活動，是黨中央的統一部署，是部黨組的工作要求。在黨的各級組織和全體共產黨員中開展“爭先創優”活動，是我們黨適應新形勢的要求，是不斷提高黨的執政能力的要求，是創建“和諧”社會、體現先進性的要求。在當前全局和我段正在“百日蒙煤增運”和沖 擊安全年的時期，通過“創優爭先”活動，將進一步提高總支、車間對當前工作重要性的認識，從而強化安全基礎管理，轉變干部工作作風，抓好工作落實和現場作業卡控。為此，成立車間了領導小組。主任、書記任組長，班子成員和各支部書記任副組長的開展“爭先創優”活動領導小組。

三、加大宣傳、力保實效

一是各黨支部將豐機之聲（2010第11期）下發到每個班組和每位黨員，便于班組和黨員進行學習。二是在車間的生產交班會上，對車間“爭先創優”工作與車間生產同安排，要求各包保干部參加班組職工的政治學習會，面對面地向職工宣講“爭先創優”活動的目標、意義和方法步驟。三是車間班子成員參加各支部黨員會，與黨員一起學習段黨委“爭先創優”系列文件，向黨員宣講開展“爭先創優”活動的重要性、必要性和意義。并結合車間黨員在安全生產中的違紀、脫標問題，反思支部、黨員在作用發揮上存在的問題，提高了黨員的思想認識，認清的當前的形勢。

四、明確包保，明確責任及追究

車間六名車間班子成員按照工作分工或所在支部情況，對支部和班組進行包保。主任、安全副主任及總支干事包保地勤整備黨支部，主要包保豐西區域地勤檢查班組（包括地勤四班班組）、質量組、給油組；書記、工會主席包保豐西區域整備黨支部，只要包保上沙組（包括四班上沙）、烤沙組、日勤組；上砂組；質量（燃整）副主任及保定專業組長包保保定整備黨支部及所轄班組。明確了到年底前車間的安全、質量、經營、穩定等工作的目標，包保干部對包保班組的各項工作負全責的硬性規定。并明確了凡年底前發生影響車間目標問題的包保干部，一律按照段相關文件，嚴肅處理。

五、制定措施、狠抓落實

一是車間根據段黨委的“創優爭先”整體工作要求，結合車間 黨建和生產實際，從支部建設、安全管理、機車質量、經營工作、綜合治理等方面，制定了確保年底前安全穩定、質量可控的細化措施，并結合支部驗收所暴露出的問題整改，狠抓過程控制、問題分析、責任追究考核及問題的解決追述。

二是卡控重點。車間班子成員通過學習楊軍書記的講話，結合前期對安全隱患的反思，一致認識到安全是確保開展好“爭先創優”活動的前提和基礎，明確了我車間的人身安全重點在隔離開關作業和車頂作業；行車事故卡控重點在整備場機車移出前瞭望和速度；設備使用安全重點在鏟車駕駛；防火安全重點在機車雜物清理、滅火器檢查和油庫管理。為此，車間對關鍵處所加大了干部的檢查量化標準落實的檢查，車間副職每周必須填寫檢查量化標準落實表，車間主任、書記對副職落實情況進行檢查抽查。不定期地對整備場安排干部在關鍵時間進行卡控，收到了較好的效果。

三是嚴格落實設備專項整治要求。根據京機電【2010】122號電報和段關于開展設備質量整治的通知要求，車間在前期對機車走行部、齒輪箱油位、滅火器、機車走行部給油、8K機車放電間隙等專項檢查的基礎上，加強對機車受電弓及車頂高壓絕緣設備進行檢查。特別針對豐沙線擔負著蒙煤外運主要通道的8K機車，由于趨于老化、運輸任務增加、超公里現象嚴重等影響機車質量的問題，車間積極動手、抓好提前，重點對機車走行部和牽引電機碳刷強化檢查把關。車間抽專人利用“國慶節”質量專項檢查之際，對8K機車齒輪箱油位進行一次徹底普查，共檢查因超公里而造成齒輪箱油位低的機車12臺，自蒙煤外運開始，檢查出牽引電機碳刷到限83臺，其中黨員檢查發現64臺。為確保機車質量和蒙煤外運做出了貢獻。

六、統籌兼顧、扎實推進“創優爭先”活動與各項工作的開展 一是以學習、貫徹、落實路局、段黨委“創優爭先”活動會議精神為契機，統一車間班子思想、提升凝聚力和戰斗力。對加強組 織建設、發揮黨員作用、確保安全生產的嚴峻性、緊迫性有了進一步的認識。車間正職與副職一同盯現場、到班組；一同下地溝、上車頂；一同搞分析定措施，增大了車間班子的凝聚力和戰斗力。

二是統籌兼顧，抓好“創優爭先”活動與各項工作落實。車間總支安排副書記負責“創優爭先”活動工作，總支干事配合工作；安排安全副主任負責車間全面安全管理工作，車間安全員配合工作；安排質量副主任負責質量全面工作，專業工程師配合工作；安排管理（燃整）副主任全面負責車間班組管理工作。各黨支部負責本支部“爭先創優”及安全質量工作。一要結合大干70天誓奪安全年的有關要求，結合機車冬季防寒實際要求，重點對機車整備場的整備安全、質量進行把關；二要結合“百日蒙煤外運”工作，集中精力抓好整備場機車整備秩序，及時提供機車上線；三要結合重點機車、軍特運機車和臨客機車整修，車間安排干部和技術骨干組織專檢，嚴把質量關，確保了機車質量。四要強化黨員作用發揮，減少黨員作業脫標、“兩違”問題；五要強化職工培訓力度，組織隔離開關操縱人員進行逐個驗收。六要關心職工生活，切實解決天氣變涼后，職工作業中的生活困難。同時，關注職工中的熱點、難點問題，及時化解矛盾，確保穩定。

七、收到的初步效果

通過學習、貫徹、落實“創優爭先”會議精神及前期開展的“爭創四強、四優”黨支部活動，對于我們基層車間的干部來講，政治覺悟得到了提高，工作意志力得到加強，在解決站位思想變化上有了新的境界，在解決工作標準落實上有了新的提高，在解決工作態度轉變上有了新氣象。對于黨員來講，對當期黨的工作重點有了進一步的認識，思想境界得到提升，工作標準得到進一步落實。達到了安全生產壓力下移，基本作業制度落實有了初步的轉變的效果。同時，也更加夯實了總支、支部的基礎建設，理清了總支、支部的 組織管理思路；也更加強化了黨員干部的作風建設，為安全生產提高了組織保障。

八、存在的問題

1、總支、支部工作作風不實，車間管理標準有待提升。從日常發現的大量職工違章違紀問題及個別職工發生嚴重違章違紀問題上。暴露出總支、支部作風漂浮，工作不細，責任心不強，對職工思想教育不到位，教育管理缺乏敏感性、針對性和對安全生產重要性的認識欠缺，管理工作不落實問題嚴重。

2、個別黨支部安全制度落實不到位。今年5月25日11時40分，質量組職工林貴忠中午吃飯期間，當班飲酒，嚴重違反路局及段有關規定，被給予行政處理；8月12日地勤丙班職工騰玉泉在8K-06檢查作業中，違反作業紀律，未按作業程序對車頂進行檢查，致使8K-06機車在整備場高壓試驗中，主斷路器磁瓶放電、接觸網接地跳閘，兩名責任者被給予行政處分。暴露出地勤黨支部控制能力弱化，干部敏感意識不到位，對關鍵作業環節、關鍵崗位、關鍵時間段卡控不重視，對責任包保不到位，導致事故的發生。

3、黨員班組長作用發揮不到位，管理軟弱。上述發生兩起職工違反勞動、作業紀律中黨員班組長沒有發揮作用，特別是職工當班飲酒，黨員班組長就在旁邊，未加以制止，存在著嚴重的好人主義，黨員班組長失職。同時也暴露出總支、支部在日常黨員班組長的管理上失管失控，包保干部日常管理不到位。車間對相應的班組長和干部進行了嚴肅的處理。

九、關于問題的思考

通過對車間黨支部和黨員隊伍狀況的調研分析，使我對 深入推進“創先爭優”活動有了更深入的思考。

思考之一：創新機制，是創建黨支部“創先”活動的關鍵。黨支部“創先”活動搞的好不好，支部的凝聚力、戰斗力和黨員的作 用提高，關鍵是機制的創新。針對生產力整合和整備作業理念的變革和安全生產實際需要，涉及到我車間的生產任務量增大、人員緊張，基本素質不高、機車（8K）接近報廢，和諧機車新技術的大量涌入及運輸噸數提升對機車質量質量提出更高要求等因素，盡快適應生產力整合、整備作業理念轉變及安全生產的需要，積極探索班組黨支部建設（設立四班黨支部機制），克服、避免由于倒班限制，支部開展活動少、部分黨員參加組織生活少的問題。同時，配好配強黨支部書記及支委會班子，促進黨支部建設整體水平的不斷提高。

思考之二：落實制度，是黨支部“創優”建設的基礎。對現有的規章制度，不能只落在紙上，掛在墻上，瞅著好看，閑著沒用。黨支部必須圍繞不同時期安全重點，以創新的思維方式、創新的管理制度和創新的管理理念為核心，努力發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，只這樣黨支部才能真正起到保安全、保穩定、保經營的屏障作用。

思考之三：提升素質，是黨支部、黨員“創先爭先”活動的的保證。路局提出的“三年三項工程建設”，重點圍繞“行業領先、常態優秀”的發展思路。這就要求我們一線黨支部書記、每位黨員必須更新知識結構，提升管理手段和技術業務水平和能力，適應信息社會快速發展的需要。而在黨員教育上，變單一的灌輸式培訓向綜合素質拓展轉變，提高培訓的針對性和實用型，解決知識面窄和綜合素質能力不適應的問題，為確保安全、質量、穩定、經營四大重點工作筑牢堅固屏障。

十、整改措施

一是以開展“爭先創優”活動為契機，通過學習、貫徹、落實“10.9”路局領導講話精神及段黨委系列文件，以“創建先進黨支部”、“爭做模范共產黨員”為目標，不斷強化黨總支、黨支部的基礎建設。不斷規范車間黨總支、黨支部的基礎管理，創新黨員隊伍 的管理理念和管理模式，不斷適應安全生產形勢的變化，從而提高支部的凝聚力、戰斗力和黨員的模范作用，為安全生產提供強有力的思想和組織保障。

二是以這次支部驗收后整改落實為契機，嚴格按照段黨委的指導檢查細則，落實支部的日常工作。以黨建“十項基本制度”為基礎，規范總支、支部的基礎管理。同時，不斷思考總支、支部黨建工作的創新，強化異地黨支部的管理，提高支部、黨員在新形勢下“創優爭先”的積極性和主動性。

三是完善關鍵卡控，強化措施落實。在落實段黨委“看板”基礎上，總支、支部加強對黨員隊伍的分析，制定具有針對性的整改措施。對出現違章違紀問題的黨員，總支、支部進行談話，反復出現問題的要進行檢查，直至組織處理。

四是轉變干部作風，強化執行力落實。重點解決干部中存在的好人主義形式主義的問題，通過包保和責任追究，解決個別干部存在的精神不振的問題。通過干部檢查量化標準落實情況的檢查，真正解決個別干部執行力不落實的問題。

五是是狠抓黨員基本素質培訓，強化素養教育。在不斷完善、落實職工作業指導書的基礎上，黨員要高職工一格，起到示范效應，以強化職工電腦抽考的考核為依托，以提高黨員的基本業務的理論水平。同時，注重黨員素養的培養教育，要從思想意識提高為突破口，結合形勢教育、道德教育等手段，逐步提高職工素養，確保制度得到有效落實。

五是確保職工隊伍穩定。一要大干70天誓奪安全年的精神宣傳到位，結合各個崗位標準提出車間有針對性具體的要求；二要解決好重點人和關鍵崗的管理問題，采取有效的辦法和措施，有針對性地抓教育和管理，達到對重點人管得住、對關鍵崗管得好；三要把措施和要求落實到位，要通過不斷的提示、教育、檢查，提高職工 保安全的意識，對措施、制度不落實違章違紀的職工要批評、教育，并進行必要的考核；四要對無理滋事的個別職工要按照相關的法律和有關文件精神，必須采取必要的懲治，以教育其他的職工；五要關心職工生活，把職工當做我們的貼心人，對他們的困難要采取積極的態度，在政策、條件容許的情況下，及時予以解決，一時解決有困難的要及時做好解釋和疏通工作，防止職工產生對立情緒。同時要加大車間的人性化管理，在制度要求范圍內，盡可能地滿足職工對安全生產的需要，更好地調動好職工的積極性，確保安全持續穩定。

以上是我車間深入推進“創優爭先”活動的工作思考，有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

2010年11月17日

第二篇：爭先創優調研報告

如何深入開展爭先創優活動

不斷提高基層黨組織戰斗力、凝聚力

近日，胡錦濤總書記會見全國先進基層黨組織和優秀共產黨員代表時強調：深入開展創先爭優活動，營造學先進當先進氛圍。創先爭優活動是中央部署的在基層黨組織和黨員中開展的一項活動。開展這個活動的目的是為了調動基層黨組織和黨員的工作積極性，學習積極性。

開展創先爭優活動，關鍵是要防止出現 “創而不新，先而不進，爭而不追，優而不實”，防止搞花架子、圖形式，簡而言之是要防止走過場。同時，我們要通過具體的活動載體和形式，展現和檢驗廣大基層黨組織和黨員的風采。使基層黨組織成為戰斗堡壘，使廣大黨員成為先鋒模范。所以我認為，提高基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力中呈現的問題，是基層黨組織建設中的重點難點問題，是我們當前和今后一個時期必須研究解決的問題。

一、要杜絕“假、空”方案，不斷深化干部機制改革，著力營造良好用人環境。

抓好活動的開展必須從實施方案抓起，防止爭創方案“假、大、空”。就像李源潮同志指出的那樣，要緊密結合本地區本部門本單位中心工作來謀劃和推動創先爭優；貼近基層單位實際，確定具體爭創主題；堅持分類指導，設計活動載體。同時，各基層黨組織要堅持德才兼備、注重實績、1

群眾公認原則，堅持民主、公開、競爭和擇優的原則，堅持正確的用人導向選拔干部，提高選人用人公信度。要完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法。要健全基層領導干部職務任期、回避、交流制度。要擴大干部工作民主，增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。要加大對優秀年輕干部特別是女干部、少數民族的培養選拔力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長。要格外關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，注意從基層和生產一線選拔優秀干部充實到各黨政領導機關工作。要加強干部選拔任用工作全過程監督。

二、要落實工作責任，要積極推進黨內民主建設，自覺接受群眾有效監督。

開展爭創活動是一項比較復雜的系統工程，牽涉面廣，參與人數多。一是要精心謀劃、合理安排。要建立領導機構和工作機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，各牽頭責任單位要分工合作，協調配合，形成強大的工作合力，確保爭創活動扎實推進。二是要明確工作責任。細節決定成敗，過程影響結果。能不能把活動的各項部署落到實處，取決于每一個步驟、每一個環節、每一個載體，因此，要把工作責任落實到具體的單位和具體的黨員身上，量化、細化工作任務，定時間、定目標。擴大黨內民主是增強黨的創新活力、鞏固黨的團結統一和增進黨內和諧促進社會

和諧的重要保證。基層黨組織要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，以黨務公開帶動政務、村務、校務和廠務等公開。要完善基層黨的代表大會制度，實行黨代表任期工作機制。要健全領導班子民主生活會和支部組織生活會、領導干部民主評議、述職述廉、黨內情況通報、重大決策征求意見等制度。要嚴格實行民主集中制，必須堅持反對和防止個人或少數人專斷，明確工作職責，防止發生推委扯皮等問題。要充分保證廣大群眾的知情權、參與權和監督權，切實保證政令暢通，樹好各級基層黨組織和廣大黨員干部在人民群眾心目中的形象

三、要嚴格督促措施，要加強黨員干部教育管理，不斷提高為民服務水平。

一是上級組織要加強對下級組織的督促檢查。要嚴格標準和程序，達不到規定要求的，該“補課”必須“補課”，該“返工”的要“返工”。二是要發揮群眾的監督評價作用。開展活動的有關情況要及時向群眾公布，動員群眾積極參與活動，多提意見，主動接受群眾監督，并通過開展群眾滿意度測評來檢驗爭創活動的成效，對滿意度較低的要通報批評。同時，要在新農村建設過程中，要培養造就一支“有本事、靠得住”的農村黨員干部隊伍。因此，必須從“三處著眼”完善“三項機制”，即著眼提升黨員素質完善學習培訓機制、著眼強化黨員管理完善監督激勵機制、著眼密切黨群

關系完善黨員聯系群眾機制。一是嚴把黨員發展關，做到發現一個、培養一個、成熟一個、發展一個。二是嚴格監督評議，評議結果將作為黨員干部考核的重要依據。三是嚴格獎懲措施，對優秀黨員給予相應的政治待遇和物質獎勵，對不合格黨員經教育不改的按程序予以處理。四是充分發揮黨員示范作用，用“典型引路法、評比激勵法、設崗定職法、活動引導法”等方法，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。五是健全流動黨員管理機制，要發揮流動黨員服務中心或社區流動黨員服務站的作用，有針對性地做好教育服務工作。六是完善服務群眾機制。當前，上學難、看病難等問題仍然是比較突出的問題，維護群眾利益的任務相當繁重。因此，要進一步健全完善調查研究、領導聯系點等制度，要深入開展各種主題實際活動，把群眾最盼最急的問題作為最大的要務來抓，及時化解矛盾，幫助群眾解決實際困難

四、要建立長效機制。

建立長效機制是爭創活動的一個重要任務，但要謹防形式主義，不能為建立而建立，努力在必需、對路、可行、務實上下功夫，同時，又要突出幾個重點：一是要立足于加強基層組織建設，提高黨員素質，服務人民群眾，并帶動工會、共青團、婦聯等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。二是要立足于推進黨內民主。要本著規范、實用、可行的原則，著重在加強班子制度，完善運行機制、管理機制、保障機制、監督機制等方面下功夫。尤其要在有利于進一步保障黨員充分行使知情權、參與權、選舉權和監督權等各項權利上下功夫。三是要立足于探索推動黨建工作上新水平上，全面提高黨組織的凝聚力和戰斗力，提高黨員的綜合素質和為人民服務的水平。

五、要立足推動工作。

要通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，真正使黨的先進性體現到各級基層黨組織和全體黨員身上。要加強輿論宣傳，充分發揮先進典型的示范引領作用，把黨員的熱情、智慧和力量凝聚到改革開放和現代化建設上來，轉化為推進各項工作開展的強大動力。尤其要把落腳點放在進一步推動學習實踐科學發展觀上，把爭創活動變成學習實踐活動的再深化，再促進、再推動，變成“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的生動寫照。

因此。我們一定要以科學發展觀為指導，切實加強領導，創新思維，攻堅克難，真抓實干，用改革創新的精神全面推進基層黨組織建設，努力實現XX經濟又好又快發展。

第三篇：醫療爭先創優調研報告

爭先創優活動調研報告

在開展爭先創優活動中，我單位從行業特點和實際出發，以“服務群眾，奉獻社會”為主題，以“規范醫德醫風行為，提高醫療技術水平，構建和諧醫患關系”為目標，開展了“注重道德修養，爭做行業模范，注重業務水平，爭做行家里手；注重服務奉獻，爭做崗位模范”的“三注重三爭做”活動，明確工作目標，加強班子及隊伍建設，通過抓干部的理論及業務培訓，干部職工的理論水平和思想認識明顯提高，加強業務建設，開展“以學促優，以優推創”活動，在醫療衛生單位大力營造學術氛圍，使業務水平明顯提升;狠抓項目建設及重點工作，推動醫療衛生事業全面發展。

一、堅持學習，不斷提高服務技能。

我單位堅持利用周四、周五組織各類學習，內容包括醫護人員的業務知識講課，臨床常見疾病的診斷與治療、組織醫、護人員進行專業技術練兵，練兵主要有心肺復蘇操作、吸氧、靜脈注射、換藥、導尿等，限定操作時間內完成，評選出前三名，與經濟掛鉤，并建立學習考勤制度。黨員干部公開承諾，作到認真履行好黨員職責，恪盡職守，高標準、高質量地做好本職工作，醫護人員堅持做到“五勤”即眼勤、嘴勤、腿勤、筆勤、手勤，不怕麻煩，不講條件，全心全意為患者作好服務。

二、公開承諾，加強行風建設。

單位黨支部立了“行風整頓”領導小組，并向社會承諾：

1、不開大處方、人情方、不吃請、不收禮、不以醫謀私，加強醫護人員與病人的聯系和溝通，建立誠信和諧的新型醫患關系。

2、為病人保守醫療秘密和隱私，保障患者的知情權，執行各項檢查、藥品價格、服務等公開透明。

3、對待病人不分民族、地位、經濟狀況，均能一事同仁，嚴格執行“首診醫師負責制”和“三級”醫師負責制，杜絕冷、硬、生、頂、拖、推現象，做到熱情服務、禮貌接診、細心問診，合理施治、合理檢查、合理用藥，為患者提供安全、便捷、價廉的醫療服務。對就診的急、危、重癥患者實行“先搶救后辦理手續”。

三、醫務公開，接受群眾監督。

單位對常規疫苗、藥品、基本用藥及零加價藥品300多個藥品品種，采取明碼標價、公示上墻、接受群眾監督。

四、改善環境，優化就診條件。

單位通過自查，認真落實衛生管理制度，責任到人，獎罰分明。設立了導醫臺，為患者就診提供了方便；狠抓了院內衛生，每個星期三進行大掃除，每月進行一到兩次衛生檢查，給患者提供了舒適的就診環境和住院環境。

五、積極開展“四免一救助和雙諾整推”工作。

全面啟動“四免一救助和雙諾整推”工作，以“爭先創優”活動為契機，我所在張易鎮石口村開展免費檢查，免費發放藥品活動，免費人次200余人，免費送藥3000余元。

六、存在的問題

幾個月來，單位在“創先爭優”活動中，加強管理，狠抓落實，各項工作有了實質性的進展，取得了一定的工作成績，我們也清醒地認識到我們的工作還存在著許多不足，主要存在這樣幾個問題：

1、三級保健網絡不健全.雖然,縣級婦幼保健人員到位,工作落實,但村級網底薄弱,一般均由村醫兼保健員,大部分村醫為男同志,很少行使保健員職責；鄉級服務能力不高。產科基本技能和技術水平不能滿足廣大人民群眾的需求。

2、群眾落后的思想仍然存在.新生兒疾病篩查和增補葉酸工作難度大,許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合,導致出生缺陷發生率仍然很高。

七、今后的努力方向

今后工作的指導思想是：堅持以人為本,努力構建團結協作、和諧愉快的工作環境,建立平等互信的醫患關系。堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目標,保健與臨床相結合,面向基層,面向群體的婦幼衛生工作方針,加強業務技術指導,拓展服務領域,提升服務水準,穩定和發展醫療保健業務；強化制度落實,確保醫療安全,努力做好公共衛生服務。

按照這一指導思想,今后我們工作的目標是：

1、進一步推進“四免一救助和雙諾整推”工作，把服務送到偏遠的山區最需要的人身邊。

2、加強流動人口中孕產婦的保健管理。建立以我所為核心的孕產婦管理中心,明確專人負責協調管理轄區內流動孕產婦及兒童,及時摸清流動育齡婦女孕情,篩查高危,為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。

3、進一步擴大宣傳面,充分利用各種群眾喜聞樂見的形式,普及預防出生缺陷的科普知識,加大預防與控制出生缺陷工作力度,力爭新生兒疾病篩查率達40%以上,孕婦規范增補葉酸率達15%以上。

4、加強行風建設,提高服務質量,創新星級服務模式,努力構造和諧的醫患關系。

借著“爭先創優”活動的良好氛圍,我們將繼續以《母嬰保健法》為準繩,依法加強婦幼衛生管理,不斷深化改革,開拓創新,內抓管理,外樹形象,扎實工作,提高婦幼衛生工作水平,以更高質量、更高標準、更優質服務為全縣婦女兒童服務,為我縣的婦幼保健事業作出更大的貢獻。

第四篇：整備車間生產管理制度

整備車間生產會議管理制度 目的

1.1本辦法根據XXXXXXX號關于印發《機務段標準化車間建設實施方案》的通知制定。1.2及時貫徹落實上級文件、會議要求，完善車間管理，保證各項生產任務按計劃、有程序地執行和落實，根據車間實際，制定生產會議管理制度。2 范圍

適用整備車間生產會議管理 3 內容及要求

3.1車間每日交班會制度 3.1.1時間：8：10

3.1.2地點：車間一樓會議室 3.1.3主持人：值班干部

3.1.4參加人員：車間全體干部，各班組長，標管員，管料員。3.1.5會議程序 3.1.5.1班組匯報

匯報順序：檢修組班組長、地檢組班組長、質量室班組長、專修組班組長、保潔組班組長、燃整組班組長。

匯報內容：檢修組班組長匯報本組出勤、碎修處理、扣車及調入庫、重點修活、專整進度、配件供應等情況；地檢組班組長匯報本組出勤、檢車臺數、提票件數及重點活；質量室班組長匯報修程及整備機車進度，發現或存在的重點治理問題；保潔組班組長匯報本組出勤、保潔臺數；專修組班組長匯報出勤、小輔修、整備、季檢機車工作完成情況。3.1.5.2車間要求

傳達上級領導指示精神、事故通報、電報要求等；反饋各部門信息；結合天氣、任務等變化，對班組安全作業提出要求；布置當天、近期工作重點和臨時任務，提出具體要求。3.2小修、中修、大修會議制度

執行《整備車間早復檢管理制度》和《整備車間季檢機車上臺會管理制度》。

3.3每周部門質量信息交流會制度。每周二下午14：00，車間召開一周質量信息交流會。確定質量工作安排，協調生產進度。3.4車間干部例會（每月初）

3.4.1目的：傳達段交班會精神，落實段安全、質量分析會有關要求，明確月工作重點。3.4.2程序：車間干部例會由主任或書記通知日期、地點，車間干部參加。由主任主持交班會、安全、質量分析會，安排車間行政工作重點；研究決定車間重大事項，如考核、獎勵分配、標準制度制定等。

3.4.3要求：安全質量分析會由主任點名，嚴肅會議紀律。交班會、安全質量分析會由車間副主任作好記錄。

3.5車間經濟活動分析會(每月中)3.5.1目的：班組長對各工班月經濟活動進行分析，車間核算員對車間月經濟活動進行分析總結。通過分析，查找超支原因，制定節能控潛措施，保證生產的有序進行。

3.5.2程序：由主任通知開會時間、地點，車間干部、各班組長、各班組經濟核算員參加。各班組對該月經濟活動情況進行分析匯報。車間傳達段經濟活動分析會有關措施及要求、段相關文件，傳達車間有關規定及措施。3.5.3要求：由主任進行點名，會議由車間核算員作記錄，各班組應建立專項會議記錄本，要嚴格按段及車問有關文件和措施要求落實，落實不力的按規定給予考核。3.6車間月生產工作總結會(每月末)3.6.1目的：總結車間該月工作，傳達段及車間有關文件精神。通過總結，查找問題，制定措施，布置下月車間行政工作重點。

3.6.2程序：由車間主任通知開會時間、地點，車間干部、班組長參加。由車間主任主持，各班組長匯報班組月工作情況，車間干部歸口匯報工作情況。

3.6.3要求：由車間主任負責點名，各班組匯報資料應詳盡，包括生產任務完成情況、質量情況、安全生產、班組建設、重點工作、突出事跡、好人好事等。各班組總結28日前交車間副主任，由安全經營主管副主任匯總后寫出車間月安全工作總結，由生產質量副主任匯總后寫出車間月生產工作總結。車間各干部和班組按車間工作布置落實行政工作。4 檢查與考核

4.1按本標準內容進行檢查。

4.2按局、段、車間相關標準進行考核

整備車間 2013年1月

整備車間生產網絡管理制度 1 目的

1.1本辦法根據XXXXXXX號關于印發《機務段標準化車間建設實施方案》的通知制定。1.2規范車間各班組生產任務的組織職責和程序，達到貫徹渠道暢通、組織得力。2 范圍

適用整備車間各班組生產組織 3 內容及要求 3.1生產任務。整備車間主要承擔全段內燃機車和運用車間電力機車的臨碎修，運用車間內、電機車入庫檢查、保養保潔，以及機車的春鑒、秋整、防寒和所有內電機車的砂、油、水的供應，上級布置的專項整治工作和季節性臨時性任務。3.2碎修組織：

3.2.1乘務員提報的機車故障，由運用值班員錄入微機，并通知調度員，調度員通知檢修組工長組織處理。

3.2.2日常檢查機車產生的碎修故障，由檢查者進行微機錄入，調度員依據系統提供的碎修故障，按性質進行分組，通知相關部門。檢修組得到通知后，在系統上注冊開工，工作者上車處理，處理完成后，登錄系統進行填記檢修記錄。質檢員對碎修故障處理情況進行驗收，在系統檢修記錄上進行簽認，系統提示調度員根據檢修記錄進行確認交車。

3.2.3對故障原因不明確、反復發生、范圍較大、短時間內不能處理的碎修活，由檢修組班長、質檢員、調度共同確認，向生產和質量主管申請，由副主任向檢修車間協商扣車由檢修車間處理。

3.2.4對不影響機車運行的小碎修活,因無料、時間緊不能及時處理的，由調度員同運用值班員協商，進行讓步交車，做好記錄和交接，限期解決。

3.2.5對運行中發生而靜態試驗正常的機車故障，由調度員向車間技術員提出申請，由技術員與技術科專業工程師一同解決處理。3.3機車檢查組織：

3.3.1由地檢組司機長安排本組人員按順序對入庫機車進行檢查。司機、副司機各1名配為一班，負責動車、聯系辦理開關、防溜等，一班中由司機負全責。司機負責車頂、機車內部檢查，副司機負責車下走行部及牽引電機的檢查。檢查發現的碎修故障由檢查者錄入系統，并對處理后的機車進行試驗。檢查試驗合格后的機車，由該班司機、副司機交付運用。3.3.2調度員組織地檢組對解備機車進行檢查。遇機車解備時，及時通知地檢司機長車號、出勤時間，由司機長安排檢車。

3.3.3交接班時間來不及檢查或試驗的機車,由司機長做好交接記錄，由下班負責。3.4機車保養保潔組織

3.4.1機車入庫地檢人員分閘后，由司機通知保養組和保潔隊，由保養人員對機車各給油處所給油，按范圍分工由保潔人員對機車進行擦試。工作者完工后由保潔領班、保養組工長檢查驗收合格后通知地檢人員合閘試驗。

3.4.2入庫修程、整備機車的保養保潔工作，由段修組工長負責，每周四下載下一周的檢修計劃，提前通知保潔隊和保養人員。

3.4.3由于時間緊等原因不能按范圍保養保潔時,由段修組工長向指導司機提出申請,由指導司機臨時指定擦試機車的部位。

3.4.4上級布置的臨時重點擦拭的部位,由安全經營主管組織,指導司機檢查落實擦拭的結果。3.5機車專項整治、臨時性、季節性任務組織

3.5.1專項整治、臨時性、季節性任務由生產和質量主管、安全經營主管會同相關人員共同確定項目、標準、期限、承辦班組和負責人，并組織實施。

3.5.2由副主任或技術員、指導司機制定專項整治、臨時性、季節性任務的范圍、計劃、措施，并把范圍、計劃、措施打印下發到班組，由班組長組織學習。班組長負責把每個項目落實到人頭，質檢員負責把關，落實標準。技術員負責抽查任務的完成情況，解決工作中存在的問題，不能解決的問題上報副主任，副主任匯總后與有關部門協商解決。3.6機車上油、水、砂工作組織

6.1由燃整主管、值班員負責保證日常油、水、砂物品的保有量和品質。

6.2由上砂組工長組織日常機車用砂的晾曬和儲存。機車入房后由整備工負責對機車所有砂箱內存砂量進行檢查，不足的補充合格的用砂。

6.3由油料組工長組織整備工對入庫機車上油、上水。4 檢查與考核

4.1按本標準內容進行檢查。

4.2按局、段、車間相關標準進行考核 附：整備車間生產組織管理圖 整備車間生產流程圖 整備車間 2013年1月

整備車間生產組織管理圖

整備車間生產獎懲管理辦法 1 目的

1.1本辦法根據XXXXXX號關于印發《機務段標準化車間建設實施方案》的通知制定。1.2充分調動車間職工的工作積極性，使生產獎得到合理的分配，做到獎罰分明。2 范圍

適用于整備車間生產獎懲管理。3 內容及要求 3.1獎勵標準：

3.1.1班組能按時完成好班組的各項檢修任務，沒有人身傷害事故和其它不良的反映，能完成車間交給的較大型的臨時性工作，根據生產獎的情況給予100-300元的獎勵。

3.1.2職工有小改小革解決生產實際問題的，且有節約成本的，可給與獎勵50-100元。3.1.3對發現并解決較大安全問題、防止事故發生的職工，經車間審核后給予10-300元的獎勵；防止事故的重大安全問題報段給予獎勵。

3.1.4發現并解決較大設備質量的問題，經車間審核后按《有獎提票管理辦法》給予10-300元的獎勵；重大質量問題報段給予獎勵。3.2懲罰標準：

3.2.1沒有完成車間交給的生產任務，有安全隱患發生的，扣除班組獎金100-300元。

3.2.2班組中發生綜合治理案件的的或有路風反映不良的，職工內部存在不團結現象的，扣除班組獎金100-200元。

3.2.3檢修作業中發生反手修，影響機車正常使用的，扣除責任者50-100元。3.2.4班組因衛生影響車間考核成績的，扣除班組100-200元。3.2.5不服從領導分配，工作中扯皮的，扣除責任者50-100元。4 檢查與考核

4.1按本標準內容進行檢查。

4.2按局、段、車間相關標準進行考核。

整備車間 2013年1月

整備車間記名修管理制度 1 目的

1.1本辦法根據XXXXXX號關于印發《機務段標準化車間建設實施方案》的通知制定。1.2保證機車整備質量，實現機車質量有序可控，同時具有可追溯性。2 范圍

適用于整備車間負責的機車季檢、首保、臨碎修檢修及內電機車的整備作業。3 內容及要求 3.1臨碎修

3.1.1車間檢修調度接到外勤機車有活通知后，根據情況及時申請機車檢修道位，并通知行修修組工長。

3.1.2行修組工長安排行修人員，行修人員要立即在季檢作業控制系統進行開工注冊，準備相關工具材料上車進進行檢修。檢修完畢登記完畢時間，并通知檢修調度。

3.1.3檢修調度通知地勤人員進行機能試驗，較大修程檢修調度要匯同地勤檢車人員共同檢查確認。

3.1.4檢修調度及地勤檢查人員確認試驗完畢，機車已達到運用狀態，檢修調度在季檢作業控制系統進行鑒字。

3.1.5車間技術員每天對季檢作業控制系統登記內容進行檢查，發現問題及時提出整改要求。3.2機車整備作業

3.2.1機車到段后地勤檢車人員與機車乘務員以口交接，登記交接機車時間。

3.2.2機車整備過程中地勤嚴格按范圍對機車進行全面檢查試驗，記錄相關數據，整備完畢后按檢車記錄本內容要求逐項進行登記，記錄數據要做到準確無誤，齊全完整，并登記交車時間。

3.2.3檢車記錄填寫完畢，地勤檢車人員要互相核對填寫情況。

3.2.4機車檢車記錄本不得隨意涂改，使用完畢后要按順序擺放于卷柜。3.3.5車間指導司機每周對檢車記錄的填寫情況檢查不少于四次，對發現問題及時提出整改要求。

3.3機車專項整修

3.3.1根據段及車間專項檢查整修工作安排要求，由車間技術員根據要求制定相應的專項檢查整修記錄，下發相關班組。

3.3.2相關班組按車間要求準確填寫專項檢查整修記錄，內容填寫齊全完整。

3.3.3專項檢查整修完畢后，相關班組將記錄交車間技術員，由車間技術員進行規納整理，形成車間專項檢查整修小結。

3.3.4地勤班組的專項檢查記錄填寫情況檢查由指導司機負責，檢修班組的專項檢查記錄的填寫情況檢查由車間技術員負責。3.4季檢及首保

3.4.1根據修程，由車間技術員將檢修記錄下發到班組，工作者根據范圍要求對相關部件進行檢查修理，并認真填寫檢修記錄，并由相應質檢員進行確認，記錄填寫完畢交車間技術員存檔。檢查與考核

4.1按本標準內容進行檢查。

4.2按局、段、車間相關標準進行考核。整備車間 2013年1月

整備車間調度室管理制度 1 目的

1.1本辦法根據XXXXXXX關于印發《機務段標準化車間建設實施方案》的通知制定。1.2規范調度室日常管理。2 范圍

本標準適用于整備車間生產調度指揮。3 內容及要求

3.1對產生臨碎修機車組織搶修。

3.2及時反饋各種信息，負責接聽出動救援、抗洪等命令的電話，并及時組織人員出動。3.3與相關部門協調生產關系，保證各項任務完成。3.4做好室內及責任衛生區的衛生清潔工作。

3.5組織好各生產崗位的作業，確保在本班內生產秩序良好、順暢。

3.6根據機車檢修期的緩急，合理調配機車，要積極組織各班組，聯勞協作，確保機車質量和供應。

3.7在遇天氣不良或特殊條件不利于作業的情況下，必須及時采取相關的應急預案，保證作業的安全和出庫機車質量良好。

3.8隨時了解碎修機車的作業進度，對已有出勤計劃的機車向檢修工長做出提醒。碎修作業完畢質檢驗收合格后，負責確認交車。

3.9經常了解線上運行及入庫機車的質量情況，對臨修故障制定臨時計劃，對不能處理的故障及時通知運用外勤及檢修車間，防止影響運用秩序。

3.10需作業的機車較多時，督促地檢、保養及檢修組按規定時間、標準作業，保證機車質量良好，消滅遲撥晚點。

3.11總結本班工作情況，向車間領導匯報，并根據運用計劃調度員的機車交路計劃，做好入庫機車計劃的預報，向接班人傳達。

3.12堅守崗位，及時接聽電話，接到救援等臨時任務時，應及時向車間值班干部匯報，并組織有關人員完成。

3.13下班前做好班組室內及責任區衛生，做到地面無雜物、油泥、塵土，玻璃、墻壁潔凈。4 檢查與考核

4.1按本標準內容進行檢查。

4.2按局、段、車間相關標準進行考核

整備車間 2013年1月

第五篇：爭先創優材料

優秀學生黨支部創建的申報材料例文

[加入收藏] [復制鏈接] 優秀學生黨支部創建的申報材料例文,關鍵詞是申報材料,學生黨支部創建，為了認真貫徹《關于實施XX年“大學生黨員的基本知識教育工程”的通知》的精神和《廣西高校優秀學生黨支部建設標準》，外語系0405級學生黨支部將不斷開拓進取，求實創新，為學院的校風建設、學風建設作出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。支部堅持以“三個代表”重要理論為指導，以“黨員先進性”教育活動為契機，牢牢把握創新、發展、穩定，充分發揮政治工作優勢，爭創優秀學生黨支部。

一.支部情況簡介：

外語系0405級學生黨支部成立于XX年，在系黨總支的指導和幫助下積極開展工作。支部支委會委員4人，并設兩個黨小組，目前共有正式黨員4人，預備黨員11名;教師黨員1名，學生黨員14名。入黨積極分子153人，年級人數173人，入黨積極分子和已遞交入黨申請書的同學占非黨員同學總數的近96。該支部的建設是在穩步中快速發展，學生黨員在各自學習工作的崗位上發揮共產黨員的先鋒模范作用，在同學們樹立良好的黨員形象，堅定廣大入黨積極份子的入黨決心和端正入黨積極分子入黨動機。

二.創建目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持加快改革開放和自主創新的意識，以開展保持共產黨員先進行教育活動為契機，緊密圍繞學校本科教學評建創優中心任務，加強學生黨支部的思想、組織和作風建設，努力建設一批信念堅定、凝聚力強、作風過硬、示范性好的學生黨員代表，發揮學生黨支部凝聚人心、銳意進取、服務群眾、模范守紀的戰斗堡壘作用，開辟學生思想政治工作的新局面。實現學生黨員能深入群眾，樹立“好學生”“服務員”“宣傳員”的形象，支部黨員們能夠以身作則，吃苦在前，享受在后，真正使集體的模范言行成為強有力的無聲命令。

三.創建內容

1.注重實效、扎扎實實推進支部思想建設

針對學生的特點，黨支部平時將以黨小組為單位，切實地加強黨的理論知識的學習，及時收集重要評論并將《黨的生活》、《明鑒》等黨務期刊下發到支部黨員手中;積極組織黨員參加報告會，黨支部將按照學院黨委有關要求，堅持實行“兩周一會”的支部民主生活會例會制度，每兩周召開一次支部會，并由支部委員收集重要評論供大家討論學習，同時還在支部會上積極組織黨員學習重要文件。民主生活會是開展批評與自我批評的有效方法。支部會要為支部黨員提供了一個認真學習、加強交流、找出不足、總結自我的機會，也要為支部黨員創造了一個和諧、寬松、愉快的組織生活環境。除此之外，黨支部要求支部黨員以及積極分子認真書寫學習心得與體會，使得支部黨員能夠及時地對學習內容進行總結，加深認識和領悟程度。

2.鞏固陣地、保質保量加強支部組織建設

堅持黨的民主集中制原則，充分發揚民主、廣泛聽取意見。支部會就支部建設尋求同志們意見，并認真分析同志們提出來的意見，擇優采納。黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，要求培養人按時認真地填寫考察表，并在學習生活中對被培養人進行全面考察與幫助。在強化黨員組織性、紀律性意識方面，支部要求支部會上杜絕遲到和缺席現象。支部會開始時間準確到分鐘級，由組織委員點名，并通報遲到和無辜缺席名單。連續兩次被通報者，將會被要求在會上公開陳述原因并在支部內對其進行通報批評。

學生黨支部要堅決執行上級黨組織的決定，嚴格黨內紀律和民主生活制度，堅持民主評議黨員制度，積極開展支部活動，統一思想，凝聚人心，增強支部的凝聚力和戰斗力;要認真貫徹執行《黨章》和新時期發展黨員工作方針，重視預備黨員的培養、教育和考察工作，嚴格履行發展黨員工作程序;要加強引導，積極壯大入黨積極分子隊伍，引導他們積極向黨組織靠攏;要堅持標準，積極培養，不斷壯大黨員隊伍，努力實現年級支部建在班上的目標。

3.團結協作、切實加強支部精神文明建設

精神文明建設是支部工作的又一個重點。廣泛地開展有益的支部活動對支部精神文明建設有著重要的意義。黨支部將與班委會合作，舉行各項有意義的賽事。用以增強支部和班級的凝聚力和向心力，為年級穩定、全面、健康發展提供了精神動力和智力支持，并且將會豐富同學們的生活。支部黨員在這些活動中要表現出先鋒模范作用以此充分地體現出黨支部是一個團結協作的戰斗堡壘。

4.聯系群眾和作風建設。

學生黨支部要采取有效措施，了解和分析黨員和普通同學的思想狀況，掌握學生的思想動態和關注熱點，及時做好教育和疏導工作;要密切聯系群眾，關心同學，及時了解和反映同學的思想問題、學習困難和生活要求，主動、熱情地幫助同學解決實際困難。支部成員要立場堅定，堅持原則，作風正派，自覺接受同學的監督，模范遵守校紀

校規，敢于同一切不良現象作斗爭。

5.服務群眾和學風建設。

學生黨支部要指導和協助所在班級團支部和班委會開展工作，把同學們的主要精力和熱情引導到為學校本科創優做貢獻上來;要結合實際積極開展各種青年志愿者活動、掛職鍛煉等社會實踐活動，使同學們在實踐中服務社會、增長才干;要積極參與優秀班集體和優秀寢室的創建活動，維護學習紀律和作息制度，努力建設優良學風;支部成員要與學習成績較差的學生結對子，幫助其提高學習成績。

6.發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

學生黨支部成員要自覺作好崗位示范，在學習、生活和工作中充分發揮“旗幟”、“火種”作用，擴大和加深黨在廣大青年學生中的影響，增強黨的威信和號召力;要主動承擔歷史使命，自覺服從組織需要，在關鍵時刻挺身而出，維護社會和學校穩定，維護群眾根本利益。

四.創建措施

1、高度重視。

各學生黨員要提高認識，把優秀黨支部的創建工作作為加強和改進我系學生思想政治教育和做好本科教學創優工作的重要舉措來抓;要及時了解和把握學生黨支部建設的情況，定期對學生黨支部的工作進行分析研究，深入領會學生黨支部建設的近期規劃和遠期目標的實質。

2、精心組織。

要認真對待優秀黨支部創建工作，要結合實際，從黨支部建設的各個方面精心設計，作好部署;要加強宣傳，為推進優秀學生黨支部建設營造一個良好的氛圍;學生黨員應當深入到學生中去，廣泛聽取同學的愿望和意見，不斷改進學生黨支部建設的工作思路和工作作風。

3、力求實效。

要從學生學習生活的實際出發，創新工作思維，革新工作舉措，把優秀學生黨支部的建設同日常工作結合起來，同系的中心工作結合起來，出實招、出狠招，力求實效，形成學生黨支部建設的長效機制，避免優秀學生黨支部的創建工作流于形式化。

4、形式多樣、方法創新

針對本支部情況，我們將采取靈活多樣的教育活動方式。支部按照學習的要求，結合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動。在建設中國特色社會主義的今天，支部將一如既往，堅持弘揚正氣，更加注重社會主義精神文明建設，為保障社會穩定，維護校園秩序，為培養跨世紀社會主義現代化建設的接班人而努力!

二． 狠抓基礎文明教育，創建優良學風。學風是校風建設的一項重要內容。圍繞培養造就跨世紀社會主義現代化事業建設者和接班人這一目標，我支部很重視學風建設，把它作為長期性重要任務來抓。通過狠抓學生的基礎文明教育，建設優良班風、宿舍風氣、教室風氣、食堂風氣來保證優良學風的形成，努力做到嚴格教育與科學管理相結合，引導與嚴肅校紀相結合，學校管理與學生自我教育管理相結合，不斷優化育人環境。

學習是學生的首要任務，無論何時，都應以學習為重。各年級主任一直很重視學生的學習，引導學生奮發向上，扎實專業基礎。“抓兩頭，帶中間”，鼓勵優秀同學，幫助后進同學，在同學中廣泛進行學習經驗交流，尤其幫助后進同學培養良好的學習習慣，促進整體發展，并以各團支部為單位，進行學習的互幫互助，取得了很好的效果和成績。獎學金獲獎情況如下： 年級 學期 特等 一等 二等 三等 單項 99級 大一上 16 17 57 115 1 大一下 2 17 57 115 12 大二上 1 17 56 112 7 00級 大一上 3 21 66 136 0 在新生入學時，結合學校頒發的《大學生行為準則和行為規范》，基礎部還根據自己的實際情況制定了幾項有特色的補充規定。如：《基礎部學生管理補充規定》，《宿舍衛生管理規定》等。再結合與評優有關的條件，各支部成員分別給學生做廣泛的宣傳，作到人人皆知，在此基礎上嚴格管理，對違反條例者嚴肅處理，在教育違紀同學同時也使其他同學吸取教訓。為爭創文明班級，作為支部成員的年級主任根據各班的實際情況，制定了相應的短期目標和長期目標，選拔了一批入黨積極分子作為班級骨干，加強了班級自身建設，嚴肅了班級內部各項規章制度并嚴格執行，通過努力，求實奮進、健康向上的班風迅速形成。

宿舍是大學生生活、學習的重要場所，宿舍風氣自然成了學風、班風的縮影，為了使各宿舍都能達到“文明宿舍”的標準，作為年級主任的支部成員煞費苦心，因為他們所面對的剛進校的大學生，有的是從來不做家務的嬌寶寶，有的則從來沒有過集體生活的經驗。年級主任深入宿舍親自示范，并和宿管科共建，每學期初舉行“寢室文化大賽”，每月評比星級宿舍，同學們積極參與，構思新穎，主題鮮明，格調高雅，充分顯示了當代大學生高尚的審美情趣。在歷次參觀、檢查、評比中，基礎部的男女生宿舍屢獲殊榮。在文明宿舍創建中，年級主任們一個共同的體會，那就是要有嚴格的制度、強化管理、勤于檢查。

食堂，歷來是各高校學生與后勤部門接觸最密切的地方，也是大學生精神文明的一個窗口，作為橋梁和紐帶，學生支部和所屬的分團委、學生會特別注重食堂與學生之間的文明共建工作，經常給食堂提合理化建議，組織青年志愿者給食堂幫廚，使互相之間關系更加融洽。在基礎部學生黨支部的指導與倡議下，基礎部分團委在分部校園進行了青年文明崗的建崗工作，由各團支部具體負責教學區，食堂等的清潔衛生工作，在建崗過程中，充分發揮了入黨積極分子、團學骨干的模范帶頭作用，他們在上崗工作中積極肯干，不怕臟、不怕累，以實際行動影響和帶動其他同學，共同進步。同學們通過辛勤的勞動換來了窗明幾凈的教室，整潔優美的校園環境，培養了主人翁的意識，達到校園建設和學生思想建設的雙豐收。

本著“嚴謹求實、團結創新”的校訓精神，基礎部的學風建設不斷步入新臺階。文明（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）在基礎部巍然成風，文明之花結出了豐碩的成果。99-00學年，曹鑫等16位同學獲校“三好標兵”稱號，徐亮等39位同學獲校“三好學生”稱號，呂華等20位同學獲校“優秀學生干部”稱號，呂艷霞等20位同學獲校“優秀團員”稱號，呂華等20位同學獲校“優秀團干部”稱號，徐亮同學獲省“三好學生”稱號，99404班、99412班獲基礎部“三好班級”稱號，99408班、99418班獲校“三好班級”稱號，99404、99410、99416、99418分別獲校“先進團支部”稱號，99408班獲省“三好班級”稱號。

三．引導學生“內強素質，外塑形象”，進一步深化“風采工程”。

在嚴格的管理同時，支部特別注重校園文化建設，營造尊師重教的文化氛圍，通過豐富多彩的活動，弘揚主旋律，培育健康向上的良好的素質，讓學生在活動中增長知識，增長才干，激發學生的責任感和使命感，提高學生的學習積極性、主動性、創造性。結合江蘇省教育廳開展“風采工程”，基礎部學生支部指導基礎部分團委、學生會和科協進行了一系列以“內強素質，外塑形象”為主旨的校園文化活動，精心組織了融知識、娛樂、科學、藝術于一體的活動，引導廣大學生進行自我展示、自我教育、自我管理、自我提高，使他們適應社會的發展。如“慶澳門回歸，迎接新世紀”大型文藝晚會、“利君之夜”音樂舞臺劇大賽、“藥大之星”禮儀風范大賽、辯論賽、時尚風采show、申奧書畫展、人文百題系列講座、主題團日活動、科技節系列活動、各類球賽等，都以高質量、高水平受到廣大師生的一致好評。同時，為使社區服務活動向縱深發展，給大學生提供更加廣闊的舞臺，在過去的工作中，我支部時刻以“受教育、長才干、做貢獻”為指導方針，以社區服務為重點，充分發揮專業優勢，探索新形式，不斷充實社會實踐活動的內容。通過活動，使廣大同學接觸了社會，增長了知識，了解了國情，強化了責任感和成才意識。如基礎部分團委組織的慰問棲霞區敬老院，為老人們做好事、與老人談心，受到敬老院領導、老人和學校領導的一致好評。四．情牽藥大，心系特困學生，作青年學生的知心朋友 對于剛剛踏入大學校門的莘莘學子，學生支部不僅在政治上積極引導，在生活上更是熱情關心。處處想學生所想，急學生所急，用自己一片赤誠無私的愛譜寫了一曲曲動人的贊歌。特困生是一個普遍的社會問題，作好特困生工作，關系到高校的穩定，社會的穩定，我支部始終將特困生問題作為重要工作來抓。隨著招生制度的改革，從93年開始，特困生問題在基礎部首當其沖。在1200多名學生當中，約有超過10%不同程度的特困生，有的同學不僅缺吃少穿，而且產生了退學的念頭，有的甚至形成了嚴重的心理障礙。支部曾多次開會討論如何開展助學解困工作。在校黨委和學工處的領導下，我們開展了細致的工作，決不讓一個同學因為家庭經濟困難而輟學。新生一入校，在調查研究的基礎上，每個年級都建立了特困生檔案，掌握學生經濟情況，幫助學生做好助學貸款工作，做好助學金工作，做好臨時特困補助工作，作好勤工儉學工作，密切注意學生的生活狀況，千方百計幫助特困學生度過一個個難關，使其順利完成學業。

在建設有中國特色社會主義的今天，我支部將一如既往，堅持弘揚正氣，更加注重社會主義精神文明建設，為保障社會穩定，維護校園秩序，為培養跨世紀社會主義現代化建設的接班人而努力！

您可以訪問本網（www.tmdps.cn）查看更多與本文《先進黨支部申報材料》相關的文章。

創建優秀黨支部申報材料

推薦閱讀：一．創建目標 以大學理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持加快改革開放和自主創新的意識，以開展保持共產黨員先進行教育活動為契機，緊密圍繞學校本科教學評建創優中心任務，加強學生黨支部的思想、組織和作風建設，努力建設一批信念堅定、凝聚?

創建優秀黨支部申報材料范文 一．創建目標

以大學理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持加快改革開放和自主創新的意識，以開展保持共產黨員先進行教育活動為契機，緊密圍繞學校本科教學評建創優中心任務，加強學生黨支部的思想、組織和作風建設，努力建設一批信念堅定、凝聚力強、作風過硬、示范性好的學生黨員代表，發揮學生黨支部凝聚人心、銳意進取、服務群眾、模范守紀的戰斗堡壘作用，開辟學生思想政治工作的新局面。實現學生黨員能深入群眾，樹立“好學生”“服務員”“宣傳員”的形象，支部黨員們能夠以身作則，吃苦在前，享受在后，真正使集體的模范言行成為強有力的無聲命令。

二．支部情況簡介：

外語系*級學生黨支部成立于20*年，在系黨總支的指導和幫助下積極開展工作。支部支委會委員4人，并設兩個黨小組，目前共有正式黨員4人，預備黨員11名；教師黨員1名，學生黨員14名。入黨積極分子153人，年級人數173人，入黨積極分子和已遞交入黨申請書的同學占非黨員同學總數的近96。該支部的建設是在穩步中快速發展，學生黨員在各自學習工作的崗位上發揮共產黨員的先鋒模范作用，在同學們樹立良好的黨員形象，堅定廣大入黨積極份子的入黨決心和端正入黨積極分子入黨動機。

三．創建內容

1．注重實效、扎扎實實推進支部思想建設

針對學生的特點，黨支部平時將以黨小組為單位，切實地加強黨的理論知識的學習，及時收集重要評論并將《黨的生活》、《明鑒》等黨務期刊下發到支部黨員手中；積極組織黨員參加報告會，黨支部將按照學院黨委有關要求，堅持實行“兩周一會”的支部**生活會例會制度，每兩周召開一次支部會，并由支部委員收集重要評論供大家討論學習，同時還在支部會上積極組織黨員學習重要文件。**生活會是開展批評與自我批評的有效方法。支部會要為支部黨員提供了一個認真學習、加強交流、找出不足、總結自我的機會，也要為支部黨員創造了一個和諧、寬松、愉快的組織生活大學。除此之外，黨支部要求支部黨員以及積極分子認真書寫學習心得與體會，使得支部黨員能夠及時地對學習內容進行總結，加深認識和領悟程度。

2．鞏固陣地、保質保量加強支部組織建設 堅持黨的**集中制原則，充分發揚**、廣泛聽取意見。支部會就支部建設尋求同志們意見，并認真分析同志們提出來的意見，擇優采納。黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，要求培養人按時認真地填寫考察表，并在學習生活中對被培養人進行全面考察與幫助。在強化黨員組織性、紀律性意識方面，支部要求支部會上杜絕遲到和缺席現象。支部會開始時間準確到分鐘級，由組織委員點名，并通報遲到和無辜缺席名單。連續兩次被通報者，將會被要求在會上公開陳述原因并在支部內對其進行通報批評。

學生黨支部要堅決執行上級黨組織的決定，嚴格黨內紀律和**生活制度，堅持**評議黨員制度，積極開展支部活動，統一思想，凝聚人心公務員之家http://www.tmdps.cn，增強支部的凝聚力和戰斗力；要認真貫徹執行《黨章》和新時期發展黨員工作方針，重視預備黨員的培養、教育和考察工作，嚴格履行發展黨員工作程序；要加強引導，積極壯大入黨積極分子隊伍，引導他們積極向黨組織靠攏；要堅持標準，積極培養，不斷壯大黨員隊伍，努力實現年級支部建在班上的目標。

3．團結協作、切實加強支部精神文明建設

精神文明建設是支部工作的又一個重點。廣泛地開展有益的支部活動對支部精神文明建設有著重要的意義。黨支部將與班委會合作，舉行各項有意義的賽事。用以增強支部和班級的凝聚力和向心力，為年級穩定、全面、大學發展提供了精神動力和智力支持，并且將會豐富同學們的生活。支部黨員在這些活動中要表現出先鋒模范作用以此充分地體現出黨支部是一個團結協作的戰斗堡壘。

4.聯系群眾和作風建設。

學生黨支部要采取有效措施，了解和分析黨員和普通同學的思想狀況，掌握學生的思想動態和關注熱點，及時做好教育和疏導工作；要密切聯系群眾，關心同學，及時了解和反映同學的思想問題、學習困難和生活要求，主動、熱情地幫助同學解決實際困難。支部成員要立場堅定，堅持原則，作風正派，自覺接受同學的監督，模范遵守校紀

校規，敢于同一切不良現象作斗爭。

5.服務群眾和學風建設。

學生黨支部要指導和協助所在班級團支部和班委會開展工作，把同學們的主要精力和熱情引導到為學校本科創優做貢獻上來；要結合實際積極開展各種青年志愿者活動、掛職鍛煉等社會實踐活動，使同學們在實踐中服務社會、增長才干；要積極參與優秀班集體和優秀寢室的創建活動，維護學習紀律和作息制度，努力建設優良學風；支部成員要與學習成績較差的學生結對子，幫助其提高學習成績。

6.發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

學生黨支部成員要自覺作好崗位示范，在學習、生活和工作中充分發揮“旗幟”、“火種”作用，擴大和加深黨在廣大青年學生中的影響，增強黨的威信和號召力；要主動承擔歷史使命，自覺服從組織需要，在關鍵時刻挺身而出，維護社會和學校穩定，維護群眾根本利益。

四．創建措施

1、高度重視。

各學生黨員要提高認識，把優秀黨支部的創建工作作為加強和改進我系學生思想政治教育和做好本科教學創優工作的重要舉措來抓；要及時了解和把握學生黨支部建設的情況，定期對學生黨支部的工作進行分析研究，深入領會學生黨支部建設的近期規劃和遠期目標的實質。

2、精心組織。

要認真對待優秀黨支部創建工作，要結合實際，從黨支部建設的各個方面精心設計，作好部署；要加強宣傳，為推進優秀學生黨支部建設營造一個良好的氛圍；學生黨員應當深入到學生中去，廣泛聽取同學的愿望和意見，不斷改進學生黨支部建設的工作思路和工作作風。

3、力求實效。

要從學生學習生活的實際出發，創新工作思維，革新工作舉措，把優秀學生黨支部的建設同日常工作結合起來，同系的中心工作結合起來，出實招、出狠招，力求實效，形成學生黨支部建設的長效機制，避免優秀學生黨支部的創建工作流于形式化。

4、形式多樣、方法創新

針對本支部情況，我們將采取靈活多樣的教育活動方式。支部按照學習的要求，結合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動。在建設中國特色社會主義的今天，支部將一如既往，堅持弘揚正氣，更加注重社會主義精神文明建設，為保障社會穩定，維護校園秩序，為培養跨世紀社會主義現代化建設的接班人而努力！

參考資料: http://www.tmdps.cn