第一篇：新形勢下政法干警的思想政治工作

新形勢下政法干警的思想政治工作

來源：

2008-09-04

區委政法委

劉昌文

政法干警處在維護社會穩定與各種違法犯罪斗爭的第一線，工作任務十分繁重，執法環境更加復雜，尤其是在大力推進執法規范化建設，構建和諧社會的前提下，政法干警的思想政治工作面臨新的困難和挑戰。因此，切實做好新形勢下政法干警的思想政治工作，既是提高干警隊伍整體素質和執法能力的根本舉措，更是確保司法公正、全面維護穩定、構建和諧社會的重要保障。筆者從分析政法干警思想現狀出發，就如何做好新形勢下政法干警思想政治工作予以探討，拋磚引玉，以求賜教。

一、當前政法隊伍思想政治工作中存在的突出問題

（一）干警隊伍中思想退化的現狀不容忽視

從總體上看，政法隊伍的主流是好的，是一支忠于黨、忠于人民、忠于祖國，完全可以信賴和依靠的隊伍。但由于國際大背景沖擊和影響，政治思想工作的弱化，尤其是處在復雜多變、矛盾紛云的多元化時代，一些干警，甚至是少數領導干部經不起長期考驗，擋不住刺激與誘惑，思想退化、意志削弱等現象客觀存在，主要表現為：

——生存觀念錯位。在市場經濟條件下，一些政法干警的思想受價值取向不利因素的影響，尤其是受拜金主義、享樂主義的侵蝕，出現了政治追求空位、服務意識虛位、價值取向錯位現象，人生觀、價值觀、世界觀發生扭曲，導致徇私枉法、失職瀆職、刑訊逼供、作風粗暴、執法不公、辦關系案、人情案、權錢交易案，嚴重制約民主與法制建設，嚴重影響社會公平與正義。

——精神生活虛脫。隨著中西方思想文化的大交流、大融洽，人們的思想意識多元化、生活方式多樣化的特點也隨之日趨明顯。尤其是精華與槽粕共存、良莠混雜，少數干警對一些新問題、新事物、新潮流缺乏應有的敏銳性和鑒別力，經受不住改革浪潮、文化洗禮的考驗，理想信念發生動搖，道德觀念隨之淡化，敬業意識弱化，不思進取，不求上進，政治上漠不關心，精神上萎靡不振，工作上應付了事。少數干警八小時以外的活動自我約束不力，參與一些不健康活動，甚至賭博、嫖娼，嚴重影響了隊伍整體形象。

——取向坐標失衡。由于受利益驅動的影響，講奉獻、比貢獻等艱苦樸素的優良作風逐漸被講實惠、比待遇的不良價值傾向所代替。一些干警不能正確對待收入少、待遇低、工作任務重等現實狀況。不是從黨和國家的需求、人民群眾的重托上去認識、去理解自己肩負的職責，而是片面認為政法工作責任性、風險性、危險性大，經常承擔“急、難、險”的重任，常常超負荷地運轉，甚至還要付出血的代價，得與失失衡、待遇低下。特別是象渝東南經濟欠發達這類民族地區，政法干警待遇與經濟發達地區相比，差距甚大，辦案經費不足，辦公條件落后，福利待遇較差，不少干警心態失衡，其政治責任感和工作積極性嚴重受到了沖擊和影響。極少數干警在應付工作的情況下，利用職權從事第二職業，或為親友經營娛樂場所提供保護謀取利益，不僅變相地損害了人民群眾的利益，而且嚴重損毀了政法隊伍的威信。

——服務意識淡化。少數干警宗旨觀念模糊，為民執法思想根基不牢，缺乏服務意識和敬業精神，工作作風飄浮，存在特權思想和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現象，執法作風粗暴，以管人者自居，對群眾投訴、求助等正當要求采取大事化小、小事化了，甚至在集中打擊、集中整治行動中為其親友通風報信，干預正常的案件辦理，接受當事人吃請，辦關系案、人情案。

——畏難情緒突出。隨著執法行為的不斷規范，從嚴治警的禁令條規越來越多，少數政法部門的領導不作細致的思想教育工作，只是一味地強調“摘帽免職，脫衣走人”，尤其是機構改革、社會關系的復雜化，增大了干警思想包袱和心理壓力，許多干警認為：為工作上的事，丟自己的飯碗值不得。導致少數干警不敢大膽執法，小心謹慎有余，害怕觸動“高壓線”，甚至還有屈于“權力”，辦案“看關系”，執法“留余地”，嚴重地影響了公正執法。

（二）政法隊伍思想政治工作的難點與挑戰

1、思想政治工作方式方法滯后，與新形勢、新任務要求存在差距。一是忽略思想政治工作教育內容的時代性和干警的個體差異，缺乏思想教育的科學性和靈活性，空洞說教，甚至停留在開大會、作報告、讀報紙、發文件的層面上。二是運用過去的“老辦法”，強調無私奉獻的多，對干警思想、工作、生活關心不夠，尤其是對干警子女入學就業、生病、家庭生活等困難解決不到位，解決苦樂不均的措施不力、賞罰不分明，嚴重地影響了干警的工作積極性。三是重業務工作、輕思想教育，導致少數干警不注重政治理論學習，思想認識模糊，政治敏感性不強，政治立場動搖，致使走上腐敗和違法亂紀的道路。

2、政治思想工作缺乏滲透力和感召力。一是少數領導和政工干部不善于樹立身邊的典型人物和事跡，不善于運用身邊典型人物現身說教，學無對象，趕無目標。特別是對一些埋頭工作，不善于言談的同志未及時發現和肯定其工作成績，甚至在提拔任用上忽略，以致挫傷這些同志的工作積極性。二是思想政治工作要求的多，督促檢查的少，被動應付的多，說到嘴上，寫在紙上，干警思想狀況了解掌握不夠，解決思想問題的措施未及時跟上。

3、認識不到位，重視不夠，領導不力，存在“一手軟、一手硬”的現象。思想政治工作措施不力，政治思想工作的載體不豐富，教育引導與嚴格管理，規范行為與解決實際問題結合不夠，形成“兩張皮”的現象。尤其是少數單位認為思想政治工作是軟任務，有無成效不影響業務工作，把所謂“業務不過關”的人員或年齡較大的人員安排到政工部門。少數政工干部認為抓業務工作實在實惠，抓思想政治工作得罪人，加上政治上、工作上關心支持不夠，導致一些政工干部思想不穩定，工作不安心。

4、少數政工干部素質與新形勢要求不相適應。思想觀念陳舊，工作方法簡單，習慣用傳統的思維和手段抓思想政治工作，缺乏思想政治工作經驗，不善于做干警的思想政治工作。有的政工干部畏難情緒比較突出，不敢大膽抓思想政治工作，導致思想政治工作弱化乏力。

二、加強政法干警思想政治工作的思考

（一）進一步明確思想政治工作的內容

全面提高廣大政法干警的思想政治素質，是政法工作的性質和任務所決定的。如果說一個人“身體不合格是次品，業務不合格是廢品”，那么“政治不合格是危險品”。這充分說明把思想政治建設放在首位確實意義重大。新形勢下政法干警的思想政治工作的主要應包括以下內容：要始終堅持“五講”（講學習、講政治、講正氣、講廉潔、講奉獻），打牢執法為民思想根基和政治基礎；要著力解決“五觀”（人生觀、價值觀、世界觀、利益觀、權力觀），進一步增強“五個意識”（政治意識、大局意識、公正執法意識、創新意識、表率意識）。要自始至終把“五講”貫穿到思想政治工作的各個方面，滲透到維護社會穩定的各項政治任務中去。要把提高政法部門領導干部和廣大政法干警的政治素質，堅持正確的政治方向，堅定政治信念，嚴守政治紀律，增強政治鑒別力和政治敏感性作為思想政治建設的出發點和落腳點。同時，要把理論武裝、宗旨教育、法制教育作為思想政治教育的重要內容，保持政法隊伍在政治上的清醒和堅定，保持與黨中央在思想、政治上保持高度一致，服從和服務于全黨工作的大局，切實加強和改進政法政治思想工作，確保政法干警政治思想工作收到實效。

（二）突出重點，實施“三大工程”

——實施“形象工程”。通過抓形象工程建設，堅持階段性教育與集中教育相結合，常抓不懈，長期保持干警隊伍“思想端正，作風扎實，紀律嚴明，舉止規范”的全新形象。

1、端正思想。通過開展經常性的思想教育，引導干警堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不折不扣地貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅定正確的政治方向和政治立場。加強理想信念教育，進一步堅定中國特色社會主義信念，增強對構建和諧社會的信心，從而激勵廣大政法干警永遠朝著遠大理想不懈奮斗。堅持德治與法制、教育引導與嚴格管理、弘揚正氣與遏制歪風邪氣相結合，加強干警思想道德教育，使廣大政法干警進一步樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮的影響侵蝕，始終保持良好的精神狀態，全力維護社會政治穩定。

2、改進作風。政法部門要牢固樹立“立黨為公、執法為民”思想，結合先進性教育活動，認真組織開展“規范執法行為，促進公正執法”整改活動，從群眾意見最大、反映最強烈的問題入手，從思想深處查找問題，從宗旨意識的高度剖析問題，從對黨的事業危害上解決問題，認真解決干警執法作風和執法不公等問題，進一步規范干警執法行為。根據一個時期干警的思想動態和表現，結合時事政治主題開展理想信念大討論活動，教育引導廣大干警樹立科學的發展觀和政績觀，轉變作風，深入基層，為民辦實事，為創一流業績獻計獻策出力。

3、嚴明紀律。要始終保持高度的組織紀律性，自覺遵守各項規章制度，恪守職業道德和執業紀律，嚴格執法、依法辦事，做到對干警隊伍收得攏、管得嚴，使之不散、不亂，不放任自流，不發生任何違法違紀違規行為。同時，制定和完善監督制約機制，約法三章，加大監察力度，嚴肅查處干警違法違紀案件，切實維護隊伍的良好形象。

4、規范舉止。用政法干警行為準則和公務員行為規范嚴格要求干警，多渠道、多形式開展素質培訓和養成教育，從一言一行做起，倡導做文明公務員、文明執法者，特別是在公務活動中，切實做到語言文明，舉止得體，謙虛誠懇，落落大方，熱情服務，向社會展示新時期政法干警訓練有素、文明精干、公正執法的新風貌。

——實施勤政效率“標竿工程”。公正執法是政法工作的生命線。政法工作要適應新形勢新任務的要求，不斷創新求發展，樹一流作風、創一流業績、作一流貢獻，關鍵在于轉變工作作風，勤政務實，提高工作效率。針對當前少數干警工作作風不實，辦事拖拉疲軟，效率不高，政績平庸的現狀，要大力實施效率“標竿工程”，建立激勵機制，達到“目標明確，行動快捷，落實有力，效果顯著”之目的。

1、明確目標。政法各部門的各項工作都必須確立“高質量、高效率、創一流”的目標，按照爭創一流的工作標準，創新工作方法、加大工作力度，在“實效”上下功夫。

2、快捷行動。目標任務一經確定之后，要按照分工和職能職責，迅速組織力量，付諸實施，并對完成任務的時限作出明確規定，做到早行動、快行動。對限期內完不成任務的，要嚴格查究或提出質詢。對于消極、推諉、拖延、被動應付等問題，要堅決追究承辦單位及承辦人的相應責任。

3、強化督查。以開拓創新、求真務實的精神對政法穩定工作，既有統籌規劃，又有合理安排；既有階段工作主攻任務，又有長期戰略方向。并定期不定期地進行檢查督促，防止走過場，流于形式。在實際工作中，要注意選點樹標，善于挖掘和培養具有鮮明工作特色和具有時代特征的典型，及時總結推廣先進經驗，使之學有榜樣，趕有目標，互為借鑒，相互促動，整體推進，真正把各項工作落到實處。

4、見諸實效。在工作中，既要充分發揮自身優勢，樹典型，創經驗，又要實現整體工作平衡協調發展；既要爭得“單項冠軍”，又要實現整體工作創一流，奪取更多的“團體冠軍”。尤其要保證執法質量，堅持做到社會效果與法律效果相統一，努力維護社會公平與正義，構建穩定和諧社會。

——實施廉政建設“無污染工程”。堅持不懈地抓好廉政建設，純潔干警隊伍，是政法工作不斷創一流業績的可靠保證。政法部門具有與其他部門不可能具有的特殊權力和優勢，倘若掉以輕心，很容易形成廉政建設的“污染地帶”。通過實施“無污染工程”，意在形成“拒腐防變、一塵不染、廉潔公正、無私奉獻”的良好風尚。

1、拒腐防變。面對社會各種腐敗現象，不但要敢于同腐敗現象作斗爭，而且要增強干警的免疫力。在各種誘惑面前，要始終保持高度的警惕，做到自警自省自勵，防止思想蛻化，陷入泥潭，堅決防止由“斗士”演變為“階下囚”。

2、一塵不染。在履行職責、執行法律的過程中，要強化自我約束，潔身自好，不貪不沾。嚴禁借公務之便，“吃、拿、卡、要”，索賄受賄，自覺堵塞“污染源”，消除“污染區”。

3、廉潔自律。要時時刻刻以國家和人民的利益為重，捍衛法律的尊嚴，辦事公道正派，不偏不倚，公正執法、不枉不縱，一身正氣。堅決杜絕因滲透經濟因素、人情因素、關系因素而導致有悖于法律、有失公正的現象。要建立完善干警八小時以外匯報制度，開展經常性談心活動，掌握干警八小時以外活動情況，有針對性地做好干警八小時以外的教育管理工作。

4、無私奉獻。廣大政法干警要進一步樹立愛崗敬業的意識，獻身政法事業。無論在任何艱苦和困難的條件下，都要振奮精神，堅定信心，拼搏進取。教育引導廣大干警不追逐名利，不攀比，不妄自菲薄，不好高騖遠，正確處理個人利益與局部利益、全局利益的關系，忘我工作，為建設平安重慶，構建和諧社會作出應有的貢獻。

三、不斷改進和創新思想政治工作的方式方法

1、創新思維，務求實效。隨著改革開放的不斷深入，干警的思想觀念不斷變化，傳統的思想政治工作觀念、方式、方法已不適應新形勢發展的需要。因此，政法各部門的領導，尤其是政工干部要切實轉變觀念，與時俱進，開拓創新，創造性地抓好思想政治工作。一是要克服“墨守成規”思想，摒棄過去長期形成的固有思維模式，在借鑒、吸取、繼承優良傳統的基礎上，努力探索新時期思想政治工作的新思路。二是克服“唯上唯書”的思想，增強求真務實意識。思想政法工作要切合實際，貼進干警的思想狀況，力爭做到理論問題通俗化，通俗問題理論化，使施教者和受教育者產生思想共鳴，取得共識。三是“克服自我循環”的思想，強化中心工作意識，思想政法工作必須圍繞政法中心工作和服務大局，充分調動政法干警的工作積極性，打擊犯罪，維護社會政治穩定，努力構建和諧社會。四是克服“無所作為”的思想，強化“有為有位”意識，要進一步明確思想政治工作的地位，理順體制，提高政工干部的地位和待遇，幫助他們走出“有為”與“無為”的困惑，堅定做好思想政治工作“大有可為”的信心。

2、著力教育，正面引導。一是在啟發被教育者在“自我教育、自我管理、自我約束、自我提高”上下功夫，把法律賦予的職責、黨和人民的期望轉化為自覺意識和激勵力量。二是堅持大事著眼、小事著手，洞察細微，務求實效，經常性開展談心活動，了解掌握干警的所思所慮，并通過推心置腹的思想交流，把存在的思想問題解決在萌芽狀態，溝通思想，加深理解，增進信任。三是寓教于樂。采取喜聞樂見、生動活潑的形式，開展經常性的健康文明的文體活動和公益活動，陶冶情操，培養干警的良好道德風尚。

3、堅持把思想政治工作與解決實際問題相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。一是政治上要關心干警，對符合晉職晉級條件的，及時給予晉職晉級，并積極為優秀干警脫穎而出創造條件。二是從提高業務素質和工作上關心干警，要支持和鼓勵干警進修和學習深造，在經費和時間上給予保障和支持。干警在工作中遇到壓力和阻力，領導要態度鮮明，積極給予必要的幫助和支持；在干警受到委曲時，要給予理解和寬慰，讓干警體會到組織的關心和關懷。三是在生活上要關心干警，做到既從嚴治警，又要從優待警。黨委政府在財力許可的情況下，要適當地提高政法干警的經濟待遇，盡可能消除政法部門因分工不同而實際存在的待遇懸殊問題。政法各部門的領導要主動關心干警的身體、生活，對于干警家庭生活困難，家屬下崗，子女入學、就業困難等，領導要盡力給予幫助，做到以情動人；對從事人身危害性大的崗位的政法干警，要建立特殊人身意外保險或其他社會保障制度，以解除干警的后顧之憂，使他們全身心投入政法工作。

4、完善機構，健全機制，確保政治思想政治工作全面推進。政法部門要健全政工機構，尤其是各級黨委政法委應建立與新時期政法隊伍思想政治工作相適用的專門政工機構，指導政法各部門抓好思想政治工作。一是對政工干部實行“高配”，政工部門負責人由部門同級副職干部專任，有利于工作的協調和指導。要堅持把一批政治、業務素質高、群眾信得過、有威望和善于做思想政治工作的同志充實到政工崗位，在政治上多關懷、工作上多關注、生活上多關照，充分發揮其職能作用。與此同時，黨委政法委應設置紀檢專門工作機構，加強監督制約，規范干警的從政行為，以增強思想政治工作的實效性。二是通過多種渠道和途徑，加強政工干部政治業務培訓，不斷提高理論素養和政策水平，熟悉和掌握思想政治工作藝術和技巧，進一步增強理論指導實踐，正確觀察和分析新形勢，團結人和凝聚人，從干警中來到干警中去的本領。三是積極探索思想政治工作的有效途徑，建立思想政治工作與業務工作同規劃、同部署、同研究、同檢查的工作機制，將思想政治工作納入干警的崗位目標考核內容，切實解決思想政治工作時緊時松的問題。要加強思想政治工作宣傳陣地建設，多種形式開展思想教育工作，不斷提高干警的整體素質和戰斗力。

第二篇：政法干警

近年政法干警面試真題

??????????????????????????????????????? 1.警服代表什么？

2.你作為人民警察，如何處理好與服務對象的關系？

3.漫畫題：大意是：面對群眾呼聲，部分公務員漠不關心，置之不理；而面對領導批示，阿諛奉承，立即辦理。對此談談你的看法？你錄用公務員后將怎么辦？

??????????????????????????????????????? 1.某企業引進一條香皂包裝生產線，結果發現經常有空盒流過。廠長請一個博士后花了200萬設計出了自動分檢系統。一鄉鎮企業遇到同樣問題，農民工花90元買一大電扇放在生產線旁，有空盒經過便被吹走，請問你怎么看? 2.百強村評選數據作假，選民有領導參與，你作為評選決定人，你會如何處理? 3.窖井蓋丟失，造成安全隱患，要整治這個現象，請你設計一個解決方案。

???????????????????????????????????????

1.劉邦認為，自己在謀略方面不如張良，在軍需后勤方面不如蕭何，在軍事指揮上不如韓信.他之所以奪取天下的原因在于重用這三位大臣。你認為劉邦得天下經驗之談對現代領導者有何啟示? 2.推進誠信建設制度化工作座談會在北京召開，劉奇葆在會上指出要不斷完善政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信管理制度，完善守信激勵和失信懲戒機制。江西影響號召，也建立誠信“紅黑榜”發布制度，對此你怎看? 3.十八屆四中全會召開，領導安排你去基層進行普法宣傳工作，為了確保達到預期效果，在前期的組織準備中，你會如何開展? ??????????????????????????????????????? 1.廣州市某醫院出臺一項為病人服務的新規定：為了更好的服務病人，每位病人可以根據自己的需求來挑選醫生，只是費用相對較高。有人認為這樣做有利于促進財政收入，但是有人卻說這樣不利于醫生資源的合理利用。談談你的看法。

2.現在老年人上網人數增加，有人說是空虛寂寞，有人說是緊跟時代潮流，你怎么看? 3.李大爺，收到電信詐騙短信，要求其匯款，李大爺信以為真來銀行匯款。假如你是銀行工作人員，請問你怎么勸說他，不要匯款，請現場模擬下!??????????????????????????????????????? 1.北京某醫院推出一天讓院長體驗基層護士生活，讓市民體驗醫院生活，對此談談你的看法。

2.現今社會是熟人社會，熟人好辦事。但是有的專家建議要構建法制型社會。你怎么看? 3.在你們管轄的區域內發生食品中毒事件，你如何處理？ ??????????????????????????????????????? 1.請就中國式過馬路，開車打手機，破壞公共設施等行為談談你的看法？ 2.你是一個新人，單位同事總是誤解你、排擠你，你怎么處理？

3.工商、衛生等部門到你的轄區進行食品衛生安全檢查，領導讓你協助，你怎么做? ??????????????????????????????????????? 1.寬容別人不一定是美德，寬容自己的錯誤是放縱。你怎么看? 2.你是剛進單位的新人，常幫助同事工作，但是在自己的工作多了后就幫助的少了，同事產生了不滿。你怎么處理這件事情? 3.上級要民警調查不在戶籍的常住人口，你打算怎么組織? ??????????????????????????????????????? 1.假如這次你被錄取了，但是工作一段時間后發現，這份工作與你理想中的工作存在差距，你怎么辦? 2.有一位警察發現一個小偷，小偷很挑釁的說來抓我啊，小偷就開始跑，警察就開始追，很快追上了小偷并抓住了他，原來這名警察是跑步比賽的亞軍，請你談談如何提高基層政法干警的素質? 3.某市發生了一起車禍，一個三歲小孩被燒傷，而你是正在執勤的交警，你怎么辦? ??????????????????????????????????????? 1.合成謬誤。對局部說來是對的東西，僅僅由于它對局部而言是對的，便說它對總體而言也必然是對的。舉例說明：一戶人家教育小孩刻苦學習，高考考上好大學，畢業以后就找個好工作，成了人上人，但家家都這么做，卻無法如愿。請你聯系實際，談談你的看法。2.當你在執法時有群眾反映你的執法水平不高，你會怎么處理？ 3.領導讓組織一個反腐倡廉的會議，你會怎么做？

??????????????????????????????????????? 1.請根據老子的“見欲而止為德”這句話，結合當前公務員特別是政法干警在戰線上的道德修養來發表你的看法? 2.電視劇[絕密]敘述的是建國初期一個解放軍小分隊，帶領一隊士兵執行絕密任務，因絕密活動，隊長不能告訴隊員，被隊員誤解，隊員甚至要求上級解除隊長職務，如果是你，如何處理工作和戰友之間的關系？

3.現在只有你和另一名對手競爭這個職位，你怎么向考官說明你最適合這個崗位? ??????????????????????????????????????? 1.一個家長為了讓自己的孩子知道桃花是什么氣味，包下了一座山，對此你怎么看?并且請評價家長的做法。

2.為了開展扶貧工作，政府免費發果樹苗給群眾，但群眾舉報樹苗出了問題，經檢驗，確實出了問題，這件事由你負責，請問你怎么辦? 3.假如你是一名執法民警，有人反映在你的管區內很亂，你會如何處理？

??????????????????????????????????????? 1.談談你對打黑的認識。

2.請談談如何成為人民心中的好警察? 3.有群眾去交管所辦手續，由于所帶材料不齊全，你作為工作人員不予辦理，群眾因此對你產生不滿，在大廳大吵大鬧，你該怎么辦? ??????????????????????????????????????? 1.你怎么看“打官司，找關系”的現象？

2.學校要開展一次軍訓會操典禮，校領導讓你負責組織，請問你會如何籌備? 3.“公共管理的失敗不在于模式，在于智慧和責任。”你怎么看？

??????????????????????????????????????? 1.視臺開通一個電視問政節目請政府相關負責人上電視節目，記者問他們一些棘手辛辣的問題引起群眾熱烈的反響，對此，你有何看法？

2.現在經濟快速發展的時代，傳統節日已被人們忽略，轉變成了現在的休閑旅游日，請問你如何保留傳統文化節日的氣息，你會怎么做？

3.兩個90后的救火消防員在一次救火中墜樓身亡，在墜亡過程中，他們手拉手的畫面感動了眾人。請以“青春”為主題發表演講。??????????????????????????????????????? 1.圣誕節到來之際，各大媒體關于七夕的宣傳撲天蓋地，各大商家抓住這難得的機遇掀起一輪又一輪銷售熱潮。幾乎所有人都把這個節日當成了聚餐、購物節、狂歡節，而沒有重視這個節日的真正內涵。對此，你怎么看? 2.你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨發展到惡語想向，你怎么辦? 3.某鄉鎮人民法制意識淡薄，常有虐待兒童和老人事件，領導讓你進行法制宣傳活動，前期你會做哪些準備？

??????????????????????????????????????? 1.程序正義是一只看不見的手，作為一名政法干警在今后的工作中應該怎么落實。2.你是一名實習生，你的領導讓你的同事在一間案子上要輕判，你的同事也這樣做了，也沒有人在議論這件事，你知道了此事應該怎么做? 3.誠實守信，用勇有謀，堅韌不拔，心胸寬闊，這些中你認為對政法干警未來發展最重要的品質是什么? ??????????????????????????????????????? 1.談談你對“上有政策、下有對策”的理解和看法？

2.單位進行年終評優，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦? 3.你是社區派出所的民警，接到群眾報警，社區內兩個居民因為停車問題發生激烈的爭吵，警長讓你去處理，請問你怎么辦? ??????????????????????????????????????? 1.“假如這次考試后，組織上雖然選拔了你，最后安排的卻只是協管各項工作的助理崗位，你會怎么對待組織上的安排?”

2.當今社會圍觀者對落水者冷漠，醫生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應從哪幾方面著手? 3.領導叫你開車去處理一件很緊急的事情，前方的高速公路出現交通事故，有人受傷，肇事者逃跑了。遇到這種情況你怎么處理這件事？ ???????????????????????????????????????

1、針對中國式過馬路單位領導要出臺相應的政策，你需要從哪些信息入手準備

2、有一個酒后駕車追趕歹徒的市民，現場有很多媒體記者和圍觀群眾，你怎么處理?

3、你是一名戶籍民警，有一位老人到你這里辦理戶籍，電腦突然壞了，老人情緒比較激動，你怎么辦? ???????????????????????????????????????

1.當前微博的使用越來越廣泛，人們通過微博這一平臺發起了各種各樣的活動，其中一些救助貧困人員的公益活動引起了網友的廣泛關注和熱議。請問你是如何看待微博公益的? 2.你是一名社區民警，社區人口流動性大，現在要收集社區人口信息，由你負責。你會如何調查? 3.你有一名同事成為警察不久，冒著一定的危險抓到一個嫌疑人，扭送到了嫌犯所在轄區的派出所。派出所相關處理人員卻草草了事，同事的情緒有些低落。如果讓你去安慰他，你會怎么做? ???????????????????????????????????????

1.小偷入室行盜，被群眾發現，小偷在逃跑時不慎從樓梯摔下。你作為民警，想送小偷去醫院治療，被群眾阻攔。你怎么辦? 2.有人說，擔子越重，成長越快。你怎么看? 3.某小學建在鬧市區，家長接送孩子，經常發生輕微的碰撞。作為一名轄區民警，你怎么辦？

???????????????????????????????????????

1.鄉村郵遞員趙明翠工作21年，行程超過12萬公里，她在全縣最艱險的郵路上投遞郵件14萬余份，卻從未出現過失誤。你對此怎么看？

2.某部門要對某社區進行社情民意調查，你作為該調查組里的唯一的一名派出所民警，請談談你的工作思路？

3.政府和開發商要在某地拆遷蓋別墅，由于補償款問題，村民靜坐抗議，派出所派你和同事小王出警，小王認為本來就是老百姓吃虧，不愿出警，你怎么辦？到現場怎么處理？ ??????????????????????????????????????? 第一題：十八屆四中全會提出公正執法，提高公信力，作為一名執法人員請聯系實際談一談如何做到公平公正執法? 換言之，對于司法公正和透明度，你怎么看？

第二題：作為一名民警，施工隊修路把商鋪的路修了，導致商鋪無法正常運營，你怎么處理這件事情? 即面對開發商與居民的關系，作為民警你如何處理？ 第三題：張愛玲說過“出名要趁早”，很多人想一夜成名，你怎么看? ??????????????????????????????????????? 1.某市交警在嚴查亂用遠光燈時采取體驗式懲罰，讓司機眼睛直視遠光燈5分鐘，感受燈光危害，此舉引發市民熱議，對此談談你的看法？

2.有人說警察是和平時期最具挑戰性的職業，談談你對這一說法的看法。

3.鐵路旁邊的村民老是橫穿鐵路，養的家禽也在鐵路上亂跑，作為轄區警察你該怎么做？ ???????????????????????????????????????

第一題：有人說，把法律刻在碑上重要，也有人說，只有讓民眾刻在心里才重要，你怎么看? 第二題：為公安干警配備執法記錄儀，對規范執法行為有什么重要意義? 第三題：有人說，在現在這個時代，科學家，大師越來越少了，是因為個人能力在社會綜合競爭力中不突出了，你怎么看? ??????????????????????????????????????? 1.公務員自身形象，作為公務員應該比普通群眾更加嚴格要求自己，對此你怎么看？ 2.某地出臺無常獻血規定，領取結婚證、大學錄取通知書時要無常獻血，對于這一舉措你是怎么理解的。

3.情景模擬：假如你是小李，你管轄區的趙大爺有健忘癥，多次走丟，你多次找他并送回家，你發現他的兒子經常在家打麻將，你該怎么勸說他的兒子? ??????????????????????????????????????? 1.對一些司法審判結果媒體評論不公，對于這種現象談談你自己看法？ 2.對于官員對憲法宣誓，你怎么看? 3.你是剛進單位的新人，常幫助同事工作，但是后來你自己的工作繁忙后對同事的幫助少了，同事產生了不滿。你怎么處理這件事情? ??????????????????????????????????????? 1.某地公安局把罪犯掛牌游街，有一個村民把四個偷鴨子的小孩兒掛鴨子示眾？ 2.對于嚴格執法和人性化執法你怎么看? 3.單位有一種安全軟件，但同事認為不安全，領導讓你處理，你怎么辦? ??????????????????????????????????????? 第一題：法官是會說話的法律，法律是沉默的法官，談你的認識和理解。第二題：談談你的軟實力? 第三題：一場表演過后獲得的掌聲多少可能并不在表演本身多么精彩，技藝多么精湛，而在于一兩個人鼓掌，就帶動了其他所有人鼓掌，一兩個人停止鼓掌，其他人也會停止。談啟示

??????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????

1、某地方公務員考試，考生筆試面試成績綜合第一，但是因為考生長相難看而不予錄取，請談談你對此事的看法?

2、請就當地警察工作在群眾中的滿意程度做一項調查。

3、你是剛入職派出所工作的民警，和警長有矛盾，總是讓我做瑣碎的小事而不交代我重要工作，請問遇到這樣的情況你該怎么辦? ???????????????????????????????????????

1、做20秒鐘的自我介紹，介紹時不能說自己的名字以及父母的名字，否則淘汰。

2、飛機上滿倉乘客，假如遇見帶有武器的恐怖分子劫機怎么辦，條件是自己沒有任何武器，此時你怎么辦?

3、高空測評,戴個面罩儀器測你是否能正常呼吸。

???????????????????????????????????????

1、現在人們都習慣用植物比喻事情，請你用兩種植物來比喻人民警察

2、假如你是小張，面對環境復雜，條件艱苦，工作瑣碎，你怎么調節自己的心態?

3、你是小區民警，所在的小區有很多通道口，并且大多數是老年人和租房戶，物業不愿意對治安進行管理，你作為小區民警怎么辦? ???????????????????????????????????????

1、常回家看看、文明旅游、不文明執法等現象，國家通過健全法制來解決，對此，你認為能起到一定的效果嗎?

2、單位領導派你到某社區進行法律普及工作，開展法律講堂，你會怎么組織?

3、你是某市檔案室工作人員，有同事來借資料，把資料翻的亂七八糟，這時候領導進來看見資料翻的很亂，領導批評了你，你會怎么處理

???????????????????????????????????????

1、公安分局派你去做調研，調研的內容是派出所組織了一個社區活動，活動內容是“社區述職”，取得的反響很好!讓你去學習一下經驗。

2、有的人說現在的年輕人好高騖遠，應該學習老黃牛的精神;另外一種說法是生活節奏加快，應該學習千里馬的精神。問問你的感想!

3、機關轉變工作作風，經常下去走訪，為群眾解困，卻經常吃閉門羹，有的群眾說：“問題是不少，但是你官小，告訴你也解決不了。”請問你該怎么辦? ???????????????????????????????????????

1、江蘇一位交警攔下了一對闖紅燈的母女，女孩對交警破口大罵，但是后來女孩認識到了自己的行為是錯誤的，給這位交警寫了一封致歉信，請用“成人”“成長”“成功”三個詞做一個簡短的評論。

2、曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一，然而他小時候的天賦卻不高，有一天在家讀書，對一篇文章重復不知道多少遍了，還在朗讀，因為，他還沒有背下來。這時候他家來了一個賊，潛伏在他的屋檐下，希望等讀書人睡覺之后撈點好處。可是等啊等，就是不見他睡覺，還是翻來復去地讀那篇文章，賊人大怒，跳出來說，這種水平讀什么書?然后將那文章背誦一遍，揚長而去!談談對你的啟示。

3、你和小張是同事，有一天你上班到單位，看見小張正拿著一張女孩的照片哭，你問小張怎么了，小張說：“。。。。。。。”請你以小張說開頭編一個故事。???????????????????????????????????????

1.社會110出警解決的都是像丟鑰匙，丟小貓等之類的小事，有人說這是為人民服務;有人說是浪費警力資源，你怎么看? 2.假如你是一名新到單位的公安干警，領導派你去山區做有關家庭情況信息的調查，但是你聽不懂方言，你該怎么開展工作? 3.你送突發疾病的同事去醫院，將警車停在了醫院門口，有人拍照并發微博，有人說這是公車私用，你怎么辦? ???????????????????????????????????????

1、記者收錢后對中聯重科進行污蔑，并造成該單位巨額損失。你作為中聯重科的董事長，此事你怎么處理?

2、領導給你安排了需要提前準備的工作，但上飛機后發現投影儀沒帶，你怎么辦? 3假如你是一名民警，上級要你調查不在戶籍上的你的轄區的常住人口，調查登記時你打算怎么問詢? ???????????????????????????????????????

1某高校舉辦60周年校慶，小李被派去搜集知名校友信息，小李在網上搜羅到兩名市領導為本校校友，然后將領導信息張貼到了校宣傳欄，對小李的做法你怎么看?

2、某高速上，有一輛滿載水果的貨車發生側翻，有十幾臺車停下來哄搶水果，作為現場執勤交警，你怎么辦?

3、我國每年會招募一定數量的高校畢業生，到西部貧困縣從事教育、衛生、扶貧等志愿服務工作。你作為一名西部計劃的志愿者，請就西部計劃發表一段演講。???????????????????????????????????????

1、香椿樹會長出香椿芽，香椿芽是一道美味菜肴。每到初夏，菜農會將香椿樹枝梢的葉子剪掉。這樣做是為了來年香椿樹能更好的生長。請考生從個人成長角度談談對此的理解?

2、交警老李一向秉公執法。一次，老李查到一起違章，他的同事找他說情，老李沒同意。當事人因此記恨老李，盯了他半年，想挑老李的刺兒，但結果一無所獲。還有一次，有人要訛詐老李，虧得目擊者為老李證明清白。請考生談談對此的理解?

3、某地要建一座變電站，遭遇當地居民阻攔，施工方與當地居民發生沖突。作為附近的民警，你會怎么處理此事? ???????????????????????????????????????

1、近年來，我國各地區陸續出現了無人看守報刊亭，當天賣出的報紙與收回的錢數都是一致的，對這種做法你怎么看?

2、你是某部門的工作人員，上級領導讓你協同各部門到群眾中去調查群眾最關心的熱點問題，列成書面材料匯報給領導，你該怎么去做?

3、城管在執法過程中遇到一個流動商販要沒收他的東西，商販給城管下跪說：我上有老下有小我要養活全家人等話，你身為執法者你怎么看? ???????????????????????????????????????

1、兩只動物在森林里通過各自的技能獲取蜂蜜，是合作盟友，你怎么看?

2、領導外出辦案，你在值班，村民因糾紛斗毆，如何處理?

3、知識的能力，與人和諧相處的能力，心理和生理承受能力，你認為哪個最重要? ??????????????????????????????????????? 1.最高法院的一位法官說，執法不能像洪水猛獸一般，力度過大，但是防范冤假錯案，要像防范洪水猛獸一般，寧可錯放，也不可錯判。請談談你的理解？

2.有人說，握緊拳頭，里面什么也沒有，張開雙手，你就擁有了整個世界。談談你的理解。3.你所在的社區樓下有個超市，經常深夜進貨、卸貨，聲音非常嘈雜，噪音很大，嚴重影響居民的休息，你到多個部門反映，均不理會，說不屬于他們 的管轄范圍，你怎么辦 ??????????????????????????????????????? 1.有一只公雞在沙堆里找食物，找著找著，他發現了一顆珍珠，珍珠又大又亮，公雞也很是喜歡，但是他感覺對自己并沒有多大的用途，于是他又繼續尋找，找到了一粒麥子，它吃了麥子，談談這個故事對你的啟示。2.你正在公休外出，第二天領導就給你電話說有緊急事項需要馬上趕回單位。你很不情愿，你如何向領導解釋? 3.一個老舊小區要拆遷，一位老大爺不愿意搬走，你作為責任人，怎么讓這次拆遷順利進行。

??????????????????????????????????????? 1.從企業招聘會了解到，人事單位工作人員說喜歡招專科生，而不喜歡本科生，你怎么看? 2.在某次工作中你出現了重大失誤，領導和同事都不再信任你，只讓你跑腿和做些雜事。某次會議上，你會進行發言說服領導和同事給你安排工作，你會怎么說?請現場模擬。3.某社區要舉行關愛老人獻愛心活動，打算給老人送物資但不知道送什么。領導讓你對此社區進行調查，請你組織下。

??????????????????????????????????????? 1.今年雙十一網絡購物消費金額達到了300億元，但實體店面的消費卻遠不能及，有人說現在人們的消費太盲目、太跟風，還是在實體店消費比較好，對于這種現象你怎么看? 2.對于公共資源，每個人都有使用他的權利，但是也應承擔維護它的義務。但現如今存在著亂用公共資源、公共資源浪費等現象，請你舉一個公共資源浪費的例子并提幾點對策。3.你是從貧困山區走出來的，大學畢業后想回家鄉帶領村民一起致富，但你爸爸不想你回來，你如何打電話勸說他? ??????????????????????????????????????? 1：浙江臺州的一個派出所，對于舉報偷電動車的，市民抓一個賊獎一輛電動車，談談對此物質獎勵的看法? 2：手機的發展，使人面對面的交流少了，談談看法? 3：富士康產業升級，工人不用加班了，但是很多工人要求加班，談談看法? ??????????????????????????????????????? 1.請談談如何適應辦公室工作的新環境?

2、結合自己的學習工作經歷談一談，假如你被某個單位錄取，領導安排你的工作與你預期的不一樣，但你又簽了5年的合同，你該怎么辦? 3.你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時，你將如何處理? ??????????????????????????????????????? 1.“誰在背后不議人，誰人背后無人議”對此你是怎么理解的？

2.你所報考的職位有三個人同時進入面試，其中一個對你說：另外那個是通過不法手段進入面試的，對此談談你的看法。

3.某政府機構服務大廳，共4個服務窗口，開通3個，但僅有兩個窗口有工作人員在。這引起了市民的不滿，以及媒體的監督報道。如果你是政府工作人員，你怎么看待這個問題? ???????????????????????????????????????1.1.數學上1+1=2。但在生活中很多時候1+1不等于2。對此你怎么看? 2.如果處長出國了。你負責單位的工作，兩位老同志經常借故不來。怎么辦? 3.一個小學的校領導通過“全班投票”的方式對一個調皮的小學生進行了強制退學的處理，小孩的父母多次找到校方商談未果，如果你是縣教育局的工作人員。你怎么處理？ 4.有人說，部隊是個大熔爐，在部隊會得到很多鍛煉，請結合實際談談你對部隊的感受，部隊給你的生活和將來的工作又帶來了什么影響？

??????????????????????????????????????? 第一題：有人說我國的食品安全問題出現的重要原因在于缺乏監管。根本問題在于企業良心的確實們關于食品監管你怎么看? 第二題：關于行政自由裁量權，你怎么行使這個權利? 第三題：在工作中有兩種人，一種人抬頭看路，善于發現問題，但不擅長解決問題;一種人低頭拉車，不知道抬頭看路。結合工作實際談談你的看法? ???????????????????????????????????????

1、十八大報告在公平保障體系方面，提出要逐步建立以“權利公平、機會公平、規則公平”的“三大公平”為主要內容的社會公平保障體系，努力營造公平的社會環境，請著重論述一個。

2、“我們浪費不了時間，浪費的只能是我們自己”。談談你的看法。

3、作家周國平說：“怎樣確定一個職業是否適合自己?我認為應該符合三個條件：第一，有強烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度;第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價值借此得到了實現;第三，能夠養活自己。”根據你的理解公務員這個職位是否符合你?為什么? ???????????????????????????????????????

1、錢塘江大橋建成至今75年仍在使用，而另外兩座橋，其中一座正在修建的橋，不到一年便倒塌了，另外一座使用兩年也倒塌了。談談你的看法。

2、妥協的真正內涵不是放棄了什么，而是堅持了什么。談談你對“妥協”的看法。

3、“文化是一種人的內在修養，一種內涵的表現，不需要別人的提醒，是一種束縛下的自由，是一種對別人的寬容”。你怎么理解這句話?你認為你是個“文化”人嗎? ??????????????????????????????????????? 1.有的官員搞政績工程污染了生態環境，有的卻可以保護環境和經濟開發共同搞好，對此你有什么啟示? 2.一位環衛工因經常去農業銀行的自動飲水機接水喝而遭到保安驅趕和打罵，對此，在社會引起廣泛議論，對此，你怎么看? 3.有一個老人他有4個兒女，可是都不愿意贍養他，他的條件又不足以領低保，他多次去縣政府反應都未果，今天他又來了，如果你是縣政府的工作人員。你怎么處理?

??????????????????????????????????????? 1.“刺猬理論”認為：冬天刺猬流彼此將身上的針狀刺靠攏防寒，刺與刺之間保持一定距離，距離太小就會傷對方，距離太大就起不到防寒的作用。這形象地說明了上下級之間的交往，必須把握好一定的“度”。你認為應如何把握這個“度”? 2.如果你的工作有更好的方案，但是會加重你和同事的工作量，你該怎么辦? 3.有群眾來你們單位辦理某項業務，按新的規定，這項業務已經停止辦理，你怎么向群眾解釋? ???????????????????????????????????????

1、依法治國首先要依憲治國，依憲治國首先要依憲執政，談談你對這兩個“首先”的看法

2、對于不理智愛國，打砸搶燒，破壞治安，損害人民生命財產安全，你怎么處理?

3、第三題1.01的365次方等于三十多，0.99的365次方等于零點零幾，談談你的看法 ???????????????????????????????????????

1、血液不可以買賣，但可以獻血，對此，你怎么看?

2、鄰居家五年級的女兒放學后一直沒回來，你會怎么幫助他?

3、你和朋友一起面試，但是他落榜，你考上了，他情緒很低落，你會怎么安慰他?請現場模擬!

1、針對某市隨地吐痰、隨地扔垃圾的現象，有些人認為應該用法律來進行制約，有些人認為用教育進行道德的自我約束，你怎么看?

2、每個人的人生過程中，當做到某件事，有人贊成，也會有人反對，舉一個切身的例子，當你做事情遭到別人反對的時候，你是怎樣說服別人同意你的觀點?

3、小李對來單位接待的人總是熱情的招待，其他人卻認為小李是多管閑事，不務正業，如果你是小李，你該怎么辦? ???????????????????????????????????????

1、內容主要是關于老年人乘坐公交車的問題，老年卡的使用問題，影響日常工作上班。老年卡限制時間出行，你怎么看?

2、對于老年人公交專線的推行，有什么好的設想?

3、你有一個好的老年人公交專線的設想，但是領導和同事比較固執，你怎么辦? ???????????????????????????????????????

1、近日，有網友爆料，在巴黎地鐵看到了用中文寫的小廣告“上門理發”，網友感嘆，小廣告終于走出國門，走向了世界??樓道、站牌、天橋、馬路上到處都有這種城市牛皮癬。對小廣告走出國門。談談你的看法?

2、為方便群眾日常生活的小廣告提供有效的宣傳平如，社區準備設置小廣告牌的宣傳欄，這項工作由你負責，你怎么做?

3、來到單位人際關系很重要，談談你怎么處理領導同事的人際關系? ???????????????????????????????????????

1、浙江省出臺相關規定，新上任公務員需與環衛人員同吃同住，你如何看待這一規定?

2、老年人跳舞音量大時間長導致居民不滿，居民用丟垃圾的方式解決這一問題，你作為此項事件的調查工作人員，如何開展此項工作?

3、衛生局工作人員上班時間，群眾打電話服務態度差，并短信回復“你媽媽去世了嗎?”，如何采取措施解決這一問題? ???????????????????????????????????????

1、近年民間自發倡導光盤行動，對此你什么看法?聯系實際你怎么做?

2、你在一次執法中和小商販發生沖突，小商販突然暈倒，你怎么辦?

3、你們單位準備開個一群眾心理咨詢輔導中心，你由具體負責，你準備如何實施? ???????????????????????????????????????

1、深圳市25家市直機關的公務員走上街頭開展便民利民志愿服務，內容有擦鞋、理發、紅酒鑒別、珠寶鑒定、食品安全鑒定、修理家電手機數碼產品、免費照像及打印等。此事引起熱議，有人認為好，是為人民服務，有人認為不好，只是作秀，你怎么看?

2、單位有一個30人的考察團去外地學習10天的信息化技術，領導讓你組織，你怎么組織?

3、在一次關于拆遷的會議上，拆遷方與居民在會議上由于賠償問題發生了爭執，作為主持人，你該怎么辦? ???????????????????????????????????????

1、現在有的年輕人對手機有依賴性，特別是手機有上網功能后，離不開手機，比如候車、吃飯總是低頭玩微信。談談你的看法?

2、談談你喜歡的警句和箴言是什么?為什么?

3、單位其他同事都是本地人，只有你是外地人，談談你如何盡快融入集體? ???????????????????????????????????????

1、廣西群眾上訪砸警車，政府沒有動用武力，而是聽群眾訴求，承認自己工作失誤，對此你怎么評價?

2、傷害別人時，誠懇的道歉是一個很有效的辦法，結合你自己的經歷，談談你是怎么向別人誠懇道歉的?

3、同行業中，都不愿意接收從別的公司跳槽過來的人，對于從自己公司出去的人也不愿意再重新任用，對此你怎么看? ???????????????????????????????????????

1.社會上跟風現象一浪高過一浪，如家長跟風報班，人們跟風養生等，對于跟風現象你怎么看? 2.你是一名信訪工作人員，工作中，來訪者認為我的工作態度和方式不好，情緒激動，你怎么辦? 3.領導給了你一個方案，你去相關部門審批，審批過后領導更改了方案，再審批時審核部門對更改后的新方案意見很大。你怎么辦？

???????????????????????????????????????

第三篇：政法干警

報考程序

實行在網絡邊報名、邊審核、邊繳費方式。

1.注冊報名。時間：2011年8月17日0時—8月22日24時。報考人員在報名系統(zf.zjks.com)注冊并選擇職位報名。逾期則不再受理注冊及報名。

2.資格初審。時間：2011年8月17日0時—8月24日17時。招錄機關在報考人員報名起2天內完成資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報考人員可上網查詢，未通過者可在2011年8月22日24時前再次報名并接受初審。

3.繳費確認。時間：2011年8月17日0時—8月26日17時。通過資格初審的人員進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄考試。

報考人民警察學員的繳費150元，報考司法助理員學員的繳費110元。

凡持有中國工商銀行的所有銀行卡，以及加入銀聯的中國農業銀行、中國建設銀行、招商銀行、上海浦東發展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發展銀行、廣東發展銀行、興業銀行的銀行卡均可通過網銀支付，也可以通過支付寶支付。

繳費確認人數不足招錄計劃數3倍的職位，核減或取消相應招錄計劃，并在招錄專欄()自行下載并打印準考證。

第四篇：政法干警（精選）

什么是政法干警？

政法干警是指由教育部，司法部，公安部，人力資源社會保障部等發起 的，一次集公務員，高考（或考研考試）為一體的入學考試，參加每年九月 份的政法干警招錄考試，錄取后到大學深造兩年，由國家統一發放被褥和服 裝，每個月有生活補助，免交學費，畢業即獲得公務員編制和到報考崗位工 作，崗位有法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警。

第五篇：新形勢下思想政治工作（共）

詩化教育

——新形勢下思想政治工作創新研究

河北省故城縣河北鄭口中學劉秋蕙

“少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步!”成長在二十一世紀的廣大中學生關系著華夏民族的偉大復興。他們思想品德的高低優劣決定著中華民族的未來和前途。因此加強中學生階段的思想政治工作，是國民教育體系的重中之重，是實行素質教育的靈魂、核心和重要關鍵。如何加強中學生的思想政治工作，引導和團結全體師生員工同心同德、奮發有為;如何務實、有效地實施思想政治教育，成了當今形勢下教育進一步發展必須研究和解決的關鍵所在。因此詩化教育的實施與落實，則勢在必行。

一、當前加強中學生思想政治工作的必要性

長期以來，我國學校存在著“重智育，輕德育，重教學，輕教育。”的教育弊端，沒有把德育真正放在學校工作的首位，而學校德育能將社會道德要求轉化為學生自我要求，形成內在的道德認知和自覺的道德行為。德育的出發點是以人為本，創造條件發展人。德育的根本目的是構筑精神支柱，發掘創造潛能。因此，必須不斷推進學校德育創新。加強中學生思想政治工作的必要性，體現在以下幾個方面：

（一）學校強調“教書育人”，對“管理育人”重視不夠。長期以來，我們比較強調教師工作的“教書育人”功能，對教師工作的“管理育人”等功能卻重視不夠。而“管理育人”則恰恰是培養學生非智力因素，形成學生的基本態度也就是正確的世界觀、價值觀、人生觀和基本技能的重要途徑，是學校德育工作的重要組成部分。因此，學校轉變教師的管理觀念，提高教師的管理素質，加強管理育人工作，是提高教育質量，實現學校根本工作任務的重要課題。

（二）教師過分依靠傳統教育方法，不能與時俱，缺乏創新意識。表現在思想政治工作的方法手段選擇上，過多考慮過去是怎樣做的，現在也必須這樣做，即使時間、條件、對象、要求發生明顯變化，也不愿或不敢改變，使過去行之有效的方法變成了工作創新的束縛。

（三）學生逆反心理普遍，與教師鴻溝增大。據調查，六成以上的同學認為自己的心里話只能和同學說，與父母說心里話的只占二成，與老師說心里話的只占3%。在當前的教育環境下，師生互動溝通渠道還比較欠缺，學生把老師僅僅定位于傳授知識的“學習上的權威”，缺乏融洽氛圍，既影響學生的學習效率和成績提高，而且于無形中減弱了學校作為青少年思想道德教育，防范青少年思想和行為偏差主戰場的效能。

二、實施詩化教育的理論依據

詩化教育是指應用詩教這種方式作為學校德育教育的一種教育模式。用一種明快自然，內容健康活潑，情趣生動盎然的形式，從而開展對學生的道德規范和行為準則教育的一種德育教育方法。進而把德育的教育要求內化成學生自覺的行為，達到感染人、教育人的教育目的。實施詩化教育的理論依據是：

（一）、陶行知的生活教育理論。

“生活即教育”是陶行知生活教育理論的核心。陶行知在中國第一次打破了

陳腐的傳統教育，創造出未曾有過的全新的生活教育理論，這其中自然也包含著他的教育美學思想。我們透過陶行知生活教育理論的表層，尋求其精神實質，我們便看到他的理論內核，追求的是真善美合一的詩化教育，這在他創辦的曉莊師范表現得尤為突出。他曾自豪地寫道：“充滿曉莊的只是——詩的神，詩的人，詩的事，詩的物。曉莊是一部永遠不會完稿的詩集??他所有的是‘詩生活’、‘生活詩’。除了這種詩以外，他別無長物。只有詩能說明曉莊生活的一切。”在陶行知看來，曉莊已達到了真善美統一的“詩境”，“在曉莊一切詩化：困難詩化，所以有趣；痛苦詩化，所以可樂；危險詩化，所以心安；生死關頭詩化，所以無畏”。這種詩化的教育和教育的詩化，使教育美成為教育之魂無處不在，這是陶行知孜孜以求的真善美高度統一的理想境界。這樣的教育美學思想本身高度、充分體現了教育之創造魅力。“生活即教育”的基本含義：第一，“生活即教育”是人類社會原來就有的，自有人類生活產生便有生活教育，生活教育隨著人類生活的變化而變化。第二，“生活即教育”與人類社會現實中的種種生活是相應的，生活教育就是在生活中受教育，教育在種種生活中進行。第三，“生活即教育”是一種終身教育，與人生共始終的教育。

（二）、素質教育的理論。

素質教育明確以德育為靈魂，不僅突出了德育的重要地位，而且強調了德育對其他各育的滲透、統攝，反映了素質發展的內在要求和德育促進個體素質全面發展的功能。素質教育的內涵就是培養學生全面的發展，而詩教化研究正是思想學習以及素質教育全面發展的結合點。素質教育的要求與學校自身發展的需要。學校德育是素質教育的核心。學校德育是將社會道德要求轉化為學生自我要求，形成內在的道德認知和自覺的道德行為。德育的出發點是以人為本，創造條件發展人。德育的根本目的是構筑精神支柱，發掘創造潛能。因此，必須不斷推進學校德育創新。

三、怎樣做到“詩化教育”

（一）張揚個性自由

自由不是為所欲為，不是說讓學生隨便地打打鬧鬧、遲到曠課，那不是自由。真正的自由的是思想的自由、心靈的自由、個性張揚的自由。在課堂里，孩子可以自由地思考、發言，老師允許不同聲音的存在，甚至可以和老師辯駁。一個能夠讓孩子的心靈充分打開、讓孩子的精神充分舒展的課堂，是最佳的課堂，因為只有在這樣一種狀態下，人的潛質才能得到最大限度的發揮。在精神能夠自由舒展的課堂里，學生的學習才可能達到高效。

（二）充滿情趣美

情趣對于語文教學重要，對于其他學科教學也同樣重要。一個有學養、有書卷氣、情趣高雅的老師，他無論教體育還是教美術、數學，都能教出詩意。體育教學，表現了人類的力量之美、競技之美、體能之美；美術教學，讓人學會用美的眼光欣賞世界，用色彩和線條表現世界；數學課堂，用邏輯的、思辨的、數理的概念來表達這個世界的理性之美、抽象之美、邏輯之美??

所以說，沒有情趣的課堂絕對不可能是詩化的課堂；沒有情趣的老師不可能是詩意的老師，沒有情趣的教育也不可能是一種詩意的教育。

(三）和諧美好

這里的和諧，就是學生和老師的和諧。師生關系和諧，對教育教學有積極的意義，對于教學的順利進行和教學質量的提高將產生直接的影響。試想有了這樣的人際關系，還有什么事情做不成呢？我們老師一定要記住，你與孩子的關系，決定你的課堂教學效率??

總之，在以后的學校德育工作中，我們一定要與時俱進，并重新審視我們學校德育工作，把“詩化教育”作為自身的德育特色，構建一個以陶行知生活教育思想為指導，以詩意校園建設為主的“詩化教育”辦學特色的校園，充分發揮學生的主體作用，讓學生感受美的教育，同時使老師們通過指導和參與這些活動，密切與學生的關系，提高自己從事德育工作的能力和專業水平，不斷落實我校“一切為了學生全面發展”的教育理念，向學生、向家長、向社會交一份合格的德育答卷。(河北省政研會2012年立項課題）

參考文獻：

1.梁啟超，《飲冰室合集》中《少年中國說》。

2.陶行知，《陶行知全集》